PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE VITERBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI N2 l., 522- DE 31 DE I•iARCO DE 1989

ESTABELECE DiliETRIZES PARA A AD::INISTRAÇXO DO PESSO~f

REORGANIZA O QUADRO DE SERVIDORES DA PREFEITURA HUNit;i;_

PAL DE SAHTA ROSA DE VITERBO, FIXA VE::-~Cil< El'\TOS E RD·lU­

NERAÇeEs E DA: OUTRAS PROVIDtlWIAS.

El':G!1 EDSON LUIZ BONACIN, Prefeito l·lunicipal de Santa Rosa

de Viterbo, no uso de suas atribuições;

Faz saber que a Câmara }1unicipal decreta e ele promulga a

seguinte lei:

T!TULO I

DAS DIRET~IZES GERAIS

Artigo 12- As diretrizes e normas relativas ao pessoal da

Prefeitura Nunic:ipal de Santa Rosa de ·v:iterbo, passam a obede

cer ao disposto nesta lei, para os efeitos de aplicação no ârn

b:ito da administraç5o municipal, dos seguintes princípios ge -

rais, inspirados no Decreto-Lei n2 200/67 e devidat:J ente reajus­

tados e adaptados às peculiaridades locais:

I- awllento da produtividade funcional;

II- valorização e dignificação da função pÚblica;

III- profissionalização e aperfei çoau,ento do servidor pÚ -

blico;

IV- conduta funcional pautada por normas éticas, cuja des2.

bediência incompatibiliza o servidor para a função;

v- retribuição adequada, cora base na classi:ficaç5o de car- j

gos e empregos, levando- se er.; conta o nível educacional I ou a formação profissional exiGida pelos deveres e res -

ponsabilidade dos nieswos, à experiência que o exercÍcio I

destes requer, a satisfação de outros requisitos que se

reputem essenciais ao seu desempenho e as condições do

mercado de trabalho·;

VI- fixação de quantidade de servidores de acordo com as

reais necessidades de cada orgão, efetivamente avalia

das e comprovadas na oportumidade da elaboração de Or­

çar.~ ento- Programa de cada exerci cio financeiro;

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE VITERBO ESTADO DE SAO PAUlO

LEI N~ 1, 522- fls,02, \!206

VII- eliminação e ou reabsorção do pessoal ocioso, median­

te o o.proveitan.ento de servidores excedentes ou rea -

provei tm.: e n to dos não ajustados eru fWlçÕes compatí -

veis com suas comprovadas qua lificações e aptidÕes v2.

cacionais, inpedindo-se novas admissões enquanto hou­

verem clernGntos humanos disponíveis para a função;

Po.r~grafo ~nico- Ainda, com refer;ncia i o.dminstração

de pessoal deverão ser observadas as seguintes normas:

I- classificação de cargos e er.1 pregos, com base nas

atribuições de fato desempenhadas pelo servidor,

visando rec ularizar a situação de cada um, e r.1 par­

ticular, e a do (!uadro de Servidores em geral;

II- a obrigatoriedade de serem preenchidos em cor.: issão

pelo reGime jurÍdico da Consolidação das Leis do

Trabalho-CLT,, os en pregos diretamente subordina

dos no Pref'eito l< unicipal que, pela natureza espe­

cial de suas atribuições, devem ser desempenhadas

por pessoas de sua imediata confiança,

Artigo 2~- Para os efeitos desta lei;

I- Cargo é a soma geral de atribuições e responsabi­

lidades a seren: exercidas por Ur.1 funcionário pÚ -

blico estatutário;

II- Dnprego é a soma geral de atribuições e responsa­

uilidades a serem exercidas por urn empreendo aclmi-

tido pelo regime da CLT;

III- Vencimento é a retribuição pecuniária básica fi­

xada em Lei, paga mensalmente ao funcionário pÚ -

blico pelo exercício do respectivo cargo;

IV- Salário é a retr:ibuj ção pecuniária pac;a nlensalmen­

t e ao empregado regido pela CLT •

T!TULO !,!

