plano de desenvolvimento de pessoas 2020...ministÉrio da educaÇÃo universidade federal rural de...

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

1

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2020





2

Recife, outubro/2019.

REITORA

MARIA JOSÉ DE SENA

VICE-REITOR

MARCELO CARNEIRO LEÃO

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS

PATRÍCIA GADELHA XAVIER MONTEIRO

DIRETORA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

RENATA ANDRADE DE LIMA E SOUZA

SEÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO E BENEFÍCIOS

ANGÉLICA SILVA NASCIMENTO DE BARROS

ÉRICA MENDES DE OLIVEIRA BRITO




3

SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................................................................................................................... 10

1.1 - Fundamentação para o Plano de Desenvolvimento de Pessoas .................................................................................................................................... 10

1.2 – Estruturação............................................................................................................................................................................................................................. 11

1. 3 – Justificativa do Plano de Desenvolvimento de Pessoas ................................................................................................................................................. 13

2. OBJETIVOS ...................................................................................................................................................................................................................................... 13

3. RESULTADOS ESPERADOS ....................................................................................................................................................................................................... 13

4. METAS ............................................................................................................................................................................................................................................... 14

5. INVESTIMENTO TOTAL PREVISTO EM CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO .................................................................................................................. 15




4

5.1. INVESTIMENTOS DESTINADOS ÀS CAPACITAÇÕES NÃO FORMAIS INTERNAS ................................................................................................. 16

5.2. INVESTIMENTO DESTINADO A MATERIAS DE CONSUMO ......................................................................................................................................... 16

5.3. INVESTIMENTOS DESTINADOS AS CAPACITAÇÕES NÃO FORMAIS EXTERNAS ............................................................................................... 17

5.4. INVESTIMENTOS DESTINADOS AS CAPACITAÇÕES FORMAIS INTERNAS OU EXTERNAS ............................................................................. 17

6. PESQUISA DE INTENÇÃO DE CAPACITAÇÃO-PIC E LEVANTAMENTO PARA AFASTAMENTOS E LICENÇAS ................................................ 18

6.1. TOTAL DE CURSOS A SEREM OFERTADOS PELA PROGEPE POR UNIDADE (CAPACITAÇÃO INTERNA) ................................................... 19

6.2. INVESTIMENTO PARA REALIZAÇÃO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO INTERNA .............................................................................................. 20

6.3. INVESTIMENTO COM CURSOS DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO .................................................................................................................... 20

6.4. INTENÇÕES PARA LICENÇA CAPACITAÇÃO E AFASTAMENTO PARA PÓS-GRADUAÇÃO ............................................................................... 22

7. ANÁLISE DE RISCOS .................................................................................................................................................................................................................... 23

8. PREVISÃO DOS CURSOS OFERTADOS POR UNIDADE ..................................................................................................................................................... 24

8.1. UNIDADE SEDE DOIS IRMÃOS - RECIFE - TODOS OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS ......................................................................................... 24

8.2. UNIDADE SEDE DOIS IRMAÕS - RECIFE – ÁREA GESTÃO .............................................................................................................................................. 28

8.3. UNIDADE SEDE DOIS IRMÃOS - RECIFE – ÁREA ESPECÍFICA ....................................................................................................................................... 30




5

8.4. UNIDADE ACADÊMICA DO CABO DE SANTO AGOSTINHO - UACSA -TODOS OS AMBIENTES ........................................................................ 34

8.5. UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA - UAST -TODOS OS AMBIENTES .................................................................................................... 37

8.6. UNIDADE ACADÊMICA DE GARANHUNS - UAG -TODOS OS AMBIENTES .............................................................................................................. 38

8.7. CURSOS A DISTÂNCIA – TODAS AS UNIDADES ACADÊMICAS ................................................................................................................................ 39

8.8. CURSOS EM ATENDIMENTO AO PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL – TODAS AS UNIDADES ACADÊMICAS ..................................... 43

9. RELAÇÃO DAS INTENÇÕES PARA LICENÇA CAPACITAÇÃO E AFASTAMENTOS – POR DEPARTAMENTOS/UNIDADES ........................... 46

DEPARTAMENTO DE REGISTRO E CONTROLE ACADÊMICO - DRCA ............................................................................................................................ 46

NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE - NACES ................................................................................................................................................................................... 48

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: COORDENAÇÃO GERAL DOS CURSOS ............................................................................ 49

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO - PREG/CPE ................................................................................................................................................ 50

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: CAP .............................................................................................................................................. 51

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: SECRETARIA ............................................................................................................................ 52

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DO CONSUMO - DCC ........................................................................................................................................................ 53

UNIDADE ACADÊMICA DE GARANHUNS - UAG ..................................................................................................................................................................... 57




6

DEPARTAMENTO DE PESCA E AQUICULTURA - DEPAQ .................................................................................................................................................... 83

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA FLORESTAL - DCFL .............................................................................................................................................................. 83

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - DAG ........................................................................................................................................................ 84

UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA - AUDIN ........................................................................................................................................................................... 86

REITORIA .......................................................................................................................................................................................................................................... 89

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA AGRÍCOLA - DEAGRI ................................................................................................................................................. 90

GERENCIA DE CONTABILIDADE E FINANÇAS - GCF ........................................................................................................................................................... 93

PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL - PROPLAN .................................................................................................................................. 95

DEPARTAMENTO DE MORFOLOGIA E FISIOLOGIA ANIMAL - DMFA ............................................................................................................................. 100

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - PRPPG ........................................................................................................................................ 103

DEPARTAMENTO DE COMPRAS E LICITAÇÔES - DCL ...................................................................................................................................................... 107

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DEFIS .............................................................................................................................................................. 108

DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA- DM ............................................................................................................................................................................... 110

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS - DECISO ........................................................................................................................................................... 112




7

UNIDADE ACADÊMICA DO CABO DE SANTO AGOSTINHO - UACSA ............................................................................................................................. 113

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO ESTUDANTIL - PROGEST ..................................................................................................................................................... 126

UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA - UAST ......................................................................................................................................................... 128

BIBLIOTECA CENTRAL - BC ....................................................................................................................................................................................................... 172

DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA E SERVIÇOS - DELOGS ............................................................................................................................................... 173

COORDENAÇÃO DO CURSO DE LICENCIATURA EM HISTÓRIA ..................................................................................................................................... 174

DEPARTAMENTO DE QUÍMICA - DQ........................................................................................................................................................................................ 174

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAS - DAP ...................................... 182

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Aposentadoria e Pensão – SAP/CMAP .......................................................... 184

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Acompanhamento e Movimentação de Pessoas – SAMP/CMAP .............. 187

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: CCP - SPAF - SCB .......................................................................................................... 188

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Aposentadoria e Pensão – SARF/CMAP........................................................ 190

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: ATAD ...................................................................................................................................... 191

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: ALP ......................................................................................................................................... 192




8

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: DEPARTAMENTO DE QUALIDADE DE VIDA - DQV.................................................... 193

DEPARTAMENTO DE LETRAS - DL .......................................................................................................................................................................................... 194

DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA - DZ .................................................................................................................................................................................. 201

DEPARTAMENTO DE AGRONOMIA - DEPA ........................................................................................................................................................................... 202

NÚCLEO DE TECNOLOGIA INFORMAÇÃO - NTI ................................................................................................................................................................... 203

DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA - DB ...................................................................................................................................................................................... 209

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA RURAL - DTR .............................................................................................................................................................. 211

DEPARTAMENTO TECNOLOGIA RURAL – DTR: ÁREA DE RECURSOS HÍDRICOS E MEIO AMBIENTE ............................................................... 212

DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA - DEHIST ............................................................................................................................................................................. 213

COLÉGIO AGRÍCOLA DOM AGOSTINHO IKAS- CODAI....................................................................................................................................................... 218

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - DADM .................................................................................................................................................................. 222

UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E TECNOLOGIA- UAEADTec. ................................................................................................. 224

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL - ASCOM ......................................................................................................................................................... 226

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – SEDE – ÁREA I FUNDAMENTOS, POLÍTICA E GESTÃO DA EDUCAÇÃO ................................................... 227




9

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – ÁREA II MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO .................................................................................................... 230

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO - ÁREA III ......................................................................................................................................................................... 235

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO - ÁREA IV ........................................................................................................................................................................ 235

NÚCLEO DE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE - NEMAN .................................................................................................................................................. 240

DEPARTAMENTO DE MEDICINA VETERINÁRIA - DMV....................................................................................................................................................... 246

DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO - DC ............................................................................................................................................................................ 250

ANEXOS .............................................................................................................................................................................................................................................. 251




10

1. APRESENTAÇÃO

1.1 - Fundamentação para o Plano de Desenvolvimento de Pessoas

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP de 2020 da UFRPE é fundamentado nas seguintes legislações:

▪ A Lei 11.091/2005 que trata da estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativo em Educação, no âmbito das IFES

vinculadas ao Ministério da Educação;

▪ Decreto 5.824/2006, que estabelece os procedimentos para concessão do Incentivo à Qualificação;

▪ Decreto 5.825/2006, que estabelece as diretrizes para a elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos

Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei 11.091/2005 de 12 de janeiro de 2005.

▪ O Decreto 9.991/2019 que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Pública Federal direta,

autárquica e fundacional e regulamenta dispositivos da Lei 8.112/1990;

▪ A Instrução Normativa N° 201, de 11/09/2019, que dispõe sobre os critérios e procedimentos específicos para a implementação da Política

Nacional de Desenvolvimento de Pessoas pelos órgãos integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC;

▪ A Portaria N° 9 de 29/06/2006 que descreve a relação dos cursos de capacitação que não sejam de educação formal por Ambiente

Organizacional para fins de Progressão por Capacitação profissional.




11

1.2 – Estruturação

A estruturação do PDP fundamenta-se nas diretrizes estabelecidas no Programa de Capacitação e Qualificação Profissional dos servidores

da UFRPE, devidamente aprovado pelo Conselho Universitário, sob a Resolução n°. 226/2006 de 06 de setembro de 2006.

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas será divido em dois grupos de capacitação:

▪ As capacitações internas: as realizadas dentro do Campus da UFRPE e das Unidades Acadêmicas, com instrutores internos ou externos

caso seja necessário;

▪ Capacitações externas: as realizadas em escolas de governo e outras instituições públicas ou privadas,

encontros/congressos/seminários/oficinas, por meio da inscrição do servidor em capacitações oferecidas por estes órgãos, desde que o

curso não seja ofertado nas capacitações internas e seja devidamente fundamentada a importância do curso para a atuação profissional do

servidor pelo seu chefe imediato.

▪ Intenções para usufruto da Licença Capacitação;

▪ Intenções para usufruto de afastamentos: para mestrado, doutorado e pós-doutorado

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas de 2020 contemplará a seguinte linha de desenvolvimento prevista no Programa de Capacitação

da UFRPE:




12

• Iniciação ao serviço público: → visa ao conhecimento da função de Estado, das especificidades do serviço público, da missão da

Universidade e da conduta do servidor público e sua integração no ambiente institucional; informa os principais deveres e responsabilidades

do servidor público e da importância da ética profissional na sua vida funcional.

▪ Formação Geral→ visa à oferta de conjunto de informações ao servidor sobre a importância dos aspectos profissionais vinculados à

formação, ao planejamento, à execução e ao controle das metas institucionais;

▪ Gestão→ visa à preparação do servidor para o desempenho de atividades de gestão, contribuindo para a otimização do exercício de

funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção.

▪ Específica → visa à capacitação do servidor para o desempenho de atividades vinculadas ao ambiente organizacional em que atua e

ao cargo que ocupa;

▪ Comportamental → é uma linha de desenvolvimento transversal às demais. Caracteriza-se, por sua metodologia própria preparando o

servidor para o seu autoconhecimento e para as relações no trabalho. Inclui atividades voltadas para o aprender a ouvir, a comunicar as

idéias e ser um membro eficaz na equipe. Vai contribuir para o equilíbrio relacional dos servidores na sua prática profissional,

proporcionando uma ambiência saudável e melhores condições de convivência (aprender a ser e a conviver).

▪ Atividades Inter-ambientes → Ações integradas de capacitação envolvendo diferentes unidades e ambientes num processo de

aprendizagem organizacional.




13

1. 3 – Justificativa do Plano de Desenvolvimento de Pessoas

Promover o desenvolvimento de competências profissionais e humanas nos servidores da UFRPE, contribuindo desta forma na melhoria do

desempenho institucional.

2. OBJETIVOS

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas tem como objetivo:

▪ contribuir para o desenvolvimento do servidor, como profissional e como cidadão;

▪ capacitar o servidor para o exercício das suas atividades, de forma articulada com os objetivos institucionais;

▪ capacitar o servidor com vistas à eficiência, à eficácia e à qualidade dos serviços prestados pela Instituição;

3. RESULTADOS ESPERADOS

▪ Melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade Universitária;

▪ Melhoria nos procedimentos administrativos da UFRPE;

▪ Potencialização dos conhecimentos e habilidades dos servidores da UFRPE.




14

4. METAS

A Universidade Federal Rural de Pernambuco possui em seu quadro único de pessoal 2.464 servidores ativos, sendo 1.278 Professores de Magistério superior, 66 Professores do Ensino Básico Técnico e Tecnológico e 1.120 Técnico-Administrativos, contabilizando as Unidades Acadêmicas e os Campi Avançados.

Dentre os 2.464 servidores ativos, 349 possuem Função Gratificada ou Cargo de Direção, distribuídos entre técnicos e docentes. Seguem abaixo os quantitativos por cargo:

Técnico-Administrativo com FG/CD Servidores Docentes com FG/CD

222 127

Totalizando = 349

Tomando como base os números acima citados, serão estabelecidas a meta de capacitar 40%, por intermédio da Capacitação Profissional

INTERNA, dos servidores para o ano de 2020, para os não ocupantes e os ocupantes de FG ou CD. A dos servidores

Servidores sem FG/CD Previsão de servidores sem FG/CD capacitados

2.115 706

Servidores com FG/CD Servidores com FG/CD capacitados em 2020




15

5. INVESTIMENTO TOTAL PREVISTO EM CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

Capacitação Qualificação

181.149,60 518.850,40

TOTAL: 700.000,00

349 140

Total de Servidores Total de Capacitados

2.464 846




16

5.1. INVESTIMENTOS DESTINADOS ÀS CAPACITAÇÕES NÃO FORMAIS INTERNAS

Valor de Pagamento de

Gratificação

Atividade Valor Total

98,98 h/a Instrutor

132.149,60 51,19 h/a Agente de Capacitação

5.2. INVESTIMENTO DESTINADO A MATERIAS DE CONSUMO

Descrição Total de Investimento

Camisas, bolsas e outros materiais para eventos de

Capacitação (palestras e encontros)

400 - unidades ( 4.000,00)




17

5.3. INVESTIMENTOS DESTINADOS AS CAPACITAÇÕES NÃO FORMAIS EXTERNAS

Pagamento de

Inscrição

Diárias Passagens Total

10.000,00 15.000,00 20.000,00 45.000,00

TOTAL= 45.000,00

5.4. INVESTIMENTOS DESTINADOS AS CAPACITAÇÕES FORMAIS INTERNAS OU EXTERNAS

Valores Destinados à

Pós-Graduação Stricto

Sensu

MESTRADO

Gestão Pública para o

Desenvolvimento do

Nordeste – 3ª e última

parcela

202.000,00



MESTRADO 239.860,40




18

Sensu Gestão Pública para o

Desenvolvimento do

Nordeste – nova turma.



Sensu

MESTRADO

Destinado a 01 servidor -

parceria UFRPE/UFPE –

Mestrado em Ergonomia

4.990.00

Programa Qualificar Investimento em

qualificação do servidor

72.000,00

6. PESQUISA DE INTENÇÃO DE CAPACITAÇÃO-PIC E LEVANTAMENTO PARA AFASTAMENTOS E LICENÇAS

Os cursos previstos no Plano de Desenvolvimento de Pessoas - 2020 foram elaborados com base na Pesquisa de Intenção de Capacitação,

por meio de formulário eletrônico que disponibilizamos no site da UFRPE e da PROGEPE. O formulário, em anexo, ficou disponibilizado no período

de 20/09/2019 à 07/10/2019, conforme documento em anexo, e os servidores de todas as Unidades responderam quais cursos desejariam que

fossem realizados e indicaram outros cursos para serem inseridos no PDP.




19

Já as intenções de afastamentos para pós-graduação e licença capacitação, cada Unidade/Departamento encaminhou as intenções por e-

mail. O recebimento das intenções ficou disponível no período de 20/09/2019 à 07/10/2019. Para consolidação das intenções, agrupamos em três

grandes áreas: Ciências Humanas; Ciências Exatas, Tecnologia e Agrária; Ciências Biológicas e Saúde. Os resultados estão dispostos nas

planilhas que seguem. Para facilitar a identificação das intenções, utilizamos as seguintes abreviaturas:

• LC - Licença Capacitação

• PM - Pós-Graduação Mestrado

• PD - Pós-Graduação Doutorado

• PDT - Pós-Doutorado

• MR - Manutenção da Remuneração

Entende-se por capacitação externa, os eventos de capacitação viabilizados financeiramente pela UFRPE em outra Instituição, já

capacitação interna, as promovidas pela PROGEPE, com pagamento de instrutoria e agente de capacitação.

6.1. TOTAL DE CURSOS A SEREM OFERTADOS PELA PROGEPE POR UNIDADE (CAPACITAÇÃO INTERNA)




20

6.2. INVESTIMENTO PARA REALIZAÇÃO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO INTERNA

Total dos Valores destinados à Gratificação por Encargo em Curso e Concurso por Unidade

6.3. INVESTIMENTO COM CURSOS DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

CAPACITAÇÕES EXTERNAS

Pagamento de Inscrição (10.000,00)

Diárias (15.000,00) e Passagens (20.000,00)

Materiais diversos-camisas,

bolsas e outros (4.000,00)

SEDE UACSA UAG UAST CURSOS (EAD) CURSOS (PLS) TOTAL

20 07 03 02 06 09 47

SEDE UACSA UAG UAST CURSOS (EAD) CURSOS (PLS) TOTAL

52.559.50 18.020,40 9.010,20 6.006,80 18.020,40 28.532,30 132.149,60




21

Total: 49.000,00

Capacitações realizadas pela PROGEPE

Valor de Pagamento de Gratificação

Atividade Valor Total

98.98 (h/a) Instrutor 132.149,60

51,19 (h) Agente de Capacitação

QUALIFICAÇÃO - INTERNAS OU EXTERNAS

Valores Destinados à Pós-Graduação Stricto Sensu

Mestrado Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste. 3ª e Última parcela.

202.000,00

Valores Destinados à Pós-Graduação Stricto Sensu

Mestrado Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste. Nova turma.

256.379,10

Valores Destinados Pós-Graduação Stricto Sensu

Parceria UFRPE/UFPE – Mestrado em Ergonomia

4.990,00

Programa Qualificar Investimento em qualificação do servidor

72.000,00

VALOR TOTAL DESTINADO EM CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

Capacitação Interna + Externas (R$) 181.149,60

Qualificação (R$) 518.850,4

TOTAL GERAL PREVISTO (R$) 700.000,00




22

6.4. INTENÇÕES PARA LICENÇA CAPACITAÇÃO E AFASTAMENTO PARA PÓS-GRADUAÇÃO

TIPO ÁREA CIÊNCIAS

HUMANAS

ÁREA CIÊNCIAS

EXATAS, TECNOLOGIA E

AGRÁRIAS

ÁREA CIÊNCIAS

BIOLÓGICAS E SÁUDE

TOTAL

LICENÇA CAPACITAÇÃO 148 28 11 187

MESTRADO 38 7 2 47

DOUTORADO 50 31 6 87

PÓS-DOUTORADO 35 51 14 100




23

7. ANÁLISE DE RISCOS

No que diz respeito ao alcance das metas traçadas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), elencamos os instrumentos

necessários para o gerenciamento de riscos das ações de capacitação e qualificação (cursos internos, capacitações externas, licenças e

afastamentos, pós-graduação stricto sensu), com vistas a se minimizar possíveis incidentes e maximizar o controle na realização dos eventos.

Nesse sentido, a identificação, análise e decisão sobre melhores ações para tratamento dos riscos são os pilares de nossa política de gestão de

riscos, cujo modelo segue abaixo:

Ação Identificação do (s) risco (s) Tratamento

Cursos de capacitação interna Servidores não capacitados e/ou não qualificados à

execução de suas funções

Existência de orçamento para que se

possa executar as ações de capacitação

previstas no PDP (pagamento de GECC,

aquisição de material para cursos) bem

como as solicitações de capacitação

externa; investimento em infraestrutura

Capacitações externas Ausência de orçamento para promoção das

capacitações externas




24

Licença capacitação Impossibilidade de afastamento do servidor

necessário para o bom funcionamento das

instalações onde serão realizadas as

ações de capacitação.

Afastamentos Impossibilidade de afastamento do servidor

Pós-graduação Stricto Sensu Ausência de orçamento para custeio dos programas de

mestrado

8. PREVISÃO DOS CURSOS OFERTADOS POR UNIDADE

8.1. UNIDADE SEDE DOIS IRMÃOS - RECIFE - TODOS OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 SEMANA DE Direitos e Deveres dos

servidores; Apresentação da

Todos os

servidores

20h 01 30 servidores Abril 1979,60

+1023,80 =




25

INTEGRAÇÃO

PRESENCIAL

Pró-Reitoria de

Planejamento;

Apresentação da Pró-

Reitoria de Administração;

Apresentação da

Superintendência de Gestão

e Desenvolvimento de

Pessoas; Apresentação da

CPPD.

recém

ingressos

3.003,40

2 ENSEDUC

PRESENCIAL

Á definir Todos os

servidores da

UFRPE

12h 01 400 servidores Outubro ______

3 INGLÊS

INSTRUMENTAL

PRESENCIAL

Visão geral do curso;

Estratégias de Leitura; Uso

das informações não-

verbais; Uso da estrutura do

texto; Práticas de leitura e

interpretação de textos de

diversas modalidades.

Todos os

servidores da

UFRPE

30h 01 30 servidores A definir 2969,40

+

1535,70

4.505,10

4 INGLES

INTERMEDIARIO

PRESENCIAL

Habilidades linguísticas

integradas em língua inglesa

(produção e recepção oral e

escrita), em nível

intermediário, enfatizando-se

Todos os

servidores da

UFRPE


+1023,80 =

3.003,40




26

o uso da língua em contextos

interacionais.

5 EXCEL

INTERMEDIÁRIO

PRESENCIAL

Eletrônico;Etiquetas;Macros.

Introdução a esse tipo de

planilha; Trabalhando com

nomes; Organizando dados;

Subtotais; Filtros

avançados; Tabela

dinâmica; Importação de

dados; Cenários. Segurança

das informações; Validação

de dados; Usando auditoria

em células; Personalizando

a faixa de opções;

Construindo um grupo de

trabalho; Solucionando

problemas.

Todos os

servidores da

UFRPE


+1023,80 =

3.003,40

6 USO DAS

FERRAMENTAS

DA INTERNET

(NUVEM E

GOOGLE DOCS)

PRESENCIAL

Uso do editor de texto; Uso

das planilhas eletrônicas;

Uso de apresentações de

slides; Uso dos formulários

online.

Todos os

servidores da

UFRPE


+1023,80 =

3.003,40

7 LIBRAS - Introdução a trajetória da

LIBRAS; Especificidades

Todos os

servidores da


+1023,80 =




27

INTERMEDIÁRIO

PRESENCIAL

linguísticas dos surdos;

Legislação especifica:

Contextualizando a LIBRAS

na Universidade:

Apresentação: Saudação:

Alfabeto manual: Pronomes;

Família; Calendário: Tempo:

Verbos: Diálogos no

ambiente de trabalho.

UFRPE 3.003,40

8 ESPANHOL

BASICO

PRESENCIAL

Espanhol no mundo; Encontros com o outro; Informação pessoal; Minha rotina; Minha rotina II; Mundo do trabalho: as profissões.

Todos os

servidores da

UFRPE

20 h 01 30 servidores A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

9 INGLÊS BÁSICO

- PRESENCIAL

Falando sobre si mesmo;

Falando sobre outras

pessoas; Conversando

sobre grupos.

Todos os

servidores da

UFRPE


+1023,80 =

3.003,40

TOTAL= 25.528.90




28

8.2. UNIDADE SEDE DOIS IRMAÕS - RECIFE – ÁREA GESTÃO

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 GESTÃO DE

CONFLITOS

PRESENCIAL

Conflitos: causas e estágios

de manifestação, conflitos

benéficos e conflitos

disfuncionais; Mentoria

emocional e negociação de

soluções. Atitudes e

posturas de negociação

(ganha/ganha,

perde/ganha);Estilos de

negociação;Influência e

argumentação;Ética na

negociação: influenciar ou

manipular;Processo

decisório; Etapas da

negociação: planejamento

da negociação; encontro e

barganha; encerrando a

negociação com sucesso;

providências posteriores,

exposições interativas para

repasse de conceitos e de

conhecimentos teóricos.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




29

2 LIDERANÇA E

GESTÃO DE

PESSOAS NO

SERVIÇO

PÚBLICO

PRESENCIAL

Tipos de

Liderança;Compreendendo

os comportamentos e os

conflitos; O ambiente de

trabalho; Gestão dos

conflitos; Negociação da

cooperação.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

3 PLANEJAMENTO

ESTRATÉGICO

COMO

FERRAMENTA

NA GESTÃO

PÚBLICA

PRESENCIAL

Definir os principais

aspectos conceituais do

planejamento e da gestão

estratégica.Descrever as

principais etapas para a

estruturação do

planejamento estratégico

institucional.Organizar os

principais elementos do

referencial

estratégico.Contribuir de

forma criativa para a

potencialização dos planos

estratégicos e dos

processos decisórios em

sua organização.

Todos os

servidores da

UFRPE

40h 01 30 A definir 3.959,20

+

2.047,60

=

6.006,80




30

TOTAL 12.013,60

8.3. UNIDADE SEDE DOIS IRMÃOS - RECIFE – ÁREA ESPECÍFICA

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 ORGANIZAÇÃO DE

EVENTOS

INSTITUCIONAIS

PRESENCIAL

1-Conceito de eventos: entendendo do que se trata para fazer bem feito 2-Planejamento de eventos: conscientizar-se da importância do planejamento empresarial na gestão de eventos

3. Cerimonial e protocolo: do público ao privado: entender, aplicar e enriquecer o seu evento 4. Etiqueta comportamental em eventos corporativos e sociais: quando nossas

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




31

ações e comportamentos estão em evidência.

2 SEGURANÇA DA

INFORMAÇÃO

PRESENCIAL

O que é? - Conceito

- Propriedades

- Riscos. Ferramentas de

Segurança:- Aplicações

- Comportamentos dos

Usuários. Gestão da

Segurança da Informação:-

O papel das Instituições;

- Responsabilidades dos

Gestores .4. Principais

Vulnerabilidades:- As

ameaças

- Falhas Comuns; 5. Riscos

em Dispositivos Móveis: 6.

Segurança da Informação

em Sistemas Atuais:-

Serviços de Segurança

- Riscos às Corporações 7.

Politicas de Controle e

Monitoramento; 8. E a

UFRPE?- Um pouco sobre

Segurança da Informação

na UFRPE.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

3 GESTÃO E

FISCALIZAÇÃO DE

CONTRATOS

Terceirização :

Terminologia; surgimento e

evolução; no serviço

Todos os

servidores da

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =




32

ADMINISTRATIVOS

PRESENCIAL

público - Do Decreto - Lei

200/67 ao Decreto

9.739/19; Justificativas;

terceirização na UFRPE.

Princípios aplicáveis à

gestão de contratos

administrativos.

Fases da Contratação.

Gestão do Contrato:

Indicação e designação;

Gestor; Fiscal Técnico;

Fiscal Administrativo; Fiscal

Setorial; Público Usuário.

O Contrato: Teoria Geral

dos Contratos; Elementos

de validade; Função social

do contrato; Contratos da

Administração e Contratos

Administrativos;

Prerrogativas - Cláusulas

exorbitantes.

IN 05/2017 MPDG

Noções Gerais sobre

UFRPE 3.003,40




33

Sanções Administrativas:

Previsões Legais (IN 05, Lei

8.666/93, Lei 10.520/02, Lei

12.846/13 e Dec. 8.420/15)

4 O USO DAS

TECNOLOGIAS NA

PRÁTICA

PEDAGÓGICA DO

PROFESSOR

UNIVERSITÁRIO

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

5 ESCRITA DE

ARTIGOS

CIENTÍFICOS EM

INGLÊS

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

TOTAL 15.017,00




34

8.4. UNIDADE ACADÊMICA DO CABO DE SANTO AGOSTINHO - UACSA -TODOS OS AMBIENTES

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 GESTÃO DE

DOCUMENTOS NA

UFRPE

PRESENCIAL

Estudo de Noções de

Arquivologia;Gestão

Documental;Documentos

Arquivísticos e Repositórios

Digitais, baseados nas

legislações e fundamentos

aplicados ao Serviço

Público

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

2 GESTÃO E

FISCALIZAÇÃO DE

CONTRATOS

ADMINISTRATIVOS

PRESENCIAL

Terceirização :

Terminologia; surgimento e

evolução; no serviço

público - Do Decreto - Lei

200/67 ao Decreto

9.739/19; Justificativas;

terceirização na UFRPE.

