ÓRGÃO OFICIAL DE INFORMAÇÃO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA-MGE d i ç ã o n º 6 8 1 | F o r m i g a - M G | 1 9 d e o u t u b r o d e 2 0 1 2

IMPRESSO - CONTRATOP. M. Formiga

9912232948/ECT/DR/MG

C o r r e i o s

pág. 8

Os atiradores do Tiro de Guerra 04/030 realizaram uma visita de instrução à Escola de Sargentos das Armas – EsSA que preparou diversas instruções para os atiradores .

EXÉRCITO BRASILEIRO pág. 7

Érica Oliveira

As incrições serão realizadas a partir do dia 15 de janeiro a 15 de fevereiro de 2013

CADERNO ESPECIAL:Edital Concurso Público

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“Encontro Marcado com Fernando Sabino”

Confira a lista dos sorteados do "Minha Casa Minha Vida"

SIM oferece cursos de manipulação de alimentos

Nos meses de se-tembro e outubro, as escolas da rede pública municipal estão de-senvolvendo o projeto “Encontro Marcado com Fernando Sabino”.

O projeto tem como objetivo apresentar às novas gerações a obra do escritor Fernando Sabino por meio de ati-vidades, sob a orienta-

A Secretaria Munici-pal de Desenvolvimento Humano divulgou a lista oficial dos sorteados do Programa Minha Casa Minha Vida. O sorteio de 468 casas foi realiza-do no domingo, 14 de outubro, no Ginásio Vi-centão.

Das 468 casas que se-riam sorteadas, 57 foram destinadas para famílias

O SIM - Serviço de Inspeção Municipal -, juntamente com o SE-NAR, Sindicato dos Tra-balhadores Rurais e CVT Formiga, irá promover um ciclo de cursos aos proprietários de estabe-lecimentos destinados a manipulação de alimen-tos que já se encontram em dia com a documen-tação necessária para re-

ção de profissionais da Educação. Além de di-versificadas atividades, os alunos receberam a visita de Bernardo Sa-bino, filho do escritor Fernando Sabino, es-teve em Formiga para participar do projeto.

com casas condenadas e que recebem o aluguel social. Esta decisão foi tomada pelo Conselho Municipal de Habitação, baseada na resolução 002/2012 e na Portaria 610 do Ministério das Cidades.

gistro no SIM. No dia 31 de outubro será rea-lizado o Curso de “Boas Práticas de Manipulação de Alimentos”. O nú-mero de vagas é limitado, os interessados deverão procurar o SIM. Confira mais detalhes.

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Assessoria de Comunicação do TG 04 030

Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 20122 |

Rua Barão de Piumhy, 92 - 4º andar Centro - CEP 35.570-000

FoRmiga - mgTelefax - (37) 3329-7379, 3322-7995E-mail: comunicacaoc@gmail.com

Site: www.formiga. mg.gov.br Criado pela Lei municipal nº 1.171/78, modificada pela Lei Municipal 2.204-B/93 e regulamentada pelo Decreto nº 3.627/07. Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas sob o nº 354. Filiado ao Sindicato dos Proprietários de Jornais, Revistas e Similares do Estado de minas gerais - SiNDJoRi. Jornalista Responsável:Érica Oliveira - Reg. 11498/MGProjeto Gráfico:Lume Comunicação LtdaDiagramação:Kárita TárvaneRedação / fotos:Shymenne SiqueiraJéssica Maria de Souza - (Estágio)impressão:Sempre Editora Ltda.Processo Licitatório:PRC 2665/2010Pregão:207/2010Tiragem da Edição:5.000 exemplaresCusto da Edição:R$ 2.650,00Preço unitário:R$ 0,53

ExpEdiEntE

Prefeito municipal: Aluísio Veloso da Cunha 37 3329-1813 prefeito@formiga.mg.gov.br

Vice-prefeito municipal: Antônio Carlos Lamounier 37 3329-1812 vice-prefeito@formiga.mg.gov.br

SECRETaRiaS mUNiCiPaiSFazenda Elizaldo Frade 37 3329-1801 fazenda@formiga.mg.gov.brEducação Geraldo Reginaldo de Oliveira 37 3321-2203 educacao@formiga.mg.gov.brDesenvolvimento Humano Luis Carlos da Silva 37 33227506 social@formiga.mg.gov.brControladoria Simone Maria Arantes 37 3329-1831 controle@formiga.mg.gov.brgabinete Rodrigo Menezes Viana 37 3329-1815 gabinete@formiga.mg.gov.brProcuradoria Sandra M. de Castro Salviano 37 3322-8296 procuradoria@formiga.mg.gov.bradministração e gestão de Pessoas Sudário José Macedo 37 3329-1828 administracao@formiga.mg.gov.brDesenvolvimento Econômico José Jamir Chaves 37 3322-3320 economico@formiga.mg.gov.brobras e Trânsito Riderson Leonardo Borges 37 3322-5196 obras@formiga.mg.gov.brSaúde Luiza Flora de Oliveira 37 3329-1142 saude@formiga.mg.gov.brComunicação Liliane Magda Melo 37 3322-7995 comunicacao@formiga.mg.gov.brCultura Maria R. de Andrada e O. Figueiredo 37 3322-5660 cultura@formiga.mg.gov.brouvidoria Altair Ribeiro da Silva 37 3329-1812 ouvidoria@formiga.mg.gov.brPlan., Coord. e Regulação Urbana José Ivo da Silva 37 3322-5211 planejamento@formiga.mg.gov.brgestão ambiental Paulo Roberto Coelho da Rocha 37 3322-7015 ambiental@formiga.mg.gov.br

aUTaRQUiaSPrevifor Valdeci Nascimento Cunha 37 3322-2491 previfor@formiga.mg.gov.brSaaE Paulo César Quintiliano 37 3322-1230 saae@saaeformiga.com.br

a prEFEitura

Interessados em receber, em casa, gratuitamente, o Jornal A Cidade devem fazer contato com a SECOM:• (37) 3322-7995 • comunicacao.adm@gmail.com

distribuiçãO

A T E N Ç Ã OTodo material a ser publicado no Jor-nal A Cidade deverá ser enviado ao email: publicacao.comunicacao@gmail.com até as quartas feiras, às 14 horas. As publicações recebidas após esta data estarão automatica-mente na próxima edição.

publicaçõEs

dEu nO sitE www.formiga.mg.gov.br

números enqueteda semana de 08 out a 15 out

30matérias postadas

6.390

137.373

visitas

páginas visitadas

Qual área você acredita que a nova administração deverá priorizar no primeiro ano de mandato?

2,14% 4 votos1,6% 3 votos1,07% 2 votos0,53% 1 voto1,6% 3 votos3,21% 6 votos

11,76% 22 votos5,35% 10 votos3,74% 7 votos0,53% 1 voto13,9% 26 votos54,55% 102 votos

CulturaEsporteHabitaçãoProjetos sociais Meio Ambiente Políticas Rurais

Geração de Empregos SegurançaObrasComunicação EducaçãoSaúde

EducaçãO

Alunos aprendem brincando de “Soletrando”

No dia 03 de outubro, educadores da E. E. Au-reliano R. Nunes desen-volveram nas salas de aula uma maneira divertida de aprender. Nas turmas de 6º ano, foi realizado um torneio de soletração. Foi realizada uma pré-seleção e os alunos participaram de uma disputa na escola, onde tiveram que soletrar palavras em inglês e por-tuguês que haviam sido trabalhadas em sala de aula durante a semana.

dEsEnVOlViMEntO HuManO

Mini-repórter do Cras II entrevista Juíz de Direito

Mensalmente, o Cras II desenvolve o projeto mini-repórter, que esco-lhe um dos alunos da ins-tituição para realizar uma entrevista com alguma autoridade ou personali-dade formiguense. Este mês, a aluna Gabrielle de Souza entrevistou o diretor do Fórum da Comarca de Formiga, o juíz Ramon Moreira que apresentou o Fórum e explicou o funcionamen-to de cada setor.

diVErsãO

Náutico receberá alunos da E.M. Florêncio R. N.

No próximo dia 23, alunos da E. M. Florên-cio Rodrigues Nunes, localizada no Distrito Turístico de Pontevila, terão um dia especial no Clube Náutico For-miguense. A parceria entre a escola e o clu-be, que acontece desde 2010, oferece aos alu-nos uma excursão gra-tuita para que os 270 alunos possam desfru-tar das dependências do Clube Náutico.

iMagEM da sEMana

Na última quinta-feira, 18 de outubro, a Secretaria Municipal de Educação realizou a pre-miação do Concurso de Frases e Redação realiza-do entre alunos do 2º ao 6º ano da rede de ensino. O concurso teve como te-ma “A escola e a alimen-tação saudável”.

De acordo com a di-retora de gestão educacio-nal Fátima Belo, o con-curso, realizado através do caderno pedagógico “Formigando”, teve co-mo objetivo trabalhar a leitura e a escrita dos alu-nos, aliada à alimentação saudável.

A premiação aconte-ceu na sede da Secretaria Municipal de Educação às 08h30. Confira os nomes dos

vencedores: 2º ano 1º lugar: Gabriel Leal de Oliveira – E.M. Miral-da da Silva Carvalho 2º lugar: Willian Cravo – E.M. Cemei 3º lugar: Kauani Melo Eufrásio – E.M.Célia de Melo Eufrásio 3º ano 1º lugar: Elisa Michela-to da Silva – E.M. Lídia Braga 2º lugar: Iasmim Abadia Rodrigues – E.M. José Antônio do Couto 3º lugar: Kamila Couti-nho Santos – E.M. Be-nedita Gomide Leite 4º ano 1º lugar: Ana Flávia Silva – E.M. Florêncio Rodrigues Nunes 2º lugar: Luana Lopes Moura - E.M. Professor

Franklin de Carvalho 3º lugar: Tâmara Soares da Silva – E.M. Angeli-ta Gomes Pereira 5º ano 1º lugar: Tamirys de Oliveira Couto – E.M. Professor Franklin de Carvalho 2º lugar: Maiza Ingrid Teixeira – E.M. Cemei 3º lugar: Sandy Days Damasceno – E.M. Caic 6º ano 1º lugar: Tiago Meneses de Oliveira – E.M. José Antônio do Couto 2º lugar: Talisson Jo-sé Pires Lino – E.M. Florêncio Rodrigues Nu-nes 3º lugar: Fabrícia Leal Lopes – E.M. Caic

Os alunos vencedo-res receberão troféus e me-dalhas.

Diretoria de Compras Públicas - 37 3322-5142licitcompras@yahoo.com.br

aCESSE ComPRaS:Confira os Editais completos no www.formiga.mg.gov.br

Aquisição de mAteriAis pArA mAnuten-ção dAs unidAdes básicAs de sAúde. Dia 01/11/12, às 08:00 h - PREGÃO N.º 206/12

confecção e instAlAção de divisóriAs Dia 01/11/12, às 10:00 h - PREGÃO N.º 207/12

serviço de confecção de impressos: folders, folhetos, cArtAzes e bAn-ners. Dia 01/11/12, às 13:00 h - PREGÃO N.º 208/12

Aquisição de equipAmentos pArA processAmento de dAdos e móveis. Dia 15/11/12, às 08:00 h - PREGÃO N.º 209/12

Aquisição de peçAs pArA mAnutenção dos consultórios odontológicos. Dia 05/11/12, às 13:00 h - PREGÃO N.º 210/12

A PREFEITURA QUER COMPRARLICITAÇÃO

Prefeitura convida fornecedores para atualizar cadastro

prestAção de serviços de remoção de urgênciA e emergênciA de pAcientes Adultos, infAntes e neonAtAis em uti móvel. Dia 25/10/12, às 08:00 h - PREGÃO N.º 205/12

Aquisição de mAteriAis de uso médico, hospitAlAr, AmbulAtoriAl e lAborA-toriAl. Dia 30/10/12, às 08:00 h - PREGÃO N.º 196/12

A Prefeitura de Formiga convida todos os fornecedores para atualização do cadastro no município e para os demais que se interessarem em fornecer serviços, produtos e equipamentos a participarem de processos licitatórios.

As vantangens para o fornecedor cadastra-do são: diminuição da quantidade de docu-mentos a serem apresentados nos processos li-citatórios; maior transparência e oportunidade de participação nas licitações; seleção de forne-cedores com base na sua linha de fornecimento de material/serviço; e maior comodidade, atra-vés da comunicação por e-mail, entre outros.

Jéssica Souza

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 3

ACOMPANHE PELA INTERNET TUDO O QUE ACONTECE EM FORMIGA

Siga a Prefeitura na rede:

Twitter: @Formiga_MGSite: www.formiga.mg.gov.br

Flickr: prefeituraformigaYouTube: prefeituraformiga

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adMinistraçãO Municipal

EducaçãO capacitaçãO

Prefeitura se prepara para transição de governo

Com o fim do perí-odo eleitoral, a atividade política se volta agora para a transição de go-verno.

Para o eleito, o perí-odo de transição é um lento ritual no qual a imagem de candidato vai, aos poucos, se trans-formando na imagem do governante. Neste mo-mento o assessoramen-to do candidato eleito é fundamental para que se possa fazer uma boa ad-ministração, auxiliando na construção do início do governo, principal-mente no que diz res-peito à montagem e co-ordenação deste.

Segundo a Lei Or-gânica do Município, seção IV, Artigos 76 e 77, o período de transição administrativa ocorre até 30 dias antes da posse do novo prefeito eleito.

O Prefeito Munici-pal deverá preparar, pu-blicar e entregar ao seu sucessor, relatórios da

atual situação adminis-trativa do Município, que conterá:

- Dívidas do Muni-cípio, relacionadas por credor, constando datas de vencimentos e capa-cidade da Administra-ção Municipal realizar operações de crédito de qualquer natureza;

- Medidas necessá-rias à regularização das contas municipais pe-rante o Tribunal de con-tas ou órgão equivalente, se for necessário;

- Prestações de con-tas de convênios cele-brados com organismos da União e do Estado, bem como do recebi-mento de subvenções ou auxílios;

- Situação dos con-tratos com concessioná-rias e permissionárias de serviços públicos;

- Estado dos contra-tos de obras e serviços em execução ou apenas formalizados, infor-mando sobre o que foi

realizado e pago e o que há por executar e pagar, com os respectivos pra-zos;

- Transferências a se-rem recebidas da União e do Estado, ainda no exercício em curso, por força de mandato cons-titucional ou de convê-nios;

- Projetos de lei de iniciativa do Poder Executivo em curso na Câmara Municipal, pa-ra permitir que a nova Administração decida quanto à conveniência de lhes dar prossegui-mento, acelerar seu an-damento ou referendá-los;

- Situação dos ser-vidores do Município, custo, quantidade e ór-gãos em que estão lota-dos e em exercício, entre outras informações atu-alizadas.

O Prefeito Munici-pal não poderá assumir compromissos finan-ceiros para execução de

O prefeito Aluísio nomeará a comissão de transição nas próximas semanas

programas ou projetos após o término do seu mandato, não previstos na legislação orçamen-tária, exceto em caso de calamidade pública.

Nas próximas sema-nas o prefeito Aluísio Veloso nomeará a co-missão de transição que ficará responsável por informar os procedi-mentos e atividades dos setores e órgãos da atual Administração Muni-cipal à equipe de asses-sores do prefeito eleito Moacir Ribeiro e seu vice Eduardo Brás, que governarão o município de Formiga no período de 2013 a 2016.

Nas últimas semanas foi encerrado o Programa Pró-Letramento, realiza-do nas escolas municipais de Formiga. O Programa tem o objetivo de capaci-tar professores das séries iniciais em Matemática e Alfabetização / Lingua-gem.

Cerca de 40 educa-doras da rede munici-pal participaram juntas do Programa e, juntas, construíram conheci-mentos inovadores para suas práticas pedagógicas nas escolas onde atuam, e multiplicando o conheci-mento.

As professoras Na-liana, Ana Paula, Sir-lei e Joelma foram as orientadoras de estudo do Pró-Letramento. As

educadoras contribuíram muito para o sucesso do programa em Formiga, já que foram as respon-sáveis por repassar as de-mais professoras o que aprenderam nos cursos de formação realizados na Universidade Federal de Uberlândia.

De acordo com as orientadoras, o término do curso trouxe certo alí-vio, já que não é cumprir três jornadas de trabalho, mas trouxe também sau-dade dos bons momen-tos compatilhados e do aprendizado.

Nas próximas sema-nas, as orientadoras irão à Uberlândia, onde apre-sentarão os trabalhos rea-lizados pelas cursistas em um grande seminário.

O SIM - Serviço de Inspeção Municipal -, juntamente com o SE-NAR, Sindicato dos Trabalhadores Rurais e CVT Formiga, irá pro-mover um ciclo de cur-sos aos proprietários de estabelecimentos desti-nados a manipulação de alimentos que já se en-contram em dia com a documentação necessá-ria para registro no SIM.

No dia 31 de ou-tubro será realizado o Curso de “Boas Práti-cas de Manipulação de Alimentos” com a parti-cipação da médica vete-rinária Valdênia Gomes Filgueira.

“O curso é um dos requisitos necessários para registro no SIM e será voltado para os manipuladores e pro-prietários de empresas que já entregaram os principais documentos para cadastro”, explicou a coordenadora do SIM, Jamila Palhares de Jesus.

Também será reali-zado o curso de “Aba-

te e Processamento de Frango” nos dias 12, 13 e 14 de novembro, com carga horária total de 24 horas, incluindo aulas teóricas e práticas.

“O objetivo é trans-mitir aos manipuladores de alimentos o máximo de informações relacio-nadas às boas práticas de fabricação, capaci-tando à mão de obra e melhorando a aceita-ção destes produtos no mercado oferecendo ao consumidor produtos de qualidade diferencia-da”, destacou o técnico em Agricultura e Zoo-tecnia, Douglas Ferreira Souza.

O número de vagas é limitado, os interes-sados deverão procurar o SIM no Terminal Ro-doviário ou pelo telefo-ne 3322-3146.

SIM oferece cursos de manipulação de alimentos

Secretaria Municipal de Educação

Educadoras encerram Programa Pró-Letramento

O Programa capacitou professores das séries iniciais

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10 de OutubroCartões de confirmação de inscrição no Enem começam a ser distribuídos nesta quarta (10) http://migre.me/baTes

10 de OutubroEstado aprova projetos para UTI Neonatal e Maternidade Regional para a Santa Casa de Formiga http://migre.me/baTeZ

10 de OutubroRuas Floriano Peixoto e Pedro Bambirra voltam a ser mão dupla http://migre.me/baTfJ

09 de OutubroSAAE trabalha para solucionar problemas de abastecimento http://migre.me/baTgR

09 de Outubro“Bullying” é discutido com alunos durante a Semana da Criança http://migre.me/baThH

09 de OutubroFestival do Peixe será realizado em Pontevila http://migre.me/baTiI

08 de OutubroEducação divulga edital para contratação temporária de Professor de Matemática http://migre.me/baTkY

08 de OutubroPrefeitura inicia pavimentação de ruas em diversos bairros http://migre.me/baTmc

08 de OutubroProjeto de Combate ao Bullying é implantado na E.M. CAIC http://migre.me/baTmN

11 de OutubroPrefeitura se prepara para transição de governo http://migre.me/baTcG

11 de OutubroMinas avança na luta contra a violência à mulher http://migre.me/baTc4

11 de OutubroSorteio de 468 casas do Programa Minha Casa Minha Vida será realizado domingo http://migre.me/baTbc

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 20124 |

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 5dEsEnVOlViMEntO HuManO

A Secretaria Muni-cipal de Desenvolvi-mento Humano divul-gou a lista oficial dos sorteados do Programa Minha Casa Minha Vi-da. O sorteio de 468 ca-sas foi realizado no do-mingo, 14 de outubro, no Ginásio Vicentão.

Os critérios nacio-nais para a participa-ção no sorteio são: fa-mílias com mulheres responsáveis pela uni-dade familiar; famílias residentes em área de risco ou insalubres ou

que tenham sido desa-brigadas; e famílias de que façam parte pesso-as com deficiência. Já os critérios municipais para participação são: famílias com renda per capta menor ou igual a R$ 697,50; famílias que tenham dependentes com idade até 16 anos; e famílias pertencentes ao Cadastro Único pa-ra programas sociais do Governo federal.

De acordo com a portaria do Ministério das Cidades, 75% das

casas serão reservadas para os grupos de famí-lias que atingirem 4, 5 ou 6 critérios. 3 % serão reservadas para o grupo de idosos; mais 3% se-rão reservadas para o grupo de deficientes, e as demais casas serão sorteadas para os res-tantes dos inscritos que tiveram de 0 a 3 crité-rios.

É importante res-saltar que das 468 casas que seria sorteadas, 57 foram destinadas para famílias com casas con-

denadas e que recebem o aluguel social. Esta decisão foi tomada pe-lo Conselho Municipal de Habitação, baseada na resolução 002/2012 e na Portaria 610 do Ministério das Cidades.

De acordo com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano , 2012 famí-lias se inscreveram para participar do sorteio.

É importante lem-brar que a partir do dia 29 de outubro, a Se-cretaria entregará aos

Mais de 2 mil famílias se inscreveram para participar do sorteio

Confira a lista dos sorteados do "Minha Casa Minha Vida"

sorteados as listas com os documentos neces-sários para que se possa providenciar o andar-mento do processo de liberação dos imóveis.

Mais informações na Secretaria Muni-cipal de Desenvol-vimento Humano pelos telefones 3322-7506/1756/3525.

RELATÓRIO DE SORTEADOS 0 a 3

ADNAN MENDONCA DA CUNHA ALISSON GARCIA AMADEU DOS SANTOS BARBOSA ANA PAULA SILVA ANDERSON DE CASTRO MADU-REIRA ANDREIA APARECIDA ANDREIA GERALDA DA APARECIDA DE SOUZA CLAUDIO PEREIRA DE SOUZA DANIELA DA CASTRO SILVA ELIANE ELISETE DE SOUZA ELIZABETH DAVID GOMES ELIZAINE MARA DOS SANTOS ENEIDA ALVES DE ERICA APARECIDA ALBUQUERQUE FLAVIA APARECIDA DE SOUSA LINO GILSON DE FARIA HERIKA CRISTINA PINTO IRANDI DE OLIVEIRA JAQUELINE GONCALVES NUNES JESSICA MAYRA DE ASSIS SILVA JORGE LUIZ FIRMINO DE SOUSA JOSE RENATO JULIANA DOS SANTOS KARINA MARIA LARISSA SILVA DO NASCIMENTO LAZARA APARECIDA BARBOSA LEANDRO FRANCISCO DE ASSIS LEONARDO DE OLIVEIRA JUNIOR LORRAYNE LOREDAYNE DA LOURDES MARIA DA SILVA LUIZ CARLOS MARCIA BERNARDO BISPO MARIA DEZIME DOS SANTOS MARIA DOS REIS DA SILVA PAULO CESAR DE OLIVEIRA PAULO CESAR ROSA DOS SANTOS PAULO DE FREITAS MENDONCA RAQUEL DA SILVA PEREIRA REJANE CRISTINA DE SOUZA ALVES RITCHELE STANLEY DE RODRIGO ANTONIO DAS GRACAS RODRIGO GERALDO DE ASSIS ROGERIO JOSE DA SILVA ROSANA APARECIDA DA SILVA ROSELENE DE MORAES SANDRA REGINA DONATO SAULO DA COSTA SILVA VALDEIR WANDERSON OLIVEIRA VINICIUS JEREMIAS WILLIAM MARCIO REZENDE

SORTEADOS DE 4 a 6

ADRIANA APARECIDA SIQUEIRA CASTROADRIANA CONCEBIDA DE PAULO ADRIANA CORREA ADRIANA DE JESUS SANTOS ADRIANA MARA DOS SANTOS ADRIANA RODRIGUES DE OLIVEIRA ALBA FERREIRA GOMES DE MOU-RA ALESSANDRA MELRIAN DE FARIA ALESSANDRA MILTA ALIDA OLIVEIRA RAIMUNDO ALINE APARECIDA DA SILVA ALINE APARECIDA PINTO ALINE CRISTINA DE OLIVEIRA FER-REIRAALINE DE FATIMA ALINE KENIA ALMEIDA DIAS AMALIA POLIANE DA SILVA AMANDA VAGNER DE PAULA ANA BEATRIZ LIMA ANA CLAUDIA DA SILVA ANA CLAUDIA DE MELO ANA CRISTINA ASSUMPCAO ANA LUCIA CAVALCANTE ANA MARIA DE FARIA ANA MARIA SALVIANO ANA PAULA HILARIO DE OLIVEIRA ANA PAULA LIMA ANDREIA ALVES DOS REIS

ANDREIA APARECIDA ANDREIA APARECIDA FONSECA ANDREIA MARIA PINTO ANGELA MARIA DA SILVA ANGELITA DONIZETE TAVARES ANGELITA LOPES DE OLIVEIRA ANGELITA MARCIA DE SOUZA ANTONIO MARCIO DA SILVA APARECIDA ALVES APARECIDA DE FATIMA PIRES DA SILVAAPARECIDA MARIA ARIANA LOPES SILVA ARIANE APARECIDA FONSECA AUREA DE JESUS SANTOS AURECI DO CARMO SOUZA AUTA MARIA DE SOUSA BRENA RIBEIRO DA BRUNA DE ALMEIDA PEREIRA BRUNA RIBEIRO LEITE CARLA MARIA DA SILVA CATIA APARECIDA GUEDES CINTIA BETANE DA SILVA CLARICE FERREIRA CLAUDIA APARECIDA CLAUDIANE ROSALIA DE PAULA SILVACLAUDIONICE NASCIMENTO DA SILVACLEIDE APARECIDA SANTOS PI-MENTACLEIDE GOMES CLEIDE REGINA VASSALO CLEUZA FERREIRA CONCEICAO APARECIDA DA COS-TA CRISTIANE APARECIDA GONCAL-VES CRISTIANE BERNADES NOGUEIRA CRISTIANE MARIA DA SILVA CRISTIVANIA CAROLINA FERREIRA DAIANE ENILZE MARIA SILVA DANIELA APARECIDA KERSUL SIL-VA DAYANA APARECIDA RODRIGUES DEBORA BARBOSA DELVA FERNANDES DE OLIVEIRA DENISE SOARES DIAS DEOLINDA NAIR AZEVEDO DESIELLE MARCIA DA SILVA DINA DIGMA DE OLIVEIRA EDERLENE DE OLIVEIRA ROSA EDMA KIISTER EDVANIA MONTEIRO DA SILVA EFIGENIA DOS REIS ELAINE CRISTINA MARIANO DE MATOSELAINE CRISTINA SIMAO ELAINE FERNANDES ELDICEIA NUNES DA SILVA ELENILZA FERREIRA SILVA ALVES ELIANA APARECIDA DE OLIVEIRA NEPOMUCENOELIANA APARECIDA DE PAULA ELIANA PITMAN DA SILVA ELIANAIDE ALMEIDA ELIDA MARIA DOS REIS ELIENE PEREIRA ELIOMAR CONCEICAO TORRES ELIS CRISTINA ALBUQUERQUE ELISANGELA MARIA DE SOUZA ELISANGELA EFIGENIA TEIXEIRA ELIZA MARIA DA SILVA ELIZANGELA BARBOSA DE OLIVEI-RA DA SILVAELIZANGELA DE ALMEIDA ELIZANGELA PEREIRA ELIZANGELA PRUDENTE DE ENIA APARECIDA SILVA ERICA LUISA CASSIANO ERIKA APARECIDA FAUSTINO ERIKA LETICIA FERREIRA ERISNEIDE GONCALVES SILVA EVANETE FRAGA PEREIRA FABIANA ANDREIA DOS REIS FABIANA TERRA DA SILVA FABIANE OLIVEIRA BUENO DE SOU-ZA

FABRICIA DE LIMA COSTA FABRINE DE LIMA FATIMA CONCEICAO VIANA FERNANDA CRISTINA RODRIGUES FERNANDA CRISTINA SILVA FERNANDA RODRIGUES FRAZAO FLAVIA APARECIDA TERRA FLAVIA CRISTINA DE OLIVEIRA DA SILVAFLAVIA DA COSTA CAMPOS FLAVIA DE SOUZA DE ANDRADE GABRIELA DAYANE GEIDS BELL EMANUELA CALIXTO OLIVEIRAGEISA FERNANDES NUNES GEISE KELY SILVA GEISIANE KARLA DE OLIVEIRA GERALDA MARIA DA SILVA GESSICA FRANCIELLI NUNES GILCIANE SANTOS PEREIRA GISELI MARIA DA SILVA GISLENE APARECIDA SILVAGISLENE FATIMA DA SILVA GLAUCIA VIANA DE OLIVEIRA GLAYDES COSTA TERRA RESENDE GLEIDE APARECIDA MARCAL HELENA JOSE DA SILVA IRENE DE OLIVEIRA ISABELA JENIFER SILVA DE JESUS ISMAILY SILVA GARCIA IVANI MARIA DOS SANTOS MAR-TINS IVETE DE RESENDE IVONE CEZARINO IZABEL MENDES DE OLIVEIRA IZANIA CONCEICAO DE FATIMA FERREIRAJACQUELINE ESTER BELLOUBE JANAINA DA COSTA SILVA JANAINA MARIA DE SOUZA JANICE APARECIDA FONSECA JAQUELINE APARECIDA NUNES JAQUELINE CRISTINA RODRIGUES MODESTOJAQUELINE DE SOUZA JAQUELINE MARCIA PEREIRA JAQUELINE TAVARES DA MATA SOUSAJOANA DARC JOANA GIL SOARES JOCELI GOMES MENDES JOSIANE APARECIDA GONCALVES JOVANA MARINHO BEZERRA JULIANA MARIA AVELINO JULIANA NUNES DA SILVA JULIANA QUINTILIANO SILVA KARINA PAULA FRADE RIBEIRO KARINE SOUZA HIGINO KATIA CRISTINA DE KELLEN MARCIA SILVA KELLY CRISTINA DA SILVA ARAUJO KELLY SAMARA LOPES KENNIA PATRICIA DE OLIVEIRA SOUZALAILA FERREIRA SILVA LAIS CRISTINA DE LAIS MARIANA DA SILVA LARISSA FERNANDA DA SILVA LEIA APARECIDA SOARES LEIDIANE GONALVES DE FARIA LEIZANE LUIZA SOARES DE OLIVEI-RA LILIAMARA APARECIDA SILVA LILIAN MARIA BELINHO PEREIRA LILIAN SUELY TEIXEIRA LILIANE CRISTINA DE SOUZA LIOMAR DE FATIMA FERNANDES LIVIA MARIA DA SILVA LIZIANE SILVA GONCALVES DA FONSECALORENA TATIANA DE FARIA LORRAYNE MARIA SILVA LUANA CRISTINA DE FARIA LUCELIA APARECIDA PEREIRA DE SOUZALUCI DA SILVA MOURA LUCIA DOS SANTOS SILVA LUCIANA ANDREA DOS SANTOS

COSTALUCIANA RAIMUNDA DE CASTRO LUCIANA XAVIER SANTOS LUCIANE JUCIANE DA SILVA LUCIANO JOSE FERREIRA LUCIENE LOPES DE SOUSA LUCILENE CALDEIRA DA PAIXAO LUCIMAR DE MENEZES LUCIMEIRE CANDELARIA MACHA-DO DE SOUSALUZIA FATIMA DOS SANTOS MARCIA BARBOSA GONCALVES MARCIA CRISTINA DA SILVA MARCIA ELIZABETE LEAL MARCIA MARIA DA MARCIA ROBERTA DE SOUZA MARCIA RODRIGUES MODESTO MARCILDA DE SOUCA CARVALHO SILVAMARCILENE CRISTINA FONSECA MARIA ANGELICA DA SILVA MARIA APARECIDA ALVES MARIA APARECIDA BRISDA NASCI-MENTOMARIA APARECIDA DE MARIA APARECIDA DE OLIVEIRA MARIA APARECIDA FERNANDES MARIA APARECIDA PEDROSA MARIA CELIA PEDROSO BELO MARIA DA PAZ SANTOS DE MATOS MARIA DARCI RAMOS MARIA DE FATIMA MARIA DOLORES DA SILVA MARIA ELIZABETH NERIS MARIA IOLANDA VIEIRA MARIA IRANDI ALMEIDA MARIA MADALENA DE OLIVEIRA SILVAMARIA ROSA DE OLIVEIRA MARILAINE SILVA GUIMARAES MARILIA DO CARMO GONCALVES MARINALVA ROSA DOS SANTOS MARLENE COSTA MARLENE DA SILVA MARLI DA SILVA CANDIDO MARLUCIA GONCALVES PIRES OLI-VEIRAMARLUCIA MARIA DIAS MARTA JOANA ALVES MEIRE CRISTINA BORBA LINS MICHELE BORGES BELARMINO MICHELE RODRIGUES DA SILVA MICHELLE CAROLINE SILVA MIRLAINE ALVES PACHECO MIRTES DE OLIVEIRA CASTRO SILVA MONALISA MARIA OLIVEIRA DE SOUZAMONICA MARIA PEREIRA NATALIA APARECIDA PINTO NATALIA CRISTINA GOMES NATALIA DOS REIS NATALIA GONALVES DE FARIA NAYANTHARA DA CUNHA FELIX NAYARA GOMES DE NAYENNE MARCELLEN BELO ALVES NEIDE MARIA DA SILVA NEIDIS MARIA PRASSER NELIZETE APARECIDA ALVES NEUZA APARECIDA DA COSTA NILZA DRULH NISSARA COUTINHO NUNES NORIENE DA CONCEICAO FERREI-RA OLIVIA BARBARA SILVA PATRICIA APARECIDA DA SILVA FERREIRAPATRICIA APARECIDA DE ARAUJO PATRICIA GORETI DA SILVA PATRICIA MARIA DE SOUZA PATRICIA PAULA DE OLIVEIRA PATRICIA SILVA NUNES PAULA GRACIELA DOS SANTOS PERCILIANA CANDIDA DA SILVA POLIANA FELIX FONSECA POLIANA GERALDA POLIANE LOPES PRISCILA CRISTINA DIAS RACHEL CRISTINA FERREIRA DA

COSTARENATA APARECIDA DA SILVA RENATA CRISTINA DE ARAUJO RITA DE CASSIA DE OLIVEIRA ROSA INES PEREIRA ROSANA MICHELLY DE JESUS ROSANE CANDIDA LINO ROSANE PEREIRA DE ALMEIDA ROSANGELA DA SILVA ROSANGELA DE SOUZA SANTOS ROSELI APARECIDA DA SILVA ROSELI ARANTES ROSELI CAETANO DA SILVA ROSELI SILVA REIS ROSELINA MARIA DA SILVA ROSICLEIA FERREIRA DOS SANTOS ROSILEI DA SILVA NUNES ROSILENE APARECIDA BRAZ ROSILENE APARECIDA FERREIRA ROSILENE DA SILVA ROSILENE NAZARE SIMAO ROSILENE SILVIA DE OLIVEIRA ROSILENE WANDERLEY JUSTINO FERREIRAROSIMAR DA RUTH JUSTINA SABRINA SANTOS DE JESUS SAMARA CRISTINA DA SILVA SANDRA MARIA DOS SANTOS SANDRA VALERIA DOS REIS SARAH MIRANDA DE PAULA SEZANI MARIA APARECIDA SHARY APARECIDA CAMPOS MELO SHIRLEY COSTA SILVANA APARECIDA DE PAULO SILVANA DE SOUZA SIMONE COSTA REIS SIMONE DE MELO ALVES SIRLEI MARIA DA SILVA SIRLEI RIBEIRO DA SILVA SIRLENE ALVES CANDIDA SIRLENE MARIA DA ROCHA SOLANGE FERREIRA SONIA APARECIDA MACHADO SUEIDE DA SILVA SUZELENE APARECIDA DE SOUZA TALITHA FRADE TAMI APARECIDA DA SILVA TATIANA CRISTINA LEAL TATIANE FONSECA ARAUJO TATIELE CRISTINA ARAUJO TELMA DOS TEREZINHA DO ROSARIO DA SILVA MELOUMBELINA DE SOUSA PAULA VALERIA DOS REIS FERREIRA VALERIA MENEZES ARAUJO VALERIA PEREIRA DOS SANTOS VANESSA CRISTIANE SENA CAM-POS VERA LUCIA DE OLIVEIRA VIVIANE APARECIDA JEREMIAS VIVIANE ELIZABETH DA COSTA WALDIRENE BERNARDES DE OLI-VEIRAZILA VIEIRA GUEDES

DEFICIENTES SORTEADOS

ANA MARIA LEAOANDREA NASCIMENTO DOS SAN-TOSELAINE ARAUJO CAMPOS FABIANA CRISTINA DE FARIA FLAVIANA APARECIDA DA SILVA FLAVIANE STEFANNI MENDES MAIA GERALDA CANDIDA NUNES SENA JOELMA OLIVEIRA DE ANDRADE MARIA CLAUDIA ALVESRAQUEL MARIA GOMES ROSA MARIA BISPO ROSINEIDE DOS SANTOS TELMA LUCIA PASSOS DA SILVA TEREZINHA FERREIRA DE AGUIARVANUCIA RODRIGUES CARDOSO

IDOSOS SORTEADOS

AFONSO JOSE GONALVESALESSANDRA CAMARGOS OLIVEI-RAEDILAINE DO ROSARIO PIRESELAINE MARIA COSTA CUNHA ELISANGELA DE FREITAS FRANCISCO PANTA DE ALMEIDA IRENE MARCELINA VIANAJANE SOUZA SALESLUZIA CELIA DE FAIAMARIA CANDIDA DA SILVA MARIA HELENA DA SILVA MARIA RODRIGUES ARANTES PATRICIA IONE GONCALVES VIEIRASELMA BEIRIGOTEREZINHA DE JESUS

FAMÍLIAS COM CASAS CONDE-NADAS PELA DEFESA CIVIL

ANA CAROLINI BERNARDES DE MELO CASTRO OLIVEIRAANA CLAUDIA DA SILVA ANDRÉA PEREIRA CLAUDINO ANDRÉIA REGINA SILVA PEREIRA APARECIDA CÂNDIDA DE OLIVEIRA APARECIDA DE FÁTIMA PIRES DA SILVA BRUNA JOSILENE DOS SANTOS CLEIDILICE ARANTES GONÇALVES DEISIELE IMACULADA DA SILVA DEOLINDA NAIR AZEVEDO DICIMIRA CANDIDA ALVES ELAINE MENDES DIAS EURÍPEDES FLORENTINO DE FARIA FRANCISCA DIVINA DA COSTA GERALDO GONÇALVES DA FON-SECA GIANE FERNANDES DA SILVAHELENA MARIA COUTINHO HERCULES ASSIS ARCANJO IRMA APARECIDA GABRIEL DA SIL-VA JANDIRA INÊS GONÇALVES JOÃO BATISTA MOREIRA JOSE ALMEIDA JULIANA ANDRADE ALVES KARLA MICHELE DE OLIVEIRA LINDOMAR ANSELMO DE FARIA MARIA APARECIDA DA SILVA MARIA APARECIDA DE CARVALHO SILVA MARIA CONCEIÇÃO DE ALMEIDA MARIA DAS DORES DA SILVA MARIA DAS GRAÇAS PINTO MARILDA ALVES MARLUCE DOS SANTOS MARTA SILVA ROSA MATEUS OTAVIO SILVA VIEIRA MILTA SOARES GONÇALVES NILTON GOMES DE ALMEIDA POLIANA PAULA DA SILVA RAQUEL APARECIDA DA SILVA ROSA EMÍLIA DA SILVA ROSANA APARECIDA DE FARIA ROSANGELA APARECIDA SILVA ROSIMEIRE GOMES ALMEIDA SEBASTIÃO TEIXEIRA COSTA SIRLENE DE OLIVEIRA FERNANDES SUZELENE APARECIDA DA SILVA TEREZINHA ALVES LIMA ZENAIDE GABRIEL SOUZA WALAMO TEILON PINTO

FAMÍLIAS COM CASAS EM ALU-GUEL SOCIAL

ANTONIA DAS GRAÇAS VELOSO ANTONIO DONIZETE APARECIDA ALVES COSTA CIRLENE MARTINHA DOS SANTOS FRANCISCA ALVES DA CUNHA LUZIA RAIMUNDA MACIEL MARIA APARECIDA COSTAMARLENE DE FARIARENATA APARECIDA DE FARIA

O sorteio de 468 casas foi realizado no último domingo no Vicentão

Sec. Desenvolvimento Humano

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 20126 |Espaço mensal destinado a informar ao

cidadão sobre as atividades da Santa de Caridade de Formiga.

Geral: (37) 3329-1300SANTA CASA informaSanta Casa poderá se tornar Hospital Universitário

Caso o curso de Medicina seja aprovado pelo Mec, a Santa Casa se tornará uma parceira do UNIFOR

Em setembro, no Centro de Estudo e Pesquisa de Educação Continuada – CEPEC, o provedor da Santa Casa,Dr. Geraldo Cou-to, e os gestores do Hos-pital estiveram reunidos com o reitor do Unifor, Prof. Ms. Marco An-tonio de Sousa Leão, a diretora geral de ensi-no, Profª. Ms. Inêidina Sobreira, e a assessora educacional, Profª. Ms. Marilene Nepomuce-

no, para apresentarem as atuais mudanças e as obras do Plano Diretor Arquitetônico do Hos-pital.

Na oportunida-de, Dr. Geraldo Couto mostrou a planta das obras que estão sendo construídas e também das futuras adequações, como ambulatório, UTI neonatal e maternidade regional. O provedor comentou sobre a atu-al situação do Hospital,

como a organização e a regularização burocráti-ca. “Está tudo dentro da legislação e das normas exigidas pelo Ministé-rio da Saúde, ANVISA e órgãos que fiscalizam as unidades de saúde”.

O reitor, Marco Leão, ficou admirado com as obras desenvol-vidas nos últimos meses na Santa Casa e ressal-tou a importância e a parceria entre o Centro Universitário e o Hos-

pital. “Atrevemos, nos últimos tempos, a pla-nejar o projeto do curso de Medicina no Unifor e sabemos que, se hou-ver uma parceria e o suporte da Santa Casa, teremos o sucesso dese-jado”. O reitor também agradeceu a oportunida-de e a cortesia dos ges-tores e do provedor em apresentar os projetos de crescimento contínuo e gradativo da Santa Casa.

O médico e prove-

dor ainda ressaltou que a Santa Casa estará à disposição para o que for preciso para servir ao Unifor, em especial, caso seja aprovado o curso de Medicina. “A Instituição estará pron-ta para ser parceira e se tornar o Hospital Uni-versitário, para atender à população de Formiga e região”, disse Dr. Geral-do Couto.

Após a reunião, o provedor, junto à gesto-

ra administrativa, Luiza Coelho, percorreram as obras da Santa Casa com a equipe do Unifor, para que pudesse conhecer, de perto, o andamento das construções, em es-pecial, a Unidade de Te-rapia Intensiva – UTI, que, ainda neste ano, receberá mais dez leitos, sendo que cinco já estão em funcionamento, na Enfermaria de Cuidados Intensivos – ECI, totali-zando quinze leitos.

No dia 09 de outubro, o provedor da Santa Casa de Formiga, Dr. Geraldo Couto, o vereador Cid Corrêa e o Deputado Federal Jaiminho Martins, estiveram presentes na Subsecretaria de Políticas e Ações de Saúde, em Belo Horizonte, em reunião para a aprovação dos projetos para a Unidade de Terapia Intensi-va – UTI Neonatal e a Mater-nidade Regional para a Santa Casa de Formiga.

No dia, 16 de outubro, o provedor do Hospital e o vereador Cid Corrêa, estive-ram protocolando junto à Secretaria de Estado de Saú-de as adequações finais dos projetos. Além da aprovação dos projetos o subsecretário Maurício Botelho, a coorde-nadora estadual de UTI, Shel-ley Pereira e o coordenador do ProHosp, Thiago Lucas,

autorizaram o credencia-mento dos cinco leitos da UTI para o funcionamento a par-tir de novembro deste ano e a liberação do recurso de R$ 2 milhões para a conclusão das obras e compra de equi-pamentos para os 10 leitos da UTI.

Conforme o provedor Dr. Geraldo Couto, o subsecretá-rio Maurício Botelho, solicitou a adequação do projeto já enviado a esta secretaria para a criação da UTI Neonatal de cinco para dez leitos, além, da adequação da Maternida-de para Maternidade de alto risco, transformando assim, a Maternidade da Santa Casa em uma Maternidade Regio-nal para atender a população de Formiga e microrregião, os recursos destinados para esta são da ordem de R$ 3 milhões.

