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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - NR-9

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2....... Índice

3....... Introdução / Objetivo

4........ Identificação da empresa

5....... Atividades de Empresa

6........ Definição e conceitos

6........ Riscos Ambientais

8 ........ Reconhecimento e avaliação dos Riscos Ambientais

31...... Estratégia e metodologia de ação

31...... Registro e divulgação de dados

32...... Proteção contra incêndio

34..... Equipamentos de proteção individual

35...... Comentários finais

DOCUMENTO BASE

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1.1 Introdução

Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria n. °25 aprovou o texto da Norma Regulamentadora de nº 9, “NR-9”,

que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições

que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

O PPRA está descrito nesse documento-base que contém os aspectos estruturais do programa, a estratégia e

metodologia da ação, a periodicidade e a forma de avaliação do desenvolvimento do programa e o planejamento

anual com o estabelecimento das metas e serem cumpridas com os prazos para sua implementação conforme o

cronograma anual.

É importante frisar que o PPRA é uma ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde dos

empregados, proporcionando identificar as medidas de proteção do trabalhador a serem implantadas, servindo

também, subsídios para a elaboração do Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional – PCMSO, previsto

na Norma Regulamentadora NR-7.

1.2 Objetivo

O PPRA tem como objetivo a preservação da saúde e a integridade física dos trabalhadores, por meio do

desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüentemente, o controle da

ocorrência de problemas oriundos dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir, nos locais de trabalho,

levando-se sempre em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, no campo da saúde e da

integridade física dos trabalhadores, estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras da

portaria supracitada.

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1.3 Identificação da Empresa

1.3.1 RAZÃO SOCIAL - Distribuidora de Bebidas Chove lá fora Ltda.

1.3.2 CNPJ / CEI – 12.345.678/0001-23 INSCRIÇÃO ESTADUAL – Isento

1.3.3 CNAE –46.53-4-02 GRAU DE RISCO - 02 GRUPO – C – 20

1.3.4 ENDEREÇO Av. Nossa Senhora da Conceição, 1228, Catuaba, Jacobina-Ba

1.3.5 RESPONSÁVEL / ACOMPANHANTE – Maria SoaresSilva Jacobina

1.3.6 TELEFONE – (74) 3621-2121

1.3.6 ATIVIDADE PRINCIPAL – Comércio Atacadista de cerveja, chope e refrigerante.

1.3.7 EXPEDIENTE – Segunda à Sábado conforme regime da CLT.

1.3.8 Nº DE FUNCIONÁRIOS EFETIVOS - 74 HOMENS - 69 MULHERES - 5

1.3.9 DATA DA IMPLANTAÇÃO – 15/06/2012 DATA DA RENOVAÇÃO – 15/06/2012

1.3.1.1 RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO – Assessoria JACO Excellence in Safety

1.3.1.2 PROFISSIONAL: Fulano de Tal Sempre Seguro da Silva FUNÇÃO – Técnico em Segurança do Trabalho

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1.4 Atividade da Empresa

“A empresa, objeto deste PPRA, atua na área de vendas de bebidas no atacado.

1.5 Definição das responsabilidades

A ) Cabe ao empregador

A minimização ou eliminação dos riscos registrados neste PPRA é de responsabilidade exclusiva da

Assessoria JACO Excellence in Safety, cabendo a esta, promover recursos, tanto humanos como materiais, para a

regularização da condição a qual caberá coordenar o seu desenvolvimento e a definição e acompanhamento dos

prazos e ações para a execução das medidas de controle necessárias, com vista a se atingir as metas estabelecidas.

Atribuições de sua responsabilidade

Estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento permanente do PPRA.

Manter o documento-base disponível ao acesso dos trabalhadores e autoridades competentes.

Seguir o cronograma de implementação e execução do PPRA.

Avaliar se as medidas de controle são eficazes

Planejar e executar os treinamentos previstos.

Manter o documento-base por um período de 20 anos.

Revisar, atualizar e divulgar o PPRA.

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do

Trabalho.

Elaborar Ordens de Serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos

empregados, com os seguintes objetivos:

I - Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;

II - Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;

III - Dar conhecimento aos empregados que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das

Ordens de Serviço expedidas.

