política de atenção à saúde do servidor
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Política de Atenção à Saúde do Servidor. Contexto e surgimento do. A necessidade de uniformizar as ações em saúde e segurança do trabalho, propiciou o debate das questões referentes à saúde e segurança no contexto do serviço público federal. Contexto e surgimento do. O que é o SIASS?. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Política de Atenção à Saúde do Servidor
A necessidade de uniformizar uniformizar as ações em saúde e segurança do trabalho, propiciou o debate das questões referentes à saúde e segurança no contexto do serviço público federal.
Contexto e surgimento do
Contexto e surgimento do
O Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) é uma política transversal aos diferentes órgãos da Administração Pública Federal, com diretrizes centrais de natureza normativa, implantação descentralizada e construção coletiva, com foco na integralidade das ações.
O que é o SIASS?
Do AcessoDo Acesso
Sistema de InformaçõesSistema de InformaçõesSIAPE SAÚDE - PeríciaSIAPE SAÚDE - Perícia
Universidade Federal da ParaíbaPró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Coordenação de Qualidade de Vida,Saúde e Segurança no Trabalho
Exames Periódicos de Saúde
1. O que são os Exames Médicos Periódicos?
Os exames médicos periódicos fazem parte da Política de Atenção à Saúde do Servidor, e a sua realização está prevista no art. 206-A da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, regulamentado pelo Decreto Nº 6.856, de 25 de maio de 2009, e orientada pela Portaria Normativa Nº 4, de 15 de setembro de 2009.
2. Qual é o objetivo?
A avaliar o estado de saúde dos servidores, tem caráter preventivo, visando identificar possíveis alterações relacionadas com a atividade laborativa e/ou com o ambiente de trabalho, caracterizando-se como uma atividade importante para promoção à saúde e identificação precoce de doenças.
3. Como será realizado?
A Universidade realizará os exames periódicos por meio do Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW), que promoverá consulta, os respectivos exames e avaliação clínica, com a emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) emitido pelo médico do trabalho ao final deste processo.
4. Quais são os exames a serem realizados?
Os exames estão descritos no art. 6◦ do decreto 6.856/09. Estes se classificam como básicos, complementares e específicos.
a) Exames básicos: comuns a todos os servidores: Avaliação clínica; Exames laboratoriais:• Hemograma completo;• Glicemia;• Urina tipo I;• Creatinina, Colesterol total, Triglicérides, TGO, TGP;• Citologia Oncótica – o Papanicolau (para mulheres).
Exames complementares: relacionados com a idade e gênero do servidor:
Servidores com mais de 45 anos de idade:
o Oftalmológico;
Servidores com mais de 50 anos de idade:
o Pesquisa de sangue oculto nas fezes; o Mamografia para as mulheres;o PSA para os homens.
4. Quais são os exames a serem realizados?
Exames específicos: pertinentes à atividade laboral, ao local ou ambiente de trabalho e com os fatores de riscos a que estão expostos os servidores
Exemplos: A alguns agentes químicos
Agente QuímicoIndicador Biológico
Material Biológico Análise
Anilina UrinaSangue P-aminofenol
Arsênio Urina Arsênio
Cádimo Urina Cádimo
Chumbo Inorgânico SangueUrina
Chumbo e Ac. Delta amino levulínico ou incoprotoporfirina
4. Quais são os exames a serem realizados?
5. Qual é o intervalo de tempo para a realização dos exames?
I - bienal, para os servidores com idade entre dezoito e quarenta e cinco anos;
II - anual, para os servidores com idade acima de quarenta e cinco anos; e
III - anual ou em intervalos menores, para os servidores expostos a riscos que possam implicar o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou profissional e para os portadores de doenças crônicas.
Os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão submetidos a exames médicos complementares a cada seis meses.
6. Por que é importante realizar os exames?
Para o servidor:
• Possibilitar a prevenção de doenças;• Melhorar a qualidade de vida no trabalho;• Estimular cuidados com a saúde;• Garantir o sigilo das informações e procedimentos;• Não é preciso ser detentor de plano de saúde, pois, os exames
serão custeados totalmente pela União.
6. Por que é importante realizar os exames?
Para a administração:
• Conhecer de perto como encontra-se a saúde do servidor;
• Coletar informações para a prevenção de doenças do trabalho;
• Contribuir para a formação do perfil epidemiológico.
7. É permitido se ausentar do trabalho para a sua realização?
SIM.
Conforme o art. 6º da Portaria Nº 4/2009, os exames podem ser realizados no horário de expediente, sem qualquer ônus ou necessidade de compensação de horários por parte dos servidores.
8. Como será realizada a convocação e realização dos exames?
O planejamento dos exames será realizado por unidade administrativa e acadêmica com amplo cronograma a ser divulgado no site da UFPB.
Este período compreenderá a realização dos exames básicos, complementares e específicos, se for o caso, até conclusão destes pelo servidor, incluindo a avaliação médica.
9. Como será a gestão da informação dos exames periódicos?
O acesso ao resultado será restrito ao próprio servidor, a quem este autorizar e ao profissional de saúde responsável pela realização dos exames, com a adoção de procedimentos que preservem o sigilo das informações sobre a saúde do servidor.
As informações armazenadas no SIASS (Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) que abrigará uma base de dados informatizada no módulo de exames periódicos em seu site (https://www2.siapenet.gov.br)
10. Qual a utilização das informações dos exames médicos periódicos?
Prevenção e diagnóstico precoce de danos á saúde relacionados com a atividade laboral, utilizando dados provenientes dos exames de saúde, da perícia e da vigilância.
Implementação de ações educativas em saúde, com base nas informações epidemiológicas, resultantes destas avaliações gerando programas de promoção em saúde e qualidade de vida no trabalho.
11. Para pacientes que requerem avaliação complementar, como proceder?
• Constatando-se que existe relação entre a atividade laboral do servidor e a enfermidade detectada, é permitido que o órgão, no caso a UFPB, custeie os exames, caso contrário, o servidor será encaminhado a rede pública de saúde-SUS, ou se detentor de plano de saúde, orientá-lo a ir a um especialista do seu convênio para uma consulta completa, onde o médico que o assistir irá solicitar os exames que julgar necessários.
12. Quantidade de exames diários
• Laboratoriais: 50;• Oftalmológicos:30;• Citológicos: 20.
13. De quem é a responsabilidade do envio da listagem para o HULW?
• Da Unidade que foi convocada, para realização dos exames, para os e-mail’s abaixo.
HULW - Fones:(83) 3216-7290/7057.E-mail’s:Lígia: [email protected]: [email protected]ª. Isabella Evangelista: [email protected]
MÓDULO SERVIDOR
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*No caso de concordar em realizar o exame
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MÓDULO SERVIDORAntecedentes pessoais
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*Após confirmar, aparecerá em vermelho “Gravação efetuada com sucesso”
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*No caso de não concordar em realizar o exame
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Grata pela atenção!