FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

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Publicação semanal | Ano XXXI | Número 1.571

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TRE-SP: vencimentos de atéR$9.787. Veja questões de provaTribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) já programou novo concurso em cargos de níveis médio e superior. Editalem agosto. Para orientação dos candidatos, veja questões de prova anterior, para técnico judiciário, com comentários. PÁGINA 7

Quem busca estabilidade profissional poderá participar de uma série de concursos para a área de Saúde no Estado de SãoPaulo. Serão oferecidas 6.854 vagas, das quais 3.718 em cargos de 1º e 2º graus. Destaque para agente, auxiliar de saúde e oficialadministrativo. Primeiro edital será para o Instituto de Assistência Médica ao Servidor, autorizado na última semana PÁGINA 11

ÁREA DE SAÚDE:3.718 VAGAS EM SÃO PAULO

PARA 1º E 2º GRAUS

Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo divulgará ainda em junho os editaisde concursos para 1.679 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Destaque para agentede segurança, oficial administrativo e técnico de enfermagem. Veja teste elaborado por especialista. PÁGINA 9

EDITAL SAI NOS PRÓXIMOS DIAS

ESTADO: 1.679 VAGASPARA 2º E 3º GRAUS

VÁRIOS CARGOS. ATÉ R$7.450 MENSAIS

GOVERNADOR AUTORIZA NOVO CONCURSO

OFICIAL ADMINISTRATIVO, AGENTE E OUTROS CARGOS

www.facebook.com/FolhaDirigida

EEEEE SSSSS TTTTTA D OA D OA D OA D OA D O

Polícias Civile Militar: editaisem pauta

PÁGINA 10

Em sua série especial de preparação para o Enem-2016,FOLHA DIRIGIDA publica as cinco questões mais difíceis de Inglêsdos últimos três anos, resolvidas por especialista. Página 15

Exército: inscrições abertaspara 1.645 vagas. 2º grauA Escola de Sargento das Armas (ESA) e a Escola Preparatória de Cadetesdo Exército (EsPCEx) inscrevem para 1.645 vagas de nível médio. Página 8

Enem: questões mais difíceisde Inglês das edições anteriores

PF e PRF: 2.102 vagas. Vários cargosPedidos de concursos para a Polícia Federal (delegado e perito) e Polícia Rodoviária Federal (policial e cargos administrativos) avançam no Planejamento. PÁGINA 5

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 20162 ÁREA FEDERAL

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Caso haja autorização, 1.425 aprovados poderão ser contratados

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | Cargo de auditor-fiscal tem ganhos iniciais de R$18.754

Ministério do Trabalho queraval para auditor ainda este anoSegundo sindicato,essa informação foipassada pelo novosecretário-executivo

Imbel divulga e homologaresultado final do concurso

IIIIINTERNETNTERNETNTERNETNTERNETNTERNET | Listão na FOLHA DIRIGIDA Online

O Sindicato Nacional dosAuditores-Fiscais do Trabalho(Sinait) já começou a cobrar donovo governo o atendimento dasdemandas mais urgentes da ca-tegoria, entre elas, a realização deconcurso público. No último dia24, a entidade se reuniu com onovo secretário-executivo doMinistério do Trabalho, JânioMacedo, que, segundo a vice-pre-sidente do Sinait, Rosa Jorge, afir-

mou que a pasta se empenharápara ter a seleção autorizada ain-da este ano. Um pedido de 847vagas de auditor do trabalho (denível superior, com remuneraçãoinicial de R$18.754,20) já estáem análise no Ministério do Pla-nejamento.

No último dia 23 de maio, oprocesso que trata do pedido deconcurso teve nova movimenta-ção, permanecendo, no entanto,na mesma coordenação da Secre-taria de Gestão de Pessoas e Rela-ções do Trabalho no Serviço Pú-blico (SEGRT) do Planejamento,que é um dos estágios iniciais doprocedimento de autorização. Nos

últimos dias do governo DilmaRousseff, o processo chegou asuperar diversas fases da tramita-ção, mas, segundo o Planejamen-to, com a mudança de governoteve que ser reavaliada.

A urgência na realização doconcurso se deve ao déficit demais de 5 mil auditores, obser-vando-se os parâmetros estipu-lados pela Organização Inter-nacional do Trabalho (OIT). Aautorização da oportunidadechegou a ser anunciada no anopassado em diferentes ocasiõespelo então ministro do Traba-lho, Manoel Dias, mas não seconcretizou em função da de-

cisão do governo anterior derestringir os concursos, devidoà necessidade de se promoverum ajuste fiscal.

Para ingressar no cargo deauditor do trabalho é necessá-rio possuir o ensino superiorcompleto, que pode ser em qual-quer área. As admissões são fei-tas pelo regime estatutário, queprevê estabilidade e benefícios,como o auxílio-alimentação, deR$458, já incluído na remune-ração de R$18.754,20. Esse va-lor já leva em consideração oacordo salarial fechado com ogoverno e que deverá entrara emvigor em agosto deste ano.

A Indústria de Material Bé-lico do Brasil (Imbel) divulgou,no último dia 24 de maio, o re-sultado final e a homologaçãodo concurso para a formaçãode cadastro de reserva em car-gos de todos os níveis. A publi-cação, com as notas e a ordemde classificação, pode ser con-sultada no site da FOLHA DI-RIGIDA.

A seleção será válida inicial-mente até 23 de maio de 2018,prazo que poderá ser prorroga-do por dois anos. Os aprova-dos, no entanto, poderão serchamados já nos próximosmeses. Em entrevista à FOLHADIRIGIDA, após a abertura daseleção, o chefe de Comunica-ção Social da Imbel, MarceloMuniz, afirmou que há mar-

gem no quadro da empresapara convocações imediatas. Ena avaliação de Muniz, a atu-al crise econômica do país nãodeverá afetar as chamadas. Naseleção anterior, aberta em2012, cerca de 400 aprovadosforam convocados.

Ao todo, 20.546 pessoas seinscreveram para as chancesnas unidades da Imbel no Riode Janeiro e em Magé, além deBrasília (sede), Piquete (SP),Juiz de Fora e Itajubá (MG), emcargos como engenheiro (di-versas áreas), administrador, as-sistente administrativo, bom-beiro brigadista, ajudante geral,entre outros. As remuneraçõesiniciais variam de R$1.526,64a R$4.935,56 e as contrataçõessão pelo regime celetista.

Solicitação foi feitana última semanaao Ministériodo Planejamento

INSS envia pedido de concurso ao governo

O processo do Instituto Naci-onal do Seguro Social (INSS)com a solicitação de 3.751 va-gas ao Ministério do Planeja-mento, para um novo concur-so público, teve avanços impor-tantes nos últimos dias. Segun-do consta no site Protocolo In-tegrado, do governo federal, asolicitação, que estava na Coor-denação-Geral de Carreiras,Concursos e Desenvolvimentode Pessoas desde 15 de feverei-ro, foi encaminhada, no últimodia 25, ao setor de Demandas deExpedição.

Na última sexta, 27, o pedidofoi enviado ao novo secretário-executivo do Ministério do De-senvolvimento Social e Agrário

(MDSA), Alberto Beltrame,nomeado no último dia 19 demaio. A movimentação indicaainda que segue o Ofício nº30240/2016-MP. Questionadosobre essas movimentações, oPlanejamento esclareceu que oenvio da solicitação ao Minis-tério do Desenvolvimento So-cial e Agrário deve-se ao fato deque o INSS passou a ser vincu-lado a essa pasta, após as mudan-ças ministeriais do novo gover-no de Michel Temer. O Plane-jamento quer saber, portanto,qual é o desejo do novo minis-tério que conduz o INSS sobreo concurso solicitado.

Questionado sobre o ofícioapontado no site Protocolo In-tegrado, o Planejamento infor-mou que “documentos cujo teorfaz parte de tramitação internanão têm seu conteúdo divulga-do”. As movimentações dentrodo ministério, contudo, mos-tram que o governo, apesar da

atual crise econômica e políti-ca, já avalia a solicitação.

O pedido é de 3.627 vagas detécnico (nível médio eR$5.344,87), 2.194 de analista(superior e R$7.954,09) e 1.530de perito médico (médico eR$10.616,14). O INSS tem gran-de expectativa pelo aval, tendoem vista as carências, de 3 milservidores e de 3 mil peritos nopaís, além das 11 mil aposenta-dorias previstas, comprovadaspor meio de nota técnica envi-ada ao Planejamento.

A solicitação, conforme escla-receu o órgão, faz parte de umarotina do INSS, que tem busca-do, nos últimos anos, uma po-lítica de concursos periódicos.Em relação às vagas de técnicoe analista, cargos contempladosna seleção aberta, acredita-se queelas serão voltadas a localidadesnão contempladas no atual edi-tal. Como o concurso aberto édestinado, principalmente, a

cidades do interior, este novopoderá ter chances para as ca-pitais, o que não foi confirma-do pelo INSS.

Antes de ter o aval para umanova seleção, o instituto pre-cisará pedir o adicional de50% das vagas do concursopara 950 chances, em anda-mento. Isso, segundo o diretorde Gestão de Pessoas do INSS,José Nunes Filho, ainda seráavaliado, podendo ser solici-tado somente após a homolo-gação do resultado final. Nopróximo dia 20, os 813.706candidatos que fizeram as ava-liações no último dia 15 demaio, em todo o país, terãoacesso às notas finais, que, tãologo divulgadas, poderão serconsultadas na FOLHA DIRI-GIDA Online.

Será aprovado quem conse-guir, pelo menos, dez pontos emConhecimentos Básicos, 21 emConhecimentos Específicos e 36

na soma. Os selecionados, se-gundo José Nunes Filho, come-çarão a ser convocados em agos-to. Das 950 vagas oferecidas peloINSS, 800 são de técnico (nívelmédio e R$5.344,87) e 150 de

analista (graduados em ServiçoSocial e R$7.954,09). O concur-so tem validade de um ano, po-dendo dobrar, e a contrataçãoserá pelo regime estatutário (es-tabilidade).

INSS poderá contratar mais técnicos e analistas em todo o país

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LGAÇÃO

3FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016ÁREA FEDERAL

Anvisa envia mais umpedido de concurso público

DDDDDETETETETETALHESALHESALHESALHESALHES | Cargos pleiteados e oferta ainda não foram informados

Solicitação visa asuprir as vacâncias eaponta necessidadede criar novas vagas

Técnico: escolha da banca em breve

Aneel na expectativapelo pedido de concurso

RRRRRETETETETETAAAAA FINALFINALFINALFINALFINAL | Solicitação a ser enviada é de 139 vagas

ANTT ainda vai definirdistribuição das 701 vagas

HHHHHISISISISISTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICO | Último concurso da agência foi realizado em 2013

Ao mesmo tempo em queprepara a abertura do concursojá autorizado, para 78 vagas detécnico administrativo, de nívelmédio (leia mais informaçõesna matéria ao lado), a AgênciaNacional de Vigilância Sanitá-ria (Anvisa) já planeja uma novaseleção. De acordo com a Asses-soria de Comunicação da autar-quia, uma solicitação foi envia-da ao Ministério do Planejamen-

to no último dia 9. O processovisa a suprir as vacâncias. Alémdisso, aponta a necessidade decriar novas vagas, em razão dasaposentadorias.

O processo encontra-se naCoordenação-Geral de Carrei-ras, Concursos e Desenvolvi-mento de Pessoas do Planeja-mento. Os cargos pleiteados,bem como o número de vagas,ainda não foram informadospela Anvisa, o que deverá ocor-rer em breve. No entanto, tudoindica que o pedido inclua ascarreiras de técnico administra-tivo (R$6.147,52), técnico emregulação (R$6.415,52), de ní-

vel médio, analista administra-tivo (R$11.529,29) e especialis-ta em regulação (R$12.432,49),carreiras de nível superior.

Caso seja autorizado, o certa-me será realizado em 2017, poisserá incluído na Lei Orçamen-tária Anual (LOA) do próximoano. No entanto, os interessadosem participar dessa seleção de-vem começar os estudos oquanto antes, a fim de conse-guir uma boa preparação e lo-grar êxito na missão. A agênciareguladora contrata pelo regi-me estatutário, o que garantiráaos contratados a tão sonhadaestabilidade no emprego.

A Agência Nacional de Vigi-lância Sanitária (Anvisa) conti-nua nos preparativos que tan-gem à definição da organizadorado concurso autorizado. O ter-mo de referência que será enca-minhado a organizadoras deseleções públicas está sendo ela-borado, a fim de que a banca sejadefinida.

Terminada essa fase, a agên-cia reguladora passará para ou-tros detalhes, como o valor dataxa de inscrição, o conteúdoprogramático e o cronograma.Embora tenha até 18 de outubro

para publicar o edital, a Anvisadeverá antecipar esse prazo, poiso concurso visa à substituição deterceirizados que atuam irregu-larmente na autarquia.

Por meio da seleção pública,a agência pretende contratar 78técnicos administrativos. Quemdesempenhar essa carreira tra-balhará na sede da Anvisa, emBrasília, e precisará ter o nívelmédio completo. Esses futurosconcursados, admitidos pelo re-gime estatutário, que garante aestabilidade no emprego, ganha-rão inicialmente, R$6.147,52

por mês (valor já somado aosR$458 de auxílio-alimentação).

A entidade federal está semcontratar novos servidores des-de 2013, quando 314 vagas fo-ram abertas. A organização dasetapas da seleção ficou sob aresponsabilidade da Cetro Con-cursos. Desse quantitativo, 28oportunidades destinaram-seaos técnicos administrativos.Houve 80 questões objetivas nasprovas objetivas em diversasdisciplinas, além de uma reda-ção que versou sobre VigilânciaSanitária.

Termina nesta terça-feira,dia 31, o prazo para que os pe-didos de concursos de órgãosfederais sejam encaminhadosao Ministério do Planejamen-to, Desenvolvimento e Gestão(MPDG). Esse é o caso daAgência Nacional de Transpor-tes Terrestres (ANTT), cuja so-licitação está no Ministério dosTransportes, pasta à qual a au-tarquia é vinculada. Cabe a esseórgão o envio do pleito ao Pla-nejamento.

Esse prazo foi estipulado paraque as solicitações, na medidado possível, sejam incluídas naLei Orçamentária Anual (LOA)do próximo ano. A agência re-guladora pretende repor seuquadro de profissionais com701 servidores, que terão asse-gurada a estabilidade emprega-tícia, graças ao regime estatu-tário de contratação.

A autarquia, que tem sede emBrasília, ainda não definiu osestados que serão contempla-dos, pois isso dependerá doquantitativo que o Ministériodo Planejamento autorizar. Em2013, ano do último certameda agência, a ANTT alocou osservidores na sede e também

em Boa Vista, Rio Branco ePorto Velho. A ANTT tem uni-dades também no Rio de Janei-ro, Minas Gerais, São Paulo,Rio Grande do Sul, Ceará, Ma-ranhão, Bahia, Pernambuco eSanta Catarina.

No nível médio, a agênciaquer contar com mais 49 téc-nicos administrativos e 296técnicos em regulação, ao pas-so que no superior a intençãoé contratar 41 analistas admi-nistrativos e 312 especialistas.As remunerações iniciais sãode R$6.147,52 para a primei-ra carreira e R$6.415,52, paraa segunda; de R$11.529,29 paraos anlistas e R$12.432,49 paraos especialistas em regulação.

PPSA: concurso paranível superior na agenda

SSSSSITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃO | Organizadora é escolhida para o processo seletivo

Vinculada ao Ministério deMinas e Energia, a Pré-Sal Pe-tróleo (PPSA) trabalha na esco-lha da organizadora do proces-so seletivo simplificado que vi-sará ao preenchimento de 15 va-gas temporárias de assistente.Apesar de já estar nessa fase, aempresa informa que ainda nãopossui uma previsão para abrira seleção. Contudo, de acordocom fontes, é desejo da PPSA

divulgar o edital ainda este ano.Os selecionados, segundo a

empresa, serão lotados na cida-de do Rio de Janeiro. Os contra-tos terão vigência máxima dedois anos. Embora as escolari-dades e remuneração do cargode assistente ainda não tenhasido informadas, as fontes dis-seram que a função será desti-nada a graduados em diversasáreas ligadas ao petróleo.

A PPSA foi criada em agostode 2013, com sede em Brasíliae escritório central no Rio deJaneiro. Entre seus objetivos es-tão a gestão dos contratos departilha da produção para ex-ploração do petróleo. Um con-curso para 150 vagas efetivastambém é objetivo da empre-sa. Isso depende, porém, deuma melhora do cenário eco-nômico.

Isso dependerá doquantitativo que oMinistério doPlanejamento autorizar

Tendo apenas até esta terça-fei-ra, 31, para enviar o pedido de con-curso ao Ministério do Planeja-mento, o Ministério de Minas eEnergia (MME) ainda não infor-mou, até o fechamento desta edi-ção, se encaminhou ou não a so-licitação feita pela Agência Naci-onal de Energia Elétrica (Aneel).O prazo precisa ser cumprido paraque o processo seja analisado eincluído na Lei OrçamentáriaAnual (LOA) de 2017. Caso con-trário, a agência não poderá rea-

lizar o concurso programado, para139 vagas, no próximo ano.

ADas 139 vagas que a Aneelquer abrir, 75 são de técnico ad-ministrativo (nível médio,R$6.147,52), 37 de analista admi-nistrativo (superior, R$11.529,29)e 27 de especialistas (superior,R$12.432,49). Esses valores jáincluem os R$458 referentes aoauxílio-alimentação.

A última seleção para a Ane-el foi realizada em 2010, e orga-nizada pelo antigo Cespe/UnB(atual Cebraspe). À época, foramoferecidas 186 vagas, sendo 47para técnico, 63 para analista ad-ministrativo e 76 para especia-lista. Em 2010, todos foram sub-metidos a 120 questões objeti-

vas, que exigiram conhecimen-tos básicos e específicos a cadauma das carreiras oferecidas.

Os candidatos a técnico admi-nistrativo passaram ainda poruma redação, enquanto que osanalistas e especialistas, além daredação, responderam a duasquestões discursivas e tiveramseus títulos pontuados. A valida-de do certame foi encerrada em2014, estando a agência semcontar com um cadastro válidodesde então. As contratações sãofeitas pelo regime estatutário,que garantem, assim, a sonha-da estabilidade no emprego. AAneel tem sede em Brasília, ci-dade de lotação dos aprovadosdo último certame, de 2010.

Nesta terça terminao prazo para envio.Do contrário, aseleção não acontecerá

BC solicita concurso para990 vagas em três cargos

DDDDDISTRIBUIÇÃOISTRIBUIÇÃOISTRIBUIÇÃOISTRIBUIÇÃOISTRIBUIÇÃO | Pedido ao Ministério do Planejamento

A carreira detécnico exige onivel médio etem inicial de R$6.463

Receita Federal: pedidosó depende de ministro

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | São 9 mil vagas para 2º e 3º graus

Segundo o presidente do Sin-dicato Nacional dos ServidoresAdministrativos do Ministério daFazenda, Luís Roberto da Silva,o coordenador-geral de Gestão dePessoas da Receita Federal, An-tonio Marcio Aguiar, afirmou naúltima quarta-feira, dia 25, queo pedido de concurso do órgãopara 9 mil vagas em cargos dosníveis médio e superior segue naSecretaria-Executiva do Ministé-rio da Fazenda aguardando umaposição do novo titular da pas-ta, o ministro Henrique Meirel-les. O ministério tem até a pró-xima terça, 31, para encaminhara demanda ao Ministério do Pla-nejamento.

Luís Roberto da Silva ressal-tou que o sindicato tem cobra-do a efetivação do pedido e ob-servou que a própria adminis-

tração do órgão tem pressa,uma vez que tem consciênciada necessidade de pessoal. AFOLHA DIRIGIDA entrou emcontato com o Ministério daFazenda, mas a pasta não res-pondeu se o pedido de concur-so será ou não encaminhado aoPlanejamento até o fim destemês, conforme o prazo estipu-lado pelo órgão responsávelpelas autorizações.

A solicitação feita pela Recei-ta foi de 4 mil vagas de assisten-te técnico-administrativo (de nívelmédio, com remuneração inici-al de R$3.756,82) e mil de ana-lista técnico-administrativo (su-perior; R$4.969,02), para a áreade apoio, e 2.500 vagas de ana-lista-tributário (superior;R$10.623,92) e 1.500 de auditor-fiscal (superior; R$18.754,20),para a atividade-fim.

O presidente do Sindfazendajá afirmou que a realização doconcurso é fundamental para quese evite um “nó” na Receita porconta da falta de pessoal. Elelembrou que um levantamento

feito pelo próprio órgão apon-tava, no fim de 2013, uma carên-cia de 5 mil servidores adminis-trativos, mesmo sem considerartodas as unidades do órgão. E delá para cá, o déficit foi agravadopelas muitas saídas que ocorre-ram, principalmente por aposen-tadoria. A falta de pessoal tam-bém é grande na atividade-fim,com a insuficiência de servido-res já tendo sido apontada inclu-sive pelo Tribunal de contas daUnião (TCU), no caso das fron-teiras.

O requisito básico para o car-go de assistente técnico-adminis-trativo é o ensino médio com-pleto. Já para os demais, a exi-gência é a formação superior emqualquer área. Para os três casos,as contratações são pelo regimeestatutário, que prevê estabili-dade, com as remunerações in-formadas já incluindo o auxílio-alimentação, de R$458. No casode analista e auditor, os valoresincidirão a partir de agosto, con-forme acordo selado com o go-verno federal.

Informação é docoordenador de RHda Receita, deacordo com sindicato

Foi no limite. No último diado prazo para o envio de pedi-dos de concurso ao Ministériodo Planejamento, o Banco Cen-tral (BC) apresentou sua deman-da. A autarquia informou àFOLHA DIRIGIDA que foramsolicitadas 990 vagas, sendo 150de técnico (de nível médio; comremuneração inicial deR$6.463,44), 800 de analista(superior; R$16.286,90) e 40 deprocurador (superior;R$17.788,33). Ainda de acordocom o banco, a demanda visa aopreenchimento de metade dasvagas em 2017 (495) e metadeem 2018.

A solicitação foi protocoladana Assessoria Técnica e Admi-nistrativa do Gabinete do Minis-tro por volta das 15h da últimaterça, dia 31. Para que a seleçãoseja aprovada, o processo teráque passar por diferentes seto-res do Planejamento, passandona reta final por ConsultoriaJurídica, Secretaria Executiva eGabinete do Ministro.

O cargo de técnico do BC édestinado a quem possui pelomenos o ensino médio comple-

40

800

150

122

1.908

280

300

5.309

861

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000

Procurador

Analista

Técnico

Vagas existentes

Vagas ociosas

Vagas solicitadas

Quadro de pessoal do BC

to (há projeto de lei propondoexigência de nível superior). Nocaso de analista, o requisito é oensino superior completo, quepode ser em qualquer área, ape-sar das vagas tradicionalmenteserem distribuídas por áreas deconhecimento. Para ser procu-rador, por sua vez, é necessárioser advogado e possuir experiên-cia mínima de dois anos de prá-tica forense. Os valores infor-mados para técnico e analistavalerão a partir de agosto, con-forme acordo salarial celebradocom o governo.

O BC abriu concurso para os

três cargos pela última vez em2013. A seleção para técnico eanalista compreendeu provasobjetiva e discursiva, avaliaçãode títulos (apenas para analista)e programa de capacitação. Nocaso de procurador, além dasprovas objetiva e discursivashouve avaliação de títulos e cursode formação, além de sindicân-cia de vida pregressa. Foramregistrados ao todo 93.938 ins-critos, sendo 40.954 para as 400vagas de analista (102,39 porvaga), 47.635 para as 100 de téc-nico (476,35) e 5.349 para as 15de procurador (356,60).

Vagas solicitadas Vagas ociosas Vagas existentesTécnico 150 280 861Analista 800 1.908 5.309Procurador 40 122 300

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 20164 ÁREA FEDERAL

Aprovados serãocontratados peloregime da CLT, quegarante o FGTS

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Edital passa por ajustes finais com a organizadora, a Fundação Vunesp

Ceagesp: novo concurso para 2º e 3º graus

A Companhia de Entrepos-tos e Armazéns Gerais de SãoPaulo (Ceagesp) definirá a par-tir desta semana os cargos e aoferta de vagas de seu concur-so público. O órgão realizaráneste domingo, dia 5, o proces-so seletivo interno, que serviráde base para as novas contrata-ções. O edital do concurso ex-terno passa por ajustes finaispela Fundação Vunesp, organi-zadora da seleção. Serão ofere-cidos cargos para candidatoscom escolaridade dos níveismédio e superior.

Um dos destaques será técni-co-administrativo, que exige 2ºgrau e proporciona vencimen-tos de R$2.629, que podem che-gar a R$3.522 com o auxílio-ali-mentação de R$693 por mês ecesta básica de R$200. Após estáetapa o órgão deve fechar a ofer-

ta de vagas e as cidades que con-tarão com oportunidades.

Com a proximidade do lan-çamento do concurso é impor-tante manter o foco nos estu-dos. “Nesse momento de esperade lançamento do edital, o can-didato pode embasar o estudopelo programa anterior, dandoprioridades nas questões que se-jam consideradas difíceis. Oedital novo pode vir com alte-rações, como matérias novas ouaté algumas retiradas, mas coma base de estudo formada já éum caminho andado“, explicao Thállius Moraes, professor docurso AlfaCon.

O concurso oferecerá prati-camente todas as carreiras daseleção anterior, de 2009. Paranível médio, além de técnicoadministrativo, estão previstosos cargos de inspetor de segu-rança, técnico em segurança dotrabalho, técnico em informá-tica e técnico operacional. Paranível superior, os cargos previs-tos para o concurso são advo-gado, analista de sistemas,engenheiro, médico do traba-

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Pontuação.Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção:emprego e sentido que imprimem às relações que es-tabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocaçãopronominal. Concordância verbal e nominal. Regênciaverbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e pa-rônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.

Matemática: Operações com números reais. Mínimomúltiplo comum e máximo divisor comum. Razão eproporção. Porcentagem. Regra de três simples e com-posta. Média aritmética simples e ponderada. Jurosimples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equa-ções do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelase gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de

Técnico administrativo/área administrativa:veja abaixo o programa do último concurso

Para orientação dos futuros candidatos a téc-nico administrativo (área administrativa), cargoque exige apenas o nível médio, FOLHA DIRIGI-DA publica abaixo o programa do último con-curso da Ceagesp para esta função. Não percatempo e inicie a sua preparação.

geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo,teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resoluçãode situações-problema.

Conhecimentos Específicos: As organizações e aspessoas que nelas trabalham; funções gerais e ati-vidades de rotina. Qualidade em prestação de servi-ços: as dimensões da qualidade pessoal e profissio-nal; fatores que determinam a qualidade de um ser-viço; normalização técnica e qualidade; qualidade noatendimento ao público interno e externo; comunica-ção e relações públicas. Agentes auxiliares do comér-cio: operações bancárias. Almoxarifado: operaçõesde almoxarifado; manutenção, planejamento, contro-le, movimentação de estoques; localização, organi-zação, classificação e codificação de mercadorias e/ou materiais; inventário (de materiais e físico); ar-mazenamento e movimentação de mercadorias e/oumateriais. Arquivo e Protocolo: arquivo e sua docu-mentação; organização de um arquivo; técnicas emétodos de arquivamento; modelos de arquivos e ti-pos de pastas; arquivamento de registros informati-zados. Ética profissional.

lho, médico e analista, este úl-timo com vagas para as áreasadministrativa, auditoria, co-municação social, contábil,economia e recursos humanos.

Para vários cargos ainda foinecessário possuir seis meses

de experiência na áreaescolhida. Os vencimentosiniciais podem chegar aR$7.576. Os concursos da Ce-agesp oferecem vagas para asunidades de São José dosCampos, Piracicaba, Ribeirão

Preto, Araraquara, Tupã, Ava-ré, Bauru, Fernandópolis, Bo-tucatu, Palmital, Pederneiras,Presidente Prudente, Tatuí, Tu-tóia, Araçatuba, Franca, Soro-caba, Guaratinguetá e Marília,além da capital. Atualmente a

Companhia conta com umtotal de 631 servidores, distri-buídos por estas cidades. O re-gime de contratação é o cele-tista, que garante o FGTS e oseguro desemprego.

Concurso anterior - O con-curso mais recente realizadopela Ceagesp foi em 2009 e or-ganizado pela Fundação Vu-nesp. A validade já com prazoprorrogado terminou no dia 23de abril de 2014. Inicialmenteforam oferecidas 63 vagas paradiversas unidades da empresa,em todo o estado, em cargos dosníveis médio e superior. O con-curso reuniu 9.976 inscritos,sendo 4.237 somente para téc-nico administrativo. A seleçãofoi composta apenas de provasobjetivas, com 30 ou 40 ques-tões, de acordo com o cargo es-colhido. Foram aplicadasquestões de Língua Portugue-sa, Matemática e conhecimen-tos específicos. Para técnico ad-ministrativo foram 40 questões,sendo 10 de Língua Portugue-sa, 10 de Matemática, 10 de co-nhecimentos gerais e 10 de es-pecíficos.

