Manual de Integração

Este manual tem como objetivo passar as informações necessárias

para a sua integração na empresa. Por isso, leia-o com o máximo

de atenção e interesse.

EMDECSUMÁRIO

Palavra do PresidenteAgora você é um dos nossosEMDEC - HistóricoNossas instalaçõesSobre os terminaisSobre a RodoviáriaServiços oferecidos pela EMDECSite da EMDECAtendimento e Relacionamento ExternoCentral de AtendimentoCentral Integrada de Monitoramento de Campinas (CIMCamp) Educação e CidadaniaProgramas permanentesCampanhas e ações educativasPAI-ServiçoCorujãoBilhete ÚnicoMobilidade UrbanaO Agente da Mobilidade Urbana

RECURSOS HUMANOS

08091011151617171819192020212222222323

Rotinas de administração pessoalTermo de Compromisso de EstágioHorário de trabalhoCTPSIdentificaçãoPonto Eletrônico - EstagiáriosEspelho do Cartão de Ponto Eletrônico - EstagiáriosComprovação de vínculoPeríodo de provasRecesso

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Feriados e pontes de feriadosAvaliação de DesempenhoRelatório de AtividadesRenovação de EstágioDesligamentoAtestado MédicoServiço Social

BENEFÍCIOSPagamento de Bolsa-AuxílioAuxílio-transporteEstacionamentoSeguro de vida em grupoAbertura de Conta Corrente

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INFORMÁTICAAs primeiras providênciasNome da contaPastas com permissão de acessoAcesso à internetConta de e-mailSite da EMDEC IntranetCanais da intranetQuem é quem na EmdecChamados, sistemas e aplicativos webAbertura de chamados técnicos e suporte ao usuárioProgramas-padrão EMDEC

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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊO que esperamos de você

EMDEC

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PALAVRA DO PRESIDENTEUm dos maiores desafios do nosso século é certamente o da Mobilidade Urbana, inserindo nesta as necessidades cotidianas do ir e vir de cada cidadão na sua vida, na busca do trabalho, do estudo, do lazer e das demais exigências da vida moderna.

Um município do porte de Campinas, com cerca de 1,2 milhão de habitantes, espalhados em 800 km², que hoje já possui aproximadamente 900 mil veículos licenciados, traz para esta questão da Mobilidade Urbana imensos desafios. Tais desafios são traduzidos na constante pesquisa tecnológica por melhores condições de trafegabilidade aos cidadãos, na melhoria permanente do transporte público e na oferta de maior segurança aos cidadãos quando de seus deslocamentos.

A Secretaria Municipal de Transportes, apoiada nas ações desenvolvidas por sua empresa, a EMDEC, é a responsável por oferecer aos cidadãos de nossa Campinas as opções mais adequadas, sob as óticas tecnológicas e de custos operacionais de Mobilidade Urbana. Neste objetivo primordial, traça planos, define projetos, implanta soluções e gerencia o sistema de transporte público e o trânsito como um todo, dentro do município de Campinas.

Como exemplos destas soluções, podemos citar o BRT (Bus Rapid Transit), que objetiva transformar as opções de deslocamento das populosas regiões do Campo Grande e Ouro Verde para o Centro da cidade muito mais seguras, rápidas e confortáveis. Além disto, projetos de VLT (Veículo Leve sobre Trilhos) estão sendo desenvolvidos, visando a atender de forma mais eficaz as regiões do aeroporto de Viracopos, Barão Geraldo e Sousas, bem como uma linha circular na região central.

O Plano Viário, olhando para o município de Campinas, para o ano de 2040, contemplará as alternativas de deslocamento viário e transformações necessárias no leito urbano para assegurar uma vida futura de maior qualidade aos nossos cidadãos.

Este contexto de grandes desafios e tratamento de complexos problemas é o que está sendo colocado a você, novo estagiário. A EMDEC oferece um ambiente acolhedor, em que você poderá aliar os ensinamentos teóricos obtidos na universidade com a prática e vivência das atividades relacionadas à sua área de atuação no dia a dia. Será o complemento necessário para o início de uma grande carreira. E espero que você possa retribuir, dando o seu melhor para a nossa organização.

Abraços,Carlos José BarreiroDiretor-presidente

AGORA VOCÊ É UM DOS NOSSOS !

É com grande satisfação que, a partir de hoje, está sendo traçada uma parceria entre a EMDEC e você, estagiário. A colaboração será mútua:

Você: comprometendo-se a dedicar o seu tempo de estágio, sua inteligência, seu conhecimento teórico e sua iniciativa no exercício de suas funções.

EMDEC: colaborando com seu crescimento profissional e permitindo que você adquira experiência, através das atividades orientadas por seu supervisor de estágio.

