pacto global e metas do milÊnio relatÓrio de … · 2.3 material didático . metas do milênio 8...

22
ISAE/FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE PROGRESSO 2006 ISAE/FGV AV. VISCONDE DE GUARAPUAVA, 2943 – CENTRO - 80010-100 CURITIBA/PARANÁ – BRASIL TEL. (+55 41) 3321.7800 FAX (+ 55 41) 3321.7849 0800 645 2211 www.fgvpr.br [email protected]

Upload: vuliem

Post on 10-Nov-2018

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

ISAE/FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS

PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE

PROGRESSO 2006 ISAE/FGV

AV. VISCONDE DE GUARAPUAVA, 2943 – CENTRO - 80010-100 CURITIBA/PARANÁ – BRASIL TEL. (+55 41) 3321.7800 FAX (+ 55 41) 3321.7849 0800 645 2211 www.fgvpr.br [email protected]

2

ISAE/FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS AV. VISCONDE DE GUARAPUAVA, 2943 – CENTRO 80010-100 CURITIBA/PARANÁ – BRASIL TEL. 55 41 3321.7800 FAX 55 41 3321.7849 0800 645 2211 www.fgvpr.br

PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE PROGRESSO 2006

ISAE/FGV

Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

3

Curitiba, 26 de dezembro de 2006. Caro leitor, A cada ano que passa aumenta a compreensão de parte do segmento empresarial brasileiro sobre a importância de se considerar a vertente social nas ações que levam ao desenvolvimento e à geração de riquezas. Cresce a constatação de que é necessária a contrapartida com a sociedade e que o empresário pode efetivamente ter ganhos ao adotar a postura de comprometimento com a responsabilidade social e desenvolvimento sustentável. Cada vez mais a sociedade cobra posturas empresariais comprometidas com o impacto destas políticas junto ao conjunto de públicos a elas relacionados e conceitos como ética e transparência passam a reger as ações daqueles que promovem o desenvolvimento e que precisam ter valorizado sua imagem, seu conceito, seu produto. Comprometido efetivamente com a gestão estratégica da responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável, o Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getulio Vargas, como signatário do Pacto Global, norteou todas as suas ações em torno dos conceitos promovidos por aquele documento, que tem como base os dez princípios básicos de gestão. Ao promover a disseminação do conhecimento, o ISAE/FGV sempre esteve integrado com a comunidade, ao mesmo tempo em que ampliava suas parcerias internacionais, promovia o empreendendorismo e estimulava ações de preservação e respeito ao meio-ambiente. Ações que, em 2006, se ampliaram de forma significativa, promovendo as premissas do Pacto Global e as 8 Metas do Milênio aprovadas pela Organização das Nações Unidas. Ações que poderão ser conhecidas, a partir da leitura do documento que segue, que mostra uma instituição do conhecimento comprometida com a ética e a transparência, disseminando práticas junto a comunidades acadêmicas, empresariais e governamentais no Brasil, e no exterior. Boa leitura!

4

SUMÁRIO ISAE/FGV................................................................................................................... 5 AÇÕES, POLÍTICAS E PRÁTICAS DESENVOLVIDAS PELO ISAE/FGV 2006 CORRELAÇÃO COM AS METAS DO MILÊNIO E OS PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL .................................................................................................................... 6 I DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO ................................................................ 6 1. Articulação entre academia e mercado .............................................................. 6 2. Cursos ofertados ................................................................................................. 7 2.1 Curso de Responsabilidade Social .................................................................. 7 2.2 Curso de Gestão Ambiental - à distância – FGV On Line .............................. 7 2.3 Material didático ................................................................................................. 7 3 Site do ISAE/FGV .................................................................................................. 8 II GERAÇÃO DE CONHECIMENTO ........................................................................... 8 1. Estudo de Caso: Cooperativa Agrícola Santa Consolata – COPACOL ........... 8 III INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE ................................................................. 9 1. Programa UANÁ de Assessoria Voluntária em Gestão .................................... 9 IV PARCERIAS INTERNACIONAIS ........................................................................ 10 1. Programa “Doing Business in Brazil” .............................................................. 10 V EMPREENDEDORISMO ...................................................................................... 11 1. Centro de Inovação Empresarial ...................................................................... 11 2. Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo .................................................... 12 3. Junior Achievement ........................................................................................... 12 4. Aliança Empreendedora ................................................................................... 13 VI PÚBLICO INTERNO ............................................................................................ 13 1. Desenvolvimento pessoal e profissional ........................................................ 13 2. Reunião do time ISAE/FGV ................................................................................ 14 3. Respeito à diversidade ...................................................................................... 14 VII MEIO-AMBIENTE ............................................................................................... 15 1. Conferência sobre Bio Segurança – ONU ........................................................ 15 VIII – PARTICIPAÇÃO EM ENTIDADES E EVENTOS ........................................... 16 1. Representação em entidades ........................................................................... 16 2. Participação em eventos .................................................................................. 16 3. Palestras proferidas ........................................................................................... 18 4. Organização de eventos .................................................................................... 20 IX CONCLUSÃO ...................................................................................................... 22

