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HOSPITAL DAS CLNICAS DA UFMG

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

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SERVIO DE ATENO SADE DO TRABALHADOR

Ricardo Jos dos Reis

Inscrio CRM 11207

Coordenador Geral

Belo Horizonte - 2005

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NDICE

INTRODUO ........................................................................................................................ 1

OBJETIVO .............................................................................................................................. 1

CONCEITOS BSICOS .......................................................................................................... 1

Normas Regulamentadoras ................................................................................................. 1

Risco.................................................................................................................................... 2

Risco Ocupacional ........................................................................................................... 2Riscos Ambientais ............................................................................................................ 2

Riscos Ergonmicos ......................................................................................................... 2

Riscos Operacionais ........................................................................................................ 2

Riscos Comportamentais ................................................................................................. 2

Riscos de Acidente ........................................................................................................... 2

Agente ................................................................................................................................. 2

Agentes fsicos ................................................................................................................. 3

Agentes qumicos ............................................................................................................. 3

Agentes biolgicos ........................................................................................................... 3

Fonte ................................................................................................................................... 3

Limites de Tolerncia ........................................................................................................... 3

Nvel de ao ....................................................................................................................... 3

Grau de Risco ...................................................................................................................... 3

IDENTIFICAO DA EMPRESA............................................................................................. 4

ESTRUTURA DO PROGRAMA .............................................................................................. 5

Antecipao dos Riscos ....................................................................................................... 5

Reconhecimento dos RiscosAvaliao Qualitativa ........................................................... 5

Avaliao Quantitativa dos Riscos ....................................................................................... 5Medidas de Controle ............................................................................................................ 6

METODOLOGIA ...................................................................................................................... 6Sobre a deteco de riscos .................................................................................................. 6

DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES ..................................................................................... 6PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE: ................................................... 7

AVALIAO QUANTITATIVA DE RISCOS ............................................................................. 7

Tipo de Avaliao ................................................................................................................ 7IMPLANTAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA. .......... 7

MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA ................................................................................... 7

UTILIZAO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL ........................................... 8

MONITORAMENTO ................................................................................................................ 8PROGRAMAO .................................................................................................................... 8

Biotrio .............................................................................................................................. 11Secretaria........................................................................................................................ 11

Auxiliar de biotrio......................................................................................................... 11Diretoria geral .................................................................................................................... 12

Postos diversos................................................................................................................ 12Agente administrativo.................................................................................................... 12

Diretoria administrativa ...................................................................................................... 13

Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 13Assessoria jurdica............................................................................................................ 14

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Advogado..................................................................................................................... 14Secretaria: relaoes internacionais................................................................................... 15

secretaria executiva....................................................................................................... 15Assessoria de comunicao............................................................................................... 16

Tcnica em comunicao social..................................................................................... 16Assessoria de Planejamento.............................................................................................. 17

assessor de planejamento.............................................................................................. 17

Assessoria de Planejamento.............................................................................................. 18

Mdico......................................................................................................................... 18Diviso tcnica de enfermagem ......................................................................................... 19

Coordenao................................................................................................................... 19

agente administrativo..................................................................................................... 19Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica ................................................................................. 20

Coordenao................................................................................................................... 20

auxiliar administrativo.................................................................................................... 20Seo de contabilidade ...................................................................................................... 21

Contador...................................................................................................................... 21Tcnico em contabilidade............................................................................................... 22

Seo de contas ................................................................................................................ 23

Agente administrativo.................................................................................................... 23Seo de controle de pessoal ............................................................................................ 24

Apurao......................................................................................................................... 24

Auxiliar/agente administrativo......................................................................................... 24Seo de convnios ........................................................................................................... 25

Pagamentos..................................................................................................................... 25

Auxiliar/agente administritivo.......................................................................................... 25Seo de custos ................................................................................................................ 26

Economista.................................................................................................................. 26Seo de desenvolvimento e avaliao ............................................................................. 27

Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 27

Analista de recursos humanos........................................................................................ 28Seo de licitao e compras ............................................................................................ 29

Agente administrativo.................................................................................................... 29Seo de material .............................................................................................................. 30

Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 30Secretaria de portaria hospitalar ........................................................................................ 31

Portaria........................................................................................................................... 31Auxiliar de servios gerais.............................................................................................. 31

Secretaria de transportes ................................................................................................... 32

Postos diversos................................................................................................................ 32Auxliar de servios gerais.............................................................................................. 32

Servio de Ateno Sade do Trabalhador ..................................................................... 33

Consultrio Mdico........................................................................................................... 33

mdico......................................................................................................................... 33Sala de Estatstica............................................................................................................ 34

estatstica..................................................................................................................... 34Secretaria........................................................................................................................ 35

auxiliar administrativo.................................................................................................... 35Segurana do Trabalho..................................................................................................... 36

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engenheiro de segurana do trabalho.............................................................................. 36AMBULATRIOS .................................................................................................................. 37

Ambulatrio So Geraldo ................................................................................................... 38

servio de estrabismo e ortptica....................................................................................... 38

ortoptista...................................................................................................................... 38Viso subnormal............................................................................................................... 39

Pedagoga..................................................................................................................... 39

Coordenao administrativa .............................................................................................. 40

