Projeto desenvolvido dentro da

potencialidade nas áreas social e

espiritual, em conformidade com o

POR.

MENSAGEIRO DA PAZ.

"A coisa que mais que vale a pena é

tentar colocar a felicidade na vida dos

outros. "Sir Robert Baden-Powell

Grupo Escoteiro Guaypacaré – 223/SP

Lorena 2020

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1- APRESENTAÇÃO:

Existia um grupo que faziam atividade no quartel 5º Batalhão de Infantaria Leve, sem ser

reconhecido pelo órgão do Movimento Escoteiro. Com uma vontade de crescer, convidaram João

Bosco Pereira de Oliveira; conhecido como Paçoca, para assumir aquele grupo de crianças,

nascendo aí o Grupo Escoteiro Guaypacaré, nome indígena que significa “braço de rio”. Somente

a partir de 7 de setembro 1971, que oficialmente as atividades do grupo, que utilizava a praça do

Conde Moreira Lima, na cidade de Lorena, foram registradas com uma Atividade Escoteira,

podendo assim, ser considerada uma Unidade Escoteira Local, termo utilizado hoje para definir um

Grupo. Após anos, utilizando locais emprestados, foi lhe cedido um terreno onde até hoje se

encontra e é praticado o escotismo. O lenço do grupo, que representa parte da história, foi baseado

na cor vermelha, fundo da Bandeira da cidade de Lorena, onde o GE Guaypacaré está sediado.

Mas a inspiração máxima foi em cima das capas que o próprio Conde Moreira Lima, figura

expressiva na cidade, utilizava em sua época. Já a cruz, como também a “flor de lis”, por estarem

na bandeira do município. Sendo que a “flor de liz” já era um símbolo mundial do Movimento

escoteiro. Hoje o efetivo do GE Guaypacaré é de 50 membros ativos.

2- NECESSIDADES:

Com o advento da pandemia, por estar assolando todo planeta, o confinamento total

determinado pelos governos estaduais, a escassez de material para o atendimento as vítimas do

covid-19 (coronavírus), o número alarmante de contágio; pois um vírus com alto grau de contágio

e muito letal para uma faixa etária, é que se viu a necessidade de atender um apelo do centro de

serviço de saúde. Houve também uma escassez de material de proteção, como as máscaras, sendo

priorizado a venda para outros países onde ocorreu a infecção antes que no Brasil. Como também,

a compra excessiva de álcool gel e estocagem sem controle, gerando assim, uma falta para as

classes menos desfavorecidas de ambos os produtos citados acima, como também, para o setor

de atendimento hospitalar.

Na segunda situação, somente indústrias autorizadas poderiam manipular o produto, neste

caso a transformação do álcool normal em álcool gel. Já na primeira, se houvesse uma forma de

adquirir o material através de uma equipe de voluntários e mão de obra para a confecção destas

máscaras, poderiam sim, suprir a falta deste equipamento individual de proteção, tão vital para as

equipes de atendimento as vítimas da pandemia.

Depois da análise da situação e atendendo um apelo de alguns profissionais da saúde, o presidente

do Grupo Escoteiro Guaypacaré 223/SP, chefe Wagner Moura mobilizou, primeiramente os chefes

do Grupo Escoteiro, que prontamente começaram a montagem do escopo do projeto.

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Quando se fez contato com o chefe Rufino; do extinto GE Pico do Itaguaré da cidade de

Cruzeiro/ São Paulo, que já estava por conta própria confeccionando algumas máscaras, puderam

estabelecer algumas metas para iniciar a mobilização geral em Lorena.

3- GERAÇÃO DE IDEIAS:

Dentro do escopo do projeto, iniciou uma mobilização através das redes sociais interna do

Grupo Escoteiro Guaypacaré (WhatsApp), como também, por iniciativa da Chefe Érika acionou

suas redes sociais (facebook) utilizando uma página conhecida como “TEM AÇÚCAR, VIZINHO?”

