manual de instruções – manifestação de preferências dce e contratação

MANIFESTAO DE PREFERNCIAS

Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012

Direco de Servios de Recrutamento de Pessoal Docente

MANUAL DE INSTRUES Manifestao de PrefernciasDestacamento por Condies Especficas e Contratao CONCURSO DE EDUCADORES DE INFNCIA E DE PROFESSORES DOS ENSINOS BSICO E SECUNDRIO PARA O ANO ESCOLAR 2011/2012NOS TERMOS DO CAPTULO XVII DO AVISO N. 9514-A/2011, PUBLICADO EM DIRIO DA REPBLICA, 2. SRIE, N. 79, DE 21 DE ABRILLisboa, 4 de Agosto de 2011

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ndiceIntroduo ........................................................................................................................................................................... 3 Contactos teis .................................................................................................................................................................. 4 Informao aos Candidatos .............................................................................................................................................. 4 Manifestao de Preferncias Preenchimento do Formulrio Electrnico .............................................................. 6 Contratao (Opo 1 e/ou Opo2) ................................................................................................................................ 8 DCE .................................................................................................................................................................................... 17 Imagem 1 - Login ................................................................................................................................................................ 6 Imagem 2 - Instrues ....................................................................................................................................................... 7 Imagem 3 Opes de Candidatura: Contratao (grupos de recrutamento do 3. Ciclo do Ensino Bsico e do Ensino Secundrio) ................................................................................................................................................... 8 Imagem 4 Opes de candidatura: Contratao (grupo de recrutamento 100) ....................................................... 9 Imagem 5 Opes de Candidatura: Contratao (grupo de recrutamento 110) ....................................................... 9 Imagem 6 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1 ................................................................ 10 Imagem 7 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1 (continuao) ....................................... 11 Imagem 8 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 2 ................................................................ 12 Imagem 9 Manifestao de disponibilidade para Apoio Educativo ......................................................................... 14 Imagem 10 Resumo da manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1 ......................................... 15 Imagem 11 Resumo da manifestao de preferncias para a Contratao Opo 2 ......................................... 16 Imagem 12 Opes de candidatura DCE .................................................................................................................... 17 Imagem 13 Candidatura DCE ....................................................................................................................................... 17 Imagem 14 Manifestao de preferncias para DCE ................................................................................................. 18 Imagem 15 Resumo da manifestao de preferncias para DCE ............................................................................ 19 Imagem 16 - Confirmao ............................................................................................................................................... 20

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IntroduoLeia com ateno este manual, de modo a evitar erros de preenchimento na sua manifestao de preferncias. Os ecrs apresentados ao longo deste manual so ilustrativos, podendo haver ligeiras diferenas relativamente aos disponibilizados na aplicao. Ter ao seu dispor um ndice interactivo, de modo a facilitar a consulta da informao disponvel neste manual de instrues. Assim, basta um clique sobre cada item, para aceder, de imediato, pgina que pretende. Dispe, ainda, de ligaes a informao extra, assinaladas com sublinhados. Muito Importante: Quando aceder aplicao, tem que utilizar os seus botes, cujas funcionalidades so descritas a seguir: , entra na aplicao da manifestao de preferncias; , guarda os dados actuais e passa ao prximo passo da manifestao de preferncias; , volta ao passo anterior da manifestao de preferncias e os dados do passo actual so perdidos; , deixa a aplicao da manifestao de preferncias; , guarda os dados actuais; , submete o processo de manifestao de preferncias. Por favor, navegue na aplicao utilizando os comandos da mesma e nunca os comandos do browser, como exemplificado na imagem para o Internet Explorer.

ATENO: Este manual no dispensa a leitura em pormenor do Aviso de Abertura do Concurso, publicado em Dirio da Repblica, 2. srie, de 21 de Abril, bem como da restante legislao aplicvel, disponvel na pgina da DGRHE, na Internet.

Prazo da manifestao de preferncias: Das 10 horas do dia 4 de Agosto at s 18 horas de Portugal Continental de 10 de Agosto

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Contactos teisPara esclarecimento de quaisquer dvidas que surjam no decorrer do preenchimento da sua candidatura, tem ao seu dispor os seguintes contactos: Centro de Atendimento Telefnico CAT 213 943 480, disponvel em dois perodos, das 09h30m s 12h30m e das 14h00m s 17h00m (horas locais, dias teis). Loja DGRHE Centro de Atendimento Presencial na Direco Geral dos Recursos Humanos da Educao situada na Av. 24 de Julho n. 142, 1. andar, Lisboa, disponvel em dois perodos, das 09h30m s 12h30m e das 14h00m s 17h00m (horas locais, dias teis).

