modelo de edital - dftrans.df.gov.br · devendo ser apresentada também planilhas detalhadas de...

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

SECRETARIA DE ESTADO DE MOBILIDADE

TRANSPORTE URBANO DO DISTRITO FEDERAL- DFTRANS

DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA

EDITAL

DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal

SAIN – Setor Áreas Isoladas Norte - Estação Rodoferroviária

Sobreloja – Ala Sul – Brasília DF

Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

EDITAL DE RETIFICAÇÃO

PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 010/2015–DFTRANS

Processo Nº. 0098.002.072/2015

RETIFICAÇÃO

Retificar o Edital nº 10, de 12 de novembro de 2015 - publicado no DODF nº 218, de 13

de novembro de 2015, seção 3, página nº 70:

ONDE SE LÊ, NO ANEXO I:

8.4 Os valores obtidos não poderão exceder àqueles determinados pelo Ministério do

Planejamento, Orçamento e Gestão, publicou a Portaria Geral de Limite para Vigilância e

Limpeza – 2015, para os serviços executados no Distrito Federal

(http://www.comprasgovernamentais.gov.br/paginas/portarias/distrito-federal-2015), quais

sejam:

LIMITES MÍNIMOS E MÁXIMO PARA

CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA - R$

09/06/2015

UNIDADE DA

FEDERAÇÃO

Posto 12X36 h

DIURNO

Posto 12X36 h

NOTURNO

Posto 44 h

SEMANAIS

Mínimo Máximo Mínimo Máximo Mínimo Máximo

DF 11.882,71 13.166,93 12.947,57 14.494,37 6.221,60 6.889,21

LEIA-SE, NO ANEXO I:

8.4 O valor total estimado para a presente contratação deverá constar do Edital de

licitação a ser auferido pela Gerência de Contratos e Licitações do DFTRANS,

devendo ser apresentada também planilhas detalhadas de pesquisa de mercado, de

forma a se estimar o preço máximo a ser pago pelo DFTRANS.

EDUARDO FERREIRA DA FONSECA

Matrícula 264.214-X

Pregoeiro

http://www.comprasgovernamentais.gov.br/paginas/portarias/distrito-federal-2015






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

EDITAL DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 010/2015–DFTRANS

Processo Nº. 0098.002.072/2015

Regido pela Lei nº. 10.520/2002, Lei Complementar nº 147/2014 e subsidiariamente pela Lei

nº. 8.666/1993, bem como pelas Leis Distritais nºs 4.611/2011, 4.766/2012, 4.770/2012,

4.794/2012 e 4.799/2012, pelos Decretos Distritais nºs 23.460/2002, 25.937/2005,

25.966/2005, 32.767/2011, 35.592/2014, 36.063/2014, 36.164/2014 e 36.520/2015, Decreto

Federal nº. 5.450/2005e demais legislações aplicáveis.

O DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal, com sede no SAIN – Setor de Áreas

Isoladas Norte – Estação Rodoferroviária de Brasília – Sobreloja – ALA SUL – Brasília - DF

CEP: 70.631-900, inscrito no CNPJ 05.764.629/0001-21, de acordo com os elementos

constantes no Processo nº. 098.002.072/2015, torna público que fará realizar licitação na

modalidade de Pregão Eletrônico, do tipo menor preço global, para o objeto definido no item

1, conforme data, horário e endereço eletrônico a seguir.

DA SESSÃO PÚBLICA DO PREGÃO ELETRÔNICO:

DATA DA ABERTURA: 26/11/2015

HORÁRIO: 09h (horário de Brasília/DF)

ENDEREÇO ELETRÔNICO: www.comprasgovernamentais.gov.br

CÓDIGO UASG: 925978

VALOR ESTIMADO POR GRUPO: R$ 5.766.598,20 (cinco milhões setecentos e

sessenta e seis mil, quinhentos e noventa e oito reais e vinte centavos).

DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

Unidade Orçamentária: 26.204

Programas de Trabalho: 26.122.6010.8517.0076

Fonte: 100 e 420

Natureza da despesa: 33.90.37

“Havendo irregularidades neste instrumento, entre em contato com a Ouvidoria de Combate

à corrupção, no telefone 0800 664 9060”.

http://www.comprasnet.gov.br/






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

1. DESCRIÇÃO DO OBJETO

1.1 Esta licitação tem por objeto contratação de empresa especializada para execução de

serviço de Vigilância, Segurança Patrimonial e controle de circulação de pessoas, com

fornecimento de todos os materiais e equipamentos necessários, de modo a obter adequadas

condições de segurança e trabalho nas edificações do DFTRANS - Transporte Urbano do

Distrito Federal, e unidades sob sua gestão.

1.2 A especificações mínimas e demais descrições do objeto se encontram no Anexo I –

Termo de Referência deste Edital.

1.3 Em caso de discordância existente entre as especificações deste objeto descritas no

sítio www.comprasgovernamentais.gov.bre as especificações constantes deste Edital,

prevalecerão as últimas.

2. DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO.

2.1 Poderão participar deste Pregão:

2.1.1 Os interessados que atenderem às condições deste Edital, inclusive quanto à

documentação;

2.1.2 Possuam registro cadastral atualizado no Sistema de Cadastramento Unificado

de Fornecedores (SICAF), que será requisito obrigatório para fins de habilitação,

por meio do sítio www.comprasgovernamentais.gov.br.

2.1.3 Não estejam reunidas em consórcio;

2.1.4 Não tenham como sócios, gerentes ou diretores, servidor ocupante ou não de

cargo de direção da DFTRANS, cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau,

inclusive;

2.1.5 Não tenham sido suspensas de licitar ou contratar com a DFTRANS e/ou

declaradas inidôneas por Órgão Público, desde que o ato tenha sido publicado no

Diário Oficial da União, do Estado, do Distrito Federal ou do Município pelo Órgão

que praticou.

2.2 Não poderão participar desta Licitação:

2.2.1 Empresas que não explore ramo de atividade compatível com o objeto deste

Pregão;

2.2.2 Empresas em estado de falência, de concurso de credores, de dissolução ou

liquidação e em recuperação judicial e extrajudicial;

http://www.comprasgovernamentais.gov.br/

http://www.comprasgovernamentais.gov.br/






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

2.2.3 Empresas que tenham sido declaradas inidôneas, bem como as que estejam

punidas com suspensão do direito de contratar ou licitar com o Distrito Federal ou

suspensas pela DFTRANS;

2.2.4 Empresas reunidas em consórcio ou que sejam controladoras, coligadas ou

subsidiárias entre si;

2.2.5 Empresas estrangeiras que não tenham representação legal no Brasil com

poderes expressos para receber citação e responder administrativa ou judicialmente;

2.2.6 Empresas cujo estatuto ou contrato social não inclua o objeto deste Pregão;

2.2.7 Cooperativas, em razão de a presente contratação demandar execução dos

serviços em estado de subordinação, quer em relação ao tomador, ou em relação ao

fornecedor dos serviços, constituindo elemento essencial ao desenvolvimento e à

prestação dos serviços terceirizados;

2.2.8 Quaisquer interessados que se enquadrem nas hipóteses previstas no art. 9º da

Lei nº 8.666/1993, observando-se no que couberem, as restrições relativas à

reciprocidade entre os Órgãos da Administração Pública Direta ou Indireta; Federal,

Estadual, Distrital ou Municipal conforme dispõe a Resolução nº 37, de 28 de abril de

2009, do Conselho do Ministério Público, e alterações posteriores.

3. DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO

3.1 Até dois dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer

pessoa, física ou jurídica, poderá impugnar o Edital deste Pregão Eletrônico, mediante petição

a ser enviada exclusivamente por meio eletrônico, no e-mail: [email protected].

3.1.1 O pregoeiro, auxiliado pelas áreas técnicas, decidirá sobre a impugnação no

prazo de vinte e quatro horas.

3.1.2 Acolhida a impugnação contra o Edital, será designada nova data para a

realização do procedimento licitatório, exceto quando, inquestionavelmente, a

alteração não afetar a formulação das propostas.

3.1.3 Os pedidos de esclarecimento referentes ao procedimento licitatório deverão

ser encaminhados ao pregoeiro, até três dias úteis anteriores à data fixada para a

abertura da sessão pública, exclusivamente por meio eletrônico, no e-mail:

[email protected].

3.1.4 As respostas às impugnações e aos pedidos de esclarecimento formulados serão

divulgadas por meio de Comunicado nos sites www.comprasgovernamentais.gov.br e

www.dftrans.df.gov.br (opção “Institucional – Licitações”), podendo, as licitantes

http://www.dftrans.df.gov.br/






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

interessadas em participar do procedimento licitatório, acessá-las para a obtenção das

informações prestadas.

3.2 Não serão reconhecidos as impugnações e os pedidos de esclarecimento interpostos

por meio de fac-símile ou vencidos os respectivos prazos legais.

3.3 As impugnações e os pedidos de esclarecimento não suspendem os prazos previstos no

procedimento licitatório.

4. DO CREDENCIAMENTO

4.1 Os licitantes ou seus representantes legais deverão estar previamente credenciados

junto ao órgão provedor do sistema eletrônico (www.comprasgovernamentais.gov.br).

4.1.1 Os interessados não cadastrados no SICAF, e que tiverem interesse em

participar deste Pregão Eletrônico, deverão providenciar o seu cadastramento e sua

habilitação junto a qualquer Unidade Cadastradora dos órgãos da Administração

Pública, até o terceiro dia útil anterior à data da abertura da sessão pública (art. 3º,

parágrafo único, do Decreto nº 3.722/2001, c/c o art. 14, parágrafo único, do Decreto

nº 5.450/2005).

4.2 O credenciamento dar-se-á pela atribuição de chave de identificação e de senha

pessoal intransferível, para acesso ao sistema eletrônico no site

www.comprasgovernamentais.gov.br.

4.3 O credenciamento das licitantes, bem como a sua manutenção, dependerá de registro

cadastral atualizado no SICAF, que também será requisito obrigatório para fins de habilitação.

4.4 O uso da senha de acesso pelas licitantes é de sua exclusiva responsabilidade,

incluindo qualquer transação efetuada diretamente ou por seus representantes, não cabendo ao

órgão provedor do sistema eletrônico (comprasnet) ou ao DFTRANS responsabilidade por

eventuais danos decorrentes do uso indevido da senha, ainda que por terceiros.

4.5 O credenciamento junto ao órgão provedor do sistema eletrônico (comprasnet) implica

responsabilidade legal das licitantes ou de seus representantes legais e presunção de sua

capacidade técnica para realização das transações inerentes a este Pregão Eletrônico.

4.6 A perda da senha ou a quebra de sigilo deverão ser comunicadas imediatamente ao

provedor do sistema para imediato bloqueio de acesso.

5. DO ENVIO DA PROPOSTA DE PREÇOS

http://www.comprasnet.gov.br/






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

5.1 Os licitantes serão responsáveis por todas as transações que forem efetuadas em seu

nome no sistema eletrônico (comprasnet), assumindo como firmes e verdadeiras suas

propostas e lances, inclusive os atos praticados diretamente ou por seus representantes.

5.2 Incumbirá a cada licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico

(comprasnet) durante o procedimento licitatório, ficando responsável pelo ônus decorrente da

perda de negócios diante da inobservância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema

eletrônico (comprasnet) ou de sua desconexão.

5.3 Após a divulgação deste Edital no endereço eletrônico indicado no preâmbulo, as

licitantes interessadas deverão encaminhar proposta de preços, com a descrição do objeto da

licitação, em conformidade com o Termo de Referência - Anexo I, até a data e hora marcadas

para abertura da sessão pública.

5.3.1 Os licitantes poderão retirar ou substituir as respectivas propostas até a abertura

da sessão pública.

5.3.2 Qualquer elemento que possa identificar as licitantes antes da fase de lances

importará a desclassificação de suas propostas.

5.3.3 O ato de abertura da sessão pública implicará o encerramento da fase de

recebimento de propostas.

5.4 Como requisito para a participação neste Pregão Eletrônico, as licitantes deverão

manifestar-se, em campo próprio do sistema eletrônico (comprasnet), declarando a

inexistência de fatos impeditivos para sua habilitação e que sua proposta está em

conformidade com as exigências deste Edital.

5.5 A proposta de preços contendo sumário das especificações técnicas do objeto deste

Pregão Eletrônico deverá ser redigida com clareza em língua portuguesa, salvo quanto a

expressões técnicas de uso corrente, e enviada em formulário específico, exclusivamente por

meio do sistema eletrônico (comprasnet), com os seguintes dados:

5.5.1 Razão social da licitante, endereço completo, CNPJ, telefone, fac-símile, e-

mail, nome do banco, código da agência e o número da conta corrente e os dados do

responsável legal pela proposta;

5.5.2 O preço, que deverá ser o menor preçoglobal, observando que o valor de

cada função/cargo deverá estar adequado a estimativa de custos, expresso em

reais (R$), em algarismos e por extenso, computando todos os custos necessários

para a prestação do objeto desta licitação, consoante planilha de composição de

preços constantes no Anexo D, bem como despesas decorrentes de transportes,

tributos, encargos, fretes, taxas, e quaisquer outros que incidam ou venham a incidir






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

sobre o objeto licitado;

5.5.3 As propostas deverão ter validade mínima não inferior a sessenta dias, a contar

da data de abertura desta licitação. Na ausência de indicação expressa do prazo de

validade, considerar-se-á tacitamente o prazo de sessenta dias;

5.5.3.1 Decorrido o prazo de validade das propostas, sem convocação para

assinatura da Ata de Registro de Preços e/ou Contrato, ficam as licitantes

liberadas dos compromissos assumidos.

5.6 Havendo discordância entre os valores expressos em algarismos e por extenso, serão

considerados estes últimos, devendo o pregoeiro proceder às retificações necessárias.

5.7 Não se admitirá proposta ou qualquer item que apresentar preço simbólico, irrisório ou

de valor zero, incompatível com os preços de mercado, ainda que este Edital não tenha

estabelecido limites mínimos.

5.8 O preço proposto será de exclusiva responsabilidade do licitante, não lhe assistindo o

direito de pleitear qualquer alteração, sob alegação de erro, omissão ou qualquer outro

pretexto.

5.9 A proposta deverá limitar-se ao objeto desta licitação, sendo desconsideradas

quaisquer alternativas de preço ou qualquer outra condição não prevista neste Edital.

5.10 A simples apresentação da proposta implica submissão a todas as condições

estipuladas neste Edital e seus Anexos, sem prejuízo da estrita observância da legislação.

6. DA ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA

6.1 A partir do horário determinado no preâmbulo deste Edital, e em conformidade com

sítio eletrônico www.comprasgovernamentais.com.br, terá início a sessão pública deste

Pregão Eletrônico.

6.2 Durante a sessão pública, a comunicação entre o pregoeiro e as licitantes ocorrerá

exclusivamente mediante troca de mensagens, em campo próprio do sistema eletrônico

(comprasnet).

6.3 Cabe à licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico (comprasnet) durante

a sessão pública do Pregão Eletrônico, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de

negócios diante da inobservância de qualquer mensagem emitida pelo sistema ou de sua

desconexão.

7. DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

7.1 O pregoeiro verificará as propostas apresentadas, desclassificando aquelas que não

estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital e seus Anexos, forem

omissas ou apresentarem irregularidades insanáveis.

7.2 A eventual desclassificação de propostas será fundamentada e registrada no sistema

eletrônico (comprasnet), com acompanhamento em tempo real por todos os participantes.

7.3 A não desclassificação da proposta não impede o seu julgamento definitivo em sentido

contrário, levado a efeito na fase de aceitação.

7.4 O sistema eletrônico (comprasnet) ordenará, automaticamente, as propostas

classificadas pelo pregoeiro, sendo que somente estas participarão da fase constante no item.

7.5 Serão desclassificadas as propostas que:

7.5.1 Contenham vícios ou ilegalidades;

7.5.2 Não apresentem as especificações técnicas exigidas pelo Projeto Básico ou

Termo de Referência;

7.5.3 Apresentarem preços finais superiores ao valor máximo mensal estabelecido

pelo órgão ou entidade contratante no instrumento convocatório;

7.5.4 Apresentarem preços que sejam manifestamente inexequíveis; e

7.5.5 Não vierem a comprovar sua exequibilidade, em especial em relação ao preço e

a produtividade apresentada.

8. DA FORMULAÇÃO DOS LANCES

8.1 Aberta a etapa competitiva, os licitantes classificados poderãoencaminhar lances por

meio do sistema eletrônico (comprasnet), sendo as licitantes imediatamente informadas do

seu recebimento e respectivo horário de registro e valor.

8.2 Os licitantes poderão oferecer lances sucessivos, observado o horário fixado no

preâmbulo e as regras estabelecidas neste Edital.

8.3 Os licitantes somente poderão oferecer lance inferior ao último por elas ofertado e

registrado pelo sistema eletrônico (comprasnet).

8.4 Não serão aceitos dois ou mais lances de mesmo valor, prevalecendo aquele que for

recebido e registrado em primeiro lugar.

8.5 Durante o transcurso da sessão pública, as licitantes serão informadas, em tempo real,

do lance de menor valor registrado, vedada a identificação do detentor do lance.

8.5.1 Em caso de empate, prevalecerá o lance recebido e registrado primeiro.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

8.5.2 Os lances apresentados e levados em consideração para efeito de julgamento

serão de exclusiva e total responsabilidade da licitante, não lhe cabendo o direito de

pleitear qualquer alteração.

8.5.3 Durante a fase de lances, o Pregoeiro poderá excluir, justificadamente, lance

cujo valor seja manifestamente inexequível.

8.6 No caso de desconexão com o pregoeiro, no decorrer da etapa competitiva deste

Pregão Eletrônico, o sistema eletrônico (comprasnet) poderá permanecer acessível às

licitantes para a recepção de lances, retomando o pregoeiro, quando possível, a sua atuação no

procedimento licitatório, sem prejuízo dos atos realizados.

8.6.1 Quando a desconexão persistir por tempo superior a dez minutos, a sessão será

suspensa administrativamente e terá reinício somente após comunicação expressa às licitantes,

por meio do sistema eletrônico (comprasnet).

8.7 A etapa de lances da sessão pública será encerrada mediante aviso de fechamento

iminente dos lances, emitido pelo sistema eletrônico (comprasnet) às licitantes, após o que

transcorrerá período de tempo de até trinta minutos, aleatoriamente determinado também

pelo sistema eletrônico (comprasnet), depois do qual, automaticamente, será encerrada a

recepção de lances.

8.8. DO BENEFÍCIO ÀS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO

PORTE

8.8.1 Após a fase de lances, se a proposta mais bem classificada não tiver sido apresentada

por microempresa ou empresa de pequeno porte, e houver proposta de microempresa ou

empresa de pequeno porte que seja igual ou até 05% (cinco por cento) superior à proposta

mais bem classificada, proceder-se-á da seguinte forma:

8.8.1.1 A microempresa ou a empresa de pequeno porte mais bem classificada poderá,

no prazo de 05 (cinco) minutos, contados do envio da mensagem automática pelo

sistema, apresentar uma última oferta, obrigatoriamente inferior à proposta do

primeiro colocado, situação em que, atendidas as exigências habilitatórias e observado

o valor estimado para a contratação, será adjudicado em seu favor o objeto deste

Pregão;

8.8.1.2 Não sendo vencedora a microempresa ou a empresa de pequeno porte mais

bem classificada, na forma da subcondição anterior, o sistema, de forma automática,

convocará as licitantes remanescentes que porventura se enquadrem na situação

descrita nesta condição, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

8.8.1.3 No caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas ou

empresas de pequeno porte que se encontrem no intervalo estabelecido nesta condição,

o sistema fará um sorteio eletrônico, definindo e convocando automaticamente a

vencedora para o encaminhamento da oferta final do desempate;

8.8.1.4 A convocada que não apresentar proposta dentro do prazo de 05 (cinco)

minutos, controlados pelo Sistema, decairá do direito previsto nos artigos 44 e 45 da

Lei Complementar n.º 123/2006, e suas alterações;

8.8.1.5 Na hipótese de não contratação nos termos previstos nesta Seção, o

procedimento licitatório prossegue com as demais licitantes.

9. DA NEGOCIAÇÃO

9.1 O pregoeiro poderá encaminhar, pelo sistema eletrônico (comprasnet), contraproposta

diretamente à licitante que tenha apresentado o lance de menor valor, para que seja obtido

preço melhor, bem assim decidir sobre sua aceitação.

9.2 A negociação será realizada por meio do sistema eletrônico (comprasnet), podendo ser

acompanhada pelas demais licitantes.

10. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

10.1 Para julgamento das propostas será adotado o critério de menor preço global,

observando o valor máximo estimado para cada cargo/função.

10.2 Sendo aceitável a proposta da licitante detentora da melhor oferta, ela deverá

comprovar, de imediato, sua situação de regularidade fiscal, na forma do item 11 deste

Edital.

10.3 Ao final da sessão, a licitante detentora da melhor oferta deverá encaminhar, por meio

do sistema eletrônico (comprasnet), a proposta de preços, com os respectivos valores

readequados ao lance vencedor.

10.3.1 Caso o valor de algum item do lote estiver acima do máximo estimado pela

Administração Pública, o licitante deverá readequar a proposta.

10.4 Caso o lance de menor valor e a proposta não forem aceitos, ou se a licitante detentora

da melhor oferta desatender às exigências habilitatórias, o pregoeiro examinará o lance

subsequente e a respectiva proposta, verificando a sua aceitabilidade e procedendo à sua

habilitação, na ordem de classificação, e assim sucessivamente, até a apuração de um lance e

proposta que atendam a este Edital e seus Anexos.

10.5 DA ACEITABILIDADE DA PROPOSTA






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

10.5.1 Após o encerramento da etapa de lances, o pregoeiro examinará a aceitabilidade

do lance de menor valor e decidirá sobre sua aceitação. A licitante classificada deverá

encaminhar a proposta adequada ao lance no prazo de 01 (uma) hora a partir da

solicitação do pregoeiro pelo sistema eletrônico (comprasnet) por meio da opção

“Enviar Anexo”, em conformidade com o disposto no art. 25, § 2º, do Decreto nº

5.450/2005.

10.5.2 Os documentos remetidos por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema

Comprasnet poderão ser solicitados em original ou por cópia autenticada a qualquer

momento, em prazo a ser estabelecido pelo Pregoeiro.

a) Os originais ou cópias autenticadas, caso sejam solicitados, deverão

ser protocoladas na DFTRANS, aos cuidados da Gerência de Contratos e

Licitação, situado no SAIN - Estação Rodoferroviária - Ala Sul - Sobreloja -

CEP: 70.631-900, Brasília – DF.

b) As documentações remetidas pelos correios (via sedex) ou serviços de

envio de correspondência urgente, deverão ter seu código de rastreamento

encaminhando para o e-mail: [email protected].

10.6 A licitante que abandonar o certame, deixando de enviar a documentação indicada

nesta seção, será desclassificada e sujeitar-se-á às sanções previstas neste Edital.

10.7 O Pregoeiro examinará a proposta mais bem classificada quanto à compatibilidade do

preço ofertado com o valor estimado e à compatibilidade da proposta com as especificações

técnicas do objeto.

10.8 Para efeito do julgamento da habilitação e da proposta, o Pregoeiro poderá sanar erros

ou falhas que não alterem suas substâncias, dos documentos e de sua validade jurídica,

mediante despacho fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes

validade e eficácia para fins de habilitação e classificação.

11. DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO

11.1 A habilitação das licitantes será verificada por meio do SICAF (habilitação parcial) e

da documentação complementar especificada neste Edital e as descritas na Lei 8.666/93.

11.2 As licitantes que não atenderem às exigências de habilitação parcial no SICAF

deverão apresentar documentos que supram tais exigências.

11.3 As licitantes deverão apresentar a seguinte documentação complementar:

11.3.1 Número de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ do

Ministério da Fazenda;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

11.3.2 Certidão Conjunta (Negativa ou Positiva com Efeitos de Negativa) de

Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela

Secretaria da Receita Federal do Brasil;

11.3.3 Prova de quitação com as Fazendas Estadual e Municipal ou Distrital,

conforme o domicílio ou sede da licitante, admitida a certidão positiva com efeito de

negativa ou outra equivalente na forma da lei;

11.3.4 Certidão (Negativa ou Positiva com Efeitos de Negativa) emitida pelo

Instituo Nacional do Seguro Social – INSS;

11.3.5 Certificado de Regularidade do FGTS emitido pela Caixa Econômica

Federal – CRF;

11.3.6 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT;

11.3.7 Declaração de que atende aos requisitos previstos no art. 2º da Lei Distrital

nº 4.770, de 22 de fevereiro de 2012;

11.3.8 Registro comercial, no caso de empresário individual;

11.3.9 Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente

registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por

ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores e alterações ou

da consolidação respectiva;

11.3.10 Atestado de Aptidão Técnico-Operacional que comprove que a licitante

tenha executado ou esteja executando para órgão ou entidade da Administração

Pública direta ou indireta, Federal, Estadual, Municipal ou do Distrito Federal, ou

ainda, para empresas privadas, gestão de mão de obra com o quantitativo mínimo de

50% (cinquenta por cento) do efetivo de postos pretendido pela empresa licitante,

conforme o Decreto Distrital nº. 36.063/2014; (TCU Acórdão nº 1.983/2014-Plenário).

11.3.11 Certidão negativa de falência ou concordata expedida pelo distribuidor da

sede da pessoa jurídica, ou de execução patrimonial, expedida no domicílio da pessoa

física;

11.3.12 Comprovação de capital mínimo ou de patrimônio líquido mínimo não

inferior a 10% (dez por cento) do valor estimado da contratação (Artigo 31, parágrafo

2º e 3º da Lei 8.666/93).

11.3.13 Declaração expressa do responsável pela licitante de que a empresa não tem

como sócios, gerentes ou diretores, membro ou servidor ocupante de cargo de direção

do Ministério Público da União, cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

11.3.14 Autorização de funcionamento expedida pelo Departamento de Polícia

Federal, na forma do disposto na Portaria nº. 992, de 25/10/95, para atuar como

prestadora de serviços de vigilância no âmbito do Distrito Federal, junto com a

respectiva revisão em plena validade na data da proposta, nos termos da Lei nº.

7.108/83, alterada pela Lei nº. 8.863/94, e do Decreto nº. 89.056/83;

11.3.15 Certificado de Regularidade da Situação de Cadastramento perante a

Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal;

11.3.16 Comprovante de autorização para compra de armas e munições de uso

permitido, e apetrechos para recarga e respectivos registros de armas disponíveis,

necessárias à execução dos serviços objeto desta licitação, conforme disposto no artigo

50 da portaria nº. 992, de 25/10/95, do Departamento da Polícia Federal;

11.4 Exigência de documentos exigidos para fins de Qualificação Econômico-

Financeira, comprovando:

11.4.1 Balanço Patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social,

já exigíveis e apresentados na forma da lei, em que sejam nomeados os valores do

ativo circulante (AC) e do passivo circulante (PC), de modo a extrair-se Índice de

Liquidez Corrente (ILC) igual ou superior a 1 (um), admitida a comprovação de

capital mínimo ou valor de patrimônio líquido mínimo maior ou igual a 10% (dez por

cento) do valor anual estimado, relativamente à data da apresentação da proposta, na

forma da lei, admitida a atualização para esta data através de índices oficiais;

11.4.2 Índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral

(SG) superior a 1 (um);

11.4.3 Grau de Endividamento, que deverá ser inferior ou igual a 0,50 (cinquenta

centésimos), conforme seguinte fórmula: GRAU DE ENDIVIDAMENTO = (Passivo

Circulante + Passivo Não-Circulante) ÷ (Ativo Total);

11.4.4 Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo Circulante –

Passivo Circulante) de, no mínimo 16,66% do valor estimado para a contratação;

11.4.5 Patrimônio Líquido superior a 1/12 (um doze avos) do valor total dos

contratos firmados com a Administração Pública e com a iniciativa privada;

11.4.6 É vedada a substituição do Balanço Patrimonial e da Demonstração do

Resultado do Exercício por balancetes ou balanços provisórios;

11.4.7 Caso o exercício financeiro anterior ao da licitação esteja encerrado há mais

de 3 meses da data da sessão pública da abertura deste Pregão, o Balanço Patrimonial

e a DRE poderão ser atualizados por índices oficiais.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

11.4.8 Certidão Negativa de Falência ou, se for o caso, Certidão de Recuperação

judicial, expedida pelo Cartório Distribuidor da sede da pessoa jurídica;

11.5 O Pregoeiro poderá consultar sítios oficiais de órgãos e entidades emissores de

certidões, para verificar as condições de habilitação das licitantes.

11.6 Os documentos que não estejam contemplados no SICAF deverão ser remetidos em

conjunto com a proposta de preços indicada no item 10.5.1e 10.5.2 deste Edital, em arquivo

único, por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet, em prazo idêntico ao

estipulado no item.

11.6.1 Sob pena de inabilitação, os documentos encaminhados deverão estar em nome

da licitante, com indicação do número de inscrição no CNPJ.

11.6.2 Todos os documentos emitidos em língua estrangeira deverão ser entregues

acompanhados da tradução para língua portuguesa, efetuada por tradutor juramentado,

e também devidamente consularizados ou registrados no cartório de títulos e

documentos.

11.6.3 Documentos de procedência estrangeira, mas emitidos em língua portuguesa,

também deverão ser apresentados devidamente consularizados ou registrados em

cartório de títulos e documentos.

11.6.4 Em se tratando de filial, os documentos de habilitação jurídica e regularidade

fiscal deverão estar em nome da filial, exceto aqueles que, pela própria natureza, são

emitidos somente em nome da matriz.

11.6.5 Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será

assegurado o prazo de dois dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento

em que a licitante for declarada vencedora do certame, para a regularização da

documentação, pagamento ou parcelamento de débito, e emissão de eventuais

certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa;

11.6.6 Em se tratando de microempresa ou empresa de pequeno porte, havendo

alguma restrição na comprovação de regularidade fiscal, será assegurado o prazo de

05 (cinco) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que o

proponente for declarado vencedor do certame, prorrogáveis por igual período, a

critério da Administração, para a regularização da documentação, pagamento ou

parcelamento do débito, emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com

efeito de certidão negativa.