Estado aprova projetos para UTI Neonatal e Mater-nidade Regional

Homens da equipe de obras realizam a cimentação na UTI da Santa Casa

O provedor, Dr. Geraldo Couto, e os gestores da Santa Casa, em reunião com representantes do UNIFOR Dr. Geraldo apresentando as obras do Hospital para do UNIFOR

As obras da Unidade de Terapia Intensiva – UTI da Santa Casa seguem firmes, rumo à concretização do projeto no Hospital. Nesta etapa, a equipe de obras faz a colocação e a regulariza-ção do piso.

Primeiro, a cimentação é nivelada, depois, ocorre a aplicação do piso Epoxi, feito de um material bas-tante resistente, liso e an-tiderrapante, utilizado, es-pecialmente, em ambientes hospitalares.

Ao todo, são 200 m² de construção da UTI na San-ta Casa. No espaço, além dos dez leitos da Unidade, há uma sala de equipamen-tos, banheiros, Depósito de Material de Limpeza – DML e um quarto de iso-

lamento com banheiro.Conforme o mestre de

obras da empresa Lacosta, Nilson Sipriano, a previsão para a entrega da UTI é até o final de novembro.

Nilson adianta, tam-bém, que o novo aparta-mento da Clínica Médica da Ala III está em fase de pintura e, em poucos dias, estará pronto e à dispo-sição para atender, ainda com mais conforto, aos pacientes da Santa Casa. Outra parte das obras que também está prestes a ficar pronta é o novo espaço dos Raios-X e a colocação da laje da lanchonete do Hos-pital, que ficará próxima ao Centro de Diagnóstico por Imagens.

Todas as adequações

Piso e acabamentos são instalados na UTI

Fotos:Bernardete Seixas

físicas realizadas na Santa Casa seguem as exigências determinadas pela Agência Nacional de Vigilância Sa-nitária – ANVISA, normas da RDC50 e Plano Diretor Arquitetônico do Hospital.

A ação é resultado de uma parceria entre o Siste-ma Único de Saúde – SUS,

Ministério da Saúde, Go-verno Estadual, recursos de emendas parlamentares Federais e Estaduais, PRO-HOSP (Programa de For-talecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais do Sistema Único de Saú-de), além de recursos da Santa Casa.

Bernardete Seixas

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 7

A Prefeitura de For-miga tornou público desde o dia 28 de se-tembro, o edital para Concurso Público nº 001/2012, para o pro-vimento de cargos dos Quadros de Pessoal da Prefeitura, SAAE – Ser-viço Autônomo de Água e Esgoto e Previfor – Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga. No total são 203 vagas disponibilizadas, dessas sendo 16 vagas para por-

tadores de deficiência fí-sica e ainda 4 cargos para formação de cadastro reserva.

O Concurso Público está sendo organizado pela Fundação Educa-cional Comunitária For-miguense, mantenedora do Centro Universitário de Formiga – Unifor-MG. De acordo com o edital, as inscrições serão realizadas a partir do dia 15 de janeiro a 15 de fevereiro de 2013, sendo exclusivamente

via internet no endere-ço eletrônico: concurso.uniformg.edu.br.

A taxa de inscrição varia entre R$ 5,00 e R$ 14,50, dependendo do nível de Escolaridade exigido para cada cargo, que vai desde o Ensino Elementar até o Ensino Superior. Já os salários variam entre R$ 659,76 a R$ 6.249,09, mais R$ 215,00 de benefício Vale Alimentação.

O Concurso contará com a aplicação de pro-

vas objetivas de múltipla escolha, redação (para alguns casos), prova de títulos (para todos os cargos de Professor) e prova prática (para al-guns cargos).

As provas serão apli-cadas no dia 03 de mar-ço de 2013, no campus da Fundação Educacio-nal Comunitária For-miguense, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, com 3 horas de duração, nos

seguintes horários:- de 9 às 12 horas:

provas para os candida-tos aos cargos da Prefei-tura Municipal de For-miga;

- de 15 às 18 horas: provas para os candida-tos aos cargos do Saae e Previfor.

O resultado final está previsto para publicação no dia 26 de março do próximo ano e o Con-curso terá validade de 2 anos a partir de sua data

de homologação, po-dendo ser prorrogado por mais 2 anos.

O edital na íntegra, seus anexos e mais in-formações sobre a re-alização do Concurso Público 001/2012 estão disponíveis para down-load no site: www.for-miga.mg.gov.br, através do link: Recursos Hu-manos – Quer Traba-lhar na Prefeitura? ou no site: www.uniformg.edu.br.

CADERNO ESPECIAL Edital do Concurso Público da Prefeitura de Formiga,

SAAE e PREVIFOR

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 20128 |

A Prefeitura Municipal de Formiga, o Serviço Autônomo de Água e Esgo-to – SAAE e o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga – PREVIFOR tornam pú-blico que estão abertas, no período a seguir indicado, as inscrições ao CON-CURSO PÚBLICO, para provimento de cargos de seus Quadros de Pessoal discriminados no Anexo I, nos ter-mos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.O CONCURSO PÚBLICO será acompa-nhado pela Comissão de Concursos cria-da pela Portaria n°. 2570, de 12/06/2012, expedida pelo Exmo. Sr. Prefeito Muni-cipal de Formiga.

1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINA-RES1.1.O CONCURSO PÚBLICO será re-gido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificações e será organizado pela Fundação Educacional Comunitária Formiguense, mantenedora do Centro Universitário de Formiga – UNIFOR, se-diada na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Bairro Água Vermelha, em Formiga-MG, CEP 35.570-000.1.1.1.Dias e horários de atendimento na Fundação Educacional Comunitária For-miguense: no período de 15 de janeiro de 2013 a 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00 horas; e no período de 04 de fe-vereiro de 2013 a 26 de março de 2013, das 08:00 às 13:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e os dias 11 e 13 de fe-vereiro de 2013 (recesso administrativo).1.2.A Prefeitura Municipal de Formiga está sediada na Rua Barão de Piumhi, 121, Centro, em Formiga-MG, CEP: 35.570-000 e a Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, está sediada na Rua Barão de Piumhi, 92, 1o andar, Centro, em Formiga-MG, CEP: 35.570-000.1.2.1. Dias e horários de atendimento na Prefeitura Municipal de Formiga e na Secretaria Municipal de Administra-ção e Gestão de Pessoas: de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 08:00 às 16:00 horas. 1.3. O Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE está localizado na Rua Antônio José Barbosa, 723, Bairro Santa Luzia, Formiga-MG, CEP 35.570-000.1.3.1. Dias e horários de atendimento no SAAE: de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 07:00 às 11:00 horas e de 13:00 às 17:00 horas.1.4. O Instituto de Previdência dos Ser-vidores Públicos Municipais de Formiga - PREVIFOR está sediado na Praça Ole-gário Maciel, 42, Centro, Formiga-MG, CEP 35.570-000.1.4.1. Dias e horários de atendimento no PREVIFOR: de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 08:00 às 17:00 horas1.5. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Brasília-DF.1.6. O prazo de validade do presente CONCURSO PÚBLICO é de 02 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorroga-do por uma única vez, por igual período, mediante ato do Prefeito Municipal ou Diretor Geral do SAAE ou do Superin-tendente Executivo do PREVIFOR, con-forme o caso.

2. DO REGIME JURÍDICO E DO LO-CAL DE TRABALHO2.1. Regime Jurídico: os candidatos aprovados no CONCURSO, após nome-ação, terão suas relações de trabalho, no que lhes for aplicável, regidas pelas Leis: a) Prefeitura Municipal de Formiga: Lei Complementar nº. 41 de 24/02/2011 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, Estado de Mi-nas Gerais; Lei Complementar nº. 44 de 24/02/2011 – Estatuto dos Profissionais da Educação do Município de Formi-ga–MG; Lei Complementar nº. 38 de 15/12/2010 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da Área da Saúde do Município de Formiga–MG; Lei Complementar nº. 42 de 24/02/2011 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimen-tos dos Servidores Públicos da Admi-nistração Direta do Poder Executivo do Município de Formiga–MG e Lei Com-plementar nº. 43 de 24/02/2011 - Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da Educação do Município de Formiga–MG e suas alterações poste-riores, bem como pela legislação munici-pal pertinente.b) Serviço Autônomo de Água e Esgoto: Lei Complementar nº. 41 de 24/02/2011 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, Estado de Minas Gerais; Lei Complementar nº 008 de 22/12/2006 - Plano de Carreira do Servi-ço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, bem como pela legislação municipal per-tinente.c) Instituto de Previdência dos Servi-dores Públicos Municipais de Formiga: Lei Complementar nº. 41 de 24/02/2011 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, Estado de Minas Gerais, bem como pela legislação muni-cipal pertinente.2.2. Local de Trabalho: Município de Formiga–MG.

3. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CAR-GOS E OUTROS DADOS3.1. Os cargos, vencimentos, número de vagas, requisitos, carga horária semanal, valor da taxa de inscrição e provas (tipos, nº de questões, pontos) constam do ANE-XO I deste Edital.3.2. Ao número de vagas constantes do ANEXO I deste Edital, poderão ser

acrescidas novas vagas que surgirem, seja por vacância ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo de validade do CONCURSO PÚBLICO.3.3. As atribuições dos cargos constam do ANEXO II deste Edital.

4. DAS CONDIÇÕES PARA POSSE4.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas no parágrafo 1º do Art. 12 da Constituição da República e amparado pela reciproci-dade de direitos advinda da legislação es-pecífica, conforme item 14.6., alínea “o”.4.2. Estar em dia com as obrigações elei-torais.4.3. Estar em dia com as obrigações mili-tares, se do sexo masculino.4.4. Ter, na data da posse, a escolaridade, os requisitos exigidos para o provimento do cargo e, quando o exercício do cargo o exigir, o registro no respectivo Conselho de Classe. 4.5. Ter, na data da posse, a idade mínima de 18 anos completos.4.6. Gozar de boa saúde física e mental e ter capacitação física para o exercício do cargo.4.7. Ser detentor de aptidão física e men-tal para o exercício das funções inerentes ao cargo, na forma do Laudo Médico Oficial.4.8. Não ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria com-pulsória, ou seja, 70 (setenta) anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da Cons-tituição da República de 05 de outubro de 1988.4.9. Não exercer cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos de acumulação permitida na Constituição.4.10. No ato da inscrição, não serão soli-citados os comprovantes das exigências contidas neste Edital.

5. DOS PEDIDOS DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO5.1. O candidato abrangido pelo Decreto nº 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o Art. 11 da Lei nº 8.112 de 11/12/90, que dispõe sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição em Concursos públicos e processos seletivos, poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscri-ção, exclusivamente no período de 15 a 25 de janeiro de 2013, das 08:00 às 18:00h, de acordo com itens 5.3., 5.6. e 5.7.5.2. O formulário de pedido de isenção, conforme Anexo IV deste Edital, estará disponível para impressão na página ele-trônica concurso.uniformg.edu.br 5.3. Para requerer a isenção do paga-mento da taxa de inscrição, o candidato deverá:I. estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CADÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135 de 26/06/07;II. ser membro de família de baixa ren-da, nos termos do Decreto nº 6.135 de 26/06/07;III. preencher corretamente o formu-lário de pedido de isenção, indicando, inclusive, o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CADÚnico e anexar todos os documentos exigidos no formulário. 5.4. A entidade organizadora do CON-CURSO PÚBLICO consultará o órgão gestor do CADÚnico para confirmar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.5.5. A declaração falsa sujeitará o can-didato às sanções previstas em lei, apli-cando-se, ainda, o disposto no Parágrafo único do Art. 10 do Decreto nº 83.936, de 06/09/79.5.6. O formulário de pedido de isenção deverá ser devidamente preenchido e as-sinado pelo candidato ou por procurador formalmente constituído para tal fim. 5.7. Na hipótese de o requerimento ser assinado por procurador, além dos docu-mentos exigidos no formulário, deverão ser anexados a cópia da identidade do procurador e o respectivo instrumento de procuração com poderes específicos, para que este requeira a isenção de pa-gamento da taxa de inscrição e assine o respectivo formulário e a declaração, sob as penalidades da lei, de que o candidato se enquadra na hipótese do inciso II do item 5.3 do Edital de CONCURSO PÚ-BLICO 001/2012.5.8. O pedido de isenção de taxa e os documentos exigidos, deverão ser en-tregues em envelope lacrado, contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Ref.: CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE ou PREVIFOR, Edital 001/2012, requerimento de isenção do pagamento da taxa de inscrição, nome completo, identidade e cargo, mediante uma das seguintes formas:a) diretamente na Central de Atendimen-to ao Estudante – CAE, localizada no Campus Universitário – UNIFOR, pré-dio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnal-do de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga – MG, de 15 a 25 de janeiro de 2013, das 08:00 às 18:00h;b) via Correios, por meio de SEDEX com AR, para a Fundação Educacional Comunitária Formiguense, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, CEP 35.570-000, sen-do que, nessa hipótese, para verificação da tempestividade, será observada a data de postagem. 5.9. Cada candidato deverá encaminhar individualmente seu formulário, sendo vedado o envio de formulários de mais de um candidato no mesmo envelope.5.10. Não será aceita a solicitação de isenção do pagamento da taxa de ins-

crição via fax e/ou correio eletrônico e quaisquer outras formas não previstas nas alíneas “a” e “b” do item 5.8.5.11. Não será concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição ao can-didato que:a) omitir informações no formulário de pedido de isenção e/ou torná-las inverí-dicas;b) fraudar e/ou falsificar documentação;c) pleitear a isenção instruindo o pedi-do com documentação incompleta, não atendendo o disposto no item 5.3. e, quando for o caso, o item 5.7.;d) não observar o prazo e horário estabe-lecidos no item 5.1.;e) apresentar documentos ilegíveis ou preenchidos incorretamente.5.12. O deferimento ou indeferimento da solicitação do pedido de isenção de paga-mento da taxa de inscrição do candidato será publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura, do SAAE, PREVIFOR e nos sites concurso.uniformg.edu.br, www.formiga.mg.gov.br, no dia 29 de janeiro de 2013, em ordem alfabética, com o nú-mero da carteira de identidade.5.13. O candidato cuja isenção do paga-mento da taxa de inscrição for deferida estará automaticamente inscrito neste CONCURSO.5.14. O candidato que tiver o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscri-ção indeferido poderá efetuar sua inscri-ção conforme o disposto no item 6 deste Edital e seus subitens.5.15. Caberá recurso contra o indeferi-mento da isenção do pagamento da taxa de inscrição nos dias 30 e 31 de janeiro e 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00h. 5.16. Na hipótese de o formulário de recurso contra indeferimento de isenção da taxa de pagamento de inscrição ser assinado por procurador, além dos docu-mentos exigidos no formulário, deverão ser anexados a cópia de identidade do procurador e o respectivo instrumento de procuração com poderes específicos para que este requeira recurso contra indeferi-mento do pedido de isenção do pagamen-to da taxa de inscrição.5.17. O formulário de pedido de recurso, acompanhado da documentação exigida, deverá ser entregue dentro do prazo re-cursal em envelope fechado, contendo em sua face frontal os seguintes dados: Ref.: CONCURSO PÚBLICO Prefeitu-ra Municipal de Formiga ou SAAE ou PREVIFOR, Edital 001/2012, recurso contra o indeferimento de isenção de pa-gamento da taxa de inscrição, nome com-pleto, identidade e cargo a que concorre, mediante uma das seguintes formas:a) diretamente na Central de Atendi-mento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Universitário – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Ar-naldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, nos dias 30 e 31 de janeiro e 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00h;b) via Correios, por meio de SEDEX com AR, para a Fundação Educacional Comunitária Formiguense, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, CEP 35.570-000, sen-do que, nessa hipótese, para verificação da tempestividade, será observada a data de postagem. 5.18. A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será publi-cada nos Quadros de Avisos da Prefei-tura, do SAAE, PREVIFOR e nos sites concurso.uniformg.edu.br , www.for-miga.mg.gov.br , no dia 06 de fevereiro de 2013.

6. DA INSCRIÇÃO 6.1. Período: a partir das 09:00h do dia 15 de janeiro de 2013, até às 23:59h do dia 15 de fevereiro de 2013.6.2. A inscrição será realizada, exclusiva-mente, via internet no endereço eletrôni-co concurso.uniformg.edu.br 6.3. O candidato que tiver dificuldade de acesso à internet poderá comparecer, du-rante o período de inscrição, diretamente na Central de Atendimento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Univer-sitário – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, no período de 15 de janeiro de 2013 a 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00 horas; e no período de 04 de fevereiro de 2013 a 15 de fevereiro de 2013, das 08:00 às 13:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e os dias 11 e 13 de fevereiro de 2013(recesso administrativo), munido de documento de identidade e CPF para re-alização da inscrição e impressão do seu boleto bancário. Será disponibilizado, no endereço acima citado, pessoal capacita-do para atender o candidato, inclusive no preenchimento da Ficha de Inscrição e na impressão do boleto bancário.6.4. Para inscrever-se, o candidato de-verá:a) acessar o endereço eletrônico concur-so.uniformg.edu.br e preencher correta-mente a Ficha de Inscrição, observando, inclusive, o nome de acordo com seu documento de identidade; b) conferir e confirmar os dados cadas-trados;c) gerar e imprimir o boleto bancário;d) efetivar o pagamento do valor da taxa de inscrição correspondente, em qual-quer agência bancária em seu horário normal de funcionamento, até o dia 18 de fevereiro de 2013. Em caso de feria-do ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que o candidato se encontra, este deverá antecipar o respectivo pagamento, consi-derando o primeiro dia útil que antecede

o feriado como data final para realização do pagamento da taxa de inscrição, desde que o pagamento seja feito no período de inscrição determinado neste Edital.6.5. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), transferência ou depó-sito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extempo-râneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que não a especifi-cada neste Edital.6.6. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previstos nos itens 6.1., 6.2., 6.3. e 6.4.6.7. A inscrição somente será concreti-zada se confirmado o pagamento da taxa de inscrição ou deferimento do pedido de isenção.6.8. O comprovante de pagamento do candidato será o boleto, devidamente quitado. Para esse fim, o boleto deverá estar autenticado ou acompanhado de respectivo comprovante do pagamento realizado até a data limite do vencimen-to, não sendo considerado para tal o sim-ples agendamento de pagamento.6.9. O boleto bancário será emitido em nome do requerente e deverá ser impres-so em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impressão e leitura dos dados e do código de barras.6.10. Para qualquer dúvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preen-chimento da Ficha de Inscrição, o can-didato deverá entrar em contato com a Fundação Educacional Comunitária For-miguense, na Central de Atendimento ao Estudante – CAE , tel. 037-3329 1408, no período de 15 de janeiro de 2013 a 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00 horas e no período de 04 de feve-reiro de 2013 a 15 de fevereiro de 2013, das 08:00 às 13:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e nos dias 11 e 13 de fevereiro(recesso administrativo). 6.11. A conferência dos dados é de res-ponsabilidade do candidato.

7. OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE AS INSCRIÇÕES7.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.7.2. A prestação de informação falsa, pelo candidato, quando da inscrição, bem como a apresentação de documentos fal-sos poderão acarretar o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, asse-gurado o contraditório e ampla defesa, conforme disposto no Art. 5º, inciso IV da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e conforme consta do item 11, deste Edital - Dos Recursos. Se o candidato for aprovado e classificado para uma das vagas e o ato perpetrado for descoberto após a homologação do CONCURSO, caberá à Administração Pública a instauração de processo Ad-ministrativo, observado o contraditório e ampla defesa, objetivando a anulação dos atos.7.3. A taxa de inscrição, uma vez paga, somente será devolvida nos seguintes casos:a) cancelamento do CONCURSO;b) alteração da data de realização das provas;c) exclusão do cargo para o qual houve a inscrição.7.4. A devolução, nos casos enumerados acima, ocorrerá no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de reque-rimento do candidato.7.5. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidência quanto aos horários de provas, será con-siderada a última inscrição.7.6. Efetivada a inscrição, não será per-mitida alteração ou troca de cargo.7.7. A impressão do Comprovante Defi-nitivo de Inscrição – CDI dos candidatos inscritos é obrigatória e de responsabi-lidade exclusiva do candidato. O CDI estará disponível no endereço eletrônico concurso.uniformg.edu.br , a partir do dia 21 de fevereiro de 2013. O candidato que tiver dificuldade de acesso à inter-net poderá comparecer diretamente na Central de Atendimento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Universitá-rio – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, nos horá-rios das 08:00 às 13:00horas e das 17:00 às 21:00 horas, do dia 21 de fevereiro de 2013 ao dia 1º de março de 2013, exceto sábado e domingo, munido de CPF e nú-mero de inscrição. Será disponibilizado, no endereço acima citado, pessoal capa-citado para atender o candidato.7.8. Será permitida a inscrição do candi-dato que estiver cursando a escolaridade mínima exigida como requisito para o cargo. Entretanto, caso seja convocado, o candidato deverá apresentar, no ato da posse, o documento comprobatório de conclusão do curso, sem o qual não terá direito à investidura no cargo pleiteado, além de ser eliminado do presente CON-CURSO PÚBLICO.7.9. A Fundação Educacional Comunitá-ria Formiguense, a Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE e PREVIFOR não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibi-litem a transferência de dados. Ressalta-se que tal disposição só será válida se as falhas ocorridas não forem de responsa-

Edital de Concurso

8.1.3. As PROVAS PRÁTICAS serão realizadas em horários e locais a serem divulga-dos nas dependências da Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE, PREVIFOR e nos sites: concurso.uniformg.edu.br e www.formiga.mg.gov.br8.1.4. Não haverá segunda chamada da PROVA PRÁTICA por ausência do candidato, seja qual for o motivo alegado.8.1.4.1. O candidato que faltar à PROVA PRÁTICA será eliminado do CONCURSO PÚBLICO.8.1.5. Para todos os cargos de Professor, Advogado, Advogado Social, Advogado Pre-videnciário, Jornalista, Oficial Administrativo II e Revisor Ortográfico, haverá PROVA DE REDAÇÃO (20 pontos). 8.1.6. Para todos os cargos de Professor, haverá PROVA DE TÍTULOS (6 pontos).8.1.7. As provas de REDAÇÃO e de títulos têm caráter apenas classificatório. 8.1.7.1. Os critérios de correção da REDAÇÃO, da PROVA DE TÍTULOS e suas pon-tuações constam do ANEXO V deste edital. 8.1.8. Será automaticamente eliminado todo e qualquer candidato que não obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos previstos para a PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA. 8.1.9. Somente serão corrigidas as redações dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos na PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCO-LHA.8.1.10. Somente serão pontuados os títulos, se houver, dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos na PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA.8.1.11. O candidato que não obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos previstos para a PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA não terá direito de fazer a PROVA PRÁTICA, se houver, observado o item 8.1.2.3.8.1.12. A classificação final dos candidatos será feita pelo somatório dos pontos obtidos na PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, na PROVA PRÁTICA (quando houver), na REDAÇÃO (quando houver) e nos títulos (quando houver), em ordem de-crescente, observados os critérios de desempate constantes do Edital. 8.2. A candidata lactante poderá amamentar durante a realização das provas, desde que leve 1 (um) acompanhante que ficará em local determinado pela Coordenação do CON-CURSO PÚBLICO e será responsável pela guarda da criança. Durante o período de amamentação, a candidata lactante será acompanhada por fiscal que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidos, não havendo com-pensação desse período no tempo de duração da prova.

9. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS9.1. As provas deste CONCURSO PÚBLICO serão aplicadas no dia 03 de março de 2013, no campus da Fundação Educacional Comunitária Formiguense, na Av. Dr. Arnal-do de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, nos seguintes horários: a) das 09:00 às 12:00 horas, as provas para os cargos da Prefeitura Municipal de For-miga; b) das 15:00 às 18:00 horas, as provas para os cargos do SAAE e PREVIFOR.9.2. Caso o local indicado no item acima seja insuficiente para os candidatos inscritos, a entidade organizadora se reserva o direito de disponibilizar mais locais para realização das provas.9.3. Havendo alteração no local de realização das provas, os candidatos serão avisados com a devida antecedência, por meio do Cartão Definitivo de Inscrição – CDI e por publicação nos Quadros de Avisos da Prefeitura, do SAAE, PREVIFOR e nos sites concurso.uniformg.edu.br, www.formiga.mg.gov.br9.4. Em hipótese alguma, o candidato poderá fazer prova fora da data, do horário e do local estabelecidos no Cartão Definitivo de Inscrição – CDI.9.5. O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto para o início da mesma, portando Cartão Definitivo de Inscrição – CDI e documento de identidade. O candidato deverá levar lápis, borracha, caneta esferográfica azul ou preta.9.6. Não haverá tolerância no horário estabelecido para o início da prova.9.7. O ingresso do candidato na sala onde se realizará a prova só será permitido no horário estabelecido, apresentando, obrigatoriamente, o Cartão Definitivo de Inscrição – CDI e o documento de identidade com foto.9.8. Serão considerados documentos de identidade oficial: Cédula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por Órgão ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.), Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reservista, Carteira de Moto-rista com foto e Passaporte.9.9. O documento deverá estar em perfeitas condições, a fim de permitir, com clareza, a identificação do candidato e deverá conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia e data de nascimento.9.10. Não serão aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.9.11. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, nos 30 (trinta) dias anteriores à realização da prova e será submetido à identificação especial que compreende a coleta de assinatura e impressão digital em formulário próprio. 9.12. O candidato deverá apor sua assinatura na Lista de Presença de acordo com aquela constante do seu documento de identidade.9.13. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização de sua prova sem acom-panhamento do Fiscal.9.14. Será considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a Lista de Presença, não devolver o Cartão de Respostas e a PROVA DE REDAÇÃO (para todos os cargos que a exigirem).9.15. Em caso de perda do Cartão Definitivo de Inscrição – CDI, o candidato poderá entrar em contato com a Coordenação do CONCURSO pelo telefone 0800 283 0494, até o dia 1º de março de 2013.9.16. Os portões serão fechados no horário estabelecido para início das provas. O can-didato que chegar após o fechamento dos portões terá vedada sua entrada no estabeleci-mento e será automaticamente eliminado do CONCURSO.9.17. É proibido, durante a realização das provas, o porte de arma ou de qualquer equi-pamento eletrônico como relógio, telefone celular, pager, beep ou calculadora, agendas eletrônicas ou similares, walkman, gravador, palm-top, notebook, canetas eletrônicas ou qualquer outro receptor de mensagens.9.18. Durante a realização de todas as provas, incluindo PROVAS DE REDAÇÃO e de PRÁTICA (para todos os cargos que as exigirem), é proibida qualquer espécie de con-sulta ou comunicação entre os candidatos, bem como a utilização de livros, dicionários, códigos, manuais, impressos ou anotações.9.19. Não haverá guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrônicos

bilidade dos organizadores.

8. DAS PROVAS8.1. O CONCURSO PÚBLICO constará de PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA, REDAÇÃO (para alguns cargos), PROVA DE TÍTULOS (para todos os cargos de Professor) e PROVA PRÁTICA (para alguns cargos), conforme ANEXO I. 8.1.1. A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, de caráter eliminatório, será aplicada a todos os candidatos e terá duração máxima de três horas.8.1.1.1. Cada questão da PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA comporta apenas uma resposta correta dentre 04 (quatro) alternativas oferecidas: “A, B, C ou D”.8.1.1.2. A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA valerá 100 (cem) pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos.8.1.1.3. O Programa da Prova para as questões de Múltipla Escolha e critérios de avalia-ção das provas de REDAÇÃO, dos títulos e PROVAS PRÁTICAS constam do ANEXO V deste Edital. 8.1.2. Haverá PROVA PRÁTICA, de caráter classificatório e eliminatório, para os can-didatos inscritos nos cargos de Agente de Criação de Artes Gráficas, Mecânico Hidráu-lico – carteira D, Operador de Máquina – retroescavadeira – Carteira C e para os cargos de Professor de Língua Inglesa e de Tecnologia Aplicada à Educação.8.1.2.1. A PROVA PRÁTICA valerá 100 (cem) pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos. 8.1.2.2. Avaliar-se-á, quanto à PROVA PRÁTICA, a capacidade, atenção e percepção dos candidatos no trato das questões ligadas à sua categoria profissional, conforme ANEXO V. 8.1.2.3. Serão convocados para as PROVAS PRÁTICAS os melhores classificados dos cargos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos da prova escrita, observados os critérios de desempate constantes neste edital, nas quantidades máximas de 15 (quinze) vezes o número de vagas, de acordo com o quadro abaixo:

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 9

ou similares, não possuindo a Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE e PREVI-FOR ou a Fundação Educacional Comu-nitária Formiguense qualquer responsa-bilidade sobre os mesmos por eventual extravio, perda, furto, dentre outros.9.20. Não será permitida a entrada de candidatos usando ou portando boné ou similares na sala de aplicação de prova. 9.21. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos, após aposição de suas respectivas assinaturas no verso da Lista de Presença, com a de-vida validação do Fiscal de Sala.9.22. As instruções constantes do Cader-no de Prova e do Cartão de Respostas complementam este Edital e deverão ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.9.23. Na realização das Provas, não será permitido esclarecimento sobre enuncia-do das questões ou modo de resolvê-las.9.24. O candidato deverá preencher o Cartão de Respostas, cobrindo inteira-mente com caneta esferográfica, tinta azul ou preta, o espaço correspondente à alternativa escolhida. O Cartão de Respostas será o único documento vá-lido para efeito de correção da PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA.9.25. Será considerado nulo o Cartão de Respostas da PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA que estiver mar-cado a lápis, bem como será considerada nula a REDAÇÃO elaborada a lápis. 9.26. O candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o Cartão de Respostas e a PROVA DE REDAÇÃO, bem como não serão corrigidos o Cartão de Respos-tas e a PROVA DE REDAÇÃO com assi-natura ou qualquer outro sinal que possa vir a identificar o candidato, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da im-possibilidade de sua correção.9.27. Em nenhuma hipótese, haverá substituição do Cartão de Respostas e da folha de REDAÇÃO, por erro do candidato.9.28. O candidato deverá devolver, obri-gatoriamente ao Fiscal de Sala, ao termi-nar as provas ou findo o prazo limite para sua realização, o Caderno de Prova, o Cartão de Respostas devidamente preen-chido e a PROVA DE REDAÇÃO (para os cargos que a exigirem).9.29. Não serão atribuídos pontos às questões do gabarito que apresentarem rasura, duplicidade de resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou que esti-verem em branco.9.30. A correção da PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA será por sistema eletrônico de processamento de dados, consideradas, exclusivamente, as respostas transferidas para o Cartão de Respostas.9.31. A duração das provas será de 03 (três) horas, sendo permitida a saída dos candidatos da sala somente após cin-quenta minutos do seu início.9.32. O tempo de duração das provas abrange a transcrição das respostas para o Cartão de Respostas e assinatura na Lista de Presença.9.33. O Gabarito para conferência do de-sempenho dos candidatos será publicado pela Comissão Organizadora do CON-CURSO, no dia 04 de março de 2013, nos Quadros de Avisos da Prefeitura, do SAAE, PREVIFOR e nos sites con-curso.uniformg.edu.br , www.formiga.mg.gov.br9.34. Não será permitida, em hipótese alguma, a entrada de candidatos no local de realização das provas após o fecha-mento dos portões.9.35. Não haverá segunda chamada das provas, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato. 9.36. Não haverá revisão de provas ou vistas das mesmas salvo o previsto no item 11 e seus subitens, deste Edital.9.37. Não haverá prova em condições es-peciais, exceto para os candidatos que se enquadrarem nos itens 13.4., 13.5. e 8.2, deste Edital.9.38. Não serão permitidos, em nenhuma hipótese, o ingresso e a permanência de pessoas estranhas ao CONCURSO no estabelecimento de aplicação das provas.9.39. Será excluído do CONCURSO o candidato que:a) apresentar-se após o horário estabele-cido para realização das provas;b) não apresentar o Cartão Definitivo de Inscrição – CDI – e o documento de identidade ou equivalente com foto (em caso de perda ou roubo do documento, o candidato deverá apresentar o Boletim de Ocorrência Policial de acordo com item 9.11);c) ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção ou descortesia com qualquer examina-dor, executor e seus auxiliares incumbi-dos da realização das provas;d) utilizar-se de um ou mais meios pre-vistos nos itens 9.17 e 9.18;e) comunicar-se de forma verbal, escrita ou gestual com outro candidato;f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identifi-cação;g) ao terminar a prova, não entregar ao Fiscal de Sala o Caderno da PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, o Cartão de Respostas e a PROVA DE REDAÇÃO (para todos os cargos que a exigirem). h) ausentar-se do local de prova sem o acompanhamento do Fiscal;i) utilizar-se de processos ilícitos na re-alização da prova, se comprovado pos-teriormente, mediante análise, por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou grafotécnico;

j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudu-lentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do CON-CURSO PÚBLICO;k) portar arma(s) no local de realização das provas, ainda que de posse de docu-mento oficial de licença para o respectivo porte;l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;m) permanecer no local após a conclusão e entrega da prova.10. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE10.1. O resultado final do CONCURSO será publicado por cargo, em ordem decrescente, de acordo com a soma do total de pontos obtidos nas provas OB-JETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA, REDAÇÃO (quando houver), TÍTULOS e PROVA PRÁTICA (quando houver) - com indicação de pontos em cada prova. Os candidatos que, no ato da inscrição se declararem portadores de deficiência, se aprovados no CONCURSO PÚBLICO, terão seus nomes publicados na lista ge-ral dos aprovados e em lista à parte.10.2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuação, inclusive os portadores de necessidades especiais, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:a) tiver idade mais elevada dentre aque-les que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (Parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso);b) tiver idade mais elevada dentre aque-les que tenham idade inferior a 60 (ses-senta) anos, observando, inclusive, o dia e mês do nascimento e não apenas o ano; c) tiver obtido o maior número de pontos no conteúdo “conhecimentos específi-cos”. Quando não houver questões de conhecimentos específicos na prova, este critério não será utilizado;d) obtiver o maior número de pontos na PROVA PRÁTICA , se houver;e) obtiver o maior número de pontos na PROVA DE REDAÇÃO, se houver.

11.DOS RECURSOS 11.1. Caberá recurso, desde que devida-mente fundamentado, preenchido e iden-tificado, conforme ANEXO III, dirigido à Fundação Educacional Comunitária Formiguense:11.1.1. Contra o Gabarito e contra ques-tão da PROVA OBJETIVA DE MÚL-TIPLA ESCOLHA, nos dias 05 a 07 de março de 2013.11.1.1.1. Deverá ser feito um recurso para cada questão de prova impugnada, ou seja, cada questão deverá ser apresen-tada em folha separada.11.1.1.2. Para interposição de recurso, os Cadernos de Provas estarão disponíveis para consulta no site concurso.uniformg.edu.br , a partir do dia 04 de março de 2013.11.1.1.2.1. O candidato que tiver di-ficuldade de acesso à internet poderá comparecer, durante o prazo para recur-so, diretamente na Central de Atendi-mento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Universitário – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Ar-naldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, nos horários das 08:00 às 13:00horas e das 17:00 às 21:00 horas, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, munido de documento de identidade e do Cartão Definitivo de Inscrição - CDI para consulta aos Cadernos de Provas. Será disponibilizado, no endereço acima citado, pessoal capacitado para atender o candidato. 11.1.1.3. Não caberá recurso contra a PROVA DE REDAÇÃO e PROVA PRÁTICA. 11.1.1.4. Se houver alteração do Gaba-rito, por força de impugnações e se do exame do recurso ocorrer anulação de questão, seja administrativamente ou por decisão judicial, resultará em benefício de todos os candidatos, ainda que nem todos tenham recorrido ou ingressado em juízo, sendo o resultado divulgado no dia 13 de março de 2013. 11.1.2. Contra erros ou omissões na nota da PROVA DE TÍTULOS, nos dias 21 e 22 de março de 2013.11.1.3. Contra indeferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição de acordo com os itens 5.15 e 5.16, deste Edital.11.2. Os recursos constantes dos itens an-teriores deverão ser dirigidos à Fundação Educacional Comunitária Formiguense e entregues:a) na Central de Atendimento ao Es-tudante – CAE, localizada no Campus Universitário – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formi-ga-MG, em envelope lacrado, contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Ref. Dos Recursos - nome completo, identidade e cargo a que concorre, CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE ou PREVIFOR, no prazo estabelecido, das 08:00 às 13:00horas e das 17:00 às 21:00 horas. b) os documentos poderão ser envia-dos, também, via Correios, por meio de SEDEX com AR, para Fundação Edu-cacional Comunitária Formiguense, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, CEP 35. 570-000. Para os recursos enviados via Correio, será observada, para fins de tempestividade, a data de postagem. Os recursos poderão, ainda, ser interpostos por procuração.11.3. Todos os recursos referentes a este Edital porventura interpostos por procu-ração deverão obedecer aos horários e

prazos previstos, devendo constar, ain-da, do envelope lacrado, além dos docu-mentos exigidos do candidato, cópia da identidade do procurador e a procuração com poderes para tal fim, preenchida cor-retamente conforme ANEXO VI.11.4. Caberá recurso, também, dirigido à Prefeitura Municipal de Formiga, ao SAAE ou ao PREVIFOR, conforme o caso:11.4.1 Contra declaração de inaptidão do candidato nomeado para o exercício do cargo, decorrente do Laudo Médico Oficial de responsabilidade do órgão responsável pela contratação, devendo ser interposto no prazo de 02 (dois) dias úteis, iniciado no 1º dia útil subsequente ao dia da publicação do ato que declarou a inaptidão do candidato nos Quadros de Avisos da Prefeitura, do SAAE, do PRE-VIFOR e no site www.formiga.mg.gov.br11.4.2 Contra declaração de inexistência ou de incompatibilidade da deficiência declarada pelo candidato nomeado com os parâmetros estabelecidos no Decreto Federal nº 3298/99, bem como com as atribuições do cargo, decorrente do Lau-do Médico Oficial de responsabilidade do órgão responsável pela contratação, devendo ser interposto no prazo de 02 (dois) dias úteis, iniciado no 1º dia útil subsequente ao dia da publicação do ato que declarou a inaptidão do candidato nos Quadros de Avisos da Prefeitura, do SAAE, do PREVIFOR e no site www.formiga.mg.gov.br 11.5. Os recursos mencionados nos itens 11.4.1. e 11.4.2. deverão ser encaminha-dos ao órgão para o qual o candidato prestou o CONCURSO, nos seguintes endereços e horários de funcionamento: a) Prefeitura Municipal de Formiga - Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, sediada na Rua Barão de Piumhi, 92, 1o andar, Centro, em Formiga-MG, CEP: 35.570-000, com funcionamento de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 08:00 às 16:00 ho-ras. b) Serviço Autônomo de Água e Esgo-to – SAAE, localizado na Rua Antônio José Barbosa, 723, Bairro Santa Luzia, Formiga-MG, CEP 35.570-000, com funcionamento de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 07:00 às 11:00 horas e de 13:00 às 17:00 horas.c) Instituto de Previdência dos Servido-res Públicos Municipais de Formiga – PREVIFOR, sediado na Praça Olegário Maciel, 42, Centro, Formiga-MG, CEP 35.570-000, com horário de funciona-mento de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 08:00 às 17:00 horas.11.6. Os recursos deverão ser digitados ou preenchidos com letra de forma le-gível e entregues em envelope lacrado, contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: nome com-pleto, identidade e cargo a que concorre, CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Formiga ou SAAE ou PREVIFOR – Ref. Dos Recursos.11.7. Os recursos poderão ser interpos-tos também por procurador formalmente constituído para tal fim. Na hipótese de existência de procurador, deverão ser anexados a identidade do procurador e o respectivo instrumento de procuração, além da cópia de identidade do candi-dato e demais documentos porventura exigidos. 11.8. Todos os recursos deverão ser de-vidamente fundamentados e individuais com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado.11.9. Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou fora do prazo. 11.10. O prazo previsto para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para apresen-tação de documentação após as datas estabelecidas.

12. DA IMPUGNAÇÃO DESTE EDI-TAL12.1. Este Edital poderá ser impugnado no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da sua publicação no Diário Oficial do Mu-nicípio de Formiga (Jornal “A Cidade”).12.2. A apresentação de impugnação, de-vidamente fundamentada e acompanha-da de cópia de documento de identidade do impugnante, endereço completo, de-verá ser dirigida à Fundação Educacional Comunitária Formiguense e entregue na Central de Atendimento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Universitá-rio – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, em enve-lope lacrado, contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: nome completo, identidade, CONCUR-SO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE, PREVIFOR – Ref. Da Impugnação do Edital, no prazo esta-belecido no item 12.1., das das 08:00 às 13:00horas e das 17:00 às 21:00 horas. 12.3. A instituição organizadora terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas para decidir sobre a petição impugnatória, a partir do recebimento desta.

13. DOS PORTADORES DE DEFICI-ÊNCIA13.1. Às pessoas portadoras de defi-ciência, é assegurado o direito de se inscreverem no presente CONCURSO PÚBLICO, em cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas 10% (dez por cento) das va-gas de cada cargo oferecido neste CON-CURSO, nos termos do Art. 198, inciso

II da Lei Orgânica do Município e da Lei Estadual nº 11.867/95. Quando a aplicação do referido percentual resultar em fração, o critério de arredondamento obedecerá ao Parágrafo 1º, do Art. 1º da Lei Estadual nº 11.867/95, desde que o novo valor não corresponda a mais de 20% (vinte por cento) do total das vagas oferecidas em cada cargo. 13.2. Consideram-se deficiências que asseguram ao candidato o direito de con-correr às vagas reservadas aquelas identi-ficadas nas categorias contidas no Art. 4º do Decreto Federal nº 3298/99.13.3. Após o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas por-tadoras de deficiência, será observado o mesmo percentual em caso de surgimen-to de novas vagas no decorrer do prazo de validade do CONCURSO.13.4. O candidato portador de deficiên-cia, no ato de inscrição, além de observar os procedimentos descritos neste Edital, deverá proceder da seguinte forma:a) informar se é portador de deficiência;b) selecionar o tipo de deficiência;c) informar se necessita de condição especial para a realização das provas e especificá-la.13.4.1. O candidato que não solicitar condições especiais terá o mesmo trata-mento oferecido aos demais candidatos, não lhe cabendo qualquer reivindicação a esse respeito no dia da prova ou pos-teriormente.13.5. O candidato portador de deficiência deverá entregar, em envelope lacrado, a cópia da carteira de identidade e o Lau-do Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. 13.5.1. A correspondência deverá ser dirigida à Fundação Educacional Co-munitária Formiguense e entregue na Central de Atendimento ao Estudante – CAE, localizada no Campus Univer-sitário – UNIFOR, prédio 1, primeiro andar, na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, CEP 35.570-000, no período de inscrição, de 15 de janeiro de 2013 a 1º de fevereiro de 2013, das 08:00 às 18:00 horas e no período de 04 de fevereiro de 2013 a 15 de fevereiro de 2013, das 08:00 às 13:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas, de segunda a sexta feira, excetos feriados e os dias 11 e 13 de fevereiro de 2013 (recesso administrativo). O envelope de-verá conter, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: nome com-pleto, identidade, cargo a que concorre, CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de Formiga ou SAAE ou PREVIFOR – Ref. Portador de Defici-ência. Os documentos poderão, também, ser enviados via Correios, por meio de SEDEX com AR, postados até a data de encerramento das inscrições, para o mesmo endereço.13.6. Na falta do Laudo Médico ou das informações indicadas nos itens 13.4. e 13.5., a Ficha de Inscrição será proces-sada como de candidato não portador de deficiência, mesmo que declarada tal condição, não podendo o candidato ale-gar posteriormente esta condição, para reivindicar a prerrogativa legal.13.7. A solicitação de condições especiais para a realização da prova estará sujeita à apreciação e deliberação da Fundação Educacional Comunitária Formiguense, observada a legislação específica.13.8. O candidato portador de deficiência deverá atender a todos os itens especifi-cados neste Edital.13.9. O candidato portador de deficiên-cia, resguardadas as condições especiais previstas neste Edital, participará do CONCURSO PÚBLICO em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para os demais candidatos. 13.9.1. O candidato portador de defici-ência que necessitar de tempo adicional para realização da prova deverá requerê-lo no ato da inscrição, com justificativa acompanhada de parecer emitido por es-pecialista da área de sua deficiência, se-guindo o mesmo procedimento indicado no item 13.5., deste Edital.13.10. O local da realização da prova de-verá oferecer condições de acessibilidade aos candidatos portadores de necessida-des especiais, segundo as peculiaridades dos inscritos, contando, também, com in-dicações seguras de localização, de modo a evitar que esses candidatos venham a ser prejudicados.13.11. O candidato portador de defici-ência será submetido, sem ônus para o mesmo, quando convocado, ao Laudo Médico Oficial emitido pelo órgão públi-co contratante, que terá decisão sobre a aptidão do candidato ao cargo a que con-corre considerando o grau de deficiência.13.12. O Laudo Médico Oficial men-cionado não exime o candidato portador de deficiência dos exames de saúde pré-admissionais e regulares.13.13. O candidato que, após avaliação médica, não for considerado portador de deficiência nos termos da legislação vi-gente, permanecerá somente na lista ge-ral de classificação do cargo para o qual se inscreveu.13.14. O candidato que, após avaliação médica, tiver sua deficiência conside-rada incompatível com as atribuições do cargo pretendido e que, após análise do recurso citado no item 11.4.2., tiver o mesmo indeferido e esgotadas todas as instâncias possíveis de recurso, será

eliminado do CONCURSO com a con-sequente anulação do ato de provimento correspondente.13.15. O critério para a convocação dos candidatos portadores de deficiência, aprovados no presente CONCURSO, observará o percentual previsto no Edital para essa categoria, quando seu resultado contemplar aprovados nesta condição e enquanto durar a validade do CONCUR-SO.13.16. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, as mesmas serão preen-chidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classifica-tória.