Anexo Dermatologia.......................................................................................................... 40Auxiliar administrativo.................................................................................................... 40

Anexo So GeraldoCrnea............................................................................................ 41

Auxiliar administrativo.................................................................................................... 41Ambulatrio Bias Fortes.................................................................................................... 42

auxiliar administrativo.................................................................................................... 42

Ambulatrios diversos....................................................................................................... 43Assistente administrativo................................................................................................ 43Assistente administrativocoordenador.......................................................................... 44

Coordenao de enfermagem ........................................................................................... 45

Ambulatrios diversos....................................................................................................... 45

Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 45Enfemeiro..................................................................................................................... 46

Enfermeiro - coordenador.............................................................................................. 47

Tcnico de enfermagem................................................................................................ 48Coordenao de Servio Social ......................................................................................... 49

Ambulatrio Bias Fortes.................................................................................................... 49

Assistente social........................................................................................................... 49Servio de Arquivo Mdico e Estatstica/ABF .................................................................... 50

arquivo............................................................................................................................ 50Assistente Administrativo............................................................................................... 50

arquivo............................................................................................................................ 51

Auxiliar Administrativo................................................................................................... 51balco do arquivo............................................................................................................. 52

Auxiliar AdministrativoBalco do arquivo...................................................................... 52Emprstimo de pronturio.................................................................................................. 53

Auxiliar Administrativo................................................................................................... 53estatstica........................................................................................................................ 54

Assistente em administrao.......................................................................................... 54gerncia.......................................................................................................................... 55

Auxiliar Administrativo................................................................................................... 55marcao de consultas...................................................................................................... 56

Assistente em administrao.......................................................................................... 56

APOIO PROPEDUTICOANLISES CLNICAS ............................................................... 57

Laboratrio de anlises clnicas ......................................................................................... 58

Coleta............................................................................................................................. 58Auxliar administrativo..................................................................................................... 58Auxliar de laboratrio..................................................................................................... 59

Laboratrio central/urgncia............................................................................................... 60

Assistente administrativocoordenador.......................................................................... 60Auxiliar/Assistente administrativo.................................................................................... 61

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Mdicocoordenador................................................................................................... 62Tcnico de enfermagem................................................................................................ 63Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 64

APOIO PROPEDUTICOIMAGINOLOGIA........................................................................ 65

Imaginologia ...................................................................................................................... 66

Salas de Exame............................................................................................................... 66Tcnico e Auxiliar de Enfermagem

.................................................................................. 66

Enfermeiro................................................................................................................... 68

Sala de preparo................................................................................................................ 70Enfermeiro................................................................................................................... 70

Imaginologia ...................................................................................................................... 72

Sala de laudos................................................................................................................. 72Mdico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom..................................... 72

Sala de arteriografia.......................................................................................................... 73

Mdico/Especialista em Arteriografia............................................................................... 73Sala de laudos................................................................................................................. 75

Mdico/Especialista em Arteriografia............................................................................... 75Guich de atendimento e arquivo....................................................................................... 76

Assistente e Auxiliar Administrativo................................................................................. 76

Sala de tomografia computadorizada.................................................................................. 77Mdico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom..................................... 77

Sala de exames................................................................................................................ 79

Mdico/Professor.......................................................................................................... 79Sala de laudos................................................................................................................. 81

Mdico/Professor.......................................................................................................... 81

APOIO PROPEDUTICOMEDICINA NUCLEAR .............................................................. 82Medicina Nuclear ............................................................................................................... 83

Coordenao Geral........................................................................................................... 83Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 83

APOIO TERAPUTICO ......................................................................................................... 85

Agncia Transfusional ....................................................................................................... 86

Agncia transfusional........................................................................................................ 86

Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 86Bloco Cirrgico .................................................................................................................. 88

Diversos.......................................................................................................................... 88Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 88

sala de cirurgia................................................................................................................. 90Intrumentador cirrgico.................................................................................................. 90Tcnico de enfermagem................................................................................................ 91

Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 93Central de material esterizado............................................................................................ 93

Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 93Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 94

coordenao.................................................................................................................... 94Enfermeiro................................................................................................................... 94

Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 95

Central de xido etileno..................................................................................................... 95

Tcnico de enfermagem................................................................................................ 95Farmcia ............................................................................................................................ 97

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administrao................................................................................................................... 97Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 97

Farmcia ............................................................................................................................ 98

estoque........................................................................................................................... 98

Tcnico em farmcia..................................................................................................... 98Laboratrio de Anlises Clnicas ........................................................................................ 99

administrao................................................................................................................... 99

auxiliar administrativo.................................................................................................... 99

Laboratrio de anlises clnicas ....................................................................................... 100

Laboratrio.................................................................................................................... 100bilogo....................................................................................................................... 100

EMERGNCIA .................................................................................................................... 101

Pronto Atendimento ......................................................................................................... 102

Enfermarias................................................................................................................... 102

Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 102Enfermeiro................................................................................................................. 104Mdico....................................................................................................................... 106Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 107

Secretaria...................................................................................................................... 109

agente administrativo................................................................................................... 109Assistente administrativo.............................................................................................. 110

Almoxarifado .................................................................................................................... 112

