plano de trabalho do core-pe para 2019 de trab… · e às determinações contidas no acórdão...

Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

CORE - PE

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PLANO DE TRABALHO DO CORE-PE PARA 2019

INTRODUÇÃO

O CORE-PE – Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de

Pernambuco, conforme as orientações do TCU – Tribunal de Contas da União,

CONFERE – Conselho Federal dos Representantes Comerciais e legislação aplicada

apresenta o seu Programa de Trabalho para o exercício de 2019.

O objetivo da Diretoria-Executiva do CORE-PE, ao estabelecer o seu PLANO DE

TRABALHO para 2019, consiste em sistematizar as ações relacionadas às

atividades institucionais e administrativas.

Sua estratégia tem como objetivo a seleção de programas essenciais ao

cumprimento de sua missão, com a formulação de metas exequíveis e com base nas

suas condições internas, valendo-se, tão somente, de seus recursos humanos,

financeiros e estruturais disponíveis, além das normas de administração já

sedimentadas na Entidade, considerando as exigências legais às quais se submete.

Para a concepção deste Plano de Trabalho, foram realizadas reuniões de trabalho,

com a participação dos responsáveis pelos diversos setores administrativos, que

debateram as formas de sua execução, visando o melhor caminho para se atingir as

metas estabelecidas, alcançando-se os resultados pretendidos.

ESTRUTURA BÁSICA

O Plano de Trabalho, desmembrado em Programas, Projetos e Atividades, objetiva

definir as metas, prioridades e intenções de realização do Conselho, com as

seguintes premissas:


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a) Definir os principais objetivos da Entidade e estabelecer a forma de sua

execução no decorrer do exercício financeiro de 2019.

b) Apontar, registrar e estabelecer as principais ações e diretrizes políticas da

entidade para o exercício em referência.

c) Discutir os mecanismos, recursos humanos e financeiros para a

implementação das propostas.

d) Aperfeiçoar o Sistema de Informação para divulgação de suas ações

institucionais, em consonância com a Lei de Acesso à Informação - Lei 12.527/2011

e às determinações contidas no Acórdão nº 96/2016 TCU – Plenário.

PRINCIPAIS OBJETIVOS DO CORE-PE

1. Comemorar o Dia Pan-Americano do Representante Comercial.

2. Realizar acordos de cooperação para palestras, cursos e treinamentos

objetivando o aperfeiçoamento intelectual e profissional dos representantes

comerciais.

3. Participar de feiras e eventos de interesse institucional, objetivando

valorização da atividade de representação comercial perante órgãos públicos,

instituições privadas e sociedade em geral.

4. Publicar informativo institucional, impresso e/ou eletrônico, assim como,

divulgar as ações realizadas pela entidade em seu site, através de newsletters,

nas redes sociais, no canal do Youtube e Whatsapp, com vistas a divulgação e

publicação de vídeos institucionais e contendo assuntos relevantes para

categoria dos Representantes Comerciais.


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5. Ação institucional junto a parlamentares das bancadas municipal, estadual e

federal do Estado de Pernambuco, visando atuar em defesa de Projetos de Lei

de interesse da categoria e do Sistema CONFERE/COREs.

6. Reforçar a atividade de cobrança aos inadimplentes, inscrição em dívida ativa

e execução fiscal.

7. Ampliar e intensificar os procedimentos de fiscalização do exercício ilegal da

profissão.

8. Promover a atualização cadastral dos registrados.

9. Continuar o processo de digitalização da documentação dos registrados

salvaguardada no Arquivo Geral do CORE-PE.

10. Prosseguir com o processo de implementação do Sistema Eletrônico de

Informações – SEI, decorrente de acordo de cooperação técnica firmado com

o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão – MP.

11. Prosseguir com processo de aquisição de imóvel e projeto de instalação da

Delegacia Regional do CORE-PE em Petrolina.

12. Prosseguir com o programa de reestruturação e reforma da sede da Entidade,

notadamente, processo licitatório para a execução do projeto de reforma,

após aprovação do projeto junto aos órgãos competentes.

13. Realizar o processo de reestruturação e reforma da sede do Imóvel localizado

na Estrada dos Remédios de propriedade da Entidade, com vistas a

adequação ao Plano Diretor e normas de acessibilidade.


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14. Prosseguir com a capacitação continuada dos Recursos Humanos do CORE-

PE, com vistas a qualificação profissional.

15. Recomposição do quadro pessoal, visando o chamamento do concursado

aprovado no concurso público para preenchimento de vagas existentes e

formação de cadastro de reserva.