DO QUADRO DE PESSOAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITERBO ESTADO DE SAO PAULO n 2 o 1

LEI N!! 1,522 :fls,01,

ArtiGo J!!- O Quadro de Pessoal da Fre:fC'i tura }1unicipal de Santa

Rosa de Viterbo, :fica composto pelas seguintes partes:

I- rARTE ESTATUTÁRIA FIXA: constituida por cargos

i solados de provin1ento ef"eti vo, discriminados no

ANEXO I;

II- PARTE ESTATUTÁRIA SUPLD:ENTAR: constituida por

cargos de provimento e:fetivo, a serem extintos na

vacância, de acordo com o ANEXO II; !

III- PARTE CELETISTA: constituida por e171 preeos discri- i

minados no ANEXO III, a serem preenchidos sob o I regime da Consolidação das Leis do Trabalho, e dis- j

I

tribuidos pelas seguintes tabelas:

TABELA I- empregos en: comissão;

TABELA II-eruprccos isolados.

CAP1TUI,O L

D~ PARTE ESTATU~ÁRIA FIXA

SEÇ~O la,

DOS CARGOS EFETIVOS

Artigo 42- Os cargos integrantes do Qua~ro de Funcionários :fi­

cam classif"icados com base nas atribuições de :fato desempenha -

das pelos seus respectivos ocupantes e de non:fon1idade com o -

disposto na SEÇ~O 2ao do presente CapÍtulo,

Artigo 5!!- Sempre que, por comprovados interesses do serviço,

-!

houver necessidade de se alterar as atribuições e responsabili­

dades de determinado cargo, deverá o mesmo ser reformulado atra­

vés de lei que especif"ique as secuintes características vigen -

tes e propostas:

a- denominação do cargo;

b- descrição das principais atribuiçÕes;

c- referências de vencimentos,

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITERBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI NS! ~.522 fls,04 (!208

Artigo 6~- Nenhum funcionário poderá exercer atribuições diver­

sas daquelas pertinentes ao cargo que ocupar, ressalvados os ca­

sos de substituição, os comissionamentos legais e as necessidades

imperiosas do serviço.

Parágrafo 1e- Mediante autorização e designação por

Portaria do Prefeito, poderão ser cor.:ctidas a titulo precário ao

servidor, atribuições estranhas ao seu cargo, respeitadas a res­

pectiva situação hierárquica e a competente habilitação profissi~

nal,

Parágrafo ze- A autorização a que se refere o Parágra­

fo anterior, dependerá de justificativa do chefe imediato do fun­

cionário e não poderá exceder ao prazo que for fixado no ato da

sua concessão.

Parágrafo Je- O funcionário quando em substituição ou

comissionamento, não perceberá outros direitos e vantagens pecu

niárias, senão a diferença entre os-venc':imentos de seu carco de

orie-er.~, e os venci1.1entos do cargo que vier a ocupar temporária -

r.-:ente nos quadros da n1unicipalidade,

Artigo 7º- Os carGOS serão criados por lei, en' número certo e

com indicação expressa:

a- do anexo em que serão integrados;

b- da denominação;

c- das principais atribuições;

d- da refer;ncia de vencimentos;

e- dos requisitos legais para o seu provi.u:cnto,

Artigo se- A extinção de cargos será feita obrigatÓria~ ente me

diante lei, com indicação expressa de todos os eler1entos indis

pensáveis para a perfeita identificação do cargo extinto,

Artirro 92- Os cargos pÚblicos

cursos de provas e/ou títulos,

tituição Federal),

S E ç X O

serão de nomeação através de con -

(Artigo J? e seis incisos da Cons-

DO ENQUADRAKI:IITC DO PESSOAL NA 11 SITUAÇ.i't0 PROPOSTA"