Oferecemos nossos melhores e sinceros votos de boas-vindas e de muito sucesso em seu desempenho futuro.

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EMDEC - HISTÓRICO

A Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A (EMDEC) foi fundada em 1972 pela Prefeitura para executar o Plano Comunitário Municipal. Entre suas principais atribuições estavam a execução dos serviços de Imprensa Oficial do município e a promoção do planejamento socioeconômico, físico-territorial e administrativo da cidade.

Em 1980, a Prefeitura instituiu procedimento de liquidação e extinção da empresa. No entanto, o processo foi interrompido antes de ser finalizado, em 1989, e a partir de 1990 a EMDEC foi reativada, passando a operar com novas atribuições: a empresa seria responsável por “executar, direta ou indiretamente, os serviços pertinentes ao gerenciamento e operação do transporte urbano e do trânsito”. Essa atribuição foi reafirmada com a edição da Lei nº 7.721/93, que definiu a EMDEC como responsável pela execução dos serviços da Secretaria Municipal de Transportes (Setransp).

Hoje, a EMDEC é uma Sociedade de Economia Mista, que tem como objetivo a execução das atividades técnicas e operacionais da Setransp, relacionadas ao planejamento, administração, gerenciamento e operação do sistema de trânsito e transporte público do município. Por definição legal, o Secretário de Transportes é, ao mesmo tempo, o presidente da empresa.

Como trata-se de uma empresa de capital misto, seus colaboradores se enquadram, do ponto de vista criminal, nas mesmas exigências dos funcionários públicos, estando sujeitos às mesmas sanções e penalidades por crimes da administração pública.

Refletindo as visões estratégicas de cada governo, a EMDEC também opera diretamente o Pátio Municipal de Guarda e Recolhimento de Veículos; coordenou a construção e hoje gerencia a concessão do Terminal Rodoviário; gerencia a concessão do Transporte Coletivo Público e administra os terminais de ônibus.

Para o desempenho de suas funções, a EMDEC recebe recursos do orçamento municipal, por meio de contrato de gestão; possui receitas próprias (tarifa da Zona Azul, diárias de pátio, preços públicos relacionados às suas diversas atividades, entre outras); e ainda gerencia diretamente a arrecadação das multas de trânsito municipais.

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Rua Dr. Salles Oliveira, 1.028 - Vila IndustrialCEP: 13035-270, Campinas – SPTel.: (19) 3772-1517

NOSSAS INSTALAÇÕESSEDE:A sede da empresa está instalada na Vila Industrial. São prédios que abrigam a Presidência da EMDEC, a Chefia de Gabinete da Presidência e as diretorias Administrativa e Financeira, de Desenvolvimento Institucional, de Operações e de Planejamento e Projetos. A Central Integrada de Monitoramento de Campinas (CIMCamp) fica no mesmo endereço.

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INSPEÇÃO VEICULAR:Toda a frota do transporte público de Campinas é vistoriada pela equipe do Departamento de Inspeção Veicular da EMDEC.Durante a vistoria, todos os itens que garantem as condições de segurança necessárias para a circulação do veículo são inspecionados. Os principais grupos de itens verificados são:

• Freios;• Sistema Rodante; • Direção;• Suspensão;

• Carroçaria;• Chassi;• Elétrica.

Av. John Boyd Dunlop, 8050 – Jardim Satélite Íris CEP: 13059-587 - Campinas - SP

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Pátio Municipal de Guarda e Recolhimento de Veículos :Implantado no dia 27 de Julho de 1998, é o espaço utilizado para guardar os veículos recolhidos em Campinas que apresentam alguma irregularidade na documentação, cometeram infrações de trânsito, envolveram-se em acidentes ou foram roubados ou furtados.

Rua Miguel Cascaldi Júnior, 141 - Jardim São João;CEP: 13051-153 - Campinas - SPTel.: (19) 3772-7148 / 3772-7149

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Departamento de Implantação e Manutenção de Sinalização Viária:Situado na Vila Industrial, é responsável por toda a produção e implantação de sinalização viária na cidade.