Princípios aplicáveis à

gestão de contratos

administrativos.Fases da

Contratação. Gestão do

Contrato: Indicação e

designação; Gestor; Fiscal

Técnico; Fiscal

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




35

Administrativo; Fiscal

Setorial; Público Usuário.O

Contrato: Teoria Geral dos

Contratos; Elementos de

validade; Função social do

contrato; Contratos da

Administração e Contratos

Administrativos;

Prerrogativas - Cláusulas

exorbitantes. IN 05/2017

MPDG Noções Gerais

sobre Sanções

Administrativas: Previsões

Legais (IN 05, Lei 8.666/93,

Lei 10.520/02, Lei

12.846/13 e Dec. 8.420/15)

3 GESTÃO DE

CONFLITOS

PRESENCIAL

Conflitos: causas e estágios

de manifestação, conflitos

benéficos e conflitos

disfuncionais;Mentoria

emocional e negociação de

soluções.Atitudes e

posturas de negociação

(ganha/ganha,

perde/ganha);Estilos de

negociação;Influência e

argumentação;Ética na

negociação: influenciar ou

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




36

manipular;Processo

decisório; Etapas da

negociação: planejamento

da negociação; encontro e

barganha; encerrando a

negociação com sucesso;

providências posteriores,

exposições interativas para

repasse de conceitos e de

conhecimentos teóricos.

4 LIDERANÇA E

GESTÃO DE

PESSOAS NO

SERVIÇO PÚBLICO

PRESENCIAL

Tipos de

Liderança;Compreendendo

os comportamentos e os

conflitos; O ambiente de

trabalho; Gestão dos

conflitos; Negociação da

cooperação.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 30 Á definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

5 NOVAS

CONFIGURAÇÕES

DO ENSINO

SUPERIOR NO

BRASIL

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

6 O TRIPÉ ENSINO,

PESQUISA E

Todos os

servidores da

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =




37

EXTENSÃO NA

UNIVERSIDADE E

OS DESAFIOS DE

DESENVOLVIMENTO

LOCAL

PRESENCIAL

UFRPE 3.003,40

TOTAL 18.020,40

8.5. UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA - UAST -TODOS OS AMBIENTES

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 DESENVOLVIMENTO

DE EQUIPES

PRESENCIAL

A equipe no contexto

organizacional ;

Caracterização de equipe

de trabalho Processos da

equipe de trabalho ; O

papel do líder no

desenvolvimento da equipe

; Plano de desenvolvimento

da equipe.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




38

2 USO DAS

TECNOLOGIAS NA

PRÁTICA

PEDAGÓGICA DO

PROFESSOR

UNIVERSITÁRIO

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

TOTAL 6.006,80

8.6. UNIDADE ACADÊMICA DE GARANHUNS - UAG -TODOS OS AMBIENTES

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 INGLÊS

INTERMEDIÁRIO

PRESENCIAL

Habilidades linguísticas

integradas em língua inglesa

(produção e recepção oral e

escrita), em nível

intermediário, enfatizando-se

o uso da língua em

contextos interacionais.

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




39

2 COMO TOMAR

DECISÕES EM

EQUIPE

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

3 AVALIAÇÃO DOS

CURSOS DE

GRADUAÇÃO:

CONCEPÇÕES E

PRÁTICAS

PRESENCIAL

Todos os

servidores da

UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

TOTAL 9.010,20

8.7. CURSOS A DISTÂNCIA – TODAS AS UNIDADES ACADÊMICAS

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1 RESPONSABILIDAD

E SOCIO-

AMBIENTAL

-Sustentabilidade e meio ambiente: conceitos, histórico, paradigmas éticos, ecológicos, políticos, econômicos e sociológicos.-Responsabilidade Social: paradigmas construídos nas práticas

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




40

(EAD) sociais processadas em diferentes instâncias - laboratório, empresas, universidades, mídia, entre outras; - Responsabilidade Ambiental: sociedade, ,meio ambiente e economia verde nas corporações; - Responsabilidade socioambiental: identificação de comportamentos Éticos e jurídicos nas corporações;- Estratégias socioambientais de construção de perspectivas sustentáveis interpessoais e com o meio ambiente natural;- Processos formais e corporativos de desenvolvimento de responsabilidade social e ambiental nas instituições públicas, em especial as universidades.

2 ADMINISTRAÇÃO

DO TEMPO – (EAD)

Conceito de tempo - como

entendemos o tempo; Diferença entre

“urgente” e “Importante” •

Planejamento estratégico das

atividades; Procrastinação;

Desperdiçadores do tempo;Reuniões

produtivas ;Trabalho em equipe •

Como delegar com eficiência ;Tempo

nos tempos modernos •;O ócio criativo

– conceitos de Domênico De Masi.

Todos os

servidores

da UFRPE


+1023,80 =

3.003,40




41

3 CONSTRUÇÃO DE

SALA VIRTUAL NO

AMBIENTE MOODLE

(EAD)

Introdução, instalação do Moodle e do Banco;Arquivos de Instalação;Usuário, calendário, eventos, temas;Box, Fóruns, Notícias, Atividades, Tópicos, Chat, Finalizando Localhost;Moodle em ambiente Web, ftp, banco de dados;Página Central, Box e Novos Cursos;Banckup e Restore;Manipulando Recursos (vídeos, links, diretórios, documentos);Capacitação de mediadores: chat, escolha, fórum, lição, questionário, glossário, pesquisa;Capacitação de mediadores: Diário, hot potatoes, tarefas, wiki, encerrando disciplina;Capacitação de mediadores: cache, instalação moodle Ulbra, GD

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

4 REDAÇÃO OFICIAL

E NOVAS REGRAS

ORTOGRÁFICAS

(EAD)

Manual de Redação Oficial

(memorando, ofício,circular,

Abreviações -

recomendações.Abreviação dos

setores da UFRPE e das unidades

federativas,endereço,profissão,meses,

pronomes de tratamento e

concordância).

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 60 servidores

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

5 LEGISLAÇÃO

APLICADA À

GESTÃO DE

Políticas Públicas e a Gestão Pública

no Brasil;Legislação e Direito Público;

Gestão Estratégica de Organizações

Públicas;Gestão de Pessoas em

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 - A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40




42

PESSOAS (EAD) Organizações Públicas; Planejamento

e Projetos em Gestão Pública; Ética

Empresarial, Sustentabilidade e

Responsabilidade Social.

6 INCLUSÃO E

ACESSIBILIDADE

(EAD)

A inclusão da pessoa com deficiência ou outras necessidades especiais como direito de cidadania; Discutindo as deficiências e os desafios da acessibilidade; A superação de barreiras como ferramenta de inclusão; Discutindo experiências: Atendimento Educacional Especializado (AEE) e Laboratório de Acessibilidade (L.A.; O serviço de tradução e interpretação em Libras e o apoio pedagógico dos discentes com NEE.; Painel de experiências educacionais e profissionais; Tecnologias assistivas na educação: conhecer para trabalhar.

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 20 A definir 1979,60

+1023,80 =

3.003,40

TOTAL 18.020,40




43

8.8. CURSOS EM ATENDIMENTO AO PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL – TODAS AS UNIDADES ACADÊMICAS

Nº NOME DO

CURSO

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

PÚBLICO

ALVO

CARGA

HORÁRIA

Nº DE

TURMAS

VAGAS

OFERTADAS

PREVISÃO VALOR

UNITÁRIO

1

EDUCAÇÃO PARA

APOSENTADORIA A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30

A DEFINIR

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

2

MANEJO DA

ANSIEDADE A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30

A DEFINIR

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

3

SAÚDE FINANCEIRA A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30

A DEFINIR

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

4

PRIMEIROS

SOCORROS A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30

A DEFINIR

1979,60

+1023,80 =

3.003,40




44

5

GERENCIAMENTO

DO STRESS A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 01 30

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

6 GERENCIAMENTO

DE RESÍDUOS

SÓLIDOS

A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

30h 01 30

2969,40+153

5,70 =

4.505,10

7 CONTRATAÇÕES

PÚBLICAS

SUSTENTÁVEIS

A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h 30

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

8

CONSTRUÇÕES

SUSTENTÁVEIS A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h (EAD) 30

1979,60

+1023,80 =

3.003,40

9 ISO 26000 -

IRETRIZES EM

RESPONSABILIDAD

E SOCIAL

A definir

Todos os

servidores

da UFRPE

20h (EAD) 30

1979,60

+1023,80 =

3.003,40




45

TOTAL 28.532,30




46

9. RELAÇÃO DAS INTENÇÕES PARA LICENÇA CAPACITAÇÃO E AFASTAMENTOS – POR DEPARTAMENTOS/UNIDADES

DEPARTAMENTO DE REGISTRO E CONTROLE ACADÊMICO - DRCA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO

MODALIDADE PRESENCIAL/EAD

LOCAL/PERÍODO DA REALIZAÇÃO

CUSTO (SE HOUVER)

CARGA HORÁRIA DO CURSO

QUAL RELAÇÃO/CONTRIBUIÇÃO DO CURSO PRETENDIDO COM O CARGO

Luísa Ximenes Santos 3002253 Técnica em Assuntos Educacionais

PD Presencial UFPE / Março de 2016 a Fevereiro de 2020. Prorrogação até Fevereiro de 2021. Afastamento pretendido (50% da CH): Fevereiro de 2020 a Fevereiro de 2021

MR 42 Créditos (4 anos + 1 ano)

De acordo com o Decreto nº 5.824/2006, a área de conhecimento História tem relação direta com todos os ambientes organizacionais. Dessa forma, a qualificação nesta área em nível de Doutorado contribui para o exercício das funções de Técnico em Assuntos Educacionais, tais como as descritas no Ofício Circular 015/2005/CGGP/SAA/SE/MEC –coordenar atividades de ensino; planejar, supervisionar e avaliar o processo educativo; assessorar nas práticas de ensino, pesquisa e extensão; elaborar projetos de extensão e apostilas; orientar pesquisas acadêmicas e executar outras tarefas de mesma natureza e




47

nível de complexidade.

Alessandra Ferreira de Souza Aguiar

2159005 Técnica em Secretariado

LC Presencial UFPE Junho 2018 até Junho de 2020

MR 390hs de créditos Mais um ano para dissertação

O Programa de Mestrado em Gestão Pública para o desenvolvimento do Nordeste, é uma parceria entre as Universidades Federal e Federal Rural de Pernambuco, que tem o objetivo de capacitar os seus servidores contribuindo assim efetivamente em seu desempenho, e consequentemente com a gestão administrativa, aumentando a eficiência nas execuções das atividades e trazendo soluções ou implementando inovações na Universidade. A Gestão Pública só tende a ganhar ao capacitar os seus servidores, pois o local onde será aplicado todo conhecimento adquirido, com certeza, será em seu ambiente de trabalho. O servidor tem um ganho pessoal e profissional também.




48

NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE - NACES

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Amanda Ferreira de Albuquerque

2140644 Técnica em assuntos

educacionais

PD Presencial Recife - Rio Grande do Sul/ Janeiro 2020 a Dezembro 2022

MR 18 créditos (270 horas) + Pesquisa e escrita da tese.

O curso de doutorado “Educação em ciências: Química da Vida e Saúde” se enquadra no ambiente organizacional que se relaciona diretamente ao cargo da servidora. Logo, o referido curso contribuirá para o desenvolvimento da ação de supervisionar e avaliar atividades de ensino, planejamento e orientação, criando e modificando processos educativos. Favorecerá as ações de elaboração de apostilas e projetos de extensão, bem como o assessoramento das atividades de ensino, pesquisa e extensão.




49

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: COORDENAÇÃO GERAL DOS CURSOS

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ANA CLÁUDIA

GOMES MARREIRO LUSTOSA

2125753 ASSISTENTE EM

ADMINISTRAÇÃO

LC PRESENCIAL LOCAL: UFPE

PERÍODO: JUNHO/2018 A MAIO/2020

MR 390 HORAS

O CURSO SE TRATA DE

MESTRADO PROFISSIONAL

EM GESTÃO PÚBLICA QUE

CONTRIBUIRÁ PARA A

MELHORIA DO SETOR DE

TRABALHO DA SERVIDORA,

COM UMA PESQUISA

IDENTIFICANDO A DIMENSÃO

DE TEMPO DA

APRENDIZAGEM NA

IMPORTÂNCIA DAS

CONTRATAÇÕES DE

PROFISSIONAIS

EINVESTIGANDO JUNTO A

EMPRESAS DE TECNOLOGIA

QUAL TEM SIDO MAIS

VANTAJOSO COMO

PROFISSIONALIZANTE: O

DIPLOMA DE GRADUAÇÃO

OU CERTIFICAÇÕES.




50

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO - PREG/CPE

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Felipe Ferreira do Nascimento

1058375 Técnico em Assuntos

Educacionais

(PM) Presencial Universidad de Buenos Aires – UBA (Início entre março e abril de 2020 – duração de 2 (dois) anos)

MR 768h (dois anos)

O curso de Pós-Graduação no nível de Mestrado, intitulado Educación: Pedagogías críticas y problemáticas socioeducativas está diretamente relacionado ao cargo de Técnico em Assuntos Educacionais e ao ambiente organizacional que atuo, uma vez que me capacitará para o desenvolvimento da prática pedagógica e institucional que atualmente exerço na Coordenação de Planejamento de Ensino, fortalecendo o apoio pedagógico na formação acadêmica dos diversos discentes da UFRPE e no trabalho com as




51

Coordenações de curso. O Mestrado, portanto, oferece uma formação integrada para que eu, como educador e técnico, exerça a gestão dos processos educativos na UFRPE.

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: CAP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ANA CAROLINA MOURA BEZERRA SOBRAL

1558336 PEAGOGO PD PRESENCIAL 2020-2024 MR Aperfeiçoamento




52

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG: SECRETARIA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



PRISCILA ALVES BRAGA 1974830 TÉCNICO EM ASSUNTOS

EDUCACIONAIS

LC PRESENCIAL LOCAL: UFPE

PERÍODO: JUNHO/2018 A MAIO/2020

MR

390 HORAS

O CURSO SE TRATA DE MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA QUE CONTRIBUIRÁ PARA A MELHORIA DO SETOR DE TRABALHO DA SERVIDORA, JÁ QUE SE TRATA DE UMA PÓS-GRADUAÇÃO COM UMA PESQUISA VOLTADA PARA A CONTRIBUIÇÃO DA UNIVERSIDADE PARA O FORTALECIMENTO DA INDÚSTRIA DE PERNAMBUCO. ALÉM DISSO, A SERVIDORA ATUA NA PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO E A PESQUISA ENVOLVEM ALGUNS CURSOS DA UNIVERSIDADE COMO CONTRIBUINTES PARA O FORTALECIMENTO DESSA INDÚSTRIA.




53

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DO CONSUMO - DCC

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Dayse Amâncio dos Santos Veras Freitas

1661687 Professora Adjunto

LC Presencial Estados Unidos/Agosto a Outubro de 2020

MR 35hs semanais

Aprendizado de língua estrangeira (inglês), buscando atender aos objetivos da UFRPE e do planejamento estratégico do DCC de internacionalização da produção acadêmica

Etienne Amorim Albino da Silva Martins

2513106 Professora Adjunto – Substituta

Eventual da Direção

PDT Presencial Universidade do Minho / Guimarães/ Portugal, 11 de novembro de 2020 a 10 de novembro de 2021

MR 40h/ semanais

A relação é de contribuir para o fortalecimento institucional a partir do desenvolvimento de pesquisas de caráter da inovação tecnológica, permitindo as ações de colaboração internacional entre as IFES, os docentes e os discentes. O objetivo do afastamento é de dar prosseguimento ao Projeto de Pesquisa, intitulado “Zika Têxtil – ZTEX: A prevenção de doenças a partir da segunda pele”. O qual tem como objetivo desenvolver a aplicação de um agente de repelência às arboviroses a partir dos óleos biodegradáveis de substratos naturais em produtos têxteis por




54

meio da técnica dos acabamentos funcionais e a sua interação com a pele humana. Este projeto contará com a orientação do professor Antonio Pedro de Valadares Souto do departamento de Engenharia Têxtil/ UMINHO.

Hortencia Cruz de Albuquerque

1257089 Professora Assistente

PDT Presencial (Psicologia Social-UFPB)

Paraíba/ 2020.2 (A partir de Agosto de 2020)

MR 48 meses Aprofundamento do estudo do comportamento de consumo dos indivíduos, com o intuito de contribuir com a solidificação do curso Ciências do consumo da sociedade brasileira.

Laurileide Barbosa da Silva 1804936 Professora Adjunto

LC Presencial English Language Center (ELC) na Universidade Brigham Young. Provo, Utah USA./3 meses (4 maio a 13 de agosto de 2020)

MR 240 horas (30 horas semanais)

Fluência na língua inglesa, articulação com instituição dos USA para possíveis pesquisas e estudos.

Maria Alice Vasconcelos Rocha

1150230 Professora Associada

LC PRESENCIAL (teoria) e EAD (prática)

Recife - Fevereiro a Abril de 2020 (90 dias)

MR 30h/semanais

Curso de Capacitação e Atualização em Computação Gráfica, em especial os softwares Adobe Illustrator, SketchUp e Maya. Como as disciplinas da área Tecnologias, Consumo e Produção do Departamento de Ciências do Consumo trazem conteúdos de CAD/CAM, se faz necessário um treinamento com os softwares




55

mais utilizados no mercado e dedicados ao planejamento e gestão de produtos e serviços com valor de moda.

Maria Inês Sucupira Maciel 384070 Professora Titular

LC EAD Recife/2020.1 MR 30h/aula O curso Introdução à Divulgação Científica é uma iniciativa da Vice-Presidência Educação, Informação e Comunicação da Fiocruz (VPEIC/Fiocruz) e do Instituto Nacional de Comunicação Pública da Ciência e Tecnologia (INCT), com apoio do Campus Virtual Fiocruz. “Quem faz ciência tem o compromisso de comunicar suas ações e resultados para toda a sociedade, principalmente se pensarmos no trabalho de organizações públicas”. Para isso, o curso apresenta conceitos e também oferece ferramentas e orientações práticas sobre como realizar a divulgação científica. Ao final, os participantes serão capazes de: - compreender o percurso histórico da divulgação científica no Brasil e no mundo, - reconhecer a importância de manter um diálogo com a sociedade, - utilizar ferramentas para




56

realizar ações de divulgação científica.

Vera Lucia Arroxelas Galvão de Lima

385038 Professora Titular

LC EaD (Educação a Distância), / Portal Educação/ https://www.portaleducacao.com.br. Curso online de Nutrição Funcional

Recife/ 2020.2

MR 60 h Com Mestrado e Doutorado em Nutrição, sou professora da disciplina Estudo dos Alimentos e com perspectiva de ministrar a disciplina “Alimentos Funcionais e perspectivas de mercado”, ambas oferecidas pelo Curso de Bacharelado em Ciências do Consumo. Este curso permitirá atualizar conhecimentos em Nutrição Funcional.

Daisyvângela Eucrêmia da Silva Lima Santana

2509248

Professor do Magistério Superior

LC Presencial Universidade do Minho/Braga/Portugal no 1º semestre de 2020

MR 40 horas semanais

O Curso de Doutoramento em Ciência e Tecnologia Alimentar e Nutrição irá contribuir para a minha formação docente de maneira a possibilitar-me um know-how na área de produção e novas tecnologias com vista a prática de consumo alimentar saudável e sustentável, permitindo-me atuar na universidade promovendo a melhoria da qualidade das funções de ensino, pesquisa e extensão por meio do desenvolvimento de atividades que possam melhorar as práticas pedagógicas, as quais são inerentes ao meu cargo de Professora de Magistério de Ensino Superior.




57

UNIDADE ACADÊMICA DE GARANHUNS - UAG

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ADEILSON PINHEIRO SEDRINS 1700125

Professor do

Magistério

Superior

Estágio Pós-

Doutoral Presencial UFRJ

MR

A definir

Aperfeiçoamento na área de

atuação nas disciplinas da

graduação

ADILMA LOPES BRANDÃO 01552606 Administrador PDT Presencial

Recife ou

Maceió – 2020-

2024

MR

4 anos -

480h

O doutorado é em gestão da

educação ou avaliação de

política em educação. Trabalho

proposto em projeto de

pesquisa: Cotas universitárias

ou Gestão democrática do

Ensino superior. A relevante por

tratar da questão especifica de

Gestão da Educação para o

ensino superior, gestão

colegiada ou aplicação no

Ensino superior.




58

ALBANY MARIA ALVES DO

NASCIMENTO 2101840

Assistente em

Administração LC EAD Garanhuns

MR 400 horas

Os cursos contribuirão para

aperfeiçoar habilidades e

promover qualificação em

atendimento aos serviços

prestados à Coordenação de

Curso, no gerenciamento de

tarefas, assessoramento,

planejamento, execução e

sistematização de rotinas com

mais eficiência e eficácia. As

atividades executados no setor

abrangem emissão,

recebimento, organização e

controle de documentos; como

também, gerenciamento de

arquivos, assessoramento em

reuniões e atendimento ao

público.

ALEXANDRE WILLAMS TORRES

BORBA 1733165

Técnico de

Tecnologia da

PD Presencial UFRPE

MR

O curso terá relação direta com

o cargo. Tendo em vista o curso

pretendido ser ciência da

computação e o cargo

tecnologia da informação. Além

disse, caracteristicamente

proporcionará atualização das




59

Informação 2020-2024 técnicas de computação que

poderão ser aplicadas em

serviços computacionais do

departamento.

ALIXANDRE THIAGO FERREIRA

SANTANA 18110533

Professor do

Magistério

Superior PDT Presencial

Alemanha

2020-2021

MR

1600

O estágio pós-doutoral permitirá

a dedicação exlusiva nas

atividades de pesquisa na área

de arquitetura corporativa, tema

da tese de doutorado, em

parceria com a universidade

alemã, consolidando assim as

parcerias já iniciadas em

publicações anteriores, bem

como a interação com empresas

alemãs, discentes e troca de

experiências docentes com

aquela universidade.

Dessa vez, uma linha de

pesquisa correlata será iniciada,

agile enterprise architecture,

consolidando a atutonomia

enquanto pesquisador deste

docente e a consolidação de seu

grupo de pesquisa.




60

AMANDA MARIA RODRIGUES

DINIZ 1089716 Pedagoga PD Presencial

UFPE 2020-

2024

MR

Pelo fato do doutorado ser

ligado a área da educação, o

mesmo auxiliará no melhor

rendimento das atividades do

Setor Pedagógico da Unidade,

em termos de utilização teórica,

inovação por meio de pesquisa,

projetos e ações que

desencadearao após esse

estudo aprofundado e

importante para atualização e

aprofundamento do perfil

profissional do exercício do

pedagogo dentro da

universidade. Com isso, visando

cada vez mais melhorar e

aperfeiçoar a atuação

profissional dentro da

universidade com um olhar

aberto e permeado por todo

impacto que esse estudo trará.




61

ANDERSON FERNANDES DE

ALENCAR 2241150

Professor do

Magistério


PB – AGO/DEZ

2019

MR

960

O Estágio contribuirá em

diversas perspectivas:

a) ensino - me qualificará para

oferecer melhores vivências

para os nossos estudantes do

Curso de Graduação em

Pedagogia e de Ciência da

Computação.

b) extensão - aprofundará minha

inserção no contexto local, pois

a pesquisa será direcionada,

sempre, para contribuir com a

transformação da região.

c) pesquisa - contribuirá para me

preparar ainda melhor para as

práticas de pesquisa, de

orientação de trabalhos de

conclusão de curso, de iniciação

científica e inovação

tecnológica, entre outros.

d) outros - além de tudo isso,

esse estágio me oferecerá

melhores condições para

concorrer com maiores chances

a bolsas de produtividade, a

editais de pesquisa do CNPq,

FACEPE e outros órgãos, além

das chamadas internas




62

oportunizando mais bolsas para

os alunos dos cursos

supracitados, contribuindo,

inclusive, para a diminuição da

evasão, especialmente no Curso

de Ciência da Computação.

ANDERSON SANTOS DA SILVA 2218584

Professor do

Magistério

Superior PDT Presencial A definir

MR

30 a 40

horas

semanais

(+ ou pe-

1600

horas)

Disseminar a tecnologia

presente na agricultura de

precisão buscando o

desenvolvimento em pesquisas

e repassá-las aos discentes da

nossa instituição aplicando-as

na nossa região e assim

contribuir com o crescimento

tanto agrícola quanto social.

ANDRÉ LUIZ RODRIGUES

MAGALHÃES 1544538

Professor do

Magistério


Canadá –

2020/2021

MR

Dedicação

exclusiva

durante a

vigência do

estágio

pós-

doutoral.

Aprimoramentos na pesquisa

científica, com reflexos nas

orientações de PIBIC e

mestrado, além de maior

qualidade nas atividades de

ensino, na área de nutrição e

produção de ruminantes.

ARNALDO SALES DE LIMA FILHO 2213305

Técnico de

laboratório(Física) PM Presencial

UFPE –

2020/2021

390 H

Como o curso de mestrado em

ciência da computação é

diretamente ligado ao ambiente

organizacional do laboratório de




63

MR

Física, o mestrado

proporcionaria uma melhora

significativa em minha

capacitação para realizar as

atividades do laboratório,

inclusive proporcionando a

realização de novas atividades.

BRENO MENEZES DOS SANTOS 019099967

Médico

Veterinário PD Presencial UFRPE

MR

720h

O servidor atualmente exerce

atividades de médico Veterinário

na área de Clínica Médica de

Pequenos Animais e orientação

de discentes do curso de

medicina veterinária da UFRPE,

através do PAVI (Programa de

Atividades de Vivência

Interdisciplinar). Nesse sentido,

a capacitação do servidor no

programa de pós graduação em

medicina veterinária da UFRPE,

a nível de doutorado, na área de

dermatologia veterinária, irá

proporcionar: um profissional de

alto nível no corpo técnico da

instituição., um atendimento

especializado na área de

dermatologia., uma melhor

formação de discentes.,

desenvolvimento e participação




64

de grupos de pesquisa

relacionadas a área

dermatológica.

CAETANO DE CARLI VIANA

COSTA 1158693

Professor do

Magistério


Universidade de

CoimbraAbril/20

20 a

setembro/2020

PM

1) o projeto de estágio pos-

doutoral consiste em comparar

as políticas públicas de

desenvolvimento local no

Agreste de Pernambuco com a

região Centro de Portugal.

2) iremos, portanto, fortalecer os

eventos e projetos de extensão

que estamos desenvolvendo na

área de desenvolvimento local,

principalmente com os

produtores de queijo e os

projetos na área da economia

solidária com a rede de

produtores familiares de

Caruaru.

3)esse projeto de estágio pos-

doutoral também se destina a

fechar parceria formal entre o

Centro de Estudos Sociais da

Universidade de Coimbra e a

Universidade Federal Rural de

Pernambuco.

4) esse projeto irá resultar na

elaboração de dois artigos sobre




65

desenvolvimento local

comparando a realidade

portuguesa e pernambucana.

CALHIANDRO LISANDRO

MENDES CAVALCANTE 1835235

Professor do

Magistério

Superior LC EAD São Paulo

MR

180h

Os sistemas hospedados na

UAG/UFRPE são todos em

Linux, o curso pretendido seria

nessa área. Diz respeito as

atividades que exerço

atualmente no setor do NTI-UAG

CARLOS WILLIAN FERREIRA DE

ARAUJO 1961369

Assistente em

Administração PM Presencial

UFRPE 08/2019

A 08/2021

MR

600h

O Profiap é um mestrado

profissional voltado sobretudo

para servidores públicos, os

quais desenvolvem pesquisas

em áreas correlatas à

administração pública e,

principalmente, aos órgãos dos

quais são servidores. Nesse

caso, irei desenvolver pesquisa

para contribuir com o

desenvolvimento da UFRPE,

para a unidade na qual estou

lotado e para o setor no qual

desempenho minhas funções,

podendo esta pesquisa atingir

quaisquer órgãos que desejem

utilizá-la.




66

DALITON DA SILVA 2115039

Professora no

Magistério

Superior PD Presencial

Recife – 2020 a

2024

MR Integral

Obtenção do título de Doutor,

para contribuir com o meu curso

de forma mais eficiente nas

atividades de pesquisa e

orientação

DANIELE SILVA RIBEIRO 1897793

Professora no

Magistério

Superior PDT Presencial a definir

MR

Pretende-se com a realização

do curso explicitado, adquirir

novos conhecimentos na área

de concentração de ciência e

tecnologia de alimentos (com

ênfase em biotecnologia), bem

como novas parcerias com

centros e/ou instituições de

pesquisa, que venham contribuir

na melhoria das atividades de

ensino, pesquisa e extensão.

DAVID BRAZ DA SILVA 3046840 Enfermeiro PM Presencial a definir

MR

405 horas

Oportunidade de contribuição

com o aprimoramento

profissional para o melhor

exercício das atividades na

assistência à saúde e na gestão

do trabalho.

DIEGO LIMA DA SILVA GOMES 1853652

Técnico em

Anatomia e

Necropsia PD Presencial

Campinha

Grande – PB

2020 a 2023

20 horas

semanais

A vivência durante o doutorado

irá propiciar uma melhor

formação técnica do servidor,

agregando na rotina de trabalho




67

MR em sua instituição.

DIOGO DE LIMA LAGES 2114858

Professor do

Magistério


Recife – 2020 a

2024

MR Desconhec

ido. Professor Doutor.

DULCIENE KARLA DE ANDRADE

SILVA 2481683

Professor do

Magistério


Universidade de

Nebraska (UNR

· Department of

Agriculture,

Nutrition and

Veterinary

Sciences)

MR

A qualificação docente é

imprescindível para o

aprimoramento do ensino e o

desenvolvimento de pesquisas e

parecerias na área de atuação.

Os estudos pretendidos na

universidade de Texas A&M, na

cidade de Stephenville, Texas

em parceria com o professor

James Muir e Luis Tedeschi da

área de Nutrição de ruminantes

trará inúmeros benefícios

principalmente por se tratar de

uma região com características

de baixa pluviosidade. Os

estudos seriam uma extensão

dos que já vêm sendo

realizados aqui, mas com a

utilização da tecnologia que já

dominam na área de taninos

condensados e compostos

secundários como aditivos




68

moduladores.

ELVES RIBEIRO DE LIRA 2092223

Assistente

Administrativo LC Presencial

Cidade do Cabo

– África do Sul

MR

60 horas

O curso de idiomas (no caso o

Inglês) agrega valor a

universidade, tendo em vista

que a mesma também recebe

intercambistas de diferentes

nacionalidades de língua

inglesa, o que pode vir a facilitar

o processo de comunicação com

os discentes se o servidor tiver

um bom nível de proficiência.

