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PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

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Page 1: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

PPGA - Doutorado em Administração

Estudos Organizacionais Contemporâneos

Prof. Roberto Ruas

Alunos: Luciano, Edar

Page 2: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Roteiro da apresentação

Teoria da aprendizagem segundo Rogers;

Teoria da aprendizagem segundo Ausubel;

Teoria da aprendizagem segundo Novak;

Perguntas e comentários

Page 3: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Roteiro da apresentação

Teoria da aprendizagem segundo Rogers;

Teoria da aprendizagem segundo Ausubel;

Teoria da aprendizagem segundo Novak;

Perguntas e comentários

Page 4: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Introdução: Rogers

Tipos de aprendizagem Cognitiva Afetiva Psicomotora

Abordagens Comportamentalista Cognitivista Humanista

Page 5: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Introdução: Rogers

Tipos de aprendizagem Cognitiva Afetiva Psicomotora

Abordagens Comportamentalista Cognitivista Humanista

Pois, importa a auto-realização do aluno, seu crescimento pessoal

Page 6: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Psicologia Rogeriana

Terapia centrada no cliente;

O terapeuta provê uma atmosfera de compreensão e aceitação, onde o cliente pode expressar-se abertamente;

A tarefa do terapeuta não é curar, mas prover aceitação, compreensão e observações ocasionais

Page 7: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Psicologia Rogeriana

...

Fazendo algumas

substituições

...

Page 8: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Psicologia Rogeriana

Terapia=Ensino centrada no cliente=aluno;

O terapeuta=professor provê uma atmosfera de compreensão e aceitação, onde o cliente=aluno pode expressar-se abertamente;

A tarefa do terapeuta=professor não é curar=ensinar, mas prover aceitação, compreensão e observações ocasionais

Page 9: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Psicologia Rogeriana

Portanto, segundo Rogers:

A facilitação da aprendizagem é o objetivo maior da educação. O ensino deve ser focado no aluno. A atmosfera da sala de aula deve ter o aluno como centro!

Rogers, define Princípios de Aprendizagem, ao invés de Teoria da Aprendizagem;

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Princípios de Aprendizagem

1. Seres humanos tem uma potencialidade natural para aprender;

2. A aprendizagem significante** ocorre quando a matéria de ensino é percebida pelo aluno como relevante para seus próprios objetivos (pessoais,auto-realização);

3. A aprendizagem que envolve mudança na organização do Eu é ameaçadora e tende a suscitar resistência;

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Princípios de Aprendizagem

4. As aprendizagens que ameaçam o Eu são mais facilmente percebidas e assimiladas quando as ameaças externas se reduzem ao mínimo. Ex.: aluno fraco em leitura;

5. Quando é pequena a ameaça ao Eu, pode-se perceber a experiência de maneira diferenciada e a aprendizagem pode prosseguir;

6. Grande parte da aprendizagem significante é adquirida através de atos (prática);

Page 12: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Princípios de Aprendizagem

7. A aprendizagem é facilitada quando o aluno participa responsavelmente do processo;

8. A aprendizagem auto-iniciada é mais duradoura e abrangente;

9. A autocrítica e a auto-avaliação são fundamentais para ajudar o aluno a ser independente, criativo e autoconfiante;

10. A aprendizagem socialmente mais útil é a do próprio processo de aprender a aprender;

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Rogers e o Ensino

A aprendizagem significante não resulta da erudição do líder, nem do planejamento curricular, nem dos recursos utilizados. Resulta de certas qualidades atitudinais que existem na relação interpessoal entre facilitador e aprendiz, a saber:

Autenticidade; Prezar, aceitar e confiar; Compreensão empática;

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Considerações

Pouco aplicado nas escolas e Universidades. Ensino atual é centrado no professor e no conteúdo, praticamente uma antítese de Rogers;

Alunos não estão preparados para esse método. “Viemos para aprender de você! Você é pago para ser nosso professor!”

Até onde utilizar seus princípios??

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Roteiro da apresentação

Teoria da aprendizagem segundo Rogers;

Teoria da aprendizagem segundo Ausubel;

Teoria da aprendizagem segundo Novak;

Perguntas e comentários

Page 16: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Ausubel: Introdução

Representante do cognitivismo;

Aprendizagem significa organização e integração do material com a estrutura cognitiva;

O fator que mais influencia a aprendizagem é aquilo que o aluno já sabe;

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Aprendizagem signiticativa

Conceito central para Ausubel;

É o processo por meio do qual uma nova informação relaciona-se com um aspecto especificamente relevante na estrutura cognitiva do indivíduo;

Conceito de subsunçor é fundamental;

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Estrutura cognitiva

Conceito 1

Conceito 2 Conceito 3 Conceito 4

Significa uma estrutura hierárquica de conceitos que são repre-sentações de experiências sensoriais do indivíduo.

Subsunçor

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Aprendizagem significativa

Conceito 1

Conceito 2 Conceito 3 Conceito 4

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Aprendizagem significativa

Conceito 1

Conceito 2 Conceito 3 Conceito 4

Conceito 5

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Aprendizagem mecânica

Conceito 1

Conceito 2 Conceito 3 Conceito 4

Aprendizagem de novas informações com pouca ou nenhuma interação com conceitos existentes na estrutura congnitiva.

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Aprendizagem mecânica

Conceito 1

Conceito 2 Conceito 3 Conceito 4

Aprendizagem de novas informações com pouca ou nenhuma interação com conceitos existentes na estrutura congnitiva.

Conceito 5

Fórmulas, sílabas de palavras ...

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Subsunçores

De onde vem? Como se formam?

