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“A grande ciência da vida é aprender a recomeçar. Recomeçar com confiança e entusiasmo”Dorina Gouveia Nowill

Próvisão vence prêmio “Ações Inclusivas” em São PauloO projeto vencedor ‘Inclusão Itinerante’, oferece atendimento educacional especializado aos estudantes com deficiência visual inseridos no ensino regular.

capa

140 prOjetOs fOram InscrItOs e 16 escOlhIdOs cOmO fInalIstas dO prêmIO

diretores e funcionários do próvisão, durante cerimônia de premiação junto à profª Linamara r. BattisteLLa

o próvisão venceu o 3º prê-mio ações inclusivas, que é concedido pela secretaria de estado dos direitos da pessoa com deficiência. a cerimônia de premiação aconteceu no memo-rial da américa Latina.

Quatro ações foram agra-ciadas com o troféu “ações inclusivas”, duas na categoria governamental e outras duas não governamentais. ao todo, 140 projetos foram inscritos e 16 escolhidos como finalistas do prêmio.

o evento contou com a parti-cipação de diversas autoridades estaduais, como o secretário estadual do emprego e rela-ções do trabalho carlos ortiz, a secretária de estado dos direi-tos da pessoa com deficiência, Linamara rizzo Batisttella, do

presidente do conselho estadu-al dos direitos da pessoa com deficiência Wanderley assis, além de representantes do mi-nistério público e da sociedade civil organizada.

o projeto vencedor do prêmio inscrito pelo próvisão, intitulado ‘inclusão itinerante’, oferece atendimento educacional espe-cializado, no contra turno esco-lar, aos estudantes com defici-ência visual inseridos no ensino regular e, fundamentalmente, fornece serviço de consultoria aos professores das escolas participantes.

o Projeto••os principais objetivos do

projeto são: permitir o acesso das pessoas com deficiência visual ao material didático por

meio da transcrição do mesmo para o Braille ou fonte amplia-da, serviço realizado na Gráfica pró-Braille que atende às nor-matizações da comissão Bra-sileira do Braille (cBB-mec); possibilitar que sejam realiza-das visitas itinerantes às esco-las, em especial às da rede pú-blica municipal de são josé dos campos, nas quais haja alunos com deficiência visual incluídos; contribuir para a garantia de um processo de inclusão efetivo (atualmente são assistidas sis-tematicamente 64 pessoas com deficiência visual e mais de 25 escolas).

em agosto de 2011, foi firma-do convênio com a secretaria municipal de educação, possi-bilitando o atendimento de 46 crianças e adolescentes. y

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assessor da secretaria de estado entreGa prêmio

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PróVISão• diretoria executiva: presidente: Gio Batta cucchiaro • Vice-Presidente: edson paulo carlésimo • Secretário: sergio marcondes • Tesoureiro: joão Hildebrando rodrigues • Diretores: azaury ribeiro, carlos ortunho serra, mário cezar Barros, eduvaldo s. Bertti, marcus vinicius m. Hypólito • Conselho Deliberativo: cláudio figueira de carvalho, paulo miragaia, joão carlos teixeira pinto, Wagner aguiar de oliveira, osvaldo da silva Quintino, flávio Gottardo de oliveira, divanir fernando neves fernandes Gonçalves pires, Gianni cucchiaro • Conselho Editorial: carla paes de mattos, dra. fernanda takay, dr. josé claudio mancilha Barbosa, meire cristina Ghilarducci, melissa pezzi nico-lini e sergio marcondes • Produção: Alameda Comunicação • Jornalista Responsável: pasquarelli junior (mtB 23.081) • Editor: enio machado • Textos: elizânio silva (mtB 59.369) • Projeto gráfico e edição: daniel cursino • Fotos: rodrigo roveri • Impressão: Gráfica copcentro • Tiragem: 5.000 exemplaresAv. Andrômeda, 3061 - Bosque dos Eucaliptos - São José dos Campos - SP • PABX: (12) 3919-3200 / gerenciacomunicacao@hospitalprovisao.org.br

Diretoria voluntária é reeleita no Próvisão

em foco

Gio Batta Cucchiaro• Presidente do Próvisão

a atual diretoria do próvisão foi ree-leita para mais um mandato à frente da instituição, entre 2013/2015. o principal papel dos diretores é zelar pela missão da instituição que é servir a sociedade oferecendo serviços de saúde e assis-tência de qualidade, sem restrições a qualquer etnia, com ética e sustentabi-lidade.

todos os membros da diretoria de-senvolvem seus trabalhos voluntaria-mente. o trabalho voluntário traz para a instituição o talento de pessoas de di-versas profissões que na soma de suas experiências, produzem ações positivas que em sua maioria busca transformar pontos relevantes para aqueles que uti-lizam os serviços de nossa instituição. a satisfação pessoal é contagiante.

o próvisão conta ainda com um con-selho vitalício, composto pelos ex-pre-sidentes que continuam a participar ativamente das decisões estruturais da instituição. são dezessete membros que acompanharam a evolução da instituição, que iniciou com o atendimento assisten-cial e ao longo dos 30 anos tornou-se referência na assistência à pessoa com deficiência visual e nos serviços de saú-

de oferecidos através do sus, com maior experiência na área de oftalmologia.

