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OSindiprom-SPPara a comunidade

PavilhãoPUBLICAÇÃO SINDIPROM-SP

ABRIL, MAIO E JUNHO N° 10 - 2017

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MOVIMENTO NOS RESTAURANTES SE MANTÉM EM ALTA DURANTE FEIRAS E EVENTOS

Fiscalização

São Paulo é a segunda maior cidade no mundo em número de restaurantes. Segundo dados do São Paulo Convention Bureau (SPCVB), o mercado gourmet da cidade movimenta uma cadeia que envolve vários setores, e seu multiculturalismo representa 52 tipos de cozinha.Apesar da recente crise econômica do País, o setor gastronômico da cidade de São Paulo não tem do que reclamar. De acordo com levantamento, realizado pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), há a perspectiva e tendência de uma gradual melhoria no setor de alimentação fora do lar. Um dos principais motivos é o elevado número de feiras e eventos realizados na capital paulista, tendo em vista que o turismo de negócios é uma excelente oportunidade para que diversos setores sejam impactados de maneira positiva, em especial o gastronômico. São Paulo lidera a lista de cidades brasileiras com mais de 800 grandes eventos, segundo pesquisa da UBRAFE - União Brasileira dos Promotores de Feiras, com realização da Fundação Instituto de pesquisa Econômicas - FIPE.O gerente da churrascaria Jardineira Grill, Luis Carlos Ongaratto, contou que o movimento do local melhora com muitos clientes de fora de São Paulo e reserva de mesas grandes.

“Durante o período de feiras e eventos, o restaurante registra um aumento no movimento normal em torno de 15% a 20%”, afirma Ongaratto. A localização também é um ponto forte do restaurante, já que está situado na região sul da cidade, próximo a dois grandes pavilhões de eventos de São Paulo, o São Paulo Expo e o Transamérica Expo Center.

CADASTUR: FAÇA PARTE DO MAPA TURÍSTICO BRASILEIRO

Importante ferramenta de consulta para o mercado turístico brasileiro, o CADASTUR tem como objetivo promover o ordenamento, a formalização e a legalização dos prestadores de serviços turísticos no Brasil por meio do cadastro de empresas e profissionais do setor.O cadastro é gratuito e obrigatório para alguns segmentos, como agências de turismo, meios de hospedagem, guias de turismo, transportadoras turísticas, organizadoras de eventos, parques temáticos. Executado pelo Ministério do Turismo, em parceria com os Órgãos Oficiais de Turismo nos 26 Estados do Brasil e no Distrito Federal, o cadastro garante diversas vantagens e oportunidades de negócios aos seus cadastrados.Cadastre sua empresa e faça parte do mapa turístico brasileiro! www.cadastur.turismo.gov.br

Vencendo barreiras diversas, é cada dia maior o número de empreendedoras e mulheres de negócios que estão conquistando posições de destaque em grandes empresas com cargos de liderança em diferentes setores, em especial no mercado de eventos e feiras de negócios.

Projeto “Espaço Responsável”, do CAU-SP, visa garantir o exercício profissional de arquitetos na fiscalização de estandes e espaços de exposição e na verificação das documentações obrigatórias. Tais fiscalizações tendem a reforçar a necessidade de se conhecer e atender às exigências da Resolução Nº 21 do CAU-SP. P. 3

Mulheres e o Mercado de Eventos

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FAÇAPARTE

EDITORIAL

A FEIRA É O NEGÓCIOAs mudanças no cenário dos negócios exigem melhorias, capacitação de mão de obra e uso de tecnologia em favor de resultados mais consistentes, que permitam a cada uma das empresas melhorar seus processos, agregando valor aos seus produtos.

Para este novo momento, onde as empresas menores estão sendo incorporadas por outras maiores e, em alguns casos, pelas campeãs nacionais, isto não significa mais empregos, mas sim melhorias nos processos que levam à redução da mão de obra.