CEAGESP

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devem estudarcom antecedência e resolver muitos exercícios. Veja novo teste publicado por especialistaFicha de Exercícios

Veja novo teste de Matemática para nível médio

01 Ao conferir a nota fiscal de uma compra feita em um supermercado, no valor de R$63,50, José percebeu que, por engano, o caixa havia registrado 2 litros iguais deóleo a mais do que ele havia comprado e que não havia registrado um litro de leite,o que fez com que o valor da compra ficasse R$ 5,10 maior do que o valor correto.Se o valor do litro de leite era de R$ 2,50, então o valor de um litro de óleo era de

(a) R$ 3,40. (b) R$ 3,80.(c) R$ 3,20. (d) R$ 3,60.(e) R$ 3,00.

02 Um funcionário de um depósito de louças está formando pilhas nas prateleiras,todas com a mesma quantidade de pratos, e percebeu que com os pratos dispo-níveis seria possível formar pilhas com 12, ou com 10, ou com 14 pratos em cadauma das pilhas, não sobrando nenhum prato. O menor número de pratos queesse funcionário está arrumando nas prateleiras é

(a) 420. (b) 460.(c) 380. (d) 360.(e) 500.

03 A razão entre o número de litros de óleo de milho e o número de litros de óleo desoja vendidos por uma mercearia, nessa ordem, foi de 7 5. Se o número total delitros de óleo vendidos (soja + milho) foi 288, então o número de litros de óleo desoja vendidos foi

(a) 170. (b) 176.(c) 174. (d) 168.(e) 172.

04 Uma loja vendeu no mês de janeiro e no mês de março, respectivamente, 180 e270 unidades de determinado produto.

Sabendo que as vendas desse produto no mês de março tiveram um aumento de 25% emrelação às vendas do mesmo produto no mês de fevereiro, pode-se concluir que,em relação ao mês de janeiro, as vendas desse produto em fevereiro tiveram umaumento de

(a) 15%. (b) 25%.(c) 10%. (d) 5%.(e) 20%.

05 Com um pote de chocolate em pó, uma padaria prepara várias xícaras de caféespecial, colocando em cada uma delas 30 g de chocolate em pó. Se essa padariacolocar apenas 20 g de chocolate em pó, em cada xícara de café especial, poderápreparar, com o mesmo pote inicial de chocolate, 10 xícaras a mais de café espe-cial. A quantidade inicial de chocolate em pó do pote, em gramas, era de

(a) 500. (b) 600.(c) 550. (d) 650.(e) 450.

06 Uma pessoa comprou quatro cadeiras iguais para sua cozinha, pagando R$ 120,00por cada uma delas, três cadeiras de praia por R$ 90,00 cada uma delas e doisbanquinhos iguais, de madeira. Considerando-se o total de peças compradas, namédia, o preço de uma peça saiu por R$ 94,00. O preço de cada banquinho era de

(a) R$ 44,00. (b) R$ 56,00.(c) R$ 52,00. (d) R$ 48,00.(e) R$ 40,00.

07 Juca saiu de casa com certa quantia em dinheiro para comprar latinhas de refrige-rantes, todas iguais e de mesmo preço. Na hora de pagar, percebeu que precisa-ria de mais R$ 1,00 para comprar 20 latinhas, mas se comprasse 18 latinhassobraria R$ 0,60. Se Juca tivesse comprado apenas uma dúzia dessas latinhas,a quantia de dinheiro que teria restado seria de

(a) R$ 7,80. (b) R$ 6,20.(c) R$ 8,50. (d) R$ 7,30.(e) R$ 5,40.

08 José entrou em uma loja e comprou uma camisa, uma calça e dois pares de meia,pagando um total de R$ 400,00. Se ele tivesse comprado apenas a calça e acamisa, teria pagado 10% a menos. Se o valor da camisa era a metade do valor dacalça, o valor a ser pago por José na compra de duas camisas seria de

(a) R$ 120,00. (b) R$ 600,00.(c) R$ 240,00. (d) R$ 480,00.(e) R$ 360,00.

Para a preparação dos candidatos do próximo concurso da Cea-gesp, a FOLHA DIRIGIDA preparou um teste da disciplina de Mate-mática. O material foi elaborado pelos professores da Central deConcursos. Confira:

Matemática

09 A tabela mostra a quantidade de ovos de Páscoa vendidos por uma loja nos quatrodias anteriores à Páscoa.

Considerando-se o total de ovos vendidos nos quatro dias registrados na tabela, ográfico que representa esses dados, em porcentagem, é

(a) (b)

(c) (d)

(e)

10. O tampo de uma mesa retangular de madeira, com 1,60 m de comprimento por 80 cmde largura, tem uma faixa de azulejos brancos distantes 20 cm das laterais, confor-me mostra a figura.

Sabendo que todos os azulejos são quadrados e iguais, com 10 cm de lado, pode-se concluir que a área da mesa, em m2, não ocupada pelos azulejos, é de

(a) 1,00. (b) 0,90.(c) 1,06. (d) 0,94.(e) 0,86.

11. Amanda comprou seis canecas, cada uma delas embaladas em uma caixa de basequadrada com 8 cm de lado. Essas caixas podem ser embaladas todas juntas,passando-se uma fita adesiva ao redor delas, como mostra a figura 1, mas Amandapediu que elas fossem embaladas de duas em duas, também com uma fita adesivaao redor delas, conforme mostra a figura 2

Sabendo que em qualquer forma de embalagem (figura 1 ou figura 2) foi dada apenas umavolta completa de fita adesiva, então, ao se embalarem as caixas, como mostra afigura 2, o gasto de fita adesiva, em relação à embalagem da figura 1, aumentou em

(a) 75%. (b) 60%.(c) 80%. (d) 70%.(e) 65%.

12 Em 7 de fevereiro de 2013, o jornal Folha de S.Paulo publicou a seguinte informaçãosobre o consumo de café dos brasileiros, por sacas.

De acordo com essas informações, se as estimativas para 2013 se confirmarem,pode-se concluir que, em relação ao ano 2000, o número de sacas de café consu-midas pelos brasileiros teve um aumento de, aproximadamente,

(a) 60%. (b) 45%.(c) 55%. (d) 40%.(e) 50%.

13 A taxa mensal de juro simples de uma aplicação é de 0,60%. O número de mesesnecessários para que um capital de R$ 1.000,00 colocado nessa aplicação rendaum juro de, no mínimo, R$ 50,00 é

(a) 9. (b) 11.(c) 15. (d) 7.(e) 13.

14 Um vaso de base quadrada, medindo 15 cm de lado, tem água até uma altura de 12cm, conforme mostra a figura.

Sabendo que o volume máximo de água nesse vaso é de 4,5 litros, então o número máximode litro(s) de água que ainda cabe(m) nele é

(a) 1,4. (b) 2,0.(c) 1,2. (d) 1,8.(e) 1,6.

15 Para enfeitar os 14,76 metros de parede de um dos corredores de um colégio, forampintados quadrados coloridos nas cores: azul (AZ), amarela (AM), verde (VD), laran-ja (L) e vermelha (VM), colados um ao lado do outro, sempre nessa mesma sequên-cia de cores, conforme mostra a figura.

Sabendo que cada quadrado tem 18 cm de lado e que a seqüência foi iniciada com a corazul, então a cor do último quadrado será

(a) amarela. (b) verde.(c) laranja. (d) azul.(e) vermelha.

Gabarito|01 B|02 A|03 D|04 E|05 B|06 D|07 E|08 C|09 C|10 A|11 C|12 A|13 A|14 D|15A|

5FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016ÁREA FEDERAL

IBGE a poucos dias de abrir 7.825 vagasEEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA | IBGE e a Fundação Cesgranrio, organizadora, fazem os ajustes finais para abrirem a seleção

Pelo projetobásico, os editaisserão publicados na1ª quinzena de junho

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão e interpretação de texto. II - Significaçãodas palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. III - Pontuação. Estrutu-ra e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica.V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII - Regência nominal everbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos.Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes. X - Sintaxe: termos essenciais, inte-grantes e acessórios da oração.

RACIOCÍNIO LÓGICO: Avaliação da habilidade do candidato em entender a estru-tura lógica de relações entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas infor-mações e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas rela-ções. As questões da prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas;lógica de argumentação; diagramas lógicos; aritmética; álgebra e geometria básica.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Elementos da política e do cotidiano brasileiros (po-líticas públicas, acontecimentos relevantes nacionais e regionais). II - Cultura e socie-dade brasileira (música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais,revistas e televisão). III - Aspectos relevantes da História do Brasil (descobertas einovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea). IV- Panorama da economia nacional (aspectos locais e aspectos globais).

GEOGRAFIA: I - Noções básicas de Cartografia (orientação: pontos cardeais; loca-lização: coordenadas geográficas, latitude, longitude e altitude; representação: leitura,escala,legendas e convenções). II - Aspectos físicos e meio ambiente no Brasil (grandes do-mínios de clima, vegetação, relevo e hidrografia; ecossistemas). III - Organização doespaço (agrário: atividades econômicas, modernização e conflitos; e urbano: ativida-des econômicas, emprego e pobreza; rede urbana e regiões metropolitanas). IV - Dinâ-mica da população brasileira (fluxos migratórios, áreas de crescimento e de perdapopulacional). V - Formação Territorial e Divisão Político-Administrativa (organização fe-derativa).

Agente de pesquisa: veja programa anteriorPara orientação dos futuros candidatos a agente de pesquisa e mapeamen-

to do IBGE, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do último concurso, re-alizado em 2011, e que serve como referência de estudo, segundo especialis-tas na área. Foi excluído apenas o conteúdo de Informática, que não serácobrado nesta nova seleção. Não perca tempo e inicie logo a sua preparação.

Censo: definida a devolução da taxa

Nesta quarta-feira, dia 1º, ini-cia o mês de junho, e com elecomeça a contagem regressivapara os editais do concurso para7.825 vagas temporárias do Ins-tituto Brasileiro de Geografia eEstatística (IBGE). É que, segun-do o órgão, os documentos es-tão previstos para serem divul-gados nesse mês, e os seleciona-dos deverão ser contratados apartir de 2 de outubro. O IBGEe a Fundação Cesgranrio, orga-nizadora, fazem os ajustes finaispara abrirem a seleção.

São 7.800 as vagas disponíveis,destinadas a quem possui o ní-vel médio, e 25 para graduados.Desse quantitativo, 850 chancessão para o Estado de São Paulo(agente de pesquisa e mapea-mento) Serão dois editais. Umdeles trará as 7.500 vagas deagente de pesquisas e mapea-mento, de nível médio e com re-muneração de R$1.408.

O outro edital contará com325 vagas, sendo 300 de agentede pesquisas por telefone (nívelmédio e experiência de um anoem teleatendimento/telemarke-ting ativo ou receptivo nos últi-mos cinco anos, R$1.408) e 25de supervisor de pesquisas (gra-duados e R$5.058).

Embora o órgão não informeuma data exata para abertura doconcurso, o seu projeto básico, aoqual a FOLHA DIRIGIDA teveacesso, informa que os editais

sairão nos dias 14 ou 15 do pró-ximo mês, e que as inscriçõesserão aceitas de 21 de junho a 19de julho, no site da Cesgranrio.

A prova objetiva, única etapa daseleção, está prevista, inicialmen-te, para 4 de setembro, data queainda precisa ser confirmada coma organizadora. Esse cronograma,segundo o IBGE, está sendo fecha-do. A avaliação será composta por60 questões. Para agente de pes-quisas e mapeamento, cargo commaior oferta e de nível médio, oexame deverá versar sobre Portu-guês, Geografia, Raciocínio Lógicoe Conhecimentos Gerais.

Para agente por telefone, a ob-jetiva terá as mesmas discipli-nas, com exceção de Geografia.No caso do supervisor, o exameterá Português, Noções de Admi-nistração/Situações Gerenciaise Conhecimentos Específicos(conteúdo diferenciado paracada uma das quatro áreas ofer-tadas - Geral, Suporte Gerenci-al, Gestão e Tecnologia da Infor-mação e Comunicação). O con-curso terá validade de dois anos,prorrogável por igual período.Os selecionados serão contrata-dos por até três anos, com direitoa férias e 13º salário.

Após quase um mês da divul-gação do cancelamento do concur-so para 1.409 vagas temporáriasvisando ao Censo Agropecuário,o IBGE informou os procedimen-tos que os 140.252 candidatosdeverão seguir para terem a devo-lução da taxa, de R$35 para agen-te censitário administrativo, R$50para agente censitário regional eR$120 para analista censitário.Segundo nota, o candidato devedirigir-se pessoalmente ao caixade qualquer agência do Banco doBrasil, a partir desta quarta-feira,dia 1º, e até 14 de junho.

Os concorrentes deverão estarmunidos de identidade e CPF ori-ginais. Ainda segundo a nota, “épreciso informar, para o recebi-mento do valor pago, que se tratade uma ordem de pagamento emseu nome”. O Censo Agropecuá-rio de 2017 foi cancelado por fal-ta dos recursos financeiros, e umanova data para sua realização seráestudada.

O primeiro edital, para 1.409vagas, tinha as provas objetivasmarcadas para o dia 22 de maio.Eram 700 vagas de agente censi-tário administrativo (nível médio

e R$2.018), 486 de agente censi-tário regional (médio, carteira dehabilitação na categoria B eR$3.458) e 223 de analista cen-sitário (superior e R$7.624).

Seriam divulgados mais doiseditais, totalizando 82.023 vagas.Um deles seria para 18.214 vagas,sendo 5.500 de agente censitáriomunicipal, 12.540 de agente cen-sitário supervisor e 174 de agen-te censitário de informática, nosníveis médio e médio/técnico. Aseleção mais importante seria para62.400 vagas de recenseador, denível fundamental.

Efetivo: homologado concurso para técnico

SERVIÇOResultado final:Resultado final:Resultado final:Resultado final:Resultado final:www.folhadirigida.com.br

O IBGE divulgou na última se-gunda-feira, dia 30, o resultado fi-nal e a homologação do concursopara técnico, de nível médio. Asnotas e a classificação dos selecio-nados pode ser consultada na FO-LHA DIRIGIDA Online. Foi apro-vado quem conseguiu 40% dospontos (24 questões), sem zerar ne-nhuma disciplina.

Já o resultado final do concursopara analista e tecnologista está pre-

visto para sair no dia 13 de junho.Tão logo seja liberado será informadopela FOLHA DIRIGIDA. Os classi-ficados, segundo o coordenador deRecursos Humanos do IBGE, Bru-no Malheiros, serão convocadosimediatamente. Ainda de acordocom ele, será solicitado ao Minis-tério do Planejamento adicional de50% das vagas, o que possibilitaráa contratação de até 690 técnicos.

A seleção do IBGE destina-se a

preencher 600 vagas efetivas, sendo460 de técnico (nível médio, comremuneração de R$3.556,85), 90de analista e 50 de tecnologista(ambos de 3º grau e com rendi-mento de R$7.458,49). O regimede contratação é o estatutário (es-tabilidade).

Quadro de cargos e requisitos

Agente de pesquisas e mapeamento:veja quadro de vagas para o Estado de São Paulo

PF e PRF: concursosavançam no Planejamento

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Pedidos das corporações abrangem 2.102 vagas

Expectativa é de queprocessos relacionadosàs demandas sigampara outros setores

Aqueles que almejam ingres-sar nas forças de segurança pú-blica federal ganharam motivospara ficarem mais otimistasquanto à confirmação, aindaeste ano, de uma nova oportu-nidade para as polícias Federal(PF) e Rodoviária Federal (PRF).Os processos relacionados às de-mandas das duas corporaçõesavançaram no último dia 27 noMinistério do Planejamento ea expectativa agora é de que si-gam nos próximos dias paraoutros setores responsáveis poravaliar a liberação das seleções.Os pedidos abrangem 2.102vagas em cargos das áreas poli-cial e administrativa, com remu-nerações variando deR$5.027,72 a R$17.288,85 econtratações pelo regime esta-tutário (estabilidade).

As demandas estão em trêsprocessos distintos, sendo quetodos eles deixaram no últimodia 27 a Coordenação-Geral deCarreiras, Concursos e Desen-volvimento de Pessoas da Secre-taria de Gestão de Pessoas e Re-lações do Trabalho no Serviço

Público (SEGRT), indo para aCoordenação Administrativa eSuporte Técnico (Coast). Paraque os concursos recebam o si-nal verde do Planejamento, assolicitações terão que passar ain-da por setores como Consulto-ria Jurídica, Secretaria Executi-va e Gabinete do Ministro.

No caso da PF, trata-se de pedi-do de confirmação de previsãoorçamentária para o preenchi-mento de 558 vagas de delegado(491 vagas) e perito (67), amboscom ganhos iniciais deR$17.288,85, incluindo o auxílio-alimentação, de R$458. O cargode delegado é voltado para aque-les que possuem o bacharelado emDireito, além de três anos de ex-periência em atividade jurídica oupolicial. Para perito, é exigida for-mação superior que varia confor-me a área de atuação. Em ambosos casos, é preciso ter a carteiranacional de habilitação, na cate-goria B ou superior.

A PRF, por sua vez, pediu auto-rização para a abertura de concur-so para 1.500 vagas de policial ro-doviário federal, com iniciais deaproximadamente R$7.900 (apartir de janeiro de 2017) e para44 vagas em cargos de nível su-perior da área administrativa. Paraser policial rodoviário, é necessá-rio possuir o ensino superior com-

pleto em qualquer área, carteirade habilitação (B ou superior) ede 18 a 65 anos de idade. Para aatividade meio, a solicitação é paravagas de administrador (19), en-genheiro (17), estatístico (cinco)e técnico em comunicação soci-al (três). Os iniciais são deR$5.027,72.

Apesar das restrições aos con-cursos do Poder Executivo fede-ral, a expectativa é que as sele-ções de PF e PRF sejam de fatoliberadas, tendo em vista o ele-vado déficit de pessoal. A insu-ficiência de policiais em ambasas corporações já foi, inclusive,constatada pelo Tribunal deContas da União (TCU), no casodas fronteiras. A situação da PRFtende ainda a se agravar, em fun-ção da possibilidade de perda de40% do efetivo atual (4 mil doscerca de 10 mil ativos) nos pró-ximos dois anos.

O departamento realizouconcurso para policial pela úl-tima vez em 2013, enquantoque o último concurso para de-legado e perito da PF aconteceuem 2012. Em todos os casos, oorganizador foi o Cespe/UnB.

As contratações são pelo regi-me estatutário, que prevê esta-bilidade, e remuneração infor-mada já inclui o auxílio-alimen-tação, de R$458.

IIIIINSNSNSNSNSTITUIÇÕESTITUIÇÕESTITUIÇÕESTITUIÇÕESTITUIÇÕES | Vagas são para a ESA e para a EsPCEx

Inscrições para 1.645 vagasem concursos para o Exército

Quem sonha em ingressar nacarreira militar, mais especifi-camente no Exército, tem doisbons concursos com inscriçõesabertas: a Escola de Sargento dasArmas (ESA) e a Escola Prepa-ratória de Cadetes do Exército(EsPCEx). Ao todo, as duas sele-ções ofertam 1.645 vagas.

Este ano, a EsPCEx têm umanovidade: antes restrito somenteaos candidatos do sexo mascu-lino, as mulheres também po-derão concorrer, porém com umnúmero restrito de vagas, 40.Entre os requisitos de participa-ção, estar em dia com as obri-gações eleitorais, civis, militares,e ser brasileiro nato.

O procedimento de inscriçãoé praticamente o mesmo paraambas as seleções. Será precisoacessar a página específica da Es-cola, preencher o formulário, eem seguida, imprimir o boletopara pagamento da taxa. Há pos-sibilidade de solicitar isenção dovalor.

O edital, com todas as infor-mações, está disponível na FO-LHA DIRIGIDA Online. O pro-cesso seletivo compõe-se de pro-vas de Português, Matemática,História, Geografia, Redação paraambos os concursos. Os inscri-tos na ESA também fazem umaprova sobre Teoria Musical. Para

Escola Preparatóriade Cadetes do Exército (EsPCEx)

Prazo de inscrições: até 28 de junhoVagas: 440Escolaridade: ensino médio completoSexo: tanto homens quanto mulheres podem par ticipar. São 40 va-

gas para mulheres e o restante para homensLimite de idade: mínimo de 17 e máximo de 22 anos completos até

31 de dezembro de 2017Taxa de inscrição: R$90Onde o curso é realizado: na própria EsPCEx, em Campinas, São Pau-

lo, e na Academia Militar das Agulhas Negras, em Resende, interior doRio de Janeiro

SERVIÇOwww.espcex.ensino.eb.brwww.esa.ensino.eb.br

Escola de Sargento das Armas (ESA)Prazo de inscrições: até o dia 4 de julhoVagas: 1.205: Combatente, Logística-Técnica e Aviação (1.070), Música

(70) e Saúde (65).Escolaridade: ensino médio completoSexo: homens e mulheres podem concorrer a todas as vagas das

área de Saúde e Música. Para Combatente, Logística-Técnica e Aviação,as mulheres disputam 70 vagas e os homens o restante.

Limite de idade: para as áreas de Combatente, Logística-Técnica eAviação, os candidatos precisam ter, no mínimo, 17 e, no máximo, 24anos de idade. As áreas de Música e Saúde exigem o mínimo de 17 emáximo de 26 anos.

Taxa de inscrição: R$70Remuneração: R$3.892,68Onde o curso é realizado: Escola de Sargento das Armas, em Três

Corações, Minas Gerais; Escola de Sargento de Logística, localizada noRio de Janeiro; e Centro de Instrução de Aviação do Exército, em Tauba-té, município de São Paulo.

a área de Saúde, serão cobradasquestões de conhecimentos es-pecíficos de Enfermagem. Oscandidatos à Escola de Cadetesrespondem, ainda, a perguntas deQuímica, Física e Inglês.

Caso sejam aprovados nestaetapa, realizam teste de aptidão

física, valoração de títulos, ins-peção de saúde e comprovaçãodos requisitos biográficos. Todaselas são etapas eliminatórias.

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho de 20166 OPINIÃO

Não me assuste!Demissão de 250 mil funcionári-

os públicos e flexibilização da legis-lação trabalhista, fazendo com queos acordos entre empresas e traba-lhadores prevaleçam sobre o legis-lado. No Brasil? Não! Essas sãoalgumas das propostas de Alain Jupeé,o político mais popular de centro-direita, provável candidato à Presi-dência da República da França.

Concurso podeAmargando 65% de rejeição, o

prefeito carioca, Eduardo Paes, as-segura que vem fazendo consisten-te ajuste fiscal desde 2009, resul-tando em crescimento médio dasreceitas totais de 12% ao ano, su-perior ao das despesas com pesso-al, custeio e juros da dívida, de 10,5%.Mais: o indicador de pessoal caiude 48,7% em 2008 para 44,3% em2015, mesmo contratando paraáreas estratégicas e concedendo au-mentos anuais, pela inflação. Por-tanto, há margem para concursos,sem risco de ferir a Lei de Respon-sabilidade Fiscal. Mais: o reajustesalarial dos 165 mil servidores, queem 2015 foi pago em novembro,deverá ser antecipado este ano, porconta do período eleitoral.

Reajuste mais pertoO Plenário da Câmara aprovou,

dia 31, regime de urgência para12 projetos que tratam da recom-posição salarial de servidores, entreeles os do Legislativo, educação,agências reguladoras, Forças Ar-madas, Defensoria Pública, Pro-curadoria-Geral da República eTribunal de Contas da União.

Reforço policialApesar da gravíssima crise, o Pa-

lácio Guanabara promete empossarem 20 de julho - portanto, às véspe-ras da Olimpíada - os aprovados noconcurso para oficial de cartório daPolícia Civil fluminense. A informa-ção é do deputado Edson Albertassi(PMDB), líder do governo na Alerj.

Antes tarde...Com um pouco de empenho na

fiscalização, o Estado do Rio con-seguiu economizar cerca de 50%nas Unidades de Pronto Atendi-mento (UPAs) administradas pororganizações sociais. Transferin-do-as para a Fundação Saúde, oque pretende fazer até o fim doano, espera poupar mais 30%.

Reage, Brasil!!!Em abril, o Estado do Rio passou

a descumprir a Lei de Responsabi-lidade Fiscal: o endividamente líqui-do foi de R$98,78 bilhões, 201,07%da Receita Corrente Líquida, quan-do o teto legal é de 200%. A espe-rança é que o Supremo passe decompostos para simples os jurosda dívida com a União, o que resul-taria em redução de 90%.

Muita gorduram vez de manter as restrições aos concursos, queselecionam exclusivamente pelo mérito, o governo

interino de Michel Temer, assim como os demais pode-res federais, deveriam voltar suas atenções para a ‘gor-dura’ do serviço público: Executivo, Legislativo e Judi-ciário gastam com funcionários em cargos de confiançae comissionados R$3,47 bilhões por mês, o equivalen-te a 35% da folha de pagamento.

A constatação é do Tribunal de Contas da União (TCU),abrangendo 278 órgãos federais, dos quais, em pelo menos65, o número de cargos de confiança e comissão passa de50% do total de funcionários. Ou seja, a metade dos tra-balhadores estaria exercendo funções de direção, chefia eassessoramento, algo administrativamente injustificável.Como se diz no popular, há mais caciques do que índios.

São 346 mil os servidores desse grupo, nem todos con-cursados, geralmente escolhidos pelo famoso QI às avessas,o lastimável ‘quem indicou’. Via de regra, os critérios sãopolíticos, e não técnicos. A situação é mais grave no Le-gislativo, que gasta 60,9% da folha com os cargos deconfiança e comissionados. O Judiciário, em segundolugar, consome 56,9%.

O Executivo prometeu cortar 4 mil cargos de confiança,até o fim de 2016, o que resultaria em economia de R$200milhões por ano. Há quem duvide da medida, e razõespara isso não faltam, a começar pelo interesse político. Ogoverno anterior estabeleceu a meta de suprimir 3 mil vagas,mas apenas 917 foram de fato eliminadas.

Em São Paulo, alegando inconstitucionalidade, o Mi-nistério Público conseguiu cortar 1.918 cargos, ano pas-sado. O Rio registra um dos casos extremos: todas as450 vagas da Secretaria de Defesa do Consumidor sãoocupadas por comissionados. O estado, que passa opires para conseguir pagar os salários do funcionalis-mo, tem, no total, 8.940 funcionários nessa categoria,mas há quem garanta que são 20 mil.

Ao restringir os concursos, os governos alardeiam corte degastos. Se cortassem os supérfluos, fariam de fato uma belaeconomia e ainda contribuiram para moralizar o serviço público.

IBGE, 80 anosFundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatís-tica (IBGE) completou oito décadas no último dia

29, sem receber as homenagens de que é merecedor, pelaalta credibilidade, capacidade de atualização e agilidade,e também por não se deixar contaminar pelo clientelismoe pela politização. Mas a instituição não está imune à criseeconômica e, por isso, sua presidente, Wasmália Bivar, fezuma importante observação: “Cortes maiores no orçamentoe menos pessoal, a gente não suporta mais”.

Há 13 anos, o instituto é presidido por funcionários decarreira - Wasmália é a primeira mulher -, mas ele aindanão conseguiu a sonhada autonomia, sendo subordina-do ao Ministério do Planejamento. O IBGE sobreviveu acrises agudas, incluindo as greves de 2014 e 2015, e estácom o orçamento congelado desde 2013, descontando ainflação. Recentemente, teve o dissabor de cancelar, porfalta de recursos, o censo agropecuário e, em consequên-cia, o concurso para 82.023 temporários, em fase de de-volução da taxa de inscrição, até o próximo dia 14. Paraoutros trabalhos, está confirmada a oferta de 7.825 vagas,por meio de editais que sairão nos próximos dias.

O IBGE tem a salutar tradição de fazer concursos, mes-mo para contratos temporários. Poderia adotar seleçõessimplificadas, mas não. Com isso, fica em alta a democra-cia, e a eficiência é garantida. No último dia 30, o institutohomologou o resultado para 460 técnicos efetivos, e dia13 fará o mesmo para analistas e tecnologistas, tambémestatutários, completando 600 preciosas vagas.

O IBGE é altamente respeitado, no país e fora dele. Paraque possa continuar prestando bons serviços aos cida-dãos e aos governos, permitindo a definição correta daspolíticas públicas, precisa receber maior atenção do Exe-cutivo, garantindo-lhe autonomia e recursos financeiroscompatíveis. O instituto comprova a capacidade dos bra-sileiros. É patrimônio de todos nós.