5

ISAE/FGV

Durante seus 11 anos de atividades como escola de negócios o ISAE/FGV já formou

cerca de 10 mil alunos nos cursos de pós-graduação e extensão nas áreas de

gestão empresarial, administração, logística, finanças, gestão de projetos, marketing

e responsabilidade social.

Em virtude de seu impacto na sociedade empresarial do Paraná e, por acreditar que

as empresas são importantes agentes de transformação social, o ISAE/FGV criou,

em 2001, o Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável,

área destinada a atender à demanda local quanto à necessidade de um centro de

formação profissional e estudos específicos para o tema de responsabilidade social.

Nesse mesmo ano, o ISAE/FGV aderiu ao Global Compact, tornando-se signatário

deste movimento.

Para promover a gestão socialmente responsável e o desenvolvimento sustentável,

o ISAE/FGV conta com importantes parceiros como o Instituto Ethos DE Empresas e

Responsabilidade Social e o GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas. O

ISAE/FGV está presente no Conselho do Uniethos, instituição voltada à pesquisa,

produção de conhecimento e outras atividades relacionadas à Responsabilidade

Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável, no Brasil. O ISAE/FGV é

também parceiro oficial do programa Fome Zero, coordenado pelo Governo Federal

do Brasil. Desde 2001, o ISAE/FGV é membro do Comitê Brasileiro do Pacto Global.

Em 2005 foi convidado a integrar o grupo de trabalho para a construção da ISO

26000. Em abril de 2006 passou a ser membro do Global Compact Academic

Partners. Em agosto de 2006 aderiu ao Pacto pela Integridade e Contra a

Corrupção.

6

AÇÕES, POLÍTICAS E PRÁTICAS DESENVOLVIDAS PELO ISAE/FGV 2006 CORRELAÇÃO COM AS METAS DO MILÊNIO E OS

PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL Para facilitar o entendimento e a leitura, as ações, políticas e práticas estão

distribuídas em oito grupos: disseminação do conhecimento; geração do

conhecimento; integração com a comunidade; parcerias internacionais;

empreendedorismo; público interno; meio-ambiente; e participação em entidades e

eventos.

I DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO 1. Articulação entre academia e mercado

Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 8

Cumprindo sua missão de disseminar conhecimento, o ISAE/FGV atua fortemente

como articulador entre a academia, a sociedade e o mercado, através de parceiros,

empresas e governo, contribuindo para promover discussões ligadas à

responsabilidade social e à sustentabilidade.

Promoveu os seguintes eventos:

- Realização pelo ISAE/FGV em fevereiro de 2006, do II Ciclo do conhecimento,

integrando academia com a empresa, com a seguinte programação:

- Palestra de Karina Martins Nogueira, Coordenadora de Responsabilidade Social da

empresa ROBERT BOSCH;

- Palestra do Sr. Francisco Simeão Rodrigues Neto, Presidente da BS Colway;

Em o ISAE/FGV assina convênio com a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa/PR e

a coordenação do Selo Social que certifica as empresas cumpridoras de

compromissos assumidos no atendimento a seus funcionários na áreas de

educação, saúde, combate ao trabalho infantil e meio ambiente.

7

2. Cursos ofertados 2.1 Curso de Responsabilidade Social

Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 3 10

De março a julho de 2006, o ISAE/FGV ofertou um curso de Responsabilidade

Social de 147 horas, para 21 alunos, contando com as seguintes disciplinas: Ética

empresarial, Contexto sócio-político econômico; Contexto ambiental; Planejamento e

Implementação da Responsabilidade Social; Ferramentas de Gestão da

Responsabilidade Social Corporativa; Aspectos Jurídicos do Terceiro Setor e

Elaboração e avaliação de Projetos Sociais Empresariais. Além das disciplinas,

foram oferecidas oficinas de elaboração de projetos sociais e apresentação de casos

de empresas para que os alunos pudessem interagir.