Rua 24 de Maio, 349 - Vila IndustrialCEP: 13035-435 - Campinas – SPTel.: (19) 3272-7160 / (19) 3772-7166

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SOBRE OS TERMINAIS:A EMDEC é responsável pela gestão e operação de 11 terminais urbanos em toda a cidade. São eles:

- CentralRua Cônego Cipião, Centro - Ouro VerdeRua Armando Frederico Renganeschi, Jardim Cristina - Barão GeraldoRua Luiz Vicentin, Barão Geraldo - Campo GrandeRua Dr. Nelson D’Ottaviano, 215, Parque Valença - MercadoRua Álvares Machado, 1.134, Centro - Padre AnchietaRua Papa S. Dionísio, 395, Padre Anchieta - Vida NovaRua José Ferreira de Brito, 600, Conjunto Residencial Mauro Marcondes - ItajaíRua Cássio Soares Couto, Parque Itajaí - Vila UniãoRua Dusolina Leone Tournieux, 101, Vila União - Shopping IguatemiRua Dr. Raul Guedes de Melo, Vila Brandina- Shopping D. PedroAv. Wagner Samara, Jardim Santa Genebra

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Além disso, também estão sob responsabilidade da empresa as estações de transferência do Sistema InterCamp.

SOBRE A RODOVIÁRIA:Desde junho de 2008, Campinas conta com o Terminal Multimodal de Passageiros “Ramos de Azevedo”, a Rodoviária da cidade.A Rodoviária é um marco na história de Campinas, que há 30 anos esperava por um novo terminal, e foi projetada para operar dentro dos mais elevados padrões de qualidade, acessibilidade e segurança. Além disso, seu moderno projeto arquitetônico logo a transformou em um novo cartão-postal da cidade.Esta, por sinal, também é uma conquista da EMDEC, cuja equipe foi responsável pela condução de todo o processo que resultou na nova Rodoviária: da solução dos problemas jurídicos à concessão para cons-trução e exploração do terminal, da remodelação do complexo viário à reorganização do transporte coletivo na região, do acompanhamento da obra à gestão do contrato de concessão. Enfim, uma conquista que tem a marca da empresa e de todos os seus colaboradores.

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SERVIÇOS OFERECIDOS PELA EMDEC

SITE DA EMDEC

Certamente você já ouviu falar muito da EMDEC. Ela executa todas as atividades técnicas e operacionais da Secretaria Municipal de Transportes (Setransp), relacionadas ao planejamento, administração, gerenciamento e operação das atividades envolvidas na Mobilidade Urbana do município.

Por meio deste material, você conhecerá um pouco mais sobre os serviços oferecidos pela empresa e qual a melhor forma de entrar em contato com cada uma das áreas.

O site www.emdec.com.br oferece, de maneira detalhada, informações sobre áreas de atuação da empresa. Nele, você pode consultar os serviços:

Horários e itinerários das linhas do Sistema InterCamp e Serviço Corujão e informações sobre PAI-Serviço e Bilhete Único;

Sistema de Informação ao Usuário (SIU), com orientações sobre as opções de deslocamento disponíveis para acesso a qualquer região da cidade;

Condições de trânsito em tempo real, o trânsito nas principais vias, obras e ocorrências diversas que geram interferências no viário;

Veículos no Pátio;

Multas recebidas;

Postos autorizados para a compra de talões de Estacionamento Rotativo;

Campanhas de educação;

Notícias atualizadas da EMDEC.

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Há diversas solicitações nos balcões de atendimento, incluindo, por exemplo: - Autorizações para obras, eventos e reservas de vagas;

- Cadastro e credenciamento de transporte de interesse público, como táxi, escolar e fretamento;

- PAI – Programa de Acessibilidade Inclusiva;

- Pedidos de sinalização e lombadas;

- Processamento e recursos de multas;

- Solicitações relacionadas a ônibus municipais.

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ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO EXTERNOÁrea preparada para auxiliar o usuário na tarefa de resolver os problemas de seu dia a dia, referentes ao trânsito e transporte.

A equipe atende às demandas recebidas da população por meio do 156 (Serviço da Prefeitura Municipal de Campinas), do (19) 3772-1517 da EMDEC, da Ouvidoria Geral do Município, do Conselho Municipal de Trânsito e Transporte e das Comissões Regionais de Trânsito e Transporte, ou protocoladas na sede da EMDEC e nos postos de atendimento da empresa no Poupatempo Campinas Shopping e nas Subprefeituras do Campo Grande e Ouro Verde. Também recebe solicitações pelo formulário online Fale Conosco, no endereço eletrônico www.emdec.com.br.

Implantada em julho de 2006, a CIMCamp garante a vigilância permanente do espaço urbano, 24 horas, a partir do recebimento das imagens de câmeras instaladas em pontos estratégicos da cidade. Desde 2009, passou a ser subordinada à Secretaria Municipal de Cooperação nos Assuntos de Segurança Pública.

Reúne, em um mesmo espaço, representantes da Guarda Municipal, EMDEC e Defesa Civil, permitindo a tomada de atitudes preventivas ou emergenciais diante das mais diversas ocorrências.

