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OFICINA DE APROPRIAÇÃO
DE RESULTADOS 2011
OFICINA DE APROPRIAÇÃO DE RESULTADOS SAEPI 2011
AVALIARÉ refletir sobre uma determinada realidade, a partir de
dados e informações, e emitir um julgamento que possibilite uma ação.
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O CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação daEducação, da UFJF, é uma instituição que elabora edesenvolve programas de avaliação sobre orendimento escolar dos alunos de escola públicas,promovidos pelas Secretarias Estaduais de Educação.Também cria e promove cursos de formação,qualificação e aprimoramento aos profissionais daEducação de diversos Estados do Brasil, além dedesenvolver software para a gestão de escolaspúblicas (como por exemplo, os projetos SisLame eSIMADE) com o objetivo de modernizar a gestãoeducacional.O CAEd também presta serviços de apoio para odesenvolvimento de projetos educacionaispromovidos por iniciativas privadas, a exemplo dealgumas ações da Fundação Roberto Marinho, doInstituto Unibanco e da Fundação Oi Futuro.
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Tipos de Avaliação
•Avaliação Interna• Processo de Aprendizagem• Diversos Instrumentos de Avaliação• Avaliação Formativa• Teoria Clássica dos Testes (Nota)
•Avaliação Externa• Produto (habilidades)• Teste de Múltipla Escolha• Teoria de Resposta ao Item (TRI)
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Por que avaliar um sistema educacional
Obter informações sobre o nível de desenvolvimento das habilidades dos estudantes com vistas à implementação de políticas públicas e à organização dos processos de ensino e de aprendizagem
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•Quais são os objetivos do SAEPI?
• O que o SAEPI avaliou em sua edição de 2011?
•Você acha que os resultados dessa avaliação podem ser utilizados para a melhoria da educação em nossa escola? Se sim, como?
Algumas características do SAEPI
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Algumas características do SAEPI
• Programa que visa diagnosticar o desempenho
dos estudantes em diferentes áreas do
conhecimento e níveis de escolaridade, bem
como subsidiar a implementação, a
(re)formulação e o monitoramento de políticas
educacionais, contribuindo ativamente para a
melhoria da qualidade da educação no estado.
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Alguns objetivos do SAEPI
•Desempenho escolar;• Análise dos resultados possibilita intervençãopedagógica;• Dados do SAEPI devem fazer parte daproposta de melhoria da qualidade daeducação ofertada pela escola
Seção 1
Matriz de Referência
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Aspectos a serem considerados em uma Matriz
• Constitui um parâmetro de orientação para avaliação;• Apresenta o objeto da avaliação;• Caráter de universalidade; • Orientação na elaboração de itens.
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Ressaltamos que as matrizes de referêncianão englobam todo o currículo escolar.
Um recorte é feito com base no que épossível aferir por meio do tipo deinstrumento de medida utilizado na avaliaçãoe que, ao mesmo tempo, é representativo doque está contemplado nos currículos.
Vejamos um exemplo:
Simulação de Pesquisas
Elaboração e aplicação de
questionários
Interpretação dos resultados da
Pesquisa
Tabelas
Gráficos
Resolver problemas envolvendo informações
apresentadas em Gráficos e Tabelas
Ler, selecionar e interpretar
informações em Gráficos
Construção de Tabelas
Construção de Gráficos
Conteúdo: Probabilidade e EstatísticaExemplo:
A Matriz de Matemática está estruturada em TEMAS:
I − Espaço e Forma;II – Grandezas e Medidas;III – Números e Operações / Álgebra e Funções;IV – Tratamento da Informação.
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Destes temas selecionados:Espaço e Forma, Grandezas e Medidas, Números e Operações e Tratamento da
Informação
temos cada um deles representandoconteúdos com base nos quais sãoelaborados descritores que expressamhabilidades em Matemática.
Matriz de Referência para Avaliação
Elemento base de origem dos testes utilizados no SAEPI.Garante legitimidade e transparência à avaliação.
É formada por um conjunto de descritores que, agrupadosem tópicos/temas, apresentam as habilidades consideradasbásicas e possíveis de serem aferidas por meio do instrumentoutilizado em avaliações em larga escala.
Não abarca todo currículo escolar. Por isso, não pode serconfundida com parâmetros curriculares, Base CurricularComum - BCC, procedimentos ou estratégias de ensino ouOrientações Teórico-Metodológicas - OTM, nem com o conteúdoa ser trabalhado pelo professor em sala de aula.
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Como a Matriz de Referência dá origem aos testes?
• Constitui um parâmetro de orientação;
• Apresenta o objeto da avaliação;
• Caráter de universalidade;
• Orienta a elaboração de itens.