2.2 Curso de Gestão Ambiental - à distância – FGV On Line Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 7 8 9 O ISAE/FGV oferece o curso “Série Meio Ambiente” abordando Gestão Ambiental e

Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Sócio Ambiental, Gestão

Empresarial e Preservação do Meio Ambiente, Instrumentos da Política Ambiental,

de 30 horas, disponibilizado On Line, dentro do contexto da importância da

conscientização e mobilização da sociedade para entendimento dos processos

ambientais, conhecimento dos mecanismos existentes para preservação,

conservação e recuperação co meio ambiente.

2.3 Material didático Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 Todo material didático produzido e entregue para os alunos dos cursos ofertados pelo ISAE/FGV, em 2006, contém informações sobre o Pacto Global e as Metas do

8

Milênio com o objetivo de disseminar conhecimento a respeito da importância destes documentos. 3 Site do ISAE/FGV Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 1 O ISAE/FGV disponibiliza em seu site, de maneira sistematizada, informações

relativas à Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável incluindo o

Pacto Global e as Metas do Milênio, relativas à gestão da responsabilidade social

incluindo eventos sobre o tema, programas institucionais, projetos realizados, além

de cursos presenciais e à distância oferecidos pela instituição.

II GERAÇÃO DE CONHECIMENTO 1. Estudo de Caso: Cooperativa Agrícola Santa Consolata – COPACOL Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 1 Como participante do BAWB Global Fórum “Business as an Agent of World Benefit:

Management Knowledge Leading Positive Change”, em Cleveland, USA, em

Outubro de 2006, o ISAE/FGV, através do seu Superintendente Norman de Paula

Arruda Filho apresentou o Estudo de Caso da COPACOL sobre como o

conhecimento acadêmico pode agregar à organização novas realidades e práticas

de excelência, integrando academia à empresa.

Foram realizados 02 cursos de MBAs em Gestão de Cooperativas para a

COPACOL ,desenhados para desenvolver competências de gestão no mais alto

escalão da Cooperativa, envolvendo a preparação de futuros gestores encarregados

de auxiliar na implantação do Projeto DNA (Desempenho, Natureza e Aliança)

COPACOL, que trata sobre a consolidação da Gestão da Cultura Organizacional,

convergindo as ações existentes na cooperativa, seus programas e valores

9

organizacionais. Projeto esse desenvolvido pela consultoria em planejamento

estratégico do ISAE/FGV.

A Cooperativa Agrícola Santa Consolata-COPACOL é formada por 4244

cooperados, mais de 4000 colaboradores e cria cerca de 10.000 empregos indiretos.

Em 28 de novembro de 2006, o ISAE/FGV assinou Protocolo de Intenções com a

COPACOL, que tem como objetivo desenvolver um Estudo de Caso abordando os

resultados decorrentes da parceria academia/empresa, cujo projeto prevê ainda a

publicação em 2007 das melhores iniciativas, práticas e impactos desenvolvidos pela

equipe da COPACOL sob a orientação acadêmica do ISAE/FGV e que

representaram uma evolução no modelo de gestão da COPACOL inclusive, através

da formação de um novo modelo de liderança.

Desenvolve um projeto de Consultoria para formatar as Diretrizes e Práticas na Área

da Responsabilidade Social para a COPACOL, por meio do Núcleo de

Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

III INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE

1. Programa UANÁ de Assessoria Voluntária em Gestão

Metas do Milênio 1 2 8 Princípios do Pacto Global 1 3 6

Essa iniciativa institucional do ISAE/FGV foi elaborada inicialmente para apoiar o

Programa Fome Zero e que conta com o reconhecimento da UNESCO, Ministério

Extraordinário de Segurança Alimentar e Prefeitura Municipal de Curitiba. Seu

objetivo continua sendo colaborar na construção de soluções que ajudem micro-

empresas, empresários e Organizações não Governamentais - ONGs por meio de

assessoria voluntária de alunos e ex-alunos do ISAE/FGV.

Durante o processo de participação dos voluntários as questões relativas à

responsabilidade social e desenvolvimento sustentável estão sempre presentes,

10

buscando minimizar a exclusão e a desigualdade social. São parceiros desta

programação as seguintes organizações:.

