nádia de castro - coach e menthor de desenvolvimento humano
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A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, entre outras. Entende-se que o ser humano equilibrado em todos os aspectos de sua vida, reflete em um profissional satisfeito e rentável para as organizações e como individuo.TRANSCRIPT
Conheça todas as teorias,domine todas as técnicas,mas ao tocar uma alma humana,seja apenas outra alma humana.
Carl Gustav Jung
As pessoas são únicas, cada uma possui habilidades e competências que
precisam ser desenvolvidas;
Quando se trabalha o indivíduo, o mesmo contribui com o todoe assim, inspirado para a alta performance, transforma o seu meio.
Coach e Menthor de Desenvolvimento HumanoInspiração para a Alta Performance
Nádia de Castro
A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, entre outras.
Entende-se que o ser humano equilibrado em todos os aspectos de sua vida, reflete em um profissional satisfeito e rentável para as organizações e como individuo.
C&M de Desenvolvimento Humano Inspiração para a Alta PerformanceNádia de Castro
Transforme a sua equipe em peças chaves, transformando-os profissionaissatisfeitos e rentáveis.
PARA EMPRESAS
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Encontre-se através do desenvolvimento das seguintes dimensões:
PARA INDIVÍDUOS
Dimensão da consciência
Atua no comportamento,valores, crenças e atitudesdas pessoas/profissionaisatendidos.
Dimensão da estratégia
Desenvolve lideranças,equipes e profissionais a fimde deixá-los preparados paraatingir seus objetivos.
Dimensão da transformação
A transformação humana é o foco do trabalho de Nádia de Castro.Trabalha integralmente a mente, o corpo e o espírito dos indivíduos.
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Metodologia de Harmonização Integrada
Através da Metodologia de Harmonização Integrada, o foco está em guiar as pessoas ao autoconhecimento tornando-as mais equilibradas, centradas e harmoniosas, capazes de lidar com suas próprias emoções e consequentemente desenvolvendo competências para o relacionamento interpessoal de forma integral .
Da mesma forma, através de consultoria e assessoria organizacionais guia as empresas à melhoria contínua de seus processos através de avaliações, pesquisas, mudança de cultura organizacional, programas de retenções de talentos e
ferramentas para a otimização de recursos.
Desenvolve também, programas, voltados ao comércio, vendas e varejo.
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Conviver harmoniosamente consigo próprio e com o outro é a chave da felicidade e da realização humana.
Entendendo a questão espiritual inerente a cada individuo como parte fundamental de qualquer mudança, a metodologia utiliza diversos instrumentos a fim de trazer transformação a cada um de seus atendidos.
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Nádia de Castro
Conheça as técnicas utilizadas
COACHCRIANÇAINTERIOR
PERFISMOTI
VADORES
MENTHORING MEDITAÇÃO TETRAMAP E RADIESTESIA
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•Consultorias;
•Encontros Individuais;
•Oficinas;
•Palestras;
•Seminários;
•Treinamentos;
•Workshops.
Os trabalhos desenvolvidos podem ser realizados nos seguintes formatos:
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•Aperfeiçoamento comportamental de Líderes e Gerentes;
•Desenvolvimento de atitudes e habilidades de Liderança;
•Desenvolvimento de perfis corporativos essenciais;
•Estratégias para o sucesso pessoal e profissional;
• Treinamentos em apresentações eficazes em público;
PortfólioPortfólio
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•Desenvolvimento de equipes de alta performance.
•Eventos em qualidade de vida;
•Percepção e desbloqueio de auto estima e motivação;
•Progressão de cultura e valoresda organização;
•Train the Trainer – para Instrutores, Professores, Palestrantes e Treinadores;
Portfólio
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•Alta performance;
•Aposentadoria;
•Espiritual;
•Executivo e Empresarial;
•Financeiro;
•Pessoal e de vida;
•Profissional;
Coaching e Menthor de Desenvolvimento HumanoPortfólio
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Consultoria em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas:
Avaliação de Desempenho Pesquisa de Clima
Arte de dar e receber Feedbacks
Treinamentos de Atendimento ao Público Integração de Novos Colaboradores
Sipats
Alinhamento de Performance
Portfólio
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Sobre a profissional:
Nádia de Castro é Coach e Menthor de Desenvolvimento Humano e visa a autorrealização das pessoas pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito.
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Buscou formação e aprimoramento na Índia, Estados Unidos, Europa e países da América Latina consolidando seu embasamento técnico para atuar em consultoria de Harmonização Integrada.
Realizou inúmeros cursos na área de terapia organizacional de forma que sempre personaliza seus programas e treinamentos com as técnicas mais adequadas ao seu público.
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Sua atuação faz com que o cliente chegue à definição da meta, e juntos, coach e coachee, possam traçar estratégias para alcançar os resultados almejados através do autoconhecimento, do desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes e da superação dos desafios que apareçam ao longo do caminho.
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Inspiração para a Alta Performance
Neste processo, as habilidades naturais humanas são desbloqueadas levando à conscientização sobre os papeis e responsabilidades no desenvolvimento pessoal e profissional.
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Redescobre-se então, a perspectiva e as necessidades do SER individual e da coletividade no contexto do desenvolvimento humano.
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Qualificações profissionais:
Curso Acadêmico em Administração de Empresas na FASP/SPGestão Empresarial e Gestão de Pessoas em FGV/MBA InternacionalCoaching de Alta Performance Net Profit InternacionalEmpretec - Sebrae
Trabalhos voluntários para:
-Fundação Casa
-Casa Dia
-Fórum da Justiça da Cultura de paz e não violência para crianças de rua e risco para dependência química (área de Direitos Humanos).
ONG Brahma Kumaris
Coordenadora Nacional
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Clientes já atendidos:
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“Acredito que quando o indivíduo encontra o seu EU verdadeiro, quando foca sua busca interna no SER e se conecta com algo maior, ele alcança o equilíbrio e paz interior, aumenta a capacidade de realizar o que deseja e experimenta mais satisfação na vida.”
— Nádia de Castro
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