pesquisa satisfação associadas assespro mg 2011
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Pesquisa de sastisfação das empresas associadas à Assespro-MG, realizada entre 04/04/2011 e 27/04/2011, com os seguintes objetivos: - Avaliação do nível de satisfação geral das associadas com a ASSESPRO-MG; - Avaliação da percepção em relação à atuação da atual diretoria; - Avaliação do nível de informação.TRANSCRIPT
PESQUISA DE SATISFAÇÃO DAS
EMPRESAS ASSOCIADAS -2011
DESCRIÇÃO METODOLÓGICA
Método de pesquisa:Quantitativo.
Tipo de pesquisa:Censo.
Universo: Empresas associadas àASSESPRO-MG.
Período de coleta de dados: De 04 de abril de 2011 a 27 de abril de 2011.
Técnica de coleta de dados: Entrevista por telefone.
Número de entrevistas: 117 (cento e dezessete).
Universo: 172 empresas associadas.
Percentual de entrevistas realizadas em relação ao universo: 68%.
Objetivos:
- Avaliação do nível de satisfação geral das associadas com aASSESPRO-MG;
- Avaliação da percepção em relação à atuação da atual diretoria;
- Avaliação do nível de informação.
71.8%
14.5%8.5% 5.1%
-25%
0%
25%
50%
75%
Sócio/diretor/presidente (proprietário)
Gerente (funcionário) Outros Diretor (funcionário)
Cargos
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
::Outros cargos: Assistente financeiro (1,7%); Analista demarketing, Coordenadora de marketing, Analista decomunicação, Consultora de vendas, Relações públicas, Coordenador de vendas, Assistente administrativo eCoordenadora administrativa financeira com 0,85% cada.
84.6%
15.4%
Possui cargo na ASSESPRO?
Não Sim
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
10.7%
1.8%
1.8%
2.7%
4.5%
5.4%
7.1%
66.1%
0% 15% 30% 45% 60% 75%
Outros
Credibilidade
Tecnologia
Software
Oportunidade de negócios
Eventos/benefícios voltados para TI (cursos, cafés, palestras)
Informática/TI em MG
Entidade parceira que apoia/representa/cuida dos interesses de empresas de TI em MG
Ideia correlacionada à ASSESPRO
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
16.2%
4.5%
4.5%
6.3%
7.2%
9.0%
9.9%
12.6%
14.4%
15.3%
0% 5% 10% 15% 20%
Outros
Eventos (quantidade e qualidade)
Credibilidade para a associada/selo de qualidade
Fortalecimento do setor
Comunicação/repasse de informações aos associados
Divulgação de oportunidades de negócios/indicação de clientes
Atendimento ágil/dedicação da ASSESPRO
Interação entre associados/network
Capacitação empresarial/cursos/palestras/treinamentos
Representatividade/luta por interesses/benefícios
Principal ponto positivo
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
27.7%
2.0%
2.0%
2.0%
3.0%
4.0%
5.9%
9.9%
43.6%
0% 15% 30% 45%
Outros
Poucas associadas
Falta de abertura em outros setores como RH
Informações/boletos não são enviados por e-mail
Falta ampliar atuações/ações/benefícios
Comunicação/divulgação falha
Falta envolvimento com órgãos políticos/representação política/reconhecimento
Concentração das ações na capital/pouco ativa no interior/falta subsetor nas regionais
Não tem
Principal ponto negativo
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
45.9%
4.5%
4.5%
4.5%
4.5%
4.5%
9.0%
9.0%
13.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Outros
Promover integração das empresas
Apoio/parceria constante aos associados/união
Fortalecimento da associação perante órgãos públicos
Continuidade da promoção do crescimento das empresas de TI
Defender interesse das associadas
Continuidade da capacitação empresarial/cursos e palestras
Gerar oportunidades/viabilizar novos negócios/ampliar mercado de TI para atuação junto a RH e internet por exemplo
Continuidade
Expectativa em relação à ASSESPRO
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
19.7%
69.2%
4.3% 4.3% 2.6%0%
25%
50%
75%
Totalmente satisfeito
Satisfeito Não sabe Insatisfeito Totalmente insatisfeito
Satisfação geral com a ASSESPRO
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
Média: 3,97
48.7%
38.5%
12.8%
0%
25%
50%
Bem informado Medianamente informado
Mal informado
Nível de informação sobre a ASSESPRO
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
27.4%
57.5%
11.3%
3.8%
0%
15%
30%
45%
60%
Ótimo Bom Regular Ruim
Avaliação do informativo semanal
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
14.5%
59.0%
26.5%
0%
15%
30%
45%
60%
Frequentemente participa
Eventualmente participa
Não participa de nenhum
Nível de participação nos eventos ASSESPRO
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
3.2%
3.2%
3.2%
3.2%
3.2%
9.7%
12.9%
16.1%
16.1%
29.0%
0% 10% 20% 30%
Horários inapropriados
Por não ser informado com mais antecedência
Não faz parte do grupo responsável para ir nos eventos
Eventos operacionais, a empresa já saiu do raio de possibilidade de beneficiamento com os mesmos.
Por motivos pessoais
Não ficou sabendo dos eventos realizados
Em geral, são realizados em BH.
Falta de interesse nos assuntos/temas
Distância
Falta de tempo
Motivos da não participação nos eventos
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
57.3%
30.8%
65.0%
76.1%
57.3%
0% 20% 40% 60% 80%
Prêmio ASSESPRO-MG
BUREAU - Radar
Comitês
Cafés
Pesquisas
Conhecimento sobre:
Sim, conhece
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
3.7
4.3
4.2
4.1
4.3
0 1 2 3 4 5
Prêmio ASSESPRO-MG
BUREAU - Radar
Comitês
Cafés
Pesquisas
Nível de importância
Média aritmética calculada considerando escala de avaliação onde 1 significa Irrelevante e 5 Muito importante e apenas entrevistados que conhecem os serviços
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
4.3
4.0
3.8
0 1 2 3 4 5
Atual diretoria
Site
Redes sociais
Avaliação:
Média aritmética calculada considerando escala de avaliação de 5 pontos, onde 1 significa Péssimo e 5 ótimo apenas para os entrevistados que conhecem
Fonte: Instituto Olhar/ 2011
58,1% Não sabe avaliar as Redes sociais
20,5% Não sabe avaliar o Site
27,4% Não sabe avaliar a atual diretoria