Informao aos Candidatos PrefernciasEscolas / Agrupamentos Normais DCE Contratao Sim Sim TEIP No No Autonomia Sim No EHT Sim Sim ISS Sim Sim Concelhos No Sim QZP No Sim Total 100 173

Podem manifestar preferncias para este concurso os candidatos das tipologias seguintes que, aps o processo de anlise das reclamaes, tm a sua candidatura vlida ou parcialmente vlida. As tipologias dos candidatos so: QA/QE - docente de carreira de agrupamento de escolas ou escola no agrupada; QZP - docente de carreira de zona pedaggica; LSVLD - docente em licena sem vencimento de longa durao; Contratados - docente contratado por concurso em 2010; Outros inclui os contratados ao abrigo do DL n. 35/2007, de 15 de Fevereiro. Os candidatos das duas primeiras tipologias concorrem ao Destacamento por Condies Especficas (DCE). Devem ordenar as suas preferncias, por ordem decrescente de prioridade, por agrupamento de escolas ou escolas no agrupadas, no mximo de 100, para a opo de graduao em que se encontram providos em lugar de quadro, desde que tenham submetido electronicamente o relatrio mdico exigido. Os candidatos com as tipologias Contratados, Outros e LSVLD, que concorrem Contratao, podem escolher 173 preferncias por cada opo de graduao. As preferncias so compostas pelos cdigos de agrupamentos de escolas ou de escolas no agrupadas (mximo de 100 preferncias), por cdigos de concelhos (mximo de 50 preferncias), por cdigos de QZP (mximo de 23 preferncias), pelos intervalos de horrio previstos (1 horrio completo; 2 - horrio entre

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012dezoito e vinte e uma horas; 3 - horrio entre doze e dezassete horas; 4 - horrio entre oito e onze horas), e pela durao previsvel do contrato (contratos a celebrar durante o 1. perodo lectivo, com termo a 31 de Agosto; ou contratos a celebrar durante o 1. perodo lectivo, com termo a 31 de Agosto e contratos de durao temporria).

Para que a manifestao de preferncias para efeitos de Destacamento por Condies Especficas (DCE) / Contratao para o ano lectivo 2011/2012 seja realizada com sucesso, os candidatos devem prestar especial ateno aos seguintes pontos: 1. A manifestao de preferncias , como tem sido em todas as fases do concurso de docentes para o ano lectivo de 2011/2012, executada integralmente de forma electrnica. Sendo a introduo dos dados exclusivamente da responsabilidade dos candidatos. 2. Deve proceder a uma leitura cuidada e completa do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro o diploma que rege o concurso, do Aviso de Abertura do Concurso, publicado em Dirio da Repblica, 2. srie, de 21 de Abril, bem como da consulta de outros documentos que considere importantes, tambm disponveis na pgina da DGRHE na Internet. 3. A Direco-Geral dos Recursos Humanos da Educao estabeleceu Protocolos de Acordo com o Turismo de Portugal, e com o Instituto da Segurana Social, I.P., com vista a recrutar docentes para as Escolas de Hotelaria e Turismo (EHT) e para os Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social, I.P.. Deve consultar a documentao sobre o assunto no site www.dgrhe.min-edu.pt. 4. A oferta para leccionao nas Escolas de Hotelaria e Turismo apenas para os grupos de recrutamento do 3. Ciclo do Ensino Bsico e do Ensino Secundrio em que existam horrios.

5. A oferta para leccionao nos Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social, I.P apenas para o grupo de recrutamento 100 (Ensino Pr-Escolar) em que existam horrios.

6. Aps leitura atenta deste manual, deve preparar todos os dados a introduzir na aplicao da manifestao de preferncias. 7. Esta aplicao ir conduzi-lo(a) pelos Graduao/Preferncias; Resumo e Recibo. seguintes passos: Opes de Candidatura;

8. A sua candidatura electrnica s ser considerada para as etapas seguintes quando completados todos os passos anteriores. No ltimo passo, Recibo, ser-lhe- fornecido um comprovativo para futuras referncias e/ou reclamaes.

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Manifestao de Preferncias Preenchimento do Formulrio Electrnico

Imagem 1 - Login

Para proceder manifestao de preferncias, o candidato tem que introduzir o nmero de utilizador e a sua palavra-chave.

Se os dados acima indicados estiverem correctos, dever carregar no boto pgina do incio da aplicao que contm instrues para o candidato.

, para aceder

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Deve ler atentamente as recomendaes descritas no ecr de instrues.

Imagem 2 - Instrues

Pode proceder sua manifestao de preferncias em vrios perodos temporais, desde que dentro do prazo, no sendo obrigatrio efectuar todo o preenchimento de uma s vez. A seleco dos botes e , garante a gravao, pela aplicao, dos dados inseridos, at submeter a sua manifestao de preferncias. Ao aceder novamente aplicao, encontrar os dados gravados durante os acessos anteriores. ATENO: Aps carregar em , no lhe ser permitido alterar qualquer dado. Ao entrar na aplicao, apenas ter acesso ao recibo. Assim, s deve submeter a sua manifestao de preferncias aps verificar exaustivamente o resumo da mesma.

