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Associação Empresarial de Sintra

Plano de Formação2019

Informações/InscriçõesAssociação Empresarial de Sintra

Rua Capitão Mário Pimentel, 17 B, SintraTel: 219 106 283 / 969 826 512 / 932 323 348

E-mail: [email protected]

https://www.facebook.com/aesintra/


Índice

1. Apresentação do Plano Anual de Formação ........................................................................................ 3

2. Exigências legais / Formação à medida ................................................................................................. 4

3. Formações Obrigatórias ............................................................................................................ 5

3.1. Segurança no Trabalho ............................................................................................................................................. 6

3.2. Primeiros Socorros ................................................................................................................................................... 7

3.3. Segurança Alimentar ................................................................................................................................................ 8

3.4. Segurança Contra Incêndios .................................................................................................................................... 9

4. Formações Transversais ............................................................................................................ 10

4.1. Comércio ................................................................................................................................................................... 11

4.2. Jurídico ...................................................................................................................................................................... 11

4.3. Tecnologias de Informação e Comunicação ............................................................................................................ 12

5. Formações Premium ................................................................................................................. 13

5.1. Comportamental ...................................................................................................................................................... 14

5.2. Team Building ........................................................................................................................................................... 14

5.3. Qualidade ................................................................................................................................................................. 14

6. Seminários ................................................................................................................................ 15

6.1.Documentos Obrigatórios ........................................................................................................................................ 16

7. Observações ............................................................................................................................. 16

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Introdução

PLANO ANUAL DE FORMAÇÃO 2019No ano de 2019, a Associação Empresarial de Sintra pretende continuar a merecer a confiança dos nossos associa-dos oferecendo uma oferta formativa de qualidade que corresponda às diversas necessidades dos trabalhadores e empresários. Procuramos diversificar as áreas de actuação, os horários de formação e descentralizar o local de realização das formações.

A equipa de formadores trabalha diariamente para garantir a melhor experiência de formação, sendo os for-madores maioritariamente profissionais nas áreas onde ministram a formação, promovendo a partilha das suas experiências e a componente prática dos seus conteúdos, direccionando para a realidade das empresas, através de uma comunicação assertiva para potenciar o envolvimento dos formandos.

O Plano Anual de Formação de 2019 está dividido em três grandes áreas:

- Formações OBRIGATÓRIASContempla formações que por exigências legais são obrigatórias ministrar aos trabalhadores e empresários das empresas.

- Formações TRANSVERSAISSão formações que permitem actualizar conhecimentos e aumentar as competências dos trabalhadores, melho-rando o seu desempenho profissional.

- Formações PREMIUMPlaneamos formações dirigidas a empresários e gestores para atingirem o seu máximo potencial, com foco e determinação, aumentando os resultados quer na vida profissional, quer na vida pessoal.

Estão também previstas iniciativas programadas ao longo do ano, das quais destacamos:

- Workshops - Preparar para uma inspecçãoSessões de informação e esclarecimentos sobre os documentos que as empresas têm que organizar e manter a nível de relação laboral e de segurança no trabalho, para corresponderem a uma acção de fiscalização.

–Sintra Networking A AESintra mantém também reuniões quinzenais de networking para promover uma plataforma agregadora do valor dos seus associados, objectivando a criação de oportunidades de negócio. Para quem precisa de mais negócio, criar referências e ser referenciado, dar mais visibilidade à empresa e ao negócio. Primeira presença gratuita.

Queremos ser o vosso parceiro, porque o objectivo primeiro da formação profissional da AESintra é desenvolver, nos empresários e nos seus trabalhadores, competências técnicas visando o incre-mento da competitividade, produtividade e satisfação no trabalho.