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITERBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI N!! 1 8 522 FLS,OS C209 ArtiGo 10!!- Para e:feito do enquadrar.. euto no sisten1a de classi­

ficação de cargos ora instituido, denominam-se " CARGOS Al\TTIGOS"

e"CARGOS NOVOS", aqueles que :figurau. respectivamente, nu Situa - 1

ção Antiga e na Situação Nova, representados no AKEXO I, desta ! lei,

Artigo 11!!- Os ocupantes dos CARGOS Al~TIGOS passam a ocupar os

CARGOS NOVOS, correspoddentes, de acordo com o enquadra1:1 ento

indicado no AKEXO I, desta lei,

Art1ço 12!!- Dentro de 20 (vinte) dias contados da vig;ncia do 1

I

presente diploma, o Pre:fei to l íunicipal expedirá, através de POR- i i

TARIA, a relação nominal dos ocupantes de CARGOS NOVOS, com in- I

dicação ~a deno~inação dos cargos, vencimentos e lotnç~es de

cada wn,

.Artit;o 13!!- O Che:fe do Executivo }1unicipal, no mesmo prazo refe­

rido no-Artigo anterior, expedirá para cada ocupante de cargo

no Q,uadro de Funcionário::, conf·onue o caso, Portaria do nomen

ção ou simplesr,, ente declaratÓria d a nova situação decorrente do

en~uadra~ ento a que alude o Artico 11!!,

s I; ç i( o 3a,

DOS V.r:r·;cr. E!';TOS E VAKTAGI:i-!S A:JICI01':AIS

Arti r o 14!! - Fica estabelecida para o s caruos estatut n rios do

Poder Executivo, a sec uin t e escala de Yenciu: cntos:

REFEiltNCIA

c VB!WD-;T~NTO NE!-TSAL

KCZ$, JJO,OO

Artigo 15!!- Os funcionários municipais estatutários terão di

reito anualmente, wna vez completado o perÍodo de 12 (doze)

mêses de trabalho efetivo, ao g~zo de JO (trinta) dias de :fé

rias, ficando-lhes facultada a conversão de 1/2 (um meio) desse

período, em abono pecunário,

Parágrafo Único- O abono de que trata o presente

Artigo, não se incorporará aos vencimentos dos :funcionários

para nenhum efeito legal,

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ESTADO DE SAO PAULO

LEI N!! 1,522 FLS,06 0210

Artigo 16!!- Fica concedida aos servidores estatutários ativos,

i na ti vos e pensionistas municipais, un1a gratificação anual, à

título de 1J2 salário, de valor correspondente aos respectivos

vencimentos percebidos no mês de dezembro de cada ano,

Parágrafo 12- Integram a presente gratificação as

vantagens e ou adicion~is pecuniários a que faça jÚs o funcio­

nário no exercício normal de seu cargo;

Parágrafo 22- Sempre que possível, a gratificação

objeto deste Artigo, deverá ser paga aos funcionários por ela

beneficiados, entre os mêses de Julho e Dezembro de cada ano,

podendo ser dividida ew duas parcelas distintas,

Parár:rafo 3!!- Eh: casos de nomeações durante o de­

correr do exercício, exonerações ou falecimentos de funcioná­

rios, a grati~icação será calculada na proporção de 1/12

(um doze avos) do respectivo vencimento por mês trabalhado,

Artigo 17!!- Os ocupantes dos cargos estatutários especifica -

dos no ANEXO I da presente lei, terão como perÍodo normal de

trabalho, o total de 40 (quarenta) horas semanais,

Parágrafo Único- O perÍodo que exceder a jornada

de que trata este Artigo, será considerado como hora extraor­

dinária, calculada de fonua proporcional aos vencimentos do

funcionário quando em horário normal de atividade,

Artigo 18!!- O funcionário estatutário poderá ser colocado em

regime integral de atividade, a titulo precário, mediante Por

taria do Prefeito ~íunicipal, tendo-se err. vista os superiores in­

teresses do serviço,

Parárrrafo 1!!- Durante o perÍodo en' que estiver sev­

vindo cm regime de t e1:1po int et;ral, o funcionário ficará obri

gado à prestação de 44 (quarenta e quatro) horas seQanais de

trabalho,

Parágrafo 2!!- O ~uncionário, quando na situação

descrita pela paráerafo anterior, fará jus a uma gratificação

correspadente a 1 (uma) hora calculada proporcional1-:ente ao

seu respectivo vencimento mensal,

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITEKBO 0211: ESTADO OE SAO PAULO

LEI N2 1,522 FLS;O?

