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HOSPITAL DAS CLNICAS DA UFMG
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
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SERVIO DE ATENO SADE DO TRABALHADOR
Ricardo Jos dos Reis
Inscrio CRM 11207
Coordenador Geral
Belo Horizonte - 2005
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NDICE
INTRODUO ........................................................................................................................ 1
OBJETIVO .............................................................................................................................. 1
CONCEITOS BSICOS .......................................................................................................... 1
Normas Regulamentadoras ................................................................................................. 1
Risco.................................................................................................................................... 2
Risco Ocupacional ........................................................................................................... 2Riscos Ambientais ............................................................................................................ 2
Riscos Ergonmicos ......................................................................................................... 2
Riscos Operacionais ........................................................................................................ 2
Riscos Comportamentais ................................................................................................. 2
Riscos de Acidente ........................................................................................................... 2
Agente ................................................................................................................................. 2
Agentes fsicos ................................................................................................................. 3
Agentes qumicos ............................................................................................................. 3
Agentes biolgicos ........................................................................................................... 3
Fonte ................................................................................................................................... 3
Limites de Tolerncia ........................................................................................................... 3
Nvel de ao ....................................................................................................................... 3
Grau de Risco ...................................................................................................................... 3
IDENTIFICAO DA EMPRESA............................................................................................. 4
ESTRUTURA DO PROGRAMA .............................................................................................. 5
Antecipao dos Riscos ....................................................................................................... 5
Reconhecimento dos RiscosAvaliao Qualitativa ........................................................... 5
Avaliao Quantitativa dos Riscos ....................................................................................... 5Medidas de Controle ............................................................................................................ 6
METODOLOGIA ...................................................................................................................... 6Sobre a deteco de riscos .................................................................................................. 6
DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES ..................................................................................... 6PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE: ................................................... 7
AVALIAO QUANTITATIVA DE RISCOS ............................................................................. 7
Tipo de Avaliao ................................................................................................................ 7IMPLANTAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA. .......... 7
MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA ................................................................................... 7
UTILIZAO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL ........................................... 8
MONITORAMENTO ................................................................................................................ 8PROGRAMAO .................................................................................................................... 8
Biotrio .............................................................................................................................. 11Secretaria........................................................................................................................ 11
Auxiliar de biotrio......................................................................................................... 11Diretoria geral .................................................................................................................... 12
Postos diversos................................................................................................................ 12Agente administrativo.................................................................................................... 12
Diretoria administrativa ...................................................................................................... 13
Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 13Assessoria jurdica............................................................................................................ 14
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Advogado..................................................................................................................... 14Secretaria: relaoes internacionais................................................................................... 15
secretaria executiva....................................................................................................... 15Assessoria de comunicao............................................................................................... 16
Tcnica em comunicao social..................................................................................... 16Assessoria de Planejamento.............................................................................................. 17
assessor de planejamento.............................................................................................. 17
Assessoria de Planejamento.............................................................................................. 18
Mdico......................................................................................................................... 18Diviso tcnica de enfermagem ......................................................................................... 19
Coordenao................................................................................................................... 19
agente administrativo..................................................................................................... 19Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica ................................................................................. 20
Coordenao................................................................................................................... 20
auxiliar administrativo.................................................................................................... 20Seo de contabilidade ...................................................................................................... 21
Contador...................................................................................................................... 21Tcnico em contabilidade............................................................................................... 22
Seo de contas ................................................................................................................ 23
Agente administrativo.................................................................................................... 23Seo de controle de pessoal ............................................................................................ 24
Apurao......................................................................................................................... 24
Auxiliar/agente administrativo......................................................................................... 24Seo de convnios ........................................................................................................... 25
Pagamentos..................................................................................................................... 25
Auxiliar/agente administritivo.......................................................................................... 25Seo de custos ................................................................................................................ 26
Economista.................................................................................................................. 26Seo de desenvolvimento e avaliao ............................................................................. 27
Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 27
Analista de recursos humanos........................................................................................ 28Seo de licitao e compras ............................................................................................ 29
Agente administrativo.................................................................................................... 29Seo de material .............................................................................................................. 30
Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 30Secretaria de portaria hospitalar ........................................................................................ 31
Portaria........................................................................................................................... 31Auxiliar de servios gerais.............................................................................................. 31
Secretaria de transportes ................................................................................................... 32
Postos diversos................................................................................................................ 32Auxliar de servios gerais.............................................................................................. 32
Servio de Ateno Sade do Trabalhador ..................................................................... 33
Consultrio Mdico........................................................................................................... 33
mdico......................................................................................................................... 33Sala de Estatstica............................................................................................................ 34
estatstica..................................................................................................................... 34Secretaria........................................................................................................................ 35
auxiliar administrativo.................................................................................................... 35Segurana do Trabalho..................................................................................................... 36
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engenheiro de segurana do trabalho.............................................................................. 36AMBULATRIOS .................................................................................................................. 37
Ambulatrio So Geraldo ................................................................................................... 38
servio de estrabismo e ortptica....................................................................................... 38
ortoptista...................................................................................................................... 38Viso subnormal............................................................................................................... 39
Pedagoga..................................................................................................................... 39
