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O Papel da Sociedade da Informação na Reforma do Estado 4 de Abril de 2013 Auditório B, Reitoria UNL Patrocínio Prata Patrocínio Almoço Apoios Patrocinadores Globais APDSI Parceiros Media Partner

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O Papel da Sociedade daInformação na Reforma

do Estado4 de Abril de 2013

Auditório B, Reitoria UNL

Patrocínio Prata Patrocínio Almoço Apoios

Patrocinadores Globais APDSIParceiros Media Partner

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O Papel da Sociedade da Informação na Reforma do Estado

SCM – Gestão documental e workflow

Jorge S. Coelho [email protected]

Prof. Auxiliar Convidado da Universidade do Minho Departamento de Sistemas de Informação

4 de abril de 2013 Reitoria da Universidade Nova de Lisboa

1

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Jorge S. Coelho

Agenda

• Práticas atuais • Tendências metodológicas

(fica como referencia, pois não há tempo para discutir em detalhe)

• Recomendações

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Jorge S. Coelho

Gestão documental e workflow Tipo de projetos

• Levantamento, desenho e automatização de circuitos documentais

• Digitalização de documentos

• Processamento/ tratamento de documentos

• Arquivo de documentos

• Preservação de documentos

• Consulta/ acesso a documentos

• Melhoria de processos

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Motivação para desmaterialização – Simplex

– Facilidade de acesso a documentos

– Redução de custos

– Redução de espaço em arquivo

– Facilitar/permitir a automatização de workflows

– Promoção dos Fornecedores

– Imitação, moda

– ......

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Motivação para os workflows

Peso significativo de:

• Qualidade de serviço – Tempo de resposta

• ISO9001,...... – Geração de evidências

• Algerações legislativas

Relativo fundamentalmente a:

• Expediente

• Resposta a pedidos do cidadão, empresas, serviços,..

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Enquadramento

• As iniciativas surgem normalmente como um projeto a realizar influenciado por aqueles motivos e não determinado por: – uma estratégia

• Dificilmente é feita uma análise custo benefício – É difícil encontrar dados disponíveis sobre os

benefícios – Muitas vezes também não é fácil contabilizar os custos

para além dos inerentes às ferramentas de sw.

• Maior parte das vezes desenvolve-se no âmbito de uma Função / Unidade Orgânica

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Abordagens

Desenho dos workflows com o objetivo de implementar os procedimentos decorrentes da lei

• Desenho dos workflows orientado aos documentos

• Automatização “à letra” dos circuitos existentes, com os respetivos despachos e assinaturas – Impacto: Fazer mal mais depressa

• Não tratamento autónomo das “Regras de negócio” , ficando tudo num saco designado Procedimentos.

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Focus

• Modernização administrativa

• Simplificação

• Automatização

• Desmaterialização

• Integrar back-offices

• Workflow de documentos – e não de processos

• ...

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Problemas das aplicações informáticas atualmente utilizadas (workflow)

Fluxo suportado no documento O processo avança pela ação sobre o documento quando este deveria estar apenas associado e guardado num repositório. Dificuldades de monitorização Em vez de atividades com tempos de execução previstos sabe-se o progresso apenas em função do que ocorreu. Dificuldade em alimentar indicadores. Processos pouco integrados Uma modelação apenas ao nível operacional não permite a construção de uma árvore dos centros de custo. O cálculo de indicadores é em geral difícil de efectuar. Diluição de responsabilidades O utilizador não tem perceção do impacto do seu trabalho na qualidade do serviço ao cidadão e na estratégia

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Resultados

• Desequilíbrio acentuado entre os elevados Custos com as TIC e os benefícios resultantes

• Redução de custos de funcionamento não assegurada • Os casos de melhoria global das instituições são raros

– Melhoria da qualidade de serviço localizada em determinadas áreas de cada Unidade Orgânica

• As Certificações da Qualidade não correspondem à melhoria esperada

• Os processos não geram informação adequada para apoiar a decisão

• A responsabilização individual ou é partilhada (não precisa) ou limitada (um projeto ou uma atividade)

• Ausência, em termos gerais, de alinhamento estratégico

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Impacto na gestão das TIC

Impossível gerir bem as TIC sem uma boa organização das instituições • A não definição clara de fronteiras

organizacionais não permite a definição de SLAs • A não definição adequada dos “requisitos de

negócio” não permite uma boa caracterização dos “requisitos de solução”

• Não alinhamento estratégico do portafólio e das soluções TIC

• Governação das TIC não articulada com a governação dos processos

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Agenda

• Resultados das atuais práticas

• Tendências metodológicas (fica como referencia, pois não há tempo para discutir em detalhe)

• Recomendações

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Jorge S. Coelho

Tendências • BPTrends

• INSEAD – CIONET

• GARTNER

• bpmNEXT conference – Bruce Silver and Nathanial Palmer

• EFQM

• Babson College – Tom Davenport

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Prioridades em 2012

Tendências metodológicas

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Tendências metodológicas

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3 types of CIO’s Tendências metodológicas

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Anticipated changes in types of CIO’s

Tendências metodológicas

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Tendências metodológicas

BPMI Gartner 2013 Trends and Skills Development, Feb 2013

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Tendências metodológicas

BPMI Gartner 2013 Trends and Skills Development, Feb 2013

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Tendências metodológicas

BPMI Gartner 2013 Trends and Skills Development, Feb 2013

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Jorge S. Coelho 21

Trends in BPMS Bruce Silver and Nathanial Palmer

bpmNEXT conference Monterey, California

Março 2013

Business has moved • From trying to solve more or less stable procedural processes

• To trying to build solutions for more dynamic processes.

