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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Como afetam os seus negócios e ajudam a colocar a sustentabilidade no centro da sua estratégia

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ODS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

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Quem conhece os ODS? Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

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→Sucessores dos ODM: governos

→ODS: governos, sociedade, empresas

→193 países signatários

→17 objetivos e 169 metas

→Agenda 2030 (2016-2030): economia próspera e equitativa

→Planos e políticas nacionais

Quem conhece os ODS? Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

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Planos e políticas nacionais Contribuição do setor produtivo

→Estados Unidos definiram:

• Objetivo 4 – educação de qualidade

• Objetivo 5 – igualdade de gêneros

• Objetivo 16 – paz, justiça e instituições fortes

→Mali definiu:

• Objetivo 2 – fome zero

• Objetivo 4 – educação de qualidade

• Objetivo 8 – emprego digno e crescimento econômico

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→Planos e políticas nacionais

→Estabelecimento de metas para o setor produtivo

→Expectativa de contribuição do setor empresarial por sua capacidade de inovar e de investir

→Alinhamento das estratégias de negócio aos ODS

O que isso tem a ver com as empresas? Desafios

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O que isso tem a ver com as empresas? As empresas vão pagar o pato?

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O que isso tem a ver com as empresas? Ou vão reafirmar sua razão social de existir?

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“um número crescente de empresas inovadoras, como GE, Google, IBM, Intel, Johnson & Johnson, Nestlé, Wal-Mart e Unilever já estão fazendo importantes esforços para criar valor compartilhado, repensando a intersecção entre a sociedade e o desempenho das empresas” Michael Porter

Qual o futuro dos negócios? Criar valor compartilhado

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ODS Como inserir nos negócios

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1. Entender os ODS

2. Definir prioridades

3. Estabelecer metas

4. Integrar

5. Relatar e comunicar

ODS Qual o passo a passo?

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→Negócios futuros

• Tecnologias inovadoras em energia e mobilidade

• Soluções que reduzam emissões

• Mercado de 4 bilhões de pessoas

O que isso tem a ver com as empresas? Entender riscos e oportunidades

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→Valor da sustentabilidade

• Multas, impostos e outros mecanismos para internalizar as externalidades

• Atração e retenção de talentos

• Decisões de compras


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→Relacionamento com os stakeholders

• Confiança entre as partes

• Licença para operar

• Riscos legais, reputacionais, entre outros

• Resiliência nos custos ou nas exigências impostas


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→Sociedades e mercados

• Bilhões de pessoas na pobreza

• Educação para os funcionários

• Igualdade de gêneros e empoderamento das mulheres

• Economia operando com recursos de maneira sustentável

• Instituições responsáveis e bem administradas, sistemas comerciais e financeiros abertos e regulamentados, riscos dos negócios


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→Linguagem comum e finalidade compartilhada

• Estrutura comum de comunicação sobre impacto e desempenho

• Parceria governos, sociedade e empresas


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→17 objetivos

• 169 metas

• 58 ferramentas

◦834 indicadores de desempenho

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Entender

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→Objetivo 5: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

• Meta: Igual remuneração para homens e mulheres

•Ferramenta: Corporate Human Rights Benchmark (CHRB)

◦Indicador: G4-LA1: Número total e taxa de novas contratações de funcionários e de rotatividade de empregos, por faixa etária, gênero e região.


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→Mapear a cadeia de valor para identificar as áreas de impacto

→Selecionar indicadores e coletar dados

→Definir prioridades

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Definir prioridades

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Cadeia de valor

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→Definir o escopo das metas e selecionar KPIs

→Definir a linha de base e selecionar o tipo de meta

→Estabelecer o nível de ambição

→Anunciar o compromisso com os ODS

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Estabelecer metas

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→Inserir as metas no negócio

→Incorporar a sustentabilidade em todas as funções

→Estabelecer parcerias

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Integrar

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Integrar nas funções

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→Relatar e comunicar com efetividade

→Comunicar o desempenho nos ODS

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Relatar e comunicar

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→A meta do ODS 12.6 exige que governos de todos os lugares ‘incentivem as empresas, especialmente as empresas de grande porte e transnacionais, a adotarem práticas sustentáveis e a integrarem informações de sustentabilidade no seu ciclo de relatório’.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Relatar e comunicar

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Site: http://sdgcompass.org/

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Disclaimer

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Obrigado

[email protected]

9 7099-5072

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