1. Junior Achievement – presente em 112 países, oferece programas de

educação por meio de parcerias entre escolas e voluntários da classe

empresarial com o objetivo de despertar o espírito empreendedor nos jovens

ainda na escola, além de estimular o desenvolvimento pessoal, proporcionar

uma visão clara do mundo dos negócios e facilitar o acesso ao mercado de

trabalho.

2. Aliança Empreendedora – atua na formação de redes colaborativas

estratégicas, articulação de atores, atividade de capacitação e treinamento,

assessoria e orientação em gestão, realização de eventos e projetos cujo

objetivo seja incentivar e promover a cultura empreendedora nas

comunidades economicamente desfavorecidas.

3. MNReb – Movimento Nacional para Recuperação das Empresas

Brasileiras criado para defender a necessidade de que se criem condições

para um resgate de empreendimentos e empreendedores além de propor

medidas concretas que permitam o revigoramento de pequenas e médias

empresas em dificuldades e se ofereça uma oportunidade de recuperação a

empresários, famílias e empregos.

“O MNReb é o que é hoje, inclusive com projeção nacional, graças ao Programa UANÁ de Assessoria Voluntária em Gestão que disponibiliza voluntários para que possamos desenvolver nosso projeto de atendimento a empresários em dificuldades.” (Regina Célia Ricci Adami Zanchi - Presidente do MNReb).

Os alunos do ISAE/FGV tomam conhecimento deste programa através de boletins

divulgados periodicamente via e-mail e outros meios. Neste ano de 2006, 25 alunos

demonstraram interesse em participar deste programa.

IV PARCERIAS INTERNACIONAIS 1. Programa “Doing Business in Brazil” Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global

11

O ISAE/FGV promove anualmente um programa educacional com instituições de

ensino norte-americanas.

No ano de 2006, continuam participando do programa empresarial acadêmico

“DOING BUSINESS IN BRAZIL”, os mestrandos do Silberman College of Business

da Fairleigh Dickinson University, e da Moore School of Business da South Carolina

University. Esses programas são parte integrante dos programas dos mestrados

daquelas escolas de negócios. O programa tem por objetivo mostrar aos alunos

norte-americanos as maneiras de estabelecer negócios com empresas brasileiras.

Estas atividades se desenvolvem por meio de aulas e palestras na sede do

ISAE/FGV além de visitas técnicas organizadas a empresas em todo Brasil.

Em março de 2006 os alunos de mestrado da School of Planning da University of

Cincinatti estiveram na sede do ISAE/FGV, em Curitiba/PR, participando do

Programa Internacional na área de Sustentabilidade.

Também foram recebidos os alunos da Universidade Autônoma de

Assunção/Paraguai, para participarem de uma palestra sobre a participação do

ISAE/FGV no Mercosul.

Dentre as várias atividades realizadas, os alunos visitantes tiveram a oportunidade

de conhecer as atividades do Núcleo de Responsabilidade Social e

Desenvolvimento Sustentável dentro da ênfase que o ISAE/FGV atribui a estes

temas.

V EMPREENDEDORISMO 1. Centro de Inovação Empresarial

Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 5 6

Com o objetivo de facilitar o surgimento e crescimento de novos empreendimentos

dos estudantes dos cursos de pós-graduação oferecidos pelo ISAE/FGV, o Centro

12

de Inovação Empresarial é pioneiro na área de serviços, no Brasil. Iniciou suas

atividades em 2001 e apoiou a concretização de 13 empresas que atuam no

mercado. Dentre os critérios que integram o processo de seleção para o

desenvolvimento de projetos, está o respeito aos conceitos de Responsabilidade

Social e Desenvolvimento Sustentável. Além disso, ao oficializar a criação da

empresa, os empreendedores assumem formalmente o compromisso de prestar

serviços na área social em conjunto e de acordo com o Núcleo de Responsabilidade

Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

2. Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo O ISAE/FGV em parceria com a RPC – Rede Paranaense de Comunicação lança

em 2006 o “Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo” que é a premiação e o

reconhecimento às empresas, cuja atuação sirva de referência para o

desenvolvimento sustentável, promovendo soluções inovadoras. É a oportunidade

que o empreendedor tem de ver o seu trabalho reconhecido e ter o merecido

destaque no meio empresarial e na comunidade. Leva o nome do Dr. Ozires Silva

por reconhecermos nele um grande empreendedor que passou por inúmeras

dificuldades para criar a EMBRAER.

