CONCURSOS

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

22 A 28 DE AGOSTO DE 2019

Publicação bissemanal | Ano XXXIV | Número 2.792ww

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Limpeza?Estamos tentando entender oque se passa na Prefeitura daCidade do Rio de Janeiro, ou nacabeça do senhor alcaide, parapoder deglutir, de forma maispalatável, o que está acontecen-do na Companhia Municipal deLimpeza Urbana do Rio de Janei-ro (Comlurb), ou na politicagemque está em seu entorno, porque– pasmem! - já está no seu quintomandatário em apenas doisanos. É isso mesmo! O chefe doExecutivo carioca acaba de tro-car, de novo, o presidente daComlurb. Página 6

A sindicalistas, o diretor-geral da Polícia Rodoviária Federal (PRF),Adriano Marcos Furtado, reconheceu a necessidade de pessoal e destacouque a corporação precisa de novos concursos nos próximos anos. Página 11

PRF: diretor-geralquer mais 8 mil policiais

IBGE: 234 MIL VAGASPARA TEMPORÁRIOS.

INICIE OS ESTUDOS

ORGANIZADORA JÁ FOI DEFINIDA

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já definiu a organizadora de seu concurso para temporários,

com 234 mil vagas. Até R$4 mil mensais. Primeiro edital está previsto para sair em breve. Inicie os estudos. PÁGINA 8

Cremerj prorroga inscrições. 1.001 vagasConselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj) prorrogou o prazo de inscrições de seu concurso, com oferta de 1.001 vagas, paracargos que exigem níveis médio, médio/técnico e superior. Coordenação também alterou a data da prova objetiva. Confira as novas datas PÁGINA 5

Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) realizará concurso para área de apoio. Serão 100 vagas, distribuídas pelos

cargos de técnico judiciário (nível médio; R$5.556) e analista (superior; até R$9.072). Em entrevista exclusiva, o presidente do tribunal,

desembargador Claudio de Mello Tavares, falou sobre previsão de divulgação do edital, de realização das provas e outros assuntos. PÁGINAS 9 E 12

TJ-RJ: NOVO CONCURSOPARA TÉCNICO E ANALISTA.

100 VAGAS. 2º E 3º GRAUS

ENTREVISTA EXCLUSIVA COM PRESIDENTE DO TJ

UFRJ: inscrições para 2º e 3º grausUniversidade Federal do Rio de Janeiro (UFRj) recebe inscrições em novo concurso para a área de apoio. Seleção terá vagasimediatas e formação de cadastro de reserva. Níveis médio e superior completo. Iniciais de até R$4.638,66 mensais. PÁGINA 2

São Gonçalo: concurso para a Guarda Prefeitura de São Gonçalo pretende divulgar, ainda em 2019, edital de concurso para a Guarda Municipal. Expectativa de 150 vagas. Nível médio. PÁGINA 8

Queimados:inscrições parao MagistérioPrefeitura de Queimados, naBaixada Fluminense, realizaconcurso para a área de Educa-ção. Maior parte das vagas é parao Magistério, mas há tambémoportunidades na área de apoio.Inscrições entram na reta final.Níveis médio e superior. AtéR$2.490 mensais. Página 10

MP-RJ: veja testeespecial para técnicoMP-RJ segue nos preparativos de seu concurso para técnico e oficial (2ºgrau; R$5.612) e analista (superior; R$8.369). Veja teste especial. Página 8

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 20192 ÁREA FEDERAL

INSS: falta de pessoal gera problemas na JustiçaDDDDDIFICULDADESIFICULDADESIFICULDADESIFICULDADESIFICULDADES| registrado aumento de benefícios por decisão judicial. Demora pode ser decorrente da falta de pessoal

Autarquia tempedido de concursopara 7.888 vagasefetivas em análise

Com a falta de concurso parao Instituto Nacional do SeguroSocial (INSS), o déficit de pes-soal na autarquia tem geradouma série de problemas. Umdeles é a demora na concessãode benefícios, o que, por sua vez,leva milhares de pessoas a aci-onarem a Justiça a fim de ter seupedido atendido.

De janeiro até maio, o númerode concessões do INSS que sósaíram após uma decisão judi-cial aumentou de 35.516 para52.548. Dessas, mais de 14 mileram referentes à concessão deauxílio-doença previdenciário.Os dados são dos Boletins Esta-tísticos da Previdência Social, di-vulgados pelo INSS mensal-mente. Esses números vêm au-mentando progressivamente noperíodo de janeiro a maio de2019.

Em Recomendação enviada aogoverno em abril para que o con-curso INSS fosse autorizado, oMinistério Público Federal(MPF) chamou atenção para es-

sas ações. Alertou que os custoscom esses processos judiciais es-tariam gerando gastos expressi-vos.

Em 2016, mais da metade denovos processos estavam relaci-onados à Direito Previdenciárioe demandaram cerca de R$4,6bilhões da Justiça Federal, daProcuradoria-Geral da Fazenda,do INSS e da DPU.

A demora na concessão de be-nefícios, consequência do défi-cit nas agências, é um dos mo-tivos para esses processos. Ape-sar de medidas tecnológicas pro-postas para sanar a falta de ser-vidores, as investigações do MPFdemonstraram que o problemado tempo de concessões nãoapresentou melhoras.

MPF acionou Justiçapedindo concurso INSS

No dia 1º de agosto o MPFdivulgou uma nota informandoque ajuizou ação civil pública(ACP) contra a União e o INSScobrando contratações tempo-rárias na autarquia em até 45 dias.O objetivo seria atender a mi-lhares de tarefas atrasadas no ór-gão. Caso isso não ocorra, o go-verno terá que autorizar o con-curso para o instituto para pro-

vimento de vagas efetivas. O pró-ximo passo do caso é a designa-ção de audiência pública.

O MPF sugeriu que isso acon-teça em até 30 dias, contados dadata em que a ação foi ajuizada.A ação prevê que todos os car-gos vagos da autarquia sejam pre-enchidos. A reportagem da FO-LHA DIRIGIDA procurou o Mi-nistério da Economia, a quemcabe a responsabilidade de au-torizar os concursos federais. Emnota, o órgão informou que ava-liará o conteúdo da ação civil pú-blica para se manifestar a respei-to.

Seja para efetivos ou para tem-porários, o INSS só pode abriruma seleção com o aval do go-verno, por meio do Ministérioda Economia. A pasta haviajustificado não ter autorizado oconcurso devido à falta de recur-sos financeiros.

Enquanto isso, o pedido en-caminhado em 2018 segue emanálise. É solicitado um total de7.888 vagas efetivas em um novoedital. Das oportunidades, 3.984seriam para técnicos de nívelmédio, cuja remuneração inici-al é de R$5.186,79. As outras se-riam para o nível superior, sen-do 1.692 de analista e 2.212 demédico perito, com iniciais de

R$7.659,87 e R$R$12.638,79,respectivamente.

Esta não foi a primeira vez emque o INSS foi alvo da Justiça.Em abril, a Justiça Federal do To-cantins determinou a realizaçãode concurso público para médi-cos peritos visando atender à de-manda de agências de Arraias eDianópolis, municípios a cercade 340 km de Palmas, capital.

Em abril, o MPF havia divul-gado que o déficit de servidoresno INSS era de cerca de 10 milservidores. Segundo informa-ções mais recentes da FederaçãoNacional dos Sindicatos dos Tra-balhadores em Saúde, Trabalho,Previdência e Assistência Soci-al (Fenasps), contudo, o núme-ro já passa de 16 mil. Ainda deacordo com a Fenasps, os pro-cessos acumulados aguardandoanálise em julho já passavam de3 milhões. Por isso a demora naconcessão de benefícios para mi-lhares de beneficiários.

Em julho, o INSS anunciouque 90 dos 96 serviços prestadospela autarquia foram disponibi-lizados em canais eletrônicos.O objetivo do Ministério daEconomia é que todos eles se-jam 100% ofertados na moda-lidade digital, realizados pela in-ternet e à distância.

Porém, tanto a Fenasps quantoo MPF já alertaram para o fatode que essas medidas não resol-vem o problema. Na Ação ajui-zada, é destacado que as medi-das tecnológicas adotadas faci-litam os pedidos, mas as análi-ses, concessões ou denegaçõesdependem de servidores. “Se-gundo o IBGE, 63 milhões debrasileiros não têm acesso àinternet e 38 milhões são anal-fabetos funcionais, ou seja, maisde cem milhões não têm aces-so às novas tecnologias e plata-formas digitais.”

O último concurso INSS paratécnicos e analistas foi abertoem 2015 e organizado pelo Ce-

braspe. A seleção ofertou 950vagas, número consideradoinexpressivo em relação às ne-cessidades da autarquia na épo-ca. Já para perito, em 2011, fo-ram 375 vagas com organizaçãoda Fundação Carlos Chagas(FCC).

Os candidatos a técnico foramavaliados por meio de prova ob-jetiva com 120 questões sobreConhecimentos Básicos (Éticano Serviço Público, Regime Ju-rídico Único, Noções de Direi-to Constitucional, Noções deDireito Administrativo, LínguaPortuguesa, Raciocínio Lógico eNoções de Informática) e Co-nhecimentos Específicos.

Atendimento on-line e pelo 135 também tem problemas

ARQUIVO

UFRJ: oportunidades para cargos de nível médioPPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO|Inscrições encontram-se abertas e podem ser feitas até 2 de outubro. Taxa é de R$75 ou R$175, conforme o cargo

Chamadas deaprovados devemir além dasvagas imediatas

Quadro de vagas

O concurso para a área deapoio da Universidade Federaldo Rio de Janeiro (UFRJ) é umaótima oportunidade para aque-les que têm formação no nívelmédio conseguirem a tão sonha-da estabilidade empregatícia.Serão ofertadas 16 vagas em car-gos com vencimentos iniciais deR$2.904,96 mensais. No entan-to, os interessados não devemdesanimar com o quantitativo,uma vez que a UFRJ tem tradi-ção de chamar muitos aprova-dos que fazem parte do cadas-tro de reserva.

As oportunidades para cargosde nível médio serão para dese-nhista técnico (uma), tradutore intérprete de Libras (uma),técnico de Tecnologia da Infor-mação (quatro), técnico de la-boratório (cinco), técnico emequipamentos médico-odonto-lógico (duas), técnico em her-bário (uma) e técnico em ana-tomia e necropsia (duas).

Ao todo o concurso visa aopreenchimento de 41 vagas emcargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Os aprovadoscontarão com ganhos deR$2.904,96 (médio e médio/técnico) e R$4.638,66 mensais(superior). Os valores já inclu-em o auxílio-alimentação, novalor de R$458.

As oportunidades para os for-mados no nível médio/técnicosão para técnico em Enferma-gem e técnico em Radiologia. Já

os graduados poderão concorreràs vagas de tecnólogo, adminis-trador, analista de Tecnologia daInformação, biólogo, médicoveterinário, físico e químico.

Os interessados têm até o dia2 de outubro para se inscreve-rem por meio do site da UFRJ.Após preencher o formulário eimprimir o boleto, será precisopagar a taxa de R$75 (médio emédio/técnico) ou R$175 (su-perior). Os que não tiveremcondições de pagar o valor re-querido, e forem inscritos noCadÚnico, poderão solicitarisenção da taxa até o prazo finaldas inscrições.

Os candidatos serão avaliadospor meio de provas objetivas,marcadas para 8 de dezembronas cidades do Rio de Janeiro eMacaé, composta por 60 ques-tões distribuídas pelas discipli-nas de Língua Portuguesa, Legis-lação e Conhecimentos Especí-ficos.

Os classificados ainda serãosubmetidos a etapas como exa-me prático, heteroidentificaçãoe análise de títulos, a dependerda vaga concorrida. A previsãoé que as avaliações ocorram emfevereiro e abril de 2020.

De acordo com o cronograma,a homologação do resultado finalestá prevista para os primeirosmeses de 2020. O concurso seráválido por um ano, podendo serprorrogado, uma única vez, porigual período. O regime de con-tratação é estatutário, que garan-te àqueles que conquistarem avaga, estabilidade no cargo.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brSite do concurso:concursos.pr4.ufrj.br

ARQUIVO

Cargo Classe Área de atuação Município da

vaga

Vagas

Requisito Total

AC (*)

Decreto no 3.298 /

1999

Lei no 12.990/2014 e Portaria Normativa MPDG No 4/2018

Reservade vagas

Reserva de vagas

Convocados (**)

Administrador E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 10 Bacharelado em Administração Pública ou em Gestão Pública ou em Administração de Empresas, em curso

reconhecido pelo MEC e registro no CRA

Administrador E Hospitalar Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Bacharelado em Administração Pública ou em Gestão

Pública ou em Administração

Analista de Tecnologia da Informação

E Segurança e Rede Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior completo

Analista de Tecnologia da Informação

E Suporte Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior completo

Analista de Tecnologia da Informação

E Desenvolvimento Macaé 1 1 0 0 10 Curso superior completo

Biólogo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Ciências Biológicas e registro no CRBio

Biólogo E Biologia Marinha Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Ciências Biológicas e registro no CRBio

Biólogo E Molecular Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Ciências Biológicas e registro no CRBio

Engenheiro de Segurança do Trabalho

E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Bacharelado em Engenharia ou em Arquitetura, com curso

de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no respectivo conselho de classe

Físico E Radioterapia Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Bacharelado em Física ou em Física Médica

Químico E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Químico ou em Engenharia Química e

registro no CRQ

Químico E Geral - Horário Diferenciado

Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Químico ou em Engenharia Química e registro no CRQ

Químico E Químico de Proteínas Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior em Químico ou em Engenharia Química e

registro no CRQ

Técnico em Laboratório D

Patologia Clínica ou denominação

equivalente, e registro no CRF

Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso técnico de Patologia Clínica,

Técnico de Tecnologia da Informação

D Suporte ao Usuário Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico de Tecnologia da Informação

D Suporte a Segurança e

Redes Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico de Tecnologia da Informação

D Redes/VOIP Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico de Tecnologia da Informação

D Desenvolvimento Macaé 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico

D Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Herbário D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Radiologia D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso técnico em Radiologia e registro no CRTR

Técnico em Radiologia D Radioterapia Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso técnico em Radiologia e registro no CRTR

Tecnólogo E Biossegurança Rio de Janeiro 1 1 0 0 10

Curso superior em Ciências Biológicas ou em Ciências Biológicas em uma das seguintes modalidades:

Biomedicina, Biotecnologia, ou Biofísica e registro no CRBio

Tecnólogo E Relações Públicas Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior concluído em Relações Públicas ou em

Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas e registro no CONRERP

Técnico em Laboratório D Farmácia Macaé 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Laboratório D Física Macaé 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Desenhista Técnico Especializado

D Projetos de Engenharia e Arquitetura

Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Médico Veterinário E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso Superior em Medicina Veterinária em

cursoreconhecido pelo MEC e registro no CRMV

Técnico em Laboratório D Biotério Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Laboratório D Desenho de Máquina Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso técnico na área

Técnico em Laboratório D Marcenaria Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Anatomia e Necropsia

D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Anatomia e Necropsia

D Geral Macaé 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Enfermagem D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso Técnico em Enfermagem, em curso reconhecido pelo

MEC e registro no COREN.

Técnico em Enfermagem D Pediátrica Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso Técnico em Enfermagem, em curso reconhecido pelo MEC e registro no COREN

Tecnólogo E Projeto de Produto Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Curso superior completo em Desenho Industrial ou em

Design, com habilitação em Projeto de Produto

Técnico em Laboratório D Atendimento

Oftalmológico Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Técnico em Laboratório D Laboratórios da Área de

Biomedicina Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino médio completo

Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais

D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 10 Ensino Médio completo e proficiência em LIBRAS

3FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 2019ÁREA FEDERAL

PRF: diretor-geral quer mais 8 mil policiaisSSSSSITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃO|Dirigente já reconheceu o déficit de pessoal na corporação e ressaltou que vai buscar novas contratações

Alta demandafortalece necessidadede se fazer novoconcurso para o órgão

Atuação da PRF é fundamental nas ações de combate à criminalidade

Aqueles que desejam traba-lhar na esfera federal têm umbom motivo para começar a sepreparar para o concurso doConselho Regional de Quími-ca (CRQ-RJ), que terá as inscri-ções abertas em breve. Isto por-que, além da oportunidade ematuar em um órgão público, edos salários atrativos, que podemchegar aos R$4.394,12, os con-tratados terão direito a uma sé-rie de benefícios.

O Conselho também oferecea seus funcionários auxílio-cre-che, no valor de R$457 por fi-lho até sete anos de idade. Osempregados também têm direi-to a auxílio para material esco-

CRQ: novos empregadosterão diversos benefícios

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Entre eles, estão auxílio-creche e cesta natalina

Conselho deveanunciar a escolhada banca doconcurso em breve

lar de R$200 (pago no mês demarço), assistência médica, ces-ta natalina, treinamentos e fol-ga de aniversário. O órgão tam-bém proporciona uma flexibi-lidade relativa em horários.

O CRQ segue em processo deescolha da empresa organizado-ra, que ficará à frente de todasas etapas do concurso. Esse pro-cesso deverá ser concluído embreve, uma vez que a banca jáestá definida, faltando apenas apublicação oficial, o que deveocorrer nos próximos dias.

O concurso visa ao preenchi-mento de 15 vagas imediatas emcargos dos níveis médio e supe-rior. Os contratados receberãovencimentos de R$2.718 (médio)e R$4.394,12 (superior), valoresresultantes da soma dos saláriosde R$1.920 e R$3.596,12, respec-tivamente, com o auxílio-refeiçãode R$798.

Os interessados que tenhamformação completa no nívelmédio poderão se inscrever noscargos de técnico administrati-vo, técnico especializado de fis-calização e registro e técnico deTecnologia de Informação e Co-municação. Já os graduados po-derão se candidatar às carreirasde especialista em compras, es-pecialista financeiro, especialistaem arquivo, especialista em ges-tão de pessoas, comunicação,contabilista, analista de TI, fiscalI, II e III. As áreas de formaçãoserão informadas no edital.

Os convocados poderão serlotados no Rio de Janeiro, Ma-caé, Campos dos Goytacazese Volta Redonda. Outras vagaspoderão surgir ao longo doprazo de validade do concur-so, que deverá ser de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período.

Os professores interessados noconcurso para magistério do Co-légio Pedro II, uma das melho-res escolas públicas do país, de-vem se apressar, pois o períodode inscrição está quase no fim. Oscadastros devem ser feitos pormeio do site da instituição, so-mente até este domingo, dia 25.Após preencher o formulário eimprimir o boleto, será precisopagar a taxa, no valor de R$160,até segunda, dia 26.

A seleção contempla oito va-gas imediatas, porém, outros 31aprovados serão classificadospara o cadastro de reserva, po-dendo ser convocados duranteo prazo de validade, que é dedois anos e pode ser prorroga-do pelo mesmo período. Desta

Pedro II: últimos dias deinscrição para Magistério

RRRRRETETETETETAAAAA FINALFINALFINALFINALFINAL|Prazo vai só até este domingo, dia 25 de agosto

Taxa de inscrição,no valor de R$160,deve ser paga atésegunda-feira, dia 26

forma, o concurso poderá per-mitir até 39 contratações.

As vagas estão distribuídaspelas seguintes áreas/discipli-nas: Atendimento Especial, Ci-ência da Computação, Espa-nhol, Informática Educativa,Inglês e Educação Musical. Osrequisitos para cada especiali-dade podem ser consultados noedital, disponível na FOLHADIRIGIDA Online. As lotaçõespoderão ocorrer em escolas si-tuadas no Rio de Janeiro, Nite-rói e Duque de Caxias.

Os vencimentos para as áreas/disciplinas que exigem somen-te a licenciatura são deR$4.921,93, valor que incluiR$458 de auxílio-alimentação.No caso dos que trabalharão naárea de Atendimento Especial,que requer especialização, os ren-dimentos são de R$5.746,05, poishaverá também a retribuição portitulação, de R$824,12.

Graças a essa retribuição por ti-

tulação, os professores que tenhammestrado ou doutorado poderãoreceber R$7.126,20 ou R$10.058,92mensais, respectivamente. Alémdisso, os contratados terão direitoao auxílio-creche, de R$321, con-cedido apenas para aqueles que têmdependentes de até cinco anos deidade, e ao auxílio-saúde. Para to-dos os cargos, a carga horária é de40 horas semanais.

Os candidatos serão avaliadospor meio de provas objetivas ediscursivas, marcadas para 8 dedezembro. A primeira será com-posta por 25 questões distribu-ídas pelas disciplinas de Conhe-cimentos Específicos e Legisla-ção. Já a segunda terá quatro per-guntas específicas. Por fim, osdocentes passaram por umaanálise de títulos e por umaavaliação de aula.

O diretor-geral da Polícia Ro-doviária Federal, Adriano Mar-cos Furtado, esteve mais uma vezreunido com representantessindicais. No encontro realiza-do no início desse mês de agos-to, voltou a reconhecer a neces-sidade de repor o efetivo e pre-tende contratar mais de 8 milpoliciais nos próximos anos.Um novo concurso PRF, portan-to, é essencial.

Furtado participou da Assem-bleia Geral Extraordinária(AGE), que acontece mais deuma vez ao ano. Este é um en-contro que reúne diversos repre-sentantes das federações e, alémdo chefe da corporação, tam-bém contou com a presença dodiretor-executivo, José LopesHott Júnior.

A reportagem da FOLHA DI-RIGIDA conversou com o pre-sidente da Federação Nacionaldos Policiais Rodoviários Fede-rais (FenaPRF), Deolindo Car-niel. Segundo ele, foram pontu-

adas as principais necessidadesda carreira, como ter um mai-or número de policiais.

Partindo dessa premissa, Car-niel ainda informou que o che-fe da corporação disse que vai tra-balhar para que o efetivo seja re-posto. O objetivo é ter, no mí-nimo, os 13 mil policiais até otérmino do governo de Jair Bol-sonaro. Dessa forma, a PolíciaRodoviária Federal deverá con-tratar mais de 8 mil PRFs nospróximos anos.

De acordo com a Assessoriade Imprensa da federação, en-tre os principais pontos busca-dos pela carreira estão: aumen-to do efetivo para diminuir odéficit; apoio do DPRF na bus-ca pelo aproveitamento de tempomilitar na contagem de aposen-tadoria; melhores condições detrabalho nos postos pelo Brasil;e apoio do DPRF na inclusão denovas cidades para adicional defronteira.

A Assembleia realizada tevecomo principal objetivo tratar depontos relacionados à carreira.A federação informou ainda queforam levantadas discussões so-bre a luta pelo aumento de salá-rios da categoria, reivindicaçãoesta que ficou paralisada em vir-

tude da reforma da Previdência.O presidente Deolindo Car-

niel parabenizou a corporaçãopela cerimônia dos 91 anos dacategoria, enquanto que o dire-tor-geral, Adriano Furtado, en-grandeceu o trabalho do siste-ma sindical e admitiu que os ser-vidores são fundamentais paraa instituição.

"Existe uma maturidade dosistema sindical para as tratati-vas e isso é muito sábio. Preci-samos de ajustes e vejo um am-biente bom proporcionado porvocês para discutirmos uma res-truturação da carreira. O pilarda instituição são os servidores.Temos que trazer condições ju-

rídicas para os policiais", disseFurtado.

DÉFICIT DA PRFULTRAPASSA A CASA DOS

8,3 MIL SERVIDORES

Aumentar o efetivo para di-minuir o déficit é uma das prin-cipais pautas do sistema sindi-cal. Essa é uma luta constante,principalmente pelo atual cená-rio da corporação, que sofre comgrande carência e muitas saídaspor diversos motivos, como apo-sentadorias e exonerações.

