MATRIZ 5X5

1. Porque favorece o equilíbrio, trazendo saúde espiritual para a Igreja.

2. Porque trás interatividade na equipe.3. Porque promove sincronia da equipe.4. Porque aumenta a unidade da equipe.

5. Porque norteia a distribuição dos recursos (Estimula a gestão financeira da Igreja investir com equilíbrio em cada Base).

6. Porque faz a gestão de todos os ministérios.

7. Porque permite medir os resultados (Como cada faixa etária está de acordo com

cada propósito?).

8. Porque direciona os programas (Equação de um programa com

propósitos (Público Alvo + Propósito = Programa).

9. Porque direciona o planejamento.10. Porque produz excelência nas ações

ministeriais.

PROPÓSITOS FAIXAS ETÁRIASCOMUNHÃO CRIANÇASDISCIPULADO ADOLESCENTESMINISTÉRIO JOVENS

MISSÕES ADULTOSADORAÇÃO 3ª IDADE

Líderes de Propósitos•Conduzir o propósito específico que ele representa em toda Igreja.•Fazer a gestão dos ministérios ligados ao propósito específico que ele lidera e representa na Igreja.

Líderes de Faixas Etárias•Pastoreio intencional desse rebanho através da rede de células em estações e GDP.•Operacionalizar o equilíbrio do propósitos na faixa etária em sintonia com os líderes de propósitos.•Realizar a gestão dos ministérios ligados a sua faixa etária.

FAIXA ETÁRIA Ministérios VoluntáriosIGNIÇÃO 31 155ELEVE XTREME 17 233ELEVE (LIVRE, UP e A3) 27 156ADULTOS 7 116MASTER 1 5 83 665

PROPÓSITOS MINISTÉRIOS VOLUNTÁRIOSADORAÇÃO 14 466COMUNHÃO 11 192DISCIPULADO 11 179MISSÕES 15 212MINISTÉRIO 22 435 73 1484

Propósitos/Faixas etárias Ministérios VoluntáriosFAIXAS ETÁRIAS 83 665PROPÓSITOS 73 1484ABAP 16 70

172 2219

PROPÓSITO DE MINISTÉRIO

O propósito de ministério tem como objetivo pensar estrategicamente e

desenvolver ações para que a essência do SERVIÇO aconteça na

igreja como um todo.

Temos um tripé ministerial: CORAÇÃO SERVO, CÉLULAS, FORMA

FORMA:

FORMAÇÃO ESPIRITUALOPÇÕES DO CORAÇÃORECURSOS PESSOAISMODO DE SERAREAS DE EXPERIÊNCIA

- Verificar a saúde dos ministérios- Verificar o nível de motivação dos

líderes- Avaliar e corrigir o curso de alguns

ministérios

COMO COMEÇAR UM NOVO MINISTÉRIO?

Primeiro Passo: QualificaçãoSegundo Passo: InformaçãoTerceiro Passo: AssimilaçãoQuarto Passo: Implantação

PLANEJAMENTO

Estabelecer (Mapeamento)

Estabelecer (Desdobramento)Planejar

Monitorar

Avaliar

Visão

MissãoEm que Cremos

Estratégias(5 temas)

Mapa Estratégico

5 temasIniciativasObjetivos

Metas SMART

Pessoas Certas

Auto-avaliação pelas lideranças

GDP

Painel de TáticasAnálises Críticas de Resultados e

IniciativasAfiar o Machado – aprendizado e retro-

alimentação

Painel de Indicadores

Táticas

Células

Ministérios(Igreja Local)

Multidão(Igreja de Cristo)

Comunidade(Mundo)

no Lugar Certo

com os Recursos Certos

na Direção Certa

com o Nosso Jeito

PLANO DE EXPANSÃO 2009-2015

1. Comunicação do evangelho em massa através da mídia (revista, rádio, jornal, TV

e mega portal de Web).

2. Extensões com múltiplos campi (Rede de Igrejas da Cidade e Rede

Inspire de Igrejas associadas).

3. Rede de Pequenos Grupos broadcast;

4. Construção do Campus Central (Colina).

5. Impacto P.E.A.C.E. (pessoal, local, nacional e global).

1 – Vazio espiritual2 – Liderança egocêntrica

3 – Pobreza4 – Doenças

5 – Analfabetismo e educação deficitária

Plantar Igrejas com Propósitos,Equipar os líderes,Assistir os pobres,Cuidar dos doentes,Educar para próxima geração.

ENCONTROS MINISTERIAIS

•REUNIÕES MINISTERIAIS SEMANAIS COM PASTOR LÍDER•ENCONTRO DE LÍDERES DE MINISTÉRIOS•ENCONTROS DO LIDER DA FAIXA ETÁRIA/PROPÓSITOS COM OS LIDERES DOS MINISTÉRIOS AFINS•ENCONTRO DE TREINAMENTO TÉCNICO MINISTERIAL