11.6.7 A não regularização da documentação, no prazo previsto nos itens 11.6.5 e

11.6.6, implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

legalmente previstas, quando serão convocadas as licitantes remanescentes, na ordem

de classificação.

11.7 O Pregoeiro poderá solicitar qualquer documentação que julgar necessária para

comprovação da saúde econômica e financeira da empresa melhor classificada, bem como

documentação de habilitação jurídica conforme orientações legais.

11.8 Constatado o atendimento às exigências fixadas neste Edital, a licitante será declarada

vencedora.

12. DOS RECURSOS

12.1 Após a declaração do licitante vencedor, o pregoeiro abrirá prazo de 30 (trinta

minutos), para que qualquer licitante manifeste a intenção de interpor recurso contra alguma

decisão do pregoeiro, devendo o licitante registrar os motivos de sua manifestação em campo

próprio do sistema eletrônico (comprasnet) denominado RECURSO.

12.1.1 A falta de manifestação no prazo estabelecido autoriza o pregoeiro a adjudicar

o objeto ao licitante vencedor.

12.2 Ao final da sessão pública,será concedido ao licitante que manifestou a intenção de

interpor recurso o prazo de 03(três) dias para apresentação das razões, por meio do sistema

eletrônico (comprasnet), ficando os demais licitantes, desde logo, intimadas a, querendo,

apresentar contrarrazões, em igual prazo, que começará a contar do término do prazo do

recorrente, sendo-lhes assegurado vista dos autos, no endereço constante no subitem 10.5.2.

12.3 As intenções de recurso não admitidas e os recursos rejeitados pelo pregoeiro serão

apreciados pela autoridade competente.

12.4 O acolhimento do recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de

aproveitamento.

12.5 Para efeito do disposto no § 5º do artigo 109 da Lei nº 8.666/1993, fica a vista dos

autos do processo, referente a esta licitação, franqueada aos interessados.

13. DO VALOR ESTIMADO DA DESPESA

13.1 O valor estimado máximo global para a contratação do objeto deste procedimento

licitatório é de R$ 5.766.598,20 (cinco milhões setecentos e sessenta e seis mil, quinhentos

e noventa e oito reais e vinte centavos).

13.2 O orçamento estimativo objeto deste Edital está disponível às licitantes para consulta

nos autos do Processo nº. 0098.002.072/2015.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

14. DA ADJUDICAÇÃOE E HOMOLOGAÇÃO

14.1 O objeto da licitação será adjudicado ao licitante declarado vencedor, por ato do

Pregoeiro, caso não haja interposição de recurso, ou pela autoridade competente, após decisão

regular dos recursos.

14.2 Inexistindo manifestação recursal, o Pregoeiro declarará a licitante vencedora do

objeto licitado e encaminhará à autoridade competente para posterior homologação do

resultado.

14.3 A homologação da licitação é de responsabilidade exclusiva da autoridade

competente e só poderá ser realizada depois da adjudicação do objeto ao proponente vencedor

pelo Pregoeiro, ou, quando houver recurso, pela própria autoridade competente.

15. DO PRAZO, LOCAL E CONDIÇÕES DE ENTREGA DO OBJETO

15.1 O objeto do edital deverá ser prestado conforme o especificado no Anexo I – Termo

de Referência.

16. DA FISCALIZAÇÃO

16.1 A fiscalização do objeto da presente contratação será exercida por representante da

DFTRANS, ao qual competirá dirimir as dúvidas que surgirem, conforme o art. 67 da Lei nº

8.666, de 1993.

16.2 As demais informações da fiscalização estão descritas no Anexo I – Termo de

Referência.

17. DO PAGAMENTO

17.1 O pagamento se dará com a emissão da nota fiscal observando os termos contratuais e

editalícios.

17.2 Será realizado de acordo com o Decreto nº 32.598/2010 que estabelece as Normas de

Planejamento, Orçamento, Finanças, Patrimônio e Contabilidade do DF.

17.3 As disposições referentes a Conta Vinculada, serão efetivamente aplicadas quando o

Banco Regional de Brasília (BRB) estiver apto a operacionalizar a conta vinculada de que

trata a Lei Distrital nº 4.636/2011 e o Decreto Distrital nº 34.649/2013.

17.4 As demais informações do pagamentoestão descritas no Anexo I – Termo de

Referência e Anexo VIII – Contrato.

18. DO CONTRATO






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

18.1 Para o fiel cumprimento das obrigações assumidas, será firmado termo de contrato

(Anexo VIII) com a licitante vencedora.

18.2 O termo de contrato será assinado no prazo de 05 (cinco) dias a contar da sua

convocação para assinatura, sob pena de decair do direito à contratação, sem prejuízo das

penalidades previstas neste edital.

18.2.1 Se a licitante vencedora, injustificadamente, não devolvê-lo devidamente

assinado no prazo de 05 (cinco) dias úteis, após seu recebimento, poderá ser

convocada outra licitante, desde que respeitada a ordem de classificação, para, depois

de comprovados os requisitos habilitatórios e feita a negociação, assinar o referido

instrumento.

18.3 O adjudicatário deverá comprovar a manutenção das condições demonstradas para

habilitação para assinar contrato.

18.4 Caso o adjudicatário não apresente situação regular no ato da assinatura do contrato,

ou recuse-se a assiná-lo, serão convocados os licitantes remanescentes, observadas a ordem de

classificação, para celebração o contrato.

18.5 A relação de contrato estabelecida entre a Contratante e a Contratada será regida pela

Lei Federal nº 8.666/1993, pelos Decretos Distritais nº 32.598/2010 e nº 26.851/2006 e suas

alterações, sem prejuízo de demais normas aplicáveis aos contratos administrativos.

18.6 O contrato poderá ser, no interesse do Contratante, aumentado ou suprimido até o

limite de 25% (vinte e cinco por cento), em relação preços ajustados, conforme o disposto no

Artigo 65 da Lei Federal nº 8.666/1993.

18.7 Para fins do serviço continuado, a empresa vencedora, deverá fazer o aproveitamento

para prestação do mesmo serviço do contrato rescindido dos empregos a ele vinculados, nos

termos da lei 4.794/2012.

18.8 A contratação será realizada com fundamento na Lei nº 8.666/93, Lei nº 10.520/02 e

do decreto Distrital nº 36.520/2015 e demais legislações aplicáveis.

18.9 O Contrato somente será formalizado após a indicação da fonte de recurso que

assegure o pagamento das obrigações relativas ao objeto licitado para o corrente ano.

18.10 Da Garantia do Contrato

18.10.1Será exigida a garantia contratual no valor de 5% (cinco por cento) conforme prevê o

art. 56 da Lei nº 8.666/1993.

18.11 Da Vigência do Contrato






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

18.11.1 O prazo de vigência será de 12 (doze) meses, contados a partir da sua assinatura,

prorrogáveis, conforme disposto no Inciso IV, do Artigo 57, da Lei nº 8.666/93, a critério da

Administração, devendo ser comprovada a vantajosidade para a Administração Pública e a

qualidade dos serviços executados.

19. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

19.1 As penalidadesdo contratado estão dispostas no Anexo I – Termo de Referência e na

Minuta do Contrato (Anexo VIII) serão obrigatoriamente registradas no SICAF.

19.2 A licitante poderá ser sancionada com o impedimento de licitar e contratar com o

Governo do Distrito Federal e com a União, e será descredenciado no SICAF e no cadastro de

fornecedores da DFTRANS, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo de multa de até

10% (dez por cento) do valor estimado para a contratação e demais cominações legais, nos

seguintes casos:

19.2.1 cometer fraude fiscal;

19.2.2 apresentar documento falso;

19.2.3 fizer declaração falsa;

19.2.4 comportar-se de modo inidôneo;

19.2.5 não assinar a Ata de Registro de Preços e Contrato no prazo estabelecido;

19.2.6 não retirar a nota de empenho no prazo estabelecido;

19.2.7 deixar de entregar a documentação exigida no certame;

19.2.8 não mantiver a proposta.

19.2.9 ensejar o retardamento da execução do objeto;

19.3 Para os fins da subcondição19.2.4, reputar-se-ão inidôneos atos como os descritos nos

arts. 90, 92, 93, 94, 95 e 97 da Lei nº 8.666/93.

20. DOS DISPOSITIVOS ANTICORRUPÇÃO

20.1 De acordo com o Convênio nº. 002/2008 celebrado entre o Transporte Urbano do Distrito

Federal e a Secretaria de Estado de Transportes, e ainda, visualizando a continuidade do

Contrato celebrado com o Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID, as cláusulas

abaixo deverão ser inseridas no contrato






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

20.2 Deverão constar no contrato, onde as partes devem observar e fazer observar – sob pena

de rescisão contratual e imposição de penalidade de multa, por seus fornecedores e

subcontratados, se admitida subcontratação, o mais alto padrão de ética durante todo o

processo de licitação, de contratação e de execução do objeto contratual. Para os propósitos

desta cláusula, definem-se as seguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ou indiretamente,

qualquer vantagem com o objetivo de influenciar a ação de servidor público no

processo de licitação ou na execução de contrato;

b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com o objetivo de

influenciar o processo de licitação ou de execução de contrato;

c) “prática conlusiva”: esquematizar ou estabelecer um acordo entre dois ou mais

licitantes, com ou sem o conhecimento de representantes ou prepostos do órgão

licitador, visando estabelecer preços em níveis artificiais e não competitivos;

d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, direta ou indiretamente,

às pessoas ou sua propriedade, visando influenciar sua participação em um processo

licitatório ou afetar a execução do contrato.

e) “prática obstrutiva”: (i) destruir, falsificar, alterar ou ocultar provas em inspeções

ou fazer declarações falsas aos representantes do organismo financeiro multilateral; (ii)

atos cuja intenção seja impedir materialmente o exercício do direito de o organismo

financeiro multilateral promover inspeção.

21. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

21.1 Obriga-se a licitante a declarar, sob as penalidades legais, a superveniência de fato

impeditivo à habilitação.

21.2 Não havendo expediente ou ocorrendo qualquer fato superveniente que impeça a

realização do certame na data marcada, a sessão será automaticamente transferida para o

primeiro dia útil subsequente, no mesmo horário anteriormente estabelecido, desde que não

haja comunicação em contrário, pelo pregoeiro.

21.3 Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital, excluir-se-á o dia do início e

incluir-se-á o do vencimento, e considerar-se-ão os dias consecutivos. Só se iniciam e vencem

os prazos referidos neste subitem em dia de expediente no órgão.

21.4 No julgamento da habilitação e das propostas, o pregoeiro poderá sanar erros ou falhas






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

que não alterem a substância das propostas, dos documentos e sua validade jurídica, mediante

despacho fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e

eficácia para fins de habilitação e classificação.

21.5 A adjudicação e a homologação desta licitação não implicarão direito à contratação.

21.6 As normas disciplinadoras da licitação serão sempre interpretadas em favor da

ampliação da disputa entre os interessados, desde que não comprometam o interesse da

Administração, o princípio da isonomia, a finalidade e a segurança da contratação.

21.7 A autoridade competente para aprovação do procedimento licitatório somente poderá

revogá-lo em face de razões de interesse público, por motivo de fato superveniente

devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-lo

por ilegalidade, de ofício ou por provocação de qualquer pessoa, mediante ato escrito e

fundamentado. A anulação do procedimento licitatório induz à do contrato. As licitantes não

terão direito à indenização em decorrência da anulação do procedimento licitatório, ressalvado

o direito do contratado de boa-fé de ser ressarcido pelos encargos que tiver suportado no

cumprimento do contrato.

21.8 A DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal reserva-se ao direito de revogar

total ou parcialmente a presente licitação, tendo em vista o interesse público, ou ainda anulá-

la por ilegalidade, de ofício ou mediante provocação de terceiros, nos termos do art. 49, da

Lei nº 8.666/93, não cabendo às licitantes o direito a indenização, ressalvado o disposto no

parágrafo único do art. 59 da citada lei.

21.9 Da sessão lavrar-se-á ata circunstanciada, na qual serão registradas as ocorrências

relevantes e que, ao final, será assinada pelo pregoeiro e pelos proponentes presentes;

21.10 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pelo pregoeiro, de acordo com o que

reza a Lei nº 10.520/2002, o Decreto Distrital nº 23.460/2002, Decreto nº 5.450/2005,

aplicável no Distrito Federal por força do Decreto Distrital nº 25.966/2005, Instrução

Normativa nº 02/2008 – MPOG, aplicável no Distrito Federal por força do Decreto Distrital

nº 36.063/2014, e, subsidiariamente, a Lei nº 8.666/1993.

21.11Integram este edital, para todos os fins e efeitos, os seguintes anexos:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

Anexo I–Termo de Referência;

ANEXO A: Planilha de quantitativo e postos de trabalho;

ANEXO B: Materiais a serem fornecidos pela Contratada;

ANEXO C: Uniforme a ser fornecido pela Contratada;

ANEXO D: Modelo de Planilha de Formação de Custos e Preços; e

ANEXO E: Termo de Vistoria.

Anexo II - Declaração de inexistência de Fatos Impeditivos;

Anexo III - Declaração de Inexistência de Irregularidades quanto ao Trabalho do Menor

de Idade (Art. 27, inciso V, da Lei nº 8.666/93);

Anexo IV - Declaração de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte;

Anexo V - Declaração de Sustentabilidade Ambiental;

Anexo VI - Declaração de Elaboração Independente de Proposta;

Anexo VII - Planilha de dados cadastrais;

Anexo VIII - Minuta de Contrato.

Anexo IX – Planilha de Demonstrativa de Valores Estimados

22.DO FORO

As questões judiciais decorrentes da execução do presente Instrumento serão processadas pela

Justiça Comum do Distrito Federal, foro de Brasília/DF.

Brasília/DF 12 de novembro de 2015.

Elaborado por:

CHARLLES FERREIRA LEITE

Analista de Transportes Urbanos

Matrícula 264.121-6

De acordo:

EDUARDO FERREIRA DA FONSECA Gerente de Contratos e Licitação

Matrícula 264.214-X






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

Anexo I

TERMO DE REFERÊNCIA

1. DO OBJETO

1.1. Contratação de empresa especializada para execução de serviço de Vigilância, Segurança

Patrimonial e controle de circulação de pessoas, com fornecimento de todos os materiais e

equipamentos necessários, de modo a obter adequadas condições de segurança e trabalho

nas edificações do DFTRANS - Transporte Urbano do Distrito Federal, e unidades sob sua

gestão, de acordo com quantitativo apresentado no ANEXO A, deste Termo de Referência

- TR.

1.2. Fazem parte deste TR:

1.2.1. ANEXO A: Planilha de quantitativo e postos de trabalho;

1.2.2. ANEXO B: Materiais a serem fornecidos pela Contratada;

1.2.3. ANEXO C: Uniforme a ser fornecido pela Contratada;

1.2.4. ANEXO D: Modelo de Planilha de Formação de Custos e Preços; e

1.2.5. ANEXO E: Termo de Vistoria.

2. DAS CARACTERÍSTICAS DO OBJETO

2.1. A empresa deverá alocar recursos humanos de seu quadro de pessoal, com mão de obra

capacitada e treinada, de acordo com a categoria e quantitativo constantes deste TR;

2.2. Os serviços deverão ser executados mediante o fornecimento de materiais e equipamentos

adequados, todos estes a cargo da CONTRATADA;

2.3. A empresa prestará os serviços de Vigilância, Segurança Patrimonial e controle de circulação

de pessoas nos horários determinados por este TR, respeitando a jornada de trabalho

legalmente estabelecida e as cláusulas e condições fixadas na Convenção Coletiva de

Trabalho das categorias envolvidas nesta contratação.

2.4. Os serviços a serem contratados deverão ser prestados pela CONTRATADA exclusivamente

através de profissionais devidamente qualificados, adequadamente selecionados para a

execução das respectivas tarefas específicas das categorias. Dessa forma, os profissionais

deverão ser portadores de diploma emitido por academias ou órgãos devidamente

autorizados para este fim, bem como capacitados para prestação dos serviços de vigilância

armada e desarmada.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

2.5. A execução dos serviços será gerenciada pela CONTRATADA, que fará o acompanhamento

diário da qualidade dos serviços com vistas a efetuar eventuais ajustes e correções.

Quaisquer problemas que venham a comprometer o bom andamento dos serviços devem

ser imediatamente comunicados à CONTRATANTE, que colaborará com a

CONTRATADA na busca da melhor solução para o problema.

2.6. Os serviços de vigilância serão prestados em Postos de Serviço, previamente estabelecidos

pela CONTRATANTE, os quais, a critério deste, poderão ser remanejados, trocados,

modificados ou substituídos no todo ou em parte.

2.7. Os serviços de vigilância armada e desarmada serão prestados no sentido de preservar os bens

patrimoniais da CONTRATANTE e a segurança de todas as pessoas que trabalhem ou

circulem pelo órgão.

2.8. As instruções da CONTRATANTE terão prevalência hierarquicamente superior, no âmbito da

CONTRATADA.

2.9. É vedada a subcontratação, cessão ou transferência parcial ou total do objeto deste Edital, sem

anuência prévia da CONTRATANTE.

3. DAS JUSTIFICATIVAS

3.1. A descentralização administrativa de atividades complementares à execução de serviços

públicos é fato consolidado observado na Administração Pública. No Distrito Federal

essas atividades encontram amparo no Decreto Distrital nº 25.937, de 15/06/2005, que,

entre outras disposições, fixou os campos de terceirização na administração pública,

conforme o que segue:

“Art. 1º As atividades de vigilância, limpeza e conservação, ajardinamento e

limpeza de áreas urbanas, segurança, transporte, informática, copeiragem,

recepção, reprografia, telecomunicações, manutenção predial, de

equipamentos e de instalações e outras assemelhadas, no âmbito da

Administração Direta e Indireta do Distrito Federal, excetuando-se as

companhias de capital aberto, serão, de preferência, objeto de execução

indireta, mantido o poder regulatório e de fiscalização dessas atividades por

parte do Poder Público”.

3.2. Ainda, no mesmo Decreto, é ressaltada a obrigatoriedade de adoção de procedimento

licitatório para a referida descentralização, conforme o que segue:

“Art. 3º Os órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta do Distrito

Federal, excetuando-se as companhias de capital aberto, relacionados no artigo

1º, que atualmente mantenham contrato de gestão envolvendo os serviços






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

previstos no artigo 1º promoverão, a partir da publicação deste Decreto, as

medidas necessárias ao início dos procedimentos de contratação previstos na

Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e alterações posteriores.(...)”.

3.3. O DFTRANS realizou licitação e contratou empresa de Vigilância Patrimonial – Contrato nº

13/2012.

3.4. Não obstante a existência contratual, a empresa contrata pelo DFTRANS, Santa Helena

Segurança Total S/A, conforme Nota Técnica emitida pelo Executor Contratual em 16 de

abril de 2015(folhas nº 364/366 do Processo nº 098.000324/2015), “vem descumprindo a

cláusula contratual 11.1.14”, que define o prazo de pagamento dos funcionários

contratados.

3.5. Porém, antes de formulada a instrução processual para certame licitatório a empresa

comunicou ao DFTRANS, tempestivamente, em 15/05/2015, “que encerra nessa data as

suas atividades, procedendo a imediata rescisão do presente contrato de prestação de

serviços, restando impossibilitada de dar cumprimento às demais obrigações

contratuais”.

3.6. Nesse contexto, apresentou-se como imperiosa a contratação emergencial de empresa de

vigilância patrimonial para manter os serviços na sede do DFTRANS, postos do Sistema

de Bilhetagem Automática e GRC, de forma a não possibilitar grave dano ao patrimônio

público, trabalhadores e usuários dos serviços restados pela Autarquia, bem como ao

numerário existente nos locais.

3.7. A Autarquia contratou emergencialmente empresa de vigilância (Contrato Emergencial nº

08/2015) até a conclusão do devido procedimento licitatório, pretendido por este

instrumento.

3.8. Assim, passaremos a discriminar as justificativas necessárias para dirimir eventuais dúvidas

sobre a necessidade de contratação dos serviços ora pugnados:

3.8.1. O DFTRANS não dispõe quadro funcional de servidores que possam atuar na área de

vigilância, o que significa dizer que sem a contratação, haverá danos com redução da

capacidade operacional em detrimento da significativa importância institucional do Órgão

para o desenvolvimento das ações do Governo do Distrito Federal em sua área de atuação.

3.8.2. Os serviços de vigilância pretendidos, são imprescindíveis à consecução dos objetivos

dessa Autarquia, uma vez que a contratação de pessoal se destina a manter a guarda de

numerários, bens patrimoniais, materiais e segurança de trabalhadores e usuários dos

serviços prestados pela Autarquia.

3.8.3. Por essa via, há de se observar que a Autarquia se encontra, ainda, desguarnecida de mão

de obra especializada, e que há necessidade da contratação pela demanda estabelecida.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

3.8.4. Ademais, os valores pagos a esses têm aferição objetiva, fixados com base em Convenção

Coletiva de Trabalho, e não demandam maiores controvérsias.

3.8.5. É imprescindível assegurar-se da continuidade da prestação do serviço de gestão do

transporte público de transporte e atendimento ao cidadão, visto seu inegável caráter de

essencialidade, expressamente contido no art. 30º, V da Constituição Federal de 1988, não

podendo, portanto, ser interrompido ou prejudicado o serviço por meio de servidores

terceirizados.

3.8.6. O quantitativo foi estimado com base no total atual de postos acrescidos da demanda

oriunda da Diretoria de Terminais e Sinalização, responsável pelos terminais rodoviários

inaugurados e a inaugurar, bem como de estações e terminais do Expresso DF Sul.

3.8.7. Os serviços são imprescindíveis e essenciais para a continuidade das atividades do

DFTRANS, sendo que o atual contrato de Vigilância Patrimonial (Contrato Emergencial

nº 08/2015) tem o término de sua vigência previsto para ocorrer no presente exercício (em

11/12/2015).

3.8.8. A descrição dos cargos dos servidores do DFTRANS não contempla atividades de

segurança e vigilância patrimonial, cujas atribuições são específicas, razão pela qual não

há previsão para suprimento dessas atividades por concurso. Assim, as atividades de

vigilância patrimonial e segurança pessoal são passíveis de contratação por execução

indireta (terceirização), uma vez que não fazem parte das atividades fins dessa Autarquia.

4. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

4.1. A licitação para a contratação a que se refere este TR, bem como a relação e a execução

contratual resultante, deverão ter como amparo, dentre outras vigentes e afetas, a seguinte

legislação:

4.1.1. Lei Federal n° 8.666/93 – “Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal,

institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras

providências”.

4.1.2. Lei Federal nº 12.440/2011 – “Acrescenta Título VII-A à Consolidação das Leis do

Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, para

instituir a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, e altera a Lei no 8.666, de 21 de

junho de 1993”.

4.1.3. Lei Federal nº 10.520/2002 e alterações – “Institui, no âmbito da União, Estados, Distrito

Federal e Municípios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal,






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, e

dá outras providências”.

4.1.4. Decreto Federal n° 3.555/2000 e alterações – “Aprova o Regulamento para a modalidade

de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns”.

4.1.5. Decreto Federal nº 5.450/2005 – “Regulamenta o pregão, na forma eletrônica, para

aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras providências”.

4.1.6. Lei Distrital nº 4.766/2012 – “Dispõe sobre os editais de licitação e os contratos de

prestação de serviços continuados no âmbito dos Poderes Públicos do Distrito Federal”.

4.1.7. Lei Distrital nº 4.794/2012 – “Dispõe sobre normas específicas para licitação de serviços

continuados no âmbito dos Poderes Públicos do Distrito Federal”.

4.1.8. Decreto Distrital n° 23.460/2002 – “Regulamenta a modalidade de licitação denominada

pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, instituída pela Lei Federal n.º

10.520/2002.”

4.1.9. Decreto Distrital nº 25.937, de 15/06/2005 – “Dispõe sobre a execução indireta das

atividades que especifica, no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional,

e dá outras providências”.

4.1.10. Decreto Distrital nº 36.236, de 01/01/2015, alterado pelos Decretos n° 36.254, 36.262 e

36.272 – “Dispõe sobre a estrutura administrativa do Poder Executivo do Distrito

Federal.”

4.1.11. Decreto Distrital nº 32.767 de 17 de Fevereiro de 2011 – “Dispõe sobre a regulamentação

para a movimentação dos recursos financeiros alocados à Conta Única do Tesouro do

Distrito Federal e dá outras providências.”

4.1.12. Decreto nº 28.437, de 14 de novembro de 2007 – “Dispõe sobre a exclusão da DFTRANS

- Transporte Urbano do Distrito Federal da central de compras do DF”.

4.1.13. Lei Distrital nº 4.636, de 25 de agosto de 2011 – “Institui mecanismo de controle do

patrimônio público do Distrito Federal, dispondo sobre provisões de encargos trabalhistas

a serem pagos às empresas contratadas para prestar serviços de forma contínua, no âmbito

dos Poderes Públicos do Distrito Federal”.

4.1.14. Decreto Distrital nº 34.649, de 10 de setembro de 2013, alterado pelo Decreto n° 36.164

de 18/12/2014 – “Regulamenta a Lei nº 4.636, de 25 de agosto de 2011, e dá outras

providências”.

4.1.15. Lei Complementar n° 123/2006, alterada pela Lei Complementar n° 147/2014 – “Institui o

Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos

das Leis nºs 8.212/91 e 8.213/91, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

pelo Decreto-Lei nº 5.452/43, da Lei nº 10.189/2001, da Lei Complementar nº 63/1990; e

revoga as Leis nºs 9.317/96 , e 9.841/99”.

4.1.16. Decreto Distrital nº 35.592/2014 – “Regulamenta o tratamento diferenciado e simplificado

nas contratações públicas para as Microempresas, Empresas de Pequeno Porte – MPE e

Microempreendedores Individuais – MEI”.

4.1.17. Protocolo ICMS 42, de 03/07/2009, e alterações posteriores – “Estabelece a

obrigatoriedade da utilização da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) em substituição à Nota

Fiscal, modelo 1 ou 1-A, pelo critério de CNAE e operações com os destinatários que

especifica.”

4.1.18. Portaria n° 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego – “Aprova as Normas

Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho,

relativas a Segurança e Medicina do Trabalho”.

4.1.19. Lei Federal nº 7.418/85 e alterações posteriores – “Institui o Vale-Transporte e dá outras

providências”.

4.1.20. Lei Federal nº 10.637/2002 e alterações - “Dispõe sobre a não-cumulatividade na cobrança

da contribuição para os Programas de Integração Social (PIS) e de Formação do

Patrimônio do Servidor Público (Pasep), nos casos que especifica; sobre o pagamento e o

parcelamento de débitos tributários federais, a compensação de créditos fiscais, a

declaração de inaptidão de inscrição de pessoas jurídicas, a legislação aduaneira, e dá

outras providências”.

4.1.21. Lei Federal nº 8.212, de 24/07/1991 e alterações – “Dispõe sobre a organização da

Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências”.

4.1.22. Lei Federal nº 10.833/2003 e alterações – “Retenção do PIS, COFINS e CSLL”.

4.1.23. Decreto Federal nº 6.957, de 9 de setembro de 2009 – “Altera o Regulamento da

Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, no tocante à

aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP”.

4.1.24. Instrução Normativa – RFB nº 971, de 13/11/2009, e alterações - “Dispõe sobre normas

gerais de tributação previdenciária e de arrecadação das contribuições sociais destinadas à

Previdência Social e as destinadas a outras entidades ou fundos, administradas pela

Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB)”.

4.1.25. Súmula 444 do TST, de 26 de novembro de 2012 – “Jornada de trabalho. Norma coletiva.

Lei. Escala de 12 por 36. Validade”.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

4.1.26. Lei Distrital nº 4.799/2012 – “Institui a obrigatoriedade do fornecimento de plano de

saúde aos funcionários das empresas prestadoras de serviço contratadas pela

Administração Pública direta e indireta no âmbito do Distrito Federal.”

4.1.27. Decreto Distrital nº 26.851, de 30/05/2006 e alterações posteriores – “Regula a aplicação

de sanções administrativas previstas nas leis federais n° 8.666/93 – Lei de Licitações e

Contratos Administrativos, e 10.520/2002 – Lei do Pregão, e dá outras providências”.

4.1.28. Lei Federal nº 7.102/1983 – “Dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros,

estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que

exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências”.

4.1.29. Decreto Federal nº 89.056/1983 – “Regulamenta a Lei nº 7.102/1983”.

4.1.30. Lei Distrital nº 5.319/14, de 06 de março de 2014 – “Dispõe sobre a obrigatoriedade de

inscrição no Cadastro Fiscal do Distrito Federal de empresas prestadoras de serviço na

forma que especifica.”

4.1.31. IN SLTI/MPOG nº 02 de 30 de abril de 2008 – “Dispõe sobre regras e diretrizes para a

contratação de serviços, continuados ou não”.

4.1.32. Instrução Normativa Nº 01, de 19 de janeiro de 2010 – “Dispõe sobre os critérios de

sustentabilidade ambiental na aquisição de bens, contratação de serviços ou obras pela

Administração Pública”.

4.1.33. Lei Distrital nº 4.770/2012 – Bens, Obras e Serviços Sustentáveis.

4.1.34. Resolução CONAMA n° 401, de 04/11/2008 – Sustentabilidade Ambiental.

4.1.35. Lei Federal nº 12.305, de 2 de agosto de 2010 – “Institui a Política Nacional de Resíduos

Sólidos; altera a Lei no 9.605, de 12 de fevereiro de 1998; e dá outras providências”.

4.1.36. Portaria nº 07 SLTI MPOG de 09 de março de 2011.

4.1.37. Portaria nº 07, de 13/04/2015. (Valores limites para a contratação).

4.1.38. Decisões TCDF n° 544/2010 e 6.142/2013.

4.1.39. Decreto Federal nº 7.892/2013 – “Regulamenta o Sistema de Registro de Preços previsto

no art. 15 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993”.