Coordenao administrativa .............................................................................................. 40
Anexo Dermatologia.......................................................................................................... 40Auxiliar administrativo.................................................................................................... 40
Anexo So GeraldoCrnea............................................................................................ 41
Auxiliar administrativo.................................................................................................... 41Ambulatrio Bias Fortes.................................................................................................... 42
auxiliar administrativo.................................................................................................... 42
Ambulatrios diversos....................................................................................................... 43Assistente administrativo................................................................................................ 43Assistente administrativocoordenador.......................................................................... 44
Coordenao de enfermagem ........................................................................................... 45
Ambulatrios diversos....................................................................................................... 45
Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 45Enfemeiro..................................................................................................................... 46
Enfermeiro - coordenador.............................................................................................. 47
Tcnico de enfermagem................................................................................................ 48Coordenao de Servio Social ......................................................................................... 49
Ambulatrio Bias Fortes.................................................................................................... 49
Assistente social........................................................................................................... 49Servio de Arquivo Mdico e Estatstica/ABF .................................................................... 50
arquivo............................................................................................................................ 50Assistente Administrativo............................................................................................... 50
arquivo............................................................................................................................ 51
Auxiliar Administrativo................................................................................................... 51balco do arquivo............................................................................................................. 52
Auxiliar AdministrativoBalco do arquivo...................................................................... 52Emprstimo de pronturio.................................................................................................. 53
Auxiliar Administrativo................................................................................................... 53estatstica........................................................................................................................ 54
Assistente em administrao.......................................................................................... 54gerncia.......................................................................................................................... 55
Auxiliar Administrativo................................................................................................... 55marcao de consultas...................................................................................................... 56
Assistente em administrao.......................................................................................... 56
APOIO PROPEDUTICOANLISES CLNICAS ............................................................... 57
Laboratrio de anlises clnicas ......................................................................................... 58
Coleta............................................................................................................................. 58Auxliar administrativo..................................................................................................... 58Auxliar de laboratrio..................................................................................................... 59
Laboratrio central/urgncia............................................................................................... 60
Assistente administrativocoordenador.......................................................................... 60Auxiliar/Assistente administrativo.................................................................................... 61
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Mdicocoordenador................................................................................................... 62Tcnico de enfermagem................................................................................................ 63Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 64
APOIO PROPEDUTICOIMAGINOLOGIA........................................................................ 65
Imaginologia ...................................................................................................................... 66
Salas de Exame............................................................................................................... 66Tcnico e Auxiliar de Enfermagem
.................................................................................. 66
Enfermeiro................................................................................................................... 68
Sala de preparo................................................................................................................ 70Enfermeiro................................................................................................................... 70
Imaginologia ...................................................................................................................... 72
Sala de laudos................................................................................................................. 72Mdico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom..................................... 72
Sala de arteriografia.......................................................................................................... 73
Mdico/Especialista em Arteriografia............................................................................... 73Sala de laudos................................................................................................................. 75
Mdico/Especialista em Arteriografia............................................................................... 75Guich de atendimento e arquivo....................................................................................... 76
Assistente e Auxiliar Administrativo................................................................................. 76
Sala de tomografia computadorizada.................................................................................. 77Mdico/Especialista em Tomografia Computadorizada e Ultrasom..................................... 77
Sala de exames................................................................................................................ 79
Mdico/Professor.......................................................................................................... 79Sala de laudos................................................................................................................. 81
Mdico/Professor.......................................................................................................... 81
APOIO PROPEDUTICOMEDICINA NUCLEAR .............................................................. 82Medicina Nuclear ............................................................................................................... 83
Coordenao Geral........................................................................................................... 83Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 83
APOIO TERAPUTICO ......................................................................................................... 85
Agncia Transfusional ....................................................................................................... 86
Agncia transfusional........................................................................................................ 86
Tcnico em laboratrio.................................................................................................. 86Bloco Cirrgico .................................................................................................................. 88
Diversos.......................................................................................................................... 88Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 88
sala de cirurgia................................................................................................................. 90Intrumentador cirrgico.................................................................................................. 90Tcnico de enfermagem................................................................................................ 91
Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 93Central de material esterizado............................................................................................ 93
Auxiliar de enfermagem................................................................................................. 93Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 94
coordenao.................................................................................................................... 94Enfermeiro................................................................................................................... 94
Central de Material Esterilizado ......................................................................................... 95
Central de xido etileno..................................................................................................... 95
Tcnico de enfermagem................................................................................................ 95Farmcia ............................................................................................................................ 97
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administrao................................................................................................................... 97Agente/auxiliar administrativo......................................................................................... 97
Farmcia ............................................................................................................................ 98
estoque........................................................................................................................... 98
Tcnico em farmcia..................................................................................................... 98Laboratrio de Anlises Clnicas ........................................................................................ 99
administrao................................................................................................................... 99
auxiliar administrativo.................................................................................................... 99
Laboratrio de anlises clnicas ....................................................................................... 100
Laboratrio.................................................................................................................... 100bilogo....................................................................................................................... 100
EMERGNCIA .................................................................................................................... 101
Pronto Atendimento ......................................................................................................... 102
Enfermarias................................................................................................................... 102
Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 102Enfermeiro................................................................................................................. 104Mdico....................................................................................................................... 106Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 107
