newsletter marketing

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Informa Outubro de 2013 Volume 1/Edição 5 A parte de comunicação interna está sendo melhor acompanhada com o calendário de cobrança que foi colocado nos armários, para que a visibilidade fique maior. As mídias sociais da TM Jr. estavam voltadas para divulgação do curso de Ms Project e agora para a divulgação do processo seletivo. Os cartazes das áreas de atuação e serviços estão sendo revisados para que assim que passe o processo seletivo sejam lançados semanalmente. A parte de prospecção ativa foi intensificada com a entrada de Luiz, assim ele e Ronaldo fizeram cerca de 6 visitas nas férias e ainda faltam algumas para serem feitas que já foi entrado em contato. Dessas visitas foram abertas 3 FPA's e 1 parceria. A parte de negociação está em fase final com o SPIN Selling que é uma ferramenta para vendas e negociação, que são geradas perguntas chaves para guiar o cliente a resolver o problema dele com os nossos serviços. Agora a diretoria está entrando em um processo de cogestão com os interessados a diretoria, Gabriel e Luiz. Isabela Gama - Diretora de Marketing Estou a um pouco mais de um mês dentro da gerência de marketing e a cada dia estou mais motivado. Dentro da diretoria tenho a oportunidade de trabalhar com as vertentes de mercado e de comunicação, e assim posso ter conhecimento mais abrangente da minha diretoria. Já tive a oportunidade de trabalhar fora da sede, fazendo visitas e abrindo FPA’s, tornando minha rotina de trabalho muito dinâmica. No momento estou pesquisando sobre o método de venda SPIN Selling, para posteriormente utilizar na prospecção de clientes e estruturando uma possível iniciativa de benefícios para nossos clientes de maior valor. Estou muito satisfeito com a minha diretoria e espero que eu possa contribuir cada vez mais para a melhoria da TM Jr. Luiz Rocha - Gerente de Marketing Diretoria de Marketing

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Page 1: Newsletter Marketing

Informa

Outubro de 2013 Volume 1/Edição 5

A parte de comunicação interna está sendo melhor acompanhada com o calendário de cobrança que foi colocado nos armários, para que a visibilidade fique maior. As mídias sociais da TM Jr. estavam voltadas para divulgação do curso de Ms Project e agora para a divulgação do processo seletivo. Os cartazes das áreas de atuação e serviços estão sendo revisados para que assim que passe o processo seletivo sejam lançados semanalmente. A parte de prospecção ativa foi intensificada com a entrada de Luiz, assim ele e Ronaldo fizeram cerca de 6 visitas nas férias e ainda faltam algumas para serem feitas que já foi entrado em contato. Dessas visitas foram abertas 3 FPA's e 1 parceria. A parte de negociação está em fase final com o SPIN Selling que é uma ferramenta para vendas e negociação, que são geradas perguntas chaves para guiar o cliente a resolver o problema dele com os nossos serviços. Agora a diretoria está entrando em um processo de cogestão com os interessados a diretoria, Gabriel e Luiz.

Isabela Gama - Diretora de Marketing

Estou a um pouco mais de um mês dentro da gerência de marketing e a cada dia estou mais motivado. Dentro da diretoria tenho a oportunidade de trabalhar com as vertentes de mercado e de comunicação, e assim posso ter conhecimento mais abrangente da minha diretoria. Já tive a oportunidade de trabalhar fora da sede, fazendo visitas e abrindo FPA’s, tornando minha rotina de trabalho muito dinâmica. No momento estou pesquisando sobre o método de venda SPIN Selling, para posteriormente utilizar na prospecção de clientes e estruturando uma possível iniciativa de benefícios para nossos clientes de maior valor. Estou muito satisfeito com a minha diretoria e espero que eu possa contribuir cada vez mais para a melhoria da TM Jr.

Luiz Rocha - Gerente de Marketing

Diretoria de Marketing