o rodoviÁrio - sindicato dos trabalhadores em transportes ... · presidente lutério alves e...

4
O RODOVIÁRIO Av. Orlando Rodrigues da Cunha, nº 1.032 - Pq. São Geraldo Uberaba-MG - Fones: 3314-2277 / 3314-2512 Ano XV - Novembro/2017 Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Uberaba e Região Sindicatos debatem reforma trabalhista na capital A reforma trabalhista, que entrou em vigor no dia 11 deste mês, foi tema de reuniões promovidas pela Federação dos Traba- lhadores em Transportes Rodoviários, Urbanos, Pró- prios, Vias Rurais, Públicas e Áreas Internas no Estado de Minas Gerais (Fettromi- nas) e que contaram com a participação de represen- tantes de 38 sindicatos da categoria. Nos dois encon- tros, realizados nos dias 27 de outubro e 22 de novem- bro em Belo Horizonte, o Sindicato dos Rodoviários esteve presente para acom- panhar as discussões. “Os sindicatos levaram suas equipes jurídicas para auxiliar nos debates. Preci- samos estudar uma forma de minimizar os impactos provocados pela reforma na vida do trabalhador, além de garantir a proteção dos seus direitos”, revela o pre- sidente Lutério Antônio Alves. Na reunião do dia 22 deste mês, ele esteve presen- te juntamente com o diretor Márcio José dos Reis e um dos advogados do Sindicato, Heber Francisco Gonçalves. No encontro do dia 27 de outubro, o presidente da Fettrominas, Antônio da Costa Miranda destacou que iniciativas como essas aprimoram o conhecimen- to e fortalecem a base para as lutas diárias. “Só iremos vencer essa covardia que estão fazendo com os tra- balhadores se houver cons- cientização e união dos re- presentantes. Acredito que essa reunião contribuiu significativamente para a formação dos nossos diri- gentes e o devido preparo para as lutas que virão,” conclui. Além das mudanças na legislação em função da reforma trabalhista, outros temas abordados foram o custeio das enti- dades, a obrigatoriedade do exame toxicológico e a organização de ações que visam manter os di- reitos conquistados frente às negociações coletivas. Segundo Lutério Alves, o Sindicato dos Rodoviários de Uberaba vai permane- cer acompanhando estas discussões junto à Fettro- minas. Setor de Asseio e Conservação elabora pauta de reivindicações Os trabalhadores do setor de Asseio e Conser- vação querem um ganho real de 3% no salário no acordo do próximo ano. A categoria tem data-base em janeiro e definiu a pauta de reivindicações durante reu- nião realizada na sede da Fettrominas, em Belo Hori- zonte, no dia 22 deste mês. “O principal objetivo desta pauta é assegurar alguns di- reitos que foram removidos com a reforma trabalhista”, explica o presidente do Sin- dicato dos Rodoviários, Lu- tério Alves. Ele explica que a inten- ção é assegurar alguns direi- tos, por meio do acordo de 2018. “Se não conseguirmos todos, pelo menos uma par- te dos que estavam previstos na CLT queremos garantir desta forma”, comenta. Se- gundo o presidente, esta medida deve ser tomada nas demais negociações salariais do próximo ano. Em relação à categoria do Asseio e Conservação, ele enfatiza que eles aguardam a definição da inflação no período e, além do índice, esperam conquistar mais 3% de reajuste. Acordo pendente Em relação às nego- ciações salariais de 2017, a única que permanece inde- finida é da empresa Rotas Viação do Triângulo. A ca- tegoria reivindica a equipa- ração do salário com o das empresas Real Expresso e Gontijo, o que necessitaria de um reajuste na ordem de 6%. “A empresa continua em recuperação judicial e isso dificulta ainda mais a finalização do acordo”, co- menta Lutério Alves. A da- ta-base da Rotas é no mês de julho. Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves, participaram do encontro na sede da Fettrominas

Upload: vankhanh

Post on 08-Nov-2018

226 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: O RODOVIÁRIO - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes ... · Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves, participaram