Os prazos estipulados neste PPRA, para eliminação ou minimização dos riscos foram estipulados pela própria

empresa.

Ciente: ....................................................................... Distribuidora de Bebidas Chove lá fora Ltda.

B) Cabe aos Trabalhadores / Colaboradores

Os trabalhadores têm como responsabilidade colaborar e participar na implantação e execução do PPRA,

seguindo as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA, informar ao seu superior

hierárquico direto as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

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1.6 Definições e conceitos

Higiene ocupacional

É a ciência e arte dedicada à prevenção, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos existentes ou

oriundos nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto

considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente em geral.

Riscos ambientais

Para efeito da NR-9, item 9.1.5, que trata do PPRA, são considerados riscos ambientais os agentes físicos,

químicos e biológicos que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, forem

capazes de causar dano à saúde do trabalhador.

a) Riscos Físicos

São diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser considerados,

durante as avaliações, os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia:

Ruído; Vibração; Pressões Anormais; Temperaturas Extremas; Radiações Ionizantes; Radiações Não-

Ionizantes; Infra-som e Ultra-som.

b) Riscos químicos

São as substancias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou pela

natureza da atividade de exposição possam ter contato através da pele ou ser absorvidos pelo organismo por

ingestão: Poeiras; Fumos; Névoas; Neblina; Gases e Vapores.

c) Riscos biológicos

São os seguintes agentes biológicos que se apresentam nas formas de microorganismos e parasitas

infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactérias; Bacilos; Parasitas; Protozoários e Vírus.

d) Riscos ergonômicos

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São ocasionados por esforço intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura

inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, trabalho em turno e noturno, jornadas

de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade e outras situações causadoras d stress físico e/ou psíquico.

e) Riscos de acidentes

São ocasionados por arranjo físico inadequado, maquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas

inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão,

armazenamento inadequado, animais peçonhentos, outras situações de risco que poderão contribuir para a

ocorrência de acidentes.

De acordo com as modalidades de risco acima especificadas, mencionaremos apenas as que realmente

existirem, por ambiente vistoriado.

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Reconhecimento e análise de riscos ambientais por seção

Identificação dos Riscos Ambientais

SEÇÃO

1. TRANSPORTE DE BEBIDAS (PUXADA)

RISCO OU AGENTE AMBIENTAL POSSÍVEL TRAJETÓRIA E MEIO DE PROPAGAÇÃO

Ruído continuo (Físico) Aérea

FONTE GERADORA E/ OU ATIVIDADE TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO

Transporte de Bebidas Deposito/ Fábrica em caminhões com carroceria aberta.

Contínua 300 minutos/ dia (04 dias/ semana)

Nº DE TRABALHADORES EXPOSTOS/ FUNÇÃO (Grupo Homogêneo de Exposição)

06 – Motorista

POSSÍVEL DANO À SAÚDE DO TRABALHADOR RELACIONADO AO AGENTE IDENTIFICADO (Literatura Técnica)

Sistema auditivo

REGISTRO DE OCORRÊNCIA DE CASO NA EMPRESA DE COMPROMETIMENTO A SAÚDE DO TRABALHADOR

Consultar os itens 7.2.3 7.2.5 respectivamente da NR 7 PCMS – Portaria 3.214/ 78 do MTe

MEDIDA DE CONTROLE IMPLANTADA CONDIÇÃO

Realização de exames médicos ocupacionais Consultar PCMSO

Realização da avaliação ambiental de níveis de pressão sonora – NPS Conforme NR 15 e NHO 01

METODOLOGIA DE AÇÃO CONTRA O RISCO

Informar aos trabalhadores sobre os riscos à saúde no desenvolvimento das atividades diárias (treinamento/ Ordem de Serviço), conforme item 1.7 da NR 1 – Disposições Gerais e item 9.5 da NR 9 – PPRA.

MEDIDA DE PROTEÇÃO COLETIVA A SR ESTUDADA, DESENVOLVIDA E IMPLANTADA

Não se registram

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A SE FORNECIDO

Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO

1. TRANSPORTE DE BEBIDAS (PUXADA)


Vibrações mecânicas (Fisico) Sólida


Transporte de Bebidas Deposito/ Fábrica em caminhões com carroceria aberta.

