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Novabase Angola Global Recruitment

Tudo o que precisa para ter

uma equipa de sucesso.

Tornamos a vida das pessoas e das

empresas mais simples e mais feliz.

Inspirar O que nos inspira

Negócios Internacional

34%

VN2013

217 M€

Especialistas

+2.000

Crescer Crescemos consigo

Fazemos parte do ranking

dos 1.000 maiores

investidores europeus em I&D

Investimento em I&D nos últimos 3 anos.

+25 M€

Estar Sempre presentes

PORTUGAL Lisboa – Porto – Açores

ALEMANHA Munique

ANGOLA Luanda

EMIRADOS ÁRABES UNIDOS Dubai

ESPANHA Madrid

FRANÇA Caen

MOÇAMBIQUE Maputo

REINO UNIDO Londres

Projectos em mais de 40 países, em quatro continentes

e 9 fusos horários. Projectos em 7 países africanos.

a fazer projectos pelo mundo com os nossos clientes

GANA

ANGOLA

MOÇAMBIQUE

REP.

CONGOQUÉNIA

EGIPTO

ÁFRICA DO SUL

Temos uma estratégia

de desenvolvimento

Africana com presença

em vários países.

Estar Sempre presentes

Desde 2008 Estamos presentes em Angola a inovar com os nossos Clientes em vários sectores.

Empresa com Capitais Angolanos, com presença e recursos locais

Somos um parceiro presente.

Ficamos ao seu lado para

garantir que tudo corre bem.

A Novabase está presente em Angola desde 2008

Presente em Angola continuamente desde 2008

Desenvolvemos atividades comerciais em Angola desde 2008, inicialmente projectos

de infraestruturas de comunicações e sistemas e suporte on-site pós go-live

Em Junho de 2010 foi constituída uma Sociedade de Direito Angolano

de nome NBASIT em parceria com um grupo de acionistas Angolano.

A NBASIT tem escritórios no Centro de Logística de Talatona.

Capacidade on-site

Temos capacidade para desenvolver projectos grandes e complexos em modelos

de on-site e near-shore e dar suporte on-site aos Clientes

Somos apoiados 24x7 em 2ª linha pelos nossos serviços de suporte em Portugal

Equipa local

Temos cerca de 80 pessoas em Luanda em média, parte desta equipa é residente,

tendo vários consultores com as certificações mais exigentes

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Parcerias regionais

Cisco | Microsoft | HP

Oracle | SAP | IBM

CertificaçõesCISCO Gold Partner

Oracle Platinum Partner

HP Preferred Partner

O sucesso da nossa visão depende da nossa capacidade de construir soluções

simples e felizes, focadas nas pessoas e no desenvolvimento dos negócios.

Crescemos fazendo crescer.

Estar Sempre presentes

Parcerias e Certificações

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Parcerias e Certificações

Primeiro Gold Partner

em Angola e em toda

a Região Emerging Southern Africa

AngolaMoçambique

Portugal

9

Parcerias e Certificações

Primeiro Gold Partner em Angola e em toda a Região Emerging Southern Africa

Recursos em Angola certificados em Cisco:

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Saber As nossas Competências

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Integramos num único processo consultoria e tecnologia,

staffing, solução de negócio e implementação técnica.

• Applications

Development

• Testing

• Customer

Relationship

Management

• Portals

• Business Process

Management

• Experience Design

• Integration

• Corporate

Performance

Management

• Business

Intelligence

• eLearning

• Libraries

• Facilities Design

& Management

• Infrastructure

Maintenance

• IT Management

• Networks &

Communications

• Operations Support

& Security

• Systems Database

& Storage

• Virtualization &

Data Center

IT Contracting

Nada é tão importante para uma empresa como as pessoas.

Factor crítico para o

Porque as pessoas são:

Encontrar o profissional certo é um processo longo e trabalhoso

Sujeito a surpresas: pessoas são imprevisíveis

Uma má escolha pode comprometer o desempenho de toda a equipa

sucesso

Investimento de

risco

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Capital Humano Adicionamos Valor para a sua Equipa

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Procuramos pessoas chave, especialistas, inovadoras.

Pessoas que acrescentam valor. Pessoas que trabalham

para o sucesso dos nossos Clientes, onde quer que estejam.

O Que Fazemos?

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Staffing

O que é?Contratação de competências on-demand

Disponibilizamos especialistas com o perfil de competências adequado que alocamos aos

projectos dos nossos Clientes, durante o tempo necessário.

Porquê?.Reforçar as equipas internas de forma simples, rápida e sem riscos

.Ganhar flexibilidade face às mudanças do mercado

.Aumentar a capacidade de resposta a picos de trabalho

.Ter mais controlo sobre os custos com pessoal

.Despender menos tempo com a gestão dos recursos humanos

.Ganhar tempo para o mais importante: o negócio

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Reporte periódico,

análise de desvios

e planos de acção

Modelo integrado de gestão

de talento, avaliação, gestão de

carreira, formação, recolocação

Setup do arranque do projecto, welcome kit,

apoio à integração na equipa e no cliente

Entrevista

de validação

com o Cliente

Conjunto de entrevistas, testes

técnicos e psicométricos destinados

a seleccionar os melhores candidatos

Disponibilizamos vários níveis

de serviço no Staffing:

Procura de potenciais candidatos através de múltiplos canais

(universidades, eventos, redes sociais, networking,…)

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N’Powerment

O que é?Aposta na capacitação e valorização dos seus recursos

Desenvolvemos e qualificamos as suas pessoas através de um plano de capacitação adaptado

às suas necessidades e implementado lado a lado no terreno.

