MMóódulo 1:dulo 1: Despertando para o Associativismo (4h)

MMóódulo 2:dulo 2: Planejando nosso Empreendimento Coletivo (20h + 9h de consultoria)

MMóódulo 3:dulo 3: Praticando o Associativismo (16h)

MMóódulo 4:dulo 4: Legalizando o Empreendimento Coletivo (16h + consultoria)

S1 E1

EstruturaEstrutura

• Compreender os valores, princípios e instrumentos indispensáveis ao sucesso de um empreendimento cole tivo.

• Predispor-se a participar nas decisões do grupo, de forma assertiva para o bem comum do empreendimento coleti vo.

• Gerir o empreendimento coletivo.

• Concretizar a constituição do seu empreendimento coletivo.

Competências a serem desenvolvidas no ProgramaCompetências a serem desenvolvidas no Programa

S2 E1

• Reconhecer os valores, princípios e atitudes indisp ensáveis ao sucesso de um empreendimento coletivo.

• Refletir sobre a responsabilidade de sua participaç ão no processo de constituição do empreendimento coletivo .

• Decidir sobre a sua participação direta no processo de organização coletiva.

S3 E1

Competências a serem desenvolvidas no MCompetências a serem desenvolvidas no M óódulo 1dulo 1

Os homens primitivos viviam em grupos.

Com a evolução, o homem agrupou-se em pequenas trib os.

A convivência favorecia a aprendizagem coletiva na criação de armas de pedra para caça, no domínio do fogo, no cozinhar...

Origem do AssociativismoOrigem do Associativismo

S4 E1

AssociaAssocia ççãoão

S5 E1

Constitui-se pala união de pessoas físicas e/ou jur ídicas, que se organizam para fins não econômicos, sejam e les sociais, filantrópicos, científicos, culturais ou d e trabalho.

• Filantrópicas

• Pais e Mestres

• Defesa da Vida

• Moradores

• Culturais, Desportivas e Sociais

Tipos de AssociaTipos de Associa ççõesões

S6 E1

• Consumidores

• Classe

• Ambientais/Ecológicas

• OSCIP

• ONG

• Associações de

Interesse Econômico

Associativismo de Interesse EconômicoAssociativismo de Interesse Econômico

S7 E1

1. Associações de Trabalho (produtores rurais/urban os)

2. Redes de Empresas – Centrais de Negócios

3. Consórcios

4. Sociedade de Propósito Específico (SPE)

Algumas vantagens nas aAlgumas vantagens nas a çções coletivasões coletivas

S8 E1

• Aumento do poder de barganha em compras.

• Acesso a novos mercados, tecnologia, fornecedores

e mão-de-obra.

• Melhoria da produtividade, redução de custos

e poupança de recursos.

• Menor custo de estocagem, frete e administração.

Algumas vantagens nas aAlgumas vantagens nas a çções coletivasões coletivas

S9 E1

• Preços mais competitivos.

• Trocas de experiências e maior acesso à informação.

• Especialização nas atividades.

• Acesso a linhas de crédito.

• Acesso a instituições e programas governamentais.

• Melhoria da reputação do setor e da região.

CooperativaCooperativa

S10 E1

Sociedade de pessoas físicas, que se unem voluntariamente, através da constituição de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida, sem fins lucrativos.

O Cooperado é ao mesmo tempo dono e usuário da Empresa Cooperativa.

Origem do CooperativismoOrigem do Cooperativismo

S11 E1

• Inglaterra – Manchester – Bairro de Rochdal

• 21 de dezembro de 1844

• 27 tecelões e 1 tecelã

• Constituíram a 1ª cooperativa de consumo do mundo:

“Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale”

PrincPrinc íípios do Cooperativismopios do Cooperativismo

S12 E1

1.1. Adesão voluntária e livre

2. Gestão democrática pelos membros

3. Participação econômica dos membros

4. Autonomia e independência

5. Educação, formação e informação

6. Intercooperação

7. Interesse pela comunidade

Ramos do CooperativismoRamos do Cooperativismo

S13 E1

• Consumo

• Agropecuário

• Produção

• Crédito

• Educacional

• Especiais

• Infraestrutura

• Habitação

• Saúde

• Trabalho

• Mineração

• Turismo e Lazer

• Transporte

CooperaCoopera ççãoão

S14 E1

CO OPERAR = TRABALHAR COM

S15 E1

AGIR COM AGIR COM OS OUTROSOS OUTROS

Participar = Tomar ParteParticipar = Tomar Parte

• Tomar parte do poder• Tomar decisões• Assumir as conseqüências

das decisões

OrganizaOrganiza çção Social ão Social –– EquilEquil ííbrio de Forbrio de For ççasas

S16 E1

S17 E1

Valores e PrincValores e Princ íípios Associativospios Associativos

• Tomar parte do poder• Tomar decisões• Assumir as conseqüências

das decisões

• Confiança mútua

• Solidariedade

• Interdependência

• Aceitação das lideranças

• Participação direta

• Multiplicidade

• Sinergia

• Visão comum

• Aprendizagem coletiva

• Informalidade

• Fraternidade

• Ética