Material preparado pelo prof. Nilton Aguilar, da Secretaria de Estado de Educação do

Distrito Federal, Brasil, 2016.

Cópia integral ou parcial autorizada desde que citada a fonte.

KARL MARXAlemanha, 1818 Inglaterra, 1883

★ Um dos mais influentes pensadores de nossa história;

★ É tido como um dos três “pais fundadores” da sociologia, ao lado de Durkheim e Weber;

★ Apesar de nunca ter dado aulas de sociologia ou escrito alguma coisa sobre “o que é” ou “como se faz” Sociologia;

★Mas seu trabalho influenciou várias gerações de sociólogos e outros cientistas sociais (antropólogos,

filósofos, cientistas políticos, psicólogos, economistas,

historiadores, geógrafos, etc.) que ficaram conhecidos

como MARXISTAS.

a abordagem que MARX e os MARXISTAS usam para entender a sociedade

MATERIALISMO HISTÓRICO★ Não há como definir o ser humanosem falarmos em relações sociais;★ A forma como os seres humanos secomportam, agem, sentem e pensamestá 100% vinculada com suas relaçõessociais. Não existe “o” ser humano “apriori”;★ E as relações sociais são determinadaspela maneira como os seres humanostrabalham e produzem os bens de queprecisam para viver.

a abordagem que MARX e os MARXISTAS usam para entender a sociedade

MATERIALISMO HISTÓRICO

TRABALHO E PRODUÇÃO RELAÇÕES SOCIAIS

RELAÇÕES SOCIAIS SERES HUMANOS

TRABALHO E PRODUÇÃO SERES HUMANOS

DETERMINAM

DETERMINAM

DETERMINAM

MATERIALISMO HISTÓRICO

INFRAESTRUTURA determina SUPERESTRUTURACultura, moral, justiça, governo,

educação, instituições, etc. de uma sociedade

Trabalho e produção de uma sociedade

DETERMINAM

MATERIALISMO HISTÓRICO

INFRAESTRUTURA determina SUPERESTRUTURAComo as pessoas pensamComo as pessoas se relacionam

para produzirem os bens de que precisam

DETERMINAM

“O modo de produção da vida material

condiciona o processo da vida social, política

e espiritual em geral. Não é a consciência do

homem que determina o seu ser, mas, pelo

contrário, o seu ser social é que determina a

sua consciência”.Karl Marx no prefácio de Contribuição da Crítica à Economia Política

“Em qualquer época histórica, a produção

econômica e a estrutura social, que dela

necessariamente decorre, constituem a chave

da história política e intelectual dessa época”.Friedrich Engels no prefácio à edição alemã de 1883 de O Manifesto Comunista

Ou seja, segundo o MATERIALISMO HISTÓRICO

★ Não há como rolar uma GRANDE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL semque haja uma GRANDE TRANSFORMAÇÃO EM COMO AS PESSOASTRABALHAM E PRODUZEM BENS;

★ Não adianta fazer REFORMAS em leis, governos ou na cultura daspessoas. Tudo isso só realmente se TRANSFORMA se a maneiracomo as pessoas trabalham e produzem bens se transformar.

★ Para Marx, a grande REVOLUÇÃO de a sociedade em quevivemos (sociedade capitalista) precisa é de uma REVOLUÇÃO NASRELAÇÕES DE TRABALHO E PRODUÇÃO REVOLUÇÃO DOPROLETARIADO.

E o materialismo dialético?

Esse é um assunto que vocês vão estudar mais profundamente em filosofia, ano que vem

[1] Para Marx não há nada mais importante para os seres humanos que as relações de trabalho;

[2] As relações de trabalho são injustas em todas as sociedades conhecidas. Em todas as relações de trabalho existe um classe social que tem mais privilégios e explora outra;

Por enquanto, é importante vocês entenderem que, de acordo com o

MATERIALISMO DIALÉTICO:

[3] Essas classes sociais estão sempre em conflito de interesses;

[4] Esse conflitoprovoca as grandes transformações da história.

Por enquanto, é importante vocês entenderem que, de acordo com o

MATERIALISMO DIALÉTICO:

MATERIALISMO DIALÉTICO★ UMA CLASSE SOCIAL TEM UM INTERESSE ( I )

★ O INTERESSE DESSA CLASSE SOCIAL É ANTAGÔNICO (RIVAL, OPOSTO) AO INTERESSE DE OUTRA CLASSE SOCIAL ( )

★ DESSE CONFLITO DE INTERESSES ( I x )

ACONTECE A HISTÓRIA ( + )

No capitalismo...

