Como surgiu?

• Percebeu-se, na década de 70, a necessidade dese criar uma nova metodologia que mapeasse osriscos ambientais dos locais de trabalho.

• Esse mapeamento tinha por finalidadecontrolar os riscos a que os funcionáriosestavam expostos e informar aos chefes esupervisores sobre os mesmos.

• O mapa de risco se disseminou por todo omundo, chegando ao Brasil na década de 80.

• Esse novo mecanismo criava o hábito de, ao se

inspecionar um posto de trabalho, promover

também a avaliação com ênfase ao empregado,

orientando-o a cooperar no processo de

diagnóstico e prevenção de acidentes, tendo em

vista que ninguém melhor do que ele para

conhecer os produtos com os quais lida.

• No Brasil, o artigo 1º da Portaria nº 25 do DNSST

(Departamento Nacional de Segurança e Saúde do

Trabalhador) de 29/12/1995 traz já o texto reformulado da

Norma Regulamentadora (NR) nº 9, estando estabelecido

no item 9.1.5:

• "...consideram-se riscos ambientais os agentes físicos,

químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho

que, em função de sua natureza, concentração ou

intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar

danos à saúde do trabalhador."

• A mesma NR considera obrigação dos

empregadores "informar os trabalhadores de

maneira apropriada e suficiente sobre os riscos

ambientais que possam se originar nos locais de

trabalho e sobre os meios disponíveis para

prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se

dos mesmos".

A construção dos mapas de risco é

obrigatória

• A realização de mapeamento de riscos tornou-se obrigatória para todas as empresas que tenhamCIPA, através da portaria no. 05 de 17/08/92 doDNSST.

• De acordo com o artigo 1°. Da referida portaria,cabe às CIPAS a construção dos mapas de riscodos locais de trabalho.

• Através de seus membros, a CIPA deverá ouvir ostrabalhadores de todos os setores e poderá contarcom a colaboração do serviço especializado demedicina e segurança do trabalho.

O que é?• Mapa de Risco é uma representação gráfica de

um conjunto de fatores presentes nos locais detrabalho (sobre a planta baixa da empresa,podendo ser completo ou setorial), capazes deacarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores:acidentes e doenças de trabalho. Tais fatores têmorigem nos diversos elementos do processo detrabalho (materiais, equipamentos, instalações,suprimentos e espaços de trabalho) e a forma deorganização do trabalho (arranjo físico, ritmo detrabalho, método de trabalho, postura detrabalho, jornada de trabalho, turnos detrabalho, treinamento, etc.)”.

Para que serve?

• Serve para a conscientização e informação dostrabalhadores através da fácil visualização dosriscos existentes na empresa.

• Reunir as informações necessárias paraestabelecer o diagnóstico da situação desegurança e saúde no trabalho na empresa.

• Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca edivulgação de informações entre ostrabalhadores, bem como estimular suaparticipação nas atividades de prevenção.

Objetivos

• Conhecer o processo de trabalho no local

analisado: os trabalhadores: número, sexo,

idade, treinamentos profissionais e de segurança

e saúde, jornada; os instrumentos e materiais de

trabalho; as atividades exercidas; o ambiente.

Objetivos• Identificar os riscos existentes no local

analisado, conforme a classificação específicados riscos ambientais.

• Identificar as medidas preventivas existentes esua eficácia. Medidas de proteção coletiva;medidas de organização do trabalho; medidas deproteção individual; medidas de higiene econforto: banheiro, lavatórios, vestiários,armários, bebedouro, refeitório, área de lazer.

Objetivos

• Identificar os indicadores de saúde, queixas

mais frequentes e comuns entre os

trabalhadores expostos aos mesmos riscos,

acidentes de trabalho ocorridos, doenças

profissionais diagnosticadas, causas mais

frequentes de ausência ao trabalho.

