ppt comprometimento no trabalho

7/21/2019 PPT Comprometimento no Trabalho

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COMPROMETIMENTO

NO TRABALHO

Bruna Luiza

Alves


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O que comprometimentono trabalho

!E"INI#$O


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!E"INI#$O!E ACOR!O COM O !ICION%RIO E O &EN&O

COM'M COMPROMETER ()

-"azer* assumircompromisso, obri+arporcompromisso;

-Implicar, envolver;

-!arcomo +arantia,


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!E"INI#$O!E ACOR!O COM O !ICION%RIO E O &EN&O

COM'M COMPROMETER ()

-E,pora perigo, arriscar,aventurar;

-Colocar algum em m situaoou em situa-.o suspeita.


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!E"INI#$O AL/'N& CONCEITO&

ACA!0MICO&)O Comprometimentovai alm de umapostura 1e leal1a1e, mas que isso envolve umabusca constantepelo bem comum, seja numaor+aniza-.oou numa pro2ss.o. (Moda! etal, "#$%&

' o resulta1o 1as a-3es que o in1iv41uoeteriori)a a partir da sua rela-.ocom o meiosocial, tendo como antecedente a 5atitu1e6,que implica uma pre1isposi-.o internaapren1i1a e consoli1a1a no decorrer da

e,peri7ncia 1e vi1a doindiv*duo+ aanane "##


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PRINCIPAI&/0O123/o estu1oda evoluo da teoria 1ocomprometimento, poss*vel identi4car algunsen8o9ues que dominaram o campo 1e pes9uisa

durante anos, e estes so apresentados naliteraturadivididos da se+uinte 8orma5

:O en8o9ue Instrumental;

:O en8o9ue A8etivo;:O en8o9ue &ociol


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EN"O>'E6/3782M/79:/este tipo de comportamentoo colaoradorpercee na import?ncia 1a compensa-.o

econ@micaa necessidade de permanecerem uma or+aniza-.oem ve) de dei-la.9ssim, psicolo+icamente ocomprometimentoest ligado a


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EN"O>'E6/3782M/79:m geral, esse tipo de comportamentoarange in1iv41uoscom poucas op=es de

trabalhoe bai,a 9uali2ca-.o, o que obri+atais pessoas a aceitar as imposi-3esdedeterminada or+aniza-.o, seus salrios ebene84cios* no por gostarem da mesma,mas por uma questo de necessi1a1eemedo de 4car 1esampara1o2nanceiramente.


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EN"O>'E 9076>O/o en8o9ue A8etivo os traal?adorespermanecem numa or+aniza-.oporque eles

querem. 9qui ele supera o sentimento 1eleal1a1e passiva para com a empresa, poisenvolve tamm um relacionamento ativoque usca o em-estar em comum entre o

sueito e or+aniza-.o.


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EN"O>'E 9076>O/o en8o9ue a8etivo o colaorador direcionaes


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EN"O>'E 3OA6O:BC6Assa abor1a+emanalisa o ape+o 1otrabalha1or

D organi)ao que se dprincipalmente atravs da rela-.odesubor1ina-.o e 1omina-.o entre8uncionDrio versus or+aniza-.o.


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EN"O>'E /O8M976>O' aquele relaciona1o com a obri+a-.onormativaque o traal?ador tem de 4car

na or+aniza-.o. 3o decorrentes decontroles e press3es da empresa paraque as pessoas ajam de


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EN"O>'E 906:6976>Oste en8o9ueest relacionado com um


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EN"O>'E 906:6976>O/este tipo de comprometimentoopro4ssional usca entender os

obetivos 1a sua pro2ss.oe daor+aniza-.o, sem necessariamenteter seus valores pessoais

sobrepostos.


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COMPARA#$OENTRE939EO8F9C/3ABOR!A/EM

MOTIA!ORFCON!'TOR

IN&TR'MENTAL

A"ETIA

&OCIOLG/ICA

NORMATIA

A"ILIATIA

NECE&&I!A!E"INANCEIRA

B'&CA PELO BEM E&TARCOM'M

&'BOR!INA#$O

!OMINA#$OOBRI/A#$O IMPO&TA PORNORMA&

&ENTIMENTO !E I!ENTI"ICA#$O EPERTENCIMENTO


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CON&I!ERA#E&06/963n4m, o comprometimento notrabalho constitui-se como um

importante

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