O Prêmio conta com 37 empresas participantes e a premiação ocorrerá no dia 08 de

fevereiro de 2007.

3. Junior Achievement Metas do Milênio 2 8 Princípios do Pacto Global 1 5

Desde 2004 o ISAE/FGV está engajado no projeto da Junior Achievement, por

acreditar no potencial dos jovens de determinar e concretizar seus objetivos através

da condução de seus destinos, que tem como meta despertar o espírito

13

empreendedor nos alunos ainda na escola, através do desenvolvimento pessoal e

de um panorama do funcionamento das empresas.

Neste sentido, recebemos em 2006 jovens inscritos no programa, os quais

acompanharam de perto as ações diárias de um executivo da instituição, bem como

mantiveram contato com todas as áreas e conheceram o trabalho nelas

desenvolvido.

4. Aliança Empreendedora Metas do Milênio 2 8 Princípios do Pacto Global 1 5

Por acreditar no potencial dos jovens de determinar e concretizar seus objetivos

através da condução de seus destinos, o ISAE/FGV engajou-se no projeto da

Aliança Empreendedora cuja área de atuação tem por objetivo inspirar, dissiminar e

desmistificar o empreendedorismo como efetiva forma de transformação econômica

e social para pessoas e comunidades, bem como apoiar, fortalecer e orientar ONG’s

e Grupos Comunitários de geração de renda, através de iniciativas de

empreendedorismo, englobando questões ligadas a produção, logística e

comercialização de produtos e serviços produzidos e prestados por estas ONG’s.

VI PÚBLICO INTERNO 1. Desenvolvimento pessoal e profissional

Metas do Milênio 1 2 8 Princípios do Pacto Global 1 3 4 6

O ISAE/FGV continua estimulando o desenvolvimento de competências pessoais e

profissionais através da concessão de bolsas de estudo oferecidas à sua equipe de

colaboradores para cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, incluindo

14

programas de curta duração e mestrado, subsidiados pelo ISAE/FGV. Durante o ano

de 2006, foram beneficiados mais de 50% dos colaboradores.

2. Reunião do time ISAE/FGV

Metas do Milênio Princípios do Pacto Global 1 3 6

O ISAE/FGV exerce sua governança corporativa sempre visando a valorização e

participação dos funcionários na gestão da instituição. Em 2006, foram instituídas

reuniões do Time ISAE mensais de Planejamento Estratégico e semanais de Plano

de Ação, contando com a participação dos coordenadores de áreas para definição

do propósito estratégico do ISAE/FGV. A participação por meio de opiniões,

sugestões e propostas é aberta aos participantes independente de sua de atuação.

3. Respeito à diversidade

Metas do Milênio 1 Princípios do Pacto Global 1 6

Além de não permitir qualquer tipo de discriminação seja ela de gênero, raça e etnia,

portadores de deficiências, crenças e opiniões, valores, atitudes, cultura,

nacionalidade, preferência sexual, idade, o ISAE/FGV deu início a um processo

contínuo de adaptação de suas instalações físicas para receber pessoas com

deficiência. Atualmente, a sede do ISAE/FGV conta com espaços devidamente

adaptados para receber pessoas com deficiência.

Em 2006 firmamos parceria com a entidade UNILEHU – Universidade Livre para a

Eficiência Humana, a qual é mantida por 16 empresas, sendo elas: BOSCH,

Renault, Paraná Clínicas, Denso, Electrolux, TIM, Brasil Telecom, HSBC, SPAIPA,

Nutrimental, EXXON MOBIL, Siemens, Rede Paranaense de Comunicação, Grupo

Paulo Pimentel, VOLVO, tendo como missão promover a inclusão social e

15

profissional das pessoas com deficiência por meio da aproximação, sensibilização e

mobilização dos três setores da sociedade.

A partir do mês de agosto de 2006 iniciamos o trabalho de secretariar a Comissão

de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho para o Ministério

Público do Trabalho do Paraná. Comissão essa que reúne-se mensalmente e é

composta por 54 empresas e entidades.