(https://www.facebook.com/groups/temacucarvizinholorena/). Também tendo a mesma iniciativa, a

Akelá Renata acimou também suas diversas redes sociais.

4- PLANEJAMENTO

A partir do dia 1 de abril de 2020 e depois da mobilização do Chefe Rufino, Chefe Wagner

mobilizou os escotistas do GE. Guaypacaré, onde foram montadas equipes com as seguintes

funções: de divulgação, de capitação de recursos, de gerenciamento de recursos, e distribuição de

material.

5- EXECUÇÃO

Depois da chamada na página conhecida como “TEM AÇÚCAR, VIZINHO?”, para estarem

juntos neste projeto como voluntários, somando assim com o GE Guaypacaré, houve uma ótima

resposta. A partir destas iniciativas e adesões ao chamado somaram mais de 20 pessoas, entre

voluntárias para costurar e doadores de material para a confecção das máscaras, conforme a

necessidades solicitadas pelos profissionais da saúde. Sendo assim, foi criado um grupo de

WhatsApp com o nome de “Ação entre Amigos”, para facilitar a comunicação, até porque, estavam

em situação de confinamento devida pandemia.

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Projeto “...se não tiver amor...” – amor não é somente um sentimento, são atitudes!

Local de realização: Ação de Solidariedade em Lorena – PANDEMIA - COVID -19

Categoria do projeto: Projetos Social

Nome da Instituição/Empresa: Grupo Escoteiro Guaypacaré – 223/SP

Cidade: LORENA

Contato: e-mail: diretoria@guaypacare223.com.br

Whatsapp:12 – 98823-9269

Autor (es): Wagner Nunes de Moura – Diretor Presidente GE 223/SP

Erika Silvério de Deus Prado – Coordenadora geral do projeto.

Equipes: Nossas equipes são compostas por adultos e crianças que estão envolvido com as

seguintes instituições:

(a) Grupo Escoteiro Guaypacaré 223/SP – elaboração e planejamento – 20 integrantes

(b) Grupo de WhatsApp AÇÃO ENTRE AMIGOS – execução – 45 integrantes

(c) Grupo Facebook “TEM AÇÚCAR, VIZINHO?” – divulgação – 1.000 integrantes

Parcerias: Projeto Crisálidas – montagem do escopo do projeto

Objetivo: Mudar certos hábitos para que seja formado um melhor caráter na sociedade.

RESUMO

O projeto é realizado por iniciativa GE Guaypacaré 223/SP, com a finalidade de suprir uma

escassez de máscaras de proteção aos profissionais da saúde, devido à grande demanda de uso

por causa da PANDEMIA do COVID-19.

Palavras-chave: máscaras, escoteiro, pandemia, covid-19, voluntário,

1- INTRODUÇÃO:

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Quem somos?

Somos um grupo de voluntários, que motivados pela nossas Promessas Escoteiras (...

deveres com o Próximo) atendemos uma necessidade de um setor da sociedade que estava com

dificuldades de adquirir material de proteção básico, que devido a grande demanda pelo uso, não

estava conseguindo se proteger devidamente em meio a Pandemia. Juntamente com alguns

grupos de redes sociais, desenvolvemos este planejamento estratégico para confecção destas

máscaras, que são de vital necessidade, tanto para proteção individual, como também, manter a

qualidade do atendimento as vítimas da pandemia.

Nossa Missão:

Ajudar os profissionais da saúde na aquisição de máscaras de proteção.

Nossa Visão:

Produzir máscaras de TNT com um padrão aceitável para proteção dos profissionais da

saúde.

Nossos Valores:

Este projeto tem como alicerce a conscientização e mobilização da comunidade local, onde

irão priorizar os seguintes valores:

• Otimismo

• Simplicidade

• Solidariedade

• Temor de Deus

• Sustentabilidade

• Trabalhar em equipe.