A geração de emprego e renda é muito mais significativa nas empresas médias, pequenas e micro. Um dos grandes motores da economia são as feiras de negócios, que colocam as empresas grandes, médias, pequenas e micro frente a frente e com as mesmas oportunidades de disputar a atenção dos compradores, os quais visitam as feiras em busca de oportunidades. A feira é o negócio, e como tal, qualifica-se como ator principal no desenvolvimento do negócio, além de ter um efeito multiplicador na geração do turismo de negócios, movimentando toda esta cadeia de serviços nas cidades onde acontecem e impactando de forma muito positiva na hotelaria, transporte, gastronomia, entretenimento e compras, gerando empregos e renda. Para contribuir ainda mais para este resultado, é preciso também vender a cidade como grande atrativo, valorizando os seus pontos de destaque. Este cenário de mudanças exige investimento em educação: pessoas treinadas e capacitadas produzem mais e desenvolvem um cuidado especial com a execução dos processos, trazendo resultados mais satisfatórios para as empresas para as quais trabalham. Capacitar vendedores é essencial para os momentos mais desafiadores da economia.Nos momentos de bonança, qualquer um vende, mas nos períodos mais críticos os desafios são maiores e quem se habituou a vender preço, não terá preparo para agregar valor ao produto, seja por falta de conhecimento ou porque a venda se tornou mais técnica. Treine nos momentos bons da economia, planeje uma verba para este fim e sempre invista-a, forme o banco de cérebros de sua empresa e obtenha resultados diferenciados nos períodos mais desafiadores.

Invista no capital humano do seu negócio, criando um excelente fator competitivo no mercado e em sua empresa.

JORGE ALVES DE SOUZAPRESIDENTE DO SINDIPROM-SP

POR QUE SER ASSOCIADO DE UMA ENTIDADE SINDICAL?No Brasil a tarefa representativa fica por conta de poucos abnegados, que doam o seu tempo para que estas entidades sejam representativas e tenham destaque no cenário de sua atuação.

Precisamos de muito mais engajamento, da contribuição financeira e profissional, dos representantes de cada uma das empresas, pois somente assim, seremos mais fortes e expressivos.

A contribuição mensal de um associado em um Sindicato, equivale a custo de um jantar para um casal em um restaurante médio na cidade de São Paulo.

Associados e não associados de um segmento de negócios sabem, que a Diretoria de um Sindicato Patronal tem remuneração zero, são eleitos em eleição direta para os representar, associados ou não.

Nós brasileiros somos campeões em reclamar dos políticos, em nossas reuniões nas empresas, na roda de amigos ou em reuniões de família, mas falta atitude consciente na hora de colocar-mos o nosso voto na urna.

Da mesma forma, queremos sempre saber quais os benefícios, mas também, precisamos estar cientes das nossas obrigações.

Venha fazer parte do Sindiprom-SP e contribua, pois é a única maneira de melhorar o nosso negócio, nosso país e a nossa economia.

Mais informações em www.sindiprom.org.br/fili_se/page/associados

Ligue (11) 3120-7099Rua Frei Caneca, 91 - 11º Andar - Cerqueira Cesar - CEP 01307-001 - São Paulo/SPwww.sindiprom.org.br | sindiprom@sindiprom.org.br

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ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA OS CURSOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO DO 2º TRIMESTRE/2017

FISCALIZAÇÃO MIRA FEIRAS DE NEGÓCIOS PARA GARANTIR EXERCÍCIO PROFISSIONAL DE ARQUITETOS

Com o objetivo de incentivar a qualificação profissional dos funcionários das empresas de montagem e desmontagem de estandes e prestação de serviços para eventos, o Sindiprom-SP em parceria com o Sindieventos, oferece treinamentos de acordo com as NRs aplicáveis para o setor de Feiras de Negócios e Evento através Instituto Trabalho e Vida.A agenda com as novas datas já está definida para os dias 20, 21 e 22 de junho de 2017 e as vagas são limitadas. As inscrições podem ser feitas até o dia 10 de junho de 2017, através do e-mail fabio@sindiprom.org.br. O CAU/SP fiscalizou mais de 1.600 estandes e espaços