Em março deste ano, a Polí-cia Rodoviária Federal informouque sofria com uma carência de

8.395 profissionais a menos noseu quadro de pessoal. Dados di-vulgados pela própria PRF apon-tavam que o efetivo de novem-bro de 2018 era de 10.029 servi-dores, quando o ideal seriam18.424 na corporação.

A maior necessidade, naque-la época, era na Região Norte. Jáno Rio de Janeiro, eram neces-sários 1.110 policiais, mas ape-nas 821 estão a disposição. Atu-almente, esse déficit deve serainda maior tendo em vista quese passaram quase dez meses delá para cá.

As aposentadorias tambémtêm sido mais uma agravantepara esse déficit ter crescido.Segundo dados obtidos no Pai-nel Estatístico de Pessoal (PEP)do Ministério da Economia, aPolícia Rodoviária Federal so-mou 1.204 aposentadorias des-de 2016, quando expirou-se avalidade do concurso passado.

Nem mesmo a chamada deexcedentes do atual concurso,em andamento, será capaz de su-prir toda a necessidade. Em ju-lho, foi publicada a portaria au-torizativa assinada pelo presi-dente da República, Jair Bolso-naro, que confirma a chamadade mil aprovados.

PEDIDO PARA NOVOCONCURSO É ENVIADO AO

MIN. DA ECONOMIA

O último dia 31 de maio foium dia decisivo para os órgãosfederais. Isso porque encerra-ria o prazo para envio de pe-didos de novos concursos aoGoverno. No dia 4 de junho,a Polícia Rodoviária Federalconfirmou à FOLHA DIRIGI-DA que enviou um pedidopara abertura de mais de 4mil vagas.

De acordo com a Assesso-ria de Imprensa, foram pedi-das 4.360 vagas de policial ro-doviário federal, cargo queexige curso de graduação emqualquer área. Os ganhos sãode R$10.357,88. Já as outras75 foram para o cargo deagente administrativo, denível médio. Este recebe re-muneração de R$4.022,77.

Todos os pedidos de concur-so que foram enviados ao Go-verno passarão por análise noMinistério da Economia. Seaprovados, terão o aval do mi-nistro Paulo Guedes e a por-taria autorizativa será publi-cada no Diário Oficial daUnião.

Receita terá prioridade emautorizações de concursos

DDDDDIRETRIZIRETRIZIRETRIZIRETRIZIRETRIZ|ME também quer dar preferência às áreas Jurídica e de TI

Um pedido deconcurso para 3.314vagas foi enviadopela Receita Federal

A Lei de Diretrizes Orçamen-tárias (LDO) para 2020prevê autorização de novosconcursos federais. O secretáriode Gestão e Desempenho de Pes-soal do Ministério da Economia,Wagner Lenhart, falou sobre estaprevisão na LDO, e destacou quea prioridade para reposição depessoal será na Receita Federal,além das áreas Jurídica e de Tec-nologia da Informação (TI).

Em entrevista ao jornal O Dia,Lenhart pontuou, porém, que ascontratações de servidores serãofeitas em casos excepcionais, emfunções estratégicas. O secretáriotambém comentou que os demaiscargos vagos serão substituídospor digitalização.

O texto da LDO de 2020, apro-vado pela Comissão Mista deOrçamento do Congresso Nacio-nal, trouxe a liberação de concur-sos públicos, a criação de cargose provimento de vagas civis emiliares. Tal previsão constano artigo 93, inciso IV do projeto.

Para entrar em vigor, a LDOainda terá que ser votada em ses-são conjunta do Congresso Naci-onal, antes de ser encaminhadapara sanção do presidente JairBolsonaro. A Lei de DiretrizesOrçamentárias estabelece asmetas e as prioridades para o exer-cício financeiro do ano seguinte,além de orientar a elaboração doOrçamento da União.

A declaração do secretário deque a Receita será prioridade na

autorização de concursos é bas-tante positiva, já que o órgão en-caminhou, neste ano, um pedi-do de concurso ao Ministério daEconomia, visando ao preenchi-mento de 3.314 vagas no total.Dessas, 2.153 ofertas são para aárea Tributária (contemplando aprópria Receita) e 1.161 para aárea Administrativa (com lota-ções na Secretaria de Fazenda,antigo Ministério da Fazenda).

As oportunidades para a Recei-ta exigem graduação em qualquerárea. Para analista tributário fo-ram pleiteadas 1.453 vagas, en-quanto que para auditor fiscal,700. A primeira carreira tem re-muneração de R$12.142,39, aopasso que o segundo cargo pro-picia ganho de R$21.487,09. Osdois valores já estão acrescidosdos R$458 referentes ao auxílio-alimentação.

Já para a Secretaria de Fazen-da, as ofertas de vagas são paraos níveis médio e superior. No

antigo 2º grau, foram solicitadas904 vagas de assistente técnico-administrativo, para R$4.137,97mensais.

E no 3º grau, o pleito foi para257 oportunidades de analistatécnico-administrativo. O ganhoé de R$5.490,09, e podem se can-didatar os formados em qualquerárea. Esses dois valores tambémjá incluem o mesmo benefício dealimentação. Os novos servido-res da Receita e do Ministério daFazenda terão garantida a estabi-lidade no emprego, pois o regi-me de admissão nos dois órgãosé o estatutário.

Agora, os órgãos federais pas-sarão por um filtro mais criteri-oso para conseguirem autoriza-ção do Ministério da Economiapara realizarem novos concursos.Isso porque entrou em vigor o De-creto nº 9.739, que estabeleceregras para concursos públicosfederais no Poder Executivo. Aotodo, são 14 requisitos cobrados.

Wagner Lenhart disse que existe essa previsão na LDO

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SERVIÇOInscrições:http://dhui.cp2.g12.br

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 20194 SERVIDOR

RioPrevidência investe em capacitaçãoCCCCCAPAPAPAPAPAAAAACITCITCITCITCITAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Escola de Educação Previdenciária (EEP), vinculado ao RioPrevidência, promove cursos em várias áreas

Formações sãovoltadas para osservidores e parao público em geral

Como liderarpessoas difíceis?

Em nossa vida muitas vezespassamos mais tempo no am-biente trabalho do que com afamília. Seguramente que essetempo deve ser o melhor pos-sível de maneira que possamosmanter este convívio em níveis,no mínimo, aceitáveis. Mas,eventualmente,nos deparamoscom a necessidade de convivercom pessoas tóxicas e com asquais a convivência tende a serdesafiadora.Conviver com pes-soas assim já não é agradável.Agora imagine ter que liderarpessoas com comportamentosdifíceis?

Antes de entrar efetivamen-te na seara de como liderar taisindivíduos, tentemos respondera uma questão básica: o que éuma pessoa difícil? Em verda-de, trata-se de uma perguntasimples para uma resposta com-plexa. Não há, porém, um con-ceito clássico ou científico a serutilizado para explicar tal cate-goria de pessoas. Para mim,pessoas difíceis são aquelas quetendem a desafiar pejorativa-mente qualquer status quo exis-tente, seja de harmonia no am-biente, de respeito ao outro oude prazos a serem cumpridos.Tenhamos em mente que, mui-tas vezes, pessoas difíceis sãomovidas por carências e bus-cam de alguma forma chamara atenção. Pessoas assim ten-dem a ter como característicasmarcantes serem arrogantes,autoritárias, dissimuladas, ego-ístas e inseguras.

Fundamentalmente, o que afir-mo é que a maneira como rea-gimos às pessoas difíceis de-terminará o estado emocionalque desenvolveremos em cadacontexto. Se nos irritarmos como que o outro fizer, estaremosempoderando esse outro e res-ponsabilizando-o por algo quecabe a nós mesmos: nossoequilíbrio emocional. Portanto,como primeiro aspecto a serdestacado, a dica é clara: tor-ne robusta sua inteligência emo-cional e saiba lidar com adver-sidades e conflitos.

Agora, vamos refletir: reagir-mos brigando, chorando, au-mentando a voz, arrancando oscabelos trará bons resultadospara a equipe que lidera? Nor-malmente, não! Assim, uma boamaneira de resolver uma ques-tão desagradável é saber imporlimites ao indivíduo "difícil", pro-curando momentos mais ade-quados de apontar o problema,de maneira asser tiva, semagressões, dando possibilida-de para que o outro reflita so-bre suas atitudes.

Se você é um líder, está emcondições de tomar medidaspara mitigar os danos que as

pessoas desagradáveis podemcausar. Algumas ações práticasque trazem, usualmente, bene-fícios bastante bons são:

�Descubra por que eles são di-fíceis ou o que os leva a seremdaquele jeito: trata-se de um pro-blema pessoal dela e que estáafetando seu convívio na em-presa ou alguma questão envol-vendo a empresa?

�Reconheça as diferenças: porvezes, reconhecer que as pes-soas de sua equipe têm abor-dagens e pontos de vista dis-tintos, pode ser suficiente paraacalmar a tensão. Assim, ado-tar posturas mais positivas traráefeitos benéficos para o conví-vio de todos!

�Ouça o que o "difícil" tem adizer: surpreendentemente,muitos dos casos de conflitopoderiam ser solucionados,talvez nem existir, se as pes-soas fossem verdadeiramenteouvidas. Muitas das reaçõesnegativas são consequências desimplesmente alguém não serouvido e respeitado.

�Esteja aberto a críticas: vocêpode estar liderando o indivíduo,mas, antes de qualquer coisa,ele é também é um ser huma-no. Assim, humanizar a relaçãoe permitir-se receber críticaspode contribuir para a melho-ria do ambiente e dos compor-tamentos das pessoas que aliconvivem.�Dê feedback de forma cons-trutiva: líderes devem estar ca-pacitados e conceder feedba-cks positivos e voltados a solu-cionar problemas. Um tipo uti-lizado com bastante sucesso éo "feedback cheeseburger".Funciona assim: comece falandode um aspecto positivo que podedestacar da pessoa (um elogiomesmo!), depois aborde o quedeve ser melhorado de formapositiva, após obtenha da pes-

soa que compor tamento elapretende adotar para surtir osefeitos positivos desejados coma mudança e, por fim, finalizecom mais um comentário posi-tivo.

Por fim, há alguns compor-tamentos que o líder pode terpara contribuir para com seusliderados, em especial aquelesmais desafiadores: levante abandeira branca, mantenha oolho no olho, coloque-se no lugardo outro e questione-se a simesmo sobre que compor ta-mentos pode ter para contribuircom o "difícil" e com o todo.

Liderar pessoas não é umatarefa trivial. No mundo corpo-rativo, sempre devemos buscara otimização de recursos e amaximização de resultados. Noserviço público ocorre a mes-ma coisa. Ninguém é indispen-sável mas, substituir ou trans-ferir indivíduos rotineiramenteé uma prática dispendiosa e queafeta qualquer organização,pública ou privada. Buscar teruma visão realmente humani-zada das pessoas que compõeuma empresa e resolver proble-mas de relacionamento costu-ma trazer bons frutos para to-dos!

Até a semana que vem!

A capacitação de servidorespúblicos para torná-los maisaptos às atribuições na adminis-tração pública é um assunto abor-dado com frequência entre espe-cialistas e os próprios servidores.Neste sentido, é essencial ressal-tar a existência de diversos órgãose instituições que trabalham emprol da qualificação desses ser-vidores para tornar o serviçopúblico mais produtivo.

A Escola de Educação Previ-denciária (EEP) é um exemplode instituição a serviço da evo-lução do serviço público. Fun-dada em 2011, a EEP é desprovi-da de personalidade jurídica eintegra, para todos os fins, a es-trutura administrativa do Fun-do Único de Previdência Soci-al do Estado do Rio de Janeiro(Rioprevidência).

A Escola oferece cursos, pales-tras e consultas de caráter edu-cativo relativos aos temas de fi-nanças pessoais, do mercadofinanceiro, de previdência, domercado de capitais e outros. Deacordo com o diretor-presidentedo Rioprevidência, Sergio Aure-liano, essa contribuição é viabi-lizada através da formação deparcerias com órgãos, entidadespúblicas, associações e institui-ções autorreguladoras do Siste-ma Financeiro Nacional.

Segundo o diretor-presidente,o objetivo é oferecer maior co-nhecimento sobre finanças pes-soais, auxiliando as pessoas a se

LEONARDO DIEGUESleonardo.diegues@folhadirigida.com.br

organizarem e amadureceremuma cultura de planejamento demodo consciente e confortável.

“Os cursos, aulas, palestras econsultorias são pensadas de acor-do com o foco da escola que é for-mar pessoas e elucidá-las sobretemas pertinentes e pouco discu-tidos como finanças e previdên-cia”, declarou Sérgio Aureliano.

Desde 2011, a escola atendeuaproximadamente 7 mil pesso-as, entre servidores e públicogeral. Além disso, já contribuí-ram com instituições como aPM-RJ, CBMERJ, municípiocom as guardas municipais eoutras instituições parceiras.

Sérgio Aureliano ainda infor-mou que o foco da EEP são osservidores ativos ou aposentadosdo estado do Rio, mas todas asatividades são gratuitas e aber-tas para todos os interessados(servidores ativos, aposentados,pensionistas e público em geral).

Em média, os cursos ofereci-dos contam com uma cargahorária de três horas e há even-tos que reúnem mais de umapalestra, como o Workshop Pre-videnciário, que ocorre na sex-ta-feira e reúne de duas a trêspalestras. Todas possuem certi-ficado de participação.

“Toda a grade é atualizadamensalmente e disponível pelonosso site. Destacamos, ainda,que os temas sobre previdência,imposto de renda, tesouro direto,sustentabilidade, finanças são osmais procurados. E todos oscursos são direcionados paratodos, não somente para servi-dores”, afirmou Sérgio.

Os interessados devem se ins-crever por meio do site do Rio-previdência, na aba “Programa-ção Completa”, ou também pre-sencialmente, na sede do Fun-

do. Todas as atividades são gra-tuitas. Inicialmente a EEP só ofe-rece a modalidade presencial. Noentanto, de acordo com SérgioAureliano, futuramente em par-ceria com outros órgãos, ofere-cerá também a modalidade EAD.

Luma Barros Magioli é umadas várias alunas que faz cursose participa de palestras da EEP. Se-gundo ela, os cursos são muitoválidos tanto para o desenvolvi-mento profissional como para odesenvolvimento pessoal. “Oconteúdo e os estudos de caso sãoótimos e consigo aplicar tanto naminha vida como no projeto deEducação Financeira. Como ser-vidora da JUCERJA, enxergar to-das as demandas existentes aoexercício do empreendedorismome motiva a entregar um servi-ço cada vez melhor ao empresá-rio”, afirmou.

Luma fez parte do curso deEducação financeira e consumoconsciente para mulheres e Edu-cação financeira para empreen-dedores. Ela decidiu se matricu-lar nesses dois cursos por estaremalinhados ao seu momento atu-al. “Descobri recentemente aeducação financeira e quando vique a Escola oferecia esses cur-sos gratuitos aproveitei a oportu-nidade para agregar mais conhe-cimento à minha vida. Alémdisso tenho um projeto com in-tuito de levar educação financei-ra a mulheres e aos pequenos em-preendedores, matéria centraldos cursos que fiz”, declarou.

Segundo ela, a experiência émuito proveitosa. “Os palestran-tes passam o conteúdo de manei-ra clara e sempre abrem espaçopara troca com os ouvintes. Asinstalações muito confortáveis eos servidores da escola são mui-to simpáticos”, completa.

De acordo com diretor-presidente doRioprevidência, Sergio Aureliano, a de-manda por informações e por plane-jamento previdenciário cresceu mui-to nos últimos dias, justamente pelapossibilidade de mudanças no sistemaprevidenciário, agora já concretizadacom a aprovação do texto básico pelaCâmara dos Deputados, bastando-seainda passar pelo Senador.

Com o crescente número de servido-res de diversas áreas em busca de quali-ficação para planejamento previdenci-ário, a EEP já vem ampliando sua atua-ção em outras cidades.

Segundo Sérgio Aureliano, a EPP já am-pliou a parceria com instituições e, recen-temente, firmou convênio com o Ceperjpara oferecer cursos e até pós-graduaçãono âmbito do Direito Previdenciário.

Para Sérgio Aureliano, a capacita-ção profissional, seja ela no âmbitodo serviço público ou privado, possi-bilita ao profissional adquirir novashabilidades e melhorar no desempe-

Qualificação melhoraprodutividade doservidor público

nho de suas funções.Segundo Sérgio Aure-liano, o investimentona capacitação profis-sional tem se tornadocada vez mais co-mum nas organiza-ções, sejam elas, pú-blicas ou privadas.

“Oferecer capacita-ção profissional trazuma consequente me-lhora na produtivida-de e os servidores sesentem mais valoriza-dos também, além degarantir a retenção deservidores mais talen-tosos”, declarou.

Para ele, a realizaçãode cursos de capacitação dos servido-res auxilia na progressão da carreira doservidor público, pois é elemento fun-damental para a avaliação de sua pro-gressão na carreira.

Sergio Aurelianodestaca aimportância dacapacitação paraos servidores

Escola deEducaçãoPrevidenciária doRioPrevidênciapromove cursos epalestrasvoltadas paraservidores e opúblico em geral

FOTO

S: DIVULG

AÇÃO

Vale destacar, aos interessados, que aEscola de Educação Previdenciária estápromovendo uma palestra sobre as fasesda vida financeira, que será realizada dia29 de agosto, das 10h às 12h, na sede daescola.

O objetivo é elucidar cada fase da vidafinanceira distribuídas por faixa etária eajudar cada participante a identificar quaiscomportamentos e ações deveriam ser osideais de acordo com a faixa etária.

Escola de Educação Previdenciáriapromove palestra no próximo dia 29

A metodologia será uma aula expositi-va com realização de perguntas e abertu-ra de debates para os participantes. Ospontos da programação são: conceitosiniciais, fases da Educação Financeira,acumulação, rentabilização, consolida-ção e preservação.

SERVIÇOSite da escola: www.rioprevidencia.rj.gov.br/EscolaPrevidenciaria/index.htmSede: Rua Buenos Aires, 29 - Centro, Rio de Janeiro

“A maneiracomo reagimosàs pessoasdifíceisdetermina oestadoemocional quevamosdesenvolver emcada contexto”

5FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 2019GERAL

PAPO DE ESPECIALISTAS

Pedras no caminho? Com certeza!madurecimento é saber que sempre que você traça um ob-jetivo, que estabelece um projeto para sua vida, define as

ações para a realização da sua meta, é muito provável que váriosacontecimentos contrários atrapalhem e, o pior, que provavelmentepessoas desconectadas do seu propósito ou invejosas da sua for-ça vão querer te desvirtuar. Isso não é pessimismo, é probabili-dade, éfato!

No universo concurseiro não é diferente. A vida não parade acontecer para que você se dedique aos estudos. Você vai terestudar apesar de tudo, apesar dos posicionamentos contrários,mesmo no cansaço, ainda que tenha que recorrer às madrugadasprodutivas, pois quem quer encontra um meio e quem não ser seapoia em uma perfeita desculpa, pois são muitos os motivospara desistir e um só para continuar: sua vontade de vencer.

Quando estamos perseguindo um objetivo, este propósitodeve ser a prioridade em nossa vida. Prioridade não é exclusivi-dade. Sim, os momentos de descanso e de lazer são mais escas-sos e por isso mesmo mais intensos e muito apreciados e valori-zados por quem está estudando ou trabalhando muito para rea-lização do seu sonho. Não é deixar de viver, é ser seletivo e inten-so nestes oásis tão necessários para recarregar nossas energias.

Esperar o apoio de todas as pessoas, principalmente as quenos são próximas, também é outro equívoco de muitos. Entendauma coisa: poucos entendem o universo concurseiro com as suasescolhas. A nossa melhor atitude é o perdão. Decida perdoar quemnão entende a sua decisão, quem não apoia os teus atos, quemnão acredita no teu potencial, quem afirma que você está per-dendo tempo... perdoe! Esta pessoa não compreende o seu uni-verso. Perdoar é decisão que nos libera da dor! E a dor nos des-concentra, então é pura estratégia. Um sorriso leva alegria ao coraçãoe a alegria nos fortalece. Estratégia de vida!! Minha receita desucesso: cultivo diariamente a gratidão, alegria e perdão.

O pior são as pessoas incapazes e invejosas. Estas costu-mam ser cruéis. Não se importe. Saiba que toda pessoa que teinveja, antes ela te admira e provavelmente gostaria de estar noseu lugar. Então... perdoe e se afaste para que não te atrapalhe,não perca tempo com pensamentos ruins contra ela. Siga seu rumo,lembre-se de seu propósito maior. Concentre suas energias na-quilo que realmente vale a pena: o seu futuro.

Fernando Pessôa, o poeta, nos inspira sempre: “Ser feliz éreconhecer que vale a pena viver apesar de todos os desafios, in-compreensões e períodos de crise.Ser feliz é deixar de ser vítimados problemas e se tornar um autor da própria história…Pedrasno caminho? Eu guardo todas. Um dia vou construir um castelo.”

A

Fagner Sandes

Instagram: @prof.fagner.sandes

lá, meu amigo e minha amiga,Hoje eu trago para seu estudo um tema que envolve os-princípios fundamentais: a forma de estado adotada no

Brasil.O princípio federativo,extraído do art. 1º da nossa Consti-

tuição de 1988, informa que nossa forma de estado é a Fede-ração, a qual foi estabelecida pela primeira vez, no Brasil, pormeio do Decreto nº 1, de 15 de novembro de 1889, de Mare-chal Manuel Deodoro da Fonseca, em um movimento centrí-peto (por segregação), ou seja, as Províncias do Brasil, àquelaépoca, passaram a estar reunidas pelo laço (indissolubilidadedo vínculo) da Federação, constituindo os Estados Unidos doBrasil.

Com isso, ficou caracterizada (e até hoje é assim)a plurali-dade de entidades autônomas (art. 18, CF – a organização po-lítico-administrativa da República Federativa do Brasil com-preende a União, Estados, Distrito Federal e Municípios, to-dos autônomos) e soberania (art. 1º, I) da República Federati-va do Brasil.

Outrossim, em uma federação inexiste o direito de secessão(separação ou retirada), o que facilmente se percebe pela lei-tura do art. 1ª da Carta Magna quando diz “união indissolúvel”,ou seja, não é possível que um Estado (São Paulo), por exem-plo, possa se desvincular do país e qualquer tentativa nessesentido ensejará a decretação de intervenção federal, de ofíciopelo Presidente da República, visando manter a integridadenacional, devendo haver pronunciamento do Conselho da Re-pública e opinião do Conselho de Defesa Nacional.

Não obstante, vale dizer que é pressuposto da federação umaConstituição como norma ápice e rígida (processo legislativosolene e dificultoso para alteração de seu texto), sendo certoafirmar que nossa forma de estado é uma das cláusulas pétre-as, conforme prevê o art. 60, §4º, I da Constituição.

Há, ainda,repartição do poder político entre as diferentes en-tidades governamentais (descentralização política com repar-tição de competências, como se percebe das normas sobre Or-ganização do Estado – art. 21 e seguintes – além de outras) ede receitas, sendo certo que não há hierarquia entre as entida-des componentes do Estado.

Exige-se, ainda, um órgão de representação paritária no Po-der Legislativo Federal, que no Brasil cabe ao Senado Federal(art. 46, §1º, CF/88), além da necessidade de um órgão guar-dião do pacto, atribuição esta que cabe ao Supremo TribunalFederal (art. 102, Constituição).