• Respeito à Diversidade

2- Objetivos:

Confeccionar 3 mil máscaras com tecido TNT e elásticos de látex, mobilizando toda a

sociedade da cidade de Lorena, durante toda crise de pandemia de 2020.

Metas:

a. Mobilizar pessoas para gerenciamento;

b. Capitar recursos;

c. Mobilizar pessoas para a confecção das máscaras;

d. Gerenciar parcerias

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e. Motivação

Cronograma de datas – prioridade 1 :

• Primeiro momento – divulgação das necessidades nas redes sociais

• Segundo momento - capitação de recursos e mão de obra

• Terceiro momento – confecção de distribuição de material

• Quarto momento – entrega do primeiro lote

• Quinto momento – realimentação odo processo.

3 Custo inicial: todo material e de obra na forma de doação voluntária.

3- METODOLOGIA

• Utilização de procedimento do Movimento Escoteiro.

• Mobilização de GE Guaypacaré – protocolo de apoio.

• Divulgação utilizando plataformas gratuitas da internet.

• Gerenciamento de produção utilização da rede WhatsApp - grupo.

• Utilização de material de proteção individual pelas equipes.

4- AVALIAÇÃO.

Será feita durante todo o processo deste projeto.

5- CONSIDERAÇÕES FINAIS

A Logomarca foi criada como forma de expressar a todos setores envolvidos no projeto.

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A cores claras de fundo (rosa e azul) demonstra a diversidade de voluntários. A máscara a

necessidade a ser suprida, como a máquina de costura é a solução para esta dificuldade

momentânea e suas condutoras, como as costureiras são fatores primordiais na confecção. Temos

os logos dos participantes ativos do projeto. Com relação a frase que intitula o projeto – “... senão

tiver amor...”, está baseada em uma passagem bíblica que está nas Cartas do Apostolo Paulo aos

da cidade de Corinto (Grécia), capítulo 13, versículo 1. Já a frase da parte inferior tem seu autor

desconhecido. Mas, vem compactuar no questionamento da frase anterior. Somando assim a uma

necessidade de atender o chamado das redes sociais para esta necessidade emergencial.

6- FOTOS

Mobilização dos Grupos Escoteiros de Lorena.

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Mobilização das costureiras voluntária de Lorena

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Momento da metodologia de trabalho

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Material produzido.

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Preparação do material para entrega nas instituições ligada a saúde.

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Entrega dos materiais as instituições de saúde.

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Idealizador da ideia de produção de material de proteção as instituições de saúde