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Ao carregar no boto candidatura. , surge o ecr onde dever responder a algumas questes relativas

Contratao (Opo 1 e/ou Opo2)Se opositor Contratao para os grupos de recrutamento do 3. Ciclo do Ensino Bsico e do Ensino Secundrio em que existam horrios, deve expressar claramente se pretende ser colocado em Escolas de Hotelaria e Turismo, nos grupos de recrutamento e horrios aplicveis.

Imagem 3 Opes de Candidatura: Contratao (grupos de recrutamento do 3. Ciclo do Ensino Bsico e do Ensino Secundrio)

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Se opositor Contratao do grupo de recrutamento 100, surge no ecr a questo: Pretende ser colocado em Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social, I.P.?, qual deve responder expressamente.

Imagem 4 Opes de candidatura: Contratao (grupo de recrutamento 100)

Se opositor aos restantes grupos de recrutamento, ir visualizar um ecr informativo, em como a sua candidatura se destina a contratao.

Imagem 5 Opes de Candidatura: Contratao (grupo de recrutamento 110)

Ao carregar no boto

, surge o ecr do quadro onde dever manifestar as suas preferncias.

ATENO: Se opositor a duas graduaes (opo 1 e opo 2), poder manifestar prefernciaspara os dois grupos de recrutamento.

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Assim, e concludo o preenchimento das preferncias para a primeira opo, ao clicar no boto ir visualizar o ecr do quadro de manifestao de preferncias para a sua segunda opo de graduao. Concludo este preenchimento, nos mesmos moldes, e clicando novamente no referido boto, ter acesso ao resumo das preferncias manifestadas.

Imagem 6 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1

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Imagem 7 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1 (continuao)

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Imagem 8 Manifestao de preferncias para a Contratao Opo 2

Aos candidatos contratados, caso renam condies, possvel renovar a colocao. Caso tenha interesse nessa renovao, dever responder afirmativamente questo colocada.

De acordo com o disposto nos n.os 4 e 5 do art. 54 do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, a colocao, em regime de contratao, efectuada por contrato de trabalho a termo resolutivo, pelo perodo de um ano escolar, renovvel por iguais e sucessivos perodos, at ao limite de quatro anos escolares, incluindo o 1. ano de contrato. A renovao da colocao precedida da apresentao a concurso, dependendo do preenchimento cumulativo dos seguintes requisitos: a) Inexistncia de docentes dos quadros na bolsa de recrutamento, com ausncia de componente lectiva no grupo de recrutamento a concurso e que tenham manifestado preferncia por esse agrupamento de escolas ou escola no agrupada; b) Manuteno de horrio lectivo completo; c) Avaliao de desempenho com classificao mnima de Bom;

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012d) Concordncia expressa da escola e do candidato relativamente renovao do contrato.

De acordo com o n. 3 do art. 12. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, os candidatos Contratao podem individualizar por ordem decrescente de prioridade, cdigos de agrupamentos de escolas ou de escolas no agrupadas, num mximo de 100, cdigos de concelhos, num mximo de 50 e cdigos de quadro de zona pedaggica, num mximo de 23, podendo alternar ou conjugar as suas preferncias. Quando indicam preferncia por concelho e por quadro de zona pedaggica, de acordo com os n .os 4 e 5 do art. 12. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, manifestam igual preferncia por todos os agrupamentos de escola ou escolas no agrupadas do respectivo mbito geogrfico. Os candidatos s sero colocados nas Escolas de Hotelaria e Turismo (EHT) e nos Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social, I.P., desde que indiquem, nos grupos e horrios aplicveis, expressamente essa inteno na pgina das opes da candidatura e mencionem, no(s) respectivo(s) quadro(s) de preferncias, o(s) cdigo(s) dessa(s) escola(s). Deste modo, quando indica um cdigo de um concelho ou de um quadro de zona pedaggica, no est a manifestar preferncia por uma EHT nem por um Jardim de Infncia dos ISS, I.P..

Com vista ao exerccio transitrio de funes docentes, referido no art. 38. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, a manifestao de preferncias reporta-se aos horrios estruturados de acordo com os intervalos previstos nas alneas do n. 7 do art. 12.: Horrio Completo Horrio entre 18 e 21 horas Horrio entre 12 e 17 horas Horrio entre 8 e 11 horas Cdigo 1 Cdigo 2 Cdigo 3 Cdigo 4

Respeitando os limites referidos no n. 3 do art. 12. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, os candidatos tm de indicar, para cada preferncia manifestada, independentemente da sua posio na lista, os intervalos de horrio do maior (1) para o mais pequeno (4), sucessivamente. Assim, no pode indicar, para uma mesma preferncia, um horrio de cdigo 2, sem antes ter indicado essa mesma preferncia, com um horrio de cdigo 1. Relativamente s Escolas de Hotelaria e Turismo, deve verificar se o cdigo a introduzir corresponde ao tipo de horrio cdigo de intervalo e tipo de durao mencionado na tabela para a respectiva escola.