4.1.40. Demais normas e legislação vigente ou superveniente às elencadas acima.

4.2. Na execução dos serviços deverão ser observadas as especificações técnicas estabelecidas

neste TR, as normas técnicas do Departamento de Polícia Federal (Portaria nº 3.233/2012

– DG / DPF, de 10/12/2012), a Lei nº 7.102, de 20/06/1983 e demais normas vinculadas à

execução dos serviços.

5. DO REGIME DE EXECUÇÃO






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

5.1. O objeto do presente TR será executado em regime de execução indireta com fornecimento de

mão-de-obra especializada.

5.2. Os serviços serão executados de forma indireta, pelo regime de EMPREITADA POR

PREÇO GLOBAL.

5.3. O regime de empreitada por preço global é o que mais se adequa ao objeto em questão, pois o

objeto encontra-se definido com precisão, conforme a necessidade da Administração,

devendo, assim, o ajuste ser por preço certo e total.

5.4. A execução dos serviços será gerenciada pela CONTRATADA, que fará o acompanhamento

diário da qualidade dos serviços com vistas a efetuar eventuais ajustes e correções.

Quaisquer problemas que venham a comprometer o bom andamento dos serviços devem

ser imediatamente comunicados ao CONTRATANTE, que colaborará com a

CONTRATADA na busca da melhor solução para o problema.

6. DA INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO ENTRE OS

PROFISSIONAIS CONTRATADOS PELA CONTRATADA E A ENTIDADE

GESTORA

6.1. A prestação dos serviços de que trata este documento não gera vínculo empregatício entre os

profissionais da contratada e a Administração, vedando-se qualquer relação entre estes que

caracterize pessoalidade e subordinação direta.

6.2. De acordo com a legislação vigente e em função das características de execução de cada um

dos serviços aqui tratados, admitir-se-á pela administração, em relação à pessoa

encarregada da função, a notificação direta para a execução das tarefas previamente

definidas e descritas em sua integralidade, não podendo tal notificação ser caracterizada

como subordinação do profissional alocado no serviço com o servidor responsável.

6.3. Não será admitido o direcionamento para a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas

contratadas, tampouco a promoção ou aceitação do desvio de funções dos trabalhadores da

contratada, mediante a utilização destes em atividades distintas daquelas previstas no

objeto da contratação e em relação à função específica para a qual o trabalhador foi

contratado.

6.4. A adoção da unidade de medida por postos de trabalho permite à administração admitir a

flexibilidade da execução da atividade ao longo do horário de expediente, vedando-se a

realização de horas extras ou pagamento de adicionais não previstos nem estimados

originariamente no instrumento convocatório.

6.5. A Administração não se vincula às disposições contidas em Acordos e Convenções Coletivas

que estabeleçam valores ou índices obrigatórios de encargos sociais ou previdenciários,






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

bem como de preços para os insumos relacionados ao exercício da atividade, exceto

aquelas parcelas diretamente relacionadas a salários e benefícios sociais.

7. DA FORMAÇÃO DE PREÇOS, JULGAMENTO

DAS PROPOSTAS

7.1. No preço proposto deverão estar incluídas todas as despesas com salários, leis sociais e

trabalhistas, seguros, encargos sociais, impostos e taxas, transporte, alimentação, planos

de saúde, uniformes, despesas administrativas e lucros e demais insumos necessários à sua

composição.

7.2. Não serão aceitas propostas que contiverem oferta de vantagens não previstas neste TR,

Convenção Coletiva de Trabalho e demais legislação vigente.

7.3. As propostas deverão apresentar Encargos Sociais e Trabalhistas com montante aproximadode

70,64%, conforme entendimento do TCDF (Decisão TCDF n° 544/2010), ressalvando que

valores divergentes deverão ser devidamente justificados e comprovados nos respectivos

autos, por meio de documentos pertinentes. A título de exemplo, consta no ANEXO C

(MODELO DE PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS) modelo de composição de

Encargos, porém, esse percentual deverá atender à legislação vigente, bem como o

definido nas Convenções Coletivas de Trabalho.

7.4. Na proposta apresentada deverá constar o valor do posto de trabalho para cada categoria de

serviço do presente TR, bem como a planilha demonstrativa de composição de preços,

com a previsão de custo mensal para o total de postos previstos para um mês e o valor

global para os 12 (doze) meses previstos de contratação inicial, apresentada conforme

modelo anexo, por cargo, e previsão em Instrução do MPOG – Ministério do

Planejamento Orçamento e Gestão (ANEXO D – MODELO DE PLANILHA DE

FORMAÇÃO DE CUSTOS).

7.5. Visando facilitar o processo de conferência, as planilhas de composição de custos e formação

de preços, bem como a planilha de totalização deverão ser apresentadas segundo o modelo

previsto pela IN 02/08-MPOG e suas alterações e das planilhas de formação de preços e

de composição de custos constantes deste TR (ANEXO C – MODELO DE PLANILHA

DE FORMAÇÃO DE CUSTOS).

7.6. A Licitante deverá considerar em sua proposta um montante relativo à taxa de administração

que seja suficiente para fazer face às despesas administrativas (pessoal, despesas de

escritório, custos de admissão e demissão, custos bancários e financeiros, impostos

personalíssimos e/ou indiretos, etc), evitando a apresentação de valores irrisórios ou de






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

valor zero, incompatíveis com os custos inerentes ao controle e manutenção da execução

dos serviços.

7.7. Serão consideradas inexequíveis as propostas onde:

a) O valor total seja zero, simbólico ou irrisório;

b) Os percentuais e valores de incidência não estejam de acordo com aqueles definidos

por norma legal, inclusive com relação aos tributos e impostos, conforme seu

regime de tributação;

c) Os percentuais e valores de incidência, ainda que não definido por norma legal,

sejam irrisórios ou simbólicos e a licitante não logre êxito em demonstrar sua

exequibilidade;

d) Os valores aplicados não atendam aos valores mínimos definidos em Convenção,

Dissídio ou Acordo Coletivo da Categoria;

e) O preço seja incompatível com os custos envolvidos da execução e o lucro usual,

medidos por comparação com os do mercado;

7.8. O licitante, nos casos acima enumerados poderá requisitar da empresa licitante a comprovação

quanto à exequibilidade do preço ofertado.

7.9. A comprovação deverá se dar por meio do encaminhamento de memoriais de cálculo e demais

documentos (inclusive histórico formal relacionado aos percentuais reais de sua empresa

quanto aos aspectos de absenteísmo, rotatividade e demais itens que possam, de forma

efetiva, clara e sem margem de dúvidas, comprovar a capacidade de atender a todos os

custos relativos à contratação).

7.10. Quando a licitante apresentar preço final inferior a 30% da média dos preços ofertados

para o Objeto, e a inexequibilidade da proposta não for flagrante e evidente pela análise da

planilha de custos, não sendo possível a sua imediata desclassificação, será obrigatória a

realização de diligências para aferir a legalidade e exequibilidade da proposta (art. 29, §

5º, IN MP/SLTI nº 2/2008).

7.11. Não poderão participar desta licitação empresas que:

a) não explorem ramo de atividade compatível com o objeto desta licitação;

b) estejam reunidas em consórcio, qualquer que seja sua forma de constituição;

c) estejam declaradas inidôneas para licitar ou contratar com a Administração Pública ou

suspensas por este DFTRANS, nos termos do art. 87 da Lei no 8.666/1993;

d) estejam impedidas de licitar e contratar com o Distrito Federal, nos termos do art. 7º

da Lei nº 10.520/2002;

e) as pessoas físicas e/ou jurídicas que se enquadrem nas hipóteses previstas no art. 9º da

Lei no 8.666/93 ou naquelas previstas no art. 12 da Lei nº 8.429/1992;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

f) Cooperativas, em razão de a presente contratação demandar execução dos serviços

em estado de subordinação, quer em relação ao tomador, ou em relação ao

fornecedor dos serviços, constituindo elemento essencial ao desenvolvimento e à

prestação dos serviços terceirizados.

8. DO VALOR ESTIMADO PARA A

CONTRATAÇÃO

8.1. O valor estimado será definido após a realização da pesquisa de mercado, com base na

Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2015, do Sindicato dos Empregados de Empresas

de Segurança e Vigilância do DF, Nº de Registro no Ministério do Trabalho e Emprego:

DF000188/2015, bem como na Memória de Cálculo apresentado na Planilha de Custos e

Formação de Preços – PCFP, Anexo D, deste TR.

8.2. O intervalo para repouso e alimentação (Intrajornada) previsto no Art. 71 da

CLT, deverá ser remunerado o período correspondente para TODOS OS

POSTOS 12 x 36 horas/semanais. (Súmula 437 – TST)1.

8.3. Os valores e percentuais constantes no Anexo D, deste TR, somente tem efeitos

meramente exemplificativos, devendo a empresa licitante, observar as normas vigentes.

8.4. O valor total estimado para a presente contratação deverá constar do Edital de licitação a

ser auferido pela Gerência de Contratos e Licitações do DFTRANS, devendo ser

apresentada também planilhas detalhadas de pesquisa de mercado, de forma a se estimar

o preço máximo a ser pago pelo DFTRANS.

9. DOS PRAZOS PARA EXECUÇÃO DOS

SERVIÇOS.

9.1. O prazo para execução dos serviços, na forma detalhada neste TR, será de doze (12)

meses, contados a partir da assinatura do contrato respectivo, podendo ser prorrogado na

conveniência e interesse da Contratante de acordo com o previsto na Lei 8.666/93 e suas

alterações.

10. LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

10.1. Os serviços serão prestados no âmbito da DFTRANS e suas unidades orgânicas, em

Brasília-DF, e a distribuição de pessoal por postos, atenderá às necessidades de cada

posto, conforme a demanda de seus diversos departamentos internos e de acordo com os

1 Item incluído conforme despacho do setor demandante.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

quadros de distribuição dos postos integrantes do presente TR, podendo ser alterado

conforme conveniência da Contratante.

11. DA AQUISICAÇÃO DO EDITAL

11.1. As Empresas participantes do certame deverão adquirir o edital diretamente na Gerência

de Contratos e Licitação, na sede do DFTRANS (SAIN, Antiga Estação Rodoferroviária,

Sobreloja, Ala Sul – Brasília, DF) ou no sítio da Autarquia na Internet.

12. DA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO

DE PREÇOS.

12.1. Na Proposta apresentada deverá constar o valor do posto de trabalho para cada categoria

de serviço do presente TR, bem como a planilha demonstrativa de composição de preços,

com a previsão de custo mensal para o total de postos previstos para um mês e o valor

global para os 12 (doze) meses previstos de contratação.

12.2. Será obrigatória a apresentação de memorial de cálculo do BDI respeitando opercentual

máximo de 26,44% conforme Decisão TCDF nº 2.498/2011.

13. DA MODALIDADE DE LICITAÇÃO E

JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

13.1. A licitação será realizada por meio de PREGÃO ELETRÔNICO.

13.2. Os serviços são considerados auxiliares e de natureza continuada e enquadram-se na

categoria de bens e serviços comuns, de que trata a Lei nº 10.520/2002 e o Decreto nº

5.450/2005, por possuírem padrões de desempenho e características gerais e específicas

usualmente encontradas no mercado, podendo ser licitado por meio da modalidade

Pregão.

13.3. O critério de julgamento será o de MENOR PREÇO GLOBAL, para garantir a ampla

concorrência e economicidade para a Administração Pública.

14. DO QUANTITATIVOS DE VIGILANTES A

SEREM CONTRATADOS

14.1. O ANEXO A do presente TR apresenta os quantitativos a serem contratados pelo

DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal.

15. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

15.1. Designar executor contratual e suplente para a fiscalização do Contrato e demais

atribuições pertinentes à execução contratual;

15.2. Informar à CONTRATADA e a seus prepostos, tempestivamente, todas as providências

necessárias ao bom andamento dos serviços;

15.3. Fiscalizar, por meio dos executores contratuais, o cumprimento das obrigações e encargos

sociais e trabalhistas pela CONTRATADA, no que se refere à execução do contrato;

15.4. Emitir pareceres em todos os atos relativos à execução do contrato, em especial à

aplicação de penalidades por descumprimento contratual, aditivos e reajustes do contrato;

15.5. Permitir o livre acesso dos empregados da CONTRATADA às instalações dos diversos

locais onde os serviços serão prestados, independentemente de permissão prévia, desde

que estejam uniformizados e identificados;

15.6. Emitir Nota de Empenho em favor da CONTRATADA e efetuar os pagamentos dos

serviços efetivamente prestados, após o atesto dos executores do Contrato, desde que

cumpridas todas as formalidades e exigências contratuais e legais, nos prazos e condições

definidos no contrato;

15.7. Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela

CONTRATADA por intermédio de seus prepostos e/ou representantes legais;

15.8. Indicar os postos onde os serviços de vigilância serão executados;

15.9. Estabelecer rotinas para o cumprimento do objeto do consequente contrato;

15.10. Sustar a execução de qualquer trabalho que esteja sendo feito em desacordo com o

especificado, sempre que essa medida se tornar necessária;

15.11. Avaliar os materiais e equipamentos destinados à execução dos serviços, rejeitando a sua

utilização quando julgá-los inadequados;

15.12. Determinar o imediato afastamento e substituição de qualquer empregado ou preposto que

não cumpra as normas do DFTRANS na execução dos serviços, que produza

complicações para a fiscalização, que adote postura inconveniente ou incompatível com o

exercício das funções que lhe foram atribuídas;

15.13. Fiscalizar os serviços através de um Diário de Ocorrência, fornecido e mantido

permanentemente disponível pela CONTRATADA em cada uma das edificações, nos

quais serão anotadas todas e quaisquer falhas ocorridas;

15.14. Manter relatório de falhas detectadas no cumprimento das cláusulas contratuais pela

CONTRATADA, notificando-a, por escrito, para as medidas corretivas imediatas ou

aplicando penalidades, quando necessário;

15.15. Exigir da CONTRATADA, a qualquer tempo, a comprovação das condições de

habilitação e qualificação exigidas neste TR ou em normas vigentes;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

15.16. Observar o cumprimento dos requisitos de qualificação profissional exigidos para os

postos de trabalho, solicitando à CONTRATADA as substituições que se verificarem

necessárias.

16. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

16.1. Executar diretamente os serviços contratados, não sendo admitida a transferência de

responsabilidades para terceiros ou subcontratações não autorizadas pela

CONTRATANTE;

16.2. Responsabilizar-se pelo fiel cumprimento dos serviços objeto deste Projeto e seus anexos,

fornecendo toda a mão de obra necessária à execução dos serviços, alocando pessoal com

nível de instrução e treinamento adequado à execução dos serviços;

16.3. Manter seu pessoal sempre uniformizado e identificado através de crachás com fotografias

recentes, e em perfeitas condições de higiene pessoal;

16.4. Fornecer aos seus empregados todos os materiais e equipamentos necessários para a

perfeita execução dos serviços de vigilância e segurança patrimonial;

16.5. Responsabilizar-se pelo fornecimento dos uniformes, que deverão ser adequados ao tipo

de serviço da categoria profissional contratada, substituindo-o de acordo com o disposto

no respectivo acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou quando necessário;

16.6. A CONTRATADA fornecerá aos seus empregados, às suas expensas, os equipamentos de

proteção individual necessários à execução dos serviços. Os custos de qualquer um dos

itens de Uniforme e Equipamentos de Proteção Individual não poderão ser repassados aos

empregados;

16.7. Atender de imediato às solicitações quanto a substituições da mão de obra sempre que a

CONTRATANTE assim solicitar;

16.8. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas

disciplinares determinadas pela CONTRATANTE, substituindo no prazo máximo de 24

(vinte e quatro) horas após notificação, qualquer empregado considerado com conduta

inconveniente;

16.9. Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e

qualquer assunto de interesse da CONTRATANTE ou de terceiros de que tomar

conhecimento em razão da execução do objeto deste Contrato, devendo orientar os

empregados nesse sentido;

16.10. Não utilizar o nome do DFTRANS para fins comerciais, ou em campanhas e materiais de

publicidade, salvo com autorização prévia;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

16.11. Assumir todas as responsabilidades quanto a salários, FGTS e encargos sociais, bem como

tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados quando acidentados no

trabalho ou quando acometidos de mal súbito, assumindo ainda as responsabilidades civil,

penal, criminal e demais sanções legais decorrentes do descumprimento destas, bem como

resultantes da execução do contrato, aos quais seus funcionários derem causa;

16.12. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal ou distrital, as normas de

segurança da Administração, inclusive quanto à prevenção de incêndios e as Normas

Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, conforme normas legais

vigentes;

16.13. Acatar as orientações dos executores contratuais, sujeitando-se à mais ampla e irrestrita

fiscalização, prestando os esclarecimentos solicitados e atendendo às reclamações

formuladas;

16.14. Registrar e controlar, juntamente com o Executor do Contrato, diariamente, a assiduidade

e a pontualidade de seus funcionários, efetuando, no caso de faltas, a reposição da mão de

obra no prazo de até 02 (duas) horas, não sendo permitida a prorrogação da jornada de

trabalho;

16.15. Relatar à CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde

houver prestação dos serviços, bem como sobre eventuais atos ou fatos noticiados que a

envolvam, observada em função da prestação dos serviços contratados;

16.16. A CONTRATADA, na forma da legislação aplicável, tanto na admissão como durante a

vigência dos contratos de trabalho de seus empregados, realizará, às suas expensas, os

exames médicos e complementares exigidos, apresentando-os sempre que lhe for

solicitado pela fiscalização;

16.17. A CONTRATADA deverá efetuar o pagamento dos salários dos empregados até o 5º

(quinto) dia útil, em horário bancário, do mês posterior ao da prestação dos serviços;

16.18. A CONTRATADA deverá fornecer vale alimentação aos seus empregados em uma única

vez, para todo o mês. Não será permitido o fornecimento de vales alimentação de modo

dividido, sob pena das punições cabíveis;

16.19. A CONTRATADA deverá fornecer aos seus empregados os vales transportes referentes à

utilização mensal, de uma única vez, e em quantidade necessária para o deslocamento

diário do empregado no percurso residência/local de trabalho e vice-versa;

16.20. Nos termos da Lei Distrital nº 4.799/12, a CONTRATADA fica obrigada a fornecer plano

de saúde aos prestadores de serviço empregados na presente contratação;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

16.21. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os

materiais, equipamentos e utensílios em quantidade, qualidade e tecnologia adequadas, em

observância às recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação;

16.22. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execução dos serviços em

perfeitas condições de uso, devendo os danificados serem substituídos em até 24 (vinte e

quatro) horas;

16.23. Identificar todos os equipamentos e utensílios de sua propriedade de forma a não serem

confundidos com similares de propriedade da CONTRATANTE;

16.24. Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos

serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma

meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem todas as dependências objeto

deste contrato;

16.25. Assumir inteira responsabilidade por danos ou desvios causados ao patrimônio da

CONTRATANTE por ação ou omissão de seus empregados ou prepostos mesmo que fora

do exercício das atribuições previstas no contrato;

16.26. As faltas do pessoal ao serviço não supridas serão descontadas das faturas mensais, sem

prejuízo da aplicação das penalidades previstas em contrato;

16.27. Apresentar, quando da assinatura do contrato, a relação nominal com a respectiva

identificação dos empregados que serão utilizados na execução dos serviços, levando ao

conhecimento da CONTRATANTE qualquer alteração ou substituição do pessoal

relacionado, independentemente do motivo da substituição;

16.28. Manter durante toda a execução do contrato a regularidade Fiscal, Tributária e Financeira

apresentando sempre que necessário as certidões previstas neste TR;

16.29. Manter no posto, em local visível, o número dos telefones: Delegacias, Polícia Militar,

Corpo de Bombeiros, SAMU, da Comissão Executora do Contrato e outros de interesse,

indicados para melhor desempenho das atividades.

16.30. Designar preposto que se reportará ao Executor do Contrato como representante da

CONTRATADA, investido de poderes para solucionar qualquer ocorrência relacionada ao

fiel cumprimento do Contrato, de acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/93;

16.31. Recrutar e selecionar o(s) empregado(s) necessário(s) à realização dos serviços, de acordo

com a qualificação mínima prevista neste TR;

16.32. Apresentar, previamente à alocação do profissional no posto de trabalho, o currículo e a

respectiva ficha de avaliação individual, os quais deverão atender as exigências contidas

neste TR;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

16.33. Cuidar para que o preposto indicado mantenha permanente contato com a unidade

responsável pela fiscalização do contrato, adotando as providências requeridas relativas à

execução dos serviços pelo(s) empregado(s), bem como comandar, coordenar e controlar a

execução dos serviços contratados;

16.34. Qualificar os profissionais reservas antes de assumirem os postos de trabalho, visando dar-

lhes condições de executar as atividades em conformidade com as peculiaridades da

CONTRATANTE;

16.35. Promover treinamento e reciclagem do(s) empregado(s) que presta(m) serviços para o

DFTRANS, de acordo com as normas vigentes e as necessidades do serviço, e sempre que

os executores contratuais entender conveniente à adequada execução dos serviços

contratados;

16.36. Instruir os funcionários quanto à prevenção de acidentes e incêndios;

16.37. Arcar inteiramente com os custos de treinamento e reciclagem dos profissionais

empregados nos serviços de segurança e vigilância patrimonial sem repassá-los a esses;

16.38. Fornecer armas, munições, coldre, colete balístico Nível II e respectivos acessórios aos

profissionais ocupantes dos postos de trabalho, conforme ANEXO B deste TR, devendo a

munição fornecida ser de procedência do fabricante, não sendo permitido o uso de

munição recarregada;

16.39. Realizar frequentemente a limpeza e revisão necessárias ao bom funcionamento dos

equipamentos;

16.40. Manter à disposição efetivo, observando estas especificações, para atender a eventuais

acréscimos/cobertura de postos de trabalho de Vigilância e Segurança;

16.41. Responsabilizar-se pelo transporte do seu pessoal até o local de trabalho, por meios

próprios ou mediante vale transporte, inclusive em casos de paralisação dos transportes

coletivos, bem como, nas situações onde se faça necessária a execução dos serviços em

regime extraordinário;

16.42. Nos afastamentos legais, compulsórios, como férias, a CONTRATADA deverá dar

ciência ao seu funcionário com pelo menos 30 (trinta) dias que antecede o período

regulamentar;

16.43. Comunicar ao Executor Contratual, com pelo menos 30 (trinta) dias de antecedência, os

afastamentos de seus funcionários decorrentes de férias;

16.44. Não repor a mão-de-obra no posto, em eventual ausência, por meio de prorrogação da

jornada de trabalho (dobra) dos funcionários a serem rendidos;

16.45. Fornecer, no início do ajuste, a cada prorrogação e a cada alteração, arquivo, em meio

magnético, contendo matrícula, nome, CPF e lotação de todos os empregados diretamente






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

relacionados ao contrato e daqueles que fazem parte de Quadro Suplementar destinado à

cobertura de mão de obra ausente;

16.46. Observar o horário de trabalho estabelecido pelo DFTRANS, em conformidade com as

leis trabalhistas, bem como intervalos para almoço, e manter disponíveis os serviços

diariamente;

16.47. Não modificar a forma da prestação dos serviços e suas respectivas especificações sem

autorização expressa do DFTRANS;

16.48. Estar à disposição dos profissionais alocados nos postos de trabalho, sempre que

necessário, visando a resolver os problemas relativos ao trabalho;

16.49. Levar em conta todas as precauções e zelar permanentemente para que as suas operações

não provoquem danos físicos ou materiais a terceiros, cabendo-lhe, exclusivamente, todos

os ônus para reparação de eventuais danos causados;

16.50. Fiscalizar regularmente os funcionários e verificar as condições em que o serviço está

sendo prestado;

16.51. Oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para obtenção de extrato de

recolhimento do FGTS e do INSS sempre que solicitado pelos executores contratuais; e

16.52. Aceitar, nas mesmas condições contratuais, acréscimos ou supressões determinadas

pela CONTRATANTE, em até 25% (vinte e cinco por cento) do valor do Contrato, na

forma do art. 65, da Lei nº 8.666/93.

17. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA OS

POSTOS

17.1. PARA OS POSTOS DE VIGILANTES E ENCARREGADO DE SEGURANÇA

17.1.1. Para atender à demanda dos postos de trabalho de Vigilante e Encarregado de Segurança,

a CONTRATADA deverá alocar profissionais, com a seguinte qualificação mínima,

comprovada por documentação:

17.1.1.1. Nível de escolaridade mínima: quarta série do ensino fundamental ou equivalente.

17.1.1.2. Nacionalidade Brasileira.

17.1.1.3. Idade mínima: 21 (vinte e um) anos (art.16, Lei nº 7.102/1983).

17.1.1.4. Certidão de quitação com as obrigações do serviço militar;

17.1.1.5. Certidão de quitação com as obrigações eleitorais;

17.1.1.6. Atestado médico de aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes

às funções a serem desempenhadas;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

17.1.1.7. Certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares que tenha residido

nos últimos cinco anos, da Justiça Federal e Estadual;

17.1.1.8. Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido

nos últimos 5 (cinco) anos, expedida, no máximo, há 6 (seis) meses, devendo ser

renovada a cada 12 meses;

17.1.1.9. Certificado do curso de formação de vigilantes, expedido por instituição devidamente

habilitada e reconhecida pelo Departamento de Polícia Federal (DPF), com a

respectiva data de validade.

17.1.1.10. Certificados de especialização para os seguintes conhecimentos teóricos/práticos:

17.1.1.10.1. Preparo para atuação em prevenção, abandono e combate a incêndios dentro de

uma área pré-estabelecida:

17.1.1.10.2. Defesa Pessoal - visando aprimorar, atualizar e preparar o profissional.

18. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO

VIGILANTE

18.1. Aos profissionais lotados nos postos de Vigilante compete as seguintes atividades:

18.2. Observar a movimentação de indivíduos suspeitos nas imediações do posto de serviço

adotando as medidas de segurança conforme orientação recebida de preposto da

CONTRATANTE, bem como as que entender oportunas;

18.3. Repassar para o(s) vigilante(s) que está(ão) assumindo o Posto, quando da rendição, todas

as orientações recebidas e em vigor, bem como eventuais anormalidades observadas no

interior dos Edifícios, nas áreas adjacentes e /ou nos locais de vigilância indicados pela

CONTRATANTE;

18.4. Fiscalizar a entrada e a saída de veículos nas instalações, identificando o motorista e

anotando a placa do veículo, inclusive pessoas autorizadas a estacionar seus carros

particulares na área interna das instalações, mantendo sempre os portões fechados;

18.5. Controlar o fluxo de carros e pedestres aos acessos de entrada e saída dos postos da

DFTRANS;

18.6. Controlar rigorosamente a entrada e saída de veículos e pessoas após o término de cada

expediente de trabalho, feriados e finais de semana, anotando em documento próprio o

nome, registro ou matricula, cargo, órgão de lotação e tarefa a executar;

18.7. Proibir o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que estes

estejam devida e previamente autorizados pela CONTRATANTE;

18.8. Proibir a aglomeração de pessoas junto ao Posto de serviço, comunicando o fato ao

responsável pela instalação e a segurança, no caso de desobediência;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

18.9. Proibir todo e qualquer tipo de atividade comercial junto ao Posto de serviço e

imediações, que implique ou ofereça risco à segurança dos servidores e das instalações;

18.10. Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, de bens de

servidores, de empregados ou de terceiros;

18.11. Executar as rondas periódicas, verificando todas as dependências das instalações,

adotando os cuidados e providências necessários para o perfeito desempenho das funções

e manutenção da tranquilidade nas instalações;

18.12. Assumir diariamente o Posto de serviço devidamente uniformizado, barbeado, cabelos

aparados, limpos e com aparência pessoal adequada, devendo estar 10 (dez) minutos antes

no Posto e de posse de acessórios, tais como lápis ou caneta, bloco de papel, apito,

cassetete, etc.;

18.13. Manter o(s) vigilante(es) no Posto, não devendo se afastar(em) de seus afazeres,

principalmente para atender chamados e cumprir tarefas solicitadas por terceiros não

autorizados;

18.14. Receber de maneira polida e educada os usuários da DFTRANS em suas unidades,

informando-os para que se dirijam à recepção e, quando for o caso, prestar-lhes

informações, orientá-los, desde que tenha plena convicção;

18.15. Impedir o acesso de pessoas, quando inconvenientes ou não autorizadas, a ingressar em

locais determinados pelo DFTRANS, bem como vendedores, compradores, pedintes e

angariadores de donativos;

18.16. Comunicar a polícia, pelo telefone 190, e ao chefe de Administração local quando houver

formação de aglomeração, permanência de pessoas nas imediações dos edifícios,

depredação e invasão dos prédios e blocos;

18.17. Impedir a saída de volumes e materiais sem a devida autorização;

18.18. Manter, de forma permanente, fiscalização em todos os postos durante os horários de

funcionamento dos mesmos;

18.19. Não permitir, sob nenhuma hipótese ou alegação, a entrada de pessoas em trajes

incompatíveis com o ambiente, salvo situações em que fique caracterizado risco de vida

e/ou a necessidade de pronto-socorro médico; caso surja algum tipo de problema, deve ser

chamado o Representante da CONTRATANTE para avaliar o fato e tomar as providências

necessárias;

18.20. Não permitir sob nenhuma hipótese a entrada nas instalações da DFTRANS de animais,

aves, pássaros ou outros espécimes da fauna ou da flora, com exceção de cão-guia sem

autorização expressa do setor competente;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

18.21. Não permitir a entrada de quem quer que seja que apresente sintomas de embriaguez,

como também de pessoas suspeitas de estarem narcotizadas, sem antes submetê-las à

apreciação da CONTRATANTE;

18.22. Não permitir a entrada de quaisquer materiais tóxicos, poluentes, corrosivos ou outros

nocivos à saúde, sem antes submetê-los a apreciação da CONTRATANTE;

18.23. Não permitir a entrada de embrulhos, volumes, pacotes, malas, bolsas, sacolas ou outros,

nos casos em que o portador ofereça resistência em discriminar ou exibir o conteúdo dos

mesmos, dando imediato conhecimento à CONTRATANTE;

18.24. Abster-se por completo da execução de quaisquer outras atividades, durante o horário em

que estiver prestando serviços;

18.25. O trabalho do vigilante será desenvolvido com base nos postos de vigilância previamente

estabelecidos pela CONTRATANTE, os quais, a critério desta, poderão ser remanejados,

trocados, modificados ou substituídos no todo ou em parte.

18.26. Não permitir a entrada de quem quer que seja que se negue a identificar-se, salvo por

decisão da CONTRATANTE;

18.27. Não permitir a formação de piquetes ou grupo de manifestantes grevistas nas áreas

edificadas e com cobertura;

18.28. Não permitir o uso de instrumentos, artefatos ou outros, capazes de provocar poluição

sonora e/ou visual nas instalações da DFTRANS;

18.29. Não permitir a fixação de panfletos, cartazes, recortes ou outros, em murais, paredes,

pilastras, vidraças, janelas, etc., sem prévia autorização da Administração;

18.30. Verificar, diariamente, portas e janelas, constatando se estão devidamente fechadas;

18.31. Levar ao conhecimento imediato da Administração qualquer atitude suspeita, praticada

por quem quer que seja, nas instalações da DFTRANS.

18.32. Impedir a saída de qualquer bem patrimonial ou material de consumo das instalações da

DFTRANS, para fora das edificações, sem a expressa apresentação de autorização

expedida pela Gerência de Administração e Logística, da Diretoria Administrativo

Financeira da DFTRANS (GAL/DAF/DFTRANS);

18.33. Os bens de propriedade particular que por ventura transitarem pelas dependências da

DFTRANS, deverão ser submetidos ao Setor de Patrimônio para receberem autorização de

saída das edificações e das Unidades; caso contrário serão retidos pela vigilância, salvo se

estiverem acompanhados por documento que comprove que o bem não é de propriedade

da DFTRANS;

18.34. Os prestadores de serviços que adentrarem nas instalações da DFTRANS, deverão exibir o

conteúdo de suas maletas, malas, pastas, sacolas, pacotes ou outros, contendo ferramentas






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

e materiais de trabalho, e poderão ser dispensados da autorização de saída, uma vez que ao

saírem procedam da mesma maneira e se submetam as exigências do serviço de vigilância.

18.35. Manter no posto, em local visível, o número dos telefones: Delegacias, Polícia Militar,

Corpo de Bombeiros, SAMU, da Comissão Executora do Contrato e outros de interesse,

indicados para melhor desempenho das atividades;

18.36. Colaborar com as Policias Civil e Militar nas ocorrências de ordem policial dentro da

Administração, facilitando, o melhor possível, a atuação daqueles, inclusive na indicação

de testemunhas presenciais de eventual acontecimento.

19. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO

ENCARREGADO DE SEGURANÇA

19.1. Ao profissional lotado no posto de Encarregado de Segurança compete as seguintes

atividades:

19.1.1. coordenar e fiscalizar os serviços de vigilância, seguindo as orientações da Administração,

inclusive quanto ao cumprimento das Normas internas e de Segurança e Medicina do

Trabalho;

19.1.2. responsabilizar-se pelo bom andamento dos serviços de vigilância, permanecendo no local

do trabalho durante a jornada prevista;

19.1.3. promover o controle da frequência e assiduidade dos profissionais alocados nos postos de

serviço;

19.1.4. reportar-se, quando houver necessidade, à Comissão Executora do contrato, responsável

pelo acompanhamento e fiscalização da execução dos serviços;

19.1.5. tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas;

19.1.6. definir e controlar os horários de intervalos para refeição dos profissionais alocados nos

postos de serviço, observadas as demais disposições normativas que regem o assunto;

19.1.7. cuidar da disciplina;

19.1.8. verificar a apresentação individual dos empregados, inclusive no que diz respeito à

higiene pessoal (barba, cabelo, unhas, etc.);

19.1.9. evitar confronto, de qualquer natureza, entre os profissionais alocados nos postos de

trabalho e visitantes do DFTRANS, buscando, em caso de dúvida, esclarecimentos e

orientações com a fiscalização da CONTRATANTE;

19.1.10. conhecer as missões de cada posto de trabalho; promover o recolhimento de qualquer

objeto e/ou valores encontrados nas dependências da CONTRATANTE, providenciando

imediata remessa à fiscalização, com o devido registro;

19.1.11. fornecer aos empregados da CONTRATADA instruções para o pleno conhecimento de

suas atribuições, deveres e responsabilidades;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

19.1.12. adotar todas as providências ao seu alcance para que o serviço transcorra dentro da

normalidade, obedecidas as normas regulamentares e os padrões de conduta;

19.1.13. registrar em livro de ocorrência os principais fatos do dia;

19.1.14. estar à disposição dos profissionais alocados nos postos de trabalho, sempre que

necessário, visando resolver os problemas relativos ao trabalho;

19.1.15. inspecionar, diariamente, os equipamentos utilizados pelos empregados;

19.1.16. fiscalizar a adequada utilização dos sistemas disponibilizados pela CONTRATANTE para

a execução dos serviços;

19.1.17. prestar todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados pela fiscalização do contrato;

19.1.18. estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos serviços prestados;

19.1.19. receber solicitações e comunicações relacionadas ao serviço e solucioná-las;

19.1.20. atuar como PREPOSTO da CONTRATADA, investido de poderes para solucionar

qualquer ocorrência relacionada ao fiel cumprimento do Contrato, de acordo com o art. 68

da Lei nº 8.666/93; e

19.1.21. realizar outras atividades de mesma natureza profissional e grau de complexidade.

20. DAS OBRIGAÇÕES DOS PROFISSIONAIS

ALOCADOS NOS POSTOS DE SERVIÇO

20.1. São obrigações dos profissionais a serem alocados nos postos de trabalho para a execução

das atividades contratadas:

20.1.1. ter capacitação para a execução das atividades referidas;

20.1.2. conduzir-se com urbanidade e educação, tratando a todos com respeito, procurando,

quando solicitado, atender ao público e aos servidores da CONTRATANTE com atenção

e presteza;

20.1.3. manter conduta compatível com a moralidade administrativa, levando sempre ao

conhecimento da Administração toda e qualquer irregularidade quando dela tiver ciência

em razão da profissão;

20.1.4. cumprir e zelar pelo cumprimento das normas legais e regulamentares;

20.1.5. não permanecer em grupos conversando com visitantes, colegas ou funcionários, durante

o horário de trabalho, sobre assuntos diversos da atividade exercida no posto;

20.1.6. utilizar o telefone do posto, se houver, exclusivamente para serviço;

20.1.7. portar em lugar visível, acima da linha de cintura, o crachá de identificação fornecido pela

CONTRATADA;

20.1.8. cumprir, rigorosamente, os horários e escalas de serviço;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

20.1.9. evitar ocorrência de sujeiras dentro e em torno dos postos de trabalho (guaritas/recepções),

bem como a utilização de objetos estranhos ao cumprimento do serviço;

20.1.10. orientar o profissional reserva, quando da substituição, todos os procedimentos existentes

no posto;

20.1.11. não interferir em assuntos para os quais não seja convocado;

20.1.12. assumir o Posto de Trabalho no devido horário, e de posse dos acessórios necessários para

o bom desempenho do trabalho;

20.1.13. informar de imediato à central de monitoramento ou à supervisão da CONTRATADA,

todas as anormalidades identificadas nos meios eletrônicos de segurança instalados, que

possam ou não comprometer os serviços;

20.1.14. ao chegar e sair do posto, receber e passar o serviço, citando todas as situações

encontradas, bem como as ordens e orientações recebidas;

20.1.15. conhecer as obrigações do(s) posto(s) que ocupa, assim como a perfeita utilização dos

equipamentos que fazem parte do(s) posto(s) colocados à disposição para o serviço;

20.1.16. entrar em áreas reservadas somente em caso de emergências, ou quando devidamente

autorizado;

20.1.17. levar ao conhecimento do preposto, imediatamente, qualquer informação considerada

importante; adotar todas as providências ao seu alcance, para sanar irregularidades ou agir

em casos emergenciais;

20.1.18. adotar todas as providências ao seu alcance, para sanar irregularidades ou agir em casos

emergenciais;

20.1.19. não abordar autoridades ou outros para tratar de assuntos particulares ou de serviço;

20.1.20. manter atualizada a documentação utilizada no posto;

20.1.21. manter o devido zelo com todo o patrimônio colocado à sua disposição para o serviço;

20.1.22. conferir e passar para o substituto a relação de objetos sob sua guarda, tais como móveis,

veículos, armamento etc.;

20.1.23. não ausentar-se do posto antes da chegada da devida substituição;

20.1.24. abster-se da execução de quaisquer outras atividades alheias aos objetos avençados em

Contrato;

20.1.25. evitar tratar de assuntos de serviços ou outros, de caráter reservado, com pessoas estranhas

ou desconhecidas;

20.1.26. adotar todos os demais cuidados e precauções, indispensáveis ao manuseio do armamento,

de acordo com as orientações e determinações previstas em leis e normas, nos

treinamentos e nos manuais pertinentes;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

20.1.27. manter-se sempre com postura correta e ereta, evitando relaxamento ou demonstrações de

fadiga;

20.1.28. respeitar o preposto designado pela CONTRATADA para acompanhamento dos serviços,

encaminhando-lhe todas as questões relativas ao seu vínculo funcional;

20.1.29. procurar, em casos de dificuldades, buscar orientação do preposto, repassando-lhe o

problema;

20.1.30. não participar, no âmbito do local de prestação dos serviços, de grupos de manifestações

ou reivindicações, evitando espalhar boatos ou tecer comentários desairosos ou

desrespeitosos relativos a outras pessoas;

20.1.31. ter postura compatível às atividades que são desenvolvidas no âmbito do DFTRANS;

20.1.32. abster-se por completo da execução de qualquer outra tarefa durante os horários de

trabalho, como: assistir TV, efetuar leituras, jogatinas ou qualquer outra atividade que

venha tirar a atenção do serviço, bem como, falar ao telefone somente o tempo

estritamente necessário.

21. DOS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS

FORNECIDOS PELA CONTRATADA PARA O USO DIÁRIO DOS VIGILANTES

21.1. Deverão ser disponibilizados equipamentos novos, em perfeitas condições de uso, bem

como demais acessórios, sem custos para os profissionais, conforme relação apresentada

no ANEXO B deste TR, bem como outros que forem estabelecidos pela Convenção

Coletiva de Trabalho da Categoria e em normas vigentes.

22. DA PROGRAMAÇÃO DOS SERVIÇOS DE

VIGILÂNCIA

22.1. A programação dos serviços de vigilância será feita periodicamente pelos prepostos da

sede da DFTRANS em conjunto com o Executor Contratual, e deverá ser cumprida, pela

CONTRATADA, com atendimento sempre cortês de forma a garantir as condições de

segurança das instalações, dos servidores e dos usuários presentes.

23. DOS SERVIÇOS DE RÁDIO COMUNICAÇÃO

23.1. A empresa a ser contratada deverá disponibilizar nos turnos de trabalho (diurno e

noturno), meios de comunicação através de rádios HT, entre todos os postos de vigilância.

24. DO UNIFORME

24.1. Os uniformes e equipamentos de proteção individual e seus complementos deverão ser

fornecidos semestralmente conforme itens e quantidades descritas no ANEXO C deste

TR.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

24.2. O uniforme de vigilante patrimonial deverá ser aprovado pelo Departamento de Polícia

Federal (DPF), nos termos da Portaria nº 3.233/2012 – DG / DPF, de 10/12/2012, bem

como demais normas vigentes.

25. DA VISTORIA

25.1. A empresa interessada poderá efetuar a vistoria prévia, nos moldes do Anexo E, nas

edificações referidas neste TR visando dirimir todas as dúvidas inerentes à prestação dos

serviços. Entretanto não será exigida ou expedida qualquer declaração de que os locais

foram vistoriados como condicionante de habilitação para a contratação.

25.2. Não serão aceitas alegações posteriores de desconhecimento das condições dos locais

relativos à prestação dos serviços.

25.3. DA HABILITAÇÃO TÉCNICA

25.3.1. De maneira a comprovar sua qualificação técnica para a contratação, as empresas deverão

cumprir as seguintes exigências:

25.3.1.1. A licitante vencedora deverá apresentar comprovação de que tenha executado serviços

de terceirização compatíveis em quantidade com o objeto licitado por período não

inferior a 3 (três) anos;

25.3.1.2. Para a comprovação da experiência mínima de 3 (três) anos prevista no subitem

anterior, será aceito o somatório de atestados;

25.3.1.3. Na contratação de serviços continuados com mais de 40 (quarenta) postos, o licitante

deverá comprovar que tenha executado contrato(s) com um mínimo de 50%

(cinquenta por cento) do número de postos de trabalho a serem contratados. (Incluído

pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013 e retificado conforme

redação publicada na página 86 da Seção 1 do DOU nº 68, de 9 de abril de 2014);

25.3.1.4. Nos casos em que o número de postos de trabalho a ser contratado for igual ou inferior

a 40 (quarenta), a licitante deverá comprovar ter executado contrato(s) com um

mínimo de 20 (vinte) postos. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de

dezembro de 2013 e retificado conforme redação publicada na página 86 da Seção 1

do DOU nº 68, de 9 de abril de 2014);

25.3.1.5. Declaração de que a licitante instalará escritório em local (cidade/município)

previamente definido pela Administração, a ser comprovado no prazo máximo de 60

(sessenta) dias contados a partir da vigência do contrato. (Incluído pela Instrução

Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013);






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

25.3.1.6. Somente serão aceitos atestados expedidos após a conclusão do contrato ou se

decorrido, pelo menos, um ano do início de sua execução, exceto se firmado para ser

executado em prazo inferior. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de

dezembro de 2013); e

25.3.1.7. A licitante deve disponibilizar todas as informações necessárias à comprovação da

legitimidade dos atestados solicitados, apresentando, dentre outros documentos, cópia

do contrato que deu suporte à contratação, endereço atual da CONTRATANTE e local

em que foram prestados os serviços. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de

dezembro de 2013).

25.3.1.8. A empresa deverá possuir objetivo social compatível com o objeto da contratação;

25.3.1.9. Autorização de funcionamento das estações móveis e fixas de sistema de rádio de

comunicação, emitida pela Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) – Lei

nº 9.472/97;

25.3.1.10. A empresa deverá apresentar Autorização de Funcionamento como empresa

especializada em prestar serviços de vigilância e segurança no Distrito Federal,

concedida pelo Ministério da Justiça (MJ), por intermédio do Departamento de Polícia

Federal, acompanhada da respectiva Revisão da Autorização de Funcionamento,

quando for o caso, com validade na data de apresentação das propostas, conforme

estabelece a Lei nº 7.102, de 20 de junho de 1983, Decreto nº 89.056, de 24 de

novembro de 1983 e Portaria nº 3.233/2012–MJ/DPF, incluindo a menção ao

correspondente Certificado de Segurança.

25.3.1.11. Para efeitos de comprovação de Autorização de Funcionamento, não serão aceitos

protocolos ou expedientes protocolados no Departamento de Polícia Federal em

substituição à autorização expedida por aquele Departamento.

25.3.1.12. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT, a partir de janeiro de 2012,

conforme Lei Nº 12.440 de 07 de julho de 2011, Art. 642-A.

26. DA EXECUÇÃO DO CONTRATO

26.1. O contrato resultante será executado por Executor Contratual legalmente designado por

meio de instrução de serviço do Diretor Geral da DFTRANS – Transporte Urbano do

Distrito Federal;

26.2. A execução dos serviços contratados pressupõe a existência dos seguintes papéis e

responsabilidades:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

26.2.1. Executor Contratual: é o servidor designado pela CONTRATANTE, responsável pelo

acompanhamento e pela fiscalização técnica da execução contratual e, ainda, pela

verificação dos resultados pretendidos e pelo recebimento definitivo dos serviços;

26.2.2. Preposto: funcionário representante da empresa CONTRATADA, responsável por

acompanhar a execução do contrato e atuar como interlocutor principal com a

CONTRATANTE, incumbido de receber, diligenciar, encaminhar e responder as

principais questões técnicas, legais e administrativas referentes ao andamento contratual.

26.3. DO PREPOSTO

26.3.1. A CONTRATADA deverá manter preposto aceito pela Administração do DFTRANS

durante o período de vigência do contrato, para representá-la administrativamente sempre

que for necessário, além de coordenar e fiscalizar as atividades da equipe, o qual deverá

ser indicado mediante declaração em que deverá constar o nome completo, números do

CPF e do documento de identidade, além dos dados relacionados à sua qualificação

profissional.

26.3.2. O preposto, uma vez indicado pela empresa e aceito pela Administração, deverá

apresentar-se à unidade fiscalizadora, após a assinatura do contrato, para firmar,

juntamente com o servidor designado para esse fim, o Termo de Abertura do Livro de

Ocorrências, destinado ao assentamento das principais ocorrências durante a execução do

contrato, bem como para tratar dos demais assuntos pertinentes à implantação de postos e

execução do contrato relativos à sua competência.

26.3.3. O preposto deverá estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos serviços

prestados.

26.3.4. A empresa orientará o seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações da

Administração, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e

Medicina do Trabalho.

26.4. DA FISCALIZAÇÃO

26.5. DOS MECANISMOS FORMAIS DE

COMUNICAÇÃO

26.5.1. Para informar o descumprimento de alguma norma pela CONTRATADA será utilizado o

envio de ofícios escritos, para ciência e providências, devidamente acostados ao processo

de contratação.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

26.5.2. O uso de mensagens eletrônicas (e-mail) também pode ser utilizado para agilizar a

comunicação entre as partes, devendo os mesmos fazerem parte do processo de

contratação.

27. DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO

DO CONTRATO

27.1. A Fiscalização e o controle da execução dos serviços, objeto deste TR, serão exercidos por

servidor do DFTRANS, legalmente designado por meio de instrução de serviço do Diretor

Geral da DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal, designada para

desempenhar esta função, com poderes para praticar quaisquer atos que se destinem a

preservar os direitos da CONTRATANTE, devendo a mesma franquear à

CONTRATADA livre acesso aos locais de execução dos trabalhos, bem como aos

registros e informações sobre o contrato, na forma dos arts. 67 e 73 da Lei nº 8.666/93 e

do art. 6º do Decreto nº 2.271/97.

27.1.1. A Fiscalização de que trata este item não exclui nem reduz a responsabilidade da

CONTRATADA, inclusive resultante de imperfeições técnicas, vícios ou emprego de

material inadequado ou de qualidade inferior e, na ocorrência destes, não implica

corresponsabilidade da CONTRATANTE ou de seus agentes e prepostos.

27.1.2. Sem prejuízo de outras atribuições legais, poderá a fiscalização da CONTRATANTE:

a) determinar as medidas necessárias e imprescindíveis à correta execução dos serviços,

bem como fixar prazo para as correções das falhas ou irregularidades constatadas; e

b) sustar quaisquer serviços que estejam sendo realizados em desacordo com o

especificado pelo fabricante do equipamento, ou ainda esteja em desacordo com este

TR ou com o contrato assinado ou que possa atentar contra a segurança de pessoas ou

bens da CONTRATANTE.

c) As decisões e providências que ultrapassarem a competência da fiscalização do

contrato deverão ser autorizadas pela autoridade competente da CONTRATANTE em

tempo hábil para a adoção das medidas convenientes.

d) Por se tratar de serviço de prestação contínua, o faturamento será realizado

mensalmente por meio de medição dos serviços prestados. O Executor Contratual

registrará todas as ocorrências e as deficiências verificadas em relatório, cuja cópia

será encaminhada à CONTRATADA, objetivando imediata correção das

irregularidades apontadas.

27.2. A execução dos contratos deverá ser acompanhada e fiscalizada por meio de instrumentos

de controle, que compreendam a mensuração dos seguintes aspectos:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

I. Os resultados alcançados em relação ao Contratado, com a verificação dos prazos de

execução e da qualidade demandada;

II. Os recursos humanos empregados, em função da quantidade e da formação

profissional exigidas;

III. A adequação dos serviços prestados à rotina de execução estabelecida;

IV. O cumprimento das demais obrigações decorrentes do contrato; e

V. A satisfação do público usuário com o serviço prestado.

27.3. Deverão fazer parte dos instrumentos de e fiscalização da execução do contrato as

seguintes atividades, que deverão ser devidamente formalizadas no processo por meio de

formulários e relatórios do Executor Contratual:

I. Verificar publicação de Instrução com a designação formal do Executor Contratual e

suas alterações, juntando-a ao processo.

II. Manter o registro atualizado dos contratos e respectivos aditivos, em planilha

própria a ser anexada ao processo periodicamente, verificando o objeto,

vigência, prazos de execução, locais de prestação de serviço, etc.

III. Exigir a designação do preposto por parte da Contratada, bem como a descrição do

papel desse fiscal, e anexar ao processo a referida designação formal.

IV. Verificar se os trabalhadores empregados da Contratada estão prestando o serviço

para o qual foram contratados, para evitar a ocorrência de desvio funcional,

relatando formalmente ao órgão gestor.

V. Verificar se a empresa contratada está pagando aos seus empregados o mínimo

exigido pela Convenção Coletiva de Trabalho, por meio da avaliação da cópia

de folha de pagamento, exigida para compor o roll de documentos necessários

ao pagamento.

VI. Solicitar mensalmente, juntamente com o documento fiscal da prestação dos

serviços executados, cópia das comprovações de obrigações trabalhistas e

previdenciárias do mês anterior, bem como de qualquer documentação disposta

no contrato, como condição para que se efetive o pagamento.

VII. Observar o relacionamento da empresa com os seus empregados.

VIII. Verificar se o controle da jornada de trabalho está sendo realizado no local da

prestação dos serviços, pelo preposto da contratada.

IX. Verificar se a empresa contratada está discriminando na nota fiscal/fatura as

quantidades e tipos de postos contratados.

X. Registrar o acompanhamento do responsável pela efetiva fiscalização contratual e

anexar ao processo a documentação relativa à fiscalização dos serviços.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

XI. Verificar se a contratada está prestando os serviços com os padrões de qualidade

exigidos pela contratada.

XII. Sugerir ao Ordenador de Despesas do DFTRANS a aplicação de penalidades,

ocorrendo inexecução total ou parcial do contrato.

XIII. Verificar se os pagamentos estão sendo realizados conforme o estabelecido no edital

e no contrato.

27.4. O Executor do Contrato ao verificar que houve subdimensionamento da produtividade

pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, deverá comunicar à autoridade

responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente

realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos no § 1º

do artigo 65 da Lei nº 8.666, de 1993.

27.5. O Executor Contratual deverá realizar a fiscalização que consistirá:

27.6. Elaboração de planilha-resumo de todo o contrato administrativo. Essa planilha deverá

conter todos os empregados terceirizados que prestam serviços no órgão, com as seguintes

informações: nome completo, número de CPF, função exercida, salário, adicionais,

gratificações, benefícios recebidos e sua quantidade (vale-transporte, auxílio-alimentação),

horário de trabalho, férias, licenças, faltas, ocorrências, eventuais horas extras trabalhadas.

27.7. Verificar todas as anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos

empregados, por amostragem, e verificar se elas coincidem com o informado pela empresa

e pelo empregado.

27.8. Atenção especial para a data de início do contrato de trabalho, a função exercida, a

remuneração (importante esteja corretamente discriminada em salário-base da categoria

ou salário ofertado na proposta de preços ajustada conforme o lance vencedor ofertado,

adicionais e gratificações, desde que não seja menor que o definido na CCT) e todas as

eventuais alterações dos contratos de trabalho.

27.9. A fiscalização poderá ser realizada mediante a verificação da folha de pagamento

referente aos meses de realização dos serviços, de cópia das carteiras de trabalho dos

empregados, dos recibos e dos respectivos documentos bancários, com o fito de se

verificar o correto valor pago a título de salário em relação à proposta apresentada pela

empresa.

27.10. Consultar eventuais obrigações adicionais constantes na CCT para as empresas

terceirizadas (por exemplo, se os empregados têm direito a auxílio-alimentação gratuito).

27.11. Verificar a existência de condições insalubres ou de periculosidade no local de trabalho,

cuja presença levará ao pagamento dos respectivos adicionais aos empregados. Tais






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

condições obrigam a empresa Contratada a fornecer determinados Equipamentos de

Proteção Individual (EPIs).

27.12. Uma vez iniciada a prestação dos serviços, caberá ao Executor Contratual realizar

mensalmente, para fins de atesto, sendo realizada antes do pagamento da fatura:

27.12.1. Elaborar planilha-mensal que conterá os seguintes campos: nome completo do empregado,

função exercida, dias efetivamente trabalhados, horas extras trabalhadas, férias, licenças,

faltas, ocorrências.

27.12.2. Verificar na planilha-mensal o número de dias trabalhados efetivamente. Exigir que a

empresa apresente cópias das folhas de ponto dos empregados por ponto eletrônico ou

meio que não seja padronizado (Súmula 338/TST). Em caso de faltas sem a devida

cobertura por substituto, deve ser feita indicada ao Ordenador de Despesas a necessidade

de que se realize a devida glosa da fatura.

27.12.3. Exigir da empresa, comprovantes de pagamento dos salários, vales-transportes e auxílio

alimentação dos empregados, devendo os valores estipulados para os salários de cada tipo

de posto de serviço e os valores relativos ao vale-transporte e vale-alimentação serem

aqueles informados na proposta da empresa, acrescidos ou subtraídos conforme CCT

posteriores.

27.12.4. Verificar o valor correspondente à retenção da contribuição previdenciária e dos impostos

incidentes sobre a prestação do serviço, enviando copia para a empresa CONTRATANTE

das respectivas guias de recolhimento dos impostos retidos no prazo de 60 (sessenta) dias.

27.12.5. Exigir da empresa os recolhimentos do FGTS por meio dos seguintes documentos: cópia

do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP); cópia da

Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do

comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando recolhimento

for efetuado pela Internet; cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo

SEFIP (RE).

27.13. Ao Executor Contratual caberá, ainda, realizar a fiscalização diária dos serviços por meio

das seguintes atividades:

27.13.1. Conferir, todos os dias, quais empregados terceirizados estão prestando serviços e em

quais funções. Fazer o acompanhamento com a planilha-mensal.

27.13.2. Verificar se os empregados estão cumprindo à risca a jornada de trabalho. Deverá, ainda,

impedir a realização de horas-extras por parte dos profissionais alocados na prestação dos

serviços. Se for imprescindível a realização de horas-extras, combinar com a empresa a

forma da compensação de jornada.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

27.13.3. Qualquer alteração na rotina, horário de trabalho, folga ou mesmo trabalho em dia não

útil, ou ainda qualquer irregularidade identificada na prestação dos serviços, deverá ser

comunicada imediatamente ao representante da empresa, sempre por escrito, para que este

adote as providências cabíveis.

27.13.4. Evitar toda e qualquer alteração na forma de prestação do serviço como a negociação de

folgas ou a compensação de jornada. Essa conduta é exclusiva do empregador.

27.14. Além das atividades rotineiras acima citadas, o Executor contratual deverá ainda:

27.14.1. Observar qual é a data-base da categoria prevista na CCT. Os reajustes dos empregados

devem ser obrigatoriamente concedidos pela empresa no dia e percentual previstos

(verificar a necessidade de proceder ao equilíbrio econômico-financeiro do contrato em

caso de reajuste salarial).

27.14.2. Controle de férias e licenças dos empregados na planilha-resumo.

27.14.3. Observar se a empresa contratada está respeitando as estabilidades provisórias de seus

empregados (cipeiro, gestante, estabilidade acidentária entre outra).

27.15. O descumprimento total ou parcial das responsabilidades assumidas pela contratada,

sobretudo quanto às obrigações e encargos sociais e trabalhistas, ensejará a aplicação de

sanções administrativas, previstas no instrumento convocatório e na legislação vigente,

podendo culminar em rescisão contratual, conforme disposto nos artigos 77 e 87 da Lei nº

8.666, de 1993.

27.16. Quando da rescisão contratual, a Comissão Executora deverá verificar o pagamento pela

contratada das verbas rescisórias ou a comprovação de que os empregados serão

realocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do

contrato de trabalho.

27.16.1. A Contratada deverá encaminhar documentação probatória citada no item anterior no

prazo máximo de 60 (sessenta dias). O DFTRANS reterá a garantia apresentada até a

comprovação por parte da Contratada.

28. DAS SANÇÕES APLICÁVEIS

28.1. A CONTRATADA que não cumprirem integralmente as obrigações assumidas, garantida

a prévia defesa, ficam sujeitas às sanções estabelecidas no Decreto Distrital nº 26.851, de

30/05/2006 e alterações posteriores, bem como aquelas previstas na Lei Federal nº

8.666/1993, a seguir relacionadas:

28.1.1. Advertência

28.1.1.1. É o aviso por escrito, emitido quando a CONTRATADA descumprir qualquer

obrigação e será expedido:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

28.1.1.1.1. No âmbito da contratação pelo órgão responsável; ou

28.1.1.1.2. Na fase de execução contratual, entendida desde a recusa em retirar a nota de empenho

ou assinar o contrato, pelo Ordenador de Despesas do DFTRANS.

28.1.1.1.3. A Advertência poderá ainda, ser aplicada no caso de outras ocorrências que possam

acarretar transtornos ao desenvolvimento dos serviços da CONTRATANTE, ao

exclusivo critério da CONTRATADA, desde que não caiba a aplicação de sanção

mais grave

28.1.1.1.4. A advertência será formalizada por simples apostilamento contratual.

28.1.2. Multa

28.1.2.1. É a sanção pecuniária que será imposta à CONTRATADA, pelo Ordenador de

Despesa do DFTRANS, por atraso injustificado na entrega ou execução do contrato e

será aplicado:

28.1.2.2. A repetição da falha na execução parcial ou total do objeto deste Projeto, verificado o

nexo causal devido à ação ou à omissão da CONTRATADA, relativamente às

obrigações contratuais em questão, torna-a passível das penalidades previstas na

legislação vigente e nas disposições previstas no presente instrumento.