INTERESSES DA BURGUESIA ( I ) x INTERESSE DOS TRABALHADORES ( ) HISTÓRIA ( + )

“A história da Sociedade se confunde até hoje com a história das lutas de classe [social]. Homem livre e escravo, patrício e plebeu, senhor e servo [...], em outros termos, opressores e oprimidos em permanente conflito entre si, não cessam de se guerrearem em luta aberta ou camuflada, luta que, historicamente, sempre terminou ou numa reestruturação revolucionária da Sociedade inteira ou no aniquilamento das classes [sociais] em choque”.Karl Marx e Friedrich Engels em O Manifesto Comunista.

NAS SOCIEDADES CAPITALISTAS...

...EXISTEM DUAS CLASSES SOCIAIS PRINCIPAIS

BURGUESIA (Classe capitalista)

PROLETARIADO (Classe trabalhadora)

CONFLITO DE INTERESSES

A BURGUESIA (CLASSE CAPITALISTA) é formada por pessoas que são donas de MEIOS DE PRODUÇÃO

MEIOS DE PRODUÇÃO: PROPRIEDADES NECESSÁRIAS PARA PRODUZIR

MERCADORIAS E FAZÊ-LAS CIRCULAR, ASSIM, GERANDO TRABALHO

O PROLETARIADO (CLASSE TRABALHADORA) é formada por pessoas que não têm condições de terem seu próprio MEIO DE PRODUÇÃO. Assim, a opção que resta para elas é trabalhar para algum

burguês em troca de um SALÁRIO

BURGUESIA (capitalistas) PROLETARIADO (trabalhadores)

Mas por que essa é uma relação injusta?

Por que a burguesia e o proletariado têm interesses conflitantes?

Qual é o problema em alguém ser patrão e outra pessoa ser empregado?

Por que isso significa exploração?

A BURGUESIA É MUITO RICA PORQUE PAGA UM SALÁRIO INJUSTO AOS SEUS TRABALHADORES

MAIS-VALIAa diferença entre o quanto seu trabalho

vale e o quanto você é pago por ele

Ou seja, segundo o MATERIALISMO HISTÓRICO e DIALÉTICO:

★ O patrão sempre fica com a maior parte do valor do trabalho de seuempregado. Essa é a fonte do lucro e isso se chama mais-valia.

★ O trabalho assalariado não é justo. Acabar com a escravidão e a servidãoe impor o salário não significou o fim da exploração do trabalho alheio;

★ Qualquer trabalho assalariado, por mais alto que seja o salário pago, é umtrabalho explorado. O patrão só consegue lucrar se ele paga um salário quevale menos que o trabalho de seu empregado.

★ A burguesia está procurando constantemente formas de aumentar aprodução de mais-valia. Ou seja, de explorar mais o trabalho de seusempregados.

★ Em contrapartida, os trabalhadores estão sempre lutando por melhorescondições de trabalho e por um salário mais digno. Esse conflito entre asclasses acaba tendo como consequência os grandes acontecimentos dahistória.

A BURGUESIA ESTÁ CONSTANTEMENTE TRANSFORMANDO A FORMA COMO AS MERCADORIAS SÃO PRODUZIDAS, INTRODUZINDO NOVAS

TECNOLOGIAS E NOVAS FORMAS DE GERÊNCIA DO TRABALHO

RH• Para aumentar a produção e, assim, aumentar seus lucros;• Para introduzir novas formas de explorar a força de trabalho

dos seus empregados (gerar mais mais-valia);• Para aumentar seu controle sobre os trabalhadores e diminuir

sua força política.

GRANDES TRANSFORMAÇÕES NA PRODUÇÃO INDUSTRIAL CAPITALISTA NO SÉCULO XX

TAYLORISMO

(não é este)

TAYLORISMO ★ Ocorre uma DIVISÃO DO TRABALHO e otrabalhador que faz “tudo, do começo aofim” é substituído por trabalhador que sófaz “uma etapa do trabalho”;★ Assim a produção fica mais rápida. Otrabalhador produz mais no mesmotempo de serviço (sem ter seu salárioaumentado);★ E também sua importância diminui. Otrabalhador pode ser substituído maisfacilmente;★ E, portanto, ele tem menos poder paraexigir melhores condições de trabalho.“Qualquer um” pode ocupar seu lugar;★ Se “qualquer um” pode ter esseemprego, ele tende a ser mal pago.★ E a mais-valia aumenta...

FORDISMO ★ Introdução da esteira mecânica e dasmáquinas nas fábricas, aumentandoainda mais a produtividade dotrabalhador (seu aumentar seu salário);★ Aumento de salário e bônus pormetas, incitando a competição entre ostrabalhadores;★ Os trabalhadores procuraramtrabalhar mais para se destacar entreseus colegas, aumentando a mais-valiado patrão...★ A concorrência entre ostrabalhadores tornou-os maisdesunidos. Seu potencial de lutar pormelhores condições de trabalho cai.

