1. Universidade Empresarial Panna em Gesto Estratgica de Recursos Humanos

2. Justificativa A varivel humana tem sido como ponto crtico das empresas em todo programa de expanso, de melhoria da qualidade, de incremento da produtividade, de focalizao no cliente, de competitividade etc. Quase sempre, as pessoas constituem para as empresas o desafio crucial no alcance e na manuteno de padres elevados de qualidade, produtividade e competitividade. E, ao mesmo tempo, as pessoas constituem a vantagem competitiva que representa o algo mais que uma empresa pode oferecer ao mercado e se mostrar competitiva. Assim, as pessoas podem tanto constituir o problema como pode constituir a soluo. O desafio ou a oportunidade. As duas faces da mesma moeda. que as pessoas so incrivelmente diferentes em suas caractersticas individuais e dotadas de um formidvel elenco de potencialidades que dificilmente so localizadas e exploradas pelas empresas na plenitude. Mas, sempre e sempre, so as pessoas que fazem a diferena e personalizam a empresa e a fazem distinguir-se de todas as demais A quem se destina Profissionais de Recursos Humanos atuando como: Gerentes, coordenadores, supervisores ou analistas sniores. Tambm gestores e empreendedores que desejam reciclar, ampliar e aprimorar seus conhecimentos na rea de Gesto de Pessoas. Ementa do Curso: Planejamento Estratgico e RH Norteadores estratgicos (negociao, viso, misses e valores). Anlise do ambiente de negcios e das competncias da empresa. Estratgias empresariais. Estratgias de Recursos Humanos (atrao, manuteno e desenvolvimento de talentos). Comportamento Organizacional Cultura e valores. Clima organizacional. Processo de mudana. Liderana e motivao. Processos em RH Sistemas de capacitao, manuteno e desenvolvimento do capital humano: estratgias e melhores prticas. Habilidades Prticas em RH Feedback. Negociao e Gesto de Mudanas 3. Carga Horria: 35 horas em 7 encontros de 5 horas aos sbados das 8:00 s 13:00 horas. Inicio: 24 de agosto de 2013 Local do curso: Auditrio do Centro administrativo do Grupo Panna Av. Independncia, 1900 den Sorocaba - SP Valor do Investimento: R$ 1.100,00 Clientes da PANNA tm descontos de 20% Reservas e inscries: Pelo telefone (15) 3238 2020 com Estfani Responsvel acadmico: Daniel de Carvalho Luz Chief Learning Officer - CLO no Grupo Panna e Presidente da APRH Associao de Profissionais de Recursos Humanos, Conferencista Internacional e professor de cursos de ps-graduao em diversas instituies de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundao Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prmio Destaque RH promovido pela editora Gesto & RH, entre outras menes nacionais e internacionais. Tem como experincia a conduo e facilitao de planejamento estratgico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Autor dos livros Insight e Fnix, High light, reflexes, inspirao, Os 4 princpios bsicos da Educao e Planejamento Estratgico para a Vida, com mais de meio milho de cpias vendidas. Colunista de diversas publicaes nacionais e internacionais.