de exposição no ano passado, em um esforço para que organizadores e promotores de eventos conheçam e atendam às exigências da Resolução Nº 21 do CAU/BR. “Projeto de edifício efêmero ou instalações efêmeras” é um atributo profissional de arquitetos e urbanistas, conforme a resolução.Para orientar e conscientizar expositores e arquitetos, o Conselho realizou uma dezena de reuniões com organizadores, promotoras, montadoras e profissionais de Arquitetura e Urbanismo que atuam na área.Os arquitetos e urbanistas foram orientados a emitir RRTs de projeto, RRTs ou ARTs de execução e a fazer o registro da montadora (de espaços expositivos) no CAU.Em 2016, a área de fiscalização, sob a responsabilidade da Diretoria Técnica, realizou ações de orientação em 14 feiras, mostras e eventos, a exemplo da Bienal do Livro; do Salão Internacional do Automóvel; da Exponutrition; da Equipotel; da Mostra Casa Decorada; da Expo Lar e Decoração; da Casa Cor Campinas e Casa Cor São Paulo entre muitas outras.No mesmo período, outras 25 feiras, eventos e exposição foram efetivamente fiscalizadas pelos agentes do Conselho.Eventos do porte da Agrishow, Festa do Peão de Barretos, Salão das Motopeças, Exponutrition, além de várias das feiras que já haviam recebido uma visita de orientação foram vistoriadas pelos fiscais do Conselho, a exemplo do Salão do Automóvel e da Bienal do Livro.Neste ano, o CAU/SP vai dar sequência ao projeto “Espaço Responsável”, sempre reforçando o caráter primordialmente de orientação das ações da Fiscalização.Trinta dias antes da montagem de um evento, os fiscais deverão conferir as documentações (RRTs e ARTs), e agendar data para fiscalizar a feira, mostra ou evento, além de fotografar os estandes.

PROFISSIONAIS DE RHData: 20 de junho de 2017Carga Horária: 09h00 às 11h00 | 02 horasValor: Cortesia (associados Sindiprom) e R$ 250,00 por pessoa (não associados)

Documentos mínimos de SST a serem exigidos dos montadores; Conceitos básicos da elaboração e implementação do PPRA e do PCMSO das empresas de montagem; Gestão das empresas terceirizadas; Formação da CIPA e dos designados pelo empregador; Principais riscos nas atividades de montagem e desmontagem dos estandes; Principais NRs envolvidas com a atividade de montagem e desmontagem de estandes.

ASSUNTOS A SEREM MINISTRADOS:

Local: Auditório Sindiprom-SP Rua Frei Caneca, 91 – 12º andar – São Paulo/SP

LÍDERES DE PAVILHÃOData: 21 de junho de 2017Carga Horária: 08h00 às 12h00 | 04 horasValor: R$ 150,00 (associados Sindiprom) e R$ 250 por pessoa (não associados)

Estatísticas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no Brasil e em outros países; Noções básicas dos aspectos legais vigentes (CLT, NR, IT, etc.); Principais Normas Regulamentadoras envolvidas no processo de montagem e desmontagem; Documentos mínimos para serem exigidos dos montadores e das empresas de montagem referentes à SST: Principais programas de segurança e saúde no trabalho previstos pela CLT; Riscos e medidas de controle na montagem e desmontagem de estandes.

ASSUNTOS A SEREM MINISTRADOS:

Local: Auditório Sindiprom-SP Rua Frei Caneca, 91 – 12º andar – São Paulo/SP

NR 06 - EPI`sData: 21 de junho de 2017Carga Horária: 13h00 às 17h00 | 04 horasValor: R$ 150,00 (associados Sindiprom) e R$ 250 por pessoa (não associados)

Treinar o profissional para conhecer e utilizar os EPI’s de forma adequada e segura.

ASSUNTOS A SEREM MINISTRADOS:

Local: Auditório Sindiprom-SP Rua Frei Caneca, 91 – 12º andar – São Paulo/SP

NR-35 - Trabalho em alturaData: 21 de junho de 2017Carga Horária: 13h00 às 17h00 | 04 horasValor: R$ 150,00 (associados Sindiprom) e R$ 250 por pessoa (não associados)

Capacitar o profissional a realizar de forma segura atividades em altura, obedecendo às normas, leis e procedimentos de segurança do trabalho, a fim de garantir proteção dos trabalhadores envolvidos nas atividades e pessoas que possam ser afetadas de alguma forma pelo trabalho realizado.

ASSUNTOS A SEREM MINISTRADOS:

Local: A ser definido

*Cada treinamento deverá ter no mínimo 10 e no máximo 40 pessoas por turma.

Jardineira Grill: carnes, saladas, peixes e atendimento de primeira.carnes, saladas, peixes e atendimento de primeira.

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ERRATANa edição anterior, na matéria da página 3 intitulada “Sindiprom-SP apresenta nova diretoria”, na tabela de representantes da Diretoria, em Conselho Fiscal, por erro de edição foi divulgado que o Sr. Waldemar Mitsuo Sugawara pertence à São Paulo Feiras Comerciais, quando o correto é “Waldemar Mitsuo Sugawara – KSK Estandes”.