Também é relevante o fato da

língua inglesa ser utilizada em

diferentes softwares e

ferramentas tecnológicas muito

importantes no cotidiano de um

assistente administrativo, sendo

assim, um melhor domínio da

língua inglesa pode vir a

promover um melhor

desempenho nas funções

diárias.

EUDES DA SILVA SANTOS 2022802

Professor do

Magistério


UFAL – 2020 A

2021

Aperfeiçoamento sobre

temáticas de linguagem que

melhorarão o desempenho

docente. Além de proporcionar

resultado de pesquisa para




69

MR futuras publicações.

FELIPE RODRIGUES DOS

SANTOS 2032313

Assistente em

Administração LC EAD EMBRADI

MR 400

Desenvolvimento de

competências jurídico-

administrativas no âmbito da

Administração Pública para

adequação e desempenho

eficaz na prestação dos

serviços, contribuindo com o

suporte administrativo e técnico

inerentes ao cargo ocupado.

FRANCISCO RESENDE DE

ALBUQUERQUE 1475881

Professor do

Magistério


UFPB -

PRODEMA

MR

4 ANOS

A TITULAÇÃO POSSIBILITA

ORIENTAÇÃO DE DISCENTES

(PIBIC), APROVAÇÃO DE

PROJETOS RESTRITOS A

DOUTORES (INVESTIMENTOS

NA PESQUISA),

PUBLICAÇÕES ,

CREDENCIAMENTO EM

PROGRAMAS DE PÓS-

GRADUAÇÃO, ALÉM DE

MELHORAR A QUALIFICAÇÃO

PARA O DESEMPENHO DA

ATIVIDADE DOCENTE.

GERSONILO OLIVEIRA DA SILVA 1479395 Professor do

Magistério PDT Presencial

UFRPE –

2020/2021

Melhoramento técnico na área

de atuação em pesquisa




70

Superior MR

GLÊCE MILENE SANTANA

GOMES 2000624

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial

a definir

MR

A capacitação permitirá a

compreensão e implantação da

tecnologia do processamento e

análise de bebidas,

possibilitando a viabilização das

aulas práticas no laboratório de

Bebidas do curso de Engenharia

de Alimentos.

HUDSON CAVALCANTE DA

SILVA 2198806

Professor do

Magistério

Superior PD Presencial UFPB

MR

720

HORAS

PERMITIRÁ UMA MAIOR

CAPACITAÇÃO TÉCNICA DO

PONTO DE VISTA DA

MATEMÁTICA, ASSIM COMO,

IRÁ PROPORCIONAR UM

EVOLUÇÃO EM SE

TRATANDO DE PESQUISA.

TAIS FATORES IRÃO

CONTRIBUIR PARA

UNIVERSIDADE EM,

MELHORES AULAS E MAIS

PESQUISA.

IRIS BARBOSA DE SOUZA 1815331

Professor do

Magistério

LC Presencial França

MR

360

Oportunidade de imersão no

idioma francês e contato com

outras universidades, além de

treinamento em laboratórios e

equipamenros com novas




71

Superior tecnologias na área de

alimentos.

ISABELE CRISTINE BARROS DE

MORAES ALENCAR 1663128

Técnica de

Laboratório PM Presencial Recife

MR

O curso preterido terá relação

direta com o meu cargo efetivo,

trazendo melhorias para a

execução das minhas atividades

laborais

JACIARA MARIA FELIX 1930423 Bibliotecária PD Presencial A definir

MR

O curso será dentro da área de

educação com tecnologias.

Como desenvolvo atividades

nesta área, acredito que trará

boas contribuições para o meu

desempenho profissional.

JACIARA MARIA FELIX 1930423 Bibliotecária LC Presencial USA

MR

O curso será para a capacitação

do idioma na língua inglesa. Às

vezes desenvolvo atividades

que se faz necessário um

conhecimento avançado no

idioma da língua inglesa. Como

por exemplo: pesquisa em

bases de dados internacionais,

tradução de materiais em inglês

para orientação aos usuários.




72

JEAN CARLOS TEIXEIRA DE

ARAUJO 2001826

Professor do

Magistério


Radcliffe

Institute,

Estados Unidos

MR

300 horas

O curso possibilitará o

intercâmbio de conhecimento,

melhorias na metodologia e

execução de novos projetos de

pesquisa, ampliação do

networking e qualificação e

atualização profissional.

JESIEL RODRIGUES DE LIMA 2420463

Técnico em

Assuntos

Educacionais PM Presencial A definir

MR

Aprofundamento de nossa

capacitação teórica

possibilitando um melhor

desempenho de nossas funções

na instituição

JÉSSICA NAYARA DE FREITAS

BEZERRA SIQUEIRA BATISTA 1913593

Assistente em


MR

360h

Melhor identificação,

administração e solução de

conflitos na unidade

JOSÉ ANTÔNIO VILELA DA SILVA 2107845

Assistente em


MR

360 horas Maior qualificação profissional

JOSELYA CLAUDINO DE

ARAÚJO VIEIRA 1551692 Assistente Social LC EAD Garanhuns

280 horas

O aprofundamento na temática

da violência doméstica e de

gênero, mediante a realização

do curso de capacitação

"Violência Doméstica contra

Mulher", contribuirá para o

aprimoramento da intervenção

profissional junto às estudantes




73

MR vítimas de violência doméstica,

demanda que tem sido

recorrente para o Serviço Social

na COGESTI/UAG. A

capacitação profissional na área

poderá oferecer ferramentas

úteis para a consolidação das

estratégias

profissionais/institucionais de

cuidado e atenção às

estudantes vítimas de violência.

KATIA COSTA LIMA CORRÊA DE

ARAÚJO 2354168

Professor do

Magistério

Superior PDT Presencial UERJ

MR

12 meses

Aprofundamento nos estudos

relativos a Políticas Curriculares

para formação de professores

LUCIANA MAIA MOSER 1574576

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial Canadá

MR

360h

Melhorar a fluência no idioma,

facilitar a comunicação na

comunidade científica, o que

poderá melhorar os índices de

publicações e parcerias entre a

UFRPE-UAG e as universidades

no mundo.




74

LUCIANA MAIA MOSER 1574576

Professor do

Magistério


MR

384

O estágio de Pós-Doutorado

possibilitará o aprimoramento de

técnicas laboratoriais na área de

Bioquímica e Biologia Molecular

de Plantas, o que facilitará a

publicação de artigos científicos

bem como a parceria entre

diferentes universidades e

pesquisadores no mundo. A

contribuição direta seria a

capacitação docente e como

contribuição indireta, o impacto

nas pesquisas desenvolvidas na

UFRPE-UAG e na formação de

recursos humanos na nossa

instituição através de orientação

de estudantes de graduação e

mestrado.

LUCIANO SOUZA 1574417

Professor do

Magistério


Alemanha/Franç

a

MR

1600/12

meses

pesquisas na área de

probabilidade e estatística,

desenvolvimentos de novos

modelos probabilísticos nas

áreas de processamento de

sinais, saúde, educação,

economia, oceanografia,

climatologia e hidrologia.




75

LUCINEIDE BARBOSA DA SILVA 1562550

TÉCNICA EM

ASSUNTOS

EDUCACIONAIS PM Presencial UFRPE

MR

40

CRÉDITO

S

Aprimorar a formação

acadêmica e atividades do

cargo, pois o referido curso

percebe as dinâmicas sociais e

suas instituições como

construções culturais. Dessa

forma, a proposta de pesquisa e

contribuição buscará interpretar

e identificar as rupturas e

continuidades das práticas de

determinado grupo/instituição

social.

LUIS FILIPE ALVES PEREIRA 2068638

Professor do

Magistério

Superior PDT Presencial Bélgica

MR

Aperfeiçoamento do

pesquisador na área de visão

computacional; Aumento da

produção intelectual do

pesquisador; Intensificação do

networking com pesquisadores

da Europa; Contribuição para

internacionalização das

atividades de pesquisa

realizadas na UAG/UFRPE.

MARIA DO CARMO DE

ALBUQUERQUE BRAGA 01840321

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial A definir

MR

30h

semanais

Atualizar o conhecimento da

docente em relação as novas

formas de planejamento e

gestão no território para

intervenção, especialmente no




76

que se refere ao respeito as

questões ambientais

MARIA EDILENE VILAÇA DE

SOUZA 1567065

Técnico em

Assuntos

Educacionais PM Presencial Recife

MR

360 horas

Considerando que vivemos em

uma época de mudanças

rápidas e significativas, cursar o

Mestrado em área correlata com

a minha função, será importante

para a minha qualificação e

atualização, o que contribuirá,

sobremaneira, para melhorar o

meu desempenho na instituição.

MARILENE DA SILVA LIMA 2497252

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial Itália ou Canadá

MR 40

hs/SEMAN

A

NOVAS METODOLOGIAS

PARA AS ATIVIDADES

ACADÊMICAS

MARILIA A C SANTANA 2997470 Bibliotecária PM Presencial

Recife/Olinda

/Juazeiro do

Norte

MR

384

Colaborar para uma extensa

formação baseada no

desenvolvimento de atividades

na instituição, valorizando a

atuação prática.

NADJA MACÊDO DE ARAUJO 1565808 Administrador LC EAD A definir

MR

280 a 360h

Melhorar meu desempenho e

aprimorar minhas competências

para realizar minhas atribuições

na instituição.




77

NÚBIA POLIANE CARDOSO

TEIXEIRA PIRES DE LIMA 2231603

Tradutor

intérprete de

linguagem de

sinais LC Presencial PE

MR

360

Capacitação nas áreas de libras

e acessibilidade que servirá

tanto para minha atuação com

intérprete como minha atuação

no gerenciamento das

demandas de acessibilidade

OTONI CANTARELLI DE

CARVALHO 3044420 Engenheiro Civil PM Presencial Maceió/AL

MR

360

Monitoramento, possível

tratamento e reúso de água na

UAG

RAFAEL ANTONIO DO

NASCIMENTO RAMOS 2292423

Professor do

Magistério


UNIVERSITY

OF GEORGIA

(EUA)

MR

1 ANO

Este estágio pós-doutoral será

de extrema importância para o

crescimento profissional do

professor que trará relevantes

contribuições para serem

implantadas no Laboratório de

Parasitologia da UAG. É

importante destacar que a

University of Georgia possui um

importante grupo de pesquisa no

controle de parasitos em todo o

mundo , liderado pelo

pesquisador Ray Kaplan.

RODRIGO GUSMÃO DE

CARVALHO ROCHA 1685522

Professor do

Magistério


Amsterdã/Holan

da

MR

3 meses

Realização de Pesquisa com

Instituição Estrangeira permite a

parceria de trabalhos entre as




78

instituições.

RYAN RIBEIRO DE AZEVEDO 1756883

Professor do

Magistério


MR

40h por

semana

Maior qualificação para o público

alvo (alunos), assim prestarei

um serviço com maior qualidade

no ensino e na pesquisa

científica.

SAFIRA VALENÇA BISPO 1797055

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial Garanhuns

MR

90h

O curso intensivo de inglês é

muito importante para o

desempenho da nossa profissão

e para parcerias internacionais

SILVANA NAZARETH DE

OLIVEIRA 2000464

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial São Paulo

MR

Tecnologia

e

Desenvolvi

mento de

Produtos

na

Indústria

de

Alimentos

Tendo em vista que leciono na

formação superior do curso de

Engenharia de Alimentos, faz-se

necessária uma atualização dos

conhecimentos relacionados à

elaboração de projeto de

produtos alimentícios, principais

tecnologias e métodos de

controle utilizados na elaboração

desses produtos, visando assim

por meio da atualização do

docente, ampliar a qualidade da

formação do discente que sairá

de nossa instituição, bem como

aumentar sua competência

técnica e seu potencial de




79

crescimento na carreira.

SÍLVIA ELAINE RODOLFO DE SÁ

LORENA 2203206

Professor do

Magistério

Superior

Estágio Pós-

Doutoral Presencial

Universidade de

Montreal -

Canadá

MR

1 ano

A realização de estágio pós-

doutoral será realizado numa

faculdade de renome sob a

supervisão do Dr. Éric Troncy

que é referência internacional na

área de farmacologia e estudos

de controle da dor em animais,

que é a minha de atuação. O

tema da pesquisa é bastante

relevante para a comunidade

acadêmica, pois dentre todas as

áreas da medicina veterinária

essa é a que está tendo maior

destaque nos últimos anos.

Além do exposto, essa é uma

oportunidade de

Internacionalização da Unidade

Acadêmica de Garanhuns, pois

com o desenvolvimento dessa

pesquisa formaríamos uma

parceria entre instituições, além

das publicações, abrindo as

portas para desenvolver outros

projetos de pesquisas bem

como uma opção de instituição

para os discentes da UFRPE

realizarem seus estágios




80

supervisionados obrigatório

(ESO). Todo conteúdo adquirido

nesse período será repassado

aos docentes nas aulas,

disciplinas optativas e no

Programa de Atividades e

Vivências Interdisciplinares (que

já faz parte da conduta atual).

SUSINEIDE PAES 1559360 técnico PM EAD Garanhuns

MR

540

melhor entendimento sobre a

administração pública

SUSINEIDE PAES 1559360 técnico LC EAD Garanhuns

MR

360

facilitador para ingressar no

mestrado e consequentemente

melhor entendimento da

administração pública

TIAGO BUARQUE ASSUNÇÃO DE

CARVALHO 1788516

Professor do

Magistério

Superior LC Presencial A definir

MR

Atualização dos conhecimentos

didáticos e melhoramento das

habilidades relacionadas à

pesquisa.

TIAGO BUARQUE ASSUNÇÃO DE

CARVALHO 1788516

Professor do

Magistério


MR

Atualização dos conhecimentos

didáticos e melhoramento das

habilidades relacionadas à

pesquisa.




81

VALDEMIR DA SILVA NUNES 2161171

Técnico em

Edificações PM Presencial UFSC

MR

2 anos de

mestrado

na área de

Desenvolvi

mento de

Processos

Industriais

e 2 anos

de

compleme

ntação do

curso de

Engenhari

a Civil

Hoje atuante como Técnico em

Edificações (desde 2014.2) na

UFRPE/UAG e, tendo formação

em Engenharia de Alimentos

pela própria UFRPE (2016.1),

desempenha praticamente todas

as atividades de engenharia civil

no setor de engenharia (UAG)

em cooperação com os colegas

Otoni Cantarelli (Eng. Civil) e

Matheus Carvalho (Técnico em

Refrigeração).

O afastamento para os cursos

pretendidos, a saber:

a) mestrado em

Desenvolvimento de processos

Industriais - engenharia de

alimentos;

b) complemento da graduação

em engenharia civil;

Ambos pela UFSC* ou Unicamp,

ampliará ainda mais a visão e

atuação do profissional, quando

voltar a atuar pelo setor de

engenharia da UAG (extensão

do NEMAM/UFRPE), sem falar

do próprio benefício em

capacitar a vida profissional do




82

servidor.

*únicas universidades do Brasil

que possuem mestrado em

Desenvolvimento de Processos

Industriais, interesse do

servidor.

VAMBERTO DE FREITAS ROCHA

JUNIOR 2105473 Analista de TI PM Presencial

Universidade de

Porto-Portugal

MR

120

Créditos

ECTS

O mestrado será em Segurança

Informática, possui total

proximidade com as tarefas

realizadas no dia a dia

VANILSON PEDRO DA SILVA 1901095

Técnico em

Agropecuária PM Presencial UFRPE/UAG

MR

24 meses

Melhoria no desenvolvimento

das funções de Técnico em

Agropecuária com reflexos

positivos no atendimento a

comunidade acadêmica

VICTOR NETTO MAIA 1234222

Professor do

Magistério

Superior PD Presencial Portugal

MR

Atualização do docente e

acesso a técnicas mais

modernas que poderão ser

implementadas na UFRPE

WAGNER MARQUES CORDEIRO 1929594

Secretário

Executivo LC EAD UAG

MR

A definir

Atualização de rotinas

administrativas e

aperfeiçoamento de práticas

secretariais.




83

WELLINGTON ROMERO

SERAFIM FREIRE 1862909

Professor do

Magistério

Superior PDT Presencial UFAL

MR

Aprofundamento em estudos da

Física

DEPARTAMENTO DE PESCA E AQUICULTURA - DEPAQ

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CAGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Maria Raquel de Moura Coimbra

1331213 Professora PDT Presencial Univ.of Auburn (USA)

MR 1 ano³ Desenv. Novas Tecnologias

Paulo Eurico Pires Ferreira Travassos

1349238 Professor (área de pesca)

PDT Presencial França MR 1 ano³ Desenv. Novas Tecnologias

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA FLORESTAL - DCFL

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






84

Rute Berger

1792631

Professora do Magistério

Superior/Diretora de

Departamento

LC

Presencial

Recife:

Fevereiro/2020 a abril/2020

MR

360 h

Aperfeiçoamento do aprendizado em língua estrangeira, de maneira a melhorar e ampliar a inserção do Departamento e dos cursos de graduação e pós graduação na comunidade científica internacional, de acordo com os objetivos estabelecidos no Planejamento estratégico do DCFL. Planejamento estratégico do DCFL.

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - DAG

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Antonio de Souza Cavalcante

0382986 Assist. Administração

LC Presencial UFPE-junho de 2018 a maio de

2020

MR 390h Mestrado em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste, como mestrado profissional irá contribuir bastante para o desenvolvimento nosso e da própria instituição.

Lucelena Alves de Oliveira 010924612 Auxiliar em Administração

LC Presencial UFPE-junho de 2018 a maio de

2020

MR 390h O tema do nosso projeto é na área de Governança e Gestão Pública. Constata-se que existe




85

relação com as atividades que são desenvolvidas por mim.

Ana Carolina L. F. da Silva Nascimento


LC Presencial UFPE/UFRPE MR 390h Intenção de Cursar Mestrado na área de Gestão Pública, que irá contribuir bastante com o meu desenvolvimento profissional e da UFRPE.

Rodrigo Maciel Pequeno 2141672 Assist. Administração

LC Presencial Faculdade Santa Helena

MR 3000h Estou cursando Administração, escolhido justamente para promover o meu desenvolvimento profissional e aplicar à nossa instituição.

Mariana Madeira da Costa Santos


LC Presencial Canadá MR 120h Pretendo realizar curso de idioma para aperfeiçoamento da língua inglesa e promover o nosso desenvolvimento profissional bem como utilizar esses novos conhecimentos e compreender novos procedimentos que possam ser aplicados à nossa administração pública.

Luiz Henrique França Gomes da Silva

1085427 Administrador LC Presencial Canadá MR 120h Pretendo realizar curso de idioma para aperfeiçoamento da língua inglesa e promover o nosso desenvolvimento profissional bem como utilizar esses novos conhecimentos e compreender novos procedimentos que possam ser aplicados à nossa administração pública.




86

UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA - AUDIN

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ANDERSON FLÁVIO GOMES DA SILVA

2380909 AUDITOR TREINAMENTO- CURSO: AVALIAÇÃO DE PROCESSOS OPERACIONAIS BASEADOS EM RISCOS.

PRESENCIAL A DEFINIR R$

4.997,30

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

40 HORAS O auditor aprimorará a avaliação dos processos operacionais baseado em riscos.

ANDERSON FLÁVIO GOMES DA SILVA

2380909 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO:AUDI II


5.598,90

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

24 HORAS O auditor obterá conhecimentos nas melhores práticas sobre planejamento, execução e comunicação dos trabalhos de auditoria

ANTÔNIO CÂNDIDO DE SOUZA JÚNIOR

1657579 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO: FORMAÇÃO ESPECIALISTA


6.381,35

(INSCRIÇÃ

40 HORAS O auditor fortalecerá o conhecimento sobre o processo de gestão riscos, controles internos e governança.




87

EM CONTROLES INTERNOS - CICS

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)


1657579 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO:AUTOAVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS


5.127,65

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

16 HORAS O auditor ampliará os conhecimentos que visam conscientizar e incorporar a gestão de riscos e controles nos processos, bem como desenvolverá melhor o planejamento das atividades de auditoria baseando-se em riscos.


1657579 AUDITOR LC EAD INTERNET. 22/10/2019 A 20/01/2020

- 370

HORAS

O Auditor desenvolverá ação de capacitação objetivando atualizar conhecimentos a cerca do Direito Administrativo auxiliando nas atividades em seu ramos de atuação(auditoria).

CLAYTON DE MENDONÇA JULIÃO

1762290 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO:COBACI UNAMEC 2020


3.705,55

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

24 HORAS O auditor ampliará conhecimentos por meio de minicursos/palestras e da interação dos participantes com a troca de experiências úteis à aplicação prática das atividades de auditoria.




88

CLAYTON DE MENDONÇA JULIÃO

1762290 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO :ERM - GERENCIAMENTO DE RISCOS CORPORATIVOS - UMA VISÃO PRÁTICA


4.745,55

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

24 HORAS O auditor entenderá melhor o processo de gerenciamento de riscos subsidiando os gestores a tomarem as melhores decisões.

JULIANA SIQUEIRA SERCUNDES

1755478 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO: FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM CONTROLES INTERNOS - CICS


6.097,30

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

40 HORAS O auditor fortalecerá o conhecimento sobre o processo de gestão riscos, controles internos e governança.

JULIANA SIQUEIRA SERCUNDES

1755478 AUDITOR TREINAMENTO-CURSO: FONAITEC – CAPACITAÇÃO TÉCNICA DOS INTEGRANTES DAS AUDITORIAS INTERNAS DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO


3.448,90

(INSCRIÇÃ

O,

DIÁRIAS E

PASSAGE

NS)

24 HORAS O auditor ampliará conhecimentos por meio de minicursos/palestras/mesas redondas/painéis de boas práticas e da interação dos participantes com a troca de experiências úteis à aplicação prática das atividades de auditoria.




89

REITORIA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Clecia Ferreira de Souza Santos

1909617 Assistente em Administração

LC EAD Educamundo- de 08/09/2020 a 06/11/2020

MR 120h O Curso de Gestão Pública participativa tem realçao direta com meu cargo e tem como objetivo viabilizar a democratização nos assuntos relacionados aos aspectos públicos do país, através da qual leva-se em consideração as opiniões da comunidade, contribuindo assim para a construção da Gestão Pública. Sou Especialista em Gestão de Políticas Públicas pela UFRPE e atua com tramitação de processos no Gabinete da Reitoria. Poder aplicar os conceitos da Gestão Participativa e difundi-los entre os colegas é de fundamentação importância para garantir a continuidade do acesso democrático às informações públicas da UFRPE em concordância com os anseios atuais da comunidade, em




90

especial aos alunos e futuros alunos desta IFES.

Veroneide do Nascimento Silva

2156992 Secretária Executiva

LC EAD 24/03/2020 a 07/04/2020 e de 03/08/2020 a 17/08/2020

MR 2 cursos de 60 horas cada

Relação direta com o cargo, pois será na área administrativa e relativo à gestão pública e de pessoas.

Veroneide do Nascimento Silva

2156992 Secretária Executiva

PM Presencial Recife, a partir do 2° semestre

MR 2 anos/ aprox. 360 horas

Relação direta com o cargo, pois será na área de administração pública e desenvolvimento regional

Edeilda Maria Pedrosa 2223258 Técnica em Secretariado

LC EAD Educamundo/EAD-01/10/2020 a 31/10/2020

MR 60h Recepcionar estudantes, professores e comunidade surdos-mudos.

Maria José de Sena 385042 Professora Titular

PDT Presencial A definir MR A definir Desenvolvimento de pesquisa para atualização na área de competência.

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA AGRÍCOLA - DEAGRI

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



JONATHAN JOAQUIM DOS

SANTOS REIS 1872442

ASSISTENTE

EM

ADMONISTRAÇ

ÃO

LC PRESENCIAL

FAESC-

FACULDADE DA

ESCADA

MR 380

HORAS

Esta especialização em MBA –

Gestão Estratégica de Recursos

Humanos irá proporcionar em

todo o âmbito do Departamento

de Engenharia Agrícola -




91

DEAGRI e Universidade Federal

Rural de Pernambuco – UFRPE:

• Um profissional com mais capacidade laboral e mais discernimento nas atividades.

• Um servidor com maior presteza e zelo pelas pessoas e patrimônio da administração.

• Uma pessoa com habilidade maior de comunicação e melhor relação interpessoal no ambiente de trabalho.

• Um ser capaz de liderar, promover e desenvolver equipes de colegas de departamento com base no comportamento humano.

• Um Técnico Administrativo ético, proativo e antenado às novas tecnologias, possibilitando uma




92

visão holística das atribuições por mim desempenhadas.

Gledson Luiz Pontes de

Almeida 1789447 Professor LC

30% presencial e

70% EAD

Belo Horizonte -

MG / 2020 a 2021

MR;

curso R$

16700,00; e

auxílio

deslocame

nto

383 horas

Como prof. lotado no

Departamento de Engenharia

Agrícola, Área de Construções

Agrícolas, e responsável pelas

disciplinas de "Construções

Rurais" e "Barragens e Obras de

Terra" em cursos de Graduação

da Universidade Federal Rural

de Pernambuco, o "curso de

Pós-Graduação Lato sensu em

GEOTECNIA E GESTÃO DE

SEGURANÇA DE

BARRAGENS", contribuirá para

ampliação de conhecimentos, e

primando pela qualidade do

ensino em nossa Instituição de

Ensino Superior, é de suma

importância a necessidade de

atualização nesta área, e tendo

em vista as catástrofes

envolvendo barragens no país,

fóruns começaram a ser

promovidos, para a inserção de

disciplina específica envolvendo




93

conhecimentos para uma gestão

eficiente das barragens, no

Projeto Pedagógico do Curso,

tendo em vista a necessidade de

atender a legislação federal,

conforme lei nº 13.425, de 30 de

março de 2017, "Art. 8º.

GERENCIA DE CONTABILIDADE E FINANÇAS - GCF

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Lígia Gonçalves de Lima 1665719 técnico em Contabilidade

LC presencial Recife/PE (23.03.2020 a 23.06.2020)

MR 360h Dissertação de Mestrado Gestão Publica (conclusão) sendo de suma importância para o setor pois agregará maior conhecimento na área de atuação o que permitirá expandir minhas atribuições dentro da GCF já que terei maior conhecimento e capacidade para assumir outras atribuções.

Iraci Cristina do Nascimento 1654120 técnico em Contabilidade

LC EAD Recife/PE 27/02/2020 a 26/04/2020

MR 240h Curso de aperfeiçoamento na area de contabilidade publica essencial para desenvolver e




94

aprimorar meus conhecimentos dentro das minhas atribuições já que sou tecnica em contabilidade e essa area necessita de uma educação continuada.

Recife/PE 20/07/2020 a 18/08/2020

MR 120h Curso de aperfeiçoamento na area de Administração Pública essencial para desenvolver e aprimorar meus conhecimentos dentro das minhas atribuições e, sendo servidora pública e atuando dentro de uma gerencia que as informações são dinâmica, existe a necessidade de expandir mais os conhecimento nessa área o que permitirá abranger minhas atribuições.

Luanne Cristinnes de Oliveira Reis

2161700 técnico em Secretariado

LC EAD Recife/PE - 01.12.2020 a 28.02.2021

MR 360h Curso de aperfeiçoamento na área de Administração Pública com ênfase em Secretariado essencial para desenvolver e aprimorar meus conhecimentos dentro das minhas atribuições e necessário para maior agilidade nas rotinas essencial para um melhor atendimento ao público.

Nubia Rejania Leandro Rocha

1460271 técnico em contabilidade

LC EAD Recife/PE - 08.09.2020 a 08.10.2020

MR 120h Curso de aperfeiçoamento na área de Administração Pública essencial para desenvolver e aprimorar meus conhecimentos dentro das minhas atribuições e,




95

sendo servidora pública e atuando dentro de uma gerencia que as informações sao dinamica, existe a necessidade de expandir mais os conhecimento nessa area o que permitirá abranger minhas atribuições.

PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL - PROPLAN

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Manuela Medeiros Gonçalves

2126729 Economista LC EAD Recife (EAD) Junho a gosto de 2020

MR 340 horas O TRABALHO REALIZADO PELA SERVIDORA NA INSTITUIÇÃO, COMO ECONOMISTA E ATUAL COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, DEMANDA O DOMÍNIO DE CONHECIMENTOS DA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO QUE ABORDAM, POR EXEMPLO: ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO




96

ESTRATÉGICO, GESTÃO DO DESEMPENHO, TÉCNICAS PARA A GESTÃO DA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES, LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. O CURSO DE "EMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA" TORNA-SE IMPRESCINDÍVEL PARA O APRIMORAMENTO DAS ATIVIDADES DEMANDAS, CONSIDERANDO O DESAFIO DA INSTITUCIONALIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO (ELABORAÇÃO, ACOMPANHAMENTO E REVISÃO) E DE AÇÕES QUE PROPORCIONEM O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, POR MEIO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) E DA ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DAS UNIDADES ORGANIZACIONAIS QUE COMPÕEM A UFRPE E DE DEMAIS PROJETOS.

Luísa Gomes de Araújo 1782888 Administradora LC EAD Recife (EAD) SET MR 300h A servidora é administradora e




97

a NOV de 2020 atualmente coordenadora de modernização organizacional, atuando na promoção do ajute e controle da esturtura organizacional da UFRPE e na gestão de processos organizacionais. Além disso, a servidora atua em grupos de trabalho multidiciplinares diversos na UFRPE como por exemplo o grupo responsável pela implementação dos novos sistemas de informação da instituição. O trabalho realizado pela servidora exige conhecimentos na área de gestão pública, gestão de processos, gestão da qualidade, planejamento estratégico e gestão de projetos. O curso de gestão de projetos inovadores é essencial para execução das atividades de maneira eficaz, visto que a servidora precisa adquirir conhecimento sobre gestão de projetos para conseguir gerenciar os diversos projetos a qual está inserida por trabalhar na PROPLAN.

