o supermercado
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O supermercado. Zona Leste de São Paulo Médio porte Estacionamento para 200 carros Público: classes C e D. MISSÃO :. Ser referência em fazer boas ofertas, atendendo os clientes de forma diferenciada e cômoda,fazendo sentir-se em casa ao fazer as compras. Cultura organizacional: - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
O supermercado
• Zona Leste de São Paulo• Médio porte• Estacionamento para 200 carros• Público: classes C e D.
MISSÃO:
VISÃO:
VALORES:
Cultura organizacional:Treinamento, organização, limpeza, identidade, horário de funcionamento.
Estratégia de negócios:Qualidade e preços acessíveisEntrega em domicílioPromoções
Estratégias de comunicação:JornalSinalização
Ser referência em fazer boas ofertas, atendendo os clientes de forma diferenciada e cômoda,fazendo sentir-se em casa ao fazer as compras.
Alcançar o ápice de uma grande rede de supermercados, ser reconhecido tanto nacionalmente como internacionalmente
Traçar caminhos com objetividade e estratégia, respeitando e tratando todos os clientes e funcionários como pessoas importantes dentro dos objetivos da empresa
A MarcaCONCEITO:Grupo, organização, estratégia e comunicação
Logotipo:• Símbolo: silhuetas• Cores: verde e dourado escuro• Tipografia: Gill Sans Mt Bl
Justificativa do nome:• Família: leão, leoa e filhotes• Comportamento social• Símbolo de bravura e nobreza
A marca “leões” traz em si a ideia de força e autonomia, pois criou seu próprio modelo de funcionamento, destacando-se na região e liderando em concorrência.
Critérios para a criação da marca:• Nome simples• 5 letras• Expressividade• Fácil memorização
Ana Maria
Charles Frata
Eduardo Nunes
Fabiano Marinho
Humberto Miguel
Lézia Melo
Ligia César