Desse modo, a aprovação deste Plano de Trabalho, revela o compromisso

Institucional da Gestão do CORE-PE, com as ações necessárias na busca da boa

governança, com vistas ao planejamento estratégico, comprovação da aplicação dos

recursos e adequação das normas e diretrizes dos Órgãos de controle.

Recife, 23 de novembro de 2018.

Archimedes Cavalcanti Júnior

Presidente do CORE-PE


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PLANO DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2019

PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS

PROJETO Nº 1.1/2019 DIA PAN-AMERICANO DO REPRESENTANTE

COMERCIAL

NOME DA ATIVIDADE COMEMORAR O DIA PAN-AMERICANO DO

REPRESENTANTE COMERCIAL.

JUSTIFICATIVA DATA DE PRIMORIDIAL IMPORTÂNCIA PARA

VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA.

OBJETIVO GERAL VALORIZAR A CATEGORIA PERANTE OS REGISTRADOS

E A SOCIEDADE.

METAS A SEREM ALCANÇADAS DIFUNDIR A IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE

REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PARA A SOCIEDADE.

AÇÕES A DESENVOLVER PUBLICAÇÃO EM NEWSLETTER E/OU SITE DO CORE-

PE.

EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA

RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ 13.000,00

FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.13

PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019


Aprovado em 23 de novembro de 2018.


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PROJETO Nº 1.2/2019 PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTO

NOME DA ATIVIDADE

BUSCAR ACORDOS DE COOPERAÇÃO PARA EXECUÇÃO

DE PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTOS

OBJETIVANDO O APERFEIÇOAMENTO INTELECTUAL E

PROFISSIONAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS.

JUSTIFICATIVA GARANTIR QUE A CATEGORIA TENHA DISPONÍVEL

ACESSO À FORMAÇÃO.

OBJETIVO GERAL CONTRIBUIR PARA A FORMAÇÃO DOS RECURSOS

HUMANOS QUE INTEGRAM A CATEGORIA.

METAS A SEREM ALCANÇADAS DISPONIBILIZAR EVENTOS A CATEGORIA.

AÇÕES A DESENVOLVER

FIRMAR PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES QUE

REALIZEM ESTE TIPO DE FORMAÇÃO; DIVULGAÇÃO

ATRAVÉS DO SITE DO CORE-PE E/OU NEWSLETTERS.


RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: R$ 15.000,00

FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.14

PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019.




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PROJETO Nº 1.3/2019 FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE INSTITUCIONAL

NOME DA ATIVIDADE

PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE

INSTITUCIONAL.

JUSTIFICATIVA DIFUNDIR A REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO E

VALORIZÁ-LA.

OBJETIVO GERAL

VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO

COMERCIAL PERANTE REPRESENTADAS,

REPRESENTANTES COMERCIAIS E SOCIEDADE EM

GERAL.

METAS A SEREM ALCANÇADAS

PRESENÇA DO CONSELHO EM STAND DENTRO DO

EVENTO E DISPONIBILIZAÇÃO DE MATERIAL

IMPRESSO (BANNERS, FOLDERS, ETC.) PARA

ORIENTAÇÃO A RESPEITO DOS DIREITOS E DEVERES

NO EXERCÍCIO DA ATIVIDADE.


- EXECUÇÃO DA CAMPANHA DE VALORIZAÇÃO DA

CATEGORIA;


RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: 15.000,00

FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.04.022

6.2.2.1.1.01.04.04.044





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PROGRAMA 02 - COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL

PROJETO Nº 2.1/2019 INFORMATIVO DO CORE-PE – DIVULGAÇÃO DAS

AÇÕES INSTITUCIONAIS.

NOME DA ATIVIDADE

PUBLICAÇÃO DE INFORMATIVO, COM

PERIODICIDADE SEMESTRAL;

PUBLICAÇÃO DE VIDEOS INSTITUCIONAIS E

CONTENDO ASSUNTOS RELEVANTES PARA

CATEGORIA, COM PERIODICIDADE SEMESTRAL;

JUSTIFICATIVA

- DIVULGAR AS ATIVIDADES DO CORE-PE JUNTO

À CLASSE DE REPRESENTANTES COMERCIAIS E

À SOCIEDADE.

- VEICULAR ENTRE A CLASSE DOS

REPRESENTANTES COMERCIAIS E A SOCIEDADE

EM GERAL INFORMAÇÕES SOBRE ASSUNTOS DE

INTERESSE DA CATEGORIA.

OBJETIVO GERAL

VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE

REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PERANTE

REPRESENTADAS, REPRESENTANTES

COMERCIAIS E SOCIEDADE EM GERAL.

