os pilares de uma organização sustentável dr. jerry l. walls

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Os Pilares de uma Os Pilares de uma Organização Organização Sustentável Sustentável Dr. Jerry L. Walls Dr. Jerry L. Walls

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Page 1: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Os Pilares de uma Os Pilares de uma Organização Organização Sustentável Sustentável

Dr. Jerry L. WallsDr. Jerry L. Walls

Page 2: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

A alma do seu negócio ?A alma do seu negócio ?

Você é um ateniense e pertence a uma Você é um ateniense e pertence a uma cidade que é a maior e mais famosa do cidade que é a maior e mais famosa do

mundo por suas sabedoria e força. Você não mundo por suas sabedoria e força. Você não tem vergonha de dar importância à aquisição tem vergonha de dar importância à aquisição de tanto dinheiro , assim como à reputação e de tanto dinheiro , assim como à reputação e

à honra, e não dar nenhuma atenção ou à honra, e não dar nenhuma atenção ou pensamento à verdade e ao conhecimento e pensamento à verdade e ao conhecimento e à perfeição da sua alma? - - à perfeição da sua alma? - - Socrates, como foi Socrates, como foi

citado por Platão na citado por Platão na ApologiaApologia - -

Page 3: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

O que você ama?O que você ama?

Filosofia vem da palavra grega: Filosofia vem da palavra grega:

philophilo: amor: amor sophiasophia: sabedoria: sabedoria

Obs.: O Obs.: O AMORAMOR à Sabedoria, e não à Sabedoria, e não apenas o conhecimento dele.apenas o conhecimento dele.

Page 4: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Mau-estar modernoMau-estar moderno

O Significativo e a Moral versus o O Significativo e a Moral versus o Mecânico e Matemático Mecânico e Matemático

O Profundo versus o PráticoO Profundo versus o Prático

Page 5: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

A Corrente da GrandezaA Corrente da Grandeza

Sócrates ensinou Platão

Que ensinou Aristóteles

Que ensinou…

Alexandre O Grande!

Page 6: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

O Que Motiva Cada Ser O Que Motiva Cada Ser Humano?Humano?

“ “Agora a felicidade mais do que qualquer outra Agora a felicidade mais do que qualquer outra coisa parece incondicionalmente completa, coisa parece incondicionalmente completa, desde que nós sempre a escolhamos por causa desde que nós sempre a escolhamos por causa dela mesma, nunca por causa de algo mais.”dela mesma, nunca por causa de algo mais.”

AristótelesAristóteles Ética a NicômanoÉtica a Nicômano

Page 7: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Confirmação Empírica Confirmação Empírica deAristótelesdeAristóteles

““O propósito e a felicidade determinaram O propósito e a felicidade determinaram o grau de desejo de uma vida, tendo o o grau de desejo de uma vida, tendo o propósito um peso ligeramente maior. propósito um peso ligeramente maior. Ambos superaram a riqueza; o propósito Ambos superaram a riqueza; o propósito teve um efeito seis vezes maior ao da teve um efeito seis vezes maior ao da riqueza, enquanto a felicidade teve um riqueza, enquanto a felicidade teve um efeito cinco vezes maior ao da riqueza.” efeito cinco vezes maior ao da riqueza.”

- Robert A. Emmons,- Robert A. Emmons, Em um estudo de dois psicológos contemporâneos. Em um estudo de dois psicológos contemporâneos.

Page 8: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

3 Visões da Felicidade3 Visões da Felicidade

1. Prazer1. Prazer

2. Paz Pessoal2. Paz Pessoal

3. Participação em algo que 3. Participação em algo que traga realizaçãotraga realização

Page 9: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Em vez deEm vez de

Manipulação,Manipulação,MotivaçãoMotivação

Recorrer à essência do que Recorrer à essência do que somos em nosso melhor somos em nosso melhor

Page 10: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

1. Intelectual 1. Intelectual Verdade Verdade2. Estética Beleza2. Estética Beleza3. Moral3. Moral Bondade Bondade4. Espiritual Unidade4. Espiritual Unidade

As 4 Dimensões Básicas As 4 Dimensões Básicas da Realização Humana da Realização Humana

Page 11: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

2 Dimensões da Verdade2 Dimensões da Verdade

1. Dimensão Racional1. Dimensão Racional Relacionada a nossa natureza como seres Relacionada a nossa natureza como seres

pensantespensantes Exige idéias e estimulação mentalExige idéias e estimulação mental

2. Dimensão Ética2. Dimensão Ética Verdade como honestidade e Verdade como honestidade e

sinceridade sinceridade O ingrediente essencial da confiança, O ingrediente essencial da confiança,

a base para sólidos relacionamentos a base para sólidos relacionamentos de trabalhode trabalho

Page 12: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

2 Condições para 2 Condições para Trabalhar a ConfiançaTrabalhar a Confiança

1.1. Cultivar um ambiente no qual as pessoas Cultivar um ambiente no qual as pessoas não tenham medo de falar a verdade.não tenham medo de falar a verdade.

2. Verdade é uma rua de mão-dupla que deve 2. Verdade é uma rua de mão-dupla que deve ser respeitada em ambas direções. ser respeitada em ambas direções.