PLANo trAÇADo••o planejamento estratégico monta-

do pela atual diretoria 2012/2016, tem como principal meta o fortalecimento das conquistas e autorização do estado para que o Hospital próvisão torne-se a referência da região metropolitana do vale do paraíba, no atendimento de of-talmologia.

segundo o presidente do conse-lho deliberativo, empresário eduvaldo Bertti, o envolvimento da comunidade através dos voluntários é fundamental para o crescimento da entidade e as realizações que são propostas. “tive-mos conquistas importantes através de parcerias com empresas de nossa comunidade, que possibilitaram ações estratégicas na implementação de di-versos benefícios para a população atendida, como o centro de diagnóstico e imagem, a administração do Hospital de clínicas nortes, o selo ouro de Ges-tão Hospitalar, enfim. estamos fazendo aquilo que os fundadores definiram há 30 anos”, conclui. y

Estamos prontos para 2013. É com esta certeza que toda a família do Pró-visão inicia mais um ano de atividades com o objetivo de se consolidar como uma referência em bom atendimento e ações de vanguarda no setor da Saúde de nossa região.

Motivados pela certeza de que estamos no caminho certo é que já podemos comemorar o pioneirismo na implanta-ção do Sistema Informatizado de Pron-tuário no Hospital de Clínicas Norte.

Este sistema, que começa a funcionar este aumenta a segurança do paciente, otimiza o trabalho dos médicos e torna todo o processo de atendimento mas ágil e seguro. Para saber mais sobre esta novidade não deixe de ler a maté-ria na página 6.

no campo preventivo estamos cele-brando a aprovação e financiamento pelo CMDCA do projeto “Pequenos Olhares” que irá realizar avaliações oftalmológicas em crianças de até seis anos matriculadas nas creches municipais.

Estas ações prometem, em curto prazo de tempo, ter o mesmo resultado dos vários projetos realizados e reconheci-dos em 2012 como foi o caso da vitória no Prêmio Ações Inclusivas concedida pela secretaria de estado dos direitos da Pessoa com Deficiência e também comemoramos o reconhecimento pelo Cealag que classificou o Hospital Próvisão com a Certificação Ouro de Gestão.

Por estes resultados e pelos inúme-ros projetos que temos para este ano é que mais do que nunca podemos afirmar e repetir: estamos prontos para 2013.

Boa leitura e um ano repleto de con-quistas para todos nós.

parte da diretoria participa de reunião na entidade

A instituição conta ainda com um Conselho vitalício, composto pelos ex-presidentes que continuam a participar ativamente das decisões estruturais da entidade

jAN/FeV/2013 nosso jornaL •• 3h o s p i t a l o f t a l m o l ó g i c o e c e n t r o d e r e a b i l i t a ç ã o

Projeto recebe aprovação para financiamento

serviços

o ‘peQuenos oLHares’ tem como oBjetivo reaLizar avaLiação oftaLmoLóGica em crianças de zero a cinco anos

No âmbito da saúde já se recomenda que todo bebê realize o ‘teste do olhinho’ antes da alta da maternidade, realize um exame oftal-mológico completo a cada 6 meses, durante os 2 pri-meiros anos de vida e, posteriormente, exames anuais”.

‘Pequenos Olhares’ vai dar cobertura para a faixa etária abaixo de 6 anos

seGundO a OrGanIzaçãO mundIal de saúde 75% dOs casOs de ceGueIra na InfâncIa sãO PASSíVEIS DE PREVENçãO

CArLA PAeSGerente técnica do centro de reabilitação próvisão

o Hospital próvisão, através do seu centro de reabilitação, apresentou ao conselho mu-nicipal dos direitos da crian-ça e do adolescente, o projeto ‘pequeno olhares: visão de um futuro saudável’ e recebeu, em novembro de 2012, aprovação e autorização para implanta-ção do projeto por meio de fi-nanciamento com recursos do fumdicad (fundo municipal dos direitos da criança e do adolescente).