28.1.2.3. Para fins de aplicação da penalidade de multa à CONTRATADA, respeitados o

contraditório e a ampla defesa, às infrações são atribuídos graus, conforme as tabelas

1 e 2.

TABELA 1 - GRAU DE CORRESPONDÊNCIA

GRAU CORRESPONDÊNCIA

1 0,05% do valor do Contrato






TABELA 2 - INFRAÇÃO

ITEM DESCRIÇÃO GRAU

1 Permitir situação que crie a possibilidade de causar ou cause dano

físico, lesão corporal ou consequências letais; por ocorrência. 6

2 Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso 5






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

fortuito, os serviços contratuais; por dia.

3 Utilizar as dependências da CONTRATANTE para fins diversos do

objeto deste Projeto; por ocorrência. 4

4 Executar serviço sem a utilização de equipamentos de proteção

individual (EPI), quando necessários; por empregado, por ocorrência. 5

5 Manter funcionário sem qualificação para a execução dos serviços;

por empregado e por dia. 3

6 Reutilizar material, peça ou equipamento sem anuência da

FISCALIZAÇÃO; por ocorrência. 3

7 Recusar-se a executar serviço determinado pela FISCALIZAÇÃO,

sem motivo justificado; por ocorrência 6

8

Executar serviço incompleto, paliativo substitutivo como por caráter

permanente, ou deixar de providenciar recomposição complementar;

por ocorrência.

5

9 Fornecer informação pérfida de serviço ou substituição de material;

por ocorrência. 3

10 Usar indevidamente patentes registradas; por ocorrência 6

11 Destruir ou danificar documentos por culpa ou dolo de seus agentes;

por ocorrência. 4

12 Permitir a presença de empregado sem uniforme ou mal apresentado;

por empregado e por ocorrência. 3

Para os itens a seguir, DEIXAR DE:

13 Cumprir determinação formal ou instrução complementar da


14

Cumprir prazo previamente estabelecido com a FISCALIZAÇÃO

para fornecimento de materiais ou execução de serviços; por dia de

atraso.

4

15

Iniciar execução de serviço nos prazos estabelecidos pela

FISCALIZAÇÃO, observados os limites mínimos estabelecidos no

presente instrumento; por serviço, por ocorrência.

4

16 Cumprir quaisquer dos itens deste TR, mesmo que não previstos 2






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pela

FISCALIZAÇÃO; por ocorrência.

17

Disponibilizar equipamentos, insumos e papel necessários à

realização dos serviços do escopo do objeto deste Termo; por

ocorrência.

2

18 Substituir empregado que tenha conduta inconveniente ou

incompatível com suas atribuições; por empregado e por dia. 3

19 Cumprir horário estabelecido neste TR ou determinado pela


20

Refazer serviço não aceito pela FISCALIZAÇÃO, nos prazos

estabelecidos neste TR ou determinado pela FISCALIZAÇÃO; por

ocorrência.

3

21 Cumprir determinação da FISCALIZAÇÃO para controle de acesso

de seus funcionários; por ocorrência. 1

28.1.2.4. A multa será formalizada por simples apostilamento contratual e será executada após

regular processo administrativo, oferecido à CONTRATADA a oportunidade de

defesa prévia, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, a contar do recebimento do e-mail da

notificação enviado ao endereço eletrônico cadastrado na proposta/contrato, observada

a seguinte ordem, até que o valor seja integralmente quitado considerando sua devida

atualização pelo IGP-M:

28.1.2.4.1. Mediante desconto no valor da garantia depositada do respectivo contrato, quando for

o caso;

28.1.2.4.2. Mediante desconto no valor das parcelas devidas à CONTRATADA;

28.1.2.4.3. Mediante procedimento administrativo ou judicial de execução.

28.1.2.5. O atraso, para efeito de cálculo de multa, será contado em dias corridos, a partir do dia

útil seguinte ao do vencimento do prazo de entrega ou execução do contrato.

28.1.3. Suspensão de participação em licitação

28.1.3.1. É a sanção que impede temporariamente o fornecedor de participar de licitações e de

contratar com a Administração e será imposta pelo Ordenador de Despesa do

DFTRANS, que solicitará o registro no cadastro do fornecedor junto ao sistema de

compras do GDF, de acordo com os prazos a seguir:

28.1.4. Por 6 (seis) meses, se:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

28.1.4.1. Atrasar o cumprimento das obrigações assumidas contratualmente, que tenha

acarretado prejuízos financeiros para a CONTRATANTE;

28.1.4.2. Executar insatisfatoriamente o objeto contratado, mesmo após a aplicação de três

penalidades de advertência ou multa, dentro de um prazo inferior a 12 (doze) meses.

28.1.5. Por 2 (dois) anos, se:

28.1.5.1. Não concluir os serviços contratados, mesmo depois de ser penalizado por três vezes,

em prazo inferior a 12 (doze) meses;

28.1.5.2. Prestar o serviço em desacordo com as solicitações da CONTRATANTE, não

efetuando sua correção, mesmo depois de três notificações consecutivas, em período

inferior a 12 (doze) meses;

28.1.5.3. Cometer, per si ou pelos seus representantes ou profissionais, quaisquer outras

irregularidades que acarretem prejuízo à CONTRATANTE, ensejando a rescisão

contratual por culpa da CONTRATADA;

28.1.5.4. Ser condenada definitivamente por praticar, por meios dolosos, fraude fiscal no

recolhimento de quaisquer tributos;

28.1.5.5. Apresentar à CONTRATANTE qualquer documento falso ou falsificado, no todo ou

em parte, com o objetivo de participar da contratação ou para comprovar, durante a

execução do objeto, a manutenção das condições apresentadas na habilitação;

28.1.5.6. Demonstrar, a qualquer tempo, que não possui idoneidade para licitar ou contratar

com a CONTRATANTE, em virtude de atos ilícitos praticados;

28.1.5.7. Praticar qualquer ato qualificado como crime pela Lei Federal nº 8.666/93, que venha

a ser do conhecimento da CONTRATANTE após a assinatura do Contrato;

28.1.5.8. Reproduzir, divulgar ou utilizar, em benefício próprio ou de terceiros, quaisquer

informações de que seus empregados tenham tido conhecimento em razão da

execução do Contrato, sem consentimento prévio da CONTRATANTE.

28.1.5.9. A suspensão poderá ainda ser aplicada pelo órgão responsável pelo certame nos casos

e condições previstas na legislação vigente pelo descumprimento de obrigações no

âmbito do procedimento licitatório.

28.1.5.10. A penalidade de suspensão será publicada no Diário Oficial do Distrito Federal.

28.1.6. Declaração de Inidoneidade

28.1.6.1. Será aplicada à vista dos motivos informados na instrução processual e permanecerá

em vigor enquanto perdurarem os motivos que determinaram a punição ou até que

seja promovida a reabilitação perante o DFTRANS/DF, e será concedida sempre que a

CONTRATADA ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes de sua conduta

e após decorrido o prazo da sanção.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

28.1.6.2. A declaração de inidoneidade e/ou sua extinção será aplicada pelo Diretor Geral do

DFTRANS/DF e publicada no Diário Oficial do Distrito Federal, e seus efeitos serão

extensivos a todos os órgãos/entidades subordinadas ou vinculadas ao Poder

Executivo do Distrito Federal e à Administração Pública.

28.2. É facultado à interessada interpor recurso contra a aplicação das penas de advertência,

suspensão temporária e multa, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da ciência da

respectiva notificação que será encaminhada ao e-mail cadastrado na proposta/contrato.

28.3. O recurso será dirigido à autoridade superior, por intermédio da que praticou o ato

recorrido, a qual poderá reconsiderar sua decisão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis ou,

nesse mesmo prazo, fazê-lo subir, devidamente informado, devendo, neste caso, a decisão

ser proferida dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, sob pena de responsabilidade.

28.4. Assegurado o direito à defesa prévia e ao contraditório e, após o exaurimento da fase

recursal, a aplicação da sanção será formalizada por despacho motivado, cujo extrato

deverá ser publicado no Diário Oficial do Distrito Federal, devendo constar:

28.4.1. A origem e o número do processo em que foi proferido o despacho;

28.4.2. O prazo do impedimento para licitar e contratar;

28.4.3. O fundamento legal da sanção aplicada; e

28.4.4. O nome ou razão social do punido, com número do CPF ou CNPJ.

28.5. Após o julgamento do recurso, ou transcorrido o prazo sem a sua interposição, a

autoridade competente para aplicação da sanção providenciará a sua imediata divulgação

nos sítios de contratações do Distrito Federal e do Governo Federal quando for o caso,

inclusive para o bloqueio da senha de acesso ao Sistema de Controle e Acompanhamento

de Compra e Licitações e Registro de Preços do Distrito Federal (e-compras), e aos

demais sistemas eletrônicos de contratação mantidos por órgãos ou entidades da

Administração Pública do Distrito Federal.

28.6. As penalidades terão seus registros cancelados após o decurso do prazo do ato que as

aplicou.

28.7. Independente das sanções legais cabíveis acima descritas, a contratada ficará sujeita ainda

à composição das perdas e danos causados à Administração pelo descumprimento das

obrigações licitatórias e/ou contratuais.

28.8. Será considerada falta grave, de GRAU 6 e com incidência da multa prevista na Tabela 1,

por dia de atraso, o não recolhimento do FGTS dos empregados e das contribuições

sociais previdenciárias, bem como o não pagamento do salário, do vale-transporte e do

auxílio alimentação, que poderá dar ensejo à rescisão do contrato, sem prejuízo da






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

aplicação de sanção pecuniária e da declaração de impedimento para licitar e contratar

com a União, nos termos do art. 7º da Lei 10.520, de 17 de julho de 2002.

28.9. No caso de aplicação de multa moratória ou das multas previstas, será observado o limite

legal para sua cobrança sem prejuízos financeiros, exceto quando for necessária, além da

referida multa, a aplicação de uma das penalidades prevista neste Item.

28.10. As multas tratadas neste Capítulo serão descontadas do valor da garantia, do pagamento

eventualmente devido pela CONTRATANTE ou, na impossibilidade de ser feito o

desconto, recolhidas pela CONTRATADA mediante depósito em conta corrente da

CONTRATANTE ou ainda, quando for o caso, cobrada judicialmente.

29. DO PAGAMENTO

29.1. Para fins de recebimento a contratada deverá apresentar os documentos abaixo

relacionados, em plena validade:

I. Certidão Negativa de Débitos – CND, emitida pelo INSS – Instituto Nacional de

Seguridade Social;

II. Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS,

fornecido pela Caixa Econômica Federal;

III. Certidão de Regularidade com a Fazenda do Distrito Federal;

IV. Certidão de Regularidade com a Fazenda Federal;

V. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT, conforme Lei Nº 12.440 de 07

de julho de 2011, Art. 642-A.

29.2. O pagamento será efetuado em até 10 (dez) dias, contados a partir da apresentação da

Nota Fiscal de serviços devidamente atestada e acompanhada de todos os documentos

enumerados acima, desde que o documento de cobrança esteja em condições de liquidação

de pagamento;

29.3. A Contratada deverá apresentar ao Contratante no último dia do mês da prestação dos

serviços, a fatura correspondente aos serviços prestados no mês;

29.4. Poderá ser adotada outra data de corte para a emissão da fatura, a critério da Contratante.

29.5. Para efeitos de conferência, atesto e posterior pagamento da fatura, a Contratada deverá

encaminhar, mensalmente, à Comissão Executora do contrato, obrigatoriamente,

juntamente com a fatura/nota fiscal as seguintes comprovações:

I. Planilha mensal de faturamento, contendo os seguintes campos: nome completo do

empregado, função exercida, dias efetivamente trabalhados, férias, licenças, faltas,

coberturas, salários, vale transporte, vale alimentação, ocorrências e glosas;

II. Declaração de optante pelo Simples (declaração IN SRF n° 480/2004), caso seja






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

optante pelo regime de tributação;

III. Comprovante de Regularidade junto ao Ministério do Trabalho – Delegacia

Regional do Trabalho, por meio da apresentação do recibo do Cadastro Geral de

Empregados e Desempregados – CAGED;

IV. Comprovar os recolhimentos do FGTS e INSS, por meio dos documentos:

a) Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou

acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante

emitido quando o recolhimento for efetuado pela internet, específica do

contrato, relativa ao mês anterior da prestação do serviço constante da fatura,

discriminando o nome de cada um dos empregados beneficiados;

b) Guia de Recolhimento da Previdência Social (GFIP) com a autenticação

mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou o

comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela internet,

específica do contrato, relativa ao mês anterior da prestação do serviço

constante da fatura, discriminando o nome de cada um dos empregados

beneficiados;

c) Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

d) Relação dos trabalhadores constantes do Arquivo SEFIP (RE);

e) Relação de Tomadores;

f) Declaração à Previdência;

g) Outros documentos determinados pela legislação vigente.

V. Cópia da RAIS, exclusivamente dos funcionários vinculados à execução contratual;

VI. Folha de frequência dos funcionários que prestam serviço na autarquia ou unidades

que a compõem;

VII. Relatório Mensal emitido pelo Sistema Eletrônico de Controle de Frequência,

quando for o caso;

VIII. Folha de Pagamento Analítica específica do Contrato, relativa ao mês da prestação

dos serviços, na qual constem todos os funcionários;

IX. Comprovante de quitação da Folha de Pagamento, emitido pela instituição

financeira responsável pelo crédito em conta bancária do empregado, contendo nome

completo do beneficiário, data da operação e valor creditado;

X. Comprovante de pagamento de salários dos funcionários relativo ao mês do

pagamento do salário (contracheque);

XI. Comprovante de fornecimento de Vale Refeição/Alimentação a todos os

funcionários, do mês referente à fatura;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

XII. Comprovante de fornecimento de Vale Transporte a todos os funcionários, do mês

referente à fatura;

XIII. Folha de frequência dos funcionários que fizerem eventuais coberturas a outros que

faltarem, referentes ao mês da fatura;

XIV. Comprovante de pagamento dos salários dos funcionários que fizeram cobertura,

relativo ao mês da prestação do serviço;

XV. Cópia do aviso de férias, quando ocorrer;

XVI. Comprovante de pagamento de férias aos funcionários, relativo ao mês de prestação

dos serviços da fatura;

XVII. Folha de pagamento do 13° salário, quando houver;

XVIII. Comprovante de pagamento do 13° salário, quando houver;

XIX. Comprovante de entrega dos uniformes, de acordo com a periodicidade

estabelecida;

XX. Cópia do Atestado de Saúde Demissional, quando for o caso;

XXI. Comprovante da Rescisão dos empregados demitidos no mês;

XXII. Comprovante de pagamento integral de verbas rescisórias dos empregados

demitidos no mês;

XXIII. Cópia do Atestado de Saúde Admissional, quando houver novas

contratações;

XXIV. Cópia de todos os contratos de trabalho dos empregados admitidos nos

início do contrato e quando houver: contratação, promoção, reajuste de salário e

demissão, devidamente atualizada;

XXV. Declaração de que não houve funcionários admitidos, demitidos ou de férias,

quando não houver nenhuma dessas situações;

29.6. A documentação relacionada anteriormente, quando cópia, deverá ser autenticada em

cartório ou mediante a apresentação dos originais para autenticação;

29.7. O pagamento da fatura somente será efetuado se a Contratada comprovar a completa

quitação da Folha de Pagamento, do mês referente ao da Nota Fiscal, inclusive do valor

referente a férias, caso existam, dos empregados disponibilizados à Contratante;

29.8. Caso haja incorreção no faturamento, os documentos de cobrança serão devolvidos para

regularização, não cabendo atualização financeira;

29.9. A fatura/Nota Fiscal deverá ser emitida pela própria Contratada, obrigatoriamente com o

número de inscrição do CNPJ apresentado nos documentos de habilitação e da Proposta e

no Contrato, não se admitindo faturas emitidas com outros CNPJs, mesmo aqueles de

filiais ou de matriz;






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

29.10. Não será efetuado qualquer pagamento à Contratada enquanto houver pendência de

liquidação da obrigação, em virtude de penalidade imposta à Contratada ou inadimplência

contratual, inclusive quanto à não apresentação do demonstrativo dos serviços prestados;

29.11. A critério da Contratante poderão ser utilizados os pagamentos devidos para cobrir

possíveis despesas com multas, indenizações ou outras de responsabilidade da Contratada;

29.12. À Contratante fica reservado o direito de não efetuar o pagamento se, no momento da

aceitação, os serviços fornecidos não estiverem em perfeitas condições e em conformidade

com as especificações estipuladas;

29.13. Os pagamentos serão realizados exclusivamente mediante crédito em conta corrente, em

nome do contratado, junto ao Banco de Brasília S/A – BRB. Para tanto deverão apresentar

o número da conta corrente e agência onde deseja receber seus créditos, de acordo com o

Decreto n° 17.733 de 02/10/96, alterado pelo Decreto n° 18.126 de 27/03/97; Decreto Nº

32.767, de 17 de fevereiro de 2011;

29.14. A Contratada fará jus ao recebimento de pagamento apenas em contraprestação à

realização efetiva de alguma compra por parte da Contratante, não sendo devida qualquer

retribuição pecuniária unicamente em virtude da existência de relação contratual.

29.15. A Contratante não se responsabilizará pelo pagamento de quaisquer aquisições realizadas

por solicitação de outra pessoa que não a Comissão Executora do contrato, ou em

desconformidade com este TR, devendo qualquer solicitação ocorrer sempre de forma

oficial.

30. DA CONTA VINCULADA

30.1. Nos termos do art. 2º da Lei Distrital nº 4.636/2011, alterada pela Lei Distrital nº

5.313/2014, e do art. 2º do Decreto Distrital nº 34.649/2013 e alterações, os valores

destinados às provisões de encargos trabalhistas relativas a férias, décimo-terceiro e multa

do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por dispensa sem justa causa serão

glosadas do valor mensal do contrato e depositadas em CONTA CORRENTE

VINCULADA.

30.2. Cada provisão constituirá percentual de retenção sobre o total mensal pago, sendo que o

montante retido representará a soma dos percentuais individuais de cada uma das

provisões e constantes da proposta de preços da CONTRATADA.

30.3. Os percentuais relativos ao cálculo do valor mensal a ser glosado da fatura e destinado à

Conta Vinculada, são equivalentes aos definidos na planilha de formação de custos

apresentada mensalmente pela empresa CONTRATADA, de acordo com o Art. 2º do

Decreto Distrital nº 34.649/2013.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

30.4. As provisões retidas do valor mensal do contrato serão depositadas exclusivamente em

conta corrente vinculada, aberta em nome da empresa, unicamente para essa finalidade e

com movimentação mediante prévia e expressa autorização do órgão ou entidade

contratante.

30.5. Os valores retidos mensalmente serão depositados na conta vinculada respectiva no Banco

de Brasília S/A – BRB e remunerados pelo índice da poupança ou outro definido no

Acordo de Cooperação Técnica, a ser firmando entre o CONTRATANTE e o BRB,

previsto no art. 7º do Decreto Distrital nº 34.649/13 e alterações, adotando-se o índice de

maior rentabilidade.

30.6. A CONTRATANTE encaminhará ao DFTRANS, mensalmente, relatório de execução do

contrato, devendo constar, obrigatoriamente:

30.6.1. salário individual dos empregados; e

30.6.2. período que cada empregado permanece vinculado ao contrato específico.

30.7. A assinatura ou renovação do contrato de prestação de serviços será precedida de:

30.7.1. solicitação formal do órgão ou entidade CONTRATANTE da abertura de conta corrente

vinculada, em nome da empresa;

30.7.2. autorização da CONTRATADA para que a conta vinculada somente seja movimentada

após determinação do órgão ou entidade contratante;

30.8. O montante depositado na conta vinculada somente poderá ser movimentado após a

autorização da CONTRATANTE, mediante comprovação da ocorrência de qualquer

situação que gere o pagamento das provisões previstas no art. 2º do Decreto Distrital nº

34.649/13 e alterações.

30.9. Para a liberação parcial dos valores retidos, a CONTRATADA apresentará pedido formal

ao CONTRATANTE no qual conste o montante a ser liberado, acompanhado de

documentos comprobatórios da ocorrência da situação que gere o pagamento das

provisões, atestado por profissional responsável pelos cálculos.

30.9.1. O pedido formal de liberação sempre deverá ser acompanhado de tabela em meio

magnético, na qual devem constar os seguintes dados:

I - nome e número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF do empregado

beneficiado;

II - período da vinculação do empregado na empresa;

III - período da vinculação do empregado no órgão ou entidade CONTRATANTE;

IV - base salarial que alicerça o montante a ser liberado, por empregado e somatório; e

V - memória de cálculo individualizada por tipo de provisão.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

30.9.2. Para a movimentação da conta vinculada nos casos em que ocorra demissão de empregado

com mais de 1 (um) ano de serviço, será obrigatória a apresentação de documento de

validação dos valores devidos, atestado pelo respectivo Sindicato da Categoria ou perante

a autoridade do Ministério do Trabalho, conforme estabelece o § 1º do art. 477 da

Consolidação das Leis do Trabalho.

30.9.3. Na hipótese de o empregado ser desligado da empresa com menos de 1 (um) ano de

serviço, a empresa deverá apresentar documento comprobatório dos cálculos dos valores

indenizatórios a que o trabalhador faça jus, devidamente assinado pelo profissional

responsável pelo cálculo, pelo empregador e pelo empregado.

30.9.4. A CONTRATANTE poderá requerer, a seu critério, outros dados e informações e

estabelecer leiautes para a remessa dos relatórios.

30.9.5. O montante da provisão a ser liberada não poderá exceder os limites individuais

constituídos para cada tipo de provisão, não sendo admitido o pagamento de uma provisão

com recursos constituídos para outra.

30.9.6. A CONTRATANTE estabelecerá procedimentos de modo a aferir o cumprimento do

disposto no item anterior.

30.9.7. Na hipótese de o empregado deixar de prestar serviços ao órgão ou entidade

CONTRATANTE, ainda que permaneça vinculado à CONTRATADA, as provisões serão

liberadas proporcionalmente ao tempo que tenha prestado serviços ao órgão ou entidade

CONTRATANTE.

30.9.8. Os valores liberados serão depositados diretamente na conta-salário dos empregados da

CONTRATADA, ou se for o caso, na conta vinculada do respectivo empregado junto ao

FGTS, no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da data de autorização do órgão ou entidade

CONTRATANTE.

30.9.9. Constatadas inconsistências nos documentos apresentados pela CONTRATADA, a

contagem de prazo será suspensa até a apresentação das correções devidas.

30.10. Quando do encerramento do contrato, o saldo da conta vinculada somente será liberado à

CONTRATADA mediante autorização do órgão ou entidade CONTRATANTE.

30.11. Para a liberação do saldo da conta vinculada a empresa deverá, obrigatoriamente,

comprovar a quitação de todas as provisões objeto do Decreto Distrital nº 34.649/13 e

alterações, e apresentar declaração formal do Sindicato da Categoria correspondente aos

serviços contratados, que ateste a quitação de todos os direitos trabalhistas.

30.12. O órgão contratante entenderá como aceitação tácita da quitação de todos os direitos

trabalhistas quando o Sindicato não se manifestar no prazo de 5 (cinco) dias a contar da

data de encerramento do contrato.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

30.13. A CONTRATANTE terá prazo de 48 (quarenta e oito) horas para liberar o saldo dos

recursos provisionados na respectiva conta vinculada da empresa CONTRATADA,

contado da apresentação dos documentos exigidos ou do decurso do prazo para

manifestação do Sindicato.

30.14. Nos termos do art. 11-A da Lei Distrital nº 4.636/11, acrescido pela Lei n° 5.313/2014,

uma vez determinada a movimentação da conta vinculada pelo órgão CONTRATANTE,

em caso de inadimplemento ou atraso quanto à liberação do saldo, será aplicada à

instituição financeira oficial a responsabilidade objetiva quanto aos danos causados à

CONTRATADA

30.15. As disposições contidas neste item serão efetivamente aplicadas quando o Banco Regional

de Brasília (BRB) estiver apto a operacionalizar a conta vinculada de que trata a Lei

Distrital nº 4.636/2011 e o Decreto Distrital nº 34.649/2013.

31. DA GARANTIA CONTRATUAL

31.1. Por ocasião da celebração do contrato será exigida da CONTRATADA a prestação de

garantia no valor de 5% (cinco por cento) do valor do contrato, nos termos do artigo 56 da

Lei n° 8.666/93.

31.2. A CONTRATADA poderá optar por uma das seguintes modalidades de garantia: caução

em dinheiro ou em títulos da dívida pública, seguro garantia ou fiança bancária. No caso

de fiança bancária, esta deverá ser apresentada em original e a cobertura deverá

compreender a vigência do contrato.

31.3. No caso das modalidades seguro-garantia ou fiança bancária, deverá ser observado o

disposto nos itens seguintes.

31.4. Deverá assegurar o cumprimento das obrigações assumidas pela CONTRATADA, bem

como garantir o reembolso ou o pagamento das indenizações, inclusive despesas

processuais e honorários advocatícios que a CONTRATANTE venha a ser condenado,

direta ou solidariamente à CONTRATADA, resultantes de ações trabalhistas diretas,

restrita ao âmbito da relação da CONTRATADA com o autor/reclamante, ou que

caracterize tal relação empregatícia como passível de execução fiscal/trabalhista, durante

o período em que o autor/reclamante prestou, ou ainda esteja prestando, serviços nas

dependências da CONTRATANTE, restrito ao período de vigência da apólice ou da

fiança.

31.5. A inadimplência da CONTRATADA quanto à execução do contrato principal e seus

aditivos, que ocorrer dentro do prazo de vigência da apólice ou fiança e a expectativa e/ou

a reclamação de dano por inadimplência contratual deverão ser comunicadas pela






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

CONTRATANTE à Seguradora ou banco fiador, imediatamente após o seu conhecimento,

observando que o prazo limite para tal reclamação será a data do final de vigência da

apólice ou fiança.

31.6. A expectativa de dano por inadimplência contratual ocorrerá quando a CONTRATANTE

tomar conhecimento de indícios de inadimplência na execução do contrato, devendo

notificar extrajudicialmente a CONTRATADA, concedendo-lhe prazo para regularização,

enviando cópia para a Seguradora ou Banco fiador. Esgotado o prazo para regularização

sem que esta tenha se efetivado, a CONTRATANTE comunicará o fato imediatamente à

seguradora ou ao banco fiador para oficializar a reclamação do dano por inadimplência

contratual.

31.7. Comprovada a inadimplência da CONTRATADA, em relação às obrigações cobertas pela

apólice e/ou fiança, que foram objetos de comunicação de expectativa de dano por

inadimplência contratual e/ou reclamação, tornar-se-á exigível a garantia do seguro ou

fiança.

31.8. Os danos por inadimplência contratual referente à cobertura de riscos trabalhistas, bem

como eventual dívida fiscal/trabalhista, poderão ser reclamados, desde que a ação tenha

sido distribuída pelo autor/reclamante até o limite de 2 (dois) anos após a extinção do

contrato principal garantido pela seguradora ou banco e/ou após o término de vigência do

seguro ou fiança, o que ocorrer primeiro.

31.9. A garantia prestada servirá para o fiel cumprimento do contrato, respondendo, inclusive,

pelas multas eventualmente aplicadas, devendo a apólice de seguro-garantia ou carta

fiança fazer constar tal responsabilidade.

31.10. A garantia prestada pela CONTRATADA, ou seu saldo, será liberada ou restituída após a

execução do contrato e desde que integralmente cumpridas todas as obrigações assumidas.

Quando em dinheiro, será atualizada monetariamente. Sem prejuízo das sanções previstas

na Lei e neste Projeto, a não prestação da garantia exigida será considerada motivo para a

rescisão contratual.

31.11. No caso de utilização da garantia, em conformidade neste TR, a CONTRATADA

providenciará o reforço da garantia no montante utilizado.

31.12. No caso de a empresa contratada não cumprir o disposto no item anterior, poderá ter os

pagamentos retidos até a regularização da situação, podendo inclusive ter o contrato

rescindido.

31.13. Por ocasião do reajustamento/repactuação de preços, caso previsto, a CONTRATADA

providenciará o reforço da garantia em valor proporcional ao reajuste ocorrido.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

31.14. A garantia contratual somente será liberada ante a comprovação de que a CONTRATADA

pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação. Caso esse

pagamento não ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência

contratual, a garantia será utilizada para o pagamento dessas verbas trabalhistas

diretamente pela CONTRATANTE.

32. DA REPACTUAÇÃO

32.1. A repactuação do contrato observará necessariamente alterações de acordo, convenção,

dissídio coletivo de trabalho ou equivalente que estipular o salário vigente à época da

entrega do período contratual e que afetar o equilíbrio econômico financeiro da empresa,

vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de antecipações e de benefícios não

previstos originariamente.

32.2. A repactuação poderá contemplar todos os componentes de custo do contrato que tenham

sofrido variação, desde que haja demonstração analítica dessa variação devidamente

justificada.

32.3. O prazo para a CONTRATADA solicitar a repactuação levando-se em conta o acordo ou

convenção coletiva de trabalho é de 60 (sessenta) dias a partir da publicação do acordo ou

convenção coletiva de trabalho, caso contrário essa repactuação só poderá ocorrer na

próxima convenção ou acordo coletivo.

32.4. O prazo para pagamento dos novos valores repactuados deverá iniciar-se sempre a partir

da concessão do reajuste concedido.

32.5. A repactuação para reajuste do contrato em razão de novo acordo, dissídio ou convenção

coletiva se dará até o limite do aumento de custos da mão de obra decorrente desses

instrumentos, que devem ser comprovados e em consonância com a legislação vigente.

32.6. As repactuações serão precedidas de solicitação formal da CONTRATADA,

acompanhada de demonstração analítica da alteração dos custos do contrato.