Walber Allan de Santana 1867700 Técnico em Assuntos Educacionais

LC EAD A partir de março de 2020 (curso com duração de 60 dias)

MR 300 h O curso se chama "Educação Ambiental e Sustentabilidade" e propiciará uma visão ampla da problemática ambiental e do




98

ferramental da educação ambiental como método de abordagem do tema dentro da Instituição (seja do ponto de vista formal ou não formal, na linguagem da EA). A coordenadoria de sustentabilidade se utiliza das ferramentas de educação ambiental, sobretudo não formal, para o alcance de seus objetivos, além do mais, o cargo efetivo do coordenador é o de Tecnico em assuntos educacionais, que exige formação de entrada em quaisquer LICENCIATURA, ou seja, exige formação pedagógica o que também coaduna com a capacitação em Educação Ambiental.

MARIA FLAVIA ALMEIDA

DA FONSECA 2501312

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC PRESENCIAL

SETEMBRO DE

2019 (Duração de

4 semanas)

MR 60 H

O trabalho realizado por essa

servidora na instituição envolve

o gerenciamento de informações

institucionais. As demandas da

sociedade vem se tornando

cada vez mais contundentes nas

intituições públicas, o que tem

pressionado essas entidades a

adotarem ferramentas mais

modernas e inovadoras no




99

atendimento do anseio da

sociedade. Exemplo disso é a

adoção, a partir deste ano, do

Modelo de Relato Integrado para

prestação de contas

institucionais perante o TCU. Tal

modelo foi desenvolvido pelo

International Integrated

Reporting Council (IIRC), que é

uma coalizão global de

reguladores, investidores,

empresas e ONGs de todo o

mundo que visa a aperfeiçoar os

mecanismo de accountability,

com vistas a adequá-lo aos

padrões internacionais

demandados pela sociedade

globalizada na qual vivemos.

Sendo assim, o curso pretendido

pela servidora trata-se de curso

de língua inglesa envolvendo o

intercâmbio durante o período

de 4 semanas.




100

DEPARTAMENTO DE MORFOLOGIA E FISIOLOGIA ANIMAL - DMFA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Raquel Pedrosa Bezerra 2066204 Docente PDT Presencial EUA / 2º semestre

MR

40h por semana

Aprender técnicas, reciclar ideias e atualizar a minha qualificação sobre bioativos de microalgas a serem aplicados no grupo de pesquisa bem como nas aulas da graduação e pós-graduação.

Fabiana Barbosa das Mercês

2161267 Auxiliar em

Administração LC EAD

Brasil / 1º semestre

MR

120h

Diante da necessidade cada vez maior de uma comunicação melhor, aprender língua estrangeira como o inglês, irá facilitar o processo de troca de informações entre pessoas (docentes, alunos e público em geral) que circulam pelo Departamento, bem como nos demais locais da UFRPE.

Fabiana Barbosa das Mercês

2161267 Auxiliar em

Administração LC Presencial

Não definido / 2º semestre

MR Até 30 dias

Realizar intercâmbio a fim de por em prática a língua inglesa.

Joaquim Evêncio Neto 0383965 Docente LC Presencial EUA /1º semestre MR

300 Relação direta com Ensino, Pesquisa e Pós-graduação.

Joaquim Evêncio Neto 0383965 Docente PDT Presencial EUA / 2º semestre MR 6 meses /

Dedicação Relação direta com Ensino, Pesquisa e Pós-graduação e




101

Exclusiva Extensão.

Gileno Antonio Araújo Xavier

387720 Prof. Associado PDT Presencial Brasil / 2º Semestre

MR

6 meses / Dedicação Exclusiva

O estágio permitirá o aperfeiçoamento, teórico e prático, sobre atividade necessárias para a organização documental e musealização do acervo do Museu de Anatomia Comparada da UFRPE.

Mariza Brandão Palma 1217678 Docente PD Presencial Itália / 3 meses 2º

semestre MR

Período integral

A fase de experimentação programada para ser realizada na Universidade de Sapienza irá contribuir para a conclusão do projeto de doutorado e posterior defesa da tese.

Mariza Brandão Palma 1217678 Docente PD Presencial UFMG / 3 meses

1º semestre MR

Período integral

Desenvolvimento de técnicas de Imunohistoquímica que permitirão a continuidade do projeto de doutoramento.

Francisco De Assis Leite Souza

1929164 Docente LC Presencial Canadá / Julho a

Setembro MR 240h

Realização de intercâmbio para aprimoramento da língua inglesa com o objetivo de um maior aperfeiçoamento favorecendo a internacionalização da instituição.

Emmanuel Viana Pontual 2199130 Docente LC EAD Brasil / 1º semestre

MR 360h

O curso de metodologia do ensino superior irá contribuir como atualização de métodos de planejamento e avaliação educacional, metodologias ativas de ensino, políticas públicas educacionais e tópicos




102

em ética e bioética, importantes temas para a prática docente.

Maria Taciana Cavalcanti Vieira Soares

2526149 Professor PDT Presencial Portugal / 2ª

semestre MR

6 meses (dedicação exclusiva)

Aprendizado de novas técnicas para determinação dos mecanismos de interação entre probióticos e células cancerígenas. Assim, ampliando as oportunidades de estudo e inovação nas pesquisas.

Ellen Cordeiro Bento da Silva

02201997 Docente PDT Presencial ITÁLIA / 2º semestre

MR 40h por semana

Aprender técnicas de coleta, criopreservação e avaliação de sêmen suíno, a fim de introduzir tais práticas ao retornar ao Brasil, implementando na linha de pesquisa com biotecnologias da reprodução a espécie suína, o que será de grande importância, uma vez que não existem atividades com reprodução nesta espécie na UFRPE.

Anísio Francisco Soares

6382973 Professor PDT Presencial Itália / 6 meses MR Treinamento de técnicas relacionado ao uso de células tronco na terapia celular.




103

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO - PRPPG

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Marco Antônio Gomes do Santos


PD Presencial

UFRPE/RECIFE,

03/2020 A

02/2024

MR 1050h

Relação direta, Doutorado

Profissionalizante em

Agroecologia e Desenvolvimento

Territorial, tendo em vista a

função ocupada, Secretário de

Pós-Graduação, lotação na Pró-

Reitoria de Pesquisa e Pós-

Graduação, espera-se com a

finalização do curso, a aquisição

de conhecimentos relacionados

diretamente com o cargo

ocupado na UFRPE

Maria Luiza da Silva Pragana


LC Presencial

1°

45 dias contando

a partir

de 31/12/2019; 2°

45 dias contando

a partir de 1 de

abril

MR 360h

O Curso é específico para o meu cargo, assim sendo me dará os instrumentos necessários para desenvolver com excelência a minha função de Assistente em Administração focando no perfil e papel do Assistente Administrativo: desenvolvendo minhas




104

habilidades de Organização e Proatividade. Além disso, poderei me atualizar nas Rotinas Práticas Administrativas: Como na preparação de relatórios e planilhas, no secretariar de reuniões e eventos; como aprimorar o controle, organização e arquivamento de documentos. Além disso, o curso vai preconizar a “Excelência no Atendimento” que é uma questão essencial para quem trabalha com o público, recebendo docentes externos, pesquisadores, interessados,etc... Por último, o curso vai me auxiliar com técnicas para produção de textos, documentos e atas para que eu possa otimizar o exercício da atividade de secretaria de pós-graduação.

O Direito Administrativo é um conjunto de princípios jurídicos

voltado para questões que concernem à Administração

Pública, regulamentando funções administrativas de

responsabilidade de interesse público e coletivo. Cabe a nós

servidores executar com




105

maestria as nossas funções com total ciência das nossas

responsabilidades, limites, poderes e obrigações com o Estado e a sociedade civil. O

estudo do direito e da administração pública fornecem o arcabouço teórico necessário

para um assistente em administração de uma entidade federal pública poder servir a

sociedade com mais qualidade e preparo.

Juliana Pereira Ferreira 2124315 Assistente em Administração

LC Presencial

Fundação Bradesco –

Escola Virtual / de 13/07/2020 a 31/07/2020

MR 30h

Aplicar recursos que otimizarão

planilhas eletrônicas.

Informática: Excel Avançado

LC Presencial MR 60H

Apresentar as normas referentes aos deveres, proibições e

responsabilidades do servidor público federal, além das

consequências resultantes do descumprimento de suas

obrigações.

Rafael Cipriano de Souza 2031677 Assistente em Administração

PM Presencial UFPE- Janeiro-

Março MR 390h

O curso de Mestrado em Gestão

Pública instrumentaliza o

servidor ocupante do cargo de

assistente em administração

para exercer suas atividades de

modo eficiente e efetivo,




106

contribuindo com a missão e os

objetivos da instituição

Marcello Fernandes Medeiros

2126079-6 Assitente em


Recife –PE /

04.05.20 –

02.06.20

MR 120h

Curso de Espanhol Básico.

Como secretário de uma Pós-

Graduação (Entomologia

Agrícola), recebo

constantemente alunos oriundos

de países de língua espanhola

(principalmente pelo convênio

com a OEA). Deste modo,

necessito do curso para melhor

me comunicar com os mesmos,

a fim de que as informações

fundamentais do curso sejam

repassadas e apreendidas.

Jaciara de Oliveira Cavalcanti

2066897 Auxiliar em

Administração PM Presencial 2010/2022 MR A definir

O curso de Mestrado em Gestão

Pública instrumentaliza o

servidores proporciona maior

desempenho para melhor

atendimento ao público

acadêmico




107

DEPARTAMENTO DE COMPRAS E LICITAÇÔES - DCL

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Mário Leal da Silva 2231752 Administrador PM A depender A depender da

seleção Área direta com o cargo

Renata Câmara de Almeida

Mendonça 1731091 Administrador PD A depender

A depender da


Rafael Alves Marino 1477081 Téc. Em

Contabilidade LC ou PM Presencial

A depender da


Rejane Leite Vasconcelos 2724812 Assistente em

Administração LC ou PM A depender

A depender da


Luciano Magalhães Ferreira 1565858 Administrador PD

Presencial, em

tempo integral -

08 horas diárias,

de segunda-feira

à sexta-feira -

entre aulas e

atividades de

pesquisa,

conforme cláusula

1.7 do Edital de

Recife (PE),

Período 2020 a

2023.

MR 570 horas

Será desenvolvido um estudo

sobre Logística aplicada à

Administração Pública,

realizando o mapeamento do

processo produtivo das

licitações e contratos

administrativos. Assim, ter-se-á

a oportunidade de esmiuçar as

normas jurídicas vigentes, bem

como as futuras normas, como

exemplo, a Nova Lei de




108

Seleção. Licitações e Contratos

Administrativos em tramitação

no Senado Federal. Os órgãos

de Licitações e Contratos

Administrativos são sensíveis e

dinâmicos ao sistema externo

institucional requerendo das

pessoas inseridas nesse órgão

capacitação contínua.

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DEFIS

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Rafael Miranda Tassitano 1645876 Docente LC Presencial

Itália/Dezembro

2020;

MR

30 horas

semanais

Aperfeiçoamento da língua

italiana para melhorar o

intercâmbio internacional

Estados

Unidos/Julho

2020

30 horas

semanais

Aperfeiçoamento de métodos de

pesquisa na área da educação

física.




109

Luã Rólmar Alves de

Oliveira 2402263

Técnico-

administrativo PM Presencial

PE, AL, RN OU

PB 2020-2021 MR

Aproximad

amente

950h

Tem como objetivo possibilitar

uma formação mais profunda na

área de atuação, tendo relação

direta com o cargo. Além de

aperfeiçoamento profissional

amplo apto para atuação em

qualquer segmento dentro do

órgão.

Mayra Maria da Silva

Pereira 1642292-9

Técnico

Desportivo LC Presencial

Outubro,

novembro e

dezembro de

2020.

MR

390 horas

obrigatória

s/integral.

Aperfeiçoamento e qualificação

do profissional na área de

exercícios físicos e doenças

metabólicas. Licença pretendida

para desenvolvimento da parte

escrita e defesa de tese.

Maria Cecília Marinho

Tenório 18005053 Docente LC Presencial

Estados

Unidos/julho

2020;

Itália/dezembro/20

20

MR 30h

semanais

Aperfeiçoamento de métodos de

ensino e pesquisa na área da

educação física.

Arisberto Gomes de Souza

1562503 Téc. Assuntos Educacionais

LC Presencial De 01/03/2019 a 30/03/2019 De 01/05/2019 a 30/05/2019 De 01/07/2019 a 30/07/2019

MR 300 O curso será fundamental para o aprimoramento das habilidades de acompanhamento das atividades de ensino, pesquisa e extensão




110

DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA- DM

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



MaitéKulesza 1226589 Professor

Adjunto III PDT Presencial

UniversidaddelBio

-Bio – Chile/

setembro de 2020

a agosto de 2021

MR Não se

aplica

o pós-doc visa manter a

cooperação internacional do

Departamento de Matemática da

UFRPE com a

UniversidaddelBio-Bio no Chile

e, desta forma, aumentar a

produção científica do mesmo.

Jorge AntonioHinojosa Vera 1202188 Professor

Associado

PDT

Presencial

Universidade

Federal do Ceará

(UFC)/

01/02/2020 até

31/01/2021

MR Não se

aplica.

O DM-UFRPE pretende em

curto prazo ter uma pós-

graduação stricto sensu. Assim,

a formação de grupos de

pesquisas deve ser uma procura

constante do DM.

Contribuição pretendida:

1. Reforçar a colaboração

científica com

pesquisadores nas áreas de




111

Geometria Diferencial e

Análise Geométrica da

UFRPE com a UFC e outras

Universidades.

2. Iniciar projetos de pesquisa

bilaterais, com a preparação

e envio para publicação.

3. Promover investigação

sobre novos temas de

pesquisa que permitam

manter o vínculo

institucional entre os

departamentos de

Matemática da UFRPE e

UFC, até mesmo

instituições estrangeiras.

Rodrigo José Gondim Neves

148094

Professor

Associado I

Intercâmbi

o

Científico

Presencial

EUA e ITÁLIA/

abril de 2020(30

dias); setembro a

novembro de

2020(90 dias)

MR Não se

aplica. Não informada




112

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS - DECISO

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Carlos Antonio Alves Pontes 1508434 Professor /

Filosofia

LC - - - - -

Maria Gilca Pinto Xavier 1184234 Professor/Sociol

ogia

LC - - - - -

Andréa Lorena Butto Zarzar 2215319 Professor/

Antropologia

LC - - - - -

Alessandra Uchôa Sisnando 1706262 Professor/

Ciência Política

PDT - - - - -

João Morais de Sousa 1545232 Professor/

Sociologia

PDT - - - - -

Maria Grazia Cribari

Cardoso

32812 Professor/Antrop

ologia

PDT - - - - -




113

UNIDADE ACADÊMICA DO CABO DE SANTO AGOSTINHO - UACSA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Weslley Imperiano Gomes

de Melo 1308311

Professor de

Magistério

Superior

PDT Presencial

São Carlos / USP-

SP junho 2020 a

junho 2021

MR

40 h

semanais

por 1 ano

Esse estágio pós-doutoral (PDT)

incrementará conhecimentos na

área de engenharia de

estruturas e no entendimento

das funções do professor de

pós-graduação, buscando em

futuro contribuir para a abertura

de programa de pós-graduação

nos níveis de mestrado e

doutorado em nossa instituição

(UACSA), na área delimitada do

conhecimento científico a ser

trabalhado nessa pesquisa do

pós-doutorado.

Stéfano Alves de Oliveira 1925223 Docente de Magistério Superior

PD Presencial Local: UFPE Campus Recife, Período: de 01/03/2020 até 30/05/2020; Período: de 1/08/2020 até 30/10/2020

R$ 4367,04 aproximadamente o salário bruto do servidor proporcional às horas

90h + Deslocamentos

Cursar disciplina do Doutorado em andamento em Matemática, mesma área das atividades em exercício do servidor




114

afastadas

Simone Perruci Galvão 2145513

Professor de

Magistério

Superior

LC Presencial Canadá /

Agosto/20 MR

120 horas


Inglesa

Juliana de Castro Macêdo

Fonsêca 2144620

Professor de

Magistério

Superior

LC Presencial Canadá /

Dezembro/20 MR

120 horas


Inglesa

Nilson Sant'Anna Junior 1861862

Professor de

Magistério

Superior

LC Presencial UFPE / OUT/20 A

DEZ/20 MR 480 Horas Aperfeiçoamento Técnico

Ana Cláudia Vaz de Araújo 1299792

Professor de

Magistério

Superior

LC Presencial

Inglaterra; Reino

Unido ou EUA /

Junho a

Agosto/20

MR

NÃO SE

APLICA, O

servidor

desenvolve

rá

trabalhos

de

pesquisa

em

laboratório

estruturado

sob

Uma das contribuições, a mais

imediata, é o aprendizado de

técnicas mais modernas de

síntese e de caracterização de

materiais nanoestruturados que

utilizamos nas nossas linhas de

pesquisa na absorção de

poluentes e no desenvolvimento

de compósitos

eletromagetorreológicos.




115

orientação

de

pesquisad

or sênior

Philippe Eduardo de

Medeiros 1338796

Professor de

Magistério

Superior

PD Presencial

Natal / RN Março

2020 a Março

2024

MR 40 h

Além da Valiosa Formação

acadêmica, contribui para o

recebimento de recursos e

bolsas de ensino, pesquisa e

extensão, além de habilitar para

atuar nos cursos de pós-

graduação. O curso de

doutorado certifica a capacidade

do professor em desenvolver

pesquisas e/ou investigações

científicas.

Serginei José do Carmo

Liberato 1121504

Professor de

Magistério

Superior

PD Presencial UFPE/Recife ou

UFABC/São

Paulo (03/2020 a

12/2021)

MR 40 horas

semanais

Pretendo finalizar minha

formação pra contribuir mais

com a Unidade, em termos de

pesquisa e orientação dos

discentes

Alisson Cocci de Souza 3072028

Professor de

Magistério

Superior

PD Presencial

Recife / março de

2020 a março de

2024

MR

40 horas

Além da valiosa formação

acadêmica, contribui para o

recebimento de recursos e

bolsas de ensino, pesquisa e

extensão, além de habilitar para

atuar na pós-graduação. O




116

semanais curso de doutorado certifica a

capacidade do professor em

desenvolver pesquisas e/ou

investigações científicas

Jaime Cesar dos Santos

Filho 1108273

Professor de

Magistério

Superior

PDT Presencial

Nova Zelândia /

junho/20 a

junho/21

MR 40 horas

semanais

Qualificação profissional

necessária

Martônio José Marques

Francelino 2322145

Professor de

Magistério

Superior

PD Presencial

UFRGS /

março/20 a

Dezembro/20

MR

40 horas

semanais

Pesquisa de doutorado

relacionada a metodologia PBL

no ensino das engenharias.

Nosso PPC enfatiza o emprego

da referida metodologia na

construção do processo

ensino/aprendizagem.

Rafaela Simões Egito 2126784 Assistente em


Portal

Educamundo /

02/03 a 31/03/20

MR 130 Horas

Ampliar o nível de conhecimento

na área de lotação, estudando

temas como a gestão da

informação e do conhecimento

na administração pública; o

papel da tecnologia da

informação na gestão do

conhecimento, dentre outros.




117

Rafaela Simões Egito 2126784 Assistente em


Portal

Educamundo /

05/08 a 03/09/20

MR

130 Horas

Melhorar o nível de

conhecimento do tema gestão

de conflitos, para assim poder

compreender melhor na

realidade das relações

interpessoais do ambiente de

trabalho; atualização do tema,

agregando valor para o setor de

lotação.




118

Geazi Antônio Vicente de

Santana

1916540

Assistente em


Portal Estude

Sem Fronteiras /

01/06/20 a

29/08/20

MR

420 Horas

Curso de Gestão e Organização

das Políticas Públicas visa o

meu aperfeiçoamento

profissional, tendo em vista que

estou há menos de 06 (seis

meses) no setor de

Contabilidade e Finanças da

(UACSA) e não realizei nenhum

curso ou treinamento para o

desempenho das minhas

atividades. Dentre outros

assuntos abordados nesse

curso temos que estão

diretamente ligados ao meu

trabalho temos: MODELOS DE

PREVISÃO DE RECEITAS

ADMINISTRADAS E DE

RECEITAS PRÓPRIAS;

DESPESA PÚBLICA –

NATUREZA, TIPOS E FORMAS

DE EXECUÇÃO; DÉFICIT;

DÍVIDA; Finanças públicas e

ideologia; Despesas públicas:

Bens Públicos e externalidades;

Despesas públicas: seguro

social e manutenção de renda;

Quadro de análise de impostos;

Finanças públicas em múltiplos




119

níveis de governo; Planejamento

do Orçamento Público; Modelo

Básico de Orçamento; Custos e

variações; Mensuração de

desempenho em organizações

descentralizadas;

Demonstrações contábeis;

Análise de demonstrações

financeiras; Ferramentas de

gerenciamento;

Rosimeri Gomes Couto 1851677 Bibliotecária /

Documentalista PD

Presencial

UFRPE/UAST /

07/02/2020 a

07/03/20 MR 120 horas

A pesquisa pretende saber em

que medida a implatação da

UAST com os cursos de

Agronômia e Zootecnia

contribuiram para o

desenvolvimento sociecônomico

da Microregião do Pajeú através

da inserção profissional dos

egressos no mercado de

trabalho. Espera-se que as

hipóteses levantadas pela

autora sejam comprovadas e

que a pesquisa forneça dados

substanciais que auxiliem a

gestão superior da UFRPE na

melhoria e ampliação dos

cursos.




120

Rosimeri Gomes Couto

1851677 Bibliotecária /

Documentalista

PD Presencial

UFRPE/UAST /

07/05/2020 a

05/06/20

MR 120 horas





contribuirão para o












cursos.

Rosimeri Gomes Couto

1851677

Bibliotecária /

Documentalista

PD

Presencial

UFRPE/UAST /

06/08/2020 a

04/09/20 MR 120 horas





contribuirão para o










121






cursos.

Everton de Lira Espínola

2160779

Psicólogo LC EAD 04/05 a 03/06/20 MR 120 horas

O curso de psicologia

educacional está

intrinsecamente ligado a minha

área de atuação como psicólogo

escolar.


2160779



educacional está



escolar.


2160779



educacional está



escolar.




122

Lilian da Silva Brito 2069863 Assistente Social LC EAD

02/03/2020 a

31/03/2020 MR 240 horas

Curso de Gestão e Políticas

Públicas Educacionais240h/

Políticas de Assistência Social

no Brasil180h/Curso de

Contexto das Deficiências na

Educação180h/Atualmente

exerço o cargo de serviço social

na Unidade acadêmica e

trabalho com as políticas de

assistência estudantil, como

também faço parte da comissão

de acessibilidade, portanto, os

cursos destacados estão

diretamente relacionados às

minhas atividades diárias, sendo

assim, necessários para a minha

qualificação e melhoria no

desenvolvimento de minhas

habilidades profissionais.




123


25/05/2020 a

23/06/2020 MR 180 horas









trabalho com as politicas de














124


03/08/2020 a

02/09/2020 MR 180 horas









trabalho com as políticas de











Alexandra Manuela Viana

Marques

1760372 Assistente em


15/04/2020 a

15/05/2020 MR

120 horas Gerenciamento de Riscos e

Gestão de Pessoas

Alexandra Manuela Viana

Marques



12/10/2020 a

12/12/2020, MR

240 horas

Gestão de Pessoas




125

Brunelly Felix Cordeiro

2157245

Técnico em

Secretariado PM Presencial

Recife / Agosto

2020 MR

Carga

Horária

não

informada

no site do

programa

(Mestrado

Profissiona

l)

A realização do curso contribuirá

para melhoria da oferta e

sucesso das disciplinas que a

Unidade oferece na modalidade

a distância, desde a formação

dos docentes a aceitação e

empenho dos discentes. Como

servidora pública de uma

Universidade Federal sinto o

dever de colaborar com o

progresso do ensino, pesquisa e

extensão.

Silvia Patricia da Silva

Carvalho

1689411 Secretária

Executiva LC EAD

On Line/Janeiro

2020 MR 180h

Auxiliar a gestão assessorada a

alcançar os objetivos

organizacionais, diretamente, a

partir do momento em que

alcanço mais conhecimento das

ferramentas de gestão atual.

Além de buscar atualização da

minha área de atuação

profissional


Carvalho

1689411 Secretária

Executiva LC EAD

On Line/Julho

2020 MR 120h










126



profissional


Carvalho

1689411 Secretária

Executiva LC EAD

On

Line/Novembro

2020

MR 120h









profissional

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO ESTUDANTIL - PROGEST

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Juliana Cavalcanti Macedo 1621555 Pedagoga PD Presencial UFPB (João Pessoa – PB)

MR 30 créditos

O doutorado pretendido na área de educação com linha de pesquisa em políticas educacionais contribuirá para o entendimento e melhoria da educação brasileira e das




127

2020 a 2024

(1.800 horas)

políticas públicas de educação, em especial, a política pública de assistência estudantil do ensino superior, a partir da realização de estudos, pesquisas e abordagens teóricas que influenciam no debate acadêmico e nas práticas educativas na universidade.

FÁBIA CASTRO DE A. MARANHÃO

1653740 ASSISTENTE SOCIAL

LC EAD RECIFE/ 06/07/2020 a 05/08/2019

(MR) 60H Contribuir para o aperfeiçoamento da prática profissional cotidiana

FÁBIA CASTRO DE A. MARANHÃO


PD Presencial Maceió-AL 03/202 a 03/2024

MR -

Contribuir para o aperfeiçoamento da prática profissional cotidiana

MARIA APARECIDA SIQUEIRA FERRAZ CORNÉLIO


LC EAD RECIFE/ 23/11/2020 a 23/12/2020

(MR)

60H Contribuir com o processo de formação profissional consolidado na prática

profissional exercida no setor do serviço social da UFRPE.




128

UNIDADE ACADÊMICA DE SERRA TALHADA - UAST

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



LEONARDO RODRIGUES FERREIRA

2068712 DOCENTE PD PRESENCIAL RECIFE/PE 2021-2022

MR 420 TRARÁ CONTRIBUIÇÕES PARA A PESQUISA EM POLITICAS PÚBLICAS

JANE CRISTINA BELTRAMINI BERTO

2996490 DOCENTE PDT PRESENCIAL 2020-2021 MR A DEPENDER DO TEMPO DE 1 ANO A 2 ANOS NO BRASIL E

OPORTUNIZA AO DOUTOR A CONTINUIDADE DE SUAS PESQUISAS E APROFUNDAMENTO EM ALGUM TÓPICO OU ÁREA ESPECÍFICA, VISANDO ASSIM AMPLIAR O CAMPO DE SUA ATUAÇÃO TANTO NA PESQUISA, ENSINO, QUANTO NA EXTENSÃO. NO CASO DO PD EM LETRAS, PRETENDO DISCUTIR RESULTADOS DE PESQUISAS NAS LINHAS E VERTENTE QUE JÁ ATUO E EM OUTRAS VERTENTES, RECONHECENDO A AMPLITUDE DO TEMA, POR MEIO DO ACOMPANHAMENTO DE UM PROFESSOR PESQUISADOR




129

ATÉ 5 ANOS EM ALGUMAS INSTITUIÇÕES NO EXTERIOR.

ATUANTE E DE REFERÊNCIA PARA A ÁREA. NESSE SENTIDO, TANTO BUSCANDO INSTIGAR NOVAS PESQUISAS E DAR MAIOR VISIBILIDADE AOS TRABALHOS QUE JÁ SÃO REALIZADOS NA INSTITUIÇÃO, QUANTO PARA REVER O REFERENCIAL TEÓRICO FUNDAMENTANDO AS ATIVIDADES DE ENSINO E DE EXTENSÃO, PELA PRÁXIS.

ELLEN POLLIANA RAMOS SOUZA

1580189 DOCENTE PDT PRESENCIAL INGLATERRA/SEGUNDO SEMESTRE-2020

MR NÃO SEI INFORMAR

ADQUIRIR CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA SEGUIR UMA CARREIRA ACADÊMICA E CIENTÍFICA

SÉRGIO DE SÁ LEITÃO PAIVA JÚNIOR

1551265 DOCENTE PDT PRESENCIAL RECIFE / 2 ANOS MR TOTAL DE 2 ANOS PARA REALIZAÇÃO DA PESQUISA

O PÓS-DOUTORADO CONTRIBUIRÁ PARA O APERFEIÇOAMENTO DAS AULAS BEM COMO TRARÁ UMA SIGNIFICATIVA CONTRIBUIÇÃO PARA OS GRUPOS DE PESQUISA DOS QUAIS FAÇO PARTE, MELHORANDO O NÍVEL DA PESQUISA. ENSINO E PESQUISA SÃO DOIS DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES E BUSCAR UMA MAIOR




130

QUALIFICAÇÃO É UM DEVER QUE DO PROFESSOR.

LAÉRCIO GOMES DOS SANTOS

1094124 TÉCNICO LC PRESENCIAL A PARTIR DE 2020.

OUTROS A PARTIR DE 120.

A REALIZAÇÃO DO CURSO CONTRIBUIRÁ PARA APRIMORAR AS MINHAS HABILIDADES NO DESENVOLVIMENTO DAS MINHAS ATRIBUIÇÕES.

RENATO AUGUSTO NASCIMENTO SANTOS

2198473 DOCENTE PD PRESENCIAL RECIFE UFPE / 2020 - 2024

MR PELO MENOS 540 HORAS

O CURSO TRARÁ UMA QUALIFICAÇÃO MAIOR AO DOCENTE, PROPORCIONANDO FAZER PESQUISAS NAS DIVERSAS ÁREAS CORRELATAS, COMO POR EXEMPLO, MODELAGEM DE EQUAÇÕES PARA UM DETERMINADO CRESCIMENTO DE PEIXE OU MODELANDO EQUAÇÕES PARA CALCULAR UMA CERTA CULTURA DE BACTÉRIAS EM UMA COLÔNIA.