Nossa federação também inclui os Municípios como entespolíticos, e, por esta razão, é denominada pela doutrina de anô-mala.

Por fim, cabe registrar que nossa federação é assimétrica, jáque é notória a desigualdade existente entre os entes políti-cos, embora todos tenham a o mesmo nível, vez que não háhierarquia entre eles, o que se contrapõe ao federalismo simé-trico, onde se verifica repartição de competência e receitas demodo isonômico.

Cordial abraço e bons estudos,

Princípiofederativo

O

Fagner Sandes éadvogado, professor deProcesso do Trabalho eDireto Constitucional

DDDDDEFEFEFEFEFASAASAASAASAASAGEMGEMGEMGEMGEM|||||Só 58% dos cargos previstos em lei estão ocupados no quadro do banco

Cremerj prorroga prazo de inscriçãoe altera a data da prova objetiva

IIIIINSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕES | | | | | Prazo, agora, segue até o dia 22 de setembro. Taxa de R$65 ou R$130

O Banco Central atingiu amarca de 2.771 cargos vagos emsua estrutura. De acordo comlevantamento publicado em ju-nho, faltam 2.251 analistas (ní-vel superior), 136 procuradores(nível superior em Direito) e384 técnicos (nível médio).Sem autorização para realizarnovo concurso, o Bacen nãotem como repor a carênciadesses profissionais com a cha-mada de aprovados.

A Lei nº9.650 prevê que oBanco Central tenha 6.470 ser-vidores em seu quadro. Porém,apenas 58% estão preenchi-dos. Os outros 42% estão va-gos seja por aposentadorias,mortes, exonerações ou desli-gamentos em geral.

Para reverter parte da situação,o BC solicitou autorização denovo concurso ao Ministério daEconomia. Segundo dados, ob-tidos via Lei de Acesso à Infor-mação, o pedido foi feito para260 vagas. Desse total, 30 seri-

À espera de concurso, o Bacenatinge déficit de 2,7 mil servidoresAutarquia solicitouconcurso para 260vagas e aguardao aval do governo

am para técnico, 200 para ana-lista e 30 para procurador. Essafoi uma complementação aopedido feito em 2018 pelo Ba-cen, porém com a inclusão dasoportunidades de técnico. Asvagas solicitadas são para preen-chimento em 2020 e, agora,dependem do aval pela equipedo governo federal.

O cargo de técnico exige oensino médio completo. As re-munerações iniciais são deR$7.741,31, incluído o auxílio-alimentação de R$458. Já osanalistas são profissionais denível superior em qualquer áreade formação. Os ganhos men-sais são de R$19.655,06.

A carreira de procurador doBanco Central, por sua vez, é des-tinada a bacharéis em Direito.Para concorrer ao posto tam-bém é preciso comprovar o exer-

cício de dois anos de prática fo-rense. Inicialmente, os aprova-dos recebem R$21,472,49 pormês.

Em caso de aval para o novoconcurso Bacen, o número deconvocações para posse poderáser superior ao de vagas imedi-atas. Uma vez que o déficit nainstituição é crescente. Emcomparação com o levanta-mento divulgado em setembrodo ano passado, quando eram2.688 cargos sem preenchimen-to, a carência subiu em 83 ser-vidores.

AUTONOMIA PODEAGILIZAR ABERTURA DECONCURSO DO BACEN

A autonomia do Bacen podeser favorável para abertura deum novo concurso. Isso porque,

caso seja aprovada pelo Con-gresso Nacional, a instituiçãonão dependerá mais do aval doMinistério da Economia pararealizar concursos.

Em abril deste ano, o presi-dente Jair Bolsonaro assinouo projeto de lei (PL) comple-mentar que prevê a autonomiado Banco Central. Já existe umprojeto no Senado Federal(PLP 19/2019), de autoria dosenador Plínio Valério (PSDB-AM), que está em tramitação.Atualmente, o Bacen é umainstituição vinculada ao Mi-nistério da Economia. Sua di-retoria tem mandados coinci-dentes aos do presidente daRepública.

O atual presidente do BC, Ro-berto Campos Neto, tambémdefende a independência. Nodia 1º de abril, quando o assuntofoi pauta no Congresso Federal,ele destacou a importância daação para a economia. “A inde-pendência nos coloca junto aospares, no sentido de melhorespráticas. Isso vai baratear o cré-dito, facilitar a entrada do Bra-sil em níveis internacionais”,destacou o presidente do Ban-co Central.

Cargos Polo de Trabalho Requisitos Mínimos Total

de Vagas

Ampla Concorrência

Cota PcD

Cota Negros

Cadastro Reserva

Jornada Salário Valor da

inscrição

Agente Administrativo

(180 horas)

Exclusivamente na Sede do CREMERJ, na Cidade do Rio de

Janeiro

Nível Médio Completo 3 2 0 1 100 30

Horas R$ 1,555,00 R$ 65,00

Agente Administrativo

(200 horas) Rio de Janeiro * Nível Médio Completo 3 2 0 1 100

40 Horas

R$ 1,727,00 R$ 65,00

Agente Administrativo (200 horas),

Itinerante

Rio de Janeiro ** Nível Médio Completo 1 0 0 0 100 40

Horas

R$ 1,727,00 + Recebimento

variável R$ 65,00

Web Designer Rio de Janeiro Nível Médio Técnico 1 0 0 0 100 40

Horas R$ 2,565,00 R$ 65,00

Técnico De Informática

Rio de Janeiro Nível Médio Técnico 1 0 0 0 100 40

Horas R$ 2,147,00 R$ 65,00

Analista de TI Desenvolvimento

Rio de Janeiro

Nível Superior completo em Bacharelado de Informática Ou Ciências da Computação ou

Sistema da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação (MEC), com um ano de formação.

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 6,015,00 R$ 130,00

Analista de TI Suporte

Rio de Janeiro

Nível Superior completo em Bacharelado de Informática ou Ciências da Computação ou

Sistema da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da

Educação (MEC), com um ano de formação.

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 6,015,00 R$ 130,00

Jornalista Rio de Janeiro

Nível Superior Completo em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo ou com

habilitação em Relações Públicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

Ministério da Educação (MEC).

1 0 0 0 40 30

Horas R$ 6,669,00 R$ 130,00

Contador Rio de Janeiro

Nível Superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida

pelo Ministério da Educação (MEC), com registro Profissional no Conselho Regional de

Contabilidade ativo

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 4,892,00 R$ 130,00

Designer Rio de Janeiro

Nível Superior em Design Gráfico, em Desenho Industrial com Habilitação em Design Gráfico, em Comunicação Visual, em Programação Visual ou Artes Visuais, fornecido por instituição de ensino

superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 6,015,00 R$ 130,00

Bibliotecário Rio de Janeiro

Nível Superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no

Conselho Regional de Biblioteconomia.

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 3,298,00 R$ 130,00

Advogado Rio de Janeiro

Nível Superior diploma, em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

Ministério da Educação (MEC), com registro junto à Ordem dos Advogados do Brasil ativo.

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 6,669,00 R$ 130,00

Médico Fiscal

Exclusivamente na sede do CREMERJ,

na Cidade do Rio de Janeiro

- Nível Superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no

Conselho Regional de - Medicina ativo, com formação em qualquer especialidade médica

comprovado através do Registro de Qualificação de Especialidade – RQE , conforme Resolução

CFM 2,220/18.

1 0 0 0 80 20

Horas R$ 15,223,00 R$ 130,00

Médico Fiscal Rio de Janeiro *

- Nível Superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no

Conselho Regional de - Medicina ativo, com formação em qualquer especialidade médica

comprovado através do Registro de Qualificação de Especialidade – RQE , conforme Resolução

CFM 2,220/18.

3 2 0 1 80 20

Horas R$ 15,223,00 R$ 130,00

Auditor Interno Rio de Janeiro

Nível superior em Direito, Engenharia (qualquer área de formação), Contabilidade, Administração ou Economia, fornecido por instituição de ensino

superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com um ano de formação.

1 0 0 0 40 40

Horas R$ 7,392,00 R$ 130,00

Na última segunda-feira, 19,o cronograma do concursopara o Conselho Regional deMedicina do Estado do Rio deJaneiro (Cremerj) foi retifica-do. O prazo de inscrição, queinicialmente encerraria nodomingo, 18, foi prorrogadoaté o dia 22 de setembro. Tam-bém foi alterado a data de re-alização de provas, antes mar-cadas para setembro, agoratêm aplicação prevista para odia 20 de outubro.

As provas serão aplicadas emdois turnos: manhã (9h) parao cargo de agente administra-

Prova objetiva foiremarcada para 20 deoutubro. Ofertaé de 1.001 vagas

tivo, e a tarde (15) para asdemais ocupações. O editalretificado já está disponível nosite da FOLHA DIRIGIDAOnline.

Os interessados nessa sele-ção, que contempla diversoscargos dos níveis médio, mé-dio/técnico e superior, devemse inscrever por meio do sitedo Idib, organizadora. Apósrealizar o cadastro e imprimiro boleto, será preciso pagaruma taxa no valor de R$65(médio e técnico) ou R$130(superior).

Das 1.001 vagas da seleção,21 são imediatas, ao passo queas outras 980 para cadastro dereserva. No nível médio, asoportunidades são para a fun-ção de agente administrativo,com carga horária de 30h ou

40 horas. Já aqueles que têmformação técnica, poderãodisputar aos cargos de webde-signer ou técnico de informá-tica.

A maior oferta de vaga épara o nível superior, nas car-reiras de analista de tecnolo-gia da informação (nas áreasde Desenvolvimento e Supor-te), jornalista, contador, desig-ner, bibliotecário, advogado,médico fiscal e auditor inter-no. As jornadas de trabalhopoderão ser de 20h, 30h, ou 40horas.

As remunerações variamentre R$3.249 e R$16.917,dependendo da função exer-cida. Os valores já consideramo vale-refeição, de R$968, e ovale-alimentação, de R$726.Além disso, o Cremerj ainda

oferece os seguintes benefíci-os aos seus concursados: assis-tência médica e odontológica,auxílio-creche de R$530 porfilho (até 7 anos de idade) eauxílio material escolar se-mestral de R$300, para os fun-cionários e dependentes queestejam estudando em umainstituição de ensino regular.

Os candidatos serão subme-tidos a 50 questões distribuí-das pelas disciplinas de Lín-gua Portuguesa, RaciocínioLógico, Informática e Conhe-cimentos Específicos. O con-curso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período.

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://www.idib.org.br

Claudete PessôaClaudete Pessôa é professora,coach e diretora pedagógicado curso onlineSuper Professores

Contato: Instagram: @supercoachclaudete; e-mail: coordenacao@superprofessores.com.br

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 20196 GERAL

editorial

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

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Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

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Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

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Carga tributária federal aproximada de 20%

IBGE: FGV é banca do concursoque terá mais de 234 mil vagas

LLLLLICITICITICITICITICITAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Extrato de dispensa foi publicado na última segunda-feira, dia 19, no DOU

Concurso visa àcontratação detemporários parao Censo de 2020

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e infor-mações de todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas car-tas acompanhadas de cópia da carteira de identidade do autor.

Escreva para Coluna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro - Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.

coluna do leitor colunadoleitor@folhadirigida.com.br

OOOOOPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADEPORTUNIDADE| Isto representaria um quantitativo de 780 a 900 vagas

Ebserh: de 35% a 40% das vagasserão para técnico em EnfermagemHospitais da UniRio eda Federal Fluminenseserão contempladosneste concurso público

O primeiro edital do con-curso IBGE, com mais de 234mil vagas temporárias, terá aFundação Getulio Vargas(FGV) como banca organiza-dora. O extrato da dispensa delicitação, que define a empre-sa como vencedora do proces-so, foi publicado na últimasegunda-feira, 19, no DiárioOficial da União.

O processo de escolha dabanca foi iniciado em julho. Onome da empresa vencedoraestava previsto para ser divul-gado no início de agosto, masdevido a problemas no pregãoe recursos de companhias par-ticipantes da licitação, houveatraso na divulgação.

Com a divulgação da bancaorganizadora, o contrato entrea empresa e o IBGE deverá serpublicado em breve. Após estaetapa, o edital poderá ser divul-gado. Este concurso terá maisde 3 mil vagas, que serão dis-tribuídas pelos cargos de agentecensitário operacional e coor-denador censitário de subárea.

Este será o primeiro edital doconcurso IBGE das mais de 234mil vagas temporárias, visan-do ao Censo Demográfico2020. A informação foi confir-mada pelo coordenador deRecursos Humanos do IBGE,

Bruno Malheiros. Segundo ele,os outros editais ainda nãoestão confirmados, pois a dis-tribuição das vagas não foi fe-chada pelo IBGE.

Em relação ao primeiro edi-tal, as oportunidades de coor-denador censitário de subáreaserão para vários municípiosbrasileiros e as de agente cen-sitário para todas as capitas.Conforme a portaria publica-da, em maio deste ano, estesdois cargos reúnem 3.210 vagase têm ganhos de R$1.800 (agen-te) e R$4 mil (coordenador).

Além destes dois cargos, oconcurso para o IBGE tem ou-tros editais confirmados, comvagas para supervisor (call cen-ter), agente censitário munici-pal, agente censitário supervi-sor, codificador censitário, su-pervisor PA e recenseadores.

Este último cargo, destina-do a quem tem o nível fun-damental, é um dos mais es-perados, já que contará com196 mil vagas. O IBGE estáautorizado a realizar novoconcurso com 234.416 vagastemporárias, que serão distri-buídas por todos os municí-pios do país, e voltadas parao Censo Demográfico 2020.

Conforme retificação, no úl-timo 13 de agosto, todos oseditais previstos para esta se-leção deverão ser publicadosaté maio de 2020. Com a pror-rogação, as contratações, antesprevistas para ocorrerem apartir de janeiro de 2020, de-

verão ser adiadas para os me-ses seguintes.

IBGE RECEBEU INSCRIÇÕESPARA OUTRAS 609 VAGAS

Além do concurso com maisde 234 mil vagas temporárias,o IBGE realiza outras duas se-leções. A primeira, com 209 va-gas temporárias para o CensoExperimental, já está em an-damento, e a segunda, com 400vagas temporárias de analistacensitário, terá provas em se-tembro. Das 209 vagas ofere-cidas, 180 foram para o cargode recenseador, de nível fun-damental, quatro para agentecensitário municipal e 25 paraagente censitário supervisor,sendo ambos de nível médio.

A prova objetiva do concur-so IBGE, para as 209 vagas,ocorreu no último dia 4 deagosto, no município de Poçosde Caldas, a 468 km de Belo Ho-rizonte, em Minas Gerais. Osgabaritos já foram divulgados.

Os aprovados nos cargos deagentes serão contratados peloperíodo de até seis meses, comganhos de R$1.700 (supervi-sor) e R$2.100 (municipal). Jáos recenseadores terão contra-tos de dois meses, com ganhospor produção.

Os candidatos para as 400vagas temporárias de analistacensitário serão avaliados pormeio de provas objetivas, nodia 1º de setembro, das 13h às17h. O IBGE espera que 24.780candidatos se inscrevam paraas 400 vagas temporárias deanalista censitário. O resulta-do final da seleção está previstopara ser divulgado no dia 26 desetembro, com o início dascontratações já no dia seguin-te, 27, conforme a portaria au-torizativa.

Os contratos terão duraçãode 12 meses, cabendo prorro-gação. Já a remuneração dosanalistas será de R$4.200. Osconvocados irão atuar no Cen-so Demográfico 2020.

Limpeza?stamos tentando entender o que se passa na Prefeitura da Cidadedo Rio de Janeiro, ou na cabeça do senhor alcaide, para poder de-

glutir, de forma mais palatável, o que está acontecendo na CompanhiaMunicipal de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro (Comlurb), ou napoliticagem que está em seu entorno, porque – pasmem! - já está no seuquinto mandatário em apenas dois anos. É isso mesmo! O chefe doExecutivo carioca acaba de trocar, de novo, o presidente da Comlurb.

Neste caso específico, a política de indicação é uma questão que serestringe à alçada do senhor prefeito, mas é inconcebível que por umcargo cuja ocupação é de sua inteira responsabilidade não passe nin-guém que ele mesmo, o alcaide, considere de indiscutível competênciae de sua inteira confiança, que consiga, entre outras coisas, a devida au-torização para o tão aguardado concurso público visando à contrataçãode novos garis, maior necessidade atual da Comlurb.

A cidade, abandonada de todas as maneiras pelo Executivo, uma vezque falta iluminação pública em diversos pontos, mesmo depois de nós– os eternos contribuintes – termos pago a conta, compulsoriamente,nos boletos enviados pelas concessionárias de distribuição de energiaelétrica; uma vez que o asfalto, mesmo nas áreas com IPTU mais eleva-do e/ou de visitação turística, parecer o solo lunar, de tantas crateras, dequando em vez maquiadas; continua com um problema, pelo menosao que parece devido à nova mudança, sem solução.

Mais uma vez, o presidente da Comlurb é defenestrado. Questionadasobre a mudança, a Prefeitura afirmou que ela faz parte de uma reestru-turação interna para otimizar a gestão municipal. Isso significa exata-mente o quê? Quer dizer que, agora, independentemente da falta deeducação de certos habitantes que continuam a emporcalhar a cidade,ela, finalmente, ficará mais limpa? Quer dizer que, agora, mesmo umnúmero insuficiente de garis, o Rio ficará mais limpo?

Sabemos que a Prefeitura enfrentou e ainda enfrenta problemas fi-nanceiros, mas a não realização do concurso público para a Comlurb,assim como os para as áreas da Saúde e da Educação, são fundamentaispara a sobrevivência da cidade e dos seus cidadãos. Não é isso que vaiquebrar os cofres públicos. O que desequilibra as finanças é a contrata-ção de empresas inidôneas para obras sem licitação, que nem são reali-zadas, é o bando de cargos comissionados e de confiança (de quem?).

Então, vamos torcer para que o quinto presidente da Comlurb emapenas dois anos convença o senhor alcaide da importância de reforçaro quadro de garis e que isso não é apenas uma simples questão de lim-peza urbana, mas uma ação de saúde pública. Podem, ainda, nas escolaspúblicas da rede municipal, acontecerem outras ações para que as cri-anças ensinem aos mal educados como se portar nas ruas. Quem sabeisso não ajuda a melhorar a saúde e o orgulho dos cariocas?

E

Os técnicos de enfermagemque estão de olho em uma opor-tunidade nacional devem co-memorar, pois as vagas para essecargo no concurso em pauta daEmpresa Brasileira de ServiçosHospitalares (Ebserh) represen-tarão entre 35% e 40% do totaldas 2.250 vagas. Ou seja, entre788 e 900 oportunidades serãodestinadas a essa carreira, que re-quer nível médio/técnico naárea. Na seleção passada, de2018, a remuneração desses pro-fissionais era de R$3.573,88 -valor já somado aos R$527,10 deauxílio-alimentação.

Além das vagas imediatas, umcadastro de reserva poderá serformado também, o que permi-tirá mais convocações extras aolongo da validade do concurso.No ano passado, por exemplo,quando foi publicado o último

edital, foram oferecidas 1.196vagas. Mas somente neste ano,houve 4.700 convocações.

As oportunidades do concur-so serão nacionais, e distribuí-das por dois editais. Um terá 887vagas e será específico para oHospital de Clínicas de Uber-lândia (HCU), em Minas Gerais,ao passo que o outro documen-to abrangerá diversas cidadesbrasileiras. Serão, nesse caso,1.363 oportunidades.

No estado do Rio, as lotaçõesocorrerão no Hospital Univer-sitário Antonio Pedro (Huap) eainda no Hospital UniversitárioGaffrée e Guinle (HUGG), vin-culados à Universidade FederalFluminense (UFF) e à Univer-sidade Federal do Estado do Riode Janeiro (UniRio), respectiva-mente. O primeiro hospital estásituado no bairro da Tijuca, nacapital, enquanto que o segun-do fica na cidade de Niterói, naRegião Metropolitana.

Os demais municípios abran-gidos na seleção, além da capi-tal fluminense, são: São Carlos/

SP, Belo Horizonte/MG, Ubera-ba/MG, São Luiz/MA, Teresina/PI, Fortaleza/CE, Araguaína/TO,Santa Cruz/RN, Natal/RN, Re-cife/PE, João Pessoa/PB, Petro-lina/PE, Campina Grande/PB,Cajazeiras/PB, Aracaju/SE, La-garto/SE, Salvador/BA, Maceió/AL, Goiânia/GO, Juiz de Fora/MG, Vitória/ES, Brasília/DF,Dourados/MS, Campo Grande/MS, Cuiabá, Curitiba/PR, Flori-anópolis/SC, Santa Maria/RS,Pelotas/RS, Rio Grande/RS, Ma-naus/AM e Belém/PA.

Três áreas serão englobadasno concurso nacional: Assisten-cial, com 800 vagas; Médica,com 448; e Administrativa, com115 ofertas. A relação de todosos cargos que serão abrangidos,nos níveis médio, médio/técni-co e superior, ainda não foi re-velada, mas é muito provávelque sejam as mesmas funçõesda seleção anterior.

No ano passado, as oportu-nidades foram para assistenteadministrativo, técnico de en-fermagem e enfermeiro, psicó-

logo, advogado, arquiteto, bi-ólogo, dentista, terapeuta ocu-pacional, fonoaudiólogo, nu-tricionista, farmacêutico, fisi-oterapeuta, engenheiro civil,jornalista, técnico de informá-tica, radiologia, segurança dotrabalho e saúde bucal, etc. Oorganizador foi o Cebraspe.

O processo de escolha da or-ganizadora já foi iniciado, como recebimento das propostas dasbancas interessadas. A definiçãoserá feita por meio de uma lici-tação. O edital está previsto paraeste ano, enquanto que as pro-vas deverão ocorrer em feverei-ro ou março de 2020.

As remunerações chegam aR$9 mil inicialmente, depen-dendo do cargo. A Ebserh tam-bém paga auxílio-alimentação deR$527,10, assistência médica eodontológica, auxílio pré-escolar(para quem tem dependentes deaté seis anos) e auxílio pessoacom deficiência (para quem temdependentes com necessidadesespeciais). A empresa adota oregime celetista.

Polícia Civil: intensifiqueos estudos. Concursos em breve����������Existe alguma previsão para começarem a ser publicados os editais paraos concursos para a Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro? Estão definidoso número de oportunidades e a distribuição das vagas, já começaram aelaborar os projetos básicos, mas até agora não foram definidas as bancasorganizadoras. Sei que a participação em concurso público depende de umcerto um investimento para a preparação, mas como estou desempregadonão tenho muitos recursos para ficar fazendo um bom curso preparatóriodurante muito tempo. Será que vocês poderiam me ajudar com alguma in-formação mais precisa?Álvaro de Oliveira - via e-mail

É verdade, Álvaro, que os concursos já estão confirmados e que os pro-jetos básicos, que vão norteá-los, já começaram a ser elaborados, mascomo você mesmo disse, ainda faltam as bancas e algumas outras defini-ções. Por isso, não podemos afirmar quando eles vão acontecer. Existemalguns trâmites a seguir. O certo é que a Polícia Civil tem pressa. Portanto,apensar de suas dificuldades financeiras, a nossa sugestão é que vocêmantenha os seus estudos em dia para não ser surpreendido.