Pará&rafo 3º- A gratificação pelo ret;ime de te1:1po inte -

era1, não se incorporará ao vencimento do funcionário para ne -

nhum efeito e também não será computada para o cálculo da li -

cença- prêmio em pecÚnia,

Parágrafo 4º- Será suspenso o pat;an. ento da gratificação

pelo regir.1e de tempo integral em todos os casos de af'ast::nento

ou licencian!ento do f'uncionário, a nE!o ser por mJbtivo de i'érias

regular::Jentares.

ParÓ:graf'o 52- Revogado pelo Prei'eito Nunicipn l o At o que

colocou er:; reeime de tempo inteeral o funcionário, este conti

nuará a servir no Jilesmo cargo e:r: regime normal de atividades,

Parágrafo 62- Não poderá ser colocado em reein;e de ternpo

integral, o funcionário que, por i'orça de lei anterior, já es­

teja obrigado a prestar 45 (quarenta e cinco) - horas seoanais de

trabalho,

Parágrai'o ?!!- C funcionário en: regime de terr.po inj;egral

de trabalho, não poderá ser convocado para prestação de servi­

ços extraordinários,

Artigo 12 !!- Aplicam- se aos i'uncionários pÚblicos n.unicipais,

no que se ref'ere a direitos e vantaeens pecuniárias, as dispo­

sições inseridas no Estatuto dos Funcionários PÚblicos 1:-:unici -

pais, aprovado pela Lei l·lunicipal n2 766, de 02/09/1975, con -

siderando-se inclusive suas respedtivas alterações sub sequentes

bem como as disposições traçadas por legislação interferente,

CAPITULO

DA !'A f~TE ESTATUTL-nA SUPLI~· E~·:T'AR

SEC~O l1NIC.A

DA EXTINC'i'to DOS CAHGOS

Artigo 202- O co.reo de provin.ento efeti vo, discriminado no

ANEXO II, desta lei, será extinto na vacância, independente -

mente de movo Ato por parte do Executi-vo.

Paráppfo único- As atribuiçÕes correspoddentes às

do cargo extinto pelo presente Artigo, passarão a ser desempe -

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ESTADO DE SAO PAULO

LEI N2 1,522 fls,OS \:212

nhadas por pessoal sujeito ao regime da Consolidaç5o das Leis

do Trabalho- CLT, devendo o respectivo elilprego ser criado atra­

vés de lei especÍ~ica,

CAPITULO ....lll.

S:CÇÃC. la,

DA CIUAÇÃO E CL·~ssiFICAÇÃ.O DCS E::Prri;GOS CELETIST.AS

Fica1 . criados os empregos rccidos peJa Consolida-

ção das Leis do Trabalho, objetos da presente lei, os quais se

classi~icam cow base nas atribuições de ~ato deser;Jpcnhadas pe -

los seus ocupantes e do conformidade co1r. o "U\EXO III- PJ.~T::::: CE­

LETISTA, con~pondo- se de

TABELA I- El;, pregos ew Comissão

TAilEL\ II-&·.pregos Isol.ados

Artiço 222- Os e~pregos celetistas serão s~npre criados por

1ei, contendo as especificações que se seguem:

a- c.nexo c: ; que serão int ec;rados;

b- çuaJJtiào.dc C. e emprecos;

c- denon.ino.çlo técnica;

d- re~crência de salários;

e- atribuições genéricas;

í'- duro.ç-ão se::;anal da jornada de trab-.lho,

Artigo 23!!- Os servidores contratados pela CLT, inteGrantes do

quadro de pessoal da municipalidade na data da publicação ~esta

lei, terão sua novo. situação funcional declarada através de -

Portaria coletiva a ser expedida pelo Prefeito I-1unicipal,

SEC~O 2a,

DC'S E: PREGOS E: C~;ISS1t0

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ESTADO DE SAO PAULO

LEI N2 1,522 fls,09 P213 Artigo 24'1- Os er.:pregos de desempenho em comissão discriminados