14. DA CONVOCAÇÃO PARA POSSE14.1. A convocação respeitará a ordem de classificação e o número de vagas existentes ou que vierem a existir, du-rante o período de validade deste CON-CURSO PÚBLICO.14.2. O Aviso de Convocação será feito mediante carta registrada, com AR ou mediante ofício com protocolo, para o endereço fornecido pelo candidato no ato da inscrição, divulgado nos Quadros de Avisos da Prefeitura, SAAE, PREVI-FOR e no site www.formiga.mg.gov.br e publicado no Jornal “A Cidade”.14.3. Os candidatos convocados deverão se apresentar, no prazo improrrogável de 02 (dois) dias úteis a partir da data do re-cebimento do AR, conforme item 14.2, para agendamento da Inspeção Médica Oficial, observando o local indicado abaixo, de acordo com o cargo a que concorreu. a) à Secretaria Municipal de Adminis-tração e Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Formiga;b) à Divisão de Recursos Humanos do PREVIFOR;c) à Divisão de Recursos Humanos do SAAE.14.4. Os candidatos convocados para a posse sujeitar-se-ão à avaliação médica e exames conforme ANEXO VII deste edital, de caráter eliminatório, tendo por objetivo avaliar suas condições físicas e mentais para classificá-los como AP-TOS, observadas as atividades que serão desenvolvidas no exercício do cargo.14.5. O prazo para a realização dos exa-mes é de 10 (dez) dias úteis, contados a partir da data do agendamento, conside-rando-se desistente e perdendo o direito à posse aquele que não se apresentar no prazo.14.6. O candidato aprovado deverá apre-sentar, quando convocado para posse, os seguintes documentos:a) original e fotocópia da certidão de nascimento ou da certidão de casamento;b) original e fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;c) original e fotocópia de comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;d) original e fotocópia do CPF;e) original e fotocópia do título de eleitor com o comprovante de votação na última eleição ou certidão de quitação com a Justiça Eleitoral;f) original e fotocópia do certificado de reservista, se do sexo masculino;g) original e fotocópia da carteira de identidade, ou do documento único equi-valente, de valor legal;h) original e fotocópia de Carteira Na-cional de Habilitação, quando o cargo a exigir;i) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado;j) Laudo Médico Oficial favorável, sem restrições, fornecido pela Inspeção Mé-dica Oficial. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e men-talmente para o exercício do cargo;k) original e fotocópia do documento que comprove a escolaridade mínima exigida para o cargo;l) original e fotocópia do certificado de conclusão do curso e registro profissio-nal correspondente ao cargo a que con-corre, quando o exercício da atividade profissional do candidato o exigir;m) comprovante de regular situação de inscrição no órgão de classe respectivo, quando o exercício da atividade profis-sional do candidato o exigir;n) 01 (uma) fotografia 3X4, recente;o) declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para os fins do disposto no Art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição da Repú-blica;p) declaração de bens;q) documento expedido pelo Ministério da Justiça, reconhecendo a igualdade de direitos, obrigações civis e gozo dos direitos políticos, nos termos do Decreto nº 70.436 de 18/04/72 e dos Arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre Brasil e Portugal, celebra-do em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo Decreto nº 3927/2001; documento de identidade de modelo igual ao do bra-sileiro, com a menção da nacionalidade do portador e referência ao Tratado, nos termos do seu Art. 22., na hipótese de o candidato nomeado e declarado apto conforme Laudo Médico Oficial ser cidadão português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas no parágrafo 1º do Art. 12 da Constituição da República.14.7. Em nenhuma hipótese, haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS15.1. O prazo de validade do CONCUR-SO é de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser pror-

rogado, uma vez, por igual período, a juízo do Executivo Municipal, Diretor Geral do SAAE ou do Superintendente Executivo do PREVIFOR, conforme o caso. 15.2. Todas as vagas dos cargos ofereci-dos neste edital serão obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de validade do CONCURSO havendo candidatos habilitados.15.3. A publicação do resultado final des-te CONCURSO será feita, no dia 26 de março de 2013, em duas listas, contendo, a primeira, a classificação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência e, a segunda, somente a clas-sificação dos portadores de deficiência.15.4. Não haverá divulgação da relação de candidatos reprovados.15.5. Todas as publicações referentes a este CONCURSO até a sua homologa-ção serão devidamente divulgadas nos Quadros de Avisos da Prefeitura, SAAE, PREVIFOR, nos sites concurso.unifor-mg.edu.br , www.formiga.mg.gov.br e no Jornal “A Cidade”. 15.6. Não serão dadas, por telefone, in-formações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O can-didato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma prevista neste Edital.15.7. O candidato é legalmente respon-sável pela veracidade das declarações prestadas e documentos apresentados sob pena de incurso na legislação penal em qualquer tempo.15.8. A constatação de irregularidades ou fraudes na inscrição, a não apresentação de documentos, bem como a apresenta-ção de documentos falsos ou inexatos, devidamente confirmadas através de processo apuratório, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditório, em qualquer época, implicarão na elimina-ção do candidato, sem prejuízo das san-ções penais cabíveis.15.9. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos pu-blicados referentes a este CONCURSO.15.10. Todas as despesas relativas à par-ticipação no CONCURSO PÚBLICO, inclusive gastos com viagens, hospe-dagem, alimentação, transporte, auten-ticação, envio de documentos, exames médicos, bem como aquelas relativas à apresentação para a posse correrão às expensas do próprio candidato.15.11. O candidato aprovado comprome-te-se a manter seu endereço atualizado, por meio de correspondência dirigida à Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas da Prefeitura Munici-pal de Formiga, à Divisão de Recursos Humanos do SAAE ou à Divisão de Re-cursos Humanos do PREVIFOR, confor-me o caso. São de inteira responsabilida-de do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização do endereço.15.12. A Fundação Educacional Co-munitária Formiguense não expedirá, a favor do candidato, qualquer tipo de declaração ou atestado que se reporte à sua classificação, bem como atestados, cópias de documentos, certidões ou cer-tificados relativos a notas de candidatos.15.13. A Prefeitura Municipal de Formi-ga ou SAAE ou PREVIFOR expedirá, a favor do candidato classificado, tão somente certidão que se reporte à sua classificação, quando por ele solicitada.15.14. A Prefeitura Municipal de For-miga, SAAE, PREVIFOR e a Fundação Educacional Comunitária Formiguense, entidade executora deste CONCURSO, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao CONCURSO, ou por quaisquer infor-mações que estejam em desacordo com este Edital.15.15. Todas as publicações referentes a este CONCURSO serão encaminhadas pela Comissão de CONCURSO ao setor responsável.15.16. A homologação do CONCURSO a que se refere este Edital é de competên-cia do Executivo Municipal, do Diretor Geral do SAAE e do Superintendente Executivo do PREVIFOR, conforme o caso. 15.17. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou reti-ficações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será men-cionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Formiga, do SAAE, do PREVIFOR e nos sites con-curso.uniformg.edu.br , www.formiga.mg.gov.br , devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atuali-zações ou retificações do presente Edital.15.18. A legislação e alterações em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor após a data de publi-cação deste Edital, não serão objeto de avaliação nas provas deste CONCURSO PÚBLICO.15.19. Após a homologação do CON-CURSO, todas as informações a ele re-lativas serão dadas aos interessados pela Prefeitura Municipal de Formiga, SAAE ou PREVIFOR.15.20. Os casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão de CON-CURSO, ouvida a entidade responsável pela execução deste CONCURSO.15.21. Integram o presente Edital os se-guintes ANEXOS:a) Anexo I – Especificações dos Cargos e outros dados; b) Anexo II – Atribuições dos Cargos;c) Anexo III – Formulário para Recurso;d) Anexo IV – Formulário de pedido de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição;e) Anexo V – Critérios de Avaliação das

Público Nº 001/2012

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* A critério da Administração Municipal, o cargo de Técnico em Enfermagem poderá exercer suas funções em escala 12x36h, em conformidade com a Lei Complementar n°. 41, de 24/02/2011, e suas alterações. ** CR – Cadastro de Reserva. Total de Vagas para de-ficientes – 15 (quinze) Total de Vagas demais candidatos – 177 (cento e setenta e sete) Total Geral – 192 (cento e noventa e duas) vagas.

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - SAAE

Total de Vagas para deficientes – 01 (uma) Total de Vagas demais candidatos – 08 (oito) Total Geral – 09 (nove) vagas.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE FORMIGA - PREVIFOR

Total de Vagas para deficientes – 00 (zero) Total de Vagas demais candidatos – 02 (duas) Total Geral – 02 (duas) vagas.

ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA Advogado Exercer o patrocínio de causas em que a PMF for parte ativa ou passiva. Defender os interesses da PMF perante quais-quer Tribunais, Justiça Eleitoral, Trabalho, de Contas, Estadual. Prestar assistência jurídica em áreas de atuação relacionadas à aplicação de leis, decretos e regulamentos, examinando processos específicos, emitindo pareceres e elaborando documentos jurídi-cos, quando necessário e/ou solicitado. Pesquisar, analisar e interpretar a legislação e regulamentos em vigor nas áreas de atuação. Examinar processos específicos, emitir pareceres e elaborar documentos jurídicos pertinentes. Analisar e elaborar minutas de con-trato, convênios, petições, contestações, réplicas, memoriais e demais documentos de natureza jurídica. Pesquisar jurisprudência, doutrina e analogia. Prestar informação jurídica ao Prefeito Municipal e Secretarias Municipais, quando solicitada. Desempenhar outras atividades específicas da profissão de Advogado e determinadas por superior imediato.

Advogado Social Prestar assessoria jurídica às demandas do CREAS e aos demais serviços da Proteção Social de média e alta complexidade de acordo com as legislações que orientam a Política Municipal de Assistência Social; exercer atividades inerentes a sua área de atuação, nos termos da legislação reguladora do exercício da profissão; apoiar e esclarecer a equipe técnica sobre os procedimentos jurídicos em caso de violação dos direitos dos usuários, bem como a responsabilização do agressor, encaminhando cada caso aos Órgãos competentes; apoiar e esclarecer os direitos do usuário do CREAS, com foco na mulher, criança, adolescente, idoso e pessoa com deficiência vitimizado; receber as denúncias e prestar orientação jurídica aos familiares de usuários com direi-tos violados; fazer os encaminhamentos processuais e administrativos dos casos acompanhados pelo CREAS; proferir palestras so-bre os direitos da população, com foco nas crianças e adolescentes, mulheres, idosos e pessoas com deficiência. Pesquisar, analisar e interpretar a legislação e regulamentos em vigor nas áreas de atuação. Examinar processos específicos, emitir pareceres e elaborar documentos jurídicos pertinentes. Analisar e elaborar minutas de contrato, convênios, petições, contestações, réplicas, memoriais e demais documentos de natureza jurídica. Pesquisar jurisprudência, doutrina e analogia. Prestar informação jurídica ao Secre-

Provas de REDAÇÃO, Títulos, Prática e Programa de matérias para questões de Múltipla Escolha; f) Anexo VI – Modelo de Procuração;g) Anexo VII – Relação de Exames por Cargo;h) Anexo VIII – Cronograma do CONCURSO PÚBLICO, Edital 001/2012.Formiga, 27 de setembro de 2012.Antônio Carlos Lamounier - Prefeito Municipal (em exercício) / Valdeci Nascimento Cunha - Superintendente Executivo do PREVI-FOR / Paulo César Quintiliano - Diretor Geral do SAAE

ANEXO I - PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 11tário da pasta, ao Prefeito Municipal e Secretarias Municipais, quando solici-tada. Desempenhar outras atividades específicas da profissão de Advogado e determinadas por superior imediato.

Agente de Criação de Artes Gráficas Atender necessidades, relacionadas com sua área de atuação, sob supervi-são e orientação de superior imediato; Elaborar layout; Desenvolver arte final; Analisar viabilidade técnica e eco-nômica para a execução de serviços gráficos em geral; Realizar operações de processamento de imagem; Operar equipamentos para reprodução da ima-gem; Operar equipamentos para mon-tagem e geração de matrizes; Realizar atividades de treinamento; Assessorar na operação de máquinas gráficas; Demonstrar percepção de cores; Uti-lizar recursos de informática; Realizar programações visuais gráficas; Definir etapas e elaborar desenhos diversos, bem como criação de artes gráficas em geral, submetendo-os à apreciação de superior hierárquico; Dar acabamento final em desenhos; Reunir informações necessárias ao desempenho de suas atri-buições; Desenvolver esboços manuais e/ou com recursos digitais; Definir e desenvolver os meios para a(s) repro-dução (ões) gráfica(s) requerida(s), observando escala, formato, propor-ção, tamanho, quantidade; etc; Cum-prir prazos estabelecidos; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na organização dos serviços; Estar capacitado para procu-rar novos conhecimentos e atualização; Proceder a contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equi-pamentos, relativos à sua área de atu-ação, bem como auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias; Articular-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento das necessidades do setor; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material(is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Exe-cutar outras tarefas correlatas, determi-nadas por superior imediato.

Agente Social Executar trabalhos de digitação; realização de cadastros e demais atividades burocráticas do Ca-dastro Único no setor público ou re-sidências de beneficiários e usuários; atendimento aos indivíduos e famílias do Cadastro Único, preenchendo for-mulários em papel e de sistemas on line ou atendendo telefone; atualizar os dados cadastrais e funcionais dos ca-dastrados; realizar a frequência on-line, realizar acompanhamento das condicio-nalidades do Programa Bolsa Família (PBF), realizar busca ativa de possíveis beneficiários do Cadastro Único ao lon-go do Município, organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros documentos do controle administrativo; distribuir e encaminhar papéis, cor-respondências e material de natureza diversa; recepcionar os usuários dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), mediação dos processos grupais, próprios dos serviços de con-vivência e fortalecimento de vínculos, ofertados nos CRAS, participação de reuniões sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS, participação das atividades de capacitação (ou formação continua-da) da equipe de referência do Cadastro Único, CRAS, CREAS; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do Cargo e determinadas por superior ime-diato.

Arquiteto Supervisão, coordenação, gestão e orientação técnica; coleta de dados, estudo, planejamento, elabora-ção de projetos de construção civil e urbanismo e especificações; elaboração de maquetes virtuais ou digitais; estu-do de viabilidade técnica e ambiental; assistência técnica, assessoria e con-sultoria; direção de obras e de serviço técnico; vistoria, perícia, avaliação, monitoramento, laudo, parecer técnico, auditoria e arbitragem; desempenho de cargo e função técnica; treinamento, en-sino, pesquisa e extensão universitária; desenvolvimento, análise, experimenta-ção, ensaio, padronização, mensuração e controle de qualidade; elaboração de orçamento; produção e divulgação técnica especializada; execução, fisca-lização e condução de obra, instalação e serviço técnico; concepção e execu-ção de projetos; executar outras tarefas compatíveis com o cargo e determina-das por superior imediato.

Assistente Social Propor, desenvolver e acompanhar políticas que beneficiem o bem-estar social da comunidade em geral; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais; elaborar e acompanhar a execução de planos, programas e projetos específicos em sua área de atuação; orientar a comuni-dade sobre direitos e deveres, acesso a direitos instituídos, rotinas da institui-ção, serviços e recursos sociais; orientar sobre normas e aspectos ergonômicos do trabalho; organizar cursos, pales-tras, reuniões e eventos técnicos e so-ciais; coletar, sistematizar e interpretar dados; realizar estudo socioeconômico de suporte à sua área de atuação; pes-quisar informações in loco e denunciar

situações-problema; elaborar relatórios, pareceres técnicos e orientações sobre rotinas e procedimentos; definir crité-rios e indicadores para instrumentos de avaliação social; formular e aplicar instrumentos relativos à sua área de atuação; integrar grupos de estudo de casos; identificar vagas no mercado de trabalho para colocação de egressos; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Assistente Social de Programas So-ciais Realizar pesquisa social, estudo socioeconômico, visita domiciliar, en-trevista, atendimento sócio-familiar, acolhida, escuta, emissão de pareceres sobre a matéria de Serviço Social, re-alizar orientações e encaminhamentos para a rede socioassistencial, realizar busca ativa no território, realizar ativi-dades em grupo e individuais, realizar trabalho interdisciplinar com a rede de garantia de direito, realizar reuniões periódicas com as equipes de referên-cia e com a rede socioassistencial, para planejamento e monitoramento das ações realizadas, realizar atendimento psicossocial e orientação jurídico social às famílias e/ou indivíduos em situação de violação de direito, acompanhamen-to das famílias em descumprimento de condicionalidades do Programa Bolsa Família, acompanhamento dos benefici-ários do Benefício de Prestação Conti-nuada. E demais atividades regulamen-tadas por legislações Federais próprias, incluindo Lei 8.666/1993, Código de Ética Profissional, Política Nacional de Assistência Social, NOB-SUAS, NOB RH, LOAS alterada e Tipificação Nacional dos Serviços Sócio-Assisten-ciais; executar outras tarefas correlatas e determinadas por superior imediato.

Auxiliar Administrativo Executar servi-ços administrativos e burocráticos nos setores onde estiver lotado ou for requi-sitado tais como: datilografia, digitação e auxiliar de informática, escrituração, recebimentos de tributos municipais, serviços administrativos externos, efe-tuar serviços bancários e de correio, arquivo de documentos, xerox. Atendi-mento ao público em geral, recebendo e fornecendo informações e documen-tação sobre os serviços prestados pela Autarquia. Tratar de documentos varia-dos, cumprindo todo o procedimento estabelecido por suas referidas seções. Executar serviços gerais de escritório e administrativos da Autarquia. Executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação e determinadas por su-perior imediato.

Auxiliar de Saúde Bucal Efetuar o con-trole da agenda de consultas, verifican-do os horários disponíveis e registran-do as marcações realizadas; auxiliar o Cirurgião Dentista na instrumentação junto à cadeira operatória; auxiliar na esterilização do material, na preparação de materiais restauradores, utilizando equipamentos apropriados; realizar outros serviços profiláticos podendo, também realizar outros trabalhos pre-ventivos sob a supervisão do Cirurgião Dentista; zelar pela guarda, manuten-ção e conservação dos equipamentos e demais instrumentos utilizados no tra-balho; atender os pacientes, cuidar da assepsia dos respectivos locais de traba-lho, prestar-lhes informações, receber recados e encaminhá-los ao dentista; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Auxiliar Gráfico Executar serviços au-xiliares de planejamento, preparação, desenvolvimento e acabamento de im-pressos gráficos; efetuar alceamento, encadernação, restauração de impres-sos, livros, periódicos, folders, formulá-rios e demais material gráfico utilizado nos serviços administrativos do Muni-cípio; embalar e remeter os impressos e materiais gráficos aos respectivos Órgãos requisitantes, sob supervisão de superior hierárquico; encartar, embalar e remeter aos destinatários previamente definidos, os exemplares de jornais ofi-ciais (Jornal 'A Cidade', 'Minas Gerais', etc); receber e armazenar papéis e ma-teriais, organizando e controlando esto-que respectivo, requisitando reposição, sempre que necessário, a fim de melhor atender e dar continuidade aos serviços prestados no setor; manter arquivo atu-alizado de chapas, fotolitos e outros ma-teriais especiais na produção da gráfica; estar habituado com a utilização dos recursos de trabalhos relacionados à atividade gráfica; atuar junto ao setor de controle das correspondências do Mu-nicípio; organizar e limpar a seção de trabalho, realizando os trabalhos neces-sários à conservação da unidade onde atua; carregar caixas e materiais quando necessário; executar trabalhos internos e externos de coletas e de entrega de correspondências, documentos, enco-mendas etc; ter condições físicas para realizar atividades de gráfica; efetuar, eventualmente, atendimento ao público, respondendo indagações rotineiras e prestando informações relativas ao se-tor onde atua; zelar pelos equipamentos e outros materiais utilizados, bem como do seu local de trabalho; participar de reuniões e grupos de trabalho; zelar pela eficiência, disciplina e segurança no tra-balho; executar outras tarefas compa-tíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Biólogo Executar atividades técnicas e

científicas de grau superior de grande complexidade, que envolvem ensino, planejamento, supervisão, coordenação e execução de trabalhos relacionados com estudos, pesquisas, projetos, con-sultorias, emissão de laudos, pareceres técnicos e assessoramento técnico-cien-tífico nas áreas das Ciências Biológicas, com vistas ao aprimoramento de: Estu-dos e Pesquisas de Origem, Evolução, Estrutura morfo-anatômico, Fisiologia, Distribuição, Ecologia, Classificação, Filogenia e outros aspectos das diferen-tes formas de vida, para conhecer suas características, comportamento e outros dados relevantes sobre os seres e o meio ambiente. Estudos, Pesquisas e Análises Laboratoriais nas áreas de Bioquímica, Biofísica, Citologia, Parasitologia, Microbiologia e Imunologia, Hema-tologia, Histologia, Patologia, Anato-mia, Genética, Embriologia, Fisiologia Humana e Produção de Fitoterápicos; Estudos e Pesquisas relacionadas com a investigação científica ligada à Biologia Sanitária, Saúde Pública, Epidemiolo-gia de doenças transmissíveis, Controle de vetores e Técnicas de saneamento básico; Atividades complementares re-lacionadas à conservação, preservação, erradicação, manejo e melhoramento de organismos e do meio ambiente e à Educação Ambiental, executar outras tarefas correlatas e determinadas por superior imediato.

Bioquímico Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais, realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; organizar o processo produti-vo, distribuindo tarefas à equipe auxi-liar, orientando a correta utilização e manipulação de materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço; participar no desenvolvimento de ações de investi-gação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análise labora-torial; realizar estudos de pesquisas mi-crobiológicas, imunológicas, químicas, físico-químicas relativas a quaisquer substâncias ou produto que interesse a saúde pública; participar da previsão, provisão e controle de materiais e equi-pamentos opinando tecnicamente na aquisição dos mesmos; prestar assesso-ria na elaboração de projetos de cons-trução e montagem de área específica; participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública; realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado; executar, propor outras ativi-dades que contribuam para a eficiência de seu trabalho; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qua-lificação e autorização superior; operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessá-rio ao exercício das demais atividades; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Calceteiro Pavimenta solos de estradas, ruas e obras, paralelepípedos, blocos de concreto, bloco inter travados, calçadi-nha de qualquer outro tipo de pavimen-to que requeira assentamento manual e similares, nivelando-os com areia ou terra e recobrindo-os com paralelepípe-dos ou blocos de concreto, para dar-lhes melhores aspectos e facilitar o trafego de veículos. Determina o alinhamento da obra, marcando-o com estacas e li-nhas, para orientar o assentamento do material; prepara o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para nivelá-lo e per-mitir o assentamento das peças; coloca cada peça, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes de martelo ou malho, para encaixá-la em seu lugar; recobre junções, preenchendo-se com alcatrão ou argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra; executar outras tarefas previstas no sistema a critério da chefia imediata.

Cirurgião Dentista Prevenir, diagnosti-car e tratar as afecções dos dentes e da boca, ministrando diversas formas de tratamento; elaborar e aplicar métodos de prevenção de caráter público, para melhorar as condições de higiene den-tária e bucal da comunidade; prescrever e aplicar especialidades farmacêuticas de uso interno e externo; executar pro-cedimentos e ações típicas da Atenção Básica da Saúde Bucal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior ime-diato.

Eletricista Planejar serviços de manu-tenção e instalação eletroeletrônica; realizar manutenções preventiva e cor-retiva; instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos; realizar medições e testes; executar outras tarefas compatí-veis com a natureza do cargo e determi-nadas por superior imediato.

Enfermeiro Coletar e interpretar, jun-tamente com a equipe de saúde, dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde, através de entrevistas e obser-vações; realizar a diagnose e prognose da situação de saúde da comunidade; supervisionar e executar cuidados de

enfermagem mais complexos, obser-vando as técnicas planejadas, ensinadas e delegadas ao pessoal de enfermagem; planejar e desenvolver o treinamento sistemático em serviço da equipe de enfermagem, avaliando as necessida-des e os níveis de assistência prestada; aprimorar e introduzir novas técnicas de enfermagem; participar na elabora-ção do planejamento, execução e ava-liação da programação de saúde e dos planos assistenciais de saúde; prevenir e controlar sistematicamente a infec-ção hospitalar; prestar assistência de enfermagem à gestante, à parturiente e ao recém-nascido; participar de progra-mas e atividades de educação sanitária visando a melhoria da saúde do indiví-duo, da família e da população em ge-ral; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Engenheiro Ambiental Gestão, super-visão, coordenação, orientação técnica, coleta de dados, estudo, planejamento, projetos, especificação, estudo de viabi-lidade técnico-econômica e ambiental, assistência, assessoria, consultoria, di-reção de obra ou serviço técnico, visto-ria, perícia, avaliação, monitoramento, laudos, pareceres técnicos, auditoria, arbitragem, desempenho de cargo ou função técnica, treinamento, ensino, pesquisa, desenvolvimento, análise, ex-perimentação, ensaio, divulgação técni-ca, extensão, elaboração de orçamentos, padronização, mensuração, controle de qualidade, execução de obras ou ser-viços técnicos, fiscalização de obras ou serviços técnicos, produção técnica e especializada, condução de serviço técnico e execução de desenho técnico, executar outras tarefas correlatas e de-terminadas por superior imediato.

Engenheiro Civil Supervisão, coorde-nação e orientação técnica; Estudo, pla-nejamento, projeto e especificação; Es-tudo de viabilidade técnico-econômica; Assistência, assessoria e consultoria; Direção de obra e serviço técnico; Vis-toria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; Desempenho de cargo e função técnica; Ensino, pes-quisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação, técnica; extensão; Ela-boração de orçamento; Padronização, mensuração e controle de qualidade; Execução de obra e serviço técnico; Fiscalização de obra e serviço técnico; Produção técnica e especializada; Con-dução de trabalho técnico; Condução de equipe de instalação, montagem, opera-ção, reparo ou manutenção; Execução de instalação, montagem e reparo; Ope-ração e manutenção de equipamento e instalação; Execução de desenho téc-nico; referentes a edificações, estradas, pistas de rolamentos e aeroportos; sis-tema de transportes, de abastecimento de água e de saneamento; portos, rios, canais, barragens e diques; drenagem e irrigação; pontes e grandes estruturas; e seus serviços afins e correlatos e deter-minados por superior imediato.

Engenheiro Eletricista Supervisão, co-ordenação e orientação técnica; Estu-do, planejamento, projeto elétricos em geral e especificação; Estudo de viabi-lidade técnico-econômica; Assistência, assessoria e consultoria; Direção de obra e serviço técnico; Vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; Desempenho de cargo e fun-ção técnica; Ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação, técnica; extensão; Elaboração de or-çamento; Padronização, mensuração e controle de qualidade; Execução de obra e serviço técnico; Fiscalização de obra e serviço técnico; Produção técni-ca e especializada; Condução de traba-lho técnico; Condução de equipe de ins-talação, montagem, operação, reparo ou manutenção; Execução de instalação, montagem e reparo; Operação e ma-nutenção de equipamento e instalação; Execução de desenho técnico; referen-tes à geração, transmissão, distribuição e utilização da energia elétrica; equipa-mentos, materiais e máquinas elétricas; sistemas de medição e controle elétri-cos; referentes a materiais elétricos e eletrônicos; equipamentos eletrônicos em geral; sistemas de comunicação e telecomunicações; sistemas de medição e controle elétrico e eletrônico; seus ser-viços afins e correlatos e determinados por superior imediato.

Gari Efetuar limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos; transportar o lixo aos depósitos apro-priados; executar outras tarefas compa-tíveis com a natureza do cargo e deter-minadas por superior imediato.

Jardineiro Plantar culturas diversas; introduzir sementes e mudas em solo, forrando e adubando com cobertu-ra vegetal; efetuar preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros; realizar tratos culturais; preparar o solo para plantio; limpeza constante do solo; executar ou-tras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Jornalista Planejar, supervisionar, co-ordenar e executar serviços técnicos de jornalismo; levantar dados para divul-gação de matérias de interesse do mu-nicípio; redigir, condensar e interpretar matérias para divulgação; organizar arquivos jornalísticos; examinar origi-nais de livros, jornais, revistas e publi-

cações em geral, fazendo as sugestões pertinentes; articular-se com órgãos de imprensa para publicação de matérias de interesse do município; executar ou-tras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Médico Cardiologista Efetuar exames médicos correspondentes à sua especia-lidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da me-dicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem es-tar do paciente e da comunidade; desen-volver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acom-panhamento contínuo e integral aos pa-cientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avalia-ções tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médi-ca de Cardiologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Médico Cirurgião Realizar atendimento na área de cirurgia, pequenas cirurgias ambulatoriais, urgência e emergência, desempenhando funções de medicina preventiva e curativa; Atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e encaminhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área; Executar outras atividades correlatas à especialidade a qual está concorrendo e determinadas por supe-rior imediato.

Médico da Família Efetuar exames mé-dicos gerais, emitir diagnósticos e pres-crever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos ti-pos de enfermidade; aplicar recursos da medicina preventiva e terapêutica; pres-tar atendimento de urgência, participan-do de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; de-senvolver atividades de assistência mé-dica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de hi-giene e segurança do trabalho; executar outras tarefas compatíveis com o cargo. Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo da vida : criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar con-sultas e procedimentos na Unidade de Saúde Básica e, quando necessário, no domicilio; realizar as atividades clinicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na Atenção Primária, definidas em legislação do Ministério da Saúde e demais normas pertinen-tes; aliar a atuação clinica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior com-plexidade, quando necessário, garan-tindo a continuidade do tratamento na Unidade de Saúde Básica, por meio de um sistema de acompanhamento e de referência e contra-referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indi-car internação hospitalar; solicitar exa-mes complementares; verificar e atestar óbito; executar outras tarefas compa-tíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Médico Gastroenterologista Efetuar exames médicos correspondentes à sua especialidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; Realizar ou-tras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade; aplicar recurso da medicina preventiva e terapêutica; Pres-tar atendimento de urgência, participan-do de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; De-senvolver atividades de assistência mé-dica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; Prestar acompanhamento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; Reali-zar avaliações, tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para a espe-cialidade médica de Gastroenterologia, bem como executar outras tarefas com-patíveis com o cargo. Executar outras atividades correlatas à especialidade a qual está concorrendo e determinadas por superior imediato.

Médico Infectologista Realizar ana-mnese, história clínica completa do paciente para o diagnóstico; realizar exame físico geral; requisitar exames complementares; analisar os resultados de exames; prescrever medicamentos indicando dosagem e via de adminis-tração, bem como os cuidados a serem observados, para conservar ou restabe-lecer a saúde do paciente. Manter regis-tro dos pacientes examinados anotando a conclusão diagnóstica, tratamento e evolução da doença, para efetuar tera-pêutica adequada. Realizar atendimento de pacientes com doenças infecciosas e parasitárias. Elaborar relatórios peri-ódicos para subsidiarem o planejamen-to. Participar do treinamento de novos servidores. Participar do programa

anual do setor de lotação. Apoio técni-co no serviço de epidemiologia. Apoio técnico em Imunização. Realizar visita domiciliar, quando necessário, para pa-cientes cadastrados no serviço de vigi-lância epidemiológica, executar outras tarefas correlatas e determinadas por superior imediato.

Médico Nefrologista Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos e prescre-ver medicamentos; Se necessário parti-cipar de programas, ministrar palestras e cursos para promover a saúde e bem estar do paciente e da comunidade; De-senvolver atividades de assistência mé-dica de prevenção. Prestar acompanha-mento contínuo e integral aos pacientes; observar as normas de higiene e segu-rança do trabalho; Realizar avaliações, tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para a especialidade médica de Nefrologia, bem como executar ou-tras tarefas compatíveis com o cargo. Executar outras atividades correlatas à especialidade a qual está concorrendo e determinadas por superior imediato.

Médico Neurologista Efetuar exames médicos correspondentes à sua espe-cialidade, emitir diagnósticos e pres-crever medicamentos; Acompanhar o tratamento dos pacientes quando o caso assim o exigir; Prestar o devido atendi-mento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas médicas; Participar de programas vol-tados para a saúde pública; Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários; executar tarefas semelhantes. Executar outras atividades correlatas à especialidade a qual está concorrendo e determinadas por supe-rior imediato.

Médico Oftalmologista Efetuar exames médicos correspondentes à sua especia-lidade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da me-dicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem es-tar do paciente e da comunidade; desen-volver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acom-panhamento contínuo e integral aos pa-cientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avalia-ções tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade médi-ca de Oftalmologia, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Médico Pediatra Efetuar exames mé-dicos correspondentes à sua especiali-dade, emitir diagnósticos e prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamentos para diversos tipos de enfermidade; aplicar recursos da me-dicina preventiva e terapêutica; prestar atendimento de urgência, participando de programas, ministrando palestras, cursos para promover a saúde e bem es-tar do paciente e da comunidade; desen-volver atividades de assistência médica de prevenção, cura e reabilitação da criança, adulto e gestante; prestar acom-panhamento contínuo e integral aos pa-cientes; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; realizar avalia-ções tratamentos, prescrições e demais ações voltadas para especialidade mé-dica de Pediatria, bem como executar outras tarefas compatíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Odontólogo – Cirurgião Oral Realizar intervenções cirúrgicas em caráter in-vasivo em nível ambulatorial, reabili-tando o paciente através de cirurgias de tecidos moles e adjacentes em caráter preventivo e proservador de estruturas dento/ alveolares. Realizar de enxertos, cirurgias e exodontias complexas. Ou-tros procedimentos afins e ainda outras tarefas compatíveis com o cargo e de-terminadas por superior imediato.

Odontólogo – Endodontista Realizar tratamento por meio de prevenção, diagnóstico, prognóstico e controle sob alterações pulpares e tecidos pe-rirradiculares. Executar procedimentos de manutenção da vitalidade pulpar, procedimentos cirúrgicos no tecido e nas cavidades pulpares, cirurgias para-endodonticas, traumatismos dentários, retratamento de SCR e outros procedi-mentos afins e ainda outras tarefas com-patíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Odontólogo – Estomatologista e Diag-nóstico Apresentar conhecimento técnico-cientifico do processo de diag-nóstico, conduta clinica, tratamento e prevenção das doenças bucais e suas estruturas anexas e da saúde. As áreas de competência incluem: Promoção e exclusão de procedimentos preventivos em nível individual e coletivo. Remo-ção de amostras cirúrgicas para biópsias e exames específicos. Interpretação e solicitação de exames complementares. Tratamento de lesões cancerizáveis em evolução e/ou encaminhamento. Outros procedimentos afins e ainda outras tare-fas compatíveis com o cargo e determi-nadas por superior imediato.

Odontólogo – Periodontista Tratar a doença periodontal, sua evolução, seu conceito e epidemiologia, história natu-ral, prevenção e controle através de

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 201212 |diagnóstico e tratamento observando os princípios de atenção à saúde bucal, remoção de placa bacteriana dental etiopatogenia das doenças periodontais; semiologia, diagnóstico, prognóstico e plano de tratamento. Executar métodos e técnicas de tratamento e controle das doenças periodontais (procedimentos cirúrgicos conservadores e ressectivos, cirurgia plástica periodontal, procedi-mentos regenerativos e terapia periodon-tal de suporte); Trauma oclusal; Doenças periodontais de início precoce; Fatores de risco para as doenças periodontais; Conduta para o tratamento periodontal em pacientes com alterações sistêmicas; Manifestações periodontais no paciente HIV ++. Realizar outros procedimentos afins e ainda outras tarefas compatíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Odontólogo – Portadores de Necessi-dades Especiais Tratar pacientes que apresentam complexidade no seu siste-ma biológico/ psicológico/ social. A es-pecialidade inclui pacientes com graves distúrbios comportamentais, pacientes incapazes físico-intelectual temporaria-mente ou definitivamente. Pacientes que demandem atendimento em nível am-bulatorial ou hospitalar. Pacientes com doenças sistêmicas graves. Outros pro-cedimentos afins e ainda outras tarefas compatíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Oficial Administrativo II Executar traba-lhos de datilografia/digitação; registros em livros, fichas, realização de cálcu-los e demais atividades burocráticas do serviço público municipal; auxiliar na Tesouraria, Contabilidade, Patrimônio, Controle de Estoque, Compras, Almo-xarifado, Recursos Humanos e outras áreas específicas da Administração Di-reta do Poder Executivo do Município; emitir empenhos e controlar dotações orçamentárias; preparar folha de paga-mento, recolhimento previdenciário, e retenções de imposto de renda; elabo-rar a prestação de contas de convênios; efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres e relatórios; confe-rir e tabular dados para lançamentos em formulários; redigir relatórios, ofícios, certidões, declarações e atestados; in-formar, quando solicitado, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefone; atualizar os dados cadastrais e funcionais dos servidores; emitir guias de recolhimento de tributos municipais; fazer levantamento de dívi-da ativa; conferir documentos e valores; efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação; organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros instrumen-tos de controle administrativo; distribuir e encaminhar papéis, correspondências e material de natureza diversa; executar outras tarefas compatíveis com a nature-za do cargo e determinadas por superior imediato.

Operário de Serviços Gerais Executar serviços de mão-de-obra, auxiliando nas atividades de obras públicas, mecânica e manutenção em geral, tais como calça-mento de ruas, jardinagem, terraplana-gem, manutenção de estradas, serviços de apoio de serralheria, carpintaria, soldagem, pintura e outros; Executar serviços de capina de rua, capina quími-ca e podas de árvores; Substituir garis, temporariamente e quando necessário; Auxiliar, eventualmente, na apreensão de animais soltos em vias públicas, tais como cavalo, vaca, cachorros, cabritos, etc, conduzindo-os ao local apropriado, para evitar acidentes e garantir a segu-rança da população; Executar serviços de limpeza de bueiros e similares; Man-ter organizadas e conservadas ferramen-tas, recolhendo-as ao local apropriado após a jornada de trabalho, bem como dos materiais utilizados na execução dos serviços; Executar atividades no campo de segurança de prédios públicos do Município, realizando trabalhos de guarda diurno e noturno (ronda), con-trolando a entrada e saída do público e dos servidores em órgãos do Município e logradouros públicos; Executar ser-viços de guarda (guarita.) de cancela, em cruzamentos da linha ferroviária e similar; Lavar por completo, enxaguar, pulverizar e, eventualmente, lubrificar veículos e máquinas; Limpar e desinfe-tar o interior dos veículos e máquinas; Lavar externamente o motor e peças avulsas, sob supervisão; Auxiliar nos serviços de armazenagem de materiais leves e pesados; Manter sempre limpo o local de trabalho; Planejar suas tarefas, sob supervisão de superior imediato; Zelar pelos equipamentos e outros ma-teriais de trabalho utilizados; Participar de reuniões e grupos de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tarefas compa-tíveis com a natureza do cargo e deter-minadas por superior imediato.

Pedreiro Executar serviços de assenta-mento de meio-fio, sarjeta e manilha de barro ou concreto; construir alicerces, assentar tijolos, blocos, pedras, pisos e azulejos, segundo as técnicas pertinen-tes; orientar ou executar a mistura de materiais para obtenção de argamassa; rebocar as estruturas construídas; reali-zar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em prédios e logradouros públicos municipais; construir túmulos e fechar sepulturas; zelar pela limpeza do local de trabalho e conservação do equi-pamento usado; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e

determinadas por superior imediato.

Professor de Educação Musical Minis-trar aulas na Educação Básica; Estudar o programa do curso; Analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; Elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; Selecionar e preparar o material didáti-co; Ministrar as aulas; Aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; Elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; Registrar a matéria lecionada e os traba-lhos efetivados; Fazer anotações no livro de frequência; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Professor de Língua Inglesa Lecionar conhecimentos em língua inglesa mos-trando aos alunos suas possibilidades e limitações; atender, orientar e esclarecer dúvidas dos alunos, relativa à sua área de atuação; elaborar material didático, plano de aulas, cronogramas de ativida-des; participar de cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento; zelar pela eficiên-cia, disciplina e segurança no trabalho; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Professor de Tecnologia Aplicada à Educação Ministrar aulas na Educação Básica; planejar e desenvolver situações de ensino aprendizagem com orienta-ções específicas para uso e com uso das ferramentas tecnológicas; elaborar material didático pedagógico para pro-mover ações de inserção dos recursos tecnológicos para a aprendizagem dos conteúdos curriculares de acordo com o nível de ensino dos alunos. Desenvolver ações metodológicas articuladas com o planejamento do professor de sala de aula responsável pelo ensino-apren-dizagem do conhecimento específico, inclusive no laboratório de informática. Estudar o programa do curso; Analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; Elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a me-todologia; Selecionar material didático; Ministrar as aulas; Aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; Elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação; Registrar a matéria lecionada e os tra-balhos efetivados; Fazer anotações no livro de frequência; Executar outras ta-refas compatíveis com a natureza do car-go. Zelar pela ambientalização da sala e pela organização do software e hardware do laboratório. Atuar como parceiro dos professores regentes de sala de aula. Atuar como orientador das atividades re-alizadas no laboratório no contexto dos trabalhos pedagógicos desenvolvidos com a comunidade escolar, por meio da metodologia de Projetos. Elaborar nor-mas para funcionamento satisfatório dos laboratórios e realizar a manutenção dos computadores. Executar outras tarefas correlatas e determinadas por superior imediato.

Professor Educação Básica para os úl-timos anos do ensino fundamental PEB II – Ciências Ministrar aulas de Edu-cação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercí-cios usuais de avaliação; registrar a ma-téria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de frequência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Professor Educação Básica para os últi-mos anos do ensino fundamental PEB II – Educação Religiosa Ministrar aulas de Educação Básica, de 6º a 9º ano do En-sino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercí-cios usuais de avaliação; registrar a ma-téria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo .

Professor Educação Básica para os úl-timos anos do ensino fundamental PEB II – Matemática Ministrar aulas de Edu-cação Básica, de 6º a 9º ano do Ensino Fundamental; estudar o programa do curso; analisar o conteúdo do mesmo e planejar as aulas; elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia; selecionar e preparar o material didático; ministrar as aulas; aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos; elaborar e aplicar provas e outros exercí-cios usuais de avaliação; registrar a ma-téria lecionada e os trabalhos efetivados; fazer anotações no livro de freqüência; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

Psicólogo Social Acolhida e escuta aos usuários e famílias em situação de risco social; oferta de informações e realiza-ção de encaminhamentos às famílias; planejamento, implantação e acompa-nhamento dos serviços, programas e projetos socioassistenciais; mediação de grupos de famílias atendidas; realização de atendimento particularizado e visi-tas domiciliares; desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no município; acompanhamento de famí-lias encaminhadas pelos serviços e redes socioassistenciais; realização de busca ativa e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de risco; acompanhamen-to das famílias em descumprimento de condicionalidades do PBF; acompanha-mento dos beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC); alimenta-ção de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; articula-ção de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência e/ou no município; realização de enca-minhamento, com acompanhamento para a rede socioassistencial; realização de encaminhamentos para serviços seto-riais, participação das reuniões prepara-tórias ao planejamento municipal; par-ticipação de reuniões sistemáticas dos equipamentos, para planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de atendimento e acolhimento dos usuá-rios; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações com outros seto-res, procedimentos, estratégias de res-posta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território; prestar atendimento psicossocial individual e em grupos de usuários e suas famílias, inclusive, com orientação jurídico-social em casos de ameaça ou violação de di-reitos individuais e coletivos; definir, em conjunto com o coordenador, o fluxo de entrada, acompanhamento, monitora-mento, avaliação e desligamento das fa-mílias; articular em conjunto com a co-ordenadora o processo de implantação, execução, monitoramento, registro e avaliação das ações, usuários e serviços; participar das reuniões periódicas com os profissionais e estagiários para dis-cussão dos casos, avaliação das ativida-des desenvolvidas, dos serviços oferta-dos e dos encaminhamentos realizados; realizar o acompanhamento social ao adolescente e identificar, no Município, os locais de prestação de serviços, cujas atividades sejam compatíveis com as habilidades dos adolescentes e com seus interesses; organizar atividades e desen-volver procedimentos e novas metodo-logias que contribuam para a efetividade de sua função protetiva, inclusive no que tange a orientação jurídico-social nos casos de ameaça e violação de direitos individuais e coletivos; criar condições para o fortalecimento de identidade e auto-estima; promover possibilidades de construção de propósitos de vida, (re) estabelecimento de vínculos familiares e sociais e alcance de autonomia; referen-ciar e encaminhar para a rede de apoio e proteção social especial, as situações de violação de direitos, vitimizações e agressões, inclusive a crianças e adoles-centes; orientar e encaminhar para a rede socioassistencial e de serviços especiali-zados aos usuários, garantindo a análise e atendimento de requisições de Órgãos do Poder Judiciário e dos Conselhos Tutelares; produzir materiais educati-vos como suporte aos serviços; realizar encontros e articulações com Conselhos Tutelares, Ministério Público, Varas de Família, Varas da Infância e Juventude e com toda a rede de garantias de direitos; acompanhar e controlar a efetividade dos encaminhamentos realizados; mo-nitorar a presença do trabalho infantil e das diversas formas de negligência, abuso e exploração, mediante aborda-gem de agentes institucionais em vias públicas e locais identificados pela exis-tência de situações de risco; acompanhar e desenvolver oficinas para adolescentes infratores encaminhados pela Vara da Infância e Juventude. Executar outras tarefas correlatas e determinadas por su-perior imediato.