Auditor-fiscal da Receita éfundamental para a arrecadação����������É impressionante como o governo não enxerga a extrema necessidadede se ampliar, de maneira expressiva, o quadro de auditores-fiscais em todosos setores da administração, especialmente na Secretaria da Receita Fede-ral. O país precisa melhorar seu caixa e não percebe que o quantitativo dessesprofissionais é insuficiente. O país precisa melhorar a arrecadação e o auditor-fiscal é peça fundamental. Por isso, não se entende, por mais que se fale emcontenção de despesas com salários de servidores, que essa categoria nãoentre no rol das prioridades. Será que ainda vamos ficar muito tempo semesse concurso? Por enquanto, estou aproveitando o tempo a favor e mepreparando. Mas, até quando?Washington Neves - via e-mail

Infelizmente, Washington, está mesmo muito difícil entender o que o governorealmente pretende. Você tem toda razão em sua rápida análise. O concursopara o cargo de auditor-fiscal da Secretaria da Receita Federal já deveria teracontecido. Existe um déficit muito grande de servidores no cargo, esse pro-fissional é de extrema importância e sua atuação poderia ser de grande ajudapara as contas do governo. De qualquer forma, você está fazendo o correto. Esseé um concurso que exige uma preparação iniciada com o máximo possível deantecedência. Quanto mais tempo você estudar, melhor será. Não desanime.Continue a sua caminhada. Você, com certeza, está na frente de muitos de seusconcorrentes. Aproveite esse tempo a seu favor e prepare-se da melhor formapossível. Assim, quando o concurso sair, você já estará quase pronto para conquistaro que muitos consideram “o emprego dos sonhos”.

Concurso do Banco Centralé outra necessidade importante����������Há muito que venho, de maneira gradual e planejada, me preparando paraum novo concurso público para o Banco Central do Brasil. Concurso esse quevem sendo pedido pela direção da instituição desde a realização do anterior,o qual não pude prestar. O Bacen é uma das mais importantes instituiçõesdo país e não pode continuar a ser sucateado como foi no governo anterior.É preciso respeitar o guardião da moeda e um dos principais institutos danossa política financeira. A direção do banco, demonstrando preocupaçãocom o elevado déficit de servidores, já declarou que existe, sim, um riscode colapso no funcionamento da instituição, caso não ocorra uma reposiçãode pessoal. Gostaria de saber se, por acaso, vocês teriam alguma informaçãoa respeito desse concurso? Será que ainda vale a pena, depois dessas pri-meiras ações da nova equipe econômica, continuar estudando?João Basílio Silva - via e-mail

O que você tem feito, João, é o que todo concurseiro deveria fazer. Co-meçar a se preparar com o máximo possível de antecedência, independen-temente do concurso que pretende prestar. Só dessa maneira é possível ficaradequadamente preparado, com boas possibilidades de conquista da vaga.Assim como você, muita gente também tem o sonho de ingressar no BancoCentral, não só em virtude das boas remunerações, mas, principalmente,pelo fato de a instituição fazer parte das carreiras de estado, o que garantea tão sonhada estabilidade no emprego a seus servidores. Por isso, a disputaé sempre muito acirrada. Esse concurso é um dos que devem merecer umaatenção especial do governo federal, pela importância do trabalho que re-aliza. De qualquer forma, não podemos adiantar nada. O que temos conhe-cimento é de que a direção do Bacen continua pedindo ao governo a reposiçãode pessoal, sob pena de, caso isso não aconteça em breve, ter sua atuaçãoprejudicada. Por isso, João, se você tiver condições mantenha esse ritmode estudos. Não desanime! Você está no caminho certo para o sucesso.

Cargo Vagas Escolaridade SalárioCoordenador Censitário de Subárea 1 600 vagas Nível médio R$ 4.000,00Coordenador Censitário de Subárea 2 850 vagas Nível médio R$ 4.000,00Agente Censitário Operacional 1.760 vagas Nível médio R$ 1.800,00Supervisor (call center) 4 vagas Não informado Não informadoAgente Censitário Municipal 6.100 vagas Nível médio R$ 2.400,00Agente Censitário Supervisor 23.578 vagas Nível médio R$ 2.000,00Codificador Censitário 120 vagas Não informado Não informadoRecenseador 196 mil vagas Nível fundamental R$1.100*Supervisor PA 1.304 vagas Não informada Não informadoRecenseador PA 4.100 vagas Não informada Não informado

Quadro de vagas dos concursos para temporários do IBGE

A fundação também está fazendo um outro concurso para 609 vagas

ARQUIVO

7FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 2019GERAL

MP-RJ: remuneração bem acima da médiaIIIIINCENTIVNCENTIVNCENTIVNCENTIVNCENTIVOOOOO|Técnicos administrativos e oficiais ganham R$5.612, mais de 2,5 vezes o que recebe, em média, o trabalhador no país

Divulgação doedital do concurso éesperada para omês de setembro

TÉCNICO ADMINISTRATIVO E OFICIAL

Professores especialistas em concursos públicos são unânimes: candidatosdevem estudar com antecência e resolver muitos exercícios. Prepare-se!Ficha de Exercícios

Inicie os estudos para ingressar no MP-RJA professora Claudete Pessôa apresenta

algumas questões sobre a Lei 8625 para você

iniciar os seus estudos visando à conquista

de um emprego no Ministério Público .

Organização Nacional do Ministério Público

01 De acordo com as previsões constantes daLei nº 8.625, de 12 de fevereiro de 1993,que Institui a Lei Orgânica Nacional do Mi-nistério Público, é correto afirmar que:

(a) O Ministério Público é instituição permanen-te, essencial à função jurisdicional do Esta-do, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurí-dica, do regime democrático e dos interes-ses sociais e individuais indisponíveis,sendo que seus princípios institucionais sãoa unidade, a indivisibilidade, a independênciafuncional e a vitaliciedade de seus membros;

(b) Além das funções previstas nas Constitui-ções Federal e Estadual, na Lei Orgânica eem outras leis, incumbe, ainda, ao Ministé-rio Público, propor ação de inconstituciona-lidade de leis ou atos normativos estadu-ais ou municipais, em face à ConstituiçãoEstadual;

(c) No exercício de suas funções, o MinistérioPúblico poderá instaurar inquéritos civis eoutras medidas e procedimentos adminis-trativos pertinentes e, para instruí-los, ex-pedir notificações para colher depoimentoou esclarecimentos e, em caso de não com-parecimento injustificado, requisitar condu-ção coercitiva, inclusive por Oficial de Justi-ça, ressalvadas as prerrogativas previstasem lei;

(d) Os membros do Ministério Público sujeitam-se a regime jurídico especial e têm a garan-tia da vitaliciedade, após três anos de exer-cício, não podendo perder o cargo senão porsentença judicial transitada em julgado;

(e) Ao membro do Ministério Público é vedadoexercer o comércio ou participar de socie-dade comercial, ainda que como cotista ouacionista.

02 Assinale a alternativa que apresenta umaafirmação que esteja totalmente correta.

(a) Conforme o art. 128 da Constituição Fede-ral, o Ministério Público abrange: o Minis-tério Público da União, que compreende oMinistério Público Federal, o MinistérioPúblico do Trabalho, o Ministério PúblicoMilitar, o Ministério Público do Distrito Fe-deral e Territórios, o Ministério Público deContas da União, e os Ministérios PúblicosEstaduais e os Ministérios Públicos deContas dos Tribunais de Contas Estaduais.

(b) Segundo a Constituição Federal, são prin-cípios institucionais do Ministério Públicoa indivisibilidade, a unidade e a vitalicieda-de de seus membros, ao passo que asgarantias funcionais são a independênciafuncional, a inamovibilidade e a irredutibili-dade de subsídio.

(c) Considerando que o Ministério Público é ins-tituição permanente, essencial à função ju-risdicional do Estado, incumbindo-lhe a de-fesa da ordem jurídica, do regime democrá-tico e dos interesses sociais e individuaisindisponíveis, cabe-lhe, além das funçõesinstitucionais previstas no art. 129 da Cons-tituição Federal, excepcionalmente e quan-do o interesse público o exigir, a represen-tação judicial e, eventualmente, a consul-toria de entidades públicas.

(d) Constitui prerrogativa dos membros doMinistério Público não ser indiciado em in-quérito policial; em decorrência disso, quandono curso da investigação houver indícios da

prática de infração penal por parte de membrodo Ministério Público, a autoridade polici-al, civil ou militar remeterá, imediatamen-te, sob pena de responsabilidade, os res-pectivos autos ao Procurador- Geral de Jus-tiça, a quem competirá dar prosseguimen-to à apuração.

(e) O membro vitalício do Ministério Públicosomente perderá o cargo por sentença ju-dicial transitada em julgado, proferida emação própria, ou mediante decisão funda-mentada, após procedimento em que segarantirá ao membro ampla defesa e o con-traditório, do Conselho Nacional do Minis-tério Público.

03 Considere as seguintes situações.1. Reingresso, nos quadros da carreira, do

membro do Ministério Público aposentado.2. Retorno do membro do Ministério Público

em disponibilidade ao exercício funcional.3. Retorno, por sentença transitada em julga-

do, do membro do Ministério Público ao car-go, com ressarcimento dos vencimentos evantagens deixados de perceber em razãodo afastamento, inclusive a contagem dotempo de serviço.

Essas situações, respectivamente, correspondemao que se denomina

(a) reingresso, retorno de disponibilidade e re-admissão.

(b) reversão, aproveitamento e reintegração.(c) reversão, reintegração e readmissão.(d) reintegração, reaproveitamento e readmis-

são.(e) aproveitamento, reversão e reintegração.

04 De acordo com a Lei Orgânica Nacional doMinistério Público, o membro do Ministé-rio Público

(a) adquire a vitaliciedade com três anos deefetivo exercício de suas funções, após oque só perderá o cargo por sentença judici-al transitada em julgado.

(b) terá assegurado o direito de solicitar a pre-sença do Corregedor-Geral do MinistérioPúblico para ser indiciado em inquéritopolicial.

(c) com mais de dois anos de exercício só per-derá o cargo por decisão do Conselho Su-perior do Ministério Público, tomada pormaioria de dois terços.

(d) tem a prerrogativa de receber o mesmo tra-tamento jurídico e protocolar dispensadoaos membros do Poder Judiciário junto aosquais oficiem.

(e) em disponibilidade remunerada não esta-rá mais sujeito às vedações constitucionais.

05 A Lei Orgânica Nacional do Ministério Pú-blico, NÃO inclui entre os órgãos de execu-ção

(a) o Corregedor-Geral do Ministério Público.(b) os Promotores de Justiça.(c) o Procurador-Geral de Justiça.(d) o Conselho Superior do Ministério Público.(e) os Procuradores de Justiça.

06 Com relação ao regime jurídico instituídopela Lei N° 8.625/93, que institui a Lei Or-gânica Nacional do Ministério Público, dis-põe sobre normas gerais para a organiza-ção do Ministério Público dos Estados e dáoutras providências, assinale a opção cor-reta.

(a) São órgãos da Administração Superior doMinistério Público apenas a Procuradoria-Geral de Justiça e o Colégio de Procurado-res de Justiça.

(b) Os estagiários não são órgãos auxiliaresdo Ministério Público.

(c) Ao Procurador-Geral de Justiça é vedadodelegar suas funções administrativas.

(d) O Colégio de Procuradores de Justiça é com-posto pelos 25 Procuradores de Justiça maisantigos.

(e) Ao Conselho Superior do Ministério Públi-co compete indicar o nome do mais antigomembro do Ministério Público para remo-ção ou promoção por antiguidade.

07 Com relação aos deveres e vedações dosMembros do Ministério Público, conformeprevisto na Lei N° 8.625/93, que institui aLei Orgânica Nacional do Ministério Públi-co, dispõe sobre normas gerais para a or-ganização do Ministério Público dos Esta-dos e dá outras providências, assinale aopção INCORRETA.

(a) Manter ilibada conduta pública e particu-lar.

(b) Indicar os fundamentos jurídicos de seuspronunciamentos processuais, elaborandorelatório em sua manifestação final ou re-cursal.

(c) Acatar, no plano administrativo, as decisõesdos órgãos da Administração Superior doMinistério Público.

(d) Exercer o comércio ou participar de socie-dade comercial, inclusive como cotista ouacionista.

(e) Exercer, ainda que em disponibilidade, qual-quer outra função pública, salvo uma de ma-gistério.

08 De acordo com a disciplina prevista na LeiOrgânica Nacional do Ministério Público (Lein° 8.625/1993), são órgãos de execuçãodo Ministério Público, EXCETO:

(a) Os Promotores de Justiça.(b) Os Procuradores de Justiça.(c) O Procurador-Geral de Justiça.(d) A Corregedoria-Geral do Ministério Público.(e) O Conselho Superior do Ministério Público.

09 Além das funções previstas nas Constitui-ções Federal e Estadual, na Lei OrgânicaNacional do Ministério Público e em outrasleis, incumbe, ainda, ao Ministério Públicodo Estado de Mato Grosso do Sul

(a) propor ação de inconstitucionalidade de leisou atos normativos federais, estaduais oumunicipais.

(b) promover exclusivamente a ação penal, naforma da lei. pública

(c) promover, concorrentemente com outros le-gitimados, o inquérito civil para a proteçãode direitos difusos.

(d) promover ação civil pública para a defesade direitos individuais disponíveis.

(e) interpor recursos ao Supremo Tribunal Fe-deral e ao Superior Tribunal de Justiça.

10 A Lei Orgânica Nacional dispõe sobre nor-mas gerais para a organização do Ministé-rio Público dos Estados. Em referência à au-tonomia funcional, administrativa e finan-ceira, cabe ao Ministério Público

(a) manter ilibada conduta pública e particu-lar.

(b) prestar informações solicitadas pelos ór-gãos da instituição.

(c) obedecer aos prazos processuais.(d) propor ao Poder Legislativo a criação e a

extinção de cargos, bem como a fixação e oreajuste dos vencimentos de seus membros

(e) tratar com urbanidade as partes, testemu-nhas, funcionários e auxiliares da Justiça.

GABARITO:1 B|2 D|3 B|4 D|5 A|6 E|7 D|8 D|9 E|10 D|

Em tempos de crise financeirae desemprego, ingressar no ser-viço público é uma das melho-res opções no momento. Paraquem mora ou tem a disponi-bilidade de trabalhar no Rio deJaneiro, o concurso em pauta doMinistério Público do Estado(MP-RJ) será uma excelenteoportunidade de se tornar ser-vidor público estadual e receberuma remuneração acima damédia nacional, que hoje é deR$2.290. Mas no órgão, somenteas funções do nível médio jápropiciam ganho inicial de maisde R$5.600, valor duas vezes emeia superior à média salarialdo trabalhador no país.

Para quem tem apenas o nívelmédio completo, a seleção empauta terá vagas em dois cargos:técnico administrativo e oficial.Ambas têm remuneração vigentede R$5.612,84. Esse valor é com-posto por R$4.382,84 de saláriobase mais R$1.230 de auxílio-ali-mentação.

Os graduados, por sua vez,poderão concorrer às vagas deanalista administrativo ou deanalista processual, dependen-do das suas áreas de formação.A última carreira requer nívelsuperior em Direito, ao passoque a primeira exige 3º grau emAdministração, Ciências Con-tábeis, Direito ou Eco-nomia.

Esses profissionaisterão um ganho deR$8.369,16, tambémjá incluindo o mesmobenefício de alimenta-ção. Além das remune-rações atrativos, os fu-turos servidores conta-rão com a estabilidadeempregatícia, pois o re-gime de admissão doMP-RJ é o estatutário.

O edital está previs-to para ser divulgadoem setembro. Nos pró-ximos dias, o processode escolha da organiza-dora deverá ser conclu-ído, e o nome da ven-cedora anunciado. Já asprovas ocorrerão até de-zembro deste ano. Aexpectativa é que ascontratações dos apro-

vados sejam feitas pelo MP-RJ noprimeiro semestre de 2020.

Quem se interessou por essaseleção deve se antecipar nos es-tudos, já que o concurso deveráser bem disputado. Na seleçãoanterior, por exemplo, aberta em2016, foram oferecidas 21 vagasiniciais, mas 67.085 pessoas seinscreveram. O órgão chamou173 aprovados ao longo da va-lidade desse concurso, que en-cerrou em 6 de junho deste ano.Em 2006, o MP-RJ ofereceu 281vagas imediatas e convocou1.049 aprovados. Já em 2011, oórgão chamou 1.052 aprovadose ofereceu 115 vagas.

Para se preparar para o novoconcurso, a melhor referência éo concurso passado, ainda maisporque o secretário-geral do MP-RJ, Dimitrius Viveiros, disse quenovas disciplinas não deverão seracrescentadas no concurso empauta. Em 2016, a organizadorafoi a FGV, e todos os concorren-tes foram avaliados somente pormeio de uma prova objetiva.

Para técnico administrativo,por exemplo, as matérias cobra-das foram Língua Portuguesa,Raciocínio Lógico Matemático,Organização do MP, Noções deInformática e Noções de Direi-to Administrativo e Constituci-onal. Além da capital fluminen-se, os exames de múltipla esco-lha foram aplicados em CaboFrio, Campos dos Goytacazes,Duque de Caxias, Itaperuna,Niterói, Nova Friburgo, NovaIguaçu, Petrópolis, Resende, Te-resópolis e Volta Redonda.

O Governo do Estado Rio de Ja-neiro autorizou a promoção de1.440 policiais civis, como formade valorização da categoria. Emalguns cargos, a transição entre clas-ses não ocorria desde 2016. Comesta medida, mais vagas poderãoser abertas nas classes iniciais e pre-enchidas por aprovados nosnovos concursos da Polícia Civil doEstado do Rio de Janeiro (PC-RJ),cujos editais sairão neste ano.

Em vídeo compartilhado noInstagram da corporação na últi-ma terça-feira, 20, o secretário dePolícia Civil, Marcus Vinicius Bra-ga, explicou que já foram feitas1.260 promoções neste mês. E deacordo com o gestor, mais 180agentes serão promovidos até ofim de agosto.

Em geral, as promoções entrepoliciais civis ocorrem entre trêsclasses, o que representa um au-mento salarial e no valor das gra-tificações para o profissional. Osaprovados nos concursos da cor-poração ingressam na corporaçãona 3ª classe, com possibilidadede ascensão pelos critérios de an-tiguidade e merecimento.

Inicialmente, a seleção terá ofer-ta de mil vagas, distribuídas porcarreiras de 1º, 2º e 3º graus.Porém, no decorrer do prazo devalidade da seleção, mais aprova-dos poderão ser chamados. A pers-

PC-RJ: a promoção de 1.440policiais pode abrir mais vagas

PPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS|Definição da banca para delegado em breve

Seleção terá vagaspara cargos em todosos níveis. Comecejá a sua preparação

pectiva de novas convocações jáfoi, inclusive, pontuada pelo as-sessor especial do gabinete dogovernador Wilson Witzel e pre-sidente do Sindicato dos Polici-ais Civis do Estado do Rio de Ja-neiro (Sindpol-RJ), Marcio Garcia.

A carência da corporação che-ga, hoje, a 14 mil servidores emtodas as áreas. Mas, por lei, o ór-gão pode ter até 23.800 polici-ais em seu quadro de pessoal. Po-rém, hoje há 9 mil servidoresapenas em atuação.

Das mil vagas solicitadas, 60 delasserão para o nível fundamental, nafunção de auxiliar de necropsia. Aremuneração é de R$4.506,27. Jápara o nível médio, 80 técnicos denecropsia serão admitidos pela PC-RJ, que ganharão R$5.277,59.

Os graduados poderão se tornaros 100 novos investigadores dacorporação, e receber R$5.740,38.E para quem tiver também carteira

de habilitação na categoria B, a dis-puta será pelas 500 vagas de ins-petores. O ganho é de R$6.280,31.Para perito legista e perito criminal,serão abertas 100 e 60 vagas, res-pectivamente, que propiciam remu-neração de R$10.149,55.

Os peritos legistas precisam serformados em Odontologia, Bioquí-mica, Farmácia ou Medicina, en-quanto que as graduações aceitaspara perito criminal são Engenha-ria, Informática, Farmácia, Veteriná-ria, Biologia, Física, Química, Eco-nomia, Ciências Contábeis e Agro-nomia. Já para os bacharéis emDireito, haverá 100 vagas de dele-gado, para R$18.747,85 mensais.

Primeiramente, será publicado oedital para delegado, no mês quevem. E até dezembro, os editais paraas demais funções. A comissão doconcurso já foi formada. As organi-zadoras serão escolhidas por meiode licitações.

O governador do Rio de Janei-ro, Wilson Witzel, anunciou no dia14 de agosto a ampliação do pro-grama Segurança Presente em Ni-terói, município da Região Metro-politana. A operação, em parceriacom a prefeitura, chegará aos bairrosde São Francisco, Charitas e Juru-juba.

O programa Segurança Presen-te funciona com policiais milita-res cedidos, além daqueles que de-sejam trabalhar em suas folgas. Porisso, os novos soldados que ingres-sarem na Polícia Militar do Esta-do do Rio de Janeiro (PM-RJ) po-derão atuar nessa área. No dia 16deste mês, o programa foi imple-mentado em Nova Iguaçu, muni-cípio da Baixada Fluminense. A ini-ciativa ainda chegará aos bairros ca-riocas de Laranjeiras, Bangu, Bota-fogo, Barra da Tijuca, Vila Isabel/Grajaú e na cidade de Duque deCaxias, também na Baixada.

De acordo com o Governo doEstado, essa expansão requer maisefetivo de pessoal para o reforçodo policiamento. A prioridade doatual governo é a Segurança Pública.Ao assumir a gestão do Estado doRio de Janeiro, Witzel se compro-meteu a convocar 3 mil aprovadosno último concurso do órgão, de2014, para iniciarem o curso deformação em 2019. Até o momen-to, mil classificados já foram cha-

PM-RJ: Segurança Presentepode gerar ainda mais vagas

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA |Iniciativa aumenta demanda por novos policiais

Novos concursospara soldado seguemem pauta na PM.Inicie os seus estudos

mados para as aulas.A expectativa agora é que as 2

mil convocações restantes ocorramaté o fim deste ano. A incorpora-ção dos novos soldados só foipossível graças a um acordo entreo Estado e a Assembleia Legislati-va do Estado do Rio de Janeiro(Alerj). A Casa se comprometeu aarcar com os salários dos PMs atéo fim do ano de 2020.

Além das 3 mil convocaçõesneste ano, o governador tambémanunciou que até 2022 serão con-tratados mais 9 mil policiais, apro-vados em novos concursos da cor-poração. Uma nova seleção parasoldado já está em pauta para 2020,após a chamada de todos os 3 milclassificados de 2014.

A carreira de soldado tem comorequisitos o nível médio comple-to, idade entre 18 e 30 anos e car-teira de habilitação. Durante o cur-

so de formação, os ganhos do sol-dado são de R$2.213,62. Mas apósa formatura, o valor passa ao ven-cimento inicial de R$3.452,55.

O porta-voz da PM-RJ, coronelMauro Fliess, adiantou que os es-tudos para um novo concurso desoldado já começaram. Por isso,recomendou que os candidatoscontinuem estudando, pois umnovo edital se aproxima.

"Temos um efetivo do concursode 2014 que ainda será chamado.Para atender a capacidade opera-cional e da nossa formação, esta-mos realizando algumas obras nonosso Centro de Formação e Aper-feiçoamento de Praças. Então, logoque as obras forem concluídas e acapacidade de receber esses candi-datos esteja plena, com a autori-zação do governador iremos ela-borar um novo concurso", garan-tiu.