No mês de setembro de 2006 o ISAE/FGV passou a fazer parte da comissão da

Pastoral da Pessoa com Deficiência do Município de Curitiba/PR, onde é presença

marcante nas reuniões mensais da entidade. VII MEIO-AMBIENTE Metas do Milênio 7 Princípios do Pacto Global 8 9 1. Conferência sobre Bio Segurança – ONU O ISAE/FGV integrou o comitê formado para organizar dois eventos internacionais,

que reuniram, em março de 2006, Chefes de Estado de diversos países, no Brasil,

na cidade de Curitiba, Paraná. Trata-se da 3a Conferência do Protocolo de

Cartagena sobre a Bio Segurança e da 8a Reunião Ordinária da Conferência sobre a

Convenção de Diversidade Biológica, ambas promovidas pela Organização das

Nações Unidas.

O ISAE/FGV foi sede de palestras realizadas durante estes eventos, entre elas:

palestra realizada pela Sra. Magali de Macedo, coordenadora do programa de

voluntariado para a realização desse evento.

16

VIII – PARTICIPAÇÃO EM ENTIDADES E EVENTOS Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 7 8 9 1. Representação em entidades Representando o ISAE/FGV, Norman de Paula Arruda Filho participa ativamente em entidades que tratem dos temas da responsabilidade social e desenvolvimento sustentável:

Entidade Cargo ocupado CAV – Centro de ação Voluntária de Curitiba Conselho Diretor UNILIVRE – Universidade Livre do Meio-Ambiente Conselho de Administração ACP – Associação Comercial do Paraná Membro do Comitê Executivo de

Desenvolvimento Sustentável Uniethos Membro do Conselho Consultivo Anprotec – Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores

Membro do Conselho Editorial e de Capacitação

Comitê Brasileiro do Global Compact Membro do Grupo GT Ethos – ISO 26000 Membro do Grupo Global Compact Academic Partners - ONU Membro do Grupo 2. Participação em eventos

Durante o ano de 2006, o ISAE/FGV foi representado em diversos eventos

realizados no Brasil e no exterior. A seguir, encontram-se informações sobre os

eventos, entidades organizadoras, data de realização e nomes dos participantes que

representaram a instituição.

Nome do evento Organizador Local e data Participantes 2ª Plenária Oficia GT Ethos – ISO 26000

Instituto Ethos – Empresas e Responsabilidade Social

São Paulo/SP Abril 2006

Norman de Paula Arruda Filho

Reunião do Comitê Brasileiro do Pacto Global

Instituto Ethos – Empresas e Responsabilidade Social

São Paulo/SP Abril 2006

Norman de Paula Arruda Filho

4º Congresso GIFE sobre Investimento Social Privado

GIFE Curitiba/PR Maio 2006

Elaine Arantes

Conferência Nacional de Empresas e

Instituto Ethos – Empresas e

São Paulo/SP Junho 2006

Norman de Paula Arruda Filho

17

Responsabilidade Social Responsabilidade Social

Reuniões do Comitê Brasileiro do Pacto Global

Petrobrás São Paulo/SP Norman de Paula Arruda Filho

Conferência Internacional de Empresas e Responsabilidade Social

Instituto Ethos – Empresas e Responsabilidade Social

São Paulo/SP Junho 2006

Norman de Paula Arruda Filho

XVI Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadora de Empresas & XIV Workshop Anprotec – Redes Institucionais promovendo o empreendedorismo inovador.

Anprotec – Associação Nacional de Empreendimentos de Parques Tecnológicos

Rio de Janeiro/RJ Agosto 2006

Norman de Paula Arruda Filho

Reuniões do Comitê Brasileiro do Pacto Global

Petrobrás São Paulo/SP Agosto 2006

Norman de Paula Arruda Filho

I Encontro da Comunidade Escolar: Evasão Escolar

Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial/FIEP

Curitiba/PR Setembro 2006

Yvy Karla B. Abbade

Diálogo e Articulação para a Sustentabilidade

Instituto Paraná Desenvolvimento

Curitiba/PR Setembro 2006

Yvy Karla B. Abbade

Congresso Sul Brasileiro de Responsabilidade Social

Associação Comercial e Industrial de Joinvile

Joinvile/SC Setembro 2006

Yvy Karla B. Abbade

Participação no Global Compact Policy Dialogue on Combating Discrimination and Promoting Equality

ONU Londres Outubro 2006

Norman de Paula Arruda Filho

Participação no BAWB – Global Forum – Business as an Agent of World Benefit: Management Knowledge Leading Positive Change.