META A SER ALCANÇADA

- PUBLICAR INFORMAÇÕES SOBRE AS

ATIVIDADES INSTITUCIONAIS JUNTO AOS

REPRESENTANTES COMERCIAIS E À SOCIEDADE.


- REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A

EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE

IMPRENSA, VISANDO ELABORAÇÃO DE

MATERIAL PARA PUBLICAÇÃO.

- REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A

EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE

IMPRENSA, VISANDO A FILMAGEM E EDIÇÃO DE

VIDEOS, VISANDO PUBLICAÇÃO.



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PROGRAMA 02: COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL

PROJETO Nº 2.2/2019 ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARES

NOME DA ATIVIDADE ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARES COM VISTAS À

DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA.

JUSTIFICATIVA

ESTABELECER LINHA DE DIÁLOGO E CONTATO

DIRETO COM OS PARLAMENTARES DOS 03 ÂMBITOS

TERRITORIAIS PARA FOMENTAR AÇÕES LEGISLATIVAS

EM DEFESA DA CATEGORIA.

OBJETIVO GERAL

DIALOGAR COM PARLAMENTARES DAS BANCADAS

MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO ESTADO DE

PERNAMBUCO, A RESPEITO DE PROJETOS DE LEI DE

INTERESSE E EM DEFESA DA CATEGORIA E DO

SISTEMA CONFERE/CORES.

METAS A SEREM ALCANÇADAS DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA.


CONTATO DIRETO COM PARLAMENTARES DAS

ESFERAS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO

ESTADO DE PERNAMBUCO.

EXECUTOR DA ATIVIDADE DIRETORIA-EXECUTIVA


FONTE DOS RECURSOS

6.2.2.1.1.01.04.03.006.002

6.2.2.1.1.01.04.03.009.002

6.2.2.1.1.01.04.04.049

PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019




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PROGRAMA 03: COBRANÇA DE ANUIDADES

PROJETO Nº 3.1/2019 INTENSIFICAR A COBRANÇA DE ANUIDADES

EXERCÍCIOS ANTERIORES E ATUAL.

NOME DA ATIVIDADE COBRANÇA AOS INADIMPLENTES, INSCRIÇÃO EM

DÍVIDA ATIVA, EXECUÇÃO FISCAL E PROTESTO.

JUSTIFICATIVA HAJA VISTA O ALTO ÍNDICE DE INADIMPLÊNCIA DOS

REGISTRADOS.

OBJETIVO GERAL COMBATER A INADIMPLÊNCIA DOS REGISTRADOS.

METAS A SEREM ALCANÇADAS REDUZIR A INADIMPLÊNCIA.


- ENVIO DE CARTA DE COBRANÇA VIA E-MAIL E

OFÍCIO INFORMANDO DO PROCESSO

ADMINSITRATIVO VIA CORREIOS.

- INSCRIÇÃO EM DÍVIDA ATIVA.

- UTILIZAÇÃO DO PROSTESTO DE TÍTULO

- SE PERSISTIR O DÉBITO, EXECUÇÃO FISCAL.

EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE COBRANÇA E DÍVIDA ATIVA;

- DEPARTAMENTO JURÍDICO.



6.2.2.1.1.01.05.01.001





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PROGRAMA 04: FISCALIZAÇÃO

PROJETO Nº 4.1/2019 FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO.

NOME DA ATIVIDADE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO.

JUSTIFICATIVA

GRANDE NÚMERO DE PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS

QUE EXERCEM A ATIVIDADE DE MANEIRA

INFORMAL/ILEGAL.

OBJETIVO GERAL COMBATER O EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO.

METAS A SEREM ALCANÇADAS TRAZER PARA A LEGALIDADE OS QUE ATUAM

APARTADOS DA LEI.


- AMPLIAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO.

- ENVIO DE AUTOS DE INFRAÇÃO.

- AÇÕES DE OBRIGAÇÃO DE FAZER.

- PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS.

- FISCALIZAÇÃO PRESENCIAL.

- UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA NO PROCEDIMENTO

DE FISCALIZAÇÃO

EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO;

- DEPARTAMENTO JURÍDICO.



