PAPEL DO FACILITADORADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOSAdriano Kossoski

Luiz Felipe

Paulo Definski

O que é conflito?

O conflito é necessariamente ruim?

O que estimula o conflito?

Avaliar e premiar;

Alocações de recursos;

Discrepâncias de Status;

Disputas de Jurisdição.

Barganha e Negociação;

Interesses;

Cooperar.

Efeitos do conflito;

Administrando interesses divergentes;

Competição;

Acomodação;

Abstenção;

Colaboração;

Transigência.

Google Sergei Mihailovich Brin e Larry Page.

Método Inovador de Gerenciar;

Liberdade;

Diminuição do conflito negativo, aumento da necessidade de resultados próprios.