Outubro especial para o servidor

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Mostra de talentos, apre-sentações culturais, serviços de saúde e estética e sor-teio de brindes estão pro-gramados para a semana que vai homenagear um dos personagens mais impor-tantes para o funcionamen-to da administração pública de Betim: o servidor muni-cipal. As atividades serão realizadas entre os dias 25 e 28 de outubro no Centro Administrativo. Comemora-do no dia 28, o feriado do Dia do Servidor foi transfe-rido para a sexta-feira, dia 29 de outubro, quando não haverá expediente nos ór-gãos da Prefeitura.

Funcionalismo vai expor seus talentos em mostra que fará parte da programação cultural da semana do servidor

Elvis D´Paula

SEU TALENTOServidores mostram no palco o que fazem quando deixam o ofício na Prefeitura. Apaixonados pelo teatro, eles vêem na representação cênica um espaço para descontração e realização pessoal. pá

g. 8

FÉRIAS-PRÊMIOServidores já começaram a receber o benefício. O pagamento está sendo feito sem comprometer o limite da Lei de Responsa-bilidade Fiscal para as despesas com pessoal, que não podem ultrapassar 54% da receita corrente líquida do município. pá

g. 2

ENTREInformativo do Servidor de Betim ANO 1 • Nº 5 • BETIM, OUTUBRO DE 2010

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. 4e5

Capacitação: investimento permanente para valorizar o servidor

Elvis D´Paula

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7

Coleta seletiva já mostra resultados no Centro Administrativo

Rejane Lima

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3

Políticas de valorização são conquis-tas do servidor

Elvis D´Paula

ENTRE2

OPINIÃOAgradecimentoao servidor

O Dia do Servidor, co-memorado em 28 de outubro, é um momento especial para agrade-cer e reconhecer a importância do funcionário da Prefeitura para a cidade. Temos consciência de que, independentemente dos governos, os servidores são, na verdade, os responsáveis pelo funcionamento de uma cidade do tamanho e do porte de Betim. E isso pode ser facilmen-te constatado no dia a dia, quan-do cada cidadão betinense entra no ônibus, passeia por uma praça, almoça num dos restaurantes popu-lares, leva o filho para a escola ou procura uma unidade de saúde. Uma recente pesquisa feita com a categoria mostra que o servidor municipal de Betim gosta do que faz, sente orgulho de trabalhar na Prefeitura, tem vontade de par-ticipar cada vez mais das decisões e se interessa permanentemente pelo aperfeiçoamento profissional. É de olho neste cenário que estamos trabalhando, com responsabilidade, para garantir um futuro mais pro-missor para a categoria. Esse com-promisso, que reafirmamos neste mês de homenagem ao servidor, é a nossa mais sincera mensagem de reconhecimento ao funcionalismo, a quem toda Betim deve a condi-ção de ser um dos mais importan-tes municípios brasileiros. Parabéns, servidor, por ajudar a construir uma cidade para todos!

EXPEDIENTE

PrefeitaMaria do Carmo Lara

Vice-prefeitoAlex Amaral

O QUE VEM POR AÍ

PARTICIPAÇÃOVocê, servidor da Prefeitura de Betim, é convidado a participar da elaboração do nosso jornal. Envie suas sugestões pelo e-mail entrenosbetim@gmail.com e faça parte deste canal de comunicação com

o servidor.

ENTREIn formativo do Servidor de Bet im

Dois novos cursos de capacitação estão programados para começar ainda neste ano: Informática e Téc-nicas de Atendimento em Portaria. O primeiro vai contemplar 269 ser-vidores. O outro curso, de Técnicas de Atendimento em Portaria, será oferecido para 40 guardas patri-moniais que trabalham nas porta-rias do Centro Administrativo. Eles vão ter aulas sobre regimento in-terno, rotinas de trabalho, seguran-ça e vigilância, noções de primeiros socorros, dentre outros temas. Os servidores foram selecionados a partir do Levantamento de Neces-sidade de Treinamento.

