motivação_clássica[1]
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Mottivação, teorias.TRANSCRIPT
Motivação Discentes:
Adenilson Barros
Adriana dos Santos
Breno
Mateus Neris
Rousiane Cerqueira
Suzane Costa VídeoMotivação
Motivação
Processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcance de determinada meta.
Hierarquia de Necessidades
A hierarquia é composta de cinco necessidades – Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização. Na medida em que cada uma delas é satisfeita, a seguinte torna dominante.
Teoria dos dois fatores
Teoria que estipula que fatores intrínsecos estão associados à satisfação com trabalho, em quanto fatores extrínsecos estão relacionados com a insatisfação.
Fatores Higiênicos Fatores como políticas da empresa, supervisão e
remuneração que, quando adequados, tranquilizam os trabalhadores, ou seja as pessoas não ficarão insatisfeitas.
Teoria de necessidades de McClelland
A teoria que afirma que a realização, o poder e a afiliação são três necessidades importantes que ajudam a explicar a motivação.
Necessidade de realização Necessidade de Poder Necessidade de Afiliação