Secretaria...................................................................................................................... 109
agente administrativo................................................................................................... 109Assistente administrativo.............................................................................................. 110
Almoxarifado .................................................................................................................... 112
Recepo...................................................................................................................... 112Assistente em Administrao........................................................................................ 112
Construo Civil ............................................................................................................... 113
Diversos........................................................................................................................ 113Pedreiro - Mestre........................................................................................................ 113Servente de Pedreiro................................................................................................... 114Tcnico em Edificaes............................................................................................... 116
Tcnico em Edificaes 1............................................................................................ 117
Diretoria da Engenharia ................................................................................................... 118
Administrao................................................................................................................ 118
Agente administrativo.................................................................................................. 118Engenheiro Eletricista.................................................................................................. 119
trnsito urbano............................................................................................................... 120Motorista.................................................................................................................... 120
Eletrnica ......................................................................................................................... 121Sala de manuteno de equipamentos............................................................................. 121
Auxiliar Operacional.................................................................................................... 121Tcnico em Eletrnica/Tcnico em Instrumentao........................................................ 123
Hidrulica ......................................................................................................................... 125
Diversos........................................................................................................................ 125Bombeiro - Mestre....................................................................................................... 125
Tcnico em Edificaes............................................................................................... 126Instalaes Eltricas ........................................................................................................ 127
Diversos........................................................................................................................ 127EletricistaMestre...................................................................................................... 127
Jardinagem ...................................................................................................................... 129
Diversos........................................................................................................................ 129
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Tcnico em Agropecuria............................................................................................ 129Marcenaria ....................................................................................................................... 131
Oficina........................................................................................................................... 131Carpinteiro / Marceneiro............................................................................................... 131
Mecnica e Refrigerao ................................................................................................. 133
Administrao................................................................................................................ 133Engenheiro Mecnico
.................................................................................................. 133
Oficina........................................................................................................................... 135
Tcnico Eletrotcnica/Eletricista................................................................................... 135Diversos........................................................................................................................ 137
Tcnico em Refrigerao............................................................................................. 137
ptica/Instrumentos de Medio...................................................................................... 139
Oficina........................................................................................................................... 139Tcnico em Mecnica.................................................................................................. 139
Diversos........................................................................................................................ 140Tcnico em Mecnica.................................................................................................. 140
Pintura ............................................................................................................................. 141
Diversos........................................................................................................................ 141
PintorMestre de Ofcio.............................................................................................. 141
Administrao................................................................................................................ 143Tcnico em Edificaes (Coordenador)......................................................................... 143
Serralheria ....................................................................................................................... 144
Oficina........................................................................................................................... 144Soldador / Servente..................................................................................................... 144
Telefonia .......................................................................................................................... 146
Diversos........................................................................................................................ 146Contra Mestre............................................................................................................. 146
Vidraaria ........................................................................................................................ 147
Diversos........................................................................................................................ 147
Vidraceiro................................................................................................................... 147
Caldeiraria ....................................................................................................................... 149
caldeira......................................................................................................................... 149
Operador de Caldeira / Almoxarife................................................................................ 149Central de Gases ............................................................................................................. 152
caldeira......................................................................................................................... 152Auxiliar Administrrativo (Coordenador).......................................................................... 152
Operador de Caldeira.................................................................................................. 153Costura ............................................................................................................................ 154
Sala de costura.............................................................................................................. 154Costureiro.................................................................................................................. 154
Elevadores ....................................................................................................................... 156
Elevadores..................................................................................................................... 156Ascensorista / Auxiliar de Cozinha / Operador de Mquina de Lavanderia......................... 156
Internao ........................................................................................................................ 157Posto de internao........................................................................................................ 157
Auxiliar administrativo.................................................................................................. 157Lavanderia ....................................................................................................................... 158
Administrao................................................................................................................ 158Administrador............................................................................................................. 158
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Auxiliar Administrativo................................................................................................. 160rea limpa: calandras...................................................................................................... 162
Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 162Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 164
rea limpa - rouparia....................................................................................................... 166Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 166
rea limpa - secadoras.................................................................................................... 168Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 168
rea limpaseparao................................................................................................... 170Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 170
rea sujamquinas de lavar......................................................................................... 172Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 172
rea suja - separao...................................................................................................... 174Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ Auxiliar
Operacional................................................................................................................ 174
rouparia......................................................................................................................... 176
Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 176
unidades de internao................................................................................................... 178Operador de Mquina de Lavanderia (UFMG)/ Auxiliar de Servios Gerais (FUNDEP)/ AuxiliarOperacional................................................................................................................ 178
Ncleo de Computao ................................................................................................... 180
ncleo de computao.................................................................................................... 180
operador de computador.............................................................................................. 180
Planto Administrativo ..................................................................................................... 181
Secretaria...................................................................................................................... 181
