Pacto Global das Nações Unidas – Rede Brasil

Workshop – Sustentabilidade na Prática e Modelo de Negócio

São Paulo, 27 de setembro de 2016

Pacto Global das Nações Unidas

• Lançado em 2000 por Koffi Annan;

• Mais de 13 mil signatários, sendo 9 mil empresas;

• Mais de 85 Redes Locais em 100 países;

• Maior iniciativa voluntária de cidadania corporativa do mundo.

Pacto Global das Nações Unidas – 10 Princípios

Rede Brasil do Pacto Global

Criada em 2003

Parceria com o PNUD Brasil desde 2011

Secretaria Executiva no Escritório da ONU SP

780 organizações - 4ª maior Rede Local

Pacto Global das Nações Unidas – Proposta de valor

Articulação com políticas públicas

Conteúdos e fóruns

Ação local

Eventos

Relato/Reporting

Reconhecimento

Rede Brasil do Pacto Global – CBPG

Abiquim • Amaggi • Anglo American • Associação Comercial do Paraná •Banco Bradesco • Banco do Brasil • Banco Itaú Unibanco • EDP Brasil • BASF •Beraca • BM&FBOVESPA • Braskem • Caixa Econômica Federal • Central

Nacional Unimed • COPEL • CPFL • Endesa Brasil • CNI • FIEP • FIESP• Fundação Dom Cabral • Grupo Abril • Grupo Libra • Hospital Albert Einstein• Instituto Ethos • ISAE • Itaipu Binacional • Natura • Nestlé • NovozymesLatin America • Petrobras • PNUD • Deloitte • PWC • Samarco • Sanasa • SESI• Siemens • Vale • Whirlpool Latin America

Comitê Brasileiro do Pacto Global

Rede Brasil do Pacto Global - Board 2014/2016

Basf América do Sul(Presidência)

FIEP(VP)

Grupo Abril(VP)

PWC

(VP)

Itaú Unibanco(VP)

PNUD(Secretaria Executiva)

Rede Brasil do Pacto Global – Áreas de Atuação

Direitos Humanos

Água

Energia e Clima

Anticorrupção

Alimentos e Agricultura

GT ODS

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

ODM

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

Maior processo de consulta global já desenvolvido

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

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Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

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Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares;

2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição, e promover a agricultura sustentável;

3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades;;

4. Garantir educação inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizado ao longo da vida para todos;

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

9. Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação;

5. Alcançar igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas;

8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos;

6. Garantir disponibilidade e manejo sustentável da água e saneamento para todos;

7. Garantir acesso à energia barata, confiável, sustentável e moderna para todos;

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

14. Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos, mares e recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável;

11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis;

12. Assegurar padrões de consumo e produção sustentáveis;

13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos;*

10. Reduzir a desigualdade entre os países e dentro deles;

Agenda Pós 2015 – dos ODM para os ODS

15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentáveldos ecossistemas terrestres, gerir de formasustentável as florestas, combater à desertificação, bemcomo deter e reverter a degradação do solo e deter aperda de biodiversidade;

16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas parao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso àjustiça para todos e construir instituições eficazes,responsáveis e inclusivas em todos os níveis;

17. Fortalecer os mecanismos de implementação erevitalizar a parceria global para o desenvolvimentosustentável.

Papel das Empresas na implementação dos ODS

• Pacto Global foi o principal canal deconsulta do setor privado;

• Rede Brasil desenvolveu 4 consultas entre2012 a 2014;

• Pacto Global consultou mais de 1.700empresas em pelo menos 100 países.Resultados foram compilados no relatório“Corporate Sustainability and the UnitedNations Post-2015 Development Agenda”lançado em 2014;

• Agenda é vista como oportunidade para asempresas alinharem sua estratégia ecomunicação de resultados com uma grandeagenda global de desenvolvimento.

SDG Compass

Entendendo os ODS

Definindo prioridades

Estabelecendo metas

Integração

Relato e Comunicação

• Guia de implementação dos ODS para empresas • Lançado pelo UNGC, GRI e WBCSD• 5 etapas

Acesse em português em www.pactoglobal.org.br

Fórum Pacto Global 2016

• 9 de novembro/2016• MASP• 400 participantes• Foco nos ODS e suas oportunidades para os negócios • Apresentação de cases sobre implementação dos ODS na

estratégia das empresas – SDG Pioneers (foto)• Disseminação dos resultados do estudo “CBPG e os ODS”• Presenças de empresários, representantes do governo e das

Nações Unidas

“Objetivos Globais Negócios Globais”

Pacto Global – como aderir

Entre em http://www.pactoglobal.org.br/artigo/58/Como-Aderir

1) Preencha a carta modelo de acordo com seu perfil:- Signatários COM atividade empresarial.- Signatários SEM atividade empresarial.

2) Repasse a carta preenchida ao principal executivo da organização, que deverá assiná-la.

3) Preencha o formulário adequado e anexe-o à carta de adesão ao Pacto Global:- Formulário On-Line de Adesão COM atividade empresarial- Formulário On-Line de Adesão SEM atividade empresarial.

A carta de boas-vindas, assim como todas as comunicações do Pacto Global, serão enviadas para os e-mails cadastrados na ficha organizacional, enviada junto com a carta de adesão.

Beatriz CarneiroSecretária Executiva Rede Brasil do Pacto Global

Telefone:(11) 2500 5297

E-mail:beatriz.carneiro@undp.org

Site www.pactoglobal.org.br

Redes sociais:

@pactoglobalbr

/pactoglobalBR

Contato