Central Integrada de Monitoramento de Campinas [CIMCamp]

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Central de AtendimentoÉ o principal canal de comunicação entre a EMDEC e a população, que funciona através do telefone (19) 3772-1517. O número está disponível de segunda-feira a sábado, das 8h às 20h. As ocorrências emergenciais são atendidas 24 horas, todos os dias da semana. O agendamento do PAI-Serviço (0800 600 1517) é realizado de segunda a sexta-feira, das 6h às 20h.

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EDUCAÇÃO E CIDADANIA

PROGRAMAS PERMANENTES

As ações de educação de trânsito realizadas em Campinas acontecem por meio de diferentes abordagens, a fim de promover um ambiente seguro nos deslocamentos de pedestres, passageiros, motoristas, motoci-clistas e ciclistas.

CURSO EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO E MOBILIDADE URBANA

Formação de professores e coordenadores para projetos de educação de trânsito.

TEATRO DE FANTOCHES

Voltado a alunos de Educação Infantil e Fundamental I, aborda de forma lúdica a segurança no trânsito, acessibilidade e sustentabilidade.

A GENTE APRENDE, A GENTE ENSINA

Agentes da Mobilidade Urbana apresentam pequenas palestras nas salas de aula do Ensino Fundamental II.

IDOSOS EM MOVIMENTO

Oficina voltada ao público da terceira idade, para reconstruir sua habilidade de compartilhar a cidade com atenção e segurança.

MOBILIDADE E JUVENTUDE

Projeto realizado em parceria com redes de juventude e instituições que atendem os jovens, integrando essas iniciativas ao tema Mobilidade Urbana por meio de oficinas de arte-educação.

PALESTRAS EM EMPRESAS

Destinadas principalmente às SIPATs das empresas de Campinas, têm como eixo a segurança no trânsito.

P.A.R.T.Y. - Prevenção do trauma relacionado ao álcool na juventude

Iniciativa voltada para jovens do 2º e 3º anos do Ensino Médio, que visitam UTIs e enfermarias de ortopedia do Hospital de Clínicas da Unicamp.

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EDUCAÇÃO DE TRÂNSITO VEM DE BERÇO

Palestras em cursos de gestantes sobre os riscos que bebês e crianças correm quando não utilizam os equipamentos de segurança.

CAMPANHAS E AÇÕES EDUCATIVASVOLTA ÀS AULAS

Ações realizadas para ampliar a segurança no entorno das escolas e universidades no início de cada semestre.

CARNAVAL

Estimula a folia com responsabilidade, tendo como principal foco os riscos da combinação entre álcool e direção.

INSTALAÇÃO URBANA “ÁLCOOL E DIREÇÃO. COMBINAÇÃO FATAL!”

Instalação com moto e carro batidos, simulando acidentes de trânsito em locais de grande fluxo de pessoas.

INSPEÇÕES VEICULARES

Vistoria gratuita em veículos particulares, anterior a feriados e períodos de férias.

AÇÕES DE RUA

Esquetes teatrais, dramatizações, eventos e ações culturais.

Criado em fevereiro de 2007, o Serviço Corujão é composto por oito linhas especiais, que circulam da meia-noite às 5 horas. As linhas foram dimensionadas para atender a serviços que funcionam de madrugada, como os de lazer, cultura, prontos-socorros, hospitais, distritos policiais, cemitérios e Rodoviária.

CORUJÃO

PAI- SERVIÇOInstituído pelo Decreto Municipal nº 15.570, de 16 de agosto de 2006, é o serviço de transporte porta a ponto de ônibus e porta a porta, gratuito, feito com veículos acessíveis, para pessoas com baixa mobilidade, mediante laudo e cadastramento.

É gerenciado pela EMDEC e operado pelas empresas concessionárias do Sistema InterCamp.

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Implantado em 1º de maio de 2006, o cartão do Bilhete Único é a melhor opção para utilizar as linhas do Sistema InterCamp. Com ele, você utiliza até três ônibus no período de duas horas, todos os dias, pagando apenas uma tarifa.

BILHETE ÚNICO

O Bilhete Único é mais ágil, econômico e seguro.

O AGENTE DA MOBILIDADE URBANAO conceito do Agente da Mobilidade Urbana envolve a integração de profissionais que atuam na fiscalização e operação de trânsito e transporte, com uma visão mais abrangente, integral e sistêmica no contexto da mobilidade.

São profissionais que atuam junto a terminais urbanos, transporte coletivo público, estacionamento rotativo, táxi, fretamento, transporte escolar e transporte clandestino; em intervenções nas vias, por ocasião de acidentes e/ou grandes enchentes; e garantindo a fluidez no trânsito, fiscalizando e autuando quando necessário.

