Microempreendedor Individual – MEI

Pessoa física que trabalhe por conta própria de forma individual e se dedique

às atividades de comércio, indústria ou serviços e fature até 60 mil reais por

ano. Exemplos: mecânicos, feirantes, artesãos, eletricistas, doceiras,

pipoqueiros, costureiras etc...

Estão fora deste conceito, conforme a Lei Complementar 123/06, as profissões

regulamentadas de caráter técnico, cientifico ou literário como advogados,

médicos e engenheiros, exceto contador.

TRIBUTAÇÃO DO EI

INSS – Previdência: R$ 31,10

ICMS – Indústria e Comercio: R$ 1,00

ISS – Serviços: R$ 5,00

Valores fixos mensais

Dispensado de escrituração fiscal e contábil, o EI comprovará a receita,

mediante registro de vendas/serviços.

Ao adquirir mercadorias e contratar serviços, deverá exigir Nota Fiscal para

comprovar a procedência. O EI está dispensado de emitir Nota Fiscal para

pessoas físicas, mas o documento fiscal é exigido nos negócios que praticar

com as pessoas jurídicas, conforme LC 123/06. No Estado de SP, a pessoa

jurídica que for contribuinte do ICMS e que adquirir mercadoria de EI deverá

emitir Nota Fiscal de Entrada (Portaria CAT 32/2009).

CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO:

O EI poderá contratar um único empregado que receba exclusivamente (um)

salário mínimo (ver regional) ou o piso salarial da categoria profissional. O que

for mais alto.

O EI que contratar empregado deverá ficar atento às seguintes obrigações:

salário, 13º, férias, 1/3 férias, FGTS, INSS (8% - empregado e 3% -

empregador), Contribuição Sindical do Empregado, vale transporte, salário

família, CAGED, RAIS, PIS, devendo observar ainda a Convenção Coletiva do

Sindicato da categoria. A fim de se evitar o descumprimento da lei e

conseqüentes atrasos e multas, recomenda-se que tais serviços sejam

prestados por profissional de contabilidade.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO REGISTRO COMO EI

A) Acesso a serviços bancários, incluindo crédito;

B) Desempenhar a atividade de forma legal;

C) Formalização simplificada e sem maiores burocracias;

D) Redução e simplificação no recolhimento dos tributos;

E) Dispensa de contabilidade formal.

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS (CARÊNCIAS):

1- Aposentadoria por idade: Mulher aos 60 anos e homem aos 65. É

necessário contribuir com pelo menos 180 contribuições mensais e a renda é

de um salário mínimo;

2- Aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais;

3- Auxílio doença: 12 contribuições mensais;

4- Salário maternidade: 10 contribuições mensais;

5- Auxílio reclusão e pensão por morte: A partir da primeira contribuição.

REGULARIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO DO EI

Consultar a Prefeitura sobre a possibilidade de exercer a atividade no local

pretendido (bairro, casa ou rua), especialmente a legislação sanitária,

ambiental, etc.

Fazer a inscrição no portal: www.portaldoempreendedor.gov.br.

Em regra, o empreendedor individual não poderá realizar cessão ou locação de

mão-de-obra. Isso significa que o benefício fiscal criado pela LC 128/2008 é

destinado ao empreendedor, e não à empresa que o contrata.

Anualmente deverá fazer uma Declaração do faturamento, também pela

Internet e nada mais. Essa declaração deverá ser feita até o último dia do mês

de Maio de cada ano. Através de um documento chamado DAS que é gerado

pela Internet no endereço www.portaldodempreendedor.gov.br, fará o

recolhimento dos impostos e o pagamento será feito na rede bancária e casas

lotéricas, até o dia 20 de cada mês.

NÃO PODE SER EI A PESSOA QUE:

a) Exerce atividade não relacionada no Anexo XIII da Resolução CGSN

94/2011;

b) Participe de outra empresa como titular, sócio ou administrador;

c) Possua mais de um estabelecimento;

d) Contrate mais de um (1) empregado;

e) Caso tenha empregado, pague mais que 1 salário mínimo ou o piso da

categoria;

f) Utilize a condição de EI para fragilizar a legislação trabalhista;

g) Descumpra normas municipais como, exercer comércio ambulante sem

permissão, etc.

f) Possui sócio.

h) Faturamento anual superior a R$ 60 mil.

Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria

e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor

individual, é necessário faturar no máximo até R$ 60.000,00 por ano e não ter

participação em outra empresa como sócio ou titular. O MEI também pode ter

um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria.

A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para

que o trabalhador conhecido como informal possa se tornar um MEI legalizado.

Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional

de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilita a abertura de conta bancária, o

pedido de empréstimos e a emissão de notas fiscais.

Além disso, o MEI será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos

tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL). Assim, pagará

apenas o valor fixo mensal de R$ 34,90 (comércio ou indústria), R$ 38,90

(prestação de serviços) ou R$ 39,90 (comércio e serviços), que será destinado

à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas

anualmente, de acordo com o salário mínimo.

Com essas contribuições, o Microempreendedor Individual tem acesso a

benefícios como auxílio maternidade, auxílio doença, aposentadoria, entre

outros.