O RODOVIÁRIOAv. Orlando Rodrigues da Cunha, nº 1.032 - Pq. São Geraldo

Uberaba-MG - Fones: 3314-2277 / 3314-2512Ano XV - Novembro/2017

Sindicato dos Trabalhadores em TransportesRodoviários de Uberaba e Região

Sindicatos debatem reforma trabalhista na capitalA reforma trabalhista,

que entrou em vigor no dia 11 deste mês, foi tema de reuniões promovidas pela Federação dos Traba-lhadores em Transportes Rodoviários, Urbanos, Pró-prios, Vias Rurais, Públicas e Áreas Internas no Estado de Minas Gerais (Fettromi-nas) e que contaram com a participação de represen-tantes de 38 sindicatos da categoria. Nos dois encon-tros, realizados nos dias 27 de outubro e 22 de novem-bro em Belo Horizonte, o Sindicato dos Rodoviários

esteve presente para acom-panhar as discussões.

“Os sindicatos levaram suas equipes jurídicas para auxiliar nos debates. Preci-samos estudar uma forma de minimizar os impactos provocados pela reforma na vida do trabalhador, além de garantir a proteção dos seus direitos”, revela o pre-sidente Lutério Antônio Alves. Na reunião do dia 22 deste mês, ele esteve presen-te juntamente com o diretor Márcio José dos Reis e um dos advogados do Sindicato, Heber Francisco Gonçalves.

No encontro do dia 27 de outubro, o presidente da Fettrominas, Antônio da Costa Miranda destacou que iniciativas como essas aprimoram o conhecimen-to e fortalecem a base para as lutas diárias. “Só iremos vencer essa covardia que estão fazendo com os tra-balhadores se houver cons-cientização e união dos re-presentantes. Acredito que essa reunião contribuiu significativamente para a formação dos nossos diri-gentes e o devido preparo para as lutas que virão,”

conclui. Além das mudanças

na legislação em função da reforma trabalhista, outros temas abordados foram o custeio das enti-dades, a obrigatoriedade do exame toxicológico e a organização de ações que visam manter os di-reitos conquistados frente às negociações coletivas. Segundo Lutério Alves, o Sindicato dos Rodoviários de Uberaba vai permane-cer acompanhando estas discussões junto à Fettro-minas.

Setor de Asseio e Conservação elabora pauta de reivindicações

Os trabalhadores do setor de Asseio e Conser-vação querem um ganho real de 3% no salário no acordo do próximo ano. A categoria tem data-base em janeiro e definiu a pauta de reivindicações durante reu-nião realizada na sede da Fettrominas, em Belo Hori-zonte, no dia 22 deste mês. “O principal objetivo desta pauta é assegurar alguns di-reitos que foram removidos

com a reforma trabalhista”, explica o presidente do Sin-dicato dos Rodoviários, Lu-tério Alves.

Ele explica que a inten-ção é assegurar alguns direi-tos, por meio do acordo de 2018. “Se não conseguirmos todos, pelo menos uma par-te dos que estavam previstos na CLT queremos garantir desta forma”, comenta. Se-gundo o presidente, esta medida deve ser tomada

nas demais negociações salariais do próximo ano. Em relação à categoria do Asseio e Conservação, ele enfatiza que eles aguardam a definição da inflação no período e, além do índice, esperam conquistar mais 3% de reajuste.

Acordo pendente Em relação às nego-

ciações salariais de 2017, a única que permanece inde-

finida é da empresa Rotas Viação do Triângulo. A ca-tegoria reivindica a equipa-ração do salário com o das empresas Real Expresso e Gontijo, o que necessitaria de um reajuste na ordem de 6%. “A empresa continua em recuperação judicial e isso dificulta ainda mais a finalização do acordo”, co-menta Lutério Alves. A da-ta-base da Rotas é no mês de julho.

Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves,participaram do encontro na sede da Fettrominas

Page 2: O RODOVIÁRIO - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes ... · Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves, participaram

Campanha conscientiza para a prevenção ao câncer de próstataNovembro Azul é o

nome do movimento in-ternacional que busca a conscientização a respeito do câncer de próstata e da saúde masculina. Além de conscientizar a respeito do diagnóstico precoce desta e outras doenças comuns em homens, a campanha tam-bém veio com a ideia de quebrar o preconceito que muitos têm em relação ao exame de toque.