Recepo...................................................................................................................... 112Assistente em Administrao........................................................................................ 112

Construo Civil ............................................................................................................... 113

Diversos........................................................................................................................ 113Pedreiro - Mestre........................................................................................................ 113Servente de Pedreiro................................................................................................... 114Tcnico em Edificaes............................................................................................... 116

Tcnico em Edificaes 1............................................................................................ 117

Diretoria da Engenharia ................................................................................................... 118

Administrao................................................................................................................ 118

Agente administrativo.................................................................................................. 118Engenheiro Eletricista.................................................................................................. 119

trnsito urbano............................................................................................................... 120Motorista.................................................................................................................... 120

Eletrnica ......................................................................................................................... 121Sala de manuteno de equipamentos............................................................................. 121

Auxiliar Operacional.................................................................................................... 121Tcnico em Eletrnica/Tcnico em Instrumentao........................................................ 123

Hidrulica ......................................................................................................................... 125

Diversos........................................................................................................................ 125Bombeiro - Mestre....................................................................................................... 125

Tcnico em Edificaes............................................................................................... 126Instalaes Eltricas ........................................................................................................ 127

Diversos........................................................................................................................ 127EletricistaMestre...................................................................................................... 127

Jardinagem ...................................................................................................................... 129

Diversos........................................................................................................................ 129

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Tcnico em Agropecuria............................................................................................ 129Marcenaria ....................................................................................................................... 131

Oficina........................................................................................................................... 131Carpinteiro / Marceneiro............................................................................................... 131

Mecnica e Refrigerao ................................................................................................. 133

Administrao................................................................................................................ 133Engenheiro Mecnico

.................................................................................................. 133

Oficina........................................................................................................................... 135

Tcnico Eletrotcnica/Eletricista................................................................................... 135Diversos........................................................................................................................ 137

Tcnico em Refrigerao............................................................................................. 137

ptica/Instrumentos de Medio...................................................................................... 139

Oficina........................................................................................................................... 139Tcnico em Mecnica.................................................................................................. 139

Diversos........................................................................................................................ 140Tcnico em Mecnica.................................................................................................. 140

Pintura ............................................................................................................................. 141

Diversos........................................................................................................................ 141

PintorMestre de Ofcio.............................................................................................. 141

Administrao................................................................................................................ 143Tcnico em Edificaes (Coordenador)......................................................................... 143

Serralheria ....................................................................................................................... 144

Oficina........................................................................................................................... 144Soldador / Servente..................................................................................................... 144

Telefonia .......................................................................................................................... 146

Diversos........................................................................................................................ 146Contra Mestre............................................................................................................. 146

Vidraaria ........................................................................................................................ 147

Diversos........................................................................................................................ 147

Vidraceiro................................................................................................................... 147

Caldeiraria ....................................................................................................................... 149

caldeira......................................................................................................................... 149

Operador de Caldeira / Almoxarife................................................................................ 149Central de Gases ............................................................................................................. 152

caldeira......................................................................................................................... 152Auxiliar Administrrativo (Coordenador).......................................................................... 152

Operador de Caldeira.................................................................................................. 153Costura ............................................................................................................................ 154

Sala de costura.............................................................................................................. 154Costureiro.................................................................................................................. 154

Elevadores ....................................................................................................................... 156

Elevadores..................................................................................................................... 156Ascensorista / Auxiliar de Cozinha / Operador de Mquina de Lavanderia......................... 156

Internao ........................................................................................................................ 157Posto de internao........................................................................................................ 157

Auxiliar administrativo.................................................................................................. 157Lavanderia ....................................................................................................................... 158

Administrao................................................................................................................ 158Administrador............................................................................................................. 158

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Auxiliar Administrativo................................................................................................. 160rea limpa: calandras...................................................................................................... 162

Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 162Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 164

rea limpa - rouparia....................................................................................................... 166Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 166

rea limpa - secadoras.................................................................................................... 168Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 168

rea limpaseparao................................................................................................... 170Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 170

rea sujamquinas de lavar......................................................................................... 172Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 172

rea suja - separao...................................................................................................... 174Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar

Operacional................................................................................................................ 174

rouparia......................................................................................................................... 176

Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 176

unidades de internao................................................................................................... 178Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 178

Ncleo de Computao ................................................................................................... 180

ncleo de computao.................................................................................................... 180

operador de computador.............................................................................................. 180

Planto Administrativo ..................................................................................................... 181

Secretaria...................................................................................................................... 181

Assistente em Administrao........................................................................................ 181Sala da Infra-Estrutura.................................................................................................... 182

Motorista.................................................................................................................... 182

Secretaria...................................................................................................................... 183Recepcionista/Porteiro/Auxiliar Administrativo................................................................ 183

Portaria Hospitalar ........................................................................................................... 185

Portaria......................................................................................................................... 185

Auxiliar Administrativo (Coordenador)............................................................................ 185

Porteiro...................................................................................................................... 186

Reprografia ...................................................................................................................... 188

Reprografia.................................................................................................................... 188Auxiliar de Servios Gerais.......................................................................................... 188

Servio de Nutrio e Diettica ........................................................................................ 189

despensa....................................................................................................................... 189auxiliar de despenseiro................................................................................................ 189

copas............................................................................................................................ 190

copeiro....................................................................................................................... 190

