NR 32 – Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde

Tem por finalidade estabelecer diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção á segurança e a saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência á saúde em geral.

NR 26 – Sinalização de Segurança

• Determina as cores e serem observadas na segurança do trabalho como forma de prevenção evitando a distração, confusão e fadiga do trabalhador, bem como cuidados especiais quanto a produtos e locais perigosos.

• Recentemente essa norma foi revista, e já não oferece muito. Qualquer dúvida sobre o tema deve ser esclarecida com as normas estaduais e NBR’s.

NR 23 – Proteção contra Incêndios

•Todas as empresas devem possuir proteção contra incêndio; saídas para retirada de pessoal em serviço e/ou público; pessoal treinado e equipamentos. Recentemente essa norma foi alterada e já não tem muito a oferecer.

• Todas as questões relacionadas a incêndios devem ser resolvidas .

NR 23 – Proteção contra Incêndios

• Objectivo: chamar a atenção das pessoas, de forma rápida e inequívoca, para as situações que, nos espaços onde elas se encontram, comportem riscos para a sua segurança.

SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

• A forma utilizada, a cor, o número e dimensão dos

sinais de segurança dependerão da importância

dos riscos, dos perigos existentes e da extensão

da zona a cobrir.

• Deverá existir em todos os locais de trabalho,

qualquer que seja a atividade e nos locais

públicos.

Sinalização

A sinalização estimula e desenvolve a

atenção do trabalhador para os riscos a

que está exposto, permitindo-lhe ainda

recordar as instruções e os procedimentos

adequados em situações concretas

Formação e Informação aos

Trabalhadores

• Antes de se aplicar a sinalização de segurançaos trabalhadores devem:

– Ser consultados;

– Ter acesso à informação;

– Receber formação.

É fundamental que o empregador se certifiqueque TODOS os trabalhadores compreendem osignificado da sinalização. Alguns sinaisimplicam a adopção de novos comportamentosgerais e específicos

Classificação dos Sinais de

Segurança

• Sinais de Perigo

Indicam situações de risco potencial deacordo com o no sinal.

• São utilizados em instalação, acessos,aparelhos, instruções e procedimentos, etc.

• Têm forma triangular, o contorno epictograma a preto e o fundo amarelo.

SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

• FORMA GEOMÉTRICA

• OBRIGAÇÃO E PROIBIÇÃO

• PERIGO

• EMERGÊNCIA

• INDICAÇÃO

SIGNIFICADO

Perigo - Substâncias Inflamáveis

• Este sinal alerta para existência de substâncias inflamáveis, devem ser colocados em armazéns, armários e/ou reservatórios onde sejam armazenadas substâncias inflamáveis;

• Estes sinais podem conter na sua base as seguintesinscrições:

•Extremamente Inflamáveis - Substâncias cujo ponto deinflamação é extremamente baixo e cujo ponto de ebulição ébaixo e substâncias e preparações gasosas que, àtemperatura e pressão normais, são inflamáveis ao ar;

Perigo - Substâncias Radioactivas

Este sinal deve estar sempre

presente em fontes de radiação

ionizantes, bem como nas zonas

controladas e vigiadas onde

existe a probabilidade de se

ultrapassarem determinados

limites de dose para os

trabalhadores profissionalmente expostos

Perigo - Radiações não-ionizantes

Este sinal deverá ser

colocado em qualquer local

onde existam radiações não-

ionizantes ou componentes de

equipamentos onde estas

radiações estejam presentes,

que possam constituir perigo

de exposição para o indivíduo.

Perigo – Risco Biológico

• Sempre que exista contacto com organismos vivos, nomeadamente animais, ou detritos de organismos vivos deve ser colocado este sinal. São exemplos destes locais:

• Laboratório Clínicos;

• Industrias alimentares;

• Matadouros;

• Clínicas veterinárias;

• Laboratórios de investigação onde se manipulem organismos vivos;

• Trabalho agrícola;

• Instalações de tratamento de águas e esgotos;

• Centrais de eliminação de tecidos e/ou órgãos animais;

Sinais de Obrigatórios

Indicam comportamentos obrigatórios deacordo com o pictograma inserido nosinal.

• São utilizados em instalação, acessos,aparelhos, instruções e procedimentos,etc.

• Têm forma circular, fundo azul epictograma a branco .

Sinais de Obrigatós

Protecção Obrigatória dos Olhos

Sempre que existam situações de risco que possam criar lesões

oculares e não existam sistemas de protecção colectiva eficazes,

deve ser colocado este sinal. Consideram-se situações com

capacidade de gerar lesão ocular as seguintes:

•Projecção de partículas sólidas e/ou incandescentes;

•Projecção de líquidos corrosivos e irritantes;

•Emissão de radiações;

•Trabalhos de soldadura

Este sinal deve estar colocado sobre a porta de acesso a um a

local de trabalho, na proximidade de uma determinada máquina

ou processo de trabalho que possa originar lesões oculares

Depois de Acidente de Trabalho

• 1o Passo – após o acidente, procure o serviço medico do local, caso não tenha, vá para a rede publica hospitalar emergencial ou outros serviços médicos adequados. Pegue o atestado medico com CID (Código Internacional de Doenças) e o laudo médico.

Depois de Acidente de Trabalho

• 2o Passo – comunique o ocorrido à chefia, ao Departamento de Recursos Humanos/Pessoal, ao Departamento de Segurança e Trabalho, aos companheiros de trabalho, aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), para fazer a investigação e avaliação e tomar as devidas providencias em relação ao acidente no prazo de 24 horas. Caso não tenha condições de locomoção, telefone e peça à família para avisar e tomar as devidas providências.

3o Passo – Afastamento com atestados

médicos

• – até 15 (quinze dias) – o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) deverá ser registrado na Previdência Social, para prevenir eventual agravo da doença.

• Afastamento com mais de 15 (quinze dias) – o CAT deverá ser registrado na previdência social, solicitar à empresa o preenchimento da declaração do ultimo dia trabalhado.

• Importante: O trabalhador, após a alta da Previdência Social terá estabilidade no emprego pelo período de um ano.

3o Passo – Afastamento com

atestados médicos

• Denuncie se o ambiente de trabalho não oferecer segurança e boas condições de higiene aos trabalhadores.

• OBS.: SE A EMPRESA SE NEGAR A PREENCHER O CAT?

• - O Sindicato pode preencher- O Medico pode preencher- O próprio acidentado ou seus dependentes podem preencher

3o Passo – Afastamento com

atestados médicos

• - A autoridade pública pode preencher

(São consideradas autoridades públicas

para esta finalidade os magistrados em

geral, os membros do Ministério Público e

dos Serviços Jurídicos da União e dos

Estados, os comandantes de unidades

militares do Exército, Marinha,

Aeronáutica, Corpo de Bombeiros e

Polícia Militar).

OBS.: SE A EMPRESA SE NEGAR A PREENCHER O CAT?

• Para o preenchimento da CAT através do Sindicato, o acidentado ou seu(s) dependente(s) precisa(m) levar os seguintes documentos:

• – Carteira profissional– Identidade– Cartão do PIS/PASEP ou cartão do trabalhador– Comprovante de residência– Atestado(s) Médico com 15 dias ou mais de afastamento, constando o CID (Código Internacional de Doenças)– Telefone de contato