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MetLife Seguro de Vida em Grupo

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Page 1: MetLife Seguro de Vida em Grupo - Associação Sabesp€¦ · automaticamente em seguro de automóvel ou seguro saúde. Sabemos que os jovens possuem uma baixa exposição ao risco

MetLife

Seguro de Vida em Grupo

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Vida, nosso bem mais precioso

� No Brasil, por razões sócio-econonômico-culturais, sempre que falamos em seguro, pensamos automaticamente em seguro de automóvel ou seguro saúde.

� Sabemos que os jovens possuem uma baixa exposição ao risco de morte natural. Por outro lado, os riscos de morte e de invalidez decorrente de acidente são elevados.

� Na nossa falta ao convívio familiar ou em caso de um acidente, temos certeza que manteremos o equilíbrio financeiro de nossa família?

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Vantagens da Contratação do Seguro de Vida

� Os colaboradores, independente do seu estado civil, terão tranqüilidade e segurança em caso de incapacidade de gerar renda, podendo manter uma vida digna e independente;

� Garantir aos beneficiários a manutenção da renda familiar por um determinado prazo, até a família poder se manter por conta própria.

� O colaborador estará se beneficiando dos valores de uma apólice em grupo, que tem um custo muito inferior ao de uma apólice individual.

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Vigência e Grupo Segurado

�Associados: Ativos e Inativos

�Funcionários: Ativos e Inativos

O prazo de vigência da apólice será até 28/02/2001

Vinculados ao estipulante SABESP, mediante

contrato de Associação ou pelo regime CLT,

devidamente comprovados.

Limite de IdadeNas novas inclusões individuais: Mínima de 14 anos e Máxima de 70 anos

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BÁSICA - MORTEGarante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta

cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do

quadro comparativo.

IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTALGarante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

Coberturas – Opção 1

Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura

de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).

IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTEGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de

acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.

IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – FuncionalGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em

função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado

individual.

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Coberturas

GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA.Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de

invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 50% do capital atribuído ao segurado

principal.

Âmbito de Cobertura

Em todo território nacional e internacional, a todos os segurados.

Âmbito de Cobertura

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BÁSICA - MORTEGarante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta

cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do

quadro comparativo.

IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTALGarante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

Coberturas – Opção 2

Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura

de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).

IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTEGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de

acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.

IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – FuncionalGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em

função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado

individual.

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Coberturas

GARANTIA SUPLEMENTAR DE CÔNJUGE, Nas Coberturas: Morte, IEA e IPA.Garante ao próprio Segurado em caso de falecimento do cônjuge ou ao próprio cônjuge em caso de

invalidez, o pagamento de uma indenização no valor de 25% do capital atribuído ao segurado

principal.

Em todo território nacional e internacional, a todos os segurados.

Âmbito de Cobertura

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BÁSICA - MORTEGarante ao(s) beneficiário(s) indicado(s) uma indenização no valor do Capital contratado nesta

cobertura, em caso de falecimento do Segurado qualquer que seja a causa de acordo com os limites do

quadro comparativo.

IEA - INDENIZAÇÃO ESPECIAL POR MORTE ACIDENTALGarante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

Coberturas – Opção 3

Garante, ao(s) beneficiário(s) do segurado, em caso de morte causada por acidente, o pagamento, de

uma indenização especial no valor de 100% do capital segurado individual, adicionalmente à cobertura

de morte. (Conhecida como Dupla Indenização).

IPA - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTEGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar permanentemente inválido, em função de

acidente, o pagamento de uma indenização de até 100% do capital segurado individual.

IPD - INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA – FuncionalGarante, ao próprio segurado, em caso desse vir a se tornar, total e permanentemente inválido, em

função de doença funcional, o pagamento de uma indenização no valor de 100% do capital segurado

individual.

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Garantias Acessórias

CESTA BÁSICA

Garante a entrega de uma Cesta Básica na

residência dos beneficiários em caso de

falecimento do Segurado Principal.

COBERTURAS Abrangência

Cesta Básica

30 kg por 12 mesesBrasil

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Garantias, Sistema de Capital Segurado e Taxas

Grupos Critério de capital Capital Máximo Taxa

Grupo 1 Multiplo Salarial – 20,9 x salário R$ 150.000,00 1,0299%o

Grupo 2 Multiplo Salarial – 20,9 x salário R$ 150.000,00 0,9464%o

Grupo 3 Multiplo Salarial – 20,9 x salário R$ 150.000,00 0,8955%oGrupo 3 Multiplo Salarial – 20,9 x salário R$ 150.000,00 0,8955%o

GruposGruposGruposGrupos SalSalSalSaláriorioriorio Capital SeguradoCapital SeguradoCapital SeguradoCapital Segurado Custo MensalCusto MensalCusto MensalCusto Mensal

Grupo 1 R$ 1.000,00 R$ 20.900,00 R$ 21,52

Grupo 2 R$ 1.000,00 R$ 20.900,00 R$ 19,78

Grupo 3 R$ 1.000,00 R$ 20.900,00 R$ 18,72

Ex: Salário x 20,9 = Capital SeguradoCapital Segurado x Taxa / 1000 = Custo Mensal

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Cartão Proposta - Necessidade de preenchimento de Cartão Proposta e Declaração Pessoal de Saúde, para todas as inclusões

.

Rotinas Operacionais

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Nossos Clientes

Alguns de nossos Clientes

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Associação [email protected]