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x

cozinha.......................................................................................................................... 191cozinheiro................................................................................................................... 191

despensa....................................................................................................................... 192despenseiro................................................................................................................ 192

enfermarias.................................................................................................................... 193tcnico em nutrio..................................................................................................... 193

sala de coordenao....................................................................................................... 194

nutricionista................................................................................................................ 194

cozinha.......................................................................................................................... 195Auxiliar de cozinha...................................................................................................... 195

Telefonia .......................................................................................................................... 196

Telefonia........................................................................................................................ 196Telefonista/Recepcionista............................................................................................ 196

INTERNAO HOSPITALAR ............................................................................................. 197

Centro de Tratamento Intensivo ....................................................................................... 198Enfermaria..................................................................................................................... 198

Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 198Enfermeiro assistencial................................................................................................ 200

Enfermeirochefe de turno......................................................................................... 202

EnfermeiroCoordenador........................................................................................... 204Fisioterapeuta............................................................................................................. 206

Mdico - assistente..................................................................................................... 208

Mdico Preceptor........................................................................................................ 210Tcnico em Enfermagem............................................................................................. 212

Secretaria...................................................................................................................... 214

Auxiliar Administrativo................................................................................................. 214Contnuo.................................................................................................................... 216Guarda-jovem............................................................................................................. 217

Coordenao administrativa ............................................................................................ 218

Unidade de internaogenrica.................................................................................... 218

Assistente administrativo.............................................................................................. 218Assistente administrativocoordenador........................................................................ 219

Auxiliar Administrativo................................................................................................. 220Maternidade ..................................................................................................................... 222

Enfermaria..................................................................................................................... 222Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 222

Enfermeiro - assistencial.............................................................................................. 224Enfermeiro - coordenador............................................................................................ 226Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 228

Secretaria...................................................................................................................... 230Administrador............................................................................................................. 230

Auxiliar Administrativo................................................................................................. 231Diversos........................................................................................................................ 232

Guarda Jovem............................................................................................................ 232Enfermaria..................................................................................................................... 233

Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 233Enfermeiro................................................................................................................. 235

Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 237Neonatologia.................................................................................................................... 239

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xi

Recepo...................................................................................................................... 239Auxiliar Administrativo................................................................................................. 239

Unidade de Internao - Genrica ................................................................................... 241

Enfermaria..................................................................................................................... 241

Auxiliar de enfermagem............................................................................................... 241Enfermeiro assistencial................................................................................................ 243Enfermeiro - coordenador

............................................................................................ 245

Tcnico de enfermagem.............................................................................................. 247

Fisioterapeuta............................................................................................................. 249Mdicocoordenador................................................................................................. 251Mdicopreceptor...................................................................................................... 253

Mdicoresidente...................................................................................................... 255LEITO-DIA ........................................................................................................................... 256

Anexo Borges da Costa ................................................................................................... 257

Quimioterapia - administrao.......................................................................................... 257Agente Administrativo.................................................................................................. 257Auxiliar Administrativo................................................................................................. 258

Quimioterapiaadministrao: coordenao.................................................................... 259

Assistente em Administrao........................................................................................ 259

Enfermeiro................................................................................................................. 260Quimioterapiaenfermaria.............................................................................................. 262

Auxiliar de enfermagem............................................................................................... 262

Mdico Oncologista..................................................................................................... 264Tcnico de enfermegem.............................................................................................. 266

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PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA)

INTRODUO

As Normas Regulamentadoras (NR), relativas segurana e medicina do trabalho,

so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgospblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos do Poderes

Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do

Trabalho (CLT) de acordo com a Portaria 3.214 de 1978 do Ministrio do Trabalho. Em

1994 a NR 9 foi reformulada e teve sua redao alterada. A antiga, at ento conhecida

como "Riscos Ambientais", passou a ser denominada "Programa de Preveno de Riscos

Ambientais" (PPRA). A Norma reformulada "estabelece a obrigatoriedade da elaborao e

implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam

trabalhadores como empregados, do PPRA, visando preservao da sade e da

integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e

conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a

existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e

dos recursos naturais".

A partir de sua publicao, as empresas ficaram obrigadas a programar aes para

"preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao

trabalho, inclusive de natureza sub clnica, alm da constatao da existncia de casos de

doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores". Para tanto,

necessrio conhecer com detalhes todos os locais e a organizao de trabalho, a forma

como as atividades so realizadas e o prprio trabalhador. O PPRA parte integrante das

atividades do Hospital das Clnicas/ e responsvel pelas aes relativas higiene e

segurana do trabalho, e tem como meta a antecipao, reconhecimento, avaliao e

controle dos riscos ambientais originados em locais de trabalho.

OBJETIVO

O objetivo do PPRA garantir ambiente de trabalho saudvel para os trabalhadores. O

PPRA especificamente visa a preveno das doenas ocupacionais por meio do controle

de fatores de risco, que possam estar presentes no ambiente de trabalho.

