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Conselho de Administração: Tarcisio Rabelo, Jose Eduardo Vanzela, Jose Afonso Gomes, Oswaldo Pimenta Duarte, Benigno Carvalho Machado. Suplentes: Jose Lucio Ribeiro, Jose Mauricio de Souza, Valeria Miarelli. Diretoria Executiva: Tarcisio Rabe-lo, Jose Eduardo Vanzela, Jose Afonso Gomes. Conselho Fiscal 2013 Efetivo: Jose Maximiano de Oliveira, Antonio Jose de Olivei-ra, Marcelo Coelho. Suplentes: Mauro Dias Palhão, Marcio de Lima Palhão, Tarlei Antônio Rocha. Jornalista responsável e Redação: Eliana Sonja Rotundaro MTb MG 12982. Colaborador e fotos: Hendrix Brasiliense. Diagramação: Sakey Comunicação.Ex

pEd

iEn

tE

A produção de café é um

processo cíclico e constante, que

se inicia com os tratos culturais e

encerra com a colheita do café.

Todo ano é o mesmo procedi-

mento: análises foliares e de solo,

normalmente recomenda-se apli-

cação de gesso, calcário, adubos

fosfatados etc. Em seguida inicia

o processo das floradas, o produ-

tor fica satisfeito e cheio de es-

peranças. Agora é só realizar as

adubações foliares, nitrogenados

e aplicação de defensivos.

Mas e a chuva? Cadê a

chuva? Sem água não podemos

adubar. A florada chegou, vin-

gou, mas os grãos não crescem e

estão “murchos”, pois falta água.

As barbatanas não crescem e afe-

tam a produção do ano seguinte.

Bom, mas o preço do café subiu

e resolveu o problema momenta-

neamente, mas só isso não bas-

ta. O produtor quer produção

de bons cafés e preços que dê

sustentabilidade ao seu negócio.

Mas e a chuva?

Tarcísio Rabelo

Presidente da Coopercam

editorial

A Coopercam possui um De-partamento Técnico estruturado, composto por 11 profissionais en-tre Técnicos Agrícolas e Engenhei-ros Agrônomos, que desenvolve diariamente um trabalho direciona-do ao campo, com a prestação de assistência a seus cooperados. Para melhor atendimento e agilidade nos serviços prestados a Coopercam oferece para cada técnico/agrôno-mo um veiculo para realização das visitas a campo. O Departamento Técnico de-senvolve seu trabalho baseado em di-visão por área de atuação, onde cada técnico/agrônomo atende sua cartei-ra de cliente específica, totalizando em média 700 visitas anuais por téc-nico/agrônomo. Dentre os serviços prestados podemos destacar como principais atividades o planejamento e reco-

mendação nutricional, correção de solo, monitoramento de pragas e doenças, tecnologia de aplicação, acompanhamento de certificações em parceria com a Emater, confec-ção de laudos para projetos agríco-las, realização de Dias de Campo, Circuitos de Tecnologia, tour tecno-lógico e áreas demonstrativas. Toda a estrutura de traba-lho e serviços está inserida dentro da área comercial da Cooperati-va, que tem trabalhado fortemen-te para atender ao produtor com portfólio completo e compras in-tegradas, em que a soma dos ser-viços prestados e o atendimento comercial realizado durante o ano, principalmente no “DIA DE NEGÓ-CIOS”, visa subsidiar os coopera-dos em seu processo produtivo, para o aumento de produtividade e a melhoria de renda.

dEpARtAMEntO tÉCniCO dA COOpERCAM dESEnVOLVE tRABALHO

diREtAMEntE COM O ASSOCiAdO

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EStudAntES dO pROjEtO ESCOLA nO CAMpO ViSitAM COOpERCAM