Informática e Atendimento Rejane Lima

Secretário de ComunicaçãoWilson Santos Resende

EdiçãoValquiria Lopes e Janaína Massote

RedaçãoAlessandra Ribeiro, Ana Flávia Beloni, Anderson Reis, Carolina Lara, Eduardo Nunes, Janaína Massote, Jociane Morais, Valquiria Lopes

Projeto GráficoArthur Bergamaschi

DiagramaçãoArthur Bergamaschi e Martielli Almeida

EndereçoRua Pará de Minas, 640 • Brasiléia

Contatos3539.4630 • 3539.4620entrenosbetim@gmail.com

A Prefeitura de Betim creditou na folha de pagamento de setembro o valor referente às férias-prêmio de cerca 400 servidores que tinham até R$ 5 mil a receber do benefício. A data do pagamento foi acertada na Mesa Permanente de Negocia-ção. Mais de 250 servidores com direito a receber um valor superior a R$ 5 mil também receberam a primeira parcela das férias-prêmio no dia 13 de outubro. As outras duas parcelas serão creditadas no mês de aniversário do servidor, em 2011 e 2012, para os servidores que fizeram o requerimento a partir do último dia 2 de julho.

Pagamento de Férias-PrêmioElvis D´Paula

Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita de Betim

ENTRE 3

AVANÇOS Desde que a Pre-feitura de Betim aderiu à ampliação da licença ma-ternidade de 120 para 180 dias, em julho de 2009, 306 servidoras já puderam usufruir do benefício e ficar mais tempo com seus filhos. Uma delas é a assessora de Comunicação da Transbetim, Katharina Soares Lacerda, 28, que voltou ao trabalho em setembro, depois de seis meses de licença materni-dade. Katharina já era mãe

de Pedro, 3, quando nasce-ram os gêmeos João e Davi. Ela conta que os dois meses a mais ajudaram também porque os bebês nasceram aos oito meses de gestação. “Eles nasceram prematuros e por isso precisavam de mais cuidados e atenção. Se fossem só quatro meses, eu teria voltado a trabalhar quando eles estavam com apenas três meses, porque eu saí de licença um mês antes do parto”.

SALÁRIO ANTECIPADOO pagamento do mês de outubro será depositado mais cedo na conta dos fun-cionários da Prefeitura. O dinheiro será creditado no dia 27, penúltimo dia útil do mês, véspera do Dia do Servidor.

LICENÇA MATERNIDADE60 dias a mais fazem muita diferença

Rejane Lima

O servidor de Be-tim teve várias conquistas em 2009 e 2010, mesmo

durante a crise econômica, em que várias prefeituras sequer deram reajuste.

Reajuste de 5%, acima da inflação

Salário mínimo de R$ 573,39, superior ao mínimo vigente no país, de R$ 510

VALORIZAÇÃO DO FUNCIONALISMO

Max Vianini

“Especialmente na gra-videz múltipla, a mãe precisa ter mais tempo para ficar em casa e cuidar dos filhos, sobre-tudo amamentar, sem a preocupação com o tra-balho. E é fundamental continuar recebendo o salário, porque as des-pesas aumentam”Katharina Soares Lacer-da, 28, assessora de co-municação da Transbetim

MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVAA Prefeitura investiu cerca de R$ 10 milhões para conclusão do Centro Administrativo

384 novos computadores foram comprados

7 mil pontos de rede foram instalados

1.000 ramais telefônicos foram integrados à Internet

O Centro Administrativo recebeu adaptações para dar acessibilidade aos portadores de necessida-des especiais

Elvis D´PaulaCARTÃO CESTA SERVIDOR

Aumento do valor de R$ 91,80 para

R$ 132Opção de usar 50% do valor do cartão para compra de medicamentos

Crédito acumulado: não é preciso mais recarre-gar o cartão mês a mês

Direito ao cartão Cesta Servidor e a Vale-Transporte

Acesso a cursos de qualificação em Informática, Com-petências Básicas para o Trabalho, e Atendimento ao Público

ESTAGIÁRIOS

CARGA HORÁRIA / ESCOLARIDADE

4h / nível médio4h / nível superior6h /nível superior

de R$ 130 para R$ 255de R$ 260 para R$ 339

R$ 510

BOLSA ESTÁGIO

ENTRE4OS CURSOS DE CAPACITAÇÃO

da Prefeitura são oferecidos com base no Le-vantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Os gestores encaminham para a Divisão de Desenvolvimento de Pessoal uma lista dos servidores que precisam passar por algum tipo de qualificação para desempenhar seu trabalho.