Conhecendo o ambiente de trabalho

Tipos de riscos aos quais o trabalhador

está exposto

Riscos físicos

São aqueles gerados por máquinas e

condições físicas características do local de trabalho, que podem causar danos à saúde do

trabalhador.

Riscos QuímicosSão aqueles representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos à saúde.

RISCOS BIOLÓGICOS

São aqueles causados por microorganismos como bactérias, fungos,vírus e outros. São capazes de desencadear doenças devido àcontaminação e pela própria natureza do trabalho.

• Riscos ergonômicos• Local de trabalho inadequado (anti-

ergonômico), levantamento e transporte depesos sem meios auxiliares corretos, posturainadequada.

• Riscos de acidentes

• Variados (falta de iluminação, probabilidade deincêndio, explosão, piso escorregadio,armazenamento, arranjo físico e ferramentainadequados, máquina defeituosa, mordida decobra, aranha, escorpião).

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Identificar os riscos existentes no local de trabalho.

• Dificuldades

operacionais

• Cargas

químicas• Desconhecendo

a carga

• Operando

equipamentos

Etapas da elaboração

Etapas da elaboração

• Sempre devemos ter em mente que arepresentação gráfica dos riscos deverá ser clara,permitindo, dessa forma, a rápida identificaçãode cada tipo de risco existente em cada setor.Convencionou-se, para isso, a utilizaçãode cores e a marcação dos riscos atravésde círculos colocados no mapa. Asimbologia usada é:

Cada setor mapeado corresponderá um número, o qual constará do mapa de riscos ambientais. Também constarão no mapa o número de trabalhadores expostos e a especificação dos agentes de risco.

• Identificar os riscos existentes no local detrabalho, conforme classificação da tabela I,anexo IV da NR-5 – RISCOS

Etapas da elaboração

TAMANHO DOS CIRCULOS

LEGENDA:

CORES

INDICA RISCOS FÍSICOS

INDICA RISCOS QUÍMICOS

INDICA RISCOS BIOLÓGICOS

INDICA RISCOS ERGONÔMICOS

INDICA RISCOS DE ACIDENTES

INDICA RISCO PEQUENO

INDICA RISCO MÉDIO

INDICA RISCO GRANDE

O mapa de riscos é representado graficamente, através de círculos de

cores e tamanhos proporcionalmente diferentes (riscos pequeno médio e

grande), sobre o Lay-Out da empresa e deve ficar afixado em local visível

a todos os trabalhadores.

• Como o Anexo IV não define os parâmetros

para classificar os riscos em grandezas

proporcionais às suas intensidades, pode-se

definir um critério dentro de uma certa

coerência.

Quando as condições

agressivas dos agentes

estiverem abaixo dos limites

toleráveis para as pessoas,

mas causem desconforto.

Com ou sem proteção

individual ou coletivaAg

en

tes

de

ris

co

s

Qu

ímic

o, F

ísic

o,

Bio

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mic

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en

te

Quando os agentes existem no ambiente, com concentração ou

intensidade que a capacidade de agressão às pessoas possam ser

considerada desprezível

Quando a concentração, intensidade, tempo de exposição etc. estejam

acima dos limites considerados toleráveis pelo organismo humano e

não há proteção individual ou coletiva eficiente.

Quando não existem dados precisos sobre concentração, intensidade,

tempo de exposição etc., e, comprovadamente, os agentes estejam

afetando a saúde do trabalhador.

Diversos tipos de risco num mesmo ponto

•Ruído

•Calor•Gases

•Poeira

•Postura Incorreta

•Monotonia

•Fagulhas

•Cortes

Diversos tipos de risco

num mesmo ponto,

mas com o mesmo

grau.

Diversos tipos de risco

num mesmo ponto,

mas em graus

diferentes.

• A presença de números e setas no mapa de riscoindicam respectivamente, a quantidade detrabalhadores expostos ao (s) risco (s), e adisposição dos riscos no setor.