Altamir Fonseca, Diretor Técnico do CAU-SP

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Vencendo as barreiras impostas pelo preconceito, pelo mercado, pela economia e tantas outras, é cada dia maior o número de empreendedoras e mulheres de negócios que estão conquistando posições de destaque em grandes empresas com cargos de liderança em diferentes setores, em especial no mercado de Eventos e Feiras de Negócios.Ao longo de toda a trajetória e desenvolvimento, o setor de Feiras de Negócios foi marcado por grandes líderes e executivos. Assim como acontece em outros segmentos da sociedade, a mulher nem sempre teve um papel de protagonista. Mas este fato vem mudando nos últimos tempos.A mulher do século XXI conquistou seu espaço como empreendedora, independente, qualificada e confiante. Não é surpresa para muita gente que as mulheres têm alcançado lugares de destaque em diferentes áreas.Para se ter uma ideia, segundo o Instituto de Pesquisa Econômicas Aplicada (Ipea), nos últimos 20 anos a participação das mulheres no mercado de trabalho oscilou em torno de 55%. Hoje elas possuem altos cargos em grandes empresas e representam 37% das posições de direção e gerência.

O papel da mulher e a importância do envolvimento delas com instituições e entidades de classe são de suma importância. Isso porque, o ponto forte da mulher que, muitas vezes é visto como uma fraqueza, é a sensibilidade. O mercado mudou e vem mudando a cada dia. As mulheres, com sua sensibilidade e responsabilidade, estão mais propensas a se adaptar a essas mudanças e ajudar na mudança daqueles que estão ao seu redor.Segundo o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), a RME (Rede Mulher Empreendedora), a ABF (Associação Brasileira de Franchising) e a Consultoria EY, mais de 70% das mulheres são empreendedoras, principalmente após ter filhos. Isso prova que as mulheres têm um superpoder: o de conciliar as diversas áreas da vida.

Conversamos com algumas executivas com importante representatividade e destaque no setor de Eventos e Feiras de Negócios sobre o papel da mulher no mercado em que atuam e como elas avaliam suas conquistas e analisam a realidade do mercado de trabalho.

O PAPEL DAS MULHERES NO MERCADO DE EVENTOS E FEIRAS DE NEGÓCIOS

Não só para a mulher, mas a entrada e o sucesso em nosso mercado vão cada vez mais estar diretamente ligada à formação e capacitação profissional do indivíduo. Num mercado tão dinâmico, ter a capacidade de multitarefas, aliada, por exemplo, a sensibilidade feminina permite um ganho expressivo na produtividade e no alcance das expectativas dos clientes. Tal sensibilidade é de extrema importância, seja na elaboração de um projeto, na comercialização ou na produção de um estande.

Varínia Cantaux | Diretora Red Star Events

“No mercado de eventos a mulher tem importância estratégica, pois trabalha naturalmente com a diversidade e processos multifuncionais”

Nós, mulheres, temos o dom de liderar e administrar o nosso tempo melhor do que qualquer indivíduo. Muitas de nós têm filhos, marido, família e amigos. Pedir para o chefe nos deixar tocar um grande projeto demonstra quão determinadas e destemidas somos. Hoje sou a primeira mulher a ter a posição de Chairwoman na IELA – International Exhibition Logisitics Association. Sinal de novos tempos? Sim.

Mariane Ewbank | Diretora Fulstandig, Conselho Fiscal Sindiprom-SP, Chairwoman da IELA

“Trabalhar com segurança e humildade nos leva longe”

Mulher costuma ser multitarefa, focada e perfeccionista nas atividades que desempenham. Isso é positivo no mercado de feiras e eventos, dada a grandiosidade de demandas paralelas e imprevistos que acontecem ao longo do planejamento de um evento. É notório que o número de

mulheres em cargos de alto escalão tem aumentado. Isso só reforça

que a disputa pela liderança, independente do sexo, tem sido mais igualitária.

Cecília MilanezCEO Milanez & Milaneze

“É perceptível que houve uma evolução da mulher no mercado de trabalho, ocupando cargos e funções de lideranças”

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Uma publicaçãoPara a Comunidade

Pavilhão

Trabalhar com feiras de negócios requer muito planejamento e foco, características muito marcantes nas mulheres. Acompanhando o movimento de todo o mercado, a qualificação e a experiência que hoje já marcam a trajetória profissional de diversas mulheres do setor vão, naturalmente, abrir excelentes oportunidades para que lideranças femininas participem diretamente das estratégias focadas no crescimento e na

valorização das feiras de negócios para a economia do país.