AGLEILSON SOUTO BATISTA

2354921 TÉCNICO PDT PRESENCIAL UFPE - LOCAIS DE AULA: EM SERRA

MR 420 O CURSO DE CIÊNCIA POLÍTICA TEM CORRELAÇÃO DIRETA COM TODOS OS




131

TALHADA - LOCAL DO ESTÁGIO DOUTORAL: RECIFE - O CURSO INICIA AGORA NO FINAL DO ANO DE 2019 E DURA 4 ANOS. O PLEITO É POR 1 ANO NO ESTÁGIO DOUTORAL QUE PROVAVELMENTE SE DARÁ EM 2021/2022

AMBIENTES ORGANIZACIONAIS, SENDO DEFINIDO PELA PRÓPRIA LEGISLAÇÃO VIGENTE. ALÉM DISSO, TRATA-SE DE INTERESSE INSTITUCIONAL E MELHORA A AVALIAÇÃO DA UNIVERSIDADE O NÚMERO DE DOUTORES EM SEUS QUADROS, SEJAM ELES DOCENTES OU TÉCNICOS.

GERLIANE KELLVIA AMÂNCIO BARBOSA

2796789 TÉCNICO LC EAD SERRA TALHADA/FEVEREIRO A MAIO/2020

MR 180 O CURSO ABORDA TEMÁTICAS ATUAIS E DIRETAMENTE RELACIONADA AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E EXIGIDAS PELO CARGO.

MARCOS ALEXANDRE BEZERRA DE MELO

1646856 DOCENTE PD PRESENCIAL UAST/2020 MR 240H DINTER EM CIÊNCIA POLÍTICA - POLÍTICAS PÚBLICAS




132

JOÃO BATISTA BARROS DE AMORIM

1999709 DOCENTE PD PRESENCIAL 2019 A 2022 MR 48 CRÉDITOS

MELHORAR MEUS TRABALHOS DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO EM EXTENSÃO RURAL, COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO RURAL

FRANCISCO AUCI VIDAL 2175973 TÉCNICO PM PRESENCIAL UFCA CAMPUS CRATO- CE / MARÇO DE 2020 A MARÇO DE 2022

MR 416 HORAS

PRODUZIR CONHECIMENTOS PARA CONTRIBUIR COM O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E REFLETIR SOBRE O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DO PONTO DE VISTA DA ORGANIZAÇÃO REGIONAL, DA OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO, DO USO DOS BIOMAS E DOS RECURSOS NATURAIS, BEM DO IMPACTO SOCIAL DESSES PROCESSOS.

DARIO ROCHA FALCON 1655435 DOCENTE PD PRESENCIAL UFRGS/UNICAMP/UFSM - MARÇO DE 2020 A FEVEREIRO DE 2024

MR INTEGRAL O DOUTORADO VOLTADO PARA A ÁREA DE EXTENSÃO PESQUEIRA IRÁ CONTRIBUIR DIRETAMENTE NAS DISCIPLINAS MINISTRADAS PELO DOCENTE NO CURSO DE ENGENHARIA DE PESCA E




133

NAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO PESQUEIRA DESENVOLVIDAS, TANTO NO QUE DIZ RESPEITO A PESQUISA COMO A EXTENSÃO. COM O REFERIDO DOUTORADO O DOCENTE PRETENDE CONCORRER A UMA VAGA NO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE DA UAST.

LUZIA FERREIRA DA SILVA

1720841 DOCENTE LC PRESENCIAL ESALQ/USP EM PIRACICABA/SP NO PERÍODO DE FEVEREIRO A ABRIL DE 2020

MR 08 HORAS/DIA

APRIMORAR AS TÉCNICAS DO CADASTRO DE ÁRVORES E O SENSORIAMENTO REMOTO NA SILVICULTURA URBANA UTILIZADAS NAS TRÊS DISCIPLINAS MINISTRADAS NO CURSO DE AGRONOMIA

GENIVAL BARROS JÚNIOR

1646479 DOCENTE PDT PRESENCIAL A DEFINIR MR A DEFINIR APROFUNDAMENTO E QUALIFICAÇÃO NO MANEJO DE ÁGUAS SUPERFICIAIS E SUBTERRÂNEAS EM BACIAS HIDROGRÁFICAS DE RIOS INTERMITENTES: O CASO DO PAJEÚ EM EVIDÊNCIA PARA OUTRAS BACIAS SIMILARES.




134

CELIA MARIA DE MAGALHÃES LUCKWU

2066178 TÉCNICO PM PRESENCIAL RECIFE/2020-2022

MR 480H CONTRIBUIR PARA A CONSTRUÇÃO DE REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO QUANTO AO DESEMPENHO DO CARGO DE TEC. EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS NO ASSESSORAMENTO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO.

UGO LIMA SILVA 2299464 DOCENTE PDT PRESENCIAL USA/2020 MR 960 HORAS

APERFEIÇOAMENTO NA ÁREA DE AQUICULTURA COM ÊNFASE EM CARCINICULTURA

HIDELBERG OLIVEIRA ALBUQUERQUE

1217493 DOCENTE PD PRESENCIAL UFPE RECIFE-PE / AGOSTO DE 2020 A AGOSTO DE 2024

MR 390H DE DISCIPLINAS + PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DA TESE

A QUALIFICAÇÃO DOCENTE (ATUALIZAÇÃO E APRIMORAMENTO PROFISSIONAL) EXERCIDA DURANTE ATIVIDADES DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO NA ÁREA DE ATUAÇÃO DA COMPUTAÇÃO E ENSINO CONTRIBUIRÁ NA QUALIDADE DA FORMAÇÃO DO(A)S DISCENTES DA UFRPE, TOCANDO DIRETAMENTE NO(A)S DISCENTES DO CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA UAST, OPORTUNIZANDO AO




135

MESMOS UMA APROXIMAÇÃO ENTRE OS ESTUDOS ACADÊMICOS E ATIVIDADES PRÁTICAS EXIGIDAS PELO MERCADO.

VIRGÍNIA MEDEIROS DE SIQUEIRA

2126586 DOCENTE LC PRESENCIAL UFPE RECIFE, 10/03/2020 A 10/06/2020

OUTROS 390 HORAS

ATUALIZAÇÃO SOBRE ASSUNTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS EM MICOLOGIA, ÁREA DA MICROBIOLOGIA DA QUAL SOU DOCENTE E QUE PRETENDO LEVAR PARA A UAST

RAFAELA RODRIGUES LINS

2822788 DOCENTE PD PRESENCIAL RECIFE/ 2020 A 2024

MR 2280H/A O DOUTORAMENTO AGREGARÁ MAIS CONHECIMENTO E POSSIBILIDADES DE MELHORIA NO ENSINO, BEM COMO O DESENVOLVIMENTO DE PESQUISAS E ATIVIDADES DE EXTENSÃO PARA O DOCENTE E OS DISCENTES. TAMBÉM TRARÁ A OPORTUNIDADE DO DOCENTE AMPLIAR A SUA PARTICIPAÇÃO EM GRUPOS DE PESQUISA BEM COMO EM FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS CONSTANTES NA IES.

JACKSON DINIZ VIEIRA 1952069 TÉCNICO LC EAD ABRIL A JUNHO 2020

OUTROS 360H

MELHOR CONHECIMENTO DAS ESPECIFIDADES DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.




136

HÉLDON JOSÉ OLIVEIRA ALBUQUERQUE

2358893 DOCENTE PD PRESENCIAL UFRN/2020.1 OUTROS 4 ANOS ESPECIALIZAÇÃO DO TÍTULO DO DOCENTE PARA O CURSO. (CONHECIMENTO, EXPERIENCIAS, TITULAÇÕES, ARTIGOS, NETWORKING )

ALEXANDRE MENDES FERNANDES

2142424 DOCENTE LC PRESENCIAL UNIVERSIDADE DE TORONTO, CANADÁ/01 DE MAIO DE 2020 À 31 DE AGOSTO DE 2020

MR 40 HORAS SEMANAIS

APRENDIZADO DE TÉCNICAS ATUAIS E ANÁLISES DE DADOS DE BIOLOGIA MOLECULAR E SEQUENCIAMENTO GENÔMICO EM PARCERIA COM UM PROFESSOR DE REFERÊNCIA INTERNACIONAL, DR. JASON WEIR, "DEPT. OF ECOLOGY AND EVOLUTION AND DEPT. BIOLOGICAL SCIENCES", UNIVERSIDADE DE TORONTO. ESSA PARCERIA FAZ PARTE DO PROJETO RECENTEMENTE APROVADO PELA FACEPE APQ-0641-2.04/18.

LORENA LIMA DE MORAES

2000724 DOCENTE LC PRESENCIAL TORONTO/CANADÁ - 01 DE MAIO A 31 DE AGOSTO DE 2020

MR 20 HORAS O AFASTAMENTO PARA O ESTUDO DA LÍNGUA INGLESA IRÁ CONTRIBUIR PARA O MEU APERFEIÇOAMENTO DA COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA DA LÍNGUA, QUE SERÁ DE GRANDE IMPORTÂNCIA, SOBRETUDO, PARA A AMPLIAÇÃO DAS MINHAS ATIVIDADES




137

ACADÊMICAS E CIENTÍFICAS, ATRAVÉS DAS POSSIBILIDADES DE PARCERIAS E CONVÊNIOS COM PESQUISADORES E INSTITUIÇÕES ESTRANGEIRAS.

ADRIANA FREITAS PEREIRA

1594427 TÉCNICO LC EAD UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ/ PERÍODO DO CURSO: FEVEREIRO DE 2020 A JULHO DE 2021/ PERÍODO DE AFASTAMENTO (DATA A SER DEFINIDA): 5 DIAS CONSECUTIVOS AO LONGO DE 2020 (3 DIAS DE AULA PRESENCIAL + 2 DIAS PARA DESLOCAMENTO)

MR 440 HORAS

O CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO (LATO SENSU) EM DIREITO AMBIENTAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) FAZ PARTE DO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS (PECCA). O PROGRAMA OFERECE HÁ 18 ANOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E CURSOS DE EXTENSÃO A DISTÂNCIA NA ÁREA DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS. A METODOLOGIA EAD É INDICADA PARA PROFISSIONAIS QUE BUSCAM SE CAPACITAR E PRECISAM DE UMA FORMA QUE SE ADEQUE AO SEU TEMPO. O OBJETIVO DO CURSO É PROPAGAR CONHECIMENTO E O FERRAMENTAL NECESSÁRIOS A UMA




138

ATUAÇÃO DIFERENCIADA NAS LIDES AMBIENTAIS NÃO APENAS NAS QUESTÕES PURAMENTE JURÍDICAS COMO TAMBÉM UM ENTENDIMENTO TÉCNICO DA QUESTÃO AMBIENTAL. DENTRO DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ENGENHEIRA/ÁREA: PESCA ESTÃO DESENVOLVER E EXECUTAR PROJETOS DE ENGENHARIA; PLANEJAR E ELABORAR NORMAS E DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA, BEM COMO ASSESSORAR NAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. ESSAS ATIVIDADES PODEM VIR A ENVOLVER QUESTÕES JURÍDICAS RELACIONADAS AO MEIO AMBIENTE E PORTANTO COM ESSE CONHECIMENTO PODEREI TER UMA VISÃO MAIS AMPLA SOBRE A ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DESSES PROJETOS.

JOSÉ AILTON FELIX BARBOSA

2754750 TÉCNICO LC EAD ENAP/01 A 30 DE JANEIRO DE 2020

MR 60 HORAS CURSO DE LIBRAS. PARA ATENDER A UM PÚBLICO ESPECÍFICO




139

KLEYTON JOSE DA SILVA PEREIRA DE SIQUEIRA

2022084 DOCENTE PDT PRESENCIAL RECIFE-BRASILIA-SÃO PAULO-2020/2021

MR 1 ANO FORMAÇÃO DE PESQUISA

MARIA JAQUELINE DA SILVA MANDÚ

2072322 TÉCNICO PD PRESENCIAL UFPE/UFRPE - 2020-2024

MR 420 CURSAR O DOUTORADO EM CIÊNCIA POLÍTICA (DINTER ENTRE UFPE/UFRPE/IF-SERTÃO) CONSISTE EM UMA AÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE INTERESSE PÚBLICO E DE SUMA IMPORTÂNCIA PARA A UNIVERSIDADE, POSTO QUE CONTRIBUIRÁ PARA O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL DA SERVIDORA, TORNANDO-A MAIS QUALIFICADA PARA DESEMPENHO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, ASSIM COMO FORTALECERÁ A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL, NO QUE TANGE AO QUANTITATIVO DE DOUTORES EXISTENTES NO SEU QUADRO DE SERVIDORES.

JOÃO VILARIM FILHO 1699719 TÉCNICO LC EAD A DISTÂNCIA - 180 HORAS

MR 180 A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL - COMPRAS, CONTRATAÇÕES E TERCEIRIZAÇÕES, É DE SUMA IMPORTÂNCIA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS




140

ATIVIDADES PROFISSIONAL DE UM ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO. ESPECIALMENTE QUANTO À CONTRIBUIÇÃO PARA A UFRPE/UAST, ONDE PODERÁ EXERCER SUAS ATIVIDADES NOS SETORES DE COMPRAS, CONTRATOS, ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO, SETORES COM ALTA ROTATIVIDADE DE SERVIDORES, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO A FALTA DE CAPACITAÇÃO E DO CONHECIMENTO DAS ROTINAS OPERACIONAIS DOS SETORES.

JOÃO VILARIM FILHO 1699719 TÉCNICO PM PRESENCIAL UFRPE - 08/2020 A 08/2022

MR 360 HORAS/AULAS

MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - TEM RELAÇÃO DIRETA COM AS ATRIBUIÇÕES DE UM SERVIDOR ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO NA REALIZAÇÃO DAS SUAS TAREFAS/ATIVIDADES.

AFLÂNIA DANTAS DINIZ DE LIMA

2066192 TÉCNICO LC PRESENCIAL ESCREVER DISSERTAÇÃO DE MESTRADO/AGOSTO A NOVEMBRO/202

MR NÃO ESPECIFICADA, JÁ QUE A LICENÇA SERÁ

O CURSO CONTRIBUIRÁ PARA O EXERCÍCIO DO CARGO NA MEDIDA EM QUE POSSIBILITARÁ AMPLIAÇÃO DOS CONHECIMENTOS NA ÁREA EDUCACIONAL,




141

0 UTILIZADA PARA ESCREVER A DISSERTAÇÃO DE MESTRADO, NOS TERMOS DO ART. 10, §4º DO DEC. 5.707/2006

SOBRETUDO, NO QUE DIZ RESPEITO À ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL (ÁREA ESPECÍFICA DA PESQUISA)

JOSÉ RALIUSON INÁCIO SILVA

3147000 TÉCNICO PD PRESENCIAL UFRPE RECIFE-PE; DURANTE OS SEMESTRES LETIVOS DE 2020.1 E 2020.2, COM REDUÇÃO DE 50% DA CARGA HORÁRIA.

MR 1050 HORAS

A REALIZAÇÃO DO CURSO DE DOUTORADO EM ENGENHARIA AGRÍCOLA PERMITIRÁ O SERVIDOR DESENVOLVER MAIS HABILIDADE PARA AUXILIAR OS PROJETOS DE PESQUISA EXECUTADOS NA UFRPE/UAST, PRINCIPALMENTE AQUELES NO ÂMBITO DAS CIÊNCIAS AGRÁRIAS. VISTO QUE O REFERIDO CURSO CAPACITARÁ O SERVIDOR PARA ELABORAR E EXECUTAR PROJETOS DE PESQUISA; TAMBÉM TRANSMITIRÁ CONHECIMENTOS DE ESTATÍSTICA




142

EXPERIMENTAL, ESTATÍSTICA MULTIVARIADA E GEOESTATÍSTICA. ASSIM, TAMBÉM SERÁ POSSÍVEL AUXILIAR DOCENTES E DISCENTES NO PROCESSAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS LEVANTADOS NOS EXPERIMENTOS. ALÉM DISSO O CURSO DE DOUTORADO PROPORCIONARÁ AO SERVIDOR EXECUTAR AS ATIVIDADES DE APOIO AO CAMPO COM MAIS EFICIÊNCIA E MODERNIDADE. POIS O CURSO TEM COMO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO ENGENHARIA DE ÁGUA E SOLO TRANSMITINDO CONHECIMENTOS SOBRE DIMENSIONAMENTO E MANEJO DE SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO, HIDRÁULICA AGRÍCOLA, GEOPROCESSAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO, MECANIZAÇÃO AGRÍCOLA, PRÁTICAS DE CONSERVAÇÃO DE SOLO E ÁGUA, REÚSO DE ÁGUA NA AGRICULTURA, ANÁLISE DA QUALIDADE DO SOLO E




143

ÁGUA PARA AGRICULTURA, HIDROLOGIA E CLIMATOLOGIA DE REGIÕES SEMIÁRIDAS, RECOMENDAÇÃO DE ADUBAÇÃO E FERTIRRIGAÇÃO, CULTIVO EM AMBIENTE PROTEGIDO E HIDROPONIA.

LÍVIA RODRIGUES DE LIMA PIRES

1247499 DOCENTE PD PRESENCIAL É UM DINTER. AS DISCIPLINAS SERÃO MINISTRADAS NA UNIDADE DE SERRA TALHADA (UAST) E TERÃO INÍCIO EM OUTUBRO (2019.2) E O ESTÁGIO DOUTORAL SERÁ REALIZADO EM RECIFE NA UFPE PELO PROGRAMA PPGCP COM PREVISÃO DE INICIAR EM AGOSTO DE 2020, PODENDO SER FINALIZADO EM DEZEMBRO

MR 600 MELHORARÁ A QUALIDADE DAS MINHAS ATIVIDADES DE PESQUISA, ENSINO E EXTENSÃO.




144

DE 2022 E A DEFESA DE TESE COM PREVISÃO DE OCORRER ENTRE FEVEREIRO E JUNHO DE 2023.

MARIA LIVÂNIA DANTAS DE VASCONCELOS

1755431 TÉCNICO PD PRESENCIAL SERRA TALHADA E RECIFE / 2020 A 2024

MR 420 UMA DAS CARACTERÍSTICAS DA CONTABILIDADE ENQUANTO CIÊNCIA SOCIAL É O SEU CARÁTER MULTIDISCIPLINAR, NÃO ISENTA DE OBSERVAÇÕES, PERCEPÇÕES, VALORES E ADAPTAÇÃO ÀS REALIDADES SOCIAIS E POLÍTICAS QUE CERCAM AS ENTIDADES E OS SUJEITOS. LOGO, O CONHECIMENTO ADQUIRIDO PERMITIRÁ UMA VISÃO TÉCNICA E INTELECTUAL DE ALTO PADRÃO PARA FAZER FACE ÀS NECESSIDADES OPERACIONAIS E AS DEMANDAS DE APOIO À PESQUISA NO ÂMBITO DA INSTITUIÇÃO.

MARIA JOSÉ DA SILVA FEITOSA

2021950 DOCENTE LC PRESENCIAL A LICENÇA CAPACITAÇÃO TEM COMO FINALIDADE A FINALIZAÇÃO DE

MR CONFORME HISTÓRICO DO DOUTORA

CONSIDERANDO QUE MINHA TESE ABORDA A INOVAÇÃO NA ESFERA PÚBLICA, ESPECIFICAMENTE NA EDUCAÇÃO, PENSO QUE A




145

UM CURSO DE DOUTORADO, NA MODALIDADE PRESENCIAL, QUE ESTÁ SENDO REALIZADO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - NATAL/PRETENDO ME AFASTAR NO PERÍODO DE 02 MAIO DE 2020 A 02 DE AGOSTO DE 2020.

DO, JÁ FORAM INTEGRALIZADAS 630 HORAS DE DISCIPLINAS. NÃO TENHO COMO DEFINIR A CARGA HORÁRIA PARA EXAME DE QUALIFICAÇÃO E PARA TESE PROPRIAMENTE DITA, POIS NO HISTÓRICO NÃO CONSTA. A LICENÇA CAPACITAÇÃO DE TRÊS

FINALIZAÇÃO DO CURSO ME PERMITIRÁ MELHORES RESULTADOS NA REALIZAÇÃO DAS MINHAS ATIVIDADES DOCENTES (A PARTIR DA APLICAÇÃO DOS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS), ELABORAÇÃO DE PROJETOS E CONTRIBUIÇÕES COM SUGESTÕES PARA MELHORIAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOBRETUDO, NO QUE TANGE À ELEVAÇÃO DA TAXA DE SUCESSO DO CURSO E MITIGAÇÃO DOS ÍNDICES DE RETENÇÃO E EVASÃO.




146

MESES SERÁ UTILIZADA PARA ANÁLISE DE DADOS QUE SERÃO COLETADOS POR MEIO DE PESQUISA DE CAMPO, FINALIZAÇÃO E DEFESA DA TESE DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO, SE DEUS QUISER.




147

FABIANA PEREIRA COSTA 1569123 TÉCNICO PD PRESENCIAL RECIFE/2019-2023

MR 420H

O DOUTORADO EM CIÊNCIA POLÍTICA OFERTADO PELA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO POSSUI LINHA DE PESQUISA EM POLÍTICAS PÚBLICAS COM FORTE APLICABILIDADE À ÁREA EDUCACIONAL (POLÍTICAS PÚBLICAS EM EDUCAÇÃO). ASSIM, O CURSO POSSIBILITA O TREINAMENTO NECESSÁRIO À FORMULAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS NO ÂMBITO DA UFRPE. EX: CONCESSÃO DE BOLSAS, COMBATE À EVASÃO, MORADIA ESTUDANTIL, TREINAMENTO DOCENTE, ETC.

ALAN CEZAR BEZERRA 1102883 DOCENTE PD PRESENCIAL RECIFE/2020-2021

MR 1050 A TESE A SER DESENVOLVIDA POSSUIRÁ FOCO NO USO DE SENSORIAMENTO REMOTO PARA DETECÇÃO DAS MUDANÇAS AMBIENTAIS. SENDO ESSA ÁREA DE ATUAÇÃO DA TESE A MESMA DE ATUAÇÃO NA INSTITUIÇÃO, PODENDO CONTRIBUIR COM FUTURAS PESQUISAS, AÇÕES DE




148

EXTENSÕES E ATIVIDADES DE ENSINO, TANTO AO NÍVEL DE GRADUAÇÃO QUANTO PÓS-GRADUAÇÃO.

TÁCIO RAFAEL SILVA BARBOSA

3013014 TÉCNICO PM PRESENCIAL SALGUEIRO/2019-2021

OUTROS 480

DESENVOLVIMENTO DE PESQUISAS QUE INTEGREM OS SABERES PRÁTICOS INERENTES AO MUNDO DO TRABALHO AO CONHECIMENTO SISTEMATIZADO E INTERDISCIPLINAR, NA PERSPECTIVA DE CONTRIBUIR COM O DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO, CIENTÍFICO E CULTURAL NAS DIVERSAS REGIÕES DO BRASIL, CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DA LOCALIDADE NA QUAL O CURSO ESTÁ INSERIDO.

FABRÍCIA DANIELLE PAULINO NOGUEIRA

1860648 TÉCNICO LC EAD INTERNET - JULHO A AGOSTO DE 2020

MR 60 MELHOR QUALIFICAÇÃO NA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS.

LEANDRO DOS SANTOS 2081169 DOCENTE PDT PRESENCIAL VITÓRIA ES/2020 MR NÃO SE APLICA. DURAÇÃO DO ESTÁGIO

TRARÁ PARA A UAST UMA LINHA DE PESQUISA APLICÁVEL A REALIDADE LOCAL E NA ÁREA DA SAÚDE, JÁ QUE HÁ POUQUÍSSIMAS




149

SERÁ DE UM ANO.

PROPOSTAS NESSA ÁREA.


1217493 DOCENTE PD PRESENCIAL UFPE RECIFE-PE / 48MESES, A PARTIR DE AGOSTO/2020

MR 390H DE DISCIPLINAS + PERIODO DE PESQUISA, ESCRITA E DEFESA DA TESE

CAPACITAÇÃO DE SERVIDOR-DOCENTE NA AREA DE COMPUTAÇÃO, OBJETIVANDO O MELHOR APRIMORAMENTO NA AREA DA PESQUISA PARA ATUACAO JUNTO AOS DISCENTES DA COMUNIDADE ACADÊMICA DA UFRPE, EM ESPECIAL AOS DISCENTES DE BSI/UAST/UFRPE

THIERES GEORGE FREIRE DA SILVA

1757943 DOCENTE PDT PRESENCIAL FLÓRIDA/2020-2021

OUTROS INTEGRAL

O PDT É NA MINHA ÁREA DE ATUAÇÃO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO




150

LORENA CRISTINA NOBREGA FELIX

2161938 TÉCNICO PM PRESENCIAL UFRPE/2020 A 2022

MR 720 HORAS

TENDO EM VISTA QUE O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CONTRIBUI PARA APRIMORAR O CONHECIMENTO TÉCNICO E TEÓRICO EM NÍVEL ELEVADO, O CURSO MESTRADO PROFISSIONAL EM QUÍMICA - PROFQUI, A NÍVEL DE MESTRADO, CUJO FOCO É A FORMAÇÃO CONTINUADA, QUALIFICADA E ATUALIZADA EM QUÍMICA, CONSIDERANDO-SE TEMAS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E MATERIAL DIDÁTICO IRÁ CONTRIBUIR PARA A MELHORIA DAS ATIVIDADES RELACIONADAS AOS TRABALHOS DESENVOLVIDOS EM LABORATÓRIO. É IMPORTANTE SALIENTAR QUE ATUANDO COMO TÉCNICA DE LABORATÓRIO/ÁREA QUÍMICA, CUJAS ATIVIDADES ESTÃO VOLTADAS AO APOIO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO, ESPECIFICAMENTE NA UAST O TRABALHO É




151

DESENVOLVIDO EM LABORATÓRIO CUJA FINALIDADE MAIOR É A DE ENSINO. POR MEIO DO REFERIDO CURSO É POSSÍVEL DIRECIONAR O OBJETO DE PESQUISA PARA QUE POSSA COLABORAR COM A MELHORIA DO MESMO, QUER SEJA PARA DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS OU PARA O DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL DIDÁTICO QUE POSSA CONTRIBUIR PARA O APRENDIZADO DOS DISCENTES QUE ROTINEIRAMENTE ESTÃO PRESENTES EM AULAS PRÁTICAS. SOMADO A ISTO, É IMPORTANTE RESSALTAR O CONTATO QUE O TÉCNICO DE LABORATÓRIO TEM EM SUA ROTINA COM ALUNOS NOS MAIS DIVERSOS ANOS DOS CURSOS, LOGO A UNIDADE ELEVANDO A QUALIFICAÇÃO DO APOIO TÉCNICO CERTAMENTE ESTARÁ CONTRIBUINDO POSITIVAMENTE PARA AGREGAR CONHECIMENTO TAMBÉM AOS DISCENTES.




152


1217493 DOCENTE PD PRESENCIAL UFRPE RECIFE-PE / 48MESES (FAVOR DESCONSIDERAR ENVIOS ANTERIORES)

MR 390H DE DISCIPLINAS + PERIODO DE PESQUISA, ESCRITA E DEFESA DA TESE

APRIMORAMENTO PROFISSIONAL PARA OPORTUNIZAR MELHOR QUALIDADE DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO À COMUNIDADE ACADEMICA DA UFRPE, EM ESPECIAL AO CURSO DE BSI/UAST/UFRPE

JOSÉ IAGO PEREIRA DOS SANTOS

1057180 TÉCNICO LC EAD LOCAL: EDUCAMUNDO.COM.BR / CURSO: GESTÃO PÚBLICA / PERÍODO: 01/06/2020 A 29/08/2019

MR 180 HORAS

O DEFERIMENTO DESTE PLEITO PROPORCIONARÁ AO SERVIÇO PÚBLICO, ATRAVÉS DA CAPACITAÇÃO DE SEUS RECURSOS HUMANOS, QUE MUITO SOMA AO INTERESSE PÚBLICO, CAPACITAÇÃO QUANTO ÀS FERRAMENTAS ATUALMENTE DISPONÍVEIS PARA PLANEJAR, ELABORAR E GERENCIAR PROJETOS PÚBLICOS, INCLUINDO REFERENCIAIS TEÓRICOS E EXERCÍCIOS PRÁTICOS, ASSIM, PROPORCIONANDO-ME COMPREENSÃO DE MÉTODOS DE PLANEJAMENTO ORIENTADOS PARA OBJETIVOS E RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS, VISANDO A OTIMIZAÇÃO DOS SERVIÇOS




153

PRESTADOS À SOCIEDADE.

LUCIANA ISABELA BORGES DOS SANTOS SILVA

1650241 DOCENTE PD PRESENCIAL FRANÇA/ 08 DE 2020

MR 4 ANOS CONHECIMENTO PARA A COMUNIDADE ACADÊMICA

JOAO GABRIEL DE LIMA PERDIGAO

1214550 DOCENTE PD PRESENCIAL UFCG (01/03/2020 A 28/02/2024)

MR 4 ANOS O CURSO CONTRIBUIRÁ SOBREMANEIRA PARA MINHA FORMAÇÃO ACADÊMICA E, CONSEQUENTEMENTE, PARA MELHORIA NO DESEMPENHO DE MINHAS FUNÇÕES DOCENTES, DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO, NA UFRPE/UAST.

MARCOS ANDRÉ GUSMÃO TORRES

1814220 TÉCNICO LC EAD A DISTÂNCIA MR 240 ATUALIZAÇÃO E APRIMORAMENTO DOS CONHECIMENTOS E TECNOLOGIAS CORRELATOS A MINHA ÁREA DE TRABALHO.