Revisor Ortográfico Revisar ortografica-mente os textos produzidos para fins de divulgação e publicidade na Secretaria de Comunicação, fazendo as devidas correções; ler, revisar e corrigir, quanto à ortografia, gramática, diagramação e estilística, os textos utilizados para a web, jornais, revistas, panfletos, cartazes e de todo o material produzido a fim de divulgação e publicidade da Prefeitura Municipal de Formiga; verificar o layout das notícias diagramadas, conferindo, inclusive, sua interpretação; manipular instrumentos (PC) de trabalho com efici-ência e rapidez; efetuar, eventualmente, atendimento ao público, respondendo indagações rotineiras e prestando in-formações relativas ao setor onde atua; zelar pelos equipamentos e outros mate-riais utilizados, bem como pelo local de trabalho; participar de reuniões e grupos de trabalho; executar outras tarefas com-patíveis com o cargo e determinadas por superior imediato.

Serralheiro Organizar o ambiente de trabalho, selecionar e conservar os materiais e instrumentos de trabalho; construir ou reformar peças em ferro, aço ou outros metais; retirar estruturas de aço ou ferro danificadas; verificar a possibilidade de reutilização de mate-riais; solicitar materiais ao encarregado

para construção ou reforma de peças; trabalhar na construção de pontes; re-alizar trabalhos de reparos com soldas; realizar pequenos reparos e fixar peças nos locais adequados; realizar manu-tenções em portas, janelas, etc; regular dobradiças, maçanetas, vitrôs, etc; fixar suportes para televisores, aparelhos de ar condicionado, suportes para mochi-las nas escolas, etc; realizar reparos em cadeiras, carteiras, macas de hospitais, cadeiras de roda, corrimão de pontes e escadas, playground, etc; preparar peça para receber pintura. Executar outras tarefas correlatas e determinadas por su-perior imediato.

Servente de Obras Auxiliar na constru-ção e reforma de obras públicas, execu-tando tarefas de: escavar valas e fossas, fazer abertura de caixas de alicerces, co-locar lajes, assentar tijolos, extrair terra e pedras, transportar e misturar materiais de construção (massa de cal, cimento, argamassa e materiais similares), abrir valas para concretagem de fundações, compactar solos, homogeneizar massas, misturar concreto e trabalhar na mon-tagem e desmontagem de armações, andaimes, escoramentos e demais estru-turas de apoio, sob orientação do pedrei-ro, mestre-de-obras e/ou encarregado; Auxiliar na demolição de edificações sendo que, para tanto, deverá executar atividades de identificação de tipos de construções para demolição e materiais reutilizáveis, retirada de peças sanitá-rias, remoção de instalações hidráulicas, retirada de instalações elétricas, remo-ção de esquadrias metálicas, remoção de pisos, revestimentos cerâmicos e azulejos, remoção de coberturas de edi-ficações (laje, telhado e madeiramento), rompimento de pisos com ferramentas elétricas e manuais, rompimento de es-truturas de concreto, quebra de estrutu-ras de alvenaria, desmontagem de alve-narias, corte de materiais de construção, etc.; Limpar a área de construção; Re-tirar escombros reaproveitáveis da área de construção; Efetuar carga, transporte e descarga de materiais de construção, servindo-se das próprias mãos ou uti-lizando carrinho de mão e ferramentas manuais, para possibilitar a utilização ou remoção destes materiais; Utilizar pás, picaretas e outras ferramentas para per-mitir a execução de fundações, o assen-tamento de canalização e outras obras; Misturar areia, cimento e água, dosando esses materiais nas quantidades conve-nientes, para obter a massa a ser empre-gada nos serviços de rebocar e assentar pedras, tijolos, etc.; Estar habituado com a utilização, no mínimo, dos seguintes recursos de trabalhos: colher de pedrei-ro, prumo de face, nível de mangueira ou borracha de nível, trena, ponteiro, talhadeira, marreta, picadeira, martelo, torquês, pá, régua de alumínio, nível de bolha, carrinho de mão, cavadeira, pica-reta, máquina de cortar material cerâmi-co, furadeira, arco de serra, chave de vi-rar ferro, tesoura de cortar ferro, broxa, prumo de centro, metro, linha de naylon, enxada, desempenadeira, camurça e de-sempenadeira de feltro, esquadro, etc.; Organizar o trabalho interpretando as ordens de serviço; Zelar pela limpeza do local de trabalho; Auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias, para contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação; Articu-lar-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos servi-ços, tendo em vista o efetivo atendimen-to das necessidades do setor; Zelar pelos materiais, ferramentas e equipamentos de sua utilização, responsabilizando-se pela limpeza dos mesmos e do local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo su-perior imediato.

Técnico Agrícola Conduzir a execução técnica dos trabalhos de sua especia-lidade; Prestar assistência técnica no estudo, elaboração, desenvolvimento e execução de projetos e pesquisas, compatíveis com a respectiva formação profissional; Orientar e coordenar a exe-cução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações (montagens, operação, reparos); Dar assistência téc-nica na compra e utilização de produtos e equipamentos especializados; Prestar assistência técnica na multiplicação de sementes e mudas, comuns e melhora-das; Responsabilizar-se pela elaboração de projetos e assistência técnica nas áreas de: impacto ambiental; paisagis-mo, jardinagem; drenagem e irrigação; elaborar orçamentos, laudos, pareceres, relatórios e projetos, inclusive de incor-poração de novas tecnologias; coleta de dados de natureza técnica; Responsabi-lizar-se pelo planejamento, organização, monitoramento e emissão dos respecti-vos laudos nas atividades de propagação em cultivos abertos ou protegidos, em viveiros e em casas de vegetação e pro-dução de mudas (viveiros) e sementes; Prestar assistência técnica na interpre-tação de análise de solos e aplicação de fertilizantes e corretivos; recuperação de nascentes, lagos, lagoas, córregos, rios, etc.; elaboração e execução de projetos de cacimbas (açudes); recuperação de terrenos com curvas de nível, para evitar processos de erosão; Selecionar e apli-car métodos de erradicação e controle de vetores e pragas, doenças e plantas da-ninhas, responsabilizando-se pela emis-são de receitas de produtos agrotóxicos; Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando melhorias na orga-nização dos serviços; Estar capacitado

para procurar novos conhecimentos e atualização; Auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias à contratação de serviços e compra de materiais, utensílios e equipamentos, relativos à sua área de atuação; Articu-lar-se com profissionais de outras áreas, provendo a operacionalização dos ser-viços, tendo em vista o efetivo atendi-mento das. Necessidades do setor; Zelar pela conservação e uso adequado do(s) equipamento(s) e material (is) sob sua responsabilidade, bem como do seu local de trabalho; Zelar pela eficiência, disciplina e segurança no trabalho; Exe-cutar outras tarefas correlatas, determi-nadas por superior imediato.

Técnico em Enfermagem Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros esta-belecimentos de assistência médica e domicílios; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes hospitalizados, auxiliando-os em sua higiene pessoal, em sua movimentação e na alimenta-ção; atender a chamados dos doentes para verificar os pedidos e satisfazê-los ou comunicar ao responsável, queixas, sintomas ou anormalidades observadas; acompanhar ou transportar pacientes ao raios-X, laboratórios, sala de cirurgia ou outros locais, utilizando cadeiras de rodas ou maca, para assegurar a realiza-ção do exame ou tratamento; auxiliar o médico na realização de exames; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pe-diatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas; prestar as-sistência ao paciente; atuar sob super-visão de enfermeiro; desempenhar tare-fas de instrução cirúrgica; organizar o ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantões; trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de biosse-gurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos;; executar atividades de apoio como lavagem e preparo do material para esterilização, preparo de cama simples e do enfermo; receber, conferir e arrumar a roupa que chega da lavanderia, participar de campanhas de vacinação; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Técnico em Radiologia Executar pro-cedimentos na ncl de Radiologia e Diagnóstico por imagem, através da operação de equipamentos específi-cos; Operar aparelho de Raios-X, na realização de radiografias, exames contrastados e outros, auxiliando na interpretação e diagnóstico médico, documentação de cirurgias e/ou escla-recimentos de causas de óbitos; Inte-grar a equipe de saúde; Atuar junto a equipes que venham a formular polí-ticas de saúde relacionadas à sua área de atuação; Participar de reuniões com a equipe de trabalho; Estar capacitado para procurar novos conhecimentos e atualização; Auxiliar na elaboração de especificações técnicas necessárias à contratação de serviços, à compra de materiais, utensílios e equipamentos de sua área de atuação; Articular-se com profissionais de outras áreas promoven-do a operacionalização dos serviços, tendo em vista o efetivo atendimento às necessidades da população; Zelar pela conservação e uso do material sob sua responsabilidade; Executar outras tare-fas correlatas determinadas pelo supe-rior imediato.

Telefonista Atender a chamadas tele-fônicas e operar em troncos ou ramais; efetuar ligações telefônicas internas e externas; controlar e auxiliar as liga-ções de telefones automáticos; receber e transmitir telegramas por telefone; manter registro de ligações à longa distância; prestar informações gerais relacionados com os serviços do Tri-bunal; verificar os defeitos nos ramais e mesas e providenciar seu reparo; zelar pela limpeza e conservação da mesa telefônica e do local de trabalho; exe-cutar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior imediato.

Zelador Executar atividades relativas à segurança de prédios públicos munici-pais; executar serviços de ronda diurna e noturna dos prédios públicos muni-cipais e áreas adjacentes, bem como em praças, postos de saúde e escolas; controlar a entrada e saída de veícu-los, pessoas e volumes em repartições municipais durante o expediente de tra-balho; zelar pelo patrimônio, colaborar para sua manutenção e perfeito uso do patrimônio municipal; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e determinadas por superior ime-diato.

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - SAAE Mecânico Hidráulico – Carteira D Fazer montagem e desmontagem de bombas de água de captação e recal-que para enrolamentos e motores; fazer a manutenção dos motores elétricos; fazer a montagem e desmontagem em registros e válvulas de retenção das es-tações de tratamento de água; fazer a manutenção e reparos nas bombas do-sadoras das estações de tratamento de água; fazer a montagem e desmontagem para trocas de vedação dos registros e válvulas de retenção existentes nas ruas do Município; fazer a manutenção em registros e comportas das barragens das estações de tratamento de água; fazer a manutenção mecânica em geral; fazer pequenos reparos na frota de veículos

e retro-escavadeira; fazer a manutenção preventiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos da Autarquia; realizar manutenção em bombas, redu-tores, compressores, turbocompressores e motores a diesel, bombas injetoras e turbinas; reparar peças, ajustar, lubrifi-car, instalar e testar equipamentos; ela-borar documentação técnica, inclusive registros de ocorrências; trabalhar em conformidade com normas e procedi-mentos técnicos de segurança, quali-dade e preservação ambiental; executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação.

Motorista – Carteira D Cumprir leis de trânsito; participar de treinamentos; do-minar o funcionamento do veículo que lhe for confiado; prestar socorro aos demais veículos do S.A.A.E. quando necessário for; dirigir e manobrar ve-ículos e transportar servidores, cargas ou valores, aferindo volume e peso de acordo com sua capacidade; movimen-tar e vistoriar cargas e sua documenta-ção; operar equipamentos, realizar ins-peções e reparos nos veículos; definir rotas que assegurem a regularidade dos serviços e dos transportes a serem rea-lizados; transportar água no caminhão pipa; dirigir o caminhão pipa para ser-viços de limpeza de fossas; desenvolver suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos estabeleci-dos pelo S.A.A.E; realizar verificações e manutenções básicas dos veículos e utilizar equipamentos e dispositivos es-peciais tais como: sinalização sonora e luminosa, dentre outros, cuidar e zelar do veículo, providenciando consertos, abastecimento, lubrificação e limpeza; observar seu perfeito funcionamento, estado dos pneus, documentação, sendo seu responsável, bem como por seus ocupantes; utilizar-se de capacidades comunicativas; trabalhar seguindo nor-mas de segurança, higiene, qualidade e proteção tanto no que se referir a passa-geiros, quanto ao meio ambiente; exe-cutar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação.

Operador de Máquina – retro-esca-vadeira – Carteira C Operar máquina retro-escavadeira; remover solo, cravar estacas; operar a máquina na construção de valas, aterros e desaterros; verificar o sistema de comando hidráulico e do motor da máquina; realizar manuten-ção básica na máquina; executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação.

Operário de Serviços Gerais Promover a limpeza do pátio da Autarquia, por meio de coleta de lixo, varreções, lava-gens, aparo de gramas etc.; auxiliar em todas as áreas como: serviços de água, esgoto, obras, calçamento, manutenção hidráulica, manutenção elétrica etc.; au-xiliar nos serviços de abastecimento de água através de caminhão pipa e outros; promover a limpeza das estações de tra-tamento de água e elevatória; executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICI-PAIS DE FORMIGA - PREVIFOR Advogado Previdenciário Estudar a ma-téria jurídica, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação apli-cável; elaborar petições de ações diver-sas; apurar informações e detalhes refe-rentes às ações, inquirindo testemunhas e consultando pessoas, visando juntar elementos para obter dados referentes a processos; defender os interesses do PREVIFOR, judicialmente ou extraju-dicialmente, mediante instrumento de mandato; preparar defesa ou acusação, anulando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado; participar de audiências, promovendo a defesa oral e a justificativa de provas; redigir ou elaborar documentos jurídi-cos, pronunciamentos, minutas e infor-mações sobre questões afins, aplicando a legislação na forma e terminologia adequada à matéria; elaborar pareceres, orientando todas as unidades do PRE-VIFOR; estudar e interpretar a legisla-ção, resoluções, regulamentos, códigos, portarias, decretos e outros; opinar sobre a legalidade ou não de projetos, leis, emendas, que sejam enviadas ao Diretor Executivo; elaborar projetos de lei, portarias e outros atos de interesse do PREVIFOR; participar e orientar em processos administrativos disciplinares ou sindicâncias; licitações etc; atender às normas de segurança e higiene do trabalho; subsidiar o Controlador Inter-no do PREVIFOR em tarefas relativas ao controle da legalidade dos processos; acompanhar processos administrativos externos, Tribunal de Contas e Minis-tério Público, onde o PREVIFOR é réu ou autor (defesas, audiências, recursos e outros); exercer outras atribuições que lhe forem determinadas pelo superior hierárquico. Controlador Interno Previdenciário Orientar, acompanhar, fiscalizar e ava-liar a gestão Orçamentária, Financeira e Patrimonial do PREVIFOR, tendo em vista o controle, economicidade e racionalidade na utilização dos recur-sos e bens públicos, apresentando ao Superintendente Executivo estudos e propostas para este fim; indicar, sem-pre em caráter opinativo, preventivo ou corretivo, ações a serem desempe-nhadas com vistas ao atendimento da legislação; assessorar a elaboração da proposta orçamentária do Instituto; to-

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 13mar as contas dos gestores responsáveis por bens e valores, ao final de sua gestão, quando não prestadas voluntariamente; subsidiar os responsáveis pela elaboração de planos, orçamentos e programação financeira, com informações e avaliações relativas à gestão das unidades do PREVIFOR; executar trabalhos de auditoria contábil, administrativa e operacional, junto às unidades do PREVI-FOR; acompanhar, orientar e fiscalizar os procedimentos licitatórios do PREVIFOR; emitir relatório, por ocasião do encerramento do exercício, sobre as contas e balanço geral do PREVIFOR, com ênfase nas Instruções Normativas do TCEMG; acompanhar, orientar e fiscalizar os atos de admissão e desligamento de servidores.

ANEXO V - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS DE REDAÇÃO, TÍTULOS, PRÁTICAS E PROGRAMA DE MATÉ-RIAS PARA AS QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA

PROVA DE REDAÇÃOPara os cargos de Advogado, Advogado Social e Advogado Previdenciário1. Redação de um parecer jurídico baseado na Lei nº 8666 de 21/06/93Para o cargo de Oficial Administrativo II 1. Redação de ofícios, requerimentos, comunicações, cartas.Para os cargos de: Jornalista, Revisor Ortográfico, Professor de Educação Musical, Professor de Língua Inglesa, Professor de Tecno-logia Aplicada à Educação, Professor da Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Ciências, Professor da Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Educação Religiosa e Professor da Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Matemática 1. A prova de redação, de caráter classificatório, terá o valor máximo de 20 (vinte) pontos.2. Em sua correção, serão distribuídos:a) 10 (dez) pontos para o conteúdo, em que serão avaliadas as condições de produção de texto definidas pela proposta da redação (compreensão geral da situação de interação proposta, execução do gênero solicitado, seleção, tratamento dos argumentos/informações e coesão e coerência);b) 10 (dez) pontos para a gramática, em que será descontado 0,5 (meio) ponto por erro gramatical cometido. 3. A redação fora do tema proposto terá nota zero.4. A prova de redação deverá conter o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas, em letra legível, a respeito do tema a ser fornecido no ato da prova. Cada linha excedida será considerada erro grave, punível com 0,5 (meio) ponto por linha excedida, para mais ou para menos.5. Só serão corrigidas as redações escritas com caneta esferográfica de tinta azul ou preta e dos candidatos que obtiveram a pontuação mínima exigida na prova de Múltipla Escolha.

PROVA DE TÍTULOS1.Para todos os cargos de Professor, de caráter classificatório, no valor máximo de 06 (seis) pontos, pontuada de acordo com a tabela abaixo:

2. Apenas serão analisados os títulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Múltipla Escolha.3. Somente serão aceitos cursos ministrados por Instituição de Ensino oficial ou reconhecida pelo MEC.4. Os candidatos detentores de diplomas de Mestrado ou Doutorado realizados em universidades estrangeiras só terão seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados, conforme as regras estabelecidas pelo MEC.5. Cada título será considerado uma única vez.6. Os candidatos deverão apresentar a documentação referente à Prova de Títulos no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação do Resultado das Provas Objetivas.7. A documentação referente à Prova de Títulos deverá ser entregue na Central de Atendimento ao Estudante – CAE, na Fundação Educacional Comunitária Formiguense, localizada na Av. Dr. Arnaldo de Senna, 328, Água Vermelha, em Formiga-MG, no horário das 08:00 às 13:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas, no prazo estabelecido no item 6.8. Os candidatos deverão apresentar a documentação referente à Prova de Títulos, em envelope fechado, especificando do lado de fora seu nome completo, o número da carteira de identidade e o nome do cargo a que concorre.9. Não serão recebidos documentos fora das especificações acima.10. Será de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentação referente à Prova de Títulos, não sendo aceita fora do prazo e local estabelecidos.11. Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital.12. Em hipótese alguma, a documentação referente à Prova de Títulos será devolvida aos candidatos após a realização do concurso.13. A avaliação dos documentos referentes à Prova de Títulos será de responsabilidade da Fundação Educacional Comunitária For-miguense.

PROVA PRÁTICA1.A avaliação incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos, habilidades e adequação de atitudes na execução das ativida-des relativas ao cargo. 2. Não será divulgado resultado parcial ou fracionado da Prova Prática. 3.Ficará a critério do Avaliador aplicar ou não todos os itens descritos na prova prática, podendo ajustar o modelo da prova de acordo com a disponibilidade de equipamentos, locais e situações de intempérie da natureza, desde que seja mantida a mesma condição para todos os candidatos. 4. Descrição detalhada das Provas Práticas de cada cargo:Agente de Criação de Artes Gráficas: A atividade a ser executada consistirá na criação de um folder, fazendo uso de programas que serão disponibilizados aos candidatos classificados para realizar a prova prática em computadores devidamente equipados, bem como os arquivos eletrônicos (textos e imagens) necessários para a realização da tarefa. Os candidatos deverão criar seus respectivos folders a partir dos elementos disponibilizados, e dentro dos parâmetros (medidas, quantidade e qualidade das fotos e demais imagens) a serem estabelecidos pela Banca Examinadora. Os candidatos terão 2 (duas) horas para realizar e finalizar a atividade proposta. Ao desempe-nho dos candidatos na prova prática será atribuída pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a avaliação efetuada segundo os critérios abaixo estabelecidos:a) Conhecimento dos conceitos de resolução de imagens e modos de cor – Máximo de 15 (quinze) pontos;b) Atenção ao eixo de equilíbrio/horizonte e ao balanço das cores – Máximo de 15 (quinze) pontos;c) Conhecimento de criação de arquivos, domínio de ferramentas texto e shape e noções básicas de pontos – Máximo de 15 (quinze) pontos;d) Conhecimentos de formatação de arquivos: tamanhos, inserção de texto e imagem – Máximo de 15 (quinze) pontos;e) Noções de entrelinha, tipologia e alinhamento - Máximo de 20 (vinte) pontos;f) Conhecimentos de design: alinhamento, equilíbrio, utilização de espaço em branco e hierarquização das informações - Máximo de 20 (vinte) pontos.Cada um dos itens especificados acima será pontuado levando-se em consideração o desempenho do candidato, de parte ou da to-talidade dos itens, bem como a menor ou maior qualidade do tratamento das imagens e da diagramação dos textos, sendo que será considerado aprovado na PROVA PRÁTICA aquele que atingir pontuação mínima de 60 pontos no somatório dos itens. O julgamento será feito a partir do arquivo do folder, das fotos e das eventuais imagens criadas pelo candidato para composição de sua atividade – os quais deverão ser salvos na pasta digital identificada com o nome do candidato.

Professor de Língua Inglesa: prova de desempenho didático e domínio do conteúdo com fluência na Língua Inglesa.Itens a serem avaliados:

Professor de Tecnologia Aplicada à Educaçao: prova de desempenho didático e domínio do conteúdo e da Língua Portuguesa Padrão. Itens a serem avaliados:

Professor de Tecnologia Aplicada à Educaçao: prova de desempenho didático e domínio do conteúdo e da Língua Portuguesa Padrão. Itens a serem avaliados:

Mecânico Hidráulico - Carteira D - Bombas e motores hidráulicos: para a Prova Prática, serão observados os seguintes critérios: 1. Manutenção; 2. Funcionamento; 3. Segurança; 4. Conhecimento de peças e componentes. OBS: Cada critério de 00 a 25 pontos, sendo total de 100.

Operador de Máquina – retroescavadeira – Carteira C: para a Prova Prática, serão observados os seguintes critérios: Controle; Seguran-ça; Agilidade; Habilidade no manuseio da máquina. OBS: Cada critério de 00 a 25 pontos, sendo total de 100.

PROGRAMA DE MATÉRIAS PARA AS QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO PORTUGUÊS Compreensão de texto; sinônimos; frases (afirmativa, interrogativa, negativa e exclamativa); noções de número (singu-lar e plural) e de gênero (masculino e feminino); concordância do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo; pronomes pessoais e possessivos; emprego de verbos: ser, estar e verbos regulares; reconhecimento de frases corretas e incorretas, classe de palavras; divisão silábica. Sugestões Bibliográficas: Poderá ser utilizado qualquer livro atualizado de Língua Portuguesa de nível fundamental.

MATEMÁTICA Conjuntos, operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão; percentagem; sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, volume; raciocínio lógico: formas e sequências numéricas; resolução de situações-problema. Sugestões Bibliográficas: Poderá ser utilizado qualquer livro atualizado de Matemática de nível fundamental que trate dos assuntos do programa.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO PORTUGUÊS Leitura e compreensão de textos; Conhecimento da Língua: Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica. Crase; Antôni-mos/sinônimos; Masculino/Feminino; Diminutivo/aumentativo; Classe de palavras: substantivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção; Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo; Divisão Silábica; Emprego de tempos e modos verbais; Coletivo. Sugestões Bibliográficas: 1) INFANTE, U; CIPRO NETO, P. Gramática da Língua Portuguesa. Scipione. Conforme o Acordo Ortográfico. 2) CEGALLA, D. P; Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. Nacional. – Novo Acor-do Ortográfico. 3) CUNHA, C; LINDLEY, C. Moderna Gramática do Português Contemporâneo: De acordo com a nova ortografia. Nacional. 4) HOUAISS, A. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Objetiva. 5) FERREIRA, A. B. H; Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Positivo. 6) FARACO, C. E., MOURA, F. M. Gramática. São Paulo: Ática, 1992. 7) Livros didáticos de Língua

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 201214 |Portuguesa de nível fundamental.

MATEMÁTICA CONJUNTOS: Tipos de conjuntos: vazio, unitário, finitos e in-finitos. OPERAÇÕES NO CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS: Adição, subtração, multiplicação, divisão, poten-ciação e radiciação dos números natu-rais. TEORIA DOS NÚMEROS: Múlti-plos, divisores, divisibilidade, fatoração, máximo divisor comum, mínimo divisor comum; problemas. OPERAÇÕES NO CONJUNTO DOS NÚMEROS RACIO-NAIS: Representação, simplificação, redução ao mesmo denominador, com-paração, problemas. Adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação dos números racionais na forma de fração e na forma decimal; percentagem; problemas. SISTEMA DE MEDIDAS: Unidades de: comprimen-to, tempo, volume, capacidade, massa e área; problemas; Unidades usuais de tempo e ângulo: múltiplos e submúlti-plos; Valores monetários; Problemas. Sugestões Bibliográficas: Poderá ser uti-lizado qualquer livro de Matemática de nível fundamental que trate dos assuntos do programa.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA Sistema Operacional Microsoft Windows; Confi-gurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organização de pas-tas e arquivos; Operações de manipula-ção de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear); Editor de Textos Microsoft Word; Criação, edição, forma-tação e impressão; Criação e manipula-ção de tabelas; Inserção e formatação de gráficos e figuras; Geração de mala dire-ta; Planilha Eletrônica Microsoft Excel; Criação, edição, formatação e impres-são; Utilização de fórmulas; Geração de gráficos; Classificação e organização de dados; Internet; Produção, manipulação e organização de mensagens eletrônicas (e-mail); Conceitos gerais sobre microin-formática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, Intranet, cópias de segurança, organizações de arquivos e métodos de acesso. Obs.: Considerar versão em Português do Sistema Ope-racional e Ferramentas. Sugestões Bi-bliográficas: 1) Manuais on-line do Sis-tema Operacional Windows 2) Manuais on-line do Microsoft Word 3) Manuais on-line do Microsoft Excel 4) Manuais on-line do Internet Explorer 5) Manuais on-line do Outlook Express

ENSINO MÉDIO COMPLETO E ENSI-NO MÉDIO PROFISSIONALIZANTE PORTUGUÊS Estudo de texto. Conhe-cimento da Língua: Ortografia. Pontu-ação. Acentuação. Crase. Formação e significação das palavras. Emprego do nome. Emprego do pronome. Flexões: gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo. Classe de palavras: substan-tivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção. Emprego dos tempos e modos do verbo. Regência verbal e nominal: aspectos ge-rais e casos particulares. Divisão silábica Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares. Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos. Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua. Sugestões Bibliográficas: 1) INFANTE, ULISSES; CIPRO NETO, PASQUALE Gramática da Língua Portuguesa - Con-forme o Acordo Ortográfico - Scipione 2) CEGALLA, DOMINGOS PASCHO-AL Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico - Nacional 3) CUNHA, CELSO; LIN-DLEY, CINTIA Moderna Gramática do Português Contemporâneo - (Linguística - Gramática ) - Lexicon 4) Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. - Objeti-va 5) Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa - Positivo 6) FARACO, Car-los Emílio e MOURA, Francisco Marto de. Gramática. São Paulo: Ática, 1992. 7) Livros didáticos de Língua Portuguesa

MATEMÁTICA Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; opera-ções e resoluções de problemas. Teoria dos números: múltiplos, divisores, di-visibilidade, fatoração, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum; pro-blemas. Cálculo com frações e com nú-meros decimais, cálculo com irracionais; problemas. Equações e inequações do 1º e 2º graus; problemas. Sistema de equa-ções do 1º e 2º graus; problemas. Fun-ção do 1º grau: definição, representação gráfica, raízes e sinal; problemas. Função do 2º grau: definição, representação grá-fica, raízes, sinal, inequações, máximos e mínimos; problemas. Funções defini-das por duas ou mais leis; problemas. Progressões aritméticas e geométricas; problemas. Sistema Métrico Decimal: Perímetros e áreas das principais fi-guras geométricas planas; problemas. Volumes dos principais sólidos; pro-blemas. Congruência e semelhança de triângulos e no círculo. Problemas sobre valores monetários. Cálculo de médias: aritmética simples, aritmética pondera-da, geométrica; problemas. Problemas sobre juros simples e juros compostos. Problemas sobre porcentagem e regra de três e proporcionalidade. Sugestões Bibliográficas: 1) Coleção: Fundamentos de Matemática Elementar. São Paulo. 2) Gelson Iezzi et al. Matemática de 2º grau (3 volumes). 3) Livros didáticos de matemática para o ensino fundamental e médio.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA Sistema Operacional Microsoft Windows; Confi-gurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organização de pas-tas e arquivos; Operações de manipula-ção de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear); Editor de Textos Microsoft Word; Criação, edição, forma-tação e impressão; Criação e manipula-ção de tabelas; Inserção e formatação de gráficos e figuras; Geração de mala dire-ta; Planilha Eletrônica Microsoft Excel; Criação, edição, formatação e impres-são; Utilização de fórmulas; Geração de

gráficos; Classificação e organização de dados; Internet; Produção, manipulação e organização de mensagens eletrônicas (e-mail); Conceitos gerais sobre microin-formática: hardware, software, sistemas operacionais, vírus, Intranet, cópias de segurança, organizações de arquivos e métodos de acesso. Obs.: Considerar versão em Português do Sistema Ope-racional e Ferramentas. Sugestões Bi-bliográficas: 1) Manuais on-line do Sis-tema Operacional Windows 2) Manuais on-line do Microsoft Word 3) Manuais on-line do Microsoft Excel 4) Manuais on-line do Internet Explorer 5) Manuais on-line do Outlook Express

CONHECIMENTOS DE SAÚDE PÚ-BLICA Organização dos Serviços de Saúde no Brasil – Sistema Único de Saú-de: princípios e diretrizes do SUS, con-trole social – organização da gestão do SUS, financiamento do SUS, legislação do SUS, normalização complementar do SUS, Legislação Municipal; Processo saúde – doença; Noções de saneamento básico; Doenças transmissíveis evitáveis por vacinação; Doenças endêmicas no Brasil; Noções de vigilância epidemioló-gica. Nova legislação dos PSF’S (Porta-ria 2488 de 21/10/11); Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde; Programa Na-cional de Melhoria do Acesso e da Qua-lidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Sugestões Bibliográficas: 1) BRASIL, Constituição Federal de 1988 – Capítu-lo Saúde. 2) Lei Orgânica Municipal de Formiga 3) Legislação do Município de Formiga. 4) BRASIL, Legislação Fede-ral, Leis Federais nº 8.080, de 19/09/90, Lei Federal nº 8.142, de 28/12/90. De-creto 7508/2011 5) BRASIL, Ministério da Saúde. CENEPI/FNS Doenças infec-ciosas e parasitárias: manual de bolso: aspectos clínicos, vigilância epidemio-lógica e medidas de controle – Anexo. Brasília, 1999. 6) BRASIL, Ministério da Saúde. Relatório Final da X Confe-rência Nacional de Saúde. Brasília, 1996. 7) BRASIL, Ministério da Saúde. Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS: NOAS 01/2002/DOU: 28/02/2002. 8) CECÍLIO, Luiz Carlos de Oliveira (org.). Inventando a Mudança na Saúde. São Paulo: Hucitec, 1994, cap. 1 e 6). 9) MALETTA, Carlos Henrique Muda-do. Bioestatística – Saúde Pública. 2 ed. Belo Horizonte: COOPMED, 1992. 10) MENDES, Eugênio Vilaça. Uma Agen-da para a Saúde. São Paulo: HUCITEC, 1996, cap. 1. 11) ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Saúde. 6ª ed. Rio de Janeiro: MEDSI, 2003. 12) www.esp.mg.gov.br/ 13) http://dab.saude.gov.br/sistemas/pmaq/documentos.php

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE DE CRIAÇÃO DE ARTES GRÁFICAS Conhecimentos técnicos básicos de diagramação e editoração de jornais, manuais, folders, posters, carta-zes e impressos diversos. Conhecimentos de programas de editoração eletrônica. Utilização de aplicativos - categoria dos aplicativos; aplicativos mais populares. Birôs. Criatividade. Diagramação e de-sign. Produção gráfica - elaboração do projeto gráfico; espaços de cor; modelos de cor; escala de cores; retícula linear, retícula estocástica, retícula híbrida. Sistemas de impressão - offset; digital; rotogravura; flexografia; tampografia; si-lkscreen. Photoshop CS5 - ferramentas; principais formatos de imagem bitmap; espaço de cor, tamanho e resolução; se-leção e demarcadores (paths); transfor-mação; camadas; ajustes de cor; retoque; tratamento de imagem; histórico; ações; canais; mascaramento; filtros; conver-são de RGB em CMYK. CorelDRAW X5 - nova página; ferramentas; cores, gradiente, padronagens e fractais; tex-tos; manipulação de objetos; desenho; efeitos; código de barras; importação e exportação. InDesign CS5 - ferramentas; diagrama base; cores, imagens e efeitos especiais; recursos de edição e mani-pulação de textos; geração de arquivo PDF. Tratamento e retoque de imagens no Photoshop. Digitalização de imagens. Programas de paginação - PageMaker e QuarkXPress. Produção gráfica. Tipolo-gia e gerenciamento de fontes. Sugestões Bibliográficas: 1) HORIE, Ricardo Mi-noru e OLIVEIRA, Ana Cristina Pedro-so. Crie projetos gráficos com Photoshop CS5, CorelDraw X5 e InDesign CS5. Editora Érica. 1ª ed., 2010) 2) HORIE, Ricardo Minoru e PEREIRA, Ricardo Pagemaker. 300 Superdicas de editora-ção, desig e artes gráficas. Editora SE-NAC, São Paulo, 5ª ed., 2005)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE SOCIAL Política Nacional de Assistência Social – Resolução nº. 145, de 15/09/2004 – MDS – Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Política Pública de Assistência Social: Princípios; Diretrizes; Objeti-vos; Usuários; Assistência Social e as Proteções Afiançadas. Gestão da Política Nacional de Assistência Social na pers-pectiva do Sistema Único de Assistência Social – SUAS: Conceito e base de orga-nização do SUAS; Matricialidade sócio familiar; Descentralização Político Ad-ministrativa e Territorialização; Novas Bases para a Relação entre o Estado e a Sociedade Civil; Financiamento; Contro-le Social; Participação Popular; Política de Recursos Humanos; Informação; mo-nitoramento e avaliação. Norma Opera-cional Básica – NOB/SUAS Resolução nº 130 de 15 de julho de 2005: Justifica-tiva da NOB / SUAS; Tipos de Níveis e Gestão do SUAS; Instrumentos de Ges-tão; Instâncias de Articulação, Pactuação e Deliberação; Financiamento; Noções de Direitos Sociais e Política Pública. Sugestões Bibliográficas: 1) BRASIL. Política Nacional de Assistência Social – Resolução 145 de 15/10/2004 – Minis-tério do Desenvolvimento Social e Com-bate à Fome da Secretaria Nacional de Assistência Social - DOU – 28/10/2004 – (disponível em http://www.mds.gov.br/assistenciasocial/) 2) BRASIL. Norma Operacional Básica – NOB/SUAS –

Construindo as bases para a implantação do Sistema Único de Assistência Social – julho de 2005, Ministério do Desen-volvimento Social e Combate a Fome – (disponível em http://www.mds.gov.br/assistenciasocial/) 3) COUTO, Berenice Rojas. O Direito Social e a Assistência Social na Sociedade Brasileira: uma equação possível? Cortez Editora, 2010. 4) SERVIÇO SOCIAL & SOCIEDADE. Direitos Sociais e Políticas Públicas. Direitos Sociais na constituição Cidadã: um balanço de 21 anos. N° 105. Cortez Editora, 2011.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL No-ções de anatomia dental cárie, doença pe-riodontal. Noções de materiais dentários (nomes, armazenamento, manipulação). Instrumentais odontológicos (restaurado-res, endodônticos e cirúrgicos). Métodos de esterilização e desinfecção: normas e rotina. Biossegurança: controle de infec-ção cruzada, gerenciamento de resíduos, acidentes de trabalho. Ações de preven-ção e controle das doenças bucais para o indivíduo. Ações de prevenção e controle das doenças bucais para as famílias e co-letividade. Técnicas de remoção da placa bacteriana: escovação, uso do fio dental. Uso do flúor: importância, apresentação e técnicas. Técnica de educação alimen-tar: controle da dieta. Política Nacional de Saúde. Sistema Único de Saúde. Saú-de da Família. Sugestões Bibliográficas: 1) BRASIL. Ministério da Saúde. Guia prático do programa de saúde da família. Disponível em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/partes/guia_psf1.pdf> 2) BRASIL-MINISTÉRIO DA SAÚDE E ASCOM/ANVISA. Serviços odontológicos: prevenção e controle de riscos. Editora ANVISA: Brasília, 2006. Disponível em: <http://dtr2004.saude.gov.br/dab/saudebucal/publicações/manual_odonto.pdf> 3) Livreto THD e ACD – Perfil de competências profis-sionais. Brasília 2004. Disponível em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publica-coes/livreto_thd_final.pdf> 4) LOBAS, Cristiane F. Saes. THD e ACD – Odon-tologia de qualidade. São Paulo: Santos, 2004. 5) LUCAS, S.D. Materiais den-tários: manual para ACD e THD. Belo Horizonte: CROMG, 1997.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS TÉCNICO AGRÍCOLA Manejo e con-servação do solo, fertilidade e nutrição das plantas. Noções sobre fotossíntese, respiração, crescimento e desenvolvi-mento de plantas. Noções básicas de genética e melhoramento de plantas. Receituário agronômico - fiscalização do uso de agrotóxico. Sementes e mu-das. Pragas em culturas. Defesa Sani-tária Vegetal. Preservação, defesa do meio ambiente e avaliação de impacto ambiental. Noções em medidas de pro-teção de cultura (preventivas/curativas). Fiscalização de fronteira, trânsito de pro-dutos agrícolas. Avaliação de risco e suas aplicações na defesa sanitária vegetal. Sugestões Bibliográficas: SILVEIRA, G. M. O preparo do solo: Implementos corretos. 1989. 243p. MIALHE, L. G. Manual de Mecanização Agrícola. São Paulo. FERREIRA, H. M. F. Princípios de manejo e de conservação do solo, 1992, 135p. BERNARDO, S. Manual de Irrigação. Viçosa. 6ª edição. 1995. 657p. LINSLEY, Ray K. & FRANZINI, Josepf B. Engenharia de Recursos Hí-dricos. EUSP/ Editora McGraw-Hill do Brasil, 1990. ANA – Agência Nacional de Águas. Introdução ao Gerenciamen-to de Recursos Hídricos. 3 ed. Brasília, 2002. VILLELA, S. M.; MATTOS, A. Hidrologia aplicada. 1975. 245p. PIZA, F. T. Conhecendo e eliminando riscos no trabalho, CNI, 105p. PAULUS, G.; MULLER, A.M.; BARCELLOS, L.A.R. Agroecologia aplicada: praticas e méto-dos para uma agricultura de base ecoló-gica. Porto Alegre: EMATER/RS, 2000. p. 86. PINTO Coelho, Ricardo Motta. Fundamentos em ecologia. Porto Alegre. Artmed Editora, 2002. 252p. José A. A. Espíndola, José G. M. Guerra e Dejair L. de Almeida. Adubação Verde: Estra-tégia para uma Agricultura Sustentável. 1997, 21p. disponível em: http://www.cnpab.embrapa.br/publicacoes/downlo-ad/doc042.pdf . Dejair L. A.; Ailena S.; Paulo A. E. et al. Sistema Integrado de Produção Agroecológica: disponível em: http://www.cnpab.embrapa.br/publica-coes/download/doc070.pdf;http://www.planetaorg anico.com.br/ João Francisco Neves & Maria Cristina Prata Neves. Qualidade e Sustentabilidade. 2000. 22p. disponível em: http://www.cnpab.embra-pa.br/publicacoes/download/doc115.pdf. Maria C. P. N., Carlos A. B. M., Dejair L. A. etal. Agricultura Orgânica: Instrumen-to para a Sustentabilidade dos Sistemas de Produção e Valoração de Produtos Agropecuários. 2000. 22p. Agricultura Ecológica, princípios básicos: disponí-vel em: http://www.centroecologico.org.br/, http://www.inmetro.gov.br/quali-dade/comites/codex.asp; http://acd.ufrj.br/consumo/legislacao/ng_codex.htm. Outros livros didáticos que abrangem o programa proposto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS TÉCNICO EM ENFERMAGEM Ética profissional: Código de Ética e Legisla-ção profissional do COFEN e COREN e relações humanas. Noções básicas de anatomia e fisiologia humanas. Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, higiene, conforto, preparo e desinfec-ção do leito, transporte, administração de dietas, enteroclismas, tratamento de feridas e curativos, oxigenoterapia e nebulização, hidratação, coleta de mate-rial para exames laboratoriais, ataduras, aplicações quentes e frias, cuidados com a pele, sondagens e drenos, procedimen-tos pós-morte, prontuário e anotação de enfermagem. Fármacos: conceitos e tipos, efeitos gerais e colaterais, cálculo de soluções: vias de administração de medicamentos, hemotransfusão e deri-vados. Enfermagem em ambulatório de urgência e emergência, na clínica mé-

dica e cirúrgica. Enfermagem no centro cirúrgico e centro obstétrico. Central de material esterilizado: objetivos, métodos e procedimentos específicos de preparo, desinfecção e esterilização de materiais. Enfermagem obstétrica e ginecológica. Enfermagem neonatal e pediátrica. En-fermagem em saúde pública: Programas de atenção à saúde da mulher, criança, adolescente, prevenção, controle e trata-mento de doenças crônico-degenerativas, infecto-contagiosas, doenças sexualmen-te transmissíveis e vacinação segundo o Ministério da Saúde. Saúde mental e psiquiatria. Sugestões Bibliográficas: 1) BRASIL. Ministério da Saúde. Parto, Aborto e Puerpério: assistência huma-nizada à mulher. Brasília. MS, 2000. 2) BRASIL. Ministério da Saúde. Progra-mas e Projetos. Disponível em: www.saude.gov.br. 3) CONSELHO FEDE-RAL DE ENFERMAGEM. Código de ética e deontologia de Enfermagem. Brasília. 2003. 4) COUTO, R. C. et al. Infecção hospitalar, epidemiologia e controle. Rio de Janeiro: Medsi, 1999. 5) KOCH, Rosi Maria et al. Técnicas básicas de enfermagem. 17 ed. Curitiba: Século XXI, 2000.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS TÉCNICO EM RADIOLOGIA Proces-so de Trabalho em Saúde: Conceitos de saúde e doença. Políticas de saúde. SUS - Sistema Único de Saúde. Ética e trabalho. Gestão do Serviço Radiológico: Administração de serviços de radiodiag-nóstico. Rotinas de procedimentos em radiodiagnóstico. Controle de qualidade em radiodiagnóstico. Tecnologia Ra-diológica: Formação e caracterização da imagem radiográfica. Proteção Ra-diológica: Epistemiologia da proteção radiológica. Fundamentos de dosimetria e radiobiologia. Processamento Químico de Filmes: Processamento químico de fil-mes Composição de filmes e écrans: re-lações entre ambos; funções dos écrans. Métodos de processamento químico de películas radiográficas por meios auto-máticos e manuais. Rotinas de limpeza e conservação dos sistemas de proces-samento químico de filmes. Critérios de avaliação da qualidade das imagens. Procedimentos técnicos em câmara es-cura e câmara clara. Anatomia/ Fisiolo-gia: Osteologia. Artrologia. Miologia. Membros superiores e inferiores: grupos musculares, inervação, vascularização, esqueleto e articulações. Tórax. Abdome. Sistema neurológico. Patologia: Patolo-gia de doenças. Processos inflamatórios. Neoplasias e oncologia. Traumas. Prope-dêutica do radiodiagnóstico. Incidências Radiográficas: Rotinas de preparo da sala e materiais para exames radiográfi-cos. Rotinas para a realização de exames radiográficos de membros superiores, inferiores, de tórax e abdome, da coluna vertebral, do crânio e face. Radiografias de urgência e traumatizados. Exames Radiográficos Pediátricos. Sugestões Bibliográficas: 1) Cadernos , apostilas e livros específicos à matéria. 2) Lei nº 11.445, de 5 de janeiro de 2007 3) BON-TRAGER, Kenneth L. Tratado de técnica radiological e base anatômica. 5a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2003.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO PORTUGUÊS Interpretação de textos literários e não-literários; Significação das palavras: polissemia, homonímia, si-nonímia, paronímia; Conotação e deno-tação; Ortografia; Acentuação; Regência nominal e verbal; Crase; Concordância nominal e verbal; Verbos: emprego de tempos e modos; Pronomes: emprego e colocação. Estrutura da oração e do pe-ríodo: aspectos sintáticos e semânticos; Pontuação: emprego dos sinais de pontu-ação; Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego. Su-gestões Bibliográficas: 1) INFANTE, U; CIPRO NETO, P. Gramática da Língua Portuguesa. Scipione. Conforme o Acor-do Ortográfico 2) CEGALLA, D. P; No-víssima Gramática da Língua Portugue-sa. Nacional. – Novo Acordo Ortográfico 3) CUNHA, C; LINDLEY, C. Moderna Gramática do Português Contemporâ-neo: De acordo com a nova ortografia. Nacional. 4) HOUAISS, A. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Objetiva 5) FERREIRA, A. B. H; Novo Dicioná-rio Aurélio da Língua Portuguesa. Positi-vo 6) FARACO, C. E., MOURA, F. M. Gramática. São Paulo: Ática, 1992. 7) Livros didáticos de Língua Portuguesa

CONHECIMENTOS DE ENSINO Concepção de ensino e aprendizagem. Currículo e o Ensino Fundamental : fun-damentos teóricos das diferentes áreas do conhecimento; concepção de alfa-betização, leitura e escrita. Orientações metodológicas: específicas das diferentes áreas do conhecimento; visão interdisci-plinar e transversal do conhecimento; Pa-râmetros Curriculares Nacionais - MEC - Secretaria de Educação; Lei de Diretrizes e Bases (LDB) n.º 9394/96; Didática; Po-lítica educacional: educação e sociedade. Legislação suporte da educação. O pro-jeto pedagógico – gestão e planejamento escolar. Concepções do processo de en-sino e aprendizagem. Programas, méto-dos e processos. Avaliação do Processo educativo; Conteúdos Básicos Curricu-lares (CBCs) Sugestões Bibliográficas: 1) ARANHA, Maria Lúcia de Arruda. Filosofia da Educação. São Paulo: Cor-tez, 1994. 2) ________. História da Educação. São Paulo: Moderna, 1989. 3) BRANDÃO, Carlos Rodrigues. O que é educação. São Paulo: Brasiliense, 1985. 4) BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. nº 9.394/96, de 24 de dezembro de 1996 e alterações 5) ______. Parâmetros Curriculares Nacio-nais: Introdução aos Parâmetros curri-culares nacionais. Secretaria Educação Fundamental. Brasília: MEC/SEF, 1997. 6) CANDAU, Vera M. (Org.) Sociedade, educação e cultura(s). Petrópolis: Vozes, 2002. 7) COUTINHO, Maria Tereza da Cunha. (Org.) Psicologia da Educação: um estudo dos processos psicológicos do desenvolvimento e aprendizagem

humanos voltados para a educação. Belo Horizonte: Lê, 1992. 8) DAYRELL, Juarez. Múltiplos olhares sobre educa-ção e cultura. Belo Horizonte: UFMG, 1966. 9) FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prá-tica educativa. 14 ed. São Paulo: Paz e Terra, 2000. 10) GADOTTI, Moacir. Escola cidadã. 4 ed. São Paulo: Cortez, 1995. 11) GANDIN, Danilo. A prática do planejamento participativo. 7 ed. Petró-polis: Vozes, 1999. 12) KRUPPA, Sônia Maria Portella. Sociologia da Educação. São Paulo: Cortez, 1994. 13) LDB: Lei de diretrizes e Bases da Educação Nacio-nal. São Paulo: Cortez: Ande, 1990. 14) MIZUKAMI, Maria da Graça Nicoletti. Ensino: as abordagens do processo. São Paulo: EPU, 1986. 15) PIMENTA, Sel-ma Garrido. De professor, pesquisa e di-dática. Campinas: Pairus, 2002. 16) SA-VIANI, Dermeval. Escola e democracia: teorias da educação, curvatura da vara, onze teses sobre educação e política. 21 ed. São Paulo: Cortez, 1989. 17) VEIGA, Ilma A. (Org.) Projeto político-pedagógi-co da escola. Campinas: Papirus, 1995. 18) ZABALA, Antoni. A prática educa-tiva: como ensinar. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998. 19) Jornais, revistas , in-ternet, etc. 20) Reflexões sobre a prática pedagógica: Guia Introdutório e Guia de Estudo; 21) Constituição Federal.