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MOBILIDADE URBANAO planejamento de Mobilidade Urbana da EMDEC baliza todas as ações, projetos e intervenções realizadas na gestão da circulação da cidade.

Entre as diretrizes desse plano, destaca-se o papel de criar instrumentos de enfrentamento das principais deseconomias e custos sociais do atual modelo de Mobilidade Urbana. As ações visam a reduzir impactos no consumo energético, nos tempos de deslocamento e nos níveis e emissões de poluentes. São planejadas com olhar especial para os idosos e pessoas com deficiência, incorporando princípios de acessibilidade e inclusão social.

Nesse contexto de grandes projetos e transformações, surgiu a necessidade de repensar o papel dos agentes de trânsito e transporte, entendendo-os como atores fundamentais nessas mudanças e, portanto, buscando integrar e ampliar a formação e o campo de atuação desses profissionais. Daí surgiu o conceito do Agente da Mobilidade Urbana.

DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL:

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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIOO Termo de Compromisso de Estágio é um instrumento jurídico que as partes, instituição de ensino, empresa concedente e estudante, celebram entre si para a prática das atividades de estágio, conforme a Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. Os Termos de Compromisso de Estágio da EMDEC não excedem o período máximo de 1 (um) ano de duração. O estágio poderá ser renovado mediante concordância entre a área requisitante e o estagiário. A duração total do estágio não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de pessoa com deficiência.

HORÁRIO DE TRABALHODe segunda a sexta-feira, conforme estabelecido em Termo de Compromisso de Estágio.

São 6 horas diárias (30 horas semanais), com 1 hora de intervalo para descanso e refeição.

Caso ocorra a necessidade/possibilidade de alteração da carga horária durante a vigência do Termo de Compromisso, esta deverá ser comunicada à Divisão de Recursos Humanos - DFH/ Treinamento e Desenvolvimento, que providenciará o Termo de Aditamento. O estagiário somente poderá iniciar com a nova jornada de estágio quando o Termo de Aditamento for entregue à DFH, com as devidas assinaturas (instituição de ensino e Diretoria da EMDEC). No mais, os estagiários deverão cumprir sua jornada exatamente como consta no Termo de Compromisso.

CTPSSua Carteira de Trabalho deverá ser entregue no primeiro dia de estágio, para que seja registrado o início do período.Em seu último dia, a Carteira de Trabalho deverá ser levada à DFH para que seja dada a baixa no período estagiado.

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IDENTIFICAÇÃOÉ obrigatório o uso do cartão de identificação (crachá). Em caso de perda, o estagiário deve comunicar à Divisão de Recursos Humanos para a confecção de um novo crachá. Neste caso, será cobrada a taxa de R$ 15,00. Enquanto o documento não tiver sido confeccionado, o estagiário deverá identificar-se junto à portaria para ter acesso às dependências da empresa.

Nome:

XXXXXXXXXXXXXXXXX

Área:

XXXXXXXXXXXXXXXXX

Documento (RG):

XXXXXXXXXXXXXXXXX

200xxxx

XXXXXXXXXXXX

PONTO ELETRÔNICO - ESTAGIÁRIOSDiariamente, o estagiário deverá registrar através do crachá, no relógio de ponto, o horário de entrada e o horário de saída.

Deverá registrar, também, o intervalo de descanso e refeição (1 hora) - saída e retorno.

COMPROVAÇÃO DE VÍNCULOO estagiário deverá encaminhar mensalmente à DFH, até o dia 15, um documento que comprove vínculo com a instituição de ensino (exemplos: boleto bancário, atestado de frequência, documentos oficiais impressos pelo site da faculdade ou solicitados na secretaria etc).

ESPELHO DO CARTÃO DE PONTO ELETRÔNICO - ESTAGIÁRIOSNo início de cada mês, os estagiários receberão da DFH o Espelho do Cartão de Ponto Eletrônico. Este documento deverá ser entregue à DFH devidamente preenchido e assinado pelo estagiário e pelo seu responsável, até o prazo determinado no memorando enviado juntamente com o Espelho do Cartão de Ponto.

Quando o estagiário não estiver portando o crachá, deverá identificar-se junto à portaria para ter acesso às dependências da empresa e obter crachá provisório.

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RECESSO Em conformidade com a Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, é assegurado ao estagiário recesso de 30 dias quando o estágio tiver duração de 1 ano.

O período concedido deverá ser acordado entre o estagiário e o responsável, preferencialmente durante o período de férias escolares. A programação do recesso deverá ser encaminhada à DFH com antecedência mínima de 10 dias úteis.