“ “É ruim encontrarte no final errado de É ruim encontrarte no final errado de uma mentira. E o que é importante é uma mentira. E o que é importante é perceber que cada final é o final errado. ”perceber que cada final é o final errado. ”

- Tom Morris, - Tom Morris, If Aristotle Ran General If Aristotle Ran General MotorsMotors

Page 13: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Nosso Relacionamento Nosso Relacionamento Apropiado à VerdadeApropiado à Verdade

Tome Tome

DêDê

BusqueBusque

CompartilheCompartilhe

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VERDADEVERDADEAberturaAbertura

AtivaAtivaHonestidadeHonestidadeCandorCandor

““Mestre”Mestre”

PassivaAtenciosidadeEducaçãoCrescimento“Explorador”

Verdade Compartilhada

Divisão &

Subtração

Multiplicação &

Adiçãoou

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BelezaBeleza1. 1. A dimensão passivaA dimensão passiva

VisualVisualAudívelAudívelOlfativaOlfativaTátilTátil

2. 2. A dimensão ativaA dimensão ativa

Negócio como uma a Arte PerformáticaNegócio como uma a Arte Performática““O Impulso Criativo”O Impulso Criativo”

Page 18: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Beleza no NegócioBeleza no Negócio

“ “ Há uma beleza para ser experenciada Há uma beleza para ser experenciada ao resolver um problema elegantemente , ao resolver um problema elegantemente , ao criar uma estrutura de negócio, ao criar uma estrutura de negócio, grande ou pequeno, permanente ou grande ou pequeno, permanente ou efêmero; e há Beleza em oferecer uma efêmero; e há Beleza em oferecer uma qualidade reconhecida em um serviço ou qualidade reconhecida em um serviço ou produto. Esta é a beleza da performance produto. Esta é a beleza da performance no local de trabalho. ”no local de trabalho. ”

- Tom Morris, - Tom Morris, If Aristotle Ran General If Aristotle Ran General MotorsMotors

Page 19: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls
Page 20: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

BondadeBondade

Ética não é Ética não é evitar evitar problemas,problemas,

e sim criar e sim criar forçaforça..

Page 21: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Virtude, Excelência e Força Virtude, Excelência e Força

A palavra gregaA palavra grega ar arête ête significa significa “virtude” e “excelência”“virtude” e “excelência”

““Deve ser dito que cada virtude faz com que Deve ser dito que cada virtude faz com que seus detentores estejam em um estado bom e seus detentores estejam em um estado bom e executem suas funções bem”executem suas funções bem”

- Aristotle, - Aristotle, Nichomachean EthicsNichomachean Ethics

““A Virtude deve ser vista como aquela boa e A Virtude deve ser vista como aquela boa e profunda raiz da tendência ética que se junta com a profunda raiz da tendência ética que se junta com a sabedoria para criar em nós a forma mais sabedoria para criar em nós a forma mais importante de fortaleza humana, a fortaleza do importante de fortaleza humana, a fortaleza do caráter moral ou da integridade, o tipo de fortaleza caráter moral ou da integridade, o tipo de fortaleza que conduz à excelência humana de longo prazo.” que conduz à excelência humana de longo prazo.”

- Tom Morris, - Tom Morris, If Aristotle Ran General MotorsIf Aristotle Ran General Motors

Page 22: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

Ética e HarmoniaÉtica e Harmonia

1.1. InteriorInterior

““Você enfrenta a situação com integridade Você enfrenta a situação com integridade quando integra a totalidade de quem você é, o quando integra a totalidade de quem você é, o que você acredita , e o que você mais que você acredita , e o que você mais profundamente valoriza em uma situação, …. profundamente valoriza em uma situação, …. A Integridade não o permite desviar-se da A Integridade não o permite desviar-se da totalidade dos seus valores por buscar um totalidade dos seus valores por buscar um ganho temporário”ganho temporário”

- Tom Morris, - Tom Morris, If Aristotle Ran General MotorsIf Aristotle Ran General Motors

2.2. ExteriorExterior- Com verdade- Com verdade- Com outras pessoas- Com outras pessoas

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Aristóteles e a Persuasão Aristóteles e a Persuasão

LogosLogos – – ““A Persuasão é efetuada por A Persuasão é efetuada por meio de argumentos convicentes, meio de argumentos convicentes, adequados ao caso em questão.adequados ao caso em questão.”

PathosPathos – – “Nossos julgamentos, quando “Nossos julgamentos, quando estamos satisfeitos e amistosos não são os estamos satisfeitos e amistosos não são os mesmos de quando estamos aflitos e hostis.mesmos de quando estamos aflitos e hostis.”

EthosEthos – – “Nós acreditamos em homens“Nós acreditamos em homens bons mais plena e prontamente que em outros....seu caráter deve quase ser chamado o mais efetivo meio de persuasão que ele possui.”

- From Aristotle’s Rhetoric

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Bondade e a Verdadeira Bondade e a Verdadeira RiquezaRiqueza

““Riqueza não traz bondade , mas Riqueza não traz bondade , mas bondade traz riqueza e qualquer bondade traz riqueza e qualquer outra benção, tanto à pessoa quanto outra benção, tanto à pessoa quanto ao estado.”ao estado.”