Giordana Madeira | Dir. Jurídica FCEM | Febratex Group

“A presença feminina na gestão de feiras e eventos sempre me pareceu muito natural”

Hoje, em muitos países com os quais trabalhamos, a maioria dos gestores de projetos internacionais são mulheres, bem diferente do que acontecia há 15 anos. Aqui no Brasil vem aumentando a participação feminina no mercado de eventos em geral. Creio que esta é uma tendência.

Claudia Grigolon| Diretora Waiver Logistics

“Temos liderança feminina desde a área financeira até a de operações aduaneiras”

Há poucas mulheres à frente de feiras e eventos de negócios. Importante ressaltar que temos muitas executivas em vários cargos de destaque na hierarquia dessas empresas. Mas, como

Presidentes/proprietárias ou CEO’s contratadas, essa posição é muito rara neste nicho de atividade. Há um pouco mais de inserção das mulheres no setor de congressos, mas não no

de feiras de negócios. A diferença de gêneros no mercado de trabalho não é um problema exclusivamente do Brasil, mas sim uma situação cultural existente no mundo inteiro.

Dr. Waleska Santos | Fundadora da Hospitalar Feira + Fórum

“Quanto a mulheres investidoras e, portanto, proprietárias de eventos, são raras na história do nosso setor”

Nosso segmento tem se tornado misto já que nós mulheres por nossas características de gênero somos mais “detalhistas e polivalentes” (executamos mais de uma tarefa

simultaneamente), qualidades essenciais neste setor. Porém a batalha ainda é grande, visto que os cargos diretivos ainda são predominantemente masculinos.

Valéria Matielo| Diretora da MMLA

“Temos total capacidade e habilidade para conquistarmos mais espaço na indústria de eventos”

A presença das mulheres é grande, tanto em cargos de gestão como nas equipes que operam nas bases das promotoras. A grande maioria das promotoras tem em seus cargos diretivos e gerenciais mulheres dinâmicas e

competentes. Temos grandes nomes femininos no mercado de feiras de

negócios, que fizeram carreira neste segmento e atuam de maneira brilhante.

Claudia FelizPresidente do Sindieventos

“É um setor que realmente desenvolve profissionais femininas de forma notável”

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PARCERIA COM A FIPE PROMOVE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDando andamento aos trabalhos de parcerias institucionais, o Sindiprom-SP juntamente com a Ubrafe – União Brasileira dos Promotores de Feiras firmou parceria com a FIPE - Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas para a qualificação de profissionais de feiras de negócios e eventos. Associados da entidade e sindicato têm 20% de desconto nos cursos.Para a Profª Dra. Beatriz Lage, da FIPE, “a parceria com entidades do setor de eventos, viagens e turismo possibilitará estimular profissionais do setor com novos programas de ensino ministrados por especialistas do mercado, transmitindo informações valiosas sobre seus principais temas”.

A Fipe apresenta uma ampla lista de cursos de MBA, pós-graduação, curta duração e preparatórios. Dentre eles, a “Especialização em Gestão de Negócios do Turismo” que conta com a presença de palestrantes que atuam no setor. Entre eles, o Presidente da UBRAFE, Juan Pablo De Vera, para falar sobre “Feiras de Negócios e Impactos na Economia”.Mais informações e inscrições podem ser realizadas no telefone 11 3284-1624/3289-0813 ou pelo e-mail cursos@fipe.org.br.

ABNT E A IMPORTÂNCIA DAS NORMAS TÉCNICAS PARA O SETOR DE EVENTOSGetúlio Takashi Tamada, diretor de empresas

montadoras de estandes do Sindiprom-SP e sócio da HOTMA Arquitetura de Eventos

A ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas que tem como missão a difusão

do conhecimento por meio de documentos normativos e, através do convênio com o

SEBRAE - nacional, decidiu reativar o CEE 142 – Comissão de Estudos Especiais – em dezembro de 2014, em São Paulo, a partir de uma demanda verificada no setor.A importância deste trabalho é tal que representantes do trade profissional de Eventos, assim como os Fornecedores, Clientes, Academias e Entidades afins, se juntaram nesta empreitada a partir da primeira reunião ocorrida em São Paulo – Eventos Brasil –, quando teve início um trabalho ininterrupto de dois anos. Ao final de 2016, três das quatro demandas projetadas no início dos trabalhos foram concluídas e disponibilizadas ao mercado, sendo elas: Terminologia no Setor de Eventos; Gestão da Segurança em Eventos; Competência do Profissional de Eventos.Atualmente está em desenvolvimento o trabalho focado na “Qualidade em Eventos”.Esta Norma englobará todas as ações que hoje se pratica e também questionará àquelas que devem ser atualizadas nos processos de trabalho visando a qualidade final dos nossos eventos.Embora tenhamos ciência da importância de todas as Normas para regulamentar e normatizar os trabalhos neste