ROBERTO CÁSSIO SILVA DO NASCIMENTO

1839376 DOCENTE PD PRESENCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO-2020/2023 OU UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO-

(MR) 30 CRÉDITOS EM MÉDIA (FORA A TESE)

CONTRIBUIR NA FORMAÇÃO, APERFEIÇOAMENTO E QUALIFICAÇÃO, PARA O DESENVOLVIMENTO DA DOCÊNCIA E A PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO




154

2020/2023 OU UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE-2020/2023 OU UTAD (PORTUGAL)-2020/2023

LUCIANO GALVAO FREIRE JUNIOR

0350661 DOCENTE PD PRESENCIAL UFPE (MR) 1200 HORAS

APRIMORAR CONHECIMENTOS PARA SALA DE AULA

VERIDIANA DA SILVA SANTOS

3329858 DOCENTE PD PRESENCIAL RECIFE/2020-2023

(MR) 420 TRATARÁ MAIS CONHECIMENTO COM PODER DE TRANSFORMAÇÃO DE UMA SOCIEDADE MAIS JUSTA.

LUCIANA SANDRA BASTOS DE SOUZA

2068723 DOCENTE PDT PRESENCIAL UNIVERSIDADE DA FLÓRIDA

(MR) 40 HORAS SEMANAIS

O CURSO PRETENDIDO POSSIBILITARÁ ATUALIZAÇÃO DOS CONHECIMENTOS, ALÉM DO CONTATO COM NOVAS TECNOLOGIAS IMPRESCINDÍVEIS PARA MELHORIA DAS ATIVIDADES POR MIM DESENVOLVIDAS NA UAST NOS EIXOS DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO




155

JEAN PAUL D'ANTONY COSTA SILVA

1978075 DOCENTE LC PRESENCIAL UEFS (FEIRA DE SANTANA) - ENTRE ABRIL E JUNHO

OUTROS 60H O CURSO SERVIRÁ DE APERFEIÇOAMENTO PEDAGÓGICO E TEÓRICO NA ÁREA DA INTERSEMIOSE ENTRE LITERATURA E CINEMA, SUAS ABORDAGENS TEÓRICAS, E SEUS INSTRUMENTOS PEDAGÓGICOS. O CURSO SOLIDIFICA A APLICAÇÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE QUE EXISTE NA MINHA FORMAÇÃO ACADÊMICA, BEM COMO NO MEU CARGO DOCENTE, E POSSIBILITA UMA SUBSTANCIAL AMPLIAÇÃO DOS HORIZONTES EPISTEMOLÓGICOS DO MEU DISCENTE.

JAQUELINE RIBEIRO DO NASCIMENTO SILVA

2320047 TÉCNICO PD PRESENCIAL UFRPE/ 2024 OUTROS 48 CREDITOS (720 HORAS)

APERFEIÇOAMENTO NA FUNÇÃO TÉCNICA EM QUÍMICA

PERPÉTUA DO SOCORRO ALMEIDA OLIVEIRA

1296060 TÉCNICO PM PRESENCIAL SALGUEIRO/ QUINZENAL

(MR) 480H CURSO PRETENDIDO É NA ÁREA DA EDUCAÇÃO




156

MARIA VANDERLEA DE SOUZA LIMA

2072039 TÉCNICO PM PRESENCIAL RECIFE/2020-2022

(MR) 600H O CURSO POSSUI CORRELAÇÃO DIRETA COM O CARGO E A FUNÇÃO QUE OCUPO, PODENDO ASSIM PROMOVER UMA MELHORIA NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS AO PÚBLICO COM AUMENTO DA PRODUTIVIDADE E GANHOS DE COMPETITIVIDADE.

EDUARDO S SOUZA 1646186 DOCENTE PDT PRESENCIAL

TAMU NOTEXAS-

EUA OU UMR

ECO&SOLS EM

MONTPELIER-

FRANÇA, DE

09/2020 ATÉ

08/2021

(MR) 40

ANO SABÁTICO PARA

APRIMORAR E FORTALECER

AS PESQUISAS EM

ECOHIDROLOGIA NA

UNIDADE ACADÊMICA DE

SERRA TALHADA. ESSE TEMA

FAZ PARTE DE VÁRIAS

ATIVIDADES ACADÊMICAS DA

PÓS-GRADUAÇÃO E EM

TRABALHOS DE

DISSERTAÇÃO E DE

INICIAÇÃO CIENTÍFICA COM

ESTUDANTES DA UNIDADE

ACADÊMICA

ADELSON SANTOS DA

SILVA 2067414 DOCENTE PDT PRESENCIAL ESTOCOLMO (MR)

1500

HORAS

FUNDAMENTAL PARA O

DESENVOLVIMENTO E

ATUALIZAÇÃO DOS ESTUDOS

NA ÁREA DE PESQUISA QUE




157

VENHO DESENVOLVENDO.

ADRIANO SIMÕES 1699491 DOCENTE PD PRESENCIAL

DEPARTMENT

OF

HORTICULTURA

L SCIENCES,

TEXAS A&M

UNIVERSITY

OUTROS

40

HORAS,

DE

O ESTÁGIO DE PÓS-

DOUTORADO VISA

APROFUNDAR NA TEMÁTICA

DE TRABALHO QUE ATUO NA

UAST. O PROFESSOR

SUPERVISOR, LUIS

CISNEROS-ZEVALLOS, DA

UNIVERSIDADE DO TEXAS,

LIDERA UM DOS MELHORES

GRUPOS DO MUNDO DE

MINHA ÁREA DE ATUAÇÃO.

ASSIM, OS CONHECIMENTOS

ADQUIRIDOS SERÃO DE

EXTREMA IMPORTÂNCIA

PARA TORNAR A UAST UMA

REFERÊNCIA MUNDIAL NO

ESTUDO EM FISIOLOGIA PÓS-

COLHEITA.

VALE SALIENTAR QUE ESTA

PROGRAMAÇÃO ESTÁ

DENTRO DA PROPOSTA

APROVADA PELA UFRPE

DENTRO DO PROGRAMA DA

CAPES DENOMINADO CAPES-




158

PRINT, NO QUAL O

PROGRAMA DE PRODUÇÃO

VEGETAL FOI

CONTEMPLADO. ASSIM,

TEMOS UMA PREVISÃO DE

RECURSOS DA CAPES.

ANTÔNIO HENRIQUE

CARDOSO DO

NASCIMENTO

2003795 DOCENTE PDT PRESENCIAL

RECIFE-PE/

AGOSTO DE

2020 A AGOSTO

DE 2021

(MR) 360

HORAS

CONTRIBUIRÁ COM A MINHA

CAPACITAÇÃO,

CONSEQUENTEMENTE COM

UMA MELHOR FORMAÇÃO

DOS DISCENTES.

JOSÉ FELIPE OLIVEIRA

DOS SANTOS 2188126 TÉCNICO LC EAD

SERRA

TALHADA/DEZE

MBRO DE 2020-

FEVEREIRO DE

2021.

(MR) 180H À

400H

ALÇAR OS NÍVEIS DE

QUALIDADE OTIMIZANDO A

EFICIÊNCIA E EFICÁCIA

BUSCANDO A EFETIVIDADE

DOS SERVIÇOS PRESTADOS

AOS DOCENTES, TÉCNICOS,

DISCENTES E À

COMUNIDADE.

WALBER SANTOS

BAPTISTA 1.643.701 DOCENTE LC PRESENCIAL

AGOSTO A

OUTUBRO (MR)

SEM

CARGA

HORÁRIA

ESPECÍFI

CA

PERÍODO DA DEFESA DA

TESE DE DOUTORADO




159

NADJA GRACIELE FREIRE

SÁ 1650078 TÉCNICO LC EAD

EAD/DEZEMBRO

DE 2020 (MR) 60 HORAS

COM A AQUISIÇÃO DE

CONHECIMENTO NA ÁREA DE

BIOSSEGURANÇA PODEREI

CONTRIBUIR AINDA MAIS NA

ORGANIZAÇÃO DOS

LABORATÓRIOS NOS QUAIS

TRABALHO, COMO POR

EXEMPLO, A CONFECÇÃO DE

MAPAS DE RISCO. O MAPA

DE RISCO AJUDA A

OFERECER UM AMBIENTE

LABORATORIAL MAIS

SEGURO.

MARILENE MARIA DE

LIMA 1706981 DOCENTE PDT PRESENCIAL PORTUGAL/2021 (MR)

960

HORAS

ATUALIZAÇÃO NA ÁREA E

AUMENTAR OS

CONHECIMENTOS

EWSON ANDRADE

FERREIRA 1724538 TÉCNICO LC EAD

FACULDADE

METROPOLITAN

A

(MR) 180

HORAS

NORMAS AMBIENTAIS, PODE

SER USADO NA GESTÃO DE

PRODUTOS QUÍMICOS

EWSON ANDRADE

FERREIRA 1724538 TÉCNICO PD PRESENCIAL

UFCG -

UNIVERSIDADE

FEDERAL DE

CAMPINA

GRANDE 2020

EM DIANTE.

(MR) 4 ANOS ENGENHARIA SANITÁRIA E

AMBIENTAL




160

CLEBER ALVES DE

ATAIDE 1837411 DOCENTE LC PRESENCIAL RIO DE JANEIRO (MR) 60H

ELABORAÇÃO DE

ATIVIDADES DE ANÁLISE

LINGUÍSTICA EM

PROGRAMAS ESTATÍSTICOS

PARA A CONSTITUIÇÃO DE

CORPUS DIACRÔNICO DO

PORTUGUÊS BRASILEIRO.

PLÍNIO PEREIRA GOMES

JÚNIOR 1776586 DOCENTE LC PRESENCIAL

RECIFE/ MARÇO

A JUNHO DE

2020

(MR)

20 HORAS

SEMANAI

S

CONHECIMENTO ADICIONAL

ÀS DISCIPLINAS QUE

LECIONO E ÁREA DE

PESQUISA

Nathalya Nogueira Mendes

do Nascimento


Administração

LC Presencial Serra Talhada

2020

MR 200

Adquirir competências e

aperfeiçoar novas

aprendizagens possibilitando

uma eficácia e eficiência das

atividades administrativas do

setor.

Luiz Guilherme

Medeiros Pessoa

21711518 DOCENTE PDT Presencial EUA 04/2020

– 03/2021

MR

Pós-Doutorado no

exterior pelo programa

CAPES-PRINT




161

AFASTAMENTOS PARA COLABORAÇÃO TÉCNICA (UAST)

ELMA MACHADO ATAÍDE

1494175

DOCENTE

COLABORAÇÃO TÉCNICA

PRESENCIAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RECÔNCAVO DA BAHIA, MUNICÍPIO DE CRUZ DAS ALMAS, BA/ NO PERÍODO DE MARÇO DE 2020 A MARÇO DE 2024.

(MR) PERÍODO DE QUATRO ANOS (MARÇO DE 2020 A MARÇO DE 2024)

A AÇÃO POR MEIO DA COLABORAÇÃO TÉCNICA POSSIBILITARÁ CONTRIBUIR PARA O ENRIQUECIMENTO DOS MEUS CONHECIMENTOS TÉCNICOS-CIENTÍFICOS DE FORMA A TRAZER BENEFÍCIOS E CRESCIMENTO PARA A INSTITUIÇÃO, APRIMORANDO AS MINHAS HABILIDADES PROFISSIONAIS, TANTO VOLTADAS PARA O ENSINO QUANTO PARA A PESQUISA E A EXTENSÃO. POSSIBILITARÁ AINDA CONSOLIDAR A REDE DE PESQUISA TRANSDISCIPLINAR E INTERISTITUCIONAL, ALÉM DE CONTRIBUIR PARA A FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESPECIALMENTE PELO FATO DA UAST/UFRPE ESTÁ INSERIDA EM UMA REGIÃO CARENTE, TANTO NO ASPECTO ECONÔMICO COMO NO ACADÊMICO, FACILITANDO




162

AINDA A ARTICULAÇÃO DE NOVAS PARCERIAS PARA TRABALHOS DE VALIDAÇÃO DE TECNOLOGIA E DIFUSÃO DE RESULTADOS, SUBSIDIANDO IMPORTANTES E NECESSÁRIAS AÇÕES DE TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA. PODE-SE INFERIR QUE A COLABORAÇÃO TÉCNICA TRARÁ CONTRIBUIÇÕES IMENSURÁVEIS PARA O DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO-PROFISSIONAL, AS QUAIS SERÃO DISPONIBILIZADAS EM AULAS DE GRADUAÇÃO, CURSOS, TREINAMENTOS E OUTRAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO E DE PESQUISA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, ENTRE OUTROS. NO TOCANTE AS ÁREAS DE FRUTICULTURA E HORTICULTURA GERAL, ESPECIFICAMENTE ALGUMAS ESPÉCIES COMO AS SPONDIAS, BANANEIRA, MARACUJAZEIRO, CAJUEIRO, ENTRE OUTRAS, COMO A JAQUEIRA E O FRUTA-PÃO, EMBORA ESSAS CULTURAS APRESENTEM GRANDE




163

IMPORTÂNCIA SOCIAL E ECONOMICAMENTE COMO CULTURA COMERCIAL, OS PLANTIOS NA SUA MAIORIA POUCO SE TEM UTILIZADO DO CONHECIMENTO TECNOLÓGICO, UTILIZANDO MATERIAIS DE BAIXO POTENCIAL GENÉTICO, MUDAS PROPAGADAS POR VIA SEMENTES, CONSEQUENTEMENTE COM BAIXO DESEMPENHO AGRONÔMICO, PORTE ELEVADO DAS PLANTAS, INTOLERÂNCIA A SECA, GRANDE INCIDÊNCIA DE PRAGAS E DOENÇAS, BAIXA QUALIDADE DOS FRUTOS, ÁREAS QUE SERÃO CONTEMPLADAS PLENAMENTE AO LONGO DA COOPERAÇÃO TÉCNICA AQUI PROPOSTA.

SOLICITAÇÕES DE PRORROGAÇÃO DE AFASTAMENTOS 2020




164

FRANCISCO JOSÉ ALVES DE CASTRO

1976433 DOCENTE (PD) PRESENCIAL UNIVERSIDADE DE COIMBRA - PORTUGAL, 21.09.2020 A 20.09.2021

(MR) DURAÇÃO DE 4 ANOS TOTALIZANDO 240 ECTS, CONFORME PLANO DE ESTUDOS DO PROGRAMA DE DOUTORAMENTO EM GOVERNAÇÃO, CONHECIMENTO E INOVAÇÃO

OBS. JÁ ESTOU AFASTADO OFICIALMENTE. E NESSE CASO É UM PEDIDO DE PRORROGAÇÃO NECESSÁRIO PARA O CUMPRIMENTO DAS ATIVIDADES DE DOUTORADO, PERFAZENDO OS 4 ANOS CONDIZENTES A UM AFASTAMENTO A NÍVEL DE DOUTORADO. SALIENTA-SE QUE O PRESENTE PEDIDO JÁ FOI APROVADO EM CTA (DECISÃO Nº 158 DE 2019).

LUIZ CLÁUDIO RIBEIRO MACHADO

1829726 DOCENTE (PD) PRESENCIAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DE

PERNAMBUCO (UFPE),

24/12/2019 A 24/02/2020

(MR)

TOTAL DE 48

CRÉDITOS

PRORROGAÇÃO EQUIVALENTE A DOIS MESES PARA CONCLUSÃO DAS ATIVIDADES DO DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO.

SERVIDORES COM AFASTAMENTOS APROVADOS/EM ANDAMENTO EM 2020 (UAST)




165

ABINAIR BERNARDES DA

SILVA 1898839

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE DE AVEIRO / PORTUGAL PERÍODO: 26/03/2019 A 25/03/2022

-

-

-

ANABEL GUEDES

PESSOA NOLASCO 2104248

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PERÍODO: 01/03/2018 A 28/02/2021

-

-

ANASTÁCIA BRANDÃO DE

MELO 2072662

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE DE LISBOA / PORTUGAL PERÍODO: 15/09/2017 A 14/09/2021

-

ANTÔNIO VIANA DA SILVA

FILHO 1550292

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) PERÍODO: 17/11/2016 A 16/05/2020

-

CAMILA LAIS GONZAGA

LUCENA 1857355

TÉCNICO PM

-

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA PERÍODO: 11/03/2019 A 11/03/2021

-

-

-




166

CARLOS ANDRÉ BATISTA 2582051 DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE FERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) PERÍODO: 08/08/2016 A 07/02/2020

-

-

-

CRISTIANE MARTINS DA

SILVA 1200227

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO (UFRPE) PERÍODO: 12/06/2019 A 11/04/2022

-

-

-

DANUZIO WELITON

GOMES DA SILVA 2022080

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE DE BRASILIA (UNB) PERÍODO: 01/02/2017 A 31/07/2020

-

-

-

DEMACIO COSTA DE

OLIVEIRA 1627998

DOCENTE PD

-

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) PERÍODO: 06/06/2017 A 05/12/2020

-

-

-

DIANA FERREIRA DE

FREITAS 1806565

DOCENTE PDT

-

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO (UFERSA)

-

-

-




167

PERÍODO: 23/04/2019 A 22/04/2020

EWSON ANDRADE

FERREIRA 1724538

TÉCNICO LC

-

FACULDADE METROPOLITANA DO ESTADO DE SÃO PAULO (FAMEESP) – MODALIDADE EAD PERÍODO: 07/01/2020 A 06/04/2020

-

-

-

FILIPE MENDONÇA DE

LIMA 2883276

DOCENTE PD

-


-

-

-

FRANCISCO JOSÉ ALVES

DE CASTRO 1976433

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE DE COIMBRA (PORTUGAL) PERÍODO: 20/09/2017 A 19/09/2020




168

ISLEDNA RODRIGUES DE

ALMEIDA 1528839

DOCENTE PD

- UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB) PERÍODO: 12/06/2019 A 11/12/2022

ÍTALO CÉSAR DE SOUZA

BELO 1676871

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMUCO (UFPE) PERÍODO: 29/06/2018 A 28/06/2021

JAQUELINE RIBEIRO DO

NASCIMENTO SILVA 2320047

TÉCNICO

PM / AFASTAM

ENTO PARCIAL

UNIVERIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO (UFRPE) PERÍODO: 10/06/2019 A 10/03/2021

JOÃO BATISTA BARROS

DE AMORIM 1999709

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) PERÍODO: 22/03/2019 A 21/03/2023

JOSÉ CÍCERO ALVES DA

SILVA 1961448

TÉCNICO PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB) PERÍODO: 03/08/2017 A




169

02/08/2021

JOSÉ NILTON MACIEL

DOS SANTOS 4227918

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO PERÍODO: 02/05/2017 A 31/10/2020

LUCIANA PESSOA

GUEDES LIRA 2132706

TÉCNICO

PM / AFASTAM

ENTO PARCIAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) PERÍODO: 02/01/2019 A 17/11/2020

LUIZ CLAUDIO RIBEIRO

MACHADO 1829726

DOCENTE PD


MARCELA CÁSSIA SOUSA

DE M. B. FIGUEIREDO 2022574

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB) PERÍODO: 18/08/2018 A 08/05/2020




170

MARIA DE FÁTIMA CRUZ

TAVARES 2022023

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE DO PORTO (PORTUGAL) PERÍODO: 23/02/2018 A 22/02/2022

OSMAR FRANCISCO

PINTO DOS SANTOS 2021209

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB) PERÍODO: 15/05/2017 A 14/11/2020

PAULO ROBERTO DE

SOUZA RAMOS 1367589

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) PERÍODO: 05/08/2015 A 13/12/2019

PAULO THIAGO NUNES

BEZERRA DE MELO 2068866

DOCENTE PDT


RAFAELA ROGÉRIO CRUZ 2234557 DOCENTE PD





171

RICARDO AUGUSTO

CUNHA D'ÁVILA 1895992

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE DO MINHO (POTUGAL) PERÍODO: 01/09/2017 A 30/08/2021

SÉRGIO CAVALCANTI DE

PAIVA 1327943

DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE (UFCG) PERÍODO: 15/06/2016 A 14/12/2019

TEREZA EVÂNY DE LIMA

RENÔR FERREIRA 1716147

DOCENTE PD


YGOR AMARAL BARBOSA

LEITE DE SENA 1245979

DOCENTE PD


VONALDO FEITOSA DE

SIQUEIRA 1569510

TÉCNICO

PM / AFASTAM

ENTO PARCIAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI (UFCA) / PERÍODO: 04/02/2019 A




172

03/02/2021

ZILDOMAR CARLOS FELIX 1715633 DOCENTE PD

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB) PERÍODO:06/09/2017 A 05/09/2021

BIBLIOTECA CENTRAL - BC

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



MARIA WELLITA BEZERRA DOS SANTOS

1551860 BIBLIOTECÁRIA/DOCUMENTALI

STA

PM PRESENCIAL 2020-2021 MR CONTRIBUIR COM O FLUXO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL JUNTO AOS NDEs NO QUESITO AQUISIÇÃO DE MATERIAIS BIBLIOGRÁFICOS.




173

DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA E SERVIÇOS - DELOGS

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



LUCIANA UCHÔA ROCHA 1182192 ADMINISTRAD

ORA LC EAD

EAD/

27 DE ABRIL DE

2020 A 26 DE

MAIO DE 2020

MR 200

HORAS

O curso possui aderência à

formação profissional da

Servidora, na área de

Administração, e tem o objetivo

de aprimorar suas

potencialidades e,

consequentemente, a eficiência

dos serviços prestados pelo

DELOGS. Relaciona-se

diretamente à atuação do setor,

ao desenvolver temáticas

ligadas a compras e

contratações terceirizadas.




174

COORDENAÇÃO DO CURSO DE LICENCIATURA EM HISTÓRIA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Joyce Maria de Melo 2115272

Assistente em administração

PM Presencial MGP/UFPE Portaria nº

432/2019 – GR, de 04 de abril de

2019. Pelo período de 24

meses.

MR 24 meses

Conhecimentos relativos à gestão pública com ênfase no atual sistema de avaliação do ensino superior e no fomento à políticas educacionais.

DEPARTAMENTO DE QUÍMICA - DQ

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Ana Luiza Braz de Souza 1665519 Técnica de Laboratório

LC EAD RECIFE/ ABRIL -

JUNHO DE 2020

OU AGOSTO -

OUTUBRO DE

2020 - 90 DIAS)

MR 190 horas Atualização para melhorias/

adaptações às aulas práticas

realizadas em laboratório.




175

Curso: Petróleo e

Gás

Entidade:

UNINASSAU

Informações:

https://cursoslivre

s.uninassau.edu.b

r/petroleo-e-gas-

682/p

Amanda de Araújo Oliveira 1960073 Assistente em

Administração

LC EAD Recife EAD –

Maio ou Agosto

de 2020- 30 Dias

MR 160 horas

40 horas

semanais

- Atualização e aperfeiçoamento

da servidora em suas

competências na função que

desempenha, elevando o nível

profissional contribuindo de

forma positiva para o

cargo/setor.

https://cursoslivres.uninassau.edu.br/petroleo-e-gas-682/p







176

André Augusto Pimentel

Liesen Nascimento

2002989 Professor (PDT) Presencial Alemanha –

Setembro 2020 a

Setembro de 2021

MR 1 ano - Capacitação em relação a

novos processos aplicados à

síntese orgânica;

-Desenvolvimento de trabalhos

de interesse bilateral , Brasil –

Alemanha e internacionalização

do Departamento.

Arquimedes Moraes Souza

Coutinho

1959783 Químico PM Presencial Departamento de

Química-SEDE

UFRPE

Cursando até

2020

MR 600 horas O servidor cursa Mestrado

Acadêmico em Química, com

ênfase em química analítica,

área que está diretamente

relacionada ao trabalho no

laboratório multiusuário de

análises químicas. Os assuntos

abordados durante o curso,

assim como a pesquisa

realizada, ampliam os

conhecimentos sobre as

técnicas químicas abordadas

nas análises realizadas no

laboratório, como por exemplo, a

espectrofotometria de

infravermelho e de ultravioleta,

bem como melhoram a

eficiência e eficácia na utilização

das técnicas empregadas nas

atividades realizadas no




177

laboratório. Dessa forma, a

realização da pesquisa na área,

contribui de forma positiva na

atuação profissional do servidor

e no ambiente de trabalho.

Cláudia Cristina Cardoso da

Silva

2446697 Professor (PDT) Presencial UFMG/Belo

Horizonte/MG de

fevereiro/2020

a janeiro 2021

MR 1 ano Capacitação na área de

bioquerosene de aviação e

familiarização com as normas

internacionais de certificação de

biocombustíveis de modo geral.

Flávia Christiane Guinhos

de Menezes Barreto Silva

2323197 Professor

Adjunto

(PDT) Presencial Departamento de

Bioquímica /

UFPE de

12/março/2020 a

Março 2021

MR 1 ano Aprimorar os conhecimentos e

qualificar o discente na pesquisa

a partir do desenvolvimento e

consolidação uma nova linha de

pesquisa na área de materiais,

assim como consolidar a

colaboração entre os

professores das Universidades

envolvidas no projeto. Espera-se

também a colaboração a nível




178

de produtos e publicações entre

os docentes envolvidos.

Lidiane Macedo Alves de

Lima

2258697

Técnica de

laboratório,

Área: Química

PD

Presencial

Fort Collins-

Colorado-EUA,

Colorado State

University

Período: Janeiro

ou Fevereiro de

2020 por 6 meses

MR 6 meses A oportunidade de realizar um

estágio de pós-graduação no

exterior é uma experiência única

que irá agregar valores

profissionais, como visão de

trabalho e aprimoramento das

técnicas químicas da referida

servidora, além disso, a

contribuição profissional que

essa experiência traz consigo irá

interferir positiva e diretamente

para o Cargo de técnica

exercido, para o Departamento

de Química e consequemente

para a UFRPE, pois estará

qualificando a servidora para as

suas atividades.




179

Jacqueline de Morais

Campêlo

1015368 Química PD Presencial Departamento de

Química-SEDE

UFRPE

Cursando até

2022

MR 1050 h O curso de Doutorado em

Química, com ênfase em

química analítica, realizado pela

servidora, está diretamente

relacionado à área de atuação

da mesma. No período de

capacitação, as disciplinas

obrigatórias (Química Analítica

Avançada, Química Orgânica

Avançada, Química Inorgânica

Avançada, Físico-Química

Avançada) e eletivas cursadas

contemplam assuntos que são

vivenciados diariamente no

laboratório em que a servidora

está lotada. Como exemplo,

pode-se citar a possibilidade de

interpretação química dos

resultados das diversas análises

em diferentes áreas realizadas




180

no LABMAQ (Laboratório

Multiusuário de Análises

Químicas), ampliação dos

conhecimentos sobre as

técnicas instrumentais

empregadas nas análises,

escolhas de solvente de acordo

com as substâncias a serem

analisadas, bem como o

aperfeiçoamento do processo de

criação e validação de novas

metodologias analíticas. Sendo

assim, o contato com o

referencial teórico e estudo

realizado durante a pós-

graduação, enriquecem o

ambiente profissional, levando a

um trabalho mais bem

qualificado.

Verônica Tavares Santos

Batinga

14530211 Professora LC Presencial Recife/UFPE.

Período:

Março/2020 a

Junho/2020

MR 40 horas

semanais.

Possibilitar que a professora

cursista, Verônica Tavares

Santos Batinga, no período de

capacitação, possa ter contato

com a leitura, o estudo e




181

90 dias 480 horas

totais.

Abordagem de Resolução de

Problemas e a Argumentação no

Ensino da Química.

Dentre outras contribuições ,

podemos citar:

- Elaborar e desenvolver

sequências didáticas

investigativas, voltadas para o

ensino e vivência da

argumentação em disciplina de

Ensino de Química, na

graduação, para a Formação de

Licenciados em química na

UFRPE e disciplina de Ensino

de Ciências, voltada para a

formação de Mestres e Doutores

em Ensino de Ciências do

PPGEC-UFRPE e no

PROFQUI/UFRPE.- Buscar

Interação e intercâmbio com

novos grupos de pesquisa e

programas de pós graduação,

em particular, o NupArg (Núcleo

de Pesquisa e Argumentação),

linha de pesquisa e

Argumentação e processos de

construção do conheciemnto do




182

programa de Pós-Graduação em

Psicologia Cognitiva da

Universidade Federal de

Pernambuco, coordenado pela

profa. Dra. Selma Leitão Santos,

a qual é docente dessa

instituição; - Cursar a disciplina

de Argumentação oferecida pelo

programa de pós-graduação em

Psicologia Cognitiva;- Participar

das reuniões do grupo de estudo

e pesquisa do NurArg;-

Participar da elaboração de

artigos científicos com os

professores pesquisadores do

NupArg.

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAS -

DAP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






183

ROSAURA MARIA

BARBOSA MESQUITA

NEIVA

1473344 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC PRESENCIAL 01/02/2020 a 01/

03/2020

600h 3ª parcela da licença

capacitação iniciada em 2019 a

fim de concluir a dissertação de

Mestrado Profissional em


Desenvolvimento do Nordeste

da UFPE

ROSAURA MARIA

BARBOSA MESQUITA

NEIVA

1473344 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

T PRESENCIAL Belém/PA -

ABRIL/2020

R$500,00 +

diárias e

passagens

36 horas ENDP – Encontro Nacional de

Dirigentes de Pessoal e

Recursos Humanos das

Instituições federais de Ensino.

LUIZ BERNARDO DE

SOUZA NETO

2354769

ADMINISTRAD

OR

T PRESENCIAL Brasília 24 horas Treinamento na área do Sistema

de Ação Judicial

ARACHELLE GOMES DE

CARVALHO MATOS

1318030

TECNICO EM

EXECUTIVA

T PRESENCIAL RECIFE

600 h

MESTRADO EM

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

PATRÍCIA GADELHA

XAVIER MONTEIRO

385049 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC A definir A definir – 2º

semestre

MR A definir Desenvolvimento de habilidades




184

PATRÍCIA GADELHA

XAVIER MONTEIRO

385049 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

T PRESENCIAL Belém/PA -

ABRIL/2020

R$500,00 +

diárias e

passagens

36 horas ENDP – Encontro Nacional de

Dirigentes de Pessoal e

Recursos Humanos das

Instituições federais de Ensino.