No mês do pro-fessor, os educadores da rede pública municipal participam de um Ciclo de Formação com palestras, oficinas, sessão de cinema

e um mini-curso com pro-postas didático-pedagó-gicas para o uso do Kit de Literatura Afro-Brasileira e Indígena nas escolas de Betim. A Secretaria Munici-

pal de Educação adquiriu 70 kits, cada um com 55 livros, que foram distribu-ídos em toda a rede de ensino, com o objetivo de promover o debate sobre

a igualdade racial nas es-colas. A temática “História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena” é obrigatória no currículo do Ensino Funda-mental desde 2003.

Educadores participam de Ciclo de Formação

Sebastião Lopes

PRA VOCÊ

Sebastião Lopes

Sebastião Lopes

“Esses livros vão ajudar muito o trabalho dos pro-fessores que têm essa preocupação do resgate das origens. As obras têm uma boa apresentação, o que as torna mais atrativas para a leitura”

Luiz Antônio dos Santos Gonçalves, 30, técnico de biblioteca

“Desde 2006, nossa escola já desenvolve o projeto Cultura Negra – Valorizando a Diversidade. Iniciamos o projeto não apenas por conta da Lei 10639/03, mas, principalmente, porque 85% dos nossos alunos são negros. Não poderíamos deixar de trabalhar nossas origens e a contribuição do africano para cultura brasileira”

Nídia Cristina Sabino, 32, pedagoga

A palestrante Rosa Margarida de Carvalho, especialista em Didática em Estudos Africa-nos e Afro-brasileiros, abriu o Ciclo de Formação no auditório do Salão do Encontro

100educadoresparticiparam da pales-tra do Ciclo de Formação sobre Literatura Afro-Brasileira e Indígena

Entre setembro e dezembro, 36 guardas municipais de Betim par-ticipam de um curso sobre Direitos Humanos. A ini-ciativa é da Secretaria de Estado de Defesa Social e do Programa Nacional de Segurança Pública com Ci-dadania (Pronasci), do go-verno federal. O curso tem duração de 80 horas e é realizado na sede da Esco-la Sindical do Barreiro, em Belo Horizonte, com a par-ticipação de outros profis-sionais da área de segu-rança pública, das polícias Civil e Militar, do Corpo de Bombeiros, além de agen-tes penitenciários.

Guarda Municipal faz curso de Direitos Humanos

Educação Permanente

Elvis D´Paula

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Curso reúne representantes de diversos órgão de Se-gurança Pública do Estado

“Todo profissional de seguran-ça pública deveria fazer esse curso. Não tem como falar em segurança pública sem se preocupar com direitos huma-nos. As mudanças em relação ao tema acontecem de forma rápida, por isso devemos nos atualizar”

Anilson Domingos,Guarda Municipal

Elvis D´Paula

“A roda de conversa Conhecendo a rede SUS nos ajuda a compor a bagagem técnica sobre o funcio-namento de todo o sistema, metas e necessidades. Passamos a nos relacionar melhor com os pacien-tes e colegas, o que acarreta o sucesso da nossa atividade.”

Valéria Lúcia de Carvalho, 49, Assistente Social, trabalha há 15 anos na rede

Ronaldo Cerqueira

Profissionais da re-de básica de saúde de to-das as regiões da cidade poderão fazer um treina-mento sobre Doenças Sexu-almente Transmissíveis, que

será realizado na Faculda-de Pitágoras, de outubro a dezembro. Em setembro, 40 profissionais que traba-lham na Unidade Básica de

Saúde Petrópolis, região central da cidade, parti-ciparam de duas Rodas de Educação Permanente: Recepção e Capacitação para a Rede SUS. Na UBS Citrolândia, 150 profissio-nais participaram de um curso de ações básicas vol-tadas para a hanseníase.

100é o númerode guardas municipais que compõem o efetivo da Prefeitura de Betim

Ronaldo Cerqueira

“Participo da roda de conver-sa direcionada à recepção dos pacientes. Essa atividade nos ajuda a atender com mais qualidade os pacientes. Temos a oportunidade de trocar opi-niões e consequentemente di-minuir o estresse do dia a dia. Aqui reciclamos e renovamos nossas idéias.”

Leila Lopes, 51, auxiliar de apoio à saúde, trabalha há 20 anos na UBS

Ronaldo Cerqueira

Servidores reunidos em roda de conversa

A Superintendência de Recursos Humanos, em parceria com a Associação dos Servidores Municipais de Betim (As-mube), preparou uma programação especial para a Semana do Servidor. E as principais estrelas são os próprios funcionários da Prefeitura.