setor de Eventos, creio que esta norma abordando sobre a “Qualidade em Eventos” será a que causará maior impacto no dia a dia das atividades de todo o trade.Dentre outros itens que compõem a “Qualidade em Eventos”, os prazos de montagem, realização e desmontagem, condições de trabalho quanto à higiene, segurança, sustentabilidade são e serão amplamente discutidos e, assim, todos os profissionais preocupados e até os incomodados com as atuais condições de trabalho, poderão participar na elaboração deste importante documento ao mercado.Por fim, lembro que pelos ritos da ABNT, todas as Normas são desenvolvidas por profissionais ligados aos assuntos em discussão, mas não somente àqueles previamente cadastrados ou com possibilidade presencial. Todas as colaborações recebidas são discutidas a cada reunião e, uma a uma, respondida podendo ser inclusas ou não nos trabalhos daquela comissão. No momento que a Comissão de Estudos concluir que o texto representa os anseios da maioria dos profissionais que nela trabalharam, o assunto terá uma parada para que o texto seja submetido a uma Comissão da ABNT, a qual o converterá em Norma.Feito, ela é posta novamente em Consulta Nacional com ampla divulgação. Nesta oportunidade as partes interessadas emitem novamente suas considerações que são analisadas e inclusas ou não no estudo desenvolvido pela Comissão de Trabalho. Esta prática se repetirá até que haja um consenso dos interessados e assim, o Projeto de Norma será transformada em Norma Brasileira.

OFICINA CENOGRÁFICA COMEMORA 30 ANOS ATUANDO EM EVENTOS

Completados recentemente seus 30 anos de atuação no segmento de cenografia para eventos corporativos e live marketing, a Oficina Cenográfica foi criada pela designer de produto, Cecília Thomé e pelo cenotécnico, Osmar Thomé. Com estrutura própria, conta com uma completa equipe de atendimento, arquitetura, cenografia, design, produção, marcenaria, serralheria e tapeçaria. Pilares importantes que se refletem na entrega e dedicação total a todos os projetos executados.Dentre os principais trabalhos realizados, estão montagens para Grandes Eventos da Indústria Automobilística, Fórmula 1, Carnaval Paulistano. Abrange-se assim uma atuação em cenografia corporativa, estandes, eventos temáticos e sociais, materiais de PDV e arquitetura promocional estruturados fisicamente em marcenaria, serralheria, departamento de arquitetura, etc. Porém

apesar de toda essa estrutura física, filosoficamente é diferenciada pela equipe com profissionais bastante comprometidos, fatores estes extremamente relevantes para os proprietarios.

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Considerada uma das mais importantes feiras de negócios do setor de rochas ornamentais das Américas, a 43ª Feira Internacional do Mármore e Granito, a Vitória Stone Fair l Marmo+mac Latin America, retorna ao calendário de feiras ainda este ano e será realizada de 06 a 09 de junho, no Carapina Centro de Eventos, na Serra. A feira, que aconteceria em fevereiro, foi cancelada por causa dos reflexos da crise da segurança pública devido à paralisação da polícia militar no estado do Espírito Santo.

De acordo com a CEO da Milanez & Milaneze, Cecília Milanez Milaneze, as atividades para a realização da feira seguem em ritmo acelerado. “O Brasil é importante no cenário mundial de rochas naturais e continua sendo termômetro para as compras estrangeiras. Já iniciamos uma série de ações internacionais para atrair compradores e expositores destes mercados estratégicos para a Vitória Stone Fair 2017, que será realizada em junho”, afirma.A Vitória Stone Fair, promovida pela

Milanez & Milaneze em parceria ao Grupo Veronafiere, é uma grande vitrine de novidades em mármore, granitos exóticos, pedras translúcidas, máquinas, equipamentos e insumos para a cadeia produtiva de rochas ornamentais e proporciona um ambiente de negócios mais favorável para os compradores.