O recesso poderá ser usufruído integralmente nos dias que antecedem o término do contrato, ou parcelado em dois períodos, sendo que o último período será obrigatoriamente nos dias que antecedem o término do contrato. Optando pelo recesso fracionado, os dias a serem gozados deverão obedecer às possibilidades de fracionamento vigentes na instituição, a saber: 15/15, 10/20 e 20/10, desde que completado o período mínimo para ter direito ao recesso.

Os dias de recesso serão remunerados, contudo o benefício de auxílio-transporte será suspenso neste período.

Nos casos de desligamento antes do término do contrato, o estagiário receberá em espécie o valor equivalente aos dias de recesso não usufruídos a quer fizer jus.

PERÍODO DE PROVASNos casos em que a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos dias de avaliação a carga horária será reduzida pela metade. O estagiário deverá trazer antecipadamente um comprovante dos dias de avaliação (exemplos: documentos oficiais impressos do site da faculdade ou solicitados na secretaria, declaração assinada pelo coordenador do curso da faculdade etc). Neste período de provas, o ponto deverá ser registrado conforme carga horária prevista, ou seja, reduzida pela metade.

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FERIADOS E PONTES DE FERIADOSO estagiário deverá folgar nos dias de feriado e ponte de feriado, conforme calendário da empresa, sem possibilidade de compensação de horas. O estagiário somente poderá estagiar em dias de ponte de feriado se estiver acompanhado por colaborador da EMDEC, caso contrário ficará proibida sua permanência na empresa.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOAo final do período estabelecido no Termo de Compromisso de Estágio, o estagiário, juntamente com o supervisor de estágio, deverá fazer sua Avaliação de Desempenho a cada 6 meses. Nos casos de desligamento antes do término do período de estágio previsto no contrato, também será obrigatória a elaboração do documento. A via original da avaliação deverá permanecer com o estagiário para ser entregue em sua faculdade, e uma cópia deverá ser encaminhada à Divisão de Recursos Humanos.

RELATÓRIO DE ATIVIDADESO estagiário, juntamente com seu supervisor de estágio, deverá redigir o Relatório de Atividades, explicitando as atividades realizadas durante o período estagiado, a cada 6 meses. Nos casos de desligamento antes do término do período de estágio previsto no contrato, também será obrigatória a elaboração do documento. A via original do relatório deverá permanecer com o estagiário para ser entregue em sua faculdade, e uma cópia deverá ser encaminhada à Divisão de Recursos Humanos.

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RENOVAÇÃO DE ESTÁGIOPor ocasião de término do período de estágio previsto no Termo de Compromisso, a área deverá comunicar antecipadamente à DFH quanto ao interesse ou não na renovação. A realização do novo termo é condicionada à entrega das cópias da Avaliação de Desempenho e do Relatório de Atividades à DFH. O estagiário apenas poderá retornar à atividade quando da entrega do contrato assinado pela instituição de ensino à DFH.

DESLIGAMENTOO desligamento do estagiário poderá ocorrer de duas formas: ao término do período previsto no Termo de Compromisso ou durante a vigência do Termo de Compromisso, caso haja interesse por parte do estagiário ou da empresa concedente.No caso de rompimento do estágio antes do período previsto no Termo de Compromisso, este deverá ser comunicado por escrito. Se a iniciativa for do estagiário, ele deverá apresentar uma declaração de próprio punho solicitando o desligamento, respeitando a antecedência exigida. O valor da rescisão será calculado pelos dias estagiados no mês corrente, adicionando o valor referente aos dias de recesso não usufruídos e descontando o valor dos benefícios referentes aos dias não estagiados, uma vez que estes são recebidos antecipadamente. Caso o saldo do valor da rescisão seja devedor, este deverá ser pago pelo estagiário junto à Tesouraria.No dia do desligamento, o estagiário deverá entregar os seguintes documentos à DFH:

Avaliação de Desempenho

Relatório de Atividades de Estágio

Crachá de identificação

Carteira de Trabalho, para dar baixa no período estagiado

Cópia do Atestado de Saúde Ocupacional (Exame Demissional realizado no Ambulatório Médico)

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ATESTADO MÉDICOEm caso de falta por motivo de saúde, o estagiário deve apresentar atestado médico no próximo dia útil do início do afastamento. A bolsa-auxílio é paga integralmente até o máximo de 15 dias de afastamento.

SERVIÇO SOCIALHierarquicamente ligado à Divisão de Recursos Humanos, o Serviço Social da EMDEC é oferecido aos funcionários e seus familiares, visando a garantir e preservar os direitos dos colaboradores, como cidadãos e como trabalhadores, bem como promover ganhos na qualidade de vida e no ambiente de trabalho.

BENEFÍCIOS

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PAGAMENTO DE BOLSA-AUXÍLIOA Bolsa-Auxílio é paga no dia 30 de cada mês. O valor da Bolsa-Auxílio é de R$ 1.135,97 (um mil cento e trinta e cinco reais e noventa e sete centavos).