CONHECIMENTOS DE SAÚDE PÚ-BLICA Organização dos Serviços de Saúde no Brasil – Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes do SUS, controle social – organização da ges-tão do SUS, financiamento do SUS, legislação do SUS – Lei Nº 8080 de 19/09/90 e Nº 8142 de 28/12/90. Decre-to 7508/2011; Processo saúde – doença; Noções de saneamento básico; Doenças Sexualmente transmissíveis; Doenças transmissíveis evitáveis por vacinação; Doenças endêmicas no Brasil; Noções de vigilância epidemiológica e Doenças de Notificação Compulsória; Planejamento e programação local de saúde; Políticas Nacionais na área da saúde: Política Nacional de Atenção Básica; Política; Nacional de Saúde Ambiental; Política Nacional de Humanização, Política Na-cional de Promoção da Saúde. Outras políticas nacionais na área da saúde; Epidemiologia e Indicadores de Saúde; Sistemas de Informação em Saúde. Si-tuação de saúde, políticas públicas e or-ganização de programas e serviços para segmentos populacionais estratégicos; Educação em saúde; Nova legislação dos PSF’S (Portaria 2488 de 21/10/11); Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde; Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Sugestões Biblio-gráficas: 1) BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil – artigos 196 a 200. 2) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. CONSELHO NACIONAL DE SAÚDE. Coletânea de Normas para o Controle Social no Sistema Único de Saúde. 2ª ed. Brasília: Editora do Mi-nistério da Saúde, 2006. 208 p. Dispo-nível em: http://conselho.saude.gov.br/biblioteca/livros/coletanea_miolo.pdf 3) BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE SECRETÁRIOS DE SAÚDE. Le-gislação Estruturante do SUS. Brasília: CONASS, 2007.528 p. 4) BRASIL. CONSELHO NACIONAL DE SECRE-TÁRIOS DE SAÚDE. Sistema Único de Saúde. Brasília: CONASS, 2007. 291 p. 5) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚ-DE. SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE. DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA. Guia de vigilância epidemiológica. 6ª edição. Brasília: Ministério da Saúde, 2007. 816 p. 6) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. SECRETARIA DE VIGI-LÂNCIA EM SAÚDE. SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE. Política Na-cional de Promoção da Saúde. 3ª edição. Brasília: Ministério da Saúde, 2010. 7) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚ-DE. DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO BÁSICA. Política Nacional de Atenção Básica. 4ª edição. Brasília: Ministério da Saúde, 2007. 68 p. 8) BRASIL. MINIS-TÉRIO DA SAÚDE. SECRETARIA-EXECUTIVA. NÚCLEO TÉCNICO DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMA-NIZAÇÃO. HumanizaSUS: política na-cional de humanização: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. 2ª Edição. Brasília: Ministério da Saúde, 2004. 51 p. 9) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. CONSELHO NACIONAL DE SAÚDE. Subsídios para construção da Política Nacional de Saúde Ambien-tal. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2007. 56 p. 10) REZENDE, SC & HELLER, L. O saneamento no Brasil: políticas e interfaces. 2ª edição. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2008. 387p. Brasil. 11) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. SECRETARIA DE ATEN-ÇÃO À SAÚDE. DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO BÁSICA. Cadernos de Atenção Básica. Cadernos nº 1 a 27. Sé-rie A. Normas e Manuais Técnicos. Dis-poníveis em: http://200.214.130.35/dab/caderno_ab.php 12) BRASIL – Portaria/ GM Nº 399 de 22/02/2006. Ministério da Saúde. Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão. Disponível em http://www.saude.gov.br/dab 13) CECCIM, R.B. Educação permanente em saúde: desafio ambicioso e necessário. Interfa-ce, Botucatu - SP, v. 9, n. 16, p. 161- 177, 2005. 14) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gestão Municipal de Saúde: textos básicos. Rio de Janeiro: Brasil. Ministério da Saúde, 2001. 344 p 15) ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Saúde. 6ª edição. Rio de Janeiro: ME-DSI, 2003. 16) MENDES, EV (Org.). A organização da Saúde no Nível Local. São Paulo: HUCITEC, 1998. 359p. 17) STARFIELD, B. Atenção primária: equi-líbrio entre necessidades de saúde, ser-viços e tecnologia. Brasília: UNESCO, Ministério da Saúde, 2002. 726p. 18) PI-NHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (Org.). Os sentidos da integralidade na atenção e no cuidado à saúde. Rio de Janeiro: UERJ,

IMS, ABRASCO, 2001. 19) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Sistemas de Informação em Saúde. Disponível em http://www.saude.gov.br/bvs. CZE-RESNIA, D. & FREITAS, C.M (org.). Promoção da saúde: conceitos, reflexões e tendências. Rio de Janeiro: Editora Fio-cruz, 2009. 176 pp. 20) Livros editados pelo Ministério da Saúde disponíveis em: http://dab.saude.gov.br/sistemas/pmaq/documentos.php; www.esp.mg.gov.br/ e http://dtr2001.saude.gov.br/editora/pro-dutos/livros/genero/livros.htm

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ADVOGADO Direito Constitucio-nal: Constituição e poder constituinte; conceito e classificação; interpretação, eficácia e alteração da Constituição. Controle brasileiro de constitucionali-dade. Direitos e garantias fundamentais. Organização do estado e organização dos poderes. A defesa do Estado e das insti-tuições democráticas. Bases constitucio-nais da tributação, orçamento e finanças públicas A política urbana e a política fundiária e da reforma agrária. Sugestões Bibliográficas: 1) MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. São Paulo: Atlas 2) SILVA, José Afonso da Direito constitucional positivo. São Paulo Ma-lheiros. 3) MENDES, Gilmar Ferreira; BRANCO Paulo Gustavo Gonet e CO-ELHO Inocêncio Mártires. Curso de di-reito constitucional. São Paulo: Saraiva. 4) BRASIL. Constituição da República e legislação federal correlata aos temas do programa

Direito Administrativo: Direito Admi-nistrativo: conceito, objeto, interpretação e fontes; regime jurídico-administrativo. Administração Pública: conceito, acep-ções, poderes administrativos, uso e abuso do poder; organização administra-tiva brasileira, terceiro setor Administra-ção Pública. Ato administrativo: teoria geral, conceito, elementos, atributos, classificação, atos em espécie, extinção e convalidação. Licitação Pública: con-ceito, objeto, fundamento e finalidades, princípios, sanções e recursos. Contrato Administrativo: conceito, peculiarida-des, formalização, modalidade, alteração e extinção. Agentes Públicos: conceito e classificação, regimes jurídicos, normas constitucionais, responsabilidade e regi-me disciplinar. Domínio Público: concei-to, classificação, atributos, administração e uso dos bens públicos. Responsabilida-de Civil do Estado: evolução, caracterís-ticas, causas excludentes, indenização e processo. Controle da Administração Pú-blica: controle externo e interno, classifi-cação, meios de controle. As ações cons-titucionais O Estado em Juízo. Sugestões Bibliográficas: 1) CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de direito cons-titucional. São Paulo: Lúmen Juris. 2) DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Di-reito administrativo. São Paulo: Atlas. 3) MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito constitucional. São Pau-lo: Malheiros. Direito Urbano e Ambien-tal: Princípios informadores do direito ambiental. Políticas nacional, estadual e municipal de desenvolvimento urba-no e meio ambiente. Sistema Nacional, Estadual e Municipal de Meio Ambiente. Planejamento e gestão urbano-ambiental e metropolitano. Plano Diretor. Parcela-mento, uso e ocupação do solo urbano-ambiental e sistema nacional de unidades de conservação. Gestão de Recursos Hídricos. Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental. Li-cenciamento ambiental. Regularização Fundiária e Ambiental. Responsabilida-de ambiental. Sugestões Bibliográficas: 1) ALFONSIN, Betânia; FERNANDES, Edésio (Org.). A lei e a ilegalidade na produção do espaço urbano. Belo Ho-rizonte: Del Rey, 2003. 2) ALFONSIN, Betânia; FERNANDES, Edésio (Orgs). Direito à moradia e segurança da posse no Estatuto da Cidade: diretrizes, ins-trumentos e processos de gestão. Belo Horizonte: Fórum, 2004. 3) ANTUNES, Paulo de Bessa. Direto ambiental. 13. ed. Rio de Janeiro: Lumen Jures, 2011. 4) DALLARI, Adilson Abreu e DI SAR-NO, Daniela Campos Liborio (Orgs.). Direito urbanístico ambiental. Belo Ho-rizonte: Fórum, 2007. 5) DI SARNO, Daniela Campos Liborio, Elementos do direito urbanístico. Barueri: Manole, 2004. 6) FERREIRA SOBRINHO, José Wilson. Direito público: administrati-vo, urbanístico e constitucional. Porto Alegre: Sérgio Antônio Fabris, 2000. 7) LEAL, Rogério Gesta. Direito urba-nístico: condições e possibilidades da constituição do espaço urbano. Rio de Janeiro: Renovar, 2003. 8) MACHADO, Paulo Affonso Leme. Direto Ambiental Brasileiro. 19. ed. São Paulo: Malheiros, 2011. 9) MILARE, Edis. Direto do meio ambiente. 7. ed. Rio de Janeiro: Revista dos Tribunais, 2011.

Direito Processual Civil: Jurisdição, ação e processo. Princípios constitucionais do processo civil. Litisconsórcio. Prazos processuais. Da antecipação de tutela. Resposta do réu. Exceções: de incom-petência; de impedimento ou suspeição; procedimento das exceções. Julgamento conforme o estado do processo: extinção do processo com ou sem resolução do mérito; julgamento antecipado da lide. Coisa julgada. Pressupostos processuais. Procedimentos: comum ordinário, co-mum sumário e procedimentos especiais de jurisdição contenciosa e voluntária. Conceito e natureza jurídica. Tutela ante-cipada. Das diversas espécies de execu-ção. Meios de defesa do devedor. Eficá-cia temporal dos provimentos cautelares. Procedimentos cautelares nominados e inominados. Ações de procedimentos especiais. Recursos: teoria geral e recur-sos em espécie. Mandado de Segurança. Ação popular. Mandado de injunção. Ação civil pública. Liquidação de sen-tença. Cumprimento da sentença. Execu-ção contra a Fazenda Pública. Sugestões Bibliográficas: 1) ALVIM, Arruda. Ma-nual de direito processual civil. São Pau-lo. Revista dos Tribunais. 2) BARBOSA

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 15MOREIRA, José Carlos. O novo proces-so civil brasileiro. Rio de Janeiro: Fo-rense. 3) BRASIL. Lei n. 6.830/80 (Lei de Execução Fiscal) 4) BRASIL. Lei n. 9.099, de 26-9-95 – Juizados Especiais Cíveis e Criminais – (texto atualizado). 5) CÂMARA, Alexandre Freitas. Lições de direito processual civil. Rio de Janei-ro: Lúmen Juris. 6) CÓDIGO DE PRO-CESSO CIVIL - Lei n. 5.869, de 11-1 -73 (texto atualizado). 7) MINAS GERAIS. Lei Complementar n. 59, de 18 de janeiro de 2001 – Organização e Divisão Judici-árias do Estado de Minas Gerais – (texto atualizado). 8) MARINONI, Luis Gui-lherme. Manual do processo de conheci-mento. São Paulo: Revista dos Tribunais 9) MANCUSO, Rodolfo de Camargo. Ação civil pública. São Paulo: Revista dos Tribunais. 10) MOREIRA, José Car-los Barbosa. O novo processo civil brasi-leiro. Rio de Janeiro: Forense. 11) NERY JR. Nelson, NERY, Rosa Maria Andrade. Código de processo civil comentado. São Paulo: Revista dos Tribunais. 12) NERY JR. Nelson, NERY, Rosa Maria Andra-de. Teoria geral dos recursos. São Paulo 13) THEODORO JUNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. Rio de Janeiro: Forense

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ADVOGADO SOCIAL Direito Admi-nistrativo: 1.1 Princípios do Direito Ad-ministrativo. 1.2 Administração Pública: conceito, finalidade, órgãos e agentes. 1.3 Administração Pública direta e indi-reta. Poderes Administrativos. 1.4 Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies, moti-vação, revogação e anulação. 1.5 Con-tratos administrativos: conceito, espé-cies, formalização, alteração, execução. Inexecução, revisão e rescisão. 1.6 Li-citação: conceito, princípios, modalida-des, dispensa e inexigibilidade, sanções penais. Recursos administrativos. 1.7 Serviços Públicos: conceito, classifica-ção, delegação, concessão, permissão e autorização. 1.8 Servidores Públicos: Regime jurídico. Organização do serviço público. Direitos, deveres e proibições do servidor público. Responsabilidade Administrativa, civil e criminal do servi-dor público. 1.9 Bens Públicos: conceito, classificação, aquisição, uso, alienação, imprescritibilidade, impenhorabilidade. 1.10 Controle da Administração. 1.11 Responsabilidade civil das pessoas jurí-dicas de direito público e das privadas prestadoras de serviço público. Direito do regresso. 1.12 Limitações do direi-to de propriedade. 1.13 Intervenção do Estado na propriedade. Desapropriação por necessidade e utilidade pública. Desapropriação por interesse social. Desapropriação indireta. Retrocessão. Servidão e requisição administrativa. 1.14 Processo Administrativo: processo e procedimento, princípios, fases e mo-dalidades. 1.15 Improbidade Adminis-trativa. 1.16 Reformas Constitucionais Administrativas. 1.17 Mandado de Segu-rança. Ação Civil Pública. Ação por ato de improbidade administrativa. Suges-tões Bibliográficas: 1) CARVALHO FI-LHO, José dos Santos. Manual de direito constitucional. São Paulo: Lúmen Juris. 2) DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. São Paulo: Atlas. 3) MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito constitucional. São Paulo: Malheiros. Direito Municipal: 2.1 O Município na Constituição da República. 2.2 Autonomia municipal. 2.3 Organização do município. 2.4 Lei Orgânica do Município de Formiga. Su-gestões Bibliográficas: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Lei Orgânica do Município de Formiga. Legislação Específica: 3.1.Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS(Lei 8742, de 07.12.1993); Política Nacional de As-sistência Social - PNAS; Norma Opera-cional Básica - NOB/SUAS; 3.2.Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA (Lei n° 8.069/1990); Política Nacional do Idoso - PNI; Estatuto do Idoso (Lei n° 10.741/2003); Política Nacional de In-tegração da Pessoa Portadora de Defici-ência; Plano Nacional de Enfrentamento ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes; 3.3. Lei Maria da Penha (Lei n° 11.340/2006).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ARQUITETO Tecnologia das Edifi-cações: Materiais e Técnicas de Cons-trução; Sistemas estruturais; Instala-ções prediais; Projeto de Arquitetura: Metodologia do projeto arquitetônico; Informática aplicada à arquitetura e ur-banismo; Elementos de acessibilidade a edificações e espaços e urbanos; Confor-to ambiental e eficiência energética das edificações; Normas, leis e regulamentos aplicáveis ao desenho técnico, às ques-tões de acessibilidade, à proteção contra incêndio e à proteção do patrimônio; Ur-banismo e Meio Ambiente: Legislação urbanística; História e Análise Crítica da Arquitetura: Arquitetura moderna e contemporânea. Arquitetura brasileira: do período colonial à contemporaneida-de. AutoCAD. Decreto nº5296, de 2 de dezembro de 2004, estabelece normas gerais e critérios básicos para a promo-ção de acessibilidade. NBR 9050/2004, sobre acessibilidade de edificações, mo-biliário, espaços e equipamentos urba-nos. Projetos de ambientes assistenciais de saúde, RDC-50 e normas da Anvisa. Lei Federal nº 6.766, de dezembro de 1979, dispõe sobre parcelamento do solo urbano. Lei nº 8.666, de junho de 1993, que institui normas para licitações e contratos da Administração Pública. Hierarquia e sistema Viário. Soluções de Impermeabilização. Definições e Ela-boração de Projeto Básico, Conforme Diretrizes do TCE. Compatibilização de Projetos Complementares com Projetos de Arquitetura. Topografia. Materiais de Construção. Orçamento de Obras. Sugestões Bibliográficas: 1) ASSO-CIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 9050 – Acessibilida-de a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos. Disponível em:

>>http://www.mj.gov.br/sedh/ct/COR-DE/dpdh/corde/normas_abnt.asp<<, acesso em 02/04/2008. 2) BENEVOLO, Leonardo. História da arquitetura mo-derna. São Paulo: Perspectiva, 1998. 3) CORBELLA, Oscar; YANNAS, Simos. Em busca de uma arquitetura sustentável para os trópicos: conforto ambiental. Rio de Janeiro: Revan, 2003. 4) GORELIK, Adrián. Das vanguardas a Brasília: cul-tura urbana e arquitetura na América La-tina. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2005. 5) HERTZBERGER, Herman. Lições de arquitetura. São Paulo: Martins Fon-tes. 1999. 6) LOPES, Marcelo de Souza. Mudar a cidade: uma introdução crítica ao planejamento e à gestão urbanos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2002. 7) SEGAWA, Hugo. Arquitectura Latino-americana Contemporânea 8) Decreto nº 5296, de 02 de dezembro de 2004 9) NBR 9050/2004 – acessibilidade à edi-ficações, mobiliário, espaços e equipa-mentos urbanos

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ASSISTENTE SOCIAL DE PROGRA-MAS SOCIAIS Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do Serviço Social; Estratégias de ação em Serviço Social; O mundo do trabalho, a reestru-turação produtiva e o processo de traba-lho do Serviço Social; Questão Social e Serviço Social: o debate contemporâneo; Estado e Políticas Sociais: questões te-óricas e históricas; Seguridade Social e Serviço social: LOAS e SUAS; Trabalho coletivo e interdisciplinaridade; Contro-le social e as relações com os conselhos de política e direitos; Instrumentais para a intervenção do Serviço Social: Plane-jamento, Diagnóstico institucional, Pes-quisa e Assessoria; Avaliação de políticas e programas sociais; Trabalho, pobreza e desigualdade; Ética e Serviço Social; Fa-mília; Práticas, Saberes e estratégias no contexto institucional. Sugestões Biblio-gráficas: 1) Orientações Técnicas para o Centro de Referência de Assistência Social (Ministério do Desenvolvimen-to Social e Combate à Fome. Versão Preliminar. Brasília, junho de 2006). 2) Resolução 109, de 11 de novembro de 2009. Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. 3) Lei nº 11.346, de 15 de setembro de 2006. Cria o Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nu-tricional - SISAN com vistas em assegu-rar o direito humano à alimentação ade-quada e dá outras providências. 4) Lei nº 10.836 de 09 de janeiro de 2004. Cria o Programa Bolsa Família e dá outras pro-vidências. 5) Lei Federal n.º 8.069 de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatu-to da Criança e do Adolescente e dá ou-tras providências. 6) Decreto nº. 6.214, de 26 de setembro de 2007. Regulamenta o Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social devido à pessoa com deficiência e ao idoso de que trata a Lei Nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e a Lei Nº 10.741, de 1o de outubro de 2003. 7) Constituição Federal de 1988 - CF/1988 Título VIII - Da Ordem Social. 8) Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999. Regulamenta a Lei Nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, conso-lida as normas de proteção, e dá outras providências. 9) Lei nº 8.842 de 04 de janeiro de 1994 e Lei nº 10.741/2003 (Política Nacional do Idoso, Estatuto do Idoso). 10) Lei Federal n.º 8.069 de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. 11) ARRETCHE, M,T, S. Tendências no estudo sobre avaliação. In: Avaliação de Políticas Sociais - Uma questão em debate. RICO, E. M. (org). São Paulo: Cortez, 3ªed, 2001. 12) BAP-TISTA, M. V. O Planejamento estratégi-co na prática profissional cotidiana. In: Serviço social e sociedade. São Paulo, nº 47, Cortez, SP, 1995. 13) BEHRING, E.R. Brasil em Contra Reforma - deses-truturação do Estado e perda de direitos. São Paulo: Cortez, 2003. 14) BRASIL. Decreto-lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providên-cias. In: Assistente Social: ética e direi-tos Coletânea de Leis e Resoluções. Rio de Janeiro: CRESS, 7ª região, 2000 15) BRASIL. Decreto-lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a pro-fissão de Assistente Social e dá outras providências. In: Assistente Social: ética e direitos Coletânea de Leis e Resolu-ções. Rio de Janeiro: CRESS, 7ª região, 2000 16) CARVALHO, R. e IAMAMO-TO, M. Relações sociais e Serviço Social no Brasil. Cortez, 2001. 17) Cezar, M. J. Serviço Social e reestruturação industrial - requisições, competência e condições de trabalho profissional. In: Mota, Ana Elizabeth. A nova fábrica de consensos: ensaios sobre a reestruturação empresa-rial, o trabalho e as demandas ao Servi-ço Social. São Paulo: Cortez, 1998. 18) CARVALHO, M. do C. B. A família contemporânea em debate. São Paulo: Cortez/Educ, 1997. 19) Código de Ética Profissional In: Assistente Social: ética e direitos Coletânea de Leis e Resoluções. Rio de Janeiro: CRESS, 7ª região, 2000. 20) IAMAMOTO, M. O Serviço Social na contemporaneidade: trabalho e for-mação profissional. Cortez, 2001. 21) MELO, A. I. S. C. ; ALMEIDA, G. E. S. . Interdisciplinaridade: Possibilidades e desafios para o trabalho profissional. In: UNB. (Org.). O Trabalho do Assistente Social e as Políticas Sociais. : CEAD/CFESS/ABEPSS, 2000. 22) MINAYO, M. C. de S. Pesquisa Social: Teoria, Método e Criatividade. Coleção Temas Sociais, Petrópolis: Vozes, 18ª edição, 2001. 23) SERRA, R.M.S. A Prática Institucionalizada do Serviço Social. São Paulo: Cortez, 1983. 24) VASCONCE-LOS, A. M. Relação teoria/prática: O processo de assessoria/consultoria e o Serviço Social. In: Serviço social e socie-dade. São Paulo, ano XIX, nº 56, Cortez, SP, 1998. 25) YAZBEZ, M. C. Classes Subalternas e assistência social. 4ª Ed. São Paulo: Cortez, 2003.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ASSISTENTE SOCIAL Concepção de Seguridade Social no Brasil. Legislação Social: direitos sociais na atual conjun-tura brasileira. Serviço Social na con-temporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. A instrumenta-lidade no trabalho do assistente social. A consolidação da LOAS e seus pressu-postos teóricos. O novo reordenamento da Assistência Social/SUAS e as inter-faces do mesmo com os segmentos da infância e juventude, mulheres, idosos, pessoa com deficiência. Família e Ser-viço Social. A política social brasileira e os programas sociais de transferência de renda na contemporaneidade. Plane-jamento, gestão, elaboração e execução de projetos sociais. Monitoramento e avaliação de políticas, programas e pro-jetos sociais. Serviço Social e o projeto ético-político: Código de Ética Profissio-nal do assistente social e regulamentação profissional. Sugestões Bibliográficas: ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amalia Faller. Família, Redes, Laços e Políticas Públicas. São Paulo: Cortez, PUC-SP, Instituto de Estudos Especiais, 2007. BEHRING, Elaine Rosseti. BOS-CHETTI, Ivanete. Política Social: fun-damentos e história. 2. ed. São Paulo: Cortez, 2007. BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. 1988. (versão atualizada). Título VIII - Da Ordem Social. (Artigos 193 a 217.) BRASIL. Presidência da República. Lei Orgânica de Assistência Social. Lei nº. 8.742 de 7 de dezembro de 1993, publi-cada no DOU de 8 de dezembro de 1993. BRASIL. Presidência da República. Lei Orgânica de Assistência Social. Lei nº. 12.435, de 6 de julho de 2011, altera a Lei n.º 8.742 de 7 de dezembro de 1993. BRASIL. Presidência da República. Lei Orgânica de Assistência Social. Lei nº. 12.470, de 31 de agosto de 2011, altera a Lei nº. 8.742 de 7 de dezembro de 1993. BRASIL. Presidência da República. Es-tatuto da Criança e do Adolescente Lei nº. 8.069, de 13 de julho de 1990. BRA-SIL. Presidência da República. Lei nº. 12.010 de 03 de agosto de 2009. - Dispõe sobre adoção; altera as Leis nos 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente, 8.560, de 29 de de-zembro de 1992; revoga dispositivos da Lei no 10.406, de 10 de janeiro de 2002 - Código Civil, e da Consolidação das da República. Decreto Lei nº. 3298 de 20 de dezembro de 1999 - Regulamenta a Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Defi-ciência, consolida as normas de proteção, e dá outras providências. BRASIL. Pre-sidência da República. Lei 11.340 de 07 de agosto de 2006 - Lei Maria da Penha – Cria mecanismos para coibir a violên-cia doméstica e familiar contra a mulher. BRASIL. Presidência da República. Lei 12.101 de 27 de novembro de 2009 - Dispõe sobre a certificação das entidades beneficentes de assistência social; regula os procedimentos de isenção de contri-buições para a seguridade social; altera a Lei no 8.742, de 7 de dezembro de 1993 ... e dá outras providências. BRA-SIL. Conselho Nacional de Assistência Social. Tipificação Nacional de Servi-ços Socioassistenciais - Resolução 109, de 11 de novembro de 2009. BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Política Nacional de Assistência Social - PNAS. Brasília, 2004. BRASIL. Ministério do Desen-volvimento Social e Combate à Fome. Norma Operacional Básica NOB/SUAS. Brasília, 2005. BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Norma Operacional Básica de Recursos Humanos NOB-RH/SUAS. Brasília, 2006. BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, Benefícios e Transferência de Renda no âmbito do Sistema Único da Assistência Social. Brasília, 2009. BRASIL. Ministério do Desenvolvimen-to Social e Combate à Fome. Centros de Referência de Assistência Social - CRAS - Orientações Técnicas. Brasília, 2009. BRASIL. Ministério do Desenvolvimen-to Social e Combate à Fome. Perguntas e Respostas - Centro de Referência Es-pecializado de Assistência Social - CRE-AS. Brasília, 2011. BRASIL. Ministério do Desenvolvimento e Combate à Fome e Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura. Con-cepção e gestão da proteção social não contributiva no Brasil. Brasília, 2009. (Parte 1). CFESS. Código de ética pro-fissional do assistente social, Lei n. 8.662/93. CFESS. Parâmetros para Atu-ação de Assistentes Sociais na Política de Assistência Social. Série Trabalho e Pro-jeto Profissional nas Políticas Sociais (1). Brasília: CFESS, 2009. CFESS O traba-lho do/a assistente social no Suas: semi-nário nacional. Brasília: CFESS, 2011. CFESS - Conselho Federal de Serviço Social (Org). O estudo social em perí-cias, laudos e pareceres técnicos. Contri-buição ao debate no judiciário, penitenci-ário e na Previdência Social. São Paulo: Cortez, 2007. GUERRA, Iolanda. Instru-mentalidade do processo de trabalho e serviço social. Revista Serviço Social e Sociedade, São Paulo, n. 62, 2000. IA-MAMOTO, Marilda V. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e for-mação profissional. São Paulo: Cortez, 2005. KOGA, Dirce. Medidas de cidades entre territórios de vida e territórios vi-vidos. São Paulo: Cortez,2005. LUCK, Heloisa. Metodologia de Projetos: uma ferramenta de planejamento e gestão. Petrópolis, RJ: Vozes, 2003. SILVA, A. Alves da. A gestão da seguridade social brasileira: entre a política e o mercado. São Paulo, Cortez, 2007. SILVA, Maria Ozanira da Silva; YASBEK, Maria Car-melita; GIOVANNi, Geraldo di. Política Social Brasileira no Século XXI. A pre-valência dos programas de transferência de renda. Cortez. São Paulo, 2004.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS BIÓLOGO Taxonomia: caracterização

geral dos seres vivos. Classificação: rei-nos da natureza. Ecologia: ecossistemas, biociclo, talassociclo, limnociclo, epi-nociclo; dinâmica de populações; ciclos biogeoquímicos; poluição e seus efei-tos: tipos de poluição, Bioindicadores de poluição; fluxo de energia; relações ecológicas; eutrofização e seus efeitos; sucessão ecológica; biomas brasileiros; fatores bióticos e abióticos. Endemias; endemias importantes do Brasil; prin-cipais verminoses; protozooses e bacte-rioses brasileiras. Genética; genética de melhoramentos; trangênicos; clonagem; genoma humano; geneterapia humana. Evolução; fatores evolutivos. Biologia celular; proteínas; ácidos nucléicos; bioenergética [fotossíntese - respiração celular - fermentação]. Botânica; diver-sidade e reprodução; sistemática vegetal; DSTs: doenças sexualmente transmissí-veis. Saúde pública; mortalidade infantil e suas causas; lixo; ambiente; sociedade e educação. Sugestões Bibliográficas: BERENGUER, J. Gállego. Atlas de parasitologia. EDUSP. MACHADO, Sídio. Biologia – De olho no mundo do trabalho. Ed. Scipione. BRANCO, S. Murgel. Transgênicos. Ed. Moderna. OLIVEIRA, Fátima. Engenharia ge-nética. Ed. Moderna. MONTANARI, V. & STRAZZACAPA, Cristina. Pelos caminhos da água. Ed. Moderna. TE-LAROLLI JR., Rodolpho. Endemias do Brasil. Ed. Moderna. SOARES, J. Luiz. Programas de saúde. Ed. Scipione. PAS-SOS, M. R. Leal. D.S.T. Ed. Eventos. TELAROLLI JR., Rodolpho. Mortali-dade infantil. Ed. Moderna. TORNERO, Milton. Os caminhos da cólera. Ed. Mo-derna. DARLING, F. Fraser. As florestas e a sobrevivência. Ed. Artenova. SILVA. P. Moreira da. A poluição. Ed. Difel. HELFRICH, Harold W. (Coord.). A crise ambiental. EDUSP. SCARLATO, F. Capuano & PONTIN, J. Arnaldo. Do nicho ao lixo. Ed. Atual. MAGOSSI, L. Roberto & BONACELLA, P. Henrique. Poluição das águas. Ed. Moderna. CAVI-NATTO, V. Maria. Saneamento básico. Ed. Moderna. MARCONDES, M. Elisa. Florestas - desmatamentos e destrui-ção. Ed. Scipione. NEIMAN, Zysman. Ecossistemas brasileiros - era verde. Ed. Atual. ODUM, Eugene. Ecologia. Ed. Guanabara. FAVARETTO, J. Arnaldo. Outros livros que abrangem o programa proposto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS BIOQUÍMICO PARASITOLOGIA CLÍNICA: Patogenia, sintomatologia, epidemiologia, profilaxia e diagnóstico das parasitoses humanas; Fundamento das técnicas utilizadas no diagnóstico das parasitoses humanas. MICROBIO-LOGIA CLÍNICA: Enterobacteriaceae, Mycobacteriacea e Streptococaceae: pa-tologia, profilaxia e diagnóstico laborato-rial; Meios de cultura para bacteriologia: generalidades, métodos de coloração. BIOQUÍMICA CLÍNICA: Causas de va-riação nas determinações laboratoriais: a preparação do paciente. Variações e erros devidos à amostra biológica; Fotometria em Bioquímica Clínica: conceito, tipos, leis de fotometria, aplicação nas análises clínicas, transmitência, absorbância, cur-va e fator de calibração; Técnicas, funda-mentos químicos e interpretação clínica das dosagens de: glicose, hemoglobina glicolisada, uréia, ácido úrico, creati-nina, colesterol e frações, triglicérides, proteínas totais e albumina, bilirrubina total, direta e indireta. Fosfatases: ácida e alcalina, amilase, creatinofosfoquin-se, desidrogenase lática. Transminases: glutânico oxalacética e glutânicopirú-vico. Urinálise: fundamentos químicos, interpretação das análises. HEMATO-LOGIA CLÍNICA: Interpretação clínica de eritrograma e hemograma: valores de referência. Índices hematimátricos. Hematoscopia normal e patológica. Alte-rações qualitativas e quantitativas; Ane-mias; Leucoses: Alterações no sangue periférico; Imuno-hematologia: exames laboratoriais para classificação sangüí-nea e doenças auto-imunes; Coagulação e hemostasia: diagnóstico laboratorial das doenças vasculares, plaquetárias e das principais coagulopatias; Coleta e métodos de coloração para exames he-matológicos. IMUNOLOGIA CLÍNICA: Diagnóstico imunológico das infecções bacterianas (salmonelose, brucelose, sífilis); Diagnóstico imunológico das in-fecções virais: mononucleose infecciosa, hepatites, rubéola, AIDS, rotavírus, cito-megalovírus; Imunofluoerescência para Toxoplasmose e Doenças de Chagas. Sugestões Bibliográficas: 1) ABBAS, A. K. - Imunologia celular e molecu-lar. 4 ed. São Paulo : Elsevier, 2005. 2) BAIN, B. J. Células sanguíneas – um guia prático. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2007. 3) BERG, J.M., TYMOCZKO, J.L., STRYER, L., Bioquímica, Editora Guanabara Koogan S.A., 5ª ed, Rio de Janeiro, 2004. 4) BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção especializada. Manual da Anemia Falciforme para a po-pulação. Brasília: MS, 2007. 5) BURTIS, C.A.; ASHOWOOD, R.E. Tietz - Funda-mentos de Química Clínica. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998. 6) CAMPBELL, M.K., FARREL, S.O., Bioquímica, Volumes 1, 2 e 3. Thomson Editora, 5ª ed, São Paulo, 2007. 7) COX, M.M., NELSON, D.L., Princípios de Bioquímica, Editora Sarvier, 3ª ed São Paulo 2002. 8) COURA, J R. Dinâmica das Doenças Parasitárias. Rio de janei-ro: Guanabara Koogan,2V. 2005. 9) DE CARLI, G. A. Parasitologia Clínica: Se-leção de Métodos e Técnicas de Labora-tório para o Diagnóstico das Parasitoses Humanas. São Paulo: Atheneu, 2001. 10) DEVLIN, T. M.; MICHELACCI, Y.M. Manual de Bioquímica com Cor-relações Clínicas. 1ª ed. São Paulo: Edgar Blucher Ltda, 2003, 1.083 p. 11) FERREIRA, A.W., ÁVILA, S. Diagnós-tico laboratorial das principais doenças infecciosas e autoimunes. 2.ef. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. 12) GAW, A.; COWAN, R.A.; O’REILLY, D.St. J.; STEWART, M.J.;SHEPHERD,