na TADELA :r do ANEXO III, da presente lei, compreendem as :Cun

ções de confiança e direção dos orgãos administrativos munici

pais,

Artigo 25!!- Os empregos em comissão, serão de livre preenchi -

wento e desliga1:.ento por p z:. rte do Pre:feito l:unicipal,

.t..rtigo 26!!- Aplican-se aos servidores admitidos ou àesicnados

para ocup;Farem empregos err comissão, os dispositivos prÓprios

da Consolidação das Leis do Trabalho, que tratam dessa situa­

ção í'uncional,

J..rtigo 272- Aos funcionários pÚblicos estatutórios do l!unici -

pio, fica vedado o desempenho de empregos em Comissão regidos

pela CLTo

S E ('. Ã O Ja,

DOS E ~ PREGOS ISOLADOS

Artigo 28!!- Os err. pregos isolados descritos na TABELA II, do

ANEXO III, da presente lei, compreendem as funções desempenha

das pelos servidores municipais que não se revistam de caracte­

rísticas de confiança e direção.

Parágrafo único- Os servidores contratados pela

CLT para ocuparem os empregos isolados de que trata este Artigo

poderão exercer eGlpregos diversos daqueles para os quai s forat: •

admitidos, desde que sejam respeitadas os tnesmos níveis sala -

riais, tarefas e atividades rotineiras,

Artigo 29!!- A contratação de servidores sob o regime d a CLT,

para os casos que envolverem empregos qualificados, discrimi

nados no ANEXO III- TABELA II, obedecerá ao critério de con -

curso pÚblico, aplicados exclusivaniente pelo Departa:T. ento de

Administração da Prefeitura I·lynicipal,

Artigo 30!!- As funções celetistas isoladas discriGlinadas sob o

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ESTADO DE SAO PAULO

LEI N",1,522 :fls,lO n21!!

título SITUAÇ~O A~·:TIGA, no ANEXO IV, :ficat!i trans:formadas com o

enquadramento de seus atuais ocupantes nos empregos criados pelo

Artigo 21- TABELA II, desta lei, e relacionados sob o título -

SITUAÇ1(0 NOVA, no mesmo ANEXO IV, de que trata o presente Artigo 1

criados pelo Artigo 21- TADLL\ II, àcsta lei, e relacionados sob

o título SITUAÇ~O NOVA, no mesmo ANLXO IV de que trata o presen­

te Artigo,

S E Ç 1t O 4a..

DOS SALÁTilOS E VA:t·:1'.AGE~ S ADICimiAIS

Artigo 119- Fica estabelecido para os e mprc&os pÚblicos do Po -

der Executivo vinculados ao regime dá CLT- ANEXO III- TADELAs­

I e II desta lei a seguinte escala de salários:

RE:CER!;NCIA SAURIO l<:Sl\SAL

A ............... KCZ$, 450,00

B ... ' ........... 1\CZ$, 370,00

c ............... NCZ$, JJO,OO

D ........ ,. ...... KCZS, 280,00

E ............... 1\CZ$, 2)0,00

F ............... PCZ~. 200,00

G ............... 1\CZ~. 180,00

H ............... NCZ~. 1 65.00

I ............... r-: czs . 1.50,00

J ............... 1~C ZC, 1l10,00

K ............... 1;cz$. lJO,OO

L (Piso nacional de

Sa lários) •••• , NCZ$, 6).90

Artigo J2!!- Os servidores regidos pela CLT que estiverem per­

cebendo salários oo· irnportlncias superiores is :fixadas por esta

lei, na data da vigência da mesma, ter5.o todos os seus direitos

respeitados na fornta da legislação trabalhista em v:igor,

Artigo 13!!- Além do salário s e s tipulado para o er.1prego cele -

tista respectivo, o servidor sômente poderá receber dos cofres

1-lun:ic:ipais vantagens e ou arat:ii"icações pecuniárias de qua~quer

/

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITEKBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI N!! 1.522 f'ls,l2 e~15