CONCEITOS BSICOS

Normas Regulamentadoras

Conjunto de normas estabelecidas pela Portaria 3 214 do Ministrio do Trabalho

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Risco

conceito bidimensional que envolve, por um lado, apossibilidadede um efeito adverso,

e por outro a incertezasobre a sua ocorrncia, sobre o tempo em que ocorreria e sobre a

magnitude deste efeito adverso. Covello & Merkhofer (1994), citado por Douglas Powell.

Risco OcupacionalOs riscos ocupacionais so aqueles presentes no ambiente de trabalho e decorrentes do

exerccio da atividade, podem causar danos a sade e integridade fsica do trabalhador.

Riscos Ambientais

So aqueles que do origem as atividades insalubres. Consideram-se riscos ambientais

os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em

funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazesde causar danos sade do trabalhador (NR 9).

Riscos Ergonmicos

So aqueles decorrentes de fatores biomecnicos e da inadequao do trabalhador s

atividades executadas e esto definidos na NR 17. Em que pese o fato do PPRA tratar de

riscos ambientais, os chamados riscos ergonmicos so considerados neste documento

por se entender que tambm devem ser considerados, tendo em vista a indicao deestudo ergonmico quando se fizer necessrio.

Riscos Operacionais

So os riscos das condies adversas dos ambientes de trabalho, devido a falhas

administrativas e/ou operacionais.

Riscos ComportamentaisSo potencializados por aspectos pessoais do trabalhador, decorrentes de despreparo

tcnico, desequilbrio fsico ou mental.

Riscos de Acidente

No so considerados para realizao do PPRA. So considerados neste documento por

se entender que devem ser conhecidos, prevenidos e evitados.

Agente qualquer fora, substncia ou microrganismo capaz de agir sobre o homem e produzir

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Agentes fsicos

So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais

como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes,

radiaes no ionizantes, o infra-som e o ultra-som.

Agentes qumicos

So substncias ou compostos ou produtos que podem penetrar no organismo pela via

respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,

pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo

organismo atravs da pele ou por ingesto.

Agentes biolgicos

So as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

Fonte

o gerador do risco.

CAUSA

o motivo pelo qual o trabalhador se expe ao risco.

Limites de Tolerncia

Valor acima do qual no se permite a exposio a determinado risco.

Nvel de aoValor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a

probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de

exposio. Para agentes qumicos, o nvel de ao igual a metade do limite da

tolerncia. Para rudo, o nvel de ao um valor de dose de 0,5 (50%). H de se lembrar

que a dose do rudo uma grandeza logartmica.

Grau de RiscoA descrio de atividades adotada no Brasil estabelece a gradao de risco de acordo

com o ambiente. Em princpio a estimativa de risco feita a partir da probabilidade ou

exposio e de efeitos ou danos potenciais baseados em definies da Associao

Americana de Higiene Industrial. No quadro a seguir apresenta-se a interpretao de cada

grau de risco.

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GRAU DE

RISCO

SIGNIFICADO

0 Fatores do ambiente ou elementos materiais que no constituem incmodo nem risco

para a sade ou integridade fsica.A NR 4 considera a gradao de risco a partir de 1

1 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incmodo sem ser uma

fonte de risco para a sade ou integridade fsica.

2 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incmodo podendo ser de

baixo risco para a sade ou integridade fsica.

3 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para a sade e

integridade fsica do trabalhador, cujos valores ou importncias esto notavelmente

prximos dos limites regulamentares.

4 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para sade e

integridade fsica do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doena elevada.

IDENTIFICAO DA EMPRESA

O Hospital das Clnicas de Belo Horizonte um hospital universitrio, pblico e geral que

realiza atividades de ensino, pesquisa e assistncia, sendo referncia no sistema

municipal e estadual de Sade no atendimento aos pacientes portadores de patologias de

mdia e alta complexidade.

Unidade Especial daUFMG,o HC campo de ensino para os cursos de Medicina,

Enfermagem, Farmcia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Nutrio e

Fonoaudiologia.

Inaugurado no dia 21 de agosto de 1928, o complexo hospitalar surgiu a partir do

agrupamento de algumas clnicas ao redor daFaculdade de Medicina da UFMG.Nesse

mesmo ano, foi iniciada a construo de um prdio central. Em 1955, o complexohospitalar passou a se chamar Hospital das Clnicas.

Atualmente o complexo hospitalar formado por um edifcio central, oHospital So

Vicente de Paulo e 07 prdios anexos para atendimento ambulatorial:Ambulatrio Bias

Fortes, Ambulatrio Borges da Costa, Anexo de Dermatologia ,Ambulatrio So Vicente,

Ambulatrio Carlos Chagas, Hospital So Geraldo e oCentro de Referncia Orestes

Diniz,alm daMoradia dos mdicos residentes (Anexo Maria Guimares).
http://www.ufmg.br/http://www.medicina.ufmg.br/http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.medicina.ufmg.br/http://www.ufmg.br/

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daUniversidade Federal de Minas Gerais,no centro da regio hospitalar de Belo

Horizonte.

Integrado aoSistema nico de Sade (SUS) o HC atende a uma clientela universalizada,

sendo que 85% dos pacientes so provenientes do SUS e os outros 15% so atendidos

por outros convnios ou so particulares. Cerca de 40% do total proveniente do interior

do estado. (http://www.hc.ufmg.br/conheca.html).

