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CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR – CENTRO
NOME DO ALUNO ANOME DO ALUNO B
A CASA: SUBTÍTULO
CURITIBA2017
NOME DO ALUNO A NOME DO ALUNO B
A CASA: SUBTÍTULO
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para conclusão do Curso Livre em Teologia do Instituto Teológico Quadrangular – Centro.
Orientadora: Profº
CURITIBA2017
NOME DO ALUNO ANOME DO ALUNO B
TÍTULO DO TRABALHO
Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado adequado para a conclusão do
Curso Livre em Teologia do Instituto Teológico Quadrangular – Centro e aprovado
em sua forma final com Conceito: (XXXXX) pela comissão examinadora integrada
pelos professores:
Prof.ª Orientador
Prof.ª Esp. Josemeire Ribeiro de OliveiraCoordenação do Projeto de Pesquisa
Prof Esp. Iverson Gomes de LimaDiretor Geral
CONCEITO: _____
AGRADECIMENTOS
A todos que compartilharam ......
A professora ..... que me orientou neste estudo e XXXX.
Ao XXxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
RESUMO
A primeira frase deve falar a respeito do tema do TCC, por ela o leitor intera-se a respeito do que trata a pesquisa. A seguir deve ser declarado o objetivo geral do trabalho. Depois deve ser apresentada a metodologia utilizada (tipologia de pesquisa, amostragem, forma de coleta e de tratamento dos dados). Os resultados devem ser apresentados após o método e a conclusão da pesquisa deve ser resumida, e finalizar o texto do resumo. Todo o texto deve ser elaborado em um único parágrafo, apresentar os elementos obrigatórios e conter no máximo 15 linhas. Conciso, destacando os aspectos de maior relevância, ressaltando os objetivos, métodos, resultados e conclusões do trabalho. Espaço simples de entrelinhas e sem recuo de parágrafo.
Palavras-chave: de três à cinco palavras. Palavra. Palavra. Palavra.
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
FIGURA 1 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS.................................................................13
GRÁFICO 1 – VOCÊ APROVA A GESTÃO DE PESSOAS DE SEU SETOR?..................................................14
QUADRO 1– INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE
WESTLEY..................................................................................................................14
LISTA DE TABELAS
TABELA 1 – CONSISTÊNCIA INTERNA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
...................................................................................................................................14
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 8
1.1 QUESTÃO DA PESQUISA 8
1.2 OBJETIVO GERAL 8
1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8
1.4 JUSTIFICATIVA 8
2 REFERENCIAL TEÓRICO 92.1 JARDIM 9
2.2 GARAGEM 9
2.2.1 Exemplo de Citação Direta Mais de Três Linhas..............................................9
2.2.2 Segundo Oliveira Netto (2006), entende-se por citação:..................................9
2.2.3 Exemplo de Citação Direta até Três Linhas......................................................9
2.3 SALA 10
2.3.1 Sofá.................................................................................................................10
2.3.2 Estante............................................................................................................10
2.4 COPA10
2.5 COZINHA 10
2.5.1 Fogão..............................................................................................................10
3 METODOLOGIA 113.1 TIPOLOGIA DA PESQUISA 11
3.2 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA 11
3.3 COLETA E ANÁLISE DE DADOS 11
4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES 125 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15REFERÊNCIAS 16APÊNDICE A – FICHAMENTOS 17ANEXO A – título do anexo 23
8
1 INTRODUÇÃO
Deve conter: a finalidade, os objetivos do trabalho, o problema, a justificativa
e a metodologia utilizada. Deve proporcionar uma visão geral do tema abordado.
Utilize três páginas para fazer sua introdução. Essa pesquisa pretende..... Tem por objetivo....; Aborda os temas.... A metodologia.
1.1 QUESTÃO DA PESQUISA
Aqui será apresentada a questão da pesquisa.
1.2 OBJETIVO GERAL
Aqui será apresentado o objetivo geral da pesquisa.
1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Aqui serão apresentados os objetivos específicos da pesquisa.
1.4 JUSTIFICATIVA
Aqui será apresentada a justificativa da pesquisa. A pesquisa pode ser
justificada considerando os seguintes critérios:
a) Contribuições da Pesquisa para a Ciência
b) Contribuições da Pesquisa para a Sociedade
9
2 REFERENCIAL TEÓRICO
2.1 JARDIM
Este trabalho foi elaborado com base nos estilos do WORD. Para que você
acrescente títulos, utilize o estilo. Assim, no final você poderá formatar o sumário
automaticamente.