VITÓRIA STONE FAIR 2017 CONFIRMA NOVA DATA

WAIVER LOGÍSTICA REALIZA PALESTRA PARA ESTUDANTES DE PRODUÇÃO DE EVENTOSO Vice-Presidente de Operações e sócio do Grupo WAIVER Logística, Marcello Braga Romão, foi convidado pela ESPM, Escola Superior de Propaganda e Marketing de São Paulo, através do Coordenador do Curso de Produção de Eventos Internacionais, Marcelo Flores, sócio do grupo PLAYCORP, para falar sobre logística internacional porta-a-porta para eventos de grande porte. Durante a palestra foram apresentados alguns cases de projetos que envolveram equipes da Argentina, Chile e Brasil para shows, logística marítima, aérea e rodoviária e contou um pouco sobre a importância do trabalho em equipe e organização em grandes projetos logísticos para eventos.O evento aconteceu no dia 16 de março no Campus Vila Mariana da ESPN e contou com a presença de alunos do curso, do coordenador do curso de Produção de Eventos da ESPN, do Diretor de Operações da WAIVER Expo e da Diretora Comercial da WAIVER Expo, Claudia Grigolon. O Grupo WAIVER Logística é especializado em shows, eventos culturais e esportivos, feiras e eventos corporativos, obras

de arte e possui filiais na Argentina, Uruguai, Chile, Peru, Colômbia e México. No Brasil a empresa possui escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Campinas e Vitória. O Grupo WAIVER é membro da IELA (International Logistics Exhibitions Associates) no Brasil, Peru e Colômbia.

CREDENCIAL DO SINDIPROM-SP, JÁ SOLICITOU A SUA?

COUROMODA LANÇA SUA REVISTA DIGITAL COM O MELHOR DA FEIRA

Direcionada para os colaboradores das empresas associadas à entidade, a credencial é um benefício exclusivo dos associados do Sindiprom sendo elaborada pelo sindicato exclusivamente para gerentes e diretores das empresas associadas e demais profissionais elaborada pelo sindicato laboral Sindieventos. Seu principal objetivo é a dispensa no pagamento da taxa de credenciamento das feiras no Estado de São Paulo. As solicitações podem ser feitas através do e-mail fabio@sindiprom.org.br.

Com o objetivo de apresentar os melhores fatos e momentos da feira realizada em janeiro de 2017, a empresa lança a Revista COUROMODA NEWS DIGITAL. A publicação também apresenta detalhes de novos projetos da Couromoda previstos ainda para este ano.Entrevistas com lojistas e presidentes de entidades sobre a expectativa para o ano de 2017, além de notícias sobre o melhor em calçados e acessórios apresentados por seus expositores são alguns dos destaques dessa edição.www.couromoda.com.br

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Site: www.sindiprom.org.br | E-mail: sindiprom@sindiprom.org.br

LIVRE ACESSO DOS PORTADORES DE CARTEIRA OU CREDENCIAL DOS SINDICATOS

Os associados do SINDIEVENTOS, integrantes do quadro de empregados das empresas associadas ao SINDIPROM-SP, portadores de carteira ou credencial, emitidas pelo SINDIEVENTOS e pelo SINDIPROM-

-SP, no seu período de validade, terão acesso para trabalharem em qualquer localidade em que se realizar eventos no Estado de São Paulo, sem que sejam obrigados a efetuar o pagamento da taxa,

cobrada pelo organizador/promotor ou responsável pelo evento. Este documento deverá obrigatoria-mente ser exposto pelo trabalhador, dispensando assim, qualquer outra identi�cação no período que

estiver trabalhando no local do evento.

Parágrafo único. A relação dos empregados sindicalizados deverá ser enviada previamente pela empresa prestadora de serviços à empresa organizadora/promotora ou do evento.

ESTA CARTEIRA É PESSOAL E INTRANSFERÍVEL

facebook.com/sindipromsp �ickr.com/ubrafesindipromwww.sindiprom.org.br

Validade2017

Nome ColaboradorRG

Cargo

Razão Social AssociadaCNPJ

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CONSELHO EDITORIAL Jorge Alves Souza Presidente do Sindiprom-SP, Gilmar Barbutti Diretor do Sindiprom-SP, Anselmo Carvalho Diretor de Marketing do Sindiprom/SP, Armando Arruda Pereira de Campos Mello Diretor Superintendente do Sindiprom-SP, Vanessa Guerra, Gerente de Planejamento do Sindiprom-SP, Mariana Couto Assessora de Comunicação e Imprensa, EDITORA RESPONSÁVEL Mariana Couto – MTB 50.705/SP, mariana@sindiprom.org.br PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO Rodrigo Cabrera Analista de Mkt do Sindiprom-SP, RELACIONAMENTO Walter Meirinho walter.meirinho@sindiprom.org.br

O SINDIPROM-SP A publicação do Sindiprom-SP é especializada no setor de infraestrutura de MICE (Meetings, Incentive, Congress e Exihibions) – Reuniões, Eventos, Incentivos, Congresso, Convenções, Exposições e Feiras. As fotos cuja autoria não estiverem identificadas, foram cedidas para divulgação. A publicação é distribuída gratuitamente. É permitida a reprodução parcial ou total das matérias desde que citada a fonte. A publicação do Sindiprom-SP não se responsabiliza pelos conceitos expressos nos artigos assinados.