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Antecipao dos Riscos

Todos os projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de trabalho ou de

modificaes nos processos j existentes, sero analisados em conjunto pelas reasenvolvidas, visando identificar antecipadamente os riscos potenciais e introduzir medidas

de proteo para eliminao ou atenuao.

Reconhecimento dos RiscosAvaliao Qualitativa

O reconhecimento dos riscos ambientais (Anexo no final do PPRA) contempla os

seguintes itens:

Identificao;

Localizao das fontes geradoras;

Identificao das funes;

Caracterizao das atividades e o tipo de exposio;

Dados existentes na empresa indicativos do comprometimento da sade decorrente do

Trabalho;

Danos sade relacionados aos riscos identificados, disponveis nas literaturas tcnicas;

Avaliao Quantitativa dos Riscos

A avaliao quantitativa ser realizada sempre que necessrio e ter como objetivos:

Comprovar o controle da exposio ou da inexistncia dos riscos identificados na

etapa e reconhecimento;

Dimensionar a exposio dos trabalhadores Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
http://www.ufmg.br/http://www.datasus.gov.br/http://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.datasus.gov.br/http://www.ufmg.br/

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Medidas de Controle

As medidas de controle so adotadas para minimizao e controle de riscos ambientais

sempre que surgirem uma ou mais das seguintes situaes:

Identificao na fase de antecipao, de risco potencial sade e/ou ao meio-ambiente;

Constatao, na fase de reconhecimento, de riscos evidente sade.

Quando os resultados das avaliaes quantitativas de exposio dos trabalhadores

excederam os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausncia destes, os da

ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), ou aqueles que

foram estabelecidos em negociaes coletivas de trabalho, desde que mais rigorosos

que os citados anteriormente.

METODOLOGIA

Sobre a deteco de riscos

O Hospital das Clnicas uma estrutura muito complexa. Para a deteco dos riscos em

cada atividade foi dividido em reas (administrao, ambulatrios, apoio propedutico,

apoio teraputico, emergncia, engenharia, infra-estrutura, internao hospitalar, leitodia); estas em setores, estes em postos de trabalho e dentro destes, cada cargo teve a

sua atividade descrita. De acordo com a descrio das atividades, foram levantados os

riscos ambientais, conforme previsto na NR 9. Os chamados riscos ergonmicos e de

acidentes, que, em que pese o fato de no serem riscos ambientais, tambm foram

includos para que possam ser tratados do ponto de vista preventivo. A seguir so

definidos os agentes, as fontes e causas da exposio a cada risco. Finalmente, cada

cargo teve especificada a medida de controle em funo das caractersticas de cada

risco.

DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES

O PPRA aps as etapas de antecipao, reconhecimento, e avaliao dos riscos, inclui as

seguintes fases:

Implantao de medidas de controle;

Avaliao da sua eficcia; Monitoramento da exposio nos riscos;

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PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE:

As prioridades sero definidas com base nos efeitos txicos ou danosos dos agentes de

risco, a freqncia de exposio e sua quantidade de trabalhadores expostos.

AVALIAO QUANTITATIVA DE RISCOS

Nas aferies quantitativas sero utilizadas metodologias reconhecidas e aceitas em todo

territrio nacional.

Tipo de Avaliao

As avaliaes podem ser individuais e/ou ambientais, qualitativas ou quantitativas, na

dependncia de cada ambiente,

IMPLANTAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA.

O estudo, desenvolvimento e implantao das medidas de proteo coletiva,

estabelecidas neste PPRA obedecem a seguinte hierarquia:

Medidas que eliminam ou reduzem a utilizao ou formao de agentes prejudiciais

sade;

Medidas que previnam a liberao ou disseminao dos agentes no ambiente de

trabalho;

Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao dos agentes no ambiente de

trabalho;

A implantao das medidas de controle coletivo ser acompanhada de trabalho educativo

envolvendo trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficincia e de

informao sobre as eventuais limitaes de proteo que venham a oferecer.

MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA

Quando detectada a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou

quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento

ou implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, sero adotadas

outras medidas, obedecendo-se seguinte hierarquia:

Medidas de carter administrativo ou de organizao de trabalho;

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UTILIZAO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL

A utilizao do EPI deve levar em conta:

1. Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco ao qual o trabalhador estiver exposto

e a atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o controle daexposio ao risco e o conforto oferecido.

2. Treinamento educativo quanto a correta utilizao e orientao sobre limitaes de

proteo que o EPI oferece;

3. Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando

garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas;

4. Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com respectiva

identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais;

MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle, sero

realizadas avaliaes sistemticas e repetitivas da exposio aos riscos detectados,

visando a introduo ou modificao das medidas de controle. A periodicidade destas

avaliaes depender de fatores, como:

Potencial da gravidade do risco considerado;

Freqncia e durao do risco;

Nmeros de trabalhadores expostos;

Freqncia da exposio dos trabalhadores aos riscos detectados.

REGISTRO E DIVULGAO DAS AFERIES

Ser mantido um banco de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo tcnico e

administrativo do desenvolvimento do PPRA. Esses dados sero arquivados por um perodo

igual ou superior a 20 anos. Esse registro ficar sempre disponvel aos interessados e

autoridades competentes.