J. Bioquímica Clínica. 2 ed. Rio de Ja-neiro: Guanabara Koogan, 2001. 165 p. 13) KAPLAN, L.A . Química Clínica. Técnicas de Laboratório. Fisiopatolo-gia. Métodos de Análise. Buenos Aires, Panamericana, 1992. 14) KONEMAN, E. W.; ALLEN, S. D.; DOWELL JR., V. R.; SOMMERS, H. M. Diagnóstico Microbiológico: Texto e atlas colorido. 2 ed. São Paulo: Panamericana, 1993. 15) LEVINSON, W., JAWETZ, E. Mi-crobiologia médica e Imunologia. 7ª. ed., Ed. Atheneu, 2005. 16) MURRAY, K.K., GRANER, D.K., MAYER, P.A., RODWELL, V.W., Harper: Bioquímica, Editora Atheneu , 9ª ed., Paulo, 2002. 17) MARZZOCO, A., TORRES, B.B., Bioquímica Básica, Editora Guanabara Koogan S.A., 3ª ed, Rio de Janeiro, 2007. 18) MURRAY, P.R. e cols. Microbiolo-gia Médica. 5ª ed. Rio de Janeiro: El-sevier, 2006. 19) PEAKMAN, M. Imu-nobiologia: o sistema imune na saúde e na doença. 6 ed. Porto Alegre : Artmed, 2008. 20) ROITT, I. et al. Imunologia. 6 ed. New York : Mosby, 2003. STRASIN-GER, S.K. Uroanálise & fluidos biológi-cos . 3. ed. São Paulo: Premier, 1996. 21) TEIXEIRA, J. E. C. Diagnóstico labora-torial em hematologia. São Paulo: Roca, 2006. 22) TORTORA, G. J.; FUNKE, B. R.; CASE, C. L. Microbiologia. 8 ed. Porto Alegre: Artmed, 2005. 23) TRA-BULSI, L.R. e cols. Microbiologia. 8ª ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 2008. 24) VALLADA, E.P. Manual de exame de fezes. São Paulo: Atheneu, 2004.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CIRURGIÃO DENTISTA Prática odon-tológica individual e coletiva baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais, educação para a saúde e métodos preventivos. Atenção Básica e Programa Saúde da Família. Biosse-gurança em odontologia: técnicas de acondicionamento, desinfecção e esteri-lização do material e ambiente; doenças ocupacionais, controle de infecção, me-dicamentos. Terapêutica medicamentosa em odontologia: medicamentos; meca-nismos de ação e efeitos tóxicos, recei-tuário. Anestesiologia: considerações anatômicas da cabeça e pescoço; técnicas e soluções anestésicas, risco e prevenção de acidentes. Cariologia: epidemiologia, diagnóstico, patologia e prevenção da cá-rie dentária. Dentística: princípios gerais dos preparos de cavidade, nomenclatura e classificação das cavidades, preparo de cavidades para restaurações metálicas e estéticas, materiais restauradores, ci-mentos e bases protetoras, proteção do complexo dentina-polpa. Periodontia: prevenção, diagnóstico e tratamento dos problemas periodontais. Endodontia: diagnóstico e tratamento das alterações pulpares e periapicais; traumatismos e emergências. Odontopediatria: diagnós-tico e tratamento das afecções bucais em crianças e adolescentes, anomalias do desenvolvimento. Oclusão: fundamentos biológicos, classificação das máoclu-sões. Ética em odontologia e trabalho em equipe. Sugestões Bibliográficas: 1) BRASIL. Ministério da Saúde. A política nacional de saúde bucal no Brasil: res-gate de uma conquista histórica. 2006. Disponível em: <http://dtr2004.saude.gov.br/dab/saudebucal/publicacoes/se-rie_tecnica_11_port.pdf> 2) BRASIL. Ministério da Saúde. Caderno de Aten-ção Básica – Saúde Bucal, v. 17. Dispo-nível em: <www.saúde.gov.br/bucal> 3) BRASIL. Ministério da Saúde. Serviços odontológicos. Prevenção e controle de risco. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Brasília. Editora Anvisa, 2006. Disponível em: <http://dtr2004.saude.gov.br/dab/saudebucal/publicações/ma-nual_odonto.pdf> 4) ANDRADE, ED. Terapêutica medicamentosa em odonto-logia. 2. ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 2006. 5) LOPES, HP, SIQUEIRA JR. En-dodontia. Biologia e técnica. 3.. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010. 6) GUEDES PINTO, A.C. Fundamentos de odontologia - Odontopediatria. São Paulo: Santos, 2009. 7) CARDOSO, AC. Oclusão pra você e para mim.. São Pau-lo: Santos, 2003. 8) LINDHE, J. Tratado de periodontia clínica e implantologia oral. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 9) MALAMED, Stanley F. Manual de anestesia local. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 10) SONIS, S.T.; FAZIO, R.C.; FANG, L. Princípios e prática de medicina oral. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1996. 11) PETERSON, Larry J. Cirurgia oral e maxilofacial contemporânea. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 12) MON-DELLI, J. et al. Fundamentos de dentís-tica operatória. São Paulo: Santos, 2006. 13) THYLSTRUP, A. e FEJERSKOV, O. Cariologia clínica. 3. ed. São Paulo: Santos, 2001. 14) PINTO, Victor Gomes. Saúde bucal coletiva. 5. ed. São Paulo: Santos, 2008.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENFERMEIRO Ética profissional. Pro-blemas ético-legais. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Doenças infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexual-mente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estrep-tococcias, estafilococcias, doença me-ningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses Imunização. (rede de frio, tipos de vacinas, conservação e armazenamento, validade, dose e via de administração, esquema de vacinação do M. Saúde). Saúde materno-infantil. da reprodução humana ao trabalho de parto e puerpério. Assistência à criança: re-cém-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de cresci-mento e desenvolvimento. Saúde e nutri-ção. Saúde do trabalhador. (noções sobre doenças ocupacionais). Saúde mental. Vigilância epidemiológica. A reforma sanitária e os modelos assistenciais. As-sistência nas urgências e emergências: primeiros socorros, hemorragias, cho-

ques, traumatismos, desinfecção e esteri-lização: conceitos, procedimentos, mate-rial e soluções utilizadas, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Sistema de informação em Saúde. Sugestões Biblio-gráficas: 1) COFEN - O novo Código de Ética. Brasília, DF, 1993. 2) LEMONE, J.P. Cadernos de Enfermagem - Obstetrí-cia. Rio de Janeiro: MASSON, 1980. 3) MINISTÉRIO DA SAÚDE, Manual de controle de infecção hospitalar. Brasília, 1985. 4) ROUQUAYROL, M.Z. Epide-miologia & Saúde. 6ª ed. Rio de Janeiro: MEDSI, 2003. 5) KOCH , Rossi M. et alli . Técnica Básicas de Enfermagem , 9ª edição. Curitiba, Lítero Técnic , 1984. 6) MALETA , C. H. M. Epidemiologia e Saúde . Atheneu , Rio de Janeiro, 1988. 7) M.S. Doenças Evitáveis por Imuniza-ção. Brasília, Centro de Documentação do Ministério da Saúde. 8) NEVES, Jaime. Diagnóstico e tratamento das do-enças infecciosas e parasitárias. 2ª ed., Rio de Janeiro, Guanabara Koogan. 9) MINISTÉRIO DA SAÚDE. Programa de assistência integral à saúde da mulher e da criança: Bases de ação programá-tica. 10) Linhas guias, da Secretaria de Estado de Minas Gerais, disponível em: http://www.saude.mg.gov.br/publicaco-es/linha-guia.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENGENHEIRO AMBIENTAL Meio ambiente: Clima: relações do clima com atividades humanas (agricultura e urbanização). Conceitos ecológicos fundamentais para os diferentes aspectos do desenvolvimento sustentável. Cons-cientização de problemas e soluções para a crise ambiental contemporânea. Risco geológico. Erosão e assoreamen-to em áreas urbanas e rurais. Aplicabi-lidade da geomorfologia na arquitetura e urbanismo. Aplicabilidade no âmbito do planejamento e no uso racional do espaço. Dinâmica e funcionalidade das vertentes no contexto ambiental. Aná-lise das limitações geomorfológicas inerentes à ocupação do espaço. Sane-amento: Sistema de microdrenagem. Água: padrões de qualidade e métodos de coleta e análise; fontes de poluição (esgoto doméstico, efluentes industriais, sedimentos, calor etc.); padrões de lan-çamento de efluentes; abastecimento (captação, tratamento, reservação, dis-tribuição); ciclo hidrológico e riscos de erosão; sistemas de controle e tratamento de efluentes de fontes de poluição; água subterrânea (disponibilidade e contami-nação); apacidade de autodepuração dos cursos d’água; Ar: padrões de qualidade e medições; fontes de poluição (móveis e fixas); padrões de lançamento de efluen-tes; sistemas de controle e tratamento de efluentes de fontes de poluição; dis-persão atmosférica; ruído; Sistema de esgotos sanitários: instalações domici-liares; coleta; interceptação, conciliação com soluções de fundo de vale; noções sobre tratamento; fossas (modalidades, projeto, construção, manutenção, destino do lodo); sistema alternativo para ocupa-ções de urbanização precária. Drenagem Urbana: Microdrenagem; Soluções de fundo de vale (canais, soluções de me-nor impacto ambiental e paisagístico); Proteção de encostas; Tecnologia: Grá-fica computacional aplicada ao desenho projetivo. Bases conceituais e teóricas sobre os Sistemas de Informações Geo-gráficos (SIG). Potencial das técnicas de geoprocessamento para a representação de fenômenos e modelos ambientais re-lacionados a diversos campos de estudo. Instrumentalização de técnicas do Geo-processamento para diversas aplicações levando em consideração os compo-nentes de análise do espaço geográfico. Gerenciamento de Resíduos Sólidos Urbanos: Definição de resíduos sólidos. Caracterização quantitativa e qualitativa do resíduo urbano. Reciclagem e reapro-veitamento de resíduos gerados no meio urbano. Gerenciamento de sistemas de limpeza pública. Gestão de Saneamento e Meio Ambiente: Normas e padrões am-bientais: água, ar, solo e resíduos sólidos. Aspectos econômico-financeiros. Pla-nejamento e avaliação em saneamento. Participação e controle social. A interse-torialidade do saneamento. Sugestões Bi-bliográficas: 1) BARROS, Raphael To-bias de Vasconcelos et al. (Eds). Manual de saneamento e proteção ambiental para os municípios. Volume II: saneamento. Belo Horizonte: DESA UFMG, 1995. 2) MOTA, Suetônio - Introdução à enge-nharia ambiental. 4. ed. Rio de Janeiro: ABES, 2006. VIANNA, Marcos R. Ins-talações hidráulicas prediais. 3. ed. Belo Horizonte: Imprimatur, 2004. 3) AQUI-NO, Afonso Rodrigues de (Coord.). Aná-lise de sistema de gestão ambiental. Rio de Janeiro: Thex, 2008. Resolução Cona-ma n. 001, de 23 de janeiro de 1986. 4) GUERRA, Antônio R., CUNHA, Sandra B. Geomorfologia: uma atualização de bases e condeitos.6. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2005. 5) TOMINAGA Lídia Keiko; SANTORO, Jair; AMA-RAL, Rosângela (org.). Desastres natu-rais: conhecer para prevenir. São Paulo: Instituto Geológico, 2009. 6) GUERRA, Antônio R., CUNHA, Sandra B. Geo-morfologia: uma atualização de bases e condeitos.6. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2005. 7) ROSS, J. Geomorfo-logia ambiente e planejamento. São Paulo: Contexto, 1990. 8) TSUTIYA, M., ALÉM SOBRINHO, P. Coleta e transporte de esgoto sanitário. São Paul: DEHS-EPUSP, 1999. 9) NUVOLARI, A (coordenação). Esgoto sanitário: coleta, transporte, tratamento e reuso agrícola. São Paulo:Edgard Blücher, 2003. 10) VIANNA, Marcos R. Instalações hi-dráulicas prediais. 3. ed. Belo Horizon-te: Imprimatur, 2004. 11) SILVA, Jorge Xavier da, ZAIDAN, Ricardo Tavares. Geoprocessamento & análise ambiental. Rio de Janeiro: Lajeop UFRJ, 2004. 12) SILVA, Reginaldo M da. Introdução ao geoprocessamento: conceitos técnicas e aplicações. 2. ed. Novo Hamburgo: Fe-vale, 2010. 13) CASTILHOS JÚNIOR, Armando B. Resíduos sólidos urbanos: aterro sustentável para municípios de

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 201216 |pequeno porte. Rio de Janeiro: ABES, 2003. 14) MOTA, Suetônio - Introdu-ção à engenharia ambiental. 4. ed. Rio de Janeiro: ABES, 2006. 15) AQUINO, Afonso Rodrigues de (Coord.). Análise de sistema de gestão ambiental. Rio de Janeiro: Thex, 2008.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENGENHEIRO CIVIL Desenho: ins-trumentos, materiais, formatos padrões; desenho arquitetônico; projeto de formas e armaduras. Instalações prediais: hi-dráulico-sanitárias; elétricas; telefônicas, gás, proteção contra incêndios. Estrutu-ras: fundação: pilares; vigas; lajes; esca-das; sapatas, estacas, tubulões. Vias de transporte: rodovias; faixas de tráfego; concordância horizontal e vertical; su-perelevação. Saneamento básico: capta-ção, reservatório e distribuição de água; esgoto sanitário; estudos hidrológicos; dispositivos de drenagem; lixo - coleta e aterro sanitário. Coberturas e impermea-bilizações. Administração: fases de pro-jeto; fases de obra; elaboração de crono-gramas físicos e financeiros; elaboração de orçamentos; organização de canteiro de obras. Legislação e engenharia legal. Constituição Federal, 1988, Cap. 2, Arts. 6º e 7º. Consolidação das Leis do Traba-lho, Cap. 5º.Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalhador , NR 18. Legislação ambiental. Licitações e contratos: legislação específica para obras de engenharia civil. Princípios de planejamento e orçamento público. No-ções de segurança no trabalho. Sugestões Bibliográficas: 1) AZEVEDO, Netto; ÁLVARES, G. A. Manual de hidráulica. V. 1 e 2. São Paulo: Edgard Bluger. 2) BORGES, Ruth S. ; BORGES, Welling-ton, L. Instalações prediais hidráuli-co- -sanitárias de gás. São Paulo: Pini, 1992. 3) CORDAO, Celso. Técnica de construção. V. 1 e 2. 4) CREDER, Hélio. Instalações hidráulicas e sanitárias. 5. Ed. São Paulo: Livros, 1991. 5) CRE-DER, Hélio. Instalações elétricas. 11.ed. São Paulo: Livros Técnicos e Científicos, 1991. 6) FUSCO, Péricles B. Princípios gerais de projeto estrutural. 7) GUEDES, Eng. Milber Fernandes. Cadernos de en-cargos. São Paulo. Pini. 8) LEME, Fran-cisco Pesa. Planejamento e projeto de sistemas urbanos de esgotos sanitários. CETESB, São Paulo, 1977. 9) Manuais técnicos de DNER, DER. 10) Manual técnico da TIGRE. Orientação sobre ins-talações hidráulicas e sanitárias. 11) Ma-nual da rede telefônica interna de imó-veis - Projeto. TELEMIG, 2., novembro, 1990. 12) NISKIER, Júlio; MACITYKE, Archival J. Instalações elétricas. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1985. 13) OL-BERG, G. Desenho Arquitetônico. Rio de Janeiro: Ao livro Técnico, 1981. 14) OLIVEIRA, Walter E. et al.Técnicas de abastecimento de água. V. 1,CETESB. 15) SANTOS, Marcos José Murta dos. Sistemas de esgotos. 1ª parte: Sistemas de Coletores. Belo Horizonte: Edições Engenharia, 1981. Escola de Engenharia - Universidade Federal de Minas Gerais. 16) VARGAS, Milton. Mecânica dos so-los. 17) VIANNA, Marcos Rocha. Insta-lações hidráulicas prediais. IEA Editora, 1993.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENGENHEIRO ELETRICISTA Cálculo Diferencial e integral: Limites e funções contínuas; derivadas de funções algébri-cas e suas aplicações; integrais indefini-das e definidas e suas aplicações; equa-ções diferenciais. Circuitos elétricos: Indutância e capacitância; elementos passivos e ativos dos circuitos elétricos; análise de circuitos elétricos; transitórios em circuitos elétricos; análise senoidal em regime permanente; corrente, tensão, potência e energia em circuitos elétricos; circuitos com acoplamento magnético; análise de Fourier, transformada de Fou-rier e transformada de Laplace. Máqui-nas elétricas: Transformadores: princípio de funcionamento, circuito equivalente, regulação, rendimento; Máquinas as-síncronas: princípio de funcionamento, circuito equivalente, curvas de conju-gado, rendimento, controle de veloci-dade; Máquinas síncronas: princípio de funcionamento, circuito equivalente, ângulo de carga; Máquinas de corrente contínua: princípio de funcionamento, controle de velocidade; Geradores CA e CC. Sistemas elétricos: Componentes simétricas. Faltas assimétricas. Faltas simétricas. Operação de sistemas de po-tência. Projetos de instalações elétricas em baixa e média tensão. Norma bra-sileira NBR5410; Regulamentação do setor elétrico; Tarifas; Concessões; Co-geração de energia elétrica. Sugestões Bibliográficas: 1) JOHNSON, David E., HILBURN, John, JOHNSON, Jonny R., Fundamentos de análise de circuitos elé-trico. 4. ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1994. 2) HAYT Jr., William H., KEMMERLY, Jack E. Análise de circuitos em engenharia, São Paulo: Mc Graw-Hill do Brasil, 1975. 3) GUSSOW, Milton, Eletricidade básica, 2. ed. São Paulo: Makron Books. 4) KERCHNER, Russel M., CORCORAN, George F., Circuitos de corrente alternada, Porto Alegre: Globo. 5) EDMINISTER, Jose-ph A., Circuitos elétricos. São Paulo: Mc Graw Hill do Brasil. 6) FITZGERALD, E. A. J., KIGSLEY Jr., Charles. Máqui-nas elétricas. 3. ed. São Paulo: Mc Graw-Hill do Brasil. 7) STEVENSON, William D., Elementos de análise de sistemas de potência, São Paulo: Mc Graw-Hill do Brasil. 8) GRAY-WALLACE, Eletro-técnica – Princípios e aplicações. Rio de Janeiro:LTC. 9) IRWIN, J. David Análi-se básica de circuitos para engenharia. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS JORNALISTA Funções da assessoria de imprensa; informação e planejamento de comunicação e de assessoria de impren-sa. Relacionamento com a mídia (media training); treinamento do assessorado para relacionamento com a mídia. Di-mensões teóricas e práticas da notícia e da reportagem; texto informativo; texto

interpretativo; texto opinativo. Carac-terísticas técnicas e éticas do texto e da informação para rádio. Características técnicas e éticas do texto e da informação para televisão. Ética jornalística. Jorna-lismo digital e webjornalismo: conceitos, modelos e técnicas. Produtos e proces-sos da assessoria de imprensa (releases, press kits, coletivas de imprensa, mate-riais informativos diversos para mídias e públicos internos). Sugestões Biblio-gráficas: 1) ASSAD, Nancy Alberto & PASSADORI, Reinaldo. Media training: como construir uma comunicação eficaz com a imprensa e a sociedade. São Pau-lo: Editora Gente, 2009. 2) BARBEIRO, Heródoto. Manual de Radiojornalis-mo. Rio de Janeiro: Campus, 2001. 3) BARBEIRO, Heródoto & LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de Telejornalismo – os segredos da notícia na TV. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2003. 4) CA-NAVILHAS, João. Webjornalismo: da pirâmide invertida à pirâmide deitada. Disponível em: http://www.bocc.ubi.pt/pag/canavilhas-joao-webjornalismo-piramide-invertida.pdf. 5) CÓDIGO DE ÉTICA DOS JORNALISTAS BRASI-LEIROS. Fenaj. Disponível em: http://www.fenaj.org.br/federacao/cometica/codigo_de_etica_dos_jornalistas_brasi-leiros.pdf 6) DUARTE, Jorge. Assessoria de imprensa e relacionamento com a mí-dia – teoria e técnica. São Paulo: Editora Atlas, 2011. 4ª Edição Revisada e Am-pliada. 7) LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e técnica de entrevista e pesquisa jornalística. Rio de Janeiro: Record, 2001. 8) MIELNICZUCK, Luciana. Características e implicações do jornalis-mo na web. Disponível em: http://www.facom.ufba.br/jol/pdf/2001_mielni-czuk_caracteristicasimplicacoes.pdf. 9) SERRA, Paulo. Internet e interatividade. Disponível em: http://www.bocc.ubi.pt/pag/serra-paulo-internetinteractividade.pdf. 10) SODRÉ, Muniz e FERRARI, Maria Helena. Técnicas de reportagem: notas sobre a narrativa jornalística. São Paulo: Summus Editorial, 1986.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO CARDIOLOGISTA Anato-mia e fisiologia do aparelho cardiovas-cular. Arritmias cardíacas. Cardiopatias congênitas cianóticas e acianóticas: diagnóstico e tratamento. Cor pulmonal. Diagnóstico e tratamento. Diagnóstico e tratamento. Diagnóstico e tratamento. Doença de Chagas. Doença reumática. Doenças da aorta. Doenças do pericár-dio. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinâmica, ressonância magnética, radiologia. Embolia pulmonar. Endo-cardite infecciosa. Hipertensão arterial. Hipertensão pulmonar. Síncope. Infec-ções pulmonares. Insuficiência cardíaca congestiva. Isquemia miocárdica. Mar-ca-passos. Sugestões Bibliográficas: 1) Cadernos, apostilas e livros específicos à matéria.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO CIRURGIÃO Propedêutica da dor abdominal. Exames complemen-tares básicos em cirurgia. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Uso de antibióticos em cirurgia. Controle per e pós-operatório. Abdome agudo. Diver-ticulite. Apendicite aguda. Colecistite aguda. Pancreatites. Tromboembolismo. Doenças da tireoide e paratireoide. Tu-mores endócrinos abdominais. Sugestões Bibliográficas: 1) DOHERTY, G.M., et al. Washington. Manual de cirurgia. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002. 2) FAHEL E; SAVASSI-ROCHA PR. Abdome agudo não-traumático. Rio de Janeiro: MedBook, 2008. 3) GAMA-RODRIGUES, JJ; MACHADO MCC e RASSLAN S, Clínica cirúrgi-ca da USP. São Paulo: Manole. 2008. 4) PAULA CASTRO, L. e COELHO LCV. Gastroenterologia. Rio de Janeiro: MEDSI, 2004. 5) RODRIGUES MAG; CORREIA MITD; SAVASSI-ROCHA PR.Fundamentos de clínica cirúrgica. Belo Horizonte: Coopmed, 2006. 6) SABINSTON JR., D.C. Tratado de ci-rurgia. 18. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. 7) WAY, LW. Cirurgia. Diagnóstico e tratamento. 11. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2004.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO DA FAMÍLIA Ética profissio-nal; condutas de atenção primária à Saú-de baseadas em evidências; ferramentas de abordagem familiar; atendimento em situações de emergência; clínica e ações programáticas em Saúde na atenção pri-mária à Saúde: Saúde da Mulher, Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde do Homem, Saúde do Idoso, Saúde Mental e Saúde do Trabalhador; doenças crônicas não-transmissíveis; doenças transmissí-veis Sugestão Bibliográfica: 1. BRASIL . Ministério da Saúde. Secretaria de Aten-ção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher: Princípios e Diretrizes. 1. ed., 2. reimpr. Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2011. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/po-litica_nacional_mulher_principios_dire-trizes.pdf 2. BRASIL. Conselho Federal de Medicina. Código de Ética Médica. Resolução CFM Nº1931/2009 (Publica-da no D.O.U. de 24 de setembro de 2009, Seção I, p. 90). (Retificação publicada no D.O.U. de 13 de outubro de 2009, Seção I, p.173). 3. BRASIL. Ministério da Saúde Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Guia de Vigilância Epidemiológica. 7ª edição. Brasília - DF, 2009. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arqui-vos/pdf/gve_7ed_web_atual.pdf. Acesso em: 08/05/2012. 4. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saú-de. Departamento de Atenção Básica. Coordenação Geral de Saúde Mental. Saúde mental e atenção básica – o vín-culo e o diálogo necessários: inclusão das ações de saúde mental na atenção básica. 2004. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/

diretrizes.pdf. Acesso em: 07/05/2012. 5. BRASIL. Ministério da Saúde. Caderne-ta da Criança. 3ª ed. Brasília: MS, 2007. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/sas_dab_caderne-ta_da_crianca_2007_menor.pdf Acesso em 08/05/2012. 6. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. DAPES. Coordenação Geral de Saúde Mental, Álcool e Outras Drogas. Saú-de Mental no SUS: as novas fronteiras da Reforma Psiquiátrica. Relatório de Gestão 2007/2010. Ministério da Saúde: Brasília. Janeiro de 2011, 106. Disponí-vel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/gestao2007_2010.pdf. Acesso em: 07/05/2012. 7. BRASIL. Mi-nistério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Progra-máticas Estratégicas. Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem (Princípios e Diretrizes). Brasília: Mi-nistério da Saúde, 2008. Disponível em: http://dtr2001.saude.gov.br/sas/POR-TARIAS/Port2008/PT-09-CONS.pdf. Acesso em: 08/05/2012. 8. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Aten-ção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Envelhecimento e saúde da pes-soa idosa. (Cadernos de Atenção Básica, n.19). Brasília: MS, 2006. Disponível em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad19.pdf. Acesso em: 07/05/2012. 9. BRASIL. Mi-nistério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Bá-sica. Hipertensão arterial sistêmica para o Sistema Único de Saúde. (Cadernos de Atenção Básica, n. 15). Brasília: Mi-nistério da Saúde, 2006. Disponível em: http://www.prosaude.org/publicacoes/di-versos/cad_AB_hipertensao.pdf. Acesso em: 08/05/2012 10. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saú-de. Departamento de Atenção Básica. Diabetes Mellitus. (Cadernos de Aten-ção Básica, n. 16). Brasília: MS, 2006. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/diabetes_mellitus.pdf . Acesso em: 08/05/2012. 11. BRA-SIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Prevenção clínica de doenças cardiovasculares, cerebrovas-culares e renais. (Cadernos de Atenção Básica, n.14). Brasília: MS, 2006. Dis-ponível em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad14.pdf. Acesso em: 08/05/2012. 12. BRA-SIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose, Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose. (Ca-dernos de Atenção Básica, n. 21). 2 ed. revisada. Brasília: Ministério da Saúde, 2008. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/abcad21.pdf . Acesso em: 08/05/2012. 13. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Políti-cas de Saúde. Departamento de Atenção Básica. Saúde da criança: acompanha-mento do crescimento e desenvolvimen-to infantil. (Cadernos de Atenção Básica; n. 11). Brasília: MS, 2002. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publi-cacoes/crescimento_desenvolvimento.pdf. Acesso em: 07/05/2012. 14. BRA-SIL. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Con-trole dos cânceres do colo do útero e da mama. (Cadernos de Atenção Básica, n. 13). Brasília: Ministério da Saúde, 2006. Disponível em: http://dab.saude.gov.br/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad13.pdf. Acesso em: 07/05/2012. 15. DUN-CAN, B. B. Medicina Ambulatorial: condutas de atenção primária baseadas em evidências / Bruce B. Duncan, Maria Inês Schmidt, Elsa RJ. Giugliani ...[et al.]. - 3.ed. Porto Alegre: Artmed, 2004. 16. MENDES, Eugênio Vilaça. O cui-dado das condições crônicas na atenção primária à saúde: o imperativo da conso-lidação da estratégia da saúde da família. Brasília: Organização Pan-Americana da Saúde, 2012. Disponível em: http://aps-redes.org/site2012/wpcontent/uploads/downloads/2012/04/RedesdeAtencao-condicoescronicas.pdf.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA Patologias da cavidade oral; Patologias do esôfago; Patologias do estômago e do duodeno; Patologias do jejuno e do íleo; Patologias anorretais; Patologias do fígado e das vias biliares; Patologias do pâncreas; Doenças sistêmicas com mani-festações gastroenterológicas. Sugestão Bibliográfica: 1) Tratado das Enfermida-des Gastrintestinais e Pancreáticas. Joa-quim Prado. São Paulo: Ed. Roca, 2008. ISBN 8572417710. 2) Gastroenterologia Essencial - 4a edição - Renato Dani, Maria do Carmo Friche Passos. Rio de Janeiro: ed. Guanabara-Koogan, 2011. ISBN 978-85277-1834-9. 3) SOBED - Endoscopia Digestiva Diagnóstica e Te-rapêutica. Rio de Janeiro: Ed. Revinter, 2005 ISBN 85-7309-905-4. 4) Tratado de Hepatologia. Ângelo Alves Mattos. Rio de Janeiro: Ed. Rubio,2010. ISBN 978- 85-7771-055-3.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO INFECTOLOGISTA Febres hemorrágicas. Malária. Tétano. Difte-ria. Coqueluche. Sarampo. Doenças se-xualmente transmissíveis. Endocardite infecciosa. Esquistossomose mansoni. HTLV. Febre de origem indeterminada. Hanseníase. Hepatites por vírus A, B e C. Infecções hospitalares. Influenza. Leishmanioses (visceral e tegumentar). Meningite bacteriana. Mononucleose infecciosa e citomegalovirose. Parasito-ses intestinais. Pneumonia Comunitária. SIDA/AIDS. Tuberculose. Sugestões Bibliográficas: 1) MANUAIS e Consen-sos do Ministério da Saúde sobre AIDS – consenso e suplementos, Hepatites vi-rais – Protocolo clínico e diretrizes tera-pêuticas para hepatite viral C e co infec-ções 2011, Tuberculose, Leishmaniose – recomendações clínicas para redução da mortalidade 2011 , Esquistossomose, Mielopatia esquistossomótica – Guia de vigilancia epidemiológica e controle da

mielorradiculopatia esquistossomótica, Doenças sexualmente transmissíveis (www.saude.gov.br; www.aids.gov.br) 2) TAVARES, W. Rotinas de diagnóstico e tratamento das doenças infecciosas e pa-rasitárias. São Paulo: Atheneu, 2

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO NEFROLOGISTA Elemen-tos Anatômicos e Funcionais do Rim. Distúrbios Hidro- eletrolíticos e Ácido-Base. Avaliação Clínica e Laboratorial da Função Renal. Métodos Diagnósticos por Imagem e Radioisótopos das Nefro-patias. Exame Histopatológico - Bióp-sia Renal. Insuficiência Renal Aguda. Insuficiência Renal Crônica. Síndrome Nefrótica. Síndrome Urêmica, Glome-rulonefrites Primárias E Secundárias. Nefrites Túbulo-lntersticiais. Vasculites e Rim. Nefrolitíase. lnfecção do Trato Urinário. Uropatia Obstrutiva. Rim e Doenças Sistêmicas. Nefropatia Hiper-tensiva. Nefropatia Diabética. Rim e Do-enças Tropicais. Distúrbios Renais No Cicio Grávido-Puerperal. Rim e Doenças Congênitas e Hereditárias. Rim e Dro-gas. Tumores Renais. Manuseio Clínico do Paciente com Insuficiência Renal. Tratamentos de Substituição da Função Renal. Elementos Clínico Epidemioló-gicos das Doenças do Rim. Sugestões Bibliográficas: 1) NAT1ONAL KIDNEY FOUNDATION. httpi/www.kidney.org 2) RIELLA, Miguel Carlos Princípios de Nefrologia e Distúrbios Hidroeletroiíti-cos. 4. ed. 2003. Guanabara Koogan. 3) THE KIDNEY. Brenner & Rector, 7. ed., 2004. W B Saunders. US RENAL DATA SYSTEM. http://www.usrds.org

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO NEUROLOGISTA Código de Ética Profissional. Manifestações neuro-lógicas da diabete. Disfunção cerebral mínima. Epilepsia e desordens convulsi-vas. Cefaléias. Doenças extrapiramidais. Doenças infecciosas. Esclerose múltipla. Miastenia grave. Neuropatias. Doenças Vasculares - aspectos neurológicos. He-morragias subaracnóides. Síndrome de hipertensão intracraniana. Síndrome de hérnia de disco lombar e cervical. Líquor céfaloraquidiano. Paralisia facial. Suges-tões Bibliográficas: 1) Cadernos, aposti-las e livros específicos à matéria.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO OFTALMOLOGISTA Ana-tomia, fisiologia e patologia da Orbita. Anatomia, fisiologia e patologia das pál-pebras. Anatomia, fisiologia e patologia das vias lacrimais. Anatomia, fisiologia e patologia da musculatura extrínseca. Anatomia, fisiologia e patologia da con-juntiva. Anatomia, fisiologia e patologia da esclera. Anatomia, fisiologia e pato-logia da córnea. Anatomia, fisiologia e patologia da úvea. Anatomia, fisiologia e patologia do cristalino. Anatomia, fisiologia e patologia da retina. Ana-tomia, fisiologia e patologia do vítreo. Anatomia, fisiologia e patologia do disco óptico. Anatomia, fisiologia e patologia das vias Ópticas. Refração ocular. Len-tes de contato. Glaucoma. Urgências. Neuroftalmologia. Tumores oculares. Oftalmopediatria. Manifestações ocula-res das doenças sistêmicas. Terapêutica. Cirurgia em oftalmologia. Exame ocular: técnicas e testes diagnósticos. Exames complementares em oftalmologia. Epi-demiologia em oftalmologia. Prevenção da cegueira. Sugestões Bibliográficas: 1) ALVES, Aderbal A. Refragio. Editora Cultura Medic& KANSKI, Jack J. Clini-cal Ophtalmology. 2) NEWELL, Frank. Ophthalmology Principles and Concepts. Mosby. 3) TASMAN, William & JAE-GER, Edward A Duane's Ophthalmolo-gy. Lippincot Williams and Wilkins. 4) Coleção de Manuais Básicos do Conse-lho Brasileiro de Oftalmologia. Vários autores. Editora Culture Medics.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO PEDIATRA Acidentes na in-fância: causas mais comuns e prevenção. Afecções agudas do aparelho respirató-rio. Afecções dermatológicas mais co-muns na infância. Afecções do aparelho cárdio-circulatório: endocardite infec-ciosa, cardiopatias congênitas, insufici-ência cardíaca congestiva. Afecções do aparelho urinário: infecções do trato uri-nário, glomerulonefrite aguda, síndrome nefrótica. Afecções do sistema nervoso central: síndrome convulsiva, meningite e encefalite. Afecções endocrinológicas: diabetes mellitus, hipotireoidismo con-gênito. Afecções ortopédicas na infân-cia: infecciosas (osteomielite e artrite), congênitas e posturais (pé torto, luxação do quadril, pés planos, escoliose). Alei-tamento materno: aspectos nutricionais, imunológicos, psicoafetivos e sócio-econômicos. Alimentação: necessidades nutricionais e higiene alimentar. Cres-cimento e desenvolvimento: neuropsi-comotor, normalidade e distúrbios mais comuns, motorização do crescimento, puberdade. Distrofias: desnutrição protéico-calórica, raquitismo carencial. Distúrbios hidroeletrolíticos e do equi-líbrio ácido-básico: desidratação, terapia de reidratação oral (TRO), fluidoterapia parental. Afecções agudas do aparelho digestivo. Doenças infecto-contagiosas próprias da infância e tuberculose, para-sitoses mais comuns na infância: aspec-tos clínicos e epidemiológicos. Higiene do ambiente físico: habitação, creche, escola. Imunização: composição das vacinas, contra-indicações e calendário atual da Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais. Imunopatologia: AIDS (aspectos epidemiológicos), asma, febre reumática, artrite reumatóide juvenil. Doenças onco-hematológicas: anemia ferropriva, anemia falciforme, diagnósti-co precoce das neoplasias mais freqüen-tes na infância. Morbidade e mortalida-de infantil. Recepção em sala de parto. Urgência e emergência em pediatria: reanimação cardiorrespiratória, choque, insuficiência respiratória, laringite agu-da, mal asmático, mal convulsivo, poli-traumatizado. Procedimentos: intubação traqueal, punção de líquido céfaloraqui-

diano e toracocentese. Sugestões Biblio-gráficas: 1) Cadernos , apostilas e livros específicos à matéria.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ODONTÓLOGO – CIRURGIÃO ORAL Hierarquização; Tratamento dos Princi-pais Problemas. Farmacologia e Terapêu-tica: Mecanismos Básicos de Ação das Drogas; Efeitos sobre o Sistema Nervo-so; Psicofarmacologia. Anestesiologia: Dor; Sedação; Anestesia Local. Procedi-mentos Odontológicos: Cirurgia Bucal, Periodontia; Radiologia, Emergências Médicas em Odontologia, Assepsia, An-ti-sepsia, Esterilização e Biossegurança, Princípios de Técnica Cirúrgica: Diérese, Hemostasia, Síntese, instrumentais, tipos de sutura e fios, Reparação Tecidual, Te-rapêutica Medicamentosa, Anestésicos e Técnicas de Anestesia Local. Exodon-tias, Cirurgia dos Dentes Inclusos. Cirur-gias com Finalidade Protética, Implantes Osseointegrados, Acessos cirúrgicos, Ci-rurgia ortognática, Reconstruções, Ética Odontológica. Sugestões Bibliográficas: 1. Peterson, L; Ellis, E; Hupp, J. Cirur-gia Oral e Maxilofacial. 4 Edição. Edi-tora Elsevier, 2005. 2. Prado, R; Salim, M. Cirurgia Buco Maxilofacial. Editora Medisi, 2004. 3. Malamed, S. Manual de Anestesia Local. 5 Edição. Editora Elsevier, 2005. 4. Madeira, M. C. Ana-tomia da face: bases anátomo-funcionais para a prática odontológica. 2 Ed.Editora Sarvier, São Paulo, 1997. 5. Andrade, E. Terapêutica Medicamentosa em Odonto-logia. 4ª ed. São Paulo:Artes Médicas, 2002. 6. GREGORI, C.; CAMPOS, A.C. Cirurgia Buco-Dento-Alveolar. São Pau-lo: Sarvier, 2004. 7. CONSELHO FE-DERAL DE ODONTOLOGIA. Código de ética odontológica. Rio de Janeiro: CFO, 1992. 8. RAMOS, D.L.P. Ética odontológica. São Paulo, Santos, 1994. 70p. 9. ANDRADE, E.D. & RANALI, J. Emergências médicas em odontologia. 1. ed., 2002, Artes Médicas, São Paulo. 10. RANG, H.P., RITTER J. M., DALE, M. M. et al. Farmacologia. 5°ed., 2004, Editora Elsevier, São Paulo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ODONTÓLOGO – ENDODONTISTA Topografia e anatomia da cavidade pul-par. Biologia do complexo dentina-polpa e do periápice: formação do complexo dentina-polpa e do periápice, elemen-tos constituintes da polpa dentária e do periápice, inervação pulpar e periapical, microcirculação pulpar e do periápice, estrutura dentinária, tipos de dentina. Microbiologia endodôntica: participação microbiana nas alterações pulpares e pe-riapicais, microbiota endodôntica, vias de infecção endodôntica, colonização bacteriana do SCR, mecanismos micro-bianos de agressão, resposta do hospe-deiro. Alterações pulpares inflamatórias: conceito, classificação, etiopatogenia, fisiopatologia, manifestações clínicas, radiográficas e histológicas. Periapicopa-tias: conceito, classificação, etiopatoge-nia, manifestações clínicas, radiográficas e histológicas. Reabsorções radiculares: conceito, classificação, etiopatogenia, manifestações clínicas, radiográficas e histológicas, tratamento. Traumatismos dentários: classificação, epidemiologia e impacto psicossocial das lesões trau-máticas/ações preventivas, cuidados imediatos e tratamento emergencial das lesões traumáticas, fisiopatologia e prog-nóstico pulpar e periodontal das lesões traumáticas. Diagnóstico em endodontia: manifestações clínicas e radiográficas das alterações pulpares e periapicais, diagnóstico diferencial entre dores oro-faciais odontogênicas e não odontogêni-cas, métodos e técnicas de diagnóstico. Aparelhos e instrumental endodônticos. Biossegurança em endodontia. Prog-nóstico e planejamento do tratamento endodôntico. Emprego de analgésicos, Anti-inflamatórios e Antibióticos em en-dodontia. Tratamentos conservadores da polpa dentária. Tratamento endodôntico radical: medidas preliminares e proce-dimentos pré-operatórios, cavidade de acesso coronário, preparo mecânico-quí-mico do SCR – técnicas de instrumenta-ção manuais e automatizadas, técnicas de odontometria radiográfica e eletrôni-ca, soluções e técnicas para irrigação do SCR, medicação intracanal, obturação dos canais radiculares. Tratamento endo-dôntico radical em dentes permanentes jovens. Urgências endodônticas. Aci-dentes e complicações em endodontia. O emprego do MTA em endodontia. Prog-nóstico e controle pós-tratamento: reparo tecidual após tratamento endodôntico, avaliação de sucesso e insucesso em en-dodontia, indicação e técnicas de retrata-mento enodôntico, indicação de cirurgia paraendodôntica. Sugestões Bibliográfi-cas: 1) COHEN, S. Caminhos da polpa. 10. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 2) ESTRELA, C. Ciência endodôntica 2. ed. São Paulo: Artes Médicas, 2004. v. 1 e 2. 3) LOPES, H.P.; SIQUEIRA JR., J.F. Endodontia. Biologia e técnica. 3. ed. Rio de Janeiro: Medsi, 2010.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ODONTÓLOGO – ESTOMATOLO-GISTA E DIAGNÓSTICO Exame clí-nico em odontologia: anamnese e exame físico. Lesões fundamentais da mucosa bucal. Variações da normalidade. Indi-cação e interpretação de exames com-plementares em odontologia: exames imaginológicos, biópsia, punção aspi-rativa por agulha fina (PAAF), citologia esfoliativa, hemograma, coagulograma, exames sorológicos, bioquímica san-guínea. Conceito, classificação, epide-miologia, etiopatogenia, características clínicas, características imaginológicas (quando aplicáveis), características his-topatológicas (quando aplicáveis), pre-venção (quando aplicável), diagnóstico, tratamento e prognóstico dos seguintes grupos de doenças da região bucomaxi-lofacial: neoplasias epiteliais de revesti-mento, neoplasias de glândulas salivares, neoplasias de tecido conjuntivo, neo-plasias de tecido nervoso, neoplasias de tecido muscular, processos proliferativos

não neoplásicos, doenças infecciosas, le-sões por agentes físicos, lesões por agen-tes químicos, lesões pigmentadas, doen-ças mucocutâneas, doenças de origem imunológica, doenças alérgicas, doenças não neoplásicas das glândulas salivares, manifestações bucais de doenças sistê-micas, cistos odontogênicos, cistos não odontogênicos, tumores odontogênicos, doenças ósseas, lesões fibro-ósseas, ano-malias do desenvolvimento, síndromes. Sugestões Bibliográficas: 1) LEON B et al. Genética e patologia dos tumores de cabeça e pescoço. São Paulo: Santos, 2009. 2) NEVILLE BW et al. Patologia oral e maxilofacial. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. 3) REGEZI JA, SCIUB-BA JJ, JORDAN RCK. Patologia oral: correlações clinicopatológicas. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. 4) SONIS ST, FAZIO RC, FANG L. Princípios e práti-ca de medicina oral. 2. ed. Rio de Janei-ro: Guanabara Koogan, 1996.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ODONTÓLOGO – PERIODONTISTA A promoção de saúde bucal em periodon-tia; Anatomia e histologia do periodonto; Anestesia locorregional oral: tipos, técni-cas, anestésicos, indicações e contra-in-dicações, acidentes, medicação de urgên-cia; Biossegurança, ergonomia e controle de infecção no consultório; Diagnóstico e tratamento de manifestações agudas no periodonto; Diagnóstico e tratamento dos problemas endodônticos e periodon-tais de interesse comum; Doença perio-dontal de evolução rápida;Doenças sistê-micas e o periodonto; Epidemiologia dos problemas de doença periodontal; Epide-miologia em saúde bucal; Etiopatogenia das enfermidades periodontais; Classifi-cação e etiologia da doença periodontal, métodos de diagnóstico;Farmacologia aplicada à odontologia; Implantodontia: indicações e técnicas; Microbiologia da doença periodontal e da placa bacteriana; O tratamento cirúrgico dos problemas periodontais: curetagem subgengival, gengivectomia, gengivoplastia, cirur-gia a retalho, frenectomia, ulectomia, cirurgia muco-gengival, enxertos gengi-vais, orientações pré e pós-operatório; Organização de modelos assistenciais em odontologia; Planejamento e or-ganização de serviços assistenciais de odontologia;Políticas de saúde bucal no Brasil; Radiologia aplicada à periodon-tia: análise e interpretação;Tratamento Restaurador Atraumático; Trauma oclusal e a relação prótese periodontal. Sugestões Bibliográficas: 1) AMARA-NAYAKE, L. P., SCHEUTZ, F., COT-TONI, J. A. Controle de Infecção para a Equipe Odontológica. 2ª edição, São Paulo: Edição Santos, 1995. 2) BRA-SIL. Ministério da Saúde. Agência Na-cional de Vigilância Sanitária. Serviços Odontológicos: Prevenção e Controle de Riscos. 3) Ministério da Saúde. Série A. Normas e Manuais Técnicos. 1ª edição, Editora/Anvisa, Brasília/DF: 2006. 152 pp. Disponível em: <http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/manu-al_odonto.pdf>, acesso em 26/07/11. 4) BRASIL. Ministério da Saúde. Secreta-ria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Coordenação Nacional de Saúde Bucal. 5) Diretrizes da Política Nacional de Saúde Bucal. Ministério da Saúde. Brasília/DF: 2004. 6) Disponível em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/pu-blicacoes/politica_nacional_brasil_sorri-dente.pdf>, acesso em 26/07/11. 7) DE DEUS, Quintiliano D. Endodontia. 5ª edição, Porto Alegre/RS: Editora Medsi, 1992. 8) HOLMGREN, Christopher J; FRENCKEN, JO E. Tratamento Restau-rador Atraumático – para a Cárie Dentá-ria - ART. 1ª edição, São Paulo: Editora Santos, 2001. 9) LINDHE J, KARRING T., LANG, N. P. Tratado de Periodontia Clínica e Implantologia Oral. 4ª edição, Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koo-gan, 2005. 10) MALAMED, Stanley F. Manual de Anestesia Local. 5a Edição, Editora Elsevier, 2005. 11) NEWMAN, M. G., TAKEI H. H., CARRANZA, F. A. Carranza Periodontia Clínica. 10ª edição, Editora Elsevier, 2007. 12) PASLER, Friedrich A; VISSER, Heiko. Radiologia Odontológica. 1ª edição, Editora Art-med, 2006. 13) SCHMIDSEDER, Ash R. Oclusão. 2ª Edição, Rio de Janeiro: Editora Santos, 2007. 14) SHAFER, W. G, (Cols). Tratado de Patologia Bucal. 4a Edição, Editora Guanabara Koogan, 1987. 15) WANNMACHER, Lenita; FERREIRA, Maria Beatriz C. Farmaco-logia Clínica para Dentistas - 3ª edição, Editora Guanabara Koogan, 2007.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ODONTÓLOGO – PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Concei-to e classificação dos pacientes portado-res de necessidades especiais. Técnicas de condicionamento para odontologia. Sedação consciente. Anestesia geral. Terapêutica medicamentosa. Exames complementares: laboratoriais e de ima-gem. Controle de Infecções.Tratamento de pacientes com deficiência mental, física e anomalias congênitas, distúr-bios de comportamento, sensoriais e de comunicação, transtornos psiquiátricos, doenças sistêmicas, infectocontagiosas e com condições especiais sistêmicas. Legislação odontológica, ética, bioética aplicada a odontologia. Sugestões Bi-bliográficas: 1) CONSELHO REGIO-NAL DE ODONTOLOGIA – MG. Có-digo de Ética Odontológica. 2) ELIAS, R. Odontologia de alto risco – Pacientes especiais. Rio de Janeiro: Revinter, 1995. 3) HADDAD, A.S. Odontologia para pa-cientes com necessidades especiais. São Paulo: Santos, 2007. 4) MUGAYAR, L.R.F. Pacientes portadores de necessi-dades especiais: manual de odontologia e saúde oral. São Paulo: Pancast, 2000. 5) PINTO, V.G. Saúde bucal coletiva.. 4. ed. São Paulo: Santos, 2000. 6) SILVA, B.A.C.; SILVA, P.; FARIAS, A. M. C. Pacientes de alto risco em odontologia. 2. ed. Sâo Paulo: Revinter, 1996. 7) SIL-VA, L. C. P.; CRUZ, R. A. Odontologia para pacientes com necessidades espe-ciais. Protocolos para o atendimento clí-

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 17nico. São Paulo: Santos, 2009.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE EDUCAÇÃO MUSI-CAL Educação Musical Contemporânea. Avaliação em Música. Saberes Formais e Informais Musicais. Educação Básica e Música. História da Música. Teoria Musical. Sugestões Bibliográficas: 1) BENNETT, Roy. Uma breve história da música. Zahar. 2) BEYER, Esther (Org.); KEBACH, Patricia Fernanda Carmem (Org.). Pedagogia da Música: experiên-cias de apreciação musical. Porto Alegre: Mediação, 2009. 3) HENTSCHKE, Lia-ne (Org.); DEL BEM, Luciana (Org.). Ensino de música: propostas para pen-sar a agir em sala de aula. São Paulo: Moderna, 2003. 4) MANN, Henrique. Som do Sul: a história da música do Rio Grande do Sul no século XX. Porto Alegre: Tchê, 2002. 5) PENNA, Maura. Música(s) e seu ensino. 2. Ed. Porto Ale-gre: Sulina, 2010. 6) SOUZA, Jusamara Vieira. (Org.); HENTSCHKE, Liane (Org.). Avaliação em Música: Reflexões e Práticas. São Paulo: Moderna, 2003. 7) Revista Música na Educação Básica (Re-vista MEB). V.2, N.2, 2010. Publicação da ABEM.SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO 8) Revistas da ABEM (Associação Brasileira de Educação Mu-sical). Números: 23 e 24 de 2010; 25 e 26 de 2011. Publicação da ABEM

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA Compreensão de textos contemporâ-neos escritos, de nível intermediário. Estruturas gramaticais. Frase nominal: substantivo (gênero e número), adjetivo (grau comparativo e superlativo), artigo definido e indefinido e outros modifi-cadores. Pronome. Frase verbal: verbo (modo, tempo, aspecto), o auxiliar, mo-dal; advérbio e locução verbal, voz ati-va e passiva. Conjunção: coordenação, subordinação. Discurso indireto. Frase declarativa e frase interrogativa. Prepo-sição e locução prepositiva. Formação de palavras: composição e derivação. Numerais cardinais e ordinais. Suges-tões Bibliográficas: 1) ABBS, Brian; FREEBAIRN, Ingrid. Blueprint one. Essex, U.K.: Longman, 1990. 2) ALL-SOP, Jake. English grammar; Cassell’s students’. London: Cassell Publishers, 1990. 3) PINTO, Dilce et al. Grasping the meaning; compreensão inteligente de textos. Rio de Janeiro: Ao Livro Técni-co, 1988. 4) LEECH, Geoffrey; STAR-TVIK, Jan. A communicative grammar of english. Essex, U.K.: Longman, 1975. 5) EASTWOOD, John. Oxford practice grammar. Oxford: Oxford University Press, 1992. 6) MURPHY, Raymond. English Grammar in Use.Cambridge : Cambridge University Press, 1994. 7) THOMPSON, A. J.; MARTINET, A. V. A practical english grammar. Oxford: Oxford University Press, 1986. 8) WILLIS, Dave. Collins cobuild student’s grammar. London: Harper Collins, 1991.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE TECNOLOGIA APLICADA À EDUCAÇÃO Definições principais. Hardware e software. Tipos de armazenamento. Unidades funcionais básicas. Periféricos de entrada e de saída. Atividades de um sistema de compu-tador. Sistema Operacional. Gerencia-mento de arquivos e pastas. Programa de Apresentação – Modos de exibição. Montagem de uma apresentação. Em-prego de transição e animação de slides. Aplicar estrutura. Exibir uma apresenta-ção de slides. Editor de Texto – Criação, formatação, edição e impressão de docu-mentos. Configuração de página. Con-fecção de tabelas. Colocação de figuras e objetos. Internet: Principais ferramentas e recursos. Navegação e realização de pesquisas. Transferência de arquivos. Correio eletrônico e listas de discussão. Tecnologia na Educação: Sociedade do conhecimento. O emprego das novas tecnologias na Educação. Aprendizagem colaborativa. Formação de professores na cibercultura. Nativos e imigrantes digitais. Educação a distância. Produ-ção de Hipertexto. Montagem de uma Webquest. Sugestões Bibliográficas: 1) ALMEIDA, Maria E. B. de. Integração das tecnologias na educação: Salto para o futuro. Brasília: Ministério da Educa-ção, 2005. 2) MANZANO, André L. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word 2007. São Paulo: Érica, 2007. 3) RAMAL, Andréa Cecília. Educação na cibercultura: hipertextualidade, leitura, escrita e aprendizagem. Porto Alegre: Artmed, 2002. 4) RAMALHO, José A. A. Introdução à informática: Teoria e prática. 4 ed. São Paulo: Berkeley Bra-sil, 2000. 5) CARVALHO, Fábio C. A. & IVANOFF, Gregório B. Tecnologias que educam: ensinar e aprender com as tecnologias da informação e comunica-ção. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. 6) KUNZE, Rommel. Windows xp / word xp / excel xp / powerpoint xp: prático e dinâmico. Cuiabá : KCM, 2005. 7) MANZANO, André L. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Excel 2007. São Paulo: Érica, 2007. 8) MORAN, José M. Novas tecnologias e mediação pedagógica. 3 ed. Campinas : Papirus, 2000.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO EN-SINO FUNDAMENTAL PEB II - CI-ÊNCIAS Diversidade da vida nos am-bientes: Características dos ecossistemas brasileiros; teia alimentar e decomposi-ção; impactos ambientais e extinção de espécies; materiais e suas propriedades; reações químicas- ocorrência, identifica-ção e representação; reciclagem e preser-vação ambiental. Conservação e manejo do solo: formação e fertilidade dos solos; causas de erosão e perda de fertilidade do solo; técnicas de conservação dos solos. Energia nos ambientes: transformações e transferências de energia; obtenção de energia pelos seres vivos: fotossín-tese, respiração celular e fermentação.