direito, os atos e fatos da vida ad1:Jinistrativa do servidor

que tenha sido devida::: ente escriturados no setor,

Artif\o 37"- SÓr.:ent e o efcti vo exercício dos cargos esyatutn -

rios e dos er,:pre(;ados celeti s tas objetos dos .l..KEXOS desta Lei,

poderá re::; uncrar pecuniária::. ente os servidores que venharr. a

substituir os respectivos titulares durante seus impedi~entos

J.eeuis,

Paráaraf'o J.!!- Ocorrendo a circtmst~ncin de que -

trata o presente .Artigo, deverá o servidor substituto receber,

a título de eratificação, a diferença pecuniária existente en­

tre o val·or representativo de seu cargo estatutário ou e;;;prego

celetistu de origem e a importância remuneratória do ~arco ou

emprego cbjeto da substituição, excluindo-se, dos cálculos,

as re~pectivas vantacens adicionais,

Parágrafo 2!!- A gratificação de que trata o Pará­

grafo anterior, não será incorporada à remuneração dos servi-..,

dores por ela beneficiados, para nenhun: ef'ei to leeal,

feita aos casos expressa;.-:ente definidos eu1 lei,

excessao

Artigo J8!!- Fican: extintos os cargos estatutários e os empre­

gos celetistas que não constam desta lei, resguardados os di­

reitos adquiridos pelos seus atuais ocupantes.

Artigo 39 ~- J,lém do pessoal do seu prÓprio quadro de servi

-' dores, a Prefeitura poderá contratar profissional. para o de

secpenho de serviços técnicos especializados, discriminados na

legislação federal e ou estadual, que trata da matéria.

J>aráçrafo Único- O recime jurÍdico nas relações

entre o poder pÚblico e os profissionais técnicos e espcciali-

zados ..,

sera o contrato de prestação de serviços, com base no

CÓdigo Civil da União,

Artigo 40!!- O Horário de funcionat:l ento das repartições muni­

cipais deverá ser fixado através de Decreto do Executivo,

• PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE YITERBO

ESTADO DE SAO PAULO

LEI N!! 1. 522 fls , ll H~iS natureza que tenham sido fixadas por lei, ficando sujeito, en -

tretanto, à percepção dos benefÍcios instituídos pela legislação

federal da espécie,

Na hipÓtese de afasta~ento teo:porário do servidor

titular, os empregos celetistas isolados ou em comissão que em

decorrencia desse fato, se apresentarem vagos, poderão ser ocu­

pados por substitutos designados através de Portaria do Prefeito

Hunicipal,

Parágrafo l!? - Considera-se co~o afastamento tecpo­

rário para os efeitos do presente Artigo, os casos prescritos e~

lei que importem numa ausência do empreeado por um perÍodo de -

tempo superior a 5 (cinco} dias corridos.

Parágrafo 2!?,- Urna vez ocorrendo a situação des -

crita por este Artigo, o servidor substituto fará jus aos bene

ficios estabelecidos pelo Artigo 37 c seus respectivos Paráera­

fos, desta lei,

TITULO

DAS DISI'OSICO:SS FINAIS

Artigo 35!?- A contratação e ou provirr.ento e a vacância e ou des­

ligm~ento dos cargos estatutários e dos erupreeos celetistas, se­

rão processados, sempre através de Portaria do Prefeito, refe

renciadas pelos Diretores dos DepartruJcntos interessados e do

Departamento encarregado da Adninistração dos Recursos Humanos

da Prcfci tura l!unicipal 0

Parágrafo ~~ico - ~s Portarias poderão ser indi'~

duais ou coleti vas, expedindo- se porém, no caso de provir:1ento

do cargo, a cada interessado, o competente título devidac.ente

assinado pelo Chefe do Exccuti vo Eunicipal,

Artir;o 36!?- O recistro dos atos e fatos relativos à vida funcio­

nal dos servidores r:Junicipais será processado, ol;rigatÓria::;eute,

pelo orgão responsável pela área de Recursos HUI;Janos da I:unici

palidade, sondo considerados apenas ;)ara obtenção de qualquer

LEI N2 1,522

ESTADO DE SAO PAULO

:fls,11

Artigo lfl!!- A duração da jornada de trabalho dos servidores

estatut~rios e veletistas internos obedecerá o total de qQ -(quarenta) horas e dos celetistas externos 44 (qua renta e qua­

