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Resgatando o passado para construir o futuro

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Jornal dos Aposentados e Pensionistas – Sindipetro Bahia Ano III | nº32 | Maio/Junho 2015

BENEFÍCIO FARMÁCIAAumenta número de recadastrados, mas beneficiados denunciam continuidade dos transtornos no atendimento

IV CONGRESSOConheça as principais resoluções e reivindicações dos aposentados e pensionistas

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PAGAMENTO DOS NÍVEIS

Quase 10 mil assistidos aderiram ao Acordo

Mais de 82% dos assistidos que não têm ação na justiça assinaram e enviaram para a Petros o Termo de Adesão Individual ao Acordo Extrajudicial (administrativo) para o pagamento de um, dois ou três níveis.

Dos 12 mil assistidos que seriam beneficiados com o acordo, 9.859 enviaram seus Termos de adesão, sendo que destes, 6 mil já receberam o pagamento

Petros encerrou prazo de adesãono dia 15de junho

feito até o dia 25/06. Os 3.859 restantes devem receber os valores devidos até o dia 25/08, sendo que, os remanescentes (aqueles que postaram

documentação nos Correios no último dia de adesão, 15/06) vão receber no mês de setembro. Desde o início do recebimento dos Termos de Transação, no

dia 12/03, a Petros tem feito uma média de 1.800 revisões e pagamentos por mês.Leia mais informações sobre o assunto na página 03

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nº32 | Maio/Junho 2015 2BENEFÍCIO FARMÁCIA

Mais de 199 mil usuáriosjá se recadastraram

Em defesa do Benefício Farmácia – BF

Do total de aproximadamente 296 mil beneficiários, mais de 199 mil já realizaram o seu recadastramento com a nova operadora do Benefício Farmácia, a Global Saúde. Dos 182 mil beneficiários da ativa (titulares e dependentes), aproximadamente, 80% já estão recadastrados. Já dos 112 mil beneficiários aposentados e pensionistas (titulares e dependentes), pouco mais de 50% efetuaram seu recadastramento.

O Sindipetro Bahia disponibilizou duas atendentes em sua sede para orientar e fazer o recadastramento

daqueles que tiveram algum tipo de dificuldade. A procura foi grande e todas as pessoas que compareceram ao sindicato saíram recadastradas e com suas dúvidas esclarecidas. Até o fechamento deste informativo, 191 pessoas haviam procurado o sindicato em busca de informações. Destas, 120, entre titulares e dependentes, solicitaram que fosse feito o seu recadastramento.

A iniciativa de dar este atendimento diferenciado aos assistidos foi estritamente necessária, devido aos transtornos que os beneficiários têm enfrentado. As reclamações

Os delegados do IV Congresso do Sindipetro-BA, que aconteceu nos dias 30 e 31 de maio, em Salvador, referendam as propostas aprovadas na reunião do Conselho Nacional dos Aposentados e Pensionistas, realizado em Belo Horizonte, nos dias 19 e 20 de maio de 2015 e indicam para deliberação da V - Plenária Nacional da FUP – PLENAFUP as seguintes propostas de ação para preservar o atual modelo do Benefício Farmácia - BF, grande conquista dos trabalhadores ativos aposentados e pensionistas do Sistema Petrobrás do seu atual Acordo Coletivo de Trabalho (2013-2015):

são muitas e se multiplicam, principalmente em relação a quantidade de medicamentos a serem adquiridos, a aquisição nas farmácias credenciadas e o pagamento de reembolsos.

A FUP e o Sindipetro Bahia continuam pressionando a Petrobras e a Global Saúde e acompanham de perto todo o processo até que o atendimento seja totalmente normalizado.

Intensificar as cobranças junto a Gerência de RH Corporativo da Petrobrás para a regularização do fornecimento dos medicamentos e demais serviços prestados

pela atual Operadora do BF, a Global Saúde.