Porquê?.Aumento de know how interno especializado

.Promover a autonomia das equipas locais

.Apostar na aprendizagem de competências ao longo da vida profissional

.Redução da dependência de fornecedores externos

.Perfis adequados às necessidades do dia-a-dia

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N’Powerment

Não à formação em sala. A melhor maneira de aprender é a fazer e ver a fazer.

Disponibilizamos três níveis de atuação:

• Avaliamos as necessidades técnicas, funcionais ou comportamentais dos elementos

das suas equipas.

• Adicionamos conhecimento especializado às suas equipas e realizamos as atividades.

• Ensinamos e treinamos as suas equipas no terreno.

Certificamos o conhecimento adquirido pelas suas equipas.

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N’Powerment

O que necessita?

Necessito que estas

pessoas fiquem

autónomas nesta

função.

• Equipa de

capacitação

e execução

• Plano

de capacitação

• Conteúdos

a capacitar

SOLUÇÃO customizada

às necessidades do cliente

Entender as suas necessidades de capacitação

QUALIFICAÇÃO

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N’Powerment

Identificar no dia-a-dia as suas necessidades

DIAGNÓSTICO

Consultor N’Powerment obtém

a fotografia dos PONTOS

FORTES e OPORTUNIDADES

DE MELHORIA dos equipa do

cliente.

SHADOWING

TESTE DE DIAGNÓSTICO

REUNIÕES

Plano de avaliação

de cada elemento da equipa

Classificação dos elementos

da equipa em Níveis de Conhecimento.

Análise fit/ gap das tecnologias

e/ou conceitos técnicos,

funcionais ou comportamentais

Plano individual de capacitação

RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

N’Powerment

ITC - N'Powerment 24

Transferência de conhecimento através de métodos distintos e complementares.

CAPACITAÇÃO

APRENDIZAGEM

E EVOLUÇÃO

CONTÍNUA

AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃOAMBIENTE DE ENSINO MÉTODOS DE ENSINO

• Dia-a-dia (on the job).

• Em sala: instalações do

cliente ou externas.

• Sessão teórica

intercalada de prática.

• Casos de teste.

• Exercícios.

• Testes

• Resolução de um caso.

AMBIENTE DE ENSINO MÉTODOS DE ENSINOAVALIAÇÃO ECERTIFICAÇÃO

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N’Powerment

• Preparação do ponto de situação

da capacitação

da equipa do cliente

• Acompanhamento dos

colaboradores

• Apresentação do relatório

de ponto de situação

da equipa a ser capacitada

• Feedback sobre a sua evolução

Controlar a evolução das suas equipas e a prestação do nosso serviço.

ACOMPANHAMENTO

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Recruitment

O que é?Conjunto de serviços à medida para recrutar novos colaboradores.

Identificamos quadros com o perfil de competências adequadas às necessidades de contratação

directa dos nossos Clientes.

Porquê?.Recrutar com menos risco

.Acesso a uma equipa de especialistas em recrutamento

.Identificação de um maior número de profissionais qualificados

.Reduzir o tempo despendido com o processo de contratação

.Ganhar tempo para o mais importante: o seu negócio

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Smart Recruitment.

Serviços de recrutamento e selecção, à medida, para contratação direta

de especialistas pelo cliente.

O cliente pode construir o seu pacote selecionando os serviços de

acordo com as suas necessidades.

Search Entrega de uma lista de candidatos com o perfil

adequado, obtida por pesquisa activa no mercado.

Interview Entrevistas estruturadas efectuadas a candidatos

que o cliente apresente ou candidatos obtidos pelo nosso

Search. Avaliamos o conjunto de competências técnicas,

profissionais e sócio-relacionais.

Assessment Conjunto de testes técnicos ou psicométricos

para avaliar candidatos individualmente ou em grupo.

Background Check Verificação das referências

profissionais, sociais e registo criminal de candidatos.

On-Board Preparação do colaborador para a sua

nova missão. Briefing sobre a cultura e valores da empresa,

regras e metodologias. Formação em novas competências

e facilitação do processo de integração.

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Trabalhamos com perfis de Engenharia (Informática, Eletrotécnica, Fisica,

Biomédica, Aeroespacial, Telecomunicações, Mecânica, Geológica, Petroquimica, Gestão Industrial)

com a seguinte distribuição por sectores

Aerospace & Transportation

Financial Services

Government & Healthcare

Telecoms & Media

Manufacturing & Services

Energy & Utilities

Conhecer Especialização por Sectores

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Programação(Microsoft, Java, LAMP, Mainframe, Mobile)

Quality Assurance

Gestão de Projecto

Análise Funcional

Sistemas e InfraestruturasWindows, AS / 400, Solaris, HP-UX, AIX, ...

Bases de DadosSQL Server, Oracle, Sybase, Informix, DB2, ...

Networking, SegurançaCisco, ALU, Microsoft, ...

Business IntelligenceMicrosoft, SAP, Datastage, Hyperion, Microstrategy, Oracle, SAS, ...

Enterprise ApplicationsSAP, Oracle, Microsoft, Siebel, ...

MiddlewareTibco, Webmethods, Biztalk, BPEL, ...

TelecomunicaçõesUMTS, IPTV, VoIP, 3Play, OSS, BSS, ...

Distribuição de consultores de Engenharia Informática por perfil

Conhecer Especialização por Sectores

Novabase at Angola

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Encontramos pessoas inovadoras,

que pensam de forma diferente.

Que seguem o coração.

Que trazem resultados ao seu negócio.

Cláudio Osório

Tel. 00244 934 453 975

claudio.osorio@novabase.co.ao

www.novabase.co.ao