A dinâmica do corpo: Sistemas do cor-po humano e suas integrações; funções de nutrição no corpo humano; doenças infecciosas e parasitárias. Sexualidade: Adaptações reprodutivas dos seres vivos. Reprodução humana- características e visão hormonal. Métodos contracep-tivos. Visão e fenômenos luminosos: propagação e reflexão da luz. Estrutura do olho humano e funcionamento da vi-são. Regulações térmicas – Temperatura, calor e equilíbrio térmico. Regulação de temperatura nos seres vivos. Conserva-ção dos alimentos: papel dos microorga-nismos na produção de alguns alimentos. Condições para desenvolvimento de microorganismos. Decomposição de ma-teriais. Qualidade e tratamento da água: ciclo da água. Tratamento da água. Do-enças de veiculação hídrica. As drogas e seus efeitos no sistema nervoso: sistema nervoso e transmissão de impulsos. Dro-gas e sistema nervoso. Eletricidade: cir-cuitos elétricos simples. Eletricidade em nossas casas. Mecanismos de herança: as características herdadas e as influências do ambiente. As explicações de Mendel. Evolução dos seres vivos: Fósseis como evidência da evolução. A seleção natural. O mundo muito grande: A terra no espa-ço. Força e inércia. O átomo: a estrutura atômica, os elementos químicos, a tabela periódica dos elementos. O mundo mui-to pequeno: modelo cinético molecular. O comportamento elétrico da matéria. Sugestões Bibliográficas: 1) AMABIS, J. M.; MARTHO, G. R. Biologia: das populações. São Paulo: Moderna, 1996. 2) AYRTON; C. M.; SARIEGO, J. C.. Ciências: ar, água e solo. São Paulo: Scipione, 1996. 3) BRASIL, Ministério da Educação. Parâmetros Curriculares Nacionais: ensino fundamental; ciências naturais. Brasília: MEC/SEF, 2001. 4) CARVALHO, A.M.P.; GIL PÉRES,D. Formação de professores de Ciências: tendências e inovações. São Paulo: Cortez, 1993. 5) CARVALHO, A.M.P. et al. Ciências no ensino fundamental: o conhecimento físico. São Paulo: Sci-pione, 1998. 6) CRUZ, Daniel. O corpo humano: programas de saúde e ecologia. São Paulo: Ática 1985. 7) CHASSOT, A. A ciência através dos tempos. São Pau-lo : Moderna, 1994. CRUZ, D. O meio ambiente. São Paulo: Ática, 2000. (Co-leção ciência e educação ambiental). 8) GOWDAK, Denétrio. Ciências: Livro 4. São Paulo: F.T.D., 1980 9) GOWDAK, Denétrio. Ciências: Livro 2. São Paulo: F.T.D., 1980 10) GUTIÉRREZ, F. Eco-pedagogia e cidadania planetária. São Paulo : Cortez; Instituto Paulo Freire, 2000. 11) LAGO, Samuel Ramos , ENS Waldemar. Uma Nova Visão de Ciên-cias. 1º Volume São Paulo: IBEP 12) MACHADO, Sídio. Biologia: de olho no mundo do trabalho. São Paulo: Scipione, 2003 13) PENTEADO, H. D. Meio Am-biente e formação de professores. São Paulo : Cortez, 2001.(Coleção questões da nossa época: v.38) 14) POZO, J. I. (Org). A solução de problemas nas ciên-cias da natureza. Porto Alegre : Artmed. 1998. 15) REIGOTA, M. Meio Ambiente e representação social. São Paulo: Cor-tez, 1995. 16) O que é educação ambien-tal. São Paulo : Brasiliense, 1994. (Cole-ção primeiros passos 292). 17) SASSON, Sezar , SILVA, César da Júnior. Biologia 1 . São Paulo: Atual Editora Ltda. 1981

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSI-CA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL PEB II – EDUCAÇÃO RELIGIOSA 1. Natureza do Ensino Religioso: Ensino Religioso e sua distinção em relação à catequese, complexidade sociocultural da questão religiosa, Ensino Religioso sem proseli-tismo. 2. Objetivos e metodologia do En-sino Religioso escolar. 3. A contribuição do Ensino Religioso para a formação do Projeto Político-Pedagógico da Escola: o Ensino Religioso e sua relação com a escola; o Ensino Religioso como área do conhecimento. 4. O Ensino Religio-so na formação ética e moral: a escola como lugar da reflexão moral; a escola como lugar de veiculação de valores. 5. O Ensino Religioso na formação do ser político: a consciência de cidadania. 6. Eixos organizadores do Ensino Religioso como área de conhecimento: culturas e tradições religiosas; Escrituras Sagradas, Ritos e Ethos. Sugestões Bibliográficas: FÓRUM NACIONAL PERMANENTE DO ENSINO RELIGIOSO. Parâmetros curriculares nacionais; ensino religio-so. 5 ed. São Paulo: Ave Maria, 2001. FERREIRA, Amauri Carlos. Ensino Re-ligioso nas fronteiras da ética. Petrópolis (RJ): Vozes, 2001. FIGUEIREDO, Aní-sia de Paula. O tema gerador no currícu-lo de Educação Religiosa – o senso do simbólico. Petrópolis (RJ): Vozes, 2000. ______. Ensino Religioso: perspectivas pedagógicas. Petrópolis (RJ): Vozes, 1995. GONÇALVES FILHO, Tarcizo. Ensino Religioso e formação do ser polí-tico – uma proposta para a consciência de cidadania. Petrópolis (RJ): Vozes, 1998. GRUEN, Wolfgang. Ensino Religioso na escola. Petrópolis (RJ): Vozes, 1995.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA PARA OS ÚLTIMOS ANOS DO EN-SINO FUNDAMENTAL PEB II - MA-TEMÁTICA 1. Números e Operações: Construções históricas e metodológicas dos números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais e complexos; opera-ções (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). Múltiplos, divisores e números primos. Porcentagem. Procedimentos de cálculo exato, aproximado e escrito. Termo algé-brico, Polinômios e suas operações, Fra-ções Algébricas e Cálculos de radicais. Propriedades das operações algébricas. Resoluções de equações, inequações e sistemas de 1° e 2° graus, exponenciais, logarítmicas e suas aplicações. Fun-ções: Afim, Quadrática, Exponencial e Logarítmica. Estabelecimento de leis matemáticas, a partir da observação de regularidades, que expressam relação de

dependência entre variáveis. Progressões Aritméticas e Geométricas. Juros Sim-ples e Compostos. Análise Combina-tória. Equações Polinomiais. 2. Espaço e Forma: Localização e deslocamento de pontos no espaço. Plano Cartesiano. Equação da reta e da circunferência. Relações entre figuras espaciais e suas representações planas. Figuras geométri-cas planas: composição e decomposição, transformação, ampliação, redução e simetrias. Polígonos convexos: relações angulares e lineares. Circunferência, ângulos na circunferência. Conceito de congruência e semelhança de figuras planas. Relações métricas na circunfe-rência. Relações métricas e trigonomé-tricas num triângulo retângulo. Relações trigonométricas num triângulo qualquer. Funções Trigonométricas. Relações en-tre as funções trigonométricas. 3. Gran-dezas e Medidas: Noções de medidas. Construções históricas e metodológicas de sistemas de medidas: unidades de medida, medida padrão, instrumentos de medida. Comprimento da circunferência. Cálculo de áreas das principais figuras planas. Cálculo de áreas e volumes dos principais sólidos geométricos. Sólidos semelhantes e sólidos de revolução. 4. Tratamento de Informações: Variações entre grandezas no sistema de coordena-das cartesianas. Proporcionalidade: dire-ta e inversamente proporcionais. Coleta, organização e análise de informações. Construção e interpretação de tabelas e gráficos. Noções básicas de Estatística. Probabilidade. Matrizes: operações e matriz inversa. Sugestões Bibliográficas: PAIVA, Manoel Rodrigues. Matemática. Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna. 1ª edição. 2009. IEZZI, Gelson e outros. Fundamentos da matemática elementar. Volumes de 1 a 10. Atual Editora.5ª edi-ção – 2005. IEZZI, Gelson e outros. Ge-ometria plana: conceitos básicos. Atual Editora. 1ª edição. 2008 IEZZI, Gelson e outros. Matemática. Volume único. Atual Editora . 4ª Edição 2007. LIMA, Elon Lages e outros. A matemática do ensino médio. Volumes 1 (9ª edição), 2 (6ª edi-ção), 3 (6ª edição) e 4 (1ª edição). So-ciedade Brasileira de Matemática. 2001 GIOVANNI, José Ruy e outro. Matemá-tica – uma nova abordagem. Volumes 1, 2 e 3. Editora FTD. 2001. DANTE, Luiz Roberto. Matemática: contexto a apli-cações. Volume Único. 3ª edição. 2008. Editora Ática.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PSICÓLOGO SOCIAL Diagnóstico Psicológico: Objetivos, processos, eta-pas e técnicas, teorias psicodinâmicas. Análise, interpretação e devolução dos dados. Laudo psicológico. Saúde Mental e Clínica: Saúde mental na comunidade. Neuroses e Psicoses. Clínica psicanalí-tica na rede pública. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Conhecimen-to comum x conhecimento científico, discurso popular x discurso científico, saúde e educação popular. Psicologia comunitária. Psicoterapia. Terapêuticas ambulatoriais em saúde mental. Psicos-sociologia: elaboração do conceito de instituição, o indivíduo e as instituições, a questão do poder e as instituições, a instituição da violência. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualida-de infantil, desenvolvimento cognitivo. Saúde Mental e Comunidade: Psicologia institucional. Acompanhamento do gru-po familiar. Grupos terapêuticos. Progra-mas de saúde mental comunitária. Prin-cipais aspectos teóricos de Freud, Piaget e Lacan. Teoria psicanalítica. Prevenção e atenção primária em saúde. Sugestões Bibliográficas: 1) ARAÚJO, J.N.G e CARRETEIRO, T.C. (orgs.) Cenários Sociais e Abordagem Clínica. São Paulo: Escuta; Belo Horizonte, Fumec, 2001. 2) BAREMBLITT, Gregório F. Grupos: Teorias e Técnicas, RJ, Ibrapsi. 3) BLE-GER, J. Psico-higiene e Psicologia Ins-titucional. Porto Alegre, Artes Médicas, 1984. 4) CUNHA, J. Psicodiagnóstico. Porto Alegre: Artes Médicas, 1986. 5) HEY, Henri. Tratado de Psiquiatria 6) FIGUEIREDO, AC. Vastas Confusões e Atendimentos Imperfeitos: a clínica psi-canalítica no ambulatório público. Rio de Janeiro: Relume-Dumará, 1997. 7) FOU-CAULT, M. Doença mental e psicologia, Rio de janeiro, Ed. Tempo brasileiro 8) FREUD, S. Obras Completas. Rio de Janeiro: Imago, 1976 9) ______. Confe-rências Introdutórias sobre a psicanálise. Vol. XVI (1916. 1917[1915- 1917]) 10) ______. Neurose e Psicose (1924[1923]) e A Perda da Realidade na Neurose e na psicose (1924) . vol XIX. 11) ______. O’CAMPO, M.L. e col. O Processo Psi-codiagnóstico e as Técnicas Projetivas. São Paulo: Livraria Martins Fontes Ed., 1981. 12) JASPERS, Karl. Psicopato-logia Geral. Rio de Janeiro, Atheneu 13) KLEIN, Melaine. A psicanálise da criança, Ed. Mestre Jou 14) LAURELL, Cristina. A doença como processo social - Medicina Social, aspectos históricos e teóricos, São Paulo, Ed. Global. 15) MOFFATT, Alfredo. Psicoterapia do Oprimido. SP, Cortez 16) PIAGET, Jean. Desenvolvimento Cognitivo – Seis Estu-dos de Psicologia, Ed. Forense. 17) PI-CHON, Riviére. O processo grupal, São Paulo, Ed. Martins Fontes. 18) PEREI-RA, W.C.C. O Adoecer Psíquico do Sub-proletariado – projeto saúde mental na comunidade. Rio de Janeiro: Imago ed., 2004. 19) SEVERO, M.A. Estratégias em Psicologia Institucional. São Paulo: Edições Loyola, 1993. 20) VAN KOL-CK, Odette Lourenção. Testes projetivos gráficos no diagnóstico psicológico. São Paulo, E.P.U. 21) Saúde mental no SUS: Os Centros de Atenção Psicossocial / Mi-nistério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Progra-máticas Estratégicas. – Brasília: Ministé-rio da Saúde, 2004.”

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS REVISOR ORTOGRÁFICO Interpreta-ção de texto. Noções de teoria do signo lingüístico. Arbitrariedade e motivação; linearidade. Referente, referência, repre-sentação, sentido. Denotação e conota-

ção. Linguagem, língua e fala. Variação lingüística na Língua Portuguesa do Brasil. Dialetos e registros. Formalidade e informalidade. Adequação pragmáti-ca a situações comunicativas. Processo inferencial. A teoria da enunciação e a produção do texto escrito: enunciação e enunciado; processo de enunciação e funções da linguagem. Texto e discur-so. Intertextualidade e polifonia. Tex-tualidade/Textualização. A organização do texto escrito: formas de articulação textual, encadeamento, concatenação, progressão, os articuladores e os elemen-tos estruturais da construção da escrita. Operações de retextualização. Modos de produção do discurso, tipos e gêneros textuais. Concepções de gramática; ti-pos de gramática. Correção e incorreção. Propriedade e impropriedade. Aspectos da estrutura da norma padrão escrita da Língua Portuguesa. Elementos de fono-logia: fonemas e letras; dígrafos; vogais e consoantes; semivogais; encontros vocálicos: ditongos, tritongos, hiatos; encontros consonantais: divisão silábica; letra diacrítica; fonética expressiva: ali-teração, onomatopéia, vocábulo expres-sivo. Ortografia. Prosódia. Acentuação gráfica. Emprego do hífen. Elementos de morfo-sintaxe: estrutura e formação das palavras; classes de palavras: formas, emprego e funções; mecanismos de fle-xão. Estrutura do enunciado ou período; a oração e a frase; termos da oração; pe-ríodo simples e composto; coordenação e a subordinação; orações reduzidas. Discurso direto, indireto e indireto livre. Pontuação: emprego dos sinais de pontu-ação. Concordância nominal: concordân-cia de palavra para palavra, concordância de palavra para sentido, casos especiais de concordância. Concordância verbal: concordância de palavra para palavra, concordância de palavra para sentido, casos particulares de concordância. Si-lepse ou concordância ideológica. Co-locação pronominal. Regência: nominal e verbal; crase. Elementos de semântica: significação das palavras no contexto, sinonímia, antonímia, paronímia, polis-semia. Figuras de linguagem. Sugestões Bibliográficas: 1) BLIKSTEIN, Izidoro. Técnicas de comunicação escrita. São Paulo: Ática, 2005. 2) COSTA VAL, M. Graça. Texto, textualidade e textualiza-ção. IN: CECCANTINI, J.L. Tápias; PE-REIRA, 3) Rony F.; ZANCHETTA JR., Juvenal. Pedagogia Cidadã: cadernos de formação: Língua Portuguesa. v. 1. São Paulo: UNESP, Pró-Reitoria de Gradua-ção, 2004. p. 113-128. 4) DELL´ISOLA. Leitura: inferências e contexto sociocul-tural. Belo Horizonte: Formato, 2001. 5) GARCIA, Othon. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 1988. 6) KOCH, Ingedore V. Introdução à lingüística textual. São Paulo: Martins Fontes, 2006. 7) KOCH, Ingedore.V. Desvendando os segredos do texto. 4.edição. São Paulo :Contexto, 2005. 8) LUFT, Celso Pedro. Novo Manual de Português: redação, gramática, literatura, ortografia oficial, textos e testes. 16 edi-ção. São Paulo: Globo, 1991. 9) MAR-CUSCHI, L. A. Da fala para a escrita: atividades de retexualização. São Paulo: Cortez, 2001. 10) ORLANDI, Eni. O que é lingüística. São Paulo: Editora Brasi-liense: coleção primeiros passos, 184, 1986. 11) SARAIVA, Ma. Elizabeth e CHAVES, Janice Helena (orgs). Estudos da língua em uso: relações inter e intra-sentenciais. Belo Horizonte: Faculdade de Letras/UFMG, 2005. 12) TRASK, R.L. Dicionário de linguagem e lingüísti-ca. Trad. Rodolfo Ilari. São Paulo: Con-texto, 2004. 13) TRAVAGLIA, L.C. Gra-mática e interação – uma proposta para o ensino de gramática no 1o e 2o graus. São Paulo: Cortez, 1996. 14) INFAN-TE, U; CIPRO NETO, P. Gramática da Língua Portuguesa. Scipione. Conforme o Acordo Ortográfico. 15) CEGALLA, D. P; Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. Nacional. – Novo Acordo Ortográfico. 16) CUNHA, C; LINDLEY, C. Moderna Gramática do Português Contemporâneo: De acordo com a nova ortografia. Nacional. 17) ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNI-CAS – ABNT: Normas Técnicas para Revisão de Texto - NBR 5892; NBR 6023; NBR 10520. 18) MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA – Legislação. Site: (www.presidencia.gov.br). 19) Outras biblio-grafias, dentro do programa, também poderão ser utilizadas.

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - SAAE ENSINO ELEMENTAR PORTUGUÊS Compreensão de textos informativos e argumentativos e de tex-tos de ordem prática (ordens de serviço, instruções, cartas e ofícios). Domínio da norma padrão do português contemporâ-neo, sob os seguintes aspectos: coesão textual, estruturação de frase, pontuação, concordância verbal e nominal, uso de vocabulário apropriado, grafia e acen-tuação, emprego de pronomes. Língua falada e língua escrita, antônimo/sinô-nimo. Masculino/Feminino. Sugestões Bibliográficas: 1) Poderá ser utilizado qualquer livro de Língua Portuguesa de alfabetização.

MATEMÁTICA Número – Sistema de Numeração Decimal; Conceitos fundamentais; Leitura e representação dos números naturais; Ordenação: se-qüência numérica, ordem crescente e decrescente, antecessor e sucessor; Ope-rações fundamentais: soma, subtração, multiplicação e divisão, Resolução de problemas envolvendo as quatro ope-rações; Números racionais: noção de metade, meio e inteiro, dobro e triplo, etc; Medidas – conceitos fundamentais: comprimento, massa, capacidade, , vo-lume , tempo e valor; Espaço e forma (geometria) – conceitos fundamentais. Conceito de maior, menor; largo/estreito; comprido/curto; grosso/fino; alto/baixo; pesado/leve; Tratamento da informação. Sugestões Bibliográficas: 2) Poderá ser utilizado qualquer livro de Matemática

de alfabetização que trate dos assuntos do programa.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLE-TO PORTUGUÊS Leitura e compreensão de textos; Conhecimento da Língua: Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica. Crase; Antônimos/sinônimos; Masculino/Feminino; 6. Diminutivo/au-mentativo; Classe de palavras: substan-tivo, numeral, artigo, pronome, adjetivo, advérbio, verbo, preposição, conjunção; Flexões: gênero, número e grau do subs-tantivo e do adjetivo; Divisão Silábica; Emprego de tempos e modos verbais; Coletivo. Sugestões Bibliográficas: 1) INFANTE, U; CIPRO NETO, P. Gra-mática da Língua Portuguesa. Scipione. Conforme o Acordo Ortográfico. 2) CE-GALLA, D. P; Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. Nacional. – Novo Acordo Ortográfico. 3) CUNHA, C; LINDLEY, C. Moderna Gramática do Português Contemporâneo: De acor-do com a nova ortografia. Nacional. 4) HOUAISS, A. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Objetiva. 5) FER-REIRA, A. B. H; Novo Dicionário Au-rélio da Língua Portuguesa. Positivo. 6) FARACO, C. E., MOURA, F. M. Gra-mática. São Paulo: Ática, 1992. 7) Livros didáticos de Língua Portuguesa de nível fundamental.

MATEMÁTICA CONJUNTOS: Tipos de conjuntos: vazio, unitário, finitos e in-finitos. OPERAÇÕES NO CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS: Adição, subtração, multiplicação, divisão, poten-ciação e radiciação dos números naturais. TEORIA DOS NÚMEROS: Múltiplos, divisores, divisibilidade, fatoração, má-ximo divisor comum, mínimo divisor comum; problemas. OPERAÇÕES NO CONJUNTO DOS NÚMEROS RACIO-NAIS: Representação, simplificação, redução ao mesmo denominador, com-paração, problemas. Adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e ra-diciação dos números racionais na forma de fração e na forma decimal; percenta-gem; problemas. SISTEMA DE MEDI-DAS: Unidades de: comprimento, tem-po, volume, capacidade, massa e área; problemas; Unidades usuais de tempo e ângulo: múltiplos e submúltiplos; Valo-res monetários; Problemas. Sugestões Bibliográficas: 1) Poderá ser utilizado qualquer livro de Matemática de nível fundamental que trate dos assuntos do programa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MECÂNICO HIDRÁULICO – CAR-TEIRA D Noções de metrologia e uso de instrumentos de medição; Conceito de bombas hidráulicas; Utilização de fluidos nos sistemas hidráulicos; Tipos de bombas hidráulicas; Características dos motores hidráulicos; Utilização dos óleos hidráulicos; Peças fundamentais do sistema de arrefecimento; Tipos de vál-vulas aplicadas em circuitos hidráulicos; Procedimentos de instalação e operação de bombas centrífugas; Equipamento que tem como função armazenar a energia potencial em sistemas hidráulicos sob a forma de líquido sobre pressão; Concei-to de motor hidráulico; Elementos mais comuns específicos avaliados durante o teste de uma bomba; Tipos mais comuns de bombas hidráulicas; Vazão e pressão de bombas centrífugas; Procedimento normalmente utilizado para secagem de ar comprimido; Relação da viscosidade dos óleos lubrificantes com a tempera-tura; Roscas e conexões; Fundamentos teóricos de hidráulica e unidades co-mumente utilizadas; Componentes hi-dráulicos e seu funcionamento (bombas, fluidos, reservatórios, filtros, válvulas, atuadores, motores); Simbologia utiliza-da em sistemas hidráulicos; Normas de padronização; Ferramentaria, limpeza e organização da oficina mecânica. Suges-tões Bibliográficas: Cadernos , apostilas e livros específicos à matéria.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OPERADOR DE MÁQUINA RETRO-ESCAVADEIRA – CARTEIRA C Ha-bilidades e manuseio de máquina retro-escavadeira; Conhecimento e noções de funcionamento dos principais compo-nentes da máquina retro-escavadeira; Preparativos para o funcionamento da máquina retro-escavadeira; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubri-ficantes; Compartimento do Operador; Principais controles de operação; Con-trole da caixa de mudanças; Principais pontos de lubrificação; Sistema de arre-fecimento do motor (radiador, correias, bomba d’água); Sistema de combustível, elétrico e de frenagem; Sistema de lu-brificação e purificação de ar do motor; Procedimentos de segurança; Funcio-namento básico dos motores; Direção, freios e pneus. Sugestões Bibliográficas: Cadernos , apostilas e livros específicos à matéria.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICÍ-PAIS DE FORMIGA - PREVIFOR ENSINO SUPERIOR COMPLETO PORTUGUÊS Interpretação de textos literários e não-literários; Significação das palavras: polissemia, homonímia, si-nonímia, paronímia; Conotação e deno-tação; Ortografia; Acentuação; Regência nominal e verbal; Crase; Concordância nominal e verbal; Verbos: emprego de tempos e modos; Pronomes: emprego e colocação. Estrutura da oração e do pe-ríodo: aspectos sintáticos e semânticos; Pontuação: emprego dos sinais de pontu-ação; Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego. Su-gestões Bibliográficas: 1) INFANTE, U; CIPRO NETO, P. Gramática da Língua Portuguesa. Scipione. Conforme o Acor-do Ortográfico 2) CEGALLA, D. P; No-víssima Gramática da Língua Portugue-sa. Nacional. – Novo Acordo Ortográfico 3) CUNHA, C; LINDLEY, C. Moderna Gramática do Português Contemporâ-neo: De acordo com a nova ortografia.

Nacional. 4) HOUAISS, A. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Objetiva 5) FERREIRA, A. B. H; Novo Dicioná-rio Aurélio da Língua Portuguesa. Positi-vo 6) FARACO, C. E., MOURA, F. M. Gramática. São Paulo: Ática, 1992. 7) Livros didáticos de Língua Portuguesa

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ADVOGADO PREVIDENCIÁRIO Lei Nº 4.172, de 31 de março de 2009 e al-terações. Lei Complementar Nº 41 de 24 de fevereiro 2011 e alterações. Lei Complementar Nº 42 de 24 de feverei-ro 2011 e alterações. Lei Complementar Nº 43 de 24 de fevereiro 2011 e altera-ções. Lei Complementar Nº 44 de 24 de fevereiro 2011 e alterações. Lei Com-plementar Nº. 38 de 15 de dezembro de 2010 e alterações. Lei Orgânica do Mu-nicípio de Formiga atualizada. Sugestões Bibliográficas: http://www.formiga.mg.gov.br/?pg=29&tema=Servidores Municipais http://www.formiga.mg.gov.br/?pg=20&cidadao_secao=5 Constitui-ção da República Federativa do Brasil de 1988, art. 30, 37, 38, 39, 40 e 41. Emen-da Constitucional nº 20, de 15 dezembro de 1998. Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003. Emenda Constitucional nº 47, de 05 de julho de 2005. Emenda Constitucional nº 70, de 29 de março de 2012. Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, Lei Geral da Previdência no Serviço Público. Lei no 10.887, de 18 de junho de 2004. Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, lei de Responsabilidade Fiscal. Sugestões Bibliográficas: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/ConstituicaoCompilado.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc20.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc41.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc47.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc70.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9717.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/l10.887.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp101.htm

Direito Constitucional: Constituição e poder constituinte; conceito e classifi-cação; interpretação, eficácia e alteração da Constituição. Controle brasileiro de constitucionalidade. Direitos e garantias fundamentais. Organização do estado e organização dos poderes. A defesa do Estado e das instituições democráticas. Bases constitucionais da tributação, or-çamento e finanças públicas A política urbana e a política fundiária e da refor-ma agrária. Sugestões Bibliográficas: 1) MORAES, Alexandre de. Direito cons-titucional. São Paulo: Atlas 2) SILVA, José Afonso da Direito constitucional positivo. São Paulo Malheiros. 3) MEN-DES, Gilmar Ferreira; BRANCO Paulo Gustavo Gonet e COELHO Inocêncio Mártires. Curso de direito constitucional. São Paulo: Saraiva. 4) BRASIL. Consti-tuição da República e legislação federal correlata aos temas do programa

Direito Administrativo: Direito Adminis-trativo: conceito, objeto, interpretação e fontes; regime jurídico-administrativo. Administração Pública: conceito, acep-ções, poderes administrativos, uso e abuso do poder; organização administra-tiva brasileira, terceiro setor Administra-ção Pública. Ato administrativo: teoria geral, conceito, elementos, atributos, classificação, atos em espécie, extinção e convalidação. Licitação Pública: con-ceito, objeto, fundamento e finalidades, princípios, sanções e recursos. Contrato Administrativo: conceito, peculiarida-des, formalização, modalidade, alteração e extinção. Agentes Públicos: conceito e classificação, regimes jurídicos, normas constitucionais, responsabilidade e regi-me disciplinar. Domínio Público: concei-to, classificação, atributos, administração e uso dos bens públicos. Responsabilida-de Civil do Estado: evolução, caracterís-ticas, causas excludentes, indenização e processo. Controle da Administração Pú-blica: controle externo e interno, classifi-cação, meios de controle. As ações cons-titucionais O Estado em Juízo. Sugestões Bibliográficas: 1) CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de direito cons-titucional. São Paulo: Lúmen Juris. 2) DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Di-reito administrativo. São Paulo: Atlas. 3) MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito constitucional. São Pau-lo: Malheiros.

Direito Processual Civil: Jurisdição, ação e processo. Princípios constitucionais do processo civil. Litisconsórcio. Prazos processuais. Da antecipação de tutela. Resposta do réu. Exceções: de incom-petência; de impedimento ou suspeição; procedimento das exceções. Julgamento conforme o estado do processo: extinção do processo com ou sem resolução do mérito; julgamento antecipado da lide. Coisa julgada. Pressupostos processuais. Procedimentos: comum ordinário, co-mum sumário e procedimentos especiais de jurisdição contenciosa e voluntária. Conceito e natureza jurídica. Tutela ante-cipada. Das diversas espécies de execu-ção. Meios de defesa do devedor. Eficá-cia temporal dos provimentos cautelares. Procedimentos cautelares nominados e inominados. Ações de procedimentos especiais. Recursos: teoria geral e recur-sos em espécie. Mandado de Segurança. Ação popular. Mandado de injunção. Ação civil pública. Liquidação de sen-tença. Cumprimento da sentença. Exe-cução contra a Fazenda Pública. Suges-tões Bibliográficas: 1) ALVIM, Arruda. Manual de direito processual civil. São Paulo. Revista dos Tribunais. 2) BAR-BOSA MOREIRA, José Carlos. O novo processo civil brasileiro. Rio de Janeiro: Forense. 3) BRASIL. Lei n. 6.830/80 (Lei de Execução Fiscal) 4) BRASIL. Lei n. 9.099, de 26-9-95 – Juizados Es-peciais Cíveis e Criminais –

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ANEXO VII RELAÇÃO DE EXAMES POR CAR-GO Os exames complementares por cargo, incluindo o Exame Admissional e Exame de Aptidão Física e Mental, deverão ser arcados pelo candidato. Advogado - CLÍNICO Advogado Social - CLÍNICO Agente de Criação de Artes Gráficas CLÍNICO Agente Social - CLÍNICO Arquiteto - CLÍNICO Assistente Social - CLÍNICO Assistente Social de Programas Sociais - CLÍNICO Auxiliar Administrativo - CLÍNICO Auxiliar de Saúde Bucal - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI

HBS; HBS AG Auxiliar Gráfico - CLÍNICO; HEMO-GRAMA; PLAQUETAS Biólogo - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Bioquímico CLÍNICO; HEMOGRA-MA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Calceteiro - CLÍNICO; AUDIOMETRIA Cirurgião Dentista - CLÍNICO; AUDIO-METRIA; HEMOGRAMA; PLAQUE-TAS; ANTI HBS; HBS AG Eletricista - CLÍNICO Enfermeiro - CLÍNICO; HEMOGRA-MA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Engenheiro Ambiental - CLÍNICO Engenheiro Civil - CLÍNICO Engenheiro Eletricista - CLÍNICO

Gari - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG; EPF Jardineiro - CLÍNICO; HEMOGRA-MA; PLAQUETAS; COLINESTERASE ERITROCITARIA; AUDIOMETRIA Jornalista – CLÍNICO Médico Cardiologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Cirurgião - CLÍNICO; HEMO-GRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico da Família - CLÍNICO; HEMO-GRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Gastroenterologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG

(texto atualizado). 5) CÂMARA, Alexandre Freitas. Lições de direito processual civil. Rio de Janeiro: Lúmen Juris. 6) CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL - Lei n. 5.869, de 11-1 -73 (texto atualizado). 7) MINAS GERAIS. Lei Complementar n. 59, de 18 de janeiro de 2001 – Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Minas Gerais – (texto atualizado). 8) MARINONI, Luis Guilherme. Manual do processo de conhecimento. São Paulo: Revista dos Tribunais 9) MANCUSO, Rodolfo de Camargo. Ação civil pública. São Paulo: Revista dos Tribunais. 10) MOREIRA, José Carlos Barbosa. O novo processo civil brasileiro. Rio de Janeiro: Forense. 11) NERY JR. Nelson, NERY, Rosa Maria Andrade. Código de processo civil comentado. São Paulo: Revista dos Tribunais. 12) NERY JR. Nelson, NERY, Rosa Maria Andrade. Teoria geral dos recursos. São Paulo 13) THEODORO JUNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. Rio de Janeiro: Forense

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CONTROLADOR INTERNO PREVIDENCIÁRIO Conceitos e classificação dos Serviços Pú-blicos; Normas Constitucionais pertinentes aos Servidores Públicos: acessibilidade aos cargos, funções e empregos públicos, concurso público, estabilidade, exercício de mandatos eletivos, demissão, responsabilidades dos servidores, etc.; Contabilidade pública: concei-to objeto e regime. Orçamento: conteúdo e forma da proposta orçamentária. Exercício financeiro. Controle da execução orçamentária. Receita e despesas públicas. Inventário: objeto e classificação. Balancetes mensais de receita e despesas. Balanços Públicos. Lei Fede-ral 4320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000. Licitações e Contratos Administrativos. Instruções Normativas do TCEMG. Lei Orgânica do Município de Formiga atualizada. Sugestões Bibliográficas: 1) Constituição Federal Atualizada - Capítulo VII do Título III. 2) Lei Complementar 101, de 4 de maio de 2000 3) Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964 4) Lei Federal 8.666, de 21 de junho de 1993, e alterações posteriores. 5) Lei Federal 10.520 de 17 de julho de 2002. 6) Lei Orgânica do Município de Formiga/MG atualizada.

Médico Infectologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Nefrologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Neurologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Oftalmologista - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Médico Pediatra - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Odontólogo – Cirurgião Oral - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Odontólogo – Endodontista - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Odontólogo – Estomatologista e Diagnóstico - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Odontólogo – Periodontista - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Odontólogo – Portadores de Necessidades Especiais - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Oficial Administrativo II - CLÍNICO Operário de Serviços Gerais - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS Pedreiro - CLÍNICO; AUDIOMETRIA Professor de Educação Musical - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA INDIRETA Professor de Língua Inglesa - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA INDIRETA Professor de Tecnologia Aplicada à Educação - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA INDIRETAProfessor Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Ciências - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA INDIRETA Professor Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Educação Religiosa - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA INDIRETA Professor Educação Básica para os últimos anos do ensino fundamental PEB II – Matemática - CLÍNICO; LARINGOSCOPIA IN-DIRETA Psicólogo Social - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Revisor Ortográfico - CLÍNICO Serralheiro - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; AUDIOMETRIA; DOSAGEM DE CHUMBO; ALAU NA URINA Servente de Obras - CLÍNICO; AUDIOMETRIA Técnico Agrícola - CLÍNICO Técnico em Enfermagem - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Técnico em Radiologia - CLÍNICO; HEMOGRAMA; PLAQUETAS; ANTI HBS; HBS AG Telefonista - CLÍNICO; AUDIOMETRIA Zelador - CLÍNICO

SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - SAAE Mecânico Hidráulico – Carteira D - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS Motorista – Carteira D - CLÍNICO; ECG; EEG; ACUIDADE VISUAL; GLICOSE; GAMA GT; AUDIOMETRIA; RX COLUNA LOMBAR Operador de Máquina – retro-escavadeira – Carteira C - CLÍNICO; ECG; EEG; ACUIDADE VISUAL; GLICOSE; GAMA GT; AU-DIOMETRIA; RX COLUNA LOMBAR; RX TÓRAX; ESPIROMETRIA Operário de Serviços Gerais - CLÍNICO; AUDIOMETRIA; HEMOGRAMA; PLAQUETAS

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE FORMIGA - PREVIFOR Advogado Previdenciário - CLÍNICO Controlador Interno Previdenciário - CLÍNICO

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 19tg 04 030

Os atiradores do Tiro de Guerra 04/030 realizaram pelo 3º ano consecutivo uma visi-ta de instrução à Escola de Sargentos das Armas – EsSA. O evento ocor-reu no dia 9 de outubro de 2012, na ocasião os atiradores do Tiro de Guerra 04/030, chega-ram a EsSA por volta das 6h00, tomaram café no refeitório de Cabos e Soldados, logo em seguida assistiram uma formatura geral da Esco-la, em seguida, conhece-ram todas as instalações e também o espaço cul-tural Sargento Max Wolf Filho.

A Seção de Instrução Especializada – SIEsp - da EsSA, preparou di-versas instruções para os atiradores (rapel em torre, pista de cordas, orientação por bússola e sobrevivência).

Os atiradores esta-vam muito entusias-mados e vibrantes com

a oportunidade. O Ge-neral de Brigada Luis Carlos Pereira Gomes - Comandante da EsSA, fez questão de cumpri-mentar os Atiradores desejando-lhes uma ex-celente estada na unida-de.

Cabe destacar que o Prefeito Municipal de Formiga, Diretor do Tiro de Guerra e Ex-ati-rador, Aluísio Veloso da Cunha, impossibilitado de comparecer na Escola de Sargentos das Armas, enviou o Chefe de Ga-binete, Rodrigo Viana para representá-lo. Via-na acompanhou a visita junto com os atiradores, participou da formatu-ra ao lado do General comandante da EsSA, e sentiu-se muito feliz em conhecer uma das maio-res unidades do Exército Brasileiro.

A EsSA não me-de esforços para muito bem atender o Tiro de Guerra 04-030, sempre

com muito profissiona-lismo e dedicação seus instrutores e monitores se empenharam ao má-ximo para que a visita fosse um sucesso.

Por volta das 18h00 o efetivo do Tiro de Guer-ra embarcou com desti-no a cidade de Formiga e era de grande notorie-dade a alegria e satisfa-ção estampada no rosto dos atiradores.

A atividade de visita a uma unidade do Exérci-to Brasileiro esta prevista no calendário de instru-ção dos Tiros de Guerra, e vem coroar a instrução ministrada durante todo o ano 2012.

O Chefe da Instru-ção Subtenente Nilson Alcântara e o Instrutor 1º Sgt Alessandro Mar-cos de Pádua destaca-ram que a visita dentre outros objetivos, vem despertar nos jovens atiradores a aptidão e interesse para a carreira militar.

A Seção de Instrução Especializada – SIEsp - da EsSA, preparou diversas instruções para os atiradores

Atiradores do TG realizam visita de instrução à EsSA

Fotos: Assessoria de Comunicação do TG 04 030

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 201220 |FaZEnda

OutubrO rOsa dEstaquE

A Secretaria Muni-cipal de Fazenda, des-de o mês agosto, vem buscando junto aos ór-gãos da Administração Municipal formas de contenção gastos, como por exemplo: energia elétrica, telefone, com-bustível e materiais de expediente e limpeza. Isso se deve a diminui-ção da arrecadação do município e a necessi-dade de encerrar o atual exercício do Poder Exe-cutivo com as contas pagas, como determina a Lei de Responsabili-

dade Fiscal. Outra forma adota-

da pela Fazenda do Mu-nicípio e a Diretoria de Compras Públicas foi o encerramento antecipa-do dos processos licita-tórios e das compras es-timadas ainda para este ano e o parcelamento de compras acima de R$3.000,00.

Segundo o secretá-rio Municipal de Fa-zenda Elizaldo Frade, essa redução significa-tiva na arrecadação do município se deve a uma crise nacional, re-

flexo, principalmente, do benefício fiscal gera-do pelo Governo Fede-ral, que proporcionou a redução do IPI - Im-posto sobre Produtos Industrializados -, que deve terminar no pró-ximo dia 31 de outubro.