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MATRIZ DE REFERÊNCIA
Conjunto de descritores
Conteúdo programático na
área de conhecimento a
ser avaliada
Descritores originados do cruzamento entre conteúdos
programáticos e as habilidades e competências cognitivas
que lhes são próprias.
Nível de operação mental
necessário para a
aprendizagem
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Algumas interpretações teóricas
Competências e Habilidades
Competências referem-se às diferentes modalidadesestruturais da inteligência que compreendem determinadasoperações que o sujeito utiliza para estabelecer relações com eentre os objetos físicos, conceitos, situações, fenômenos epessoas.
As habilidades instrumentais referem-se especificamente aoplano do saber fazer e decorrem, diretamente, do nível estruturaldas competências já adquiridas e que se transformam emhabilidades.
PERRENOUD, P. Práticas pedagógicas, profissão docente e formação. Lisboa: Dom Quixote, 1993
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Aspectos a considerar sobre Descritores
• Os descritores têm origem na associação entre osconteúdos curriculares e as operações mentaisdesenvolvidas pelo estudante que se traduzem emcertas habilidades.
• Constituem uma sumária “descrição” dashabilidades esperadas ao final de cada períodoescolar avaliado.
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• A função dos descritores é, portanto, indicar as habilidades queserão objeto de avaliação, no conjunto de itens que compõe oteste em cada período de escolaridade.
• Os descritores:- pretendem indicar quais as habilidades que se espera
que os alunos tenham desenvolvido;- constituem a referência para a elaboração dos itens que
devem compor o teste de desempenho.
• É a matéria-prima para elaboração dos itens.
Aspectos a considerar sobre Descritores
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O QUE É UM ITEM?
• É uma questão do teste de larga escala.• Avalia uma única habilidade, portanto o item é
unidimensional.• Obtém um resultado por estudante, que
permite avaliar as hipóteses levantadas por ele.
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•Descreve cada uma das habilidades da Matriz
• Avalia apenas uma única habilidade
• Representa uma subdivisão de acordo com o conteúdo, competências de área e habilidades.
• Agrupa as habilidades passíveis de avaliação em um teste de proficiência.
Matriz Tema Tópico
DescritorItem
Das Matrizes aos itens dos testes de proficiência
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Considerar
Grau de Dificuldade – diz respeitoà adequação entre a formulaçãodo item e a capacidade deresposta do estudante.
Discriminação – capacidade do itemde distinguir estudantes comdiferentes níveis de habilidade.
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Comando
Distratores
Gabarito
O ITEM E SUAS PARTES
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Suporte
- enfocar uma única situação-problema;- incluir no enunciado uma figura, um
recorte de jornal ou revista, uma fotografia,ua elaboração;
- redigir o enunciado de forma direta e afirmativa;
- utilizar vocabulário adequado ao nível de escolaridade do estudante;
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- excluir qualquer referência discriminatória quanto a etnia;
religião, gênero ou orientação sexual;- observar as normas da ABNT na
apresentação de textos e figuras;- não utilizar “pegadinhas” nem “dicas”;- não utilizar termos como “sempre”,
“nunca”, “todo”, “totalmente”.
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estar diretamente relacionada a um único descritor da Matriz de Referência;
formular de maneira positiva;
a tarefa desejada em conexão com o problema proposto.
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Quanto à Redação
Enunciado: deve ser claro, preciso e conciso.
Gabarito: exclusivamente um.
Distratores: devem ser plausíveis.
Suportes: devem conter informações relevantes.
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Como são construídos os testes de proficiência que permitem medir o desempenho escolar?
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Objetivos da oficina
Agora, vamos analisar os descritores da matriz de referência do SAEPI que norteiam a elaboração dos itens presentes nos testes de Matemática.
Aspectos a considerar sobre Descritores
• Os descritores têm origem na associação entre osconteúdos curriculares e as operações mentaisdesenvolvidas pelo aluno que se traduzem em certashabilidades.
• Constituem uma sumária “descrição” das habilidades esperadas ao final de cada período escolar avaliado.
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• Constitui um parâmetro de orientação;
• Apresenta o objeto da avaliação;
• Caráter de universalidade;
• Orienta a elaboração de itens.
Como a Matriz de Referência dá origem aos testes?
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Objetivo
• Analisar e interpretar os resultados do SAEPIpara (re)planejamento das ações pedagógicasimplementadas em sala de aula, a seremdefinidas pelas escolas envolvidas no processode avaliação.
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Atividade 1: Os Itens do Teste
Resolvam os itens.
Identifiquem a habilidade avaliadapelo item em análise.
Elaborem hipóteses cognitivas paraos distratores (alternativas erradas).