E

editoriais coluna do leitor FELIPE SIMÃOcolunadoleitor@folhadirigida.com.br

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São PauloSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloDiretor ANTÔNIO ROBERTO STÉTER

CHEFE DE REDAÇÃO: IGOR REGIS

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Carga tributária federal aproximada de 20%

Filiada à

BENITO ALEMPARTEbenito.alemparte@folhadirigida.com.brponto de encontro

Somente dois segmentos gera-ram empregos formais em abril,segundo o Ministério do Traba-lho: agricultura (8.051 vagas) eserviço público (modestas 2.255).Naquele mês, o Brasil pedeu62.844 postos com carteira assi-nada. Nos 12 meses encerradosem abril, 1,825 milhão de traba-lhadores foram desligados.

Note-se que, apesar das restri-ções aos concursos, motivadas

Os trabalhadores, como os deSão Paulo, já protestam contra odesemprego crescente

JOELCIO

SANTAN

A/FORÇA SIN

DICAL

Desemprego: serviço públicoainda é (modesta) exceção

pela recessão econômica, a admi-nistração pública ainda é umatábua de salvação para muitagente, e, em muitos casos, comgarantia de estabilidade, de va-lor inestimável.

Em abril, as maiores quedasno nível de emprego foram re-gistradas em São Paulo, Rio deJaneiro (apesar das Olimpía-das) e Alagoas.

O ministro do Trabalho, Ronal-

do Nogueira, confirmou que ogoverno Michel Temer, para au-mentar a empregabilidade, faráum “aprimoramento da legislaçãotrabalhista” (ele não gosta do ter-mo “flexibilização”). É esperarpara ver, e torcer para dar certo.

Já o IBGE informou que o de-semprego no trimestre encerra-do em abril ficou em 11,2%, omaior da série histórica, inicia-da em 2012. A taxa sobe há 17meses seguidos, em comparaçãocom os anos anteriores. Segun-do o instituto, há 11,4 milhõesde brasileiros buscando ocupa-ção, e a renda média dos quetrabalham está em R$1.962.

Vagas à vistaBoa oportunidade à vista, para breve: com dispen-

sa de licitação, o antigo Cespe/UnB foi escolhidopara organizar o concurso da Fundação e PrevidênciaComplementar do Servidor Público Federal do PoderJudiciário (Funpresp-Jud). A oferta será de 14 vagasde assistente e analista, mais cadastro..

Mérito em altaPaulo Roberto Caffarelli é o novo presidente do

Banco do Brasil, no qual fez carreira. Tido como téc-nico competente, foi o número dois do ministro GuidoMantega, no fim do primeiro mandato de Lula. Quemsabe agora sai o concurso do BB, que está semcadastro de pessoal em vários estados? Gilberto Occhi,o novo presidente da Caixa Econômica Federal, tam-bém é funcionário de carreira. Idem Helena Severo,que assume a Biblioteca Nacional, no Rio.

Mérito em alta IILaerte Rímoli, novo presidente da Empresa Brasil de

Comunicação (EBC), promete preencher com servido-res de carreira 70% das funções de comando. Começounomeando Lourival Macedo, para o jornalismo, e osnovos diretores da Agência Brasil e da Rádio Nacional.O número de funcionários saltou de 1.629, em 2007,para 2.615, em abril último - um aumento de 60,5% -, sem que isso tivesse repercussão na audiência.

Prova politizadaO Ministério Público Federal em Minas Gerais exone-

rou de cargo comissionado a servidora responsável pelaprova de Português para estagiários, que continha alter-nativas como “os golpistas ficaram prostrados com areação que se viu nas ruas em defesa da democracia”,“o juiz infringiu a legislação ao divulgar o conteúdo dasinterceptações telefônicas” e “o analfabetismo políticoé um mal cada vez mais comum em quem assiste aoJornal Nacional”. Foi instaurada sindicância.

Água boa e $ idemProva de que no interior também há ótimas opor-

tunidades: o município de Água Boa, no Noroeste doMato Grosso, inscreve até 16 de junho para 158vagas mais cadastro, em cargos de todos os níveis,que proporcionam remunerações de R$1.033 aR$19.564, valor oferecido aos médicos clínicos ge-rais. Para quem se interessar, a cidade dista 677quilômetros de Cuiabá, e tem 23.500 habitantes. Atítulo de comparação: a Aeronáutica, que abre prazopara médicos em 11 de julho, paga R$8.877.

Agora é para valerJá está valendo, para os novos concursos da admi-

nistração direta e indireta de Belo Horizonte (MG):reserva de 20% das vagas para os negros. Segundoo prefeito, Marcio Lacerda (PSB), a lei anterior foivetada por conter “ilegalidades insanáveis”. A atualé de autoria do vereador Pelé do Vôlei, do mesmo

partido de Lacerda.

Gratificação mantidaA gratificação paga por dez anos a um funcionário

público tem de ser incorporada ao salário, mesmoquando o trabalhador é cedido a outro órgão, decidiua 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho. Pelasentença, esse funcionário não pode parar de recebercaso vá atuar em outra área e ganhe outro adicional,mesmo que seja maior que o anterior. O caso julgadodiz respeito a um motorista dos Correios, requisitadopela Presidência da República.

Tesourada adiadaO governo fluminense adiou, provavelmente para a

segunda semana de junho, medidas de austeridade,como corte de cargos comissionados e despesas depessoal, além de fusão de secretarias. Vai esperar avotação, no Congresso, do projeto que regulamenta oplano de auxílio aos estados. Segundo a Secretaria dePlanejamento, o Rio tem 8.940 comissionados. Ali-ás, eles ocupam todas as 450 vagas da Secretaria deDefesa do Consumidor.

Feriado em dobroOs policiais e bombeiros militares de todo o país

poderão conquistar carga de 120 horas/mês e paga-mento em dobro nos feriados trabalhados. É o queestabelece o Projeto 2.106/15, já aprovado em duascomissões da Câmara, na qual tramita em caráterconclusivo. Falta passar por outras duas votações,para ir ao Senado.

Uma frase dita recentemente pelo presidenteinterino, Michel Temer, sugere uma questãoem prova de Português: “Posso ter errado, eprocurarei não errar. Mas se o fizer, consertá-lo-ei”. Quem avisa, amigo é.

Dica para prova

BETO BARATA/PR

TÂNIA REG

O/ABR

A

Antonina do Norte (CE):dúvida sobre reajuste■ ■ ■ ■ ■ O emperrado Concurso de Antoninado Norte (CE) foi homologado no iníciode abril. Pois desde 2014, o mesmoestava suspenso por irregularidades.Findo isto, já existe uma nova polêmi-ca: não houve reajuste salarial para oscargos de nível superior desde 2014.Gostaria de saber se é verdade isto queestá acontecendo e, se caso positivo,pode acontecer tal fato. Se aconteceu,porque a prefeitura não anunciou oudivulgou em nenhum local os novosvalores que acredito de direito ser?Gostaria de saber se eles vão disponi-bilizar os valores e onde, se vão infor-mar os valores de advogado, assistentesocial, psicólogo, assistente de tribu-tação, analista financeiro, cirurgiãodentista e professor.Cícero Jonas Calixto das Neves - por e-mail

Cícero, a prefeitura ainda não se re-tratou sobre o assunto, mas a GR Con-sultoria, organizadora do concurso, disseque ainda não há informações sobrereajuste e que, se houver qualquer re-ajuste salarial, esse benefício será es-tendido a todos os candidatos recémempossados.

Gestão Temer ainda semconcursos autorizados■ ■ ■ ■ ■ Saiu no Facebook que o MichelTemer autorizou o concurso de au-ditor fiscal do trabalho. Essa notí-cia procede?Christina Angélica - por e-mail

Christina, não procede. Não háconcursos autorizados ainda pelagestão Temer.

Segurança-SP: série deconcursos garantidos■ ■ ■ ■ ■ Vocês tem previsão de quando saio concurso para Polícia Civil em SãoPaulo?Marcelo Marcondeli - via Facebook

Em entrevista recente, o entãosecretario de Segurança do Esta-do de São Paulo, Alexandre de Mo-raes, informou que uma novasérie de concursos está previs-ta pra o início de 2017. Veja amatéria da FOLHA DIRIGIDA Onli-ne “Secretário garante concursopara todas as carreiras no iníciodo ano” no link: http://goo.gl/oo9k7n

Advogado especialista em concurso tiradúvida de leitor envolvido na lei Maria da Penha■ ■ ■ ■ ■ Tenho uma duvida: meu nome está na Justiça com a lei Maria daPenha, porém já foi provado através da justiça, que era uma mentira.O juiz já tirou a medida preventiva, porém meu nome ainda costa naJustiça quando pedimos para ver o atestado. Quero fazer o concursopara área administrativa da Polícia Federal. Isso pode dar problemana hora da posse?Reinaldo Tristão - por e-mail

Segue resposta do advogado especialista em concurso público e pre-sidente da Comissão para Acessibilidade Pública da OAB-RJ, Sérgio Ca-margo: “Infelizmente, pode ser que ainda gere problemas sim, por re-manescer, pelo informado, o nome do concursando no sistema da ad-ministração pública. Recentemente, o Ministro Barroso do STF foi re-lator de ação em que se alterou a extensão da presunção de inocência,que pela regra literal da constituição seria afastada com trânsito emjulgado de sentença criminal condenatória, isto é, ação criminal quenão tenha mais qualquer tipo de recurso, para confirmação da conde-nação criminal em segunda instância. Esta nova visão da Suprema Cor teBrasileira, pode arrochar ainda mais situação de brasileiros que res-pondam ações criminais na justiça.”

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, recla-mações e informações de todos os leitores. Em casos de denúncias ou crí-ticas, só serão publicadas cartas acompanhadas de cópia da carteira deidentidade do autor.

Escreva paraColuna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.

7FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016ÁREA FEDERAL

Ensino Superior Completo

Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-requisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Analista Judiciário – Área Judiciária

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista Judiciário – Área Administrativa

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria)

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional da categoria e título de especialista na área de Psiquiatria ou Residência Médica em Psiquiatria devidamente reconhecidos.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia (Organizacional)

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Estatística, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro profissional no Conselho Regional da categoria.

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de informática ou de qualquer curso de graduação de nível superior acrescido, nesta última hipótese, de certificado de curso de especialização, em nível de pós-graduação em informática de, no mínimo, 360 horas-aula, fornecidos por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Ensino Médio Completo

Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-requisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Técnico Judiciário – Área Administrativa

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Operação de Computadores

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em cursos de operação de computadores, com carga horária de, no mínimo, 120 horas-aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, também serão aceitas horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrônica, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Programação de Sistemas

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em cursos de programação de sistemas, com carga horária total de, no mínimo, 120 horas-aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, também, serão aceitas horas-aula das disciplinas de programação, banco de dados e engenharia de software, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Artes Gráficas

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitação em curso técnico em artes gráficas, com no mínimo, 200 horas-aula, expedidos por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência profissional de no mínimo 2 (dois) anos em impressão Off-set e impressão digital.

Quadro de cargos do concurso de 2011Para técnico, de nívelmédio, vencimentosiniciais são R$6.224mensais

NNNNNOVOOVOOVOOVOOVO| Novo concurso terá edital antecipado para agosto. Níveis médio e superior

TRE-SP: servidores devem ter reajuste

Interessados em participar doconcurso para o Tribunal Regi-onal Eleitoral de São Paulo(TRE-SP) ganharam na últimasemana um estímulo a mais paraparticipar da seleção: foi apro-vado na Câmara dos Deputadoso projeto de lei que prevê rea-justes salariais para técnicos eanalistas. Caso o texto seja apro-vado pelo Senado e sancionadopelo presidente Michel Temer,os aprovados poderão ingressarno cargo já com os novos valo-res. Dessa forma, o técnico quehoje conta com iniciais deR$5.365,92 pode iniciar no car-go no segundo semestre de 2017com R$6.436,28. Já os analistaspassariam de R$8.803,97 paraR$10.560,13.

A remuneração atual de umtécnico é R$5.365,92, que incluio salário (R$2.824,17) e a grati-ficação de atividade judiciária –GAJ (R$2.541,75), que estão in-clusas no reajuste. Os servido-res ainda contam com vantagempecuniária individual – VPI novalor de 59,87. Para concorrera técnico da área administrati-va a exigência é de apenas nívelmédio completo. Já para técni-co da área de apoio especializa-do é necessário curso técnico.

No caso de analista judiciá-rio, as exigências estão dividasem três grupos. Para quem de-seja concorrer à área adminis-trativa é necessário nível supe-rior em qualquer curso. Já paraa área judiciária a exigência écurso de Direito e, para apoioespecializado, o requisito é ní-vel superior na área de atuaçãoe registro no respectivo conse-lho de classe. O salário inicialé R$8.988,95, já incluo o salá-rio de R$4.633,67, a GAJ deR$4.170,30 e a VPI de R$59,87.

As remunerações iniciais che-gam a R$6.224,79 (técnico) eR$9.787,95 (analista) com a in-clusão do auxílio-alimentação,no valor de R$799. Os servido-res ainda contam com assistên-cia pré-escolar, de R$632, para

quem tem filho de até 6 anos e11 meses, além de adicional dequalificação e outras gratifica-ções que podem elevar aindamais os vencimentos.

O edital do concurso estáprevisto para agosto, com pro-vas objetivas no início de 2017.O cronograma oficial será de-finido após a escolha da orga-nizadora, que deve ser inicia-da nas próximas semanas. Deacordo com as projeções esta-belecidas no orçamento daUnião, os valores serão de apro-ximadamente R$70 para técni-co e R$85 para analista. O or-çamento também traça umaprevisão de 115 mil inscritos.

O setor de concursos do ór-gão está finalizando estudos dacarência para definir a oferta devagas. Apesar de ainda não con-firmada, a expectativa é de a novaseleção conte com as mesmasespecialidades do último con-curso, realizado em 2011, o que,entre outras áreas, inclui técni-co judiciário da área adminis-trativa e analistas das áreas ju-diciária e administrativa.

O último concurso do órgãocontou com 111 oportunidades,sendo 59 para técnicos e 52 paraanalistas. A organizadora da se-leção foi a Fundação CarlosChagas, possível escolhida paraa próxima seleção.

A Câmara dos Deputadosaprovou na noite da últimaquarta-feira, dia 1º, o proje-to de lei que reajusta as remu-nerações dos servidores do ju-diciário federal (PL 2648/20150). O texto prevê aumen-tos de até 41,47% escalona-das em oito parcelas, sendoa primeira retroativa a 1º dejaneiro e a última em 1º dejulho de 2019.

O texto agora segue para oSenado e, caso aprovado, paraa sanção do presidente inte-rino Michel Temer. O proje-to substituiu o PL 7920/14,aprovado pelo Congresso evetado pela presidente DilmaRousseff em 22 de julho, queprevia aumento de até78,56% em parcelas até 2017.

Com o aumento, o técnico

Técnicos e analista têm aumentoque hoje tem um inicial deR$5.365,92 passará aR$7.591,37 após o fim das par-celas. Já o analista passará deR$8.803,97 a R$12.455,30.Para o ano quem vem os valo-res estarão em R$6.160,75 paratécnicos e R$10.108 para ana-listas. O PL prevê reajustes tan-to no salário-base quanto na

gratificação de atividade judi-ciária (GAJ). Já o topo das car-reiras chegará em 2019 aR$11.398 e R$18.701, respec-tivamente. A medida atingiráservidores dos Tribunais Regi-onais Eleitorais, Federais e doTrabalho.

Confira a evolução previstapara as remunerações iniciais:

REAJUSTES TÉCNICO ANALISTA

1º/1/2016 R$5.625,56 R$9.229,99

1º/7/2016 R$5.890,52 R$9.664,68

1º/1/2017 R$6.160,75 R$10.108,07

1º/7/2017 R$6.436,28 R$10.560,13

1º/1/2018 R$6.717,10 R$11.020,90

1º/7/2018 R$7.003,24 R$11.490,34

1º/1/2019 R$7.294,65 R$11.968,49

1º/7/2019 R$7.591,37 R$12.455,30

Quadro de vagas

Com base no último edital do TRE-SP parao cargo de técnico judiciário da área adminis-trativa, o professor do Neaf Concursos, MichelBertoni, observa que, no campo da organiza-ção da administração pública, é interessanteobservar que a Administração Direta ou cen-tralizada remete às entidades federativas.“União, Estados, Distrito Federal e Municípi-os, que exercem as suas competências por meiodos respectivos órgãos (desconcentração), bemcomo que as competências das referidas enti-dades podem ser descentralizadas pela cria-ção de pessoas jurídicas (autarquias, fundações,empresas públicas, sociedades de economiamista e associações públicas). Quanto às pa-raestatais, importante atentar para os serviçossociais autônomos”, explicou.

Bertoni também comenta que entre os prin-cípios básicos da administração pública, sedestaca o princípio do art.37 caput, da Cons-tituição Federal: legalidade, impessoalidade,moralidade, publicidade e eficiência (LIM-PE). Já nos atos administrativos, traz pontosque envolvem toda matéria, por isso, o pro-fessor enfatiza que é preciso estudar tudo eter atenção aos artigos 11 a 17 e 53 a 55, daLei nº 9.784/99 e às Súmulas 346 e 473 doSTF.

Dicas de Direito AdministrativoJá para a lei de Improbidade Administrati-

va, Bertoni diz que é ler na integridade, porse tratar de uma lei curta. “Ainda assim, al-guns pontos merecem destaque: arts. 1º a 3º,com atenção para quem pode praticar atos deimprobidade, em especial para a aplicação ounão da Lei aos agentes políticos e aos parti-culares, e arts. 7º, 9º a 12. Importante tam-bém ficar de olho nas recentes alteraçõessofridas pela Lei nº 8.429/92”, comenta.

Para Licitações e Contratos Administrati-vos, a dica é focar nas referências doutriná-rias para estudo dos conceitos de licitação econtratos. Vale ressaltar que a leitura dos ar-tigos 3º, 17, 20 a 26, 55 e 56 da Lei nº 8.666/93, também são fundamentais. E na matériade Processo Administrativo da Administra-ção Pública Federal, a banca da FCC, cobrana literalidade o que consta na lei nº 9.784/99.

De acordo com o professor, para a respon-sabilidade civil da administração, é essenci-al o estudo de uma boa doutrina e leitura doart. 37, § 6º, da Constituição Federal. “Amatéria envolve inúmeras questões como: res-ponsabilidade objetiva e seus requisitos, teo-ria do risco administrativo, a quem se aplicaa responsabilidade objetiva, etc”, finaliza.

TRE-SP

Enquanto o concurso é esperado, vejateste espcial elaborado por especialistaFicha de Exercícios

Mais questões do concurso anteriorEsta semana, veja questões de Direito Adminis-

trativo da prova do último concurso de técnico doTER-SP. Os comentários são do professor MichelBertoni, do curso Neaf.

DIREITO ADMINISTRATIVO

65 A Secretaria Estadual de Habitação pretende contratar aconstrução de casas populares e estima que o valor dasobras seja da ordem de R$ 1.000.000,00 (um milhão dereais). Para a contratação das obras, deverá adotar a mo-dalidade licitatória

(a) leilão. (b) pregão.(c) convite. (d) concorrência.(e) tomada de preços.

66 O Estado instaurou procedimento licitatório, na modalida-de concorrência, para alienação de imóveis consideradosdesnecessários para o serviço público. Ocorre que nãoacudiram interessados na licitação e a manutenção des-ses imóveis no patrimônio público passou a gerar altoscustos de manutenção e vigilância, tornando premente,assim, a sua alienação. Diante dessa situação, de acordocom a Lei no 8.666/1993, o Estado

(a) está obrigado a realizar nova licitação, podendo, contudo,adotar a modalidade leilão, na qual poderá alienar o imó-vel por até 50% do valor de avaliação.

(b) poderá declarar a inexigibilidade de licitação, por inviabili-dade de competição, e alienar o imóvel diretamente a eventualinteressado, por preço de mercado.

(c) está obrigado a realizar nova licitação, na modalidade con-corrência, podendo reduzir o preço mínimo do imóvel, inde-pendentemente de nova avaliação, até o limite de 25%.

(d) poderá dispensar o procedimento licitatório para alienar oimóvel, desde que comprovado que a repetição da licita-ção gerará prejuízo para a Administração, e mantidas to-das as condições preestabelecidas.

(e) poderá dispensar o procedimento licitatório apenas se com-provar situação de emergência ou de calamidade públicaque determine a venda forçada.

67 Determinada autoridade administrativa detectou, em pro-cedimento ordinário de correição, vício de forma em rela-ção a determinado ato administrativo concessório de be-nefício pecuniário a servidores. Diante dessa situação,foi instaurado procedimento para anulação do ato, combase na Lei Federal no 9.784/1999, que regula o proces-so administrativo no âmbito da Administração Pública fe-deral, no qual, de acordo com os preceitos da referida Lei,o ato

(a) poderá ser convalidado, em se tratando de vício sanável edesde que evidenciado que não acarreta lesão ao interes-se público.

(b) não poderá ser anulado, por ensejar direito adquirido aosinteressados, exceto se comprovado dolo ou má-fé.

(c) deverá ser revogado, operando-se os efeitos da revoga-ção desde a edição do ato, salvo se decorrido o prazodecadencial de 5 anos.

(d) poderá ser anulado, revogado ou convalidado, a critérioda Administração, independentemente da natureza do ví-cio, de acordo com as razões de interesse público envol-vidas.

(e) poderá ser convalidado, desde que não transcorrido o prazodecadencial de 5 anos e evidenciada a existência de boa-fé dos beneficiados.

68 Os contratos administrativos, de acordo com a Lei no 8.666/1993, possuem vigência adstrita aos respectivos créditosorçamentários, constituindo EXCEÇÃO

(a) os contratos de obras, que poderão ser prorrogados poraté 24 meses, caso comprovada a ocorrência de condi-ções supervenientes que determinem a alteração do pro-jeto.

(b) os contratos para entrega futura e parcelada de bens,que poderão ser prorrogados até o limite de 24 meses,para atender necessidade contínua da Administração.

(c) os contratos de prestação de serviços a serem executa-dos de forma contínua, que poderão ser prorrogados, poriguais e sucessivos períodos, até o limite de 60 meses.

(d) os contratos por escopo, até limite de 12 meses, e desdeque o objeto esteja contido nas metas estabelecidas noPlano Plurianual.

(e) o aluguel de equipamentos e a utilização de programas deinformática, até o limite de 60 meses e por mais 12 me-ses, em caráter excepcional.

69 Determinado cidadão sofreu danos em função de atendi-mento deficiente em unidade hospitalar pública. A respon-sabilidade civil da Administração pelos danos em questão

(a) é de natureza subjetiva, dependendo da comprovação dedolo ou culpa dos agentes.

(b) é de natureza objetiva, cabendo direito de regresso emface dos agentes responsáveis, no caso de dolo ou cul-pa.

(c) é de natureza subjetiva, demandando a comprovação dafalha na prestação do serviço e culpa de agente público.

(d) é afastada, caso comprovado dolo ou culpa exclusiva doagente público.

(e) independe de comprovação de dolo ou culpa do agente edo nexo de causalidade entre o evento e o dano.

70 O Governador do Estado editou decreto reorganizando aestrutura administrativa de determinada Secretaria de Estado.De acordo com a Constituição Federal, referido decreto é

(a) ilegal, em face da violação ao princípio da legalidade.(b) legal, podendo contemplar a extinção de órgãos públicos

e cargos vagos.(c) legal, desde que não implique aumento de despesa, nem

criação ou extinção de órgãos públicos.(d) ilegal, eis que nosso ordenamento jurídico não admite re-

gulamento autônomo para matéria de organização admi-nistrativa.

(e) legal apenas se decorrente de delegação expressa do PoderLegislativo, passando referido ato a ter força de lei for-mal.

Gabarito comentado01 Comentários: As modalidades de licitação se referem aos

diversos tipos procedimentos que poderão ser adotadospela Administração Pública para a condução do certamelicitatório. Portanto, estão relacionadas ao itinerário queserá percorrido para que ao final seja eleito o vencedor dadisputa.

A escolha da modalidade adequada está diretamente relaciona-da ao objeto, ou seja, àquilo que a Administração Públicapretende adquirir, contratar ou alienar.

A modalidade leilão é utilizada para a alienação de bens àqueleque apresentar o maior lance ou oferta.

Por seu turno, a modalidade pregão pode ser empregada para aaquisição de bens e serviços comuns, não abarcando apossibilidade de contratação de obras públicas, nos ter-mos do art. 1º da Lei nº 10.520/2002.

As modalidades convite, concorrência e tomada de preços, emregra, são adotadas de acordo com o valor estimado dafutura contratação. Assim, dispõe a da Lei nº 8.666/93:

“Art. 23. As modalidades de licitação a que se referem os inci-sos I a III do artigo anterior serão determinadas em fun-ção dos seguintes limites, tendo em vista o valor estima-do da contratação:

I - para obras e serviços de engenharia: a) convite - até R$ 150.000,00 (cento e cinqüenta mil reais); b) tomada de preços - até R$ 1.500.000,00 (um milhão e qui-

nhentos mil reais); c) concorrência: acima de R$ 1.500.000,00 (um milhão e quinhen-

tos mil reais); Portanto, a alternativa E é aquela que responde a questão, ten-

do em vista que o objeto do certame seria a contrataçãode obras de engenharia, cujo valor estimado era de R$1.000.000,00".

Portanto, a alternativa E está correta.

66 Comentários: A Constituição Federal impõe à Administra-ção Pública o dever de promover o certame licitatório comocondição prévia às contratações e alienações que preten-da realizar, determinando que a contratação direta, ou seja,sem a realização de licitação, é algo excepcional, somentepodendo ocorrer nas hipóteses previstas em lei: “Art. 37.[...] XXI - ressalvados os casos especificados na legisla-ção, as obras, serviços, compras e alienações serão con-tratados mediante processo de licitação pública...”

O dispositivo foi regulamentado por meio da Lei nº 8.666/93,que traz hipóteses de contratação direta, a saber: licita-ção dispensada (art. 17), licitação dispensável (art. 24) elicitação inexigível (art. 25).

O principal traço distintivo entre as hipóteses de licitação dispen-sável (art. 24) e inexigível (art. 25) decorre do fato de quena primeira hipótese, em regra, ao menos em tese have-ria possibilidade de competição, poderiam ser estabeleci-

dos critérios objetivos de julgamento, de modo que seriapossível que a Administração Pública realizasse o procedi-mento licitatório, caso não desejasse o dispensar por cri-térios de conveniência e oportunidade; já na segunda hi-pótese, não há possibilidade de competição, seja pelaausência de pluralidade de potenciais licitantes ou pelainviabilidade de se estabelecer critérios objetivos de julga-mento, de modo que a licitação é inexigível.

No caso narrado, foi realizado o certame licitatório pela potenci-alidade de haver mais de um interessado na aquisiçãodos imóveis, todavia, não compareceram licitantes, tornandoa licitação deserta. Assim, a Administração Pública pode-ria realizar a alienação diretamente, mediante dispensade licitação, justificando que os altos custos para a manu-tenção e vigilância dos imóveis estavam acarretando pre-juízos ao interesse público, desde que mantidas as condi-ções estabelecidas no edital, inclusive quanto ao valor deavaliação dos bens, com fundamento no art. 24, inciso V,da Lei nº 8.666/93:

“Art. 24. É dispensável a licitação:[...]V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta,

justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo paraa Administração, mantidas, neste caso, todas as condi-ções preestabelecidas”.

Resposta correta: alternativa D.

67 Comentários: A forma é um dos requisitos do ato adminis-trativo. Excetuados os vícios que atinjam forma específicapara a prática de um determinado ato administrativo, osdefeitos relativos à forma tornam o ato anulável.

Nesse ponto, é importante atentar para a diferença entre atosnulos e anuláveis. Quando a irregularidade é mais grave,o ato é nulo e deve ser anulado pela Administração Públi-ca (art. 53, da Lei nº 9.784/99 e Súmula 473, do STF). Poroutro lado, quando o ato é anulável, a irregularidade émenos grave, sendo considerada sanável. Em tais hipóte-ses, não havendo prejuízo a terceiros e nem ao interessepúblico, a Administração Pública deve convalidar o ato ad-ministrativo, nos termos do artigo 55, da Lei do ProcessoAdministrativo Federal.

A convalidação consiste na expedição de um ato com o escopode corrigir a invalidade de um ato administrativo anterior,com efeitos retroativos (ex tunc). Dessa forma, ocorre asupressão do vício que incidia sobre o ato inicial, produ-zindo-se efeitos retroativos ao momento da expedição doato saneado.