tro) horas semanais de atividades,

;;P..;;a::.;r;..;;;;á;~;h;o,;r::...~;;;:~::::f;...;o~_..;;l::...!!-- Ex c etuam- se das r e eras estabeleci -

das neste Artigo, os servidores celetistas ocupantes dos eqre­

gos in:fra discrimina dos, cuja jornada de trabalho se encontra

indicada na coluna corresp ondente:

m~PREGOS REGIDOS PELA CLT

Engenheiro Civil ••••••

Maestro •••••••••••••••

Professor

J.1édico

Dentista

............ o o ••••••••••

Telefonista ••••••••••

JOm~ADA DE TRADALHO

20 horas semanais

J5 n 11

20 11 11

20 11 " 20 " " JO " "

Parácra:fo 2!!- Para :fiscalização do disposto neste

Artigo e seus · parácra:fo 1!!, O Exccuti vo l-1unicipal deverá ins -

tituir sistema apropriado de "HARCAÇXO DE POI-."TO"•

Parágra:fo J!l- Os servidores municipais que desen­

volvereu: atividades pertinentes a fiscalizaç~o de rendas muni­

cipais ou de impostos estaduais e :federais de que o l·[unicipio

tenha cotas, marcarão 11 l'ONT0 11 no setor competente d a J're:fei

tura apenas ao inicio e ao térnJino de sua jornada diári a de

ativiclades.

Artigo lf22- Os servidores admitidos pela CLT que na data da

vigência desta lei, mantiverem com a Pre:feitura contrato de

trabalho esj;abelecendo jornada e ou horário de atividades na

fo:nna diversa do e s tipulado pelo "caput" do Artigo precedente

e seu parác ra:fo 1!!, terão todos os seus direitos re1_!)spcitados

na :forma da legislação trabalhista em vig-or,

Artigo 43!!- Os servidores intet;rantes de cargos ou er::1pregos

pÚblicos à nível de confiança e direção, C~Jprirão horário de

trabalho estabelecido de acordo com às exigências do serviço,

não lhes cabendo, em nenhuma hipÓtese, a percepção de adicio -

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE VITERBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI N2 1,·522 f1s,14 e21S

nais pecuniários pelo desempenho de atividades :fora do expe -

diante no:nnal da Prefeitura,

Artigo 44!?- Nenhum servidor municipal poderá receber vencimen­

tos ou salário de qualquer natureza, inferior ao piso nacional

de salárioso

Artigo 45!?- As atribuições e responsabilidades dos empregos

de direção, confiança e assessorarnento, se encontram defini­

das no REGD-:ENTO Il:TERHO DA PREF:SITURA, baixado por Decreto

Executivo,

Artigo 46!!- Enquanto não :for preenchido o emprego de CO!\TADO ;:-~

de que trata o ANEXO III- TABELA II, desta lei, a res~onsabi­

lidade técnica pelos Dalancetes, Balanços e demonstrativos con-

~ábeis da Prefeitura, será do Diretor de Finanças

Artigo q7!!- Aplican:- se aos :funcionários estatutários da 1- íuni­

cipalidade, os dispositivos pertinentes i Lei n!! 766 de 12 de

setembro de 1975, bent como a eeeislação post crio r compl er;J entar

e ou interferente,

- Artigo 48!?- Fica o Prefeito llunicipal autorizado a baixar os

a tos reculatr.entares, Decretos ou Portarias necessários à exe­

cução da presente lei,

Artigo 49!!- As despesas dom a execuçBo deste diploma, serão -

atendidas por dotações prÓprias consicnadas no O~Çl.:' ' l::UTü-Pi:I.O­

G~'\::L do exercicio financeiro de 1989 e pelas Peças Crçar.;entá­

rias subsequentes.

Artir,o 50!!- Os anexos I, II, III e IV, bem como as TABELAS I e

II, passam a :fo.zer parte intet;rante desta lei, para todos os

efeitos.

