parecer jurÍdico vale transporte

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PARECER JURDICO

EMENTA:

Benefcio

do

trabalhador.

Vale

transporte. Servidores. I DOS FATOS Os servidores da Administrao pblica do Municpio do Natal neste dia 01 de novembro de 2011 completam trs meses que no recebem o benefcio do vale transporte. De acordo com o regime jurdico dos servidores do municpio, o Ministrio do trabalho no tem competncia para resolver a lide em questo. Em acordo com a DRT, os servidores do Municpio de Natal concordaram em receber os vales transportes referentes a esses trs meses em atraso em dinheiro. No entanto, os servidores demonstraram que no possuem interesse em receber, aps o pagamento dos atrasados, o vale transporte em dinheiro e sim no formato de passagens. Dessa forma, os servidores requerem juntamente a administrao do Municpio que aps o pagamento desses atrasados, que se regularize a situao para que o trabalhador receba o vale transporte. II FUNDAMENTAO JURDICA O Vale-Transporte constitui benefcio que o empregador antecipar ao trabalhador para utilizao efetiva em despesas de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa. Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficirio, por um ou mais meios de transporte, entre sua residncia e o local de trabalho. O Vale-Transporte utilizvel em todas as formas de transporte coletivo pblico urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual com caractersticas semelhantes ao urbano, operado diretamente pelo poder pblico ou mediante delegao, em linhas regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente. So beneficirios do Vale-Transporte os trabalhadores em geral e os servidores pblicos federais, tais como: os empregados definidos pela CLT (art.3 da CLT); os empregados domsticos (Lei n 5.859/72); os trabalhadores de empresas de trabalho temporrio (Lei 6.019/74); os empregados a domiclio, para os deslocamentos indispensveis prestao do trabalho, percepo de salrios e os necessrios ao desenvolvimento das relaes com o empregador; os empregados do subempreiteiro, em relao a este e ao empreiteiro principal, conforme determina o artigo 455 da CLT; os atletas profissionais; os servidores da Unio, do Distrito Federal, dos Territrios e suas autarquias, qualquer que seja o regime jurdico, a forma de remunerao e da prestao de servios. O valor da parcela a ser suportada pelo beneficirio ser descontada proporcionalmente quantidade de Vale-Transporte concedida para o perodo a que se refere o salrio ou vencimento e por

ocasio de seu pagamento, salvo estipulao em contrrio, em Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho que favorea o beneficirio. Para efeito da base de clculo do desconto de 6%, o Parecer Normativo SFT/MT n 15/92, esclareceu que toma-se como o seu salrio inteiro e no apenas os dias teis do ms calendrio. O desconto proporcional nos casos de admisso, desligamento e frias. Sobre a parcela correspondente ao vale transporte concedido nos termos da Lei7.418/85 e Decreto n95.247/87 no incide FGTS, INSS. O vale transporte poder ser emitido conforme peculiaridades e convenincias locais, e no caso de ser o responsvel pela emisso for empresa operadora de sistema de vale transporte coletivo pblico fica obriga a empresa a emitir e comercializar o vale transporte a preo da tarifa vigente, colocando a disposio dos empregadores em geral e assumindo os custos dessa obrigao. Se a emisso do vale transporte se der atravs da utilizao de consrcio entre o em pregador e a empresa emissora do vale transporte, o empregador e a empresa permanecero solidariamente responsveis em razo de eventuais faltas ou falhas de servio. No caso em comento, os servidores do Municpio de Natal, aceitam receber os vales transportes em dinheiro, visto que j efetuaram por conta prpria a despesa por seu deslocamento. Entende-se que ao empregador vedado substituir o vale transporte por antecipao em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, salvo, na hiptese de falta ou insuficincia de estoque de vale transporte, necessrio ao atendimento da demanda e a funcionamento do sistema. Ainda dever ao empregador ressarcir o beneficirio, no caso o servidor municipal, na folha de pagamento imediata da parcela correspondente.

EMENTA: VALE-TRANSPORTE. PAGAMENTO EM ESPCIE. Embora o art. 5 do Decreto 95.247/87 proba ao empregador substituir o vale-transporte por antecipao em dinheiro, devem ser prestigiados os Acordos Coletivos celebrados, tendo em vista que a Constituio da Repblica, em seu artigo 8, assegurou aos trabalhadores e aos empregadores ampla liberdade sindical, com inegvel fortalecimento dos rgos representativos das categorias profissional e econmica, assegurando em seu artigo 7, inciso XXXVI, o reconhecimento das convenes e acordos coletivos. Insta ressaltar que a natureza indenizatria da parcela foi respeitada, tendo em vista que nos Acordos Coletivos consta ao mesmo tempo a vedao da integrao do respectivo valor aos salrios. Processo 01072-2006-105-03-00-1 RO TRT 3 Regio. Relator Convocada Tasa Maria Macena de Lima. Belo Horizonte, 02 de fevereiro de 2007. EMENTA: VALE-TRANSPORTE - PAGAMENTO EM DINHEIRO PREVISO EM NORMA COLETIVA - NATUREZA INDENIZATRIA NO INTEGRAO NA REMUNERAO. O vale-transporte constitui um benefcio assegurado por lei, a qual no lhe atribui a natureza salarial, cuja finalidade a de ressarcir o empregado das despesas com o transporte por ele utilizado no seu deslocamento residncia-trabalho e vice-versa. Independentemente da sua forma de pagamento, o vale-transporte tem natureza indenizatria, em nada alterando sua natureza jurdica o fato de ser pago em dinheiro, pelo que no integra a remunerao do empregado para quaisquer

efeitos, mormente quando estipulado, na norma coletiva, o seu fornecimento em espcie. Processo 00327-2006-017-03-00-0 RO TRT 3 regio. Juiz Relator Convocado Antnio Gomes de Vasconcelos. Belo Horizonte, 21 de maro de 2007. De acordo com tais concluses, entendemos que o Municpio de Natal deve proceder o pagamento do vale transporte em atraso em dinheiro, j que fica impossvel retroagir em forma de vale transporte os meses sonegados.

o parecer. Natal/RN, 31 de outubro de 2011.

SEBASTIO VALERIO DA FONSECA OAB/RN N. 4.213