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Formações obrigatórias por imposição legal *

Segurança no Trabalho: Obrigatória para todos os empresários

e trabalhadores.(Lei 102/09-Segurança e Saúde no Trabalho)

Segurança Contra Incêndios: Obrigatória para todos os empresários

e trabalhadores.(Portaria 1532/2008-Regime Jurídico

de Combate a Incêndios)

Primeiros Socorros: Obrigatória para empresários e trabalhadores,

em número suficiente considerando a dimensão e tipo de actividade.

(Lei 102/09-Segurança e Saúde no Trabalho)

Segurança Alimentar: Obrigatória para todos os empresários e

trabalhadores da área alimentar.(Regulamento (CE) 852/2004-Higiene dos géneros

alimentícios)

Formação - Talhos:Obrigatório para todos os manipuladores de carne. Esta formação deve ser alvo de reciclagem de três

em três anos.(Dec. Lei 207/2008-Regulamento das condições

da venda de carne e seus produtos)

Formação - Empilhadores:Obrigatório para condutores de equipamentos de

trabalho automotores.(Dec.Lei 50/2005-Utilização de equipamentos

de trabalho)

* Para além destas áreas que são transversais existem ainda obrigatoriedades de formação sobre outras áreas,

pelo que deve consultar a legislação.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL Pretende ter formação

da AESintra na sua empresa?

Quais os benefícios?. Possibilidade de adaptar o conteúdo

programático à realidade da sua empresa;

. Possibilidade de formação em áreas específicas que necessita, e que não constam

do nosso plano;

. Desconto no preço, 10% ou 15%: quanto maior a turma, maior o desconto;

. Calendário e horário adaptado às necessidades;

. Permanência dos funcionários no local de trabalho, sem custos e inconvenientes

de deslocação;

. Atendimento personalizado na resolução de questões relativas a formação

Consulte-nos para:. Levantamento de necessidades de formação

. Programação da formação. Execução das acções

AESintra: porque somos diferentes na

formação profissional

p Não fazemos tudo, mas entregamos tudo o que fazemos;

p Não distribuímos certificados, mas partilhamos competências que os certificados comprovam;

p Respondemos a necessidades actuais, mas também antecipamos respostas

a necessidades futuras;p Temos soluções normalizadas, mas

trabalhamos igualmente na formação à medida;p …e somos certificados pela DGERT.

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Formaçõesobrigatórias

Segurança no Trabalho

Primeiros Socorros

Segurança Alimentar

Segurança Contra Incêndios

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Plano de Formação 2019 . Formações obrigatórias .

Formação Datas Horário Nº horas Valor Local

Segurança no Trabalho

SST Conceitos Básicos 19, 21 Mar 09:00 -13:00 8 Sintra

SST Conceitos Básicos 1,3,8 Jul 19:00 - 22:00 8 Sintra

SST Conceitos Básicos

23, 25 Set 14:00 - 18:00 8 Cacém

SST Conceitos Básicos

19, 21 Nov 14:00 - 18:00 8 R.de Mouro

SST - Segurança e Saúde no TrabalhoTodas as acções na área de Segurança no Trabalho incluem trabalho prático de acordo com o perfil dos formandos.

Sócio: 40€N/Sócio: 48€




SST - Máquinas e Equipamentos 7, 9 Out 09:00 - 13:00 8 Sintra

SST - Ergonomia e Movimentação de Cargas

7, 9 Mai 14:00 - 18:00 8 M.Martins

SST - Riscos Químicos 2, 4 Dez 09:00 - 13:00 8 Sintra




Manobrador de Empilhadores 3 Jun 14:00 - 18:00 4 P.PinheiroSócio: 60€

N/Sócio: 72€

Movimentação de Terras e Trabalho em Altura

15 Nov 09:00 - 18:00 8 P.PinheiroSócio: 90€N/Sócio: 108€

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Emergência e PS no Local de Trabalho I 1 3,8 Abr 12 09:00 - 13:00 Sintra