De uma maneira geral, vícios de forma e competência tornam oato administrativo anulável; vícios de motivo, finalidade eobjeto tornam o ato nulo.

A alternativa A está correta, pois o vício de forma no caso concre-to é sanável, de modo que o ato pode ser convalidadodesde que seja demonstrado que a convalidação não tra-rá prejuízos a terceiros ou ao interesse público.

A alternativa B está errada, pois atos nulos não geram direitos,de forma que se não fosse cabível a convalidação, seriapossível a anulação do ato.

A alternativa C está errada, uma vez que a revogação correspon-de à retirada do ato administrativo para que ele deixe deproduzir efeitos a partir da data em que o ato de revoga-ção é praticado, respeitando-se os efeitos anteriores doato, já que o que enseja a revogação são razões de con-veniência e oportunidade e não vício de legalidade.

A alternativa D está errada, já que, conforme mencionado, a naturezado vício pode gerar a possibilidade de convalidação ou anu-lação do ato administrativo. Outrossim, a revogação de-corre de razões de conveniência e oportunidade, atingin-do atos administrativos válidos.

Por fim, quanto à alternativa E, a boa-fé dos administrados nãoé condição para a convalidação do ato administrativo.

68 Comentários: De acordo com o art. 57, da Lei nº 8.666/93, é possível, excepcionalmente, que os contratos admi-nistrativos regulados por ela tenham duração que ultra-passe a vigência dos crédito orçamentários, nas seguin-tes hipóteses: a) projetos contemplados nas metas doplano plurianual; b) prestação de serviços contínuos, quepoderão ter o prazo sucessivamente prorrogado por até60 meses e, excepcionalmente, após esse prazo por mais12 meses; c) aluguel de equipamentos ou utilização deprogramas de informática, que poderão ter prazo de até48 meses; e d) nos casos de contratação direta por pos-sibilidade de comprometimento da segurança nacional, paracompra de material para uso das Forças Armadas, parafornecimento de bens e serviços produzidos no país, queenvolvam alta complexidade tecnológica e defesa nacionale contratações relacionadas ao incentivo à inovação e pes-quisa, cujos prazos contratuais poderão atingir até 120meses:

“Art. 57. A duração dos contratos regidos por esta Lei ficaráadstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentári-os, exceto quanto aos relativos:

I - aos projetos cujos produtos estejam contemplados nas me-tas estabelecidas no Plano Plurianual, os quais poderãoser prorrogados se houver interesse da Administração edesde que isso tenha sido previsto no ato convocatório;

II - à prestação de serviços a serem executados de forma contí-nua, que poderão ter a sua duração prorrogada por iguaise sucessivos períodos com vistas à obtenção de preços econdições mais vantajosas para a administração, limitadaa sessenta meses;

III - (Vetado). IV - ao aluguel de equipamentos e à utilização de programas de

informática, podendo a duração estender-se pelo prazode até 48 (quarenta e oito) meses após o início da vigên-cia do contrato.

V - às hipóteses previstas nos incisos IX, XIX, XXVIII e XXXI do art.24, cujos contratos poderão ter vigência por até 120 (cen-to e vinte) meses, caso haja interesse da administração”.

Assim, a alternativa C está correta.

69 Comentários: tendo em vista a natureza pública da unida-de hospitalar, a Administração responde objetivamente pelosdanos causados por seus agentes, no exercício de suasfunções, a terceiros, conforme o art. 37, § 6º, da Consti-tuição Federal.

Sendo a responsabilidade objetiva, são requisitos para a res-ponsabilização da Administração: o dano, a conduta deum agente público no exercício de suas funções e o nexocausal, que corresponde ao elo que liga à conduta ao dano,demonstrando que ela causou o prejuízo a terceiro.

Não se exige a demonstração de dolo ou culpa, que são requisi-tos subjetivos, para a caracterização da responsabilidadeda Administração Pública.

O dolo e a culpa são importantes para configurar o direito deregresso da Administração, uma vez que se o agente pú-blico causador do dano tiver agido com intenção de prati-car a conduta (dolo) ou a tiver praticado em razão de ne-gligência, imprudência ou imperícia (modalidades de cul-pa), a Administração Pública terá direito de regresso emface do agente. Isso quer dizer que a Administração deve-rá cobrar dele aquilo que foi condenada a ressarcir aoparticular, nos casos de dolo ou culpa do agente, respon-dendo ela diretamente perante o terceiro lesado.

Assim, a alternativa B está correta.As alternativas A e C estão erradas, pois mencionam que a res-

ponsabilidade da Administração seria subjetiva.A alternativa D está errada, uma vez que o dolo e a culpa exclu-

siva do agente não são causas de exclusão de responsa-bilidade da Administração.

A alternativa E está errada, já que a responsabilidade da Admi-nistração exige a comprovação do nexo de causalidadeentre a conduta e o dano.

70 Comentários: O poder normativo abrange atos como: Por-tarias, Resoluções, Instruções, Regimentos, Decretos, Re-gulamentos, etc. No que se refere aos Regulamentos eDecretos, é importante observar que são atos privativosdos Chefes do Poder Executivo (art. 84, inciso IV, da Cons-tituição Federal), de modo que o poder regulamentar deti-do por eles é uma espécie do gênero Poder Normativo.

Os Decretos ou Regulamentos podem ser autônomos, por meiodos quais, excepcionalmente o Chefe do Executivo inovano mundo jurídico para dispor sobre organização e funcio-namento da Administração, quando isso não implicar emaumento de despesa ou extinção de órgãos públicos, eainda sobre a extinção de funções ou cargos vagos (art.84, inciso VI, da CF). Sendo exceção à regra, as hipótesesrelativas aos Decretos Autônomos não comportam ampli-ação, ou seja, não como utilizá-los para veicular matériasdiversas das previstas no mencionado inciso do textoConstitucional.

Além disso, os Decretos ou Regulamentos podem ser executi-vos, quando expedidos para dar execução à lei.

Ressalte-se que a possibilidade de expedição de Decretos Autô-nomos decorre diretamente do texto constitucional. Assim,não exigem delegação do Poder Legislativo.

Portanto, a expedição do decreto prevista na questão seria legal,nos termos do art. 84, inciso VI, da Constituição Federal.

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 20168 GERAL

casos de sucesso

Quando a obediência ao planejamentofaz a diferença para a classificaçãoRENATO DECCACHErenato.deccache@folhadirigida.com.br

Não são poucos os especi-alistas que ressaltam a im-portância de o concurseiroplanejar seus estudos. Esta é,para muitos, a melhor formade obter sucesso diante daconcorrência cada vez mai-or e da preparação mais apu-rada com que os candidatoschegam para a disputa das va-gas. Mas, tão difícil, e estra-tégico, quanto traçar metasadequadas de estudo é colo-cá-las em prática.

Parece fácil, mas não é. Es-pecialistas em geral desta-cam a dificuldade de o con-curseiro se manter firme emsua rotina de preparação. Atéporque, principalmentequando o objetivo é de lon-go prazo, não faltam razõespara deixar o estudo de lado:dificuldade financeira, insta-bilidade emocional, falta deperspectiva de realização deconcurso são apenas algunsdos combustíveis que ali-mentam a procrastinação.

Quem consegue se manterem sua trajetória e seguircom obediência os objetivosde estudos traçados ganha umdiferencial em relação àmaioria dos participantes,mesmo em concursos maisdisputados. Esta postura, porsinal, foi o aspecto conside-rado mais importante paraque Bruno MagalhãesD’Abadia conquistasse umadas vagas mais sonhadas portodos os concurseiros: a deconsultor legislativo da Câ-mara dos Deputados.

E Bruno está longe de ser ocandidato que tinha condiçõesde dedicar-se integralmente àpreparação. “Em todos os con-cursos que fiz eu tive que con-ciliar trabalho com os estu-dos”, ressalta o consultor le-gislativo, lembrando que bus-cava fazer com que suas féri-as do trabalho coincidissemcom o mês anterior da provapara o concurso que preten-dia para, assim, poder estudarmais. “São os ônus necessáriospara ser aprovado.”

Planejamento, por sinal, éa palavra-chave para o suces-so de um concurseiro, na opi-nião de Bruno D’Abadia. Estaera a primeira etapa de sua pre-paração para qualquer concur-so. Era nesse momento que eleelaborava planilhas com asmatérias a serem vistas a cadadia. Ele fazia questão de seguirincondicionalmente seu pla-no de preparação.

“Seguia firmemente o meucronograma de estudos inde-pendentemente de que horaseu teria que dormir, para sercapaz de não ficar atrasado.Durante toda a minha vida deestudante eu nunca deixei umdia sequer atrasar, o que sem-pre garantiu que eu chegasseàs provas tendo coberto todoo edital, da forma como eu

me propus”, comenta o consul-tor legislativo.

Nascido na cidade de Anápo-lis, no estado de Goiás, Brunoatualmente em Brasília-DF. Fi-lho de uma secretária e de ummotorista, ele formou-se em En-genharia Mecatrônica pela Uni-versidade de Brasília (UnB),com pós-graduações em Enge-nharia de Produção e Engenha-ria de Petróleo. Recentementeconcluiu meu mestrado emEconomia.

Antes de entrar no serviço pú-blico, foi engenheiro da Petro-bras e trabalhou na iniciativaprivada como engenheiro deHardware numa empresa de au-tomação industrial. A restriçãodo mercado privado foi uma dasprincipais motivações para elebuscar uma vaga em um órgãofederal. “O mercado privadopara engenheiros em Brasíliaestava muito apertado, e onde eutrabalhava não havia muito es-paço para o crescimento, por setratar de uma empresa peque-na”, disse Bruno, que tambémbuscava uma forma de ter umbom emprego e continuar vi-vendo em Brasília.

Até chegar ao cargo de analistalegislativo da Câmara, Bruno fezsete concursos. Foi aprovado em12º lugar para a Petrobras: con-seguiu classificação para o BancoCentral e para analista legisla-tivo da Câmara, e para o IBGE;ficou em 5º lugar na seleçãopara o TCU e na primeira colo-cação nos concursos para a Pre-vic e para consultor legislativoda Câmara, seu cargo atual.

Para obter sucesso em tantosconcursos, além do planeja-mento na hora de distribuir otempo de estudo, ele tambémacredita ter sido fundamental aescolha do material a partir doqual se preparou. Para ele, o se-gredo não está em adotar umalista extensa de livros e aposti-las. “Sempre fui bem objetivo,investindo o quanto eu podia nosmelhores materiais e me pau-tando por eles. Livros são inves-timento e não custo”, destaca.

Objetividade também étudo quando o assunto é pre-paração para concursos, des-taca Bruno D’Abadia. Umadas estratégias que ele consi-

dera mais eficientes é nãoperder tempo decorandoenumerações extensas. Paraele, o mais importante é en-tender, aprender, fazer ana-logias e não ficar excessiva-mente mergulhado no con-teúdo, buscando assimilartudo o que está no materiala ser estudado.

“Tentar saber os mínimosdetalhes é errado; o que valeé nunca errar uma questãofácil que sempre cai e quetodo mundo vai acertar, edepois acertar um pouco dequestões difíceis conformeafinidade e conhecimentoprévio”, destaca o engenhei-ro. Para ele, também nãovale a pena dedicar muitotempo para disciplinas comas quais o candidato não temmuita afinidade ou conhe-cimento prévio.

“É besteira, porque tomamuito tempo e o benefíciomarginal disso é bem peque-no. Logo, é preciso estar namédia na maior parte das dis-ciplinas e se sobressair emalgumas. Isso é suficiente paraser aprovado em qualquerconcurso. Foi assim que pas-sei num concurso de umavaga somente… Claro, queisso foi depois de outras apro-vações e já bastante experiên-cia”, salienta.

Para Bruno D’Abadia, in-gressar na carreira públicarepresentou independênciafinanceira, a possibilidadede realizar sonhos e a capa-cidade de ajudar a família.Por essas e outras razões,para ele, vale muito a penadedicar-se ao estudo paraconcursos. “Permaneçamfirmes na caminhada. Se-jam organizados. Sejam me-tódicos. Sejam espertos.Não sejam prolixos. Fujamdas armadilhas. Invistamtempo e dinheiro. Não se-jam mais ou menos, não se-jam medianos, não sejammedíocres. E, por favor, nãose enganem: não mintampara vocês mesmos afirman-do que estão fazendo tudo oque podem, quando no fun-do sabem que haveria espa-ço para mais dedicação.”

Bruno Magalhães D’Abadia: “Seguia firmemente o meu cronograma de estudos”

DIVU

LGAÇÃO

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é umexemplo de superação, envie seus contatos para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br.

Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

SEE quernovos servidorescontratadsjá em 2017

Diretor e supervisor: editalpara 2.148 vagas sai em agosto

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO|Vencimentos iniciais de até R$5.964

A Secretaria da Educação doEstado de São Paulo publicarentre agosto e setembro o edi-tal do concurso para diretor deescola e supervisor de ensino. Aprevisão é da Coordenadoria deRecursos Humanos do órgão efaz parte de um planejamentoque visa o início das atividadesno ano letivo de 2017. A seleçãocontará com uma oferta de 2.148vagas, sendo 1.878 para diretor,já autorizadas pelo governadorGeraldo Alckmin. As outras 270serão para supervisor de ensinoe serão autorizadas nas próximassemanas em publicação no Di-ário Oficial do Estado.

As duas seleções já contamcom uma comissão organizado-ra formada, que será responsá-vel por definir o cronograma eo formato da seleção, além decoordenar o processo de esco-lha da banca organizadora. “Aminuta dos editais está pratica-mente finalizada. Só precisamosrevisar alguns pontos. A inten-ção é contar com os aprovados

já no início do ano letivo de2017”, explicou a presidente dacomissão, Maria Stella Perin.

Stella informou que um dospróximos passos é a publicaçãode uma resolução que regula-mente o estágio probatório dediretor, instituído pela Lei Com-plementar 1.256/2015, que pas-sou a ser uma das fases do con-curso. No restante, todas as re-gras dos dois concursos terãocomo base a Resolução SE 52/2013, que definiu o perfil e ashabilidades para os profissionaisda Educação estadual. O órgãodefinirá nos próximos meses abanca organizadora, que muitoprovavelmente será a mesmapara os dois cargos. A expectati-va é de que as provas objetivasdo concurso também sejam re-alizadas este ano.

A carreira de diretor contacom remuneração de R$3.834,incluindo o salário de R$2.840e a Gratificação de Gestão Edu-cacional de R$994. Para quematua em escolas de tempo inte-gral a remuneração sobe paraR$5.964, com a inclusão da gra-tificação do regime de dedica-ção plena e integral. A exigên-cia é de licenciatura plena emPedagogia ou pós-graduação na

área de educação, além de oitoanos de experiência no magis-tério.

Já para supervisor a exigênciatambém é de Licenciatura ple-na em Pedagogia ou pós-gradu-ação na área de Educação e ex-periência profissional de, nomínimo, oito anos de efetivoexercício de Magistério, masneste caso é necessário no mí-nimo três anos em algum car-go de gestão educacional. Osvencimentos são de R$4.378,15,sendo R$3.243,08 de salário eR$1.135,07 referente à Gratifi-cação de Gestão Educacional.

Em janeiro de 2013, a Secre-taria contava com um total de4.995 servidores efetivos em seuquadro de suporte pedagógico(diretores e supervisores). Já emmarço deste ano, data do últimolevantamento, o número caiupara 3.879, uma redução deaproximadamente 24%. Emcontrapartida, o número de de-signados, ou seja, professores oucoordenadores que exercem asfunções temporariamente, cres-ceu 59%, pulando de 1.748 em2013 para 2.787 este ano. Atu-almente o quadro de suportepedagógico conta com 2.673diretores e 1.202 supervisores.

A Secretaria Estadual deEducação de São Paulo encer-rou na última semana o pro-cesso de remoção para os qua-dros de apoio. Agora o órgãoanalisa as áreas de maior ca-rência para iniciar a publica-ção de seus editais para 3.061vagas temporárias. As oportu-nidades entre os cargos deserviços escolares (71) agen-te de organização escolar(990), professor de educaçãobásica I (500) professor deeducação básica II (1.500).

As contratações têm comoobjetivo preencher a carênciaem regiões que não contammais com aprovados de con-cursos em andamento. Os edi-tais de abertura dos processosseletivos serão publicados deforma independente por cadadiretoria de ensino. As contra-

Temporários: oferta de 3.061 vagastações terão duração de dozemeses e visam suprir a carên-cia de servidores em regiõesque não contam mais com re-manescentes de concursos pú-blicos. A realização das sele-ções foi autorizada no últimodia 28 de abril pelo governa-dor Geraldo Alckmin.

Com a maior oferta, o car-go de professor de educação bá-sica II (PEB II) possui venci-mento inicial de R$1.811,91para a carga horária de 30 ho-ras semanais. Já o professor deeducação básica I (PEB I), contacom vencimento inicial deR$1.565,19 para a jornada de30 horas semanais. Para con-correr a PEB I é necessário li-cenciatura em Pedagogia. Jápara PEB II a exigência é de li-cenciatura na área de atuação.As duas carreiras ainda contam

com concursos dentro do pra-zo de validade, mas a lista jáfoi esgota em diversas regionaisde ensino, principalmente emdiretorias da capital e regiãometropolitana.

As demais vagas são para car-gos de agente, sendo 990 paraagente de organização escola,que exige nível médio e 71para agente de serviços esco-lares, de nível fundamental. Ovencimento inicial para am-bos os cargos é de R$1.026para a carga horária de 40horas semanais.

Os servidores dos quatro cargosainda contam com auxílio-alimen-tação de R$176 (média de 22 dias).No caso de agente de organização,o órgão planeja preencher tempo-rariamente a carência enquantonão é realizado o novo concursopúblico da categoria.

Agente vistor: novo concursopara nível superior. R$5.141

CCCCCAPITAPITAPITAPITAPITALALALALAL |Previsão de oferta de 200 vagas

A partir de outubro,servidores passama receber saláriode R$5.397

Com uma oferta de aproxi-madamente 200 vagas iniciais,a Prefeitura de São Paulo já ini-ciou o planejamento de um novoconcurso para agente vistor, car-go que proporciona remunera-ção de R$5.141, composta pelosalário e a gratificação de pro-dutividade. A partir de outubroo valor passará a R$5.397. A exi-gência é o nível superior.

O pedido do concurso foiencaminhado pela Secretaria deCoordenação das Subprefeiturasao prefeito Fernando Haddad. O

planejamento da seleção e doedital será de responsabilidadeda Secretaria de Gestão.

O concurso é visto com prio-ridade devido ao longo períodosem contratações, tendo em vis-ta que o último foi há 14 anos.A carreira conta atualmentecom um quadro fixado de 1.201vagas, sendo que apenas 487estão preenchidas atualmente.A última seleção foi em 2002 econtou com oferta de 770 vagas.Foram 12.063 inscritos.

Os agentes vistores são respon-sáveis pela fiscalização externapara garantir o cumprimentodas leis municipais, como a Leisde Zoneamento, de obras, podade árvore, feiras livres, lei dosilêncio e a Lei Cidade Limpa.

O servidor pode atuar em diver-sas secretarias, mas a grandemaioria está locada na Coorde-nação das Subprefeituras.

O último concurso foi orga-nizado pela Fundação CarlosChagas. A seleção foi compostapor prova objetiva e análise detítulos. A parte objetiva contoucom 120 questões, divididasentre as disciplinas de LínguaPortuguesa (30), Matemática(15), Atualidades (15) e Conhe-cimentos Específicos (60).Essa última com questões so-bre leis municipais e atuaçãodo cargo.

SERVIÇOEditais: prazos e unidades:www.concursopublico.sp.gov.brEdital: www.folhadirigida.com.br

Além de 140 vagasno próprio quadro,foram pedidas50 para o JBRJ

GGGGGANHOSANHOSANHOSANHOSANHOS | De acordo com o cargo escolhido, remunerações de até R$7.760,45 mensais

Meio Ambiente: solicitadas 872 vagas

O Ministério do Meio Ambi-ente (MMA) encaminhou aoMinistério do Planejamento, naúltima terça-feira, dia 31, últi-mo dia do prazo estipulado, trêssolicitações para realização deconcurso público. Uma delasvisa a preencher 140 vagas noseu próprio quadro de pessoale outras 52 são para o Jardim Bo-tânico do Rio de Janeiro (JBRJ),que é vinculado ao MMA. Alémdisso, o pedido para 680 vagasdo Instituto Brasileiro do Meio

Ambiente e dos Recursos Natu-rais Renováveis (Ibama) tam-bém foi enviado.

Das 140 vagas solicitadas parao MMA, 111 destinam-se à car-reira de agente administrativo,cargo de nível médio, e 29 deanalista ambiental, de nível su-perior. As remunerações são deR$3.712,72 e R$7.760,45, jácom os R$458 referentes aoauxílio-alimentação. As lota-ções serão apenas para Brasília,sede do ministério. Já o regimede contratação adotado peloMMA assegurará a estabilidadeempregatícia, pois é o estatutá-rio.

O JBRJ pretende abrir concur-so para 52 vagas, sendo 12 depesquisador (nível superiorcom mestrado, R$6.663,58), 17

de tecnologista (superior,R$5.975,71), cinco de técnico(médio/técnico, R$3.495,57),nove de analista em Ciência eTecnologia (superior,R$5.975,71) e nove de assisten-te de pesquisa (médio,R$3.495,57). Esses valores já in-cluem os R$458 do auxílio. Osaprovados nessa seleção atua-rão no Rio de Janeiro.

Outro pedido, novamente re-forçado pelo MMA, é para a re-alização de concurso para 500analistas ambientais e 180 ana-listas administrativos no Ibama,em parte para repor as 600 va-gas abertas, principalmente emfunção de aposentadorias exo-nerações a pedido, de acordocom informações da Assessoriade Imprensa do instituto. A re-

muneração é de R$7.675,45para ambos os cargos, tambémcom a estabilidade no empre-go assegurada. A distribuiçãodessas 680 vagas ainda não foiinformada pelo instituto.

Para reduzir a carência de ser-vidores, o órgão solicitou, ain-da, a convocação de 30 analis-tas aprovados no último concur-so em vigor. A lei permite a no-meação, em caso de necessida-de, de até 50% além do total devagas oferecidas em concurso.Caso sejam incluídas na Lei Or-çamentária Anual (LOA) de2017, nada impede que as au-torizações para esses concursospossam ser dadas ainda este ano,mas as nomeações dos convo-cados somente começariam apartir do ano que vem. Uma das três solicitações de concurso do MMA foi para analistas do Ibama

AGÊN

CIA BRASIL

9FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016ÁREA DE SEGURANÇA

Destaquepara agente desegurança e oficialadministrativo

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Oferta será para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior

Estado de SP: 1.679 nos próximos diasPrograma anterior

A Secretaria de Administra-ção Penitenciária de São Paulo(SAP-SP) publicará até o fimde junho os editais de seusconcursos públicos para 1.679vagas. A comissão organiza-dora encerrará em breve oprocesso de escolha da orga-nizadora e anunciará a ban-ca nos próximos dias. Respon-sável por todos os concursosdo órgão nos últimos anos, aFundação Vunesp despontacomo favorita.

A expectativa é e que as vagassejam divididas em três edi-tais, sendo um para agente desegurança penitenciária, comoferta de 1.034 vagas inici-ais; outro para 290 vagas emcargos da área administrati-va; e o terceiro e último paraasaúde, com 355 vagas.

O grande destaque do con-curso é o cargo de agente desegurança penitenciária I, comuma oferta de 1.034 vagasiniciais, destinadas a ambosos sexos. A carreira exige denível médio completo e contacom uma remuneração inici-al de R$3.267,39, já inclusoadicional de insalubridade de

R$571,51. O concurso para ocargo é visto como priorida-de, por conta da carência deservidores e também por con-tar com o maior processo deseleção entre os cargos previs-tos, com quatro fases.

Para nível médio haverá ain-da 265 vagas para oficial ad-ministrativo, que proporcio-na remuneração de R$1.216,já com o abono complemen-tar de R$184. A remunera-ção pode chegar a R$1.406caso o servidor alcance 100%do prêmio de desempenhoindividual. Nesse caso, a se-leção conta apenas com pro-va objetiva. As outras 25 va-gas da área administrativa sãopara analista administrativo,

com exigência de nível supe-rior em qualquer área e inici-al de R$2.320,84, podemchegar a R$2.695,34 caso oservidor alcance 100% deprodutividade.

As vagas da área da saúdesão dividas entre médico I(252) agente técnico de assis-tência a saúde – psicólogo(42), agente técnico de assis-tência a saúde – terapeutaocupacional (5) e analistasociocultural – pedagogo (5),todos de nível superior, alémde técnico e enfermagem (51),de nível técnico. No caso demédico I os salários iniciaisvariam de R$3.850 a R$7.450,de acordo com a carga horá-ria. Para as demais carreiras

Confira o conteúdo do último grande concurso para o cargode oficial administrativo realizado no âmbito estadual. A seleçãofoi destinada à Polícia Militar e também foi organizada pelaFundação Vunesp em 2014.

LÍNGUA PORTUGUESALeitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários enão literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio esentido figurado das palavras. Pontuação. Classes de pa-lavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que im-primem às relações que estabelecem. Concordância verbal enominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

MATEMÁTICANúmeros inteiros: operações e propriedades. Númerosracionais, representação fracionária e decimal: operações e pro-priedades. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples.Equação do 1.º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, compri-mento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelase gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

INFORMÁTICAMS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos eatalhos, área de trabalho, área de transferência, manipula-ção de arquivos e pastas, uso dos menus, programas eaplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dosdocumentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos,parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e nu-méricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numera-ção de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, cam-pos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estru-tura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colu-nas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, usode fórmulas, funções e macros, impressão, inserção deobjetos, campos predefinidos, controle de quebras e numera-ção de páginas, obtenção de dados externos, classificação dedados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apre-sentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias,cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação deapresentações, inserção de objetos, numeração de pági-

Programa anteriornas, botões de ação, animação e transição entre slides.Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e enviode mensagens, anexação de arquivos. Internet: NavegaçãoInternet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão depáginas.

LEGISLAÇÃOConstituição Federal: Título II: Capítulo II –Título III: CapítuloVII, Seção II,• Constituição do Estado de São Paulo –TítuloI –Dos Fundamentos do Estado –Artigos 1º,2º, 3º e 4º -Título II –Da Organização e Poderes –Capítulo I DisposiçõesPreliminares –Artigos 5º, 6º, 7º e 8º. Capítulo III –DoPoder Executivo –Seção I –Artigos 37, 38, 39, 40, 41, 42,43, 44, 45, 46. –Seção II –Artigo 47 –Seção III –Artigo 48,49, 50 –Seção IV –Artigos 51 ,52 e 53. Título III –Da Organi-zação do Estado –Capítulo I –Da Administração Pública –Se-ção I–Artigos 111, 112, 113, 114 e 115 –Caput e Incisos I,II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI, XVII –Capítulo II –Dos Servidores Públicos do Estado Seção I –DosServidores Públicos Civis –Artigo 124 –Caput, Artigos 125,126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136,137 –Capítulo III –Seção I Da Educação –Artigos 237, 238,239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249,251, 252, 253, 254, 255, 256, 257 e 258. Capítulo VII –DaProteção Especial –Seção I –DaFamília, da Criança, do Adoles-cente, do Idoso e dos Portadores de Deficiência –Artigos277, 278, 279, 280, 281 –Título VII –Disposições Cons-titucionais Gerais –Artigo 284, 285, 286, 287, 288, 289,290, 291.• Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Esta-do -Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.• Lei nº 10.177,de 30 de dezembro de 1998 –Regulamenta o processoadministrativo no âmbito da Administração Pública Estadual.•Lei Complementar nº 1080/08 -CAPÍTULO I –Disposição Pre-liminar Artigo 1º-CAPÍTULO II Do Plano Geral de Cargos, Ven-cimentos e Salários SEÇÃO I Disposições Gerais –Seção II DoIngresso –Seção III Do Estágio Probatório –Seção IV Da Jorna-da de Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecuniárias–Seção VII Da Progressão –Seção VIII da Promoção –SeçãoIX da Substituição –CAPÍTULO IV Das Disposições Finais –Artigos 54, 55 e 56.• Lei de Acesso à Informação -Lei Federalnº 12.527, de 18de novembro de 2011, e o Decreto n° 58.052,de 16 de maio de 2012

de nível superior os saláriosvariam de R$2.179,02 aR$2.695,34.

Os concursos foram auto-rizados pelo governador Ge-raldo Alckmin no dia 23 defevereiro e visam ao preenchi-mento de vagas para 2017. Já

a comissão organizadora foiformada no dia 26 de feverei-ro. As seleções contarão compequenas alterações em rela-ção aos últimos editais, comoa inclusão das disciplinas deInformática e AdministraçãoPública nos conteúdos progra-

máticos. Os concursos com faseúnica serão homologados ain-da em 2016. A exceção ficapor conta do cargo de agentede segurança, cujo concursoconta com quatro fases. Nestecaso a homologação deveocorrer no fim de 2017.