ENTRE6DOMINGO NO PARQUE ESPECIALO Dia do Professor será comemorado com uma programação especial do Domingo no Parque, no próximo dia 24 de outubro, no Parque de Exposições. O evento também vai celebrar o Dia do Servidor, comemora-

do em 28 de outubro.

Rejane Lima

ESPECIAL

O feriado do Dia do Servidor foi transferido da quinta-feira, 28, para a sexta-feira, 29 de outu-bro. Com a mudança, os funcionários municipais vão ganhar um fim de semana prolongado, com cinco dias de descanso. É que o feriado de Finados, do dia 2 de novembro, é na terça-feira seguinte e a segunda-feira é ponto facultativo, quando a Prefeitura não funciona. Os servidores só voltam ao trabalho na quarta-feira, 3 de novembro.

Feriado Prolongado

Elvis D’Paula

Corte de cabelo, spa dos pés, hidratação facial, orientações sobre vida sau-dável e auriculoterapia, a técnica da medicina chinesa que usa o estímulo de pontos da orelha para equilibrar corpo e mente. Tudo isso es-tará à disposição dos servi-dores, de graça, nos dias 26 e 27 de outubro, das 10h às

14h, durante as comemora-ções da Semana do Servidor, no Centro Administrativo. As atividades são uma parceria da Prefeitura com a Asmube. Além de saúde e estética, a Semana do Servidor terá atividades culturais, como a apresentação de dança da academia Passo Básico na terça, 26, a partir das 15h.

Estética e Saúde no Centro Administrativo

“Há três anos faço pinturas em latas de alumínios e cabaças que, depois de decoradas, são vendidas como peças decora-tivas e ‘porta-trecos’. Meu tra-balho tem uma aceitação muito boa entre os colegas, amigos e família. Acho que a exposição vai proporcionar ainda mais vi-sibilidade para meus produtos”

Rosane Teixeira de Figueiredo Mour, professora da Escola Mu-nicipal Sebastiana Diniz

Elvis D’Paula

O talento dos fun-cionários da Prefeitura de Betim será a atração das comemorações do dia do servidor público. Entre os

dias 25 e 28 des-

te mês, a população da ci-dade e os funcionários da administração municipal poderão conferir a expo-sição “Servidor Fazendo Arte”, no Hall do Centro

Administrativo Papa João Paulo II, das 9h às 17h. A mostra vai con-tar com a participação de 19 servidores de vários setores da Prefeitura de

Betim. Dentre os talentos que serão expostos, have-rá apresentações musicais, artesanato, esculturas, bi-juterias, artes plásticas e literatura.

“Servidor Fazendo Arte” mostra talentos da PrefeituraA servidora Geralda Xista, da Secretaria de Meio Ambiente, exibindo seus trabalhos

ENTRE 7

GERAIS

Ao fim de mais um dia de trabalho na Prefei-tura, os resíduos que antes eram apenas descartados, hoje têm outra destinação e podem ser reaproveitados. Diariamente, mais de 100 kg de materiais recicláveis estão sendo recolhidos pela Associação dos Catadores de Papel, Papelão e Mate-riais Reaproveitáveis de Be-tim (Ascapel) no Centro Ad-ministrativo Papa João Paulo II para serem reciclados. A mudança é um dos resulta-dos do Programa Agenda Ambiental na Administra-ção Pública - A3P - adota-do pela Prefeitura no início deste ano.

SECOS E ÚMIDOSLixo seco: papel, vidro, metal, plástico, latas de alumínio, papelão, sacos e em-balagensLixo úmido: restos de comida, guardana-po com gordura, folhas, cascas vegetais e sobras de alimentos.

Preservação ambiental no dia a dia do servidor

A primeira ação da A3P foi a instalação de 69 lixeiras de coleta seletiva nos corredores do Centro Ad-ministrativo. Em julho, os 40

agentes de limpeza do local passaram por treinamento para aprender a separar corretamente o lixo úmido e o seco antes do descarte.

Nos dias 27 e 28 de setem-bro, mais de 300 servidores de 22 setores da Prefeitura participaram da capacita-ção sobre coleta seletiva.

Rejane Lima

Elvis D’Paula

Paulo José Ferreira, da Divisão de Educação Ambiental, fez apresentação para servidores orientando sobre a redução do lixo

100 Kg

“Essa ação da Prefeitura de Betim é pioneira. É a primeira vez na história da Ascapel que recolhemos materiais na administração pública.”