Contínua 300 minutos/ dia (04 dias/ semana)


06 – Motorista


Alterações musculares e ósseas; problemas nas articulações; distúrbios de coordenação motora; náuseas; problemas circulatório.








Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO

2. DISTRIBUIÇÃO DE BEBIDAS


Ruído continuo (físico) Aérea


Distribuição de Bebidas na cidade em caminhões com carroceria aberta.

Intermitente Toda a jornada


31 – Motorista, ajudante de motorista


Sistema auditivo









Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO



Vibrações mecânicas (Fisico) Sólida


Distribuição de Bebidas na cidade em caminhões com carroceria aberta.



31 – Motorista; Ajudante de motorista


Alterações musculares e ósseas; problemas nas articulações; distúrbios de coordenação motora; náuseas; problemas circulatório.








Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

11



SEÇÃO



Radiações não ionizantes (Físico) Radiação


Exposição aos raios solares durante a entrega de bebidas nos clientes.



22 – Ajudante de motorista


Pele








Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO

3. DEPÓSITO




Empilhadeira Intermitente Toda a jornada


12 – Operador de empilhadeira; Ajudante de motorista, Conferente de carga; Gerente de operação; Supervisor de carga e descarga.


Sistema auditivo






Protetor auricular – tipo concha Em uso




Não se aplica


Em uso

OBSERVAÇÕES

A utilização do protetor auricular tipo concha só se aplica ao trabalhador da função: Operador de empilhadeira

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SEÇÃO

3. DEPÓSITO


Vibrações mecânicas (Físico) Sólida


Empilhadeira Intermitente Toda a jornada


02 – Operador de empilhadeira


Alterações musculares e ósseas; problemas nas articulações; distúrbios de coordenação motora; náuseas; problemas circulatórios.








Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

14



SEÇÃO

4. VENDAS COM MOTOCICLETA




Vendas externas para clientes com uso de motocicleta 125cc e 150cc.



09 – Vendedor em comércio


Sistema auditivo









Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

15



SEÇÃO


















Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

16



SEÇÃO










Pele








Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

17



SEÇÃO

5. SUPERVISÃO DE VENDAS




Supervisão de vendas externas com uso de motocicleta 125cc e 150cc e veículos utilitários.



02 – Supervisor de vendas; Gerente de vendas


Sistema auditivo









Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

18



SEÇÃO





Supervisão de vendas externas com uso de motocicleta 125cc e 150cc e veículos utilitários.













Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

19



SEÇÃO





Exposição a raios solares durante supervisão de vendas externas com uso de motocicleta 125cc e 150cc e veículos utilitários.





Pele








Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

20



SEÇÃO

6. LIMPEZA GERAL/ COPA




Liquidificador elétrico (tipo doméstico) Intermitente 10 minutos/ dia


01 – Copeira


Sistema auditivo









Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram.

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SEÇÃO



Calor (físico) Radiação


Cozimento, fritura e assadura de alimentos em fogão Intermitente 120 minutos/ dia


01 – Copeira


Pele





Realização da avaliação ambiental de estresse térmico – IBTUG/ Calor Conforme NR 15 e NHO 06




Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO



Umidade (físico) Contato direto


Limpeza de instalações sanitárias, seções da administração e copa com uso de água

Intermitente 300 minutos/ dia


01 – Copeira


Pele





Botina de segurança – couro Em uso

Luvas de segurança impermeáveis – látex – cano médio Em uso




Não se aplica


Avental impermeável resistente a cáusticos e abrasão – forro interno.

OBSERVAÇÕES

Não se reistram

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SEÇÃO



Produtos químicos (Químico) Contato direto


Limpeza de instalações sanitárias, seções da administração e copa com uso de detergentes, desengordurantes, água sanitária e álcool.



01 – Copeira


Pele










Não se aplica



Óculos de proteção contra impactos e partículas volantes, espuma para selagem na região dos olhos e septo nasal.

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO



Microorganismos patogênicos (biológico) Contato direto


Limpeza de instalações sanitárias, seções da administração e copa



01 – Copeira


Pele










Não se aplica



Óculos de proteção contra impactos e partículas volantes, espuma para selagem na região dos olhos e septo nasal.