Emergência e PS no Local de Trabalho I 21, 23,28,30 Mai 12 19:00 - 22:00 Sintra

Emergência e PS no Local de Trabalho II 24,26 Jun 8 14:00 - 18:00 Sintra

Emergência e PS no Local de Trabalho I

8,10,15 Jul 12 09:00 - 13:00 Sintra


16,18,23 Out 12 14:00 - 18:00 Terrugem

Primeiros Socorros Geriátricos

9 Nov 4 09:00 - 13:00 Sintra

Emergência e PS no Local de Trabalho II 12,14 Nov 8 09:00 - 13:00 Sintra

Primeiros SocorrosPediátricos 28 Set 4 09:00 - 13:00 Cacém


3, 5,10 Dez 12 14:00 - 18:00 Sintra

Emergência e Primeiros Socorros no Local de TrabalhoConteúdos programáticos de acordo com as orientações da Direcção-Geral de Saúde.










Primeiros SocorrosPediátricos 6 Abr 4 09:00 - 13:00 P.PinheiroSócio: 20€

N/Sócio: 24€

Primeiros SocorrosPediátricos 16 Fev 4 09:00 - 13:00 T.MercêsSócio: 20€

N/Sócio: 24€

Primeiros Socorros


Emergência e PS no Local de Trabalho I 29,30 Jan 1209:00 - 18:00 QueluzSócio: 60€

N/Sócio: 72€

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SA e Simplicação HACCP 3 Abr 215:30 - 17:30 Sintra

HACCP 1517,22 Abr 819:00 - 22:00 Sintra


Boas Práticas SA 21 Mar 217:00 - 19:00 Cacém




SA e Simplicação HACCP 1 Jul 215:30 - 17:30 Queluz

Plano de Formação 2019 . Formação obrigatória

SA e Simplicação HACCP 3 Out 209:00 - 11:00 Sintra

Boas Práticas SA 16 Set 209:00 - 11:00 Sintra

HACCP 2,4 Out 809:00 - 13:00 Sintra

HSA - Higiene e Segurança AlimentarSA- Segurança AlimentarHACCP - Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos





Alergias e Intolerâncias Alimentares na Restauração

24 Jun 409:00 - 13:00 SintraSócio: 20€N/Sócio: 24€

Segurança Alimentar Formação Datas Horário Nº horas Valor Local

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Plano de Formação 2019 . Formação obrigatória .

SCI- Nível I 14 Mar 09:00 - 13:00 4 Sintra

SCI- Nível I 12 Abr 14:00 - 18:00 4 Sintra

SCI- Nível I 18 Jul 14:00 - 18:00 4 Montelavar




SCI- Nível I 30 Out 09:00 - 13:00 4 Sintra

SCI- Nível II 22 Nov 09:00 - 13:00 4 S. Pedro Sintra



Exercícios práticosNível I - Utilização com meios de 1ª intervenção (extintores Pó, CO2, ABF e Manta), em tina horizontal, tacho e garrafa de gás.

Nível II - Utilização com meios de 1ª intervenção (extintores Pó, CO2, ABF e Manta), em tina horizontal, tacho e garrafa de gás. Demonstração do comportamento do fumo em caso de incêndio. Demonstração de combate a incêndio com carretel para serviço de incêndio. Demonstração do funcionamenrto do SADI.

