por um novo conceito de saúde

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  • 7/31/2019 Por um novo conceito de sade

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    Por um novo conceito de

    sade

    Dejours, Christophe

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    Dejours

    Mdico do trabalho;

    Psiquiatra;

    Psicanalista francs. Critica a Organizao do Trabalho de Taylor

    (visava a produtividade);

    Aponta como uma das principais responsveispelo sofrimento psquico do trabalhador.

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    Sade / Trabalho

    Questes que trazem elementos que muitasvezes so subestimados pelos que atuam narea:

    1. Noo de Variabilidade> predomnio nofuncionamento do homem a mudana e no

    a estabilidade;

    - Promoo da sade do indivduo > respeitada

    e assumida.

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    Processo do trabalho

    2. Papel fundamental do trabalho na vida>nesse processo o que atinge a sade mental

    dos indivduos;

    Diviso do trabalho, organizao do trabalho

    > sofrimento do trabalhador.

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    Projeto

    Esclarecer a trajetria que vai docomportamento livre (tentativa de transformar a

    realidade conforme os desejos do sujeito) aocomportamento estereotipado do operrio-massa (excluso do desejo e a represso doscomportamentos livres), levando ao sofrimentomental.

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    Trabalho e Sade Mental

    Tema de preocupao crescente para Dejours;

    Existe sade?

    A Organizao Mundial de Sade (OMS) definesadecomo a situao de perfeito bem-estarfsico, mental e social.

    Definir a sade como um estado de completobem-estar faz com que a sade seja algo ideal,inatingvel.

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    O que "perfeito bem-estar?"

    possvel caracterizar-se a "perfeio"?

    Sade representa a mesma coisa para todas aspessoas?

    poca, lugar, classe social, valores individuais,

    concepes religiosas, filosficas.

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    Crticas

    Estado de bem-estar e conforto: como se fosse umestado estvel que, uma vez atingido, pudesseser mantido;

    Impossvel de definir > No existe > vago.

    - Temos ideia > considerar um estado ideal, queno concretamente atingido.- Podendo ser uma fico, uma iluso, alguma

    coisa que se tem esperana, mas no se sabemuito bem no que consiste.

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    Sadeum fim

    Um objetivo a ser atingido; Um estado do qual procuramos nos aproximar; Considera trs elementos que podem modificar

    essa definio de sade, ou faz-la progredir:

    - Fisiologia;

    - Psicossomtica;- Psicopatologia do trabalho.

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    Fisiologia

    Fisiologia > analisa o funcionamento doorganismo: est o tempo todo mudando, nopara de se mexer;

    Crescimentoo organismo em plenomovimentocrescer, envelhecer;

    O que essa estabilidade da sade?

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    Estado de Sade

    No um estado de calma, de ausncia demovimento, de conforto, bem-estar, ociosidade;

    Muda constantemente;

    Trabalhando em prol da sade, os movimentosdo corpo devem ser livres.

    Questo psquica > aproximando da Fisiologia> angstia: penosa, uma causa de sofrimento.

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    Angstia

    Sade no consiste em no se ter angstia;

    No chegaramos a isso. Quem no angustiado?

    H aqueles angustiados com boa sade;

    No se trata de acabar com a angstia, mas simtornar possvel a luta contra ela;

  • 7/31/2019 Por um novo conceito de sade

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    Trabalho

    As mudanas, a variedade, a variao notrabalho, so condies que favorecem a sade;

    Perigoso > tarefa regular, fixa, imutvel,repetitivapode causar muito mal.

    Do ponto de vista da fisiologiaconduz acriao de toda a vida como movimentos, masmovimentos com liberdade.

  • 7/31/2019 Por um novo conceito de sade

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    Psicossomtica

    Relao que existe entre o que se passa nacabea das pessoas e o funcionamento dos seuscorpos.

    Doenas que podem surgir a partir de algumepisdio, difceis situaes afetivas;

    H comprometimento no corpoenxaqueca,estmago.

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    Sade Mental?

    Controlar tudo para jamais sentirmos angstia?

    Bem-estar psquico?

    Sade:

    Esperana permitido;

    Desejo; objetivos;

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    Verdadeiro Perigo

    Quando no h mais desejo;

    Tudo se torna incmodo;

    A psicossomtica mostra que diante da falta dedesejo > situao perigosa tanto para a cabea

    (depresso, tristeza), quanto para o corpo, quepode adoecer mais facilmente.

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    Psicopatologia do Trabalho

    Trabalho > elemento fundamental para a sade.

    Trabalho e o No Trabalho > igualmente perigosos> causas de sofrimento.

    No trabalhar pode desencadear uma poro dedoenas;

    Problemtica: qual o trabalho? Equilbrio psquico do trabalhador X prpriotrabalho.

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    Organizao do trabalho

    o que importa no trabalho em relao aofuncionamento psquico;

    Diferente de condies de trabalho: chamadas >

    - Condies fsicas: temperatura, presso, vibraes,radiaes.

    - Condies qumicas: vapores, poeiras, txicos.- Condies biolgicas: ambientes de micrbios >atacam o corpo do trabalhador.

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    Organizao do trabalho

    Diviso de tarefas e Diviso dos homens.

    Diviso de tarefas > como se dividem as tarefas,desde o contedo das tarefas ao modo operrioa tudo o que prescrito pelo organizador

    comando, controle, hierarquia.

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    Organizao do trabalho

    Diviso dos homens > as pessoas so divididaspela organizao do trabalho e as relaes soorganizadas.

    Organizao do trabalho atinge dois pontos:

    - Contedo das tarefas.- Relaes humanas.

    t

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    rgan zao o tra a oX

    Funcionamento Mental Organizaes perigosas: atacam o

    funcionamento mental > desejo do trabalhador.

    - Provoca perturbaes, sofrimentos e,eventualmente, doenas mentais e fsicas.

    Organizaes favorveis sade das pessoas:

    no reprimem o funcionamento mental.- Oferece um campo de ao para que o

    trabalhador concretize suas aspiraes, ideias,

    desejos.

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    Quando isso possvel?

    Trabalho escolhido e a organizao flexvel.

    Trabalho pode ser favorvel sade fsica e

    mental;

    N i d S d

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    Novo conceito de Sade proposto por

    Dejours a partir do conceito proposto

    pela OMSSade quando ter esperana permitido

    Dejours, p. 3

    A sade, para cada homem, mulher ou criana ter meios de traar um

    caminho pessoal e original em direo ao bem-estar fsico, psquico esocial.

    Liberdade, possibilidade, adaptao

    Bem-estar psquico a liberdade que deixada ao desejo de cada um naorganizao da sua vida.Dejours, p. 5