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FONTE DOS RECURSOS

6.2.2.1.1.01.04.03.006.001

6.2.2.1.1.01.05.01.001

6.2.2.1.1.01.04.03.004.005

6.2.2.1.1.01.01

6.2.2.1.1.01.04.04.051

6.2.2.1.1.02.01

6.2.2.1.1.01.04.04.044

6.2.2.1.1.01.04.03.009.001

6.2.2.1.1.01.04.04.040

6.2.2.1.1.01.01.03.002

6.2.2.1.1.01.01.03.001




PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL

PROJETO Nº 5.1/2019 CADASTRO NO SISTEMA GERENTI

NOME DA ATIVIDADE ATUALIZAÇÃO CADASTRAL NO SISTEMA GERENTI

JUSTIFICATIVA

MANTER A BASE DE DADOS CADASTRIAS ATUALIZADA

TEM SUA IMPORTÂNCIA PARA CONTACTAR OS

REGISTRADOS, ATUALIZAR O VALOR DA ANUIDADE

DE ACORDO COM O VALOR DO CAPITAL SOCIAL, ETC.

OBJETIVO GERAL MANTER OS DADOS CADASTRAIS ATUALIZADOS.

METAS A SEREM ALCANÇADAS - VIABILIZAR O CONTATO COM OS REGISTRADOS;

- ATUALIZAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS.


- ENTRAR EM CONTATO COM OS REGISTRADOS PARA

ATUALIZAÇÃO DE TELEFONE, ENDEREÇO, CAPITAL

SOCIAL, RAMO DE ATUAÇÃO, ETC.


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EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO.


FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.03.004.005

6.2.2.1.1.01.01.03.001





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PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL

PROJETO Nº 5.2/2019 DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS

NOME DA ATIVIDADE DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS

JUSTIFICATIVA PRESERVAR A DOCUMENTAÇÃO SALVAGUARDADA NO

CONSELHO, ATRAVÉS DA DIGITALIZAÇÃO DA MESMA.

OBJETIVO GERAL DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS CADASTRAIS

AQUIVADOS NO CORE-PE.

METAS A SEREM ALCANÇADAS DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS

EM 2010, 2011, 2012 E 2018.

AÇÕES A DESENVOLVER - DISPONIBILIZAR FUNCIONÁRIO RESPONSÁVEL POR

ESSA ATIVIDADE.

EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO.


FONTE DOS RECURSOS 6.2.2.1.1.01.04.03.004.005

6.2.2.1.1.01.01.03.001





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PROGRAMA 06: PROCESSO ELETRÔNICO

PROJETO Nº 6.1/2019 IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO ELETRÔNICO

NOME DA ATIVIDADE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ELETRÔNICO DE

INFORMAÇÕES - SEI

JUSTIFICATIVA

CONFERIR MAIOR AGILIDADE E ECONOMICIDADE AOS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAREM NO

CONSELHO.

OBJETIVO GERAL

IMLANTAR A FORMA ELETRÔNICA PARA OS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAM NO

CONSELHO.

METAS A SEREM ALCANÇADAS TODOS OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TRAMITEM

NA FORMA ELETRÔNICA.


ESTRUTURAR FISICAMENTE O CONSELHO COM

EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA QUE PERMITAM A

IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA.

EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

E REGISTRO.

RECURSOS NECESSÁRIOS Equipamentos de informática.

Valor total - R$ 20.000,00


6.2.2.1.1.01.04.03.001.008





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PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS

PROJETO Nº 7.1/2019 AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA INSTALAÇÃO DA

DELEGACIA REGIONAL EM PETROLINA, COM O

AMPARATO ESTRUTUTAL DE MÓVEIS E

EQUIPAMENTOS.

NOME DA ATIVIDADE AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA DELEGACIA

REGIONAL EM PRETROLINA.

JUSTIFICATIVA INTERIORIZAR A ATUAÇÃO DO CONSELHO.

OBJETIVO GERAL PRESTAR UM SERVIÇO MAIS PRÓXIMO À

REGIÃO OESTE DO ESTADO.

META A SER ALCANÇADA - ADQUIRIR O IMÓVEL;

- INSTALAR A DELEGACIA REGIONAL.


- PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO

DO IMÓVEL;

- PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO

DE MÓVEIS E EQUIPAMENTOS DE

INFORMÁTICA.

EXECUTOR DA ATIVIDADE COMISSÃO DE LICITAÇÃO.

RECURSOS NECESSÁRIOS

FONTES DOS RECURSOS

Créditos adicionais especiais advindos de

superavit financeiros de exercícios anteriores.





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PROJETO Nº 7.2/2019 REFORMA E MODERNIZAÇÃO DAS

INSTALAÇÕES FÍSICAS SEDE DO CORE-PE.

NOME DA ATIVIDADE REFORMA DA SEDE DO CORE-PE –

INTEGRAÇÃO DAS DEPENDENCIAS FÍSICAS.

JUSTIFICATIVA

ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE

ACESSIBILIDADE, ALÉM DE INTEGRAÇÃO E

MODERNIZAÇÃO DO AMBIENTE, A FIM DE

PROPORCIONAR AOS FUNCIONÁRIOS

MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO.

