Pesquisa TOPIC Brasil 2001

Propósito:

• Descobrir o que os Pastores e Seminaristas do Brasil

– sentem ser • suas maiores necessidades de treinamento.

Grupo pesquisado: 915 pessoas

• Pastores e seminaristas

• das 5 regiões do Brasil

• Denominações – Históricos, Renovados e Pentecostais

• De todos os níveis educacionais

• De todos os tamanhos de cidade e igreja

Líderes da Igreja

Pastor Titular

Outros ordenados

Seminaristas

Outros nãoordenados

• Ordenados:– Pastores auxiliares– Professores de

seminário– Missionários– Treinadores de Pastores

• Não Ordenados:– Seminaristas– Obreiros

Regiões do Brasil bem representados

• Norte• Nordeste• Centro-Oeste• Sudeste• Sul

Regiões do Brasil (Pesquisa)

Norte

Nordeste

Centro_Oeste

Sudeste

Sul

?

Crentes por Região (Universo)

Norte

Nordeste

Centro_Oeste

Sudeste

Sul

Equilíbrio: Tipos de Igreja

Histórico

Renovado

Pentecostal

8) Idade

EDCBA

Co

un

t400

300

200

100

15) Tamanho de sua Igreja

GFEDCBA

Co

un

t

300

200

100

0

18) Educação secular formal

MJIHGFEDCBA

Co

un

t

400

300

200

100

0

17) Educação teológica formal

IGFEDCBA

Co

un

t

400

300

200

100

0

Nível Educacional

Idade Tamanho da Igreja

Secular Teológico

Limites/ “Bias”• Distribuição não

aleatória– MAPI

– Assembléia de Deus

– Pastores mais motivados

– Pastores melhores conectados com programas de treinamento

23a) Importância de Mentor Antes

109876543210

Co

un

t

500

400

300

200

100

0

23b) Importância de Mentor Hoje

109876543210

Co

un

t

600

500

400

300

200

100

0

Importância de um Mentor (0-10):

Antes de Ordenado

Depois de Ordenado

Frequencia de curso de treinamento2

2)

Fre

qu

ên

cia

de

Cu

rso

s

Várias vezes por ano

Uma vez por ano

Uma vez/ cada 2 anos

Uma vez/ 3 ou 4 anos

Menos

Count

4003002001000

Treinamento Antes de Ordenado foi Principalmente:

20) Treinamento ministerial antes de ser ordenado

CBA

Co

un

t

340

320

300

280

260

240

220

200

180

160

140

120

100

80

60

40

200

O que tentamos medir?

Método:

As áreas nas quais os participantes

mais queremcrescer

Cada pessoa indicou 3 áreas

como suas

prioridades mais altas

para crescimento pessoal

Escolheram entre 61 áreas

divididas em 4 Categorias:

• Habilidades Ministeriais

• Habilidades Relacionais

• Caráter Cristão

• Conhecimento

Por Exemplo

• HM– Pregar

– Ensinar

– Aconselhar

– Evangelizar

– Ministrar libertação

– Planejar

– Escrever

• HR– Comunicar

pessoalmente– Resolver

Conflitos– Relacionar-se

com a família– Discernir

necessidades de outras pessoas

• CC– Amor

– Fé

– Disciplina

– Santidade

– Oração e jejum

– Uma vida simples

• CM– Métodos de

estudo bíblico– Velho

Testamento– Novo

Testamento– História da

igreja– Computador e

Internet

Resultados

Como as pessoas responderam?

Prioridades por Categoria (dos 915 participantes)

H. Min

H. Rel

Car. Cr.

Conhec.

0 5 10 15 20Desenvolver Equipes de Ministério (HM)

Ministrar Cura Interior (HM)

Estudar (HM)

Ser discipulado (HR)

Santidade (pureza) (CC)

Aconselhar (HM)

Evangelizar (HM)

Ensinar (HM)

Pregar (HM)

Intimidade com Deus (CC)

As 10 áreas onde a necessidade de crescimento é mais sentida

Intimidade com Deus (CC)

Pregar (HM)

Ensinar (HM)

Evangelizar (HM)

Aconselhar (HM)

Santidade (pureza) (CC)

Ser Discipulado (HR)

Estudar (HM)

Minister Cura Interior (HM)

Desenvolver Eq. de Min. (HM)

Algumas das áreas onde a necessidade de crescimento é

menos sentida

0 1 2 3 4

Dirigir o Louvor (HM)

Assistência Social (HM)

Organizar (pessoas) (HM)

Desenvolver e Comunicar sua Visão Ministerial (HM)

Comunicar pessoalmente um a um (HR)

Resolver conflitos (HR)

Liderar/facilitar grupos pequenos (HR)

Desenvolver a Vida do Corpo (HR)

Promover Unidade no Corpo (HR)

Teologia (Conh)

Algumas Comparações Interessantes

0 2 4 6 8 10 12Evangelizar (HM)

Relacionar-se bem com pessoas não crentes (HR)

Olhos Espirituais (CC)

Discernir necessidades de outras pessoas (HR)

Cura de feridas emocionais (CC)

Ministrar Cura Interior (HM)

Mordomia (tempo) (CC)

Mordomia (dinheiro) (CC)

Vida Simples (CC)

Desenvolver amizades (vida social)

Gozo e alegria (CC)

Também pedimos aos participantes identificar as áreas

nas quais acham que os Pastores de sua Região mais precisam crescer

Cada pessoa indicou 3 áreas

como prioridades altas

para o crescimento dos outros pastores da Região

Eu vs. Eles

157Intimidade com Deus (CC)

94Evangelizar (HM)

74Ser Discipulado, pastoreado o Mentoreado (HR)

57Discipular e Equipar Líderes (HR)

18Assistência Social (HM)

Promover Unidade no Corpo

Assistência Social

Incentivar Missões

Discipular e Equipar Líderes

Estudar

Ser Discipulado

Santidade (Pureza

Evangelizar

Pregar

Intimidade com Deus

Comparações por Grupos

Diferenças mais marcantes entre Tipos de Igreja

0 5 10 15 20

Ensinar (HM)

Ser Discipulado (HR)

Mordomia (tempo) (CC)

Disciplina (CC) Pentecostal

Renovado

Histórico

Todos