ATENO: Os candidatos do grupo de recrutamento 100, opositores aos Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social, apenas podem indicar horrios de cdigo (de intervalo de horrio) 1, com durao anual (31/08/2012), de acordo com a oferta existente.

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Os candidatos opositores aos grupos de recrutamento 100 e 110, apenas podem indicar horrio de cdigo de intervalo 1 com durao anual (31/08/2012) ou durao anual e temporria (31/08/2012), visto que leccionam em regime de monodocncia. H, ainda, a realar que os candidatos do grupo de recrutamento 110 podero manifestar a disponibilidade para os horrios, completos ou incompletos, de Apoio Educativo.

Para cada uma das preferncias manifestadas, os candidatos tm ainda de indicar a durao previsvel do contrato, nos termos das alneas do n. 8 do art. 12. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro: a) Contratos a celebrar durante o primeiro perodo lectivo, com termo a 31 de Agosto (horrio anual); b) Contratos a celebrar durante o primeiro perodo lectivo, com termo a 31 de Agosto e contratos de durao temporria (horrio anual ou temporrio). Ao indicar a durao prevista na alnea b), pode ser colocado num horrio temporrio mesmo durante o primeiro perodo. Os candidatos opositores aos Jardins de Infncia do Instituto de Segurana Social apenas podem celebrar contrato durante o primeiro perodo lectivo, com termo a 31 de Agosto. ATENO: Aps a concluso do preenchimento das preferncias, os candidatos, opositores Contratao para o grupo de recrutamento 110, podero manifestar a disponibilidade para os horrios, completos ou incompletos, de Apoio Educativo nas Necessidades Transitrias e na Bolsa de Recrutamento, respondendo explicitamente questo apresentada no ponto 5.1.6.1 Manifestao de disponibilidade de colocao em horrios incompletos.

Imagem 9 Manifestao de disponibilidade para Apoio Educativo

Aps o preenchimento do ecr do quadro da manifestao de preferncias, ao carregar no boto , surge o resumo do mesmo.

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Imagem 10 Resumo da manifestao de preferncias para a Contratao Opo 1

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Imagem 11 Resumo da manifestao de preferncias para a Contratao Opo 2

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DCE

Imagem 12 Opes de candidatura DCE

Se opositor ao Destacamento por Condies Especficas (DCE), deve expressar claramente qual a sua componente lectiva, nos termos do art. 79. do ECD. Ao carregar no boto , surge o ecr de indicao da candidatura a DCE.

Imagem 13 Candidatura DCE

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Carregando novamente no boto ser disponibilizado o quadro onde dever manifestar as suas preferncias. O candidato dever manifestar, pelo menos, uma preferncia. De acordo com o n. 3 do art. 12. do Decreto-Lei n. 20/2006, de 31 de Janeiro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 51/2009, de 27 de Fevereiro, os candidatos ao Destacamento por Condies Especficas (DCE) podem individualizar por ordem decrescente de prioridade, cdigos de agrupamentos de escolas ou escolas no agrupadas, num mximo de 100, podendo alternar ou conjugar as suas preferncias.

Imagem 14 Manifestao de preferncias para DCE

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Aps o preenchimento do quadro da manifestao de preferncias, ao carregar no boto surge o resumo do mesmo. ,

Imagem 15 Resumo da manifestao de preferncias para DCE

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Destacamento por Condies Especficas e Contratao 2011/2012Aps a verificao/confirmao das preferncias manifestadas no resumo, deve inserir novamente a sua palavra-chave (com o objectivo de garantir que apenas o candidato pode submeter as suas preferncias), e seleccionar o boto .

Aps este passo, ser-lhe- colocada uma pergunta de confirmao:

Imagem 16 - Confirmao

ATENO: Este processo definitivo. Se desejar corrigir a sua manifestao de preferncias, deve seleccionar o boto e, no ecr do Resumo, seleccionar o boto anteriormente introduzidos. , para poder alterar os dados

Ao carregar em , submete definitivamente a sua manifestao de preferncias, e surge o ecr do Recibo. Deve imprimir, obrigatoriamente, o recibo, clicando no boto seguro. , e guard-lo em lugar

No recibo, consta um cdigo de segurana que corresponde a uma referncia nica da sua manifestao de preferncias, no sistema.

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