AGENTE DE SEGURANÇA

Enquanto os futuros candidatos para a SAP aguardam pelo concurso, eles podemavaliar seus conhecimentos por meio de questões elaboradas por especialistasFicha de Exercícios

Veja mais um teste elaborado por especialistasConfira testes de Língua Portuguesa, preparados pela equipe de

professores da Central de Concursos.

Língua Portuguesa

01 De acordo com língua culta escrita, assinale a alternativa em que opronome está corretamente colocado.

(a) Desde que instalou-se na cidade, a floricultura inclui em seus prés-timos uma bonita embalagem.

(b) O que almeja-se é chegar à vitória com mais pontos.(c) Ainda pleiteia-se a elevação dos salários, mesmo tendo mostrado-

se impossível qualquer acordo.(d) Me desculpem a sinceridade, mas ninguém está apto a enfrentar a

realidade.(e) Temos nos empenhado em receber todas as sugestões que nos apre-

sentarem.

02 A forma de tratamento está corretamente empregada em:(a) Senhor Chefe de Seção, encaminhamos a Vossa Excelência o relató-

rio solicitado.(b) Sua Eminência, o senhor Secretário, dará início à solenidade.(c) Senhor Diretor: se Sua Reverência determinar, organizaremos o evento.(d) O Reverendíssimo Reitor estará presente na solenidade.(e) Sua Excelência, o Senhor Ministro, aprovou o relatório?

03 Ele começou ______ fazer alusão _____ questões, com mais segu-rança, quando se fecharam ______ portas.

(a) à – as – às(b) à – às – as(c) a – as – as(d) a – às – às(e) a – às – as

04 Assinale a alternativa em que não há figura de linguagem.(a) “Foi bom reler Machado de Assis.”(b) “A vela que se apaga é um sol que morre.”(c) “As questões da prova de português passaram a ser baseadas em

textos”.(d) “A chama da vela morre adormecendo...”(e) “Eu e minha vela, sozinhos como dois amantes, nos despediremos...”

05 A conjunção e tem valor adversativo em(a) Ia enfeitar a casa e receber as visitas.(b) “Torço as orelhas e não dão sangue.”(c) “Qualquer movimento, e será um homem morto.”(d) O objetivo não se concretizou e fiquei desapontado.(e) Ela voltou e desfaleceu.

06 A palavra formada por elementos oriundos de línguas distintas écomposta por.

(a) hibridismo.(b) aglutinação.(c) justaposição.(d) reduplicação.(e) conversão.

07 Considerando-se as palavras passatempo e entristecer, é possívelafirmar que

(a) as duas são formadas por parassíntese.

(b) a primeira é formada por aglutinação e a segunda por justaposição.(c) as duas são formadas por prefixação.(d) as duas são formadas por sufixação.(e) a primeira é formada por justaposição e a segunda por prefixação e

sufixação.

08 Assinale a divisão silábica correta.(a) caa-tin-ga.(b) co-ad-ju-van-te.(c) e-ni-gma.(d) pa-i-sa-gem.(e) á-gu-a.

09 Assinale a alternativa com erro de ortografia.(a) discussão, concessão, emissão.(b) coerção, extorsão, extinção.(c) asser tiva, assessor, incensário.(d) excessão, apreenção, enbriaguês.(e) asserção, compreensão, pretensão.

10 Assinale a alternativa em que o uso da crase esteja incorreto.(a) Fui à Brasília no verão do ano passado.(b) Postou-se ao lado dele, à espera de uma oportunidade para prosear.(c) Ela prefere recorrer às benções do vigário da vila.(d) Comemos arroz à grega hoje.(e) Levou Clara à casa da irmã.

As questões 11 a 16 referem-se ao texto abaixo.

“Minha amiga tem razão quando diz que, na velhice, não podemos nosimpor uma indigênciaque não teremos, mas, ainda assim, não podemosafastar de nós a fragilidadee a finitude.•h

(Dulce Critelli, Folha de S.Paulo, fevereiro de 2010, com adaptações)

11 As palavras grifadas “indigência” e “fragilidade” podem ser substitu-ídas, respectivamente, sem prejuízo do sentido, por

(a) transitoriedade e fortaleza.(b) miséria e fraqueza.(c) fragilidade e pobreza.(d) finito e fragmentado.(e) remédio e fim.

12 Em “... quando diz que, na velhice, não podemos ...” as vírgulas sepa-ram

(a) aposto.(b) vocativo.(c) expressão explicativa.(d) adjunto adverbial.(e) oração adverbial.

13 O texto constitui-se em um período(a) simples.(b) composto por coordenação.(c) composto por subordinação e coordenação.(d) composto por subordinação.(e) composto por duas orações.

14 Em “...não podemos nos impor uma indigência...”, o verbo “impor” é(a) de ligação.

(b) transitivo direto e transitivo indireto.(c) transitivo direto preposicionado.(d) transitivo indireto preposicionado.(e) apenas transitivo indireto.

15 Em “...quando diz que (...) não podemos ...” e em “...uma indigênciaque não teremos...” , as palavras grifadas nos dois fragmentos são,respectivamente,

(a) pronome relativo e conjunção integrante.(b) pronome relativo e pronome relativo.(c) conjunção integrante e pronome relativo.(d) conjunção integrante e conjunção integrante.(e) par tículas expletivas.

16 De acordo com o texto, pode-se dizer que, na velhice,(a) não podemos afastar a fragilidade e a finitude.(b) tornamo-nos fortes e vigorosos.(c) somos sábios e tolerantes.(d) aparecem a indigência e a dependência, impreterivelmente.(e) as pessoas tornam-se impertinentes e arrogantes.

17 Assinale a opção gramaticalmente inadequada de acordo com a lín-gua culta escrita.

(a) “Ele se identificou com a escultura.”(b) “Referimo-nos à gramática normativa.”(c) “Há pessoas com quem não simpatizamos.”(d) “Todo mundo fazia aquilo que mais gostava.”(e) “Os corpos obedecem à lei da gravidade.”

18 Em “Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibra-do...”, o sujeito é

(a) inexistente.(b) oculto.(c) “Todos”.(d) “meio ambiente”.(e) “direito”.

19 Em “Criança, tivera pavor às trevas; homem feito tinha medo da luz.”(J. A. Almeid(a) ocorre

(a) pleonasmo (emprego de palavras redundantes).(b) personificação (empresta-se vida e ações a seres inanimados ou

irracionais).(c) eufemismo (substituição de uma expressão por outra para suavizar

uma ideia desagradável).(d) antítese (aproximação de palavras ou expressões com sentido oposto).(e) anáfora (repetição de palavras no início de orações, períodos, ver-

sos ou estrofes).

20 Assinale a opção que corresponde à voz passiva analítica da frase:“Nós plantaremos uma árvore.”.

(a) Uma árvore será plantada por nós.(b) Uma árvore foi plantada por nós.(c) Uma árvore havia sido plantada por nós.(d) Uma árvore seria plantada por nós.(e) Uma árvore é plantada por nós.

Gabarito01 E|02 E|03 E|04 C|05 B|06 A|07 E|08 B|09 D|10 A|11 B|12 D|13 C|14 B|15 C|16 A|17 D|18 C|19 D|20 A|

CONFIRA O PROGRAMA DO ÚLTIMO CONCURSO PARAAGENTE DE SEGURANÇA – REALIZADO EM 2014 PELA FUNDAÇÃO

VUNESPLÍNGUA PORTUGUESA –Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literá-rios e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado daspalavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, prono-me, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimemàs relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal enominal. Colocação pronominal. Crase.MATEMÁTICA –Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum emáximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simplese composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas:tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma,perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resoluçãode situações-problema.CONHECIMENTOS GERAIS –Questões relacionadas a fatos políticos, econô-micos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2º semes-tre de 2013, divulgados na mídia local e/ou nacional. Questões relacionadas àLei Federal n° 12.527, de 18 de novembro de 2011 e ao Decreto n° 58.052,de 16 de maio de 2012.Noções de Administração Pública e de Informática, nostermos do que dispõe o artigo 29 do Decreto 60.449, de 14.05.2014

Programa anterior

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 201610 ÁREA DE SEGURANÇA

PM-SP: 2 mil vagas para soldado. 2º grauNNNNNOOOOOVVVVVOOOOO|Vencimentos iniciais de R$2.929. Concurso é aberto a candidatos de ambos os sexos

Altura mínimaé de 1,65m parahomens e 1,60mpara mulheres

O comandante-geral da PM-SP, Ricardo Gambaroni, desejaaumentar o número de vagaspara o concurso para ingresso nocurso de formação de oficiais daAcademia do Barro Branco.“Vamos tentar aumentar porqueo nosso turnover é um poucoacima disso”, afirmou Gamba-roni, durante entrega do prêmioPolícia Cidadã do instituto Souda Paz, no último dia 19.

O comandante, porém, nãoinformou qual seria o númeroideal.

Foram autorizadas recente-mente 131 vagas pelo governa-dor, Geraldo Alckmin, porémcomo o órgão possui granderotatividade de pessoal, o nú-mero não deve ser suficientepara suprir a carência. A PM-SP registrou no último levan-tamento de servidores do es-tado um total de 890 cargosvagos no quadro de oficiais, deum total de 6.300.

CARGOS VAGAS REMUNERAÇÃO

NÍVEL MÉDIO

Agente Policial 249 R$3.365,11

Agente de telecomunicações 252 R$4.023,29

Auxiliar de papiloscopista 136 R$3.365,11

Papiloscopista 72 R$4.023,29

Auxiliar de Necropsia 36 R$4.023,29

Atendente de Necrotério 54 R$3.365,11

Desenhista 11 R$4.023,29

Fotógrafo 41 R$4.023,29

NÍVEL SUPERIOR

Investigador 985 R$4.171,49

Escrivão 922 R$4.171,49

Perito 129 R$8.538,49

Médico Legista 68 R$8.538,49

Delegado 221 R$10.079,28

Quadro de vagas em aberto

Segue prevista para o segun-do semestre a publicação doedital do concurso para solda-do da Polícia Militar de SãoPaulo (PM-SP). A seleçãoaguarda a atualização da lei deingresso da corporação, quedeve ser enviada nas próximassemanas à Assembléia Legis-lativa. O texto irá atualizar asregras para ingresso na corpo-ração, além de aumentar oquadro de servidores. O co-

mandante-geral da PM, coro-nel Ricardo Gambaroni, des-tacou, em entrevista à FOLHADIRIGIDA, que após a aprova-ção da lei já existe um com-promisso do governador Ge-raldo Alckmin para a autori-zação do concurso.

Após a lei ser encaminhadapara a Alesp, a expectativa é queo tramite do processo ocorrarapidamente, pois na última atu-alização da lei, em 2013, forammenos de 36 dias entre a entra-da da proposta na Alesp e a san-ção da lei.

A seleção deve contar comuma oferta de duas mil vagas, nú-mero que pode crescer devidoao déficit de servidores decor-

rente de aposentadorias, exone-rações e desligamentos que vemcrescendo desde a última sele-ção, realizada no primeiro se-mestre de 2015.

O cargo de soldado conta comvencimentos de R$2.929,27, jáincluso o adicional de insalubri-dade, no valor de R$571,51. A exi-gência é de ensino médio com-pleto (antigo 2º grau), CNH nascategorias “A” ou “B” e altura mí-nima de 1,65m para homens e1,60m para mulheres, além deidade entre 18 e 30 anos. A sele-ção será constituída de provaobjetiva, redação, testes físicos etestes psicológicos, além de in-vestigação social, por se trataremde órgãos da área de segurança.

Oficial de Barro Branco: concurso em pautaO edital da seleção deve ser

publicado após atualização naLei de Ingresso da PM (LC 1.224/2013) que será encaminhada embreve para votação na Assem-bléia Legislativa de São Paulo(Alesp). “Estamos com o proje-to de lei de ingresso prestes a serpleiteado na Assembléia”, dis-se Gambaroni. Após a votaçãodo projeto a PM deve iniciar osprocessos para a contratação dabanca organizadora. A expecta-tiva é que o edital do concursoseja publicado ainda no segun-do semestre deste ano.

Os aprovados ingressarão nobacharelado em Ciências Polici-ais de Segurança e Ordem Públi-ca como alunos oficiais. No pri-meiro ano eles receberãoR$2.883,27, já considerando oadicional de insalubridade deR$571,51. A duração do curso éde quatro anos, com melhoriasna remuneração durante esteperíodo, chegando a R$6.037,35.

A remuneração para alunooficial muda anualmente daseguinte forma: R$2.889,27 noprimeiro ano; R$3.106,99 nosegundo; R$3.414,53 no tercei-ro e R$3.690,23 no último. Apósum período de seis a doze me-ses da conclusão, o aprovadopassa a ser aspirante a oficial,com iniciais de R$6.037,35. Aochegarem ao posto de segundotenentes o valor muda paraR$6.353,79. Para participar énecessário possuir ensino mé-dio completo, idade de até 26anos e altura mínima de 1,65mpara homens e 1,60m paramulheres.

No último concurso, realizadoem 2015, foram registrados 15.308inscritos para a oferta de 240 va-gas. O processo seletivo contoucom provas objetivas e redação,provas de condicionamento físi-co, exames de saúde, avaliaçãopsicológica, investigação social eanálise de documentos e títulos.

O concurso para o curso de formação de ofici-ais conta com seis etapas. A primeira é compostapor prova escrita e redação. A prova traz 80 ques-tões, sendo 26 de Ciências Humanas, 28 de Lín-gua Portuguesa, 6 de Língua Inglesa ou Espanho-la, 10 de Matemática, 5 de Noções de Administra-ção Pública e 5 de Noções Básicas de Informática.O valor total da prova é de 80 pontos, já o valorda redação é de 20.

Os aprovados com melhor colocação dentro daprova escrita são convocados para as demais fa-ses. A segunda etapa é a prova de condicionamentofísico, de caráter eliminatório. O exame é com-posto por teste de flexão e extensão de cotovelos,teste abdominal, corrida de 50 metros, corrida de12 minutos e habilidade específica, composta porprova de natação. Os candidatos consideradosaptos seguem para a terceira fase do concurso, osexames de saúde, que também possuem carátereliminatório. Nele os candidatos são submetidos

Seleção é feita em seis etapasa um exame médico geral.

Os candidatos aptos no exame médico são con-vocados para a quarta fase do concurso, a de exa-mes psicológicos, que são realizados por profis-sionais da área e tem como finalidade avaliar se operfil psicológico do candidato é compatível comas atividades policiais. A quinta fase é a de inves-tigação social, no qual o órgão técnico da PM-SPaverigua a vida pregressa do candidato.

Após serem aprovados em todas as fases, oscandidatos são convocados para a sexta e últimaetapa, a de análise de documentos, na qual elesfazem a entrega dos documentos necessários paracomprovar os requisitos exigidos para posse. Oscandidatos ainda podem apresentar como títuloCarteira Nacional de Habilitação nas categorias“B” e “E” que soma 0,2 pontos à pontuação final.Após todas essas etapas é feita a classificação fi-nal, da qual são nomeados os classificados den-tro do número de vagas previsto no edital.

A Polícia Civil de São Paulo rea-lizará uma nova série de nomeaçõesde aprovados em concursos entrejulho e outubro. O objetivo é pre-encher todas as vagas inicialmenteprevistas nos editais de sua últimasérie de concursos, homologada noinício do ano. Após essa etapa, a Po-lícia Civil iniciará no último trimes-tre do ano o planejamento de umanova série de concursos.

“Nosso planejamento é permitira realização de novos concursos paraque possamos diminuir a defasa-gem. Claro que dependerá de nos-sa realidade orçamentária, mas estádentro do nosso planejamento para2017”, destacou em entrevista re-cente o secretário de segurança,Mágino Alves Barbosa Filho.

A expectativa é que esse pacotede seleções seja o primeiro de umasérie de concursos anuais, que aju-darão a reduzir o déficit de servi-dores.

A proposta de concursos anuaisjá havia sido destacada em março,pelo então secretário, Alexandre deMoraes, durante a nomeação dosprimeiros aprovados na série deconcursos de 2013. “A nossa ideiade gestão é que a partir de agora nóstenhamos todo ano um concurso.Com isso, você já tem uma previsi-bilidade para repor não só as vagasque já estão abertas como tambémaquelas de quem vai se aposentar.Como nos já fazemos na PolíciaMilitar, vamos fazer na Polícia Ci-vil e na Técnico-Científica”, afirmouMoraes, na ocasião.

Polícia Civil iniciapreparativos de concursos

SSSSSÃOÃOÃOÃOÃO P P P P PAULOAULOAULOAULOAULO| Cargos dos níveis médio e superior

Seleções foramgarantidas pelosecretário desegurança pública

De acordo com o último levan-tamento de servidores do estado,publicado no dia 30 de abril, a PolíciaCivil conta com um total de 8.321cargos vagos e 31.321 preenchidosem carreiras policiais. Para se ter umaideia do déficit, em abril de 2011foram registrados pelo mesmo le-vantamento um total de 34.503 ser-vidores na ativa. Um dos cargosmais afetados é escrivão, que con-tava com 7.794 policiais em 2011e hoje tem 6.784. Além de aposen-tadorias, a redução decorre princi-palmente do intervalo entre as con-tratações. Neste período de cincoanos foram realizadas duas sériesde concursos. A primeira, em 2011,contou com um número pequenode aprovados. Já a segunda só foiconcluída no início deste ano. Como novo planejamento, a intenção erepor o quadro, evitando este inter-valo sem reposições.

O órgão já conta com um pedi-do em tramitação na Secretaria dePlanejamento e Gestão para o pre-enchimento de 3.176 vagas, divi-

didas entre o aproveitamento deremanescentes e novas contratações.A solicitação aguarda pelo aval dogovernador Geraldo Alckmin.

Do total de vagas, 851 são paracargos de nível médio e 2.325 paranível superior. O destaque ficapara o nível médio: agente poli-cial, auxiliar de papiloscopista eagente de telecomunicações. Ascarreiras não fizeram parte daúltima série e também não con-tam concurso em validade, o queindica que farão parte do grupoque contará com novos editais.Além desses, há oportunidadestambém para outras carreiras denível médio, como atendente denecrotério e auxiliar de necrop-sia, papiloscopista, desenhista, fo-tógrafo técnico pericial. Para ní-vel superior as oportunidades sãode perito, médico legista, inves-tigador, escrivão e delegado. Paraestas categorias os salários vari-am de R$3.365,11 a R$10.079,28,já incluso o adicional de insalu-bridade de R$571,51.

LÍNGUA PORTUGUESA1.Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários enão literários).2.Sinônimos e antônimos.3.Sentido próprio e fi-gurado das palavras.4.Pontuação.5.Classes de palavras: subs-tantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, prepo-sição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relaçõesque estabelecem.6.Concordância verbal e nominal.7.Regência verbale nominal.8.Colocação ronominal.9.Crase.MATEMÁTICA1.Números inteiros: operações e propriedades.2.Números ra-cionais, representação fracionária e decimal: operaçõese propriedades.3.Mínimo múltiplo comum.4.Razão eproporção.5.Porcentagem.6.Regra de três simples.7.Média arit-mética simples.8.Equação do 1º grau.9.Sistema de equações do1º grau.10.Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento,superfície e capacidade.11.Relação entre grandezas: tabelas egráficos.12.Noções de geometria: forma, perímetro, área, volu-me, teorema de Pitágoras.13.Raciocínio lógico.14.Resolução desituações-problema.

CONHECIMENTOS GERAISHISTÓRIA GERAL1.Primeira Guerra Mundial.2.O nazi-fascismo e a Segunda GuerraMundial.3.A Guerra Fria.4.Globalização e as políticas neoliberais.HISTÓRIA DO BRASIL1.A Revolução de 1930 e a Era Vargas.2.As ConstituiçõesRepublicanas.3.A estrutura política e os movimentos sociais noperíodo militar.4.A abertura política e a redemocratização do Bra-sil.GEOGRAFIAGeografia Geral1.A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização.2.Osprincipais problemas ambientais.Geografia do Brasil1.A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação).2.Apopulação: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos.3.Asatividades econômicas: industrialização e urbanização, fontesde energia e agropecuária.4.Os impactos ambientais.ATUALIDADESFatos relevantes divulgados a partir do segundo semestre de2014, publicados em periódicos, internet, imprensa e mídia emgeral.NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICAMS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e ata-lhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação dearquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e forma-tação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, mar-

Programa anteriorConfira o conteúdo programático do último concursode soldado da Polícia Militar de São Paulo, realizadoem 2015 pela Fundação Vunesp.

cadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controlede quebras e numeração de páginas, legendas, índices,inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células,linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e grá-ficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserçãode objetos, campos predefinidos, controle de quebras e nu-meração de páginas, obtenção de dados externos, classifi-cação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica dasapresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias,cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação deapresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, bo-tões de ação, animação e transição entre slides. Correio Ele-trônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de men-sagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet,conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de pági-nas.NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA•Constituição Federal: Título II: Capítulo II –Título III: Capítulo-VII, Seção II.• Constituição do Estado de São Paulo –Título I –Dos Fundamentos do Estado –Ar tigos 1º,2º, 3ºe 4º -Título II –Da Organização e Poderes –Capítulo IDisposições Preliminares –Ar tigos 5º, 6º, 7º e 8º. Capítulo III–Do Poder Executivo –Seção I –Ar tigos 37, 38, 39, 40, 41,42, 43, 44, 45, 46. –Seção II –Ar tigo 47 –Seção III –Ar tigo48, 49, 50 –Seção IV –Ar tigos 51 ,52 e 53. Título III –Da Or-ganização do Estado –Capítulo I –Da Administração Pública –Seção I –Ar tigos 111, 112, 113, 114 e 115 –Caput e IncisosI, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI, XVII –Capítulo II –Dos Servidores Públicos do Estado Seção I –DosServidores Públicos Civis –Ar tigo 124 –Caput, Ar tigos 125,126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137–Capítulo III –Seção I Da Educação –Ar tigos 237, 238, 239,240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 251, 252,253, 254, 255, 256, 257 e 258. Capítulo VII –Da ProteçãoEspecial –Seção I –Da Família, da Criança, do Adolescen-te, do Idoso e dos Por tadores de Deficiência –Ar tigos277, 278, 279, 280, 281 –Título VII –Disposições Consti-tucionais Gerais –Ar tigo 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290,291.• Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado –Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.• Lei nº 10.177, de30 de dezembro de 1998 –Regulamenta o processo admi-nistrativo no âmbito da Administração Pública Estadual. LeiComplementar nº 1080/08 -CAPÍTULO I –Disposição Prelimi-nar Ar tigo 1º -CAPÍTULO II Do Plano Geral de Cargos, Venci-mentos e Salários SEÇÃO I Disposições Gerais–Seção II DoIngresso –Seção III Do Estágio Probatório –Seção IV DaJornada de Trabalho, dos Vencimentos e das VantagensPecuniárias –Seção VII Da Progressão –Seção VIII daPromoção –Seção IX da Substituição –CAPÍTULO IV Das Dis-posições Finais –Ar tigos 54, 55 e 56.• Lei de Acesso à Infor-mação –Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011,e o Decreto n° 58.052, de 16 de maio de 2012.

SEGURANÇA-SP

Intensifique os estudos com novostestes preparados por especialistas em concursosFicha de Exercícios

História: novo teste com gabaritosPara ajudar na preparação dos candidatos ao

próximo concurso público da Polícia Militar, FO-LHA DIRIGIDA publica questões sobre a discipli-na de História do Brasil preparadas pelo cursoCentral de Concursos.

História do Brasil

01 A partir de 1930, o Brasil inicia um processode mudan-ças socioeconômicas que apresenta, entre suas carac-terísticas:

(a) o progressivo aumento de poder das oligarquias cafeei-ras.

(b) o incentivo governamental à monocultura da cana e docafé.

(c) o aumento do poder da burguesia como classe urbanali-gada à indústria e ao comércio.

(d) a supremacia do setor rural sobre o setor urbano.(e) a paralisação do desenvolvimento industrial em virtude

da queda da bolsa de Nova Iorque.

02 A criação do Ministério do Trabalho foi obra de GetúlioVargas, como:

(a) Ditador, após o golpe de 1937.(b) Presidente, após a eleição de 1934.(c) Chefe de governo provisório, após o movimento de 1930.(d) Presidente eleito em 1930.(e) Senador durante a presidência de Dutra.

03 O Governo Provisório de Vargas ocorre:(a) de 1930 a 1934.(b) de 1937 a 1941.(c) de 1934 a 1937.(d) de 1937 a 1945.(e) de 1930 a 1936.

04 Ao primeiro governo Vargas (1930-1945) podeser atri-buída uma importante conquista social. Foi a:

(a) construção da Companhia Siderúrgica Nacional (1941).(b) criação da Campanha Vale do Rio Doce (1942).(c) entrada do Brasil na Segunda Guerra Mundial.(d) criação das Leis Trabalhistas, com a jornada de 8horas,

férias remuneradas e indenização por dispensa.(e) outorga da Constituição de 1937, com características-

fascistas, a chamada “Polaca”.

05 Eurico Gaspar Dutra, após a queda da ditadura (1945),consegue eleger-se graças:

(a) à união das oposições em torno de um programade uni-ficação nacional.

(b) à dissidência de políticos ligados às esquerdas queapoi-avam a União Democrática Nacional.

(c) ao seu envolvimento com o movimento operário, atravésde um amplo programa de reformas sociais.

(d) ao apoio que recebeu dos partidos que, paradoxalmente,foram fundados por Getúlio Vargas.

06 Nas eleições gerais de 2 de dezembro de 1945,forameleitos quatorze deputados, entre os quais:

(a) o escritor Jorge Amado eleito pelo Estado da Bahia.(b) Luís Carlos Prestes eleito pelo Estado do Paraná.(c) o escritor Jorge Amado eleito pelo Estado de São Paulo.(d) Luís Carlos Prestes eleito pelo estado de Minas Gerais.

07 Nascido em Cuiabá, fez carreira militar e faleceuem 1974.Apoiou a “Revolta da Vacina”. Foi Presidente da Repúbli-ca. Estamos falando de:

(a) Eurico Gaspar Dutra.(b) Getúlio Vargas.(c) Carlos Frederico Wernek de Lacerda.(d) Juscelino Kubitschek.

08 O governo do Presidente General Eurico Gaspar Dutrasucedeu ao de:

(a) Juscelino Kubitschek.(b) Deodoro da Fonseca.(c) Jânio da Silva Quadros.(d) Getúlio Vargas.

09 Com referência à Constituição de 1946 podemosafirmarque:

(a) foi a Quinta da República.(b) possibilitou a participação eleitoral de analfabetos.(c) os cargos legislativos não permitiam a reeleição.(d) foram restabelecidos os direitos individuais e coletivos,

de livre expressão, reunião e organização partidária, as-sim como o direito de greve.

10 O Presidente Sarney, que governou o Brasilcomo primei-ro presidente civil após a revoluçãode 1964, foi eleito:

(a) diretamente pelo voto popular para Presidente da Repú-blica.

(b) indiretamente pelo Congresso Nacional como vicede Tan-credo Neves.

(c) diretamente para Presidente da República pela Assem-bléia Constituinte.

(d) diretamente pelo voto popular, mas como vice de Tancre-do Neves.

11 A popularidade e aprovação ao governo atingiama cifrade 92%, e havia outra forte razão paranão corrigir as dis-torções do plano, ou seja, as eleiçõesde novembro de1986, nas quais o PMDB, partidodo governo, fez 22 go-vernadores e 54% dascadeiras do Congresso. Tais fatoscontribuíram parao fracasso do plano de estabilização de-nominado:

(a) Plano Salte.(b) Plano Bresser.(c) Plano Verão.(d) Plano Cruzado.(e) Plano Collor.

12 O agravamento da questão da dívida externa, o Plano Cru-zado que visava estabilizar a economiado país, a legaliza-ção dos partidos clandestinos, o reatamento diplomáti-co com Cuba emaior ênfase a problemas sociais foramcaracterísticasde um governo da história recente da re-públicabrasileira. Identifique-o.

(a) Fernando Collor de Mello.(b) José Sarney.(c) Itamar Franco.(d) Fernando Henrique Cardoso.(e) João Batista Figueiredo.

13 Em 1986, o presidente Sarney lança seu planode esta-bilização da economia. Neste plano o cruzeiroé substitu-ído por nova moeda e os preços sãocongelados por umano. O resultado foi o desaparecimentodos principais gê-neros alimentícios e avenda de produtos no mercado pa-ralelo com preçosacima da tabela do governo. Este pla-no foi:

(a) Plano Collor.(b) Plano Cohen.(c) Plano Bresser.(d) Plano Cruzado.(e) “Milagre Brasileiro”.