Em sua fase inicial, o câncer de próstata tem evolução silenciosa. Mui-tos pacientes não apresen-tam nenhum sintoma ou, quando apresentam, são semelhantes aos do cresci-mento benigno da próstata (dificuldade de urinar, ne-

cessidade de urinar mais ve-zes durante o dia ou a noite). Na fase avançada, pode pro-vocar dor óssea, sintomas urinários ou, quando mais grave, infecção generalizada ou insuficiência renal.

No Brasil, o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens (atrás apenas do câncer de pele não-melanoma). Em valores absolutos e consi-derando ambos os sexos é o quarto tipo mais comum.

Em Uberaba, o agenda-mento para os exames pode ser realizado por qualquer pessoa nas unidades bási-cas de saúde das 7h às 17h, de segunda a sexta. Basta apresentar o RG e o cartão do SUS de quem vai fazer os

exames. A recomendação é para os homens a partir de 50 anos. Negros ou com casos de câncer na família devem começar a partir dos 45 anos, por apresentarem maior risco de desenvolver a doença.

Nos dias 02 e 09 de de-zembro os exames serão realizados na URS Boa Vis-ta, na Rua Adilson Resende Facuri, 321.

Pág. 02 O RODOVIÁRIO Novembro/2017

Agora todos os trabalhadores e familiares do Transporte de Cargas podem ter

um sorriso campeão!

Odontoplano

A melhor operadora odontológica do Brasil de acordo com a avaliação da ANS (IDSS2016)

Principais coberturas:

Restaurações

Limpeza/RaspagemConsulta de diagnóstico

RadiografiasExtrações

Tratamento de gengivaTratamento de canal

OdontopediatriaPlantão 24 horas/Urgência

Rede credenciada disponivel no site: www.belodente.com.br

Central de Atendimento: 0800-701-3803

Expediente:“O Rodoviário” é um jornal informativo do

Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Uberaba e Região.

Presidente: Lutério Antônio AlvesVice-Presidente: Ataragildo César de Almeida1º Secretário: Lucinei Antônio Alves2º Secretário: José Wilson Pereira1º Tesoureiro: Márcio José dos Reis2º Tesoureiro: Dionésio Fernandes Maia

Diretoria/Suplentes:Antônio Carlos Monteiro dos SantosJeovair Gomes PrataAdemir Simão SoaresAguinaldo dos Santos FerreiraWellington Aguinaldo CampanhaVantuwilson Alves de Oliveira

Conselho Fiscal/ Efetivos:Naciais BarcelosJorge Belmiro de CarvalhoAnabi Borges Medeiros

Conselho Fiscal/ Suplentes:Mozair de Oliveira GonçalvesAnivando Ribeiro de FreitasCarlos Alberto de Oliveira

Delegados Rep. Junto à Federação/ Efetivos:Lutério Antônio AlvesAtaragildo César de Almeida

Delegados Rep. Junto à Federação/ Suplentes:André Luis AlvesEgberto Nascimento Manoel

• As opiniões expressadas em artigos e matérias assinadas são de total responsabilidade de seus autores.

Jornalista Responsável: Juliana Fidelis

Contato para publicidade: 3322-6269

Page 3: O RODOVIÁRIO - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes ... · Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves, participaram

Pág. 03O RODOVIÁRIONovembro/2017

Aniversariantes de NovembroSorteado do mêsADELMO JOSÉ DA SILVA .......................................08/11