Cobrar das Gerências do RH Corporativo e dos Serviços Compartilhados da Petrobrás que os Postos Avançados auxiliem os beneficiários a realizarem o seu recadastramento junto a Global Saúde

Orientar todos os Sindicatos filiados à FUP, que auxiliem os beneficiários a realizarem o seu recadastramento, junto a Global Saúde, nas suas respectivas instalações.

Estabelecer junto ao RH-Corporativo da Petrobrás um prazo limite para que a nova operadora do BF regularize o fornecimento dos medicamentos, sob pena de rescisão contratual.

Garantir junto ao RH-Corporativo da Petrobrás, que a rescisão de contrato com a atual operadora do BF e a contratação de nova operadora será feito sem a suspensão do benefício.

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nº32 | Maio/Junho 20153PAGAMENTO DOS NÍVEIS

Luta garantiu Acordo

O Conselheiro Deliberativo eleito da Petros, Paulo César Martin, afirma que após o cumprimento da primeira etapa, onde mais de 82% dos assistidos optaram pela adesão ao Acordo conquistado pela FUP, a luta, agora, será intensificada para garantir o pagamento dos níveis para aqueles que perderam as ações na justiça. Ele defende que todos devem ter tratamento igual, uma vez que o que está em julgamento é um mesmo “objeto”. Paulo César parabeniza a todos os aposentados e pensionistas que participaram da luta pelo pagamento dos níveis, realizando mobilizações em Salvador e

POSIÇÃO EM 16/06/2015

Revisão de Nível- 2004/2005/2006- Administrativo- Plano Petros

Termos recebidos Termos processando Total de termos deferidos % Deferimento9.859 3.730 6.129 62,17%

DATA INÍCIO RECEBIMENTO DOS TERMOS- 12/03/2015

Parabéns a todos os aposentados e pensionistas que participaram da luta pelo pagamento dos níveis

no Rio de Janeiro, ocupando inclusive o prédio da Petros. Para ele, “as mobilizações e o comprometimento da categoria foram fundamentais para garantir o Acordo conquistado pela FUP.”

ATENÇÃO: Na próxima edição informaremos a adesão dos assistidos ao Acordo judicial para o pagamento dos níveis.

Revisão aplicação de níveis- Termos de Transação Individual (TTI) recebidos por mês

Competência Quantitativo de créditosMarço 10Abril 1.217Maio 2.587Junho 2,186Total créditos de revisão (TTI) 6.000

PIDV

Começa uma nova etapaMais uma etapa do PIDV aconteceu no dia, 28/05, na sede do Sindipetro Bahia. Foram feitas as homologações de 120 profissionais

da Petrobrás, a maioria com mais de 35 anos de dedicação à empresa. A diretoria do sindicato se mantém empenhada na luta

pela reposição do efetivo, uma vez que com o PIDV, excelentes profissionais deixam a empresa e é preciso dar continuidade em suas

funções, através da primeirização. Acompanhe abaixo trechos dos depoimentos dos novos aposentados:

Roberto de Santana Gutierrez, técnico em administração e controle, com quase 36 anos de empresa, diz estar curioso por conhecer “este novo momento da vida” e pretende viajar, conhecer novas culturas, mas “como sempre fiz vou continuar dando minha contribuição política ao movimento partidário sindical”.

O técnico de operação da UO-BA, Alberto Freire, 34 anos de empresa, revela que vai continuar exercendo a sua outra profissão de professor universitário, diminuindo o ritmo de trabalho. Ele diz que não quer perder o vínculo com o sindicato, por isso optou por continuar sindicalizado.

Cristina Filomena chegou na RLAM em 9/10/1978, sendo a primeira mulher na área operacional, na área de instrumentação. Segundo ela, depois vieram as eletricistas, soldadoras, engenheiras e mais tarde as operadoras. Ela se manteve sindicalizada e considera importante que todos façam isso também, porque o sindicato é o instrumento de luta dos trabalhadores.

