MINISTÉRIO DE JOVENS

• Sidney Santos (Família Penha)• Marcelo Teixeira (Família Aclimação)

• Ailton Silva (Família Penha)• Elder Rodrigues (Aclimação)

• Dar direção ao Ministério de Jovens e Adolescentes.• Apoiar as igrejas locais.• Apoiar os projetos desenvolvidos pelas igrejas locais.• Promover a integração das igrejas locais.• Promover os encontros gerais.• Promover acampamentos.• Manter contato permanente com os líderes de jovens locais.• Zelar pela Missão e Visão do Ministério.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• 11 anos - idade considerada final de infância em razão de mudanças físicas, emocionais, psicológicas, sociais, familiares e pedagógicas.

• 15 anos - idade de transição (idade exceção no grupo e no acampamento, livre escolha).

• 16 anos – considerada a idade inicial de jovens devido à distância comportamental comparada ao de 11 a 14 anos, também idade considerada apta pela sociedade para votar, trabalhar, dirigir (quando emancipado pelos pais), idade tema de discussões sobre leis criminais que a incluam pela gravidade dos delitos cometidos.

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JOVENSJOVENS

ADOLESCENTESADOLESCENTES

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Intenso, de curto período, porém, essencial para o futuro.• Trabalho em conjunto com os pais. • Quase que totalmente evangelístico.• Criatividade e companheirismo. • Graça e alegria. Valorização.• Evitar cobranças religiosas.• Dinâmico e constante. Assuntos do seu universo.• Evitar trocas constantes de líderes.• Foco na companhia de Deus como valor.• Inclusão é a palavra chave: música, serviço, passeios, artes, banda, apoio a outros ministérios.• Preocupação constante na transição para os jovens.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• De preferência um casal, casados ou não.• Dinâmico, criativo e atualizado.• Só este Ministério de preferência. Muita demanda.• Ter tempo para acompanhamento de vidas, passeios e esportes com o grupo.• Estilo amigo, atrair, ganhar e ministrar.• Descomplicado, organizado, divertido, alma cheia de Deus.• Zero de religiosidade. Dez em intimidade com Deus.• Resolvido com Deus e com sua vida “secular”.• Fazer reciclagem em cursos e mergulho nas abundantes literaturas para a fase. • Sem agenda própria. Que seja integrado com a igreja local e geral.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Encarar como oportunidade, formação de legado e força da igreja.

• Investimento financeiro, paciência, fé e amor. Visão de Deus.

• Se envolver, seus filhos passaram ou passarão.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• O trabalho deve ser integrado e afinado com o trabalho do 7 a 11 anos, adolescentes e jovens. Trio perfeito.

• Contemplar uma faixa média de 19 anos (jovens),12 e 13 anos (adolescentes). Salvo mudanças citadas.

• Trabalho com paixão e muitas atividades, muitas atividades (adolescentes).

• Os adolescentes quase na sua totalidade não são convertidos, eles convivem e têm a família na igreja. Esse detalhe jamais pode ser esquecido.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Grupo na faixa entre 11 e 13 anos: 4 anos juntos, todos passam juntos para os jovens.

• Grupo na faixa entre 13 e 14 anos: 2 anos juntos, todos passam juntos para os jovens. Se não vier do 7 a 11... “game over”.

• Grupo na faixa entre 11 e 15 anos: mudanças todos os anos, dificuldades no trabalho.

• Grupo na faixa de 11 a 13 com alguns de 14 e 15 anos: administrar até irem para os jovens.

• Grupo na faixa de 14 e 15 anos e poucos de 11 e 12 anos: Cuidado!!! Formação de gangues.

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Frequência• Manter os que chegam - na igreja e no grupo• Agenda / Calendário• Integração com outros ministérios• Discipulado• Frieza espiritual• Integração com seu pastor• Disciplina e organização• Comunicação• Falta de sequência no trabalho, sempre recomeçando• Falta de projetos para fora da igreja

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Tempo • Líder em tempo integral• Manter as igrejas juntas no eventos gerais• Discipulado com lideranças locais

MINISTÉRIO DE JOVENS

• Andar alinhado com MJA.• Comparecer às reuniões previamente marcadas.• Motivar os adolescentes a estarem nos eventos gerais.• Comunicar forma de trabalho em sua comunidade.• Divulgar a agenda de ministério.

LOCALLOCAL

GERALGERAL• Andar alinhado com MA / MJ.• Apoiar as localidades em seus trabalhos.• Motivar os líderes locais.• Municiar as localidades de material para apoio.• Integrar as localidades umas com as outras.

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