o ‘pequenos olhares’ tem como principal objetivo reali-zar a avaliação oftalmológica em crianças de zero a cinco anos matriculadas nas creches municipais e atendidas nas uBs de são josé dos campos, utilizando uma unidade mó-vel equipada para esse tipo de atendimento.

além dos atendimentos, está prevista a realização de campanhas em parceria com as secretarias de saúde e educa-ção para orientar os familiares das crianças sobre a importân-cia da avaliação oftalmológica precoce, quanto aos sinais e sintomas de possíveis disfun-ções visuais e a prevenção da deficiência visual na infância.

segundo a organização mundial de saúde 75% dos ca-sos de cegueira na infância são passíveis de prevenção. em são josé dos campos, o programa ‘pincel mágico’ já realiza tria-gem oftalmológica de crianças a partir dos 6 anos, nas esco-las, e o ‘pequenos olhares’ vai dar cobertura para a faixa etá-ria abaixo disso.

atuando na área de reabili-tação visual há 10 anos, a Ge-

rente técnica do centro de re-abilitação próvisão, carla paes, afirma que a detecção precoce de alterações visuais são fun-damentais para determinar o prognóstico das crianças, es-pecialmente, porque grande parte do desenvolvimento do sistema visual ocorre, muito rapidamente, nos primeiros meses e anos de vida.

ainda segundo carla, a le-gislação brasileira vem ratifi-cando a necessidade de ações de prevenção e detecção preco-ces. “no âmbito da saúde já se recomenda que todo bebê re-alize o ‘teste do olhinho’ antes da alta da maternidade, realize um exame oftalmológico com-pleto a cada 6 meses, durante os 2 primeiros anos de vida e, posteriormente, exames anu-ais”, conclui. y

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Certificação ourorecursos

o Hospital próvisão rece-beu a certificação ouro de Gestão concedida pelo pro-grama cealag. o cealag é um programa de revitalização de Hospitais filantrópicos, fo-cado na gestão, gerido pelo Hospital samaritano de são paulo e o centro de estudos augusto Leopoldo ayrosa Gal-vão, financiado pelo minis-tério da saúde. ao longo dos dois anos do processo, o hos-pital foi acompanhado por um consultor e avaliado por uma ferramenta chamada roteiro diagnóstico.

o roteiro é uma planilha com várias ações a serem implantadas pelo hospital ao longo do programa. ações estas que envolvem todas as áreas. de acordo com o per-centual de ações implantadas, o hospital recebe sua pontua-ção que lhe dá a classificação bronze, prata ou ouro.

CLASSIFICAÇão••o processo de avaliação

foi dividido em três etapas. o próvisão evolui positiva-mente em todas elas, até alcançar a classificação má-xima. em junho de 2011, o hospital alcançou 65,50% de ações implantadas e alcan-çou a classificação prata. já em novembro do mesmo ano, 78,06% das ações haviam sido implantadas. na terceira e última fase de avaliação ocor-

dr. aLoisio - ceaLaG, juLiana e marceLo Gerentes do próvisão

Gerente de ti faz apresentação

dos resuLtados do proGrama

Hospital Próvisão recebeu certificação em programa de revitalização de hospitais filantrópicos

MArCeLo De oLIVeIrAGerente de ti e Qualidade

O Programa Cealag foi um divisor de águas na história da instituição. Mudou o nosso olhar, nosso jeito de fazer gestão. Alcançamos um nível de qualidade que impacta diretamente na assistência prestada ao paciente que é a razão de ser desta obra. Estamos no rumo certo”.

rida em novembro, o próvisão alcançou 86,20% de ações aplicadas, o que lhe garan-

tiu a classificação ouro. na região metropolitana do vale do paraíba e Litoral norte, 11

hospitais filantrópicos parti-ciparam do projeto, entre eles o próvisão.

para marcelo de oliveira, Gerente de ti e Qualidade, o programa foi importante na melhoria dos serviços ofere-cidos pelo Hospital próvisão. “o programa cealag foi um divisor de águas na história da instituição. mudou o nosso olhar, nosso jeito de fazer ges-tão. alcançamos um nível de qualidade que impacta direta-mente na assistência prestada ao paciente que é a razão de ser desta obra. estamos no rumo certo”, concluiu. y

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Dia Nacional do Cego

rápida do pró!

para comemorar o dia nacional do cego, o próvisão realizou uma ca-minhada com os deficientes visuais atendidos pelo centro de reabilitação. cerca de 120 pessoas participaram do evento.

funcionários e pacientes do próvisão durante caminHada consciente

HéLIo NISHIMotodeputado estadual (psdB)

Desde que assumi a cadeira de Deputado Estadual, na Assembleia Legislativa de São Paulo, procuro auxiliar o

trabalho de instituições sérias, como o Próvisão. Por meio de minha atuação parlamentar, consegui recur-sos que estão ajudando os trabalhos deste im-portante hospital. Estarei sempre à disposição do Próvisão, pelos excelentes serviços que a instituição

presta à comunidade.”