OBJETIVO GERAL

READEQUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

PARA O DESENVOLVIMENTO DOS SERVIÇOS

RELACIONADOS ÀS ATIVIDADES DO

CONSELHO. SER UM IMÓVEL MODERNO E

ACESSÍVEL.

META A SER ALCANÇADA REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO DO IMÓVEL

DA SEDE DO CONSELHO.


- LICITAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS COM

O PROJETO DE REFORMA.

- LICITAR EMPRESA DE ENGENHARIA QUE

FARÁ A REFORMA DO LOCAL, COM A

EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FORNECIMENTO

DO MATERIAL A SER APLICADO.

- ELABORAR CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO.

- CONTRATAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS À

EXECUÇÃO DA OBRA.

EXECUTOR DA ATIVIDADE

DEPARTAMENTO JURÍDICO - COMISSÃO DE

LICITAÇÃO – ASSESSORIA ESPECIAL DA

PRESIDÊNCIA



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FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de






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PROJETO Nº 7.3/2019 REFORMA DO IMÓVEL DE PROPRIEDADE DO

CORE-PE LOCALIZADO NA ESTRADA DOS

REMÉDIOS.

NOME DA ATIVIDADE REFORMA DO IMÓVEL DO CORE-PE

JUSTIFICATIVA ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE

ACESSIBILIDADE E PLANO DIRETOR.

OBJETIVO GERAL SER UM IMÓVEL MODERNO E ACESSÍVEL.


REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO À

ACESSIBILIDADE DO IMÓVEL LOCALIZADO NA

ESTRADA DOS REMÉDIOS DO CONSELHO.

AÇÕES A DESENVOLVER PROCESSO LICITATÓRIO PARA EXECUÇÃO DO

PROJETO DE REFORMA DO CORE-PE.

EXECUTOR DA ATIVIDADE COMISSÃO DE LICITAÇÃO.


FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de






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PROGRAMA 08 - TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO

PROJETO Nº 8.1/2019 CAPACITAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADES CURSOS DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS

TÉCNICOS DO CORE-PE.

JUSTIFICATIVA

FOMENTAR A CAPACITAÇÃO DE SEUS RECURSOS

HUMANOS, PROPORCIONANDO A TÉCNICOS E

ASSESSORES, CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E DE

TREINAMENTO, NAS DIVERSAS ÁREAS, DE FORMA

A PERMITIR O DESEMPENHO DAS ATIVIDADES

PROFISSIONAIS COM O CONHECIMENTO

NECESSÁRIO.

OBJETIVO GERAL

CAPACITAR OS FUNCIONÁRIOS RESPONSÁVEIS

PELOS DIVERSOS SETORES INTERNOS DO CORE-

PE.


DOTAR O ÓRGÃO DE UM QUADRO DE PESSOAL

CAPAZ DE CONDUZIR AS AÇÕES DE

RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL COM A

QUALIDADE TÉCNICA EXIGIDA.


PROGRAMAÇÃO DE CURSOS PARA CAPACITAÇÃO E

ATUALIZAÇÃO PARA OS DIVERSOS

DEPARTAMENTOS DO CORE-PE.

EXECUTOR DA ATIVIDADE GERÊNCIA GERAL

RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total = R$ 15.000,00

FONTE DE RECURSOS 6.2.2.1.1.01.06.11





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PROGRAMA 09 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO Nº 9.1/2019 RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PESSOAL

ATIVIDADES

CHAMADA DOS APROVADOS NO CONCURSO PARA

PREENCHIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E DO

CADASTRO DE RESERVA.

JUSTIFICATIVA

POR MEIO DE PROCESSO LICITATÓRIO, O CORE-

PE CONTRATOU EMPRESA PARA REALIZAÇÃO DE

CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE

VAGAS EXISTENTES E DE FORMAÇÃO DE

CADASTRO DE RESERVA.

OBJETIVO GERAL

RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE

PESSOAL COM O CADASTRO DE RESERVA, DE

ACORDO COM A PREVISÃO DE NECESSIDADE

ESTABELECIDA PELA DIRETORIA EXECUTIVA.


RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE

PESSOAL.


PROGRAMAR AS NECESSIDADES DE CADA SETOR

E EFETUAR O CHAMAMENTO DO CONCURSADO

PARA OCUPAR VAGA NO SETOR ESPECIFÍCO.

EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA –

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

RECURSOS NECESSÁRIOS ABSORVIDO PELA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA DE

PESSOAL.

FONTE DE RECURSOS CORE-PE




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