PATRÍCIA GADELHA

XAVIER MONTEIRO

385049 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM PRESENCIAL A definir MR

WANDILA OLIVEIRA DA

SILVA

1725940 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC EAD RECIFE MR Desenvolvimento de habilidades

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Aposentadoria e Pensão – SAP/CMAP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






185

Cinthya Mendes dos Santos 1746479 Assistente em

Administração

T Presencial Brasília/DF: 30/10

a 01/11/2019

21 horas Concessão de Aposentadoria,

inclusive Especial e Pensão:

curso prático e atualizado.

Cinthya Mendes dos Santos 1746479 Assistente em

Administração

T Presencial Salvador/BA:

25/11 a

27/11/2019

21 horas Curso de Previdência dos

Servidores Públicos: Cálculos de

Aposentadorias e Pensões

Anna Catharina Queiroz do

N. Malheiros


Administração

T Presencial Brasília/DF: 30/10

a 01/11/2019

21 horas Curso de Previdência dos

Servidores Públicos: Cálculos de

Aposentadorias e Pensões

Anna Catharina Queiroz do

N. Malheiros


Administração

T Presencial Salvador/BA:

25/11 a

27/11/2019

21 horas Concessão de Aposentadoria,

inclusive Especial e Pensão:

curso prático e atualizado.

Rogério José dos Santos 2124368 Assistente em

Administração

LC EAD Recife

01/11/2020-

31/12/2020

200h Previdência dos servidores

Públicos RPPS: adquirir

conhecimento quanto à

aposentadoria e pensão.

Rogério José dos Santos 2124368 Assistente em

Administração

LC Presencial Recife 40h Cursos de aperfeiçoamento no

setor: Siape Folha.




186

Luciana Alecrim Rocha 2354749 Auxiliar em

Administração

T Presencial Recife Recife /

Período de

Janeiro a

Dezembro/

2020

Cursos de aperfeiçoamento no

setor: Siape Cadastro

Luciana Alecrim Rocha 2354749 Auxiliar em

Administração

T Presencial Recife / Período

de Janeiro a

Dezembro/2020

21 horas Curso de Folha de Pagamento

do Funcionalismo Público,

Servidores Civis, Regime

Próprio de Previdência Social

(RPPS) e Relação Jurídico-

Funcional Estatutária

Maelby Pereira Muniz 3089660 Assistente em

Administração

T Presencial Foz do

Iguaçu/PR:

Janeiro a

Dezembro /2020

21 horas Curso de Auditoria

governamental e controles

interno e externo na

administração pública.

Maelby Pereira Muniz 3089660 Assistente em

Administração

T Presencial São Paulo/SP:

Janeiro a

Dezembro /2020

21 horas Curso de Gestão de

Documentos Eletrônicos.

https://www.consultre.com.br/course/folha-de-pagamento-do-funcionalismo-publico/









187

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Acompanhamento e Movimentação de

Pessoas – SAMP/CMAP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Maria Fabiana de Fátima

Iluminato de Araújo

2170340 Ass. em

Administração

PM Presencial Recife

01/03/2020 a

28/02/2022

MR 585 horas O curso visa atender as

demandas no campo de ação da

ergonomia, que é a relação do

sistema humano-tarefa-

máquina.

Maria Fabiana de Fátima

Iluminato de Araújo

2170340 Ass. em

Administração

LC EAD Recife

02/03/2020 a

01/06/2020

MR 200 horas

+

220 horas

Administração Pública:

Entender como funciona a

gestão de pessoas e o

planejamento estratégico na

Administração Pública;

Gestão Pública: Estudar as

organizações voltadas ao

interesse público desde sua

estrutura até seus agentes

atuantes.




188

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: CCP - SPAF - SCB

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



RODOLPHO BELARMINO

DA SILVA

1179038

ADMINISTRAD

OR

PM

PRESENCIAL

RECIFE

MR

600 h

MESTRADO EM


MARIA LÊDA DA SILVA

COELHO

385057

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM

PRESENCIAL

RECIFE

MR

600 h

MESTRADO EM


PEDRO DE MELO SOUZA

FILHO

383657

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM

PRESENCIAL

RECIFE

MR 600 h

MESTRADO EM





189

JACQUELINE NOGUEIRA

MENESES FITTIPALDI

1038640

ADMINISTRAD

OR

PM

PRESENCIAL

RECIFE

MR

600 h

MESTRADO EM


LUIZ CARLOS REGUEIRA

SOARES

1968806

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM

PRESENCIAL

RECIFE

MR

600 h

MESTRADO EM


CAMILA ALCANTARA

SILVA DE MIRANDA

AZEVEDO

3064216

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM PRESENCIAL RECIFE MR

600 h

MESTRADO EM


NEILLA CAROLINA FARIAS

DE CARVALHO GUEDES

2355641 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

PM PRESENCIAL RECIFE MR

600 h

MESTRADO EM


JULIANA MARÇAL DA

SILVA

1612261

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

LC

PRESENCIAL

RECIFE

MR

90h

licença capacitação a fim de

concluir a dissertação de

Mestrado Profissional em


Desenvolvimento do Nordeste




190

O da UFPE

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: Seção de Aposentadoria e Pensão – SARF/CMAP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ALISSON RICARDO

GOMES DE ARRUDA 1329400

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC PRESENCIAL RECIFE

MR

360 h ESPECIALIZAÇÃO EM

GESTÃO PÚBLICA

MATHEUS BATISTA DO

NASCIMENTO 1211288

TÉCNICO EM

ARQUIVO PM PRESENCIAL RECIFE

MR

600h MESTRADO EM


JOYCE GALDINO DA

CUNHA 2365360

AUXILIAR EM

ADMINISTRAÇÃ

O PM PRESENCIAL RECIFE

MR

600h MESTRADO EM





191

VIRNA DE SOUZA GODOY

OLIVEIRA 2354825

AUXILIAR EM

ADMINISTRAÇÃ

O PM PRESENCIAL RECIFE

MR

600h MESTRADO EM


PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: ATAD

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ALICE MONTEIRO RODRIGUES

2354813

ASSISTENTE EM

ADMINISTRAÇÃO

PM

PRESENCIAL

UFRPE

-

420H

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CONSIDERANDO QUE A ÁREA DE PESQUISA DO PROGRAMA ESTÁ RELACIONADA COM OS ASPECTOS DE PLANEJAMENTO, CONTROLE E DESEMPENHO, ESSENCIAIS AO DESENVOLVIMENTO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.

RITA DE CÁSSIA BRAGA

DE MELO

1097536

RECEPCIONISTA

PD

PRESENCIAL/EAD

A DEFINIR NO

PAÍS

-

1200H

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL NA ÁREA DE ATUAÇÃO.




192

RITA DE CÁSSIA BRAGA

DE MELO

1097536

RECEPCIONISTA

LC

PRESENCIAL/EAD

1º semestre de

2020

-

360H

APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL NA ÁREA DE ATUAÇÃO.

ANA ANGÉLICA GOMES

DE MOURA

2306637

TÉCNICO EM SECRETARIADO

PM

PRESENCIAL

UFRPE

-

420H

APRIMORAMENTO PROFISSIONAL VISANDO MELHORAR AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: ALP

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Isabela Gonçalves Magalhães


LC EAD 03/08 a 31/10 MR 400h Qualificação e Desenvolvimento de Competências

Thiago Henrique Andrade de Lucena


LC EAD 05/05 a 04/06 MR 130h Qualificação e Desenvolvimento de Competências




193

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS – PROGEPE: DEPARTAMENTO DE QUALIDADE DE VIDA - DQV

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



ANDERSON PHILIPE

CAVALCANTI SILVA

1886592 TÉC. DE

LABORATÓRIO

LC EAD 20/01/2020 A

18/04/2020

MR 360h DIRETA/ CURSO VISA

CAPACITAR SOBRE


TIRZE BARBALHO

KROLLS

1735820 MÉDICA LC Mestrado Janeiro a

março/2020

MR 360h RELAÇÃO COM A CARREIRA.

ELABORAÇÃO DISSERTAÇÃO

DE MESTRADO.

BRUNA KATHARINE

SANTOS CAVALCANTI

1753244 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC EAD 08/2020 A

11/2020

MR 360h DIRETA/ CURSO VISA

CAPACITAR SOBRE


ELISANGELA MARIA DA

SILVA

1530631 TÉC. DE

LABORATÓRIO

LC EAD 03/08/2020 A

02/11/2020

MR 360h DIRETA/CURSO VISA

CAPACITAR SOBRE SAÚDE E

DIREITO

Bráulio Jose M. Perboire da 1675550 Médico LC EAD Agosto a MR 360h DIRETA/CURSO VISA




194

Silva outubro/2020 CAPACITAR SOBRE SAÚDE

José Luiz Malheiros de

Souza Neto

1891950 Ass. DE

LABORATÓRIO

LC PRESENCIAL ENDP MR 01

SEMANA

DIRETA/CURSO VISA

CAPACITAR PARA GESTÃO

Alexsandra Barbosa de

Souza Cyreno

1653194 ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

LC EAD Á DEFINIR MR Aprimoramento em gestão

pública

DEPARTAMENTO DE LETRAS - DL

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



André Pedro da Silva 1939660 Docente LC Parte presencial

parte em EAD

A definir / Final de

abril/2020 a final

de julho/2020

MR A definir

Aprimoramento nas áreas de

atuação - Fonética e Fonologia e

Sociolinguística, bem como a

busca por um diálogo de

aproximação com outras IES,

nas áreas em questão.




195

Antony Cardoso Bezerra 1757181 Docente LC EAD

A definir /

17.08.2020 a

16.11.2020

MR A definir A

Atualização de conhecimentos

na área de atuação e

estabelecimento de contatos

interinstitucionais.

Brenda Carlos de Andrade 1526389 Docente PDT Presencial

Unicamp /

Set/2020 a

ago/2021

MR

Não há

uma carga

horária

prédefinida

, pois se

trata de um

estágio de

colaboraç

ão e

pesquisa.

O curso de Pós-graduação em

Teoria e História Literária do

IEL/UNICAMP atualmente é um

dos programas melhor avaliado

na área de Letras, CAPES nota

7. O período estabelecido para o

estágio de Pósdoutorado

permitirá um aprofundamento

das questões que atualmente

venho desenvolvendo na

pesquisa na universidade bem

como permitirá um intercâmbio

com pesquisadores da área

reconhecidos por sua atuação

que poderá contribuir para as

minhas atividades tanto no

ensino da graduação como no

estabelecimento de uma base

de interação mais sólida entre a

Unicamp e o atual Programa de

Pós-graduação em Estudos da

Linguagem

(PROGEL/UFRPE/Sede) no




196

qual atuo.

Dorilma Neves Galdino

Alves 084967 Docente LC Semipresencial

Sedes do CELU

em: 1.Univ.

Nacional de Mar

del Plata

(UNMdP) Lab. de

Idiomas 2. Univ.

de Buenos Aires

(UBA) Secretaría

Académica de la

UBA 3.

Universidad

Nacional de

Córdoba (UNC)

Área Español

Lengua Extranjera

- Facultad de

Lenguas UNC

MR

A definir

A pesquisa versará sobre a

presença e permanência de

traços da língua materna,

português, nos textos de

falantes brasileiros

(intermediários [B2] e avançados

[C1] MCER), que se submetem

ao exame de proficiência

CELUCertificado de Espanhol

Língua e Uso. O estudo tem

grande relevância para a criação

de práticas pedagógicas e

produção de materiais que

favoreçam o alcance da

competência lingüística em

espanhol pelos lusófonos. A

pesquisa está relacionada à

Formação do Professor de

Espanhol, mais diretamente ao

alcance da Competência

Linguística pelo docente-falante.




197

Ewerton Ávila dos Anjos

Luna 1557692 Docente LC Presencial/EAD

João Pessoa /

UFPB /

10.08.2020 a

10/10/2020

MR

Ainda não

definida.

O estudo será diretamente

relacionado ao tema Formação

do Professor de Português, mais

especificamente sobre Didática

da Oralidade, sendo a discussão

presente em ementas dos

currículos da Licenciatura em

Letras e em Pedagogia.

Hérica Karina Cavalcanti de

Lima 2650265 Docente LC Presencial/EAD

Unicamp (São

Paulo/Brasil),

outubro a

dezembro de

2020

MR

Ainda não

definida.

O estudo a ser realizado durante

a licença capacitação será na

área da Linguística Aplicada e

da Formação de Professores e

tratará, de modo mais

específico, do ensino de Língua

Portuguesa e dos letramentos, o

que dialoga diretamente com a

perspectiva do Curso de

Licenciatura em Letras e com as

disciplinas que leciono, como

Prática Pedagógica da Língua

Portuguesa e Produção de

textos acadêmicos.

Iêdo de Oliveira Paes 1679515 Docente LC Presencial

João Pessoa

(UFPB)/ 10 de

agosto a 10 de

outubro

A definir. A

A pesquisa sobre a Autoria

Feminina contribuirá para

fortalecer os estudos do Grupo

GEAF (CNPq)- Grupo de

Estudos em Literatura de Autoria




198

MR

Feminina e discussões na

disciplina Literatura de Autoria

Feminina, oferecida no curso de

Letras.

Sandra Helena Dias de Melo 1495587 Docente LC Presencial

UFPE /

02.02.2020 a

01.04.2020

MR

Será

acompan

hada pela

professor a

Dra. Lívia

Suassuna,

do Centro

de Estudos

de

Educação

e Linguage

m-

CEELUFP

E. Não há

ainda

carga

horária

semanal

para

descrever

Considerando o tempo de

atuação da professora em

relação à formação docente,

destaque para os trabalhos

como: 1] coordenação da área

de Linguagens da Escola de

Referência em Ensino Médio

Professor Cândido Duarte – de

2010 a 2013, objetivando a

formação continuada em ação

para implantação de escola para

atuação de estágios da UFRPE;

2. coordenação do PIBID,

núcleo de Letras [junho de 2015

a fevereiro de 2018] e [agosto

de 2018 a janeiro de 2020],

entende-se como imprescindível

um tempo de

estudo/capacitação da

professorapesquisadora para

maior reflexão, estudo e

organização de material para

publicação posterior. Estar

próxima a pesquisadores que




199

atuam na área, desenvolvem e

publicam trabalhos, orientam

mestrado e doutorado sobre o

tema, vinculados ao Centro de

Estudo em Educação e

Linguagem [UFPE] justifica a

relação que existe entre aquilo

que desenvolve a professora da

UFRPE com o grupo de atuação

com o qual pretende conviver

nos três meses de capacitação.

Sherry Morgana Justino de

Almeida 2743018 Docente LC Presencial

Aliança Francesa/

Abril de 2020 a

Junho de 2020

MR A definir.

O curso de língua francesa me

permitirá desenvolver mais

aprofundadamente os estudos

de literatura o que aprimorará

minhas atividades de ensino e

pesquisa

Valéria Severina Gomes 1319364 Docente LC Presencial

Universidade

Federal do Ceará

e Université de

Genève / Suíça) /

de 01.09.2020 a

30.11.2020.

A definir.

Ação de intercâmbio relacionada

ao desenvolvimento do projeto

integrado, desenvolvido pelas

professores Valéria Severina

Gomes e Áurea Suely Zavam,

intitulado "Historicidade dos

textos e ensino: uma interface

entre Tradições Discursivas e

Interacionismo Sociodiscursivo".

Trata-se de um aperfeiçoamento




200

MR

teórico, metodológico e didático

na perspectiva do

Interacionismo Sociodiscursivo

que contribuirá para a atuação

da docente nos três eixos:

ensino, pesquisa e extensão, no

curso de Licenciatura em Letras

e no Programa de Pós-

graduação em Estudos da

Linguagem (PROGEL) da

UFRPE, contemplando questões

de leitura, escrita, oralidade e

reflexão linguística. O presente

intercâmbio reforça as ações de

internacionalização da

instituição por meio de um grupo

de pesquisa intitulaod

"Historicidade dos textos e

ensino da língua", que integra a

UFRPE, a Université de Genéve

e a Universidade Federal do

Ceará.




201

DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA - DZ

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



FRANCISCO FERNANDO RAMOS DE CARVALHO

0384953

PROFESSOR

PDT

PRESENCIAL

EUA/FLORIADA NOV/2020 A OUT/2021

BOLSA PRINT/UFRPE/CAPES (A PLEITEAR)

PÓS-DOUTORADO (PVE)

Atualização de conhecimentos para o ensino de graduação e pós-graduação; produção científica conjunta com a IES de destino e UFRPE; fortalecimento de linhas de pesquisa do PPGZ; estabelecer parcerias e convênio. Internacionalização do PPGZ.

Maria do Carmo Mohaupt Marques Ludke

PROFESSOR

PDT

PRESENCIAL

EUA / NOV/2020 A JUN/2021

BOLSA PRINT/UFRPE/CAPES (A PLEITEAR)

PÓS-DOUTORADO

Realização de trabalho de pesquisa e posterior envio de trabalho para publicação. Consequentemente atualização de conhecimentos para as aulas de graduação e Pós-graduação.




202

DEPARTAMENTO DE AGRONOMIA - DEPA

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Vivian Loges 2281282 Professor PDT Presencial A definir/ 1 ano A definir A definir

Lilian Margarete Paes Guimarães

1853756 Professor PDT Presencial Bélgica/ 1 ano A definir A definir

Marco Aurélio Siqueira da Gama

2126762 Professor PDT Presencial Louisiania (EUA)/ 1 ano

A definir A definir

José Ramon Barros Catalice 1079630 Professor PDT Presencial A definir/ 3 meses A definir A definir

Sheila Maria Bretas Bittar Schulze

2117867 Professor LC Presencial Inglaterra/ 3 meses

A definir A definir




203

NÚCLEO DE TECNOLOGIA INFORMAÇÃO - NTI

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



GEORGE MARTINS BARROS

2151794 AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO

LC

EAD EAD MR A DEFINIR TENDO EM VISTA QUE

EXERÇO CARGO DE

SECRETARIA

ADMINISTRATIVA, É

NECESSÁRIA UMA

ATUALIZAÇÃO CONSTANTE

PARA O MELHOR

ATENDIMENTO À

COMUNIDADE.

BRUNO CLAUDINO

PEREIRA DE BRITO 1598579

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA

RNP PRESENCIAL A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO

SERVIDOR, EM VIRTUDE DAS

CONSTANTES

ATUALIZAÇÕES NO RAMO DE

TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

ANTONIO WILLIAMS DE

OLIVEIRA NETO 1795868 TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PRESECIAL E

EAD A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO




204

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO E

LC


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

DIOGO DE SOUZA

SOARES 1008518

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

LUIZA LIMA MEIRA DE

MENEZES 3085310

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

FREDERICO ANTONIO

TAVARES MONIER

Não possui

ainda TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/ PRESENCIAL A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES




205

TREINAM

ENTO NA

RNP


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

LAMARTINE DA SILVA

BARBOZA 1529818

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

ALEXANDRE BARZA 1753566

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

EMILSON JOSE SANTOS

DE SIQUEIRA 1545204

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA PRESENCIAL A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA




206

RNP INFORMAÇÃO

FELIPE EDUARDO

BARBOSA DE OLIVEIRA 1792698 TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

JOSE ANTONIO MANSO

RAIMUNDO DA ROCHA 1081207 TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

CARLOS FREDERICO

MEDEIROS DE SOUZA 2465531

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA PRESENCIAL A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA




207

RNP INFORMAÇÃO

MARCELO JOSÉ SANTOS

DA SILVA 2608012 TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

LUIZ SÉRGIO FERREIRA

DE LIMA 1132672

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

MURILO LUIZ SALDANHA E

SILVA 1959679

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA

PRESENCIAL E

EAD A DEFINIR MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA




208

RNP E LC INFORMAÇÃO

ANDERSON DA SILVA

SANTOS 3084898

ANALISTA DE

TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

BENILTON LIMA DE

SANTANA 3084873 TÉCNICO DE TI

AFASTAM

ENTO DE

CURTO

PERÍODO

P/

TREINAM

ENTO NA


O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

CARLS ANTONIO CAPANO

DA SILVA 383041

ASSISTENTE

EM

ADMINISTRAÇÃ

O LC EAD EAD MR A DEFINIR

O CURSO VISA AO

APERFEIÇOAMENTO

PROFISSIONAL DO


CONSTANTES


TECNOLOGIA DA




209

INFORMAÇÃO

DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA - DB

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Betânia Cristina Guilherme

1660057

Docente PDT Presencial Universidade Avero/ 2 semestre 2020

MR 960h Formação continuada referente à linha de pesquisa e projetos (pesquisa e extensão) no Departamento

Ednilza Maranhão dos Santos

1541038 Docente LC PRESENCIAL Universidade do Porto/ 1 semestre 2020

MR 960h Formação continuada referente à linha de pesquisa e projetos (pesquisa e extensão) no Departamento

Maria Luiza Lyra Barreto 1665560

Técnica em

Laboratório-

Área Biologia

PD

Presencial, em

tempo integral -

08 horas diárias,

de segunda-feira

à sexta-feira -

entre aulas e

atividades de

pesquisa,

Recife (PE),

Período 2020 a

2023.

MR 360 horas

Será desenvolvido um estudo

sobre Políticas Públicas de

Educação Ambiental na

Formação de Sujeitos com

responsabilidade

socioambiental.Com vistas a

trabalhar estes conceitos em

parceria com os docentes e




210

conforme cláusula

1.7 do Edital de

Seleção.

discentes do curso de ciências

biológicas da UFRPE através de

projetos de extensão, dos

laboratórios de ecologia e nas

aulas práticas.

Maria Teresa Aureliano Buril

Vital Rodrigues

20758413

Professor

adjunto/coord.

PPGB

LC

Presencial

Belém/PA maio e

junho de 2020 (60

dias)

será

solicitado

na

FACEPE

auxílio

mobilidade

não se

aplica

Treinamento em genética de

populações, que contribuirá para

o desenvolvimento da linha de

pesquisa na UFRPE, que

poderá impactar na

produtividade da docente e do

PPGB

Paula Braga Gomes 1508969 Professor PDT Presencial Argentina/ 01/2020 a 04/2020

MR Integral Serão desenvolvidos projetos em conjunto e fortalecidas parcerias de pesquisa em nível de graduação e pós-graduação.

Paula Braga Gomes 1508969 Professor LC Presencial Malta/10/2020 a 12/2021

MR 40h semanais

Esta licença será solicitada caso a de PDT não possa ser concretizada. Servirá para realização de curso de inglês e aprimoramento do idioma, fundamental nas atividades de pesquisa da docente.

Tianisa Prates Boeira 3067559 Téc. em Laboratório: Herbário

LC Presencial A definir MR A definir Desenvolvimento de pesquisa Botânica/Vegetação em parceria com outras áreas




211

Yone Vila Nova Cavalcanti 2257860 Professor PDT Presencial Escola Nacional de Saúde Pública, Lisboa- Portugal 01/02/2020 a 31/12/2020

MR 40h/semanais

Pós-doutorado em Saúde Pública. Pesquisa em área de atuação nas disciplinas que ministra, e atualização em nova metodologia na área de pesquisa.

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA RURAL - DTR

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Valmir Cristiano Marques Arruda

1743265 Docente (PDT) Presencial Portugal Ago/2020 a

Jul/2021

1920 horas Capacitação do docente na pesquisa na área de Engenharia

Ambiental

Vicente de Paulo Silva 384194 Docente (PDT)

Presencial Canadá Dez/2020 a Nov/2021


Ambiental

Raline Ferreira de Melo 2567981 Docente (PDT) Presencial Espanha Mar/2020 a Fev/2021


Ambiental

Rosângela Gomes Tavares 2543388 Docente (PDT) Presencial Portugal Ago/2020 a

Jul/2021


Ambiental




212

Leocadia Terezinha Cordeiro Beltrame

1704535 Docente (PDT) Presencial Espanha Ago/2020 a

Jul/2021


Ambiental

Monica Helena Panetta 1045889 Docente LC PRESENCIAL/EAD

A partir do 2º Semestre de 2020

180h Aprimoramento na minha área de atuação, com atualização de saberes e competências para melhor desempenho das minhas atividades na UFRPE.

Ioneide Alves De Souza 2524094 Docente PDT PRESENCIAL SÃO PAULO MARÇO/2020 A MARÇO/2021

MR e BOLSA

1 ANO 1.Aperfeiçoamento profissional na área de geotecnologias e áreas fins.

DEPARTAMENTO TECNOLOGIA RURAL – DTR: ÁREA DE RECURSOS HÍDRICOS E MEIO AMBIENTE

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Valmir Cristiano Marques Arruda

1743265 Docente (PDT) Presencial Portugal Ago/2020 a Ago/2021

1920 horas Capacitação do docente na pesquisa na área de Engenharia Ambiental

Vicente de Paulo Silva 384194 Docente (PDT) Presencial Canadá Dez/2020 a Dez/2021





213

Raline Ferreira de Melo 2567981 Docente (PDT) Presencial Espanha Mar/2020 a Mar/2021


Rosângela Gomes Tavares 2543388 Docente (PDT) Presencial Portugal Ago/2020 a Ago/2021


DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA - DEHIST

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






214

Bruno Romero Ferreira Miranda

2067252

Professor Magistério Superior

PDT Presencial UFRN/2020.2

MR 8h/dia

Licença para realizar pesquisa de Pós-Doutorado vinculada ao Programa de Pós-Graduação em História da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. O projeto a ser apresentado no PPGH da UFRN tem relação direta com minha pesquisa institucional da UFRPE. O projeto, intitulado “Mantendo um exército”, versa sobre a produção de alimentos no Brasil holandês (1630-1654). O Rio Grande, capitania conquistada pelos holandeses logo no começo da ocupação holandesa, foi uma importante zona de criação de gado e era defendida por indígenas daquela capitania aliados aos holandeses. A licença para a execução do

projeto no PPGH/UFRN vai me

permitir, além de trabalhar

exclusivamente no projeto em

tela, trocar informações

importantes que me permitam

conhecer melhor a atuação

dessas populações e do peso

que a capitania do Rio Grande

teve para o suprimento da gente




215

da Companhia. Isso será

possível através do diálogo com

historiadores locais e acesso às

pesquisas lá desenvolvidas.

Especificamente, terei como

interlocutores na UFRN os

professores: Ronaldo Vainfas,

colaborador do programa e

referência nacional em estudos

do Brasil colonial; Carmen

Alveal, coordenadora do PPGH

e que desenvolve pesquisas

sobre a história da colonização

do Rio Grande; Lígio Maia,

professor do PPGH, que

trabalha com a atuação das

populações indígenas no Rio

Grande no período colonial.

ÉLCIA DE TORRES BANDEIRA

0385060 Professora Magistério Superior

PD Presencial UFRPE/2020-2023

MR 8h/dia DOUTORADO EM HISTÓRIA

possibilitará a formação

acadêmica na área de

conhecimento específica do

Curso de Licenciatura em

História no qual leciono e

permitirá a minha atualização na

construção do saber histórico e

historiográfico.




216

GISELDA BRITO SILVA 1227196 Professora

Magistério

Superior

LC Presencial 01/08 a 01/11 MR 8h/dia Arquivos/Pesquisa Histórica

Marcília Gama da Silva 16331475

Professora

Magistério

Superior

PDT Presencial Lisboa-Portugal MR 8h/dia Aprofundamento das pesquisas

que desenvolvo, capacitação e

aprimoramento da minha

formação, para melhor

contribuir com os três eixos da

Universidade: ensino, pesquisa

e extensão.

Maria Rita Ivo de Melo Machado

2651827 Professora PDT Presencial Canadá/2021 MR 8h/dia Aprimorar a produção

acadêmica por meio de

pesquisa e comunicação com

outros grupos de pesquisa.

ROZÉLIA BEZERRA 384970

Professora Magistério Superior

LC Presencial

Universidade de Coimbra – PT CENTRO PARA HISTÓRIA DA SOCIEDADE E CULTURA (CHSC)

MR 60 Estreitamento das pesquisas

realizadas desde 2017 com

pesquisadoras do CHSC –

UC/PT. Aprofundamento das

pesquisas desenvolvidas na

área de História, Patrimônio,

Cultura e Identidades bem como

estudar técnicas de pesquisa

sobre saberes tradicionais e

formas de cultura popular,

notadamente do Brasil Rural,

ampliando, assim, os estudos




217

históricos para o semiárido

nordestino brasileiro.

Suely Cristina Albuquerque de Luna


LC Presencial Coimbra - Portugal/30 dias no 2.º semestre de 2020

MR 8h/dia Licença para participar de

pesquisa e grupo de estudo

sobre a arqueologia de campo

na Universidade de Coimbra -

Portugal, sendo o

campo abordado como um

espaço dinâmico em que se

reconhece o processo eco-

humano de estruturação das

paisagens. Tendo a arqueologia

de campo um dos nossos

principais interesses, a

centralização de projetos que

aprofundem os fundamentos

teóricos e a experimentação dos

métodos e técnicas que esta

nova abordagem das paisagens

envolve são importantes para as

pesquisas que desenvolvemos

na UFRPE relacionadas às

transformações da paisagem

urbana que ocorreram no Recife

desde o início da colonização

portuguesa no século XVI,

sendo a morfologia urbana vista




218

enquanto reflexo da dinâmica de

espaços vividos ao longo do

tempo, e como isso influencia na

paisagem atual. Gerando

conhecimento para salvaguardar

a história, patrimônio e cultura

da cidade do Recife.

Suely Creusa Cordeiro de Almeida


PDT Presencial 2.º semestre de 2020

MR 8h/dia

Wellington Barbosa da Silva 1482187 Professor Magistério Superior

LC Presencial Recife/ 2.º semestre de 2020

MR 04 h/dia 03 meses

Conclusão de pesquisa em arquivos para a publicação de um livro sobre as prisões do Recife no século XIX – o que trará um importante contributo para a historiografia brasileira sobre o tema.