ONU Cleveland – USA Outubro 2006

Norman de Paula Arruda Filho

3ª Plenária Oficia GT Ethos – ISO 26000

Instituto Ethos – Empresas e Responsabilidade Social

São Paulo/SP Novembro 2006

Norman de Paula Arruda Filho

Reuniões do Comitê Brasileiro do Pacto Global

Petrobrás São Paulo Novembro 2006

Yvy Karla B. Abbade

Participação na Solenidade de

Estação Embratel Convention Center

Curitiba/PR Novembro 2006

Norman de Paula Arruda Filho

18

Premiação do Top Social Prêmio Zilda Arns,da ADVB/PR – Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil Reuniões do Comitê Brasileiro do Pacto Global

Suzano São Paulo Novembro 2006

Yvy Karla B. Abbade

Participação no Lançamento do Global Compact em Assunção, no Paraguai.

Escritório Nações Unidas

Assunção, Paraguai Dezembro 2006

Norman de Paula Arruda Filho

3. Palestras proferidas Com o objetivo de disseminar conhecimento e esclarecer dúvidas a respeito da

implementação da responsabilidade social empresarial, o ISAE/FGV disponibiliza

profissionais de sua equipe de trabalho para proferir palestras em diferentes locais. Evento Promovido por Local de

realização Tema abordado Palestrante

Evento aberto à comunidade

Associação Comercial e Industrial de Ponta Grossa/PR

Ponta Grossa/PR Fevereiro/2006

O retorno do investimento em responsabilidade social sobre o desempenho econômico das empresas

Elaine Arantes

Encontro promovido pelo AIESEC

AIESEC Curitiba/PR Março/2006

Conceitos fundamentais de responsabilidade social

Elaine Arantes

VII SEEMPRE – Semana de Empregabilidade e Empreendedorismo –

Universidade Tecnológica Federal do Paraná -

Curitiba/PR Junho 2006

Responsabilidade Social Corporativa como Diferencial na Conquista de Novos Mercados.

Norman de Paula Arruda Filho

Palestras na Feira do Selo Social aberto comunidade.

Secretaria de Ação Social do Município de Ponta Grossa/PR

Ponta Grossa/PR Agosto/2006

1. Responsabilidade Social e desenvolvimento sustentável: teoria, práticas e impacto no desempenho econômico empresarial;

1. Elaine Arantes; 2. Yvy Karla B Abbade; 3. Flávio Kitzig; 4. Regina Joppert Lopes.

19

2. Inclusão da Diversidade nas Empresas; 3. Projetos Sociais; 4. Captação de Recursos

Feira do Selo Social

Secretaria de Ação Social do Município de Ponta Grossa/Pr

Ponta Grossa/PR Agosto 2006

Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável: teoria, práticas e impacto no desempenho econômico empresarial –

Elaine Arantes

Semana Acadêmica do UNICENP – Centro Universitário Positivo

Campus UNICENP

Curitiba/PR Outubro 2006

Palestra aos alunos do curso de Marketing sobre Responsabilidade Social Corporativa.

Yvy Karla B. Abbade

Palestra aos colaboradores da Empresa SNR Rolamentos do Brasil/SA

SNR Curitiba/PR Outubro 2006

Palestra sobre Responsabilidade Social Corporativa.

Yvy Karla B. Abbade

Palestra aos colaboradores da Empresa SNR Rolamentos do Brasil/SA

SNR Curitiba/PR Outubro 2006

Palestra sobre Ética e Responsabilidade Social

Yvy Karla B. Abbade e Estefano Ulandowski

Conferencia da Pastoral da Pessoa com Deficiência

PUC/PR Curitiba/PR Outubro 2006

Mesa redonda sobre Legislação e Mercado de Trabalho; Palestra sobre o trabalho desenvolvido pela Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho – MPT/PR

Yvy Karla B. Abbade

Palestra na Faculdade OPET.

Faculdade OPET

Curitiba/PR Outubro 2006

Palestra aos alunos do curso de Pós Graduação de Gestão Ambiental sobre Ética e Responsabilidade Social

Yvy Karla B. Abbade.

Evento na Universidade UNIBRASIL.

Universidade UNIBRASIL

Curitiba/PR Novembro 2006

Palestra aos alunos do curso de Administração de Empresas sobre Responsabilidade Social

Yvy Karla B. Abbade

20

Evento na CAINCO – Câmara Comercial e Industrial de Santa Cruz de La Sierra – Bolívia.