TOYOTISMO ★ Introdução de robôs na indústria, economizando tempo trabalho.★ Essa economia levou a demissão de muitos trabalhadores.★ A queda do número de trabalhadores nas fábricas fez cair o poder de seus sindicatos. O potencial de luta dos trabalhadores é diminui.★ O desemprego fez com que a burguesia pudesse ofertar empregos com salários menores.★ O trabalhador do toyotismo é “polivalente”. Opera várias máquinas, acumulando mais funções e responsabilidades. Um mesmo trabalhador cobrindo a função de vários faz aumentar a mais-valia...

COMO GERAR MAIS-VALIA ABSOLUTA

★ Aumentando o tempo de trabalho doempregado, sem aumentar seu salário.★ Uma prática comum hoje em dia é fazer otrabalhador não ter uma noção exata dequanto tempo trabalha.★ Trabalhadores de empresas de tecnologia(como Google e Facebook) têm uma jornadamuito flexível e vários luxos no trabalho. Masestão o tempo todo trabalhando pela Internet,praticamente a qualquer hora do dia.

COMO GERAR MAIS-VALIA RELATIVA

★ Aumentando a produtividade doempregado, sem aumentar seu salário.★ Ao instalar uma nova máquina na fábrica, opatrão consegue fazer com que seusempregados sejam mais produtivos. Ou seja,eles conseguem produzir mais no mesmotempo de trabalho.★ Assim o trabalho desses empregados valemais (afinal, eles produzem mais), mas o seusalário não aumenta.

IDEOLOGIA & ALIENAÇÃO

★ A burguesia não detém somente os meios de produção. Elatambém é dona dos APARELHOS IDEOLÓGICOS – como a TV, o cinema,as revistas e a indústria musical – que formam nossas opiniões enossos comportamentos.★ Sendo dona dos APARELHOS IDEOLÓGICOS, a burguesia é capaz dedefinir o conjunto de ideias predominantes em nossa sociedade. Ouseja, através da mídia, ela impõe sua IDEOLOGIA.

IDEOLOGIA E ALIENAÇÃO★ Impor uma IDEOLOGIA significaimpor um CONJUNTO DE IDEIAS.★ Na prática, isso significa estimular(através da TV, cinema, etc.) tambémuma série de opiniões ecomportamentos.★ A IDEOLOGIA BURGUESA nos leva ater comportamentos e opiniões queajudam a manter o CAPITALISMO:sermos consumistas, acreditarmos nameritocracia e não percebermos asinjustiças do trabalho assalariado, porexemplo.

MERITOCRACIA

CONSUMISMO

IDEOLOGIA E ALIENAÇÃO★ Impondo sua IDEOLOGIA, a burguesia procuraALIENAR a classe trabalhadora. Ou seja, procura garantirque os trabalhadores, em sua maioria, não percebam enão lutem contra as desigualdades entre as classessociais.★ E mais: a burguesia estimula nos trabalhadores ideias ecomportamentos que mantém o capitalismofuncionando, os burgueses enriquecendo e que ainda porcima enfrequecem a luta dos trabalhadores.★ Vemos isso ao nos depararmos com trabalhadores queacham o capitalismo justo e que se posicionam contrasindicatos e movimentos sociais que lutam por melhorescondições de vida para os trabalhadores, por exemplo.

REVOLUÇÃO DO PROLETARIADO★ E quando isso vai acabar? Para MARX a burguesia sempre vai procurarmais meios de explorar os trabalhadores, enquanto os trabalhadores,mesmo alienados, lutam para garantir melhores condições de trabalho.★ MARX acredita que algum momento da história esse conflito vai setornar tão intenso que se transformará em uma grande REVOLUÇÃO.★ Os trabalhadores irão tomar CONSCIÊNCIA DE CLASSE, ou seja, vãoperceber o quanto o capitalismo e o trabalho assalariado é injusto. Masos burgueses nunca vão abrir mão pacíficamente de seus privilégios.★ Então a solução virá pela violência: os trabalhadores pegarão emarmas e lutarão pelo fim da burguesia e da desigualdade de classe.★ Após essa revolução, todos os meios de produção serão públicos. Ouseja, não haverá mais patrão nem empregado. Os próprios trabalhadoresserão os donos das fábricas e fazendas. Não existirá mais uns poucoslucrando e outros muito ganhando um salário explorado. Todos ganharãoaquilo que seu trabalho vale.

REVOLUÇÃO DO PROLETARIADO

Com a REVOLUÇÃO DO PROLETARIADO viveremos o SOCIALISMO. Umasociedade sem desigualdade de classe, sem patrão, nem empregado. No

socialismo tudo que produz bens e gera trabalho pertence a todo mundo.