2013: uM AnO dE SuCESSO pARA O COnSELHO nACiOnAL dO CAfÉ

No dia 12 de dezembro, a Coo-percam recebeu a visita de uma turma muito especial. Alunos da Escola João Cândido Faria, da Zona Rural da Comu-nidade do Galo, estiveram na sede da entidade para compartilhar o sucesso do Projeto Escola no Campo, desenvol-

vido pela Syngenta e Coopercam. Há dois anos, 25 alunos da Es-cola recebem apoio do Projeto Esco-la no Campo, que tem como objetivo incentivar os alunos sobre as práticas corretas no uso (aplicação e manejo) de defensivos, uso de EPIs (equipamen-

tos de proteção individual) e preserva-ção do meio ambiente, utilizando es-ses alunos como fonte replicadora de informações dentro das comunidades rurais. Com isso, a Escola no Campo quer formar novas gerações de produ-tores rurais, crianças e adolescentes, através de aprendizados sobre a segu-rança alimentar, a qualidade de vida e a conservação ambiental. Na visita realizada em dezem-bro, alunos e dirigentes da Coopercam participaram de uma confraternização e os estudantes conheceram as insta-lações e o funcionamento da entida-de. Além disso, os alunos participaram de um concurso de desenho e frase e os dois melhores trabalhos ganharam uma mochila e um tênis cada um. Os outros alunos também receberam um kit com material escolar e boné da Co-opercam. Uma peça teatral elaborada pelos estudantes, com o tema sobre educação ambiental, foi apresentada pelos alunos. “O projeto vai de encontro aos nossos objetivos, já que a maioria dos alu-nos é filho de cooperados e, com a visita na Coopercam, eles conhecem melhor a sua infraestrutura e o seu funcionamen-to e passam essas informações aos seus pais”, comenta Ronaldo de Oliveira, ge-rente comercial da Coopercam.

No dia 31 de janeiro acon-teceu em Brasília (DF), na sede do Bancoob, a Assembleia Geral Ex-traordinária do Conselho Nacional do Café. Os conselheiros-direto-

res presentes na reunião aprovaram os relatórios de trabalho e financei-ro da gestão 2013, comandada pelo deputado federal Silas Brasileiro. Também foram traçados os rumos

de ação para o ano de 2014, que continuará sob o comando da di-retoria atual. A Coopercam esteve presente através do seu presiden-te, Tarcísio Rabelo.

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pOR COntA dA SECA, É AdiAdO O inÍCiO dO

Estava previsto para dia 18 de fevereiro, o início da terceira edição do Circuito de Tecnologia, organizada pela Coopercam. Mas, devido à seca que não dá trégua na região sul mineira, as atividades foram adiadas para o mês de março (veja abaixo o calendário). O objetivo é apresentar as inovações tecnológicas da cultura cafeeira aos produtores associados. As ações vão acontecer em várias propriedades dos municípios de Campos Gerais e Campo do Meio. “Este ano, os assuntos que se-rão abordados são custo de produção, manejo de pragas e de doenças, nutri-ção equilibrada, tecnologia de aplica-ção e controle do mato” explica Sidnei dos Santos, engenheiro agrônomo da Coopercam. Em parceria com a Ema-ter, Epamig e Procafé, o evento tem se mostrado uma ferramenta eficiente aos produtores associados. O investimen-to, para cada curso, é de R$ 420,00, e o pagamento pode ser realizado no dia do evento escolhido pelo produtor. Veja abaixo o cronograma com-pleto do 3º Circuito de Tecnologia. Mais informações pelo telefone (35) 3853-0320.

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COOpERCAM inVEStE EM pROjEtO dE COMBAtE AO inCêndiO