ADILSON PEREIRA DOS SANTOS ........................12/11

AGNALDO BATISTA ................................................06/11

AILTON MARCOS DE OLIVEIRA ..........................10/11

ALICIO ANTONIO LOPES .......................................03/11

ALMIR PEREIRA ALVES .........................................10/11

AMADOR JOSÉ SANTANA .....................................19/11

AMARILDO DOS SANTOS......................................21/11

ANIVANDO RIBEIRO DE FREITAS .......................15/11

ANSELMO DONIZETE SILVESTRE .......................30/11

ATARAGILDO CESAR ALMEIDA ..........................16/11

CARLOS HUMBERTO DA COSTA..........................28/11

CARLOS ROBERTO MOREIRA ..............................10/11

CICERO BASILINO DA SILVA ................................16/11

DOUGLAS DANTAS DO NASCIMENTO ...............05/11

EDSON ALMEIDA ALVES .......................................12/11

EDSON CORREA DA SILVA ....................................30/11

ELIO RIBEIRO DA SILVA ........................................25/11

EURIPEDES HUMBERTO DE OLIVEIRA ..............25/11

FRANCISCO SANTOS COSTA ................................26/11

FRANK COSTA .........................................................27/11

FRODULFO RODRIGUES NETO ............................12/11

GASPAR DOS REIS DA SILVA ................................15/11

GASPAR MIGUEL DE FARIAS ...............................20/11

GERALDINO DIOGO DE OLIVEIRA .....................13/11

GIAN CARLO SANTOS MANZANO ......................19/11

GILBERTO RODOVALHO GONÇALVES ..............11/11

GILMAR FONSECA DA SILVA................................03/11

GONÇALVES APARECIDO M. DE SOUZA ...........16/11

HENRIQUE MARMOS DA SILVA ...........................15/11

IGOR WELTER GAUDENCIO .................................13/11

JAIR CARDOSO DA SILVA ......................................06/11

JEFERSON LEANDRO OLIVEIRA .........................06/11

JEFFERSON CAMPOS DE LIMA ............................20/11

JEFFERSON MARCOS PIRES .................................23/11

JOAQUIM CARRIJO SOBRINHO ...........................24/11

JORGE BELMIRO DE CARVALHO ........................20/11

JOSE CARLOS DOS SANTOS .................................17/11

JOSÉ DONIZETE CAVATORTA ...............................01/11

JOSÉ DOS SANTOS OLIVEIRA ..............................20/11

JOSE MARIA DOS REIS SILVA ...............................18/11

JOSE TOSTA MORAIS ..............................................14/11

JOSÉ WALTER DE SOUZA ......................................08/11

JOSIANE APARECIDA DOS REIS ...........................15/11

JULIO CESAR DE OLIVEIRA ..................................01/11

LÁZARO DAS GRAÇAS CAIXETA ........................27/11

LUCAS RENATO CASTELAR SILVA .....................23/11

LUIS EDSON DE OLIVEIRA ...................................29/11

LUIS RICARDO MARTINS DE SOUZA .................13/11

LUIZ ANTONIO VIEIRA ..........................................15/11

LUIZ CARLOS RODRIGUES DE ALMEIDA .........24/11

LUIZ HUMBERTO ALVES FERREIRA ...................19/11

LUTÉRIO ANTÔNIO ALVES ...................................27/11

MADJHER JADER CARLOS DOS SANTOS ..........22/11

MARCELO ALVES DE AQUINO .............................10/11

MÁRCIO ANTÔNIO DE SOUSA .............................20/11

MARCO ANTONIO CASSIANO ..............................02/11

MARCOS FONSECA DE ALMEIDA .......................30/11

MARILDO GONCALVES CINTRA .........................22/11

MAURICIO ROSA DA SILVEIRA ............................22/11

MAURO SERGIO DO NASCIMENTO ....................16/11

MIGUEL JOSÉ MOREIRA DA SILVA ......................01/11

MOACIR ALEXANDRE ...........................................21/11

OSVALDO RESENDE DA SILVA SOBRINHO .......17/11

PAULO EDUARDO DE OLIVEIRA .........................04/11

PAULO RODRIGUES DA SILVA .............................18/11

RAULINO FELIPE SILVA .........................................24/11

REGINALDO DOS SANTOS ....................................04/11

RENATO FERREIRA DA SILVA...............................05/11

RODRIGO PEREIRA .................................................04/11

ROMAR SABINO DA SILVA ....................................01/11

ROMES DONIZETTI DOS SANTOS .......................20/11

RONALDO RESENDE DA SILVA ............................27/11

RUBENS MARQUES RODRIGUES ........................06/11

SERGIO FERNANDO DA SILVA .............................18/11

TARCISO HELI FERREIRA......................................26/11

VALCINEI DAVID CASSIA ......................................24/11

VALDIR DIAS SA SILVA ..........................................20/11

VIRGÍNIO DOS REIS CARDOSO............................05/11

WARLES AIRES SIQUEIRA .....................................07/11

WELLINGTON DONIZETTI FERREIRA ................29/11

WELLINGTON SOARES DE BARROS...................30/11

WILSON RODRIGUES DA SILVA ...........................08/11

WILTON DO NASCIMENTO ...................................30/11

O aniversariante sorteado neste mês foi Geraldino Diogo de Oliveira, motorista da empresa Viatransp Locadora de Veículo Ltda. Ele recebeu o seu brinde especial, entregue pelo presidente Lutério Alves.