PROGRAMAO

A programao foi feita tendo em base a diviso do Hospital das Clnicas em grandes

reas: administrao ambulatrios apoio propedutico apoio teraputico emergncia

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engenharia, infra-estrutura, internao hospitalar, leito dia,

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ADMINISTRAO

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SETOR Biotrio

POSTO DE TRABALHO: Secretaria

CARGO: Auxiliar de biotrio

DESCRIO DASATIVIDADES: digitar documentos diversos atender telefone;

fazer levantamento de dados estatsticos;

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM

AGENTES:NO SE APLICA

FONTES:NO SE APLICA

CAUSA(S):NO SE APLICA

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma

AVALIAO

NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA

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SETOR Diretoria geral

POSTO DE TRABALHO: Postos diversos

CARGO: Agente administrativo

DESCRIO DASATIVIDADES: Agendar reunies; elaborar de documentos;

organizar e controlar arquivos;

enviar correspondncias;

atender o tefefone.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Diretoria administrativa


CARGO: Agente/auxiliar administrativo

DESCRIO DASATIVIDADES: atender ao pblico; atender telefone;

encaminhar solicitaes;

anotar e dar recados;

agendar reunies;

elaborar documento;

organizar e controlae arquivos;

enviar correspondncias

RISCOS

:BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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POSTO DE TRABALHO: Assessoria jurdica

CARGO: Advogado

DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar juridicamente a Diretoria Administrativa do Hospital dasClnicas;

elaborar editais;

elaborar respostas a recursos administrativos em processos licitatrios

dar consultoria jurdica a todos os setores do Hospital.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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POSTO DE TRABALHO: Secretaria: relaoes internacionais

CARGO: secretaria executiva

DESCRIO DASATIVIDADES: Assessoar a diretoria administrativa na rea de cooperao e relaes

internacionais: contatos com Universidades e Hospitais, intrprete,

organizao de eventos, estgios, cursos e especializao no exterior,

recepo a visitantes internacionais, etc.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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POSTO DE TRABALHO: Assessoria de comunicao

CARGO: Tcnica em comunicao social

DESCRIO DASATIVIDADES: planejar comunicao do Hospital das Clnicas; orientar estagirios de jornalismo e relaes pblicas;

promover palestras e divulgao;

acompanhar eventos (patrocnio e logstica), projetos de pesquisa demercado de satisfao dos clientes, elaborao de questionrios.

Fazer redao de release (divulgao imprensa externa);

fazer a confeco quinzenal do boletim do Hospital, entrevistas,redao final e fotos de matrias do Hospita;

atender e acompanhar a jornalistas da imprensa externa;

conferir diariamentee matrias publicadas.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAONECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO



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SETOR Diretoria Geral

POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento

CARGO: assessor de planejamento

DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar a diretoria do Hospital das Clnicas sobre planejamentohospitalar

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA



AVALIAO




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29/278

SETOR Diretoria Geral

POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento

CARGO: Mdico

DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar a diretoria do Hospital das Clnicas sobre planejamentohospitalar

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Diviso tcnica de enfermagem

POSTO DE TRABALHO: Coordenao

CARGO: agente administrativo

DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico; atender telefone;

encaminhar visitantes e documentos;

digitar documentos diversos.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUMACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA


MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTESMEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma

AVALIAO




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SETOR Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica

POSTO DE TRABALHO: Coordenao

CARGO: auxiliar administrativo

DESCRIO DASATIVIDADES: Receber e enviar correspondncia; fazer o controle de folha de ponto;

fazer atendimento telefnico;

separar e encaminhar coordenao das fichas dos pacientesatendidos no PA, etc.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Seo de contabilidade

POSTO DE TRABALHO: seo de contabilidade

CARGO: Contador

DESCRIO DASATIVIDADES: cuidar da contabilidade do Hospital das Clnicas; aplicar a legislao pertinente;

conferir dados;

emitir documentos contbeis;

fazer clculos

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA





AVALIAO




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SETOR Seo de contabilidade

POSTO DE TRABALHO: seo de contabilidade

CARGO: Tcnico em contabilidade

DESCRIO DASATIVIDADES: Atender a fornecedores internos e externos; fazer lanamentos de dados no computador;

fazer pagamentos e empenhos.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Seo de contas

POSTO DE TRABALHO: Seo de contas


DESCRIO DASATIVIDADES: Lanar no sistema informaes contidas em pronturios dos Anexos dHospital das Clnicas, em autorizaes de internao hospitalar, emlaudos de alto custo, etc, alternando com a atividade de montagem edesmontagem de pronturios e encaminhamento ao SAME.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA


MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTESMEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma

AVALIAO




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SETOR Seo de controle de pessoal

POSTO DE TRABALHO: Apurao

CARGO: Auxiliar/agente administrativo

DESCRIO DASATIVIDADES: Apurar e fazer relatrio final dos pagamentos por RPA (ProfissionalAutnomo);

fazer apurao manual de frequncia, faltas e frias, lanamento dedados no computador, organizao e controle de arquivos, expedio dmalotes, relatrio de pessoal (exonerao, remanejamento,aposentadoria) e entrega de benefcios.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA

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SETOR Seo de convnios

POSTO DE TRABALHO: Pagamentos

CARGO: Auxiliar/agente administritivo

DESCRIO DASATIVIDADES: Fazer conferncias de pagamentos e cobranas dos convnios. Fazer e digitar correspondncias de recursos de glosa e relatrios.