Assistente em Administrao........................................................................................ 181Sala da Infra-Estrutura.................................................................................................... 182
Motorista.................................................................................................................... 182
Secretaria...................................................................................................................... 183Recepcionista/Porteiro/Auxiliar Administrativo................................................................ 183
Portaria Hospitalar ........................................................................................................... 185
Portaria......................................................................................................................... 185
Auxiliar Administrativo (Coordenador)............................................................................ 185
Porteiro...................................................................................................................... 186
Reprografia ...................................................................................................................... 188
Reprografia.................................................................................................................... 188Auxiliar de Servios Gerais.......................................................................................... 188
Servio de Nutrio e Diettica ........................................................................................ 189
despensa....................................................................................................................... 189auxiliar de despenseiro................................................................................................ 189
copas............................................................................................................................ 190
copeiro....................................................................................................................... 190
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cozinha.......................................................................................................................... 191cozinheiro................................................................................................................... 191
despensa....................................................................................................................... 192despenseiro................................................................................................................ 192
enfermarias.................................................................................................................... 193tcnico em nutrio..................................................................................................... 193
sala de coordenao....................................................................................................... 194
nutricionista................................................................................................................ 194
cozinha.......................................................................................................................... 195Auxiliar de cozinha...................................................................................................... 195
Telefonia .......................................................................................................................... 196
Telefonia........................................................................................................................ 196Telefonista/Recepcionista............................................................................................ 196
INTERNAO HOSPITALAR ............................................................................................. 197
Centro de Tratamento Intensivo ....................................................................................... 198Enfermaria..................................................................................................................... 198
Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 198Enfermeiro assistencial................................................................................................ 200
Enfermeirochefe de turno......................................................................................... 202
EnfermeiroCoordenador........................................................................................... 204Fisioterapeuta............................................................................................................. 206
Mdico - assistente..................................................................................................... 208
Mdico Preceptor........................................................................................................ 210Tcnico em Enfermagem............................................................................................. 212
Secretaria...................................................................................................................... 214
Auxiliar Administrativo................................................................................................. 214Contnuo.................................................................................................................... 216Guarda-jovem............................................................................................................. 217
Coordenao administrativa ............................................................................................ 218
Unidade de internaogenrica.................................................................................... 218
Assistente administrativo.............................................................................................. 218Assistente administrativocoordenador........................................................................ 219
Auxiliar Administrativo................................................................................................. 220Maternidade ..................................................................................................................... 222
Enfermaria..................................................................................................................... 222Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 222
Enfermeiro - assistencial.............................................................................................. 224Enfermeiro - coordenador............................................................................................ 226Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 228
Secretaria...................................................................................................................... 230Administrador............................................................................................................. 230
Auxiliar Administrativo................................................................................................. 231Diversos........................................................................................................................ 232
Guarda Jovem............................................................................................................ 232Enfermaria..................................................................................................................... 233
Auxiliar de Enfermagem............................................................................................... 233Enfermeiro................................................................................................................. 235
Tcnico de Enfermagem.............................................................................................. 237Neonatologia.................................................................................................................... 239
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Recepo...................................................................................................................... 239Auxiliar Administrativo................................................................................................. 239
Unidade de Internao - Genrica ................................................................................... 241
Enfermaria..................................................................................................................... 241
Auxiliar de enfermagem............................................................................................... 241Enfermeiro assistencial................................................................................................ 243Enfermeiro - coordenador
............................................................................................ 245
Tcnico de enfermagem.............................................................................................. 247
Fisioterapeuta............................................................................................................. 249Mdicocoordenador................................................................................................. 251Mdicopreceptor...................................................................................................... 253
Mdicoresidente...................................................................................................... 255LEITO-DIA ........................................................................................................................... 256
Anexo Borges da Costa ................................................................................................... 257
Quimioterapia - administrao.......................................................................................... 257Agente Administrativo.................................................................................................. 257Auxiliar Administrativo................................................................................................. 258
Quimioterapiaadministrao: coordenao.................................................................... 259
Assistente em Administrao........................................................................................ 259
Enfermeiro................................................................................................................. 260Quimioterapiaenfermaria.............................................................................................. 262
Auxiliar de enfermagem............................................................................................... 262
Mdico Oncologista..................................................................................................... 264Tcnico de enfermegem.............................................................................................. 266
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PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA)
INTRODUO
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas segurana e medicina do trabalho,
so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgospblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos do Poderes
Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT) de acordo com a Portaria 3.214 de 1978 do Ministrio do Trabalho. Em
1994 a NR 9 foi reformulada e teve sua redao alterada. A antiga, at ento conhecida
como "Riscos Ambientais", passou a ser denominada "Programa de Preveno de Riscos
Ambientais" (PPRA). A Norma reformulada "estabelece a obrigatoriedade da elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do PPRA, visando preservao da sade e da
integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e
conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a
existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e
dos recursos naturais".
A partir de sua publicao, as empresas ficaram obrigadas a programar aes para
"preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao
trabalho, inclusive de natureza sub clnica, alm da constatao da existncia de casos de
doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores". Para tanto,
necessrio conhecer com detalhes todos os locais e a organizao de trabalho, a forma
como as atividades so realizadas e o prprio trabalhador. O PPRA parte integrante das
atividades do Hospital das Clnicas/ e responsvel pelas aes relativas higiene e
segurana do trabalho, e tem como meta a antecipao, reconhecimento, avaliao e
controle dos riscos ambientais originados em locais de trabalho.
OBJETIVO
O objetivo do PPRA garantir ambiente de trabalho saudvel para os trabalhadores. O
PPRA especificamente visa a preveno das doenas ocupacionais por meio do controle
de fatores de risco, que possam estar presentes no ambiente de trabalho.