There has been a change in the types of software tools vendors are offering

• From workflow tools

• To suites that combine workflow, EAI, business rules and process

mining.

We have gone • From workflow tools based on client-server environments

• To workflow tools offered as services in the cloud.

Tendências metodológicas

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Trends

Bruce Silver and Nathanial Palmer bpmNEXT conference, 2013

Tendências metodológicas

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EFQM 2013 Focus on Flexibility and Agility, including scenário

planning, organizational development

Concepts become “action oriented”

Language simplified

“Key results” criteria becomes “Business Results”

RADAR changed from “evidence” to “ability to demonstrate”

Tendências metodológicas

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Six Critical Success Factors for Process Management

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Strategic

Alignment

Tight linkage of an organization’s priorities and

operational capabilities by mapping, monitoring, and

adjusting relationships between external stakeholders,

processes, and resources to reach identified goals

Culture and

Leadership

Committed sponsors, attention, shared values, style,

purpose, vision, guiding concepts, behaviors

People Talent, skills, knowledge, staff, capabilities, education,

training, practice sharing

Governance Roles, responsibilities, organization, jobs, decision

rights, process owners, accountability, measures

Methods Practices; policies and procedures; tools; techniques;

portfolio, program, and project management

IT

Software tools for analysis, creation, and monitoring;

technology infrastructure; metrics; dashboards

Att

itud

e A

pti

tud

e

Babson College Process Management Research Center

Tendências metodológicas

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Business Architecture

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Conceito de Processo

Serviço a prestar

Tarefa a realizar

Operação a realizar pelo computador

Processo tecnológico

Processo operacional

Processo estratégico

Ferramentas de análise e execução

Ferramentas de comunicação

Arquiteturas Organizacionais

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Incremental Change is Not Enough

© 2012 Andrew Spanyi

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Alinhamento estratégico

Strategy Business

Architecture (Arquitetura

Organizacional)

VCG

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Competências Organizacionais

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Jorge S. Coelho

Em resumo Tendências a seguir

• Desenhar Arquiteturas organizacionais

– Business Architecture

• Separar a estratégia organizacional do organigrama

• Criar dois eixos paralelos de desenvolvimento

– Transformacional

– Incremental

• Alinhar as TIC com a estratégia através da arquitetura dos processos

• Considerar soluções para processos dinâmicos e inteligentes

– Social BPM, Case management, Cloud

• Cuidar da Governação dos Processos

• Cuidar da mudança de comportamentos

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Jorge S. Coelho

Agenda

• Resultados das atuais práticas

• Tendências metodológicas

• Recomendações

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Jorge S. Coelho

Alerta

• Progressivo aumento do potencial das TIC, cada vez mais domináveis pelos utilizadores

• É importante garantir que a organização e as pessoas estão preparadas para tirar partido daquele potencial

• É impossível uma boa gestão das TIC sem assegurar uma boa organização

• Separar a organização da política

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Orientações

• Focus no cidadão • Focus no valor • Focus na estratégia e resultados • Promover a gestão orientada a objetivos • Promover a gestão por processos

– Com base em arquiteturas organizacionais

• Condicionar o investimento nas TIC à estratégia • Abandonar a fixação nos documentos • Modelar arquiteturas organizacionais de modo

independente do organigrama – Resolve 50% da problemática da Interoperabilidade

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Jorge S. Coelho

Recomendações

• Elaborar o Plano global orientador da estratégia organizacional da Administração Pública

• Condicionar financiamentos das TIC ao – plano global orientador da estratégia organizacional da AP

– alinhamento estratégico de cada instituição e

• Incluir nos contratos de gestão dos dirigentes o cumprimento do plano global orientador da estratégia organizacional da AP

• Implementar Observatório Organizacional da AP – Instituir práticas de benchmarking que alimentem indicadores de gestão

– Promover a divulgação dos sucessos

• Promover formação (certificação) profissional em Gestão por processos

– Quadros e dirigentes

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Jorge S. Coelho

Plano global orientador da estratégia

organizacional da Administração Pública

• Quadro de referência para a estratégia organizacional da AP – Orientações metodológicas

– Arquitetura organizacional de referência

– Modelo de governação processos

– Notação

– Ontologia

• Plano de ação – Prioridades

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Alinhamento estratégico

Strategy

Plano global estratégico de racionalização e redução de custos nas TIC, na Administração Pública

Plano global orientador da estratégia organizacional da Administração Pública

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Quadro de referência organizacional da AP Estado

Ministério TSS

CCDRN

ISS

CMP

SG Ministério TSS

U. Porto

Independente do Organigrama

Hospital Cascais

ANAM

CML

Ministério Cultura

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Jorge S. Coelho

Observatório Português de BPM IPBPM

• Observatório BPM do setor empresarial (em curso para as 1000 maiores) – IPBPM; UM; AEP – U.Utrecht; CIONET; – SE Empreendedorismo, Competitividade e Inovação (a confirmar)

– IAPMEI (a confirmar)

• Observatório BPM da AP (em constituição) – AP Central – AP Local

– IPBPM; ISCSP – A convidar:

• SEAMA; ESPAP • SE Administração Pública • Secretária de Estado da Administração Local e Reforma Administrativa

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Jorge S. Coelho

BPM LISBON 2013 5 e 6 junho NOVA-ISEGI

Oradores convidados

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Obrigado

Jorge S. Coelho

[email protected]

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SCM – Gestão documental e workflow

4 de abril de 2013 Reitoria da Universidade Nova de Lisboa