Rua Frei Caneca, 91 - 11º AndarCEP. 01307-001

Consolação - São Paulo/SP(11) 3120-7099sindipromsp

www.sindiprom.org.brsindiprom@sindiprom.org.br

EXPEDIENTE

GESTÃO DA MANUTENÇÃO E USO DE EMPILHADEIRASAntonio Pereira, consultor de segurança do

trabalho no Instituto Trabalho e Vida Para garantir agilidade e segurança nos processos de montagem e

desmontagem, as empresas montadoras necessitam de equipamentos versáteis nas

suas operações. As empilhadeiras são veículos industriais destinados à movimentação, transporte e manuseio de cargas que aperfeiçoam as operações dentro dos pátios das empresas e no processo de carga e descarga junto aos estandes das feiras.As empilhadeiras basicamente são divididas em três tipos: contrapeso com combustão interna ou elétrica, as especiais para estocagem e as manuais. A maior parte das empilhadeiras é de combustão interna operando com vários insumos, como gasolina, diesel, gás natural comprimido e GLP. As empilhadeiras elétricas obtém energia de grandes e pesadas baterias de chumbo-ácido e são adequadas para uso interno. São mais custosas para aquisição, comparadas às de combustão interna, contudo tem custos inferiores de manutenção e de consumo de combustíveis, além de serem silenciosas.Contudo apesar de seu uso cada vez mais constante e versátil, são equipamentos que devem ter cuidados especiais no seu uso diário. Há muitos acidentes graves e fatais com a operação das empilhadeiras, gerados por falta de manutenção adequada, capacitação dos operadores ineficiente, sinalização incompleta ou inexistente, superfícies de trabalho irregular entre outros aspectos. Alguns cuidados especiais devem ser tomados. Quanto ao equipamento, estes devem ser submetidos à manutenção preventiva e corretiva, na forma e periodicidade determinada pelo fabricante, conforme as normas técnicas nacionais vigentes e na falta delas, as internacionais. As manutenções preventivas devem ser registradas em livro próprio, ficha ou sistema informatizado, contendo cronograma de manutenção, intervenções realizadas, data da realização de cada intervenção, serviço realizado, peças reparadas ou substituídas, condições de segurança do equipamento,

indicação conclusiva quanto às condições de segurança da máquina e o nome do responsável pela execução das intervenções, conforme estabelece a Norma Regulamentadora n.º 12 da Portaria 197 de 17 de dezembro de 2010.Todo operador de empilhadeira deverá ser registrado, seguindo as normas CLT, na respectiva função, e sua capacitação deve ser ministrada por trabalhadores ou profissionais qualificados para este fim, com supervisão de profissional legalmente habilitado que se responsabilizará pela adequação do conteúdo, forma, carga horária, qualificação dos instrutores e avaliação dos capacitados. Como exemplo, o SENAI da unidade do Tatuapé tem esse curso com duração de 32 horas e exige como pré-requisito que o aluno tenha 18 anos de idade mínima, 4ª série do nível fundamental, além de possuir Carteira Nacional de Habilitação nas categorias B, C, D ou E.Outro aspecto importante além de sua capacitação é estar apto nos respectivos exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, para ser um operador de empilhadeira.

O uso do cinto de segurança pelo operador, a marcação da capacidade de carga no corpo do equipamento, a instalação de retrovisores, os cuidados com a calibração dos pneus e com a troca do GLP, a sinalização de ré, o deslocamento do equipamento com os garfos levantados, dificultando a visão do operador, a proibição de dar carona aos outros trabalhadores, são apenas alguns aspectos fundamentais para que a operação de carga e descarga seja bem sucedida e segura para todos os envolvidos. Acidentes com tombamento do equipamento, atropelamento de terceiros e choque com outros veículos são muito comuns e devem ser evitados através da melhoria efetiva das condições do equipamento, da capacitação e do controle biológico continuada dos operadores e do conhecimento efetivo do local de trabalho.