Chefe Rufino – Cruzeiro – São Paulo

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PLANILHA DE CONTAGEM DE MÁSCARAS - COVID-19 - ANO 2020

ORDEM CONDIÇÃO

VOLUNTÁRIA CELULAR

QUANTIDADE ENTREGUE

QUANTIDADE DEVOLVIDA OBS

1 COSTUREIRAS 11- 9----8788 100 98

2 COSTUREIRAS 12- 9----6403 100 40

3 COSTUREIRAS 12-9----5387 200 190

4 COSTUREIRAS 12-9----9927 200 200

5 COSTUREIRAS 12-9----2545 100 95

6 COSTUREIRAS 12-9----1297 100 100

7 COSTUREIRAS 12-9----9720 100 98 Os valores que estão em

8 COSTUREIRAS 12-9----7861 100 97 Defasagens, são devidos

9 COSTUREIRAS 12-9----0505 100 80 A falta de material para

10 COSTUREIRAS 12-9----5704 100 35 O término das máscaras.

11 COSTUREIRAS 12-9----0279 100 60

12 COSTUREIRAS 12 - 9----9503 100 97 Necessidade de mais

13 COSTUREIRAS 12- 9----9894 100 100 Doação de linhas e

14 COSTUREIRAS 12- 9----0309 100 45 Elásticos

15 COSTUREIRAS 12- 9----4649 100 80

16 COSTUREIRAS 12-99----5970 100 100

17 COSTUREIRAS 12- 9----0510 100 40

18 COSTUREIRAS 12-9----1039 100 45

19 COSTUREIRAS 12- 9----6979 100 95

20 COSTUREIRAS 12- 9----0866 100 35

21 COSTUREIRAS 12-0----5756 100 100

22 COSTUREIRAS 12- 9----6696 100 40

23 COSTUREIRAS 12- 9----5972 100 30

24 COSTUREIRAS 12- 9----3080 200 200

25 COSTUREIRAS 12-9----7014 100 60

26 COSTUREIRAS 12- 9----2851 100 45

27 COSTUREIRAS 12- 9----3739 100 60

28 COSTUREIRAS 12- 9----3687 100 70

29 COSTUREIRAS 12- 9----3796 100 60

30 COSTUREIRAS 12- 9----5659 100 50

31 COSTUREIRAS 12- 9----9872 100 60

32 COSTUREIRAS 12- 9----9819 100 100

33 COSTUREIRAS 0 0

34 COSTUREIRAS 0 0

35 COSTUREIRAS 0 0

36 COSTUREIRAS 0 0

3500

TOTAL em haver -895

MÁSCACARAS

TOTAL DE MÁSCARAS ENTREGUES 2605

AS INSTITUIÇÕES

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7- CONCLUSÃO:

Na perspectiva de uma ação, mesmo que com muitas dificuldades, temos uma plena noção

de causa e efeito. Bruce Barton, filósofo e pastor, faz uma citação, que “nada de esplêndido jamais

foi realizado a não ser por aqueles que ousaram acreditar que algo dentro deles era superior às

circunstâncias (TRACK – 2013).

Quando vivemos regido por princípios, e o Movimento Escoteiro (fotos 17 a 20) é uma

Organização com mais de 100 anos de atuação nos 5 continentes, não se vê dificuldade nenhuma

de atender uma necessidade da comunidade onde este grupo está sediado. Vemos também, que

muitos, mesmo não sendo regido por princípios regulamentares, ainda assim, são motivados por

forças que possui ação direta em suas rotinas. O ser humano é gerenciado por princípios da física

e da moral. Mas atentando para o Princípio da Causalidade, elaborado por Aristóteles em

aproximadamente 2.350 anos atrás, onde disse pela primeira vez, “vivemos em um universo regido

pela ordem e que existe uma razão para tudo o que acontece”.

Trazendo para o momento de 2020, vemos todas estas citações se fazendo valer em frente

esta “pandemia”. O confinamento gerando necessidades e criando dificuldades. Todas estas

quebras na rotina do planeta, motivou a humanidade a pensar em ser mais humana. Olhar para

necessidade do próximo.

A luta pela sobrevivência não só atingiu todo o planeta, como também, levou a todos a

pensar como somos frágeis perante a própria natureza. Assim esta forma de pensar motivou muitos

seguimentos da sociedade. Mas um chamado foi diferenciado, levando a criação deste projeto. Foi

mobilizado primeiramente pela motivação de ajudar o próximo, uma das colunas da Promessa

Escoteira, mas existia uma outra necessidade devido a forma letal do covid-19 (vírus) e de sua

ação de contaminação rápida, levando assim, aqueles que deveriam cuidar dos afetados a tombar

primeiramente pelo contágio.

A solução foi criar uma frente para suprir as necessidades dos profissionais de saúde, que

pelo pânico da população desestabilizou a demanda de equipamentos de proteção básica, que

serias máscaras de proteção respiratória. Equipamento básico, mais de uma grande eficiência para

o não contágio dos profissionais da saúde.