CAINCO – Câmara Comercial e Industrial de Santa Cruz de La Sierra - Bolívia

Santa Cruz de La Sierra Novembro 2006

Palestra sobre Liderança Globalmente Responsável

Norman de Paula Arruda Filho

Evento na Faculdade Modelo para alunos das turmas de Administração, Secretariado Executivo e Ciências Contábeis.

Faculdade Modelo

Curitiba/PR Novembro 2006

Palestra sobre Políticas Públicas

Flávio Kitzig

Evento na Universidade Livre para a Eficiência Humana, sobre a Diversidade e Liderança Globalmente Responsável.

Universidade Livre para a Eficiência Humana

Curitiba/PR Dezembro 2006

Palestra sobre a Diversidade e Liderança Globalmente Responsável.

Norman de Paula Arruda Filho

Evento promovido pela ONWARD – Organização para o Desenvolvimento da América Latina e do Caribe.

ONWARD Curitiba/PR Dezembro 2006

Palestra sobre Governança de Redes na VII Missão Técnica para o desenvolvimento local, administração municipal e gestão pública, para 40 prefeitos, vereadores e governadores de províncias de países da América Lática, Caribe e África.

Flávio Kitzig

Evento para os colaboradores da Empresa TIM

Empresa TIM Curitiba/PR Dezembro 2006

Palestra aos colaboradores sobre Inclusão da Diversidade nas Empresas.

Yvy Karla B. Abbade

4. Organização de eventos O ISAE/FGV promoveu, durante o ano de 2006, eventos que promoveram a

disseminação do conhecimento relativo aos temas da responsabilidade social e

desenvolvimento sustentável.

21

Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 7 8 Nome do evento Local e data Participantes Ação realizada II Ciclo do Conhecimento ISAE/FGV **

Curitiba/PR Fevereiro/2006

Karina Martins Nogueira (Robert Bosch) e Francisco Simeão (BS Colway)

Apresentação de cases da Bosch e da BS Colway sobre implementação de projetos socialmente responsáveis.

Evento de Lançamento do Pacto pela Integridade e Contra a Corrupção no Paraná, parceria ISAE/FGV/Ethos/FIEP

Curitiba/PR Agosto 2006

Norman de Paula Arruda Filho Ricardo Young Roberto Sotomaior Karam

Lançamento e Adesão de Empresas do Paraná ao Pacto.

Café da Manhã da ADFP/PR – Associação dos Deficientes Físicos do Paraná

Curitiba/PR Setembro 2006

Yvy Karla B Abbade Organização do evento em prol da entidade e o envio de um palestrante Sr. Juvenal Correia Filho.

Lançamento do Projeto Global Compact/ONU e Mestrado ISAE/FGV – 2006/2007: “Liderança Globalmente Responsável – Um convite ao engajamento

Curitiba/PR Dezembro 2006

Norman de Paula Arruda Filho e alunos da turma do Mestrado Executivo em Gestão Empresarial do ISAE/FGV

Palestra sobre os princípios do Global Compact e Convite aos alunos do mestrado para o engajamento em ações que atendam aos fundamentos do Pacto Global, estimulando a produção científica, baseada em casos de aplicação dos Princípios nas empresas, visando sua publicação e apresentação de artigos em eventos, integrando a Academia à Empresa.

** Durante o evento II Ciclo do Conhecimento ISAE/FGV foram arrecadados R$ 8.421,00 provenientes das inscrições de participantes e totalmente revertidos para a APOIO – Associação Paranaense de Orientação, Integração e Ofícios, situada no Município de Colombo, Região Metropolitana de Curitiba.

22

IX CONCLUSÃO

O ISAE/FGV como Instituição acadêmica tem enfatizado cada vez mais a

abordagem da questão social através de programas, palestras, cursos e eventos.

Suas ações enfatizam não só a sustentabilidade como a responsabilidade sócio-

ambiental no âmbito das empresas e das suas relações com os seus diversos

públicos, em especial as comunidades nelas inseridas.

O conjunto das iniciativas desenvolvidas pelo ISAE/FGV procuram demonstrar

assim, não apenas a importância dada ao referido tema, mas principalmente os

benefícios da adoção desse modelo em relação às Metas do Milênio e aos Princípios

do Pacto Global como forma de garantirmos a sustentabilidade do planeta, por meio

dessas ações, a partir de um modelo de desenvolvimento mais socialmente inclusivo

e menos desigual.