Fazer repasse de honorrios de servio a outros setores do HCL.

Controlar arquivo dos convnios atendidos em pasta tipo AZ.

Protocolar correspondncias, repasse de honorrios mdicos, deservios e recibos de convnios.

Realizar ligaes telefnicas e receber tanto interna quanto externa.

Imprimir e conferir relatrios.

Receber os auditores e fornecer pronturio que foi montado nassecretrias contendo as contas.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAONECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO



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SETOR Seo de custos

POSTO DE TRABALHO: Seo de custos

CARGO: Economista

DESCRIO DASATIVIDADES: Elaborar e distribuir planilhas de oramento a todos os setores doHospita;

fazer levantamento de custos;

fazer acompanhamento dirio de indicadores econmicos;

acompanhar o faturamento das Unidades Funcionais;

avaliar e emitir de relatrios.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS N

ENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO



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SETOR Seo de desenvolvimento e avaliao

POSTO DE TRABALHO: Seo de desenvolvimento e avaliao


DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico interno; digitar documentos diversos relacionados com recursos humanos;

atender telefone;

fazer levantamento de dados;

conferir documentos.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Seo de desenvolvimento e avaliao

POSTO DE TRABALHO: Seo de desenvolvimento e avaliao

CARGO: Analista de recursos humanos

DESCRIO DASATIVIDADES: programar movimentao de pessoal do Hospital; realizar de entrevistas;

montar de cursos e treinamentos; acompanhar trabalhadores enviadospor outros rgo para lotao no Hospital;

elaborar e acompanhar projetos de capacitao;

admitir pessoal.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS N

ENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO



7/25/2019 PPRA 2005 Hc

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SETOR Seo de licitao e compras

POSTO DE TRABALHO: seo de licitao e compras


DESCRIO DASATIVIDADES: elaborar editais de licitao; analisar de propostas e documentaes;

julgar propostas;

emitir de contratos e notas de compras;

atender ao pblico externo e interno.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Seo de material

POSTO DE TRABALHO: seo de material


DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico, principalmente interno; digitar documentos diversos;

atender telefone;

fazer levantamento de dados;

conferir documentos.

RISCOS:

BIOLGICOS NENHUM

FSICOS NENHUM


ACIDENTES NENHUM


FONTES:NO SE APLICA




AVALIAO




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SETOR Secretaria de portaria hospitalar

POSTO DE TRABALHO: Portaria

CARGO: Auxiliar de servios gerais

DESCRIO DASATIVIDADES: Conferir crachs; fornecer informaes na recepo;

substituir eventualmente trabalhadores no balco de atendimento.

RISCOS:

BIOLGICOS SIM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM

AGENTES:

BIOLGICOS MICROORGANISMOS PATOGNICOS

FONTES:

BIOLGICOS CONTATO AREO COM PACIENTES

CAUSA(S):

BIOLGICAS RECEPO DE PACIENTES


AVALIAO


MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: AEMPRESA DEVER PROMOVER O TREINAMENTO EM HIGIEN

E SEGURANA DO TRABALHO E PALESTRAS SOBRE OS RISCO

INERENTES A FUNO. EXAMES MDICOS PERIDICOINSTALAO DE VIDROS NO BALCO DE ATENDIMENTODISPONIBILIZAR OUSO DE EQUIPAMENTO DE PROTEINDIVIDUAL:LUVAS,AVENTAL,GORRO,MSCARA.

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SETOR Secretaria de transportes


CARGO: Auxliar de servios gerais

DESCRIO DASATIVIDADES: realizar atividades externas do setor, como entrega e recebimento dedocumentos;

transportar todo o material utilizado em cirurgias Central de MaterialEsterilizado (CME);

fazer a manuteno de mveis e equipamentos;

fazer o abastecimento do setor com medicamentos (farmcia doAmbulatrio Bias Fortes), material de limpeza (almoxarifado), materialesterilizado (arsenal CME e lavanderia), alimentao (Servio deNutrio Diettica-SND), etc

RISCOS:BIOLGICOS SIM

FSICOS NENHUM

QUMICOS NENHUM

ERGONMICOS NENHUM

ACIDENTES NENHUM

AGENTES:

BIOLGICOS MICROORGANISMOS PATOGNICOS

FONTES:

BIOLGICOS CONTATO COM MATERIAL BIOLGICO

CAUSA(S):

BIOLGICOS TRANSPORTE DE MATERIAL CONTAMINADO


AVALIAO



MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: DISPONIBILIZAR O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEINDIVIDUAL:LUVAS,AVENTAL,GORRO,MSCARA.

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SETOR Servio de Ateno Sade do Trabalhador

POSTO DE TRABALHO: Consultrio Mdico

CARGO: mdico

DESCRIO DASATIVIDADES: entrevistar pacientes;

ppra 2005 hc

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