Em determinação ao Decreto 44746/2008, que regulamenta a Lei 14130/2001, que dispõe sobre a pre-venção contra incêndio no estado de Minas Gerais, a Coopercam está ade-quando, desde novembro de 2013, toda a parte estrutural da entidade às determinações legais. “A Coopercam está investindo um valor considerável, mas, em contrapartida, é um investi-mento na área de segurança aos co-

laboradores e cooperados”, comenta Ronan Cordeiro, Técnico em Segurança do Trabalho responsável pela implanta-ção do sistema na entidade. Cordeiro também afirma que, com esse sistema de Prevenção e Com-bate a Incêndios, a Coopercam, além de atender à Lei do Estado de Minas Gerais, irá minimizar o risco de aciden-tes e incidentes com os produtos dos cooperados. Uma Brigada de Incêndios

e Emergências vai atuar com responsa-bilidade e conhecimento, de forma a minimizar o prejuízo em casos de in-cêndios, mas principalmente, operar na prevenção. Fazem parte da Brigada, conforme determinado por lei, todos os colaboradores que trabalham nos armazéns e mais 10% dos funcionários dos demais setores da Coopercam. Os treinamentos são realizados por Ronan Cordeiro que, além de Técnico em Se-gurança do Trabalho, também atua no Corpo de Bombeiro de Minas Gerais. Além da prevenção, esse Pro-jeto vai ajudar a Coopercam a obter certificações com mais facilidade e irá agregar valor ao café armazenado nos depósitos da entidade. “Além disso, na hora de negociar seguros, as ta-rifas anuais poderão ser menores, já que a Coopercam será enquadrada dentro dos investimentos sem riscos, o que vai acarretar novos investidores e novas empresas de comercialização de café”, diz Cordeiro. O término das obras de implan-tação do sistema está previsto para ju-nho de 2014.

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EM ABRiL ACOntECE A x SEMAnA intERnA dE pREVEnçãO AO ACidEntE dE tRABALHO

Implantada em 2004 na Coopercam, a Comis-são Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), desde então, atua de forma ativa para garantir os deveres e os cumprimentos das nor-mas de segurança no tra-balho dentro da entidade. Assim, contribui de forma efetiva para um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e produtivo. O atual mandato da CIPA é composto pelos se-guintes membros: André Luiz Silveira (Presidente); Kelen C. Lacerda Cristiano (Vice-Presidente); Hendrix F. Camargo Brasiliense e Rosiane Borges (Represen-tantes do Empregador); e Marcelo M. de Souza Fon-seca e Carlos Roberto dos Santos (Representantes dos Empregados). A Cipa tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças de-correntes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o traba-lho com a preservação e a promoção da saúde do tra-balhador. Este ano, acontece a décima edição da Sipa (Semana Interna de Pre-venção ao Acidente de Tra-balho). No dia 5 de abril todos os colaboradores da Coopercam irão participar de várias atividades, sem-pre com o objetivo de le-var informações relevantes sobre os cuidados que se deve ter com a seguran-ça interna e também com a saúde. Este ano, para entrar no clima de “já ga-nhou”, o Sipat ganhou o tema “Copa do Mundo”.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), fundada em 1919, or-ganizou no ano de 1921, um comitê, cujo objetivo era estudar assuntos sobre segurança e higiene do trabalho como recomendações de medidas e ações preventivas de doenças e acidentes do trabalho. Uma dessas recomendações foi a organização da comissão de segu-rança do trabalho em estabelecimentos industriais, que no Brasil se deu em 10 de novembro de 1944, através do De-creto-Lei 7.036. A CIPA foi a primeira grande manifestação de atividades pre-ventivas de acidentes do trabalho no Brasil, assim como o primeiro movimen-to de âmbito nacional e de caráter prá-tico, tanto da parte das autoridades que criaram dispositivos legais para o fun-cionamento das CIPA’s como da parte de empresas privadas que passaram a organizá-las em seus estabelecimentos. Com o advento da CIPA, a prevenção de acidentes do trabalho no território brasi-leiro ficou institucionalizada, pois até en-tão, a ideia da prevenção de acidentes era embrionária e dissimulada em algu-