MARINHA DO BRASIL - COLÉGIO NAVALAVISO DE ANULAÇÃO DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇOS No 63141.002139/2018-31O Colégio Naval, por intermédio do seu Comandante, no uso das suas atribuiçõeslegais, torna público que a licitação na Modalidade Tomada de Preços no 2139/2018,do tipo menor preço, para escolha da proposta mais vantajosa para a contratação deempresa especializada no ramo de projetos arquitetônicos e de engenharia, para aelaboração dos documentos necessários que compõem o Projeto Executivo, conformedisposto no Art. 6o, item X, da Lei no 8666 de 21/6/93, envolvendo de forma resumidaos projetos de arquitetura, projetos complementares, orçamentos, memoriais descriti-vos, e cronograma físico-financeiro, de forma a atender o Plano de Revitalização doColégio Naval, está ANULADA, de ofício, considerando vício apresentado no curso docertame, por não terem sido apresentados na Sessão Pública de habilitação, tendo emvista que tais documentos foram protocolados em tempo hábil, de acordo do item 1.1do Edital no 36/2018, conforme art.49 da Lei 8666/93 e art. 53 da Lei 9784/99, bemcomo das Súmulas 346 e 473 do Supremo Tribunal Federal. Sendo assim, o processose encontra com vista franqueada aos interessados para apresentação de recursos,no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da publicação deste ato, nos termos do art.109, inciso I, alínea “c” da Lei 8666/93. De forma concomitante, a ABERTURA DESTALICITAÇÃO será às 10h00min, de 23/09/2019.

Quadro atual é de 9 mil servidores, mas legislação permite 23 mil

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Os concursos para oMinistério Público do

Janeiro são sempremuito dispuados

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FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 20198 ESTADO

São Gonçalo: concurso para Guarda MunicipalRRRRREQUISITEQUISITEQUISITEQUISITEQUISITOOOOO|Escolaridade exigida para o cargo é o ensino médio completo. Edital previsto para ser divulgado em breve

Expectativa é queo edital do concursoseja divulgadoaté o final do ano

O prefeito de São Gonçalo,José Luiz Nanci, autorizou osestudos para o novo concurso daGuarda Municipal. A informa-ção foi confirmada à FOLHA DI-RIGIDA nesta quarta-feira, 21,pela Assessoria de Imprensa daprefeitura. Em nota, a Secreta-ria Municipal de Administraçãoinformou que o edital está pre-visto até o final do ano. No mo-mento, a prefeitura compõe acomissão organizadora, entreoutros trâmites administrativos.

Dessa forma, o número de va-gas e a banca só deverão ser con-firmados nos próximos meses.Um grupo de servidores será for-mado para organizar a parte in-terna do concurso para a Guar-da de São Gonçalo. Eles deverão,por exemplo, formular o proje-to básico da seleção.

Esse documento, também co-nhecido como termo de refe-rência, funciona como um es-pelho para o edital. Ele apresentadados importantes, como vagas,cargos, salários, escolaridade, es-trutura de provas e cronogramaprevisto.

Depois de pronto, o projetobásico integra a licitação de es-colha da banca organizadora. Ainstituição vencedora será a

responsável por receber as inscri-ções do concurso e realizar as eta-pas, como provas objetivas e físi-cas. Como o edital está previstoaté dezembro, a expectativa é deque os trâmites não demorem.

Em fevereiro, o prefeito José LuizNanci tinha anunciado que onovo concurso teria 150 vagas paraguardas municipais. Esse quanti-tativo não foi confirmado pela As-sessoria de Imprensa da cidade.“Vamos realizar ainda este ano oconcurso com 150 vagas paraguarda municipal. E, estamossempre em busca de emendasporque a nossa arrecadação émuita baixa. Já conversei comalguns deputados estaduais e fe-derais que representam a regiãoe é o que tem nos ajudado mui-to”, disse, na época, o prefeito.

O edital do último concursoGuarda de São Gonçalo foi di-vulgado há oito anos. Na época,a oferta foi de 50 vagas para o car-go. O pré-requisito foi ter ensi-no médio completo. A jornadade trabalho era de 40 horas porsemana.

A banca organizadora foi aFundação Ceperj. Os concorren-tes foram submetidos a prova ob-jetiva e exame de capacidade fí-sica. Na primeira etapa, eles ti-veram que responder a 40 ques-tões de múltipla escolha sobre:Português, Matemática, Conhe-cimentos Gerais e Legislação deTrânsito. No exame de capaci-dade física, foram cobrados trêstestes: flexão e extensão de bra-

ços e antebraços; teste de sinu-osa; e corrida / caminhada de re-sistência aeróbica.

São Gonçalo-RJ tambémprepara concurso para

Educação e outras áreas

Além da Guarda Municipal, aAssessoria de Imprensa revelouà reportagem que a cidade de SãoGonçalo, localizada na Na RegiãoMetropolitana, terá outros con-

cursos este ano. A prefeitura tra-balha na formação das comissõesorganizadoras que definirão oscargos com necessidade de repo-sição de pessoal.

Até o momento, apenas car-reiras da Secretaria de Educaçãoforam confirmadas. Mas, outraspastas estão sendo mapeadaspara verificar a carência de ser-vidores. “A Secretaria Munici-pal de Administração em con-junto com o Recursos Humanos

informa que o concurso estáprevisto até o final deste ano de2019. No momento, estão rea-lizando os trâmites de proces-so administrativo e a composi-ção da comissão. Logo, quaispastas, cargos, número de vagasou organizadores só deverão serdefinidos nos próximos meses”,consta em nota enviada.

Em entrevista exclusiva à FO-LHA DIRIGIDA, o secretário mu-nicipal de Administração, Marce-

lo Azeredo, disse que o concursocontemplará o magistério, assimcomo as funções de inspetor dedisciplinas e auxiliar de creche.Também estão previstos cargos daárea administrativa, como o deagente de apoio técnico e funçõesde nível fundamental. O concur-so para Educação de São Gonça-lo consta na Lei de Diretrizes Or-çamentárias (LDO) de 2019. Oque é um indicativo a mais de quea seleção será aberta este ano.

PORTUGUÊS (PARA TODOS OS CARGOS)Compreensão e interpretação de texto. Uso formal e

informal da língua. Norma culta. Uso da língua e ade-quação ao contexto. Elementos da comunicação. Coe-rência e coesão textual. Semântica: sinonímia, antoní-mia, homonímia, paronímia. Polissemia.Ambiguidade.Valor semântico e emprego dos conecti-vos. Funções da linguagem. Vocabulário: uso próprio efigurado da linguagem. A estrutura da frase; ordem dire-ta e indireta do discurso frasal. Ortografia. Acentuação.Pontuação. Ortoepia e prosódia. Estrutura e formaçãode palavras. Classes gramaticais. Processos de coor-denação e subordinação (valores semânticos). Funçõessintáticas. Flexão das palavras. Flexão verbal: verbosregulares, irregulares, defectivos e anômalos; vozes ver-bais, locuções verbais e tempos compostos. Posiçãodo pronome átono. Regência nominal e verbal. Crase.Concordância nominal e verbal.

CONHECIMENTOS GERAIS(PARA TODOS OS CARGOS)

Lei Orgânica do Município de São Gonçalo – Princí-pios Fundamentais; Direitos e Garantias Individuais eColetivos; Autonomia Municipal; Competência Municipal;Organização Político-Administrativa; Poder Legislativo:Composição; Atribuições; Vereadores; Processo Legis-lativo: Disposição Geral; Emenda à Lei Orgânica; Leis;Poder Executivo: Prefeito e Vice-Prefeito; Atribuições doPrefeito; Responsabilidade do Prefeito; Secretários Mu-nicipais; Administração Municipal: Princípios Fundamen-tais; Atos Municipais; Servidores Municipais; Política

Urbana: Diretrizes da Política Urbana; Ordem Social:Saúde e Assistência Social; Educação; Cultura; Des-porto; Ciência e Tecnologia; Comunicação Social; MeioAmbiente; Família, Criança, Adolescente, Idoso e Defi-ciente; Estatuto dos Servidores Públicos do Municí-pio de São Gonçalo – Disposições gerais. Provimento:disposições gerais; nomeação; posse e exercício; esta-bilidade e estágio probatório; readaptação. Tempo deserviço. Vacância. Direitos e vantagens: remuneração;aposentadoria; gratificações e adicionais; gratificaçõespelo exercício de cargo em comissão e de função grati-ficada; gratificação natalina; gratificação por exercíciode cargo em tempo integral e dedicação exclusiva; adi-cional por tempo de serviço; adicional de férias; adicio-nal de produtividade; salário família; auxílio doença; valetransporte; licenças; férias. Regime Disciplinar: deve-res; proibições. Acumulação. Responsabilidades. Pena-lidades. O Município de São Gonçalo: histórico munici-pal, aspectos geográficos, potencialidades do Municí-pio, atividades econômicas, patrimônio histórico, arte ecultura, símbolos do município.

MATEMÁTICA (SOMENTE PARA O CARGO DEGUARDA MUNICIPAL II)

Conjuntos: Conceito, operações. Números naturais:Conceito e operações. Múltiplos e divisores. MDC e MMC.Números inteiros: conceito e operações. Comparação.Números racionais: Conceito, comparação e operações.Números reais: Conceito e operações. Sistema legalde medidas: massa, volume, comprimento, área, capa-cidade e tempo. Função: Definição, construção e aná-

lise de gráficos e tabelas para tratamento da informa-ção. Função afim e função quadrática. Equações do 1ºe 2º graus. Função Exponencial e Logarítmica. Logarit-mos: Definição e propriedades operatórias. Progressões:Aritméticas e Geométricas. Grandezas diretamente einversamente proporcionais. Razão e proporção. No-ções de Matemática Financeira: Porcentagem, fatorde correção, juros simples e composto. Análise Com-binatória: Princípio multiplicativo, permutações e com-binações. Probabilidade. Conceito, probabilidade da uniãode dois eventos, probabilidade condicional e probabili-dade de dois eventos sucessivos ou simultâneos. Ma-trizes: Conceito e operações. Sistemas lineares. Geo-metria plana: Semelhança de triângulos, relações mé-tricas no triângulo retângulo, áreas das principais figu-ras planas. Comprimento da circunferência. Geometriaespacial: Posições relativas de retas e planos, distân-cias. Poliedros convexos, relação de Euler. Cálculo devolume dos principais sólidos geométricos.

GUARDA MUNICIPAL II –CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

O Sistema Nacional de Trânsito: competências dosdiferentes órgãos executivos e das diferentes entidadesda federação. Normas gerais de circulação e conduta.Sinalização de trânsito. Veículos: registro, licenciamen-to, condução de escolares. Habilitação. Infrações, pe-nalidades, medidas administrativas, processo adminis-trativo, crimes de trânsito. Distribuição de competênciados órgãos executivos de trânsito. Recursos de infra-ções.

Programa

Nesta quinta-feira, dia 22, oSindicato dos Servidores daCarreira Socioeducativa do Rio(SindDegase) realiza um atopúblico para reivindicar umgrupo de pautas da categoria.Entre elas está a realização deconcurso público para o Depar-tamento Geral de Ações Soci-oeducativas do Estado do Riode Janeiro (Degase).

Em nota publicada em seusite, o SindDegase informa quehá cerca de 2 mil servidores, sen-do 1.500 agentes, mas o déficité 25% do efetivo. O concursopúblico já tem preparativos emandamento, mas ainda não foidivulgada previsão oficial parapublicação do edital.

A comissão organizadora foiformada em fevereiro, confor-me portaria publicada no Diá-rio Oficial do Estado. No mes-mo documento, foi indicado nonome da Fundação Centro Es-tadual de Estatísticas, Pesquisase Formação de Servidores Públi-cos do Rio de Janeiro (Ceperj)como banca.

Outros pleitos do SindDega-se que fazem parte da pauta dereivindicações do ato públicosão o Regime Adicional de Ser-viço (RAS), o porte de armas ea nova nomenclatura da cate-goria. O ato será realizado emfrente ao Palácio Guanabara,segundo nota divulgada pelosindicato.

“(O SinDegase) há temposluta por melhorias nas condi-ções de trabalho e salário. O ob-jetivo é tratar de propostas járeivindicadas, mas que não fo-ram recebidas pela Secretaria de

Sindicato quer concurso noDegase e marca ato público

PPPPPROTESTOROTESTOROTESTOROTESTOROTESTO| Manifestação nesta quinta, dia 22

Concurso parao cargo de agentesocioeducativojá está em pauta

Estado de Educação do Rio.”A reportagem da FOLHA DI-

RIGIDA teve acesso ao proces-so que demonstra o andamen-to de preparativos para o con-curso que tramita na Seeduc-RJ,órgão ao qual o Departamentoé vinculado.

A última movimentação re-gistrada é de junho deste anoe indica que a pauta está emanálise na assessoria jurídicado órgão. A Pasta, contudo, nãodivulgou mais informações arespeito.

Até o momento, não foi di-vulgado o número de vagas ea relação completa de cargosque serão contemplados noconcurso para o Degase. A car-reira de agente socioeducati-vo é a única com mais infor-mações divulgadas.

Em dezembro do ano passa-do a Justiça determinou quefosse realizado um estudo paraavaliar o impacto financeiro dacriação de 332 novas vagas nacarreira. O estudo foi realiza-do e a proposta de criação doscargos chegou a ser encaminha-da à Casa Civil.

Após análise do Executivo, oProjeto de Lei foi para a Assem-bleia Legislativa do Rio de Ja-neiro (Alerj). O Degase e a See-duc-RJ não divulgaram se os trâ-mites para sancionar esse PL fo-ram concluídos. A expectativaé que essas 332 vagas constemno edital do próximo concurso.

Para ser agente socioeducati-vo é preciso ter nível médiocompleto. A remuneração ini-cial é de R$2.822,57, valor com-posto por R$2.572,57 de salá-rio base e R$250 de auxílio-transporte. Os selecionadostambém têm direito a auxílio-alimentação. Em princípio, asvagas seriam todas destinadaspara lotação no município doRio de Janeiro.

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Bom Jesus:isenção até estaquinta, 22

O prazo de isenção de taxa, paradoadores de sangue ou de medu-la óssea, no concurso para a Pre-feitura de Bom Jesus do Itabapo-ana, termina nesta quinta, 22.

A seleção visa ao preenchimen-to de 101 vagas em todos os níveisnas áreas da Saúde, Administraçãoe Educação. Os ganhos variam deR$1.098,77 a R$3.161,50. A contra-tação será pelo regime celetista.

As inscrições vão até 19 de se-tembro no site do Ibam. Para for-malizar o cadastro, será precisoquitar uma taxa de R$35 (funda-mental), R$55 (médio e técnico)ou R$85 (superior).

As vagas estão em três editais.O primeiro com 43 oportunida-des na Saúde. Os graduados po-derão concorrer às carreiras de mé-dico (várias especialidades), as-sistente social, psicólogo, nutrici-onista, bioquímico, cirurgião den-tista, enfermeiro, farmacêutico, fi-sioterapeuta e fonoaudiólogo.

Quem tiver nível médio/técnicopode se candidatar a técnico de en-fermagem e de laboratório. Já parao nível fundamental, as vagas sãopara auxiliar em saúde bucal.

O segundo edital traz 33 vagasem cargos da área da Educação, nasfunções de professor I (anos inici-ais, atendimento especial e educa-ção infantil), que exige curso de Pe-dagogia ou Normal, e atendente decreche, de nível médio.

Ainda há vagas para orientadorpedagógico, supervisor escolar eprofessor II nas áreas de Artes, Ci-ências Biológicas, Educação Física,Geografia, História, Inglês, LínguaPortuguesa, Matemática e Música.

O terceiro edital traz 25 vagasem vários cargos, dentre eles, osde agente administrativo I, advo-gado, bibliotecário, contador, en-genheiro, técnico de informática,entre outros. A prova objetiva seráno dia 20 de outubro.

PGM-Nova Iguaçu terá vagaspara níveis médio e superior

PPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS|Procuradoria está na etapa de escolha da banca

Cargo de técnicode procuradoria(nível médio) deveser o destaque

O processo de escolha dabanca organizadora do con-curso para a Procuradoria Ge-ral do Município de Nova Igua-çu, na Baixada Fluminense, jáestá em andamento. Em res-posta à FOLHA DIRIGIDAOnline na última terça-feira,20, o órgão informou que aprocuradora avalia a licitaçãoe as propostas enviadas pelasempresas.

Ainda segundo a Procurado-ria, não há uma data definidapara o anúncio da empresa queficará responsável pelo con-curso para a instituição. As ban-cas interessadas tiveram queenviar suas propostas até o úl-timo dia 13 de agosto.

A escolha da banca é feita pormeio de pregão eletrônico dotipo menor preço. Segundo aPrefeitura de Nova Iguaçu, a

previsão é que ainda neste mêsde agosto seja definida empresaque ficará à frente de todas asetapas do processo seletivo.

Ao todo, serão 38 vagas, nascarreiras de: analista de procu-radoria (19 vagas); analistacontábil (duas); analista de tec-nologia da informação (uma);analista de administração(duas); técnico de procurado-ria (12); e técnico programa-dor de computação (duas).

Para concorrer aos cargos deanalista, será necessário ter ní-vel superior na área de interes-se. Já para o posto de técnicoprogramador de computação aexigência será o nível médiomais especialização no seg-mento. Por fim, a carreira detécnico de procuradoria terá onível médio como única co-brança.

Os ganhos iniciais serão deR$2.750 para os analistas e deR$1.650 para os técnicos. Es-tes valores poderão chegar aR$3.327,50 e R$1.996.50, res-pectivamente, após 15 anos no

serviço público municipal. Osservidores ainda poderão con-tar com um adicional de qua-lificação. A jornada será de 40horas semanais.

FOLHA DIRIGIDA teve aces-so ao projeto básico do concur-so para a PGM de Nova Igua-çu. O documento é usado comobase para a elaboração do edi-tal e traz informações sobre oscargos e etapas de avaliação. Notexto do documento, é infor-mado que “todas as etapas doconcurso deverão ser realiza-das ainda no exercício de 2019,devendo o resultado final edefinitivo ser publicado atédezembro do presente exercí-cio”.

Em relação às provas, o do-cumento informa que serãoaplicadas em dois turnos, na ci-dade de Nova Iguaçu. Na parteda manhã serão as avaliaçõesdos cargos de técnico e, na par-te da tarde, para as carreiras deanalista. A previsão é que oconcurso tenha apenas estaetapa de seleção.

RioSaúde: as inscrições sóvão até este domingo, 25

PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO|É preciso acessar o site de concursos da Prefeitura

Todas as vagassão destinadas paraatuação no HospitalRonaldo Gazolla

Chega ao fim neste domingo,dia 25, o prazo de inscrição parao processo seletivo do RioSaúde,órgão vinculado à Prefeitura doRio, que visa à contratação de 12profissionais de forma temporá-ria. Os aprovados atuarão noHospital Ronaldo Gazolla.

Os interessados deverão se can-didatar por meio do site da Pre-feitura. Na aba "Oportunidades",deverão escolher a opção "Hos-pital Ronaldo Gazolla/Edital 089/2019" ou "Hospital Ronaldo Ga-zolla/Edital 090/2019".

As vagas são divididas em doiseditais. O primeiro é compostopelas especialidades de Nefrolo-gia (duas vagas), Reumatologia(duas), Angiologia (uma), Cardi-ologia (uma), Neurologia (uma),Obstetrícia (uma) e Proctologia(uma).

É exigido do candidato residên-cia, título e especialização ou pós-graduação completa na área deatuação. A remuneração é de

R$3.246,25 mais R$430,13, queserá pago a título provisório atéseja assinado o Acordo Coletivode Trabalho da categoria profis-sional.

O segundo edital oferece trêsvagas para médico nas especiali-dades de CTI Adulto, Obstetríciae Neonatologia. A remuneraçãoé de R$3.895,50 e R$4.050, depen-dendo da área. Os aprovados tam-bém receberão R$516,15 eR$536,63, referente a título pro-visório, de acordo com a especi-alização.

Os contratados ainda terão di-

reito a um adicional de insalubri-dade, adicional noturno, auxílio-transporte e alimentação no re-feitório da localidade de trabalho.

Os candidatos serão avaliadospor meio de análise do currícu-lo, que terá pontuação máxima de100 pontos. O resultado final e ahomologação serão publicadosno próximo dia 29 de agosto. Apartir dessa data terá início o prazode validade de um ano do proces-so seletivo, podendo dobrar.

SERVIÇOprefeitura.rio/web/portaldeconcursos

As oportunidades são para médicos em diversas especialidades

SERVIÇOEditais: www.folhadirigida.com.brInscrições e isenção: www.ibam-concursos.org.br

9FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 2019GERAL

TJ-RJ: presidente anuncia edital até janeiroOOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso terá 100 vagas para os cargos de técnico (nível médio) e de analista judiciário (nível superior)

Remuneração deR$5.556 paratécnico e R$9.072para analista

O concurso para o Tribunal deJustiça do Estado do Rio de Janei-ro (TJ-RJ) para a área de apoio, terá100 vagas imediatas e o editalpublicado em dezembro ou janei-ro de 2020. O anúncio foi feitopelo presidente do TJ-RJ, desem-bargador Claudio de Mello Tava-res, em entrevista exclusiva àFOLHA DIRIGIDA realizada naúltima terça-feira, dia 20.

“O edital deverá ser publicadodezembro ou, no máximo, emjaneiro. O concurso (as provas)será realizado no primeiro semes-tre de 2020”, revelou o presidentedo TJ-RJ, que também confirmoua oferta de vagas e os cargos con-templados na seleção.

De acordo com o titular do tri-bunal, serão oferecidas 100 vagasimediatas, distribuídas peloscargos de técnico judiciário semespecialidade (nível médio) eanalistas sem especialidade (paraformados em Direito, Adminis-tração, Contabilidade ou Econo-mia) e de várias áreas específicas.

As especialidades são as se-guintes: Execução de Mandados(formados em Direito), Psicolo-gia, Assistente Social, Comissá-rio da Infância, Juventude e Ido-so (formados em Administração,Serviço Social, Sociologia, Psico-logia, Pedagogia ou Direito),Medicina e Análise de Sistemas.

“Cerca de 100 vagas serão dis-tribuídas entre as carreiras de téc-nico e analista. A distribuiçãoainda está em estudo”, comple-tou o presidente.

O próximo passo do TJ-RJ rumoà abertura do concurso é a forma-ção da comissão responsávelpelos preparativos e a contrata-ção da banca organizadora. Ques-tionado, o presidente disse queainda não há uma previsão paraisso acontecer. Apesar disso, aexpectativa é que tais preparati-vos sejam acelerados após 7 deoutubro, quando perde a valida-de o concurso para analistas, dei-xando o TJ-RJ sem seleção ativapara serventuários. “Ainda nãotemos esses detalhes para passar.

CONHECIMENTOS TEÓRICOSGRUPO ILÍNGUA PORTUGUESA: Gêneros textuais: descrição, narração, dis-sertação expositiva e argumentativa. Tipos textuais: informativo, pu-blicitário, didático, instrucional e preditivo. Marcas de textualidade:coesão, coerência e intertextualidade. Morfologia, sintaxe e semân-tica: conceitos e funções textuais. Linguagem figurada. Norma culta.Ortografia. Acentuação gráfica. Formação de palavras. Reescritura defrases. Observação: os itens deste programa serão consideradossob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados sob oponto de vista de sua participação na estruturação significativa dostextos.

RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO: Raciocínio Lógico Matemático -Lógica: proposições, valor-verdade, negação, conjunção, disjunção,implicação, equivalência, proposições compostas. Equivalências lógi-cas. Problemas de raciocínio: deduzir informações de relações arbitrá-rias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictícios dados.Conjuntos e suas operações. Números naturais, inteiros, racionais,reais e suas operações. Representação na reta. Unidades de medi-da: distância, área, volume, massa e tempo. Álgebra básica: equa-ções, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem, propor-cionalidade direta e inversa, regras de três, juros simples e compos-tos. Sequências e reconhecimento de padrões. Princípios de conta-gem e noção de probabilidade. Tratamento da informação: noçõesbásicas de estatística, tabelas e gráficos.

GRUPO IINOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Administração pública diretae indireta. Centralização. Descentralização. Concentração. Descon-centração. Princípios. Poderes administrativos. Ato administrativo.Processo administrativo. Servidores públicos.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: A Constituição da Repúbli-ca Federativa do Brasil. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. DosDireitos e Deveres Individuais Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Na-cionalidade. Da Administração Pública. Disposições Gerais. Dos Ser-vidores Públicos. Da Repartição de Competências no Plano Federati-vo: União, Estado e Município. Da Organização dos Poderes. Do Po-der Judiciário. Disposições Gerais. Do Supremo Tribunal Federal. DoSuperior Tribunal de Justiça. Dos Tribunais Regionais Federais e dosJuízes Federais. Dos Tribunais e Juízes do Trabalho. Dos Tribunais eJuízes Eleitorais. Dos Tribunais e Juízes Militares. Dos Tribunais eJuízes dos Estados. Das Funções Essenciais à Justiça. do MinistérioPúblico; Da Advocacia Pública; Da Advocacia e Da Defensoria Pública.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Da Jurisdição E Da Ação;Da Jurisdição; Da Ação. Das Partes E Dos Procuradores; Da Capaci-dade Processual; Dos Deveres Das Partes E Dos Seus Procurado-res; Dos Deveres; Da Responsabilidade Das Partes Por Dano Pro-cessual; Das Despesas E Das Multas; Dos Procuradores; Da Subs-tituição Das Partes E Dos Procuradores. Do Ministério Público. DosÓrgãos Judiciários E Dos Auxiliares Da Justiça ; Dos Auxiliares DaJustiça; Do Serventuário E Do Oficial De Justiça. Dos Atos Processu-ais; Da Forma Dos Atos Processuais; Dos Atos Em Geral; Dos Atos DaParte; Dos Atos Do Juiz; Dos Atos Do Escrivão Ou Do Chefe De Se-cretaria. Do Tempo E Do Lugar Dos Atos Processuais; Do Tempo; DoLugar. Dos Prazos; Das Disposições Gerais; Da Verificação Dos Pra-zos E Das Penalidades. Das Comunicações Dos Atos; Das Disposi-ções Gerais; Das Cartas; Das Citações; Das Intimações; Das Nulida-des; De Outros Atos Processuais; Da Distribuição E Do Registro; DoValor Da Causa. Da Formação, Da Suspensão E Da Extinção Do Pro-cesso; Da Formação Do Processo; Da Suspensão Do Processo; DaExtinção Do Processo. Do Processo E Do Procedimento. Das Disposi-ções Gerais; Do Procedimento Ordinário; Do Procedimento Sumário.Do Procedimento Ordinário; Da Petição Inicial; Dos Requisitos Da PetiçãoInicial; Do Pedido; Do Indeferimento Da Petição Inicial. Da RespostaDo Réu; Das Disposições Gerais; Da Contestação; Das Exceções; DaIncompetência; Do Impedimento E Da Suspeição; Da Reconvenção;Da Revelia. Da Audiência; Das Disposições Gerais; Da Conciliação;Da Instrução E Julgamento. Da Sentença E Da Coisa Julgada; DosRequisitos E Dos Efeitos Da Sentença; Da Coisa Julgada; Da Liquida-ção De Sentença; Do Cumprimento Da Sentença .Dos Recursos; DasDisposições Gerais; Da Apelação; Do Agravo; Dos Embargos Infrin-gentes; Dos Embargos De Declaração; Dos Recursos Para O Supre-mo Tribunal Federal E O Superior Tribunal De Justiça; Dos RecursosOrdinários; Do Recurso Extraordinário E Do Recurso Especial. Da Or-dem Dos Processos No Tribunal.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: Do Processo Em Geral;Disposições Preliminares. Do Inquérito Policial. Da Ação Penal. Do Juiz,

Técnico judiciário: veja programa anteriorDo Ministério Público, Do Acusado E Defensor, Dos Assistentes EAuxiliares Da Justiça; Do Juiz; Do Ministério Público; Do Acusado ESeu Defensor; Dos Assistentes; Dos Funcionários Da Justiça; DosPeritos E Intérpretes. Das Citações E Intimações; Das Citações; DasIntimações. Da Sentença. Dos Processos Em Espécie. Do ProcessoComum;Da Instrução Criminal; Do Procedimento Relativo Aos Proces-sos Da Competência Do Tribunal Do Júri; Da Acusação E Da InstruçãoPreliminar; Da Pronúncia, Da Impronúncia E Da Absolvição Sumária;Da Preparação Do Processo Para Julgamento Em Plenário; Do Alista-mento Dos Jurados; Do Desaforamento; Da Organização Da Pauta;Do Sorteio E Da Convocação Dos Jurados; Da Função Do Jurado; DaComposição Do Tribunal Do Júri E Da Formação Do Conselho De Sen-tença; Da Reunião E Das Sessões Do Tribunal Do Júri; Da InstruçãoEm Plenário; Dos Debates; Do Questionário E Sua Votação; Da Sen-tença; Da Ata Dos Trabalhos; Das Atribuições Do Presidente Do Tribu-nal Do Júri. Lei Federal n. 9.099/1995 – Juizados Especiais Cíveis eCriminais. Lei Federal n. 12.153/2009 – Juizados da Fazenda Pública

GRUPO IIINOÇÕES DE CUSTAS JUDICIAIS: Das Custas Judiciais: Lei nº 3.350/1999, Lei nº 6.369/2012; Da Taxa Judiciária: Decreto-lei nº 05/1975(Art. 112 a 146), com os acréscimos efetuados pela Lei nº 4.168/2003; ATO NORMATIVO TJ nº 08/2009; ATO NORMATIVO TJ nº 09/2009; AVISO TJ nº 57/2010; AVISO TJ nº 150/2012. Das Custas Judi-ciais; Disposições Gerais; Do Recolhimento Das Custas e A Certifica-ção Pelas Serventias Judiciais (Consolidação Normativa, Art. 162 a171).

CODJERJ, CONSOLIDAÇÃO NORMATIVA E LEGISLAÇÃO COMPLE-MENTAR:CÓDIGO DE ORGANIZAÇÃO E DIVISÃO JUDICIÁRIAS DO ESTADO DORIO DE JANEIRO (CODJERJ): Disposições preliminares; Da divisãojudiciária; Da divisão territorial; Da Criação e Classificação das Comar-cas. Dos órgãos judiciários de segunda instância; Do Tribunal de Jus-tiça; Da composição, funcionamento e competência; Do presidente;Dos vice-presidentes; Do conselho da magistratura. Da CorregedoriaGeral da Justiça; Da organização; Do corregedor-geral da justiça; Dascorreições. Dos Tribunais e Juízes de primeira instância; Da composi-ção da justiça de primeira instância; Dos tribunais do júri; Dos juízesde direito; Disposições gerais; Dos juízes da região judiciária especi-al; Dos juízes das demais regiões judiciárias; Dos juízes de direito docível; Dos juízes de direito do crime; Dos conselhos de justiça militar;Dos juízes de paz. Dos magistrados. Dos fatos funcionais; Das no-meações e promoções; Das remoções e permutas; Da posse, exer-cício, matrícula e antiguidade; Dos impedimentos e das incompatibili-dades. Dos direitos e deveres; Das garantias e prerrogativas; Dosvencimentos e vantagens; Das licenças e férias; Da ética funcional;Da ação disciplinar; Da reclamação. Das disposições gerais. Das dis-posições transitórias.

CONSOLIDAÇÃO NORMATIVA: Parte Judicial - Dos deveres; Dos deveresdos responsáveis pelo gerenciamento das serventias; Do horário detrabalho; Da ausência do escrivão e da vacância da função; Da expe-dição de certidões. Dos serviços judiciais; Das escrivanias; Da admi-nistração interna; Do processamento integrado e do escrivão; Dadocumentação em geral; Dos livros; Das relações com os represen-tantes do Ministério Público, Da advocacia pública, Da Defensoria Pú-blica e Advogados; Da autuação e da formação dos autos do proces-so; Das citações e intimações; Do órgão oficial de publicação; Dosdepósitos judiciais; Da certidão de débito; Da atualização de dados;Do arquivamento; Das petições; Da expedição e cumprimento do Alva-rá de Soltura, consulta ao Serviço de Arquivo – SARQ e das CartasPrecatórias para cumprimento de Alvarás de Soltura e de Mandadosde Prisão; Da carta precatória eletrônica; Das rotinas de processa-mento; Das rotinas aplicáveis às serventias judiciais em geral; Dasrotinas aplicáveis às serventias das varas com competência cível;Das rotinas aplicáveis às serventias das varas com competência defamília; Das rotinas aplicáveis às serventias das varas com compe-tência de infância e juventude; Das rotinas aplicáveis às serventiasdas varas com competência de idoso; Das rotinas aplicáveis às ser-ventias das varas com competência criminal; Das rotinas aplicáveisàs serventias dos tribunais do júri; Das rotinas aplicáveis aos juiza-dos da violência doméstica e familiar contra a mulher; Das rotinasaplicáveis às serventias das varas com competência orfanalógica;Das rotinas aplicáveis às serventias das varas com competência fa-zendária; Das rotinas aplicáveis às serventias das varas com compe-tência empresarial; Das rotinas aplicáveis às serventias das varascom competência em registros públicos.

LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR: Decreto-Lei nº 220, de 18/07/75 -Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Esta-do do Rio de Janeiro. Decreto nº 2.479, de 08 de março de 1979 -Regulamenta o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivodo Estado do Rio de Janeiro. Lei Estadual nº 4.620/2005, de 11/10/2005 - Dispõe sobre a unificação e a reestruturação dos Quadros dePessoal e institui a carreira de serventuário do Poder Judiciário doEstado do Rio de Janeiro. Resolução nº 198/2014 do Conselho Naci-onal de Justiça.

Aqueles que sonham em se tornar técnico judici-ário do TJ-RJ e já querem dar a largada na preparaçãopodem tomar como base de estudo, segundo espe-cialistas na área, o programa do concurso anterior(2014), que pode ser conferido abaixo:

A notícia agora é que o concursoterá edital em dezembro ou ja-neiro e provas no primeiro semes-tre de 2020”, ratificou.

Como no último dia 15 o TJ-RJ escolheu a Fundação Vunesppara ser a organizadora do con-curso para juiz, FOLHA DIRIGI-DA questionou o presidente so-bre o favoritismo desta bancapara também assumir o concur-so da área de apoio. Entretan-to, de acordo com Claudio deMello Tavares, não há relação deum concurso para outro. Sãoprocessos de escolhas diferen-tes. No último concurso do TJ-RJ, a organizadora foi a Funda-ção Getulio Vargas (FGV).

A remuneração do técnico, denível médio, é de R$5.556,06,sendo composta por vencimen-to de R$3.870,06, auxílio-alimen-tação de R$1.290 e auxílio-loco-moção de R$396 (R$18 por diaútil, considerando 22 dias úteis).

Já o rendimento do analista éde R$8.059,89, sendo R$6.373,89de salário-base, R$1.290 de auxí-lio-alimentação e R$396 de au-xílio-locomoção (R$18 por diaútil, considerando 22 dias úteis).A exceção é o analista de execu-ção de mandados, com ganhos deR$9.072,05, já que recebe tambéma Gratificação de Atividade Exter-na (GAE). Esta representa 30% so-bre o vencimento oferecido aocargo (R$1.912,16).

Além da boa remuneração,os servidores do TJ-RJ têm es-tabilidade empregatícia, garan-tida pelo regime estatutário decontratação. O tribunal ofere-ce ainda plano de saúde e au-xílios-creche ou educação, novalor de R$1.238,11. Os sele-cionados no concurso TJ-RJ se-rão lotados na sede ou nas co-marcas do TJ-RJ, distribuídaspor todo o estado.

O anúncio vem após o fim davalidade do concurso para técni-co, de nível médio, o que acon-teceu na última segunda-feira, dia19. Sem esta seleção válida, o TJ-RJ não pode mais convocar apro-vados para a carreira no caso desaídas de servidores. Novas ad-missões só podem ser feitas pormeio de um novo concurso pú-blico. Já a seleção para analistasdas áreas específicas perderá va-lidade em 7 de outubro. No caso

do analista sem especialidade nãohá concurso válido.

ALÉM DAS 100 VAGAS, TJ-RJFORMARÁ CADASTRO DE RESERVA

Seguindo tradição, o TJ-RJ for-mará cadastro de reserva, além deoferecer vagas imediatas no seuconcurso. E a expectativa é de bomaproveitamento dessa lista deaprovados tendo em vista as apo-sentadorias.

Hoje, de acordo com o diretorde Gestão de Pessoas do tribunal,Gabriel Albuquerque Pinto, amédia é de 20 aposentadorias pormês. Se isso se mantiver duranteo prazo de validade do concurso(dois anos, podendo chegar aquatro), seriam 960 contratações,sendo 860 de aprovados em ca-dastro de reserva.

“Essa perspectiva, no entanto,leva em consideração as regrasatuais da Reforma da Previdên-cia. No caso dela atingir os esta-dos e trazer mudanças, o futuroé incerto para nós”, explicou odiretor, que também conversoucom a FOLHA DIRIGIDA nestaterça, 20.

Embora o TJ-RJ não tenha defi-nido ainda a distribuição das 100vagas pelos cargos do concurso, jáé possível prever uma boa ofertade oportunidades para o técnico,de nível médio. Isso porque, deacordo com o diretor de Gestãode Pessoas do tribunal, recentePrograma de Aposentadoria Incen-tivada no tribunal gerou 333 saí-das, sendo 100 de técnicos.

“Todavia, o maior número deaposentadorias está concentradona carreira de analista, por ter umcorpo de servidores mais envelhe-cido. Neste caso, porém, as saí-das estão distribuídas pelas di-versas especialidades”, ponderouGabriel Albuquerque Pinto.

De acordo com dados de abrildo Portal de Transparência dotribunal, há 3.565 cargos vagos,sendo 858 de técnico e 2.707 deanalistas. Se considerar, no en-tanto, cada área de analista, otécnico se sobressai em núme-ro de vacâncias.

No concurso de 2014, o TJ-RJconvocou mais de 800 aprovadosaté o momento - pode convocarmais, já que o concurso de ana-lista está válido até 7 de outubro.

g g pCARGO REQUISITO REMUNERAÇÃO

Técnico de atividade judiciária sem especialidade

Nível médio completo R$ 5.556,06

Analista judiciário sem especialidade Nível superior em Administração, Direito,

Contabilidade ou Economia R$8.059.89

Analista judiciário - Psicologia Nível superior em Psicologia R$ 8.059,89 Analista judiciário - Assistente Social Nível superior em Serviço Social R$ 8.059,89

Analista judiciário - Comissário da Infância, Juventude e Idoso

Nível superior em Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia ou Direito

R$ 8.059,89

Analista judiciário - Medicina Nível superior em Medicina R$ 8.059,89 Analista judiciário - Análise de Sistemas Nível superior em Análise de Sistemas R$ 8.059,89

Analista judiciário - Execução de Mandados Nível superior em Direito R$ 9.072,05

Previsão de vagas e cargos para o TJ-RJ

O presidente do Tribunal deJustiça do Estado do Rio de Janei-ro (TJ-RJ), desembargador Claudiode Mello Tavares, revelou a previ-são e o quantitativo de vagas donovo concurso TJ-RJ de juiz. Em en-trevista exclusiva à FOLHA DIRI-GIDA na terça-feira, 20, ele disseque o edital com 50 vagas para juízessubstitutos está previsto para se-tembro. "A previsão do edital é mêsque vem. Serão 50 vagas para juiz".

O desembargador, porém, nãoprecisou uma data para as provas,uma vez que o cronograma serádefinido pela banca examinado-ra junto com a Fundação Vunesp,anunciada como organizadora daseleção para a magistratura.

TJ-RJ também terá concursopara juiz. Edital em setembro

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Expectativa é que oferta seja de 50 vagas iniciais

"As vagas serão para as comarcasque estão sem provimento", expli-cou Tavares. Na entrevista, o presi-dente do tribunal identificou queos preparativos do concurso para juizforam iniciados na gestão anterior,com a formação da banca exami-nadora. Tavares, por sua vez, afirmouque dará continuidade a esse pro-cesso de forma célere. "Vou dar oandamento o mais rápido possívela esse concurso".

Para se candidatar a juiz serápreciso ter bacharelado em Direitohá, no mínimo, três anos. O inte-ressado também deve ter idade até65 anos na data da inscrição e trêsanos de atividade jurídica. A re-muneração inicial foi reajustada

para R$30.404,42.O regulamento do concurso TJ-

RJ foi divulgado em dezembro de2018. O documento indica queque a seleção terá cinco etapasdiferentes. São elas: prova objeti-va seletiva, prova discursiva e prá-tica de sentença; sindicância davida pregressa e investigação so-cial; exame de sanidade física emental e exame psicotécnico; pro-va oral; e avaliação de títulos.

O prazo de validade do concursoserá de dois anos, contados a par-tir publicação da homologação doresultado final. Durante esse pe-ríodo, o TJ-RJ poderá chamaraprovados para suprir a carênciadeixadas pelos juízes substitutos.

A banca do concurso para a Pro-curadoria-Geral do Município doRio de Janeiro (PGM-Rio) foi con-firmada. Será o Instituto Brasilei-ro de Formação e Capacitação(IBFC). A dispensa de licitação foipublicada no Diário Oficial.

O próximo passo é a assinatu-ra do contrato entre a PGM-Rio eo IBFC. Em contato com a FOLHADIRIGIDA, a Assessoria de Im-prensa do órgão disse que "ain-da não há previsão para a publi-cação do edital".

Com a definição da banca,porém, a expectativa é que ospreparativos sejam agilizados. AProcuradoria, por exemplo, jápublicou o regulamento do con-

PGM-Rio define IBFC comoorganizador de novo concurso

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Regulamento foi publicado. Edital pode sair breve

curso e definiu os membros dasbancas examinadoras. Os inte-grantes deverão elaborar as ques-tões de provas e corrigi-las.

O cargo de procurador exige obacharelado em Direito e exercí-cio de, pelo menos, dois anos deatividade que envolva aplicaçãode Conhecimentos Jurídicos. A re-muneração é de R$27.342,96,valor referente a 2016.

Devido às progressões da carrei-ra, os ganhos do procurador po-dem chegar a R$47.279,09. Casoo profissional tenha doutorado,por exemplo, também tem direi-to a percentual sobre o vencimen-to básico de 22%. Nos casos de pós-doutorado, o acréscimo é de 25%.

O regulamento do concursoPGM-Rio 2019 foi publicado no dia31 de julho. De acordo com o do-cumento, a seleção será destinadaà formação de cadastro de reserva.

As chamadas poderão ser feitasno prazo de validade da seleção,de dois anos, com possibilidadede prorrogação por igual período.O banco de aprovados prevê re-serva para pessoas com deficiên-cia e na cota de negros e índios.

Para fazer a inscrição, será ne-cessário quitar a taxa de R$250,mediante depósito no Banco doBrasil. Somente pessoas cuja ren-da familiar 'per capita' for inferi-or a 30% do salário mínimo po-derão solicitar a isenção do valor.

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 201910 PREFEITURAS

Queimados abre 49 vagas para professor IIQQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Concurso tem oferta total de 64 vagas. Cargos têm como requisito os níveis médio, médio/técnico e superior

As inscrições sópodem ser feitas atéa próxima quinta

CARGOS REQUISITOS VAGAS CARGA

HORÁRIA REMUNERAÇÃO

INICIAL AC PCD* TOTAL

PROFESSOR II

Certificado de conclusão de ensino médio – modalidade Normal, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado ou diploma de graduação de nível superior em Pedagogia com habilitação em magistério para as séries iniciais do ensino fundamental ou curso Normal Superior com licenciatura plena em magistério das séries iniciais do

ensino fundamental.

46 3 49 25h R$ 1,768,53

SECRETÁRIO ESCOLAR

Diploma ou certificado de conclusão de nível médio completo e curso técnico de secretário escolar 1 - 1 40h R$ 1,241,95

CARGOS REQUISITOS VAGAS CARGA

HORÁRIA REMUNERAÇÃOINICIAL

AC PCD* TOTAL

PI –

ARTES CÊNICAS Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior com licenciatura em Teatro, Artes

Cênicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - ARTES VISUAIS

Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Educação Artística, Artes Visuais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC.

1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - CIÊNCIAS Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Biologia,

Ciências ou Ciências Biológicas, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - DANÇA Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Dança,

fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - EDUCAÇÃO FÍSICA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação de nível superior com licenciatura plena em Educação Física, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro ou inscrição na

entidade profissional competente. 2 - 2 16h R$ 2,490,48

PI - GEOGRAFIA Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Geografia,

fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 2 - 2 16h R$ 2,490,48

PI - HISTÓRIA Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em História,

fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - INGLÊS Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Letras com

habilitação em Inglês, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - LÍNGUA PORTUGUESA

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em Letras com habilitação específica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

1 - 1 16h R$ 2,490,48

PI - MATEMÁTICA Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior com licenciatura plena em

Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 1 - 1 16h R$ 2,490,48

ORIENTADOR EDUCACIONAL

Diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional OU licenciatura com pós-graduação em Orientação Educacional OU curso de

Pedagogia com licenciatura para os anos iniciais com pós-graduação em Orientação Educacional, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

1 - 1 16h R$ 2,490,48

ORIENTADOR PEDAGÓGICO

Diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação em Coordenação Pedagógica ou Supervisão Escolar OU Pedagogia com licenciatura dos anos iniciais com pós-

graduação em Coordenação Pedagógica ou Supervisão Escolar OU licenciatura com pós-graduação em Coordenação Pedagógica ou Supervisão Escolar, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

MEC.

1 - 1 16h R$ 2,490,48

Quadro de vagas

O grande destaque do concur-so para a área de Educação deQueimados é o cargo de profes-sor II, que conta com a maioroferta de vagas, 49 das 64 imedi-atas. Isto representa cerca de 75%do total de vagas oferecidas. Ocargo requer apenas nível médioe conta com ganhos deR$1.768,53. Vale destacar, ainda,que o número de contrataçõespode ser ainda maior, tendo emvista que o planejamento da pre-feitura é contratar pelo menos284 profissionais.

A seleção ainda oferece 12 va-gas para o cargo de professor I,uma para orientador educacio-nal, uma para orientador peda-gógico (todos de nível superior)e uma para secretário escolar(nível médio/técnico). A remu-neração é de R$2.490,48 paranível superior e R$1.241,95 paramédio/técnico.

As inscrições já estão próximasdo fim. Os interessados devemconfirmar a candidatura na se-leção por meio do site do Cen-tro de Produção da Universida-de do Estado do Rio de Janeiro(Cepuerj), organizadora, até opróximo dia 29 de agosto. A taxade inscrição é de R$62 (secretá-rio escolar), R$85 (professor II)e R$100 para os cargos de pro-fessor I e orientadores.