AUXÍLIO-TRANSPORTEO benefício de auxílio-transporte será concedido em créditos carregados no cartão Bilhete Único, no valor estabelecido pelo município, correspondentes aos dias úteis estagiados. O cartão poderá ser recarregado no primeiro dia de cada mês, nos diversos postos de recarga existentes (Transurc, terminais, ônibus e postos de venda credenciados). O valor carregado é o saldo a completar para a despesa mensal. O auxílio-transporte é pessoal e intransferível. O uso indevido é considerado falta grave, sendo passível de desligamento.

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ESTACIONAMENTOEstacionamento exclusivo para funcionários e estagiários que não utilizam o benefício do Vale-Transporte.

SEGURO DE VIDA EM GRUPOConforme legislação, a empresa é obrigada a contratar seguro de acidentes pessoais em favor do estagiário.

ABERTURA DE CONTA CORRENTEO estagiário receberá uma carta de encaminhamento para abertura de conta corrente no Banco Santander Banespa, na agência localizada no Cambuí (Rua Coronel Quirino, 925). O banco foi escolhido por processo licitatório.

INFORMÁTICA

AS PRIMEIRAS PROVIDÊNCIASA área para o qual o colaborador for designado enviará um memorando para a Divisão de Tecnologia da Informação (DIT), informando o perfil do seu usuário, que deverá conter:

a.b.

c.

a. NOME DA CONTA

O login criado seguirá a seguinte regra: “primeironome.ultimosobrenome”. Exemplo: Luciano Alessandro Santos (luciano.santos).

Caso exista um colaborador com o nome Luciano Pereira Santos, o login será (lucianopereira.santos).

Sempre a primeira senha é (senha@123). Ao digitar esta senha, será necessário alterá-la, tendo que atender a 3 de 4 níveis de complexidade, que são:

(8 dígitos, letra maiúscula, letra minúscula e caractere especial)

Exemplo: senha@123 (tem letra minúscula, 8 dígitos, número e caractere especial).

b. PASTAS COM PERMISSÃO DE ACESSOA EMDEC disponibiliza em sua rede várias pastas que podem ter permissão de acesso individual (apenas você acessa) ou coletiva (várias pessoas de uma mesma área ou até de áreas diferentes podem acessar).

nome da sua contapastas de uso coletivo às quais o colaborador terá permissão de acesso

sites da internet aos quais o colaborador terá permissão de acesso

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c. ACESSO À INTERNETO novo colaborador deverá assinar duas vias do termo de responsabilidade que se encontra em “P:\ Termo_de_Responsabilidade_Politica_Interna_de_Uso_dos Recursos_de_TI“ e trazer o mesmo à DTI ( Divisão de Tecnologia da Informação).

CONTA DE E-MAILAlém da conta para acesso aos dados da rede da EMDEC, o colaborador também recebe uma conta de e-mail com o seguinte endereço:

nome.sobrenome@emdec.com.br

ESTA CONTA PODE SER ACESSADA DE DUAS MANEIRAS:Pelo endereço eletrônico www.emdec.com.br/webmail , acessado através de um dos navegadores (Google Chrome, Internet Explorer ou Mozila Firefox). Basta digitar o nome do seu usário (login) e sua senha. Neste caso, suas mensagens e contatos ficam armazenados no servidor.

Por um aplicativo específico para gerenciamento de e-mails configurado pela Informática (Outlook Express, Mozilla Thunderbird ou MS Outlook). Neste caso, suas mensagens e contatos ficarão armazenados no seu computador. Se mudar de computador, deverá ser realizado um backup e posterior restauração de mensagens e contatos. Muitos usuários preferem esta ferramenta pela interface gráfica ser mais amigável e pela possibilidade de gerenciar melhor seus contatos.

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Observação: O e-mail corporativo deverá ser usado estritamente para assuntos relativos às atividades desenvolvidas junto à EMDEC S/A.Apenas você acessará sua conta, utilizando seu login (nome da sua conta) e sua senha, havendo punição caso seja utilizado indevidamente.

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SITE DA EMDEC O site da EMDEC é acessado pelo endereço

www.emdec.com.br

Recomendamos que todos os colaboradores naveguem pelo site diariamente para se informar e conhecer as ferramentas de consulta disponíveis.

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INTRANETTodas as informações relevantes para o trabalho na EMDEC estão disponíveis na intranet. É recomendado que ela seja página inicial dos seus navegadores (Google Chrome, Internet Explorer e Mozilla Firefox). O endereço é http://intranet.emdec.com.br/. Ali você encontrará notícias, comunicados oficiais, campanhas, murais, agenda e informações importantes para o dia a dia dos setores.