32.7. Em se tratando de variação de custos relativos à mão de obra vinculada à data-base deverá

ser apresentada planilha analítica de custos, com detalhamento dos reajustes decorrentes

do novo acordo convenção ou dissídio coletivo que fundamenta a repactuação.

32.8. A repactuação para fazer face à elevação dos custos da contratação de mão de obra,

respeitada a anualidade, e que vier a ocorrer durante a vigência do contrato, é direito da

CONTRATADA, para garantir o equilíbrio econômico e financeiro dos contratos, na

forma da Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

32.9. A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de 90 (noventa)

dias, contado a partir da solicitação formal e entrega dos comprovantes de variação dos

custos.

32.10. O prazo acima ficará suspenso enquanto a CONTRATADA não cumprir os atos ou

apresentar a documentação solicitada pela CONTRATANTE para a comprovação da

variação dos custos.

32.11. A CONTRATANTE poderá realizar diligências para conferir a variação de custos alegada

pela contratada.

32.12. As repactuações, como espécie de reajuste, poderão ser formalizadas por apostilamento,

exceto quando coincidirem com a prorrogação contratual, quando deverão ser

formalizadas por meio de termo aditivo.

32.13. Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas vigências iniciadas

observando-se o seguinte:

32.13.1. a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;

32.13.2. em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem de

periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras; ou

32.13.3. em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a repactuação

envolver revisão do custo de mão-de-obra em que o próprio fato gerador, na forma de

acordo, convenção ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa,

podendo esta ser considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim

como para a contagem da anualidade em repactuações futuras.

32.14. Os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os itens que a

motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.

33. DA VIGÊNCIA

33.1. O prazo de execução dos serviços e vigência do contrato será de 12 (doze) meses,

contados da assinatura do contrato, prorrogáveis na forma da Lei n° 8.666/93, devendo, no

caso de prorrogações, ser comprovada a vantajosidade para a Administração Pública e a

qualidade dos serviços executados.

34. DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

34.1. As pilhas e baterias comercializadas no território nacional devem respeitar limites

máximos de chumbo, cádmio e mercúrio admitidos para cada tipo de produto, conforme

laudo físico-químico de composição elaborado por laboratório acreditado pelo

INMETRO, nos termos da Resolução CONAMA n° 401, de 04/11/2008.






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

34.2. Não são permitidas formas inadequadas de destinação final de pilhas e baterias usadas,

tais como:

a) lançamento a céu aberto, tanto em áreas urbanas como rurais, ou em aterro não

licenciado;

b) queima a céu aberto ou incineração em instalações e equipamentos não licenciados;

c) lançamento em corpos d’água, praias, manguezais, pântanos, terrenos baldios, poços

ou cacimbas, cavidades subterrâneas, redes de drenagem de águas pluviais, esgotos,

ou redes de eletricidade ou telefone, mesmo que abandonadas, ou em áreas sujeitas à

inundação.

34.3. Não são permitidas, à CONTRATADA, formas inadequadas de destinação final das pilhas

e baterias usadas originárias da contratação, nos termos do artigo 22 da Resolução

CONAMA n° 401, de 04/11/2008.

34.4. A CONTRATADA deverá providenciar o adequado recolhimento das pilhas e baterias

originárias da contratação, para fins de repasse ao respectivo fabricante ou importador,

responsável pela destinação ambientalmente adequada, conforme artigo 33, inciso II, da

Lei n° 12.305, de 2010 – Política Nacional de Resíduos Sólidos, artigos 4° e 6° da

Resolução CONAMA n° 401, de 04/11/2008, e legislação correlata.

35. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

36. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

36.1. A Administração convocará a empresa para no prazo de 05 (cinco) dias assinar o

contrato. A recusa injusta da empresa em assinar o contrato, dentro deste prazo,

caracteriza o descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando-o à multa de 5%

(cinco por cento) sobre o valor da contratação.

36.2. A contratação em tela será regida pela Lei nº 8.666/93 e suas alterações, bem como

demais normas pertinentes e vigentes.

37. DO FORO

37.1. Fica eleito o Foro de Brasília/DF, com renúncia expressa a qualquer outro, para dirimir as

dúvidas referentes ao Contrato.

Brasília, DF, 11 de setembro de 2015.

Elaborado por:






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

DANIELE RAMOS DE OLIVEIRA COUTO

Analista de Transportes Urbanos

ANEXO A


DO QUANTITATIVO DE POSTOS DE TRABALHO

1. RESUMO GERAL

ITEM DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS JORNADA

QUANTIDADE DE

POSTOS

01 (CBO: 5173-30) Posto de Vigilância ARMADA em turnos de 12 x 36

horas, de segunda a domingo - DIURNO 12 x 36 18

02 (CBO: 5173-30) Posto de Vigilância ARMADA em turnos de 12 x 36

horas, de segunda a domingo - NOTURNO 12 x 36 16

03 (CBO: 5173-30) Posto de Vigilância ARMADA em turno de 5 x 2

(44 h/semanais), de segunda a sexta-feira - DIURNO 44 H/SEMANAIS 10

04 (CBO: 5173-30) Encarregado de Segurança 44 H/SEMANAIS 01






EDITAL




Telefone: (61) 3043-0409 CEP: 70.631-900

2. LOCAL ONDE OS SERVIÇOS SERÃO EXECUTADOS

LOCAIS DIURNO

(Todos armados)

NOTURNO

(Todos armados)

DFTRANS (SEDE) UNIDADE DE

SERVIÇO JORNADA POSTOS JORNADA

Subsolo – Portão de Acesso 1 POSTO 12 x 36 1 12 x 36

Térreo – Entrada Principal (PROTOCOLO) 1 44 h/sem 0 0

Térreo – Entrada VIP/PNE 1 POSTO 12 x 36 1 12 x 36

1º Pavimento – Hall de entrada 1 44 h/sem 1 12 x 36

Ronda Interna 2

EMPREGADOS 44 h/sem 0 0

Lotação DFTRANS 01

EMPREGADO 44 h/sem 0 0

POSTOS DO SBA/DFTRANS UNIDADE DE

SERVIÇO

JORNADA POSTOS JORNADA

GALERIA DOS ESTADOS – METRÔ

Estação Galeria dos Estados do Metrô/DF –

Parte superior – Brasília/DF 3 POSTOS 12 x 36 1 12 x 36

SBA GAMA

Terminal Rodoviário

Área Especial s/n Setor Central, Lojas 22 a 25

2

EMPREGADOS 44 h/sem 0 0

SBA SÃO SEBASTIÃO

Terminal Rodoviário de São Sebastião 1 POSTO 12 x 36 1 12 x 36

SBA RODOVIÁRIA

Em frente ao Na Hora da Estação do Metrô

1 POSTO 12 x 36

1 12 x 36 1

EMPREGADO 44 h/sem

SBA SOBRADINHO

Terminal Rodoviário de Sobradinho 1 POSTO 12 x 36 1 12 x 36

SBA TAGUATINGA

C10, Lote 15, Loja 01 – Taguatinga Centro

1 POSTO 12 x 36

1 12 x 36 1 EMPREGADO

44 h/sem

SBA TERMINAL ASA SUL

Terminal Rodoviário da Asa Sul – Atrás do

Setor Policial

2 EMPREGADOS

44 h/sem 0 0

POSTOS DO GRC/DFTRANS POSTOS JORNADA POSTOS JORNADA

GRC RODOVIÁRIA PLANO PILOTO

Rodoviária do Plano Piloto

Plataforma F - Térreo 2 POSTOS 12 x 36 1 12 x 36

POSTOS DOS TERMINAIS

RODOVIÁRIOS E ESTAÇÕES DO BRT POSTOS JORNADA POSTOS JORNADA

Estação BRT Catetinho 1 12 x 36 1 12 x 36

Estação BRT Santos Dumont 1 12 x 36 1 12 x 36

Estação BRT Periquito 1 12 x 36 1 12 x 36

Estação BRT SMPW 1 12 x 36 1 12 x 36

Estação BRT Granja Ipê 1 12 x 36 1 12 x 36

Estação BRT Vargem Bonita 1 12 x 36 1 12 x 36

Terminal Rodoviário Setor QNR

QNR Expansão Ceilândia/DF 1 12 x 36 1 12 x 36

OBSERVAÇÃO: Consoante à possibilidade de transição do Sistema de Bilhetagem Automática do DFTRANS para a gestão das

empresas delegatárias, os postos que atuarem no SBA poderão ser transferidos posteriormente para os terminais rodoviários do

Plano Piloto, sem ônus para a Contratante; ou suprimidos, dentro dos limites legais previstos na Lei nº 8.666/93.





GERÊNCIA DE CONTRATOS E LICITAÇÕES EDITAL

DFTRANS – Transporte Urbano do Distrito Federal SAIN – Setor Áreas Isoladas Norte - Estação Rodoferroviária

Sobreloja – Ala Sul – Brasília DF Telefone: (61) 3043-0400 CEP: 70.631-900

ANEXO B


DOS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS FORNECIDOS PELA CONTRATADA PARA

O USO DIÁRIO DOS VIGILANTES

1. Deverão ser disponibilizados equipamentos novos, em perfeitas condições de uso, bem

como demais acessórios, sem custos para os profissionais, conforme relação a seguir:

a. VIGILANTES ARMADOS:

ARMAMENTO E MUNIÇÃO QUANTIDADE POR

VIGILANTE

Revólver calibre 38 com munição em quantidade

máxima para o carregamento do cartucho 01

Cinto com coldre 01

Baleiro 01

Colete balístico Nível II 01

Equipamento de comunicação (rádios HT e acessórios) 01

Lanterna e pilha (observados os critérios de

sustentabilidade do presente TR) 01

b. ENCARREGADO DE VIGILÂNCIA

MATERIAL DE APOIO QUANTIDADE POR

UNIDADE DE PRESTAÇÃO

DOS SERVIÇOS

Livro de ocorrência 01

Equipamento de comunicação (rádios HT e acessórios) 01 (somente para o Encarregado)

2. Os equipamentos deverão ser substituídos sempre que necessário.

3. A munição fornecida deverá ser nova, de procedência de fabricante devidamente

registrado, não se admitindo, em hipótese alguma, a utilização de cartuchos

recarregados.)

4. A munição deverá ser substituída periodicamente, conforme orientação do

fabricante.

5. Os aparelhos de comunicação destinados aos agentes de segurança deverão ter sinal

cujo alcance seja suficiente para cobrir toda a área de atuação dos vigilantes,

incluindo a área e espaços internos sobrejacentes das dependências da

CONTRATANTE, bem como possibilitar a comunicação com os aparelhos

utilizados pelo restante da equipe de agentes de segurança, e a Administração da

CONTRATANTE.








ANEXO C


UNIFORMES

Os uniformes e equipamentos de proteção individual e seus complementos deverão ser

fornecidos semestralmente conforme itens e quantidades descritas no abaixo, ou conforme

estabelecer a CCT da categoria:

ITEM UNIDADE DE

MEDIDA

QUANTIDADE

CALÇAS Unidade 2

CAMISAS Unidade 2

CINTO Unidade 1

SAPATOS Par 1

MEIAS Par 2

JAPONA Unidade 1

CAPA DE CHUVA (SE TRABALHAR AO AR

LIVRE)

Unidade 1

CRACHÁ Unidade 1








ANEXO D


PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo:

Licitação Nº:

DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF

C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio

Coletivo

D Nº de meses de execução contratual 12

IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO

TIPO DE

SERVIÇO UNIDADE DE MEDIDA

QUANTIDADE TOTAL A

CONTRATAR (EM FUNÇÃO DA

UNIDADE DE MEDIDA)

Vigilância

armada Posto 18

Anexo I-A – Mão-de-obra

Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com

características distintas)

Posto de Vigilância ARMADA em

turnos de 12 x 36 horas, de segunda a

domingo - DIURNO

2 Salário Normativo da Categoria

Profissional

R$ 1.693,54

3 Categoria profissional (vinculada à

execução contratual)

Sindicato dos Empregados de Empresa

de Seg. e Vig. Do DF – M.T.E

000188/2015

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

01º de janeiro de 2015








ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR (R$)

Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

A Salário Base 100% R$ 1.693,54

B Adicional de periculosidade (art. 193

da CLT e Súmula nº 191 TST) 30% R$ 508,60

C Adicional de insalubridade

D Adicional noturno

E

Remuneração em dobro nos feriados

(Súmula nº 444 TST e Súmula 146

TST) 137,99 Reflexo no DSR (Súmula

nº 444 TST, Lei nº 605/49 e Súmula nº

172 TST)

F Reflexo no DSR (Súmula nº 444 TST,

Lei nº 605/49 e Súmula nº 172 TST)

G Hora noturna adicional

H Adicional de Hora Extra

I Intervalo Intrajornada

J Reflexo no DSR (intervalo

intrajornada)

Total da Remuneração – Módulo 1 (R$) 0,00

Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

A Transporte

B Desconto Legal do Vale Transporte

(6% salário Base)

C Auxílio Alimentação

D Auxílio Saúde (Resp. da Contratada,

conforme Lei Distrital nº 4.799/2012)

E Assistência Odontológica

F Contribuição Assistencial Patronal

G Auxílio Funeral

Total de Benefícios Mensais e Diários –

Módulo 2 (R$) 0,00

Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS

A Uniformes (EPI)

B Materiais (de consumo)

C Equipamentos (armas, munição, porta

carregador, colete)

D Outros (especificar)

Total de Insumos Diversos – Módulo 3 (R$) 0,00

Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS








Submódulo 4.1 – Encargos Previdenciários e FGTS:

A INSS 20,00%

B SESI ou SESC ou SEST 1,50%

C SENAI ou SENAC ou SENAT 1,00%

D INCRA 0,20%

E Salário Educação 2,50%

F FGTS 8,00%

G RAT ou antigo SAT/INSS 3,00%

H SEBRAE 0,60%

Total Encargos Previdenciários e FGTS -

Submódulo 4.1 (R$) 36,80% 0,00

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias

A 13º Salário 8,33%

B Adicional de Férias 2,78%

C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º

Salário e Adicional de Férias 4,09%

Total 13º Salário e Adicional de Férias –

Submódulo 4.2 (R$) 15,20% 0,00

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:

A Afastamento Maternidade 0,07%

B Incidência do submódulo 4.1 sobre

afastamento maternidade 0,03%

Total Afastamento Maternidade – Submódulo 4.3

(R$) 0,10% 0,00

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:

A Aviso Prévio Indenizado 0,35%


aviso prévio indenizado 0,13%

C Multa do FGTS do aviso prévio

indenizado 0,02%

D Multa do FGTS para Rescisão sem

justa Causa 4,00%

E Indenização Adicional 0,08%

Total Provisão para Recisão – Submódulo 4.4

(R$) 4,57% 0,00

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

A Férias 8,33%

B Ausência por Doença 1,15%

C Licença Paternidade 0,02%

D Ausências Legais 0,28%

E Ausência por Acidente de Trabalho 0,33%

F Aviso Prévio Trabalhado 0,10%

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o

Custo de Reposição 3,76%








Total C. Reposição do Profissional Ausente –

Submódulo 4.5 (R$) 13,97%

Total de Encargos Sociais e Trabalhistas –

Módulo 4 (R$) 70,64%

SubTotal Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$) 0,00

Valor Mensal por Posto s/ BDI 0,00

Módulo 5 – CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS

A Custos Indiretos (Despesas

Administrativas / Operacionais) 2,00%

B Lucro (Lucro bruto+ IRPJ+CSLL) 9,92%

Total Custos Indiretos e Lucro (Demais

Componentes) (R$) 0,00

SubTotal - Módulos 1,2,3 e 4 + Custos Indiretos

+ Lucro (Po)

C TRIBUTOS To

C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) 3,65%

C2 Tributos Estaduais 0,00%

C3 Tributos Municipais (ISS) 5,00%

C4 Outros Tributos (especificar)

Total - Tributos (R$) 8,65%

Total de Custos Indiretos, Lucro e Tributos

(BDI) - Módulo 5 (R$) 0,00

Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos Indiretos + Lucro

P1 (Valor mensal final a ser pago – faturamento) = Po + Tributos

Tributos = To (Percentual) x P1 (Imposto por dentro)

P1 = Po + To x P1

P1 – To x P1 = Po

P1=Po/(1-To)

Tributos = To x P1 = P1-Po

VALOR MENSAL DO POSTO (R$)

QUANTIDADE DE POSTOS

VALOR MENSAL DOS POSTOS (R$)

VALOR DOS SERVIÇOS PARA OS 12 MESES (R$)

BDI (%)








Nº Processo:

Licitação Nº:



B Município/UF


Coletivo



TIPO DE


QUANTIDADE TOTAL A


UNIDADE DE MEDIDA)

Vigilância

armada Posto 16






Posto de Vigilância ARMADA em turnos

de 12 x 36 horas, de segunda a domingo -

NOTURNO


Profissional

R$ 1.693,54





000188/2015
















D Adicional noturno (Cláusula Nona

CCT) 14,02%

E





172 TST)







intrajornada)



A Transporte


(6% salário Base)

C Auxílio Alimentação (Cláusula

Décima Primeira da CCT)





G Auxílio Funeral


Módulo 2 (R$) 0,00


A Uniformes (EPI)



carregador, colete)












A INSS 20,00%



D INCRA 0,20%


F FGTS 8,00%


H SEBRAE 0,60%


Submódulo 4.1 (R$) 36,80% 0,00







Submódulo 4.2 (R$) 15,20% 0,00






(R$) 0,10% 0,00






indenizado 0,02%


justa Causa 4,00%



(R$) 4,57% 0,00


A Férias 8,33%


















Módulo 4 (R$) 70,64%










+ Lucro (Po)

C TRIBUTOS To







(BDI) - Módulo 5 (R$) 0,00




P1 = Po + To x P1

P1 – To x P1 = Po

P1=Po/(1-To)






BDI (%)








Nº Processo:

Licitação Nº:



B Município/UF


Coletivo



TIPO DE


QUANTIDADE TOTAL A


UNIDADE DE MEDIDA)

Vigilância

armada Posto 10






Encarregado de Segurança em turno de 5

x 2 (44 h/semanais), de segunda a sexta-

feira - DIURNO


Profissional





000188/2015
















D Adicional noturno

E





172 TST)





I Intervalo Intrajornada será concedido


intrajornada)



A Transporte


(6% salário Base)






G Auxílio Funeral


Módulo 2 (R$) 0,00


A Uniformes (EPI)



carregador, colete)












A INSS 20,00%



D INCRA 0,20%


F FGTS 8,00%


H SEBRAE 0,60%


Submódulo 4.1 (R$) 36,80% 0,00







Submódulo 4.2 (R$) 15,20% 0,00






(R$) 0,10% 0,00






indenizado 0,02%


justa Causa 4,00%



(R$) 4,57% 0,00


A Férias 8,33%


















Módulo 4 (R$) 70,64%










+ Lucro (Po)

C TRIBUTOS To







(BDI) - Módulo 5 (R$) 0,00




P1 = Po + To x P1

P1 – To x P1 = Po

P1=Po/(1-To)






BDI (%)








Nº Processo:

Licitação Nº:



B Município/UF


Coletivo



TIPO DE


QUANTIDADE TOTAL A


UNIDADE DE MEDIDA)

Vigilância

armada Posto 01






Encarregado de Segurança em turno de 5

x 2 (44 h/semanais), de segunda a sexta-

feira - DIURNO


Profissional

R$ 2.031,37





000188/2015





A Salário Base 100% 2.031,37









da CLT e Súmula nº 191 TST) 30% 609,41


D Adicional noturno

E





172 TST)







intrajornada)



A Transporte


(6% salário Base)






G Auxílio Funeral


Módulo 2 (R$) 0,00


A Uniformes (EPI)


C Equipamentos





A INSS 20,00%










D INCRA 0,20%


F FGTS 8,00%


H SEBRAE 0,60%


Submódulo 4.1 (R$) 36,80% 0,00







Submódulo 4.2 (R$) 15,20% 0,00






(R$) 0,10% 0,00






indenizado 0,02%


justa Causa 4,00%



(R$) 4,57% 0,00


A Férias 8,33%











Módulo 4 (R$) 70,64%












Administrativas / Operacionais)

B Lucro (Lucro bruto+ IRPJ+CSLL)




+ Lucro (Po)

C TRIBUTOS To







(BDI) - Módulo 5 (R$) 0,00




P1 = Po + To x P1

P1 – To x P1 = Po

P1=Po/(1-To)






BDI (%)








RESUMO DOS PREÇOS DOS SERVIÇOS

MOD. 1, 2, 3, e 4 (REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS + INSUMOS + ENCARGOS SOCIAIS)

TIPO POSTO TURNO JORNADA DIAS DA

SEMANA QUANT.

Unitário

Mensal

(R$)

Total Mensal

(R$)

SUB TOTAIS 0,00

Módulo 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS

A - Despesas administrativas / operacionais

B - Lucro

Total - Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)

TRIBUTOS

ISS

PIS

COFINS

Total - Tributos (R$) - T0


P1 (Valor Mensal a ser pago - faturamento) = Po + Tributos

Tributos = To (percentual) x P1 (imposto por dentro)

P1=Po/(1-To)

Valor Total dos Tributos = P1 x To = P1-Po

PREÇO DOS POSTOS (MENSAL) 0,00

PREÇO PARA 12 (DOZE) MESES 0,00

OBSERVAÇÕES: 1. A Planilha de Custos e Formação de Preços acima deverá ser considerada como MODELO para a formação

de preços, devendo ser aplicada a planilha prevista pela IN 02/08-MPOG e suas alterações, devidamente

atualizada;








2. A empresa licitante deverá elaborar UMA PLANILHA PARA CADA POSTO DE TRABALHO licitado,

informando o TIPO DE POSTO conforme o Termo de Referência e, em consonância com as disposições da

Convenção Coletiva da Categoria;

3. A empresa licitante deverá elaborar O RESUMO DOS PREÇOS DOS SERVIÇOS;

4. Os percentuais informados acima são meramente exemplificativos, devendo ser considerado os

percentuais/alíquotas vigentes;

5. No preço proposto deverão estar incluídas todas as despesas com salários, leis sociais e trabalhistas, seguros,

encargos sociais, impostos e taxas, transporte, alimentação, planos de saúde, uniformes, despesas

administrativas e lucros e demais insumos necessários à sua composição.

6. Não serão aceitas propostas que contiverem oferta de vantagens não previstas no Termo de Referência,

Convenção Coletiva de Trabalho e demais legislação vigente;

7. Apresentar memorial de cálculo dos itens variáveis da planilha (módulos I a IV);

8. O item Reserva Técnica não será aceito sem a indicação prévia e expressa dos custos correspondentes que

serão cobertos por este item, conforme disposto no Acórdão 593/2010 do TCU - Plenário. Serão observados

os limites estabelecidos pelo Acórdão 1753/2008 do TCU - Plenário.

9. Módulo 1:

a. Apresentar memorial de cálculo dos itens da "Composição da Remuneração"

10. Módulo 2 :

a. De acordo com a CCT da categoria contratada, no Módulo II, poderá haver variação na quantidade de

itens contemplados.

b. Não será aceita a inclusão do item "Treinamento/Reciclagem de Pessoal" (Acórdão 592/2010 - TCU -

Plenário) nem do item "Supervisão e Fiscalização" (Acórdão 593/2010 - TCU - Plenário).

11. Módulo 3:

a. Apresentar memorial de cálculo dos itens especificados.

12. Módulo 4 :

a. O RAT (antigo SAT) contido Módulo IV poderá variar de 1,00% a 3,00%, de acordo com o risco

associado à atividade principal da empresa. O percentual fixado na planilha apresentada está sujeito a

análise de adequação do mesmo à atividade

b. preponderante da empresa por profissional da área de contabilidade no momento da apresentação das

propostas, na abertura do pregão.

c. O percentual referente a “Aviso Prévio Trabalhado” e suas incidências (“Incidência do 4.1 sobre o Aviso

Prévio Trabalhado” e Multa do FGTS e da Contribuição Social do Aviso Prévio Trabalhado”) serão

devidos apenas no primeiro ano de vigência do contrato, e no caso de eventual prorrogação, serão

retirados, com vigência a partir do primeiro aniversário da avença, em atendimento ao exposto no

Acórdão nº 3006/2010 – Plenário – TCU.

13. Módulo 5:

a. Não será possível a especificação dos percentuais de IRPJ e CSLL (módulo V), de acordo com a

orientação do subitem 9.5.11 do Acórdão 1.595/2006 do TCU.

14. As alíquotas do Cofins e do PIS são 7,6% e 1,65%, respectivamente, no regime tributário Lucro Real. As

alíquotas do Cofins e do PIS são 3,0% e 0,65%, respectivamente, no Lucro Presumido.

MEMÓRIA DE CÁLCULO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 – Encargos Previdenciários e Trabalhistas:

01 - INSS (Lei nº 8.212/91, art. 22, inciso I) = 20,00%

02 – SESC (Lei n° 8.036/90, art. 30 e Decreto-Lei nº 9.853/46 com alterações posteriores) = 1,50%

03 – SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46 e alterações posteriores) = 1,00%

04 – INCRA (Decreto Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55) = 0,20%

05 – Salário Educação (Leis:9.766/98, 9.424/96, art. 15, e Decreto 6.003/06, art. 2º) = 2,50%

06 – FGTS (Lei nº 8.036/90, art. 15) = 8,00%

07 – RAT ou SAT/INSS (art.22, II, da Lei nº 8.212/91 e art.10 da Lei 10.666/03 - CNAE7 x FAP) = 3,00%

08 – SEBRAE (Lei nº 8.029/90, art. 8º, alterados pelas Leis nºs: 8.154/90 e 11.080/04) = 0,60%

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: 13º Salário:








Fundamento Legal: Artigo 7º, VIII da CF / 88 e Lei nº 4.090/62 [(1/12) x 100%] = 8,33%

1 = ocorrência do evento 13º salário no ano;

12 = número de meses no ano

100% = Remuneração

Adicional de Férias: Fundamento Legal: Artigos 7º, XVII, da CF/88 e Arts. 129 a 153 da CLT. [(1/3)*100%/12] = 2,78%

1/3 = adicional de férias;

12 = número de meses no ano;


Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º e Adicional de Férias: Incidência dos encargos previdenciários e FGTS, constantes do submódulo 4.1 (contribuições sociais sobre a

folha de pagamentos da empresa), sobre o submódulo 4.2: [0,3680*(0,833+0,278)*100] = 4,09 %

36,80% = 0,3680 = total dos encargos previdenciários e FGTS constantes do submódulo 4.1;

8,33% = 0,0833 = 13º salário

2,78% = 0,0278 = terço constitucional



Afastamento Maternidade: O salário referente ao período de licença maternidade é coberto pela previdência social, inclusive a gratificação

natalina respectiva (13º salário – art. 86 da IN RFB Nº 971/09), de modo que o salário do substituto e o décimo

terceiro respectivo já consta na planilha de custos. Contudo, a previdência social não cobre a remuneração de

férias proporcional ao período da licença. [(0,1111 x 0,02 x 0,333) x 100%] = [0,0007 x 100] = 0,07%

11,11% = 0,1111 (custo sobre os salários das férias integrais da gestante) - [(1+1/3)/12*100%];

0,02 = dado estatístico de que 2% de empregadas se afastam por licença maternidade;

0,3333 = 4 meses ao ano = 4/12 = período em um ano que se referem as férias proporcionais ora calculadas;

100% = Remuneração.

Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Afastamento Maternidade:

[0,3680*0,0007*100] = 0,03%


0,07% = 0,0007 = afastamento maternidade



Aviso Prévio Indenizado: Fundamento Legal: Artigos 7º, XXI, da CF/88 e Arts. 477, 487 e 491 da CLT. [100% x (1/12) x 0,035]=0,29%


1 = um mês do aviso prévio indenizado não trabalhado

12 = número de meses do ano

0,035 = 3,50% = percentual de empregados demitidos a pedido do CONTRATANTE.

Décimo Terceiro e Férias sobre Aviso Prévio Indenizado (0,0833 + 0,1111) x 0,29% = 0,056%

0,0833 = 8,33% = 13º Salário

0,1111 = 11,11 % = Férias + 1/3 Constitucional

0,25% = Aviso Prévio Indenizado

Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio Indenizado:

[0,3680*0,0035*100] = 0,13 %


0,35% = 0,0035 = Aviso Prévio Indenizado









Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado: Sobre o Aviso Prévio Indenizado incide, também, a multa do FGTS da seguinte forma: (0,08 x 0,5 x 100% x

0,0035) =0,014% ≈ 0,015% ≈ 0,02%

0,08 = 8% = montante a ser recolhido mensalmente a título de FGTS

0,5 = 50% = multa relativa ao FGTS para rescisão sem justa causa


0,35% =0,0035 = Aviso Prévio Indenizado

Multa do FGTS (Indenização nas rescisões sem justa causa): Fundamento Legal: Leis n.ºs 8.036/90 e 9.491/97 e Lei Complementar nº 110/01, considerando que ao término

do contrato 100% dos empregados terão rescisões sem justa causa. (0,08 x 0,5 x 100%) = 4,00%

0,08 = 8% = montante a ser recolhido mensalmente a título de FGTS

0,5 = 50% = multa relativa ao FGTS para rescisão sem justa causa


Indenização Adicional: Fundamento Legal: Artigo 9º da Lei n.º 7.238/1984. [((1/12) x 0,01) x 100%] = 0,08%.

0,01 = 1% = percentual de empregados demitidos nos 30 dias anteriores à Convenção Coletiva, segundo estudos

do STF

1 = mês adicional de salário

12 = número de meses do ano


Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:

Férias: O título férias do Submódulo 4.5 refere-se ao provisonamento de 1/12 avos do salário mensal do posto para

reposição da mão-de-obra na ocorrência do evento férias, cujo percentual é de 8,33%, consoante a seguinte

memória de cálculo: [(1)*100%/12] = 8,33 %

1 = ocorrência do evento Férias no ano¹;



Ausência por Doença: Fundamento Legal: Artigos 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 e Arts. 71 a 80 do Decreto nº 3.048/99 (Regul.

Previdência Social). {[(4,14/30)/12)] x 100%} = 1,15%

4,14 = média de faltas anuais de cada trabalhador motivadas por doença;

30 = números de dias no mês;

12 = números de meses no ano;

100% = Remuneração.

Licença Paternidade: Fundamento Legal: Artigos 7º, XIX, da CF/88 c/c 10, § 1º, do ADCT da CF/88. {[(5/30)/12] x (0,015 x 100%)} =

0,02%

5 = números de dias em que o empregado não trabalha e a CONTRATADA o remunera

30 = número de dias no mês


0,015 = 1,5% = média de trabalhadores que são pais durante o ano, de acordo com estatísticas do IBGE


Ausências Legais: Fundamento Legal: Arts. 473, e 822 da CLT, art. 430 do CPP, art. 419, parágrafo único, do CPC e Súmula nº 155

do TST. [(1/30)/12 x 100%] = 0,28%

1 = média de falta de cada trabalhador por ano, de acordo com estatísticas do IBGE



100% =Remuneração








Ausência por Acidente de Trabalho: Fundamento Legal: Arts.19 a 23 e 60 da Lei n.º 8.213/91. {[(15/30)/12] x( 0,08 x 100%} = 0,33%

15 = número de dias em que o empregado repousa e a CONTRATADA o remunera



0,08 = 8 % = média de trabalhadores que sofrem acidente durante o ano, de acordo com estatísticas do IBGE


Aviso Prévio Trabalhado: Fundamento Legal: Artigos, 7º, XXI, da CF/88, Arts. 477, 487, 488 e 491 da CLT. Essa rubrica refere-se ao

provisionamento a ser pago à empresa para que a mesma substitua o empregado que esteja cumprindo aviso

prévio e sofra redução de 2 (duas) horas diárias em sua jornada de trabalho no mês de aviso prévio, ou opte por

faltar ao serviço por 7 (sete) dias corridos, no caso de o empregador rescindir o contrato sem justo motivo e

conceder

7 = número de dias de ausência do empregado em decorrência do aviso prévio




0,05 = 5% = estatística de empregados que recebem aviso prévio trabalhado, segundo dados da INFRAERO

Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: Observa-se que as parcelas relativas ao submódulo 4.5 sofrem a incidência dos encargos previdenciários e FGTS

constantes do submódulo 4.1 (contribuições sociais sobre a folha de pagamentos da empresa), vez que se referem

ao pagamento da mão-de-obra que será reposta. [0,3680*(0,0833+0,0115+0,0002+0,0028+0,033+0,0010)*100] =

3,76 %


8,33% = 0,0833 = férias

1,15% = 0,0115 = Auxílio doença

0,02% = 0,0002 = Licença Paternidade

0,28% = 0,0028 = Ausências Legais

0,33% = 0,0033 = Acidente de Trabalho

0,10% = 0,0010 = Aviso Prévio Trabalhado


Memória de Cálculo Vale – Transporte:

Posto Tipo Dias

efetivamente

trabalhados¹

Ida Volta Valor

Diário

Valor

Mensal Cidade Satélite ou

entorno até a

rodoviária –

Locais de alocação

dos Postos

Locais de alocação

dos Postos até a

rodoviária -Cidade

Satélite ou entorno -

Vigilantes

Segunda à

Domingo

15,58 3,00 (integração) 5,50 (R$ 3,50

integração + 2,00

circular)

R$ 8,50

132,43

Vigilantes

Segunda à Sexta

21,58 3,00 (integração) 5,50 (R$ 3,50

integração + 2,00

circular)

R$ 8,50

183,43

Tabela¹

Observação:








¹ Valor fracionário considerando o efeito dos meses com 31 (trinta e um) dias.

² Considerando o disposto no art. 4º, do Decreto nº 30.011, de 29/01/2009, somente será considerado o intervalo

máximo de 2 (duas) horas entre as utilizações dos cartões, assim o retorno deverá acrescido do valor de ônibus

circular.








Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição:

Observa-se que as parcelas relativas ao submódulo 4.5 sofrem a incidência dos encargos previdenciários e

FGTS constantes do submódulo 4.1 (contribuições sociais sobre a folha de pagamentos da empresa), vez que

se referem ao pagamento da mão-de-obra que será reposta.

[0,3680*(0,0833+0,0115+0,0002+0,0028+0,033+0,0010)*100] = 3,76 %


8,33% = 0,0833 = férias

1,15% = 0,0115 = Auxílio doença

0,02% = 0,0002 = Licença Paternidade

0,28% = 0,0028 = Ausências Legais

0,33% = 0,0033 = Acidente de Trabalho

0,10% = 0,0010 = Aviso Prévio Trabalhado


Memória de Cálculo da Remuneração em Dobro nos dias dos feriados trabalhados:

Súmula 444 do TST: “É valida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de

descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção

coletiva de trabalho, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados. O empregado não tem

direito ao pagamento de adicional referente ao labor prestado na décima primeira e décima segunda horas”.

FERIADOS NO ANO DO DISTRITO FEDERAL (DECRETO N º 36.366, DE 12/02/2015)

CONFRATERNIZAÇÃO UNIVERSAL 01/01 6,51

TERÇA DE CARNAVAL 17/02 2

SEXTA FEIRA DA PAIXÃO 03/04 3

ANIVERSÁRIO DE BRASÍLIA E TIRADENTES 21/04 4

DIA MUNDIAL DO TRABALHO 01/05 5

INDEPENDÊNCIA DO BRASIL 07/09 6

NOSSA SENHORA DE APARECIDA 12/10 7

FINADOS 02/11 8

PROCLAMAÇÃO DA REPÚBLICA 15/11 9

DIA DO EVANGÉLICO 30/11 10

NATAL 25/12 11

TOTAL ANUAL DE FERIADOS PARA CADA AGENTE DO

POSTO

5,5

TOTAL MENSAL DE FERIADOS PARA CADA AGENTE 0,46

Divisor para o cálculo do valor da hora trabalhada: 220h

Cálculo da Rubrica:

0,46x (salário+ad. Periculosidade + ad. noturno)x12h x2

220

Reflexo no Descanso Semanal Remunerado – DSR

(nº de horas extras do mês) (nº de dias não úteis) x (salário hora)

Nº de dias úteis do mês

Memória de Cálculo para as horas trabalhadas em dobro

CÁLCULO DO SALÁRIO DO VIGILANTE (12x36 h)

Valor Mensal (x 15,58)

Número de feriados nacionais “y”








CÁLCULO DA MÉDIA MENSAL DE HORAS A SEREM PAGAS EM DOBRO

Quantidade de feriados no ano: “y”

Número de horas a serem pagas em dobro no feriado: 12 h

Número de horas em dobro (HD) a que faz jus o vigilante 12 x 36 por mês

Nº HD/dia: 12

Nº HD/ano: 12 x “y” = “h”

Média mensal de HD: “h” ⁄ 12 = ?

Observação: 1) Para o posto de Encarregado de Segurança e Vigilante de Segunda à Sexta, ambos com jornada de 44h semanais,

serão concedidos os dias de feriado regularmente para descanso, razão pela qual esses postos não possuem na

planilha de custos valores para essa rubrica.

2) Para melhor entendimento do cálculo dessa rubrica favor consultar da Súmula nº 444 do TST e seus os

respectivos precedentes, bem como a Súmula nº 146 do TST e seus precedentes, em especial o ERR 177605/1995.

3) Para melhor entendimento do cálculo do reflexo Descanso Semanal Remunerado – DSR, favor consultar a Lei

n° 605/49 e a Súmula nº 172 do TST com seus respectivos precedentes. Observe que no cálculo do reflexo não se

considera a hora majorada e sim a hora normal de trabalho.








ANEXO E


TERMO DE VISTORIA

EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO – Nº xx/2015

PROCESSO Nº ______________________________

DECLARAMOS, para fins de participação no Pregão Eletrônico nº xx/2015, que o Sr.(a).

_____________________________________ RG nº __________________, CPF nº

___________________ indicado pela empresa _______________________, inscrita no CNPJ

sob o nº ___________________, localizada no endereço _________________, na cidade de

______________________ vistoriou, nesta data, as dependências da sede do DFTRANS e suas

unidades orgânicas, constantes no Anexo A do Termo de Referência, onde dirimiu todas as

dúvidas sobre o objeto da licitação, tomando ciência das características, dificuldades e

condições para sua realização.

Brasília, de de 2015.

______________________________

Servidor do DFTRANS

______________________________

Representante Legal da Empresa








ANEXO II

DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE FATO IMPEDITIVO E DE COMUNICAÇÃO

DE FATO SUPERVENIENTE

Para fins de participação na licitação denominada Pregão Eletrônico nº ________/2015, a(o)

(nome completo da(o) licitante) __________________________, inscrita(o) no CNPJ/MF sob o

nº __________________, sediada(o) em _________________________________ (endereço

completo), DECLARA, sob as penas da lei, que até a presente data inexiste(m) fato(s)

impeditivo(s) para a sua habilitação, estando ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências

posteriores.

Brasília, DF, _____ de _______________ de 2015

________________________________

Nome e identificação dos declarantes








ANEXO III

DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO AO DISPOSTO NO INCISO XXXIII, DO ART.

7º DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL

(Art 27, V, da Lei 8666/93)

Declaramos, em atendimento ao previsto na licitação, que não possuímos em nosso

quadro de pessoal empregado(s) com menos de 18 (dezoito) anos de idade em trabalho noturno,

perigoso ou insalubre e nem com menos de 16 (dezesseis) anos de idade em qualquer trabalho,

nos termos do inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal.

Brasília-DF, ____ de __________ de _____.

______________________________________________

(Representante legal)

OBS.: emitir preferencialmente em papel que identifique a licitante.








ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE MICROEMPRESA - ME E EMPRESA DE PEQUENOPORTE – EPP

Para fins de participação na licitação denominada Pregão Eletrônico nº ________/2015, a(o)

(nome completo da(o) licitante) __________________________, inscrita(o) no CNPJ/MF sob o

nº __________________, sediada(o) em _________________________________ (endereço

completo), DECLARA, sob as penas da lei, que cumpre os requisitos legais para a qualificação

como ____________________________ (Microempresa - ME ou Empresa de Pequeno Porte –

EPP, conforme o caso), na forma da Lei Complementar nº 123, de 14.12.2006, alterada pela Lei

Complementar nº 147 de 07.08.2014 e do Decreto nº 6.204, de 05.09.2007, estando apta a

usufruir do tratamentofavorecido estabelecido nos artigos. 42 a 49 da referida Lei

Complementar.

DECLARA, ainda, que não existe qualquer impedimento entre os previstos nos incisos do §

4º do artigo 3º da Lei Complementar nº 123, de 14.12.2006, e suas alterações.

Brasília, DF, _____ de _______________ de 2015

________________________________

Nome e identificação dos declarantes

Observação: a presente declaração deverá ser assinada por representante legal da licitante,

emitir preferencialmente em papel que identifique a licitante.








ANEXO V

DECLARAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

______________________________________, declaro que estou ciente e de acordo com as

condições de participação no Pregão Eletrônico nº ___/2015, estando enquadrada nas boas

práticas em sustentabilidade ambiental, de acordo com os critérios exigidos pela Lei nº

4.770/2012, cumprindo todas as suas exigências.

Brasília-DF, ____ de __________ de _____.

______________________________________________










ANEXO VI

DECLARAÇÃO DE ELABORAÇÃO INDEPENDENTE DE PROPOSTA

[Identificação completa do representante da licitante], como representante devidamente

constituído de [identificação da Licitação] (doravante denominada [licitante/ consorcio], para

fins do disposto no item [completar] do Edital [completar com identificação do edital declara,

sob as penas da lei, em especial o art 299 do Código Penal Brasileiro, que:

A proposta anexa foi elaborada de maneira independente (pela Licitante), e que o conteúdo da

proposta anexa não foi, no todo ou em parte, direta ou indiretamente, informado a, discutido

com ou recebido de qualquer outro participante potencial ou de fato da [identificação da

Licitação], por qualquer meio ou por qualquer pessoa;

A intenção de apresentar a proposta anexa não foi informada a, discutido com ou recebido de

qualquer outro participante potencial ou de fato da [identificação da Licitação], por qualquer

meio ou por qualquer pessoa;

Que não tentou, por qualquer meio ou por qualquer pessoa, influir na decisão de qualquer outra

participante potencial ou de fato da [identificação da Licitante] quanto a participar ou não da

referida licitação.

Que o conteúdo da proposta anexa não será,no todo ou em parte, direta ou indiretamente,

comunicado a ou discutido com qualquer outro participante potencial ou de fato da

[identificação da Licitante] antes da adjudicação do objeto da referida licitação;

Que o conteúdo da proposta anexa não foi, no todo ou em parte, direta ou indiretamente,

informado a, discutido com ou recebido de qualquer integrante de [Órgão Licitante] antes da

abertura oficial das propostas; e

Que está plenamente ciente do teor e da extensão desta declaração e que detém plenos poderes

e informações para firmá-la.

_______________,em______de_______________de_____________________

(Representante legal da Licitante/ Consorcio no âmbito da Licitação, com identificação

completa)








ANEXO VII

PLANILHA DE DADOS CADASTRAIS

Dados da Empresa:

Razão Social

CNPJ

Endereço

Completo

CEP

Fones / Fax

E-mail

Site Internet

Optante SIMPLES SIM ( ) NÃO ( )

Dados do Representante da Empresa para assinatura do Contrato:

Nome

Cargo

Nacionalidade

Estado civil

Profissão

Endereço

Completo

Fone / Fax








CEP

E-mail

Carteira de

Identidade

Orgão Expedidor

CPF

Dados Bancários da Empresa:

Banco

Agência

Conta

Dados do Contato com a Empresa:

Nome

Cargo

Endereço

Completo

CEP

Fone / Fax

E-mail

Brasília-DF, ____ de __________ de _____.

______________________________________________










ANEXO VIII

MINUTA DO CONTRATO, A SER

CELEBRADO ENTRE O TRANSPORTE

URBANO DO DISTRITO FEDERAL -

DFTRANS E _________________________,

CUJO OBJETO É CONTRATAÇÃO DE

EMPRESA ESPECIALIZADA PARA

EXECUÇÃO DE SERVIÇO DE

VIGILÂNCIA, SEGURANÇA

PATRIMONIAL NAS EDIFICAÇÕES DO

DFTRANS.

Processo nº 0098.002.072/2015

CLÁUSULA PRIMEIRA – DAS PARTES

O DFTRANS - Transporte Urbano do Distrito Federal, Autarquia de Direito Público, integrante da

Administração Indireta do Governo do Distrito Federal, inscrito no CNPJ/MF n.º 05.764.629/0001-

21, sediada no SAIN - Setor de Áreas Isoladas Norte – Rodoferroviária - Sobreloja - Ala Sul –

Brasília – DF, doravante denominada CONTRATANTE, neste ato representada pelo seu Diretor

Geral, Sr. LÉO CARLOS CRUZ, brasileiro, casado, RG nº. _______ SSP/ES, CPF nº

___________, nomeado pelo Decreto de 31 de julho de 2015, publicado no DODF nº 148, de

03/08/2015 e a empresa _____________________________________ , doravante denominada

CONTRATADA, CNPJ nº ____________________________ , com sede em

____________________________________, TELEFONE: ___________________, correio

eletrônico:_________________________, representada pelo Sr. _________________________,

portador do RG nº ___________________________ e inscrito no CPF sob o número

________________________ na qualidade de Representante Legal, e em observância às

disposições da Lei nº 10.520/2002, Lei Complementar nº 123/2006 e subsidiariamente pela Lei nº

8.666/1993, bem como pelas Leis Distritais nº 4.611/2011, 4.770/2012, 4.766/2012, 4.794/2012 e

4.799/2012, pelos Decretos Distritais nº 23.460/2002, 25.937/2005, 25.966/2005, 26.851/2006,

35.592/2014, 36.063/2014, 36.164/2014 e 36.520/2015 pelo Decreto Federal nº . 5.450/2005 e

demais legislações aplicáveis, e suas alterações, resolvem celebrar o presente Termo de Contrato,

decorrente do item ___ do Pregão Eletrônico nº ___/2015, mediante as cláusulas e condições a

seguir enunciadas.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO

2.1 Contratação de empresa especializada para execução de serviço de Vigilância, Segurança

Patrimonial e controle de circulação de pessoas, com fornecimento de todos os materiais e

equipamentos necessários, de modo a obter adequadas condições de segurança e trabalho nas

edificações do DFTRANS - Transporte Urbano do Distrito Federal, e unidades sob sua gestão, de

acordo com as especificações e condições previstas no Edital do Pregão Eletrônico nº ___/2015 e

seus anexos.








CLÁUSULA TERCEIRA – DA FORMA E REGIME DE EXECUÇÃO

3.1. Os serviços serão executados na forma de execução indireta, sob o regime de empreitada por

preço global, segundo o disposto nos art. 10º, II, alínea a da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO DE VIGÊNCIA

4.1 O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados de sua assinatura,

prorrogáveis por igual período até o limite máximo de 60 (sessenta) meses, a critério da

Administração, desde que mantidas as mesmas condições exigidas na habilitação.

CLÁUSULA QUINTA – DO VALOR

5.1 O valor total do contrato é de R$ _________,(_________________________________),

procedente do Orçamento do Distrito Federal para o corrente exercício, nos termos da

correspondente Lei Orçamentária Anual.

CLÁUSULA SEXTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

6.1 A despesa correrá à conta da seguinte Dotação Orçamentária:

Unidade Orçamentária: 26.204

Programa de Trabalho: 26.122.6010.8517.0076

Fonte: 100; 420

Natureza da despesa: 33.90.37

6.2 – O empenho inicial é de _______________ (________________________), conforme Nota

de Empenho nº _______________, emitida em _______________, sob o evento nº ____________,

na modalidade ___________.

CLÁUSULA SÉTIMA – DO PAGAMENTO

7.1 O pagamento será realizado de acordo com o Decreto 32.598/2010 que estabelece as Normas

de Planejamento, Orçamento, Finanças, Patrimônio e Contabilidade do DF.

7.2. Mensalmente, ocorrendo o adimplemento da obrigação contratual, a CONTRATADA emitirá

Nota Fiscal que, após a devida atestação, será objeto de pagamento a ser processado no prazo de

até 10 (dez) dias úteis, mediante Ordem Bancária creditada em conta corrente indicada pela

CONTRATADA, sendo efetuada a retenção na fonte dos tributos e das contribuições elencadas na

legislação em vigor.

7.3 O pagamento será efetuado por meio de emissão de nota de liquidação e de Ordem Bancária e

está condicionado ao atesto na fatura, pelo Executor do Contrato, que representa a aceitação e








regularidade dos materiais e preços constantes na fatura, e à entrega, por parte da CONTRATADA,

das seguintes certidões:

a) Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da

União (CND);

b) Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, fornecido

pela Caixa Econômica Federal;

c) Certidão de Regularidade com a Fazenda do Distrito Federal;

d) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, emitida pelo TST – Tribunal Superior do Trabalho;

7.4 Fica a CONTRATADA obrigada de apresentar mensalmente, juntamente com a nota fiscal dos

serviços prestados, os seguintes documentos, relativos aos empregados utilizados na execução do

objeto contratual, sem os quais não será liberado o pagamento:

I. Planilha mensal de faturamento, contendo os seguintes campos: nome completo do empregado,

função exercida, dias efetivamente trabalhados, férias, licenças, faltas, coberturas, salários, vale

transporte, vale alimentação, ocorrências e glosas;

II. Declaração de optante pelo Simples (declaração IN SRF n° 480/2004), caso seja optante pelo

regime de tributação;

III. Comprovante de Regularidade junto ao Ministério do Trabalho – Delegacia Regional do

Trabalho, por meio da apresentação do recibo do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

– CAGED;

IV. Comprovar os recolhimentos do FGTS e INSS, por meio dos documentos:

a) Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do

comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando o recolhimento for

efetuado pela internet, específica do contrato, relativa ao mês anterior da prestação do serviço

constante da fatura, discriminando o nome de cada um dos empregados beneficiados;

b) Guia de Recolhimento da Previdência Social (GFIP) com a autenticação mecânica ou

acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando o

recolhimento for efetuado pela internet, específica do contrato, relativa ao mês anterior da

prestação do serviço constante da fatura, discriminando o nome de cada um dos empregados

beneficiados;

c) Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

d) Relação dos trabalhadores constantes do Arquivo SEFIP (RE);

e) Relação de Tomadores;








f) Declaração à Previdência;

g) Outros documentos determinados pela legislação vigente.

V. Cópia da RAIS, exclusivamente dos funcionários vinculados à execução contratual;

VI. Folha de frequência dos funcionários que prestam serviço na autarquia ou unidades que a

compõem;

VII. Relatório Mensal emitido pelo Sistema Eletrônico de Controle de Frequência, quando for o

caso;

VIII. Folha de Pagamento Analítica específica do Contrato, relativa ao mês da prestação dos

serviços, na qual constem todos os funcionários;

IX. Comprovante de quitação da Folha de Pagamento, emitido pela instituição financeira

responsável pelo crédito em conta bancária do empregado, contendo nome completo do

beneficiário, data da operação e valor creditado;

X. Comprovante de pagamento de salários dos funcionários relativo ao mês do pagamento do

salário (contracheque);

XI. Comprovante de fornecimento de Vale Refeição/Alimentação a todos os funcionários, do

mês referente à fatura;

XII. Comprovante de fornecimento de Vale Transporte a todos os funcionários, do mês referente

à fatura;

XIII. Folha de frequência dos funcionários que fizerem eventuais coberturas a outros que

faltarem, referentes ao mês da fatura;

XIV. Comprovante de pagamento dos salários dos funcionários que fizeram cobertura, relativo ao

mês da prestação do serviço; quando houver;

XV. Cópia do aviso de férias, quando ocorrer;

XVI. Comprovante de pagamento de férias aos funcionários, relativo ao mês de prestação dos

serviços da fatura;

XVII. Folha de pagamento do 13° salário, quando houver;

XVIII. Comprovante de pagamento do 13° salário, quando houver;

XIX. Comprovante de entrega dos uniformes, de acordo com a periodicidade estabelecida;

XX. Cópia do Atestado de Saúde Demissional, quando for o caso;








XXI. Comprovante da Rescisão dos empregados demitidos no mês;

XXII. Comprovante de pagamento integral de verbas rescisórias dos empregados demitidos no

mês;

XXIII. Cópia do Atestado de Saúde Admissional, quando houver novas contratações;

XXIV. Cópia de todos os contratos de trabalho dos empregados admitidos no início do contrato e

quando houver: contratação, promoção, reajuste de salário e demissão, devidamente atualizada;

XXV. Declaração de que não houve funcionários admitidos, demitidos ou de férias, quando não

houver nenhuma dessas situações;

7.5 A documentação relacionada anteriormente, quando cópia, deverá ser autenticada em cartório

ou mediante a apresentação dos originais para autenticação;

7.6. Os documentos descritos acima (item 7.4) deverão referir-se ao mês imediatamente anterior

àquele a que disser respeito a nota fiscal de prestação dos serviços.

7.7. Nenhum pagamento será efetuado à CONTRATADA enquanto pendente de liquidação

qualquer obrigação financeira que lhe tenha sido imposta, em virtude de penalidade por

inadimplemento, até que o total de seus créditos possa compensar seus débitos.

7.8 A CONTRATADA não poderá vincular o pagamento de valores devidos a seus funcionários

(salários, 13º salários, férias, vale-transporte, auxílio-alimentação, etc.) ao recebimento de créditos

devidos pelo CONTRATANTE.

7.9 A fatura referente à obrigação contratual cumprida ou sua parcela deverá corresponder ao mês

comercial e deverá ser protocolizada a partir do 1º dia útil do mês subsequente ao seu

cumprimento.

7.10 Se a Contratada for optante pelo Simples Nacional, essa condição deverá ser informada na

Nota Fiscal/Fatura, sob pena de ter retido na fonte os tributos incidentes sobre a operação,

relacionados no art. 13 da Lei Complementar n° 123/2006.

7.11. Havendo erro no documento de cobrança, ou outra circunstância que impeça a liquidação da

despesa, a mesma ficará pendente e o pagamento sustado até que a CONTRATADA providencie as

medidas saneadoras necessárias, não ocorrendo, neste caso, quaisquer ônus por parte da

CONTRATANTE.

7.12. Para efeito de faturamento mensal só poderão ser cobrados os dias em que o serviço foi

efetivamente prestado pela CONTRATADA.

7.13 Quando a CONTRATADA não providenciar o reforço da garantia ou não revalidá-la, os

pagamentos ficarão retidos até a regularização da situação.

7.14 Nenhum pagamento será feito à CONTRATADA caso o(s) serviço(s) seja(m) rejeitado(s) pela








fiscalização do contrato, devendo esse(s) ser(em) refeito(s) pela CONTRATADA de modo a obter

a aprovação da fiscalização, quando for o caso.

7.15 Nos termos da Lei Distrital nº 5.319/2014, o contribuinte do Imposto sobre Serviços de

Qualquer Natureza – ISS, ainda que imune ou isento, cuja sede ou matriz econômica seja

estabelecida em outra unidade da federação, sem filial no Distrito Federal, mas que, por força de

contrato, convênio ou termo, vise à prestação de serviços no Distrito Federal, em caráter

permanente ou temporário, fica obrigado a inscrever-se no Cadastro Fiscal do Distrito Federal –

CF/DF.

7.16 Quando ocorrer admissão ou demissão de pessoal, será necessário o encaminhamento: dos

exames médicos admissionais e demissionários dos empregados, das cópias das carteiras de

trabalho, com os registros feitos pela empresa e, nos casos de demissão, dos Termos de Rescisão de

Contrato de Trabalho, devidamente homologados pelo Sindicato dos Trabalhadores, das

notificações de aviso prévio, da Guia do Recolhimento Rescisório do FGTS, com demonstrativo do

Trabalhador de recolhimento de tal encargo e respectivo extrato atualizado do FGTS;

7.17 A CONTRATANTE, a qualquer tempo, poderá solicitar à empresa a comprovação da situação

individualizada, por empregado, dos depósitos referentes ao FGTS e dos recolhimentos das

contribuições previdenciárias dos empregados.

7.18. Nenhum pagamento será efetuado à licitante vencedora, enquanto pendente de liquidação

qualquer obrigação que lhe for imposta, em virtude de penalidade ou inadimplência contratual, sem

que isso gere direitos e acréscimos de qualquer natureza.

7.19 A CONTRATANTE poderá realizar o pagamento direto aos empregados vinculados à

execução do contrato em caso de inadimplemento quanto ao pagamento de salários e benefícios da

empresa devido aos empregados.

CLÁUSULA OITAVA – DA CONTA VINCULADA

8.1. Nos termos do art. 2º da Lei Distrital nº 4.636/2011 e suas alterações, regulamentada pelo

Decreto Distrital nº 36.164/2014, os valores destinados às provisões de encargos trabalhistas

relativas a férias, décimo-terceiro e multa do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por

dispensa sem justa causa serão glosadas do valor mensal do contrato e depositadas em CONTA

CORRENTE VINCULADA.

8.2. Para fins de contabilidade pública, as provisões trabalhistas retidas serão consideradas como

despesa liquidada, consoante o art. 4º do Decreto Distrital nº 34.649/2013.

8.3. As provisões retidas do valor mensal do contrato serão depositadas exclusivamente em conta

corrente vinculada, aberta em nome da empresa, unicamente para essa finalidade e com

movimentação mediante prévia e expressa autorização do órgão ou entidade contratante.

8.4. Os valores retidos mensalmente serão depositados na conta vinculada respectiva no Banco de

Brasília S/A – BRB e remunerados pelo índice da poupança ou outro definido no Acordo de

Cooperação Técnica, a ser firmando entre o CONTRATANTE e o BRB, previsto no art. 7º do








Decreto Distrital nº 34.649/13, adotando-se o índice de maior rentabilidade.

8.5. As disposições contidas neste item serão efetivamente aplicadas quando o Banco Regional de

Brasília (BRB) estiver apto a operacionalizar a conta vinculada de que trata a Lei Distrital nº

4.636/2011 e o Decreto Distrital nº 34.649/2013 e suas alterações.

CLÁUSULA NONA – DA GARANTIA

9.1 A contratada deverá apresentar, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, prorrogáveis uma

única vez por igual período, a critério do órgão contratante, contado da assinatura do contrato,

comprovante de prestação de garantia no valor de 5% (cinco por cento) do valor do contrato, nos

termos do artigo 56 da Lei no 8.666/93.

9.2 A inobservância do prazo fixado para apresentação da garantia acarretará a aplicação de multa

de 0,07% (sete centésimos por cento) do valor do contrato por dia de atraso, observado o máximo

de 2% (dois por cento);

9.3 A garantia, a critério da licitante vencedora, se fará mediante escolha por uma das seguintes

modalidades:

a) caução: em dinheiro ou em títulos da dívida pública;

b) seguro-garantia; ou

c) fiança bancária.

9.4 Nos casos das modalidades "b" ou "c" do item anterior, deverá ser observado o disposto nos

itens seguintes:

9.4.1 A validade mínima da garantia deverá cobrir 3 (três) meses, além do prazo pactuado para a

vigência contratual.

9.4.2 Deverá assegurar o cumprimento das obrigações assumidas pela CONTRATADA, bem como

garantir o reembolso ou o pagamento das indenizações, inclusive despesas processuais e honorários

advocatícios que o CONTRATANTE venha a ser condenado, direta ou solidariamente à

CONTRATADA, resultantes de ações trabalhistas diretas, restrita ao âmbito da relação da

CONTRATADA com o autor/reclamante, ou que caracterize tal relação empregatícia como

passível de execução fiscal/trabalhista, durante o período em que o autor/reclamante prestou, ou

ainda esteja prestando, serviços nas dependências do CONTRATANTE, restrito ao período de

vigência da apólice ou da fiança.

9.4.3 A inadimplência da CONTRATADA quanto à execução do contrato principal, que ocorrer

dentro do prazo de vigência da apólice ou fiança e a expectativa e/ou a reclamação de dano por

inadimplência contratual deverão ser comunicadas pelo CONTRATANTE à Seguradora ou banco

fiador, imediatamente após o seu conhecimento, observando que o prazo limite para tal reclamação

será a data do final de vigência da apólice ou fiança.








9.4.4 Comprovada a inadimplência da CONTRATADA, em relação às obrigações cobertas pela

apólice e/ou fiança, que foram objetos de comunicação de expectativa de dano por inadimplência

contratual e/ou reclamação, tornar-se-á exigível a garantia do seguro ou fiança.

9.5 A garantia prestada servirá para o fiel cumprimento do contrato, respondendo, inclusive, pelas

multas eventualmente aplicadas, devendo a apólice de seguro-garantia ou carta fiança fazer constar

tal responsabilidade.

9.6 A garantia, ou seu saldo, será liberada após a vigência do contrato e desde que integralmente

cumpridas todas as obrigações assumidas. Quando prestada em dinheiro, será atualizada

monetariamente.

9.7 A garantia contratual somente será liberada ante a comprovação de que a CONTRATADA

pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação. Caso esse pagamento não

ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, a garantia será

utilizada para o pagamento dessas verbas trabalhistas diretamente pelo CONTRATANTE.

9.8 Por ocasião da repactuação dos preços dos serviços, a CONTRATADA providenciará o reforço

da garantia em valor proporcional ao reajuste ocorrido.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS RESPONSABILIDADES DA CONTRATANTE

10.1 Colocar à disposição da CONTRATADA espaço físico para a realização dos trabalhos

administrativos de seus Prepostos;

10.2 Cumprir e fazer cumprir, por intermédio da Comissão Executora, composta de 03 (três)

servidores públicos efetivos do quadro de funcionários do Governo do Distrito Federal,

devidamente designada, os termos do Contrato, observando-se, primordialmente, a legislação afeta

aos contratos administrativos;

10.3 Notificar à CONTRATADA, por escrito, a ocorrência de qualquer anormalidade observada

durante a operacionalização do contrato;

10.4 Acompanhar o desempenho dos empregados da contratada na execução dos serviços;

10.5 Efetuar os pagamentos devidos de acordo com as Normas de Planejamento, Orçamento,

Finanças, Patrimônio e Contabilidade do DF;

10.6 Disponibilizar à CONTRATADA, para contato com a Gerência de Administração e Logística,

informações de número de telefones fixos e móveis, fac-símiles e e-mails;

10.7 Informar a CONTRATADA quaisquer alterações ocorridas nos prepostos do órgão em relação

à operacionalização contratual, quais sejam os membros da Comissão Executora e o Gerente de

Administração e Logística;

10.8 Atestar ou recusar as notas fiscais apresentadas pela CONTRATADA, após verificação da

conformidade do material constante na nota com o efetivamente recebido e do preço com o








estabelecido no contrato;

10.9 Determinar a retificação de dados por parte da CONTRATADA sempre que detectar

inconsistência, sem prejuízo das penalidades cabíveis, se for o caso;

10.10 Fiscalizar os serviços através de um Diário de Ocorrência, fornecido e mantido

permanentemente disponível pela CONTRATADA em cada uma das edificações, nos quais serão

anotadas todas e quaisquer falhas ocorridas;;

10.11 Informar à CONTRATADA e seus prepostos, tempestivamente, todas as providências

necessárias ao bom andamento dos serviços;

10.12 Efetuar a fiscalização dos serviços contratados, zelando pelo cumprimento das obrigações e

encargos sociais e trabalhistas pela CONTRATADA, no que se refere à execução do contrato;

10.13 Emitir pareceres em todos os atos relativos à execução do contrato, em especial a aplicação

de penalidades por descumprimento contratual, aditivos e reajustes do contrato anexando-os

cronologicamente ao processo de contratação e, se for o caso, no de pagamento;

10.14 Permitir o livre acesso dos empregados da CONTRATADA às instalações dos diversos

locais onde os serviços serão prestados, independentemente de permissão prévia, desde que estejam

uniformizados e identificados;

10.15 Indicar os postos onde os serviços serão executados;

11.16 Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela

CONTRATADA;

10.17 Emitir Nota de Empenho em favor da CONTRATADA e efetuar os pagamentos dos serviços

efetivamente prestados nos prazos e condições definidos no contrato;

10.18 Estabelecer rotinas para o cumprimento do objeto do consequente contrato;

10.19 Sustar a execução de qualquer trabalho que esteja sendo feito em desacordo com o

especificado, sempre que essa medida se tornar necessária;

10.20 Determinar a retirada de qualquer empregado ou preposto da CONTRATADA que, a seu

critério, venha a prejudicar o bom andamento dos serviços;

10.21 Observar o cumprimento dos requisitos de qualificação profissional exigidos para os

postos de trabalho, solicitando à CONTRATADA as substituições que se verificarem

necessárias.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

11.1 Na seleção e contratação de empregados para a prestação dos serviços em questão, fica a

CONTRATADA obrigada a observar as disposições contidas nas Leis Distritais nos: 4.794/12 e








4.766/12.

11.2 Responsabilizar-se pelo fiel cumprimento dos serviços constante no Projeto Básico,

utilizando-se de empregados treinados, devidamente habilitados a prestarem serviços contratados.

11.3 Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e

qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros de que tomar conhecimento em

razão da execução do objeto deste Contrato, devendo orientar os empregados nesse sentido.

11.4 Acatar as orientações do Gestor/Fiscal do Contrato ou de seu substituto legal, sujeitando-se à

mais ampla e irrestrita fiscalização, prestando os esclarecimentos solicitados e atendendo às

reclamações formuladas.

11.5 Prestar esclarecimentos ao DFTRANS sobre eventuais atos ou fatos noticiados que a

envolvam, bem como relatar toda e qualquer irregularidade observada em função da prestação dos

serviços contratados.

11.6 Manter, durante a vigência do contrato, as condições de habilitação para contratar com a

Administração Pública, apresentando os comprovantes de regularidade fiscal, social e trabalhista.

11.7 Nos termos da Lei Distrital nº 4.799/12, a CONTRATADA fica obrigada a fornecer plano de

saúde aos prestadores de serviço empregados na presente contratação.

11.8 Executar diretamente os serviços contratados, não sendo admitida a transferência de

responsabilidades para terceiros ou subcontratações não autorizadas pelo CONTRATANTE.

11.9 Designar Preposto que se reportará ao Gestor/Fiscal do Contrato, como representante da

CONTRATADA, investido de poderes para solucionar qualquer ocorrência relacionada ao fiel

cumprimento do Contrato, de acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/93.

11.10 Fornecer aos seus empregados todos os materiais e equipamentos necessários para a perfeita

execução dos serviços de vigilância e segurança patrimonial;.

11.11 Fornecer aos seus empregados, às suas expensas, os equipamentos de proteção individual

necessários à execução dos serviços. Os custos de qualquer um dos itens de Uniforme e

Equipamentos de Proteção Individual não poderão ser repassados aos empregados.

11.12 Nos afastamentos legais, compulsórios, como férias, a CONTRATADA deverá dar ciência

ao seu funcionário com pelo menos 30 (trinta) dias que antecede o período regulamentar.

11.13 Substituir, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, contados da entrega de notificação

por escrito, a pedido do Executor do Contrato, funcionários que porventura não correspondam a

contento às atribuições afetas a eles ou, cujas atitudes sejam consideradas inconvenientes à boa

ordem e às normas disciplinares do CONTRATANTE.

11.14 Deverá efetuar o pagamento dos salários dos empregados até o 5º (quinto) dia útil, em

horário bancário, do mês posterior ao da prestação dos serviços, bem como recolher, no prazo








legal, os encargos sociais devidos.

11.15 Encaminhar ao DFTRANS, mensalmente, os comprovantes de quitação dos encargos fiscais,

previdenciários e demais obrigações previstas na legislação social e trabalhista em vigor,

relacionados ao(s) profissional(is) que executa(m) os serviços.

11.16 Cumprir, em relação aos seus funcionários, com todas as despesas decorrentes do

fornecimento de equipamentos e uniformes, bem como as relativas a salários, encargos sociais,

obrigações trabalhistas, seguros de acidentes, taxas, impostos e contribuições, indenizações,

auxílios alimentação e transporte e demais benefícios previstos em legislação específica, relativa ao

objeto da contratação.

11.17 Assumir a responsabilidade por todas as providências e obrigações estabelecidas na

legislação específica de acidentes de trabalho, quando, em ocorrência da espécie, forem vítima(s)

o(s) seu(s) empregado(s) durante a execução deste contrato, ainda que acontecido nas dependências

do DFTRANS.

11.18 Assumir a responsabilidade por todos os encargos de possível demanda trabalhista, civil ou

penal, relacionada à execução deste contrato, originariamente ou vinculada por prevenção, conexão

ou continência.

11.19 Manter seus funcionários sob vínculo empregatício exclusivo da empresa, responsabilizando-

se por todos os ônus decorrentes da execução dos serviços contratados, nos termos do art. 71, §1º,

da Lei 8.666/93.

11.20 Fornecer, no início do ajuste, arquivo, em meio magnético, contendo matrícula, nome, CPF e

lotação de todos os empregados diretamente relacionados ao contrato e daqueles que fazem parte

de Quadro Suplementar destinado à cobertura de mão de obra ausente, nos termos da Decisão-

TCDF nº 544/2010.

11.21 Apresentar os comprovantes de pagamento de salários e benefícios dos funcionários, de

recolhimento dos encargos sociais e de regularidade junto ao Ministério do Trabalho.

11.22 Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos profissionais. A

CONTRATADA poderá instalar ponto eletrônico para supervisionar a frequência de seus

profissionais nos seus postos de trabalho.

11.23 Viabilizar, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados do início da prestação dos serviços, a

emissão do Cartão Cidadão expedido pela Caixa Econômica Federal para todos os seus

empregados.

11.24 Viabilizar, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados do início da prestação dos serviços, o

acesso de seus empregados, via internet, por meio de senha própria, aos sistemas da Previdência

Social e da Receita do Brasil, com o objetivo de verificar se as suas contribuições previdenciárias

foram recolhidas.

11.25 Oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para obtenção de extrato de








recolhimento do FGTS e do INSS sempre que solicitado pelo executor do Contrato.

11.26 Declaração, nos termos do art. 30, II e §6º da Lei nº 8.666/93, de que, quando da assinatura

do contrato, disporá de sede, filial ou escritório em Brasília-DF, local no qual serão prestados os

serviços, dotado de infraestrutura administrativa e técnica adequadas, com recursos humanos

qualificados, necessários e suficientes para a prestação dos serviços contratados. Essa declaração é

aplicável apenas às empresas que atualmente não possuem sede, filial ou escritório em Brasília –

DF.

11.27. Registrar e controlar, juntamente com o fiscal do Contrato, diariamente, a assiduidade e a

pontualidade de seus funcionários, efetuando, no caso de faltas, a reposição da mão de obra no

prazo de até 02 (duas) horas, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho.

11.28. A CONTRATADA, na forma da legislação aplicável, tanto na admissão como durante a

vigência dos contratos de trabalho de seus empregados, realizará, às suas expensas, os exames

médicos e complementares exigidos, apresentando-os sempre que lhe for solicitado pela

fiscalização;

11.29 Fornecer armas, munições, coldre, colete balístico Nível II e respectivos acessórios aos

profissionais ocupantes dos postos de trabalho, conforme especificações do Termo de Referência,

devendo a munição fornecida ser de procedência do fabricante, não sendo permitido o uso de

munição recarregada;

11.30 Realizar frequentemente a limpeza e revisão necessárias ao bom funcionamento dos

equipamentos;

11.31 Manter à disposição efetivo, observando estas especificações, para atender a eventuais

acréscimos/cobertura de postos de trabalho de Vigilância e Segurança;

11.32 Não repor a mão-de-obra no posto, em eventual ausência, por meio de prorrogação da

jornada de trabalho (dobra) dos funcionários a serem rendidos;

11.33 Fornecer, no início do ajuste, a cada prorrogação e a cada alteração, arquivo, em meio

magnético, contendo matrícula, nome, CPF e lotação de todos os empregados diretamente

relacionados ao contrato e daqueles que fazem parte de Quadro Suplementar destinado à cobertura

de mão de obra ausente;

11.34 Observar o horário de trabalho estabelecido pelo DFTRANS, em conformidade com as leis

trabalhistas, bem como intervalos para almoço, e manter disponíveis os serviços diariamente;

11.35 Responder e arcar, em relação aos seus funcionários e/ou contratados, por todos os encargos

previdenciários e obrigações sociais previstos na legislação social e trabalhista em vigor,

transporte, seguros de qualquer natureza, perdas eventuais, despesas administrativas, tributos e

demais encargos necessários à venda dos materiais. Sua inadimplência não transferirá a

responsabilidade por seu pagamento à CONTRATANTE, nem poderá onerar o objeto desta

contratação, razão pela qual a CONTRATADA renuncia expressamente a qualquer vínculo de

solidariedade com a CONTRATANTE.








11.36. Ocorrendo a vedação constante no item anterior, é garantido o direito de regresso em favor

da Administração Pública pelos prejuízos causados pela CONTRATADA.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DA FISCALIZAÇÃO

12.1 A DFTRANS designará servidor responsável pela fiscalização, ao qual competirá

acompanhar, controlar e avaliar a execução dos serviços, bem como dirimir as dúvidas que

surgirem no seu curso, de tudo dando ciência à administração superior, nos termos do art. 67, da

Lei nº. 8.666/93.

12.2 A fiscalização realizada pela DFTRANS não exclui nem reduz a responsabilidade da

CONTRATADA, inclusive perante terceiros, por qualquer irregularidade na prestação dos serviços

e, na ocorrência desta, não implica em corresponsabilidade desta, em conformidade com o disposto

no art. 70, da Lei nº. 8.666/93.

13.3 A CONTRATADA deverá manter preposto, aceito pelo CONTRATANTE, durante o período

de vigência do Contrato, para representá-la sempre que for necessário.

12.4 As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Executor do Contrato deverão

ser autorizadas pela autoridade competente da Autarquia em tempo hábil para a adoção das

medidas convenientes.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA AUTORIZAÇÃO

13.1 No presente ato a CONTRATADA autoriza o CONTRATANTE a:

13.1.1 proceder a retenção e execução da garantia contratual, conforme as disposições constantes

da Cláusula Nona deste Contrato;

13.1.2 promover o desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais verbas

trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS,

quando estes não forem adimplidos.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA REPACTUAÇÃO

14.1 A repactuação dos preços dos serviços será realizada nos termos do Decreto Distrital nº

36.063/2014 e alterações, e as disposições da Instrução Normativa nº 2, de 30 de abril de 2008, da

Subsecretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento

e Gestão, e suas correspondentes alterações.

14.2. As contratações de serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra, com prazo

de duração igual ou superior a um ano, poderão ser repactuados, desde que seja observado o

interregno mínimo de um ano das datas dos orçamentos aos quais a proposta se referir.

14.3 O interregno mínimo de 1 (um) ano para a primeira repactuação será contado a partir:

I - da data limite para apresentação das propostas constante do instrumento convocatório, em








relação aos custos com a execução do serviço decorrentes do mercado, tais como o custo dos

materiais e equipamentos necessários à execução do serviço; ou

II - da data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época

da apresentação da proposta, quando a variação dos custos for decorrente da mão-de-obra e estiver

vinculada às datas-base destes instrumentos.

14.4 A repactuação para reajuste do contrato em razão de novo acordo, dissídio ou convenção

coletiva se dará até o limite do aumento de custos da mão de obra decorrente desses instrumentos,

que devem ser comprovados e em consonância com a legislação vigente.

14.5 Quando a contratação envolver mais de uma categoria profissional, com datas-bases

diferenciadas, a repactuação deverá ser dividida em tantos quantos forem os acordos, dissídios ou

convenções coletivas das categorias envolvidas na contratação.

14.6 As repactuações a que o contratado fizer jus e não forem solicitadas durante a vigência do

contrato, serão objeto de preclusão com a assinatura da prorrogação contratual ou com o

encerramento do contrato.

14.7 As repactuações serão precedidas de solicitação formal da CONTRATADA, acompanhada de

demonstração analítica da alteração dos custos do contrato.

14.8 A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de sessenta dias,

contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos.

14.9. Os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os itens que a

motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.

14.10. As repactuações, como espécie de reajuste, poderão ser formalizadas por apostilamento,

exceto quando coincidirem com a prorrogação contratual, quando deverão ser formalizadas por

meio de termo aditivo.

14.11. É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na proposta

inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa,

acordo coletivo ou convenção coletiva.

14.12 Quando da solicitação da repactuação para fazer jus a variação de custos decorrente do

mercado, esta somente será concedida mediante a comprovação pelo contratado do aumento dos

custos, considerando-se:

14.12.1 os preços praticados no mercado ou em outros contratos da Administração;

14.12.2 as particularidades do contrato em vigência;

14.12.3 a nova planilha com variação dos custos apresentada;

14.12.4 indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais de referência, tarifas públicas








ou outros equivalentes; e

14.12.5 a disponibilidade orçamentária do órgão ou entidade CONTRATANTE.

14.13. Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas vigências iniciadas

observando-se o seguinte:

14.13.1 a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;

14.13.2 em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem de

periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras; ou

14.13.3 em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a repactuação

envolver revisão do custo de mão-de-obra em que o próprio fato gerador, na forma de acordo,

convenção ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta ser

considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim como para a contagem da

anualidade em repactuações futuras;

14.14. As repactuações não interferem no direito das partes de solicitar, a qualquer momento, a

manutenção do equilíbrio econômico dos contratos com base no disposto no art. 65 da Lei nº 8.666,

de 1993.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DA ALTERAÇÃO CONTRATUAL

15.1 Toda e qualquer alteração deverá ser processada mediante a celebração de Termo Aditivo,

com amparo no art. 65 da Lei nº 8.666/93, vedada a modificação do objeto.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DAS PENALIDADES

16.1 Se a CONTRATADA não cumprir integralmente as obrigações assumidas, garantida a prévia

defesa, ficará sujeita às sanções estabelecidas no Decreto Distrital nº 26.851, de 30/05/2006 e

alterações posteriores, bem como aquelas previstas na Lei Federal nº 8.666/1993, a seguir

relacionadas:

I - advertência;

II - multa; e

III - suspensão temporária de participação em licitação, e impedimento de contratar com a

Administração do Distrito Federal.

16.2 Aquele que, convocado dentro do prazo de validade de sua proposta, não aceitar a nota de

empenho, não assinar o contrato, deixar de entregar documentação exigida no edital, apresentar

documentação falsa, ensejar o retardamento da execução de seu objeto, não mantiver a proposta,

falhar ou fraudar na execução do contrato, comportar-se de modo inidôneo, fizer declaração falsa

ou cometer fraude fiscal, garantido o direito à ampla defesa, ficará impedido de licitar e de

contratar com o Distrito Federal pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas








em edital e no contrato e das demais cominações legais

16.3 O CONTRATANTE poderá utilizar-se da sanção de advertência, prevista no art. 87, I, da Lei

n.º 8.666/1993, aplicada ao pregão subsidiariamente.

16.4. As sanções de advertência e de impedimento de licitar e contratar com o Distrito Federal

poderão ser aplicadas à CONTRATADA, juntamente com a multa administrativa. Para aplicação

das sanções administrativas, a Administração Pública deverá garantir a ampla defesa.

16.5. As multas tratadas neste item serão descontadas do valor da garantia, do pagamento

eventualmente devido pelo CONTRATANTE ou, na impossibilidade de ser feito o desconto,

recolhidas pela CONTRATADA mediante depósito em conta corrente do CONTRATANTE ou

ainda, quando for o caso, cobrada judicialmente.

16.6. Para fins de aplicação da penalidade de multa à CONTRATADA, respeitados o contraditório

e a ampla defesa, às infrações são atribuídos graus, conforme as tabelas 1 e 2.

16.7 Será considerada falta grave, de GRAU 6 e com incidência da multa prevista na Tabela 1, por

dia de atraso, o não recolhimento do FGTS dos empregados e das contribuições sociais

previdenciárias, bem como o não pagamento do salário, do vale-transporte, do auxílio alimentação

e plano de saúde e odontológico, quando houver, que poderá dar ensejo à rescisão do contrato, sem

prejuízo da aplicação de sanção pecuniária e da declaração de impedimento para licitar e contratar

com a União, nos termos do art. 7º da Lei 10.520, de 17 de julho de 2002.

Tabela 1 – Grau de Correspondência

Tabela 2 – Infração

ITEM DESCRIÇÃO GRAU

1 Permitir situação que crie a possibilidade de causar ou cause dano

físico, lesão corporal ou consequências letais; por ocorrência. 6

2 Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso

fortuito, os serviços contratuais; por dia. 5

3 Utilizar as dependências da CONTRATANTE para fins diversos do 4

GRAU CORRESPONDÊNCIA














objeto deste Projeto; por ocorrência.

4 Executar serviço sem a utilização de equipamentos de proteção

individual (EPI), quando necessários, por empregado, por ocorrência. 5

5 Manter funcionário sem qualificação para a execução dos serviços;

por empregado e por dia. 3

6 Reutilizar material, peça ou equipamento sem anuência da


7 Recusar-se a executar serviço determinado pela FISCALIZAÇÃO,

sem motivo justificado; por ocorrência 6

8

Executar serviço incompleto, paliativo substitutivo como por caráter

permanente, ou deixar de providenciar recomposição complementar;

por ocorrência.

5

9 Fornecer informação pérfida de serviço; por ocorrência. 3

10 Usar indevidamente patentes registradas; por ocorrência 6

11 Destruir ou danificar documentos por culpa ou dolo de seus agentes;

por ocorrência. 4

12 Permitir a presença de empregado sem uniforme ou mal apresentado;

por empregado e por ocorrência, aplicada multa após 03 advertências. 1

Para os itens a seguir, DEIXAR DE:

13 Cumprir determinação formal ou instrução complementar da


14

Cumprir prazo previamente estabelecido com a FISCALIZAÇÃO

para fornecimento de materiais ou execução de serviços; por dia de

atraso.

4

15

Iniciar execução de serviço nos prazos estabelecidos pela

FISCALIZAÇÃO, observados os limites mínimos estabelecidos no

presente instrumento; por serviço, por ocorrência.

4

16

Cumprir quaisquer dos itens deste Projeto Básico, mesmo que não

previstos nesta tabela de multas, após reincidência formalmente

notificada pela FISCALIZAÇÃO; por ocorrência.

2

17

Disponibilizar equipamentos, insumos e papel necessários à

realização dos serviços do escopo do objeto deste Termo, bem como

fornecimento de uniformes; por ocorrência.

2

18 Substituir empregado que tenha conduta inconveniente ou

incompatível com suas atribuições; por empregado e por dia. 3

19 Cumprir horário estabelecido neste Projeto Básico ou determinado

pela FISCALIZAÇÃO; por ocorrência. 2

20

Refazer serviço não aceito pela FISCALIZAÇÃO, nos prazos

estabelecidos neste Projeto Básico ou determinado pela

FISCALIZAÇÃO; por ocorrência.

3

21 Cumprir determinação da FISCALIZAÇÃO para controle de acesso

de seus funcionários; por ocorrência. 1

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DOS DÉBITOS PARA COM A FAZENDA PÚBLICA

17.1. Os débitos da CONTRATADA para com o Distrito Federal, decorrentes ou não deste ajuste,








serão inscritos em Dívida Ativa e cobrados mediante execução na forma da legislação pertinente,

podendo, quando for o caso, ensejar a rescisão unilateral deste Contrato.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA – DA RESCISÃO

18.1 Além de outras hipóteses expressamente previstas no art. 78 da Lei nº 8.666/93, garantida a

prévia defesa, constituem motivos para a rescisão do Contrato:

18.1.1 não cumprimento ou cumprimento irregular das cláusulas contratuais, principalmente quanto

às especificações do objeto;

18.1.2 o atraso injustificado no início do serviço sem justa causa e prévia comunicação ao

CONTRATANTE;

18.1.3 o desatendimento das determinações regulares da autoridade designada para acompanhar e

fiscalizar a sua execução, assim como as de seus superiores;

18.1.4 o cometimento reiterado de faltas na sua execução, comprovadas por meio de registro

próprio efetuado pelo representante do CONTRATANTE, especialmente designado para

acompanhar o Contrato;

18.1.5 a decretação de falência;

18.1.6 a dissolução da sociedade;

18.1.7 a ocorrência de caso fortuito ou de força maior, regularmente comprovado e impeditivo da

execução do objeto deste Contrato, sem prejuízo do disposto no §2º do art. 79 da Lei nº 8.666/93;

18.1.8 razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e

determinadas pela máxima autoridade da Autarquia, e exaradas no processo administrativo a que se

refere este Contrato, sem prejuízo do disposto no § 2º do art. 79 da Lei nº 8.666/93;

18.1.9 subcontratação, cessão ou transferência parcial ou total do objeto do contrato, e

18.1.10 uso ou emprego da mão-de-obra infantil, sem prejuízo da aplicação de multa e das sanções

legais cabíveis.

CLÁUSULA DÉCIMA NONA – DOS DIREITOS DA ADMINISTRAÇÃO EM CASO DE

RESCISÃO

19.1 Nos casos de rescisão previstos neste contrato, a Administração adotará as seguintes

providências:

19.1.1 assunção imediata do objeto do contrato, no estado e local que se encontrar;

19.1.2 execução dos valores das multas e indenizações a ela devidos; e








19.1.3 retenção dos créditos decorrentes do contrato, até o limite dos prejuízos causados à

Administração decorrentes de sua culpa ou dolo na execução do contrato, nos termos dos arts. 70 e

80 da Lei no 8.666/1993.

19.2. Ocorrendo a rescisão ensejada pela inexecução total ou parcial do contrato, conforme art. 77

da Lei 8.666/1993 a Administração Pública poderá investir-se na posse de bens, alienar coisas,

promover contratações para conclusão ou aperfeiçoamento de obras e serviços.

CLÁUSULA VIGÉSIMA – DOS DISPOSITIVOS ANTI-CORRUPÇÃO

20.1 As partes devem observar e fazer observar – sob pena de rescisão contratual e imposição de

penalidade de multa -, por seus fornecedores e subcontratados, se admitida subcontratação, o mais

alto padrão de ética durante todo o processo de licitação, de contratação e de execução do objeto

contratual. Para os propósitos desta cláusula, definem-se as seguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ou indiretamente, qualquer vantagem

com o objetivo de influenciar a ação de servidor público no processo de licitação ou na execução

de contrato;

b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com o objetivo de influenciar o

processo de licitação ou de execução de contrato;

c) “prática conclusiva”: esquematizar ou estabelecer um acordo entre dois ou mais licitantes, com

ou sem o conhecimento de representantes ou prepostos do órgão licitador, visando estabelecer

preços em níveis artificiais e não competitivos;

d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, direta ou indiretamente, às pessoas ou

sua propriedade, visando influenciar sua participação em um processo licitatório ou afetar a

execução do contrato.

e) “prática obstrutiva”: (i) destruir, falsificar, alterar ou ocultar provas em inspeções ou fazer

declarações falsas aos representantes do organismo financeiro multilateral; (ii) atos cuja intenção

seja impedir materialmente o exercício do direito de o organismo financeiro multilateral promover

inspeção.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA – DOS CASOS OMISSOS

21.1. Os casos omissos serão analisados pelos representantes legais das partes, com o intuito de

solucionar o impasse, sem que haja prejuízo para nenhuma delas, tendo por base o que dispõem a

Lei nº 8.666/93, e demais legislações vigentes aplicáveis à espécie.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DA PUBLICAÇÃO E DO REGISTRO

22.1 A eficácia do Contrato fica condicionada à publicação resumida do instrumento pela

Administração, na Imprensa Oficial, até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para

ocorrer no prazo de vinte dias daquela data.








CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

23.1 O contrato poderá ser, no interesse da Administração, aumentado ou suprimido até o limite de

25% (vinte e cinco por cento), nas mesmas bases dos serviços e preços ajustados, conforme o

disposto no artigo 65, § 1º da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA – DA VINCULAÇÃO

24.1 O teor do Edital e seus anexos, na modalidade de Pregão Eletrônico nº ___/2015, seus anexos,

e a proposta da CONTRATADA, são partes integrantes deste Contrato.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - DO FORO

25.1 Fica eleito o Foro de Brasília, Distrito Federal, para dirimir eventuais dúvidas relativas ao

cumprimento deste pacto.

25.2 Por estarem de acordo foi mandado lavrar o presente Contrato, do qual se extraíram 03 (três)

vias, para um só efeito, as quais, depois de lidas, são assinadas pelos representantes das partes e

pelas testemunhas abaixo.

Brasília,__ de ______ de 2015.

Pela Contratante:

_____________________________

LÉO CARLOS CRUZ

Diretor Geral

Pela Contratada:

__________________________________

XXXXXXX

Representante Legal

Testemunhas:

Nome:_____________________________________ CPF: _____________________

Nome:_____________________________________ CPF: _____________________








ANEXO IX

(*) Valores adquiridos pela pesquisa de mercado e preços públicos, constante no Processo nº

098.002072/2015.

PLANILHA DEMOSTRATIVA DE VALOR ESTIMADO

Grupo Item Cargo/Função QNT

Posto

Valor

Estimado

Posto

Valor

Estimado

Mensal

Valor Anual

Total

SERVIÇOS DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE

01

01 Vigilante Diurno Armado 12x36 18 R$ 11.531,9 R$ 207.575,1 R$ 2.490.901,2

02 Vigilante Noturno Armado 12x36 16 R$ 12.841,7 R$ 205.467,8 R$ 2.465.614,1

03 Vigilante (44h sem.) Armado 5x2 10 R$ 6.050,4 R$ 60.504,2 R$ 726.050,4

04 Encarregado de Segurança 01 R$ 7.002,7 R$ 7.002,7 R$ 84.032,5

TOTAL DE TODOS OS CARGOS/FUNÇÃO POR ANO R$ 5.766.598,20

modelo de edital - dftrans.df.gov.br · devendo ser apresentada também planilhas detalhadas de...

Documents