Os candidatos farão uma pro-va objetiva, que será realizada emdatas diferentes para cada um dosdois grupos. No primeiro grupo,formado pelos cargos de profes-sor I e orientadores (educacionale pedagógico), a prova será apli-cada dia 29 de setembro.

O exame, para estes cargos, seráformado por 15 questões de Lín-gua Portuguesa, cinco de Legisla-ção de Queimados, cinco de Le-gislação Educacional, dez de Co-nhecimentos Pedagógicos e 25 deConhecimentos Específicos.

O segundo grupo, com os de-mais cargos, tem a prova marca-da para o dia 6 de outubro. No casode professor II, o exame será for-mado por 15 questões de LínguaPortuguesa, cinco de Legislação deQueimados, cinco de LegislaçãoEducacional, dez de Conhecimen-tos Pedagógicos e 25 de Conhe-cimentos Específicos.

Concorrentes ao cargo de se-cretário escolar serão avaliadospor dez questões de Língua Por-tuguesa, cinco de Legislação deQueimados, dez de Informática,cinco de Raciocínio Lógico e 20de Conhecimentos Específicos.

O concurso terá prazo de va-lidade de dois anos, podendo serprorrogado pelo mesmo perío-do. Os contratos serão feitos peloregime estatutário, que asseguraa estabilidade empregatícia.

Concurseiros que têm comoobjetivo fazer o concurso paraa Companhia Municipal deLimpeza Urbana (Comlurb),que está em pauta, já podemplanejar e intensificar seus es-tudos. E uma ótima oportunida-de é o curso preparatório sociale gratuito, voltado para esta se-leção, que funciona no bairro doGaleão, no Rio de Janeiro.

As aulas são ministradas aossábados na Igreja do Nazareno,em Vila Juaniza. Durante trêshoras (9h às 12h) os estudantesunem teoria à prática, realizan-do simulados preparatórios. Ins-crições podem ser feitas por te-lefone, enquanto houver vagasdisponíveis.

Segundo Genilson Ferreira,coordenador e professor de Lín-gua Portuguesa do preparatório,o objetivo das aulas é “fazer comque as pessoas pratiquem o con-teúdo explicado no dia em quefoi lecionado”. Além disso, ocurso conta com suporte onli-ne, por meio de um grupo cria-do na rede social “Whatsapp”para o envio de materiais com-plementares.

“Funciona assim: no primei-

Curso gratuito prepara oscandidatos para Comlurb

PPPPPERÍODOERÍODOERÍODOERÍODOERÍODO|As aulas são ministradas aos sábados, pela manhã

Curso funcionana Igreja do Nazareno,em Vila Juaniza,na Ilha do Governador

ro tempo é dada a teoria, enquan-to no segundo, os alunos reali-zam um simulado com questõesrelacionadas à matéria leciona-da. Nosso objetivo é fazer comque eles aprendam em sala deaula, porque sabemos que se dei-xarmos conteúdo para casa, coma correria do dia a dia, vai aca-bar sendo esquecido”, explicou.

Inicialmente, as aulas visavamà aprovação de candidatos noconcurso para a Comlurb. Noentanto, hoje, o preparatórioconsegue aprovar candidatosem seleções de mesmo nível.Ainda segundo o coordenador,o projeto tem servido, inclusi-ve, como base para aqueles queestão concluindo o ensino mé-dio. Os interessados podem seinscrever a qualquer momento,informando dados básicoscomo: nome, telefone e ende-reço. O único requisito é sermaior de 18 anos.

“Nós fazemos o possível paraque o aluno entenda nossas au-las. Apresentamos a síntese te-órica e exercícios. Então, quementrar, mesmo após as aulas te-rem iniciado, consegue acom-panhar os demais, pois damosuma atenção por fora para essesestudantes; nós trabalhamoscom uma apostila resumida, de50 folhas, a qual pedimos paraque os inscritos imprimam, deforma colorida”.

O concurso para a Comlurbcontinua em pauta pela Prefei-tura do Rio. A seleção foi anun-ciada no segundo semestre doano passado pelo então presi-dente da empresa, Tarquino Al-meida, que deixou o cargo naúltima semana. A expectativa éque seu substituto, Paulo GustavoMoraes Mangueira, possa reto-mar os planos de realizar a se-leção e, dessa forma, reforçar osquadros da empresa. O concursodepende de autorização do pre-feito Marcelo Crivella. O prin-cipal obstáculo para esse aval éa normalização das finanças domunicípio.

A concurso foi inicialmenteanunciado para formação decadastro de até mil garis, para se-rem chamados conforme a ne-cessidade de cada área da cida-de. Para se inscrever, os interes-sados deverão ter concluído,pelo menos, o 5º ano do ensi-no fundamental. A remunera-ção será de R$2.795,02, valorincluindo a soma do salário basede R$1.489,30, auxílio-alimen-tação de R$710 e gratificação deinsalubridade de R$595,72.

SERVIÇOTel: (21) 972872806facebook.com/Igreja-Do-Nazareno-Em-Vila-Juaniza-565049863606041/End: Igreja do Nazareno - Rua EstelaMariz, 161, Vila Juaniza, Galeão, Ilhado Governador

CCCCC A N D I DA N D I DA N D I DA N D I DA N D I D AAAAATTTTTO SO SO SO SO S|

Rio Bonito: maisde 18 mil inscritos

Mais de 18 mil candidatos es-tão inscritos no concurso RioBonito, no Estado do Rio. A re-lação de concorrentes por vagafoi divulgada na noite da últi-ma segunda-feira, 19, no site doInstituto Nacional de ConcursoPúblico (INCP), organizador.

De acordo com a relação, fo-ram 18.575 inscrições. A mai-or concorrência será para técni-co de radiologia. Com três va-gas e 1.336 inscritos, a carreiraterá uma disputa de 445 candi-datos por vaga.

O cargo mais procurado foi ode assistente administrativo, denível médio. Com 24 vagas, acarreira teve 5.740 inscriçõeshomologadas, gerando a segun-da maior concorrência, de 239candidatos por vaga.

Todos os candidatos do con-curso serão avaliados por meiode prova objetiva. No caso dosconcorrentes ao cargo de moto-rista haverá ainda prova práti-ca. O exame objetivo será rea-lizado no dia 15 de setembro.

As provas objetivas terão 40questões e os candidatos deve-rão concluir o exame em até trêshoras. No turno da manhã, se-rão realizadas as avaliações paraos cargos de nível médio, e, àtarde, para os postos dos níveisfundamental e superior.

Dependendo do cargo esco-lhido, a prova poderá ter ques-tões de Língua Portuguesa, Ma-temática e Raciocínio Lógico,Lei Orgânica do Município, Co-nhecimentos Específicos, SUS eConhecimentos Locais e Gerais.

Para ser aprovado, será preci-so alcançar, no mínimo, 50% dototal de pontos da prova e nãoobter nota zero em nenhuma dasdisciplinas. Para a prova práti-ca, que ocorrerá no dia 13 de ou-tubro, serão convocados os pri-meiros 30 candidatos classifi-cados no exame objetivo.

O resultado final do concur-so está previsto para ser divul-gado no dia 18 de outubro. Osaprovados em todas as etapaspoderão ser contratados duranteo prazo de validade da seleção,que será de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual pe-ríodo. Os salários irão variarentre R$998 e R$1.101.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brOrganizador: https://www.incpconcursos.org.br/

Das 340 vagas que serão ofe-recidas no concurso da Prefeitu-ra de Areal (situada na RegiãoSerrana do Rio), 95 delas estãoreservadas para a área da Saúde,e distribuídas por carreiras dosníveis fundamental, médio/téc-nico e superior. As funções pro-piciam ganhos que chegam aR$10.114,92 inicialmente. Doquantitativo total, serão 139oportunidades imediatas e 201em cadastro de reserva.

No nível fundamental, serãocontratados novos agente comu-nitários de saúde (três), agentesde combate a endemias (três) eauxiliares de saúde bucal (três).

Areal: concurso tambémterá vagas na área de Saúde

SSSSSALÁRIOALÁRIOALÁRIOALÁRIOALÁRIO|A remuneração dos médicos chega a R$10.114,92

A seleção traz, ainda,oportunidades paraEducação, Segurançae área Administrativa

Já no nível médio/técnico, umtécnico de saúde bucal e 16 téc-nicos de enfermagem serão ad-mitidos.

E no nível superior, os cargosoferecidos serão: endodontista(um), enfermeiro ambulatorial(duas), enfermeiro plantonista(quatro), farmacêutico (uma), bi-ólogo (uma), fisioterapeuta (qua-tro), fonoaudiólogo (uma), nutri-cionista (duas), odontólogo(duas), Periodontia (uma), médico(32) – nas áreas de Angiologia,Cardiologia, Dermatologia, Gastro-enterologia, Ginecologia, Gineco-logia, Infectologia, Neuropediatria,Ortopedia, Psiquiatria, Ultrassono-grafia, Urologia, Clínica Médica, Pe-diatria, Veterinária, etc.

A seleção, que será organiza-da pela Gualimp, ainda contem-plará carreiras das áreas da Edu-cação, Segurança e Administrativa(consulte a lista completa na FOLHA

DIRIGIDA Online). O contratocom a banca já foi assinado. Apósa finalização do cronograma, oedital deverá ser publicado emcurto espaço de tempo. As taxasde inscrição serão de R$60 (1ºgrau), R$80 (nível médio) e R$95(nível superior). Como as admis-sões serão feitas pelo regime es-tatutário, haverá garantia de es-tabilidade empregatícia.

Todos os candidatos serão ava-liados por meio de uma provaobjetiva com 40 questões, sendo20 de Conhecimentos Gerais eoutras 20 de Conhecimentos Es-pecíficos. Ainda haverá uma ava-liação prática para determinadoscargos do nível fundamental, alémanálise de títulos para certas car-reiras que exigem graduação.

SERVIÇOTabela de vagas:www.folhadirigida.com.br

Das 1.114 vagas que serão ofe-recidas no próximo concurso daPrefeitura de Cabo Frio - muni-cípio na Região dos Lagos doEstado do Rio de Janeiro -, maisde 500 são para cargos da Edu-cação. E um bom motivo paraparticipar desta seleção é que osprofissionais desta área tiveramreajustes salariais.

A prefeitura concedeu, em ju-lho, reajuste para todas as carrei-ras que compõem o Plano deCargos, Carreira e Remuneração(PCCR) da Secretaria Municipalde Educação de Cabo Frio. Alémdisso, a insalubridade para osauxiliares de serviço geral quetrabalham na higienização desanitários também começaram aser pagas, com índice de 10%sobre o salário base.

O cargo de docente I, para oqual será formado cadastro dereserva no concurso, passou a tero vencimento inicial deR$1.903,75 após o reajuste. Mascom as progressões na carreira, ovalor passou para R$4.320,28. Jápara docente II, que tem previsãode oferta de 330 vagas, o saláriobase é de R$2.855,63. No entan-

Reajuste torna o concursomais atrativo em Cabo Frio

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO|Titulação ainda aumenta valor

Processo de escolhada banca já foi iniciado.Edital deve sair aindano segundo semestre

to, no fim da carreira o rendimen-to básico chega a R$6.480,43. Osvalores mencionados para ambasas carreiras se referem à cargahorária de 20h por semana. Mascom os benefícios e retribuiçõespor titulação, os ganhos podemser ainda mais altos.

A Prefeitura de Cabo Frio jáhavia informado que trabalhapara publicar o edital neste segun-do semestre, ou seja, até dezem-bro. O processo de escolha daorganizadora já foi iniciado. As-sim que a instituição for defini-da e contratada, o passo seguin-te será concluir o cronograma daseleção.

Conforme consta no projetobásico do concurso, os cargosabrangidos serão de todos os ní-veis de escolaridade. Serão 143oportunidades no nível funda-mental, 216 no nível médio, 39no nível médio/técnico e 714 nonível superior.

Além de docente I e II, algunsdos cargos contemplados serão:guarda municipal, agente admi-nistrativo, auxiliar de saúde bu-cal, inspetor de alunos, secretá-rio escolar, técnico de enferma-gem, técnico de laboratório, psi-cólogo, fonoaudiólogo, cuidador,técnico de radiologia, fisiotera-peuta, enfermeiro, etc. Haveráestabilidade no emprego, pois oregime de admissão será o esta-tutário.

Segue em elaboração o edi-tal do concurso para a Prefei-tura de Rio das Flores. A pági-na de inscrição do certame jáconsta no site do InstitutoIBDO, organizadora da sele-ção, mas ainda sem nenhumainformação no portal. Serãooferecidas 78 vagas em cargosde nível médio e superior coma maior oferta para a Educação.

O edital do concurso seráanalisado pela prefeitura, an-tes de ser publicado. Segundoa Secretaria de Administração,o documento deverá ser divul-gado ainda neste mês de agos-to, caso os trâmites ocorramcomo o esperado.

Vale lembrar que esta é a se-gunda seleção, no Estado doRio de Janeiro, anunciada peloInstituto IBDO. No dia 24 dejulho, a banca também confir-mou o concurso de São João daBarra-RJ, com 87 vagas.

Rio das Flores: são 78 vagasem cargos de 2º e 3º graus

PPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS|Edital deve sair ainda este mês

Publicação dasregras do concursoagora dependedo aval da prefeitura

Em janeiro de 2018, a pre-feitura realizou um processoseletivo com 95 vagas tempo-rárias destinadas à Secretariade Educação do município. Naocasião, as oportunidades fo-ram distribuídas por todos osníveis de escolaridade com osvencimentos variando entreR$937 e R$1.379,90.

No nível fundamental, asoportunidades foram para mo-torista, merendeira e auxiliarde serviços gerais. No nível mé-dio, os cargos oferecidos fo-ram: monitor de educação es-pecial, de ônibus escolar e decreche e professor I (nessecaso, Curso Normal de nívelmédio).

Já para o nível superior as va-gas foram para professor II, nasespecialidades de Matemática,Geografia, Ciências, História,Português e Formação Huma-na, além dos cargos de psicó-logo e orientador educacional.

Os candidatos foram avali-ados por meio de uma análi-se curricular. No caso dos pro-fessores, a seleção contou ain-da com prova de redação e en-trevista.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições:http://www.cepuerj.uerj.br

ANÁLISE REAL

Classificados

11FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de agosto de 2019EDUCAÇÃO

Educação

sem censuraInsultos e crises

Terezinha Saraiva*

Tirei 20 dias de férias de meu trabalho na Fundação Cesgranrio.Embora só 11 dias se tenham passado, sinto falta do meu trabalho,da convivência com os amigos que trabalham comigo, dos demaisamigos da Cesgranrio, de escrever às quintas-feiras, há mais de 20anos, para a Folha Dirigida.

Hoje, resolvi voltar a escrever, embora minha intenção fosse sóvoltar a fazê-lo em setembro. E por quê? Porque mesmo de fériasnão me afasto da paixão de ler livros, de ler jornais para me manteratualizada.

Lendo o “O Globo” de domingo, tive acesso a uma matéria inti-tulada “A escalada dos insultos de Jair Bolsonaro”.

Antes de mencionar alguns deles, volto a analisar a personalida-de do Presidente do Brasil, para tentar entendê-lo. Ele é mais umdemolidor do que um construtor. É mais um desagregador do queum agregador. É mais um incontinente verbal do que uma pessoaque pensa antes de falar. Ele ataca mais do que defende. É mais umcriador de crises do que um apaziguador. Ele não respeita os limitesdos três poderes: para ele, o Poder Executivo pode tudo.

Suas ofensas se dirigem para todos os lados, atingindo políticos,movimentos sociais, imprensa, artistas, assessores diretos, órgãosintegrantes do governo e seus dirigentes.

Não aceita dados emitidos por órgãos e dirigentes altamentequalificados que sejam negativos, embora representem a verdade, echega ao cúmulo de, depois de desmentí-los, demitir aqueles queos produziram cientificamente e os revelaram, mesmo que tenhammandato. Não aceita ser contrariado e passou a repetir, constante-mente, que “quem manda sou eu”. Ele se engana. Em uma demo-cracia o poder emana do povo, que se faz representar por senadores,deputados, vereadores, presidente da república, que chegam ao Le-gislativo e ao Executivo pelo voto popular.

O Presidente parece ter esquecido que só se elegeu, porque seuoponente era um petista. Aliás, ele costuma confundir petista comcomunista. Como Dom Quixote persegue moinhos de vento: mar-xismo cultural, ideologia de gênero, etc... Se um técnico, funcioná-rio público, é petista, mesmo que qualificado tem que sair do cargoque ocupa. Lamentavelmente, a cada dia, percebe-se que Jair Bolso-naro não estava preparado para assumir a Presidência da República.

Tantos assuntos importantes, tantas questões que precisam serresolvidas, tantas decisões sensatas a serem tomadas, tanta coisa afazer para tirar o Brasil da triste e preocupante situação em que seencontra não fazem parte de sua agenda.

É uma pessoa imprevisível. Durante algum tempo depois de suaposse recusava-se a dar entrevistas, a falar com a imprensa. Para ele,a comunicação era só pelas redes sociais. De repente, resolveu rece-ber repórteres de diversos veículos de comunicação no café da ma-nhã, no Planalto.

Na estrutura do Executivo há a SECOM, que cuida entre outrascoisas, da divulgação das ações do governo, das pautas de reuniõesdo Presidente. Entre seus assessores diretos há um Ministro que éporta-voz do Governo. Nada disso funciona como devia. Quandofalam, é para encontrar uma explicação, para amenizar um pronun-ciamento do Presidente.

Mas, voltemos à reportagem do “O Globo” – a escalada dos insul-tos. O levantamento feito pelo jornal, que reúne 58 frases ofensivasditas em entrevistas, pronunciamentos e discursos, ou publicadas emsuas redes sociais desde o início do mandato, mostra que mais dametade dos insultos concentra-se nos últimos 30 dias. Os ataquesforam dirigidos a 55 alvos: 16 à sociedade; 15 a políticos e partidos;11 a instituições e seus dirigentes; 9 à imprensa e 4 à cultura. Um dosprimeiros, foi contra o respeitado IBGE. Bolsonaro disse que “as taxasde desemprego não medem a realidade. Parecem indicar que são fei-tos para enganar a população”. Outro alvo, foram professores e estu-dantes que foram às ruas para reclamar do corte de verbas nas univer-sidades: “A maioria ali é militante. Se você perguntar a fórmula daágua não sabe, não sabe nada. São uns idiotas úteis que estão sendousados como massa de manobra de uma minoria espertalhona quecompõe o núcleo das universidades federais do Brasil”.

Durante um café da manhã com veículos da imprensa estrangei-ra, Bolsonaro disse: “Daqueles governadores de... paraíba, o pior é odo Maranhão. Não tem que ter nada com esse cara.”

Em julho, referindo-se a Fernando Santa Cruz, integrante do Gru-po Ação Popular, desaparecido durante a revolução de 1964, pai doatual presidente da OAB, o Presidente disse: “Um dia se o presiden-te da OAB quiser saber como é que o pai dele desapareceu no perí-odo militar, eu conto para ele. Não é minha versão. É que a minhavivência me fez chegar a essa conclusão naquele momento.”

Em entrevista coletiva tendo ao lado o Ministro da Justiça, aocomentar a proposta de não punir policiais que matem em serviço,o Presidente assim se expressou: “Se o excesso jornalístico desse cadeia,todos vocês estariam presos agora, tá certo?”

Além dessas declarações citadas, o Presidente desdenha de paísesque, nos últimos dez anos, repassaram um bilhão de dólares a fun-do perdido para projetos sustentáveis na Amazônia. Critica em lin-guajar tosco chefes de Estado da Alemanha, França, Noruega, entreoutros, por seus apelos à preservação ambiental.

Há dezenas de frases ditas pelo Presidente, além das aqui citadasque, de tão ofensivas e de usar palavras tão chulas, uma pessoa edu-cada não as repete, e que revelam a falta de postura e de desinteres-se de respeitar a liturgia do cargo que ocupa.

Além dessa incontinência verbal, há uma outra postura de Bolso-naro que é extremamente condenável — sua insistência em criarcrises.

Depois da crise do meio ambiente, que correu o mundo, segui-ram-se as crises com o Legislativo, com a intervenção no destino doCOAF, na Receita Federal, na Polícia Federal, na ANCINE, nos Con-selhos, com seus próprios Ministros. Jair Bolsonaro, em pouco maisde sete meses de governo, é o principal responsável pela imagemnegativa do Brasil, no mundo, e pelo baixo índice de aceitação dogoverno que as pesquisas têm revelado.

*Educadora

O proeminentepensador alemãoStefan Klein jáconfirmou presença

EEEEEDUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃO 360 360 360 360 360 | Segunda edição é aberta ao público e acontecerá no Museu do Amanhã, com inscrições online gratuitas

Evento debaterá impactos do ensino

O impacto positivo das disci-plinas Ciência, Tecnologia, En-genharia, Artes e Matemática noaprendizado e no mercado detrabalho estarão em pauta nasegunda edição do Educação 360– STEAM. O evento a aconteceána próxima terça-feira, dia 27 deagosto, das 10h às 19h, no Mu-seu do Amanhã, no Rio de Janei-ro. Aberto ao público em geral,o Educação 360 - STEAM tem

de diversos agentes do proces-so educativo. Um dos destaquesserá a presença do alemão Ste-fan Klein, considerado um dosescritores científicos mais in-fluentes da Europa. Klein esta-rá ao lado de outros especialis-tas, bem como alunos, pais,professores, gestores, empreen-dedores, ONGs, governo, co-munidade e empresários, pararepensar os modelos pedagógi-cos e as metodologias de ensi-no na preparação dos jovens dopaís e as futuras gerações parao mercado de trabalho 4.0.

Entre os nomes confirma-dos estão o brasileiro Vik Mu-niz, artista plástico, fotógrafo

e pintor conhecido internaci-onalmente por suas obras; oamericano Max Frieder, cofun-dador da Artolution, fundaçãoartística internacional que atuaem diversas periferias pelomundo; Denise Pires de Car-valho, reitora da Universida-de Federal do Rio de janeiro(UFRJ); Hugo Aguilaniu, cien-tista francês, biólogo e diretorpresidente do Instituto Serra-pilheira; Lucia Dellagnelo, di-retora-presidente do Centro deInovação para Educação Brasi-leira (CIEB); Rafaela Lima, pro-fessora do canal Mais Ciênci-as; Camila Achutti, fundadorae CEO da Mastertech.

A programação será divididaem palestras, workshops e es-tudos de caso para promoveruma relevante troca de experi-ências bem-sucedidas e inova-doras no Brasil e no mundo.Durante a programação, espe-cialistas comentarão sobre oscaminhos de aprendizagemque se beneficiam dos novos re-cursos pedagógicos existentes,a realidade virtual como ferra-menta de transformação e edu-cação e a participação femini-na nas ciências e na tecnologia.

IMEIMEIMEIMEIME|

Prazo se encerranesta quinta-feira,dia 22 de agosto

Quem ainda pretende partici-par do concurso de admissão aoInstituto Militar de Engenharia(IME), deve se apressar. O prazovai até esta quinta-feira, dia 22 deagosto, com procedimentos pelainternet. A oportunidade é para 98vagas nos cursos de formação egraduação de oficiais da Ativa(CACFG/Ativa) e de ociais da Re-serva (CACFG/Reserva) do Qua-dro de Engenheiros Militares.