2.2 GARAGEM
2.2.1 Exemplo de Citação Direta Mais de Três Linhas
2.2.2 Segundo Oliveira Netto (2006), entende-se por citação:
Trata-se da menção, no texto, de uma informação colhida em outra fonte. Pode ser uma transcrição direta ou uma paráfrase, de fonte escrita ou oral. As citações são elementos (partes, frases, parágrafos, etc.) retirados de documentos pesquisados durante a leitura da documentação e que se revelam úteis para sustentar o que se afirma pelo autor no decorrer de seu raciocínio. (OLIVEIRA NETTO, 2006, p.112).
2.2.3 Exemplo de Citação Direta até Três Linhas
Conforme Fontanin e Lourenço (2011), o Paper “é destinado inicialmente a
comunicação oral em cursos, congressos, simpósios, reuniões e outros meio
científicos” (p. 38).
Ou
Conforme Fontanin e Lourenço (2011, p. 38), o Paper “é destinado
inicialmente a comunicação oral em cursos, congressos, simpósios, reuniões e
outros meio científicos”.
Ou
10
O Paper “é destinado inicialmente a comunicação oral em cursos,
congressos, simpósios, reuniões e outros meio científicos” (FONTANIN e
LOURENÇO, 2011, p. 38) .
2.3 SALA
2.3.1 Sofá
2.3.2 Estante
2.4 COPA
2.5 COZINHA
2.5.1 Fogão
11
3 METODOLOGIA (SOMENTE NO CASO DE PESQUISA DE CAMPO);
CASO CONTRÁRIO ABORDAR A METODOLOGIA NA INTRODUÇÃO)
3.1 TIPOLOGIA DA PESQUISA
Aqui será apresentada a Classificação da pesquisa. A classificação da
pesquisa contemplará obrigatoriamente, três aspectos:
a) Classificação da pesquisa quanto à abordagem (se é qualitativa ou
quantitativa)
b) Classificação da pesquisa quanto aos objetivos (se é exploratória,
descritiva ou causal)
c) Classificação da pesquisa quanto aos procedimentos técnicos de
coleta de dados ( se é bibliográfica, documental, estudo de caso ou
levantamento).
3.2 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA
Aqui será apresentada a delimitação da pesquisa. A delimitação deve
contemplar obrigatoriamente, três aspectos:
a) Recorte Temporal
b) Recorte Espacial
c) Perfil das unidades de análise (identificar população e amostra se
houver)
3.3 COLETA E ANÁLISE DE DADOS
Aqui serão apresentadas as questões relacionadas a coleta e análise de
dados. Este item deverá contemplar, obrigatoriamente, dois aspectos:
a) O instrumento utilizado na coleta de dados
b) A técnica utilizada para analisar os dados coletados (identificar se são
dados primários ou secundários).
12
4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES SOMENTE NO CASO DE PESQUISA DE CAMPO
Para Chiavenato (1999, p.7), “a gestão de pessoas se baseia em três
aspectos fundamentais: as pessoas como seres humanos, as pessoas como
ativadores inteligentes de recursos organizacionais e as pessoas como parceiros da
organização.”
Maslow (1954 apud CHIAVENATO, 1994, p.103) acreditava que o ser
humano possui um impulso evolutivo de auto-realizar-se, estando sua conduta
orientada no sentido de buscar primeiro a satisfação das necessidades de nível
inferior para, em seguida, passar às de nível superior, conforme apresenta a Figura
1.FIGURA 1 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS
FONTE: GODOY, 2009.
Segundo Queiroz (1996), o formato piramidal não foi originalmente
estabelecido por Maslow. A pirâmide pode ...
O comportamento humano é norteado por objetivos, ou seja, motivado por
algum desejo em atingir determinada meta. Os integrantes de um grupo ...
Westley (1979) propôs indicadores fundamentais para a avaliação da
qualidade de vida no trabalho conforme apresenta o Quadro 1.