CONCEITOS BSICOS
Normas Regulamentadoras
Conjunto de normas estabelecidas pela Portaria 3 214 do Ministrio do Trabalho
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Risco
conceito bidimensional que envolve, por um lado, apossibilidadede um efeito adverso,
e por outro a incertezasobre a sua ocorrncia, sobre o tempo em que ocorreria e sobre a
magnitude deste efeito adverso. Covello & Merkhofer (1994), citado por Douglas Powell.
Risco OcupacionalOs riscos ocupacionais so aqueles presentes no ambiente de trabalho e decorrentes do
exerccio da atividade, podem causar danos a sade e integridade fsica do trabalhador.
Riscos Ambientais
So aqueles que do origem as atividades insalubres. Consideram-se riscos ambientais
os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em
funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazesde causar danos sade do trabalhador (NR 9).
Riscos Ergonmicos
So aqueles decorrentes de fatores biomecnicos e da inadequao do trabalhador s
atividades executadas e esto definidos na NR 17. Em que pese o fato do PPRA tratar de
riscos ambientais, os chamados riscos ergonmicos so considerados neste documento
por se entender que tambm devem ser considerados, tendo em vista a indicao deestudo ergonmico quando se fizer necessrio.
Riscos Operacionais
So os riscos das condies adversas dos ambientes de trabalho, devido a falhas
administrativas e/ou operacionais.
Riscos ComportamentaisSo potencializados por aspectos pessoais do trabalhador, decorrentes de despreparo
tcnico, desequilbrio fsico ou mental.
Riscos de Acidente
No so considerados para realizao do PPRA. So considerados neste documento por
se entender que devem ser conhecidos, prevenidos e evitados.
Agente qualquer fora, substncia ou microrganismo capaz de agir sobre o homem e produzir
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Agentes fsicos
So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais
como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes,
radiaes no ionizantes, o infra-som e o ultra-som.
Agentes qumicos
So substncias ou compostos ou produtos que podem penetrar no organismo pela via
respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,
pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo
organismo atravs da pele ou por ingesto.
Agentes biolgicos
So as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.
Fonte
o gerador do risco.
CAUSA
o motivo pelo qual o trabalhador se expe ao risco.
Limites de Tolerncia
Valor acima do qual no se permite a exposio a determinado risco.
Nvel de aoValor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a
probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de
exposio. Para agentes qumicos, o nvel de ao igual a metade do limite da
tolerncia. Para rudo, o nvel de ao um valor de dose de 0,5 (50%). H de se lembrar
que a dose do rudo uma grandeza logartmica.
Grau de RiscoA descrio de atividades adotada no Brasil estabelece a gradao de risco de acordo
com o ambiente. Em princpio a estimativa de risco feita a partir da probabilidade ou
exposio e de efeitos ou danos potenciais baseados em definies da Associao
Americana de Higiene Industrial. No quadro a seguir apresenta-se a interpretao de cada
grau de risco.
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GRAU DE
RISCO
SIGNIFICADO
0 Fatores do ambiente ou elementos materiais que no constituem incmodo nem risco
para a sade ou integridade fsica.A NR 4 considera a gradao de risco a partir de 1
1 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incmodo sem ser uma
fonte de risco para a sade ou integridade fsica.
2 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem incmodo podendo ser de
baixo risco para a sade ou integridade fsica.
3 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para a sade e
integridade fsica do trabalhador, cujos valores ou importncias esto notavelmente
prximos dos limites regulamentares.
4 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem risco para sade e
integridade fsica do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doena elevada.
IDENTIFICAO DA EMPRESA
O Hospital das Clnicas de Belo Horizonte um hospital universitrio, pblico e geral que
realiza atividades de ensino, pesquisa e assistncia, sendo referncia no sistema
municipal e estadual de Sade no atendimento aos pacientes portadores de patologias de
mdia e alta complexidade.
Unidade Especial daUFMG,o HC campo de ensino para os cursos de Medicina,
Enfermagem, Farmcia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Nutrio e
Fonoaudiologia.
Inaugurado no dia 21 de agosto de 1928, o complexo hospitalar surgiu a partir do
agrupamento de algumas clnicas ao redor daFaculdade de Medicina da UFMG.Nesse
mesmo ano, foi iniciada a construo de um prdio central. Em 1955, o complexohospitalar passou a se chamar Hospital das Clnicas.
Atualmente o complexo hospitalar formado por um edifcio central, oHospital So
Vicente de Paulo e 07 prdios anexos para atendimento ambulatorial:Ambulatrio Bias
Fortes, Ambulatrio Borges da Costa, Anexo de Dermatologia ,Ambulatrio So Vicente,
Ambulatrio Carlos Chagas, Hospital So Geraldo e oCentro de Referncia Orestes
Diniz,alm daMoradia dos mdicos residentes (Anexo Maria Guimares).
http://www.ufmg.br/http://www.medicina.ufmg.br/http://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca_estrutura.htmlhttp://www.medicina.ufmg.br/http://www.ufmg.br/ -
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daUniversidade Federal de Minas Gerais,no centro da regio hospitalar de Belo
Horizonte.