Vítimas de TrânsitoUberaba recebe neste mês ações de

conscientização sobre o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Trânsito, celebrado em 21 de novembro. Pelo projeto “Borboletas no Asfalto”, várias borboletas amarelas foram pintadas na cidade onde ocorreram acidentes de trânsito graves ou com vítimas. Caminhada, palestras, rodas de conversa e estímulo à doação de sangue são outras ações desenvolvidas ao longo do mês.

As atividades são promovidas pela Secretaria Municipal de Defesa Social, Trânsito e Transporte (Sedest).

Foto: Neto Talmeli

Page 4: O RODOVIÁRIO - Sindicato dos Trabalhadores em Transportes ... · Presidente Lutério Alves e diretor Márcio José dos Reis, juntamente com o advogado Heber Gonçalves, participaram

Pág. 04 O RODOVIÁRIO Novembro/2017

Principais mudanças com a lei da reforma trabalhistaA Lei nº 13.467 entrou

em vigor no dia 11 deste mês e nesta edição a equi-pe jurídica do Sindicato dos Rodoviários dá continui-dade aos esclarecimentos dos principais aspectos da reforma trabalhista. Na úl-tima edição foram publica-dos os itens 7 a 12 e abaixo você confere outras altera-ções promovidas pela lei.

13 – Trabalho da em-pregada gestante e lactante - Dispõe que, sem prejuízo de sua remuneração (incluí-do o adicional de insalubri-dade), a empregada deverá ser afastada de: I – ativi-dades insalubres em grau máximo, enquanto durar a gestação; II - atividades in-salubres em grau médio ou mínimo, quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que recomen-de o afastamento durante a gestação; III - atividades insalubres em qualquer grau, quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que recomen-de o afastamento durante a

lactação. Quando a empre-gada for afastada e não for possível o exercício de suas atividades em local salubre na empresa, a hipótese será considerada como gravidez de risco e ensejará a per-cepção de salário-materni-dade, durante todo o perío-do de afastamento. Cabe à empresa pagar o adicional de insalubridade à gestante ou à lactante, efetivando-se a compensação por ocasião do recolhimento das con-tribuições incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos pagos ou cre-ditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço.

14 – Descanso para amamentação - Prevê que os horários de descanso para amamentação serão definidos em acordo indi-vidual entre a mulher e o empregador.

15 – Trabalho do au-tônomo - Estabelece que a contratação do autônomo, cumpridas todas as for-malidades legais, com ou sem exclusividade, de for-

ma contínua ou não, afasta a qualidade de empregado prevista no art. 3º da CLT, segundo o qual “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a depen-dência deste e mediante sa-lário”.

16 – Trabalho inter-mitente - Cria uma nova modalidade de contrato de trabalho, o intermitente, no qual a prestação de servi-ços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do emprega-do e do empregador, exce-to para os aeronautas, que são regidos por legislação própria. O contrato deve ser celebrado por escrito e conter especificamente o valor da hora de trabalho, que não pode ser inferior ao valor horário do salário mí-nimo ou àquele devido aos demais empregados do es-tabelecimento que exerçam

a mesma função em contra-to intermitente ou não. O período de inatividade não será considerado tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes. Ao final de cada período de prestação de serviço, o empregador, mediante fornecimento de recibo com os valores dis-criminados, pagará ao em-pregado as seguintes par-celas: I - remuneração; II - férias proporcionais com acréscimo de um terço; III - décimo terceiro salário proporcional; IV - repouso semanal remunerado; e V - adicionais legais. E ainda efetuará o recolhimento do INSS e do FGTS com base nos valores pagos no pe-ríodo mensal e fornecerá ao empregado comprovan-te do cumprimento dessas obrigações. A cada doze meses, o empregado adqui-re direito a usufruir um mês de férias.

Gilmar José Raimundo e Heber Francisco Gonçalves

Departamento Jurídico