Gabarito1. (C) A partir de 1930 teve início um importante processo

de incentivo à industrialização no país, que trouxe bene-fícios para a burguesia industrial.

2. (C) A criação do Ministério do Trabalho foi obra de Getú-lio Vargas, como chefe do governo provisório (1930-1934).

3. (A) O governo Provisório de Vargas ocorreu de 1930 a1934.

4. (D) O enunciado refere-se à criação das Leis Trabalhis-tas, como a jornada de trabalho de 8 horas e finais desemana remunerados, carteira assinada e indenizaçãopor dispensa. Esses benefícios foram consolidado sem1943, com a promulgação a CLT (Consolidação das LeisTrabalhistas).

5. (D) Em 1945, Eurico Gaspar Dutra foi eleito presidente.O novo presidente era da aliança PSD - PTB, partidoscriados por Getúlio Vargas.

6. (C) Trata-se de Jorge Amado, do PCB, eleito deputadoFederal pelo estado de São Paulo.

7. (A) O enunciado acima refere-se a Eurico Gaspar Dutra.8. (D) Trata-se de Getúlio Vargas.9. (D) A Constituição promulgada de 1946 consolidou o pro-

cesso de redemocratização do país, após a queda do Es-tado Novo. Dentre suas principais determinações desta-caram-se eleições diretas e secretas, liberdade sindical epartidária, direito de greve e liberdade de expressão.

10. (B) Após a morte de Tancredo Neves, José Sarney assu-miu a presidência como primeiro presidente civil após arevolução de 1964. Sarney foi eleito indiretamente peloCongresso Nacional (Colégio Eleitoral) como vice de Tan-credo Neves.

11. (D) Os fatos descritos acima referem-se ao PlanoCruzado,implantado no dia 28 de fevereiro de 1986, du-rante a presidência de José Sarney (1985-1990).

12. (B) Tais descrições ocorreram durante a presidência deJosé Sarney, que teve como slogan de governo “Tudopelo Social”.

13. (D) Trata-se do Plano Cruzado de autoria do Ministro daFazenda, Dílson Funaro.

11CIDADES FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016

IAMSPE CARGOS VAGAS CARGOS

NÍVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR DE SAÚDE 6 R$1.070,11

NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO AGENTE DE SAÚDE 2 R$1.212,17

AUXILIAR DE ENFERMAGEM 30 R$1.372,88TÉCNICO DE ENFERMAGEM 29 R$1.504,74TÉCNICO DE LABORATÓRIO 2 R$1.235,24TÉCNICO DE RADIOLOGIA 1 R$1.235,24

NÍVEL SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE 9 R$1.929,02

ENFERMEIRO 547 R$2.799,83MÉDICO I 5 R$7.200MÉDICO II 5 R$7.359,60MÉDICO III 5 R$7.530,37

SECRETARIA DA SAÚDE CARGOS VAGAS SALÁRIO

NÍVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE APOIO À PESQUISA CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA

13 R$1.785

AUXILIAR DE LABORATÓRIO 73 R$1.328AUXILIAR DE SAÚDE 611 R$1.360

OFICIAL DE APOIO À PESQUISA CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA

14 R$1.926,22

NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO AGENTE DE APOIO À PESQUISA

CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA 16 R$1.785,16

AGENTE TÉCNICO DE SAÚDE 265 R$1.591,74MOTORISTA DE AMBULÂNCIA 56 R$1.491

OFICIAL ADMINISTRATIVO 374 R$1.616OFICIAL OPERACIONAL 127 R$1.616

OFICIAL DE SAÚDE 535 R$1.491TÉCNICO DE APOIO À PESQUISA

CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA 34 R$2.779,80

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 1.372 R$1.651,74TÉCNICO DE LABORATÓRIO 78 R$1.378

TÉCNICO DE RADIOLOGIA 40 R$1.378AGENTE DE SAÚDE 28 R$1.491

NÍVEL SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE

ASSISTÊNCIA À SAÚDE 432 R$2.587,02

ANALISTA ADMINISTRATIVO 12 R$3.501,58ANALISTA DE TECNOLOGIA 2 R$4.163,29ANALISTA SOCIOCULTURAL 6 R$163,29

ARQUITETO 3 R$4.893,93ASSISTENTE TÉCNICO DE PESQUISA CIENTÍFICA E

TECNOLÓGICA 29 R$4.610,12

CIRURGIÃO DENTISTA 73 R$2.49302ENFERMEIRO 547 R$3.214,83ENGENHEIRO 45 R$4.893,93

EXECUTIVO PÚBLICO 36 R$5.089,31PESQUISADOR CIENTÍFICO 84 R$4.993,85

TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA 76 R$1.373,88MÉDICO -12 HORAS 316 R$3.600MÉDICO – 20 HORAS 164 R$6.000MÉDICO – 24 HORAS 1.263 R$7.200MÉDICO – 40 HORAS 10 R$13.900

MÉDICO VETERINÁRIO 17 R$3.226,88

Veja o conteúdo programático de conhecimentos gerais para cargos de nível médio doúltimo concurso do Iamspe, realizado em 2014 pelo Instituto Nosso Runmo:

LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos,antônimos, sentidos próprio e figurado. Ortografia. Pontuação. Acentuação. Empregodas classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, ad-vérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entreas orações). Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Crase. Figu-ras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vícios de linguagem. Equivalência e transforma-ção de estruturas. Flexão de substantivos, adjetivos e pronomes (gênero, número,grau e pessoa). Processos de coordenação e subordinação. Sintaxe. Morfologia. Es-trutura e formação das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocaçãopronominal.ATUALIDADES: Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos e sociais, nacio-nais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2014, divulgados namídia local e/ou nacional.NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Direito constitucional. Fundamentos da Admi-nistração Pública. Direito administrativo. Licitação e contratos. Políticas públicas. LeiFederal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Lei de acesso à informação. DecretoEstadual nº 58.052, de 16 de maio de 2012 – Regulamenta a Lei Federal nº 12.527/2011.NOÇÕES DE INFORMÁTICA: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos eatalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas,uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação detextos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos,tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices,inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estruturabásica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elabo-ração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserçãode objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obten-ção de dados externos, classificação de dados. Correio Eletrônico: uso de correio ele-trônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: NavegaçãoInternet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Destaque paraos cargos de auxliarde saúde, médico,entre outros

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA| Novo passo rumo aos concursos foi dado na última semana, com autorização para o Iamspe

Saúde: 1.242 vagas para 1º e 2º graus

Quem busca estabilidade pro-fissional terá a oportunidade departicipar em breve de uma sé-rie de concursos para a área deSaúde do Estado de São Paulo.Serão 6.854 vagas, distribuídaspelo Instituto de AssistênciaMédica ao Servidor Público Es-tadual (Iamspe), com 103 vagas,e pela Secretaria de Saúde (SES),com 6.751 vagas. Do total, 735são para cargos de nível funda-mental, 2.983 para médio emédio/técnico e 3.139 para su-perior. As remunerações variamde R$1.274 (auxiliar de saúde)a R$13.900 (médico).

Um dos destaques é o cargo detécnico de enfermagem, com1.401 vagas, das quais 29 para oIamspe e 1.372 para a SES. Paraesse cargo, os interessados devemter nível médio/técnico e regis-tro no Conselho Regional deEnfermagem (Coren). A remune-ração inicial chega a R$1.651,74,de acordo com o prêmio de in-centivo. Os primeiros editaispodem ser publicados já no iní-cio do segundo semestre.

No caso do Iamspe, o concur-so foi autorizado na última sex-ta-feira, dia 27 de maio pelo go-vernador Geraldo Alckmin. Odespacho prevê o preenchimen-to de 103 vagas por meio de novoconcurso público ou pelo aprovei-tamento de remanescentes deseleções dentro do prazo de vali-dade. O setor de recursos huma-nos do órgão informou na últimasemana que já início um levan-tamento para saber quais funçõesdevem contar com novos editais.

As oportunidades são divididasentre os cargos de auxiliar de saúde

(6), de nível fundamental, agentede saúde (2), auxiliar de enferma-gem (30), de nível médio, agen-te técnico de assistência à saúde(9) enfermeiro (9), médico I (5),médico II (5), médico III(5), denível superior, e técnico de enfer-magem (29), técnico de labora-tório (2) e técnico de radiologia(1), de nível técnico. Para estascarreiras os inicias variam deR$1.070,11 a R$7.530,37. O órgãojá trabalha na formação de umacomissão organizadora que seráresponsável pela elaboração doedital e escolha da organizadora.

Já a SES aguarda apenas pelaautorização do governador Ge-raldo Alckmin. As vagas serão dis-tribuídas em diversos editais,publicados de forma indepen-dente por cada uma das unida-des de saúde distribuídas por todoo estado. O pedido de concursoestá em análise na Secretaria deGestão e deve ser encaminhadoem breve ao governador. O nú-mero solicitado pela pasta, 6.751vagas, está sendo analisado e for-matado à realidade orçamentá-ria. A oferta está distribuídasentre 33 cargos, com oportuni-dades para todos os níveis. Alémde técnico em enfermagem, ooutro grande destaque é oficialde saúde, com 535 vagas e exi-gência de nível médio comple-to. A remuneração inicial variade R$1.123 a R$1.405, de acor-do com o prêmio de produtivi-dade, para uma jornada de tra-balho é de 30 horas semanais.Algumas atribuições necessitamde conhecimentos básicos em in-formática, entre elas tarefas de re-dação e digitação de cartas, me-morandos, ofícios laudos e de-mais expedientes administrati-vos. O profissional também atuano atendimento ao público, in-terno, composto por servidores,e externo, no qual se enquadramos usuários dos hospitais.

Quadro de vagas

Programa do Iamspe para nível médio

SAÚDE

Enquanto os fututos candidatos aguardam pelos editais para a Saúde, elespodem resolver testes especiais, elaborados por especialistas em concursos públicosFicha de Exercícios

SUS: resolva teste com gabaritos comentadosPara orientação dos candidatos aos cargos de

área de Saúde, veja teste especial com questõescomentadas sobre o SUS. Os exercícios forampreparados pela professora Alessandra Ésther.

SUS

01 Considerando o que a Constituição Federal dispõe sobre aseguridade social, assinale a alternativa INCORRETA.

(a) A seguridade social será financiada por toda a sociedade,de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante re-cursos provenientes dos orçamentos da União, dos Esta-dos, do Distrito Federal e dos Municípios.

(b) As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípi-os destinadas à seguridade social constarão dos respecti-vos orçamentos, não integrando o orçamento da União.

(c) A pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridadesocial, como estabelecido em lei, não poderá contratar como Poder Público nem dele receber benefícios ou incentivosfiscais ou creditícios.

(d) Somente os benefícios por incapacidade poderão ser cria-dos, majorados ou estendidos sem a correspondente fontede custeio total.

(e) São isentas de contribuição para a seguridade social asentidades beneficentes de assistência social que atendamàs exigências estabelecidas em lei.

02 À direção nacional do Sistema Único de Saúde, competeparticipar na formulação de políticas de:

I. saneamento básico;II. controle das agressões ambientais;III. controle das condições dos ambientes de trabalho.

Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s)(a) I, II e III. (b) I, apenas.(c) III, apenas. (d) I e II, ape-

nas.(e) II e III, apenas.

03 A Constituição Federal de 1988, no Título II, Capítulo II, se-ção II que trata da saúde, destaca como competência doSUS:

(a) Execução das ações de vigilância sanitária e epidemiológi-ca, bem como as de saúde do trabalhador

(b) O destino de recursos para as universidades públicas ouprivadas que formam os profissionais da saúde

(c) O ordenamento da formação dos recursos humanos na áreada saúde através do financiamento de cursos superiores desaúde

(d) Colaborar na proteção do meio ambiente, nela compreendi-da a limpeza e manutenção de córregos e rios, bem como afiscalização de mananciais

04 O conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, adetecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatoresdeterminantes e condicionantes de saúde individual ou cole-tiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidasde prevenção e controle das doenças ou agravos é o que seentende por

(a) vigilância sanitária.(b) vigilância epidemiológica(c) saúde do trabalhador.(d) assistência terapêutica integral.(e) assistência social.

05 De acordo com a Constituição Federal, assinale a alternati-va correta.

(a) A assistência à saúde é vedada à iniciativa privada.(b) As instituições privadas não poderão participar de forma com-

plementar do sistema único de saúde, segundo diretrizesdeste, mediante contrato de direito público ou convênio, tendopreferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrati-vos.

(c) É vedada a destinação de recursos públicos para auxílios ousubvenções às instituições privadas com fins lucrativos.

(d) É permitida a participação direta ou indireta de empresas oucapitais estrangeiros na assistência à saúde no País, salvonos casos previstos em lei.

(e) A lei impedirá a remoção de órgãos, tecidos e substânciashumanas para fins de transplante, pesquisa e tratamento,bem como a coleta, processamento e transfusão de sangue

e seus derivados, sendo vedado todo tipo de comercialização.

06 De acordo com a Constituição Federal de 1988, são objetivosda seguridade social, EXCETO

(a) universalidade da cobertura e do atendimento.(b) unicidade da base de financiamento.(c) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às

populações urbanas e rurais.(d) irredutibilidade do valor dos benefícios.(e) equidade na forma de par ticipação no custeio.

Gabarito comentado01 Resposta correta: DComentários

Segundo a Constituição Federal (1988), é necessário definir afonte de custeio total para se estabelecer quaisquer benefíci-os ou serviços da Seguridade Social. (Art. 195 § 5º)

Observação: As demais opções trazem o texto do artigo 195 dosparágrafos 1º ao 7º praticamente na íntegra. Aliás, essa éuma característica da banca AOCP. As alternativas das ques-tões trazem o texto bem parecido com o da norma/legislação(“letra da lei”), em alguns casos, há alteração (inclusão ouomissão) de apenas algumas palavras que mudam o sentidodo texto. Portanto, façam a leitura das normas na íntegra sempreque possível. Utilize recursos de áudio, quando disponíveis.Por exemplo, é possível fazer o download dos artigos da Cons-tituição Federal (1988) em áudio no link:

http://www2.camara.leg.br/responsabilidade-social/acessibilidade/constituicaoaudio.html/constituicao-federal

Demais alternativas (comentários):

(A) A afirmativa está correta! A Seguridade Social (SS) é financi-ada por recursos de fontes diversas provenientes dos orça-mentos da União, dos estados, do distrito federal e dosmunicípios, das contribuições sociais e etc. A sociedade con-tribui direta (ex.: contribuições para a Previdência Social, queconstitui um dos pilares do tripé da SS) e indiretamente (im-postos). Lembrando que para se ter acesso aos outros doispilares desse “tripé” (Saúde e Assistência Social) não há con-tribuição DIRETA da sociedade, como na PREVIDÊNCIA. Os or-çamentos, por sua vez, são elaborados com base na Lei deDiretrizes Orçamentárias anualmente.

(B) Cada ente federativo elabora e faz a gestão de seu próprioorçamento, não há integração ao orçamento da União, ou seja,estes orçamentos não fazem parte do orçamento da União.

(C) O texto desta alternativa é bem claro e óbvio. Vale ressaltar,que nem mesmo participar de licitações seria possível nestecaso.

(D) GABARITO(E) A alternativa está de acordo com o Art. 195 § 7º

02 Resposta correta: AComentáriosCompete, TIPICAMENTE, à direção NACIONAL do SUS a formulação

de políticas, o estabelecimento de normas e definição de dire-trizes para que as ações de saúde descentralizadas possamser executadas dentro de padrões de conformidade e qualida-de. Observe o destaque para o termo “TIPICAMENTE”, poisnão há atribuição ou competência EXCLUSIVA, e sim TÍPICA.Isso significa, portanto, que a competência de formular políti-cas não é exclusiva da União, porém é típica desta esfera degoverno.

Dentro do contexto do conceito ampliado da saúde, que leva emconta os determinantes sociais, são atribuições do SUS par-ticipar da formulação de políticas de saneamento básico, decontrole de agressões ambientais (meio ambiente) e do ambi-ente de trabalho (saúde do trabalhador). Além disso, o SUSpode ser um articulador com os setores do meio ambiente esaneamento para o desenvolvimento de ações que visem aprevenção e a promoção da saúde.

03 Resposta correta: AComentáriosConforme a Constituição Federal (CF/88) e a Lei Orgânica daSaúde (Lei 8080/90), constitui competência do SUS a execu-ção das ações de vigilância sanitária, epidemiológica e saúdedo trabalhador. Além de serem citadas nas referidas normascomo atribuições do SUS, reforça-se essa relação quando noartigo Art. 197 da CF/88 é afirmado:

“São de relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendoao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua regula-mentação, fiscalização e controle, devendo sua execução ser

feita diretamente ou através de terceiros e, também, por pes-soa física ou jurídica de direito privado”

Quanto às demais opções:(b) e (c) É atribuição do SUS ordenar (no sentido de nortear os

currículos acadêmicos dos cursos da área de saúde) a forma-ção de recursos humanos (CF/88 e Lei 8080/90), o que éadequado, pois para formar profissionais de saúde com o perfildesejado ao serviço é necessário conhecer as diretrizes doSUS. PORÉM, não é permitido destinação de recursos finan-ceiros do SUS às instituições de ensino. Os recursos dosFundos de Saúde devem ser destinados para cobertura deações e serviços de saúde (promoção, proteção e recupera-ção), e para os outros casos previstos em lei, porém relacio-nados diretamente à saúde (Lei 8142/90 e Lei complementar141/12)

(d) É atribuição do SUS colaborar na proteção do meio ambiente,porém não é função do SUS realizar a limpeza e manutençãode córregos e rios, tampouco a limpeza urbana. O SUS podearticular-se com os setores responsáveis para que essas açõesocorram quando envolver a prevenção de doenças, como porexemplo: dengue, leptospirose e outras zoonoses.

04 Resposta correta: BComentários

Esse conceito de Vigilância Epidemiológica é apresentado no Art.6º da Lei 8080/90, o qual dispõe sobre as atribuições do SUS(Art. 6º § 2º).

As principais áreas de atuação da Vigilância Epidemiológica são:doenças transmissíveis, doenças e agravos não transmissí-veis, doenças imunopreveníveis e vigilância do óbito. Sua fun-ção essencial na gestão é subsidiar a tomada de decisões notocante à prevenção e/ou controle, bem como, à elaboraçãode políticas de saúde. O esquema abaixo ilustra o papel im-portante desempenhado pela Vigilância Epidemiológica no SUS:

05 Resposta correta: CComentáriosUm serviço de saúde privado receberá pelo serviço prestado, po-

rém não poderá receber recursos públicos para auxílio ousubvenção. Por exemplo, um hospital privado não poderá re-ceber recursos públicos para ampliação de leitos ou refor-mas.

Demais alternativas (comentários)(a) A iniciativa privada tem livre par ticipação na assistência à

saúde, denominada “participação complementar”. Tal par ti-cipação está fundamentada na Constituição Federal de 1988,bem como, na Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90). Porémas instituições filantrópicas e sem fins lucrativos tem priori-dade na par ticipação.

(b) Como dito anteriormente, a participação da iniciativa privadaé complementar, contratada quando a cober tura das açõesde saúde pelo serviço público não for suficiente, mediantecontrato de direito público ou convênio.

(d) Pela redação antiga deste artigo da Lei 8080/90, seria cor-reto o texto: “é vedada a participação...salvo nos seguintescasos...”

Porém, houve atualização na redação da lei 8080/90 em 2015quanto à participação de empresas ou de capital estrangei-ro na assistência à saúde, ficando assim:

É PERMITIDA a par ticipação direta ou indireta, INCLUSIVE CON-TROLE, de empresas ou de capital estrangeiro nos seguin-tes casos: (Redação dada pela Lei nº 13.097, de 2015)

· doações de organismos vinculados à ONU, cooperação téc-nica e de empréstimos;

· quando envolver instalação, operacionalização ou explora-ção: hospital geral e especializado, clínica geral e especi-alizada; e planejamento familiar;

· serviços de saúde sem fins lucrativos para atender seus

empregados e dependentes, sem ônus para a seguridadesocial; (Art. 23)

Há ainda outros casos, pois houve ampliação dos casos permi-tidos na Lei 8080/90 (confira!)

(e) Ao afirmar que “é vedado todo tipo de comercialização”,está correto, pois no Artigo 199 § 4º da Constituição Fede-ral há essa proibição de comercialização de órgãos, teci-dos e substâncias humanas. Porém não há proibição quantoà remoção destes. Ao contrário, a lei disporá sobre as con-dições e os requisitos que facilitem tal remoção.

06 Resposta correta: BComentáriosÉ objetivo da Seguridade Social a “Diversidade da Base de Fi-

nanciamento” (parágrafo único Art. 194) e não a “unicida-de”. Este princípio traz o significado que a Seguridade Socialdeve ser sustentada por toda a sociedade e por intermé-dio de variadas formas de contribuição. A Constituição Federal,no artigo 195, relaciona diversas contribuições, com distin-tas bases de incidência.

A aplicação deste princípio objetiva impedir que se atribua oônus do custeio a segmentos específicos da sociedade.Quanto maior for a base de financiamento, mais fácil serágarantir os princípios constitucionais relacionados à Segu-ridade, ou seja, a obrigação do custeio será atribuída a ummaior número possível de segmentos da sociedade.

Demais alternativas:· Universalidade da cobertura e do atendimento:Universalidade de cober tura: atender todas as contingências

sociais (todos os acontecimentos, riscos sociais) que colo-quem as pessoas em estado de necessidade.

Universalidade de atendimento: é objetivo da Seguridade Soci-al que todas as pessoas necessitadas sejam atendidasnas suas necessidades. Acesso de toda a população aosserviços e ações das áreas que constituem o tripé da Se-guridade Social (SAÚDE, PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SO-CIAL)

· Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços àspopulações urbanas e rurais

Uniformidade dos benefícios e serviços: as prestações da se-guridade social serão idênticas para toda a população, in-dependentemente do local onde residam ou trabalhem.

Equivalência dos benefícios e serviços: igualdade de valor dasprestações.

Este princípio evita que haja leis discriminatórias entre as popu-lações urbanas e rurais.

· Irredutibilidade do valor dos benefíciosObjetiva impedir a redução nominal das prestações da seguri-

dade social.· EquidadeO custeio da seguridade social é feito de forma proporcional à

capacidade contributiva de todos os que estão obrigadosa custeá-lo.

“Quem tem maior capacidade econômica deve contribuir commais”

Observação 1: ainda que existam duas empresas com a mes-ma capacidade financeira, uma pode contribuir menos doque a outra, se oferecer maior número de empregos, esti-ver inserida em atividade econômica relevante para o país(Art. 195, parágrafo nono, da Constituição Federal).

Observação 2: há outros princípios importantes da SeguridadeSocial não abordados na questão que merece destaque, asaber:

· Seletividade – limitador da universalidade de cobertura· Distributividade - limitador da universalidade de atendimen-

toPrecisamos considerar os seguintes aspectos:É possível que o Estado brasileiro resguarde a população con-

tra todas as contingências causadoras de necessidades?O estado tem capacidade de proteger todas as pessoas em

estado de necessidade?Certamente não! Os recursos financeiros são inferiores às ne-

cessidades advindas de acontecimentos que coloquem aspessoas em tal estado.

As leis garantirão os princípios da Seletividade e da Distributi-vidade quando elencarem adequadamente as prestaçõesque cobrirão as contingências sociais que mais colocam apopulação em estado de necessidade e na medida em queresguardarem o maior número de pessoas possível.

“selecionar” as contingências sociais mais importantes“distribuí-las” a um maior número possível de pessoas acome-

tidas de necessidades

As contratações são vistas comurgência devido a grande neces-sidade de servidores que afetaos dois órgãos. Somente na Se-cretaria existe um déficit de56.136 servidores. Já o Iamsperegistro em 2015 um total de984 cargos vagos, de um totalde 6.326 possíveis. Os núme-ros foram divulgados no levan-tamento de servidores do esta-do, publicado no dia 30 de abrilno Diário Oficial.

Concursos anteriores - O úl-timo concurso do Iamspe foi re-alizado no ano passado e temvalidade até março de 2017.Entre os cargos que fizeram par-te da seleção estão agente téc-nico de assistência à saúde,agente de saúde, técnico deenfermagem e oficial operaci-

Déficit de servidores égrande em todo o estado

onal. Algumas destas funçõesjá estão com a lista zerada. Jána SES, a situação é mais gra-ve. Atualmente o órgão está im-pedido de realizar novas con-tratações, devido ao fim da va-lidade da última autorização,publicada em 2011. Na ocasiãoforam autorizadas 3.266 vagaspara serem preenchidas durantequatro anos, o prazo, porém,expirou maio de 2015, mês emque foram publicados os últi-mos editais.

Concursos para a área da Saú-de estadual costumam contarcom um programa básico e umespecífico. Na primeira partesão comuns disciplinas comoLíngua Portuguesa, Atualidades,noções de Administração Públi-ca e noções de Informática.

12 CIDADESFOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016

FFFFFUNDAÇÃOUNDAÇÃOUNDAÇÃOUNDAÇÃOUNDAÇÃO| Das vagas, 45 são para cargos de nível fundamental

Bauru inscreve até dia 7 dejunho no concurso para 413 vagasProvas objetivaspara todos os cargosestão previstas para odia 19 de junho

A Fundação Estatal Regionalde Saúde da Região de Bauru,no interior de São Paulo, ins-creve até 7 de junho no con-curso para 413 vagas, das quais45 são para cargos de nível fun-damental (3 imediatas), 233para médio/técnico (18 ime-diatas), 45 para médio (3 ime-diatas) e 90 para superior (6imediatas).

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL FUNDAMENTAL ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

AUXILIAR DE LIMPEZA (Servente) 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 980,00

COPEIRA 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 980,00

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,014,00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 980,00

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 980,00

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

AUXILIAR DE FARMÁCIA 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,056,93 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE CONDUÇÃO DE VEÍCULO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 2,070,63 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 7 1 1 45 12 4 70 40h R$ 1,600,00 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE ENFERMAGEM com especialização em Imobilização Ortopédica 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,600,00 + 20% de insalubridade

TÉCNICO DE RADIOLOGIA 1 - - 10 3 1 15 24h R$ 1,280,00 + 40% de insalubridade

VIGILANTE 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 1,218,15 + adicional de periculosidade deR$ 365,44

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO - Específica para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS)

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: US Lydia Rosin Alves Bairro: Cidade Nova

1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: US Estevam Maturana Alcárrea Sobrinho Bairros: Bairros: Bruno Gisbert Cury Leonor Mendes de Barros

Norino Bertoline Parque Industrial Toufik Rachid Razuk Residencial Paraíso 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Unidade: PSF Waldomiro Fernandes Matheus Bairros: Antônio de Cont Antônio Facciolo i Jardim Bela Vista Jardim

Nossa Senhora Aparecida Jardim Planalto II Jardim Planalto III Jardim Santa Lucia Nosso Teto Paulo Darvi Reghini

1 - - 10 3 1 15 40h R$ 1,091,88

CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR ÁREA DE ATUAÇÃO: Unidades de Saúde e/ou Unidades de Pronto Atendimento (UPA) nos Municípios de Pederneiras e Bauru – SP

CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

TOTAL CARGA

HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência

PPP* PCD** Ampla

Concorrência PPP* PCD**

AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 2,400,00

ENFERMEIRO-Atenção Básica 2 - - 20 6 2 30 40h R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

ENFERMEIRO-Urgência Emergência 2 - - 20 6 2 30 36h*** R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

FARMACÊUTICO 1 - - 10 3 1 15 40h R$ 3,000,00 + 20% de insalubridade

Quadro de vagas

* PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014).** PCD: Cota para candidatos com deficiência (conforme Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999).*** A carga horária de 36 horas será cumprida em jornada especial de trabalho, em regime de plantão ou outro tipo de escala, sempre obedecendo essa mesma carga horária,dependendo do serviço. Quando contratado para trabalhar junto aos serviços de atendimento ininterruptos, estará sujeito a jornada especial de 36h de trabalho semanais/regime deplantão tendo direito a duas folgas/descanso por semana conforme convenção coletiva de trabalho da categoria.**** BENEFÍCIOS: Além do salário base serão acrescidos os benefícios descritos no item 3 deste edital.

O pagamento deve ser feitopor boleto bancário em qual-quer agência até o dia 8. São 383para cadastro de reserva e 30para inicio imediato. Para to-dos os níveis há cota para can-didatos negros e deficientes. Ocargo de agente comunitário desaúde exige que o candidatoresida na área da comunidadeem que irá atuar, outros requi-sitos podem ser vistos no edi-tal do concurso.