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO

7. DIVULGAÇÃO/ REPOSIÇÃO DE MERCADORIAS




Divulgação e reposição de produtos, com deslocamento por meio de motocicleta 125cc e 150cc.



04 – Gerente de marketing; Auxiliar de marketing; Repositor de mercado


Sistema auditivo









Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

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SEÇÃO


















Não se aplica


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

27



SEÇÃO










Pele








Não se registram


Não se aplica

OBSERVAÇÕES

Não se registram

CONCLUSÃO DA ANÁLISE AMBIENTAL

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1. Nas demais atividades, relacionadas abaixo, sob a visão dos subitens 9.1.5, 9.1.5.1, 9.1.5.2 e 9.1.5.3 da NR

9-PPRA, da portaria 3.214/ 78 do Ministérios do Trabalho e Emprego, não foram identificados riscos

ambientais pertencentes aos grupos Físico, Químico e Biológico.

Administração:

Supervisor adminitrativo;

Digitador;

Auxiliar; de escritório

Recepcionista;

Supervisor de tesouraria;

Gerente administrativo;

Vigia.

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1.7 Equipamentos/Instrumentos utilizados para o levantamento quantitativo dos

riscos

A quantificação do Nível de Pressão Sonora (NPS), foi realizada com o auxilio do instrumento

descrito abaixo:

*Medidor de NPS e respectivo calibrador/ Instrutherm/ Digital DEC-470/ CAL-3000

* Calibração: Escala A com calibrações no inicio e no fim das medições

*Limites de tolerância: 85dB(A) para 8h

*Condições de trabalho: Desempenho funcional normal das maquinas

*Metodologia: NR 15/ NHO 01

.

Em todas as medições os níveis de pressão encontram-se abaixo do limite

tolerância

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1.8 Estratégia e Metodologia da ação

As principais fontes de riscos avaliadas nos locais de trabalho foram descritas no Item 1.6 deste documento (Reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais por setor).

As medidas de correção de problemas evidenciados forma também descritas no mesmo item 1.8.

1.9 Periodicidade, forma de avaliação e revisão do PPRA

O PPRA será revisado sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, com o objetivo de avaliar o

seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, assim como o monitoramento ou reavaliação para verificação

da eficácia das medidas de controle recomendadas e que deverão ser implantadas de imediato. I

1.10 Campo de Aplicação

Essas ações deverão ser implantadas nos setores apresentados, avaliados e descritos anteriormente neste

documento, sendo que ficara sob a responsabilidade do empregador ou seu preposto, com a participação dos

trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes da característica dos riscos e das necessidades

de controle, e sua atuação norteada na antecipação, avaliação e conseqüente controle de riscos ambientais

existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e

dos recursos naturais.

Portanto, essas avaliações têm como finalidade de analisar as condições de trabalho fornecendo subsídios

de melhorias para o controle de agentes ambientais.

1.11 Registro e Divulgação de Dados

Todos os dados coletados, relatórios técnicos e cronogramas de implantação das medidas de controle,

serão partes integrantes do PPRA e serão arquivados em pastas,

Todos os dados contidos no PPRA; deverão estar disponíveis para as autoridades competentes e os

funcionários deverão ser informados.

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1.12 Recomendações gerais

Arranjo Físico – Recomendações

Assegurar que o piso dos locais de trabalho esteja sempre limpo; seco e desobstruídas principalmente as

vias de passagens que necessitem de trânsito constante.

Sinalização

É dispositivo (avisos de advertência, atenção, cuidado) que devem ser mantidos nas dependências do

Estabelecimento par informar as pessoas que trabalham e ou visitam o estabelecimento dos procedimentos de

prevenção de acidentes;

Nos locais sinalizados por placas e faixas, os funcionários deverão seguir obrigatoriamente a sinalização.

Ex: “Nesta Área é Obrigatório o Uso de Protetor Auricular” - “Proibido Fumar” – “É obrigatório o Uso de Máscara

Respiratória”.