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Acertos por descritor – SAEPI – MT 9EF
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Interpretação pedagógicados resultados
Seção 2
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Formas de Apresentação dos Resultados
Proficiência média – médias comparadas
Participação
Distribuição do percentual de alunos por nível de proficiência e padrão de desempenho
Evolução do percentual de alunos por padrão de desempenho
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Os padrões de desempenho estudantil são os balizadores dos diferentes graus derealização educacional alcançados pela escola. Por meio deles é possível analisar adistância de aprendizagem entre o percentual de estudantes que se encontra nosníveis mais altos de desempenho e aqueles que estão nos níveis mais baixos. Adistância entre esses extremos representa, ainda que de forma alegórica, o abismoexistente entre aqueles que têm grandes chances de sucesso escolar e,consequentemente, maiores possibilidades de acesso aos bens materiais, culturais esociais; e aqueles para os quais o fracasso escolar e a exclusão social podem sermera questão de tempo, caso a escola não reaja e promova ações com vistas àpromoção da equidade.
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Padrões de desempenho
estudantil
Estabelecimento e monitoramento das metas de qualidade
educacional
Caracterização do desempenho escolar
Grau de realização das ações
educacionais
Políticas públicas voltadas à promoção
da equidade
Identificação do percentual de alunos em risco pedagógico (evasão, reprovação
ou abandono)
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SAEPI 2011Formas de Apresentação dos Resultados
Proficiência média – médias comparadas
Participação
Distribuição do percentual de alunos por nível de proficiência e padrão de desempenho
Evolução do percentual de alunos por padrão de desempenho
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.
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Como você interpreta a posição de “sua” escola?
Vamos observar a escala...Vamos localizar as proficiências médias na escala de proficiência?
.
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Como você interpreta a participação?
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Se 7 fosse o número de estudantes que NÃO participaram da avaliação no
MUNICIPIO? Como seria esse percentual?
80%
Participação
De que forma você acha que a participação pode interferir nos resultados de nossa escola?
Pense em aspectos positivos e negativos!
Tempo para os participantes pensarem e apontarem esses aspectos....
Apontar percentual suficiente para retratar a realidade da escola.
Exemplo (próximo slide).
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Quais são as habilidades desenvolvidas por aproximadamente 38,7% dos estudantes?E por 48,4% dos estudantes? E por 12,9% dos estudantes?
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12 15 4
Cálculo... variação proporcional direta
? = x31. 38,7 = 100.x1199,7 = 100.x1199,7/100 = x
11,997 = xX= 12
Número de Alunos Percentual31 100%? 38,7%
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1 13
7
Retomando os conceitos
• Vocês viram que, na escala de proficiência,
existem diferentes cores. O que isso quer dizer?
• Quais são os intervalos, na escala de proficiência,
para cada padrão de desempenho?
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Como você interpreta a posição de “sua” escola em relação ao resultado do município?
Vamos localizar as proficiências médias na escala de proficiência?
Qual é a quantidade de estudantes do MUNICÍPIO em cada padrão de desempenho?
Qual é o percentual de estudantes do MUNICÍPIO que estão ABAIXO DO BÁSICO, BÁSICO, ADEQUADO e AVANÇADO?
Qual é a quantidade de estudantes da “sua” escola em cada padrão de desempenho?
Qual é o percentual de estudantes da “sua” ESCOLA que estão ABAIXO DO BÁSICO, BÁSICO, ADEQUADO e AVANÇADO?
Como você interpreta a participação de alunos no MUNICÍPIO e em “sua” escola? Essa participação é representativa?
Qual é o percentual de estudantes do Município nos intervalos anteriores ao padrão de desempenho “Básico”? E na “sua” escola?
De Rede: Planejamento e execução de políticas públicas;
Criação de metas de qualidade e equidade educacionais;
Implementação de medidas de responsabi-lização;
Políticas de incentivos diretos ou indiretos;Ações de formação continuada de
professores.
De Escola: Elaboração do projeto da escolaMonitoramento da qualidade de ensino Subsídio para avaliação institucional
Uso dos Resultados1. Gestor
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Uso dos Resultados2 . Professor
• Intervenção pedagógica
• Elaboração de projetos especiais
• Foco nos estudantes com dificuldades
• Ações de reforço escolar
• Planejamento das ações de sala de aula
• Visão proativa quanto ao desenvolvimento de habilidades e competências ao longo da educação básica
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Uso dos Resultados3. estudante
• Acompanhamento individual do desempenho escolar pelos estudantes e seus familiares
• Informações sobre a qualidade dos serviços educacionais oferecidos
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Quais ações pedagógicas podemos implementar em
sala de aula para o desenvolvimento de habilidades
nesses grupos de estudantes?”
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