Nos últimos 5 meses (maio a setembro/2012) houve uma diminuição de R$1.772.185,78, ou seja 24,25% em relação ao mês de maio/2012.

A arrecadação mu-nicipal é derivada dos impostos, taxas, multas, deduções de receitas,

Nos últimos 5 meses houve uma diminuição de 24,25% em relação ao mês de maio

Arrecadação municipal cai nos últimos meses

transferências vincula-das a convênios, pro-

gramas, ministérios e secretarias estaduais e/

ou federais, entre ou-tras.

Na tarde do dia 16 de outubro, funcioná-rios e empresários das empresas participantes do Projeto “Shopping a Céu Aberto” se reu-niram na Praça Getúlio Vargas para fomentar a campanha “Outubro Rosa – Prevenção con-tra o Câncer de Mama”.

Até o final deste mês, nas terças-feiras,

quintas-feiras e aos sá-bados, os funcionários das empresas vestirão as camisetas da campanha.

O objetivo da ini-ciativa é chamar aten-ção para a prevenção do câncer de mama e para a importância do diagnóstico precoce, da doença que mais ma-ta mulheres em todo o mundo.

Nos dias 13 e 14 de outubro, a equipe Pau-lão Rezende Team re-presentou Formiga no 1º Mundial Rockstrike de Jiu-Jitsu, realizado em Brasília com a pre-sença de atletas de todo o país.

A equipe formiguen-se foi representada por Glauber Lopes de Oli-veira ( Faixa Azul – Ca-tegoria até 70 Kg – Adul-to) e Rodnei Barbosa Gabriel –(Faixa Azul – Categoria até 58,500 Kg – Adulto).

Rodnei, de apenas 17 anos, participou de três lutas, venceu a primeira por pontos (16x0) e na semifinal finalizou com um mata leão, assim co-mo na final, tornando-

Empresas ‘vestem a camisa’ da campanha “Outubro Rosa”

Formiguense é campeão do Mundial Rockstrike de Jiu-Jitsu

se o campeão em sua categoria.Agora em seu currículo, Rodnei tem o título de campeão mundial, bi campeão brasileiro, campeão sul-americano e campeão mineiro.

O atleta Glauber Lopes de Oliveira ficou

com a 4ª colocação, de-pois de ganhar a primei-ra luta por pontos e per-der a segunda ttambém por pontos.

Próxima CompetiçãoAlguns dos atletas da

equipe Paulão Rezende Brazillian Jiu-Jitsu es-

tarão na 6ª Copa Sokko de Jiu-Jitsu Sem Kimo-no, que distribuirá R$10 mil em premiação. A Copa será realizada na cidade de Divinópolis no dia 11 de Novem-bro. Bruno Vieira já está convocado para arbitrar mais este evento.

Equipe formiguense representada por Glauber Lopes e Rodnei Barbosa em Brasília

Equipe Paulão RezendeACIF/CDL

Até o final deste mês, funcionários vestirão as camisas da campanha

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 21publicaçõEs lEgais

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) HUGO CARLOS FILHO, em 30/06/2012, e em conformidade com as avaliações anterio-res, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de feverei-ro de 2011, e suas alterações, para o exercí-cio do cargo de OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS. Para tanto, considera-se finda-do o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expe-dido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formi-ga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presiden-te da Comissão JULIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIA-NA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Considerando a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de De-sempenho do(a) servidor(a) MÁRCIO DA SILVA, em 20/06/2012, e em conformidade com as avaliações anteriores, que, anali-sadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECIDIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complemen-tar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de SERVENTE DE LIMPEZA. Para tanto, considera-se findado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expedido Ato próprio do Poder Exe-cutivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alte-rações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCI-LENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presidente da Comissão JULIANO GON-ÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Considerando a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de De-sempenho do(a) servidor(a) ELIANAIDE ALMEIDA BEIRIGO, em 20/06/2012, e em conformidade com as avaliações ante-riores, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de feverei-ro de 2011, e suas alterações, para o exercí-cio do cargo de SERVENTE DE LIMPEZA. Para tanto, considera-se findado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expedido Ato pró-prio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publi-que-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CAS-TRO ARAÚJO Presidente da Comissão JU-LIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) MÔNICA TEIXEIRA NASCIMENTO SOUZA, em 14/06/2012, e em conformidade com as ava-liações anteriores, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comis-são, DECIDIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de SERVENTE DE LIMPEZA. Para tanto, considera-se fin-dado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expe-dido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formi-ga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presiden-te da Comissão JULIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIA-NA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Considerando a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de De-sempenho do(a) servidor(a) LUCIENE MA-RIA DA SILVA FONSECA, em 20/01/2012, e em conformidade com as avaliações an-teriores, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de feverei-ro de 2011, e suas alterações, para o exercí-cio do cargo de SERVENTE DE LIMPEZA. Para tanto, considera-se findado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expedido Ato pró-prio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publi-que-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CAS-TRO ARAÚJO Presidente da Comissão JU-LIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) LUCIANA COIMBRA, em 18/02/2012, e em conformi-dade com as avaliações anteriores, que, ana-lisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECIDIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar

Portaria Nº 79/2012 O Presidente da Câma-ra Municipal de Formiga, GONÇALO JOSÉ DE FARIA, no uso das atribuições que lhe conferem a LOM e o Regimento Interno, es-pecialmente o art. 25 da Lei Complementar nº 36/2010 e o art. 63, inciso I da Lei Com-plementar nº 41/2011, RESOLVE: Art. 1º Exonerar Bianca Guimarães Gonçalves Dias Ramos do cargo em comissão de Assessor Parlamentar. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Registre-se; Publique-se; Cumpra-se. Câmara Municipal de Formiga, 17 de outubro de 2012. Gonçalo José de Faria Presidente

adMinistraçãO N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de EN-FERMEIRO. Para tanto, considera-se fin-dado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expe-dido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formi-ga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presiden-te da Comissão JULIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIA-NA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Considerando a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de De-sempenho do(a) servidor(a) VALQUÍRIA LEÃO CAMPOS, em 19/09/2011, e em conformidade com as avaliações anterio-res, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de feverei-ro de 2011, e suas alterações, para o exercí-cio do cargo de CIRURGIÃO DENTISTA. Para tanto, considera-se findado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expedido Ato pró-prio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publi-que-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CAS-TRO ARAÚJO Presidente da Comissão JU-LIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) MESSIAS JOSÉ DE MOURA, em 27/02/2012, e em conformidade com as avaliações anterio-res, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fe-vereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de PEDREIRO. Para tanto, considera-se findado o estágio pro-batório do(a) referido(a) servidor(a) e deter-minamos que seja expedido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Comple-mentar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CAS-TRO ARAÚJO Presidente da Comissão JU-LIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Considerando a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de De-sempenho do(a) servidor(a) LUIS CARLOS ARAÚJO, em 10/07/2012, e em conformi-dade com as avaliações anteriores, que, ana-lisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECIDIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complemen-tar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS. Para tanto, considera-se findado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expedido Ato pró-prio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publi-que-se e Cumpra-se. Formiga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CAS-TRO ARAÚJO Presidente da Comissão JU-LIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIANA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) CARLOS ALEXANDRE DA SILVA, em 16/07/2012, e em conformidade com as avaliações an-teriores, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de BOMBEIRO HI-DRÁULICO. Para tanto, considera-se fin-dado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expe-dido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formi-ga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presiden-te da Comissão JULIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIA-NA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

PARECER CONCLUSIVO Consideran-do a conclusão da 5ª (quinta) Avaliação de Desempenho do(a) servidor(a) RONALDO FERREIRA SENRA, em 16/07/2012, e em conformidade com as avaliações ante-riores, que, analisadas, achadas conforme e homologadas por esta comissão, DECI-DIMOS: Fica o(a) referido(a) servidor(a) HABILITADO(A), nos termos do Art. 41 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações, para o exercício do cargo de BOMBEIRO HI-DRÁULICO. Para tanto, considera-se fin-dado o estágio probatório do(a) referido(a) servidor(a) e determinamos que seja expe-dido Ato próprio do Poder Executivo para efetivação do servidor no cargo, conforme Art. 43 da Lei Complementar N°. 41, de 24 de fevereiro de 2011, e suas alterações. É o relatório. Publique-se e Cumpra-se. Formi-ga, 15 de outubro de 2012. LUCILENNE BACHAREL CASTRO ARAÚJO Presiden-

te da Comissão JULIANO GONÇALVES PEREIRA Membro da Comissão ADRIA-NA DE OLIVEIRA Membro da Comissão

EXTRATOS DE TERMOS DE ADITA-MENTO À CONTRATOS ADMINISTRA-TIVOS, POR PRAZO DETERMINADO DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLI-CO: Termo de Aditamento ao Contrato Adminis-trativo no 116/2012. Contratado (a): ANA PAULA DO COUTO FERREIRA. Função: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. Vigência: 13/08/2012 a 31/12/2012.

Termo de Aditamento ao Contrato Admi-nistrativo no 326/2012. Contratado (a): DORIANE ALICE MENDONÇA. Função: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. Vigência: 25/09/2012 a 23/11/2012.

PORTARIA Nº. 6496/2012 O Prefeito Mu-nicipal de Formiga, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município em seus artigos 61 inciso VI e 83 inciso II, letra “a”. Resolve: Art. 1º¬ - Designar o (a) servidor (a), DAIANE LEAL FARIA, Coordenador de Informa-tização Contábil, para substituir Ederval Belo Pacheco, Diretor de Departamento de Orçamento, no período de suas férias regu-lamentares de 15/10/2012 a 03/11/2012. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cum-pra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 15 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal SUDÁRIO JOSÉ MACEDO Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas

PORTARIA Nº. 6497/2012 O Prefeito Mu-nicipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, com-binado com o artigo 83, inciso II “a” da Lei Orgânica do Município. Resolve: Art. 1º - Exonerar o (a) servidor (a), CORNÉLIO DE MOURA FERREIRA, da função gratificada de Condutor de Veículo Oficial, a partir do dia 15 (quinze) de outubro de 2012, median-te requerimento do (a) mesmo (a) protocola-do nesta Secretaria sob o nº 1726/2012. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se, e Cum-pra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 15 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal SUDÁRIO JOSÉ MACEDO Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas

PORTARIA Nº. 6498/2012 O Prefeito Mu-nicipal de Formiga, no uso das atribuições que lhe confere os artigos 61, inciso VI e 83, inciso II “a”, da Lei Orgânica do Município e em conformidade com o artigo 78, item IV, da Lei Complementar nº. 41 de 24 (vin-te e quatro) de fevereiro de 2011, “Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, Estado de Minas Gerais”, altera-da pela Lei Complementar nº. 82 de 04 de abril de 2012. Resolve: Art. 1º - Conceder ao (a) servidor (a) CORNELIO DE MOURA FERREIRA, Motorista VI-F, o apostilamen-to por tempo de serviço, fazendo jus a 90% (noventa por cento) da função gratificada de Condutor de Veículo Oficial, a partir de 16 (dezesseis) de outubro de 2012. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cum-pra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 16 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal SUDÁRIO JOSÉ MACEDO Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas

PORTARIA Nº. 6499/2012 O Prefeito Mu-nicipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, com-binado com o artigo 83, inciso II “a” da Lei Orgânica do Município. Resolve: Art. 1º - Exonerar ex-ofício o (a) servidor (a), JOE BAZÍLIO COSTA, do cargo em comissão de Supervisor da Escola Municipal de Ar-tes, a partir do dia 16 (dezesseis) de outubro de 2012. Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se, e Cumpra-se. Prefeitura Mu-nicipal de Formiga, 16 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal SUDÁRIO JOSÉ MACEDO Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas

câMara Municipal

cMas

RESOLUÇÃO Nº 156/ 2012 “Dispõe sobre a Aprovação dos relatórios CRAS I e II”. O Conselho Municipal de Assistência Social de Formiga - CMAS, reuniu-se ordinaria-mente no dia nove de outubro de dois mil e doze, às dezessete horas e dez minutos, à Rua Guiomar Garcia neto nº 151 - Centro, conforme ata de número 226, no uso de suas atribuições, que lhe conferem o artigo 4º, § V, de seu regimento interno, Resolve: Artigo 1º - Aprovar os relatórios de prestação de contas do Centro de Referência da Assistên-cia Social - CRAS I e II, referente ao mês de agosto de dois mil e doze. Artigo 2º - Os re-latórios foram aprovados por unanimidade, com ressalva de que o conselho alerta para o saldo financeiro elevado no CRAS I. Artigo

3º - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação Formiga, 09 outubro de 2012 Lucas Chaves Mascarenhas Presidente do CMAS

RESOLUÇÃO Nº 157/ 2012 “Dispõe sobre a Aprovação do relatório do CREAS”. O Conselho Municipal de Assistência Social de Formiga - CMAS, reuniu-se ordinariamente no dia nove de outubro de dois mil e doze, às dezessete horas e dez minutos, à Rua Guiomar Garcia neto nº 151 - Centro, conforme ata de número 226, no uso de suas atribuições, que lhe conferem o artigo 4º, § V, de seu regimento interno, Resolve: Artigo 1º - Aprovar o relatório de prestação de contas do Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS – referente ao mês de setembro/2012. Artigo 3º - O relatório foi aprovado por unanimidade, com a ressalva relativa à falta de apresentação do demonstrativo financeiro e da forma de registro da acolhida. Artigo 3º - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação. Formiga, 09 de outubro de 2012 Lucas Chaves Mascarenhas Presidente do CMAS

A Secretaria Municipal de Educação vem através desta convidar V.S.ª para participar da coleta de preços do material abaixo relacionado:

cOntabilidadE

EducaçãO

www.formiga.mg.gov.br Edição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 201222 |publicaçõEs lEgais

CNPJ e CARIMBO DA EMPRESA AS-SINATURA A empresa responsável pela prestação dos serviços deverá atender as seguintes exigências: 1. Apresentar Certi-dões Negativas de Débito Municipal, INSS e FGTS e Comprovante de Inscrição e de Si-tuação Cadastral; 2. Ter sede fixa, compro-vada através de um comprovante de endere-ços atual, possibilitando assim a compra das apostilas por parte dos alunos do CEMEM Helena Kemper (o aluno pré matriculado no CEMEM se encaminhará à sede da empresa contratada, de porte do comprovante de ma-trícula, onde fará a compra da apostila); 3. O (s) proprietário (s) da empresa responsável pela impressão do material não pode ter vín-culo empregatício com a Prefeitura Munici-pal de Formiga, comprovado através de uma declaração assinada pelo representante legal da empresa; 4. A empresa ficará com uma via dos comprovantes de matrícula e deve-rá remetê-los a Escola de Línguas Helena Kemper; 5. Não será permitida a cotação de preços estipulada em porcentagem; 6. Esta coleta de preços deverá ser entregue devida-mente preenchida, datada, assinada, com o carimbo da empresa, em um envelope lacra-do, juntamente com os documentos solicita-dos acima, especificamente nos itens 1, 2 e 3, no dia 05 /11 / 2012, impreterivelmente às 14 horas, na Escola de Línguas, localizada a praça Getúlio Vargas, 18, 2º andar, Cen-tro, onde se dará a abertura dos envelopes , apresentação das propostas e definição da empresa vencedora, sendo esta definida pelo menor preço unitário apresentado, não podendo haver disputa de preços entre as empresas e nem a apresentação de novas propostas; 7- Pedimos as empresas que es-tejam presentes na abertura dos envelopes dia 05/11/2012 às 14:00 horas na Escola de Línguas Helena Kemper Costa

PORTARIA Nº 2610, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Determina a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICI-PAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c o disposto na Lei Complementares nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, e, considerando oficio nº 248/2012, datada de 24/09/2012, oriunda do Serviço de Agua e Esgoto - SAAE, R E S O L V E: Art. 1º Determinar a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo Disciplinar para apuração dos fatos narrados no oficio nº 248/2012, datada de 24/09/2012, oriunda do Serviço de Agua e Esgoto - SAAE, e demais fatos conexos que possam emergir da apu-ração, cujo processo receberá o respectivo número ao ser autuado pela Corregedoria, conforme inciso IV do art. 214 e art 49 da Lei Complementar nº 44, de 24 de fevereiro de 2011 e art. 69 da Lei complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, em face do servidor matriculado sob o nº 1141. Art. 2º A condução do Processo e a apuração dos fatos deverá ser feita pelo Corregedor Mu-nicipal que presidirá a Comissão composta pelos membros abaixo, conforme art. 211 e seguintes da Lei Complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011ou conforme art. 211 e seguintes da da Lei Complementar nº 44 de 24 de fevereiro de 2011: I – Gilberto José Fonseca – Corregedor Municipal; II – Luiz Alberto de Castro Alves – Oficial Adminis-trativo; III – Ludmila Terra Borges – Oficial Administrativo; e IV – Janaina de Cássia Mendonça – Oficial administrativo. Art. 3º Sob responsabilidade funcional do Correge-dor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será, de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem e por motivos plenamente justifi-cáveis. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a portaria nº 2571/2012. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 2611, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Determina a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICI-PAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c o disposto na Lei Complementares nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, e, considerando memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, R E S O L V E: Art. 1º Determinar a abertura de Processo de Sindi-cância e/ou Administrativo Disciplinar para apuração dos fatos narrados no memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, e demais fatos conexos que possam emergir da apuração, cujo pro-cesso receberá o respectivo número ao ser autuado pela Corregedoria, conforme inciso IV do art. 214 e art 49 da Lei Complementar nº 44, de 24 de fevereiro de 2011 e art. 69 da Lei complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, em face da servidora matricula-da sob o nº 12.229. Art. 2º A condução do Processo e a apuração dos fatos deverá ser feita pelo Corregedor Municipal que presi-dirá a Comissão composta pelos membros abaixo, conforme art. 211 e seguintes da Lei Complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011ou conforme art. 211 e seguintes da da Lei Complementar nº 44 de 24 de fevereiro de 2011: I – Gilberto José Fonseca – Corre-gedor Municipal; II – Luiz Alberto de Castro Alves – Oficial Administrativo; III – Ludmi-la Terra Borges – Oficial Administrativo; e IV – Janaina de Cássia Mendonça – Oficial administrativo. Art. 3º Sob responsabilida-de funcional do Corregedor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será, de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem e por motivos plenamente justificáveis. Art. 4º Revogam-

Extrato de publicação de Ata de Registro de Preços - Nº 0153/2012, Processo Licitatório nº 1830/2012 – Pregão nº 194/2012 – Contratada: L. M. TRANSPORTE E LOCAÇÃO LTDA-ME = R$ 438.320,00. Vigência: 11/10/2012 a 11/10/2013. Aluísio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

Extrato de publicação de Ata de Registro de Preços - Nº 0154/2012, Processo Licitatório nº 1830/2012 – Pregão nº 194/2012 – Contratada: WEDER JOŚE DE OLIVIRA = R$ 272.000,00. Vigência: 11/10/2012 a 11/10/2013. Aluísio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

Extrato – O Pregoeiro e a Equipe de apoio julgam as licitantes: L. M. TRANSPORTE E LOCAÇÃO LTDA-ME e WEDER JOŚE DE OLIVIRA, vencedoras no Processo Licitatório nº 1830/2012, Pregão nº 194/2012. Prefeitura Municipal de Formiga-MG. Aluísio Veloso da Cunha – Prefeito Municipal.

PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº. 1776/12 - MOD. PREGÃO N.º 206/12 - TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de materiais para manutenção das unidades básicas de saúde. A abertura da sessão será às 08:00 hs, dia 01/11/12. Local: R. Barão de Piumhi 92-A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150 / 3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº. 1970/12 - MOD. PREGÃO N.º 207/12 - TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Confecção e instalação de divisórias. A abertura da sessão será às 10:00 hs, dia 01/11/12. Local: R. Barão de Piumhi 92-A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefo-nes: (37) 3322-5150 / 3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº. 1906/12 - MOD. REGISTRO DE PREÇOS - PREGÃO N.º 208/12 - TIPO: Menor preço unitário. OBJETO: Serviço de confecção de impressos: folders, fo-lhetos, cartazes e banners. A abertura da sessão será às 13:00 h, dia 01/11/12. Local: R. Barão de Piumhi 92-A, Diretoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150 / 3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº. 1971/12 - MOD. PREGÃO N.º 209/12 - TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de equipamentos para processamento de dados e móveis. A abertura da

licitaçãO

gabinEtE

se as disposições em contrário, em especial a portaria nº 2571/2012. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Pre-feito Municipal

PORTARIA Nº 2612, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Determina a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICI-PAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c o disposto na Lei Complementares nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, e, considerando memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, R E S O L V E: Art. 1º Determinar a abertura de Processo de Sindi-cância e/ou Administrativo Disciplinar para apuração dos fatos narrados no memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, e demais fatos conexos que possam emergir da apuração, cujo pro-cesso receberá o respectivo número ao ser autuado pela Corregedoria, conforme inciso IV do art. 214 e art 49 da Lei Complementar nº 44, de 24 de fevereiro de 2011 e art. 69 da Lei complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, em face da servidora matricula-da sob o nº 12.385. Art. 2º A condução do Processo e a apuração dos fatos deverá ser feita pelo Corregedor Municipal que presi-dirá a Comissão composta pelos membros abaixo, conforme art. 211 e seguintes da Lei Complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011ou conforme art. 211 e seguintes da da Lei Complementar nº 44 de 24 de fevereiro de 2011: I – Gilberto José Fonseca – Corre-gedor Municipal; II – Luiz Alberto de Castro Alves – Oficial Administrativo; III – Ludmi-la Terra Borges – Oficial Administrativo; e IV – Janaina de Cássia Mendonça – Oficial administrativo. Art. 3º Sob responsabilida-de funcional do Corregedor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será, de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem e por motivos plenamente justificáveis. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a portaria nº 2571/2012. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Pre-feito Municipal

PORTARIA Nº 2613, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Determina a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICI-PAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c o disposto na Lei Complementares nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, e, considerando memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, R E S O L V E: Art. 1º Determinar a abertura de Processo de Sindi-cância e/ou Administrativo Disciplinar para apuração dos fatos narrados no memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, e demais fatos conexos que possam emergir da apuração, cujo pro-cesso receberá o respectivo número ao ser autuado pela Corregedoria, conforme inciso IV do art. 214 e art 49 da Lei Complementar nº 44, de 24 de fevereiro de 2011 e art. 69 da Lei complementar nº 41, de 24 de feve-reiro de 2011, em face do servidor matricu-lado sob o nº 12.993. Art. 2º A condução do Processo e a apuração dos fatos deverá ser feita pelo Corregedor Municipal que presi-dirá a Comissão composta pelos membros abaixo, conforme art. 211 e seguintes da Lei Complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011ou conforme art. 211 e seguintes da da Lei Complementar nº 44 de 24 de fevereiro de 2011: I – Gilberto José Fonseca – Corre-gedor Municipal; II – Luiz Alberto de Castro Alves – Oficial Administrativo; III – Ludmi-la Terra Borges – Oficial Administrativo; e IV – Janaina de Cássia Mendonça – Oficial administrativo. Art. 3º Sob responsabilida-de funcional do Corregedor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será, de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem e por motivos plenamente justificáveis. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a portaria nº 2571/2012. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Pre-feito Municipal

PORTARIA Nº 2614, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Determina a abertura de Processo de Sindicância e/ou Administrativo e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICI-PAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c o disposto na Lei Complementares nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, e, considerando memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, R E S O L V E: Art. 1º Determinar a abertura de Processo de Sindi-cância e/ou Administrativo Disciplinar para apuração dos fatos narrados no memorando nº 224/2012, datada de 02/10/2012, oriundo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, e demais fatos conexos que possam emergir da apuração, cujo pro-cesso receberá o respectivo número ao ser autuado pela Corregedoria, conforme inciso IV do art. 214 e art 49 da Lei Complementar nº 44, de 24 de fevereiro de 2011 e art. 69 da Lei complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011, em face da servidora matricula-da sob o nº 12.199. Art. 2º A condução do Processo e a apuração dos fatos deverá ser feita pelo Corregedor Municipal que presi-dirá a Comissão composta pelos membros

abaixo, conforme art. 211 e seguintes da Lei Complementar nº 41, de 24 de fevereiro de 2011ou conforme art. 211 e seguintes da da Lei Complementar nº 44 de 24 de fevereiro de 2011: I – Gilberto José Fonseca – Corre-gedor Municipal; II – Luiz Alberto de Castro Alves – Oficial Administrativo; III – Ludmi-la Terra Borges – Oficial Administrativo; e IV – Janaina de Cássia Mendonça – Oficial administrativo. Art. 3º Sob responsabilida-de funcional do Corregedor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será, de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem e por motivos plenamente justificáveis. Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a portaria nº 2571/2012. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Pre-feito Municipal

PORTARIA Nº 2615, DE 09 DE OUTU-BRO DE 2012 Designa Servidores para fiscalizar e acompanhar a execução do Con-trato que menciona. O Prefeito Municipal de Formiga/MG, no uso das atribuições legais que lhe confere o artigo 61, inciso VI da Lei Orgânica do Município, R E S O L V E: Art. 1º - Designar os Servidores abaixo para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigências contidas nos contratos da obra da ETE – Estação de Tratamento de Es-goto, licitada através do Pro. Nº 1307/2012, concorrência nº 001/2012, sem qualquer ônus adicional para o erário: Luiz Augusto Paradinha Rego, Engenheiro Civil, CREA-MG nº 52803/D; Luis Carlos da Silva, Enge-nheiro Civil, CREA-MG nº 40852/D; Paulo César Quintiliano, Diretor Geral do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto. PU-BLIQUE-SE, REGISTRE-SE e CUMPRA-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 2616, DE 09 DE OUTU-BRO DE 2012 Designa Servidores para fiscalizar e acompanhar a execução dos Contratos que menciona. O Prefeito Munici-pal de Formiga/MG, no uso das atribuições legais que lhe confere o artigo 61, inciso VI da Lei Orgânica do Município, R E S O L V E: Art. 1º - Designar os Servidores abaixo para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigências contidas nos contratos que menciona, sem qualquer ônus adicional para o erário. I – Contrato: Prestação de ser-viços de transportes da Secretaria Municipal de Saúde Lauri Rodrigues de Souza Coorde-nador da Frota de Transporte Sanitário; II – Contrato: Prestação de serviços de remoção de urgência e emergência de pacientes adul-tos, infantes e neonatais, em UTI MÓVEL para unidades hospitalares, conforme soli-citação da Secretaria Municipal de Saúde: Lilian Silva Castro Figueiredo Gerente de Enfermagem do PAM Raquel Sayonara de Araújo Gerente de Enfermagem do PAM Po-liane da Silva Rosa Gerente de Enfermagem do PAM Art. 2º – Fica revogada a Portaria n.º 2221, de 23 de julho de 2010. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 2617, DE 09 DE OUTU-BRO DE 2012 Designa Servidores para compor a Comissão Executiva responsável pela implantação do subprograma Ambiente Livre de Tabaco, capacitação das equipes de saúde para desenvolvimento da Aborda-gem Intensiva ao Fumante, no Município de Formiga-MG que menciona. O Prefeito Municipal de Formiga/MG, no uso das atri-buições legais que lhe confere o artigo 61, inciso VI da Lei Orgânica do Município R E S O L V E: Art. 1º - Designar os Servidores abaixo para compor a Comissão Executiva responsável pela implantação do subprogra-ma Ambiente Livre de Tabaco, capacitação das equipes de saúde para desenvolvimento da Abordagem Intensiva ao Fumante, no Município de Formiga/MG, sem qualquer ônus adicional para o erário: A Comissão Executiva será composta pelas servidoras: Ana Karina Lara Amim - médica Ana Ca-rolina Castro - enfermeira Erica Graziela Lage - nutricionista Ana Amélia Passos - farmacêutica Morgana Aparecida Monteiro - psicóloga CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 2618, DE 09 DE OUTU-BRO DE 2012 Designa Servidores para fiscalizar e acompanhar a execução dos con-tratos que menciona. O Prefeito Municipal de Formiga/MG, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o artigo 61, inciso VI da Lei Orgânica do Município R E S O L V E: Art. 1º - Designar os Servidores abaixo para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigências contidas nos contratos que menciona, sem qualquer ônus adicional para o erário: I-Contrato: Exames de Laboratório : Daniel Gonzalez de Pádua Lorena Pedrosa Gomes Paulo Sérgio de Almeida Lilian Silva Castro Figueiredo Jane Faria Silva II- Con-trato: Medicamento: Anamélia Silva Passos Belo Poliana Alves Pereira Sueli Mezêncio Moreira III- Contrato: Material Ambulato-rial: Fabiane Magela Ribeiro Paulo Sérgio de Almeida Lilian Silva Castro Figueiredo Jane Faria Silva Maiara Gomes de Freitas Joseane Aparecida Messias Fernandes Be-renice Penha Faria Almeida IV- Contrato: Exames Citopatológicos, Endoscopia e Colonoscopia: Fabiane Magela Ribeiro Luciene Cardoso Elizabete Guimarães Ma-chado Berenice Penha Faria Almeida Flávia Salviano da Silva V- Contrato: Pequenas Cirurgias: Fabiane Magela Ribeiro Eliza-bete Guimarães Machado Berenice Penha Faria Almeida Flávia Salviano da Silva VI- Contrato: Exames Ecocardiograma e Risco Cirúrgico: Elizabete Guimarães Ma-chado Elessandra Costa Silva VII- Contrato:

Psiquiatria: Maiara Gomes de Freitas Joseane Aparecida Messias Fernandes VIII – Contrato: Monitoramento de Alarme: Eduardo Frade – Almoxarifado Elessandra Costa Silva – Centro de Imagem Anésia Alves – UBS Abílio Coutinho Adalgisa Alves – UBS Água Vermelha Luciana Coimbra – UBS Alvorada Elaine Aparecida Alves – UBS Asadef Priscyla de Paula Mota – UBS Bela Vista Maria Isabel da Silva – CAPS Fernanda Kelly de Faria Campos – UBS Centro Edilene Tânia de Freitas Pereira – UBS Cidade Nova Marinês Tomé Rocha – UBS Diego Souto Borges Maria Inês Macedo – UBS Engenho de Serra Amanda de Castro Rosa Pereira – UBS Sagrado Coração de Jesus I Marden Daniel Muniz – UBS Sagrado Coração de Jesus II Dag-mar Patrícia Palhares Santos – UBS Nirmatele Ana Carolina Castro Oliveira – UBS Rosário I Graziella Borges Alves – UBS Rosário II Paula Rodrigues Lopes – UBS Vargem Grande Irani Justina de Castro – UBS Souza e Silva IX- Contrato: Odontologia: Fabiana da Costa Evan-gelista Elaine de Pinho Teixeira X- Contrato: Radiologia: Elessandra Costa Silva Geremias Mariano Dionísio Adenísa Aparecida Alves Menezes XI- Contrato: Médico Plantonista PAM e CAPS: Paulo Sérgio de Almeida Maiara Gomes de Freitas Joseane Aparecida Messias Fer-nandes Lilian Silva Castro Figueiredo Jane Faria Silva XII- Contrato: Anátomo Patológico: Be-renice Penha Faria Almeida Fabiane Magela Ribeiro Flávia Salviano da Silva XIII- Contrato: Cauterização: Berenice Penha Faria Almeida Fabiane Magela Ribeiro Flávia Salviano da Silva XIV- Contrato: Reparos em geral nos Estabelecimentos de Saúde: Arson Cruz Gilberto Frade XV- Contrato: Espirometria: Berenice Penha Faria Almeida Fabiane Magela Ribeiro Elizabete Guimarães Machado. Flávia Salviano da Silva Art. 2º – Fica revogada a Portaria n.º 2474, de 15 de março de 2012 . CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

LEI Nº. 4745, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Reconhece de Utilidade Pública a Associação Municipal dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Controle de Endemias de Formiga - MG e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS RE-PRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica reconhecida de Utilidade Pública Associação Municipal dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Controle de Endemias de Formiga - MG, inscrita no CNPJ sob o nº 12.670.843/0001-84. § 1º O Título de Utilidade Pública previsto no caput, deixará de prevalecer caso haja alteração do CNPJ ou da finalidade da Instituição. § 2º A simples alteração da Razão Social ou do endereço da Instituição não invalida o Título de Utilidade Pública previsto no caput. Art. 2º Esta lei en-trará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal RODRIGO MENEZES VIANA Chefe de Gabinete Originária do Projeto de Lei nº 671/2012, de autoria do Vereador Gonçalo José de Faria.

LEI Nº. 4746, DE 09 DE OUTUBRO DE 2012 Autoriza abertura de crédito especial e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a abrir no Orçamento Vigente, Crédito Especial no valor de R$ 30.000,00 (Trinta mil reais), conforme a seguinte discriminação:

§ 1º Fica o Poder Executivo autorizado a incluir no Plano Plurianual para o período 2010/2013, dentro do Programa 0037 – Política de Proteção ao Patrimônio Cultural, a Ação 1.200 – Aqui-sição de Equipamentos para Bens Tombados. § 2º Fica o Poder Executivo autorizado a incluir no Anexo de Metas e Prioridades da Lei de Diretrizes Orçamentárias para o Exercício de 2012, a ação 1.200 – Aquisição de Equipamentos para Bens Tombados. Art. 2º Para fazer face às despesas de que trata o Artigo Primeiro, fica cancelada parcialmente no Orçamento Vigente, a dotação abaixo discriminada:

Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em con-trário. Gabinete do Prefeito em Formiga, 09 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal RODRIGO MENEZES VIANA Chefe de Gabinete

DECRETO Nº 5583, DE 03 DE OUTUBRO DE 2012. Delega competência que menciona e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da LOM, e, tendo em vista o período de férias da Servidora Simone Maria Arantes, Controladora Municipal de Formiga, D E C R E T A: Art. 1º Fica designada a Servidora Marilda Maria de Souza, para assinar, em substituição à Simone Maria Arantes, Controladora Municipal de Formiga, em todas as Notas de Empenho da Prefeitura Municipal de Formiga, no campo “Ordenador de despesa”, conforme referente à Controladora Municipal, no período de 08/10/2012 a 27/10/2012. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos à 08/10/2012. Gabinete do Prefeito em Formiga, 03 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

DECRETO Nº 5584, DE 03 DE OUTUBRO DE 2012. Delega competência que menciona e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da LOM, e, tendo em vista o período de férias do Servidor Everaldo Alves Pacheco, D E C R E T A: Art. 1º Fica designada a Servidora Daiane Leal Faria, para assinar, em substituição ao Servidor Everaldo Alves Pacheco, em todas as Notas de Empenho da Prefeitura Municipal de Formiga, no campo “Ordenador de liquidação”, conforme preleciona no artigo nº 63 da lei 4.320/64, no período de 15/10/2012 a 04/11/2012. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 03 de outubro de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

D E S P A C H O Tendo em vista Comunicação Interna nº 124, oriunda da Secretaria Municipal de Educação, datada de 27/08/2012, solicitando autorização para interrupção por 25 (vinte e cinco) dias do contrato nº 033/2010, firmado com a Sra. Dagmar Fátima Lima Damasceno, referente a prestação de serviço de assessoria pedagógica, acolho o pedido formulado, em sua totalidade e determino: I – a interrupção por 25 (vinte e cinco) dias do contrato nº 033/2010. Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de agosto de 2012. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

sessão será às 08:00 hs, dia 05/11/12. Local: R. Barão de Piumhi 92-A, Diretoria de Com-pras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150 / 3322-5142. Informações Site: www.formiga.mg.gov.br.

PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº. 2001/12 - MOD. PREGÃO N.º 210/12 - TIPO: Menor preço por item. OBJETO: Aquisição de peças para manutenção dos consultórios odontológi-cos. A abertura da sessão será às 13:00 hs, dia 05/11/12. Local: R. Barão de Piumhi 92-A, Di-retoria de Compras Públicas, Formiga – MG. Telefones: (37) 3322-5150 / 3322-5142. Infor-mações Site: www.formiga.mg.gov.br.

RATIFICO o ato praticado pela Pregoeira que declara o Processo de Licitação nº. 1834/2012 - Pregão nº. 198/2012 – DESERTO. Aluísio Veloso da Cunha-Prefeito Municipal de For-miga.

DESPACHO – Tendo em vista Comunicação Interna, oriunda da Diretoria de Compras Públicas, datado de 31/08/2012, solicitanto decisão sobre o Crdenciamento nº 001/2012, acolho o parecer jurídico folhas nº 22 a 26 e documentos de fl. 27, em sua totalidade e determino o cancelamento dos contratos com as Instiruições Financeiras credenciadas, no contrato nº 077/2012. Formiga, 09 de outubro de 2012. Aluisio Velos da Cunha – Prefeito Municipal.

DESPACHO – Tendo em vista Comunicação Interna, oriunda da Diretoria de Compras Pú-blicas, datado de 13/09/2012, solicitantdo de-cisão sobre o Processo Licitatório nº 1173/12, Pregão 120/12, acolho a solicitação da em-presa conforme folhas nº 2174 a 2176 em sua totalidade e determino o cancelamento do item 43 (tenoxican 20 mg) do pregão presencial 120/2012. Formiga, 09 de outubro de 2012. Aluisio Velos da Cunha – Prefeito Municipal.

Despacho de Processo de Dispensa: Ratifico a Dispensa de Licitação nº 022/2012, Processo Licitatório nº 2029/2012, para a contratação de: Natália Cristina Bernardes e Rejane Luiza Rodrigues, referente à contratação de profis-sionais para realização de oficinas na Praça de Esporte e Cultura (M. Cult.). Os pagamentos serão efetuados em até 30 (trinta) dias. O valor da referida Dispensa será de R$6.437,62 (seis mil, quatrocentos e trinta e sete reais e sessenta e dois centavos), conforme encaminhamento da Secretaria de Desenvolvimento Humano. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA– Prefeito Municipal.

Despacho de Processo de Dispensa: Ratifico a Dispensa de Licitação nº 023/2012, Processo Licitatório nº 2033/2012, para a contratação de: Clínica de Cardiologia e UTI Móvel Santa Maria Ltda-ME, referente à prestação de ser-viços de transporte de urgência e emergencia em UTI móvel para pacientes do nosso mu-nicipio, a pedido da Secretaria de Saude. Os pagamentos serão efetuados em até 30 (trinta) dias. O valor da referida Dispensa será de R$26.000,00 (vinte e seis mil reais), sendo o preço unitário do quilômetro de R$13,00 (treze reais). O pagamento será feito somente relati-vo a quilometragem da cidade de origem até o local de destino, enquanto o paciente transfe-rido estiver na ambulancia, conforme encami-nhamento da Secretaria de Saude. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA– Prefeito Municipal.

Concurso Público – Prefeitura Municipal de Formiga – Edital 001/2012 – Errata 01/2012. Ficam retificados os seguintes itens do edital: Anexo I – Cód. 08 – Auxiliar Administrativo – Onde se lia: Português – 08 questões, Noções de Informática – 07 questões e Conhecimentos específicos – 10 questões, leia-se: Português – 08 questões, Matemática - 07 questões e Noções de Informática – 10 questões. O edital na íntegra poderá ser obtido nos sites: www.formiga.mg.gov.br e concurso.uniformg.edu.br. Formiga, 17 de outubro de 2012. Aluísio Veloso da Cunha PREFEITO DO MUNICÍ-PIO DE FORMIGA.

EXTRATO DO TERMO DE ADITAMEN-TO Nº: 002 AO CONTRATO DE LOCA-ÇÃO DE COPIADORA/IMPRESSORA Nº: 091/2010. Processo Licitatório nº: 2078/2010 – Pregão nº: 0179/2010. Contra-tante: Município de Formiga-MG. Contra-tada: Max Copy Ltda-EPP. Vigência: Fica prorrogada até 25/10/13. Data: 11/10/12.

prOcuradOria

SAAE - SERVIÇO AUTOMÔNO DE ÁGUA E ESGOTO - FORMIGA – MG - PROCES-SO LICITATÓRIO Nº 0382/2012 – MO-DALIDADE PREGÃO nº 075/2012 - Tipo Menor Preço por Item. OBJETO: Referente AQUISIÇÃO DE PARALELEPÍPEDOS PARA MANUTENÇÃO EM RUAS E AVE-NIDAS NESTE MUNICÍPIO. A abertura da sessão será às 08h30min, dia: 01/11/2012. Local: Rua Antônio José Barbosa, 723 - setor de licitação, Formiga-MG. Telefone: (037) 3322 1230. Edital no site: www.saaeformiga.com.br

PORTARIA Nº. 1365 DE 15/10/2012 Conce-de Licença – prêmio para servidor efetivo, e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO - S.A.A.E. -, usando de suas atribui-ções legais, de conformidade com o Artigo 1º da Lei Complementar nº. 82/2012, que altera o Art. 139 e seus dispositivos da Lei Comple-mentar nº. 41 de 24 de Fevereiro de 2011 – Es-tatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, Resolve: Art. 1º - CONCEDER ao servidor VANDERLEI CARDOSO, Ope-rário de Serviços Gerais, 01 (UM) MÊS DE LICENÇA - PRÊMIO referente ao período 07/02/2007 a 06/02/2012, do dia 15/10/2012 a 13/11/2012. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre- se, publique- se e cumpra- se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 15 de Outubro de 2.012. PAULO CÉ-SAR QUINTILIANO - DIRETOR GERAL

saaE

www.formiga.mg.gov.brEdição 681 - Formiga - 19 de Outubro de 2012 | 23

publicaçõEs lEgais

litEratura

Nos meses de se-tembro e outubro, as escolas da Rede Públi-ca Municipal estão de-senvolvendo o projeto “Encontro Marcado com Fernando Sabi-no”.

O projeto tem co-mo objetivo apresen-tar às novas gerações a obra do escritor Fernando Sabino por meio de atividades, sob a orientação de profis-sionais da Educação.

Na Escola Muni-cipal Célia de Melo, o biografia do autor Fernando Sabino foi apresentada aos alunos de uma forma bem di-vertida.

Os educadores es-palharam pistas pela escola para aguçar a curiosidade dos alu-nos, desafiando-os a descobrir quem era a pessoa em questão. O

primeiro aluno que chegou a biblioteca e informou o nome do autor após pesquisar as pistas recebeu um prê-mio.

Os estudantes da Escola Municipal José João de Melo, na co-munidade rural de Fa-zenda Velha, também estão participando do projeto. Durante essa semana, os alunos da turma do 2º período da Educação Infantil assistiram aos filmes “Meu Melhor Amigo” e “A Galinha ao Molho Pardo”, baseados em obras de Sabino.

Após a exibição dos filmes, os alunos representaram as his-tórias através de dese-nhos, que estão expos-tos na escola.

Na terça-feira, 16 de outubro, Bernardo Sabino, filho do escri-

tor Fernando Sabino, esteve em Formiga para participar do pro-jeto. Bernardo visitou as escolas municipais Professor Franklin de Carvalho, Célia de Melo Eufrásio, Bene-dita Gomide Leite e Miralda da Silva Car-valho.

O visitante conver-sou com alunos e fun-cionários das escolas sobre a vida e obra do pai, além de conhecer os trabalhos desenvol-vidos pelos estudantes durante o projeto.

Na manhã do dia 17, Bernardo Sabino esteve na Escola Mun-cipal José Antônio do Couto, na comunida-de de Albertos. Os es-tudantes fizeram uma entrevista com o visi-tante e também apre-sentaram os trabalhos realizados. Durante

esta semana, o filho do autor continua visi-tando os alunos formi-guenses.

Durante a realização do projeto a Biblioteca Pública Municipal Do-nateli Gandra Fonseca realiza uma exposição com as obras do autor mineiro. A Biblioteca, funciona na rua Las-sance Cunha, no bairro do Quinzinho.

O projeto “En-contro Marcado com Fernando Sabino” se-rá desenvolvido de se-tembro à dezembro em Formiga.

Quem era o EscritorEscritor e jornalis-

ta brasileiro, Fernando Sabino era um pen-sador compulsivo, de alma inquieta na busca de conhecer a si mes-mo.

O escritor era um

Escolas desenvolvem projeto “Encontro Marcado com Fernando Sabino”

O aluno que descobriu o nome do autor recebeu um prêmio da escola

homem incansável e que almejava princi-palmente atingir o seu melhor como escritor, poeta, cronista, militar da cavalaria, escoteiro, nadador, cineasta e, em tudo o que se pro-

pôs fazer, sempre o fez com estrema originali-dade, sem competir.

Era um atento ob-servador do cotidiano e com isso escreveu uma das mais belas páginas da nossa literatura.

Alunos representaram as histórias através de desenhos

Durante toda semana o filho do autor visitou os alunos formiguenses Exposição na Biblioteca Pública Municipal Donateli Gandra Fonseca

E. M. José João de Melo Biblioteca Publica Donateli Gandra Fonseca

E. M. Célia de Melo

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