“O trabalho realizado pelo Próvisão tem que ser desta-cado pela excelência no tratamento oferecido à população da Região Metropolitana do Vale do Paraíba e Litoral Norte. Os profissionais são da mais alta competência, respaldados por tecnologia de última geração, que faz da unidade uma referência no setor. É muito gratificante po-der trabalhar em conjunto com a entidade, lutando por

mais investimentos por parte do Governo do Estado para ajudar ampliar os benefícios e oferecer melhor qualidade de vida às pessoas que sofrem com pro-blemas oftalmológicos. Parabenizo a toda a equipe e reforço aqui o meu compromisso de manter essa

parceria.”

Nos últimos anos, o Próvisão tem participado regularmente do Programa Parceria Social (PPS) do Instituto Embraer. O objetivo desse programa é reconhecer e apoiar finan-

ceiramente os melhores projetos de organizações sociais sem fins lucrativos que desenvolvam atividades volta-das para a Educação em parceria com empregados voluntários da Embraer. O PróVisão foi selecionado porque acreditamos que seus projetos trazem uma

importante contribuição para a comunidade.”

“Os trabalhos desenvolvidos no Próvisão são fundamentais para a rede de atendimento de saúde, tanto no âmbito

municipal como regional, pela excelência dos serviços prestados e o respeito e atenção ao cidadão. Além disto, desenvolve uma integração entre paciente e sua família através de projetos sociais da maior

relevância.”

LuIz CArLoS GoNDIM teIxeIrAdeputado estadual (pps)

PeDro FerrAzdiretor do instituto embraer

FrANCISCo De oLIVeIrA roxoempresário da construção civil

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Hospital de Clínicas Norte implanta Sistema Informatizado de Prontuário

serviços

medida vai faciLitar o atendimento dos pacientes

Unidade pública de saúde é a primeira da região a utilizar esse serviço

REDE PúBlICA DE SãO JOSÉ DOS campOs aInda nãO tem prOntuárIO eletrônIcO

o Hospital de clínicas nor-te, administrado pelo próvi-são, vai iniciar a utilização de um sistema informatizado de prontuário do paciente, atra-vés do sistema do sisHosp (sistema de Gestão Hospi-talar). a informatização do prontuário tem por finalidade aumentar a segurança do pa-ciente, melhorar a qualidade do atendimento e tornar o pro-cesso mais ágil e seguro.

em todo o país diversos hospitais particulares e filan-trópicos já utilizam o pron-tuário eletrônico. na região, porém, o próvisão é a primeira instituição de saúde filantrópi-ca a utilizar o sistema em um hospital público (Hcn).

o trabalho do médico será

facilitado. o profissional vai visualizar os pacientes em espera, o sistema anuncia o paciente no mesmo painel e o médico realiza toda a consulta usando o sisHosp, de forma que todos os dados ficarão armazenados no sistema. isto vai melhorar o atendimento, pois a qualquer momento os profissionais autorizados po-derão consultar o prontuário do paciente com muita rapidez e qualidade.

o novo sistema é indepen-dente do sistema existente na prefeitura. Hoje, a rede pública de são josé não tem implantado o prontuário ele-trônico em suas unidades. após a implantação no Hcn, será iniciado um trabalho em

conjunto com o departamento de ti da prefeitura, para com-partilhamento de informações entre o sisHosp e o sams, que é o programa utilizado pelas unidades da saúde da cidade.

com a integração dos dois sistemas, as informações compartilhadas permitirão que as uBs’s tenham acesso aos dados de todos os pacien-tes que forem atendidos pelo Hospital de clínicas norte, e o Hcn por sua vez, terá acesso aos dados de atendimentos realizados nas unidades Bá-sicas de saúde quando o pa-ciente retornar ao Hospital. o sistema implantado será inicialmente no Hcn e pos-teriormente ampliado para o Hospital próvisão. y

Melhoria!• Integração dos dois sistemas;

• Informações compartilhadas

• UBS’s terão acesso aos dados de todos os pacientes que forem atendidos pelo hospital de Clínicas Norte

• HCN terá acesso aos dados de atendimentos realizados nas Unidades Básicas de Saúde quando o paciente retornar ao hospital.

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