SCI- Nível II 6 Mai 09:00 - 13:00 4 S. Pedro SintraSócio: 35€

N/Sócio: 42€


Segurança Contra Incêndios


Prevenção, Combate a Incêndios e Evacuação

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Formaçõestransversais

Comércio

Jurídico

TIC

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Comércio

Atendimento ao público e relacionamento interpessoal

13,15 Mar 14:00 - 18:00 8 Sintra

AtendimentoGestão de reclamações / Gestão de conflitos

4, 6 Jun 14:00 - 18:00 8 Sintra

Gestão de cobranças 9, 11 Jul 14:00 - 18:00 8 Sintra

Técnicas de negociação comercial 17, 19 Set 14:00 - 18:00 8 Sintra

Jurídico

8 Sintra

8 Sintra

8 Sintra

Regime Jurídico das Faltas 16 Mai 14:00 - 18:00 4 Sintra

Cessação de Contratos de Trabalho 5,7,12 Nov 19:00 - 22:30 10 Sintra

Processo de Injunção 10 Jul 14:00 - 18:00 4 M.Martins

Gestão de Stocks

Vitrinismo e organização de espaços comerciais

Inglês para atendimento ao turista

Legislação - Férias, Feriados e Faltas 15, 17, 22 Out 19:00 - 22:30 10 Sintra

26, 28 Nov

6, 8 Nov

8,10 Mai

09:00 - 13:00

14:00 - 18:00

Plano de Formação 2019 . Formações transversais .














09:00 - 13:00

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TIC

Gestão Redes Sociais 16 Abr 14:00 - 18:00 4 R.de Mouro

Excel Iniciação 7,9,14 Mai 19:00 - 22:00 9 R.de Mouro

9 R.de Mouro

4 R.de Mouro

Excel avançado

Como analisar e interpretar resultadosWeb

1,3,8 Out

Introdução ao SEM 11 Out 14:00 - 18:00 4 R.de Mouro

20 Nov

19:00 - 22:00

14:00 - 18:00

Plano de Formação 2019 . Formações transversais .







Marketing Digital 14,16,21 Mai 14:00 - 18:00 12 R.de MouroSócio: 70€N/Sócio: 84€

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FormaçõesPremium

Comportamental

Team Building

Qualidade

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Comportamental

Mediação de conflitos e Educação emocional 15,17,22 Mai 14:30 - 17:30 9 Sintra

Coaching, liderança e motivação de equipas 7,14 Jun 14:00 - 18:00 8

Bem estar vs Produtividade - Como agir

11,13,18 Set 14:30 - 17:30 9

8Coaching

Team Building

Team Building: Motivar Equipas 4,11 Abr 14:00 - 18:00 8 Sintra

Team Building: Motivar Equipas 26 Out 09:00 - 18:00 8 P. Grande

21,28 Nov

Comunicar Interna e Externamente: Novas Abordagens

23, 30 Mai

Falar em público e Apresentações com Impacto

10,11,18 Out

14:00 - 18:00




ISO 22000 Sistema Gestão Qualidade SA 18 Mai 809:00 - 18:00 SintraSócio: 60€

N/Sócio: 72€

Qualidade


14:00 - 18:00 8

18:30 - 21:30 8

Plano de Formação 2019 . Formação Premium .






Sintra

Sintra

Sintra

Sintra

Sintra



14/16


Seminários

Documentos Obrigatórios

14/16 15/16


Seminários


Documentos Obrigatórios Gab SST+Gab Juridico

414:00 - 18:00 SintraGratuito28 Mar




Gratuito

Gratuito

Gratuito

27 Jun

26 Set

5 Dez

Massamá

Mem Martins

Queluz

Plano de Formação 2019 . Formações - Seminários .

4

4

4

14:00 - 18:00

09:00 - 13:00

14:00 - 18:00

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OBSERVAÇÕES:• As datas e locais poderão sofrer alterações consoante as pré-inscrições. Os cursos só se realizam se houver um número mínimo de 10 formandos.

• Poderemos efectuar outras acções não programadas, desde que haja um número mínimo de participantes, bem como efectuar acções nas próprias empresas, mediante apresentação de proposta de serviços.

• O número de horas e conteúdos das acções podem ser ajustados consoante as necessidades formativas.

• No final da formação é emitido um Certificado de Frequência que constará na Caderneta Individual de Com-petências e nos workshops é emitido um Certificado de Presença.

• De acordo com a Lei nº 7/09, o empregador deve assegurar a cada trabalhador 35 horas anuais de formação profissional.

• Os empregadores são obrigados ao preenchimento do Relatório Único, onde é incluído o Anexo relativo à for-mação profissional.

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