Deve-se orientar para que as pessoas que visitam a empresa, e transitam pelos setores do

estabelecimento; também respeitem as sinalizações.

1.13 NR-23 – Proteção contra incêndio

Inspeção dos extintores

a) todo extintor deve ter uma ficha de controle de inspeção;

b) cada extintor deverá ser inspecionado visualmente a cada mês, examinando-se seu aspecto externo, os

lacres, os manômetros, verificando se o bico e as válvulas de alívio não estão entupidos;

c) cada extintor deverá ter uma etiqueta de identificação presa a seu bojo, com data em que foi carregado, data

para recarga e número de identificação. Essa etiqueta deverá ser protegida convenientemente a fim de evitar

que estes dados sejam danificados.

Localização e Sinalização dos Extintores:d) Os locais destinados aos extintores deverão ser sinalizados por um círculo vermelho ou por uma seta larga

vermelha, com bordas amarelas,

e) Deverá ser pintada de vermelho uma larga área do piso embaixo, a qual não poderá ser obstruída de forma

alguma. Essa área deverá ser no mínimo de 1,00 m x 1,00 m,

f) Os extintores não deverão ter sua parte superior a mais de 1,60 m acima do piso,

g) Os extintores não deverão ser localizados nas paredes das escadas,

h) Os extintores sobre rodas deverão ter sempre garantido o livre acesso a qualquer ponto do estabelecimento,

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i) Os extintores não poderão ser cobertos por pilhas de materiais,

j) Os extintores deverão ser colocados em locais de:

a) fácil visualização;

b) fácil acesso;

c) e menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso.

1.14 – Tecnologia de proteção coletiva

Procedimentos:

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte

hierarquia, quando aplicados (NESTA EMPRESA, NO MOMENTO, NÃO SE APLICA ESTE INSTRUMENTO):

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores

quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de

proteção que ofereçam;

Quando comprovado pelo empregador ou instituição, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de

proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes, ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento,

implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverá ser adotadas outras medidas, obedecendo a

seguinte hierarquia:

1. medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho

2. utilização de equipamento de proteção individual.

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1.15 NR-06– Tecnologia de Equipamento de Proteção Individual - EPI

Procedimentos:

São equipamentos de uso individual que visam a proteção dos empregados, evitando as lesões e/ou

minimizando a gravidade das lesões em caso de acidentes. Os EPI’s a serem comprados para uso deverão

possuir CA (Certificado de Aprovação) e CRF (Certificado de Registro do Fabricante).

Os EPI’s de uso obrigatório deverão ficar de posse dos empregados e devem ser usados sempre que houver

o risco à saúde.

Todo EPI deve ser utilizado em perfeitas condições.

Quando apresentar algum problema como furar, rasgar, quebrar, etc., deverá o mesmo ser imediatamente

trocado.

A empresa deverá tornar obrigatório o uso de EPI’s tanto por parte de seu corpo de funcionários, quanto por

parte daquelas empresas que prestam serviços.

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COMENTÁRIOS FINAIS

Em atendimento ao dispositivo na Norma Regulamentadora – NR 09, da Portaria do Ministério do Trabalho

nº3214 de 08 de junho de 1978 e Portaria 25 de 09 de Dezembro de 1994, elaboramos o Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais – PPRA, em suas etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais,

sendo que as etapas de controle de execução das medidas propostas serão de responsabilidade da contratante.

A Distribuidora de Bebidas Chove lá fora Ltda., deverá indicar um responsável para assegurar que os

dispositivos constantes no programa sejam atingidos, ou seja, que as medidas preventivas e corretivas sejam,

promovidas conforme estabelecido na estrutura deste documento se assim o permitir.

Que os funcionários estejam devidamente conscientizados quanto à prevenção dos riscos, garantindo a

eficácia das proteções coletivas, que os mesmos utilizem os EPI’s adequados, conforme indicado neste

documento,.

Este Programa de Prevenção de Risco Ambiental foi elaborado em 35 páginas digitadas apenas no

anverso, sendo a última datada e assinada.

Jacobina, 15 de Junho de 2012

.

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Fulano de Tal Sempre Seguro da Silva

Técnico de Segurança do Trabalho

Reg. MTB 0101010101

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