Os vencimentos variam deR$980 a R$3 mil. Alguns car-gos contam com acréscimo de20% de insalubridade ou adi-

cional de periculosidade deR$365,44. As jornadas de tra-balho são de até 40 horas se-manais. Todos os cargos con-tam com vale-alimentação deR$300 e auxílio-transporte deR$135,66 por mês.

Bauru fica a 326 km da ca-pital, próxima a Piratininga. Asinscrições devem ser feitas nosite da organizadora, o Institu-to Quadrix. As taxas custamR$16 para cargos de nível fun-damental, R$44 para médio/técnico e R$49 para superior.

O exame será composto porprova objetiva para todos os

cargos, prevista para o dia 19de junho. O cargo de técnicode condução de veiculo deemergência contará com pro-va prática. O cargo de enfer-meiro contará com prova de tí-tulos. As contratações serão deacordo com o regime celetis-ta. Além das vagas iniciais,outras poderão ser preenchi-das durante o prazo de valida-de do concurso, que será de umano, podendo ser prorrogadouma vez pelo mesmo período.

SERVIÇOInscrição - www.quadrix.org.br/Edital - www.folhadirigida.com.br/

A Prefeitura de Ribeirão Bran-co, no interior de São Paulo, estácom inscrições abertas em seuconcurso público destinado aopreenchimento de nove vagasimediatas. Das oportunidades,três são para o nível médio, umaé para o médio/técnico e cincosão para o superior. Além daescolaridade, alguns cargos exi-gem Carteira Nacional de Ha-bilitação e registro no conselhode classe. Os vencimentos vari-am de R$903 a R$2.768,71 parajornadas de 40 a 44 horas sema-nais. O prazo de inscrições seestende até 12 de junho.

Ribeirão Branco está localiza-da a 310 km da capital. As ins-crições podem ser feitas no siteda Consesp, organizadora do

NovoNovoNovoNovoNovo|Contratações serão pelo regime estatutário

Prefeitura de Ribeirão Brancoinscreve até o dia 12 de junho

concurso. A taxa é de R$19 parao nível médio e para o médio/técnico e de R$24 para o supe-rior e deve ser paga por meio deboleto bancário até a data devencimento expressa no mesmo.A seleção contará com provaobjetiva, prevista para ser apli-cada no dia 17 de julho.

As contratações serão de acor-do com o regime estatutário.Além das vagas iniciais outraspoderão ser preenchidas duran-te o prazo de validade do con-curso, que será de dois anos,podendo ser prorrogado umavez pelo mesmo período.

Cargos Vagas Carga

Horária Semanal

Vencimentos R$

Nível de Escolaridade e Requisitos Geral PcD

Assessor Jurídico 1 - 40 2,768,71 Ensino Superior em Direito com

Registro OAB

Controle Interno 1 - 40 2,768,71

Ensino Superior Bacharelado em Direito, ou do curso de

Administração ou de Ciências Contábeis

Coordenador Contabilidade

1 - 40 2,768,71 Inscrição ao órgão de Classe

CRC SP

Diretor Administrativo

Cadastro Reserva

- 40 2,511,33 Ensino Superior em

Administração ou bacharelado em Direito.

Diretor de Negócios

Financeiros 1 - 40 2,511,33

Formação acadêmica, curso superior com formação inerente

ao cargo ou especialização especifica na área financeira

Técnico de Informática e Comunicação

1 - 40 1,845,46

Formação técnica especifica na área de tecnologia de

informação e informática, ou programação.

Técnico Legislativo

1 - 40 2,511,33 Bacharelado em Direito

Assistente Administrativo

1 - 40 1,219,26 Ensino Médio Completo e

Conhecimento em informática

Copeira 1 - 40 903 Ensino Médio CompletoMotorista Executivo

1 - 44 1,521,84 Ensino Médio Completo e CNH

categoria “A/C”

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições - www.consesp.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

Flora Rica encerrainscrições no dia 5

InteriorInteriorInteriorInteriorInterior|Nível fundamental

São sete vagasimediatas, nos cargosde motorista eoperador de máquinas

A Prefeitura de Flora Rica,no interior de São Paulo, ins-creve até domingo, dia 5 dejunho, em seu concurso parao preenchimento de sete va-gas. São duas para motorista,duas vagas para operador demaquinas, duas para tratoris-ta, todos de nível fundamen-tal, além de uma para profes-sor de artes, que exige licen-ciatura na área. Os cargos denível fundamental exigemCNH nas categorias “C”,”D”ou “E”. Os vencimentos são deR$1.115,37 para motorista etratorista, R$1.754,02 paraoperador de máquinas eR$11,03 por hora de aula paraprofessor.

Flora Rica fica a 535 km da

capital, próxima a PresidentePrudente. As inscrições devemser feitas pelo site da organi-zadora, Multi Consultoria. Astaxas são de R$40 para nívelfundamental e R$60 para pro-fessor. O pagamento deve serfeito em qualquer agênciabancária por meio de boletobancário.

A seleção será formada porprova objetiva de caráter eli-minatório e classificatóriopara todos os cargos, previstapara o dia 26 de junho. Ascontratações serão de acordocom o regime estatutário.Além das vagas iniciais outraspoderão ser preenchidas du-rante o prazo de validade doconcurso, que será de doisanos podendo ser prorrogadouma vez pelo mesmo período.

SERVIÇOInscrição -www.multigestaoconsultoria.com.br/Edital - www.folhadirigida.com.br/

Fazenda tem déficitde fiscais de renda

EstadoEstadoEstadoEstadoEstado|Novo concurso público é urgente

Mesmo com concurso emvalidade até 2017, o cargo deagente fiscal de rendas da Se-cretaria Estadual da Fazenda deSão Paulo registrou um aumen-to na carência de servidores nodecorrer de 2015. De acordocom o levantamento do quadrode servidores, publicado no dia30 de abril no Diário Oficial,o órgão conta atualmente comum total de 1.217 cargos vagospara a carreira, quase 27% amais que no levantamento de2015, quando foram registrados961 postos de trabalho em aber-to. Além da falta de contrata-ções, o aumento é decorrentedo alto volume de aposentado-rias. “Temos entre 200 e 300aposentadorias por ano. Tive-mos um concurso grande em1986 e muitos devem se aposen-tar em breve”, afirma o vice-presidente do Sindicato dosAgentes Fiscais de Rendas deSão Paulo (Sinafresp), GlaucoHonório.

Para o sindicalista, além darealização de um novo concur-so, é necessário implantar umapolítica de concursos periódicos

para a carreira. “Precisamos deuma reoxigenação constante doquadro. Não adianta fazer gran-des concursos com grande espa-ços de tempo, pois acabam en-trando grandes grupos que seaposentarão ao mesmo tempo”,destaca Glauco. O agente fiscalainda salienta que a redução dointervalo entre os concursospossibilitaria editais com umaoferta menor de vagas e conse-qeentemente um menor impac-to orçamentário nas contrata-ções, tendo em vista que acon-teceriam de maneira gradual.

Nos últimos oito anos, a Se-faz realizou apenas duas sele-ções, a primeira em 2009, comuma oferta de 600 vagas, e asegunda em 2013, com 885.Esta última tem validade atéjulho de 2017, sem possibili-dade de prorrogação. A pastainformou que ainda não ini-ciou o planejamento parauma nova seleção.

O cargo de agente fiscal derendas conta com uma remu-neração inicial de R$9.914,09em início de carreira, para umajornada de 40 horas semanais.

Sarutaiá: vencimentosiniciais de até R$4.096

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Atendimento até quinta, dia 8

A Prefeitura de Sarutaiá, nointerior de São Paulo, inscre-ve até quarta-feira, 8 de junho,no concurso público para opreenchimento de 19 vagas,das quais cinco são para car-gos de nível fundamental, seispara médio, e oito para supe-rior. Os vencimentos variamde R$914,42 a hora aR$4.096,59 para jornadas detrabalho de 20 a 44 horas se-manais.

Anhembi está a 326 km dacapital, próxima a Piraju. Asinscrições podem ser realiza-das no site da Dux, organiza-

EMPREGO VAGA SALÁRIO JORNADA SEMANAL

REQUISITOS

Auxiliar de Enfermagem ESF

1 R$

1,366,25 44 horas Registro COREN

Auxiliar de Padeiro 1 R$ 914,42 44 horas Ensino Fundamental Completo e

Experiência comprovada na área **

Cirurgião Dentista 1 R$

2,495,09 20 horas Curso Superior com Registro no CRO

Coordenador do CRAS 1 R$

2,495,09 44 horas

Ensino Superior, habilitação em Assistência Social, Psicologia ou

Pedagogia

Diretor Contábil 1 R$

3,369,25 44 horas Registro CRC

Encarregado de Limpeza Urbana

1 R$

1,443,23 44 horas Fundamental Incompleto

Encarregado de Máquinas

1 R$

1,443,23 44 horas Fundamental Incompleto CNH D

Encarregado de Veículos

1 R$

1,820,00 44 horas

Fundamental Incompleto Experiência comprovada

Engenheiro Civil 1 R$

2,114,44 20 horas Curso Superior com Registro no CREA

Fiscal de Posturas 1 R$

1,693,74 44 horas Ensino Médio Completo

Fonoaudiólogo 1 R$

1,577,93 20 horas

Ensino Superior com Registrono Órgão de Classe

Guarda CR R$ 921,56 44 horas Fundamental incompletoJardineiro CR R$ 928,71 44 horas Fundamental completo

Médico Pediatra 1 R$

4,096,59 20 horas Curso Superior com Registro no CRM

Merendeira CR R$ 921,56 44 horas Ensino Fundamental IncompletoMonitor de Projetos

Sociais 1

R$ 1,014,45

44 horas Ensino Médio Completo

Motorista CR R$ 943,00 44 horas Fundamental Incompleto CNH D

Motorista da Saúde 3 R$

1,366,25 44 horas

Ensino Médio Completo, Habilitação para condução deveículos de urgência e CNH

D

Padeiro 1 R$ 921,56 44 horas Ensino Fundamental Completo e

Experiência comprovada na área** Pedreiro CR R$ 943,00 44 horas Fundamental incompleto

Procurador Jurídico 1 R$

4,096,59 20 horas Ensino Superior com Inscrição na OAB

Secretário de Junta do Serviço Militar

CR R$

1,577,93 44 horas Ensino Médio Completo

Tesoureiro 1 R$

3,369,25 44 horas Ensino Superior Completo

Quadro de vagas

dora do concurso. As taxas cus-tam R$25 para cargos de nívelfundamental, R$40 para mé-dio e R$60 para superior.

A prova objetiva está previs-ta para o dia 19 de junho. Ha-verá exame prático para os car-gos de motorista da saúde e mo-torista. As contratações serão deacordo com o regime estatutá-rio, que garante estabilidade. Oconcurso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogadouma vez pelo mesmo período.

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EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Contratação temporária em cargos dos níveis médio e superior

Sucen: edital sai ainda este ano Segue previsto para este ano

o edital do processo seletivopara 345 vagas temporárias naSuperintendência de Controlede Endemias (Sucen). Inicial-mente previsto para junho, oedital teve que ser adiado de-vido a um atraso no processo decontratação da banca organiza-dora. A oferta será para cargosde nível médio e superior, comremunerações iniciais que vari-am de R$1.223 a R$3.154,18.

A Sucen possui, desde dezem-bro, autorização do governador

Geraldo Alckmin para o preen-chimento de 549 vagas. Apesardo número autorizado, 204 des-tas vagas foram preenchidas re-centemente com candidatos re-manescentes do último proces-so seletivo, realizado em 2015,o que diminui o número deoportunidades para 345.

Das vagas que foram autori-zadas pelo governador, 460 fo-ram apenas para o cargo de de-sinsetizador, que exige nívelmédio e possui remuneraçãoinicial de R$1.224,38. As outras

80 vagas foram divididas igual-mente entre as carreiras de ofi-cial operacional (motorista) eoficial administrativo, ambascom salário de R$1.223.

Já as nove vagas de nível su-perior estão divididas entre oscargos de analista administra-tivo (3), engenheiro agrônomo(3) e agente técnico de assistên-cia à saúde – biologista (3). Asremunerações são deR$2.723,96, R$3.154,18 eR$1.928,02, respectivamente.Os valores ainda podem ser mai-

ores, caso os servidores alcan-cem 100% do prêmio de incen-tivo à qualidade (PIN)). Osaprovados ainda contarão combenefícios como vale-transportee vale-refeição.

As contratações serão pelo re-gime de Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT) e terão dura-ção máxima de um ano. A sele-ção faz parte do plano emergen-cial para combate às endemiastransmitidas pelo mosquito Ae-des Aegypti, como dengue, chi-kungunya e Zika.

13CIDADES FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016

PrazoPrazoPrazoPrazoPrazo|Contratos de trabalho serão pela CLT

Agente: inscrições até dia8 de junho para 1º e 2º grausProvas objetivasdo concurso estãoprevistas parao dia 31 de julho

Cargos Requisitos Salario Mensal

R$ Vagas

Agente Recenseador Área da Saúde Ensino Fundamental Completo 1,245,00 150

Agente Recenseador Área da Educação Ensino Fundamental Completo 1,245,00 100

Agente Recenseador Área da Habitação Ensino Fundamental Completo 1,245,00 30

Agente Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer Ensino Fundamental Completo 1,245,00 30

Agente Administrativo Recenseador Área da Saúde Ensino Médio Completo 1,345,00 20

Agente Administrativo Recenseador Área da Educação

Ensino Médio Completo 1,345,00 20

Agente Administrativo Recenseador Área Habitação

Ensino Médio Completo 1,345,00 10

Agente Administrativo Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer

Ensino Médio Completo 1,345,00 10

Agente Supervisor Recenseador Área da Saúde Ensino Médio Completo 1,605,00 10

Agente Supervisor Recenseador Área da Educação Ensino Médio Completo 1,605,00 10

Agente Supervisor Recenseador Área da Habitação Ensino Médio Completo 1,605,00 5

Agente Supervisor Recenseador Área Esporte, Cultura e Lazer

Ensino Médio Completo 1,605,00 5

Quadro de vagas

Seguem abertas até as 16hdesta quarta-feira, dia 8 de ju-nho, as inscrições do concur-so público para a Organizaçãodo Aluno Consciente (Odac)de São Paulo. A oferta é de 400vagas em cargos de níveis mé-dio e fundamental. Os venci-mentos variam de R$1.245 aR$1.605 e a carga horária é de40 horas semanais para todosos cargos.

Das oportunidades, 310 sãopara o nível fundamental, sen-do todas para o cargo de agen-te recenseador. O vencimen-to é de R$1.245 e as vagas se di-videm entre as áreas da saúde(150 vagas), educação (100),habitação (30) e esporte, cul-tura e lazer (30). Para o nívelmédio 60 vagas são para agen-te administrativo recenseador,que possui vencimento deR$1.345. Elas se dividem nas

áreas da saúde (20), educação(20), habitação (10), esporte,cultura e lazer (10). As demais30 vagas são para agente super-visor e se dividem nas áreas dasaúde (10), educação (10), ha-bitação (5) e esporte, culturae lazer (5). O vencimento,nesse caso é de R$1.605.

Além do salário, os servido-res recebem vale-refeição evale-transporte, uniforme eplano de carreira. O valor do

vale-refeição varia de acordocom o cargo, sendo de R$250para agente recenseador,R$280 para agente administra-tivo recenseador e R$320 paraagente supervisor recenseador.

As inscrições podem ser fei-tas no site da organizadora doconcurso, a Vunesp. A taxa é deR$50,66 para o nível funda-mental e R$61,66 para o mé-dio e deve ser paga por meiode boleto bancário até o dia 8

de junho. A seleção contarácom prova objetiva, previstapara ser aplicada no dia 31 dejulho, na capital paulista.

A Odac tem como objetivocoletar dados e informações naárea educacional em escolasmunicipais e estaduais, além decreches, escolas particulares, detodas as esferas (estaduais, mu-nicipais e privadas). A organi-zação conta com bases em 47cidades distribuídas por todo es-tado. Entre elas estão Guaru-lhos, Campinas, Osasco, Suza-no, São Bernardo do Campo,Mauá, Presidente Prudente, Pi-racicaba, além da capital.

A contratação será feita peloregime de Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT). Alémdas vagas iniciais, outras pode-rão ser preenchidas durante oprazo de validade do concur-so, que será de dois anos, po-dendo ser prorrogado uma vezpor igual período.

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MP-SP: locais deprova saem no dia 27

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO|Provas serão no dia 3 de julho

São 40 vagasiniciais no cargo deanalistatécnico científico

Os locais de prova do concursode analista técnico científico doMinistério Público de São Paulo(MP-SP) serão divulgados até opróximo dia 27. O exame está pre-visto para 3 de julho, no períododa manhã. No dia da prova o can-didato deve ter em mão um docu-mento oficial com foto e uma ca-neta de tinta azul ou preta. O nú-mero de inscritos ainda não foi in-formado pela Vunesp

A prova objetiva contará com 60questões, sendo 30 de conheci-mentos gerais (Português, Matemá-tica, Atualidades, e Informática) e30 de conhecimentos específicos.No caso da especialidade de enge-nheiro da computação a provacontará com questões de raciocí-nio lógico. Os candidatos realiza-rão ainda uma prova dissertativade estudo de caso. Para ser apro-vado, o candidato deve acertar 30questões na parte objetiva e atin-gir 30 pontos, de 60 possíveis, naprova dissertativa.

A oferta é de 40 vagas iniciais,distribuídas entre as especialida-des de arquiteto urbanista (6), bi-ólogo (1), engenheiro agrônomo(2), engenheiro civil (9), engenhei-

ro florestal (6), engenheiro indus-trial (1), engenheiro de segurançado trabalho (1), engenheiro quí-mico (2), engenheiro de tráfego(1), engenheiro avaliador (1), en-genheiro da computação (3), geó-grafo (2), geólogo (4) e pedagogo(1). As oportunidades estão divi-didas entre Capital (21), Campi-nas (7), Bauru (4), Piracicaba (5)e Ribeirão Preto (3).

O cargo conta com vencimen-tos iniciais de R$12.024,20, paraa jornada de 40 horas semanais.Os servidores ainda recebem au-xílio-alimentação de R$29 pordia e auxílio-transporte deR$10,90 por dia. Ainda existe apossibilidade de auxílio crechepara servidores que possuem fi-lhos de 0 a 6 anos ou deficien-tes. Neste caso o valor é deR$230 ao mês por filho, até umlimite de dois filhos.

Para concorrer ao cargo é neces-sário superior na área de atuaçãocom habilitação específica na es-pecialidade, registro no respectivoconselho de classe e experiênciamínima de três anos, na área deatuação. Para as especialidades deengenheiro de tráfego, segurançado trabalho e avaliador ainda énecessária especialização na área.

SERVIÇOConvocação -www.vunesp.com.br

Mogi Mirim encerrainscrições no 6 de junho

IIIIINTERIORNTERIORNTERIORNTERIORNTERIOR| Vencimentos de até R$7.164

A Prefeitura de Mogi Mirim,no interior de São Paulo, inscreveaté segunda-feira, 6 de junho, emseu concurso público para o pre-enchimento de 58 vagas, sendo19 para cargos de nível funda-mental, duas para médio, trêspara médio/écnico e 34 para su-perior. Os vencimentos variamde R$880 por hora a R$7.164,87para jornadas de trabalho de 20a 40 horas semanais.

A seleção conta com as carrei-ras de agente de saúde, bombei-ro, guarda civil municipal, médi-co diversas especialidades, pro-fessor, coordenador pedagógico,ajudante geral, servente, tratadorde animais, vigia, entre outros.

Mogi Mirim está a 155 km dacapital, próxima a Itapira. As ins-crições podem ser realizadas nosite da Integri Brasil, organizado-

ra do concurso. A taxa para inscri-ção é de R$20 para nível funda-mental, R$30 para médio-técnicoe R$50 para superior e deve serpaga por meio de boleto bancário.

A prova objetiva está previstapara o dia 14 de julho. Haveráprova prática para os cargos decozinheiro, mecânico de autos,mecânico de máquinas pesadas,operador de máquinas, serventede pedreiro, pedreiro, soldador eeletricista de autos.

As contratações serão de acor-do com a Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT). O concursoterá validade de dois anos, po-dendo ser prorrogado uma vezpelo mesmo período.

SERVIÇOInscrições - www.integribrasil.com.brEdital - www.folhadirigida.com.br

Prefeitura de Anhembiinscreve até 16 de junho

NNNNNOOOOOVVVVVOOOOO| Contratos de trabalho pela CLT

A Prefeitura de Anhembi, nointerior de São Paulo, está cominscrições abertas em seu con-curso público para dez vagas,sendo quatro para cargos denível superior, duas para médio,uma para médio/técnico e trêspara fundamental. Os venci-mentos variam de R$1.229,86a R$2.961,15 para jornadas detrabalho de 20 a 44 horas se-manais. As inscrições encerramno dia 16 de junho.

Anhembi está a 240 km dacapital, próxima a Botucatu. Asinscrições podem ser realizadasno site da RHS Consult, orga-nizadora do concurso. A taxapara inscrição é de R$19 paranível fundamental, R$20 para

médio/técnico e R$21 para su-perior e deve ser paga por meiode boleto bancário.

A prova objetiva está previs-ta para o dia 31 de julho. Ha-verá prova prática para o cargode motorista. Os cargos de en-fermeiro, fonoaudiólogo, den-tista e médico veterinário con-tarão ainda com prova prática.As contratações serão de acor-do com a Consolidação das Leisdo Trabalho (CLT). O concursoterá validade de dois anos, po-dendo ser prorrogado uma vezpelo mesmo período.

SERVIÇOInscrições - www.rhsconsult.com.brEdital - www.folhadirigida.com.br

CARGOS VAGAS

+ CR

JORNADA DE

TRABALHO SEMANAL

SALARIO BASE

TIPO CARGO

REQUISITO/ESCOLARIDADE

ENFERMEIRO 1 12x36 R$

2,961,15 EFETIVO

Ensino Superior Completo + Registro no COREM.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

1 12x36 R$

1,676,64 EFETIVO

Ensino Médio Completo + Curso Técnico Específico +

Registro no COREM.

FONOAUDIÓLOGO 1 30 Horas R$

2,641,61 EFETIVO

Ensino Superior Completo + Registro CREFONO.

AGENTE DE ENDEMIAS

1 40 Horas R$

1,541,09 EFETIVO Ensino Médio Completo.

DENTISTA 1 20 Horas R$

2,822,99 EFETIVO

Ensino Superior Completo + Registro CRO.

AUXILIAR DE FARMÁCIA

1 40 Horas R$

1,541,09 EFETIVO

Ensino Médio Completo + Curso Profissionalizante de

Auxiliar de Farmácia.

MOTORISTA 1 44 Horas R$

1,448,51 EFETIVO

Ensino Fundamental + CNH Categoria“D”.

COZINHEIRA 1 44 Horas R$

1,265,67 EFETIVO Ensino Fundamental.

AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS

1 44 Horas R$

1,229,86 EFETIVO Ensino Fundamental.

MÉDICO VETERINÁRIO

1 40 Horas R$

2,822,99 EFETIVO

Ensino Superior Completo + Registro no CRMV.

Quadro de vagas

InteriorInteriorInteriorInteriorInterior| Interessados devem ter escolaridade do nível médio

São Roque inscreve para aGuarda civil até 10 de junhoInteressados devemter Carteira Nacionalde Habilitação A, Bou superior

A Prefeitura de São Roque,no interior de São Paulo, ins-creve até esta sexta-feira, dia10 de junho, no concurso pú-blico para o preenchimento dedez vagas imediatas de guardacivil municipal 3° classe. Paraconcorrer é necessário ter ní-vel médio (antigo 2º grau) com-pleto, altura mínima de 1,60mpara o sexo feminino e 1,65mpara o masculino, além deCarteira Nacional de Habili-tação (CNH) na categoria “A”,“B” ou superior. O vencimen-to é de R$1.329,40 para a jor-nada de 40 horas semanais.

São Roque está localizada aapenas 62 km da capital. Asinscrições devem ser feitas nosite da organizadora, a RBOConcursos. A taxa de inscriçãoé de R$23,96 e deve ser pagapor meio de boleto bancárioaté o dia 13 de junho. A sele-ção será composta por provaobjetiva, aferição de altura,teste de aptidão física, avalia-ção psicológica, avaliação desaúde, investigação social ecurso de formação. A prova

objetiva está prevista para seraplicada no dia 26 de junho.

As contratações serão deacordo com o regime estatu-tário, que garante estabilidade.Além das vagas iniciais outraspoderão ser preenchidas du-

SERVIÇOInscrições - www.rboconcursos.com.brEditais - www.folhadirigida.com.br

Programa oficialPARA O CARGO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL 3ª CLASSE

LÍNGUA PORTUGUESAInterpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido pró-prio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuação.Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, prono-me, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação esentido que imprime às relações entre as orações). Concordância verbal e nominal.Regência verbal e nominal. Crase. Sintaxe.MATEMÁTICA/ RACIOCÍNIO LÓGICOResolução de situações-problema. Números Inteiros: Operações, Propriedades, Múlti-plos e Divisores; Números Racionais: Operações ePropriedades. Razões e Proporções, Divisão Proporcional, Regra de Três Simples. Por-centagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.Conceitos básicos de geometria: cálculo de área e cálculo de volume. Raciocínio Lógi-co.ATUALIDADESFatos e notícias locais, nacionais e internacionais veiculados nos últimos 6 (seis) meses,a contar da data de realização da prova, em meios decomunicação de massa, como jornais, rádios, Internet e televisão. Elementos de polí-tica brasileira. Cultura e sociedade: música, literatura, artes,arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inova-ções científicas na atualidade e seus impactos na sociedadecontemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectoslocais e globais. História e geografia do Brasil e do municípiode São Roque.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSLeis Municipais nºs 2.209/94 (e respectivas atualizações), 4.292/14, 4.293/14 e 4.294/14. Constituição Federal (Título V, Capítulo III). PortariaInterministerial nº 4.226/10. Lei Federal nº 10.826/03. Lei Federal nº 13.022/14. De-creto Federal nº 5.123/04. Conhecimentos compatíveis com asatribuições do cargo. Legislação e Sinalização de Trânsito. Normas gerais de circula-ção e conduta. Primeiros Socorros. Proteção ao MeioAmbiente. Cidadania. Noções de mecânica básica de autos. Conhecimentos sobre con-dução, manutenção, limpeza e conservação de veículos;Lei nº 9.503 de 23/09/97, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.

rante o prazo de validade doconcurso, que será de doisanos, podendo ser prorrogadouma vez pelo mesmo período.

CCCCC A P I TA P I TA P I TA P I TA P I TA LA LA LA LA L|

Prefeitura deSP: resultado naresultado naresultado naresultado naresultado naterça-feira, 7terça-feira, 7terça-feira, 7terça-feira, 7terça-feira, 7

Está prevista para terça-feira, 7de junho, a divulgação dos resul-tados preliminares das provasobjetivas do concurso de assisten-te de gestão e políticas públicas(AGPP) da Prefeitura de São Pau-lo. Os interessados poderão in-terpor recursos entre os dias 8 e9 (quarta e quinta-feira). Os re-sultados finais estão previstospara o dia 17.

A seleção reuniu 57.739 inscri-tos. O cargo exige nível médio eproporciona remuneração deR$1.380, formada pelo saláriobase de R$920, prêmio de pro-dutividade R$322 e abono com-plementar de R$138. Os venci-mentos podem chegar aR$2.006,72, somados os benefí-cios de vale refeição, no valor depor dia R$15,26 (R$335,72 namédia de 22 dias) e vale alimen-tação, no valor de R$291, alémde auxílio transporte, que variade acordo com local em que re-side o servidor. No caso de plan-tonistas o vale refeição é de R$30por turno de 12 horas.

A prova objetiva foi aplicadano dia 8 de maio. O exame teveduração de quatro horas e foicomposto por 80 questões, divi-didas entre as disciplinas de Lín-gua Portuguesa (20), Raciocíniológico matemático (15), Realida-des municipais (10), noções deInformática (15) e conhecimen-tos especícifos (20). As contrata-ções serão de acordo com o regi-me estatutário.

FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 201614 ÁREA DE APOIO

Cargos Vencimentos Vagas

Requisitos Ano 2016

Ano 2017

• Agente de fiscalização e regulação de transporte I R$ 2.777,00 31 41 Nível médio

• Analista de suporte à regulação de transporte R$ 7.300,00 8 8 Àreas de nível superior a serem definidas

• Especialista em regulação do transporte de nível I R$ 8.500,00 11 31 Engenharia, Economia, Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão Pública ou Tecnologia da Informação (TI) • Especialista em regulação do transporte de nível III R$ 10.285,00 31 -

Quadro de vagasDe acordo como cargo escolhido,vencimentoschegam a R$10.285

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO| Concurso autorizado para cargos dos níveis médio e superior

Agente da Artesp: vencimentos de R$2.777

ARTESP

Enquanto os candidatos aguardam pelo edital, eles podem intensificaros estudos por meio de novos testes especiais elaborados por especialistasFicha de Exercícios

Veja teste para cargos que exigem nível médioO concurso para a Artesp ainda não tem programa elaborado, masos futuros candidatos já podem avaliar seus conhecimento por meiode um teste especial com questões de Raciocínio Lógico.