13
QUADRO 1– INDICADORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE WESTLEY
Econômico Político Psicológico SociológicoRemuneração
Benefícios
Local de trabalho
Carga horária
Segurança no emprego
Retroinformação
Liberdade de expressão
Valorização do cargo
Relacionamento com a chefia
Realização potencial
Nível de desafio
Desenvolvimentoprofissional
Auto-avaliação
Identidade com a tarefa
Participação nas decisões
Autonomia
Relacionamento interpessoal
Valor pessoal
Grau de responsabilidade
FONTE: ADAPTADO DE: FERNANDES (1996)
Em estudo desenvolvido por Serra (2006), a consistência da escala revelou
valores do coeficiente alpha (á) de Cronbach bastante elevados, conforme mostra a
Tabela 1. TABELA 1 – CONSISTÊNCIA INTERNA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Dimensões Fatores Valor de Alpha (a) de Cronbach
Condições de trabalho 6 0,88
Oportunidades de crescimento 5 0,86
Relevância Social de vida no trabalho 3 0,84
Integração Social na organização 3 0,84
FONTE: O AUTOR.
O gráfico 1 ilustra a opinião dos pesquisados sobre a gestão de pessoas em
seu ambiente de trabalho, e como observado, 33% concordam ....
GRÁFICO 1 – VOCÊ APROVA A GESTÃO DE PESSOAS DE SEU SETOR?
FONTE: O AUTOR.
14
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
15
REFERÊNCIAS
Autor. Título. Edição. Local: Editora, AnoOLIVEIRA NETTO, Alvin Antonio. Metodologia da Pesquisa Científica. 2 ed. Florianópolis: Books, 2006.
Quando for da Bíblia;
BÍBLIA. Língua. Título. Tradução ou versão. Edição. Local: Editora e Ano.BÍBLIA. Português. Bíblia de Estudo Pentecostal. João Ferreira de Almeida. Rio de Jneiro: CPAD, 1995.
COSTA, Maria Eugênia Belczak Costa. Grupo Focal. In: Duarte, Jorge; BARROS, Antonio (org.). Métodos e técnicas de pesquisa em comunicação. São Paulo: Atlas, 2005.
DENCKER, Ada de Freitas Maneti; VIÁ, Sandra Chucid da. Pesquisa empírica em ciências humanas. São Paulo: Futura, 2011.
DUARTE, Marcia Yukiko Matsuuchi. Estudo de caso. In: Duarte, Jorge; BARROS, Antonio (org.). Métodos e técnicas de pesquisa em comunicação. São Paulo: Atlas, 2005.
FONTANIN, Kátia Alves de Oliveira, LOURENÇO, Rosenery Loureiro. Metodologia do Trabalho Acadêmico. Curitiba: SGEC-IEQ, 2011.
SHEDD, Russel. Portal Vida Nova: Missões, a prioridade de Deus. Disponível em <http://www.vidanova.com.br/teologiabrasileira.asp>. Acesso em 30 de out. 2009.
16
APÊNDICE A – FICHAMENTOSCENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR
FICHAMENTO 1
DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):
Título:
Cidade: Editora: Págs:
Outros Dados:
1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (idéia central do texto)
2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)
17
3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)
TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:
COMENTÁRIOS:
TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:
COMENTÁRIOS:
4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)
18
CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR
FICHAMENTO 2
DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):
Título:
Cidade: Editora: Págs:
Outros Dados:
1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (ideia central do texto)
2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)
19
3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)
TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:
COMENTÁRIOS:
TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:
COMENTÁRIOS:
4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)
20
CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULARINSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR
FICHAMENTO 3
DISCIPLINA: Trabalho de Conclusão de CursoPROFESSOR: ALUNO (A): TURMA:
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:AUTOR (es):
Título:
Cidade: Editora: Págs:
Outros Dados:
1. ARGUMENTO PRINCIPAL: (ideia central do texto)
2. FICHAMENTO: (síntese do aluno, resumindo o conteúdo do texto)
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3. CITAÇÕES: (seleção de dois trechos do texto comentados pelo aluno)
TRANSCRIÇÃO 01: PÁG:
COMENTÁRIOS:
TRANSCRIÇÃO 02: PÁG:
COMENTÁRIOS:
4. CONCLUSÃO: (opinião do aluno sobre o texto)
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ANEXO A – TÍTULO DO ANEXO