QUEM É QUEM NA EMDEC A ferramenta Quem é Quem serve para pesquisar informações de colaboradores. Clique na aba RH ou na figura na parte inferior da intranet, à direita, para acessá-la.

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CANAIS DA INTRANETNa Mídia: Clipping das notícias diárias sobre a Emdec na imprensa local.RH: Saiba todas as informações importantes sobre Recursos Humanos.Novos Projetos: Dados relevantes sobre os principais projetos de mobilidade empreendidos pela Emdec na cidade.Informática: Todas as informações sobre os serviços da Divisão de Tecnologia da Informação (DIT).Grupos: Informações sobre grupos ativos na Empresa, como Brigadistas, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e Dengue.Serviços: Para solicitar viaturas, manutenção predial, materiais, reembolsos e adiantamentos de gastos. Quem somos: Informações históricas e organograma da Emdec.Notícias: Informações atualizadas sobre atividades internas. Comunicados: Todos os Comunicados do Presidente.Campanhas: Ações e informações de destaque para os colaboradores.Mural: Informações publicadas quinzenalmente em cartazes nos setores da empresa.Agenda: Notas sobre as atividades internas e externas realizadas pela empresa ou de interesse dos colaboradores. Quem é Quem: Contatos e informações de todos os colaboradores da Empresa.

CHAMADOS, SISTEMAS E APLICATIVOS WEBNa aba Informática você abre chamados e acessa os serviços da Divisão de Tecnologia da Informação (DIT).

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ABERTURA DE CHAMADOS TÉCNICOS E SUPORTE AO USUÁRIOA DIT é dividida basicamente em três áreas, a saber:Manutenção e Suporte: responsável pelos equipamentos (computadores, monitores, impressoras), instalação de programas e aplicativos.Redes e Servidores: responsável pela criação de usuários, permissão de acesso a pastas, cópias de segurança, conectividade, equipamentos de redes (hubs, switches) e cabeamento.Sistemas: responsável pela manutenção e suporte a sistemas específicos das áreas.Chamados: devem ser abertos utilizando seu usuário e senha para acessar o sistema.

PROGRAMAS-PADRÃO EMDECTodo computador já vem com uma série de programas, softwares ou aplicativos gerais. A inclusão dos programas específicos de cada área (por exemplo: sistema de emissão de ordem de serviço, sistema de protocolo, sistema de recursos humanos, sistema de contabilidade) deve ser solicitada à DIT. Os aplicativos e softwares gerais podem ser acessados pelo seguinte caminho: Iniciar / Programas / “selecione o programa desejado” Navegadores de internet (browsers): Google Chrome, Internet Explorer e Mozilla Firefox

Editores de texto: MS Office, BrOfficePlanilhas: MS Excel, BrOfficeApresentações: MS PowerPoint, BrOfficeLeitor de arquivos pdf: Adobe ReaderMensagens eletrônicas (e-mails): Outlook Express, Mozilla Thunderbird, MS OutlookAntivírus: AVG

O QUE A EMPRESA ESPERA DO SEU

NOVO COLABORADOR

A partir do momento em que você ingressa em uma empresa que presta serviço público, é esperada a sua contribuição para a construção de uma cidade melhor.

A consciência da importância do seu papel e o comprometimento com esse objetivo fará com que você use todo o seu potencial para o bem da comunidade. Independentemente da função que você ocupe na empresa, exercendo suas atividades com responsabilidade, confiabilidade, honestidade e maturidade você contribuirá para garantir a acessibilidade na circulação, segurança e fluidez na Mobilidade Urbana, melhorando a qualidade de vida da população de Campinas.

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Ficha técnica:

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS Prefeito Jonas Donizette

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES/EMDEC SECRETÁRIO DE TRANSPORTES E DIRETOR-PRESIDENTE

Carlos José Barreiro

CHEFIA DE GABINETE Paulo Bojikian Giglio

DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Guilherme Damasceno Fernandes

DIRETORIA DE OPERAÇÕES Wilson Folgozi de Brito

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E PROJETOSJoão Vicente Gaido

DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS Luiz Carlos Spínola Silveira

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TERMO DE CIÊNCIA

Eu, _______________________________________________, declaro que tomei ciência e concordo com o conteúdo apresentado pelo Manual de Integração de Estagiários.

Campinas, _____ de _______________ de ______.

Assinatura: ________________________________

Rua Dr. Salles Oliveira, 1.028 - Vila Industrial - Campinas/SP - CEP:13035-270

Fone: 3772-4000 / 3772-1517www.emdec.com.br