RACIOCÍNIO LÓGICO

Com oferta para quem pos-sui nível médio e superior, aAgência Reguladora de Servi-ços Públicos Delegados deTransporte de São Paulo (Ar-tesp) está em processo de ela-boração do edital de seu con-curso público para 161 vagas.Os vencimentos podem che-gar a R$10.285. De acordo com

a assessoria de imprensa daArtesp, o objetivo é realizar oconcurso ainda no segundosemestre.

Uma comissão formada porintegrantes da diretoria geral daArtesp trabalha na elaboraçãodo edital. O concurso foi auto-rizado em janeiro deste ano evisa ao preenchimento de 81vagas em 2016 e 80 em 2017.

O destaque do concurso ficapor conta de agente de fiscali-zação e regulação de transporteI, com 72 vagas, sendo 31 parapreenchimento em 2016 e 41em 2017. Com uma remune-

ração inicial de R$2.777, a exi-gência é de nível médio com-pleto além de conhecimentosem informática. O servidor quechegar ao auge da carreira podereceber vencimentos de atéR$4.741.As outras 89 vagas sãopara cargos de nível superior,sendo 16 para analista de su-porte à regulação de transpor-te (oito em cada ano). Nestecaso os vencimentos são deR$7.300, podendo chegar aR$12.473. Para concorrer seránecessário superior completoe experiência mínima de trêsanos na área de formação.

As 73 vagas restantes são paraespecialista em regulação dotransporte de nível I (42 vagas,sendo 11 em 2016 e 31 em2017) e nível III (31 vagas para2016). Os iniciais são deR$8.500 e R$10.285, respecti-

vamente. Para especialista asoportunidades são divididasentre as áreas de Engenharia,Economia, Administração, Di-reito, Ciências Contábeis, Ges-tão Pública ou Tecnologia daInformação (TI). Ambas as car-

reiras de nível superior aindaexigem três anos de experiên-cia na área de atuação. Todosos servidores ainda contarãocom vale refeição de R$27 pordia, totalizando R$594 em umamédia de 22 dias por mês.

01 A equivalência lógica de – Se o cidadão precisa , então o guarda ajuda, é:(a) Se o guarda não ajudou, então o cidadão não precisou(b) O cidadão precisou e o guarda não ajudou(c) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(d) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(e) Faltam dados.

02 A negação de – Se o cidadão precisa , então o guarda ajuda, é:(a) Se o guarda não ajudou, então o cidadão não precisou(b) O cidadão precisou e o guarda não ajudou(c) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(d) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(e) Faltam dados.

03 A negação de - o cidadão precisa e o guarda ajuda, é ?(a) Se o guarda não ajudou, então o cidadão não precisou(b) O cidadão precisou e o guarda não ajudou(c) O cidadão não precisa ou o guarda não ajuda(d) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(e) Faltam dados.

04 A negação de - o cidadão precisa ou o guarda ajuda, é ?(a) Se o guarda não ajudou, então o cidadão não precisou(b) O cidadão não precisou e o guarda não ajudou(c) O cidadão não precisa ou o guarda não ajuda(d) Se o cidadão precisa, então o guarda não ajuda(e) Faltam dados.

05 O que é necessário para que duas proposições sejam equivalentes do ponto devista lógico:

(a) Negue a primeira ou a segunda(b) Negue a primeira e a segunda(c) As tabelas-verdade precisam ser formadas pelas mesmas proposições simples e

os mesmos valores precisam fornecer resultados iguais(d) Só há resultados verdadeiros nas tabelas(e) Só há resultados falsos nas tabelas

06 Numa tautologia:(a) Negue a primeira ou a segunda(b) Há resultados verdadeiros e falsos(c) As tabelas-verdade precisam ser formadas pelas mesmas proposições simples e

os mesmos valores precisam fornecer resultados iguais(d) Só há resultados verdadeiros nas tabelas(e) Só há resultados falsos nas tabelas

07 A negação de – algum guarda é educado, é :(a) Algum guarda não é educado(b) Todos os guardas são educados(c) João é guarda e não é educado(d) Os educados não são guardas(e) Nenhum guarda é educado

08 A negação de – ou vou ao circo, ou ao parque é:(a) Não vou ao circo e não vou ao parque(b) Não vou ao circo ou não vou ao parque(c) Vou ao circo e não vou ao parque(d) Vou ao circo se e somente se vou ao parque(e) Faltam dados

09 A negação de – vou ao circo, ou ao parque é:(a) Não vou ao circo e não vou ao parque(b) Não vou ao circo ou não vou ao parque(c) Vou ao circo e não vou ao parque(d) Vou ao circo se e somente se vou ao parque(e) Faltam dados

10 A equivalência lógica de – Se o cidadão corre , então o guarda multa, é:(a) Se o guarda não multou, então o cidadão não correu(b) O cidadão correu e o guarda não multou(c) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(d) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(e) Faltam dados.

11 A negação de – vou ao circo e ao parque é:(a) Não vou ao circo e não vou ao parque(b) Não vou ao circo ou não vou ao parque(c) Vou ao circo e não vou ao parque(d) Vou ao circo se e somente se vou ao parque(e) Faltam dados

12 A negação de – o cidadão corre e o guarda multa, é:(a) Se o guarda não multou, então o cidadão não correu(b) O cidadão correu e o guarda não multou(c) o cidadão não corre e o guarda não multa(d) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(e) Faltam dados.

13 A negação de – o cidadão corre , então o guarda multa, é:(a) Se o guarda não multou, então o cidadão não correu(b) O cidadão correu e o guarda não multou(c) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(d) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(e) Faltam dados

14 A negação de – o cidadão corre ou o guarda multa, é:(a) Se o guarda não multou, então o cidadão não correu(b) O cidadão não correu e o guarda não multou(c) o cidadão não corre e o guarda não multa(d) Se o cidadão corre, então o guarda não multa(e) Faltam dados.

15 Como se faz a negação da conjunção ?(a) Negue a primeira ou a segunda(b) Negue a primeira e a segunda-feira(c) As tabelas-verdade precisam ser formadas pelas mesmas proposições simples e os

mesmos valores precisam fornecer resultados iguais(d) Só há resultados verdadeiros nas tabelas(e) Só há resultados falsos nas tabelas

16 Numa contradição:(a) Negue a primeira ou a segunda(b) Há resultados verdadeiros e falsos(c) As tabelas-verdade precisam ser formadas pelas mesmas proposições simples e os

mesmos valores precisam fornecer resultados iguais(d) Só há resultados verdadeiros nas tabelas(e) Só há resultados falsos nas tabelas

17 o conectivo lógico da conjunção é o :(a) E (b) OU(c) OU...OU... (d) SE...então...(e) Se e somente se18 o conectivo lógico da disjunção é o :(a) E (b) OU(c) OU...OU... (d) SE...então...(e) Se e somente se

19 o conectivo lógico da disjunção excludente é o :(a) E (b) OU(c) OU...OU... (d) SE...então...(e) Se e somente se

20 A equivalência lógica de – Se o cidadão malha , então o guarda sorri, é:(a) Se o guarda não sorriu, então o cidadão não malhou(b) O cidadão malhou e o guarda não sorriu(c) Se o cidadão malha, então o guarda não sorri(d) Se o cidadão malha, então o guarda não sorri(e) Faltam dados.

Gabarito comentado

1ª questão: opção AA equivalência de uma implicação ocorre com a troca de posição do antecedentecom o conseqüente, mas negue ambos.

2 ª questão: opção BA negação da implicação se faz através da conjunção,mantendo-se o antecedentee negando-se o consequente

3 ª questão: opção CA negação da conjunção é feita negando-se ambos os componentes e trocando-se de E para OU.

4 ª questão: opção BA negação da disjunção é feita pela conjunção negando-se ambos

5 ª questão: opção CÉ a própria definição de equivalência lógica

6 ª questão: opção DPor definição

7 ª questão: opção EA negação do ALGUM é feita através do TODOS ou do NENHUM dependendo-sede como se complete a frase

8 ª questão: opção DA negação da conjunção excludente é a bi-implicação

9 ª questão: opção AA negação da disjunção é a conjunção com a negação dos componentes

10 ª questão: opção AA equivalência de uma implicação ocorre com a troca de posição do antecedentecom o conseqüente, mas negue ambos.

11 ª questão: opção BA negação da conjunção é a disjunção, negando-se os componentes.

12 ª questão: opção BA negação da implicação se faz através da conjunção,mantendo-se o antecedentee negando-se o consequente

13 ª questão: opção CA negação da conjunção é feita negando-se ambos os componentes e trocando-se de E para OU.

14 ª questão: opção BA negação da disjunção é feita pela conjunção negando-se ambos

15 ª questão: opção APor definição

16 ª questão: opção DPor definição

17 ª questão: opção APor definição

18 ª questão: opção BPor definição

19 ª questão: opção CPor definição

20 ª questão: opção AA equivalência de uma implicação ocorre com a troca de posição do antecedentecom o conseqüente, mas negue ambos.

15FOLHA DIRIGIDA4 a 10 de junho 2016EDUCAÇÃO

Érica Victor sugereleitura de textos emformatos variados,no estudo de Inglês

MMMMMAAAAATERIALTERIALTERIALTERIALTERIAL DEDEDEDEDE ESESESESESTUDOTUDOTUDOTUDOTUDO | Nesta página, é possível acessar as questões mais difíceis do Enem, nos últimos três anos

Enem: veja se está preparado para InglêsQuem está se preparando para a parte de Inglês

do Enem pode ter uma noção de como estão seusconhecimentos para esta parte da prova: abaixo,seguem as cinco questões mais difíceis dos últimosanos. Veja se você consegue um bom desempenho!

As cinco questões de Inglês mais difíceis das últimas três edições do Enem

Questãomais difícildo Enem5ª

Questãomais difícildo Enem4ª

Análise da questão:A problemática aqui é decorrente da polissemia,assunto que vale a pena ser revisto por alunos quefarão a prova do enem.Opção: E.RESOLUÇÃO: enquanto uma amiga está achandoque estão conversando sobre a estação do ano, nocaso o outono, a outra está levando em considera-ção a temporada de futebol. A polissemia da pala-vra “season”, que pode ser traduzida tanto comoestação (do ano),como temporada, prejudica o ple-no entendimento entre as personagens da tirinha,visto que as duas atribuem sentidos diferentes àpalavra season.

Análise da questão:Recorrer ao enunciado nessa questão é a melhormaneira de resolver a questão, pois o enunciadotraz dados essenciais para compreender, contextu-alizar a citação da autora.A dificuldade encontrada na questão é provenienteda dúvida entre duas opções que fazem sentido,que são ligadas ao texto. As opções A e B causa-ram dificuldades na resolução desta questão, po-rém a alternativa que transmite plenamente a ideiado texto é a letra A.Opção : A.RESOLUÇÃO: A autora deixa claro que seu intuitoé evidenciar as razões pelas quais ela escreve,isto ocorre através do uso da primeira pessoa dosingular, já no começo da citação, ela questiona asi própria “Why am I compelled to write?” .Pordiversas vezes,ela justifica usas ações,usando aconjunção explicativa “Because”.

Questãomais difícildo Enem3ª

Análise da questão:Temos, pelo menos, 6 verdadeiros cognatos nessaquestão, o que facilita a compreensão de texto. Adificuldade, na verdade, fica por conta das ques-tões que citam informações relatadas no texto,entretanto a saída será analisar o real intuito dotexto, de forma abrangente.O que a pesquisa nova mostra?Opção: B.RESOLUÇÃO: A matéria publicada começa relatan-do que os nossos corpos produzem morfina e quetraços dessa substância, geralmente, são encon-trados em urina de ratos e humanos, porém a novi-dade, a revelação feita por uma nova pesquisa éque ratos e humanos possuem a mesma via meta-bólica para a produção de morfina,

Análise da questão:A questão é uma das mais difíceis do Enem, devidoa abordagem de um assunto pouco conhecido e atémesmo “estranho”,considerando o fato de que nãoouvimos falar sobre arranha-céus invisíveis, todosos dias, o tamanho do texto também contribui paracomplexidade da questão. O vocabulário também éum dificultador, contamos com a polissemia, logono título, pois a palavra “ORDER” pode significarordem e pedido.

Opção : A.RESOLUÇÃO : No penúltimo parágrafo, o autor citauma série de aparatos tecnológicos que serão usa-dos na construção do”invisible skyscraper”, taiscomo “the result will be a 150-story building thatfades from viewat the flick of a switch. No últimoparágrafo,ele continua enaltecendo as inovaçõestecnológicas e a relação estreita com a carreirado arquiteto.

Questãomais difícildo Enem2ª

Análise da questão:Já no título, contamos com umneologismo, ou seja, uma pa-

lavra formada de outras já existentes. O fator difi-cultador de maior relevância é menção de termospouco conhecidos, como: Kosmos, Volapuk, Novi-al, Esperanto. A melhor solução seria fazer infe-rência, tentar não comprometer a interpretação,devido a vocábulos desconhecidos.

Opção : DRESOLUÇÃO : Na introdução do texto, o autor já nosconta sobre uma conversa entre pessoas de diferen-tes nacionalidades e durante a conclusão, podemosentender através do trecho”It´s a sort of Englishthat lite: a means of simplifying the language andgiving it rules so it can be understood by all.”,queGlobish altera a estrutura do idioma para possibili-tar a comunicação internacional.

QUESTÃO 93, de 2015.

QUESTÃO 94, de 2015

QUESTÃO 94, de 2013

QUESTÃO 93, de 2014

QUESTÃO 94, de 2013

Questãomais difícildo Enem1ª

Entre as áreas cobradas no Exa-me Nacional do Ensino Médio,está a de Linguagens, que não trazapenas questões de Língua Por-tuguesa. Nesta parte, os inscritostambém resolverão questões deInglês. São apenas cinco, mas, emuma prova onde centésimos po-dem fazer a diferença entre a eli-minação e a classificação parauma universidade pública, emespecial nos cursos mais concor-ridos, não é preciso nem expli-car porque é fundamental tam-bém se sair bem nessa parte.

Para orientação de quem vaifazer as provas do Enem desseano, a FOLHA DIRIGIDA pediuà professora Érica Victor, do Sis-tema PeC de Ensino, para indi-car e resolver as cinco questõesmais difíceis das últimas três edi-ções da prova nacional. Ela esco-lheu duas de 2015, duas de 2013e uma de 2014. Ela não apenasescolheu, como também resolveucada uma delas em texto (confi-ra no quadro ao lado) e em víde-os que podem ser consultados naFOLHA DIRIGIDA Online.

Para a professora Érica Victor,para o Enem, a prova de Inglêsexige bom nível de conhecimen-to de vocabulário, da parte doscandidatos. Segundo ela, a provaé baseada em interpretação detexto, ou seja, o foco não é gra-mática. Por isso, é fundamen-tal o participante desenvolversua capacidade de compreensãoe interpretação de textos. E umadica para isso é buscar leituraem vários tipos de publicações,até pela variedade que a própriaprova costuma trazer.

“A diversidade de fontes pararetirada de textos utilizados naprova do Enem é algo realmenteconsiderável, contamos com pu-blicações científicas, artigos dejornais e revistas, letras de mú-sicas, poemas, citações, charges,cartoons, tirinhas, logo uma boadica é ler diferentes gêneros tex-tuais para que aluno aumente

RENATO DECCACHErenato.deccache@folhadirigida.com.br

seu vocabulário e aprimore cadavez mais sua interpretação detextual”, sugere.

Professora do Sistema PeC deEnsino e ex-professora do Colé-gio Naval, Érica Victor tambémaconselha os candidatos a desen-volverem técnicas de leitura. A es-pecialista, inclusive, fala sobreelas em alguns dos vídeos grava-dos para resolução das questõesmais difíceis do Enem. “Estas téc-nicas de leitura induzirão o alu-no ao ponto principal do texto eanteciparão a forma com a qualas respostas estão propensas aaparecer”.

Érica Victor chama também aatenção para outra particularidadedo Enem: o fato de que, muitasvezes, o próprio enunciado já aju-da na resolução. “A melhor ma-neira de fazer uma prova doEnem é lendo primeiramente oenunciado, pois este complemen-ta, traz informações adicionais,faz alusões que ajudam imensa-mente a contextualizar e enten-der melhor o texto”, disse a es-pecialista, ressaltando que outradica que ela considera valiosa dizrespeito às opções do gabarito.

“Elimine aquelas que são total-mente descontextualizadas e recorraàs que possivelmente abordam oassunto. Geralmente o aluno ficana dúvida entre duas alternativas,

que na verdade, parecem fazer sen-tido, porém a alternativa correta seráaquela que transmite de forma ple-na, abrangente e clara a informaçãoquestionada. Prestar atenção a sim-ples detalhes que ajudam definir aquestão, também é um ótimo re-curso.” Para ela, entre os pontos quemerecem destaque na preparaçãodos candidatos, estão assuntoscomo falsos cognatos, verdadeiroscognatos, polissemia, interjeições(muito vistas em tirinhas), conjun-ções e técnicas de leitura.

As provas estão marcadas paraos dias 5 e 6 de novembro. Comono ano passado, os portões abremàs 12h, fecham às 13h, e o exa-me tem início às 13h30. No sá-bado, o total de 90 questões di-vididas nas áreas de História, Ge-ografia, Biologia, Física e Quími-ca devem ser respondidas emquatro horas e meia.

O segundo dia abrange mais90 questões de Matemática e Lin-guagens, que englobam Portu-guês, Língua Estrangeira, Artes,Educação Física e Literatura. Oscandidatos também redigemuma Redação, com o acréscimode mais uma hora, o que somacinco horas e meia de prova.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br

Érica Victor, que resolveu as questões, dá dicas de estudos para a matéria

4 a 10 de junho 2016

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Regulamentaçãodos concursos Sua participação é fundamental

REPRESENTANTESDA COMISSÃO PARA

ACESSIBILIDADEPÚBLICA DA

OAB-RJ APRESENTAMSUAS PROPOSTAS

E CONVOCAMCONCURSEIROS PARAAUDIÊNCIA PÚBLICA,A SER REALIZADA NO

DIA 27 DE JUNHOPAULO CHICO

paulochico@folhadirigida.com.br

Passada a primeira reuniãoformal, realizada em 10 demaio, a Comissão para Aces-sibilidade Pública da Ordemdos Advogados do Brasil noRio de Janeiro segue seus tra-balhos apontando para o pró-ximo e importante evento. Nodia 27 de junho, das 9h às 15horas, será realizada no au-ditório da OAB-RJ (AvenidaMarechal Câmara, 150 - 9ºandar) a audiência pública,que terá como tema a ‘Elabo-ração do Estatuto do concur-so público fluminense’. Umainiciativa pioneira da entida-

Leonardo Machado Sobrinho, vice-presidenteda Comissão para Acessibilidade Pública da

OAB-RJ e Adriana Moreira, integrante:iniciativa pioneira para atender a antiga

reivindicação dos concurseiros Casos de fraudes e irregularidades em concursos sãonoticiados com regularidade pela mídia, a partir de açõesde órgãos, organizadoras e candidatos, interessados emromper a isonomia na disputa pelas vagas. Esse é outroaspecto fundamental a ser tratado na regulamentação,garantem os especialistas. A atuação se dará, basicamen-te, em duas frentes. No maior rigor de fiscalização quan-do da aplicação das provas e, antes disso, na redaçãoclara dos editais dos certames. É preciso, por exemplo,deixar evidente para os concorrentes o que eles podem ounão fazer. Quais materiais podem ou não levar no dia daavaliação. Tudo estabelecido com critérios, à luz do bomsenso. Sem omissões, tampouco exageros.

“Isso vai ter que ser discutido. E há alguns editais quepreveem, por exemplo, a fiscalização eletrônica, em queos candidatos devem passar por detectores de metais.Tudo isso está sendo regulamentado pelos próprios edi-tais, a seu bel-prazer. Só que, às vezes, tais exigênciasgeram constrangimentos, insegurança, quando o con-corrente não sabe ao certo o que pode levar. O candidatosabe que o cérebro tem que estar perfeito para fazer aprova, precisa estar concentrado, mas será que ele podelevar uma caneta azul, ou somente a preta? Um lápis?Borracha, relógio? Tem concursos que não permitem queos candidatos entrem com os óculos, até mesmo quandoeles não conseguem enxergar praticamente nada sem eles.Pergunto: como vão fazer a prova?”, critica Leonardo.

Adriana reforça. “Tudo tem que ser medido com razo-abilidade e na sua devida proporção. Vamos fazer umafiscalização eficiente! Podemos colocar uma câmera nassalas para filmar todos os concurseiros. Daí, quem esti-ver fazendo uso de cola, de ponto, punir com severidade.Mas restringir muito, logo de cara, é complicado, poistemos casos excepcionais, da pessoa que precisa tomaruma medicação em determinado horário, por exemplo.Ninguém mais vive sem celular. Então, é até complicadosair de casa sem ele, como no concurso recente do Minis-tério Público do Estado do Rio de Janeiro, que preconi-zava que os inscritos sequer poderiam ingressar no localde prova se estivessem com o aparelho. E aí? Pode acon-tecer alguma coisa no meio da rua, pode ser um concor-rente doente, uma candidata grávida, já próxima domomento do parto... Essa medida não parece um exage-ro?”, pondera a advogada.

Leonardo cita outro caso. “Há concursos em que aprova dura cinco, seis horas. Você precisa ter como con-sultar o relógio para saber administrar o tempo, calcularo quanto está levando para resolver cada questão e, se foro caso, acelerar o passo para que dê tempo de respondertudo. Eu mesmo participei de um concurso para promo-tor de justiça, do mesmo MP do Rio, em que, na primeirafase, era permitida a consulta. Poderia levar livros, códi-gos e consultar a legislação, mas não a doutrina. Assimeu fiz. Mas, há pessoas que adoram o exercício vão dopoder. Pois bem: no dia da prova o fiscal cismou que euestava lendo uma doutrina, mas não era. Era o CódigoPenal! Falei isso pra ele, mostrei o livro, mas não tevejeito. Ele ficou ‘plantado’ na minha frente e eu não con-segui fazer a prova. Me desconcentrou com aquela pres-são, insinuando que eu estava violando uma regra. Ca-sos como esse são bem mais comuns do que se imagi-na”, concluiu, deixando evidente que há muito o que serdiscutido e contemplado na proposta de regulamenta-ção.

Tá vendo só? Se ainda existia alguma dúvida, está aí aprova definitiva da importância da sua participação nes-te debate.

Colaborou Gabriel Betbeder

Combate às fraudes está em foco

de, com o objetivo de atendera uma antiga reivindicaçãodos concurseiros, a regulamen-tação fluminense poderá nor-tear propostas semelhantespelos estados, e até mesmo emâmbito federal.

Por isso, o momento é deconvocar toda a sociedade aparticipar do debate, contri-buindo de forma efetiva paraa formatação do estatuto, queterá como objetivo principalnormatizar regras para a or-ganização e execução de con-cursos, garantindo os direi-tos dos candidatos, muitas das

vezes aviltados - por má fé oupura incompetência - pelosórgãos realizadores ou orga-nizadores destes certames. Aspropostas e ações da Comis-são foram tema de uma ediçãoespecial do Estúdio Livre, pro-grama em vídeo que poderáser assistido na íntegra a partirda próxima terça, dia 31 de maio,na FOLHA DIRIGIDA Online.

“Com esse trabalho, a OABbusca ajudar os candidatos naconcretização de um sonho,que é passar em um concursopúblico, sem a interferência deerros em sua execução. Os edi-

tais, agora, vão ter que res-peitar o que diz a lei. Inici-almente, uma lei estadual.Depois, tomara que sim, umaLei federal”, prevê Leonar-do Machado Sobrinho, vice-presidente da Comissão, pre-sidida pelo também advo-gado Sérgio Camargo, espe-cialista no atendimento dascausas de concurseiros. “Es-peramos contar com a pre-sença e a contribuição de to-dos. Quem quiser, poderáentregar algum material es-crito. Isso vai adiantar mui-to os trabalhos, pois duran-te a audiência pública nãovamos ter tempo para todosfalarem. Levem propostasescritas que a gente possaanalisar”, pede Adriana Mo-reira, integrante do mesmogrupo.

QUASE 30 ANOS SEM NOVI-DADES

Desde a promulgação doConstituição Federal de1988, que determinou aexigência de concurso parao ingresso nos cargos públi-cos, tendo como base os con-ceitos de legalidade, impes-soalidade, moralidade, pu-blicidade e eficiência, quasenada mais foi feito, em ter-mos de regulação do setor.Assim, praticamente cada ór-gão ou organizadora estipulaa seu gosto as regras de seucertame, explicitadas em edi-tais por vezes confusos e in-completos. Em muitas dasvezes, carentes da mínimalógica ou bom senso.

“Hoje, nós não temos umalei que registre os direitos queos candidatos poderão bus-car. E temos vários proble-mas, como as restrições físi-cas absurdas e a questão doperíodo muito curto de ins-crição, ou mesmo o espaçode tempo passado entre a pu-blicação do edital de aber-tura e a aplicação da prova.É preciso garantir um prazorazoável para o candidatoestudar e se preparar. Defen-demos cerca de 90 ou 100dias, dependendo da com-plexidade das avaliações.Hoje, quando muito, esse pra-zo é de dois meses, isto é, 60dias”, aponta Leonardo.

“Um dos problemas maiscomuns diz respeito à que-bra do direito da publicida-de. Fica tudo muito em cima,até que as pessoas tomemciência de que aquele con-curso será realizado, de quaisserão os requisitos e as re-gras. Às vezes, a pessoa seinscreve e não tem a qualifi-cação exata, ainda precisacorrer atrás de algum docu-mento. Felizmente, a Cons-tituição exige o concurso paraacesso aos cargos públicos.

O constituinte originário pre-viu essa regra, mas se esque-ceu de prever os direitos doscandidatos. Em quem eles po-derão confiar? Hoje em dia,eles têm que recorrer à Justi-ça, que geralmente lhes dáganho de causa, em proces-sos cansativos e demorados.Isso poderia ser evitado, casohouvesse uma regulamenta-ção que impedisse irregulari-dades ou falhas desde o ‘nas-cimento’ da seleção, ou seja,desde a elaboração do edital”,considera Adriana Moreira.

ENTENDA O TRÂMITEDA REGULAMENTAÇÃO

Leonardo explica os trâmi-tes da elaboração do estatu-to. “Primeiramente, estamoslimitados à jurisdição do Riode Janeiro. Então, essa seráuma Lei estadual. A OAB é oúnico conselho profissionalque tem legitimação para pro-por até assuntos constitucio-nais. Então, entendo que elapossa provocar esse processolegislativo, apresentando umprojeto de Lei na Assembleia,onde será amplamente discu-tido. Acho que, ainda nesseprimeiro semestre, já teremosuma formatação importantenesse sentido. Tudo vai de-pender da sessão, inclusivedessa audiência pública, poisvamos receber sugestões, crí-ticas... Temos um integrantena nossa comissão que fazparte da ponta dos concur-

seiros, que sofrem nas mãosdo poder público, em rela-ção às disputa das quais par-ticipam, às aprovações queeles recebem, mas não che-gam a tomar posse por algu-ma armadilha do edital.”

Em tempo: com participa-ção confirmada na audiênciado dia 27 de junho, PauloEstrella é um dos maiores es-pecialistas na preparação decandidatos. Sérgio Camargoe o próprio Leonardo Macha-do Sobrinho serão outros pa-lestrantes convidados, além deLuiz Fernando Sampaio Cal-deira, diretor de Redação daFOLHA DIRIGIDA. Maioresinformações sobre o eventopodem ser obtidas pelo tele-fone (21) 2272-2053.

“Na verdade, nós corremoso risco de apresentar uma leiestadual que poderá ser em-barreirada pelo procurador daRepública, por ser a Uniãoquem tem que regulamentarprimeiro. Acho que o grandemérito dessa comissão é estariniciando esses debates, que sãoimportantíssimos. Tem quehaver um direcionamento,uma regra geral, dentro da le-galidade, para abrir as portaspara as pessoas trabalharemem empregos públicos”, rei-vindica Adriana, para Leonar-do concluir logo em seguida.“Os poderes públicos não es-tão muito preocupados comisso. Então, é melhor ainda quea OAB esteja levantando essabandeira.”