Celma Ferreira Luz, mais de 30 anos de empresa, também acha importante continuar sindicalizada, para ter, entre outras coisas, informações atualizadas em relação aos direitos e deveres do aposentado. Ela que montou um negócio próprio diz que não pretende parar de trabalhar, mas que se dedicará também a projetos sociais.

Leia em www.sindipetroba.org.br os depoimentos de George Salim, Fernando Gondim, Nivaldo Bacelar e Maria Raimunda Souza Nery.

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Jornal dos Trabalhadores Aposentados e Pensionistas do

Sistema Petrobrás – Sindipetro Bahia

E X P E D I E N T E Rua Boulevard América 55, Jardim Baiano, SSA/BA, CEP 40050-320 – Tel.: 71 3034-9313E-mail: imprensa@sindipetroba.org.br Site: www.sindipetroba.org.br

Diretores de Imprensa: Leonardo Urpia e Paulo César MartinTextos e Edição: Alberto Sobral e Carol de AthaydeEditoração: Márcio Klaudat Tiragem: 5.000 exemplares – Gráfica: Contraste

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IV CONGRESSO

Evento teve formaçãoe decisões importantes

Regularização do convênio Petrobrás/INSS.

Criação do Comitê Gestor da AMS

Unificação de todas as tabelas da AMS numa única tabela com desconto fixo mensal para cobertura de todos os procedimentos do Programa a ser definida no Comitê Gestor.

Extensão do Auxílio Ensino Fundamental e Auxílio Ensino Médio aos dependentes dos aposentados e pensionistas, respectivamente, até a idade de 05 anos e 11 meses e até a idade de 15 anos e 11 meses.

Extensão do Programa Jovem Universitário aos dependentes dos aposentados e pensionistas até a idade de 24 anos (vinte e quatro anos).

Inclusão de pai e mãe como dependente na AMS

Revisão até abril de 2016, dos valores da tabela de Grande Risco, mantendo em 80% e 20% a participação das Companhias e dos beneficiários, respectivamente, no custeio da AMS.

Custeio do plano 28 através de desconto mensal fixo para cobertura de todas as despesas e procedimentos.

Permanência automática do dependente no plano 28, a partir dos 28 anos de idade, caso não haja manifestação em contrário do titular.

Qualquer alteração no programa da AMS,

No IV Congresso da categoria petroleira, que aconteceu nos dias 29 e 30 de maio, no Hotel Sol Bahia Atlântico, em Salvador, os aposentados e pensionistas tiveram participação decisiva nas discussões e encaminhamentos aprovados.

O Congresso teve como destaques as discussões políticas e a formação através de mesa temáticas que abordaram assuntos como a defesa da Petrobrás e da democracia; a reforma política e os direitos dos trabalhadores.

Os delegados participaram também, no domingo, 31, do Congresso Estatuinte, quando tomaram diversas decisões a exemplo da redução do número de membros da diretoria do Sindipetro Bahia de 80 para 60.

Ainda no dia 31, em uma Assembleia Geral Extraordinária, convocada com antecedência pelo sindicato, a categoria aprovou a redução do percentual da mensalidade sindical e a mudança da sua base de cálculo. Ficou decidido, no caso dos aposentados e pensionistas, que a contribuição mensal foi reduzida de 1,5% para 0,7% e passará a ser descontada nos dois benefícios - INSS e Petros.

Segundo a direção do Sindipetro, na prática, quem recebe um benefício menor passará a contribuir com um valor menor para o sindicato.

incluindo o benefício farmácia, terá que ser aprovada no Comitê Gestor.

Ampliação do projeto piloto do novo modelo do PASA para as demais cidades, incluindo as que estão situadas fora das regiões metropolitanas conforme for estabelecido no Comitê Gestor.

Viabilização de Convênios junto ao Lar dos Idosos ou instituições similares, para o acolhimento dos beneficiários com idade avançada, conforme avaliação do Serviço Social das Companhias.

Conheça algumas das resoluções aprovadasno IV Congresso da categoria: