missão, visão, princípios, finalidades e valores da ufop · calendário de reuniões e...

Missão, Visão, Princípios,Finalidades e Valores da UFOP

PROPLADComissão de Gestão do Processo deElaboração do PDI UFOP 2016-2025

UFOP, 04/02/2016

04 Fevereiro 2016

PAUTA ÚNICA

• Definir e/ou Alinhar a Missão, a Visão e os Valores da UFOP

para subsidiar o processo de elaboração do PDI UFOP 2016-2025.

UFOP, 04/02/2016

RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015Constitui Comissão de Gestão do Processo de Elaboração do PDI

FaseAtual

UFOP, 04/02/2016

Calendário de Reuniões e Seminários

05.02.2016: Definição Visão, Missão e Valores pela Comissão PDI(Comissão PDI)

11.02.2016: Apresentações da Proposta de Novo Estatuto UFOP (Comissão Estatuinte) e doRelatório de Autoavaliação Institucional (Comissão Própria de Avaliação – CPA)(Comissão PDI e Coordenadores de GT´s)

15.02.2016: Palestra PDI – Campus Morro do CruzeiroLocal: Auditório do DEGEO, 10h.

15.02.2016: Reunião Comissão PDI e Coordenadores de GT´sPauta: Acompanhamento dos GT´s.

16.02.2016: Palestra PDI – Campi MarianaLocal: Auditório do ICSA, 17h30

17.02.2016: Palestra PDI – Campus Morro do CruzeiroLocal: Auditório da Escola de Farmácia, horário a confirmar.

18.02.2016: Palestra PDI – Campus João MonlevadeLocal: Auditório do ICEA, 13h.



UFOP, 04/02/2016

05.02.2016: Definição Visão, Missão e Valores pela Comissão PDI(Comissão PDI)

11.02.2016: Apresentações da Proposta de Novo Estatuto UFOP (Comissão Estatuinte) e doRelatório de Autoavaliação Institucional (Comissão Própria de Avaliação – CPA)(Comissão PDI e Coordenadores de GT´s)

15.02.2016: Palestra PDI – Campus Morro do CruzeiroLocal: Auditório do DEGEO, 10h.


16.02.2016: Palestra PDI – Campi MarianaLocal: Auditório do ICSA, 17h30

17.02.2016: Palestra PDI – Campus Morro do CruzeiroLocal: Auditório da Escola de Farmácia, horário a confirmar.

18.02.2016: Palestra PDI – Campus João MonlevadeLocal: Auditório do ICEA, 13h.



Atividades de SensibilizaçãoOfícios, Seminários, Reuniões de trabalho, Site e Material impresso

14.10.2016 Diretores, Chefes de Depto,ASSUFOP, ADUFOP e DCE. 14.10.2016 Comissão PDI UFOP 2016-2025

14.10.2016 Pró-reitores e coordenadores14.10.2016 Diretores, Chefes de Depto,ASSUFOP, ADUFOP e DCE.

UFOP, 04/02/2016

14.10.2016 Diretores, Chefes de Depto,ASSUFOP, ADUFOP e DCE. 14.10.2016 Comissão PDI UFOP 2016-2025

14.10.2016 Pró-reitores e coordenadores14.10.2016 Diretores, Chefes de Depto,ASSUFOP, ADUFOP e DCE.

Convite a todos os presentes na reunião do dia 23/10/2016, à ComissãoPDI UFOP 2016-2025, ao DCE, ASSUFOP, ADUFOP e os membros de GTs. Convite aos coordenadores e norteadores dos GTs

O PROCESSO DE PLANEJAMENTO DO PDI

UFOP, 04/02/2016

QUEM SOMOS ECOMO ESTAMOS ?

PARA ONDEQUEREMOS IR?

COMOCHEGAREMOS LÁ?

• Missão• Visão• Valores

• Eixos Temáticos /ObjetivosEstratégicos(qualitativo)

• Metas (quantitativo)• Ações

• Indicadores• Acompanhamento• Tomada de Decisão

PDI

1. PDI: Processo de Planejamento

UFOP, 04/02/2016

• Indicadores• Acompanhamento• Tomada de Decisão

COMO ESTAMOS INDO ?COMO CORRIGIR ?

PLANO ANUALDE AÇÕES

Operacional eOrçamentário

(metas intermediárias)

PDI

INTEGRAÇÃO

1ª CONSULTA PÚBLICA (ATÉ 26.02.2016)www.ufop.br/pdi

UFOP, 04/02/2016

1ª CONSULTA PÚBLICA (ATÉ 26.02.2016)www.ufop.br/pdi

1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015Site PDI e Material de Divulgação

UFOP, 04/02/2016www.ufop.br/pdi

MATERIAL DE DIVULGAÇÃOFlyers – Material Impresso

UFOP, 04/02/2016

MATERIAL DE DIVULGAÇÃOFlyers – Material Impresso

1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015Site PDI e Material de Divulgação

UFOP, 04/02/2016

EIXOS TEMÁTICOS E GRUPOS DE TRABALHOAtualização 02.02.2016

UFOP, 04/02/2016

EIXOS TEMÁTICOS E GRUPOS DE TRABALHOAtualização 02.02.2016

2. GT´s e respectivos CoordenadoresAtualização 03.02.2016

PDI UFOP 2016-2025Missão: a definir.Visão e Valores: a definir.

EIXOS TEMÁTICOSAssistênciaEstudantil

AvaliaçãoInstitucional

ComunicaçãoInstitucional

Ensino deGraduação

Ensino dePós-

Graduação

Extensão Governançade TI

(PDTI)

Infraestrutura eDesenvolvimento

Institucional

Inovação Internaciona-lização

Pesquisa Política deGestão dePessoas

CoordenadorLeandroAndradeHenriques(PRACE)

CoordenadorJoão Daniel(PROGRAD)

CoordenadorFrancisco JoséDaher Jr. (ACI)

Coordenadora definir.

CoordenadorAlberto Fonseca(PROPP)




CoordenadorMarceloSpeziali(NITE)

CoordenadorCarlos Magnode Souza Paiva(CAINT)

CoordenadorLisandra B. deOliveira(PROPP)

CoordenadorSilvia M. P. A.Rodrigues(PROAD)

Dados e Nº Atuais

• 102 Participantes• 14 Docentes• 73 TAEs• 12 Discentes

• 01 site (www.pdi.ufop.br)• 26 participações (via site)• 01 Material Gráfico (5 mil cópias)• 02 Reportagens• 04 Ofícios• 02 Comunicações (emails)• 03 Palestras proferidas• 06 Palestras programadas

UFOP, 04/02/2016

CoordenadorLeandroAndradeHenriques(PRACE)

NorteadorPRACE

NorteadorPROPLAD

NorteadorACI

NorteadorPROGRAD

NorteadorPROPP

NorteadorPROEX

NorteadorNTI

NorteadorPRECAM

NorteadorNITE

NorteadorCAINT

NorteadorPROPP

NorteadorPROAD

GT•Lívia Castro(CAINT)•EdmundoGonçalves(PRECAM)•Joyce Faria(CTA)•Mariana Toledo(DEAMB)•Djalma Bastos(PROPLAD)Juliana ( ICHS)NadiniMauriJuith e Carlos(RU)Camélia(PRACE)Elizeu (JM)Deisyane(PRACE)

GT• PROPLADRodrigo, Paulo,Djalma,Cristina• João Daniel(PROGRAD)• Djalma, PauloGreiciELE, eAna Cristina (PROPLAD)

GT• DouglasGomide (CAINT)• FredericoTaveres(DECSU)• JúniaFagundes(PROAD)• Viviane(PROAD)• Zenobio(PROAD)• Patrícia Silva(CCI)• Djalma Bastos(PROPLAD)

GT• JaquelineSchultz (CAINT)• Anliy Sargeant(ICEA)• AdrianoCerqueira(CEAD)• MarcílioFreitas(Prograd)• JoãoGoncalves(Dedir)• Paulo Oliveira(PROPLAD)Juliana (ICHS)Juliana(PROGRAD)Raquel

GT• Carlos Magnode Souza Paiva(DEDIR/CAINT)• Rosana Arial(ICHS)• Marco AntônioTorres (ICHS)• Ana CristinaNeto Barbosa(PROPLAD)• Luiza Brito(PROPP)

GT• Igino(CAINT)• RogérioSantos (IFAC)• GuilhermoPaoliello(IFAC)• FernandaSilva(DEEDU)• Amanda deOliveria(DEARQ)• Ida Prado(Proex)

GT• AdemirGuedes(CAINT)• Eron(PROAD)• Flávio(PROAD)• Zenóbio(PROAD)• Abelard (NTI)Pedro Castro(NTI)• Daniele (NTI)• Angela (NTI)• FábioCarvalho(Sistema)Eduardo (DOF)

GT• PRECAMEdmundo e Aldo• PROADAna Flávia, André,Andrea, Cristiano,Rogério, Vicente(Bispo)• Edésio (IFAC)• César Maia(IFAC)• Helbert(CEDUFOP)• Marco Franco(DEEDU)• Siméia dosSantos (DEHIS)

GTRicardo(GECON)• NITENaiaraIsabelaDeiseMarceloBrunoBeatrizMarianeCamilaLucasRayssaMatteus

GT• JaquelineSchults (CAINT)• Igino Jr.(CAINT)• Lívia Castro(CAINT)• AdemirMarques(CAINT)• Yara Matos(EDTM)

GT•FredericoTavares (ICSA)•Luiza Brito(PROPP)

GT• PRECAMEdmundo eAldo• PROADAndré, Andrea,Carlos, Deise,Elizângela,Fabrícia,Isabela, Lidiane,Marina,Ronaldo eSimone;• Mônica(Assufop)• Hélio(DEGEO)• Ingrid (ICSA)• Paulo(PROPLAD)

• CONSOLIDAÇÃO DO REUNI

• INTEGRAÇÃO DOS CAMPI

• REVISÃO EAD PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES

• INTEGRAÇÃO EAD E PRESENCIAL

• INTERNACIONALIZAÇÃO

• REVISÃO DE TERCEIRAÇÕES

• SUSTENTABILIDADE & INOVAÇÃO

• QUALIDADE DE VIDA E GESTÃO UNIVERSITÁRIA

• GOVERNANÇA ELETRÔNICA (PDTI)

• INTEGRAÇÃO COM EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

• PDI PARA 10 ANOS, COM METAS INTERMEDIÁRIAS, COM BASE NO PNE

3. CONVERSAS INFORMAIS (MEC) E EXPERIÊNCIASDE OUTRAS IFES (VIA FORPLAD)

UFOP, 04/02/2016

• CONSOLIDAÇÃO DO REUNI

• INTEGRAÇÃO DOS CAMPI

• REVISÃO EAD PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES

• INTEGRAÇÃO EAD E PRESENCIAL

• INTERNACIONALIZAÇÃO

• REVISÃO DE TERCEIRAÇÕES

• SUSTENTABILIDADE & INOVAÇÃO

• QUALIDADE DE VIDA E GESTÃO UNIVERSITÁRIA

• GOVERNANÇA ELETRÔNICA (PDTI)

• INTEGRAÇÃO COM EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA

• PDI PARA 10 ANOS, COM METAS INTERMEDIÁRIAS, COM BASE NO PNE

4. PDIs atuais com 10 anos ou mais

UFOP, 04/02/2016

PDI UFRGS 2016-2026 PDI UFAM 2016-2025 PDI UFABC 2013-2022 PDI UFPA 2016-2025

5. CONTEXTO DO PLANEJAMENTO INSTITUCIONALNorteadores: valores e ações.

Excelência acadêmica

Parcerias

Gestão

Avaliação

Transparência

Inovação

UFOP, 04/02/2016

Qualificação eCapacitação

Gestão

Transparência

MISSÃO:

• UFMG: “Gerar e difundir conhecimentos científicos, tecnológicos e culturais, destacando-se comoInstituição de referência na formação de indivíduos críticos e éticos, dotados de sólida base científicae humanística e comprometidos com intervenções transformadoras na sociedade, visando odesenvolvimento econômico, a diminuição de desigualdades sociais e a redução das assimetriasregionais, bem como o desenvolvimento sustentável”.

• UFPB: “Integrada à sociedade, promover o progresso científico, tecnológico, cultural esocioeconômico local, regional e nacional, através das atividades de ensino, pesquisa e extensão,atrelado ao desenvolvimento sustentável e ampliando o exercício da cidadania”

• UNESP: “Exercer sua função social por meio do ensino, da pesquisa e da extensão universitária,com espírito crítico e livre, orientados por princípios éticos e humanísticos. Promover a formaçãoprofissional compromissada com a qualidade de vida, a inovação tecnológica, a sociedadesustentável, a equidade social, os direitos humanos e a participação democrática. Gerar, difundir efomentar o conhecimento, contribuindo para a superação de desigualdades e para o exercício plenoda cidadania.“• UFLA: “ Manter e promover a excelência no ensino, na pesquisa e na extensão, formandocidadãos e profissionais qualificados, produzindo conhecimento científico e tecnológico de altaqualidade e disseminando a cultura acadêmica, o conhecimento científico e tecnológico nasociedade”.

6. Exemplos de Missão, Visão e Valores

UFOP, 04/02/2016

MISSÃO:

• UFMG: “Gerar e difundir conhecimentos científicos, tecnológicos e culturais, destacando-se comoInstituição de referência na formação de indivíduos críticos e éticos, dotados de sólida base científicae humanística e comprometidos com intervenções transformadoras na sociedade, visando odesenvolvimento econômico, a diminuição de desigualdades sociais e a redução das assimetriasregionais, bem como o desenvolvimento sustentável”.

• UFPB: “Integrada à sociedade, promover o progresso científico, tecnológico, cultural esocioeconômico local, regional e nacional, através das atividades de ensino, pesquisa e extensão,atrelado ao desenvolvimento sustentável e ampliando o exercício da cidadania”

• UNESP: “Exercer sua função social por meio do ensino, da pesquisa e da extensão universitária,com espírito crítico e livre, orientados por princípios éticos e humanísticos. Promover a formaçãoprofissional compromissada com a qualidade de vida, a inovação tecnológica, a sociedadesustentável, a equidade social, os direitos humanos e a participação democrática. Gerar, difundir efomentar o conhecimento, contribuindo para a superação de desigualdades e para o exercício plenoda cidadania.“• UFLA: “ Manter e promover a excelência no ensino, na pesquisa e na extensão, formandocidadãos e profissionais qualificados, produzindo conhecimento científico e tecnológico de altaqualidade e disseminando a cultura acadêmica, o conhecimento científico e tecnológico nasociedade”.

VISÃO:• UFMG: “Produzir, sistematizar e socializar o saber científico,tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do serhumano no exercício profissional, com solidariedade, ética ereflexão crítica, buscando sempre a construção de uma sociedademais justa, soberana e democrática”

• UFPB: Ser referência nacional e internacional comouniversidade multicampi integrada à sociedade e centro deexcelência na produção acadêmica, científica, tecnológica ecultura.

• UFVJM: Produzir e disseminar o conhecimento e a inovaçãointegrando o ensino, a pesquisa e a extensão como propulsores dodesenvolvimento regional e nacional.

• UNESP: “Ser referência entre as universidades brasileiras pelaexcelência alcançada no ensino público, na produção científica ena contribuição para o desenvolvimento social; Ser reconhecidacomo referência em Governança Universitária, no cumprimento dosseus compromissos estratégicos e na observância de seus valorese Ser reconhecida pela excelência do ensino, da pesquisa e daextensão, relacionada aos povos, saberes, culturas e ambientesamazônicos".


UFOP, 04/02/2016

VISÃO:• UFMG: “Produzir, sistematizar e socializar o saber científico,tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do serhumano no exercício profissional, com solidariedade, ética ereflexão crítica, buscando sempre a construção de uma sociedademais justa, soberana e democrática”

• UFPB: Ser referência nacional e internacional comouniversidade multicampi integrada à sociedade e centro deexcelência na produção acadêmica, científica, tecnológica ecultura.

• UFVJM: Produzir e disseminar o conhecimento e a inovaçãointegrando o ensino, a pesquisa e a extensão como propulsores dodesenvolvimento regional e nacional.

• UNESP: “Ser referência entre as universidades brasileiras pelaexcelência alcançada no ensino público, na produção científica ena contribuição para o desenvolvimento social; Ser reconhecidacomo referência em Governança Universitária, no cumprimento dosseus compromissos estratégicos e na observância de seus valorese Ser reconhecida pela excelência do ensino, da pesquisa e daextensão, relacionada aos povos, saberes, culturas e ambientesamazônicos".

VALORES:• UFPB:. “A universalização do conhecimento; O respeito àética e à diversidade étnica, cultural e biológico; O pluralismo deideias e de pensamento; O ensino público e gratuito; Aindissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; Aflexibilidade de métodos, critérios e procedimentos acadêmicos;A excelência acadêmica; A defesa dos direitos humanos e apreservação do meio ambiente”.

• IFMS: “Inovação; Ética; Compromisso com odesenvolvimento local e regional; Transparência eCompromisso Social”.

• UFVJM:. “Ética, responsabilidade socioambiental, democracia,liberdade e solidariedade”.

• UNESP: “ Criar, preservar, organizar e transmitir o saber, a artee a cultura por meio da indissociabilidade do ensino, dapesquisa e da extensão universitária; Defender a autonomiadidático-científica, administrativa e de gestão financeira epatrimonial; Oferecer ensino público gratuito, laico e dequalidade; Formar cidadãos críticos e capacitados para oexercício da pesquisa e das diferentes profissões; Respeitar aliberdade intelectual, o pluralismo das ideias, defendendo epromovendo a cidadania, os direitos humanos e a justiça social.


UFOP, 04/02/2016

VALORES:• UFPB:. “A universalização do conhecimento; O respeito àética e à diversidade étnica, cultural e biológico; O pluralismo deideias e de pensamento; O ensino público e gratuito; Aindissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; Aflexibilidade de métodos, critérios e procedimentos acadêmicos;A excelência acadêmica; A defesa dos direitos humanos e apreservação do meio ambiente”.

• IFMS: “Inovação; Ética; Compromisso com odesenvolvimento local e regional; Transparência eCompromisso Social”.

• UFVJM:. “Ética, responsabilidade socioambiental, democracia,liberdade e solidariedade”.

• UNESP: “ Criar, preservar, organizar e transmitir o saber, a artee a cultura por meio da indissociabilidade do ensino, dapesquisa e da extensão universitária; Defender a autonomiadidático-científica, administrativa e de gestão financeira epatrimonial; Oferecer ensino público gratuito, laico e dequalidade; Formar cidadãos críticos e capacitados para oexercício da pesquisa e das diferentes profissões; Respeitar aliberdade intelectual, o pluralismo das ideias, defendendo epromovendo a cidadania, os direitos humanos e a justiça social.

“Os valores institucionais (UFAM)foram descritos como• ética,• transparência das ações,• inclusão social,• respeito aos direitos humanos,

à liberdade, à diversidade e ao ambiente.


Parcerias

Gestão

Avaliação

Transparência

Inovação

PROPOSTAS PARAMISSÃO, VISÃO E VALORES:

PDI UFOP 2016-2025

UFOP, 04/02/2016


Transparência

PROPOSTAS PARAMISSÃO, VISÃO E VALORES:

PDI UFOP 2016-2025


Parcerias

Gestão

Avaliação

Transparência

Inovação

9. PDI, Estatuto UFOP e Princípios Constitucionaisda Administração Pública

Estatuto UFOP

Princípios Constitucionais

UFOP, 04/02/2016


Transparência Visão

Valores

Missão

PDI

Princípios Constitucionais da Administração Pública:Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência - LIMPE

10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOP

MISSÃO:

• PDI 2011-2015: “Produzir, sistematizar e socializar o saber científico,tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do serhumano no exercício profissional, com solidariedade, ética e reflexãocrítica, buscando sempre a construção de uma sociedade mais justa,soberana e democrática”.

• PROPOSTA PDI 2016-2025: “Produzir e disseminar o conhecimentocientífico, tecnológico e cultural, contribuindo para a formação do serhumano e profissional ético, crítico-reflexivo, criativo, solidário e agentede mudança na construção de uma sociedade mais justa, soberana edemocrática”.

UFOP, 04/02/2016

MISSÃO:

• PDI 2011-2015: “Produzir, sistematizar e socializar o saber científico,tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do serhumano no exercício profissional, com solidariedade, ética e reflexãocrítica, buscando sempre a construção de uma sociedade mais justa,soberana e democrática”.

• PROPOSTA PDI 2016-2025: “Produzir e disseminar o conhecimentocientífico, tecnológico e cultural, contribuindo para a formação do serhumano e profissional ético, crítico-reflexivo, criativo, solidário e agentede mudança na construção de uma sociedade mais justa, soberana edemocrática”.

VALORES:

• PDI 2011-2015: “Resolução CUNI 1.115 de 2010 – Documento básicopara elaboração do documento básico PDI 2011-2015, pautado por 1.Indissociabilidade Pesquisa-Ensino-Extensão, 2. Autonomia, 3. GestãoDemocrática, 4. Transparência, 5. Eficiência Administrativa, 6. ExcelênciaAcadêmica, 7. Inclusão Social, 8. Igualdade de condições, 9. Valorizaçãodos servidores e estudantes, 10. Integração e interações interinstitucionais,11. Inovação de métodos e processos, pág. 5 e 6 ”

• PDI 2016-2025: Além das finalidades estatutárias, são propostos:


UFOP, 04/02/2016

VALORES:

• PDI 2011-2015: “Resolução CUNI 1.115 de 2010 – Documento básicopara elaboração do documento básico PDI 2011-2015, pautado por 1.Indissociabilidade Pesquisa-Ensino-Extensão, 2. Autonomia, 3. GestãoDemocrática, 4. Transparência, 5. Eficiência Administrativa, 6. ExcelênciaAcadêmica, 7. Inclusão Social, 8. Igualdade de condições, 9. Valorizaçãodos servidores e estudantes, 10. Integração e interações interinstitucionais,11. Inovação de métodos e processos, pág. 5 e 6 ”

• PDI 2016-2025: Além das finalidades estatutárias, são propostos:1. Autonomia;2. Compromisso, inclusão e

responsabilidade social;3. Democracia e respeito a

liberdade;4. Eficiência, qualidade e

excelência;

5. Indissociabilidade;6. Integração e

interdisciplinaridade;7. Isonomia;8. Saúde e qualidade de vida;9. Sustentabilidade;10. Transparência.

VISÃO:• PDI 2011-2015: “Almeja ostentar indicadores superiores a média dosindicadores do sistema de ensino superior, de modo a manter-se comouma das principais instituições de ensino, pesquisa e extensão,comprometida como o desenvolvimento social do país”.

• PROPOSTAS PDI 2016-2025:#1. “Ser uma universidade de excelência pela produção e integração acadêmica,científica, tecnológica e cultural”.

#2. “Ser reconhecida regional, estadual, nacional e internacionalmentepela excelência e integração interdisciplinar do ensino, pesquisa,extensão e inovação”.

#3. “Estar entre as três melhores universidades de Minas Gerais* e ser reconhecidanacional e internacionalmente pela integração e excelênciano ensino, na pesquisa, na extensão e na inovação”.(* exemplo de ranking - http://ruf.folha.uol.com.br/2015/ - 37° no país e 6ª em MG)


UFOP, 04/02/2016

VISÃO:• PDI 2011-2015: “Almeja ostentar indicadores superiores a média dosindicadores do sistema de ensino superior, de modo a manter-se comouma das principais instituições de ensino, pesquisa e extensão,comprometida como o desenvolvimento social do país”.

• PROPOSTAS PDI 2016-2025:#1. “Ser uma universidade de excelência pela produção e integração acadêmica,científica, tecnológica e cultural”.

#2. “Ser reconhecida regional, estadual, nacional e internacionalmentepela excelência e integração interdisciplinar do ensino, pesquisa,extensão e inovação”.

#3. “Estar entre as três melhores universidades de Minas Gerais* e ser reconhecidanacional e internacionalmente pela integração e excelênciano ensino, na pesquisa, na extensão e na inovação”.(* exemplo de ranking - http://ruf.folha.uol.com.br/2015/ - 37° no país e 6ª em MG)

10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOPRUF – Ranking Folha de São Paulo (2014)

MG1

2

3

4

5

6

UFOP, 04/02/2016

MG1

2

3

4

5

6

• MISSÃO: Produzir e disseminar o conhecimento científico, tecnológico, social, cultural,patrimonial e ambiental, contribuindo para a formação do sujeito como profissional ético,crítico-reflexivo, criativo, empreendedor, humanista e agente de mudança na construção deuma sociedade justa, desenvolvida socioeconomicamente, soberana e democrática.

ENCAMINHAMENTOSDA COMISSÃO PDI UFOP 2016-2025

• VISÃO: Ser uma universidade de excelência e reconhecida pela produção e integraçãoacadêmica, científica, tecnológica e cultural comprometida com o desenvolvimentosocioeconômico do país.

• VALORES ORGANIZACIONAIS:Norteadores das ações institucionais

UFOP, 04/02/2016

• VALORES ORGANIZACIONAIS:Norteadores das ações institucionais

• Autonomia;• Compromisso, inclusão eresponsabilidade social;• Criatividade;• Democracia, liberdade e respeito;• Democratização do ensino epluralização do conhecimento;• Eficiência, qualidade e excelência;• Equidade;

• Indissociabilidade;• Integração e interdisciplinaridade;• Parcerias;• Preservação do patrimônio artístico,histórico e cultural;• Saúde e qualidade de vida;• Sustentabilidade;• Transparência;

missão, visão, princípios, finalidades e valores da ufop · calendário de reuniões e...

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