História da CiPa

mas pessoas preocupadas com os proble-mas de acidentes. As ideias da prevenção de acidentes tornaram-se cada vez mais fortes a partir da iniciativa privada, cuja sensibilidade pelos problemas de aciden-tes foi despertada, começando de fato, o movimento de prevenção de acidentes do trabalho entre nós, cujo mérito, em grande parte deve ser dado à criação da CIPA. Apesar de ter seu início confuso, devido às instruções para seu funciona-mento, o pouco interesse da maioria das empresas e poucos recursos para sua implantação, a CIPA foi tomando raízes e se fortalecendo ao longo dos anos, vindo a se tornar a instituição mais tra-dicional no campo da prevenção de aci-dentes do trabalho. A implantação da CIPA contou com o apoio de órgãos do então Ministério do Trabalho, Indús-tria e Comércio, da ABPA - Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes e do SESI - Serviço Social da Empresa, bem como de empresas particulares e pessoas preocupadas que não me-diram esforços para que a CIPA fosse uma realidade.

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ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA E EXTRAORDINÁRIA

O Presidente da Cooperativa dos Cafeicultores de Campos Gerais e Campo do Meio Ltda.- COO-PERCAM, no uso das atribuições que lhe confere os artigos 31, 32 do Estatuto Social, convoca os associados em pleno gozo dos direitos sociais, para se reunirem em Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária, a ser realizada no dia 23 de março de 2014, no Salão da Universidade Aberta do Brasil – UAB, na Rua Prefeito Jorge de Paula Meimberg, nº 689, Centro, Campos Gerais - MG, em primeira convocação às 7:30 (sete horas e trinta minutos) com a presença de 2/3 do número de associados; em segunda convocação às 8:30 (oito horas e trinta minutos) com a presença da metade mais um dos associados, ou ainda, em terceira convocação às 9:30 (nove horas e trinta minutos) com a presença de no mínimo 10 (dez) associados, para deliberarem sobre o seguinte:

ORDEM DO DIA

ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

1) Prestação de contas da Diretoria, compreendendo Relatórios da Gestão, Balanço, Destinação das Sobras ou Perdas, Parecer do Conselho Fiscal e Auditoria Independente;

2) Fixação dos Honorários da Diretoria, Cédula de Presença dos Conselheiros de Administração e Fiscal;

3) Eleição e posse dos Componentes do Conselho Fiscal;

4) Outros assuntos.

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

1) Inclusão da alínea V, no Parágrafo 1º do artigo 37, Estatuto Social

Nota: Para os efeitos legais e estatutários, declara-se que o número de associados ativos nesta data é de 1.477 (Um mil, quatrocentos e setenta e sete).

Obs.: Prazo final para inscrições das chapas concorrentes ao Conselho Fiscal: 18/03/2014 até as 16:30 horas, na sede da COOPERCAM, departamento Pessoal (Flávia).

Campos Gerais, 21 de Fevereiro de 2014.

Tarcísio RabeloPresidente

COOPERATIVA DOS CAFEICULTORES DE CAMPOS GERAIS E CAMPO DO MEIO LTDA. COOMPERCAM

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

CuRSO tECnOLOGiAdE ApLiCAçãOAconteceu:

VAi ACOntECER:

Objetivo: Difusão de tecnologia a ser aplicado nas lavouras de cafés, através da calibragem dos equipa-mentos de aplicação. Visando uma maior eficiência nos produtos uti-lizados nas lavouras e aumento de produtividade e renda.

Instrutor: Empresa Magnojet.

Datas: 10 e 16/01 (Coopercam), 17/01 (Campo do Meio e Córrego do Ouro).

Estrutura: Barraca a Campo.

Público-Alvo: Cooperados da Coopercam que fazem parte de tro-cas de proteção de cultivos por café, projeto denominado Nucoffee, da empresa Syngenta.

Participantes: 200 pessoas.

Parcerias: Coopercam e Nucoffee Syngenta.

EVENTO:X SIPAT (evento interno)

DATA:5 de Abril de 2014

LOCAL:Coopercam

EVENTO:7º Dia de Negócios

DATA:27 e 28 de agosto de 2014

LOCAL:Coopercam – Campos Gerais

Coopercam – Campos Gerais Coopercam – Campos Gerais

Córrego do OuroCampo do Meio