- Socrates, citado por Platão em - Socrates, citado por Platão em ApologiaApologia

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UNIDADEUNIDADE

EspiritualidadeEspiritualidade

1. Profundidade1. Profundidade

2. 2. Amor ConectadoAmor Conectado

Page 26: Os Pilares de uma Organização Sustentável Dr. Jerry L. Walls

4 Necessidades Universais 4 Necessidades Universais Do EspíritoDo Espírito

Todos temos uma uma profunda Todos temos uma uma profunda necessidadenecessidade de: de:

1. Individualidade (somos únicos)1. Individualidade (somos únicos)

2. União2. União

3. Utilidade3. Utilidade

4. Conhecimento4. Conhecimento

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““Se um de nós pudesse subir ao Reino dos Céus e Se um de nós pudesse subir ao Reino dos Céus e por algumas horas acompanhar o divino em Sua por algumas horas acompanhar o divino em Sua rotina, veria abaixo os milhões de seus rotina, veria abaixo os milhões de seus companheiros seres humanos s entregando às companheiros seres humanos s entregando às suas paixões, aos esportes, e à ação do momento. suas paixões, aos esportes, e à ação do momento. Mas se nosso observador tivesse o poder e a Mas se nosso observador tivesse o poder e a onisciência do Senhor, poderia sentir e perceber onisciência do Senhor, poderia sentir e perceber que pulsa e vibra em cada de nós aqui abaixo um que pulsa e vibra em cada de nós aqui abaixo um apelo desesperado e sem fim: ‘observa-me! Eu apelo desesperado e sem fim: ‘observa-me! Eu quero ser conhecido, admirado, e amado pelo quero ser conhecido, admirado, e amado pelo mundo inteiro’. E é esta, esta fraqueza gloriosa, mundo inteiro’. E é esta, esta fraqueza gloriosa, essa nossa dependência que temos uns dos outros, essa nossa dependência que temos uns dos outros, que faz de alguns de nós heróis e a alguns de nós que faz de alguns de nós heróis e a alguns de nós tolos--e geralmente a maioria de nós heróis e tolos tolos--e geralmente a maioria de nós heróis e tolos ao mesmo tempo. ao mesmo tempo. .”.”

Reverendo Michael BurryReverendo Michael Burry

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Então o que é Negócio?Então o que é Negócio?

““Negócio é a arte do crescimento. Crescimento é a Negócio é a arte do crescimento. Crescimento é a essência da vida. E então nossa resposta aparece essência da vida. E então nossa resposta aparece

rápidamente. Negócio é a arte da vida. Como rápidamente. Negócio é a arte da vida. Como uma família, uma vizinhança, e mesmo uma uma família, uma vizinhança, e mesmo uma

cidade, um negócio deveria ser visto como uma cidade, um negócio deveria ser visto como uma parcería para se viver bem. Os Relacionamentos parcería para se viver bem. Os Relacionamentos

de Negócios de qualquer tipo deveriam ser de Negócios de qualquer tipo deveriam ser pensados como parcerias para se viver bem.” pensados como parcerias para se viver bem.”

-Thomas V. Morris, -Thomas V. Morris, If Aristotle Ran General MotorsIf Aristotle Ran General Motors

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Palavras-Chaves Negócios de Palavras-Chaves Negócios de Sucesso Sucesso

LiderançaLiderança EmpowermentEmpowerment QualidadeQualidade ServiçoServiço CompanherismoCompanherismo MaximizaçãoMaximização TQMTQM ReenjenhariaReenjenharia PropriedadePropriedade Trabalho de EquipeTrabalho de Equipe Intra-Intra-

EmpreendedorismoEmpreendedorismo Organizações de Organizações de

aprendizagem aprendizagem FocoFoco

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Amizade Ideal e Vida Amizade Ideal e Vida FamiliarFamiliar

AmorAmor ApreciaçãoApreciação PerdãoPerdão CuidadoCuidado RespeitoRespeito ApoioApoio CompreensãoCompreensão SimpatiaSimpatia DoaçãoDoação ComunicaçãoComunicação ConfiançaConfiança HonestidadeHonestidade

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Palavras-Chaves para Negócios de Sucesso

Amizade Ideal e Vida Familiar

LiderançaLiderançaEmpowermentEmpowermentQualidadeQualidadeServiçoServiçoCompanherismoCompanherismoMaximizaçãoMaximizaçãoTQMTQMReengenhariaReengenhariaPropriedadePropriedadeTrabalho de EquipeTrabalho de EquipeIntra-EmpreendedorismoIntra-EmpreendedorismoOrganizações de aprendizagem Organizações de aprendizagem FocoFoco

AmorAmorApreciaçãoApreciaçãoPerdãoPerdãoRespeitoRespeitoApoioApoioCompreensãoCompreensãoSimpatiaSimpatiaDoaçãoDoaçãoComunicaçãoComunicaçãoCuidadoCuidadoConfiançaConfiançaHonestidadeHonestidade