Artigo 51!!- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publi-

cação, RETROAGINDO seus e:fei tos à 1!! DE -::ARCO DE 1989, data

er.1 que ficarão express2.mente revocadas as disposições er.: con­

trário, espccialn:ente os Lrtigos 165, 166, 167,168, 169, 170,

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE VITERBO ESTADO DE SAO PAULO

LEI N2 1o522 f'1s, 15 ü21g

171, 172, 173, 174, 175 e 176 da Lei n9 216 de JO de outubro

de 1955, e Lei n2 824 de 20 de abril de 1977, a Lei n9 ~2Q, de 18

1984,

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de Novc~bro de 1965, a Lei n2 1,1~7 de 06 de Ae8sto de -==-~

n Lei n!! !_,2)~- de 19 de novembro de 1985, e u Lei n!!

de 27 de Julho de 198J,

So.ntu .=:osu de Vi t erbo, 31 de l :urço de 1989,

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E?-iG 2 EDSON LUIZ DOK.ACIN

P ::EFEIT C HUNICIPAL

PUBLICADA NA POltTA~IA DA

SEl1GIO

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DI.i1E'l'O.?. DE Fli~AHÇAS ..

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DLtSTOit n: sz:::ii3'rllliTI DI1iE'.I'Oü :S?t: E~3J.'Ai1 SOCIAL

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01 Fiscal de Co':strução Civil 174,93 01 ~-Chefe Construções Urbanas D

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01 Encarre13ado de Transportes 17lr, 9 3 01 'Chefe de Obras . , . . D

01 Encárrecado de Oficina l7lr, 93 01 Chefe de Oficina D

01 En~arregado de Limpeza 174,93 01 ... Chefe de Limpeza D

01 Sub Er~cé;l.rreeado Jardins 16l.r,l2 Ol \Chefe de Praças e Jardins D 4

01 Al~oxarife 202,00 01 'chefe de A1mox3.rifado D

01 E!1c.•.rre.}.1.do ·n.e Tt~i bqtot,_;:io 174.93 01 ChefA ele Tri butç•.ção ~

01 I Assistente Contador 174,93 01 'che:.fe de Tesouraria

01 Sub Encarregado Tributação 16lr, 12 01 ' Chefe ·do Cadastro i

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As~iistente Social

AssisLt:JJte Social

Professor F;.1ucaç.3:o FÍsica

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Fiscal Tributos l·iu.nicipais ..

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Escriturário

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Assistente Social

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Enc. Padaria e Vaca l>:ecânic· :Escri tnl'é'!rio

Escriturário

Operador de }~quinas

01 Operador ·ce l·~C].Uinas

01 Operador C.e l·:áquinas

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01 Eletricista H:n~ut.

01 Fisioterapeuta

01 Bibliotecário

01 Encarregado Fáb. Guias

01 Escriturário

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I<ccânico

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Furiileiro Auxiliar Almoxurife

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111-3,37 01 Funileiro G

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164,11 01 I·~otori s tu I' . G

111,i.?.1 01 Auxilio.r :SscritÓrio I G

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121,73 26 l·!otorista G

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01 Servente 90 '!~ 3 01 Aux. EscritÓr-io- II H I

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01 Agente S<lnit5do 114,96 01 Agente Sanitário H 1

01 Instrutor Harcenaria lll~, 96 01 Harcenéiro. H

01 Padeiro 111,80 01 Padeiro H

-13 Pedreiro 111,80 13 Pedreiro II H· . 03 ?i!ltor 111,80 03 Pintor H

13 Professor 98,28 13 Professor I H

01 Aux. Bib1iot2ça 102,78 01 Auxiliar Biblioteca H

·01 Servente 13!~, 35 01 Z~lador .. . I

01 \Servente 98,28 01 Tratorista I

05 Tratorista lll,80 05 Tratorista I 4

01 Tratorista 1ll ,80 01 Ze1n.dor I

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01 I·~o to r is ta 121,71 01 Zelador I

01 Servente 102,79 01 Coveiro I C':l

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1/2 Oficial Pedreiro .r Hortelão .r Ajud. Ofi'cina l·!ecânica .r ~/2 Oficial Ped,reiro . .r Honitores .r Coletor de lixo .r Honitor .r ..

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01 Snc. Pê.dêri~ e '!Qca l' A o ·.ecQnlcí Ol ~~;e ri ~;nr·;~:::io

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