Integrado aoSistema nico de Sade (SUS) o HC atende a uma clientela universalizada,
sendo que 85% dos pacientes so provenientes do SUS e os outros 15% so atendidos
por outros convnios ou so particulares. Cerca de 40% do total proveniente do interior
do estado. (http://www.hc.ufmg.br/conheca.html).
ESTRUTURA DO PROGRAMA
Antecipao dos Riscos
Todos os projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de trabalho ou de
modificaes nos processos j existentes, sero analisados em conjunto pelas reasenvolvidas, visando identificar antecipadamente os riscos potenciais e introduzir medidas
de proteo para eliminao ou atenuao.
Reconhecimento dos RiscosAvaliao Qualitativa
O reconhecimento dos riscos ambientais (Anexo no final do PPRA) contempla os
seguintes itens:
Identificao;
Localizao das fontes geradoras;
Identificao das funes;
Caracterizao das atividades e o tipo de exposio;
Dados existentes na empresa indicativos do comprometimento da sade decorrente do
Trabalho;
Danos sade relacionados aos riscos identificados, disponveis nas literaturas tcnicas;
Avaliao Quantitativa dos Riscos
A avaliao quantitativa ser realizada sempre que necessrio e ter como objetivos:
Comprovar o controle da exposio ou da inexistncia dos riscos identificados na
etapa e reconhecimento;
Dimensionar a exposio dos trabalhadores Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
http://www.ufmg.br/http://www.datasus.gov.br/http://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.hc.ufmg.br/conheca.htmlhttp://www.datasus.gov.br/http://www.ufmg.br/ -
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Medidas de Controle
As medidas de controle so adotadas para minimizao e controle de riscos ambientais
sempre que surgirem uma ou mais das seguintes situaes:
Identificao na fase de antecipao, de risco potencial sade e/ou ao meio-ambiente;
Constatao, na fase de reconhecimento, de riscos evidente sade.
Quando os resultados das avaliaes quantitativas de exposio dos trabalhadores
excederam os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausncia destes, os da
ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), ou aqueles que
foram estabelecidos em negociaes coletivas de trabalho, desde que mais rigorosos
que os citados anteriormente.
METODOLOGIA
Sobre a deteco de riscos
O Hospital das Clnicas uma estrutura muito complexa. Para a deteco dos riscos em
cada atividade foi dividido em reas (administrao, ambulatrios, apoio propedutico,
apoio teraputico, emergncia, engenharia, infra-estrutura, internao hospitalar, leitodia); estas em setores, estes em postos de trabalho e dentro destes, cada cargo teve a
sua atividade descrita. De acordo com a descrio das atividades, foram levantados os
riscos ambientais, conforme previsto na NR 9. Os chamados riscos ergonmicos e de
acidentes, que, em que pese o fato de no serem riscos ambientais, tambm foram
includos para que possam ser tratados do ponto de vista preventivo. A seguir so
definidos os agentes, as fontes e causas da exposio a cada risco. Finalmente, cada
cargo teve especificada a medida de controle em funo das caractersticas de cada
risco.
DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES
O PPRA aps as etapas de antecipao, reconhecimento, e avaliao dos riscos, inclui as
seguintes fases:
Implantao de medidas de controle;
Avaliao da sua eficcia; Monitoramento da exposio nos riscos;
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PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE:
As prioridades sero definidas com base nos efeitos txicos ou danosos dos agentes de
risco, a freqncia de exposio e sua quantidade de trabalhadores expostos.
AVALIAO QUANTITATIVA DE RISCOS
Nas aferies quantitativas sero utilizadas metodologias reconhecidas e aceitas em todo
territrio nacional.
Tipo de Avaliao
As avaliaes podem ser individuais e/ou ambientais, qualitativas ou quantitativas, na
dependncia de cada ambiente,
IMPLANTAO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA.
O estudo, desenvolvimento e implantao das medidas de proteo coletiva,
estabelecidas neste PPRA obedecem a seguinte hierarquia:
Medidas que eliminam ou reduzem a utilizao ou formao de agentes prejudiciais
sade;
Medidas que previnam a liberao ou disseminao dos agentes no ambiente de
trabalho;
Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao dos agentes no ambiente de
trabalho;
A implantao das medidas de controle coletivo ser acompanhada de trabalho educativo
envolvendo trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficincia e de
informao sobre as eventuais limitaes de proteo que venham a oferecer.
MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA
Quando detectada a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou
quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento
ou implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, sero adotadas
outras medidas, obedecendo-se seguinte hierarquia:
Medidas de carter administrativo ou de organizao de trabalho;
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UTILIZAO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
A utilizao do EPI deve levar em conta:
1. Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco ao qual o trabalhador estiver exposto
e a atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o controle daexposio ao risco e o conforto oferecido.
2. Treinamento educativo quanto a correta utilizao e orientao sobre limitaes de
proteo que o EPI oferece;
3. Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando
garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas;
4. Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com respectiva
identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais;
MONITORAMENTO
Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle, sero
realizadas avaliaes sistemticas e repetitivas da exposio aos riscos detectados,
visando a introduo ou modificao das medidas de controle. A periodicidade destas
avaliaes depender de fatores, como:
Potencial da gravidade do risco considerado;
Freqncia e durao do risco;
Nmeros de trabalhadores expostos;
Freqncia da exposio dos trabalhadores aos riscos detectados.