A partir da aprendizagem mecânica, como uma evolução natural daquilo que foi aprendido;

Organizadores prévios;

A partir de assimilação, diferenciação progressiva e renconciliação integrativa;

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Assimilação

X

A Y W

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Assimilação

X

A Y W

a

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Assimilação

X

A’a’ Y W

a

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Diferenciação Progressiva

X

A’a’ Y W

a Linhas de Pesquisa no PPGA, por exemplo

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Diferenciação Progressiva

X

A’a’’ Y W

Linhas de Pesquisa no PPGA, por exemplo

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Reconciliação integrativa

X

A Y W

a

Page 30: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Reconciliação integrativa

X

A’a’ Y W

Page 31: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Reconciliação integrativa

X

A’a’Y’ W

Relações entre idéias, similaridades e diferenças

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O processo instrucional

O papel do professor envolve, pelo menos, 4 tarefas fundamentais:

1. Identificar a estrutura conceitual e proposicional da matéria de ensino;

2. Identificar os subsunçores relevantes à aprendizagem;

3. Diagnosticar aquilo que o aluno já sabe;

4. Ensinar utilizando recursos e princípios que facilitem a aquisição da estrutura conceitual da matéria de ensino de maneira significativa;

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O processo instrucional

Ou seja, para Ausubel:

“O fator isolado mais importante que influencia a aprendizagem é aquilo que o aluno já sabe; descubra isso e ensine-o de acordo!”

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Roteiro da apresentação

Teoria da aprendizagem segundo Rogers;

Teoria da aprendizagem segundo Ausubel;

Teoria da aprendizagem segundo Novak;

Perguntas e comentários

Page 35: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Teoria da educação de Novak

Novak e Ausubel são colaboradores antigos. Novak tem uma teoria mais ampla, a teoria da aprendizagem significativa de Ausubel é parte integrante;

Lugares comuns – Schwab(1973): aprendiz (aprendizagem), professor (ensino), matéria de ensino (currículo) e matriz social (meio, contexto);

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Teoria da educação de Novak

Novak, acrescentou a avaliação aos elementos propostos por Schwab;

Muito do que acontece na vida das pessoas depende de avaliação ... !! ...

Os cinco elementos de Novak são ... ver mapa conceitual, pág. 170

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Teoria da educação de Novak

Novak, propõe como fundamental em sua teoria que qualquer evento educativo implica uma ação para trocar significados e sentimentos entre professor e aluno;

O professor troca significados com o aluno para incorporar em sua estrutura cognitiva significados cientificamente aceitos. Exemplo: aprendizado sobre segurança em SI;

Page 38: PPGA - Doutorado em Administração Estudos Organizacionais Contemporâneos Prof. Roberto Ruas Alunos: Luciano, Edar

Teoria da educação de Novak

Aprendizagem significativa, não significa aprendizagem correta;

A troca de sentimentos está relacionada com a predisposição do aluno em relação ao evento educativo;

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Princípios da Teoria de Novak

1. Todo evento educativo envolve 5 elementos: aprendiz, professor, conhecimento, contexto e avaliação;

2. Pensamentos, sentimentos e ações estão interligados positivamente ou negativamente;

3. Aprendizagem significativa requer: disposição para aprender; materiais potencialmente significativos e algum conhecimento relevante;

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Princípios da Teoria de Novak

4. Atitudes e sentimentos positivos em relação à experiência educativa tem suas raízes na aprendizagem significativa;

5. O conhecimento humano é construído; a aprendizagem significativa subjaz a essa construção;

6. O conhecimento prévio do aprendiz tem grande influência sobre a aprendizagem significativa de novos conhecimentos;

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Princípios da Teoria de Novak

7. Significados são contextuais, aprendizagem significativa não implica aquisição de significados corretos;

8. Conhecimentos aprendidos por aprendizagem significativa são muito resistentes a mudanças;

9. O ensino deve ser planejado de modo a facilitar a aprendizagem significativa e a ensejar experiências afetivas positivas;

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Princípios da Teoria de Novak

10. A avaliação da aprendizagem deve procurar evidências de aprendizagem significativa;

11. O ensino, o currículo e o contexto também devem ser avaliados;

12. Mapas conceituais podem ser representações válidas da estrutura conceitual/proposicional de conhecimento de um indivíduo;

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Princípios da Teoria de Novak

13. O Vê epistemológico pode ser útil para compreender a estrutura do conhecimento e da produção do conhecimento; pode ser instrumento de meta conhecimento;

14. Mapas conceituais e diagramas Vê podem ser instrumentos efetivos de avaliação da aprendizagem;

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Teoria da educação de Novak

Mapas conceituais são diagramas que indicam relações entre conceitos;

Mapas conceituais podem seguir um modelo hierárquico com conceitos mais inclusivos no topo, conceitos subordinados intermediários e conceitos mais específicos na parte inferior;

O mapa conceitual é uma técnica flexível, podendo ser usado para diversas finalidades: técnica didática, recurso de aprendizagem, meio de avaliação;

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Teoria da educação de Novak

Ver Mapa Conceitual, pág. 176

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Teoria da educação de Novak

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Teoria da educação de Novak

Diagramas Vê instrumento heurístico, proposto por Gowin, para analisar a estrutura do processo de produção do conhecimento;

Exemplo: O Vê epistemológico de Gowin mostrando os elementos conceituais e metodológicos que interagem na pesquisa

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Teoria da educação de Novak

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Roteiro da apresentação

Teoria da aprendizagem segundo Rogers;

Teoria da aprendizagem segundo Ausubel;

Teoria da aprendizagem segundo Novak;

Perguntas e comentários

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Apresentação e Material

Disponíveis em:

http://main.unicruz.edu.br/~ferreira/add011.zip