COLÉGIO AGRÍCOLA DOM AGOSTINHO IKAS- CODAI

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






219

Andrilene Ferreira Maciel 1296070 Professor Ens Básico, Tecn e

Tecnológico

LC

Presencial

Itália / 13 a

20/07/2020

600 EUR 40 horas Técnicas avançadas

aplicadas em análise de dados

em caráter multidisciplinar.

Carolina Câmara Lira 1420206

Professor Ens Básico, Tecn e Tecnológico

PDT Presencial University of Florida, Estados Unidos / 01/12/2020 a 31/12/2021

MR 960 horas Capacitação do docente com a

finalidade de agregar mais

conhecimento para os cursos do

CODAI, com inovações

científicas, tecnológicas e novas

práticas acadêmicas.

Ceres Duarte Guedes Cabral de Almeida

1312288 Professor Ens

Básico, Tecn e

Tecnológico

PDT Presencial Universitá Degli

Studi di Palermo,

Itália / 01/12/2019

a 31/12/2020

MR

--- Capacitação do docente com a

finalidade de agregar mais

conhecimento para os cursos do

CODAI, com inovações

científicas, tecnológicas e novas

práticas acadêmicas.

Gerlane Romão Fonseca Perrier


Básico, Tecn e

Tecnológico

LC Presencial Portugal /

01/08/2020 a

31/12/2020

MR ---

Aprimoramento

profissional.

Karla Simone Beserra

Cavalcanti

2313593 Professor Ens Básico, Tecn e Tecnológico

PD

Presencial Universidade Federal de Pernambuco /03/07/2019 a 02/07/2022

MR --- Ampliação da formação

Docente. Contribuir

cientificamente em outros níveis,

além das competências que

podem ser criadas no Ensino

Técnico e Tecnológico.




220

Possibilidade de atuação e

contribuição enquanto docente

em outros níveis de ensino,

como na Pós-Graduação.

Leon Tarquino da Costa 1237228 Professor Ens

Básico, Tecn e

Tecnológico

PD Presencial Universidade

Federal de

Pernambuco /

02/01/2019 a

01/03/2020

MR

Tempo Integral

Este curso visa aperfeiçoar as

habilidades na área de pesquisa

em matemática/estatística tendo

em vista que este é um dos

tripés da carreira EBTT,

juntamente com o ensino e a

extensão.

Luiz Carlos Leal Torres 1134501 Professor Ens

Básico, Tecn e

Tecnológico

PD

Presencial Universidade

Federal Rural de

Pernambuco /

07/06/2019 a

06/06/2023

MR Tempo

Integral

Ampliação da formação Docente. Contribuir cientificamente em outros níveis, além das competências que podem ser criadas no Ensino Técnico e Tecnológico. Possibilidade de atuação e contribuição enquanto docente em outros níveis de ensino, como na Pós-Graduação.

Marcella Feitosa dos Santos

1373120

Professor Ens Básico, Tecn e Tecnológico

PD Presencial Universidade Federal Rural de Pernambuco / 01/01/2020 a 31/03/2021

MR 1.050 horas

Ampliação da formação Docente. Contribuir cientificamente em outros níveis, além das competências que podem ser criadas no Ensino Técnico e Tecnológico. Possibilidade de atuação e contribuição enquanto docente




221

em outros níveis de ensino, como na Pós-Graduação.

Marcelo Correia da Silva


Básico, Tecn e

Tecnológico

PD Presencial Universidade Federal Rural de Pernambuco / 01/02/2020 a 31/12/2022

MR 42 meses

O PPGBEA desenvolve pesquisa na área de estatística e análises de dados, sobretudo na área de Ciências Agrárias, com forte atuação em simulações computacionais. Como professor de Física do CODAI, sendo a mesma uma escola técnica agrícola, a qualificação a nível de doutorado no referido programa, será de suma importância na minha atuação como docente, de modo a corresponder com plenitude ao tripé – Ensino, Pesquisa e Extensão.

Marcílio Ferreira de Souza Júnior


Básico, Tecn e

Tecnológico

PDT Presencial University of

Warwick, Reino

Unido /

01/02/2020 a

31/12/2020

MR 960 horas Aprimoramento em pesquisa e ensino avançados na linha de Tecnologia da Informação

Maria do Socorro Ferreira 1303333 Professor Ens

Básico, Tecn e

Tecnológico

PD Presencial João Pessoa,

Paraíba /

01/03/2020 a

28/02/2025

MR

48 meses Aprimorar os conhecimentos e obter novos aprendizados para lecionar cada vez melhor.




222

Rosana Meira Lima de Souza


Básico, Tecn e

Tecnológico

PD Presencial Universidade Federal de Pernambuco / 21/09/2018 a 20/08/2020

MR 24 meses Ampliação da formação Docente. Contribuir cientificamente em outros níveis, além das competências que podem ser criadas no Ensino Técnico e Tecnológico. Possibilidade de atuação e contribuição enquanto docente em outros níveis de ensino, como na Pós-Graduação

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - DADM

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Alessandra Carla Ceolin 2001647 Professora LC Presencial Itália ou RS – 3 meses no segundo semestre (agosto a outubro 2020)

- 03 meses Licença capacitação para aperfeiçoamento na área de inovação e tecnologia (área que leciono disciplinas na graduação e mestrado).

José de Lima Albuquerque 003839737 Professor PDT Presencial Universidade nova de Lisboa – Portugal – 2° semestre 2020

- 06 meses O solicitante atua nos programas de pós-graduação em Tecnologia e Gestão em EAD e no Programa de Pós-




223

graduação em Administração Pública – PROFIAP, além de lecionar na graduação disciplinas relacionadas à Gestão da Educação e Gestão Social e Ambiental

YUMARA LÚCIA VASCONCELOS

1334523 Docente (LC)

PDT

DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO / EAD Elaboração de monografia referente a duas pós graduações (Cursos de FILOSOFIA E TEORIA DO DIREITO e DIREITO CIVIL) / EAD.

Presencial

PUC / MINAS ou

UFPE / PE

MR 360 HORAS / AULAS

Aproximadamente 18

meses

12

meses

Será importante para alicerçar o conteúdo que ministro na disciplina de ROTINAS E

CÁLCULOS TRABALHISTAS, ademais estou em processo de

migração de área, o que contempla disciplinas

importantes para o curso de Administração.

Essa especialização impactará

positivamente nas minhas

atividades de pesquisa.

Ana Regina Bezerra Ribeiro 2073938 Professora (LC); Presencial Cambridge (4 semanas) – Julho/2020

MR 80 horas Intercâmbio para aprendizado

de língua

estrangeira/Preparação para

Pós-Doutorado (PDT)




224

UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E TECNOLOGIA- UAEADTec.

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA CARGO TIPO MODALIDADE PRESENCIAL/EAD


CUSTO (SE HOUVER)



Andressa Pacífico Franco Quevedo

1546034 Docente PD Presencial UFPE- 16/09/2019 a 16/09/2021

MR 720 horas/aula

Doutorado

Carolina Barbosa Mesquita de Andrade


PM Presencial UFPE- 15/08/2018 a 15/08/2020

MR 360 horas/aula

Mestrado em Gestão Pública

José Alexandre Laurentino de Lima



MR 360 horas/aula


Lilian Débora de Oliveira Barros

16173112 Docente PD Presencial Portugal- 26/10/2017 a 25/10/2020

MR 720 horas/aula

Capacitação Docente

Marcos Paulo de Assis Castro

2067828 Tradutor Interprete de Linguagem de sinais


MR 360 horas/aula


Maria de Lourdes Costa de Vasconcelos

1655190 Pedagogo- Área PD Presencial UFRPE- 26/10/2018 a 26/08/2022

MR 720 horas/aula

Doutorado em ensino das Ciências e matemática.

Adalmeres Cavalcanti da Mota

2585717 Docente PD Presencial MR Doutorado




225

Aliete Gomes Carneiro Rosa 2536442 Docente PDT Presencial MR

Amália Maria de Queiroz Rolim

1526693 Docente PD Presencial MR Doutorado

Ana Paula T. Bruno Silva 1760575 Docente LC Presencial MR Capacitação Docente

Carolina Santos Bakun 1997304 Secretária Executiva

LC Presencial MR Capacitação

Deraldo Silva da Costa 2132631 Contador LC Presencial MR Capacitação

Eduardo Barbuio 1935597 Docente PDT Presencial MR Capacitação Docente

Elidiane Suane Dias de Melo Amaro

1807212 Docente PDT Presencial MR Pós-Doc

Énery Gislayne de Sousa Melo

1543142 Técnica em Assuntos Educacionais

LC Presencial MR Capacitação

Erivaldo Montarroyos R. Lima


Francisco Luiz dos Santos 1227413 Docente PDT Presencial MR

Ivanda Maria Martins Silva 1199636 Docente PDT Presencial MR Pós-Doc

Jorge da Silva Correia Neto 1540982 Docente Presencial MR Capacitação Docente

José Temístocles Ferreira Júnior


Júlia Maria R. G. de Melo Larré

1884955 Docente LC Presencial MR Capacitação Docente

Luciene Santos Pereira da Silva

1958739 Docente PD Presencial MR

Marta Margarida de Andrade Lima

1551664 Docente LC Presencial MR Capacitação Docente

Natanael Duarte de Azevedo 2204053 Docente PDT Presencial MR Pós-Doc

Rafael Pereira de Lira 1851626 Docente PD Presencial MR Doutorado

Rodrigo Gayger Amaro 1803571 Docente PD Presencial MR

Sônia Virgínia Alves França 1741727 Docente PDT Presencial MR Pós-Doc

Suzana Ferreira P. Domingos





226

Renata Andrade de Lima 1765198 Técnica de Laboratório/Área Representações

Gráficas

PDT Presencial MR Pós-Doc

Renata Barbosa Vicente 2139297 Docente PDT Presencial MR Pós-Doc

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL - ASCOM

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



José Henrique Cavalcanti

Mota Filho

2070015

Assistente em Administração

LC

EAD

Educamundo / Outubro,

Novembro e Dezembro 2020

MR 420 h Curso Comunicação Escrita e Revisão Gramatical Melhoria da comunicação escrita

nos processos internos da Assessoria de Comunicação:

escrita de memorandos, comunicados oficiais, e-mails,

redes sociais, entre outros espaços de comunicação.

Fernando Azevedo 1086094 Operador

Câmera Cine e

TV

LC

EAD

Educamundo / Julho, Agosto

Setembro 2020

MR 420 h Curso: Arte Como forma de Comunicação O curso fortalecerá o trabalho do

servidor como cinegrafista e




227

profissional responsável pela

captação de imagens

audiovisuais e edição de vídeos

e fotografias institucionais. O

servidor será capacitado para

melhorar seu desempenho

enquanto cinegrafista e

profissional do meio audiovisual.

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – SEDE – ÁREA I FUNDAMENTOS, POLÍTICA E GESTÃO DA EDUCAÇÃO

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Aristeu Portela Junior 2171015 Professor Adjunto 1

LC SemiPresencial Universidade

Federal do

Recôncavo

Baiano /

2020.2

À definir

À definir

Capacitação na área de

pesquisa de relações étnico-

raciais no Brasil

Hugo Monteiro Ferreira 016405366 Professor

Adjunto 1

PD Presencial Universidade

Católica de Louvin

– Belgica e

Será fundamental para o cargo

de professor no que diz respeito

ás pesquisas as quais realizo,




228

Universidade do

Minho – Portugal

/2020.1

À definir À definir no campo do sofrimento de

crianças, adolescentes e jovens.

Maria do Socorro Valois Alves

2020935 Professor

Adjunto

LC SemiPresencial King’s College

London

2020/2

Á definir

À definir

Para minha prática docente e

para minha área de pesquisa em

Política educacional, com foco

na formação de professores

como sujeitos dessa política.

Fabiana Cristina da Silva Professor

Adjunto 1

LC SemiPresencial Universidade

Federal de Minas

Gerais /

2020.2

À definir

À definir

Formação continuada na área

dos fundamentos da educação e

mais especificamente em

relação a Cultura Escrita e

práticas de leitura em famílias

de meios populares.

Maria aparecida Tenório Salvador

1784752 Professora

Associada

1

LC SemiPresencial Instituto Superior

de Educação de

Santarém.

Santarém –

Portugal /

2020.2

À definir

À definir

A licença capacitação configura-

se como formação continuada

no Ensino Superior e, desse

modo o curso tem como

finalidade a análise crítica da

prática pedagógica docente nas

suas dimensões científica,

pedagógica e didática.

Rebeca Oliveira Duarte 2135270 Professora

Assistente

LC Presencial Escuela Mexicana

em Guanajuato/

Curso de imersão de Espanhol

para estrangeiros no México. A

justificativa é possibilitar além da




229

1 2020.2 À definir À definir imersão na língua, o acesso em

instituições de pesquisa locais,

além de aproximação a povos

originários in loco, para

levantamento de estudos sobre

povos originários da América

Latina.

Ezir George Silva 1259067 Professor

Adjunto 1

PD Presencial

Universidade

Estadual do Oeste

do Paraná –

UNIOEST/

2020.2

À definir

À definir

Aprofundamento do projeto de

pesquisa aprovado em 2018,

pela secretaria geral dos

conselhos da administração

superior: Conselho de Ensino,

Pesquisa e Extensão da

UFRPE.

Ana Paula Abrahamian de Souza

2863706 Professor

Adjunto

PD Á definir Á definir

À definir

À definir

Humberto da Silva Miranda 2922319 Professor

Adjunto 2

LC Presencial Universidade

Estadual de Santa

Catarina / 2020.2

À definir

À definir

Intercâmbio entre laboratórios

de pesquisa/produção de

artigos/ realização de evento

científico




230

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – ÁREA II MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Jadilson Ramos de Almeida

1982221

Professor

PDT

Presencial

PUC-SP

Agosto/2020 a

julho/2021

MR

600h

O Pós-Doc será realizado com a

supervisão da líder do grupo de

pesquisa em educação

algébrica, área de pesquisa do

professor e irá aprofundar as

discussões sobre sua área de

pesquisa, além de aproximar

seu grupo de pesquisa com o da

PUC-SP.

Rodrigo Lins Rodrigues

196543-0

Professor

PDT

Presencial

Universidade

Aberta (Portugal)

de Junho a

Dezembro

MR

365 h

Estágio Pós-doutoral que será

realizado em Portugal. Na

Universidade Aberta de

Portugal.

O pós doutorado será

relacionado a Tecnologias

Educacionais, em Específico na




231

área de Learning Analytics.

Agregando valor a área a área

do docente.

Erika Suruagy

1792544 Professor PDT Presencial

UFBA

Julho/2020 a junho/2021

MR O Pós-Doc será realizado com a

supervisão da líder do grupo

LEPEL - Laboratório de Estudos

e Pesquisa em Educação Física,

Esporte e Lazer, buscando

aprofundar os estudos nessa

área de pesquisa.

Eduardo Jorge Souza da

Silva

2135211 Professor LC Presencial Escola Superior

de Educação

Física – ESEF /

UPE.

Período de Julho

a Setembro de

2020.

MR 361 Esta licença justifica-se por estar

relacionada às atividades a

serem desenvolvidas na forma

de um curso organiza no

formato de Residência

Científico-Pedagógica.

Cujo objetivo e contribuição à

nossa formação estarão

diretamente orientadas ao

aprofundamento da capacitação

para o cargo de professor das

disciplinas de Estágio

Supervisionado Obrigatório. As

atividades serão de natureza

teórico-prática, focadas no

aperfeiçoamento e domínio dos

processos didático-




232

metodológicos e de

intervenção/acompanhamento

pedagógico dos estudantes nas

escolas campo de estágio.

ANDRÉA CARLA DE PAIVA 1331184 Professora

Adjunta

LC Modalidade

Presencial

Escola Superior

de Educação

Física –

ESEF/UPE

MR 361h/a Aperfeiçoar a prática

pedagógica docente

Juliana Alves de Andrade

2581163 Professora PDT Presencial Barcelona

08/08/2020

MR 420 horas PDT em Didática da História, na

universidade de Barcelona, trará

um contribuição para a minha

atuação nas disciplinas ESO e

Metodologia do ensino, por

discutir e apresentar novas

práticas e metodologias

Flávio Dantas Albuquerque

Melo

152868

Professor LC Presencial UFBA – Março a

Abril de 2020

MR 361h Será uma Residência Científico-

Pedagógica na qual serão

realizados atividades teórico-

práticas na área de Estágio

Supervisionado Obrigatório com

o intuito de aperfeiçoar o meu

trato pedagógico com a

disciplina de Estágio

Supervisionado Obrigatório,

disciplina que ministro na




233

UFRPE.

Lucas Victor Silva 19388594 Professor DE Presencial junho a agosto MR 365 horas -

Estágio

pós-

doutoral

A realização de pós-doutorado

consiste em formação

continuada para doutores.

Solicitação se justifica pelo

doutorado ter sido concluído em

2009. Em nosso caso, iremos

aprofundar nossos estudos

sobre linguagens alternativas no

ensino de História e estreitar

articulações acadêmicas entre a

UFRPE e a UFRGS.

Sandra da Silva Santos

1726396

Professor LC EAD Faculdade

Metropolitana -

SP

De fevereiro a

abril /2020

MR

420H

O curso Conteúdos e

Metodologias do Ensino da

Matemática (420h) aborda

diretamente os temas que

trabalho nas disciplinas que

ministro nos cursos de

Licenciatura em Matemática e

Pedagogia, contribuindo

diretamente não só para as

aulas como também para os

trabalhos de orientação de TCC




234

e projetos de extensão que

realizo, sempre envolvendo os

aspectos metodológicos que o

docente precisa conhecer e

refletir para o ensino de

Matemática na Educação

Básica.

Monica Lopes Folena Araújo 2171949

Professora

LC Presencial fevereiro-abril MR serão

meses de

imersão no

Instituto

Paulo

Freire em

São Paulo

Como coordenadora da Cátedra

Paulo Freire da UFRPE e

proponente da disciplina

Pedagogia de Paulo Freire para

a graduação e pós-graduação,

os conhecimentos construídos

no Instituto Paulo Freire, sob a

supervisão do Professor Moacyr

Gadotti são primordiais.

Severino Barros de Melo

18 12 718 Professor LC Presencial Escola Aurora,

São Paulo

(Vargem Grande

Paulista) / Abril a

Junho de 2020.

MR 364 A Escola Aurora adota um novo

paradigma educacional

passeado na pedagogia da

reciprocidade. Tenho interesse

em desenvolver esta linha no

âmbito do ensino da

Matemática.




235

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO - ÁREA III

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Anna Paula Avelar 2140636 Professora PDT

Presencial

PUC/SP - 1 ano Atualização profissional

dentro da temática de atuação –

Ensino das Ciências / Didática

Matemática

Pompéia Villachan 1300181 Professora PDT Presencial Lisboa 1 ano Atualização profissional dentro da temática de atuação (Primeira Infância e Educação)

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO - ÁREA IV

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)






236

Ana Maria Dubeux Gervais 2197487

Professor

LC

Presencial Universidade de São Paulo

MR

Levantame

nto e

atualização

de

informaçõe

s na

Universida

de de São

Paulo nos

departame

ntos de

Geografia

e

Educação

para

elaboração

de relatório

final de

pesquisa

do projeto:

“Trocando

Idéias,

Construind

o saberes

em

agroecolog

ia e

Economia

Finalização de projeto de pesquisa a partir do cruzamento

de dados de pesquisas com orientandos e diálogo com

colegas na Universidade de São Paulo




237

Solidária: o

processo

de

construção

de circuitos

curtos de

comercializ

ação a

partir do

caso do

Mercado

da Vida em

Bonito-PE”

Ângelo Brás Fernandes Callou

6383833 Professor titular LC Presencial Universidade Nova de Lisboa – Portugal.

MR

Levantamento e

atualização de

informações na

Universidade Nova

de Lisboa e

Cinemateca

Portuguesa para ao

projeto

Desenvolvimento da pesquisa em curso (Cinema e Pesca: Estereótipos de Pescadores

Artesanais em Filmes

Brasileiros e Portugueses do Século

XX). Decisão nº 40/2019 do

Departamento de Educação.




238

Período: abril a junho de 2020.

individual de

pesquisa: Cinema e

Pesca: Estereótipo

s de Pescadore

s Artesanais em Filmes

Brasileiros

e

Portugues

es do

Século

Marcos Antonio

Bezerra de Figueiredo

0385007

Professor

PDT

Presencial

Instituto de Sociologia y Estudios Campesinos-ISEC da Universidad de Córdoba - Espanha até 20/02/2020

MR

40 horas

semanais

Realizar estágio pós-doutoral

sob a supervisão da professora

Dra. Maria Carmen Cuellar

Padilla, desenvolvendo

atividades relacionadas ao

projeto de pesquisa que tem

como temas a Agroecologia,

Movimentos sociais e

campesinato.




239

Maria Virginia de Almeida Aguiar

1797405 Professora Adjunta

LC Presencial Universidade Federal de

Viçosa/MG - 2020 (mar-maio)

MR

Participaçã

o em

atividades

de

pesquisa e

extensão

do Núcleo

de Estudos

em

Agroecolog

ia da UFV

com

capacitaçã

o em

processos

educativos

em

Agroecolog

ia

Qualificação para as atribuições de ensino, pesquisa e extensão

no Bacharelado em Agroecologia da UFRPE, recém

aprovado




240

NÚCLEO DE ENGENHARIA E MEIO AMBIENTE - NEMAN

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Moacy Silva Torres 1856428 Engenheiro Civil

LC EAD Recife, 11/05/20 a 09/06/20

MR 160h O curso de construção de casas e edifícios atua em gerenciamento, planejamento e execução de construção de casas e de edifícios. Ele orienta, fiscaliza e acompanha as atividades e as equipes no canteiro de obras, além de fazer o controle técnico dos materiais e dos processos empregados. Acompanha o reconhecimento topográfico do terreno e conduz as movimentações de terra e o assentamento das camadas de pavimentação. Pode dedicar-se às instalações




241

hidráulicas em obras de saneamento, determinando as escavações, a colocação das tubulações de água e esgoto e o aterro das valas. Além disso, ele também estuda e implementa novas tecnologias ou pode se especializar em determinado tipo de material, como o concreto. O curso se relaciona à todas às etapas que o engenheiro/arquiteto encontrará para se construir uma edificação e está intimamente relacionada às atividades desenvolvidas pelo Núcleo de Engenharia, sobretudo de um engenheiro civil.

Moacy Silva Torres 1856428 Engenheiro Civil

LC EAD Recife, Julho 2020

MR 160h O curso de Hidráulica Predial tem como finalidade preparar o profissional de engenharia para fazer a distribuição de água, em




242

quantidade suficiente e sob pressão adequada; selecionando as peças de utilização e aparelhos sanitários da edificação, promover a coleta e o afastamento adequados das águas pluviais e das águas servidas, impedir o retorno de águas poluídas nas canalizações de alimentação dos aparelhos bem como a entrada de gases de esgotos, roedores ou insetos nos edifícios, criando, desta forma condições favoráveis ao conforto e segurança dos usuários. Além disso prepara os profissionais para executar manutenção de instalações hidrossanitárias (água fria e quente, esgoto e de combate a incêndio) conforme projetos, normas técnicas vigentes e




243

procedimentos específicos, planejando o trabalho de forma limpa e organizada, assegurando o desenvolvimento do processo de execução das obras dentro dos prazos, com segurança, qualidade, economia e respeito ao meio ambiente.

Adilson Alves Ribeiro Duarte

1044914 Eletricista PD PRESENCIAL 2020-2024 MR Curso que complementa a formação do servidor já detentor do grau de mestre, e cuja linha de pesquisa (educação, tecnologias e comunicação) se insere na articulação entre as atividades desenvolvidas pela unidade de lotação e os pilares da universidade (ensino, pesquisa e extensão)

Adilson Alves Ribeiro Duarte

1044914 Eletricista Lc EAD 2020 MR 90 O Curso focará aspectos avançados de gestão e fiscalização de contratos,




244

atividade amiudamente realizada pelo servidor

Ana Dulce da Silveira Gaspar

2066719 Arquiteta e Urbanista

LC EAD Recife, Outubro 2020

MR 160 Com o avanço da tecnologia, hoje em dia é possível escolher ferramentas técnicas e softwares específicos para tais áreas. O CAD (Desenho Assistido por Computador) e sua versão melhorada, o CADD (Desenho Assistido por Computador e Projetos) vem para trazer alívio àqueles que gerar um projeto 2D ou mesmo uma imagem 3D. O AutoCAD tem sido uma grande ajuda para os engenheiros e arquitetos que estão descobrindo que é impossível lidar com perfeição com desenhos e projetos sem o uso do computador. O AutoCAD, nestes casos, ajuda a




245

projetar uma arquitetura virtual antes da arquitetura real. Este processo é importante para a visualização das definições e correta compreensão do conjunto, tornando-se imprescindível para apresentação do projeto ao cliente. Desse modo, o curso de AutoCAD 2009 além de capacitar o profissinal de arquitetura para uso dessa ferramenta, também promoverá melhoria dos projetos desenvolvidos pela equipe de arquitetos da UFRPE.




246

DEPARTAMENTO DE MEDICINA VETERINÁRIA - DMV

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Andrea Paiva Botelho

Lapenda de Moura

3309515 Professora LC Presencial A definir MR A definir

Grazielle Anahy de Sousa

Aleixo

2565671 Professora LC Presencial Universidade da

Flórida

Out/2020 a

Dez/2020

MR A definir Acompanhar as atividades do

Centro de Cirurgia Oncológica

da Universidade da

Flórida(Gainsville) sob

orientação do Prof. Dr. Carlos

Henrique de Mello Souza(

Surgical Oncology Service

Chief) visando ampliar os

conhecimentos na área de

cirurgia oncológica reconstrutiva

durante o período de 03

meses.Neuz

Neuza de Barros Marques 4154509 Professora LC Presencial Orlando

Set/2020

MR A definir Contribuição na parte de ensino,

pesquisa e extensão,

vislumbrando novas técnicas

para práticas cirúrgicas.




247

Clara Nilce Barbosa 1424229 Professora PDT Presencial USA

12 meses

MR 8 h diárias "As atividades a serem

desenvolvidas abrangem

pesquisas avançadas com

ênfase em doenças infecciosas

de suínos como: o

desenvolvimento e a avaliação

de vacinas contra patógenos de

importância econômica para a

suinocultura mundial, além de

condução de trabalhos sobre

expressão de proteínas e

investigação da composição

genética de novos vivos na

população de suínos. O

ambiente de pesquisa em Iowa

State University-USA será

benéfico tanto para as minhas

pesquisas futuras em sanidade

suína, quanto para o exercício

do meu cargo no Departamento

de Medicina Veterinária da

Universidade Federal Rural de

Pernambuco (UFRPE)".

Pierre Castro Soares 1088089 Professor PDT Presencial A definir MR A definir




248

Elizabeth Sampaio de

Medeiros

2659103 Professora PDT Presencial A definir MR A definir

Francine Maria de França

Silva

1221869 Médica

Veterinária

PDT Presencial UFRPE/

Mar/2020 a

Fev/2024

MR A definir Pesquisa realizada na área de

Clínica Médica de Pequenos

Animais, abrangendo outras

áreas afins, como Doenças

Infecciosas, Patologia,

Terapêutica e Farmacologia

Veterinária, visando estudar

características relacionadas a

epidemiologia, patogenia,

tratamento e controle de

doenças de importância para a

saúde pública e animal.

Fábio Eduardo Campelo de

Borba Maranhão

0384923 Auxiliar em

Agropecuária

PM Presencial UFRPE

18 a 24

MR A definir

Acácio Téofilo da Silva Filho 0382916 Técnico

Administrativo

PM Presencial UFRPE

18 a 24 Meses

MR A definir Fazer um estudo do nível de

satisfação dos usuários com

relação a prestação de serviços

do nosso hospital, com o

resultado obtido, poderemos

melhorar.




249

Eugênio Rodrigues Bezerra

Júnior

0383152 Auxiliar de

Veterinária e

Zootecnia

PM Presencial UFRPE

18 a 24 Meses

MR A definir Para melhorar minha

capacitação e executar o meu

trabalho com os estudantes que

vêm realizar estágio sob minha

supervisão, com isso melhorar o

atendimento à população.

Karine da Cunha Schmidt 2356080 Farmacêutica PM Presencial UFRPE

18 a 24

Meses

MR A definir




250

DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO - DC

NOME DO SERVIDOR

MATRÍCULA

CARGO

TIPO



CUSTO (SE HOUVER)



Valmir Macario Filho 2032423 Professor PDT Presencial 2020 A 2021 MR 1 ano Pós doutorado na área de ensino e pesquisa do docente.

JENEFFER CRISTINE FERREIRA

2583428 Professora PD Presencial LISBOA/COIMBR

A PORTUGAL

2020 A 2024

MR 720h Capacitação na área; com o titulo de doutora, poderei submeter pesquisas para órgãos de fomentos.

Vanilson André de Arruda Burégio

1818177 Professor PDT Presencial EUA

2020 A 2021

MR 1 ano A ação geradora ajudará no exercício de atividades de pesquisa e ensino, inerentes ao cargo do servidor, na área de engenharia de software.

Ermeson Carneiro de Andrade

2034333 Professor PDT Presencial Japão ou Alemanha/ abril de 2020 a março de 2021

MR 1 ano As contribuições são diversas, entre elas podemos destacar: (i) aumento da produtividade científica, (ii) aumento da rede acadêmica, (iii) estabelecimento de parcerias com a universidade anfitriã e (iv) desenvolvimento de habilidades interdisciplinares (ex.: comunicação em línguas estrangeiras, sensibilidade transcultural, criatividade,




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colaboração, pensamento crítico, entre outras).

ANEXOS

RESULTADO DA PESQUISA DE INTENÇÃO EM CAPACITAÇÃO – PIC

RESULTADO DA PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS NA UAG

plano de desenvolvimento de pessoas 2020...ministÉrio da educaÇÃo universidade federal rural de...

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