REGISTRO E DIVULGAO DAS AFERIES
Ser mantido um banco de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo tcnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA. Esses dados sero arquivados por um perodo
igual ou superior a 20 anos. Esse registro ficar sempre disponvel aos interessados e
autoridades competentes.
PROGRAMAO
A programao foi feita tendo em base a diviso do Hospital das Clnicas em grandes
reas: administrao ambulatrios apoio propedutico apoio teraputico emergncia
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engenharia, infra-estrutura, internao hospitalar, leito dia,
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ADMINISTRAO
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SETOR Biotrio
POSTO DE TRABALHO: Secretaria
CARGO: Auxiliar de biotrio
DESCRIO DASATIVIDADES: digitar documentos diversos atender telefone;
fazer levantamento de dados estatsticos;
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria geral
POSTO DE TRABALHO: Postos diversos
CARGO: Agente administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Agendar reunies; elaborar de documentos;
organizar e controlar arquivos;
enviar correspondncias;
atender o tefefone.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria administrativa
POSTO DE TRABALHO: Postos diversos
CARGO: Agente/auxiliar administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: atender ao pblico; atender telefone;
encaminhar solicitaes;
anotar e dar recados;
agendar reunies;
elaborar documento;
organizar e controlae arquivos;
enviar correspondncias
RISCOS
:BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria administrativa
POSTO DE TRABALHO: Assessoria jurdica
CARGO: Advogado
DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar juridicamente a Diretoria Administrativa do Hospital dasClnicas;
elaborar editais;
elaborar respostas a recursos administrativos em processos licitatrios
dar consultoria jurdica a todos os setores do Hospital.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria administrativa
POSTO DE TRABALHO: Secretaria: relaoes internacionais
CARGO: secretaria executiva
DESCRIO DASATIVIDADES: Assessoar a diretoria administrativa na rea de cooperao e relaes
internacionais: contatos com Universidades e Hospitais, intrprete,
organizao de eventos, estgios, cursos e especializao no exterior,
recepo a visitantes internacionais, etc.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria administrativa
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de comunicao
CARGO: Tcnica em comunicao social
DESCRIO DASATIVIDADES: planejar comunicao do Hospital das Clnicas; orientar estagirios de jornalismo e relaes pblicas;
promover palestras e divulgao;
acompanhar eventos (patrocnio e logstica), projetos de pesquisa demercado de satisfao dos clientes, elaborao de questionrios.
Fazer redao de release (divulgao imprensa externa);
fazer a confeco quinzenal do boletim do Hospital, entrevistas,redao final e fotos de matrias do Hospita;
atender e acompanhar a jornalistas da imprensa externa;
conferir diariamentee matrias publicadas.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAONECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Diretoria Geral
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento
CARGO: assessor de planejamento
DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar a diretoria do Hospital das Clnicas sobre planejamentohospitalar
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
7/25/2019 PPRA 2005 Hc
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SETOR Diretoria Geral
POSTO DE TRABALHO: Assessoria de Planejamento
CARGO: Mdico
DESCRIO DASATIVIDADES: assessorar a diretoria do Hospital das Clnicas sobre planejamentohospitalar
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
7/25/2019 PPRA 2005 Hc
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SETOR Diviso tcnica de enfermagem
POSTO DE TRABALHO: Coordenao
CARGO: agente administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico; atender telefone;
encaminhar visitantes e documentos;
digitar documentos diversos.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUMACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTESMEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica
POSTO DE TRABALHO: Coordenao
CARGO: auxiliar administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Receber e enviar correspondncia; fazer o controle de folha de ponto;
fazer atendimento telefnico;
separar e encaminhar coordenao das fichas dos pacientesatendidos no PA, etc.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de contabilidade
POSTO DE TRABALHO: seo de contabilidade
CARGO: Contador
DESCRIO DASATIVIDADES: cuidar da contabilidade do Hospital das Clnicas; aplicar a legislao pertinente;
conferir dados;
emitir documentos contbeis;
fazer clculos
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de contabilidade
POSTO DE TRABALHO: seo de contabilidade
CARGO: Tcnico em contabilidade
DESCRIO DASATIVIDADES: Atender a fornecedores internos e externos; fazer lanamentos de dados no computador;
fazer pagamentos e empenhos.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de contas
POSTO DE TRABALHO: Seo de contas
CARGO: Agente administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Lanar no sistema informaes contidas em pronturios dos Anexos dHospital das Clnicas, em autorizaes de internao hospitalar, emlaudos de alto custo, etc, alternando com a atividade de montagem edesmontagem de pronturios e encaminhamento ao SAME.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTESMEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de controle de pessoal
POSTO DE TRABALHO: Apurao
CARGO: Auxiliar/agente administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Apurar e fazer relatrio final dos pagamentos por RPA (ProfissionalAutnomo);
fazer apurao manual de frequncia, faltas e frias, lanamento dedados no computador, organizao e controle de arquivos, expedio dmalotes, relatrio de pessoal (exonerao, remanejamento,aposentadoria) e entrega de benefcios.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de convnios
POSTO DE TRABALHO: Pagamentos
CARGO: Auxiliar/agente administritivo
DESCRIO DASATIVIDADES: Fazer conferncias de pagamentos e cobranas dos convnios. Fazer e digitar correspondncias de recursos de glosa e relatrios.