Ronaldo Vieira Freire,Coordenador Ascapel

Rejane Lima

de materiais recicláveissão recolhidos diariamen-te pela Ascapel no Centro Administrativo

Coleta Seletiva

“Sou catador, tenho orgulho do que faço e fico feliz quando o nosso tra-balho é reconhecido. Os recicláveis que estão vindo da Prefeitura au-mentam o material na Associação, aumentando também nossa renda”

Miguel Francisco da Silva,membro da Ascapel há 6 anos

Max Vianini

Desde criança ele já se imaginava atuando em no-velas. Aos 16 anos pôde assistir

à primeira peça de teatro em Itambacuri, sua cidade natal localizada no Norte de Minas.

Desde então, o teatro passou a ocupar par-te significativa de sua rotina. Em 1992, de-cidiu mudar-se para Belo Horizonte onde participou de oficinas e cursos de teatro. Mas foi neste ano que o servidor da Trans-betim FERNANDO VERÍSSIMO, de 36

anos, alcançou o sonho da in-fância. Ele foi convidado para participar de cinco capítulos da novela Tititi, da TV Globo. Ele deu vida ao personagem Raí, que é o dono do salão de beleza onde trabalha Mar-cela, personagem vivido pela atriz Isis Valverde. Dois dos cinco capítulos serão exibidos no fim de outubro. Na Transbe-tim, onde trabalha há 14 anos, Fernando dirigiu o Circuito Iti-nerante de Educação para o Trânsito.

Durante o dia, alguns servidores exercem suas funções em secretarias e autarquias da Prefei-tura de Betim. Mas quando a noite chega, eles mudam o figurino, trocam de cenário e iniciam uma nova jornada de trabalho em outro ofício: o da representação. O teatro para eles é mais do que outra profissão. É a arte que dá vida e movimento às atividades do dia a dia.

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SEU TALENTO

MOSTRE SEU TALENTOSe você também tem um talento e gostaria de divulgá-lo em nossa pá-gina, entre em contato com a gente. O e-mail é entrenosbetim@gmail.com. Você pode ser o artista da nos-

sa próxima edição. Participe!

Servidor em Cena:a poesia de outro ofício

Com apenas 21 anos, IGOR SOUZA é mais um servidor que concilia o trabalho na administração pública com o de ator de te-atro. Agente de endemias há um ano, ele atua na região do PTB, onde orienta moradores sobre o combate à dengue. A dedicação aos palcos vem desde os oito anos, quando passou a frequentar o Cen-tro Artístico Cultural São João Batista (Cenarc), da Paróquia São João Batista, em Belo Horizonte. Todos os anos, o grupo encena “Paixão de Cristo”, na Praça da Estação, na capital mineira. No próxi-mo dia 30 de outubro, os 150 integrantes do Cenarc farão a apresentação do espetá-culo dentro do projeto “BH Capital Natal”, também na Praça da Estação. Igor ainda participa do grupo de teatro do servidor público, coorde-nado pela Secretaria Munici-pal de Saúde de Betim.

Entre ruase Cia’s

Do trânsito para a televisão

Arquivo pessoal

O interesse pela re-presentação teatral surgiu na vida do servidor JOSÉ ANTÔNIO DA CRUZ, de 47 anos, que atua na Secreta-

ria Municipal de Esportes, antes mesmo que ele entras-se para a Cia Lumeeiro, com sede em Betim, em 2007. Dois anos antes, ele come-

çou a participar das oficinas de te-atro da Fundação Ar t ís t ico-Cultural de Betim (Funarbe) para aprimorar seus conhecimentos na dramaturgia. O funcio-nário público que durante o dia tra-balha para que

praças esportivas e quadras da cidade estejam prepa-radas para receber a po-pulação, durante a noite, prepara seus personagens para receber os aplausos do público. Neste ano, foi o co-ronel Sr. Neca, personagem irreverente da peça “Amor Meu”, de Maria Lucy, quem entrou em cena. O espetácu-lo, aprovado em 2008 pela Lei de Incentivo à Cultura do município Noemi Gontijo, foi encenado no Citrolândia, PTB, Teresópolis e na região Central de Betim.

Das praças para os palcos

Arquivo pessoal

Arquivo pessoal