Foi mobilizado na cidade de Cruzeiro, pelo chefe Escoteiro Rufino (fotos 28 e 29), onde

iniciou a confecção das máscaras, e logo após, uma mobilização geral no Grupo Escoteiro

Guaypacaré, na cidade de Lorena. O primeiro a se mobilizar foi chefe Wagner, logo acionando a

chefe Érika e Renata, que mobilizou suas redes sociais, fechando um grupo de WhatsApp com

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costureiras voluntárias para a confecção das máscaras. A partir de uma rede de Facebook,

começaram as doações de material (TNT, linha e elásticos).

Assim começaram as primeiras máscaras a serem cortadas pelo Grupo de Escoteiros e

transportadas as residências das costureiras, como também, foram recolhidas conforme eram

montadas.

Foi feito uma análise dos locais com falta deste tipo de equipamento de proteção, onde

também detectada a necessidade das máscaras faciais, do tipo visor de acetato. Onde o Grupo

Escoteiro se mobilizou para a confecção deste tipo de máscara (fotos 5 e 15).

Instituições onde foram distribuídos os dois tipos de máscaras:

1. Santa Casa de Misericórdia de Lorena – foto 20 e 21

2. Secretaria de Saúde e Laboratório Municipal – foto 22

3. Asilo Sagrada Família – foto 23

4. Bombeiro de Lorena – foto 24

5. SAMU de Lorena – foto 25

6. Asilo São Vicente de Paula – foto 26

7. Asilo São José – foto 27

Fazendo análise da situação estratégica, logo se deparou com as ameaças que poderiam

abalar esta tão motivadora ação emergencial. A mais notória era o próprio contágio pelo covid-19.

Também tinha a ação psicológica do confinamento e as restrições de deslocamento. Já com relação

aos pontos fracos, vemos a falta de envolvimento da população em responder de imediato a

solicitação dos profissionais de saúde. Também a falta de entendimento da população e

compreender as metas governamentais. Mas trazendo para os pontos fortes, vemos os princípios

do Movimento Escoteiro latente nos escotistas (adultos), respondendo de imediato solicitação dos

profissionais da saúde. Também vemos uma classe diferenciada e bem simpatizante da causa, as

das costureiras voluntárias (fotos 6 a 10) que se sensibilizando com o chamado e se envolvendo

de forma gradativa. E sendo assim, vemos a oportunidades que são colocadas para alguns

exercitar estes princípios que norteiam as nossas vidas. Solidariedade, caridade, preenchimento

do vazio criado pelo isolamento forçado, e o maior de tudo, oportunidade de expressar um amor

que não é sentimento, e sim, atitude.

Laços de amizades estão sendo costurados literalmente. Pessoas que sempre pensaram

em uma forma de se expressar através da ajuda ao próximo estão se realizando. Pensamentos

nebulosos por estar isolados, estão sendo preenchidos pelos barulhos das máquinas de costuras.

Mesmo nas adversidades, soluções foram aparecendo, como no caso da falta de elástico utilizado

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em costura, onde foi substituído por aqueles utilizados em agências bancárias, tendo assim, uma

redefinição na execução das máscaras para receber este tipo de elástico (fotos 11 e 12)

Sendo assim, todos neste projeto não só se realizaram na prestação de serviço a uma causa

nobre, como também, estão aplicando bem o seu tempo vago. Ralph Waldo Emerson (escritor e

filósofo) mencionou que devemos “cuidar muito bem de seu tempo livre. Esses momentos são como

diamantes não lapidados. Despreze-os, e seu valor nunca será conhecido. Melhore-os, e eles se

tornarão as brilhantes joias de uma vida útil”.

Para resumir, vejo que o objetivo foi alcançado, mantendo a missão e não perdendo a visão

proposta. Temos aqueles que são anônimos, por estarem sempre com este amor de atitude latente

em sua vida, preferem continuar nesta situação. Podemos então resumir em uma frase de Daine

Ackerman (escritora e naturalista) “Não quero chegar ao fim da vida e descobrir que vivi toda sua

extensão. Quero ter vivido também sua largura”.

Que Deus nos abençoe e nos capacite até o final deste desafio.