Fazer repasse de honorrios de servio a outros setores do HCL.
Controlar arquivo dos convnios atendidos em pasta tipo AZ.
Protocolar correspondncias, repasse de honorrios mdicos, deservios e recibos de convnios.
Realizar ligaes telefnicas e receber tanto interna quanto externa.
Imprimir e conferir relatrios.
Receber os auditores e fornecer pronturio que foi montado nassecretrias contendo as contas.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAONECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de custos
POSTO DE TRABALHO: Seo de custos
CARGO: Economista
DESCRIO DASATIVIDADES: Elaborar e distribuir planilhas de oramento a todos os setores doHospita;
fazer levantamento de custos;
fazer acompanhamento dirio de indicadores econmicos;
acompanhar o faturamento das Unidades Funcionais;
avaliar e emitir de relatrios.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS N
ENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
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SETOR Seo de desenvolvimento e avaliao
POSTO DE TRABALHO: Seo de desenvolvimento e avaliao
CARGO: Agente/auxiliar administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico interno; digitar documentos diversos relacionados com recursos humanos;
atender telefone;
fazer levantamento de dados;
conferir documentos.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
-
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SETOR Seo de desenvolvimento e avaliao
POSTO DE TRABALHO: Seo de desenvolvimento e avaliao
CARGO: Analista de recursos humanos
DESCRIO DASATIVIDADES: programar movimentao de pessoal do Hospital; realizar de entrevistas;
montar de cursos e treinamentos; acompanhar trabalhadores enviadospor outros rgo para lotao no Hospital;
elaborar e acompanhar projetos de capacitao;
admitir pessoal.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS N
ENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
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SETOR Seo de licitao e compras
POSTO DE TRABALHO: seo de licitao e compras
CARGO: Agente administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: elaborar editais de licitao; analisar de propostas e documentaes;
julgar propostas;
emitir de contratos e notas de compras;
atender ao pblico externo e interno.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
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SETOR Seo de material
POSTO DE TRABALHO: seo de material
CARGO: Agente/auxiliar administrativo
DESCRIO DASATIVIDADES: Atender ao pblico, principalmente interno; digitar documentos diversos;
atender telefone;
fazer levantamento de dados;
conferir documentos.
RISCOS:
BIOLGICOS NENHUM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUMERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:NO SE APLICA
FONTES:NO SE APLICA
CAUSA(S):NO SE APLICA
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: NENHUMA
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SETOR Secretaria de portaria hospitalar
POSTO DE TRABALHO: Portaria
CARGO: Auxiliar de servios gerais
DESCRIO DASATIVIDADES: Conferir crachs; fornecer informaes na recepo;
substituir eventualmente trabalhadores no balco de atendimento.
RISCOS:
BIOLGICOS SIM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:
BIOLGICOS MICROORGANISMOS PATOGNICOS
FONTES:
BIOLGICOS CONTATO AREO COM PACIENTES
CAUSA(S):
BIOLGICAS RECEPO DE PACIENTES
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTASMEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: AEMPRESA DEVER PROMOVER O TREINAMENTO EM HIGIEN
E SEGURANA DO TRABALHO E PALESTRAS SOBRE OS RISCO
INERENTES A FUNO. EXAMES MDICOS PERIDICOINSTALAO DE VIDROS NO BALCO DE ATENDIMENTODISPONIBILIZAR OUSO DE EQUIPAMENTO DE PROTEINDIVIDUAL:LUVAS,AVENTAL,GORRO,MSCARA.
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SETOR Secretaria de transportes
POSTO DE TRABALHO: Postos diversos
CARGO: Auxliar de servios gerais
DESCRIO DASATIVIDADES: realizar atividades externas do setor, como entrega e recebimento dedocumentos;
transportar todo o material utilizado em cirurgias Central de MaterialEsterilizado (CME);
fazer a manuteno de mveis e equipamentos;
fazer o abastecimento do setor com medicamentos (farmcia doAmbulatrio Bias Fortes), material de limpeza (almoxarifado), materialesterilizado (arsenal CME e lavanderia), alimentao (Servio deNutrio Diettica-SND), etc
RISCOS:BIOLGICOS SIM
FSICOS NENHUM
QUMICOS NENHUM
ERGONMICOS NENHUM
ACIDENTES NENHUM
AGENTES:
BIOLGICOS MICROORGANISMOS PATOGNICOS
FONTES:
BIOLGICOS CONTATO COM MATERIAL BIOLGICO
CAUSA(S):
BIOLGICOS TRANSPORTE DE MATERIAL CONTAMINADO
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: nenhuma
AVALIAO
NECESSIDADE DEAVALIAO QUANTITATIVA: NO
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS: DISPONIBILIZAR O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEINDIVIDUAL:LUVAS,AVENTAL,GORRO,MSCARA.
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SETOR Servio de Ateno Sade do Trabalhador
POSTO DE TRABALHO: Consultrio Mdico
CARGO: mdico
DESCRIO DASATIVIDADES: entrevistar pacientes;