A taxa de inscrição, de R$100,deverá ser quitada até o dia 23 deagosto. Quem solicitou isenção dopagamento deverá verificar a listade beneficiados no site do institu-to no dia 9 de agosto. Aqueles quetiverem o pedido negado poderãoefetuar inscrição paganto a taxa.

Do total de vagas, 71 vagas sãopara o CACFG/Ativa, sendo 57delas para ampla concorrência e14 vagas reservadas para candida-tos negros. As outras 27 vagasdestinam-se ao o CACFG/Reser-va, sendo 22 para ampla concor-rência e as cinco demais, reserva-das a candidatos negros.

SERVIÇOEdital e inscrições:www.ime.eb.br

Há 11 anos que o Sindicato dosEstabelecimentos de EducaçãoBásica do Município do Rio deJaneiro (Sinepe-Rio) realiza umevento totalmente voltado paraa discussão de temas de interes-se de todos os atores da educa-ção. A 12ª edição do CongressoRio de Educação acontecerá, nes-tas sexta e sábado, dias 23 e 24de agosto, no Hotel Windsor Bar-ra. A programação é extensa e re-cheada de temas interessantes.

André Trigueiro abrirá o cir-cuito de palestras na sexta, dia23, às 10h30. O jornalista e re-conhecido defensor da nature-za e sustentabilidade, falará so-bre a urgência de se criar umnovo modelo de educação no

Congresso Rio de Educação2019 será sexta e sábado

SSSSSINEPEINEPEINEPEINEPEINEPE-R-R-R-R-RIOIOIOIOIO | Evento tradicional reúne educadores no RJ

Inscrições aindapodem ser efetuadasdiretamente no sitedo evento, na internet

país, que ponha fim ao analfa-betismo ambiental sob o tema“Construindo um mundo sus-tentável: um desafio pedagógi-co”. Para fechar a programaçãomatinal, haverá a solenidade deentrega da Medalha Alice Fle-xa Ribeiro e a tradicional pre-miação do concurso de redação.

À tarde, os presentes poderãoassistir à mesa-redonda que abor-dará um outro tema urgente, “ABNCC e a formação dos profes-sores”. Estarão no palco, media-dos por Pedro Flexa Ribeiro, osdebatedores Luís Carlos Mene-zes, Nilma Fontanive e GuiomarNamo de Mello. O ciclo do pr-meiro dia se encerrará com umapalestra de Luiz Pondé, “Desafioda mudança”.

Para o sábado, a programaçãofica reservada a uma série deworkshops, realizados em para-lelo, no horário das 8h30 às13h30. Serão abordados temas

como “Futuro digital: por que aeducação vai realmente mudar?”,“A BNCC para o ensino médio eseus itinerários formativos”,“Como inovar na sala de aula efazer a reinvenção dos professo-res?”, “Identidade de gênerocomo direito fundamental”,“Programação criativa para in-ventar o futuro” e “Novas tecno-logias: usos e abusos”, entreoutros. evento será encerradocom a palestra do psicólogo, es-critor e fundador da Ethos De-senvolvimento Humano e Or-ganizacional José Ernesto Bolog-na, “Cultura, Educação e Escola:O futuro”, contextualizando osaspectos da cultura contemporâ-nea que mais causam impacto nasescola e na educação, de ummodo geral.

O prazo para efetuar inscri-ção no concurso de admissão aocurso de formação de sargentos(CFS 2/2020) da Aeronáuticapermanecerá aberto até o dia30 de agosto. A oferta é de 252vagas no segundo edital de in-gresso à Escola de Especialis-tas da Aeronáutica (EEAr) em2020. A oportunidade é aber-ta a interessados de ambos ossexos, em diversas especialida-des — das três opções, duas sãoexclusivas para homens. A es-colaridade mínima para parti-cipar é o nível médio comple-to. Também exige-se idade en-tre 17 e 24 anos.

EEAr inscreve até o dia 30.Oferta total é de 252 vagas

AAAAAERERERERERONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICA |Oportunidade é aberta para ambos os sexos

Taxa é de R$60.Provas objetivas serãoaplicadas já no dia17 de novembro

Os interessados poderão qui-tar o valor da taxa, de R$60, atéo dia 10 de setembro. Inscritosno programa CadÚnico do Go-verno Federal estarão aptos a so-licitar isenção durante todo o pe-ríodo de inscrição. A relação pro-visória das isenções deferidas,cabendo recurso, será publica-da em 3 de setembro.

O concurso será formado porvárias etapas de avaliação. A pri-meira fase será realizada em 17de novembro. Os candidatos res-ponderão a questões de LínguaPortuguesa, Língua Inglesa, Ma-temática, Física. Os exames se-rão aplicados em localidadesonde se encontram as Organi-zações Militares de Apoio(OMAP): Belém (PA), Recife(PE), Natal (RN), Rio de Janei-ro (RJ), Belo Horizonte (MG),São Paulo (SP), São José dos

Campos (SP), Campo Grande(MS), Canoas (RS), Santa Maria(RS), Curitiba (PR), Brasília(DF), Manaus (AM), Porto Ve-lho (RO), Boa Vista (RR).

Durante o curso de formaçãode soldado, o soldo será deaproximadamente R$1.066 (va-lores de 2019), mais alimenta-ção, alojamento, fardamento,assistência médico-hospitalar edentária. Logo após a conclusãodo curso e promoção à gradua-ção de terceiro sargento, o sol-do passa para R$3.825. A estevalor serão somados o adicio-nal militar (16%) e o adicionalde habilitação (16%), gerandouma remuneração bruta deR$5.049.

SERVIÇOInscrições gratuitas:educacao360.com

SERVIÇOInscrições:www.congressoriodeeducacao.com.brInformações: (21) 2509-5791

O físico alemão Stefan Klein refletirá sobre o legado de DaVinci

inscrições gratuitas. Participaçõespoder ser solicitadas até domin-go, dia 11, no site do projeto.

A primeira edição foi realiz-da em 2018. Este ano, o encon-tro contará com a participação

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Vestibular recebeinsrições até15 de setembro

As inscrições para o vestibular2020 do Instituto Tecnológico daAeronáutica (ITA/2020) perma-necerão abretas até o dia 15 desetembro. A oferta é de 110 va-gas na instituição para o ano le-tivo de 2020. O ITA, localizadoem São José dos Campos (SP),oferece cursos de graduação emseis especialidades de engenha-ria: aeronáutica, civil (aeronáu-tica), computação, mecânica (ae-ronáutica), eletrônica e aeroespa-cial. A taxa está fixada em R$140.

Podem participar interessados deambos os sexos, desde que compro-vem ensino médio completo (ouestar por concluir o segmento até oinício das aulas), sejam brasileirosnatos e não tenham completado 25anos de idade até 31 de dezembrodo ano da matrícula.

Do total de vagas, 25 são pri-vativas, destinadas exclusivamen-te aos candidatos com interesseem ingressar na carreira militarno Quadro de Oficiais Engenhei-ros da Ativa da Força Aérea Bra-sileira (QOEng); sendo que 20vagas destinam-se à ampla con-corrência; e 5 são reservadas acandidatos autodeclarados ne-gros, de acordo com a Lei 12.990de 9 de junho de 2014. As 85 vagasrestantes são ordinárias — ou seja,destinadas aos candidatos quenão tenham interesse em ingres-sar no quadro da ativa —, sendo68 vagas destinadas à ampla con-corrência e 17 reservadas a can-didatos autodeclarados negros.

A seleção é composta por trêsfases. A primeira, composta porquestões objetivas, com examesde Matemática , Física, Química,Português e Inglês, será no dia1º de dezembro. A segunda teráexames discursivos sobre Mate-mática, Física e Química, além deuma redação, nos dias 12 e 13 dedezembro. Já a terceira fase, com-posta por inspeção de saúde, serárealizada pelo Esquadrão de Saú-de de São José dos Campos/SP,em janeiro de 2020.

SERVIÇOEdital e inscrições:ingresso.eear.aer.mil.br

SERVIÇOInscrições:www.vestibular.ita.br

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br22 a 28 de agosto de 2019

eritocracia e valorização do servidor público. São essas as ideias quenorteiam a gestão do presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Riode Janeiro, desembargador Claudio de Mello Tavares. Há seis meses comotitular do TJ-RJ, Tavares enxerga nos magistrados e serventuários do órgãoo segredo para uma gestão de sucesso.

Comprovando essas convicções, o presidente do TJ recebeu a FOLHADIRIGIDA no seu gabinete com um propósito: anunciar a quem sonha ematuar no tribunal o tão esperado concurso da área de apoio. “O concursovai acontecer”, garantiu o presidente, que mostrou conhecer o dia a diadaqueles que estudam. “Abram mão de alguns momentos de lazeres. Os

sacrifícios valerão a pena”, disse.O detalhe do anúncio é que a Presidência do TJ faz algo raro no serviço público, merece-

dor de aplausos. Divulga um concurso público com bastante antecedência, possibilitandoaos milhares de interessados que se preparem de forma antecipada. A quem iniciará amaratona de estudos rumo a uma vaga no tribunal, o presidente deixa o alerta: “Alô,candidatos, estudem! Arregacem suas mangas”, disse o presidente do TJ-RJ, que concedeu aentrevista à FOLHA DIRIGIDA ao lado do diretor de Gestão de Pessoas do TJ-RJ, GabrielAlbuquerque Pinto.

Meritocracia e valorizaçãodo servidor: diretrizes do TJ-RJO presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ), desembargadorClaudio de Mello Tavares, e o diretor de gestão de pessoas, Gabriel Albuquerque Pinto,falam sobre as oportunidades que o tribunal proporciona a seus servidores e dasperspectivas para o órgão a partir da realização do novo concurso para a área de apoio

FOLHA DIRIGIDA - PODERIA NOS FALAR SOBRE OS PROJE-TOS QUE O SENHOR CONSEGUIU IMPLEMENTAR DESDE QUETOMOU POSSE E ASSUMIU A PRESIDÊNCIA DO TJ-RJ, PRIN-CIPALMENTE NO SENTIDO DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDORPÚBLICO?Claudio de Mello Tavares - Tomei posse no dia 4 defevereiro de 2019 e o primeiro ato foi convocar 191serventuários para preencher a carência do 1º graude jurisdição. Fiz isto porque, tendo em vista a Re-forma a Previdência anunciada pelo governo fede-ral, muitos que trabalhavam no Poder Judiciáriorequereram aposentadoria. Isso só foi possível por-que o concurso, que era de 2014, teve seu prazo devalidade suspenso, considerando a Lei que instituiuo Regime de Recuperação Fiscal do estado. E essa leiestabelece que o Poder Público só poderia contratarem caso de vacância. E como o concurso foi sobres-tado, isto possibilitou a convocação desses serven-tuários no início de minha gestão.Gabriel Albuquerque Pinto - No início foram 191.Depois convocamos mais 109 e complementamoscom mais 60 psicólogos e assistentes sociais e de-pois mais 20 técnicos, totalizando 380 convocações.

QUANTOS FORAM CONVOCADOS, EM TODO O PRAZO DE VA-LIDADE DO CONCURSO DE 2014?Gabriel Albuquerque Pinto - Somando técnico eanalista, foram 883.

QUAIS AÇÕES O TRIBUNAL VEM TOMANDO NO SENTIDO DEVALORIZAR O SERVIDOR PÚBLICO? AÍ PODEMOS FALAR DEAÇÕES INTERNAS, DE CAPACITAÇÃO, E SE ISSO É UMAPOLÍTICA CONSTANTE NO TRIBUNAL...Claudio de Mello Tavares - É, sim, uma política cons-tante no tribunal. E também tem outro lado muitopositivo, também para quem vai entrar no tribunal,que é a questão do plano de saúde. Antes eu era cor-

coisa que ainda está sendo estudada. Para nível su-perior em qualquer área não há previsões.

ESSA MUDANÇA SERIA PARA OUTRAS ÁREAS OU PARA GRA-DUAÇÃO EM QUALQUER ÁREA?Gabriel Albuquerque Pinto - Não. Seria para restringirainda mais.

SOBRE O TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO, QUE É O CARGO QUECHAMA A ATENÇÃO DA MAIORIA: COMO ESTÃO AS APOSEN-TADORIAS? EM MÉDIA QUANTAS ACONTECERAM ESTE ANO?Gabriel Albuquerque Pinto – O cargo que mais temvacância no TJ-RJ é o de analista judiciário, por seruma carreira mais envelhecida que a de técnico, quetem pessoas mais jovens. O presidente promoveu,recentemente, um programa de incentivo à aposen-tadoria onde se aposentaram 333 servidores. Des-ses, 100 eram técnicos. Um terço de técnicos e 2/3de analistas, dentre as diversas especialidades.

EXISTE UM LEVANTAMENTO RELATIVO A APOSENTADORIASNOS PRÓXIMOS QUATRO ANOS? PERGUNTAMOS PARA QUEQUEM ESTIVER ESTUDANDO POSSA TER UMA NOÇÃO DEQUANTOS PODEM SER CHAMADOS DO CADASTRO DE RE-SERVA, QUE COSTUMA SER BEM APROVEITADA PELO TRIBU-NAL.Gabriel Albuquerque Pinto - Hoje sabemos que umaboa média de aposentadorias mensal é em torno de20 (totalizando 960 em quatro anos). Lógico quehá também uma expectativa da Administração so-bre como isso vai se comportar se a Reforma da Pre-vidência for aplicada nos Estados. Esse é um futuroincerto para nós. Com as regras atualmente vigen-tes, uma boa média para se pensar é em torno de 20.

A PREVISÃO DO TRIBUNAL É PREENCHER TODAS AS VAGASPOR MEIO DESSE CONCURSO PÚBLICO?Claudio de Mello Tavares - Não, por uma questãoorçamentária, considerando-se a crise existente. Es-tamos tentando, evidentemente, fazer o dever de casano sentido de cortar gastos em outros setores do tri-bunal, extinguindo contratos, reduzindo custos parapossibilitar essa contratação dos serventuários.

COM RELAÇÃO AO REGIME DE RECUPERAÇÃO FISCAL: ELEPODE ATRAPALHAR AS CONVOCAÇÕES DOS APROVADOS?Claudio de Mello Tavares - A legislação da recupe-ração fiscal, nesse momento, não vai atrapalhar emnada, já que estão ocorrendo aposentadorias e a ten-dência é, evidentemente, continuar. Não sabemoscomo vai ser a Reforma, que ainda está indefinida,mas temos mais ou menos uma ideia. Diante da criseque vivemos há dois anos, tivemos de contingenci-ar cargos e ficamos quase no limite. Tivemos umadificuldade enorme de administração. E este ano,houve um saneamento muito forte, o que tornoupossível contratar os serventuários que fizeram con-curso em 2014. Como o tribunal está hoje indo muitobem, acredito, com muita esperança e muita expec-tativa, que o estado continue pagando salários, hon-rando o 13º. Evidentemente, só podemos contratar,abrir concurso, tendo em vista a necessidade atual

do tribunal. Diante disso, o que eu posso asseguraré o seguinte: essas 100 vagas estão garantidas. Aqueleque estudar e for o melhor colocado, terá garantidoo seu direito. Agora, os que não se classificarem entreos 100, acho que podem ter uma esperança, assimcomo aconteceu com o concurso de 2014, que teveaprovados contratados até agora, em 2019. Eles nãoestudaram à toa, não perderam seu tempo. E acredi-to, de forma otimista, que vamos superar essa crisee, em minha gestão, vou valorizar muito o serven-tuário. A Justiça funciona com o Magistrado prepa-rado, qualificado, e evidentemente com uma equi-pe de serventuários competentes, preparada e qua-lificada. É isso que faz com que possamos prestaruma melhor jurisdição para a sociedade, com a du-ração razoável do processo e, evidentemente, dan-do ao juiz também instrumentos capazes de cum-prir a missão dele, que é a de julgar.

GOSTARIA DE FALAR DE LOTAÇÃO. RECEBEMOS MUITAS DÚ-VIDAS SOBRE COMO FUNCIONA ESSE PROCESSO...Claudio de Mello Tavares - Quando eu fui correge-dor, tinha o controle geral de todos os Núcleos Regi-onais. Hoje, temos 13. Havia um déficit grande naBaixada, que foi suprido, principalmente em Caxi-as e Nova Iguaçu. Quem indica onde o serventuáriovai trabalhar é o corregedor. O edital abre o concur-so, convoca. Quando houver aposentadorias e carên-cia, a prioridade é para o primeiro grau. Mas, comcerteza, para o segundo grau, também poderão sercontratados aqui para o tribunal.

O SENHOR PODERIA NOS FALAR UM POUCO DO PLANO DECARREIRA? EM QUANTO TEMPO, EM MÉDIA, UM TÉCNICOOU ANALISTA CONSEGUEM ALCANÇAR O TOPO DA CARREI-RA? O TJ-RJ COSTUMA DESIGNAR SEUS SERVIDORES PARAOCUPAR CARGOS DE CHEFIA?Claudio de Mello Tavares - O juiz de 1º grau esco-lhe o chefe da serventia. Há muitos anos isso nãoacontecia. Ele chegava no cartório, na Vara, e tinha oescrivão. O juiz poderia trocar. Hoje ele pode indi-car quem vai ser o chefe da serventia dele. E esse chefeda Serventia vai ganhar uma gratificação decorrenteda função que exerce. O que ocorre também, muitasvezes, é o seguinte: alguns servidores podem ser con-vocados para trabalhar em gabinetes de desembar-gadores. Com isso, ele passa a ganhar uma gratifica-ção, que vai depender do cargo que ele vier a ocupar.Temos várias nomenclaturas e evidentemente, paracada uma delas, existe a sua gratificação específica.Normalmente, quem é convocado para trabalhar nogabinete do desembargador é aquele que tem o ní-vel superior de formação. E, de preferência, como setrata de matéria jurisdicional, ou seja, trabalhos derelatórios e minutas de matérias jurídicas, são nor-malmente convocados os formados em Direito. Eugostaria de complementar ressaltando que, além dechefe de serventia, o serventuário poderá ser primeiro-secretário, segundo-secretário ou terceiro-secretáriodo juiz, o que proporciona uma remuneração aindamaior.Gabriel Albuquerque Pinto - E temos exemplo deservidores que tomaram posse recentemente e es-tão atuando como secretários de juízes e de desem-bargadores. As pessoas entraram, foram reconheci-das por conta da capacitação que elas trouxeram, ejá estão atuando e apoiando os magistrados.

A ESTRUTURA DAS PROVAS TAMBÉM É MUITO IMPORTAN-TE PARA QUEM QUER ESTUDAR. SERÁ BASICAMENTE AMESMA DO ÚLTIMO CONCURSO? OU ALGUMA MUDANÇAPODE VIR POR AÍ?Gabriel Albuquerque Pinto - Basicamente, as pes-soas podem se basear nos últimos editais, que vãosofrer as atualizações necessárias por conta de mu-danças na legislação. Mas, a estrutura vai ser manti-da, até mesmo porque ela vem dando certo.

UMA DAS PERGUNTAS DOS CANDIDATOS É SE A LEI DE ACES-SIBILIDADE PODE ENTRAR, ATÉ PORQUE ALGUNS TRIBUNAISE OUTROS ÓRGÃOS FEDERAIS, COMO O MPU, COBRARAM...Gabriel Albuquerque Pinto - Isso vai ser objeto deanálise e será submetido ao presidente quando es-tiver na fase de confecção do edital.

NORMALMENTE, UM CONCURSO TEM UMA COMISSÃO QUEÉ RESPONSÁVEL PELOS PREPARATIVOS. ESSA COMISSÃO JÁFOI DEFINIDA?Claudio de Mello Tavares - Não. A única coisa quepodemos dizer para as pessoas é que vai ter um con-curso. Detalhes da banca, qual vai ser a empresa, seserá a mesma da Magistratura, tudo isso ainda serádefinido. O que foi batido o martelo foi que haveráconcurso em 2020, no primeiro semestre. Alô, can-didatos, estudem! Arregacem suas mangas, que euconfio em vocês.

GOSTARIA QUE O SENHOR, PARA FINALIZAR, DEIXASSE UMAMENSAGEM PARA OS MILHARES DE CANDIDATOS QUEAGUARDAM ANSIOSAMENTE ESSE CONCURSO...Claudio de Mello Tavares - Passe a estudar a par-tir de hoje. Passem a estudar, tenham fé em Deus,vocês são capazes. Todos nós temos oportunida-de de alcançar nosso lugar ao sol, depende da nossaforça de vontade, da nossa determinação, da nossameta. Tudo é possível. Qualquer candidato podepassar, não existe ninguém mais inteligente queo outro. Existe aquele que persevera, que tem de-terminação, busca com vontade, que abre mão dealguns prazeres da vida, de alguns momentos delazer, e está ali estudando, se dedicando. Isso queeu quero deixar bem claro. Tudo é possível. E vo-cês vão gostar muito de trabalhar no Poder Judi-ciário. Estou aqui há mais 23 anos e eu voltaria afazer tudo de novo.

regedor geral da Justiça, fui eleito pelo Tribunal Ple-no, disputei a Presidência e, graças a Deus, tambémfui eleito. Uma das minhas maiores preocupações erajustamente a questão do Plano de Saúde. Começa-mos com a Amil e eu consegui um reajuste muito im-portante no sentido de percentual. Conseguimos re-duzir ao mínimo possível e dar a eles uma qualidadeainda melhor. Os servidores passaram a ter direito,em caso de emergência, ao Hospital Samaritano, queé considerado um dos melhores do estado do Rio deJaneiro, e também ao Hospital Pró-Cardíaco, que tam-bém é de referência na área de Cardiologia.

O SENHOR JÁ DEU DECLARAÇÕES SOBRE A ABERTURA DEUM NOVO CONCURSO PÚBLICO. O EDITAL SAIRÁ ESTE ANO?JÁ HÁ UM MÊS PARA ISSO ACONTECER?Claudio de Mello Tavares - O edital deverá ser pu-blicado em dezembro ou, no máximo, janeiro. Oconcurso (as provas) será realizado no primeiro se-mestre de 2020. (leia declarações sobre oferta de vagas ecargos na página 9).

SOBRE O CARGO DE ANALISTA JUDICIÁRIO, SEM ESPECIA-LIDADE, QUE SERÁ OFERTADO, HÁ UMA EXPECTATIVA GRAN-DE JÁ QUE HÁ OITO ANOS QUE NÃO HÁ CONCURSO PARA ELE.E HOUVE UMA MUDANÇA NO REQUISITO: ANTES, ERA NE-CESSÁRIO TER GRADUAÇÃO EM QUALQUER ÁREA, E, RECEN-TEMENTE, PASSOU PARA DIREITO, ADMINISTRAÇÃO, CON-TABILIDADE OU ECONOMIA. QUERIA CONFIRMAR SE REAL-MENTE VÃO SER ESSES REQUISITOS E SE HAVERÁ ALGUMOUTRO CARGO OFERECIDO COM NÍVEL SUPERIOR EMQUALQUER ÁREA.Gabriel Albuquerque Pinto - Os requisitos de ana-lista sem especialidade hoje são esses que você fa-lou. Ainda está em estudo, e ainda vai ser submeti-do para o presidente, uma alteração em relação a es-ses requisitos. Talvez haja uma mudança, mas é uma

MGUSTAVO PORTELLA

gustavo.portella@folhadirigida.com.br

Presidente doTJ-RJ, Claudio deMello Tavares:‘Todos nóstemosoportunidade dealcançar nossolugar ao sol,depende danossa força devontade.’